关于增加人员编制的请示模板

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关于增加工作人员的请示6篇

关于增加工作人员的请示6篇关于增加工作人员的请示（精选篇1）尊敬的企业领导：企业自成立以来，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。

为落实提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。

针对现有个别员工工资偏低，招聘不到合适的人员，而企业目前项目正在陆续上马，人员跟不上极大限制了项目的进度。

基于目前情况特申请对我企业部分员工做工资调整。

具体如下：一、调整的原因1、企业初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的，但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的，所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。

这样一来，明显工作能力与薪资待遇不符。

2、地产建筑企业近五年来工资标准一直上涨，一般市面上物价上涨，而我企业部分员工试用期仅1500元，转正1800元，明显与行业内工资待遇差距甚远。

3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。

4、我企业目前项目只是针对管理，下一步我企业将自行施工。

5、我企业项目部人员为一人一岗，没有多余专职岗位，每人负责事项特殊。

二、调整的原则1、兼顾企业、员工二者利益的原则;2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;4、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法和标准1、资料员目前市场价为5000-7000元之间(5年以上经验)，实习生待遇应该在1800-2500元之间，我们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在2500-3500元之间。

2、造价员目前市场工资在5000-8000元之间(5年以上经验)实习生待遇应该在1800-2500元之间，我们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在3000-4000元之间。

这部分员工为企业的核心技术骨干，能全面掌握经济技术签证，如我企业不能保证市场工资待遇，该类人员在试用期满后会流失，这样对企业来说影响巨大。

关于增加人员编制的请示

关于增加人员编制的请示尊敬的_____领导：您好！随着公司业务的不断拓展和工作量的持续增加，目前的人员配备已经难以满足工作的需求。

为了保证公司各项工作的高效开展，提高工作质量和效率，特向您提出增加人员编制的请示。

一、公司业务发展现状近年来，公司在您的英明领导下，取得了显著的成绩，业务范围不断扩大，市场份额逐步提升。

我们成功地开拓了新的市场领域，承接了众多重要项目。

然而，随着业务的快速发展，工作任务也日益繁重和复杂。

以具体业务部门为例，过去的一年里，我们的业务量增长了X%，新的项目和客户不断涌现。

为了按时、高质量地完成工作任务，员工们经常加班加点，但仍感到力不从心。

长时间的高强度工作不仅影响了员工的身心健康，也在一定程度上降低了工作效率和质量。

二、现有人员编制及工作负荷目前，公司的人员编制为具体人数，分布在各个部门和岗位。

然而，由于业务的快速增长，现有人员已经无法承担如此繁重的工作任务。

以具体部门为例，该部门现有员工X人，承担着具体工作任务 1、具体工作任务 2、具体工作任务 3等多项重要工作。

每个员工平均每天需要处理X个业务事项，工作时间超过X小时，远远超出了正常的工作负荷。

此外，由于人员不足，一些重要的工作无法得到及时有效的开展，例如列举一些因为人员不足而无法开展或开展效果不佳的工作，这对公司的长远发展造成了一定的不利影响。

三、增加人员编制的必要性1、提高工作效率和质量增加人员编制可以合理分配工作任务，减轻员工的工作压力，使员工能够在正常的工作时间内完成工作任务，从而提高工作效率和质量。

2、保证业务的持续发展随着业务的不断拓展，我们需要更多的专业人才来支持新项目的开展和现有业务的优化升级。

只有增加人员编制，才能为公司的持续发展提供有力的人才保障。

3、提升员工满意度长期的高强度工作会导致员工身心疲惫，降低员工的满意度和忠诚度。

增加人员编制可以改善员工的工作环境和工作条件，提高员工的满意度，从而增强公司的凝聚力和向心力。

增编申请报告(范文9篇)

