一级建造师解聘证明
一二级建造师解聘证明
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于 _______ 年—月 ______ 日从我单位离职，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程。
特此证明!
）
于 _______ 年—月 ______ 日从我单位离职，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程。
特此证明！
单位盖章
）
于 _______ 年_月 _______ 日从我单位离职，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程。
特此证明!
）
于 _______ 年_月 _______ 日从我单位离职，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系
且无债权债务，无在建工程。
特此证明！
单位盖章
）
于 _______ 年—月 ______ 日从我单位离职，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系
且无债权债务，无在建工程。
特此证明！
_____ 年 ___ 月_____ 日。
建造师解聘证明
建造师解聘证明尊敬的相关部门及单位：兹有我单位_____（姓名），其身份证号为_____，于_____年_____月与我单位签订建造师聘用合同，担任我单位_____项目的建造师。
在合作期间，＿____（姓名）工作认真负责，积极履行建造师的职责，为项目的顺利推进做出了一定的贡献。
然而，由于_____（具体解聘原因，如项目结束、业务调整等），经双方友好协商，我单位决定于_____年_____月_____日与_____（姓名）解除聘用关系。
自解聘之日起，我单位不再承担与_____（姓名）相关的任何责任和义务，其建造师注册证书及相关执业资格也将按照规定进行变更和注销。
同时，＿____（姓名）在我单位工作期间所涉及的一切业务和文件均已妥善处理完毕，不存在任何遗留问题。
在此，我单位郑重声明，上述情况属实，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。
特此证明单位名称（盖章）：＿____法定代表人（签字）：＿____＿____年_____月_____日以下是对上述解聘证明的一些解释和说明：一、解聘证明的重要性建造师解聘证明是一份具有法律效力的文件，它不仅能够明确双方的聘用关系已经解除，还能够保障双方的合法权益。
对于单位来说，它可以避免因建造师离职后可能产生的法律纠纷；对于建造师个人来说，它是其办理注册变更等手续的必要文件。
二、解聘原因的说明在解聘证明中，明确解聘原因是非常重要的。
这不仅能够让相关部门和单位了解解聘的背景，还能够证明解聘的合理性和合法性。
常见的解聘原因包括项目结束、业务调整、建造师个人发展等。
但无论是什么原因，都应当在证明中如实说明。
三、责任和义务的界定在解聘证明中，应当明确单位和建造师双方自解聘之日起不再承担对方的任何责任和义务。
这包括但不限于经济责任、法律责任等。
同时，对于建造师在单位工作期间所涉及的业务和文件，也应当说明已经处理完毕，不存在遗留问题。
四、法律责任的声明为了增加解聘证明的可信度和法律效力，单位应当在证明中声明，所提供的情况属实，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。
一二级建造师解聘证明样本
一二级建造师解聘证明样本在建筑行业中，一二级建造师的聘用和解聘是常见的情况。
当建造师与聘用单位解除合作关系时，一份规范、准确的解聘证明是必不可少的。
以下为您提供几个一二级建造师解聘证明的样本，以帮助您更好地了解和处理相关事务。
样本一：解聘证明尊敬的有关部门：兹有我单位_____（姓名），其身份证号为：＿____ ，注册证书编号为：＿____ ，注册专业为：＿____ ，注册级别为：＿____ 建造师。
该建造师于_____年_____月_____日与我单位签订劳动合同，担任_____（职位）。
