肇庆市文明单位结对帮扶文明创建工作安排表【模板】
城市结对帮扶协议模板
城市结对帮扶协议模板协议编号：【填写协议编号】协议签署日期：【填写签署日期】甲方：城市A联系人姓名：【填写甲方联系人姓名】联系电话：【填写甲方联系电话】地址：【填写甲方地址】乙方：城市B联系人姓名：【填写乙方联系人姓名】联系电话：【填写乙方联系电话】地址：【填写乙方地址】鉴于：1. 根据国家政策，积极推进城市扶贫工作是促进经济社会发展，推动实现全面小康社会的重要举措；2. 城市A和城市B相互支持、互利合作、共同发展，为促进城市间的互助帮扶，达到共同繁荣的目标；3. 城市A和城市B分别具备一定的资源优势和需求，双方合作具有互补性和协同性。
一、目的和原则1. 目的：本协议的目的是为了促进城市A和城市B的互帮互助、互利共赢，共同推动城市发展和扶贫工作，实现共同繁荣。
2. 原则：合作双方在协议履行中应遵循平等互利、共同发展、协作共赢的原则。
二、合作方式和内容1. 基础框架：城市A和城市B在合作中将秉持共同愿景和目标，形成基础框架，明确双方在城市发展和扶贫工作中的合作方向。
2. 项目合作：城市A和城市B将共同开展具体的项目合作，包括但不限于农业发展、产业转移、教育支持、社会保障、医疗卫生等领域。
3. 资源共享：城市A和城市B在合作中将实现资源共享，包括信息共享、技术共享、资金共享等，促进互利互惠。
4. 人员交流：城市A和城市B将开展人员交流合作，包括但不限于人员培训、人才引进、志愿者支持等，促进人才流动和经验交流。
三、合作机制和责任1. 协调机制：城市A和城市B将建立相应的合作协调机制，明确合作过程中的决策机构、工作机构、沟通渠道等，确保合作顺利进行。
2. 工作责任：合作双方应明确各自的工作责任，形成协同作战、各负其责的工作态度，确保合作项目的有效执行和达成预期效果。
四、资源保障和风险防范1. 资金保障：合作双方将提供必要的资金支持，确保合作项目的顺利进行。
2. 资源整合：城市A和城市B将整合本地相关资源，提供必要的支持和保障，以推动合作项目的实施。
开展文明单位 城乡共建、结对帮扶活动实施方案
开展文明单位城乡共建、结对帮扶活动实施方案根据省委、省政府关于开展“四帮四促”活动的要求和《省文明委2012年工作要点》，为进一步推动“四在农家”创建活动的深入开展，充分发挥我省精神文明建设工作先进单位和全国、全省文明单位的优势，开展城乡共建、结对帮扶，促进全省农村精神文明建设迈上新台阶，制定如下方案：一、指导思想认真落实省委、省政府《关于进一步加强新形势下农村精神文明建设工作的实施意见》和关于加快城镇化进程、促进城乡协调发展的措施，坚持工业反哺农业、城市支持农村的方针，深入开展文明单位结对帮扶活动、促进城乡协调发展，努力改善农村落后面貌，为我省新农村建设做出积极贡献。
二、帮扶目标我省现有省级以上精神文明建设工作先进单位XX余个。
按照省委、省政府关于深入开展“四在农家”创建活动的要求，围绕“三建”（建一个综合性宣传栏、建一个图书文化室、建一个文体娱乐场）“四改”（改厨、改厕、改圈、改善环境）“五通”（通路、通电、通水、通电视、通电话）“三有”（有家电、有家具、有节余）“两治”（治懒，治愚）“一良好”（养成良好的生活习惯）目标，通过文明单位与农村村寨结对方式，对全省XX个村寨进行1对1帮扶，力争通过三年时间（2012—2014），使全省文明单位奉献社会的作用得到更好发挥，结对帮扶的村寨基础设施不断完善，农民收入不断增加，生产生活条件不断改善，村容更加亮丽，农村环境更加优美。
三、帮扶内容（一）帮助发展经济、促进兴业富民。
围绕农业增效、农民增收、农村发展，帮助分析当地的有利条件和不利因素，找准发展路子，理清发展思路，制定符合实际、突出特色的发展规划和目标，积极协调项目和资金，推动农村经济发展。
（二）帮助培训农民，促进素质提高。
发挥结对单位教育优势，开展多种形式的教育活动，按照结对帮扶对象需要，开展务工培训与务农培训，开展就业培训与创业培训，开展引导培训与技能培训，不断提高农民的科学文化素质，培育一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。
2024年文明单位创建工作计划范本(三篇)
2024年文明单位创建工作计划范本一、背景介绍文明单位创建是我国推动社会文明建设的一项重要举措，旨在引导企事业单位树立文明新风尚，营造和谐的工作氛围，提高单位的整体素质和形象。
我单位作为一个具有示范性的机关单位，应当积极投身到文明单位创建工作中，做好自身的表率作用。
在2024年，我单位将全面展开文明单位创建工作，确保取得实质性的成果。
二、工作目标1. 创建一支文明、和谐、高效的工作团队；2. 建立健全的文明单位管理制度和工作机制；3. 增强员工的文明意识和自觉行动。
三、工作内容1. 组织建设(1) 成立文明单位创建工作领导小组，负责协调指导单位的创建工作；(2) 编制《文明单位创建工作方案》，明确工作目标、任务分工和时间计划；(3) 配备专职或兼职的文明单位创建工作人员，负责具体的工作开展；(4) 开展员工幸福指数调查，了解员工的心理需求和关注点，为创建工作提供依据。
