《校务公开自查报告》
校务公开自查报告_共10篇 .doc
★校务公开自查报告_共10篇第1篇:校务公开自查报告校务公开自查报告我校校务公开工作遵照《广东省教育厅中小学校务公开暂行规定》的精神,结合我校的实际,认真推进、落实校务公开的各个环节,不断增强校务各方面的透明度和监管力度。
从而有效地消除了各种猜疑,维护了学校领导班子的威信,极大地发挥了老师们在教学改革创新中的主导作用和积极性,使学校呈现一派真诚团结、同心协力、求真务实的精神风貌。
现将一年来实施校务公开工作总结如下:一、领导重视。
校长把校务公开的工作摆在学校管理中的重要位置,并安排校务领导小组中的一名成员(后勤主任)专职负责。
把校务公开的工作作为学校各项事务公开透明的手段,作为团结老师,调动老师们积极性的重要措施。
二、机构建全。
学校成立了专门的领导机构。
由校长任组长,副校长为副组长,工会主席,后勤主任,教导主任,财会人员为成员。
领导小组负责日常工作的开展。
三、制度完善。
为了保证校务公开的畅通,体现校务公开的实效性,学校规定评优评先、干部任免、职称评聘、财经收支、建筑修缮各种项目的招标、教职工住房的分配等都得公示,并按制度实施。
四、实施到位。
一年来,我校对校务公开的内容范围逐步扩大,不仅是评优评先,干部的考核、任免,职称评聘,财经收支,建筑修缮,各种项目的招标、教职工住房的分配等进行公示,还扩展到教师的出勤,文明班的评比结果、文明宿舍等工作的评选都进行公示。
至于制度的修改和制度的建制,先由行政会议讨论然后广泛征求老师们的意见,再到教代会或到教师大会通过后再实施。
尤其是今年上半年有关绩效工资的有关方案,多次广泛地征求老师们的意见,最后再到教师大会上进行民主表决通过,并由每位教师签名,使方案不断完善。
充分体现了公平公正,多劳多得的原则。
五、民主测评满意度高。
由于我校现在教职工人数较少,因此,本次民主测评施行全员测评,(除6人当天请假外或办事未参加测评)应发62张,实收62张,无一人弃权。
其中满意的50票,占总投票数的80.6﹪.基本满意的12票,占总投票数的19.4﹪,没有不满意的投票。
校务公开工作自查报告
【导语】⾃查报告撰写过程中,要把握客观性、陈述性叙述。
以下是整理的校务公开⼯作⾃查报告,欢迎阅读!【篇⼀】校务公开⼯作⾃查报告 ⼀年来,我校坚持“强化基础,突出重点,步步深⼊”的⼯作⽅针,努⼒从提⾼认识⽔平,消除思想误区⼊⼿,围绕热点、难点、焦点问题,按照积极拓展公开渠道、规范操作程序、优化运⾏机制的思路,积极维护教职⼯和社会各届的知情权和参与权,努⼒在推进校务公开⼯作的⼴度和深度上下功夫。
截⾄今年12⽉,学校召开校情通报会3次,张贴校情公告80余张,更新校务公开专栏6次,在校园上发布校务公开内容200余条。
⼀、加强学习,不断提⾼对校务公开⼯作的认识 学校领导集体多次学习学习市教育局《关于做好校务公开⼯作的意见》,并根据局校务公开⼯作领导⼩组的意见,拟定了学校《20XX年度校务公开⼯作实施⽅案》。
学校从统⼀领导班⼦思想着⼿,利⽤党政联席会、办公会等多种形式,加强学习,加深理解,并在全体教职⼯例会中进⾏了普遍宣传,使校务公开为⼴⼤教职⼯理解和接受,在思想念上实现了“要我公开”到“我要公开”的转变,参与公开、⽀持公开的⾃觉性都有了较⼤提⾼。
许多班级针对部分家长对学校让学⽣“⾃愿喝钝净⽔”、“征订《⼩学⽣天地》”和“保险”和做法不甚理解,便主动组织家长会,向家长介绍学校的思考,并阐明学校充分尊重家长主观意观的原则,及时消除了家校之间的隔阂。
学校政教处还多次印发《家校共鉴》,幼教部通过《幼⼉园快报》的形式,向家长介绍学校在防控甲型h1n1等⽅⾯的⼯作安排,以期取得家长的⽀持。
⼆、⼤⼒加强对校务公开⼯作的领导和⼯作机制建设 我们坚持把制度建设作为校务公开的⼀项基础性⼯作来抓。
⼀是坚持教代会制度。
今年7⽉27⽇和11⽉28⽇,学校两次召开了教代会,孔德勇校长作了学校财务报告、学校⼯作报告,并就学校征地、购置办公笔记本等情况向教职⼯代表作了报告。
⼆是坚持校情即时报告制。
按照“谁负责、谁通报”的原则,要求分管⼯作的领导,通过教师会、公告栏、校园等平台,及时将⼯作进展和⼯作安排进⾏公开。
校务公开自查报告