现因_____（解聘原因，如合同期满、项目结束等），经双方友好协商，于_____年_____月_____日解除劳动合同关系，同时解除其在我单位的注册建造师资格。
在我单位工作期间，＿____（姓名）工作认真负责，表现良好，无任何违法违规行为。
特此证明。
单位名称（盖章）：＿____法定代表人（签字）：＿____＿____年_____月_____日样本二：解聘证明＿____（相关部门名称）：本单位员工_____（姓名），身份证号码：＿____ ，其持有的一/二级建造师注册证书编号为：＿____ ，注册专业为：＿____ 。
＿____（姓名）于_____年_____月_____日入职我司，担任_____（岗位名称）。
现因_____（具体解聘原因），双方已于_____年_____月_____日正式解除劳动关系，其建造师注册资格也同时予以解聘。
截至解聘之日，＿____（姓名）已完成了其在本单位的所有工作交接，且不存在任何未结清的款项或纠纷。
单位名称（公章）：＿____日期：＿____年_____月_____日样本三：解聘证明致：＿____（接收单位名称）兹证明_____（姓名），身份证号：＿____ ，为我单位原聘用的一/二级建造师，注册证书编号：＿____ ，注册专业：＿____ 。
该同志于_____年_____月_____日与我单位签订劳动合同，因_____（详细的解聘原因，如企业业务调整、个人发展规划等），双方于_____年_____月_____日解除劳动合同，我单位同时停止其建造师注册资格的使用。
建造师解聘证明办公
建造师解聘证明办公【正文】建造师解聘证明办公尊敬的建筑局：我谨代表施工公司，郑重声明本公司与建造师张先生解除劳动合同，并申请办理解聘证明事宜。
以下是涉及解聘事宜的详细说明：一、解聘原因经过认真的考虑和多次沟通，我公司决定解除与建造师张先生的劳动合同。
原因主要有以下几点：1.1 工作表现不佳：建造师在最近的工作中表现出项目管理能力不足，对施工现场的监督、协调与指导不到位，给项目进展带来了一定的困扰。
1.2 不适应企业文化：张先生不够注重团队协作和沟通，在公司内部人际关系方面存在着一些不和谐的情况，影响了工作氛围和项目进展。
1.3 严重违反公司规章制度：近期，建造师张先生多次因违反公司的管理制度、程序和安全操作规定而受到纪律处分。
这种行为已经给施工现场和公司形象造成了一定程度的不良影响。
以上原因使我们不得不做出解雇决定，以确保项目的顺利进行和公司的正常运营。
二、解聘手续按照国家相关法律法规的规定，本公司已严格按照程序办理解聘手续，确保合法、公正、公平：2.1 先行通知：在解雇前，本公司已多次与张先生进行沟通和警告，告知其工作情况，提醒其改正错误，但改善情况并不明显。
2.2 解聘决定：本公司在团队会议上经过全体成员表决，决定解聘建造师张先生，并录制了会议纪要作为证明。
2.3 解聘通知书：本公司已书面告知张先生解聘决定，并要求其签字确认收悉，同意接受解聘，并归还公司一切财物。
三、解聘证明为满足建造师张先生的劳务需求和社会保障要求，特发此解聘证明。
证明内容如下：姓名：张先生性别：男身份证号：**************住址：**************入职日期：****年**月**日离职日期：****年**月**日所在项目：**************职务：建造师公司名称：**************公司地址：**************解聘原因：工作表现不佳、不适应企业文化、严重违反公司规章制度四、其他1. 本公司将依法支付建造师张先生的劳动报酬和法定福利待遇，并按时进行结算。
建造师解聘证明公正
建造师解聘证明公正
尊敬的先生/女士：
根据您的要求，经过核实，我公司（或单位）现就您解除建造师聘
用合同一事出具本证明，以便于您在相关场合使用。
一、被解聘的建造师信息：
姓名：（建造师姓名）
身份证号：（身份证号码）
联系方式：（联系电话）
二、解聘背景及原因：
根据我公司（或单位）内部调整和业务需要，经过充分的沟通与协商，双方一致决定解除与该建造师的聘用关系。
解聘原因可以总结如下：
（根据实际情况填写解聘原因，如工作表现不符合要求、业务需求
调整、岗位优化调整等）
三、解聘合法合规性：
1. 依据相关法律法规，解聘决定符合国家法律法规和劳动合同的约定。