2. 宣传教育(1) 开展文明单位创建宣传活动，倡导文明待人、文明用语等文明行为；(2) 开展文明单位主题宣传月活动，组织各类宣传形式和渠道；(3) 在单位内部设置文明单位创建宣传展览，展示创建工作的成果和先进典型；(4) 开展员工文明礼仪培训，提高员工的整体素质和修养。
3. 环境整治(1) 开展文明单位工作环境整治行动，提升单位的整体形象；(2) 进行文明办公环境评比，评选文明办公室、文明用餐区等；(3) 加强单位卫生管理，定期组织卫生大清扫和环境整治。
4. 管理规范(1) 编制文明单位管理制度，明确工作规范和职责分工；(2) 加强对单位各项行为的管理，规范工作流程和行为规范；(3) 加强对职工的考核评估，将文明行为纳入考核体系。
5. 典型创建(1) 评选创建工作成效显著的典型，进行宣传展示；(2) 积极参与各级文明单位创建评选活动，在全国范围内展示单位的形象；(3) 建立文明单位创建先进经验和做法的交流平台，促进互相学习和交流。
关于创建文明单位的工作计划5篇
关于创建文明单位的工作计划5篇篇1一、引言为贯彻落实上级关于精神文明建设的决策部署，全面推进我单位文明创建工作，进一步提升单位整体文明水平，特制定本工作计划。
二、总体目标以社会主义核心价值观为引领，通过深入开展文明单位创建活动，提高职工文明素质，提升单位文明程度，营造和谐、文明、进步的工作环境，力争在接下来的一年内，成功创建成为文明单位。
三、工作计划（一）加强组织领导，明确工作责任1. 成立文明单位创建工作领导小组，明确工作职责和任务分工。
2. 制定创建工作计划，明确时间节点和具体措施。
3. 加强与上级部门的沟通协调，确保创建工作顺利进行。
（二）加强理论学习，提高职工素质1. 深入开展理论学习，组织职工学习党的路线、方针、政策，提高政治素养。
2. 开展职业道德教育，提高职工职业道德水平。
3. 举办各类培训活动，提高职工业务能力和综合素质。
（三）加强文化建设，营造良好氛围1. 打造单位文化墙，展示单位文化理念。
2. 开展文化体育活动，增强团队凝聚力和职工归属感。
3. 创办单位内部文化刊物，传播正能量，弘扬主旋律。
（四）加强志愿服务，践行社会责任1. 成立志愿者队伍，积极开展志愿服务活动。
2. 参与社会公益活动，积极承担社会责任。
3. 开展结对帮扶活动，帮助困难群众解决实际问题。
（五）加强环境整治，优化工作环境1. 加强办公场所环境卫生管理，保持整洁美观的工作环境。
2. 开展绿化美化活动，提高单位绿化覆盖率。
3. 加强节能减排工作，推广使用环保材料，降低能耗。
（六）加强制度管理，规范工作流程1. 完善单位内部管理制度，确保各项工作有序进行。
2. 加强考勤管理，规范职工行为。
3. 开展文明科室、文明职工评选活动，树立榜样，激励先进。
四、保障措施（一）加强宣传引导，提高职工参与度。
（二）落实经费保障，确保创建工作顺利开展。
（三）加强监督检查，确保工作计划有效实施。
五、结语创建文明单位是一项重要的工作任务，需要全体职工的共同努力。
文明单位结对帮扶活动的方案模板(2篇)
文明单位结对帮扶活动的方案模板为了弘扬雷锋精神，让学生学会奉献、分享，学会关爱他人，增强社会责任感，柳林八小二一班家长委员会组织了“我是爱心天使，我会关爱他人”的“儿童福利院”献爱心活动。
____年____月____日上午7。
20，参加此次活动的____名学生代表和家长代表共计____人，早早在学校门口集合，在本班两位班主任的带领下，带着为福利院的孩子们准备的礼物和生活用品一同前往此次活动的目的地—郑州市儿童福利院。
虽然天气较为寒冷，但孩子们却一个个早早的来到了学校，围着老师高兴的介绍着自己带来的小礼物，分享着自己的心情。
不时的听到：“老师，我给他们带点好吃的可以吗。
”“我带的是铅笔和作业本，可以吗。
”“老师你说，他们会喜欢我们的礼物吗。
”“我爸爸还带了很多牛奶呢。
他们会喜欢吗。
”这个寒冷的冬日，有了这一群可爱的天使，显得格外温暖、灿烂。
福利院的大部分孩子都是身体有缺陷的孩子，在听完老师的介绍和要求之后，有的学生还不时的提醒着大家：“今天我们去了要帮助他们，爱护他们，可不能笑他们……”让人很欣慰。
我们到达福利院的时候，家长们把我们准备的生活用品交给了工作人员，孩子们静静地跟着老师进入福利院。
在福利院里，我们见到了那些被人遗弃的或是寄养在这____里的孩子，同学们安静地参观教室，默默地陪着行动不便的“弟弟妹妹”或是“哥哥姐姐”下楼梯。
然后，在工作人员的安排下，我们和福利院的孩子们在操场上散步、做游戏，分享礼物，度过了快乐而短暂的一个上午。
一个上午很快的过去，孩子们和家长们不舍地离开了福利院。
在回去的路上，少了几顶小红帽，我回头一看，它们带在新伙伴的头上，显得那么美丽、耀眼。
班上有同学对我说：“老师，我跟一个小女孩儿交了朋友，以后还要来看她。