增编申请报告(范文9篇)尊敬的领导：领导啊！您知道咱这部门现在就像一辆小马车，拉着越来越多的货物（工作任务），可这马（员工）就这么几匹，都快累趴下啦。

咱这业务是一路猛涨，活多得像小山似的。

就拿最近的项目来说，客户的要求一个接一个，跟鞭炮似的炸个不停。

现在大家每天都忙得像旋转的陀螺，脚不沾地的。

我瞅着，要是再不增加几个帮手，这马车迟早得散架。

新增加几个编制，就像给马车再添几匹马，那咱们肯定能跑得又快又稳，把工作干得漂漂亮亮的。

所以啊，领导，您看能不能给咱部门增编呀？申请人：[名字][日期]尊敬的[领导称呼]：领导呀，我得跟您唠唠咱这儿的情况。

咱部门现在就像是一个小池塘，可是每天往里头扔的鱼（工作）太多了，池塘都快满出来啦。

您瞧，市场在不断扩大，我们的任务也跟着蹭蹭往上涨。

感觉现在我们就像一群小蚂蚁，在搬一座巨大的山。

每个人都在咬牙坚持，可这也不是长久之计呀。

要是能给咱增编，那就相当于给这个小池塘挖大一点，或者多来几条捕鱼的小船（员工），这样我们就能轻松应对这些鱼啦，把工作安排得井井有条。

您就可怜可怜我们，批准增编吧。

申请人：[姓名][具体日期]尊敬的领导：嗨，领导！我来给您讲个故事。

咱部门现在就像一个小厨房，厨师（员工）就那么几个，可是订单（工作任务）却多得像雪花一样飘进来。

这个市场就像个大胃王，不停地想吃咱们做的菜（工作成果），可我们的人手实在不够啊。

现在的状况是，大家忙得连喝口水的时间都没有，就像在进行一场没有终点的马拉松。

要是能增编，就好比给这个小厨房请几个新厨师，那我们就能更快更好地做出美味佳肴（完成工作）啦。

不然的话，这厨房迟早得乱成一锅粥。

您就大发慈悲，同意我们增编吧。

申请人：[某某][日期]尊敬的[领导名字]：领导哟，您得听听咱这苦水。

咱部门现在就像一个小乐队，乐器（工作）不少，可演奏家（员工）就那么几个。

现在业务发展得跟火箭似的，各种任务一个劲儿地冒出来。

我们这些员工就像在玩杂耍的小丑，手里的球（工作任务）越来越多，都快接不住了。

员工增编申请书范文模板(3篇)

第1篇尊敬的[公司名称]领导：您好！随着公司业务的不断发展，市场竞争日益激烈，为了更好地适应市场变化，提升公司整体竞争力，满足业务发展需求，现就我公司员工增编事宜提出如下申请，恳请领导审批。

一、公司现状及发展需求1. 公司简介[公司名称]成立于[成立年份]，是一家专注于[主营业务]的企业。

多年来，公司秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，凭借卓越的产品和服务，赢得了广大客户的认可和信赖。

目前，公司业务已涵盖[业务范围]，在全国范围内设立了[分支机构数量]个分支机构，员工总数为[现有员工总数]人。

2. 业务发展现状近年来，公司业务发展迅速，市场占有率逐年提高。

特别是在[具体业务领域]，公司已经取得了显著的成绩。

然而，随着业务范围的扩大，市场竞争的加剧，公司面临着以下问题：（1）人力资源不足，导致部分业务领域无法满足客户需求，影响公司业绩。

（2）员工工作压力大，加班现象普遍，员工福利待遇有待提高。

（3）公司内部管理存在一定程度的混乱，需要增加管理岗位，优化管理结构。

3. 增编必要性针对上述问题，为满足公司业务发展需求，提高公司整体竞争力，现提出以下增编申请：（1）优化人力资源配置，提高工作效率。

（2）减轻员工工作压力，提高员工福利待遇。

（3）加强内部管理，提升公司整体运营效率。

二、增编计划及人员配置1. 增编计划根据公司业务发展需求，本次申请增编[岗位数量]人，具体岗位如下：（1）市场部：增编[岗位数量]人，主要负责市场调研、市场推广、客户关系维护等工作。