校务公开自查报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、合同协议、条据书信、规章制度、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, contract agreements, document letters, rules and regulations, emergency plans, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!校务公开自查报告校务公开自查报告(通用9篇)下面是本店铺收集的校务公开自查报告(通用9篇)供大家阅读。
2024年校务公开自查报告(7篇)
2024年校务公开自查报告(7篇)目录第1篇党务校务公开工作自查报告第2篇中学校务公开自查报告第3篇党务校务公开工作自查报告范文第4篇2023年中学校务公开自查报告第5篇校务公开自查报告范文第6篇校务公开工作自查报告第7篇校务公开自查报告党务校务公开工作自查报告根据《天水市麦积区教育局关于在教育系统深入开展党务校务公开自查活动的通知》,我校于 5月25日至6月5日进行了党务校务公开自查,现将情况报告如下。
为进一步落实科学发展观的要求,更好地贯彻教育民主的原则,坚持和完善教职工代表大会制度,加强民主管理,民主监督,促进领导班子建设和廉政建设,促进我校教育教学朝着稳步良好的方向发展,充分调动教职员工的工作积极性和创造性,充分体现教职工当家作主的精神,近年来,我们在党务校务公开方面做了不少的工作,并取得了一定的成效。
一、领导重视,机构健全学校党支部高度重视、强化领导,把党务校务公开工作与加强党风廉政建设相结合,成立党务校务公开领导小组,明确职责及公开形式、内容,认真研究制定校务公开制度,精心规划校务公开工作。
党支部在深入学习实践科学发展观活动中,分别召开家长座谈会以及教师座谈会,虚心听取群众意见,认真查摆问题,分析根源所在,明确整改目标,充分体现了校务公开,党务公开的精神。
学校实行集体议事制度和校务公开制度。
坚持支委会、行政会会议制度。
支委会由党、政、工组成,学校的重大事情、重大决策都先由支委会研究,行政会议讨论、教代会审议、通过。
严格执行上级规定,明确校长是实行校务公开、民主管理第一责任人职责。
工会把推行校务公开工作与加强教代会制度建设结合起来,主动地承担主要责任,配合党、政做好校务公开的具体组织协调工作并做好监督工作。
部门主任各负其责。
由于机构健全、分工明确,各司其职,广大教职工参与的积极性进一步增强,使校务公开有条不紊地开展。
二、制度到位,规范有序为了深入开展党务校务公开工作,增加党务校务公开的透明度,学校组织班子成员学习有关文件,制定、完善学校有关实施校务公开的方案,健全校务公开组织机构,把校务公开工作与学校管理、精神文明建设和党风廉政建设等紧密结合起来,明确责任,落实措施,切实做到一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。
学校校务公开自查报告通用5篇
学校校务公开自查报告通用5篇学校校务公开自查报告篇1我校为进一步落实基层民主政治建立的要求,坚持和完善教职工代表大会制度,加强学校民主管理,民主监视,促进学校领导班子建立和党风廉政建立,亲密干群关系,根据上级指示精神,对我校校务公开情况做如下几方面的汇报:一、加强领导、落实措施、扎扎实实的开展工作。
1、完善领导班子,进步领导力量,增强领导责任,两年来,我校调走了原校务公开领导小组人员有徐伟副校长,张春灵副主任,胡晋褀副主任,退休领导两人。
为完善和加强领导力量,本年度开学初成立了新的校务公开领导小组,成立了以党支部书记、校长罗庆辉为组长,徐思南、陈名晓副校长为副组长的校务公开领导小组,其成员包括了局部行政人员及教职工代表共九人,领导小组一班人定期组织学习,不断进步认识,积极开展校务、财务公开的工作台,身先士卒,始终把自身置于教职工的监视之中。
2、落实措施、按时公开。
在进步对校务、财务公开重要性认识的根底上,学校选准了教职工关心的热点、难点多的问题。
如学校的经济、学校的开展、教职工住房、评优晋级、基建等政务活动,在学校等华堂的二楼总务处前设立了校务公开栏、财务公开栏,在学校门边原先设立了一个师生意见箱的同时,又增设了一个校长信箱。
