新课程改革下怎样做好小学班主任工作论文
论文新课改下的班主任工作

新课改下的班主任工作班主任工作是一门艺术,更是一种创造性的劳动。
班主任工作在学校教育工作中有突出的地位,起着举足轻重的作用.班主任是班集体的组织者、指导者和领导者,他的思想道德面貌,他的世界观、人生观和价值观,他对教育的信念与追求,他对学生的期望,他对传统文化与外来文化的认同与取舍等,无不渗透在他对班级管理之中。
在新课程改革的背景下,班主任工作更是面临新的挑战,那么在新课改大背景下的班主任应以怎样的新形象出现在学生面前呢?其实,新课程改革给班主任工作带来的既是挑战,又是压力,关键是看我们如何尽快转变观念,适应新的形式。
回顾近几年来的班主任工作,有如下的心得:一、以诚为本做班级工作既要诚心诚意,又要心甘情愿,确实把班级工作作为自己份内的事情;工作要有长远的打算,不可急于求成,中学生的思想和行为都不成熟,其思想和行为的转变是逐渐进行的,班主任要有足够的耐心;工作要有一定的情感因素,在做学生的思想工作时既要动之以情,又要晓之以理,有了滋润学生和感化学生的爱心,才能使“理”更能有说服力;班主任要有正确的学生观,关爱每一个学生,尤其是边缘生和后进生,关心的契机可以是衣食住行和学习等各个方面。
中学生的心灵饥渴,渴望关心,可以对学生付出一份关心就能够换来几倍的真情。
班主任的工作任重道远,教育好学生班主任责无旁贷,而能否做好班主任工作,关键在于教师的敬业精神。
只要我们热爱自己的学生,坚持做到工作中“勤”字当头,工作才会有条不紊、层层展开、步步落实。
谈到“勤”字,我们常说“腿勤、嘴勤、眼勤”,但我认为首先是勤于思考。
班主任要勤于了解学生情况,勤动脑想班级的事情,更要勤动脑寻找比较好的教育契机和方法措施来教育学生。
其次,要勤于疏导。
要求班主任有“婆婆嘴、勤快腿、言穿身、慈母心”。
要经常找学生谈话,个别疏导,对学生要晓之以情,导之以行。
但又要把握勤的度,不能对学生的生活加以过细指导,把任务下放到班委手中,班级各类事情都有专人负责管理,而班主任只是幕后导演者和领导决策者,出现问题时班主任要及时解决,对班委会鼎立相助。
课改下如何做好班主任工作论文
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课改下如何做好班主任工作班主任应该是一个教育型的管理者,是学习指导者、学生的平等对话者、心理辅导者、生活指导者、家庭教育指导者等。
班主任工作以管理代替教育、管理多于教育是普遍存在的现象。
以管理为主的班主任工作,或许可以立竿见影,短时间之内在表面上形成所谓的良好班风,但事实上,存在的问题却很多。
这样的班主任,即使身体上不累,心理上也会觉得累。
以教育为主的班主任工作,虽在短时间之内不能达到很好的教育效果,但却有利于学生的真正成长,特别是对90后,他们很感性,只要他们喜欢你、敬佩你,就会无条件地服从你。
课改下我的班主任工作现与大家分享。
一、为人师表,率先垂范法国大文豪雨果说:世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的天空,比天空更广阔的是人的灵魂。
教师要做好学生灵魂的工程师,首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。
教师要用自己的人格魅力来熏染学生的行为,为人师表,以身作则,要求学生做到的自己首先要做到。
工作中,老师不仅要用师德规范来约束自己的行为,也要把《小学生日常行为规范》纳入自己的条例,因为在老师的眼睛监督同学行为的同事,还有几十双眼睛注视着自己,老师们做事严谨的态度,一丝不苟的精神,说到做到的品质对学生其实更是一本可以研读的书。
记得刚参加时候,我接了一个纪律差,卫生差、学习差的“三差”班级。
为了使这班把“三差”去掉,我首先要整顿班级的卫生。
我们班级的教室里总是废纸乱丢,值日生刚扫过不一会又有废纸。
我便试着用各种方法让学生废纸放在抽屉里,下课后再放到垃圾桶里,学生说放在抽屉里看着不舒服,只要能丢在地上。
怎样解决这一问题?一天我在办公里改作业,校长进到办公室看见地上有废纸马上捡起放到垃圾桶里。
我见都这一幕都感到不好意思,自己也检查自己周围是否有废纸。
突然眼前一亮,我也可以象校长一样。
从此开始,我进入教室看见讲台上有废纸就捡起放到垃圾桶里。
不出两天,同学们不再乱丢废纸了,看见地上有废纸也捡起放到垃圾桶里。
小学班主任论文-浅谈新课改形势下的班主任工作通用版

小学班主任论文-浅谈新课改形势下的班主任工作通用版【摘要】班级是学校进行教育、教学工作的最基本单位。
班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,班主任工作质量的好坏,直接关系到本班学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质能否得到全面和谐的发展。
本文分析了农村小学班级管理的现状,根据实际采取相应的策略。
【关键词】班主任小学生班级管理新课改班级是学校进行教育、教学工作的最基本单位,是教师和学生开展各种活动,培养人才的最基本的组织形式,是学生学习、活动的基层集体。
而班主任是学生班级的直接组织者、教育者和领导者,是学校教育教学的承担者,是学校德育工作的中坚和骨干,担负着兴旺祖国,振兴民族的神圣使命。
一、班主任工作的重要性班主任是学校与家庭、社会联系的直接代表,是沟通学校、家庭和社会的桥梁。
班主任工作质量的好坏,直接关系到本班学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质能否得到全面和谐的发展,关系到学生的个性和特长能否得到充分的培育,为此,作为一个班级的主要负责人,要管理好农村小学的班级,必须深入分析农村小学班级的现状,根据实际采取相关措施,农村小学教育教学发展才能与时俱进,走可持续道路。