2. 在解聘前，我公司（或单位）已与建造师进行充分的沟通和协商，并取得了解聘双方的一致同意。
3. 解聘过程中不存在任何违背法律法规和劳动合同约定的行为，保证解聘公正合法。
四、其他说明事项：
1.解聘生效日期：（填写具体解聘生效日期）
2.解聘后工作交接：（填写具体交接事项，如工作交接、账务交接等事宜）
3.解聘后单位责任：（填写解聘后单位责任，如支付工资福利、解决社会保险、住房公积金等问题）
五、证明发出机关信息：
依据以上事实和情况，我单位特发此证明，以便您在解聘事宜上有合法有效的证明文件。
发证单位（盖章）：
单位名称：
单位地址：
联系人：
联系电话：
日期：（填写发证日期）
请注意：本证明为正本，复印件具有同等效力。
如您对此证明有任何疑问或需要进一步了解，请随时联系我单位。
祝您工作顺利！此致，
（单位名称）（单位联系方式）。
建造师解聘证明书
建造师解聘证明书尊敬的XX先生/女士：根据您与我公司签订的劳动合同及相关规定，经我司慎重考虑与综合评估，决定解除您在我公司担任建造师的任职。
特此向您出具此解聘证明，作为解除雇佣关系的合法凭证，并明确双方责任与义务。
一、解聘原因我公司决定解除您的聘用，主要基于以下考虑：1. 在过去的工作期间，我公司对您在职表现进行了多次评估，发现您在项目管理、进度控制以及问题应对等方面存在严重不足，严重影响了项目的正常进行。
2. 您在项目的协调与沟通方面缺乏主动性和有效性，导致与相关部门和相关人员的合作受阻。
3. 在工作中，您未能按照我公司制定的安全生产规范履行职责，对工作场所的安全和员工的生命财产安全存在较大的隐患。
4. 对于工作中的疏忽和错误，您没有及时反思和改正，表现出对问题的不敏感以及缺乏自我进步的态度。
基于以上原因，我公司认为继续与您保持雇佣关系对项目和公司发展已经产生了不良影响。
因此，决定解聘您作为我公司的建造师。
二、解聘生效日期及相关安排1. 解聘生效日期：根据劳动合同相关规定，我公司将于您收到本解聘证明之日起生效。
2. 工资及福利结算：我公司将根据劳动合同约定，结算您截至解聘生效日期的工资、奖金以及剩余年假等相关福利。
3. 交接事宜：为确保项目的正常进行，我公司要求您配合完成与接替人员的交接事宜，并将有关项目资料、文件和设备等归还给我公司。
三、解聘补偿根据我国劳动法相关规定，我公司将向您支付您应享有的解聘补偿。
四、其他约定1. 保密义务：解聘并不影响您对我公司的保密义务，您应继续履行保密义务，对您在我公司工作期间所知晓的与公司商业秘密相关的信息进行保密。
2. 纠纷解决：对于因解聘引起的纠纷或争议，双方同意通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
请您签署以下空白处，以确认您已完全理解并接受此解聘证明的内容。
解聘方：（公司名称）受聘方：（您的姓名）公司盖章：日期：。
一二级建造师解聘证明
一二级建造师解聘证明尊敬的公司/单位：您好！根据您的要求，我们先生/女士出具一二级建造师解聘证明。
经过慎重考虑，我们确认先生/女士的雇佣关系已经终止，我们愿意在此证明以下事实：先生/女士曾担任我公司的一二级建造师，就一些具体工程项目进行管理和监督工作。
在他（她）的任职期间，他（她）充分发挥了他（她）在建筑行业方面的专业知识和技能。
他（她）的工作表现一直良好，且深受员工和上级的认可。
然而，鉴于目前公司所处的经济形势已发生变化，我们不得不对现有组织架构进行调整，包括精简员工数量和减少成本开支。
在此调整过程中，我们做了多次的内部讨论和评估，并决定解聘先生/女士。
我们衷心感谢先生/女士在过去的任职期间对公司所作出的贡献。
他（她）积极参与并协助完成多个项目，展示了较高的专业素养和工作热情。
他（她）与同事之间保持良好的合作关系，工作稳定并积极主动地帮助他人。
他（她）拥有扎实的专业知识和丰富的经验，给我们留下了深刻的印象。
在解聘期间，我们与先生/女士进行了多次沟通，并已向他（她）支付了相应的经济补偿。
我们已办理了相关手续，包括交接工作和结算工资等事宜，在解聘过程中确保了对先生/女士的公正和公平对待。
在此，我们郑重声明，先生/女士的解聘绝对不涉及个人品德或专业能力方面的问题。
这纯粹是出于公司调整需要和经济考虑，与先生/女士本人的表现无关。