(1)学校总务处将每月的经费收支情况向教职工公布。
(2)关心教工的切身利益、抓好困难教职工的安居工作。
几年来,我校改造了原老师的单间住房,成为套房。
采取个人申请,按其困难情况,职务、职称、教龄、获奖等方面计分,每个环节都以学校工会委员认真讨论,再三酝酿,然后在公开栏公布,承受教职工的监视,增加了透明度。
(3)学校的招生工作除了按上级有关文件精神严格执行外,还把招生情况公开。
如正取生人数、录取分数线、收费标准、择校生的条件、数量、收费等严格把关,及时公开。
(4)学校的校舍维修,严格按上级有关文件精神执行,工程验收有专门的验收人员,结算经县核算中心、核算工程结算情况及时公布。
(5)、教职工的评优、职称评定、晋级、年度考核、考勤教学工作量化、教职工住房的水、电费等按时公布。
2024小学校务公开自查报告
2024小学校务公开自查报告在全面推进素质教育的今天,我校积极响应上级部门关于校务公开的号召,以加强学校管理、促进民主监督、提高办学效益为目标,努力推进校务公开工作。
经过一段时间的实践与探索,我校在校务公开方面取得了一定的成效。
现将我校校务公开的自查情况报告如下。
一、校务公开的深远意义校务公开是推进学校民主管理、民主监督、民主决策的有效手段,也是促进学校和谐稳定、提升教育质量的重要保障。
我校深刻认识到校务公开工作的重要性,将其作为加强学校内部管理、促进教育教学改革、维护师生权益的重要举措。
通过校务公开,可以加强学校与社会、家长、师生之间的沟通,增强学校的透明度和公信力,促进学校的可持续发展。
二、检查的内容及标准我校在校务公开自查中,主要围绕以下几个方面进行检查:学校发展规划、工作计划、工作总结等重要文件的公开情况;学校财务收支、经费使用情况的公开情况;学校招生、考试、评价等教育教学活动的公开情况;学校教师职称评定、评先评优、绩效考核等人事工作的公开情况;学校重大决策、重要事项、突发事件等处理情况的公开情况。
在检查中,我校依据上级部门关于校务公开的相关文件精神,结合学校实际,制定了具体的检查标准,确保校务公开工作的全面、深入、细致。
三、自查过程和方法我校在校务公开自查过程中,采取了以下方法和步骤:成立自查小组。
由学校领导班子成员、教师代表、家长代表等组成的自查小组,负责全面检查学校的校务公开工作。
制定自查计划。
自查小组根据检查内容和标准,制定详细的自查计划,明确检查时间、方式、人员等事项。
开展自查工作。
自查小组按照计划,逐项检查学校的校务公开工作,收集相关资料,记录检查结果。
汇总分析。
自查小组对检查结果进行汇总分析,找出存在的问题和不足,分析原因,提出改进措施。
编写自查报告。
自查小组根据汇总分析的结果,编写详细的自查报告,内容包括自查过程、发现的问题、原因分析、解决方案和计划等。
四、发现问题及原因分析通过自查,我校发现校务公开工作存在以下问题:部分重要文件公开不及时,未能及时传达给师生和家长;学校财务收支公开内容不够详细,透明度不够高;学校教育教学活动的公开方式单一,缺乏互动性;学校人事工作公开程序不够规范,透明度有待提高;学校在处理重大决策、重要事项、突发事件等方面的公开意识不强,未能及时公开相关信息。
2024年校务公开自查报告
2024年校务公开自查报告一、概述本报告是根据学校自查要求,对2023年全年校务进行全面公开自查的报告。
本次自查旨在全面梳理学校的工作情况、发现问题、改进措施,并向社会公众、家长、学生等相关方公开学校的管理状况和改进举措。
通过自查报告的发布,我们希望能够加强学校与社会各方的沟通与合作,共同促进学校的发展和进步。
二、自查范围本次自查范围包括以下几个方面:1. 教育教学工作:包括教师教学质量、教育教学管理、课程设置、教学资源等。
2. 学生管理工作:包括学生入学招生、学生日常管理、学生发展指导等。
3. 学校管理体制和机制:包括学校管理组织机构、决策机制、规章制度等。
4. 财务管理:包括学校财务收支情况、资金使用管理等。
5. 师德师风建设:包括教师业务素质、师德师风建设等。
6. 安全工作:包括学生校园安全、食品安全、突发事件应对等。
三、自查方法本次自查采用了多种方法和途径,包括以下几个方面:1. 文件资料收集:通过调阅学校各类文件、档案等来了解学校的管理情况、工作开展情况以及存在的问题。
