会议议题汇总表
党委会、院长办公会议题收集及资料准备工作流程
党委会、院长办公会议题收集及资料准备工作流程议题提交部门通过
OA“会议议题申请”
板块提交议题提交部门负责人审核分管领导审核党政办给出意见（根据议题内容及议事规则决定上党委会还是院长办公会）并提交
返回议题提交部
门负责人打印议题及资料填写议题汇总表主要校领导、办公室主任审核议题汇总表提前一天进行资料打印装订（院长办公会准备
11份，党委会
10份）
根据议题数量及领导意见确定会议时间（院长办公会征询院长意见，党委会征询书记意见）议题资料打包发送给校领导及纪检负责人审阅会议室摆放议题资料（会议开始前10分钟）通知校领导及议题
列席人参会时间，并
告知议题列席人员议题顺序按议题顺序通知
议题列席人员会
议室外等候参会会议结束（回收会
议室议题资料，1
份存档，其余销毁）
会议开始
OA系统会议议题申请操作指南
一、登陆“信息门户”
二、点击“我的应用-协同办公”，进入协同办公系统
三、点击“事务管理”，进入如下页面，选择“会议议题申请”，点击“新增”提交议题
四、填写“重庆商务职业学院会议议题申请表”并提交，完成。
（由党政办公室根据议题内容及议事规则确定议题上党委会或院长办公会）。
党委会议议题申报单
党委会议议题申报单填表说明1.本申报单由议题主责部门填写，于会议召开前至少3个工作日连同上会材料（含纸质、电子），经部门主要负责人签字并盖章、分管校领导填写意见后，由党委办公室进行审核并报送党委书记审定。
如内容较多，可调整表格间距或另加附页。
2.“议题名称”：要规范、准确，不能过于笼统；议题名称一旦确定，不得随意于会上更改名称。
3.“需决策内容”：简要叙述议题中需党委会议决策的内容。
4.“前期沟通论证及调研情况”：简要叙述主责部门针对议题所进行的调研论证和与相关部门沟通的情况。
5.“建议解决方案”：简要叙述提交党委会议研究的具体建议或备选方案。
6.“是否经有关会议研究和审议”：填写该议题是否经过校长办公会、相关议事协调机构等会议研究审议，并简要叙述有关会议的讨论结果。
7.“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查情况”：根据《党委会议议事规则（试行）》中第六条要求，选择填写主责部门针对议题组织开展的公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查等活动，并简要叙述有关情况。
8.“需列席部门（单位）”：填写召开党委会议时需列席该议题的部门名称。
9.“是否需要回避”：根据《党委会议议事规则（试行）》中第二十条要求，选择议题是否需要回避并填写需要回避的人员。
10.“党委办公室程序审核”：党委办公室根据《党委会议议事规则（试行）》中第八条要求进行程序审核。
党委会议议题涉及部门意见表说明：请提报议题的主责部门（单位）组织议题涉及部门（单位）分别填写该表格，汇总后连同《党委会议议题申报单》一并送党委办公室。
填写时，“议题名称”应与《党委会议议题申报单》中一致，“涉及部门”等信息须填写规范、完整。
如内容较多可另加附页。
各类会议记录模板大全
各类会议记录模板大全目录党委理论学习中心组学习记录模板 (2)支部委员会记录模板 (3)支部党员大会会议记录模板 (5)党课记录模板 (7)民主（组织）生活会会议记录模板 (8)发展党员记录模板 (10)民主评议党员记录模板 (12)党员汇报会记录模板 (14)支委会汇报会记录模板 (15)扫黑除恶调度会记录模板 (16)帮扶工作会商会议记录模板 (17)政府常务会议记录模板 (18)董事会记录模板 (20)总裁办公会议记录模板 (21)年度股东大会记录模板 (23)党委理论学习中心组学习记录模板时间:XX 年X X 月XX 日X X 时X X 分至X X 时X X 分地点:XXX参加人员:XXX、XXX(每次集体学习的参学人员原则上不少于中心组成员的三分之二)主持人:XXX(一般为党委书记)记录人:XXX会议主题:XXXXXX会议内容：主持人：今天我们召开党委理论学习中心组学习,主要任务是学习XX、学习XX。
