拓展训练市场的分析

拓展训练市场的分析

拓展训练自从1994年—1995年开始在中国内地酝酿引进，在北京开始辐射全国开展拓展训练，拓展训练逐渐被社会的院校和企业所接受。经过17年的发展，拓展训练从无到有，从暴利到微利时代;从高端体验式培训到现今的旅游拓展，从成人自我体验式的学习到纯娱乐性的游戏……太多太多的变化，太多太多的无奈。拓展训练培训公司和自由拓展训练师的职业去向又将是如何呢?今天在这里和大家进行简单的交流。

拓展训练师的价值观

拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展训练机构和拓展训练师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念，积极努力的要把拓展训练做到效果最佳，市场认知度最高，树立了很强的拓展训练师价值观。

积极主动：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户;

开拓创新：以开放的心态，应对变化，积极进取。

认真负责：人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。

独立协作：独立自主，各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造最大动力。

共享成功：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。

拓展训练的市场现状

拓展训练培训在整个市场中，竞争也是越来越激烈，就目前来看，和拓展训练发生竞争主要有：特色旅游、军旅培训、商务休闲、企业内训、素质教育等。旅游是一个发展相对成熟的行业，但是旅游市场的竞争异常激烈，门槛低，利润低，使用红海蓝海理论来分析，显然，传统的旅游行业已经处于红海状态，不值得再投资、再投入这个行业。拓展训练公司又结合旅游的形式，开展旅游拓展训练的形式。市场中很多旅游公司，也推出了拓展训练和旅游相结合的特色旅游，在旅游的同时，穿插一两个业余级别的拓展训练项目。军事拓展训练是结合了军

事体验和拓展训练两者优点的一种新型体验式培训方式，大都和军训、打造纪律性团队和强调执行力有关。其他的几个，我们不再赘述，基本上是和特色旅游同样的道理，它们都是结合了拓展训练的一些特点。

拓展训练的发展形势

黄埔军事拓展训练培训在这种市场的推动下，慢慢的都或多或少与以往的拓展训练组织方式不太一样了，甚至还有的拓展训练机构和自由拓展师过于迁就客户，把拓展训练做成了游戏或是简单的项目累加，让客户高兴之后达不到培训的效果，把培训变成了旅游，最终影响了拓展训练在企业培训中的认可度越来越低。只有认认真真，发扬“术业有专攻”的精神，踏踏实实的把培训做好，把事业做大，针对不同的客户需求，智得拓展中心会专门分析客户团队成员组成,团队成员性格分析,然后针对分析数据进行活动方案的设计。

面临社会机构和企业机构不断要求创新的压力下，在2012年之后的3年左右，拓展训练必将发生大的变革，体验式培训不是旅游和游戏，也不是单一军训和说教，而是向体验提升方向发展。

体验式培训的新项目

水上项目，沙盘模拟课程和ERP管理软件的不断完善，逐渐填补了拓展训练无法满足客户需求的空白，以一种全新的体验式培训形式进入企业培训体系，越来越多的企业开始采用此种培训方式，在未来几年内必将成为企业中高层培训的首选课程。更多关于拓展训练信息尽在/