解聘决定是公司组织架构调整的一部分，是为了适应现有的市场环境和实际工作需要。
我们深感惋惜，希望先生/女士能够尽早找到新的工作机会，展现他（她）的才能和技能。
我们相信，以他（她）在建筑行业的丰富经验和专业素养，一定能在新的领域中取得更大的成就。
最后，我们再次向先生/女士表示感谢，并衷心祝愿他（她）未来的职业生涯一帆风顺，取得更好的成绩。
此致公司全体员工特此证明日期：附：公司公章。
建造师解聘证明的申请注意事项
建造师解聘证明的申请注意事项【建造师解聘证明的申请注意事项】
尊敬的领导：
您好！我是一名建造师，特此向您申请建造师解聘证明。
以下是我在申请过程中所需注意的事项，请您予以审阅。
一、申请材料准备
申请建造师解聘证明时，需准备以下材料：
1. 个人身份证明：包括身份证、户口本或居民身份证等有效证件；
2. 相关解聘证明材料：如单位出具的解聘通知、人事变动文件等；
3. 近期免冠照片：一寸或二寸免冠彩色照片。
二、证明申请流程
1. 递交申请材料：将准备好的申请材料以及所需证明申请表格提交相关部门；
2. 审核与核实：相关部门将对申请材料进行审核与核实，确保材料真实有效；
3. 办理手续：待审核通过后，按照相关规定办理建造师解聘证明手续；
4. 领取证明：领取建造师解聘证明，并妥善保管。
三、注意事项
在办理建造师解聘证明时，需注意以下事项：
1. 材料准备完整：请务必确认所提供的申请材料齐全，确保证明办理的顺利进行；
2. 申请流程查询：可通过相关渠道查询申请流程，以便知晓办理进展；
3. 及时补充材料：如在审核过程中需要补充材料时，请及时提供，以免延误证明办理时间；
4. 保证材料真实性：请确保所提供材料的真实性，如提供虚假材料将可能面临法律责任；
5. 按时领取证明：审核通过后，请及时前往相关部门领取建造师解聘证明，并妥善保管。
四、附言
建造师解聘证明是建造师离职后重要的材料之一，它能够证明建造师在特定时间段内的从业经历和资质信息。
希望以上事项能为您提供办理解聘证明的参考，并顺利完成本次申请。
衷心感谢您的支持与配合！
谨启
【名字】。
一二级建造师解聘证明
一二级建造师解聘证明 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
解聘证明
兹证明：我单位同志（身份证号：）
于年月日从我单位离职，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程。
特此证明！
单位盖章
年月日
解聘证明
兹证明：我单位同志（身份证号：）
于年月日从我单位离职，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程。
特此证明！
单位盖章
年月日
解聘证明
兹证明：我单位同志（身份证号：）
于年月日从我单位离职，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程。
特此证明！
单位盖章
年月日
解聘证明
兹证明：我单位同志（身份证号：）
于年月日从我单位离职，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程。
特此证明！
单位盖章
年月日
解聘证明
兹证明：我单位同志（身份证号：）
于年月日从我单位离职，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程。
特此证明！
单位盖章
年月日。
建造师解聘证明办理所需条件
建造师解聘证明办理所需条件为了促进建筑行业的规范发展，维护建筑质量和安全，在一些特定情况下，建造师可能会被解聘。
解聘后，建造师需要办理解聘证明，以便证明自己的解聘身份，并为今后的从业提供便利。
下面将介绍建造师解聘证明办理所需条件。
一、解聘通知书作为解雇的证明文件之一，解聘通知书是一份书面文件，用于解释建造师被解雇的原因和解雇日期。
解聘通知书应由建筑企业或雇主出具，内容应明确、准确，包含以下要点：1. 建造师的个人信息，包括姓名、身份证号码等；2. 解聘的原因，解释解雇的具体情况；3. 解雇日期，解释解雇的时间点；4. 解聘通知书的发出日期和签字人。
二、解聘决定书解聘决定书是由建筑行政主管部门或监督机构出具的证明文件，用于确认建造师的解聘情况。