”“老师，他们穿的有点儿薄，我想把我的衣服带来送给他们”，这哪是一群___岁的孩子，他们在我眼里，成了一个个懂事的大孩子。
这次的献爱心活动让我认识到，带着孩子们多参加公益活动、奉献社会的活动是多么的重要。
开展文明单位与社区结对帮扶的活动通知模板
开展文明单位与社区结对帮扶的活动通知
全体教职工：
接教育局通知，依据区文明办文件要求，应文明单位评选的标准，我校自xx月xx日始正式启动与蔡濠社区的结对共建活动。
这是一项文明单位评选的常态必须活动，事关学校文明单位换届参评的大事，与广大教职工文明奖紧密相关。
为此，校委会高度重视，经研究决定，成立专班结对帮扶志愿工作组。
具体安排如下：
社区结对工作组领导：xx
志愿小组成员：xx
活动时间:一般常态安排在每周五下午，时间变化会及时通知。
活动要求：各单位要积极与结对社区对接，按开展志愿服务活动标准着装执行（马甲、帽子、袖章），活动结束后要及时将开展情况形成图片（高清原图）、文字信息资料及时上报。
帮扶活动以适度、实用、有效为原则，围绕清洁家园、美化社区、创城入户宣传、听取群众需求、倡导文明礼仪、弘扬文明新风等开展活动，着力为社区群众办实事、做好事，营造人人参与、关心、支持文明创建的浓厚氛围。
每次活动前听从余志雄党委的具体安排。
本周的活动安排在今天下午，主题为“社区卫生环境整治”，我校暂安排三人参加：xxx 。
请这xx位同志今天下午3:00（本周五）在门卫室领取志愿活动马甲、帽子和卫生工具，按时到“xx社区”报到参加活动，活动过程中注意手机拍下现场活动照片，每人上传两张现场活动照片。
事关文明单位的大事，请一定尽力落实妥当！。
2024年文明单位创建工作计划模板(3篇)
2024年文明单位创建工作计划模板一、工作目标1. 创建一支高效专业的文明单位创建工作团队。
2. 制定并推行一系列文明单位创建的具体政策和措施。
3. 在全体员工中树立文明行为的意识和习惯。
4. 建设和营造良好的工作环境和文化氛围。
5. 不断提升文明单位创建工作效果，争创优秀文明单位。
二、工作计划1. 组建文明单位创建工作团队。
a. 成立由各部门代表组成的文明单位创建工作团队。
b. 定期召开工作会议，讨论制定文明单位创建的制度和措施。
c.明确团队成员的职责和任务，确保各项工作顺利推进。
2. 制定文明单位创建政策和措施。
a.研究并借鉴国内外先进单位的经验，制定适合本单位的文明单位创建政策。
b.建立并完善文明单位创建的指导性文件，确保工作的规范性和可操作性。
c.采取措施提升员工的道德修养，加强员工的文明行为培训和引导。
3. 全员参与，共建文明单位。
a.开展文明单位创建的宣传活动，提升全体员工的文明行为意识。
b.组织开展各类文明行为竞赛和活动，增加员工的参与热情。
c.制定认可和奖励机制，激发员工的积极性和创造力。
4. 建设良好的工作环境和文化氛围。
a.提升单位的办公场所和设施设备，确保员工的工作条件。
b.组织开展员工文明礼仪培训和交流活动，营造良好的人际关系。
c.加强沟通和协作机制，解决工作中的问题和矛盾。
5. 持续提升文明单位创建工作效果。
a.定期开展文明单位创建的评估和考核，及时发现问题并加以改进。
b.借鉴先进单位的成功经验，不断完善文明单位创建的工作方法和方式。
c.宣传和分享文明单位创建的典型案例，激励其他单位的参与和改进。
三、工作措施1. 加强组织领导，落实责任制。
明确各相关部门的职责和任务，并建立相关的工作考核机制。
2. 制定并推行文明单位创建的具体制度和措施，确保各项工作的顺利推进。
3. 加强宣传和教育，提升员工的文明行为意识和水平。
4. 注重员工的参与和反馈，听取和采纳员工的意见和建议。
5. 加强与相关单位的合作和交流，借鉴先进单位的经验和成功做法。
文明结对共建工作计划表
文明结对共建工作计划表篇一：文明结对共建工作计划表篇一：沙湾一中XX年城乡文明共建结对帮扶活动计划沙湾一中XX年城乡文明共建结对帮扶活动计划今年我校“城乡结对共建”活动根据上级部门文件精神，本着领导高度重视、工作机制日趋完善、活动内涵不断丰富、社会氛围日益浓厚、共建成效空前显著的原则，达到优势互补、城乡联动，提高共建成效，确保共建活动顺利开展，经我校精神文明建设工作领导小组研究，特制定本计划：一、指导思想：我校“城乡结对共建”将以科学发展观为指导，以现代文化为引领，以“文明单位送文明、文明单位帮文明”，达到优势互补、城乡联动，促进我县城乡精神文明建设协调发展的目的。
二、活动对象：沙湾县第一中学与四道河子镇下野地村三、主要任务充分发挥自身资源优势，积极帮助共建村队筹建文化阵地，赠送桌椅、图书、健身器材等用品，激发广大村民学习的积极性，切实提高自身素质，解决共建村队科学发展滞后带来的负面影响。
对于在我校就读的学生给予文化帮扶、经济帮扶。
三、活动内容：1、成立共建领导小组，权责明确，每个校领导对口帮扶联系一名困难户组长：刘君泰（党总支书记）副组长：陈刚（校长）成员：朱莲英曹文新任黎星张广容李玉江下设办公室，主任由党政办主任高华明兼任。
