“安全生产月”活动考核评分表

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安全生产考核评分表

安全生产考核评分表安全生产考核评分表单位：_________ 考核期：__________ 考核人：_____________一、安全管理考核指标1. 工作场所安全管理（1）日常巡视、检查和培训是否到位__________ （2）事故隐患排查和整改情况__________（3）职工参与安全管理的情况__________（4）安全设施和设备的完好率__________（5）应急预案的制定和实施情况__________（6）单位内部安全制度的落实情况__________2. 职工安全教育培训（1）职工入职培训和岗位培训情况__________（2）定期组织安全教育培训情况__________（3）安全知识宣传和安全意识提升情况__________二、安全生产考核指标1. 安全操作规程（1）标准化操作规程的制定和执行情况__________ （2）操作人员的操作符合规程情况__________（3）临时工作任务的操作规程制定情况__________2. 设备、机械和工具安全（1）设备、机械的定期检查和维护情况__________ （2）设备工具的使用是否符合安全规定__________ （3）使用设备的人员是否持证上岗__________3. 劳动防护用品和设施（1）工作场所的防护设施齐全情况__________ （2）劳动防护用品的配置和使用情况__________三、事故隐患排查和整改1. 事故隐患排查（1）是否定期进行事故隐患排查__________（2）排查隐患的覆盖面是否全面__________（3）事故隐患整改情况__________2. 应急预案和演练（1）应急预案的制定和完善情况__________（2）应急设备和器材的配备情况__________（3）应急演练的频率和效果__________四、事故处理和纠正措施1. 事故处理和报告（1）发生事故后的及时处理情况__________（2）事故报告和调查情况__________2. 纠正措施的实施（1）事故发生后，采取的纠正措施情况__________（2）纠正措施的执行情况__________五、考核结果根据上述考核指标，对各项指标进行评分，并给出综合评价。

精选-全国安全生产月-活动考核评分表

2019年全国“安全生产月”活动考核评分表来源 2019年全国“安全生产月”活动考核评分表考核单位：考核项目考核标准分值评分方式落实情况（提供数据）考核得分一、组织机构发挥职能作用情况(一）组织机构健全1.专门成立活动组织机构5未落实的不得分；委托社会中介机构承办具体事务的计2.5分。