解聘决定书应包含以下内容：1. 解雇建造师的单位名称和联系方式；2. 建造师的个人信息，包括姓名、身份证号码、执业证书号码等；3. 解聘的原因和决定解雇的依据；4. 解雇日期，决定的生效日期；5. 解聘决定书的发出日期和签字人。
三、执业注册证书建造师在办理解聘证明时，需要提交有效的执业注册证书。
执业注册证书是建造师的从业资格证明，证明其具备从事建筑工程管理的能力和资质。
该证书应在有效期内且未被注销。
四、身份证明为确认建造师的身份信息，办理解聘证明时需要提供有效的身份证明文件。
建造师应提交身份证原件或复印件，以证明自己的身份真实有效。
五、解聘明细材料除了上述核心文件外，为了更好地证明建造师的解聘情况，办理解聘证明时可以提供一些附加的材料，如：1. 解聘合同：如果有与解雇相关的合同，可以提供解聘合同副本；2. 解聘会议记录：如果有解聘会议的记录，可以提供相关会议纪要或笔录。
六、其他补充材料根据具体情况，可能还需要提交其他的补充材料，比如：1. 建造师的离职证明；2. 相关证明文件：如曾获奖项证书、专业培训证书等。
在办理建造师解聘证明时，建造师应前往相关部门或机构提交以上所述的材料，同时需要注意以下事项：1. 提供准确、完整的材料，确保信息的真实性；2. 及时办理，避免耽误后续工作需求；3. 了解所在地办理规定，确保按照规定办理。
建造师解聘证明
建造师解聘证明
尊敬的各位领导：
根据公司相关政策规定，我司决定对建造师XXX解聘，并为其出
具此解聘证明。
具体解聘事由如下：
1. 公司在日常工作中发现建造师XXX存在工作态度不认真、质量
管理不到位、对项目进度不予重视等严重问题，严重影响了工程质量
和工程进度，损害了公司利益。
2. 建造师XXX多次违反公司规章制度，包括但不限于擅自处理工
程变更、未履行相关报备手续等，给公司形象和利益造成重大损失。
3. 经过公司多次规劝和教育，建造师XXX仍然未能改正上述问题，表现出明显不服从管理、不遵守纪律的态度。
鉴于上述情况，公司作出解聘决定。
特此证明。
解聘日期：XXXX年XX月XX日
公司名称：XXX有限公司
（盖章）
法定代表人签名：
日期：XXXX年XX月XX日。
建造师解聘证明申请流程
建造师解聘证明申请流程
申请人：（填写申请人姓名）
单位名称：（填写申请人所在单位名称）
部门：（填写申请人所在部门）
职务：（填写申请人职务）
申请日期：（填写申请日期）
尊敬的领导：
我，申请人（姓名），于（日期）加入贵单位，担任建造师一职，经过（期限）的工作，我对工作充满热情并尽力履行职责。
然而，由于个人原因，我不得不提出解聘申请。
在解聘的过程中，我了解到需要提供相关的证明。
特此向领导申请建造师解聘证明。
根据公司规定，申请建造师解聘证明需要提供以下材料：
1. 解聘申请书：请附上详细解聘原因、解聘日期等信息。
2. 个人简历：请提供详细的个人简历，包括个人的工作经历和
任职情况。
3. 个人能力证明：请提供相关的证明，证明个人在建造师职位
上的能力和业绩。
4. 建造师资格证书复印件：请提供建造师资格证书的复印件，
以证明本人具备从事建造师工作的资格。
5. 相关证明材料：请提供与解聘申请相关的其他证明材料，如离职证明、公司解聘决定等文件。
请您根据上述要求，审核并签署建造师解聘证明，以便我能够及时办理个人事务。
同时，我将积极配合公司的解聘手续，尽快完成交接工作。
衷心感谢您对我的理解和支持！
此致
申请人：（申请人签名）
日期：（填写日期）。
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1. 甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级或资质年检使用，如需参加工程招投标也不用于承接工程项目必须经乙方同意，若甲方违规使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方相应的损失；
2. 承担在聘用期内乙方的注册费用；
3. 安排乙方参加上海市项目负责人安全知识考试并提供考试材料；
单位盖章
*年*月*日
一二级建造师解聘证明
作者： 中国建造市人才网 时间：2010-06-02 阅读：1569 次
中国建造师人才网为您提供：建造师解聘证明
解聘证明