二、农村小学班级管理现状分析1.农村小学生中存在的问题。
现在农村小学中的大部分学生能遵守学校的规章制度,能完成学习上的任务,但是少部分学生自制能力差,不愿写作业,学习意识淡薄,生活不能自理,缺乏自觉性,学习马虎、纪律松散,这些学生的这些表现主要原因为农村条件差,很多家长外出打工,留守儿童增多,孩子一般由不识字的爷爷奶奶带,学习上缺乏监督,由于娇惯脆弱,受不得一点委屈,养成了一些坏习气,随着学生人数的减少,使得一些教学点撤消与合并,学生集中到相对路远的完小。
2.班主任管理中存在两种极端行为。
一是放弃管教的责任,采取不闻不问的方式,使学生缺乏指正的机会而无视班主任的存在。
二是班主任对学生的问题过于敏感,动辄大加训斥,甚至滥用惩罚,学生抵制班主任导致行为失范。
新课程背景下小学班主任工作创新
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新课程背景下小学班主任工作创新随着新课程改革的不断推进,小学教育也在不断改革与创新,小学班主任作为学校教育管理的中坚力量,肩负着培养学生成长成才的使命,其工作也要与时俱进,不断创新。
本文将从新课程背景下小学班主任工作的创新做一些探讨。
小学班主任在新课程背景下应该更加注重学生的素质教育。
新课程强调以学生为中心,注重学生自主学习,因此班主任应该从学生的兴趣爱好和特长出发,提供更多的选择和空间,激发学生的学习主动性和创造力,培养他们的综合素质。
班主任可以组织一些有益的活动,比如科技创新大赛、手工制作比赛、课外读书会等,让学生在参与活动的过程中不仅学到了知识,还培养了动手能力、合作能力和创新意识。
小学班主任在新课程背景下应该更加注重学生的综合能力培养。
新课程要求学生具有良好的综合能力,包括语言表达能力、逻辑思维能力、创新能力等。
班主任可以通过一些课外活动,如班级讨论、小组合作等,让学生在实践中学习,培养他们的综合能力。
小学班主任在新课程背景下应该更加注重学生的情感教育。
新课程要求注重学生的情感体验,班主任应该做好学生的情感指导工作,关心学生的成长,让学生树立正确的人生观、价值观,培养学生的情商和责任感,引导学生树立正确的人际关系和情感表达方式,使学生健康快乐成长。
小学班主任在新课程背景下应该更加注重家校合作。
新课程提倡家长参与教育,因此班主任应该主动与家长沟通,及时了解学生的家庭情况,与家长保持密切的联系,共同关心学生的成长,共同促进学生的全面发展。
班主任可以通过开家长会、发家长通知等方式,与家长保持联系,征求家长的意见,共同为学生的成长努力。
在新课程背景下,小学班主任的工作面临着新的挑战和机遇,要不断更新自己的观念,提高自己的素质,加强自身的学习和实践,与时俱进,不断创新,为学生的健康成长做出更大的贡献。
相信在新课程的指导下,小学班主任的工作将会更加出色,学生的成长将会更加美好。
【2000字】。
新课程背景下小学班主任工作创新7篇
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新课程背景下小学班主任工作创新7篇篇1一、引言随着新课程改革的不断深入,小学班主任工作面临着前所未有的挑战与机遇。
班主任作为学校教育工作的重要组成部分,其工作创新对于提升教育质量、促进学生全面发展具有重要意义。
本文旨在探讨新课程背景下小学班主任工作的创新路径,以期为同仁提供参考。
二、新课程背景下的班主任角色定位在新课程背景下,班主任角色发生了转变,由传统的知识传授者转变为学生学习、生活、成长的引导者。
班主任需关注学生的学习兴趣、情感态度、价值观等全面发展,成为学生的人生导师和良师益友。
因此,班主任需不断提高自身素质,以适应新课程改革的需要。
三、小学班主任工作创新的必要性在新课程改革的推动下,小学班主任工作创新势在必行。
首先,创新有助于提升班主任工作的效率与质量,为学生提供更加优质的教育服务。
其次,创新有利于构建和谐师生关系,营造良好的教育氛围。
最后,创新有助于班主任自身的发展,提高教育教学的综合能力。
1. 树立以学生为本的理念:班主任应关注学生的个性差异和多元发展,尊重学生的主体地位,激发学生的学习兴趣和潜能。
2. 创新班级管理方式:采用民主、科学的管理方法,培养学生的自主管理能力,提高学生的责任感与团队精神。
3. 加强家校合作:通过家长会、家长学校等途径,加强与家长的沟通与协作,共同关注学生的成长与发展。
4. 注重学生心理健康教育:积极开展心理健康教育活动,帮助学生解决心理问题,增强学生的心理韧性。
5. 利用现代信息技术手段:运用互联网、大数据等技术手段,提高班主任工作的信息化水平,为学生提供更加便捷的服务。
6. 营造班级文化氛围:通过班级文化建设,营造良好的班级氛围,提高学生的归属感和凝聚力。
7. 加强师资队伍建设:提高班主任的专业素养和教育教学能力,加强与任课教师的沟通与协作,形成教育合力。
五、案例分析以某小学班主任的创新实践为例,该班主任在新课程背景下,通过树立以学生为本的理念,创新班级管理方式,加强家校合作,注重学生心理健康教育等途径,取得了显著的成绩。
浅谈在新课程改革背景下如何做好小学班主任工作
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浅谈在新课程改革背景下如何做好小学班主任工作作为一位小学的班主任,如何培养孩子养成良好的品德行为习惯,让学生在成长的道路上学会做人、学会学习,是非常重要的。
它需要我们每一位教育工作者与时俱进,精心策划,不断地用生动的、贴近生活的实例来充实它。
有一句话说得好:“没有教不好的学生,只有教不得法的老师。
”由于我所面对的是二年级的孩子,他们的年龄比较小,对他们的德育教育活动就不单是靠语言文字教育,而是如何将教育活动渗透到每一日的学习生活中去。
下面我将谈谈我的几点做法:一、身教重于言教,建立良好的家教“行为场”在我的班主任工作中,我特别注重家庭教育。
俗话说得好:“喊破嗓子,不如做出样子。