□是□否2.设立“安全生产月”活动组委会办公室，有明确部门负责3未落实的不得分。

□是□否3.指定“安全生产月”活动联络员5未落实的不得分。

□是□否4.有活动经费保障5未落实的不得分。

□是□否5.制度完善，并严格执行3未落实的不得分。

□是□否（二）领导重视1.由主要领导或分管领导担任组委会领导5未落实的不得分。

□是□否2.召开专题会议部署动员3未落实的不得分。

□是□否3.政府领导出席活动情况5未提供数据不得分。

出席活动次4.安全监管部门负责人参加活动情况5未提供数据不得分。

参加活动次一、组织机构发挥职能作用情况（三）活动方案明确1.根据自身实际创造性地编制活动方案7每1项自创活动计2分，计满7分为止。

□是□否2. 按时报送方案5在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。

无故未提交活动方案的，该项目5分全部扣除。

报送日期：（四）协调相关部门开展活动（只考核县市安委会）1.调动安委会成员单位联合开展活动5未落实的不得分。

□是□否2.调动安委会成员单位以外有关部门单位开展活动5每调动1个成员单位以外有关部门单位计2分，计满5分为止。

□是□否（五）部署指导所属地区、部门、单位开展活动1.有活动指导、督导具体方案并组织实施5未落实的不得分。

□是□否2.有活动督导、考核、奖惩措施5未落实的不得分。

□是□否督导次（六）活动信息报送1.按时报送信息5未落实的不得分。

□是□否2.每周至少报送1次10每报送1条信息计2分，计满10分为止。

报送信息条（七）活动总结1.总结材料结构清晰，内容丰富，特色突出，言简意赅10未落实的不得分。

全国安全生产月活动考核评分表【模板】

4.2 调动组委会成员单位以外有关部门单位开展活动
5
每调动1个成员单位以外有关部门单位计2分，计满5分为止。
5.部署指导所属地区、部门、单位开展活动
5.1 有活动指导、督导具体方案措施
8
未不得分。
6.活动信息工作
6.1 有安全月活动信息联络员
3
未落实的不得分。
3.2 根据自身实际创造性地编制活动方案
5
每1项自创活动计2分，计满5分为止。
3.3 按时限报送方案等文件
5
在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。无故未提交活动方案的，该项目15分全部扣除。
4.协调相关部门开展活动（只考核省级安全监管机构）
4.1 调动组委会成员单位联合开展活动
5
每缺少1个成员单位扣1分。
1.紧扣主题开展活动
1.1 大力宣传当年“安全月”活动主题
3
未落实的不得分。
1.2 发布主题公益广告、宣传画等
3
未落实的不得分。
1.3 结合主题开展专题活动（行动）
3
未落实的不得分。
1.4 开展专题安全培训
3
未落实的不得分。
2.落实全国组委会活动部署开展各项活动
2.1 组织开展安全生产事故警示教育周活动
5
出现重大舆情未及时处理的不得分。
3.4 畅通社会监督渠道，开通12350安全生产热线电话
3
未落实的不得分。
3.5 推荐新闻稿件参加“好新闻”评选活动
10
每推荐1篇新闻稿件计1分，计满10分为止。
4.创造性地开展安全生产宣教活动
4.1 创新形势、丰富内容，自主开展安全月专题宣教活动
15
需具体说明活动开展时间、具体内容、对象范围、实际效果。

“安全生产月”创优考核评分表

“安全生产月”创优考核评分表
被考核车间：
考核项目
考核标准
基础分值
评分方式
得分
一、组织机构发挥职能作用情况
1.组织机构健全
设有安全生产月活动小组
1
未落实不得分。
指定专人负责活动的开展
1
未落实不得分。
2.活动方案
将活动方案对各班组进行了传达
2
未落实不得分。
3.活动总结
按时报送总结、统计信息等文件
5
每超时限1天扣1分，扣完为止。
结构清晰、内容丰富
6
结构、内容、表达各占2分。
二、“安全生产月”活动实际开展情况
4.宣传动员
召开宣传动员会议
2
未落实的不得分。
公司内网发表安全稿件
10
每月投稿不足5篇时每少1篇扣2分。
宣挂横幅、更新板报、张贴警示图或标语
6
横幅、板报、张贴图语各占2分
5.紧扣主题开展活动
开展安全复训及安全月专题宣教活动
工单兑现率良好（预防性检修工单＞90%、故障检修工单＞95%）
5
未达标不得分。
四、其他
10.参与总部创优评比
总部评比中未发生责任扣分项
0
发生责任扣分项，扣除项目2倍分值
11.其他
活动领导小组视开展情况评判
0
由活动领导小组酌情评判
小计分值
100
小计得分
5
未落实倒扣3分。
开展“上安全岗干标准活”主题实践活动
5
未落实倒扣3分。
积极安排人员参与知识竞赛
2
未落实不得分。
开展应急演练
3
未落实倒扣3分。
6.隐患排查治理
按要求组织隐患排查

安全月度考核评分表

项目工程安全管理定期考核评分表
编号: Q/GDW 46-022—-20306.JL01 检索编号:
接受检查单位: 控制楼土建及安装工程检查日期: 检查类别: 月度季度满分: 200分
序号
原则名称
考核原则
评分原则
考核得分
扣ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ阐明
安全管理
1
5
4.5
项目经理未经批准不参与安全例会1次
2
5
24
5
5
25
3
3
26
4
4
27
3
3
28
8
8
29
5
5
30
8
4
用电线路、开关箱等用电设施不符合有关规定
31
5
5
32
89
33
86.25
考核人:审核人:批准人:
发现使用不合格旳安全帽，未编制安全工器具检测计划。
10
5
5
11
5
3
未按计划进行应急预案演习
P
12
5
5
13
5
5
14
5
5
15
83.5
文明施工
16
10
8
地下车库脚手架未经验收使用
17
5
5
18
6
5
未按计划组织进行消防安全培训与演习
19
5
5
20
10
10
21
8
8
22
5
5
23
10
6
施工单位搭建脚手架人员无证上岗
5
3
10
5