兹证明：***同志于*年*月*日从我单位离职，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系，且无在建工程。特此证明！(此样本由中国建造师人才网提供）
5. 乙方要求提前解聘的，乙方退还甲方已支付的全部兼职工资；
6. 甲方要求提前解聘的，甲方按协议期限支付乙方的全部兼职工资。
六、 其他：
1. 本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；若不续聘，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续。
3. 在聘用期内如因乙方原因发生注册证书失效或注销或吊销的，或乙方将一级建造师执业印章（或IC卡）借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的所有费用，并赔偿甲方 元；
4. 在聘用期内如因甲方原因发生注册证书和执业印章失效或注销的，甲方按协议期限支付乙方兼职工资，如因甲方原因发生注册证书吊销的，甲方除按协议期限支付乙方兼职工资外，并赔偿乙方 元；
4. 一级建造师注册证书原件由甲方保管，如发生遗失或污损，由甲方负责申请补办的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失；
2. 参加甲方安排的上海市项目负责人安全知识考试并确保考试合格；
>>单位解聘证明
建造师兼职协议样本
建造师兼职协议样本/建造师挂靠协议书（样本）
（此样本由中国建造师人才网为您提供）
甲方：××××****工程有限公司
乙方：***（身份证号码:**************）
七、 附加条款：
甲、乙双方盖章（或签字）后，乙方将身份证明、学历证明、 级建造师资格考试合格证书等及其他注册所需文件交由甲方办理证书注册手续（也可乙方自行办理，但甲方不承担差旅费），如乙方不能成功注册至甲方，则本协议无效，甲、乙双方互不承担对方发生的费用。
本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）并乙方将 级建造师成功注册至甲方之日起生效，聘用期满后本协议自动失效
3. 承担聘用期内的继续教育及由此产生的费用；
4. 一级建造师执业印章（或IC卡）均由乙方保管；
5. 乙方不承担甲方的任何工作责任，但有义务配合甲方的一级建造师证书注册工作。
6. 乙方在聘用期内不得在除甲方以外的单位注册建设部注册类执业资格。
五、 违约责任：
甲方因业务需要，现聘用乙方从事兼职一级建造师(专业:房屋建筑) 工作，兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行：
一、 聘用期限：
自乙方一级建造师执业资格证书注册到甲方公司之日（具体日期当地政府官方网站公示为准）起按实际日期计算 3 年。
二、 兼职待遇：
按实际日期每年人民币 整。乙方 级建造师执业资格证书成功注册甲方单位（政府官方网站网公示）后 七 个工作日内,甲方一次性支付乙方兼职工资 元 ；乙方按甲方安排参加“项目负责人安全知识考试”
1. 乙方成功注册甲方单位后，甲方安排参加第二及第三次考试，如乙方不参加甲方安排的第一次上海市项目负责人安全知识合格考试或第三次考试仍不合格或第一次考试不合格乙方不参加甲方安排的第二次考试，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的全部兼职工资；
2. 在聘用期内甲方如未能按协议约定及时支付乙方兼职工资，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方兼职工资外，并赔偿乙方 元；
2. 甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。
3. 若乙方有除注册一级建造师以外的其他建设部注册类执业资格证书需变更至甲方，甲方为乙方提供注册便利，但不另外支付费用给乙方，也不承担由此造成的额外费用。
4. 年 月 日签订的劳动合同仅为办理 级建造师证书注册所用；本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。