”孩子的特点是可塑性大、模仿性强,而他们的学习最初多半是从模仿父母开始的。
所谓“有其父必有其子,有其母必有其女”、“将门出虎子”、“穷人的孩子早当家”说的都是“行为场”的作用。
我国著名作家老舍,平生一直坚持自己收拾屋子、擦拭桌椅。
他的衣服不求考究,只求整洁;他的衣服永远整整齐齐,一丝不苟。
这些都直接得益于他的母亲。
正如他自己所说:“从私塾到小学,到中学,我经历过起码有百位教师吧,其中有给我很大影响的,也有毫无影响的,但是我的真正的教师,把性格传给我的,是我的母亲。
母亲并不识字,她给我的是生命的教育。
”可见,父母给其子女的影响是多么的深远。
因此,我在家长会上要求学生家长,为了培养孩子健康的人格,一定要从自身做起,以身作则,从小事做起,“不以善小而不为,不以恶小而为之”,各方面严格要求自己。
凡是要求孩子做到的,家长本人首先做到;凡是要求孩子不能做到的,自己坚决不做。
二、良好的氛围和环境可以造就人我始终认为,环境也可以对学生的心理产生不同的影响。
如果一个学生生活在批评之中,他就学会了谴责;如果一个学生生活在鼓励之中,他就学会了自信;如果一个学生生活在讽刺之中,他就学会了自卑;如果一个学生生活在表扬之中,他就学会了感激;如果一个学生生活在恐惧之中,他就学会了忧虑;如果一个学生生活在认可之中,他就学会了自爱。
新课程改革背景下班主任工作几点论文

浅谈新课程改革背景下班主任工作的几点体会班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面地发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。
班主任是班集体的领导者,是班级活动的组织者与策划者,他的工作直接影响到学生个性心理的形成。
课程改革给班主任工作带来了新的挑战,在新形势下我们应尽快探索出适合学生身心发展规律的科学管理方法。
结合这几年的班主任工作经验,我认为班主任应努力做到“四勤”。
一、勤于深入学生的生活,即“足”勤俄国教育家乌申斯基说:“要想从一切方面教育人,就必须从一切方面了解人。
”班主任走进学生的生活,有利于全面了解学生的思想面貌、智力状况、个性特征、兴趣爱好及生活环境等,也有利于掌握班级总貌,制定出切实可行的教育计划。
班主任的“走动式”管理绝不是“巡警和看守式”的,而是与学生情感交流、对学生循循善诱的过程。
当今的青少年学生与过去的学生相比,心理上有一个明显的变化。
他们希望班主任和他们打成一片,参与他们的各种活动,希望得到班主任的尊重、爱护和关心。
深入到学生的内心当中,对他们充满热情,学生便会对老师产生心理上的认同,“亲其师,信其道”,教育也便成功了一半。
二、勤于观察,即“目”勤班主任要获得关于学生的第一手资料,就要事事留心、时时注意。
比如,在课堂上观察学生的注意状况、情绪表现、答题的角度、作业的质量和速度;在课外活动中观察学生的活动能力、意志品质、个性倾向、人际关系和集体观念;在家访中观察学生的家庭表现、家长对子女的要求和教育方法等等。
优秀的班主任总是一位优秀的观察家,他们不仅勤于观察,而且目光敏锐,能从学生的一举一动、一言一行,甚至是极微小的情绪变化上,感知学生的思想和心理状态,及时采取针对性教育和防范措施。
班主任只有走进学生的心灵世界。
才能对学生的思想、行为作出实事求是的评价,进行“长善救失”的教育。
三、勤于捕捉与学生交谈的机会。
即“口”勤教育的过程是一个从晓理、动情到导行的过程。
新课改背景下的班主任德育工作创新8篇
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新课改背景下的班主任德育工作创新8篇篇1随着新课改的深入推进,班主任德育工作面临着新的挑战和机遇。
本文将从新课改的角度出发,探讨班主任德育工作的创新路径。
新课改强调学生的主体地位,注重培养学生的创新意识和实践能力。
因此,班主任德育工作需要更加注重学生的个性发展,培养学生的自主意识和创新精神。
同时,新课改也要求班主任具备更高的素质和能力,以适应新的教育形势。
二、班主任德育工作的现状当前,班主任德育工作存在一些问题。
首先,一些班主任仍然采用传统的教育方式,注重学生的服从性和纪律性,忽视了学生的个性发展和自主意识。
其次,一些班主任缺乏创新意识和实践能力,无法适应新课改的要求。
最后,一些班主任缺乏与学生有效的沟通方式,导致德育工作难以取得实效。
1. 转变教育观念。
班主任需要树立以学生为本的教育观念,注重学生的个性发展和自主意识。
同时,班主任也需要不断学习新知识,提高自身的素质和能力。
2. 创新教育方式。
班主任可以尝试采用多样化的教育方式,如小组讨论、案例分析、角色扮演等,激发学生的学习兴趣和积极性。
此外,班主任还可以利用现代科技手段,如网络、多媒体等,丰富德育教学内容。
3. 加强沟通与互动。
班主任需要积极与学生沟通,了解学生的需求和想法,及时解决学生在学习和生活中遇到的问题。
同时,班主任还可以通过组织各种活动,增强学生之间的互动和合作意识。
4. 注重实践体验。
班主任可以安排一些实践活动,如社会调查、志愿服务等,让学生在实际操作中感受德育的内涵和价值。
此外,班主任还可以鼓励学生参与各种竞赛和展示活动,锻炼学生的实践能力和创新精神。
四、结论与建议通过以上分析,我们可以看出班主任德育工作在新课改背景下需要不断创新和改进。
因此,我们提出以下建议:首先,班主任需要不断学习新知识提高自身素质和能力;其次转变教育观念注重学生个性发展和自主意识;最后加强沟通与互动以及注重实践体验等措施来提高德育工作的实效性。
同时,学校也应加大对班主任培训和支持力度,为班主任提供更多学习和交流机会,促进其专业成长。
课改下如何做好班主任工作论文
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课改下如何做好班主任工作做好班主任工作是做好学校工作的关键,一所好的学校必定有一支强有力的班主任队伍。