2、我校和下野地村之间，每年要开展两次以上共建活动；并经常保持联系，针对下野地村的困难，集中双方力量，在力所能及的前提下，为下野地村办一两件实事。
3、通过共建活动，认真学习农村朴实的民风和农民勤劳务实的精神，不断加强我校教职工的职业道德建设，增强职工爱岗敬业意识，提升我校社会形象。
4、我校要大力支援该村的文化室配套设施建设，帮助完善文明书库工程。
5、活动主要围绕XX年4月20日，签订的双方城乡文明共建协议书执行，具体根据实际需要进行调整。
6、为该村考入我校的学生进行文化课辅导，对今年参加高考的本村学生进行估分指导和填报志愿指导，对于贫困子女争取多种途径给予资助。
7、共建双方要认真按照文件要求深入开展共建活动，通过各种形式的群众性精神文明共建活动，促进城乡文明协调发展，为构建和谐沙湾做出新的贡献。
创建文明单位年度计划表
创建文明单位年度计划表一、背景和目的为了推动单位的文明建设，提高员工的文明素质，营造良好的工作环境，制定一份年度计划表是非常必要的。
本文档旨在帮助单位制定一份可行的年度计划表，以实现文明单位的目标。
二、年度计划表内容1. 持续开展文明行为宣传教育活动•定期组织员工参加各类文明行为宣传教育培训课程，如礼仪规范、行为修养等，提高员工的文明素养。
•制作文明宣传海报，张贴在单位各个办公区域，提醒员工注意言行举止。
•开展文明行为宣传活动，如文明行为知识竞赛、文明礼仪辩论赛等，增强员工的参与度和学习兴趣。
2. 加强单位内部管理•定期开展文明单位评比活动，激励各个部门提高文明行为水平，树立文明单位的形象。
•建立健全文明行为纪律，对违反规定的行为进行严肃批评和处罚，保持单位的良好秩序。
•加强对员工的业务培训和管理能力提升培训，提高员工整体素质和工作效能。
3. 倡导绿色环保理念•推行垃圾分类制度，设立分类垃圾桶，并进行相关的宣传教育，引导员工养成良好的环保习惯。
•鼓励员工节约用水、用电，提倡绿色出行，减少对环境的污染。
•开展环保主题活动，如植树造林、清洁公共区域等，增强员工的环保意识，营造良好的生态环境。
4. 建立和谐员工关系•加强内部沟通和交流，定期组织员工座谈会、团建活动等，增进员工之间的友谊和团队合作精神。
•提供良好的职业发展机会和福利待遇，激励员工的工作积极性，减少员工的流失率。
•建立员工关怀机制，关心员工的身心健康，定期组织健康体检和心理辅导等活动。
5. 加强社会责任意识•积极参与社会公益活动，如捐款捐物、义务劳动等，回馈社会，树立单位的公益形象。
•建立良好的社会关系网络，与相关机构、社区进行合作，共同推动社会的文明进步。
•持续关注和宣传社会热点问题，引导员工正确的价值观和道德观，培养良好的公民意识。
三、实施措施和时间安排1. 实施措施•成立文明建设领导小组，负责年度计划表的制定和实施，明确责任和任务。
文明结对共建工作计划表模板(2篇)
文明结对共建工作计划表模板____局开展“城乡文明结对共建”工作实施方案按照《____精神文明建设委员会____在全旗开展“城乡文明结对共建”活动____》的有关要求，为做好我局与____的结对共建工作，结合单位及共建村的实际，制定结对共建工作实施方案。
一、指导思想和工作目标坚持以____为指导，深入贯彻落实____，以全面提升农民素质和农村文明和谐程度为目标，以改善农村生产环境为重点，以繁荣农村文化、培育文明乡风为抓手，积极为广大群众为实事、办好事，以城带乡，城乡共建，不断提高群众素质，丰富群众精神生活，倡导社会文明风尚。
二、____领导为加强对“结对共建”工作的____领导，特成立“结对共建”活动领导小组，负责与____“结对共建”活动的____、协调和具体实施工作。
组长：____副组长：____成员：____领导小组下设办公室，办公室设在____，由____同志任办公室主任，负责“结对共建”活动的具体____实施及情况汇总上报等日常业务工作。
三、基本任务以“结对共建促科学发展”为活动主题，充分发挥结对共建党____核心作用，促进____的自主创新和自我发展，提升基层____队伍的整体素质达到新的水平。
(一)开展基层____共建。
注重发挥机关党____在基层____建设上的优势作用，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，共同研究解决基层党建工作中存在的困难和问题，积极拓展和完善____党____的功能，改进党____活动方式和党员教育管理工作，不断提高____党建工作的针对性和实效性。
(二)开展政治思想教育，推进团结稳定。
把维护____、维护社会稳定作为开展共建活动的重要任务。