下面依次进行：1.学习……2.学习……主持人：下面请XXX、XXX围绕主题进行交流发言。
发言完毕,主持人进行总结讲评,宣布会议结束。
支部委员会记录模板时间:XX 年X X 月XX 日X X 时X X 分至X X 时X X 分地点:XXXXXX参加人员:XXX、XXX（一般为支部委员）列席人员:XXX缺席人员:XXX(需注明缺席原因)主持人:XXX（一般为支部书记）记录人:XXX会议议题:XXX（一般研究涉及全局的重大问题）会议内容:主持人:今天我们召开支委会,会议议程有 XX 项，下面逐个议题进行研究。
1.研究X XX。
XXX：……。
XXX：……。
(如进行表决,表决情况要详细记录。
)支委会决议：…………。
2.研究X XX。
XXX：……。
XXX：……。
(如进行表决,表决情况要详细记录。
)支委会决议：……。
散会。
(会议主持人审核签名并印发会议纪要)支部党员大会会议记录模板时间：XX 年X X 月X X 日XX 时X X 分至X X 时X X 分地点：XXX参加人员：XXX、XXX（本支部各党员姓名）缺席人员：XXX（需注明缺席原因）列席人员：XXX、XXX主持人：XXX（一般由支部书记主持）记录人：XXX议题：（以换届选举为例）会议内容：主持人：今天召开支部党员大会，主要是因为上一届党支部委员任期届满应按期进行换届选举。
会议议题汇总表
会议议题汇总表
会议日期：年月日
会议地点：地点
议题1：（标题）
内容概述：
- 背景：简要说明讨论该议题的原因和背景信息。
- 目的：阐述对该议题的目标和期望结果。
- 讨论要点：
1. 讨论要点1
2. 讨论要点2
3. 讨论要点3
- 决策建议：提出符合会议目标和讨论要点的决策建议。
议题2：（标题）
内容概述：
- 背景：简要说明讨论该议题的原因和背景信息。
- 目的：阐述对该议题的目标和期望结果。
- 讨论要点：
2. 讨论要点2
3. 讨论要点3
- 决策建议：提出符合会议目标和讨论要点的决策建议。
议题3：（标题）
内容概述：
- 背景：简要说明讨论该议题的原因和背景信息。
- 目的：阐述对该议题的目标和期望结果。
- 讨论要点：
1. 讨论要点1
2. 讨论要点2
3. 讨论要点3
- 决策建议：提出符合会议目标和讨论要点的决策建议。
议题4：（标题）
内容概述：
- 背景：简要说明讨论该议题的原因和背景信息。
- 目的：阐述对该议题的目标和期望结果。
1. 讨论要点1
2. 讨论要点2
3. 讨论要点3
- 决策建议：提出符合会议目标和讨论要点的决策建议。
以上为会议议题汇总表，根据会议的具体情况，议题的数量和具体内容可以进行调整和补充。
在会议过程中，参与讨论的人员应严格按照议题汇总表的要求进行讨论和决策，确保会议的高效和顺利进行。
最终的决策建议将为参会人员提供明确的行动方向和决策依据，增强组织的决策能力和执行力。
讨论议题汇总
讨论议题汇总如何有效保障审核工作的连续性问题：管理体系的审核应是一个连续的活动，如果审核不能够连续的实施，无论是对受审核方还是认证机构都会带来负面的影响，造成认证的有效性降低，审核的不连续包括有以下几种情况：（1）审核方法的不连续，给受审核方带来不好的感受。
如在审核中受审核方会抱怨，按照上次审核员的要求整改了，怎么这次又不对了，两次审核的要求不一致。
（2）审核结论的不延续。
表现在与受审核方管理层交流中，给管理层提供的改进方向不一致，在审核报告中，对受审核方评价不一致。
（3）审核重点不连续。
不能有效的对受审核方的管理重点，管理的薄弱环节进行连续的审核，导致受审核方的问题不能充份的暴。
原因分析：（1）受审核方每次审核都可能由不同的审核组完成，由于审核活动受审核员的个人主观因素影响比较大，因此可能造成审核的不连续。