而学生工作又是班主任的主要工作。
学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却说明了班主任工作在整个学校中的重要性。
一、班主任自身要练好”内功”要做好班级各项工作必须加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。
这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。
班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。
这正是班主任权威产生的前提。
如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到”不令而行”的效果。
否则学生是很难同他积极合作的。
班主任树立的威信应从三方面努力。
一是不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。
教师的天职是”传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。
在知识更新加快传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。
因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。
因此,班主任必须不断用新知识充实武装自己。
不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。
二是加强师德修养,做学生为人的楷模。
班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。
他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。
班主任要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。
前苏联教育家申比廖夫曾说:”没有教师对学生直接的人格影响。
就不可能有真正的教育工作。
”马卡连柯也说:”教师的个人榜样,乃是使青年心灵开拓结果的阳光。
”因此,提高思想道德水平,加强自身修养是对每位班主任的基本要求。
三是必须具备多种能力。
班主任要具备的能力很多,如观察、分析和判断能力,组织协调能力,个别谈话和谈心的能力,口头和书面表达能力,发现、培养和使用人才的能力,总结工作的能力等等。
小学班主任在新课程背景下的工作对策探讨
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小学班主任在新课程背景下的工作对策探讨随着新课程的实施,小学教育面临了新的挑战和机遇。
作为小学教育的重要一环,小学班主任在新课程背景下的工作也需要不断调整和改进。
本文将探讨小学班主任在新课程背景下的工作对策。
一、加强对新课程的理解新课程强调“生生贯通、循环递进”,注重学生的全面发展和个性发展。
小学班主任需要深入了解新课程的理念和要求,理解新课程对学生的培养目标和方法,明确教育教学改革的方向和目标,才能更好地指导学生的学习和生活。
小学班主任需要加强专业学习,不断提升自己的教育教学水平,做好对新课程的理解和应用。
二、以学生为中心,促进全面发展新课程强调以学生为中心,注重学生的全面发展。
小学班主任要积极关注学生的身心健康,关心学生的成长和发展,充分尊重学生的个性和特长,为学生提供更多的发展空间和机会。
除了课堂教学外,小学班主任还需要关心学生的心理健康,帮助学生解决成长中的问题,促进学生的全面发展。
三、注重学生的实际需求,创设多样化教学环境新课程注重学生的实际需求,鼓励教师创设多样化的教学环境,激发学生的学习兴趣和潜能。
小学班主任需要注重学生的实际需求,灵活运用各种教学手段和方法,创设多样化的教学环境,满足学生的学习需求。
可以通过课堂教学、课外活动、校园文化等多种途径,培养学生的兴趣和能力,促进学生的全面发展。
四、加强家校合作,促进教育教学共育新课程强调家校合作,认为学校和家庭是学生成长的两大重要组成部分。
小学班主任需要积极与家长沟通,了解学生的家庭情况和成长环境,促进家校合作,共同关心、培养和教育学生,形成教育教学共育的良好氛围。
小学班主任还可以通过家访、家长会、家长课堂等形式,加强与家长的沟通和交流,促进家庭教育和学校教育的良性互动。
五、培养学生的创新意识和实践能力新课程强调培养学生的创新意识和实践能力,鼓励学生主动探索和实践。
小学班主任可以通过课外活动、实践课程、社团活动等方式,培养学生的创新意识和实践能力,引导学生自主学习和自主发展。
小学班主任论文新课改背景下小学教育论文_通用版

小学班主任论文-新课改背景下小学教育论文通用版一、教育教学管理的含义教育教学管理包括计划管理、教学目标管理、教学过程管理、教师管理、学生管理等。
教育教学管理具体来说就是为了达到教学目标展开的一系列全方位的管理。
通过全方位的管理,实现高效的执行力和高度的有效性。
二、小学教育教学管理的基本状况以及存在的问题在党和国家各级教育部门的带领下,新课改的教育精神和内容已经得到了推广和实施。
小学基础教育状况比较乐观,素质教育已经深入人心,同时学校也从几方面同时入手,改善和提高了基础教育。
从教师队伍的建设,教学方法的改变,教学模式的多样化以及教学理念的提升,各个方面的成绩都是值得被大家肯定的。
但是,新课改是一场持久战,为了给孩子更好的教育,一些问题还是存在的。
第一,“应试教学”的思想深入人心,传统教学理念依然对师生有所影响。
用孩子成绩的高低来评判孩子的好坏,这样只看到孩子的一个方面,忽视了孩子的全面发展。
第二,部分教师缺乏针对性的教学经验,课堂采取满堂灌政策。