广泛开展民族团结主题教育，进一步增强共建单位党员干部及村民的政治意识、法治意识、责任意识，增强同一切破坏祖国统一、____、破坏社会稳定的违法犯罪行为作斗争的自觉性和坚定性；以理想信念、____荣辱观、公民基本道德规范为主要内容，开展爱国主义、____主义、____思想教育和艰苦奋斗精神教育，引导广大村民爱祖国、爱家乡，齐心协力共建美好家园；开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，树立良好的社会道德风尚，形成团结互助、平等友爱、共同进步的新型人际关系；开展“科技、文化进乡村”活动，加强科学知识、科学思想、科学精神和先进文化的宣传、教育、传播，在村内形成崇尚科学，破除____、抵制歪理邪说的良好氛围。
创建文明单位工作计划表 创建文明单位工作计划
创建文明单位工作计划表1. 引言本文档旨在规划创建文明单位工作计划的步骤和任务。
通过制定具体的工作计划，我们将促进单位的文明发展和员工的文明素养提升，进一步提升单位形象和员工的工作积极性。
2. 目标•创建一个文明单位，提升员工的文明素养和工作积极性；•提升单位的形象；•通过文明单位工作计划的实施，推动单位的可持续发展。
3. 策略和方法•建立文明单位标准和规范；•加强员工的文明教育培训；•建立单位文明宣传与奖励机制；•加强文明单位建设和环境营造。
4. 工作计划4.1 制定文明单位标准和规范•成立文明单位标准制定小组，由单位领导和相关部门负责人组成；•调研各类文明单位标准和规范，制定适合本单位的文明单位标准和规范；•组织会议，宣布并解释新制定的文明单位标准和规范；•建立文明单位考核机制，制定奖惩措施。
4.2 加强员工的文明教育培训•设计并开展员工的文明教育培训课程；•邀请专家进行培训，提高员工的文明素质；•设立文明教育培训考核机制，进行教育培训成果评估；•不定期举办文明知识竞赛或讲座，提高员工的文明素养。
4.3 建立单位文明宣传与奖励机制•成立文明宣传与奖励小组，负责单位的文明宣传和奖励；•制定文明宣传计划和相关宣传材料；•在单位内部和外部宣传单位的文明成果和实践经验；•设立文明奖励机制，表彰文明行为的员工和团队。
4.4 加强文明单位建设和环境营造•对单位的工作环境进行改善和调整，营造良好的工作氛围；•提升单位的服务意识和服务质量，给员工提供更好的工作条件；•加强单位的荣誉感和归属感，鼓励员工自觉地维护单位形象；•倡导绿色环保理念，推动单位的减排和资源循环利用。
5. 实施计划5.1 制定具体的执行计划•将以上的工作计划进一步细化，制定具体的执行计划；•明确每个步骤和任务的责任人和时间节点；•将执行计划转化为可执行的任务列表。
5.2 开展工作计划的执行和监控•按照执行计划逐项完成任务；•监控工作计划的执行进度，并及时调整；•通过会议、报告等方式，及时沟通工作进展和问题。
文明单位检查操作表
文明单位检查操作表（此表在考核完交还文明办）
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文明单位检查操作表
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文明单位检查操作表
5
6
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文明单位检查操作表
8
备注：1、获得市（厅局级）集体荣誉，每获1次加1分；获自治区（省部级）集体荣誉，每获1次加3分；获国家级集体荣誉，每获1次加5分；单位精神文明建设创建活动方法创新，特色鲜明，在市文明委、市委宣传部召开的会议上被指定做经验介绍的，每次加1分（此项作为参考）。
2、申报单位考核得分在90分以上者可直接提交市文明委研究命名；90—85分者考察一年，并可重新申报；85分以下者不予命名。
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重点工作（8分）：
1、查阅文明单位与社区、农村结对帮扶情况以及共建结对责任书；文明单位与社区在我市开展的“万名机关干部进社区”结对共创文明城市活动中所开展工作情况。
2、文明单位开展创建文明城市工作，查阅开展创建文明城市工作计划及任务完成情况，走访单位干部群众对我市开展创建文明城市的知晓率和支持度，查看单位对干部群众在“公共文明指数”（公共文明指数包括公共文明秩序、公共环境、人际关系等）中教育培训情况。
3、文明单位开展社会志愿服务情况，查阅单位有关社会志愿服务的计划、志愿服务的种类、志愿者名单等，在社会志愿服务中开展文明交通宣传教育情况。
4、开展“四德”建设情况，查阅2008年以来单位在思想道德建设工作方面的计划、总结，单位在宣传培养道德模范所开展的工作，在净化社会文化环境及未成年人思想道德建设方面所作出的贡献。
10。
结对帮扶工作计划安排模板(五篇)
结对帮扶工作计划安排模板一、指导思想提高教师队伍的整体素质，全面提高教育教学质量。
落实骨干教师与年青教师结对计划，以老带新，使年轻教师在业务理论，教育教学水平等方面得到迅速提高，特制定本计划。
二、目标任务在结对过程中，首先进行业务理论学习，强化专业理论训练，提高专业教学知识技能水平；其次进行听评课，说课、演课等各项教学活动，在实践中总结与验证教育教学方法、技能的运用情况，不断提高教育教学实际操作能力。