（2）销售部：增编[岗位数量]人，主要负责销售渠道拓展、客户开发、销售业绩提升等工作。

（3）技术部：增编[岗位数量]人，主要负责技术研发、产品创新、技术支持等工作。

（4）财务部：增编[岗位数量]人，主要负责财务核算、资金管理、税务筹划等工作。

（5）行政部：增编[岗位数量]人，主要负责行政事务、后勤保障、人力资源等工作。

2. 人员配置本次增编，我们将严格按照公司招聘流程，选拔具备以下条件的人员：（1）具备良好的职业道德和敬业精神。

关于申请增加人员编制的请示范文

关于申请增加人员编制的请示范文一、申请背景作为一个组织，随着业务的拓展和发展，人员编制的增加是非常必要的。

本单位因为承担了新的业务，工作量不断增加，现有编制已无法满足工作需求，因此需要申请增加人员编制。

二、申请理由1.业务承载量增大本单位业务范围不断扩展，承担了更多的业务，工作量不断增加。

现有编制已无法有效分配任务，缺乏人手将会严重影响业务的正常运转。

2.岗位设立和职责分工需要为了更好地适应业务需求，本单位需要重新调整岗位和职责，进一步明确人员分工，合理配置人力资源。

这也需要增加编制，以确保各项工作顺利进行。

3.经济效益提高增加人员编制不仅可以保证工作的顺利进行，同时通过提高工作效率，增强了本单位的盈利能力和经济效益，对单位的发展和长远利益具有积极的推动作用。

三、申请内容1.增加人员编制数量本单位需要增加编制的数量为x个，其中包括xxxx职位x个，xxxx职位x个，xxxx职位x个，以适应业务需求和工作量的增加。

2.岗位职责及数量计划（1）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。

（2）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。

（3）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。

3.编制经费预算增加人员编制需要相应的经费支持。

为此，本单位制定了相应的经费预算表，详见附表。

四、申请流程1.申请部门填写《增加人员编制申请表》，并提交至经办部门。

2.经办部门会审查申请表，负责对申请事项进行审核和核准，并将审核结果报告审批部门，经审批后该申请就会得到批准。

3.申请部门将批准文件移交给人力资源部门，由人力资源部门负责具体的招聘工作。

五、申请人联系方式联系人：xxx联系方式：xxx六、附表经费预算预算数额人员工资xxx社会保险xxx……七、结论本申请内容完全符合国家法律法规的规定，且符合公司内部管理制度的规定和对公司的发展需要，请求审批部门同意本单位的申请。

注：此文档作为请示模板，具体申请内容请根据实际情况填写。

关于申请增加人员编制的请示范文3篇

关于申请增加人员编制的请示范文关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔一〕尊敬的xxx领导：我作为xxx部门的一名干部，感到非常荣幸可以为单位的开展和建立奉献自己的力量。

但是，在日常工作中，因为人员编制的限制，我们仍然存在一些困难和问题，因此，我特此向您提出申请，希望可以增加我们部门的人员编制。

我们部门的主要工作是负责单位的日常管理工作，包括人事、财务、采购、安保等工作。

目前，我们部门的人员编制已经非常紧张，很难满足业务需要。

尤其是在当前经济形势下，我们单位的业务量不断增加，工作强度和复杂度也日渐增加，而人手却匮乏。

这些都给部门工作的开展和员工的工作效率带来了很大困难。

为理解决这些问题，我们屡次商议，认为应该增加人员编制，以更好地适应当前的工作需求。

详细地说，我们建议增加人事、财务和安保等三个岗位的编制数，让部门人力资更加充足。

通过这样的措施，我们相信可以有效进步部门的工作效率，进步员工的工作积极性和学习才能。

同时，我们也意识到，新人员的降临不仅仅是人员编制问题，还涉及到招聘、培训、安排等多个方面的工作。

我们会充分考虑这些因素，在合理的时间内完成新人员的招聘和安排培训。

另外，我们也会积极配合单位的招聘和开展方案，尽可能地招聘和培养更多的优秀人才，为单位的长远开展打好根底。

最后，我代表xxx部门的所有员工恳求您的支持和帮助。

我们相信，随着您的关注和支持，我们的工作会变得更加顺利和高效。

假如您有任何问题或建议，请随时和我们联络，我们会很乐意为您作出详细的解答和回复。

谢谢您的关注！敬礼！xxx20__年xx月xx日关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔二〕尊敬的领导：我是贵单位的一名普通员工，非常荣幸地得知贵单位近期将颁发奖金的消息，我非常感谢领导和公司对员工的认可和奖励。

在此，我想向您申请奖金，表达我对公司的忠诚和对将来工作的承诺。

首先，我想表达我的工作热情和努力。

作为一名销售人员，我一直以良好的工作态度和积极的工作态度面对每一个工作日。

关于申请增加人员编制的请示范文

关于申请增加人员编制的请示范文《关于申请增加人员编制的请示》尊敬的上级领导部门名称：您好！随着公司业务的不断拓展和工作任务的日益繁重，现有的人员编制已经难以满足工作的实际需求，为了保证公司各项工作的顺利开展，提高工作效率和质量，特向您申请增加人员编制。