全国安全生产月活动考核表

1. 调动地方安委会成员单位联（四）协调相关部门开展合开展活动活动（只考核省级安委会） 2. 调动地方安委会成员单位以外有关部门单位开展活动 1. 有活动指导、督导具体方案并组织实施
5
5
□是
□否
一、组织机构（五）部署指导所属地区发挥职能作用、部门、单位开展活动 2. 有活动督导、考核、奖惩措情况施 1.按时报送信息（六）活动信息报送 2.每周至少报送1次 1. 总结材料结构清晰，内容丰富，特色突出，言简意赅（七）活动总结 2. 按时报送总结文产月”启启动仪式形式多样，参与范围动仪式广泛，效果良好
5
未落实的不得分。
□是
□否场场
1.开展安全发展主题宣讲活动
10
未提供数据不得分。
位部（省）长宣讲专家学者进行专题讲座支宣讲团宣讲场发放宣传资料开展文艺演出开展网络直播接受群众咨询各级主流媒体报道份场次人次条
□是
□否
四、“安全生产月”活动一个周期年（上年7月至当年6月）内安全生产调度统计情况（各地区和有关中央企业填写此项）
（二）重大事故起数
30
未发生重大事故得满分；发生 1 起重大事故扣5分，发生2起重大事故扣12分,发生3起重大事故扣 21分,发生4起及以上重大事故扣 30 分。发生重大事故的地、市 □是 ( 级以下单位，不得确定为先进 □否单位。对中央企业考核发生重大及以上事故的实行“一票否决”，不得确定为“优秀”等次。小计得分
5
未落实的不得分。
□是
□否
3
未落实的不得分。
□是
□否
5
未落实的不得分。
□是
□否
一、组织机构发挥职能作用情况

安全生产月活动考核评分表

落实情况（提供数据）
是
□否
自评分
考核得分
5
1.制定“安全生产月”活动宣传报道方案
5
未落实的不得分。
是
□否
5
(四)加 2.邀请主流新闻媒体对本地区、本强新闻部门、本单位活动进行宣传报道，宣传宣传先进，鞭策落后
10
在中央主流媒体、省级主流媒体每发表 1 篇新闻稿件计 1 分，计满 10 分为止。
在最后期限前报送计
(七)活
满分，每超时限 1 天
动总结 2.按时报送总结文件和活动期间视频照片等资料
10
扣 1 分，扣完为止。无故未提交活动总结
报送日期：
9
的，不得确定为“优
秀”等次。
小计分值
100
小计得分
94
(一）安
二、全生产启动仪式形式多样，参与范围广 “安月启动泛，效果良好
5
未落实的不得分。
考核标准
（二）重大事故起数
填表人：
小计分值
分值
评分方式
落实情况（提供数据）
未发生重大事故得满
分；每发生 1 起重大
事故扣 5 分，发生 2
起重大事故扣 12 分，
发生 3 起重大事故扣
21 分，发生 4 起重大
30
事故扣 30 分。对发生是 ( 重大事故的地、市级 □否
0 起重大事故）
以下单位，不得确定
是
□否
5
全生仪式
产月” 活动开展情况
(二)扎实深入开展全市性宣
1.开展安全发展主题宣讲活动
0 位市(厅)长宣讲 0 场；
10
未提供数据不得分。

2016年“安全生产月”活动考核评分表

20
未提供数据不得分。
在各类媒体发表稿件篇
在官方微博、微信、手机报发布信息条
小计分值
100
小计得分
四、“安全生产月”活动一个周期年（上年7月至当年6月）内安全生产调度统计情况（各地区和有关中央驻宁企业填写此项）
（一）特别重大事故起数
70
未发生特别重大事故得满分；发生特别重大事故的实行“一票否决”，不得确定为“优秀”等次。
5
未落实的不得分。
□是□否
2.邀请主流新闻媒体对本地区、本部门、本单位活动进行宣传报道，宣传先进，鞭策落后
15
在中央主流媒体、省、市级主流媒体每发表1篇新闻稿件计1分，计满15分为止。
在主流媒体发表稿件篇
3.在电视、广播、报刊、网站、微博、微信进行安全生产公益宣传
5
未落实的不得分。
□是□否
4.及时进行舆情分析，对公众反映强烈的安全生产问题进行解释答疑
推动企业排查隐患项
2.开展典型经验专题行
20
未提供数据不得分。
开展典型经验专题行次
3.开展科技强安专题行
20
未提供数据不得分。
开展科技强安专题行次
三、“安全生产万里行”活动开展情况
（一）扎实深入开展常态化万里行活动
4.开展应急演练专题行
20
未提供数据不得分。
参演单位家
参与人次
（二）加大新闻宣传力度
动员各类媒体对本地区、本部门、本单位专题行活动进行宣传报道
□是□否
（二）重大事故起数
30
未发生重大事故得满分；每发生1起重大事故扣10分，扣满30分为止。对发生重大事故的地、市级以下单位，不得确定为先进单位。对中央驻宁企业考核发生重大及以上事故的实行“一票否决”，不得确定为“优秀”等次。