第三，积极创造条件，多参加一些校内外听评课、培训、学习及交流活动，开阔视野，积极学习他人的成功经验和科学先进的教育教学方法。
三、具体方法措施。
1、学期初进行思想认识的交流，明确目标任务，交换思想认识看法，制定预期目标。
2、强化业务理论知识的学习意识，提高自觉积极性。
3、开展各种类型的听评课、说课、公开课、演课等教育活动，在活动中培养提高教师独立操作的能力。
4、积极参加各级各类培训学习、不断吸取他人的成功经验可科学先进的教学方法。
5、多向学校领导汇报工作，请求领导的帮助与指导，争取更多的学习机会。
具体工作安排1.指导教师（1）全面关心青年教师的工作、学习、生活和思想。
加强与相关年级、班主任和学生联系，了解日常工作情况，指导青年教师及时调整工作目标和工作方法。
（2）向青年教师介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习书刊，使青年教师树立正确的教育思想和现代的教育理念。
（3）精心指导青年教师备好课，认真查阅教案，给予悉心指导。
每学期重点指导5-____节备课教案。
（4）每月听青年教师的课不少于____节并做好记录，按照一节好课的评价标准评课，评议优缺点，尽量呈现出指导意见。
（5）认真审查青年教师批改作业、检测试卷情况是否认真，是否达到要求，讲评是否有针对性，提出改进意见。
每学期重点审查批改情况至少____次。
（6）每学期指导青年教师上一节组内公开课或汇报课。
（7）每学期指导青年教师写出一篇高质量的教学设计（或课堂实录、教学案例）。
2024年创建市文明单位工作计划(2篇)
2024年创建市文明单位工作计划市文明单位工作计划（2024年）一、工作目标根据市委市政府关于创建文明城市的要求，我市明确了今年创建市文明单位的工作目标：全面推动单位文化建设，突出道德素质提升和员工文明行为培养，形成良好的工作环境，为创建文明城市做出积极贡献。
二、重点工作1. 加强内部文化建设（1）制定并实施单位文化建设方案，明确核心价值观和文化建设目标，引导员工形成共同价值观念。
（2）组织开展员工文化素质培训，提升员工的道德情操和业务能力，注重员工职业道德和职业素养的培养。
（3）加强内部文化建设的宣传和教育，组织开展文化活动，搭建员工沟通交流的平台，营造积极向上的工作氛围。
2. 加强外部文化交流（1）积极参与市级文化活动，加强与市文化单位的合作，开展文化交流，丰富员工的文化生活。
（2）在单位周边社区开展文化志愿者活动，为居民提供文化娱乐服务，增强单位与社区的联系和影响力。
（3）加强对外宣传工作，展示单位的文化特色和形象，提升单位的知名度和美誉度。
3. 打造文明工作环境（1）建立健全文明单位评价体系，制定文明行为规范，加强对员工的文明行为培训和引导。
（2）加强单位的环境整治，提升单位的硬件设施和服务水平，为员工创造良好的工作环境。
（3）组织开展文明交通创建活动，加强对员工的交通安全教育，倡导绿色出行和文明驾驶。
4. 加强文明扶贫工作（1）积极响应国家扶贫政策，参与到扶贫工作中去，通过帮扶企业，开展就业培训，为贫困地区提供就业机会。
（2）开展精准帮扶活动，制定扶贫方案，帮助贫困户稳定增收，推动贫困地区脱贫致富。
（3）开展扶贫宣传工作，组织员工参观贫困地区，深入了解贫困问题，增强员工的社会责任感。
三、工作措施1. 加强领导力量。
成立市文明单位创建工作领导小组，明确责任分工，提供保障和指导。
2. 组织开展培训。
邀请专家学者授课，开展员工文化素质培训和文明行为培训。
3. 开展宣传教育。
制作文明单位宣传册，组织开展讲座、展览和文化活动，提升单位的文化影响力。
2024年结对帮扶工作总结模板(四篇)
2024年结对帮扶工作总结模板____，根据县委、县政府有关文件精神，我局与松山镇吕洞村结对帮扶以来，始终如一地重视这项工作，全体干部职工也抱着极大的热情参与这项工作。
由于领导重视，计划周密，措施实在，帮扶工作取得了较大成效，为解决该村农民的实际困难，维护和促进全县改革、发展、稳定的大局作出了积极的贡献，同时也促进了我局的作风建设，密切了党群关系。
现将今年来我局与松山镇吕洞村结对帮扶工作情况总结如下：领导重视，广泛宣传动员关于结对帮扶工作____下发后，我局即组织全体干部职工认真学习有关文件精神，教育大家从维护社会稳定的高度出发，从密切党群干群关系的高度出发，动员干部职工积级参与这项工作。
组织局党员领导干部与结对村困难家庭结为帮扶对子，并明确帮扶援助的内容、形式和时间，务求实效。
二、深入调查，制定帮扶规划为使真正困难群众家庭得到实实在在的援助，局领导班子多次深入挂钩村贫困家庭，与贫困户交心谈心，走到田间地头开展调查研究，对致贫原因、存在问题进行分析，研究解决方案，制定脱贫工作计划。
重点了解了贫困户的生活状况，共同讨论对他们采取的帮扶措施。
并且注意向村委干部学习，学习他们为加快吕洞经济发展，改变贫困面貌的整体思路和把握大局的能力;学习他们注重科技、培养人才、开拓进取的精神;学习他们深入基层、调查研究、扎实工作的工作方法和作风。