（2）目前大多数监督审核由三次改为两次，降低了审核的连续性。
（3）现有的审核活动的输出不够，往往不能准确全面的反映受审核方的真实情况，如审核报告千篇一律，不符合项报告避重就轻，项目推进表无审核重点，不能给下次审核提供真实有效的输入。
（4）现有的审核策划不充分，由于审核组长不能通过有效的途径获得受审核方的信息，导致审核计划安排不合理。
（5）审核员对标准的理解和对受审核方组织特性、产品、行业特点的认识存在差异，尤其是对标准。
解决方法：（1）加强对审核员的业务培训，尤其是组长和专业审核员培训，尽量统一对标准的理解和审核方式（如过程模式），保持审核过程的一致性，从审核的有效性出发，通过对所发现问题的整理归纳，寻找并提出管理体系的系统性问题，不要提出改进方式，尽量减少咨询（所谓的指导）的内容。
（2）加强审核的输出的针对性，对受审核方的评价要全面深入，应是系统性评价，而不是细节评价。
（3）从审核组的安排进行考虑，保证审核的连续性，要求本次审核组内至少有一名上次审核组的成员。
（4）保留本次审核问题清单，作为下次审核的准备信息，提交给审核组长。
会议记录会议决议
会议记录会议决议会议决议是会议讨论和表决之后的最终结果，它明确了会议中所做出的决策和相关的行动计划。
下面是一份关于会议决议的参考内容。
1. 会议决议的背景和目的：会议决议旨在总结会议讨论的主要议题，并确定在会议后需要采取的具体行动，以达到会议的整体目标。
2. 主要会议议题及相关决策和行动计划：a. 议题1: 项目进展报告- 决议: 所有参与者将自己项目的进展情况进行汇报。
- 行动计划: 每位参与者需要在下一次会议前提交自己项目的进展报告，以便进行综合汇总和讨论。
b. 议题2: 增加销售额的策略- 决议: 针对当前销售额下降的情况，需要制定一项增加销售额的策略。
- 行动计划: 市场部门将在一周之内提供一份分析报告，以确定问题的根本原因。
随后，销售和市场部门将共同制定一项包括促销活动和新销售渠道的策略，并在一个月内开始实施。
c. 议题3: 人力资源需求- 决议: 公司计划扩大业务范围，需要评估和满足人力资源的需求。
- 行动计划: 人力资源部门负责制定人力资源需求评估的方法和指标，并在一周内提供评估报告。
根据评估结果，公司将确定招聘、培训和人员调动等相关的行动计划。
d. 议题4: 增加客户满意度- 决议: 公司决心提高客户满意度，并制定相应的方案。
- 行动计划: 客户服务部门将在两周内进行客户满意度调查，并根据调查结果制定改进方案。
改进方案将在一个月内实施，同时将定期进行客户满意度评估。
e. 议题5: 会议效率的提升- 决议: 针对会议效率低下的问题，需要采取一些措施以提高会议的效率和效果。
- 行动计划: 主持人将从会议议程、会议时间的管理、参与者的准备等方面提出建议，以改进会议效率。
每次会议结束后，将进行会议效果评估，以不断改进会议的质量。
3. 下次会议的时间和议程安排：下次会议将于下周三上午9点举行，具体议程包括项目进展报告的讨论和决策、销售策略的落实情况，以及其他重要议题和决策。
4. 决议的执行和监督：各部门负责人将负责确保在规定时间内完成行动计划，并向主席汇报进展情况。
会议议程会议议程安排(通用)
会议议程会议议程安排（通用）一、研讨会的目的本次研讨会的目的是，在建国60华诞之际，充分发挥……学会(以下简称“学会“)、中国行政管理学会在推进政府机构、促进公共行政创新方面的积极作用，通过回顾总结我国行政体制的风雨历程和经验启示，推进我国行政管理的创新与发展；通过分析当前我国公共行政突显的实际问题，探讨责任政府、法治政府和服务政府的实现途径。
同时，也为学会会员以及本市各委、办、局、区县主管编制工作的同志提供学习交流的机会。
二、研讨会的主题本次研讨会的主题是“中国行政管理60年：变迁与发展”。
会议一方面回顾历史，总结经验，反思不足，共谋发展，一方面立足现实，关注焦点，探根究源，迎刃求解。