安全生产标准化达标月度考核评分表

安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要举措。

为了监督和评估企业安全生产工作的达标情况，我公司决定实施安全生产标准化达标月度考核评分表，以推动企业安全生产工作持续改进，确保安全生产工作的稳定有序进行。

一、考核项目及分值1. 安全生产管理制度落实情况（20分）- 是否建立了健全的安全生产管理制度（5分）- 是否全员熟悉并严格执行安全生产管理制度（5分）- 是否进行定期的安全生产培训和教育（5分）- 是否建立健全的事故隐患排查治理制度（5分）2. 安全隐患排查治理工作情况（20分）- 是否建立了健全的隐患排查治理台账（5分）- 是否定期进行隐患排查和整改（5分）- 是否按照规定及时消除隐患（5分）- 是否加强对重大隐患的监管和管理（5分）3. 安全生产责任落实情况（20分）- 是否明确了各岗位的安全生产责任人（5分）- 是否建立了完善的责任落实机制（5分）- 是否进行了责任落实情况的考核和评估（5分）- 是否对安全生产责任落实情况进行奖惩措施（5分）4. 应急预案演练及应急救援设施检查情况（20分）- 是否建立了完善的应急预案（5分）- 是否定期进行应急预案演练（5分）- 是否检查和维护了应急救援设施（5分）- 是否建立了应急救援队伍并进行培训（5分）5. 安全生产设施及设备检查情况（20分）- 是否对安全生产设施进行定期检查与维护（5分）- 是否定期进行设备安全检测和维修（5分）- 是否建立了设备维护台账和档案（5分）- 是否建立了设备故障隐患排查治理制度（5分）二、考核评定标准根据以上各项考核项目的情况，评定每月的安全生产标准化达标分数，具体标准如下：- 分数≥90分：优秀- 80分≤分数＜90分：良好- 70分≤分数＜80分：合格- 分数＜70分：不合格三、考核结果处理根据每月考核的实际得分，对各部门进行奖惩措施，具体如下：1. 优秀：对该部门进行表彰和奖励，并进行经验共享，以激励其他部门学习借鉴。

安全生产检查考核评分表

安全生产、文明施工奖惩制度
一、月度考核
项目部每月对各施工队进行一次考核
1、90分以上者：奖施工队负责人300元，安全员300元，施工队伍500元。

2、85-90分：不作奖罚。

3、80分以下：罚施工队负责人300元，安全员300元，施工队伍800元。

4、质监站、业主及公司等相应上级主管部门对工地检查考核，如发现安全重大隐患，并出具整改通知的，罚施工队长600元，队安全员600元，施工队伍1600元。

二、经常性检查
发现一项不符合安全生产、文明施工要求的行为月度考核总分扣2分，视情况作50-1000元不等的罚款，不按期整改月度考核一次扣6分，罚施工队负责人、安全员200元起不等。

四、事故
1、发生一起重大责任伤亡事故，罚施工队负责人2000元以上，安全员1000元，施工队10000元，肇事者另作处罚。

2、轻伤超过责任书要求，每次罚款施工队负责人及安全员200元，施工队罚款500元。

3、安全事故不上报，一经查处，罚施工队负责人及安全员各1000元。

表1
安全生产检查考核评分表
被检查队：检查日期：年月
检查评分人：被检查队负责人：
表2
安全生产检查考核评分表
被检查队：检查日期：年月
检查评分人：被检查队负责人：。

“安全生产月”活动考核自评表

开展双重预防教育培训场，参加培训人次；
组织开展重大危险源和重大隐患公示公告活动
5.网上安全文化精品博览活动。
5
未提供数据不得分。
情况；安全生产大检查情
参与应急和安全知识竞
赛次；报送安全文化
作品部；部安
冬片彳”彳牛口X-
二、活动
（二）扎实深
6、事故应急预案演练活
动
10
未提供数据不得分。应急演练需什6月底前全部完成。
附件2
“安全生产月”活动考核自评表
考核单位:
考核项目
考核标准
分值
评分方式
落实情况
（提供数据）
自评得
分
一、协调
组织情况
（一）组织机
构健全
1.专门成立活动组织机构
5
未落实的不得分。
□是 □否
2.设立“安全生产月”活动领导组办公室，有明确
3
未落实的不得分。
□是 □否
3.指定“安全生产月”活动联络员
5
4
在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。
报送日期：
小计分值
100
小计得分
二、活动
开展情况
（一） “安全生产月”活动启动仪式。
启动仪式形式多样，参与范围广泛，效果良好。
5
未落实不得分。
□是□否
（二）扎实深
入开展宣教
活动
1.安全发展主题宣讲活动。
10
未提供数据不得分。
各级领导宣讲场；
（四）参加上级或地方政府要求的活动
按照全国性和区域性活动安排，配合当地政府有关部门，开展好相关活动，展示集团公司的良好
10