例如在数学课上,教师整堂课都在教授新知识:面积单位之间的进率。
个别孩子也会有自己的问题和想法,掌握程度也不一,但作为教师并不能对学生有高低之分,这就要求教师在具体的教学中要进行具体的分析和研究,告别盲目性和教条性。
第三,小学教师的业务素质和职业道德还要进一步加强,现阶段的教学方式也要进一步提高。
在敬业精神,对学生、学术的热爱也要进一步的改进,更上一层楼,看到的风景也会更加美好。
三、扬长避短,提高小学教学教育工作的对策对于正在进行改革的素质教育,教育工作者应保持取得成就的、好的政策和措施;对于存在的问题和欠缺,及时更正和改进。
第一,教师要改变传统的教育观念,落实新课改理念,实现素质教育,让学生得以全面发展。
不仅让孩子的成绩达到优秀,同时孩子的德、智、体、美、劳也要发展和提高,形成高尚的健全的人品人格,培养创新意识。
对于家庭作业的布置,要有代表性,不能用作业的多少来培养孩子的能力,对于孩子的动手能力,创新能力以及各个方面做到平衡发展。
新课程背景下小学班主任工作创新6篇
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新课程背景下小学班主任工作创新6篇第1篇示例:随着新课程改革的推进,小学班主任的工作也面临着新的挑战和机遇。
从传统的“教书育人”到如今的“全面发展”,班主任们需要更具创新意识和实践能力,为学生提供更全面、多元化的教育服务。
本文将从新课程背景下小学班主任工作的创新角度展开讨论。
一、强化学生主体地位,促进个性发展新课程倡导以学生为主体,注重培养学生综合素质和个性发展。
班主任应侧重关注每个学生的特长、兴趣和需求,通过多种形式的活动和评价,激发学生的学习积极性和创造力。
可以组织学生参加丰富多彩的课外活动,拓宽视野,培养独立思考和合作精神,让学生在全面发展中找到自我定位。
二、注重学科整合,拓展学生视野新课程要求学科整合,强调学科间的联系和交叉。
班主任可以促进不同学科之间的融合,推动跨学科教学和活动,拓展学生的知识面和视野。
可以组织跨学科项目学习,让学生在实践中体会知识的联系和应用,培养综合运用知识解决问题的能力。
三、倡导合作育人,促进教师团队建设新课程强调合作育人,要求教师之间要加强沟通和合作,形成教育共同体。
班主任可以作为班级中的组织者和协调者,促进师生之间、教师之间的互动和交流,共同推动班级教育的改革和发展。
可以组织教研活动、教学观摩等形式,分享教学经验和心得,促进教师团队建设。
四、关注家校合作,促进家庭教育新课程要求家校合作,强调学校教育和家庭教育的结合,共同关注学生的成长和发展。
班主任可以与家长建立良好的沟通和合作关系,了解学生家庭背景和需求,共同制定学习和成长计划,促进家庭教育和学校教育的有机结合。
可以组织家长会、家访等形式,促进家校之间的密切联系和互动。
五、培养创新精神,推动教育变革新课程要求培养学生的创新意识和实践能力,要求教师具备创新精神和教育变革的能力。
班主任应不断提升自身的素质和能力,不断学习和探索新的教育理念和方法,积极参与教育改革和创新实践,推动学校教育的发展和进步。
可以参加各种培训和研讨会,拓展职业视野,提升专业水平,为学生提供更优质的教育服务。
新课标下如何做好小学班主任管理工作
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新课标下如何做好小学班主任管理工作引言:小学班主任是学校教育管理的基本岗位之一,承担着管理、教育和服务的重要职责。
随着教育体制的改革,新课标对班主任提出了更高的要求。
本文旨在探讨如何在新课标下做好小学班主任管理工作。
I. 加强师德修养作为小学班主任,应始终保持良好的师德修养,做到言传身教。
首先,要树立正确的价值观,尊重每个学生的个体差异,关爱他们的成长;其次,要遵守职业道德,秉持公平公正原则,不偏袒个别学生;最后,要与家长建立良好的沟通渠道,形成良好的师生家三方互动。
II. 建立有效的班级管理机制良好的班级管理是班主任工作的核心。
为了提高管理效果,班主任可以采取以下策略:1. 制定班级管理计划:根据新课标的要求,制定班级管理计划,明确班主任的责任和任务,确保管理工作有章可循。
2. 优化管理流程:合理安排每日课堂巡查、学生作业批改和行为纪律等管理活动,确保管理工作有条不紊地进行。
3. 强化班级管理力度:及时发现和解决学生在学习和行为上的问题,帮助学生树立正确的学习态度和价值观,提高班级整体素质。
III. 积极参与教育教学活动作为小学班主任,参与教育教学活动是必不可少的。
积极参与教学,班主任可以发挥以下作用:1. 定期召开班级会议:与任课教师共同组织班级会议,及时了解学生学习情况和问题,制定相应的教学措施。
2. 参与课程设计:与任课教师合作,参与课程设计和教学活动的安排,确保学科知识的贯穿性和连续性。
3. 辅导学生学习:通过课余辅导和个别辅导,帮助学生解决学习中遇到的问题,提高学生的学习能力和成绩。
IV. 加强与家长的沟通合作与家长的积极沟通合作对于小学班主任管理工作至关重要。
以下是一些沟通合作的策略:1. 定期召开家长会:定期召开家长会,向家长分享学校和班级的教育工作和学生的表现,听取家长的意见和建议。
2. 建立家校沟通平台:利用手机短信、微信群等工具,及时向家长传达学校和班级的信息,与家长保持良好的沟通。
新课改下做好班主任工作心得论文
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浅谈新课改下做好班主任工作的心得摘要:随着社会的进步,生活水平的提高,孩子现在也是娇生惯养,多数是独生子女,学生也不好管,面对当前的问题,要想尽职做好班主任,必须要加强与学生的沟通,让他们树立正确的价值观,同时也要严于律己,在他们面前树立威信。
班级管理,必须既有科学性,又有可行性和可操作性等。
关键词:新课改—班主任—班级管理魏书生说:“管理是集体的骨架。
”在学校管理中,班级管理是一个重要方面。