一、公司目前的基本情况我们公司成立于成立年份，主要从事公司主营业务。

经过多年的发展，公司规模不断扩大，业务范围逐渐拓展，在行业内取得了一定的成绩。

然而，随着市场竞争的加剧和客户需求的不断提高，公司面临着前所未有的挑战和压力。

目前，公司共有现有部门数量个部门，分别为部门名称 1、部门名称 2、部门名称 3等。

公司现有员工现有员工数量人，其中管理人员管理人员数量人，技术人员技术人员数量人，普通员工普通员工数量人。

二、人员编制不足带来的问题1、工作任务繁重，员工压力大由于业务量的增加，每个员工承担的工作任务越来越多，工作时间不断延长，导致员工身心疲惫，工作效率下降。

例如，在具体部门，每个员工平均每天需要处理具体业务量，远远超过了正常的工作负荷。

2、工作质量难以保证在人员不足的情况下，为了按时完成任务，员工往往不得不牺牲工作质量。

一些工作可能会出现疏漏和错误，给公司带来了潜在的风险和损失。

例如，在具体业务环节，由于人手不够，无法进行严格的质量控制，导致部分产品出现质量问题，影响了公司的声誉。

3、业务拓展受限由于缺乏足够的人员支持，公司在拓展新业务时面临着诸多困难。

一些有潜力的项目因为没有足够的人力投入而无法顺利开展，错失了市场机会。

例如，公司原本计划开展新业务名称，但由于缺乏相关专业人员，该项目一直处于搁置状态。

4、员工流失率增加长期的高强度工作和过大的压力，使得员工对工作的满意度下降，离职意愿增强。

近年来，公司的员工流失率呈上升趋势，这不仅给公司带来了人才损失，还增加了招聘和培训的成本。

三、申请增加人员编制的理由1、业务增长的需要随着公司市场份额的不断扩大，业务量持续增长。

关于申请增加人员编制的请示范文4篇

关于申请增加人员编制的请示范文4篇Application for additional staffing编订：JinTai College关于申请增加人员编制的请示范文4篇前言：请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，请示属于上行文，凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复，是应用写作实践中的一种常用文体。

本文档根据请示内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于申请增加人员编制的请示范文2、篇章2：关于申请增加人员编制的请示范文3、篇章3：关于申请增加人员编制的请示范文4、篇章4：关于要求增加市医疗中心人员编制的请示文档不少单位人员不足时会申请增加编制人员，那么，关于申请增加人员编制的请示不会写怎么办?那么，下面是小泰给大家整理的关于申请增加人员编制的请示范文，供大家参考。

篇章1:关于申请增加人员编制的请示范文地区编制委员会：地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。

但随着全国安全生产形势的发展，安全监督监管人员严重不足，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。

一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年减少，自治区人民政府下达的死亡控制指标由xxx4年的157人下降到今年的93人，下降41%。

全地区车辆饱有量由xxx4年的5万辆上升到去年的12.5万辆，上升150%。

而随着哈密地区经济跨越式发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。

加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长，交通不便，特别是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在100公里以上，最远的矿山达到350公里，到企业检查一次，往返需要2-3天时间。

增加人员编制的请示办公人员增加请示范文

增加人员编制的请示办公人员增加请示范文
尊敬的XX领导：
我是您所负责部门的办公人员，现向您请示关于增加人员编制的事项。

经过近期工作的总结和评估，我们部门的工作负荷越来越大，现有的人员编制已经无法满足日常工作的需求。

同时，随着公司业务的持续发展，未来的工作量还会进一步增加。

因此，我提议在部门增加人员编制，以保证工作的顺利开展。

具体来说，我们可以从以下几个方面考虑：
1. 增加行政助理岗位：当前我们部门的行政助理只有一名，负责管理各项日常事务、文件整理和会议安排等工作。

鉴于工作量的逐渐增加，我认为增加一名行政助理将能够有效分担工作压力，提高工作效率。

2. 增加项目经理岗位：目前的项目经理负责多个项目的管理，面临着时间不够充裕、协调能力受限等问题。

为了更好地推进各项项目的开展，建议增加一名项目经理，以提升项目管理的质量和效率。

3. 增加技术支持岗位：我们部门的技术支持人员目前只有一名，无法满足日益增长的技术需求。

为了更好地支持各项业务的开展，建议增加一名技术支持人员，以提供更及时、有效的技术支持。

以上是我对部门增加人员编制的建议，请您审慎考虑。

增加人员编制将能够有效分担工作压力，提高工作效率，进一步推动我们部门的发展。

期待领导的批准和支持。

谢谢！
办公人员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。

申请增加人员编制的请示

申请增加人员编制的请示申请增加人员编制的请示申请增加人员编制的请示（篇一）关于请求增加知识产权局人员编制的请示市政府：近年来，在市委、市政府的关心支持下，我市知识产权工作取得了长足进展。