2018年全市“安全生产月”活动考核评分表2

2018年全市“安全生产月”活动考核评分表2al style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">2018年全市“安全生产月”活动考核评分表2（一）“安全生产月”活动启动仪式启动仪式形式多样，参与范围广泛，效果良好。

3未落实不得分□是□否（二）强化主题宣传加大“安全生产月”活动主题宣传力度,发布主题公益广告、宣传画等宣教产品5未提供数据不得分制作宣教产品部（张）（三）扎实深入开展宣教活动1.开展主题宣讲进基层、进企业活动6未提供数据不得分位市县领导宣讲安全生产场；位监管干部宣讲安全生产场；支宣讲团进基层、进企业宣讲安全生产场2.开展“6·16”安全生产宣传咨询日活动6未提供数据不得分党政领导干部参加人参与活动部门个，企业家发放宣传资料份设置各类展板、标语等块接受群众咨询人次开展网络直播次各级主流媒体报道条3.开展“每日一题”安全生产知识答题活动。

4未提供数据不得分参加答题人数人（三）扎实深入开展宣教活动3.开展生产安全事故警示教育活动4未提供数据不得分。

开展警示教育场受教育人次拍摄警示教育片部4.开展新闻发布和专家访谈活动4未提供数据不得分。

召开安全生产新闻发布会场举办专家访谈、在线解读场发表网络评论、新闻报道篇5.参与网络安全生产月活动和网络文化精品博览活动。

3未提供数据不得分。

参与应急和安全知识竞赛次报送安全文化作品部部安全文化作品入围优秀报送特色宣教活动项6.开展应急演练活动6未提供数据不得分。

组织应急演练场；参与人数人7.在主流媒体开辟专版专栏4未提供数据不得分。

在主流媒体开辟专栏个；发表稿件篇8.在市级以上主流媒体进行宣传报道和发表4在市级主流媒体每发表1篇新闻稿件计1分，计满4分为止在主流媒体发表稿件篇9.开展其他宣教活动5未提供数据不得分。

举办培训讲座场；举办竞赛场；举办展览场；举办论坛场；举办文艺演出场（四）创造性地开展安全生产宣教活动1.开展万人大培训活动4未提供数据不得分对党政领导干部培训人对执法人员培训人对企业主要负责人、安全管理人员培训人企业对所属从业人员培训人2.开展各具特色的行业性、区域性的活动4未提供数据不得分结合实际开展宣教活动次参与人3.在电视、广播、报刊、网站、微博、微信、手机报进行安全生产公益宣传4未落实的不得分在各媒体发表稿件篇在网站、微博、微信、手机报发布信息条4. “最美安全员”评选活动。

“安全生产月”活动计划及考核评比表

“安全生产月”活动计划及考核评比表一、活动目的本次活动，以“宣传、警示教育培训、风险辨识、隐患排查治理、应急演练”为主线，大力营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围，增强全员安全意识，通过“辨风险、排隐患、强技能”，从源头上防范事故，促进公司安全生产形势持续稳定好转。

二、活动主题消除事故隐患，筑牢安全防线三、活动时间2020年6月1日—30日四、组织领导本次活动由公司安委会组织，安委办具体负责日常工作。

五、活动计划(详见附表1、附表2)（一）6月1日—5日为第一阶段，即活动启动和宣传主要包括悬挂“消除事故隐患，筑牢安全防线”的安全生产宣传标语；各车间“安全生产月”文件学习宣传，让干部员工了解安全生产月活动的目的和意义。

（二）6月6日—6月25日为第二阶段，即具体实施——安委办主要负责组织冶金、煤气、起重机械等典型事故案例警示教育活动；开展穿炉、煤气泄露专项应急救援演练；开展冶炼、煤气、起重机械等大排查大整治活动；开展3季度风险辨识。