通过与贫困户交心谈心，增强了他们脱贫致富的决心，让他们看到了脱贫致富的希望。
三、认真落实帮扶工作措施1、利用部门优势，开展“科技、文化”进村活动。
今年我们在吕洞村组织两场文艺演出活动，赠送科技书籍材料，丰富村民业余生活，满足他们对农业科技的需求。
2、做好结对村文体基础设施援建工作。
今年，我局为吕洞村建设了一个羽毛球场，安装了一套健身路径，并帮助配套建设党员活动室和农家书屋。
3、针对贫困村的实际，积极开展干部职工募捐活动。
共向村里捐款____元。
解决基础设施建设资金困难____件，解决贫困户生产生活困难____户____人，资助贫困学生就读____人。
创建文明单位2024年工作计划样本（三篇）
创建文明单位2024年工作计划样本“三个文明”建设成果显著，目标明确。
我们致力于在____年实现创建市区级文明单位及出租公司“五”企业的宏伟蓝图。
为实现此目标，我们制定了以下分阶段实施策略：第一阶段：我们将着重于基础构建与准备工作，严格按照市区级文明单位考核标准与要求，逐项落实，积极创造有利条件，为创建工作奠定坚实基础。
第二阶段：我们将积极组织并申报“创建市区级文明单位”的相关材料，为后续的检查验收工作做好充分准备。
第三阶段：我们将全力以赴，争取一次性通过验收，以此契机推动企业各项工作的全面开展与提升。
为确保工作的顺利进行，我们明确了以下工作标准：一、提高思想认识，加强组织领导。
领导层需保持政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主，高度重视文明建设工作。
建立健全领导机构与工作制度，层层压实责任，确保文明建设任务纳入各部门、科室的议事日程，形成上下一心、齐抓共管的良好局面。
二、思想教育深入，道德风尚良好。
我们将持续开展____、路线、纲领、经验的宣传教育，深入学习实践____和社会主义荣辱观，弘扬民族精神与时代精神，加强先进典型的培育与宣传。
同时，积极开展各类文明创建活动，如文明班组、文明职工评选，以及“城乡结对、文明共建”等，营造积极向上的企业文化氛围。
三、营造浓厚氛围，丰富活动内涵。
我们将充分调动员工的积极性，广泛参与文明创建工作。
通过加强宣传工作，提高员工对创建目标、标准、要求及文明规范的认知度，营造浓厚的创建氛围。
同时，利用各类宣传平台展示企业文明创建的成果与经验，激发员工的参与热情。
四、加强民主管理，改进工作作风。
我们将致力于干部队伍建设，提升干部、职工的整体素质与业务能力。
坚持公开、规范、高效的办事程序，不断改进工作作风。
建立健全民主管理制度，推行政务、党务公开，确保职工满意度高。
同时，加强安全生产与综合治理工作，维护良好的内部治安环境。
五、内外环境优美，环保工作达标。
文明单位创建工作责任分解表
精神文明创建工作领导小组
职责范围
责任内容
组长：****
负责站内各项工作、教育、创新等活动的总体安排。
1、贯彻落实局关于精神文明建设的决议（定）和交付的各项工作任务。
2、研究制定*****精神文明ห้องสมุดไป่ตู้设的年度计划和有关制度，作出安排部署。
3、领导、组织、监督、检查站内精神文明建设活动开展情况。
4、做好相关活动的信息报送及活动资料收集。
成员：*****
积极配合精神文明创建各项工作，确保创建工作顺利进行。
1、落实班长为第一责任人的精神文明建设目标责任制。
2、根据站内创建工作部署和安排，结合实际，有计划、有步骤地开展精神文明建设活动。
3、抓好本班组职工政治业务知识学习教育，不断提高职工的思想政治素质，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
4、深入贯彻落实《公民道德建设实施基本纲要》，遵守基本道德规范，加强对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极开展“和谐站区、微笑石银”主题活动，打造诚信交通。
5、结合收费服务工作实际，扎实开展“三学四建一创”、“文明单位”等创建活动，不断提升我**文明服务水平和质量，促进我站收费服务管理工作迈上新的台阶。
4、指导和帮助站内开展文明创建活动，总结推广先进典型经验和做法，表彰奖励精神文明建设先进典型。
副组长：****
协调各项活动，并负责活动材料收集、汇总、上报等工作。
1、积极开展“青年文明号”和“青年岗位能手”活动。
2、联合工会开展“巾帼建功活动”。
3、贯彻落实分局开展“双树”主题活动，提高文明服务水平，展示良好窗口形象。
6、结合实际认真开展“双树”活动，确保道路安全畅通和文明优质服务，展示窗口形象。
2024年结对帮扶工作计划样本(三篇)
2024年结对帮扶工作计划样本为扎实推进精准扶贫结对帮扶工作，确保____年全面同步实现小康，县直工委根据县扶贫领导组统一安排，近年来一直结对帮扶单龙寺镇双龙村奚家岭、转水湾等居民组共____户贫困户，贫困人口____人，已脱贫____户____人。