具体议题包括：1、中国的公共行政：过去、现在与未来2、中国行政发展的动力机制3、政府职能转变与建设服务型政府问题研究4、政府机构的回顾与展望5、人事制度与公共人力资源开发6、政府绩效评估与行政问责制研究7、政府公共服务方式创新研究8、政府职能与责任边界研究9、降低行政成本研究10、“第三域”发展与公共行政11、基层公共治理研究研讨者可围绕上述主题，结合自身研究实际自拟题目。
三、研讨会的发言专家(拟定)……四、研讨会的出席人员1、本市各委、办、局、区县从事编制管理工作的人员。
2、中国行政管理学会、国家行政学院以及著名高校的专家学者。
3、学会会员、学术顾问。
时间：x年xx月xx日地点：x办公室参加人员：全体销售部人员主持人员：(销售副总)会议记录：纪要内容：总结xx月份工作内容，分析现存问题，制定xx月份工作计划本次销售会议由(销售副总)主持，会议用时共计约1个小时，现将会议讨论内容及主要事项整理如下：一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨，也为销售部日后工作分工更加规范合理，张总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。
二、由开始，各销售人员就xx月份工作内容一一做了详细总结，对于上月所参与的几次投标工作，分析了未中标原因，指出其中存在的问题，提出以下几点改进措施： 1、关系要跟进 2、产品要熟知 3、信息要广泛 4、思想要灵活 5、xx月份开始要加大市场开发力度，利用公司新的资质获得销售大单子。
公司会议管理表格-会议统计及评估表、一周会议安排表
91 2019 3 4 2019.3.26周二9:10-10:10
1
92 2019 3 4
2019.3.26周二10:30
1
93 2019 3 4 2019.3.26周二13:30-17:30
4
94 2019 3 4
2019.3.27周三9:00
1
95 2019 3 4
2019.3.27周三11:00
2.5
68 2019 3 1
2019.3.7周四9:30
1
69 2019 3 1 2019.3.7周四10:30-11:30
1
70 2019 3 1
2019.3.7周四13:30
1
71 2019 3 1 2019.3.7周四14:00-17:00
3
72 2019 3 2 2019.3.11周一9:10-10:10
四级 二级 二级 二级 二级 三级 三级 三级 二级 二级 一级 三级 三级 三级 二级 二级 三级 四级 二级 二级 四级 三级 四级 一级
44 2019 2 2
2019.2.21周四9:30
1
45 2019 2 2 2019.2.21周四14:00-15:00
1
46 2019 2 2
2019.2.21周四15:30
1
62 2019 3 1 2019.3.5周二14:00-15:30 1.5
63 2019 3 1
2019.3.6周三14:00
1
64 2019 3 1
2019.3.6周三16:00
1
65 2019 3 1 2019.3.6周三14:00-16:00
2
66 2019 3 1
2019.3.6周三19:00
教代会表格
第一届教职工大会第一次会议材料新河县蓝天幼儿园第一届教职工大会第一次会议程序一、筹备阶段1、由工会向党组织写出召开教代会的申请报告，报告内容应包括会议指导思想、主要议题、会议时间、代表团的组成、提案送交的截止时间、筹备组成员名单等内容；2、经党组织批准同意后，向市教育工会上报“召开教代会报告表”，并向本部门全体教职工宣传动员；3、成立筹备工作领导小组和筹备工作小组（负责秘书、宣传、提案、会务、代表资格审查），履行相应职责；4、做好提案的收集和审理；5、协商议定主席团成员候选人名单；6、协商议定教代会专门工作小组（提案、福利）成员候选人建议名单；7、起草筹备工作报告；8、大会的主题文件应在大会召开前一周发到代表手中，以便代表充分发表意见。