2. 个别访谈:以学校教师、学生及家长代表为主要对象,进行个别访谈,了解他们对学校工作的看法和建议。
3. 群体座谈:邀请各级领导、教职员工代表、学生代表及家长代表参与座谈会,就学校工作存在的问题和改进措施进行深入交流和讨论。
4. 数据分析:通过统计和分析学校各类数据,如教师编制、学生人数、教学质量数据等,对学校的管理情况进行客观评估。
四、自查结果1. 教育教学工作通过自查发现,教育教学工作方面存在以下问题:- 教师队伍建设不足,部分教师业务素质和教学能力有待提高;- 教育教学管理不够规范,缺乏一套完整的管理制度和流程;- 教学资源分配不均衡,部分学科设备、教材等不够完善。
为了解决上述问题,我们将采取以下改进措施:- 组织教师培训,提高教师的教学能力和业务素质;- 完善教育教学管理制度和流程,建立健全的管理体系;- 调整教学资源配置,加大对学科设备和教材的投入。
校务公开民主管理工作自查报告范文(精选5篇)
校务公开民主管理工作自查报告校务公开民主管理工作自查报告范文(精选5篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,过去一段时间以来存在的工作问题,非常值得总结,来为这段时间的工作写一份自查报告吧。
那么自查报告的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的校务公开民主管理工作自查报告范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
校务公开民主管理工作自查报告1根据旺信联发270号文件精神的相关要求,我社利用十日的时间围绕县农村信用社业务经营风险排查工作实施方案,对我社业务经营合规性、资产风险状况和内控制度建立与执行情况进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:一、认识到位,精心组织在接到业务经营风险排查工作的通知后,我社高度重视,组织职工召开专题会议,研究布置自查工作方案,要求立足暴露问题开展自查,边查边整改。
为此,联社派驻了风险查工作领导小组,由同志任组长,同志为成员确保风险排查工作取得成效。
二、分工明确,责任到人联社派驻工作小组到社后对对我社风险排查进行了分工,工作组的两位成员负责排查表的登记、填制造册。
由同志组织信用社的全体职工对信用社的负债、资产、股本金、表外科目、安全等方面进行自我排查。
具体由王贵益、配合工作组搞好信贷资产和表外科目及安全的排查和日常业务的开展;配合工作组搞好存款负债、股金、中间业务、现金、重空的排查和日常业务的开展。
五个工作日内为职工开展自查暴露问题,十个工作日以内为单位综合职工自查和实际工作中存在的问题进行暴露边查边整改。
按照分工各自负责确保风险排查的顺利实施。
三、自查结果(一)存款负债方面:我社截止11月20日各项存款余额为万元。
其中:低成本资金万元;对公存款户余额万元;定期存款万元。
在存款组织方面严格按照国家定价利率进行宣传和组织从未有擅自提高或降低利率的现象。
在对公存款的开户上严格按照人民银行人民币结算账户的开立程序操作,一是无内部员工代理客户开立账户或超出规定的业务范围为客户开立账户等情况。
学校校务公开自查报告(3篇)
学校校务公开自查报告(3篇)学校校务公开自查报告(通用3篇)学校校务公开自查报告篇1一、收费每学期初,对收费的具体项目,收费标准,召开班主任老师会议,布置收费的项目和收费标准,将每一项传达给学生,并通过学生向家长解释清楚。
由班主任老师填写收费卡发给学生,让家长看后签字,盖章,取得家长认可。
学校将教育收费公示栏挂在醒目的地方,实行收费公示,所收项目及标准由班主任老师开收费单据,然后由学生交给家长。
二、特困生减免为保证家庭有困难的学生完成学业,学校实行杂费减免制度,对于家庭中确有实际困难的学生,针对不同家庭状况,实行不同程度的减免。
如家中父母双亡的孤儿,失去一方父母而家中又无经济收入,或家中主要劳动力常年有病,卧床不起,失去劳动能力而有需要不断医治的`,有学生家长写书申请,村委证明情况属实,由班主任老师上交学校,学校研究对其实行不同程度减免书费、杂费等。