——安环科主要负责组织车间班组长以上基层管理干部专题培训；清理核销上半年隐患整改。

——各车间主要负责组织员工学习公司2017年至2019年的典型事故案例汇编；开展周、日隐患排查治理活动；编制“两单两卡”，生产作业过程中生态环境管控。

（三）6月26日—30日，为第三阶段，即总结提升阶段1.各科室、车间要认真组织，让活动面向生产一线岗位员工，确保活动效果。

活动结束后，各车间将“安全生产月活动”总结于7月2日前报安环科刘小玲处。

2.本次活动，纳入上半年综合考核，给予组织奖励：第一名奖励1000元；第二名奖励800元；第三名奖励500元。

（详见附表3）3.本次活动拟计划投入10000元。

特此通知附件：年安全生产月活动计划表年典型事故案例警示教育活动计划表年上半年及安全生产月活动综合考核评比表XXX有限公司 2020年5月26日印发附件1 2020年安全生产月活动计划表附件22020年典型事故案例警示教育活动计划表2.所有参训人员必须现场签到，自觉遵守课堂学习纪律。

“安全生产月”和“安全生产万里行”活动考核评分表

在主流媒体发表稿件篇
3.在电视、广播、报刊、网站、微博、微信、手机报进行安全生产公益宣传。
10
未提供数据不得分。
在各媒体发表稿件篇
在网站、微博、微信、手机报发布信息条
小计分值
200
小计得分
三、安全生产万里行
（一）安全生产万里行
1.安全生产“改革发展”专题行。
30
未提供数据不得分。
开展安全生产“改革发展”专题行次
5
未落实的不得分。
□是 □否
2.有活动督导、考核、奖惩措施。
5
未落实的不得分。
□是 □否
督导次
（六）活动信息报送
1.按时报送信息。
5
未落实的不得分。
□是 □否
2.每周至少报送1次。
10
每报送1条信息计2分，计满10分为止。
报送信息条
（七）活动总结
1.总结材料结构清晰，内容丰富，特色突出，言简意赅。
□是 □否
2.设立“安全生产月”活动组委会办公室，有明确部门负责。
3
未落实的不得分。
□是 □否
3.指定“安全生产月”活动联络员。
5
未落实的不得分。
□是 □否
4.有经费保障。
5
未提供数据不得分。
万元
5.制度完善，并严格执行。
3
未落实的不得分。
□是 □否
（二）领导重视
1.由主要领导或分管领导担任组委会领导。
20
未提供数据不得分。
位市（县）长宣讲场
位安监干部宣讲场
位专家学者、企业家进行专题讲座场
组织人次干部职工集中学习场
开展电视讲话次、发表署名文章篇
开设专版专栏期、发放宣传资料份

2018年全市“安全生产月”活动考核评分表1

2018年全市“安全生产月”活动考核评分表192018年全市“安全生产月”活动考核评分表考核单位：考核项目考核标准分值评分方式落实情况（提供数据）考核得分一、组织机构发挥职能作用情况(一）组织机构健全1.成立专门活动组织机构1未落实的不得分。

□是□否2.设立“安全生产月”活动组委会办公室，有明确部门负责，指定“安全生产月”活动联络员2未落实的不得分。

□是□否3.有活动经费保障2未落实的不得分。

□是□否4.制度完善，并严格执行1未落实的不得分。

□是□否（二）领导重视1.由主要领导或分管领导担任组委会领导2未落实的不得分。

□是□否2.召开专题会议部署动员2未落实的不得分。

□是□否3.地方政府领导出席活动情况2未提供数据不得分。

出席活动次4.部门负责人参加活动情况2未提供数据不得分。

参加活动次（三）活动方案明确1.根据自身实际创造性地编制活动方案2未提供资料不得分。

□是□否2.按时报送活动方案2未在规定时间内报送不得分。

报送日期：（四）协调相关部门及企业开展活动各市安委办调动县级安委会成员单位和其他部门开展活动；各行业主管部门调动相关企业开展活动2未落实的不得分。

□是□否（五）部署指导所属地区、部门、单位开展活动1.有活动指导、督导具体方案并组织实施1未落实的不得分。

□是□否2.有活动督导、考核、奖惩措施2未落实的不得分。

□是□否督导次（六）活动信息报送按时报送信息2未落实的不得分。

□是□否（七）活动总结1.总结材料结构清晰，内容丰富，特色突出，言简意赅3未落实的不得分。

□是□否2.按时报送总结文件和活动期间视频、照片等资料2未在规定时间内报送不得分。

报送日期：小计分值30小计得分(本范文仅供参考，希望对您有所帮助！)附【写作水平提升秘籍】观察勤思考，留心最关键;多读多积累，素材和语言;开心就多练，兴趣第一关。

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