**年专利申请量达**件，今年可望突破**件，全市有*家企业分获省知识产权局有关计划项目的立项资助。

专利申请量的大幅增长和企业知识产权工作深入开展，对推动企业技术创新，促进转型升级，提高区域经济核心竞争力，已发挥了重要作用。

但随着《**省知识产权战略纲要》（**号）的颁布施行，知识产权工作的领域更宽，任务更重，要求更高。

特别是《**专利促进条例》（**月20日省人大常委会通过）赋予县级专利行政管理部门行政执法职能后，我市知识产权局无人员编制和人手不足的矛盾十分突出。

由于目前知识产权局只有1名同志从事该项工作，已直接影响到有关工作的推进和开展，尤其是对照上级有关查处专利侵权需3名行政执法人员的要求差距较大。

为推进知识产权工作深入开展，健全相关工作机制，积极为申报国家知识产权试点市创造条件，现请求市政府批准增加知识产权局人员编制2名。

特此请示（篇二）增加人员编制的申请报告范文市机构编制委员会：我局作为全市工业经济的主管部门，一直以来，坚定不移的实施工业立市战略，工业经经总量在**各县市区中已实现“七连冠”，为我市“三争两建一跨越”奋斗目标的实现发挥着关键性的作用。

目前，我局内设*个职能科室，*个下属机构，行政编制数*名，工勤编x名，而我局能有效上班的在职干部是*名（含司机一名），其中党组成员达*名。

人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展，尤其*年机构改革后，我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能，工作量进一步加大，而工作人员却未相应增加。

再反观*市其他县市经信局，可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局（其中*市经信委行政编*名，工勤编*名；红安县行政编*名，工勤编x名；*县行政编*名，工勤编*名；*县行政编*名；*县行政编*名，工勤编*名；*县行政编*名；麻城市行政编*名），这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在*各县市区所处的地位极为不符，为此，我们恳请编办能为我局增加行政编制*名和工勤编*名，以满足我局现在工作实际的需要。

申请增加工作人员的请示格式及范文五篇

人员增加申请书1地区编制委员会：地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。

但随着全国安全生产形势的发展，安全监督监管人员严重不足，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。

一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年减少，自治区人民政府下达的死亡控制指标由20__年的157人下降到今年的93人，下降41%。

全地区车辆饱有量由20__年的5万辆上升到去年的12.5万辆，上升150%。

而随着哈密地区经济跨越式发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负 800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。

目前地区区域内有矿山、化工企业280余家，工业企业500余家，其中矿山企业比重大，约占全疆井工矿山的1/3，安全监管监察任务极为繁重，人员短缺的矛盾更加突现。

二是按照自治区安全生产责任书指标要求，要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。

而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。

安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作，也是我局最为繁重的一项重大工作。

目前因人员不到位而不能正常运作。

职业安全健康监督管理这项职责在20__年机构改革时由地区卫生局划转至我局，而人员没有调剂，迫使我局人员更加紧缺。

以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。

鉴于以上原因，我局人员编制在地区编委《关于印发哈密地区安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(哈行办发〔20__〕147号)核定的14人的基础上，特申请增加参公编制6名。

增加编制人员的请示范文

增加编制人员的请示范文
尊敬的领导：
我是XX部门的XX，特此向您请示，希望能够增加编制人员。

鉴于XX部门业务的不断扩展，我们现有的编制人员已经无法满足工作的需要，存在一定的人力资源短缺问题。

为了更好地履行部门的职责，提高工作效率，我特向您建议
增加编制人员。

首先，随着公司业务的发展，我们面临的工作任务越来越多，包括 XX项目的推进、部门的日常运营、对外合作等。

现有的编制人员已经无法完成任务，导致工作进展缓慢，影响了部门整体工作效果。

增加编制人员可以有助于分担现有人员的工作负担，使部
门工作更加顺畅高效。

其次，随着行业竞争的加剧，我们需要不断提高自身的竞争力。

更多的编制人员可以
带来更多的专业知识和经验，提高部门整体的专业水平。

我们相信，拥有更多的人力
资源支持，我们的部门能够更好地应对市场变化，快速适应和应对各种挑战。

最后，增加编制人员也将有助于提高员工的工作积极性和归属感。

现有的编制人员已
经超负荷工作，长期以来工作压力较大，容易出现疲劳和疲惫感。

而增加编制人员可
以减轻现有人员的工作负担，使员工能够更加专注地完成各项工作，提高工作质量和
效果。

综上所述，我诚恳地向您请示，希望能够增加编制人员。

相信增加编制人员将对部门
的发展和运营带来积极的影响，也有利于公司整体的发展。

期待领导的支持和批准，
谢谢！
立此致
敬！
此致，
XX部门XX。

关于增加人员编制的请示

关于增加人员编制的请示各单位因人手不足或其他原因要增加人员编制都需请示，那么，下面是我给大家整理收集的关于增加人员编制的请示，供大家阅读参考。

关于增加人员编制的请示1市编办：根据市编委《关于明确xx市安全生产宣传教育中心有关机构编制事项的批复》(嘉编〔xxx〕11号)，xx市安全生产宣传教育中心"不再直接从事安全生产培训工作;有关安全生产培训工作交由具有规定资质的相关培训机构承担"。