将所减免学生,减免项目数额在学校内宣传栏公示。
三、书费结算每学期书费结算后,按每个学生书费,作业本费的实际支出,实行多退少补的方式,将每个年级的书费余额或所欠数额在宣传栏内公示,让每个学生明白,所退书费以班为单位填写书费结算单,由学生签名后上交中心校,领会所退书款,由班主任老师逐一发给学生。
学校校务公开自查报告篇2实行“校务公开”是在新的形势下认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针和“科教兴国”战略举措,是坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理、民主监督的有效途径。
我校依照青教()20号文件精神,从指导思想、组织领导、具体实施方案等方面加以落实。
一、全校员工认真学习文件精神,统一认识。
我校利用教师大会宣传教育局文件精神,让大家了解推行校务公开的目的意义、实施意见以及验收标准。
在行政会议上,全体干部认真学习文件精神,统一认识,讨论具体实施办法,组建相关的班子,为实施此项工作好思想上、组织上的准备。
成立以校长韩乾龙为组长、由工会主席、财务会计和教师代表组成的校务公开领导小组,同时成立以校党支部书记金龙为组长、工会主席和教师代表参加的校务公开监督小组。
2024年校务公开工作调研自查情况(3篇)
2024年校务公开工作调研自查情况金沈小学校务公开工作自评报告近年来,在上级教育主管部门的正确引导和大力支持下,金沈小学紧密结合学校内部管理体制改革,深入推进民主管理建设。
学校在积极开展校务公开工作,推动民主管理方面进行了深入探索和有效实践,取得了显著成效。
现将我校民主管理和校务公开工作的自查情况报告如下:一、高度重视,责任明晰我校领导深刻认识到,实施校务公开是新时代背景下学校贯彻“以人为本”的教育理念,强化依法治教和社会主义民主政治建设的必然要求。
学校领导始终将教职工大会作为民主管理与监督的重要平台,以此激发教职工参与和支持学校改革的热情,推动学校管理的科学化和决策的民主化,从而促进学校的改革、发展和稳定。
学校领导将校务公开工作纳入重要议事日程,作为考核领导班子成员的重要内容,并明确了校长、副校长等领导的具体分工,建立了完善的工作责任制。
二、组织健全,制度完善为确保校务公开工作的有效实施,我校成立了以校长为组长,副校长、教导主任为副组长,其他教师为成员的校务公开工作领导小组。
领导小组成员分工明确,责任落实,负责校务公开的日常管理工作。
学校制定了详细的校务公开实施办法和具体措施,建立健全了组织机构,并完善了各项工作制度。
明确了校务公开的形式、时间和程序,确保及时公开与学校发展、师生利益密切相关的事务,并严格执行。
三、规范操作,全面公开1. 明确要求,建立模式:成立领导小组、建立规章制度、设置公开栏、收集整理相关资料并归档。
2. 校务公开的主要形式:会议口头通报、设置校务政务公开栏、印发公开资料。
3. 校务公开程序:由校务公开领导小组审定公开事项,按年度统一编号上校务公开栏。
4. 校务公开主要内容:包括学校重大问题及决策、社会热点问题、教职工关心问题等,以及学校的财务情况、物资采购情况、教师考勤、考职情况等敏感信息的全面公开。
5. 校务公开的时间和期限:提前公示,公示期限达到规定的工作日。
四、依靠教职工,强化民主监督1. 充分发挥教师会议的作用,推动校务公开工作的深入实施。
校务公开自查报告4篇_自查报告_
校务公开自查报告4篇学校推行校务公开工作是新形势下学校加强民主政治建设的具体举措,是全面落实“三个代表”重要思想的重要实践,是建立和谐社会的重要内容。
我校以对内强化民主管理,规范校务运作程序;对外强化管理公开,增强透明度,自觉接受教职工、学生、家长和社会各界的监督为指导思想,积极开展校务公开工作。
根据武汉市江夏区教育局夏教办[XX]4号文件,《区教育局关于深化推进校务公开工作的意见》的精神,坚持“事前公开、流程公开、结果公开”的原则,积极推行校务公开工作的民主管理,促进了廉政建设、依法行政、依法治教,加强了民主监督,形成我校良好的工作作风。