班级管理包括学校领导对班级的管理和班主任对班级的管理,还包括学生参与管理。
其中,主要是班主任对班级的管理。
对班级集体而言,管理工作当然起着举足轻重的作用。
有良好的管理,事情就有条不紊,集体就会像一台机器正常而有序地运转。
班级管理,必须既有科学性,又有可行性和可操作性,为此,我把班级管理中的几点体会归纳如下:一、给学生营造一个良好的心境“以学生为本”——培养全面发展新人的今天,作为老师,一定要用新课标的先进理念武装自己的头脑,做学生的良师益友,相信学生,尊重学生,依靠学生和发展学生,应用科学的管理艺术,充分激发学生的自信心,挖掘每一个学生的内潜能,尽可能帮助学生克服负面影响,让每一个学生的身心得到健康成长,从而不断提高学生的综合素质。
二、人格与知识魅力是树立威信的法宝一个具有高尚品格的老师,他在学生内心世界里必定拥有相当高的无可替代的位置,其高尚的品格能让学生信任他、敬佩他、甚至于他的言行举止,都会让学生极力去模仿。
这样的班主任,他所要求的,学生会尽力去做,他所限制的,学生会以此为戒,决不消极对抗,阳奉阴违。
因此一个具有高尚品格的班主任,他带出来的班级是最棒的。
现代社会知识爆炸、信息激增。
要得到全体学生的理解、信任、钦佩和爱戴,不仅要有渊博的专业知识,还要拥有相应的社会生活知识,并能通过自己的言传身教把所拥有的知识运用各种不同的手段准确无误地传授给学生。
所以,作为班主任,刻苦钻研教学业务,认真探索教学方法,灵活运用教学原则,细心传授学习方法,努力提高教学质量是必过的第一关。
班主任论文:新课改下的班级管理
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班主任论文:新课改下的班级管理
在新课改的背景下,教育理念和教学方法都发生了很大的变化。
作为班主任,我们也要与时俱进,积极适应新的教育环境,提高班级管理水平,为学生创造更好的成长环境。
首先,要树立以学生为本的管理理念。
在新课改下,学生成为了学习的主体,教师成为了引导者和促进者。
因此,班主任在班级管理中也要转变观念,注重学生的个性发展需求,营造宽松、民主、和谐的班级氛围。
其次,要制定科学的班级管理制度。
班级管理制度是班级管理的基石,它能够规范学生的行为,提高学生的自我管理能力。
班主任应该根据班级实际情况和学生特点,制定符合实际的班级管理制度,同时要注重制度的执行和监督,确保制度的有效性。
再次,要加强师生沟通与交流。
班主任是班级管理的核心,学生是班级的主体。
因此,班主任应该注重与学生之间的沟通与交流,了解学生的需求和想法,鼓励学生积极参与班级管理,增强学生的归属感和责任感。
最后,要注重培养学生的自我管理能力。
在新课改下,学生的自我管理能力成为了重要的教育目标之一。
班主任应该注重培养学生的自我管理能力,通过引导学生制定个人目标和计划、加强自我约束和反思等方式,帮助学生形成良好的自我管理习惯。
总的来说,在新课改的背景下,班主任需要以学生为本,制定科学的班级管理制度,加强师生沟通与交流,注重培养学生的自我管理
能力,不断提高班级管理水平。
这样才能更好地适应新的教育环境,为学生创造更好的成长环境。
班主任工作论文浅谈新课改下的班主任工作
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班主任工作论文:浅谈新课改下的班主任工作[摘要]从转变班主任自身的教育思想、改良班主任自身的教育行为、提高班主任自身的人格修养三个方面,探讨课改背景下如何做好班主任工作。
[关键词]班主任工作新课程以人为本学校的课程结构与内容在不断进展更新。
新的课程改革正在健康、有序、全面地推动。
新课程一步步地走进了学校,走进了课堂。
在新形式下、新课程改革下,班主任该如何适应新的要求?如何与时期同步进行呢?一、转变班主任自身的教育思想新课程的实施,对教师提出了更新、更高的要求;对班主任明确了更“人本化”的教育方针政策。
要求班主任与时俱进,更新观念。
在教育治理上“以人为本”;在教育活动中以“信任与尊重”为首要条件;在教育方式上以“自我教育”为要紧形式。
用新的教育理念、新的教育活动、新的教育方式开展工作,成为新型学生进展的引导者、塑造者,实现班主任在教育观念和教育方式上的全然性转变。
在进行班主任工作时:第一,坚持“以人为本”。
班主任为组织治理而开展班级活动时,最重要的是要树立使班级活动真正成为学生自己的自主活动,使学生在自主活动中进行学习成长。
教育是培育人的一种社会活动。
凡是增进人们的知识、技术、阻碍人们的思想观念的活动,都具有教育作用。
但区别于其他社会活动的教育,是指以阻碍人的身心进展为直接目的的社会活动。
教育最大体的功能是:增进人的身心进展。
人的进展、学生的进展,既是教育的终极目标。
因此,班主任在进行个体教育、班级治理时,都要遵循人本身的自然进展的原那么。
坚持以人为本,坚持以学生的身心进展为本。
第二,实施“信任与尊重”教育。
班主任对学生的信任与尊重,是自主的进行班级活动、民主的进行班级治理的首要条件。
班主任只有信任学生才会给学生提供机缘,只有尊重学生,才会觉察学生的踊跃面并加以引导和指导。
教育家罗达?贝克梅斯特尔说:“假设是咱们希望自己的学生自信,咱们就必需相信他们。
”对人的潜在能力的充分信任,是班主任在教育活动中增进小孩进展的大体要求。
新课改下班主任工作论文
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新课改下的班主任工作新课程改革是一场深层次、全方位的教育改革,它以“一切为了学生的发展”为目标,以培养学生的创新精神和实践能力为宗旨,力求全面推进和实施素质教育。
但是在新课改的实施过程中,人们好像关注更多的是在教学方面实施新课改理念,而轻视了新课改对班主任工作提出的新要求。
良好的班级管理又是学生身心全面发展的保证。
相反,班级管理工作处理不好,则会严重影响新课程改革的进程和效果。