二、预备会议的一般程序1、筹备组报告本次会议的筹备情况；2、如召开代表大会的应作代表资格审查报告（换届）；3、报告本次会议提案征集的情况；4、通过大会主席团名单；5、通过大会程序；6、通过表决方式。
三、正式会议的一般程序1、主持人报告应到和实到人数，超过三分之二以上人数，则宣布本次会议有效；2、大会开始，奏（唱）国歌；3、介绍领导和来宾；4、宣布大会议程；5、致开幕词；6、领导、来宾致词；7、行政负责人作工作报告；8、听取提交大会审议的其他报告和方案；9、分组讨论审议报告和方案；10、主席团听取讨论情况的汇报；11、对提交大会审议通过和决定的议案进行表决；12、通过大会决议；13、评议干部；14、致闭幕词；15、奏国际歌，大会闭幕。
届次教代会提案表单位：提案编说明：1、提案由一名正式代表提出，两名或以上正式代表附议。
2、本提案表一式两份，一份留存，一份送实施部门。
召开教代会报告表说明：本表一式两份，于召开正式会议前一周报送市教育工会。
教职工代表大会报告单邢台市中小学幼儿园教职工代表大会暂行条例实施细则第一章总则第一条为了保障全体教职工的主人翁地位和民主权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，加强对学校的民主管理和民主监督，更好地落实《邢台市中小学教职工代表大会暂行条例》特提出以下实施意见。
公司办公常用表格样本
目录融信企业签呈融信企业发文单会议纪要融信企业用印申请单融信企业发文登记处理簿融信企业对外邮件发文登记薄融信企业用印登记表融信企业督办单（存根）融信企业督办单融信企业授权书函件、报刊签收薄融信企业文件传阅单融信企业报刊订阅登记表融信企业档案保存年限表融信企业整改通知单融信企业用车申请可会议通知融信企业公共活动场所使用申请单..融信企业大事记融信企业来宾参观接待计划表融信企业来宾参观意见及建议薄......融信企业文件复印、打印、传真申请单融信企业提案单合理化建议案评审表合理化建议评审汇总表合理化建议反馈信息单业务招待请款单（存根）档案移交签收单融信企业档案借阅申请表融信企业传真融信企业出差通知单融信企业档案借阅登记表融信企业文件复印、打印、传真登记薄融信企业收文登记处理簿融信企业行政检查表融信企业防火安全检杳表融信企业卫生情况检查表融信企业档案销毁申请单融信企业签呈融信企业发文单主题词:呈报部门: 年 月 日附件: 主送 抄报 抄送 抄发:打字: 发文 字[]号 年 月 日校对: 缮印: 监印:会议地点:出席人员: 缺席人员及事由: 列席人员: 主持人: 议题：’ 序号 会议纪要会议时间： 年 月 日 时分起年 月 日 时分止记录人:责任人 完成时间主持人意见: 签字:抄报: 抄送融信企业用印申请单编号:注：本单由办公室管理。
融信企业发文登记处理簿融信企业对外邮件发文登记薄融信企业用印登记表融信企业督办单（存根）编号：年月日融信企业督办单编号：年月日授权时限：自授予职责及权限:授权人融信企业授权书日起至月日止被授权人函件、报刊签收薄注：本薄一式两份，警卫签收后，连同本薄送行政秘书签收后，警卫班留存一份，行政秘书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。
融信企业文件传阅单批准人: 经办人:融信企业报刊订阅登记表年月 日报刊名称订阅部门（人）份数金额合 计批示:签字:日期:处理结果:签字:日期: 说明：承办单位自收文之日起（不含）三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。
会议议题呈报制度范文模板
会议议题呈报制度范文模板一、目的为了规范公司会议管理，提高会议质量和效率，确保会议内容的针对性和实用性，特制定本议题呈报制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门及全体员工。