____年拟脱贫____户____人。
通过对贫困户家庭实际情况的走访、交流沟通、调查了解，现制定以下帮扶计划。
一是抓好产业扶贫。
积极帮助符合条件且有发展意愿的贫困户发展适宜的产业项目，活学活用精准扶贫“三十六计”、发展特色种养业，以集中代养、委托经营等模式，不拘一格发展产业，通过创新、带动等多种方式，在短期内增加贫困户收入。
二是巩固易地扶贫搬迁成果。
县直工委帮扶的____户贫困户中，其中有____户居住条件十分恶劣，要想使他们能如期脱贫，已积极引导其到村部附近的中心安置点安置，让他们共享基础设施配套建设成果和搬迁户后期扶持项目支持，目前，童庆怀、童庆初、李秀莲____户已搬入安置点新房入住，我们将超前谋划、扎实推进、积极稳妥做好搬迁户的脱贫____工作，为确保实现“搬得出、留得住、能致富”的目标。
三是做好干部包户工作。
帮扶人对结对帮扶对象一对一建立台帐，____年脱贫户每月不少于____次走访，平时保持联系，适时跟踪，及时了解生产发展和其它变故情况；____、____年已脱贫户，结对帮扶人每季度走访一次，掌握情况，防止返贫。
真正做到“帮扶有痕迹”，切实提升帮扶满意度，切实为他们理清发展思路，因户施策、制定帮扶措施，确保____户贫困户年度脱贫目标任务顺利完成。
四是做好就业扶贫、健康扶贫、教育扶贫等工作。
大力发展就业技能培训，教育扶贫宣传，提升贫困人口脱贫致富能力，提高贫困劳动力技能水平和新生劳动力综合素质，加快脱贫致富步伐；积极宣传贫困户健康扶贫（180、210、351）政策，确保贫困户病有所医。
五是强化保障措施。
切实压实扶贫工作责任，县直工委成立以主要负责人为组长的扶贫工作领导组，明确一名副书记专抓结对帮扶工作，每月例会要专题汇报帮扶工作进展情况。
文明创建重点工作安排表
文明创建重点工作安排表
1、加强文明城市创建，深入开展文明行动，构建文明城市风貌。
2、加强城市环境卫生，推行垃圾分类，打造干净整洁的城市环境。
3、加强社区管理，完善社区服务设施，提高社区服务水平和居民生活质量。
4、加强城市道路交通管理，规范交通秩序，提高道路交通安全。
5、加强文化建设，推动文化创意产业发展，提高文化软实力。
6、加强城市绿化建设，打造城市绿色生态环境，促进城市可持续发展。
7、加强公共设施建设，提高公共设施服务水平，满足市民需求。
8、加强城市安全管理，做好突发事件应急处理工作，保障市民生命财产安全。
9、加强市场监管，维护市场秩序，保障消费者权益。
10、加强文明教育，推动全民素质提升，培养文明习惯和道德品质。
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封开县罗董镇罗演村
34
市纪委（监察局）
怀集县闸岗镇大迳村
35
市府办公室
怀集县梁村镇湘田村
36
市人大常委会办公室
怀集县大岗镇上石村
37
#市国税局
怀集县怀城镇木兰村
38
#市公安局
怀集县蓝钟镇平安村
39
市总工会
怀集县连麦镇大庙村
40
市财政局
怀集县冷坑镇红村村
41
市民政局
怀集县大岗镇莫屋村
42
***庆市文明单位结对帮扶文明创建工作安排表
序号
文明单位
帮扶村
备注
1
市金叶投资发展有限公司
高要市活道镇姚村村
2
市审计局
高要市河台镇大坑边村
3
市出入境检验检疫局
高要市禄步镇石塘村
4
市中医院
高要市小湘镇迳口村
5
##广宁县排沙镇
广宁县沙心崀村委会、八一村委会、枫树坪村委会
6
中国移动广东公司肇庆分公司
广宁县石咀镇岗坪村
广宁县潭布镇塘下村
16
市公路局
广宁县北市镇高桥村
17
**学院
广宁县石涧镇横迳社区
18
市委办公室
德庆县马圩镇古垒村
19
市教育局
德庆县播植镇植村村
20
市食品药品监督管理局
德庆县回龙镇大塘村
21
市检察院
德庆县九市镇高村村
22
市统计局
德庆县高良镇石头村
23
省西江航道局
德庆县高良镇金山村
24
市第二人民医院
德庆县悦城镇洲林村
7
市水务集团有限公司
广宁县赤坑镇惠爱村
8
#广东电网公司肇庆供电局
广宁县五和镇江布村
9
市住房和城乡建设局
广宁县宾亨镇坑仔口村
10
市交通运输局
广宁县横山镇大诚村
11
市中级法院
广宁县潭布镇古楼村
12
市工商行政管理局
广宁县洲仔镇白沙村
13
市委组织部
广宁县洲仔镇仓丰村
14
市星湖管理局
广宁县江屯镇大连村
15
市科技局
市经济和信息化局
怀集县梁村镇民田村
43
市卫计局
怀集县桥头镇凤真村
44
45
市城投集团
怀集县连麦镇步岗村
注：1、结对帮扶的文明单位和村（社区）以当年评选的文明单位和
当年扶贫的村（社区）为准。
2、“#”全国文明单位，“##”省级文明单位。
25
#封开县体育局
封开县莲都镇华石村委会
26
##市第一人民医院
封开县大洲镇上律村
27
市农业局
封开县江口镇台洞村
28
肇庆军分区
封开县河儿口镇罗源村
29
中国电信肇庆分公司
封开县大洲镇大和村
30
市贺江电力发展有限公司
封开县金装镇水石村
31
肇庆海事局
封开县南丰镇官亨村
32
#肇庆银监分局
封开县渔涝镇贺江村
33