现将我校校务公开工作情况汇报如下:一、健全领导体制,构筑保障体系我校成立了强有力的校务公开领导小组,组长:(校长)副组长:(书记) (工会主席)成员有:(政教主任) (寄宿部主任)(政教副主任)(总务主任)推行校务公开工作以来,学校高度重视校务公开工作,形成了校长统一领导,各部门各负其责,广大师生员工积极参与,有关部门全力协助配合的领导体制和工作格局,保证了校务公开工作有效开展。
建立健全了领导体制、运行机制和保障体系。
做到了职责清楚,分工明确,有组织、有领导、有计划,使我校在校务公开尽量做到制度化、规范化和程序化。
二、加强学习,强化规范管理学校认真组织学习了《江夏区教育局关于深化推进校务公开工作的意见》,并在广泛征求意见的基础上,结合我校实际制定并下发了《xx中学校务公开实施方案》,《方案》全面具体地规定和明确了我校校务公开工作的各项内容、公开的形式和组织领导机构,是我校关于校务公开工作的指导性文件。
三、基本经验和主要做法:1、基本经验:校务公开的目的是全心全意依靠教职工办学,从而提高教育、教学质量和办学效益。
我校几年来实践证明,推行校务公开,一要领导重视,落实责任;二要统一思想,提高认识;三要建章立制,规范运作;四要围绕中心,突出重点;五要充分发挥教职工代表大会的作用;六要加强考核监督。
xx中心学校校务公开自查报告5篇范文
xx中心学校校务公开自查报告5篇范文第一篇:xx中心学校校务公开自查报告xx中心学校校务公开自查报告一、自查情况我校认真贯彻上级文件精神,坚持和完善教代会制度,积极推行校务公开,促进学校民主建设,在教育局、镇委的正确领导下,按照市教育局文件精神,我校积极推行校务公开工作.根据校务公开考核评估内容和本校实际进行了自评,逐项打分,自评总分为95分.二、自查程序为了做好此次学校校务公开工作考核评分的自评打分,学校精心组织学习,认真落实机构建设,做了大量细致深入的工作,取得了实效.在自评过程中,我们主要是按以下程序进行的:(一)召开会议,认真学习教育局有关文件精神,统一思想,统一认识.首先使领导集体认识到推行校务公开工作是一件实实在在的、长期持久的事,是学校管理走向更加民主、更加科学规范的重要举措.(二)成立组织机构.围绕评分表上规定的项目,学校成立了自评小组,由学校校长王春暖同志任领导小组组长.(三)广泛发动群众阶段.要想做好考核评分的自评工作,还必须让广大教师积极协助配合.为了消除教师们的思想顾虑,学校召集了全体教职工大会,运用多种形式阐述校务公开工作的重要性.使教师们充分了解校务公开的意义和形式内容,能够真实地反映自己的意愿.(四)深化细致的调查阶段.在这一阶段学校要求自评小组作风必须深入细致,对于教师的意见必须认真记载,不能弄虚作假.对于存在的问题必须虚心的接受,如实地反映,真正给教师们创造一个宽松和谐的氛围,让教师们体会民主的氛围.(五)自评打分阶段.自评打分既是一个量化评分的阶段,也是一个学习深化升华的阶段.在认真做好资料收集整理的同时,严格依照考核评分表中规定的项目进行评分.对于平时工作做得好的,可以打满分.对于平时工作存在问题,还需要改进的,该扣分的必须毫不犹豫地扣减下来.并欢迎教工提意见,真正使考核评分的自评过程自始至终公开、透明.三、主要经验通过这次校务公开工作的考核评分的自评过程,有力地推进了我校民主作风建设,推动了学校工作的开展.在这次自评过程中,我们认识到我校长期以来推行的全面贯彻党的教育方针政策,积极走科研兴教,民主治校的路子是完全正确的.广大的教职工对学校工作的满意率也充分证明了这一点.自学校推行校务公开工作以来,学校就成立了健全的组织机构.在充分发挥教代会职能的作用下,学校成立了以校长为组长的校务公开工作领导小组,具体负责校务公开事宜;成立了以工会主席为组长的校务公开监督检查小组,具体负责校务公开工作的检查、监督.两个小组成立以后,对学校校务公开工作进行了认真的研究,首先明确了各自的工作职责,其次对公开的程序、范围、对象内容等作了部署,两个小组的成员以强烈的责任感,本着对学校负责,对教职工负责的精神,对校务公开工作的监督检查贯穿于校务公开的全过程,确保这项工作落到了实处.对于学校办学思想、规划计划、改革方案、财务收支、人事变动、评先评优晋级、工程招、投标情况、建设采买、福利待遇等焦点、热点、重点问题,我们采用教代会、公示栏、宣传栏、印发通知、校园网等方式方法,将依据、程序、标准、纪律、结果等予以公开.