一、新课改下班主任的地位与作用班主任一方面承担着教学任务,另一方面又是班级管理的直接组织者和实施者,这种工作的双重角色有利于班主任自觉地履行教书育人的重任。
但班主任工作要真正奏效、受到重视,就必须与科任教师的教书育人工作密切配合,形成合力。
学生不仅是班集体的一员,还是家庭的一员、社会的一分子,他们的成长与发展必然受到家庭与社会的影响。
因此,班主任又成为沟通学校与家庭、学校与社会的桥梁。
二、新课改下班主任的工作理念新课改给基础教育带来了新的气象,在广大教师的不断努力之下,学校的课堂教学发生了较大的变化。
随之而来的班主任工作理念也在更新。
1.树立“班主任工作是一种专门性的工作”的理念长期以来,班主任工作被看做是“人人能为”的,不具有专门学问的工作。
这种观念必须被彻底打破。
学生的完整发展,是在教育中获得的。
班主任以完整的人为自己的工作形象,没有关于完整的人的发展知识及相应技能,在这个工作岗位上就不能胜任。
班主任只有及时更新工作理念,及时学习班主任工作的系统知识,才能让自己与时俱进,才能为新时代的教育作出更大的贡献。
2.树立“平等、民主、法治”的理念当今社会是法治社会,人们的思想观念发生了显著的变化,尤其是青年学生,在他们的思想观念中,民主、法治、平等等观念更为强烈。
人人生来平等,教师与学生是完全平等的。
传统的“师道尊严,师尊生卑”师生观已经不能适应时代的发展。
教师要以平等的身份去管理班级,而不是家长制、一言堂。
民主是社会主义追求的目标之一。
新课标下如何做好小学班主任管理工作
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新课标下如何做好小学班主任管理工作在新课标下,如何做好小学班主任管理工作随着新课标的实施,小学班主任的管理工作也面临着新的挑战和机遇。
作为小学班主任,我们要提高自身素质,适应新的教学要求,积极改进管理方法,做好学生管理、教师管理和家长管理等工作,为学生的全面发展和教育品质的提高贡献力量。
一、提高自身素质作为小学班主任,我们首先要提高自身的业务素质和综合素质,以做出榜样的力量。
首先,要不断学习教育教学知识,更新自己的知识储备,提升专业水平。
其次,要注重培养自己的沟通能力和协调能力,与学生、家长和教师建立良好的沟通关系,解决各种问题。
此外,要有创新意识和创新思维,敢于尝试新方法,提升管理效能。
二、适应新的教学要求新课标强调学生素质教育,注重培养学生的能力和兴趣。
班主任要结合新的教学要求,积极参与教学改革,调整教学思路和方法。
首先,要注重学生的个性发展,因材施教,激发学生的学习兴趣和潜能。
其次,要重视学生的综合素质培养,积极引导学生参与各种活动,培养学生的领导力和团队合作精神。
此外,要积极践行素质教育理念,培养学生的品德修养和社会责任感。
三、改进管理方法班主任的管理方法决定着班级的风气和效果。
在新课标下,班主任要充分发挥自身主体作用,灵活运用各种管理方法。
首先,要注重班级纪律建设,制定明确、公平的规章制度,培养学生的纪律意识和自律能力。
其次,要关注学生的学习状况,及时发现和解决学习问题,做到因材施教。
此外,还要关注学生的心理健康,提供必要的心理辅导和关爱。
四、做好教师管理班主任不仅要管理学生,还要管理所在学科的教师。
班主任要积极与教师沟通合作,形成良好的教师团队。
首先,要建立有效的教研平台,鼓励教师进行教学研究和经验分享,提高教学质量。
其次,要定期组织教师交流和培训活动,帮助教师更新教学理念和方法。
此外,还要关注教师的职业发展和工作情绪,提供必要的支持和帮助。
五、加强家长管理家长是学生教育的重要参与者,班主任要加强与家长的交流与合作。
新时期做好小学班主任工作总文,要求有具体事例,不要写摘要,字数2500
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新时期做好小学班主任工作总文,要求有具体事例,不要写摘要,字数2500字。
一、随着新时期教育改革的深入,小学教育的任务也日益丰富。
班主任作为一个关键性的角色,对于小学生的成长和发展起着举足轻重的作用。
作为小学班主任需要具备各种能力,例如教育理论、行政管理、心理学等应用领域方面的知识,同时还需要掌握一些策略和方法来帮助学生更好地学习和成长。
本文将结合自己的工作经验,从小学班主任的角度探讨如何做好小学班主任工作,以期为小学教育工作者提供有益的参考。
二、做好小学班主任工作的应用技能1.精细化的学生管理作为小学班主任,一个好的学生管理能够帮助班级更好地发展。
首先,班主任需要学会评估学生的特点和需求,透过层层表象,了解到学生内心的状况,再透过沟通和关怀,建立起良好的师生关系。
其次,班主任需要建立起一套简单而全面的学生档案,准确收集关于学生的各类信息,以便日后指导学生学习、身体、心理等方面的关注。
2.深度的教育理论小学教育要求班主任紧跟时代步伐,不断提高自身的专业素养。
班主任必须同时掌握教育理论与教育实践,并通过班级管理的具体实践不断调整自己的教育理念与方法,实现顺应现代化知识信息的发展趋势。
3.灵活性的课堂教学班主任在课堂教学中扮演着不可或缺的角色。
为了做好这项工作,班主任需要不断地提升自己的课堂教学能力,创新教学方法,发展已有课堂教学活动,满足新时代小学教育的各种要求。
三、实践中的班主任工作1.定期的学生座谈班主任应定期开展学生座谈会,通过对学生的生活和学习的深入交流,以获取对学生问题的深度认识和理解,为下一步制定班级工作计划和促进学生提高提供可靠依据。
2.班级会议的组织与指导班主任应组织和指导班级会议,加强师生之间的沟通与交流,加强学生之间的互助互学,加强学生之间的沟通交流,获得班级警示和启示。
3.主题教育活动的开展班主任应通过开展主题教育活动,全面培养学生的立体智力,助力小学生走向全面发展道路。
通过小组竞赛、自主实践、小学互访、小学交流和小综合活动等形式激发小学生的创新创造能力和实际应用能力。