三、议题征集1. 各部门应于每月末向行政部提交下月会议议题征集表，列出拟讨论的议题及议题提出人。
2. 行政部对收集到的议题进行整理，并结合公司战略目标和实际情况，筛选出符合公司需要的议题。
3. 行政部将筛选后的议题提交总经理审批。
四、议题审核1. 总经理对议题进行审核，确定会议议题及会议时间。
2. 对于不符合公司战略目标或重复性的议题，总经理有权予以撤销或合并。
3. 总经理审批通过后，行政部负责将会议议题通知相关部门。
五、议题准备1. 议题提出人应根据会议议题，提前准备相关资料和汇报PPT。
2. 议题提出人需在会议前三天将汇报材料提交行政部，以便行政部进行会议准备工作。
3. 行政部对提交的汇报材料进行审核，确保材料内容的准确性和完整性。
六、会议召开1. 会议主持人应在会议开始前，对参会人员进行点名，确保会议出席人数。
2. 会议主持人需按照议题顺序，邀请议题提出人进行汇报。
3. 参会人员应认真听取汇报，并对议题进行讨论和发表意见。
4. 会议记录人应将会议内容、讨论意见及决策结果进行记录。
七、议题跟进1. 行政部对会议议题的执行情况进行跟踪，确保议题得到有效落实。
2. 议题提出人应对议题的执行进度进行定期反馈，以便行政部进行监控。
3. 行政部将议题执行情况定期汇总，并向总经理汇报。
八、违规处理1. 对于未按照本制度提交议题或未经审批擅自召开会议的行为，公司将予以严肃处理。
2. 对于会议议题未按计划执行或执行不力的情况，议题提出人应承担相应责任。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效。
2. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
3. 本制度的解释权归公司行政部所有。
通过以上议题呈报制度，我们希望能够提高公司会议的效率和质量，促进公司内部沟通与协作，推动公司持续发展。
校长办公会议议题提交指南
校长办公会议议题提交指南一、议题提交单位须知1.议题酝酿准备阶段，提交单位应根据议题内容，主动与相关单位充分沟通并达成一致。
2.议题提交前，提交单位应对照《湖南大学校长办公会议议事规则》（湖大党字〔2020〕31号），严格履行相关前置程序。
3.酝酿成熟的议题，提交单位应及时向分管校领导汇报，并与相关校领导充分沟通，征得其同意后方可提交校长办公会议审议。
重要决策事项，议题提交单位或分管校领导应在向校办公室提交议题前分别征得党委书记和校长同意。
4.填写议题提交审核表时，提交单位意见请按以下模板填写：该议题经过（前置程序及酝酿准备情况）（研究），且已向（校领导）汇报并同意提交会议审议。
议题预计汇报时长分钟，拟请（单位名称）会签。
单位主要负责人签字：年月日5.完成以上程序且符合相关规范的议题，请将议题审核表和议题材料提交校办公室行政秘书科，由校办公室根据议题内容提出拟办意见，明确会签单位及呈送校领导。
6.提交单位根据拟办意见完成相关单位会签后，由校办公室负责呈送校领导审签。
二、相关单位会签须知7.相关单位填写会签意见前，应确保已与议题提交单位充分沟通，并对议题中涉及本单位的内容严格把关。
8.相关单位会签时，单位主要负责人需写明具体意见，明确是否同意提交会议审议，并签名。
三、议题提交时间及相关要求9.校长办公会议原则每两周召开一次，议题征集通知一般在上次校长办公会议召开后1个工作日内下发。
拟提交最近一次校长办公会议审议的议题，应于议题征集通知下发后5个工作日内提交。
10.未按时提交或前置程序未履行完毕的议题暂不予上会。
请各单位务必注意把握议题提交时间节点，提早做好议题酝酿准备及汇报沟通。
11.议题确定上会后，由校办公室形成议题汇总表，并通知议题提交单位和列席单位参会。
议题提交单位应提前2个工作日准备好会议材料（25份）并交校办公室行政秘书科。
党委常委会会议记录模板(5个议题实例)