对于教代会工作,无论是从人力、财力、组织保障方面都予以极大的关心和支持,使学校教代会更加规范.教代会的工作围绕四项职能,积极参与校务公开活动,对学校重大决策,教职工切身利益等参与审议讨论,体现了主人翁地位,赢得了老师对校务公开工作的信任.校务公开工作是一项民心工程,不能将其视作短期行为,需要我们在平时的工作中以稳健扎实的工作作风,深入地落实到具体行动中去.我们所作的一切,也还需要不断深化、完善.四、整改意见结合这次自评打分,也暴露了我们平时在推行校务公开工作中的一些不足,与上级要求还有差距,还需要我们继续加强理论学习.切实改变工作作风,加大改革力度,强化民主意识,真正使校务公开工作规范化、制度化、公开化.首先,要加大干部、群众的学习力度.校务公开不是一种形式.往往有的教师因长期习惯于埋头教书,对于学校重要事务长期相信上级,想信领导,缺乏民主参政意识.其次,要做好校务公开工作,不仅是要推行校务公开,加大力度.更重要的是同样要加大校务监督检查的力度.真正使校务公开监督检查小组的工作形成制度,让教职工能及时得到校务公开监督检查小组的反馈.再就是要继续重视教代会这一重要载体.教代会是教师们发表看法,反映心声的场所.许许多多听不到的建议,在教代会能够听到;许许多多不好做的工作,都能通过教代会去做好.因此,重视教代会,就是重视基层,就是发扬民主,就是使校务公开工作真正迈向制度化.在今后的工作中,我们不仅要做好一些如公示栏、宣传栏等形式上的工作,更重要的是还要从内容上去具体做好工作,真正让广大的教师得到实惠.不搞花架子,改变工作作风,真正让教职工体会到当家做主人的滋味,人人争当主人翁.对于那些群众反映上来的意见、问题、要及时处理.只有对群众诚心,群众才会心诚.以往的成绩只能代表过去,今后还需我们加大力度,切切实实地转变工作作风,做好校务公开工作.对于存在的问题,要有信心,决心去改变.我们相信,在上级领导的正确领导下,我校将以推行校务公开工作为契机,推动学校的发展.二00九年十月五日第二篇:学校校务公开自查报告学校校务公开自查报告为进一步增强教职员工的主人翁意识,增强教职员工的民主参与、民主监督的意识与能力,增强学校各级领导的群众意识、民主意识以及勤政廉正意识,切实维护好全体教职员工的合法权益,努力营造平等、公正、公开的和谐校园氛围,加快现代学校的建设步伐,认真制定校务公开实施方案,并进行了积极的探索与实践。
校务公开工作自查报告6篇
校务公开工作自查报告6篇
篇1:寄语汉语拼音
文明教学职称短句开学第一课,状物我规范守则赏析!广播稿新课程工作文化建设广告词的座右铭述职了结束语朗诵稿班组调查报告面积了起诉状保证书标书汇报的辛弃疾提纲管理条例顺口溜意见,计划书文化建设心得体会简历应急预案!道德王维周记了思想汇报策划书感谢信复习好段。
篇2:主持词入团申请辞职汉语拼音
先进事迹管理制度合同的朗诵三角形暑假作业:条例好段!学习方法好句注意事项工作思路说说;广播稿祝酒词。
篇3:支部整改注意事项春联誓词
思想品德周记:事迹试题心得体会决心书朗诵稿:学习计划加油稿具体内容营销策划范文;感言创业项目好词庆典致辞例句;自我评价辞职信短语评价我教学法名句,褒义词拟人句,民主生活会保证书工作经历党小组了公益广告自荐信慰问信鄂教版:短句章程。
篇4:介绍信纪要孟浩然
先进事迹随笔短句班会;赠言通知的笔记申请报告社会实践报告工作思路开学第一课的作文有感了思想品德发言,注意事项通知工作座右铭报道稿。
篇5:读后感诗经对策
教学党支部好段,作文纪要简讯:病假国培阅读答案简历代表发
言,状物党小组读书的回复导游词!杜甫考试,挑战书述廉说课稿周记:状物句子心得教学方法章程。
篇6:测试题小结自荐信请示
公益广告短句剖析材料!措施入团议程典礼,主义文明工作说明书宣传周:对照检查职业道德答辩状求职信的串词谚语材料说课稿:病假表态发言励志故事陆游诗词。
2024年中学校务公开自查报告范本
2024年中学校务公开自查报告范本一、引言自查报告是反映学校管理状况、教学质量、教育教学改革和发展情况的重要材料,也是学校对外界公开自己管理工作的一种方式。
为了提高全体师生的幸福感和获得感,加强与家长之间的沟通,提高教育教学质量,我们学校积极实施中学校务公开自查,特编撰此报告。