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浅谈新课程改革下如何做好小学班主任工作【摘要】教师在进行教育时要以学生为核心,以学生为本,只有时刻把学生摆在心中,多为他们着想,学生们才会心悦诚服地接受教育,主动提高自己,教师才能收到最佳的教育效果,才能为祖国培养高素质的人才。
【关键词】尊重;理解;信任;激励;宽容;提醒
哲学家詹姆斯也曾说过:“人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定。
”这些对人的本性的科学揭示,就给教育者一个启迪:在实施教育时就必须要以学生为核心,以学生为本。
也就是必须尊重、理解和信任每一个学生;必须随时随地激励他们,宽容他们和提醒他们。
只有时刻把学生摆在心中,多为他们着想,学生们才会心悦诚服地接受教育,主动地提高自己。
一、尊重学生的人格与个性
尊重,首先就是要尊重每一个学生的人格。
从教者的角度看,优秀者的可爱,使对他们的尊重就很容易兑现,但我们更应清醒地认识到处于弱势的所谓“差生”的人格尊严更应维护。
差生长期形成的自卑心理,却很容易使内心的自尊之花凋落,而自尊心恰恰是促进学生身心健康发展的不可缺少的因素。
所以,教育者决不能冷落、歧视“后进生”,而应在学习上、生活上给予更大的关注。
真正从内心接纳他们,尊重他们的人格,使学生感受到人与人的平等,以及被关注、被理解的温暖。
尊重,其次就是要从学生的实际情况出发,尊重他们的个性心
理。
要坚持发挥学生的特长,扬长避短,使其主要方面能够“大有所为”,这往往是开拓杰出人才脱颖而出的必由之路。
只要教育得法,给学生提供发挥所长,获得成功发展的机会,大多学生都会成为有用之才的。
在实施教育时,正如素质教育强调的让学生发展“多样化”,要允许学生以发挥“天赋”潜能的优势去带动整体素质的提高。
教育者这时就应该尊重学生的个性心理,不能盲目地千篇一律。
不仅要注重学生现在的一般发展,还要重视学生现在的一般发展对于未来的发展价值和迁移价值,而且更要重视直接培养学生自我发展能力。
要使学生学会学习,培养学生终生学习的能力和信息加工能力。
二、理解学生的思想和行为
理解,就是理解每一个学生的思想和行为。
在与他们交往中,我们应当善于置换角色、将心比心;应当“严于律己,宽以待人”;人无完人,金无足赤,应当对任何人都不要求全责备。
对学生来说,首先是要把他们当人看,不仅如此,还要进一步把他们当儿童看。
只有这样,才会对他们的所作所为有所理解,不致于横挑鼻子竖挑眼,这也看不惯那也看不惯。
有一次,我们班周末进行学雷锋做好事活动,要去敬老院打扫卫生。
班上的小明同学就非常为难了,为什么呢?因为他爸妈在外地工作,今天刚好回来,小超很想去车站和爷爷一块接他们,但又偏碰上这事,于是他两头为难。
小明找我商量这事,我就对他说:“这样吧,我安排一下你提早去敬老院干一会儿,到点了你就去
吧。
”小超一听高兴得一蹦三尺高。
这就是按人的需要来做工作,只有理解了学生的思想和行为才能使我们的工作深入到人心。
三、热情激励共同分享
教育者经过长时间与学生们的相处,就不难发现学生的素质不一,性格各异,也自然会发现学生们的长处、短处和与众不同之处。
这时候,我们就要抓住学生的闪光点加以激励,而且是热情的激励。
如果别人说这孩子没有优点,那么我们就要去发掘他潜在的优点,看一看孩子有什么进步,就算是点滴进步也有激励的价值;或者给孩子制造一个表现优点的机会。
我曾听过这样一个例子:一个新语文教师发现班里有一个学生上课无精打采,学习积极性非常差,经过了解,老师找到了原因:该生的学习能力比一般学生差,是同学经常取笑的对象,他对自己也失去信心,成绩更是一落千丈。
于是,老师想了一个办法,他事先花了很多时间帮那个学生背一篇课文。
当上完这篇课文的那节课,老师让全班同学把课文背下来。
要在短时间内背下整篇课文确实有点难度,结果前面背的几个学生都无法背下来,当老师点到那个学生背的时候,他基本能把课文流利地背了下来,同学们都赞叹不已,并报以热烈的掌声。
老师就趁着这一时机热情地激励那个学生,让他在同学们面前重树信心。
从此他从自卑中找到了自我,觉得自己不是一个一无是处的人,也有被人赏识的地方。
这件事激励了他奋发向上的勇气,于是被动就变为主动了,那教育效果自然就是事半功倍了。
激励不仅是要表扬、也不止是物质奖励,更重要的是和学生们
共同分享成功、胜利、进步甚至是失败。
让学生们感受到你因为他而快乐,而自豪,和他们共同承担痛苦,这会是学生们受到的最大激励。
四、主动关心学会宽容
教育者要主动关心学生的各个方面,无微不至地关怀他们,一视同仁地爱护他们。
要对学生们实施“爱的教育”,让每一个学生的学习生活都沐浴在“师爱”的阳光中。
不仅要学生们感受到母亲般的爱,而且应该成为他们的朋友,更要从教育中体会到朋友般的关心。
作为年轻的教育者,我和学生们“打成一片”,经常和他们在轻松的氛围中交谈,始终关心着他们的学习、生活。
这实施教育的过程中,我还学会了宽容与耐心。
“人无完人”哪一个人在成长的过程中不会有错误呢?就算是我们大人也会有错误的时候,何况他们是孩子!所以我们要以一种宽容的心态面对学生们所犯的错误。
而且看待学生不能绝对化,因为我们所关注的优点和缺点大概不会超过学生平时行为的10%,而学生们的表现大多数时候都是中间状态。
我们就要给孩子一个广阔的心理空间使孩子的求知、成长成为自发的内在需求,那需要我们做的就是耐心地接纳,再接纳。
古语云:“爱人者人恒爱之”,倘若教育者做到事事处处主动关心学生,对他们宽容与耐心,那么学生才会在你的行动中受到启迪、感染,从而达到如期的教育效果。
作为教育者,我们更要端正每个人的态度:教育时应该诚心诚
意地尊重、理解和信任学生,在教育导行时应该随时随地地激励、宽容、提醒学生们。
只要做到时时以学生为核心,处处以学生为本,就能使所有的孩子快乐成长,就能为祖国培养出高素质的人。