根据这一要求，原xx市安全生产宣传教育中心(以下简称"原中心")将按照政企分开、教考分离的原则与安监局及其工会整体脱钩。

由于我局机关人员编制较少，"原中心"现有8名人员在局机关顶岗工作，其中办公室5名、危化处2名、综合处1名，整体划转后局机关将有8个岗位出现人员空缺，严重影响局机关工作的正常运转。

同时，新修订的《危险化学品安全管理条例》(以下简称〈条例〉)于xxx 年月1日起实施。

新《条例》实施后，在很大程度上增加市级安监部门的工作量：一是《条例》新增了危化品安全使用许可证制度，由市级安监部门对使用危化品从事生产并且使用量达到规定数量的化工企业的危化品安全使用许可证进行审查和许可;二是原由省级安监部门受理审查的"从事剧毒化学品、易制爆化学品经营企业"，转交市级安监部门受理和审查;三是原由行业主管部门受理审查的"危险化学品企业的安全条件认证和安全评价"，都归口到市级安监部门受理和审查。

目前我市危化企业数量据全省前列，而且新《条例》实施后监管范围将进一步扩大，急需补充专业人员。

综上所述，为了市安监局机关工作的顺利运行及安全监管任务的完成，特申请3名事业(参公)编制人员，5名机关工勤人员弥补空缺。

以上请示当否，请批示。

xx市安全生产监督管理局xxx年五月三十日关于增加人员编制的请示2市编委:经国务院批准，我市被确定为全国首批10%新型农村社会养老保险试点市。

关于增加人员编制的请示

增加人员编制的请示关于增加人员编制的请示各单位因人手不足或其他原因要增加人员编制都需请示，那么，下面是小编给大家整理收集的关于增加人员编制的请示，供大家阅读参考。

关于增加人员编制的请示1市编办：根据市编委《关于明确xx市安全生产宣传教育中心有关机构编制事项的批复》(嘉编〔xxx〕11号)，xx市安全生产宣传教育中心“不再直接从事安全生产培训工作;有关安全生产培训工作交由具有规定资质的相关培训机构承担”。

根据这一要求，原xx市安全生产宣传教育中心(以下简称“原中心”)将按照政企分开、教考分离的原则与安监局及其工会整体脱钩。

由于我局机关人员编制较少，“原中心”现有8名人员在局机关顶岗工作，其中办公室5名、危化处2名、综合处1名，整体划转后局机关将有8个岗位出现人员空缺，严重影响局机关工作的正常运转。

同时，新修订的《危险化学品安全管理条例》(以下简称〈条例〉)于xxx年12月1日起实施。

新《条例》实施后，在很大程度上增加市级安监部门的工作量：一是《条例》新增了危化品安全使用许可证制度，由市级安监部门对使用危化品从事生产并且使用量达到规定数量的化工企业的危化品安全使用许可证进行审查和许可;二是原由省级安监部门受理审查的“从事剧毒化学品、易制爆化学品经营企业”，转交市级安监部门受理和审查;三是原由行业主管部门受理审查的“危险化学品企业的安全条件认证和安全评价”，都归口到市级安监部门受理和审查。

目前我市危化企业数量据全省前列，而且新《条例》实施后监管范围将进一步扩大，急需补充专业人员。

综上所述，为了市安监局机关工作的顺利运行及安全监管任务的完成，特申请3名事业(参公)编制人员，5名机关工勤人员弥补空缺。

以上请示当否，请批示。

xx市安全生产监督管理局xxx年五月三十日关于增加人员编制的'请示2市编委:经国务院批准，我市被确定为全国首批10%新型农村社会养老保险试点市。

市委、市政府高度重视此项工作，立即成立领导工作机构，下发实施办法，召开动员部署会议，确保新农保工作落实到位。

申请增加人员编制的请示(精选多篇)

申请增加人员编制的请示（精选多篇）
请示一
尊敬的领导：
我单位负责文化宣传工作已经有一段时间了，我们的工作成效不错，但现有人员编制的确难以胜任当下任务的需求。

由于文化宣传工作需要的专业性较强，而且需要长期的奋斗和积累，现有编制长度限制着我们的发展，也影响了今后工作的拓展。

鉴于此，我将向领导请示，将我单位的人员编制增加至原来的1.5倍，以正式员工的形式新增人员十名，其中包括四名文化
专业人员、两名新闻传媒人员、两名市场营销人员和两名文艺策划人员。