原创材料仅供学习XX党委常委会会议记录（20XX年第XX次）（注意：此处应该为全称，包括“会议记录”四个字）时间：×年×月×日×时×分（注意：此处应该注明精确时间）地点：×××参加人员：×××、×××、×××、×××、×××（注意：参加人员应记录党委委员姓名，其他参会人员记录在列席人员栏）缺席人员：×××（注明缺席原因）列席人员：×××（列席第1个议题）、×××（列席第2个议题）主持人：×××记录人：×××议题：1、学习上级会议精神，研究2019年度工作思路和措施；2、票决拟提正科级干部人选；3、议定第一季度干部任免事宜；4、审议《党委务虚制度》；5、听取2018年度预算执行情况分析报告。
（注意：议题一般有上述五种表述方式，其中学习上级会议精神、指示要求、制度规定，用第一种表述；票决选拔拟提领导干部人选，用第二种表述；议定干部选拔、经费开支、预算调整、物资采购、表彰奖励等具体事项，用第三种表述；审议党委工作报告、年度经费预算、本级制定的相关制度规定等，用第四种表述；听取年度预算执行、年度审计工作等重大工作汇报，研究加强和改进工作意见，用第五种表述。
）主持人：今天我们召开常委会，应到常委×人，实到×人，×人缺席，有三分之二以上委员到会，符合法定人数要求。
会前，组织部门征求了各位常委和其他部门的意见，收集了议题，经我与副书记×××同志商量确定了5个议题。
两天前，已将会议时间、议题通知了大家，并送达了相关材料。
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XX公司签呈呈报部门：年月日呈报：抄报：份数抄送：页/份主旨：事由：呈报人：日期：年月日上一级领导批示：年月日上三级领导批示：年月日上二级领导批示：年月日会签：年月日XX公司发文单密级：签发人：规范审核核稿人：经济审核核稿人：法律审核核稿人：主办单位：拟稿人审稿人会签：共打印份，其中文份；附件份缓急：标题：发文字[ ]第号年月日附件：主送：抄报：抄送：抄发：打字：校对：缮印：监印：主题词：会议纪要次会议地点：会议时间：年月日时分起年月日时分止出席人员：缺席人员及事由：列席人员：主持人：记录人：议题：序号决议责任人完成时间主持人意见：签字：年月日抄报：抄送：XZ-BG/BD—04XX公司用印申请单编号：年月日申请部门申请人用印事由拟用印鉴公章□合同章□部门经理办公室主任批准人行政总监总经理注：本单由办公室管理。
XZ-BG/BD—03XX公司发文登记处理簿序号发文日期发文部门发文字号文件标题收文部门及签收记录归档情况XZ-BG/BD—23XX公司对外邮件发文登记薄.. ..序号发送日期邮件、文件名称申请邮发部门申请人发往单位经办人备注.. ..XX公司用印登记表序号日期用印部门申请人事由用何印批准人用印人备注XX公司督办单（存根）编号：年月日承命人姓名承命人所属部门督办主题回复时间承命人签字---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------XX公司督办单编号：年月日承命人姓名承命人所属部门督办内容：回复时间督办人签字XZ-BG/BD—19XX公司授权书授权时限：自年月日起至年月日止授予职责及权限：授权人被授权人XZ-BG/BD—22函件、报刊签收薄日期函件报刊（份数）警卫签收行政秘书签收接收部门签收注：本薄一式两份，警卫签收后，连同本薄送行政秘书签收后，警卫班留存一份，行政秘书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。
中国近代史上的各种会议汇总
中国近代史上的各种会议汇总1.1921年7月的中共一大宣告了中国共产党的成立，它是中国近现代史上“开天辟地”的大事变。
2.1922年7月的中共二大中共二大的中心议题是讨论和制定党在现阶段的革命纲领。
会议根据列宁提出的《民族和殖民地问题提纲》对中国社会的半殖民地、半封建的社会性质和当前阶段的革命性质是资产阶级民族革命的性质进行了分析，并制定了当时党的最低和最高纲领。
