无烟医疗机构实施实施方案

无烟医疗机构实施方案

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开远市妇幼保健院

创建无烟医疗机构实施方案

为贯彻落实市政府、市爱国卫生运动委员会关于在全市开展创建无烟医疗机构活动的通知的文件精神，积极倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进社会民众身心健康，经院研究决定，在我院开展创建无烟医疗机构活动。特制订如下实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕市爱卫办提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养广大干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。

二、成立组织，加强领导，明确责任

为加强对创建活动的领导和管理，我院成立控烟工作领导小组，并在各科室设立控烟监督员，实行院、科室二级管理体制。

控烟工作领导小组的组成人员是：

组长：杨红俊党支部书记兼院长

副组长：赵惠英副书记兼护理部主任

毛雪梅副院长

成员：黄加勇医务科长

张妍工会主席

沈俊雯妇产科主任

谢虹儿保科主任

赵小凤儿科主任

刘翔麻醉科主任

郭亚玲规划科科长

下设办公室在院医务科，黄加勇、马玉芳同志为办公室工作人员。

领导小组职责：负责制定本院创建活动实施方案和工作计划，负责创建活动的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作；负责创建活动管理、环境卫生和控烟健康教育管理等方面的人员培训；负责创建活动所需有关物资、健康教育传播材料的配备和发放工作等。

科室负责人职责：负责本科室创建活动的组织实施与管理；负责组织落实控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等工作。

控烟监督员职责：在科室负责人领导下，负责本科室及其所在楼层控烟工作的实施情况监督、指导和劝阻吸烟等工作。

三、抓住重点，强化措施，开展创建工作

1.按照有关创建无烟单位的要求和各级爱卫办的总体安排，积极开展我院无烟单位的创建活动，并将创建活动纳入年度工作计划，给予必要的经费支持。

2.建立健全我院控烟工作制度，将工作人员不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害及戒烟知识、劝阻吸烟、提供戒烟服务以及考评奖惩工作等内容纳入我院控烟工作制度。

3.在各科室张贴醒目的禁烟标识，走廊、楼梯和会议室、各办公室等所有室内工作场所和其他公共场所内禁止吸烟。

4.划定各科室控烟责任区。各科室设立控烟监督员，负责我院楼内本科室区域及所在楼层的控烟监督管理工作。

一楼走廊及到二楼楼梯责任科室：儿科监督员：李勋、李惠蓉

二楼走廊及到三楼楼梯责任科室：麻醉科及检验科监督员：刘翔何永康；

三楼走廊到五楼楼梯责任科室：妇产科，监督员：谢长秀马兰辉苗青李燕

五楼走廊到六楼会议室责任科室：妇健中心监督员：马俊萍、张剑媛

院办公楼一楼责任科室：儿保科监督员：雷君琪；

院办公楼二、三楼责任科室办公室，监督员：毕爱娟杨俊伟

全院控烟巡查员：黄加勇、尹丽芬、郭亚玲、马玉芳

5.设置戒烟门诊在医院内科，马娟医师为戒烟医生，负责戒烟咨询和戒烟指导，同时

公布医院戒烟咨询电话：3162143.

6.开展多种形式的控烟宣传和教育，组织全体职工控烟知识专题培训，利用宣传栏、标语、印发控烟健康教育知识等方式，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、劝阻吸烟和戒烟的益处等内容的宣传教育和培训，提高全体职工控烟的意识和知识水平。

7.明确全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务，提高职工的控烟知识水平和劝阻吸烟的技巧，鼓励和帮助本院吸烟职工戒烟，提供相应的戒烟服务。

8.广泛开展控烟健康教育活动，对在室内工作场所和公共场所吸烟者和服务对象及时进行劝阻，同时要给予控烟、戒烟方面的健康教育指导。

四、定期检查，巩固成果，确保创建成功

根据市爱卫会统一安排，在创建活动中，按照创建活动的有关标准、要求和本院的控烟工作制度，定期组织各个阶段的督导检查和考核评估工作，巩固创建活动所取得的成绩，及时整改所存在的问题与不足，努力使各项工作达到创建活动的标准要求，确保如期实现我院无烟单位的创建目标。

五、工作要求

（一）加强领导，提高认识。各科室要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。

（二）加强宣传，及时行动。要抓紧建立和完善控烟组织，制定切实可行的方案、措施。要通过政治学习和宣传板报等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。

（三）健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，

将各项制度落到实处。

开远市妇幼保健院

2009年6月

安康市乡镇企业局禁烟制度

（一）将禁烟工作纳入单位的卫生检查中，成立控烟领导组织，切实履行职责，担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作。

（二）各科室签订创建无烟科室责任书，努力使局禁烟工作走上制度化、规范化轨道，并取得实实在在的效果。

（三）办公区域贴有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在车上及履行工作职责的环境、场所吸烟；

（四）设定厕所旁边的小房间为指定吸烟区。

（五）领导干部要进一步发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。

（六）全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室设立控烟监督员，负责检查和督促禁烟工作。

（七）局控烟领导小组设控烟巡查员，每月不定时抽查，结果纳入年度考核。发现科室内有吸烟行为存在或包干区内有烟蒂的，一次扣3分。

（八）利用政治学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。

二〇〇九年九月十五日