增加人员编制不仅能够提高我们工作的质量和效率，也有助于我们在传播文化、宣传丰富性文化的方面进行多方面的尝试和探索。

特此请示，恳请领导的批准！
此致
敬礼！
XX单位文化宣传人员
请示二
尊敬的领导：
我们单位的产值在近几年稳步上升，这给我们的市场发展带来了新的机遇和挑战。

但是，目前我们单位的实际人员编制无法满足目前的需求，这对我们今后的发展会产生较大的影响。

鉴于此，我建议将现有人员编制扩充至原编制的2倍，以增设20名正式员工，以便我们对未来的机遇有更好的把握。

这些新晋人员将主要为市场部门、技术部门和行政后勤部门提供支持和服务。

这样一来，我们将能够充分发挥团队合作的力量和优势，以更好满足市场需求的变化。

希望我的提议公允合理，恳请领导高度重视，给予批准！
此致
敬礼！
XX单位员工。

增加编制的请示三篇

增加编制的请示三篇请示增加编制尊敬的领导：我是贵单位某部门的员工，现担任某岗位。

经过一段时间的工作实践，我对自己的工作能力有了更深刻的认识，并意识到现有编制已无法满足工作需求。

因此，特此向领导请示，请求增加编制，以更好地完成工作任务。

首先，我想说明的是，随着工作的推进，我们部门的业务量持续增长，工作任务也随之增加。

现有编制虽然能够勉强应对目前的工作压力，但长期来看，编制的不足将会限制我们部门的发展空间。

增加编制，将有助于提高工作效率，更好地满足上级对我们的要求。

其次，我注意到，现有编制中的一些职位已经存在人员流失的情况。

这些空缺不仅给我们的工作带来了困难，也加大了其他同事的工作负担。

增加编制，可以填补这些空缺，保证团队的稳定运行。

最后，我希望领导能够考虑到我们部门的未来发展需要。

随着市场竞争的不断加剧，我们需要不断提高自身的竞争力。

增加编制，将为我们提供更多的机会去培养和吸引优秀的人才，为部门的长远发展奠定基础。

综上所述，我诚恳地请求领导能够审慎考虑并批准我们部门的增编申请。

我相信，在领导的支持下，我们一定能够更好地完成工作任务，为贵单位的发展做出更大的贡献。

此致敬礼某部门员工请示增加编制尊敬的领导：我是贵单位某部门的员工，现担任某岗位。

我在此向领导请示，请求增加编制，以满足我们部门当前的工作需求。

首先，我想向领导说明的是，我们部门的工作量近期持续增加。

由于业务的扩张，我们需要更多的人手来应对日益增加的工作压力。

现有编制已经无法满足我们的需求，因此我们急需增加编制，以确保工作的高效进行。

其次，我注意到，现有编制中的一些职位已经存在人员流失的情况。

这些空缺不仅给我们的工作带来了困难，也加大了其他同事的工作负担。

增加编制，可以填补这些空缺，保证团队的稳定运行。

最后，我希望领导能够考虑到我们部门的未来发展需要。

随着市场竞争的不断加剧，我们需要不断提高自身的竞争力。

增加编制，将为我们提供更多的机会去培养和吸引优秀的人才，为部门的长远发展奠定基础。

关于增加人员编制的请示三篇

关于增加人员编制的请示三篇请示一：关于增加人员编制的请示尊敬的领导：我司近期业务发展迅猛，各项工作任务日益繁重，现有人员编制已无法满足工作需求，因此特请示增加人员编制的事宜。

首先，我司的业务范围不断扩大，客户数量和项目规模不断增加，目前已超出原有团队的承载能力。

尤其是在技术研发和市场拓展方面，人力资源严重不足，导致工作进度缓慢，无法及时响应市场需求，影响了公司的竞争力和发展潜力。

其次，由于人员编制不足，员工的工作压力过大，长期超负荷工作容易导致员工的身体和心理健康问题，进而影响工作效率和团队凝聚力。

适当增加人员编制，可以缓解员工的工作压力，提高工作效率和质量，有利于保持团队的稳定和发展。

最后，增加人员编制也符合公司发展战略和长远利益。

随着市场的竞争日趋激烈，公司需要不断提升自身的创新能力和市场占有率。

增加人员编制，可以引进更多的专业人才，提升公司在技术研发、市场营销等方面的竞争力，为公司的可持续发展打下坚实的基础。

综上所述，基于我司业务发展的迫切需求和员工的身心健康考虑，特向您请示增加人员编制的事宜。

相信通过增加人员编制，公司将能够更好地适应市场变化，提高工作效率和质量，实现更好的发展。

请求领导审慎考虑并给予支持和指导，期待您的批复。

谢谢！此致敬礼请示二：关于增加人员编制的请示尊敬的领导：我司作为一家新兴的科技企业，近年来取得了长足的发展，各项业务指标不断攀升，但随之而来的是人员编制的不足问题，因此特请示增加人员编制的事宜。