“最高纲领”――组织无产阶级，用阶级斗争的手段，建立劳农专政的政治，铲除私有财产制度，渐次的达到一个共产主义社会。
“最低纲领”――即在民族革命阶段的最低纲领，①消除内乱，打倒军阀，建设国内和平；②推翻帝国主义的压迫，打倒中华民族的完全统一；③统一中国本部（包括东三省在内）为真正的民主共和国。
中共二大的历史意义是巨大的――它正确的分析了中国的社会性质和革命性质，明确了中国革命必须分为民主革命和社会主义革命两步走；在中国第一次提出了反帝反封建的革命纲领，为中国革命指明了方向，预示着中国革命的新高潮必将来临。
3.中共三大1923年6月12日中国共产党第三次全国代表大会在广州举行——这是党的历史上比较重要的一次代表大会，此次大会讨论并接受了共产国际关于国共合作以及共产党员以个人名义加入国民党的决议案，为随后到来的第一次国共合作打下了政治基础。
中共三大根据马克思列宁主义的策略思想，结合中国的具体情况，正确地确定了革命统一战线的方针政策，促进了国共合作的形成。
但是，大会对于无产阶级领导权问题、农民问题和军队问题还没有给以应有的重视。
4.中共四大1925年1月在上海召开。
大会的中心议题是：如何加强党对日益高涨的革命运动的领导，以及在宣传工作、组织工作和群众工作方面如何准备迎接大革命的高潮。
中共四大的主要中心议题是：讨论工人阶级如何参加民族革命运动以及党如何领导即将到来的功能运动高涨的问题。
大会指出了无产阶级领导权和工农联盟的重要性。
中共四大的历史功绩是：正确分析了中国社会各个阶段的革命态度问题，提出了无产阶级在民主革命中的领导权问题；大会还指出了农民是中国革命的主要力量，提出了无产阶级与农民建立巩固工农联盟的重要思想；大会还制定了有计划地开展工农运动的方针。
会议议题：公司年度总结会议议题清单
会议议题：公司年度总结会议议题清单1. 引言1.1 概述本文是关于公司年度总结会议的议题清单。
年度总结会议作为一项重要的内部沟通和决策机制，旨在回顾公司过去一年的业绩、分析风险与对策，并为未来发展制定目标和方向。
本次会议将涉及多个重要议题，包括会议目标和背景、年度业绩评估与分析以及风险管理与对策讨论等。
1.2 文章结构本文将按照以下方式进行组织：首先，在引言部分概述文章的基本内容和结构。
然后，详细介绍公司年度总结会议的各个议题，并提供相关讨论和分析。
最后，通过小结主要观点和建议，展望公司未来的发展方向和目标设定。
此外，还将收集参会人员的反馈意见，以了解他们对会议内容和效果的看法。
1.3 目的公司年度总结会议是一个重要的平台，旨在全面了解公司在过去一年所取得的成就、面临的挑战以及未来发展方向。
通过该会议，我们可以评估过去一年各项工作的完成情况，并提出改进建议。
此外，在风险管理与对策讨论环节，我们将共同探讨并制定解决当前和未来可能出现的风险挑战的策略。
最终，我们希望通过公司年度总结会议，为下一年的工作制定明确的目标，并确保公司能够持续稳健地发展。
以上为“1. 引言”部分内容的详细撰写，请参考。
2. 正文在本次公司年度总结会议中，我们将对公司过去一年的经营情况进行全面回顾和评估，并讨论和规划未来发展的目标和方向。
以下是本次会议中将要讨论的几个主要议题：2.1 公司经营状况分析首先，我们将对公司过去一年的经营状况进行详细分析。
这包括销售额、利润、市场份额等关键指标的具体数据和趋势分析。
通过对这些数据的评估，我们可以了解公司在过去一年中取得的成绩以及所遇到的困难和挑战。
2.2 业务部门报告为了进一步了解各业务部门在过去一年中的表现，我们将邀请各部门负责人汇报关于他们所负责领域内的工作进展、业绩以及遇到的问题。
这将有助于我们全面认识每个部门在整体发展中所扮演的角色，并为未来制定更有效的合作策略提供参考。
2.3 新产品开发与市场推广在本次会议上，我们还将重点讨论公司新产品开发与市场推广方面的情况。