首先，我司在技术研发领域具有一定的竞争优势，但由于人员编制不足，导致研发队伍无法满足业务需求，进而影响了产品的研发进度和质量。

特别是在人工智能和大数据领域，需要大量的技术人才进行研究和开发，而现有编制的限制让我们无法充分发挥技术团队的潜力。

其次，随着公司规模的扩大，市场竞争的加剧，客户服务的需求也日益增长。

但由于人员编制的局限，我们无法及时响应客户的需求，给客户带来了不便和不满。

申请增加人员编制的请示5篇

申请增加人员编制的请示5篇申请增加人员编制的请示篇一尊敬的编委：根据文件精神，区编委共核定我办内设职能股室4个，行政机构5个，共核定编制38人。

2023年以来，随着我办工作量的大大增加，工作质量的不断提高，为有利于工作的开展，经区政府领导同意，我办陆续在外单位借调4人，该4人现已成为我办的工作骨干，但由于无编制，至今无法调入，影响了借调人员的工作积极性，同时也影响了各项工作的正常开展。

去年底区政府换届，增设副区长1人，加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府站，并挂靠我办，我办的工作人员将更加紧张。

在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下，今年又将有2名老同志占编不在岗，人手紧缺的'局面将更加严重。

为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能，圆满完成区政府领导交办的各项工作任务，请求区编委为我办增加编制7个，其中行政编制4个，事业编制2个，工勤编制1个。

具体情况如下：一、区政府领导职数编制6名，实有7名，现缺文秘人员和驾驶人员各1人，需增加行政编制和工勤编制各1个；二、调研员占用行政编制2名，需增加行政编制2个；三、建立区政府站，需增加事业编制2个；四、成立区应急办公室，需增加行政编制1个。

妥否，请批复。

20xx年x月x日申请增加人员编制的请示篇二公司领导：随着公司项目进度的推进，交房量的增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的需求，物业部对各部门现有的`在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：前台：x人，原因：xxx。

保安：x人，原因：xxx。

以上请示妥否，请批示。

xxx20xx年x月x日申请增加人员编制的请示篇三区编委：我局农村能源办公室是20xx年7月5日经你委批准成立的直属事业单位，人员编制2名。

成立运行1年来，人员编制远远不能满足我区农村能源建设、管理和服务需要。

关于增加人员的请示_范文

关于增加人员的请示关于增加人员的请示（一）：区委：区科技局（科协）共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。

鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。

须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。

特此报告，妥否，盼示！XX年6月10日关于增加人员的请示（二）：尊敬的总公司领导：XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。

在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。

随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新状况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。

因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。

为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能思考职校的实际困难，增加一名工作人员。

妥否，请批示。

XX职业培训学校年10月27日关于增加人员的请示（三）：公司领导：根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。

公司财务部门目前财务人员仅有**人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员*？名。

妥否，请批示。

**财务部关于增加人员的请示（四）：县政府：**年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。

学校增加编制的请示范文

学校增加编制的请示范文
尊敬的领导:
您好!
近年来,随着我校办学规模不断扩大,在校学生人数呈逐年递增趋势,目前已超过XXXX人。

与此同时,各学科门类也在不断增加,教学工作任务越来越繁重。

但是,学校的教职工编制却没有相应的增加,造成了教职工工作强度加大,工作压力较大的问题。

为了进一步提高教育教学质量,确保人才培养目标的实现,经研究,我们拟对以下几个方面的岗位进行增加编制:
1.增加XX名专任教师编制,其中XXX专业增加XX名;XXX专业增加XX名;XXX专业增加XX名......(具体分析现有教师数量和生源情况,阐明增加教师编制的必要性和合理性。

)
2.增加XX名辅导员编制,主要分配到新增的XX个班级......(分析现有辅导员数量和学生人数比例,阐明增加编制的必要性。

)
3.增加XX名办公室工作人员编制,具体分配到XX处室......(简要分析办公室人员短缺的情况,阐明增加编制的必要性。

)
适当增加编制人员,将有利于提高教学质量,确保人才培养目标的实现;有利于提升学校的办学能力和水平,推动学校事业的可持续发展。

希望上级主管部门能够重视和支持我校的合理诉求,批准新的编制方
案,为学校的发展提供有力的人力资源支持。

此致
礼佩!
XXXX学院
年月日。