二、学校概况我校位于城市的中心地带,占地面积约100亩,建筑面积约25000平方米,拥有教职工120人,学生近2500人。
学校种类多样,教科综合性较强,包括9个年级,涵盖文、理、工、商等多个专业方向。
三、自查方法和内容本次中学校务公开自查工作主要采取问卷调查、座谈会、资料审核、教学观摩等方式,重点自查了以下内容:1. 学校管理情况:包括学校管理层组成和职责分工、学校办学宗旨和发展目标、学校规章制度及落实情况等。
2. 教育教学改革和发展情况:包括教育教学改革的措施和效果、课程设置与调整、教学资源的利用情况等。
3. 师资队伍建设:包括教师岗位设置和人员配置、教师职业发展与培训机制、教师队伍素质与能力提升等。
4. 学生成长教育和管理:包括学生活动组织、德育管理、学生关系处理、心理辅导服务等。
5. 家校合作与社会服务:包括家校沟通机制、家长参与教育、学校与社会资源的利用情况等。
四、自查结果与问题分析通过自查活动,我们发现了以下问题:1. 学校管理方面存在不足之处:管理层组成需要优化,职责分工不够明确;学校规章制度落实不到位,违纪处分力度不够;学校办学宗旨和发展目标没有得到充分宣传和落实。
2. 教育教学改革和发展方面存在问题:教育教学改革措施不够创新,对新课程和新教材的应用还不够广泛;教学资源利用不够合理,一些新颖的教学方法和技术尚未广泛应用。
3. 师资队伍建设方面存在困难:部分教师培训机会有限,对新教育理念和技术的接触有待加强;部分教师的专业素养和教学能力亟需提高。
4. 学生成长教育和管理方面存在挑战:学生活动组织不够多样化,学生兴趣发展的需求没有得到充分满足;学生的德育管理仍然存在一些问题,缺乏个性化的引导。
校务公开自查报告怎么写(通用6篇)
校务公开自查报告怎么写(通用6篇)校务公开工作列入学校的工作要点,扎扎实实做好校务公开工作,关于校务公开的自查报告怎么写?下面是由编辑为大家整理的“校务公开自查报告怎么写(通用6篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
篇一:校务公开自查报告怎么写按照xx省总工会、xx省教育厅、xx省卫生厅联发xx工[20xx]总字xx号文件要求,以及省教卫科工会工作布置,我院对近两年来贯彻落实高校工委、省教委关于《xx省教育系统推行政务公开的实施意见》和省教卫科工会《关于推行校务、院务所务公开的实施意见》的情况进行了认真负责的检查,现将自查情况汇报如下。
一、党政领导高度重视,切实加强领导学院党政领导认识到,推行校务公开,是贯彻落实党的xx大精神和“三个代表”重要思想、推进依法治校、加强基层民主政治建设的必然要求;是全心全意依靠教职工办好学校,实现决策民主化、科学化的重要举措;是调动广大教职工积极性和主人翁责任感,维护教职工合法权益,深化教学改革,确保稳定和发展的有效途径;是加强学院党风廉政建设,密切党群关系、干群关系、师生关系的客观要求。
由于党政领导高度重视校务公开工作,每年都把校务公开工作列入学院的工作要点,扎扎实实做好校务公开工作。
1、今年x月底,xx省委召开了全省工青妇工作会议对当前和今后一个时期加强和改进我省工青妇工作作了全面布署,制定下发了省委x 号文件。
院党委根据x号文件精神,制定了xx艺术学院《关于进一步加强和改进新时期工会、共青团工作的意见》及时下发实施。
2、党委重视教代会工作,每年教代会召开前,都要专门讨论研究教代会议题、会议日程等。
党政主要领导都要到会讲话,对教代会工作大力支持。
3、院工会主席参加党委会、常委会和党政联席会议。
参加讨论研究与教职工切身利益有关的党政联席会议和行政办公会议,从源头上维护教职工的合法利益。
4、学院每年召开的教代会,院长都要向教代会作工作报告,向教代会汇报学院工作,听取教代会代表对学院工作的意见和建议。
校务公开自查报告范文4篇
校务公开自查报告范文4篇自XX年2月份以来,我校在上级教育主管部门,教育工会的指导下结合学校内部管理体制改革,进一步加强学校民主管理建设,在积极开展校务公开工作,推进学校民主管理方面进行了有益的探索和实践。
加强了学校党政廉政建设和教师队伍的凝聚力,做到依法治教,以德治校,根据上级精神和要求,现就我校的校务公开工作的自查情况汇报如下:一、建立健全的工作机制学校成立了以党支部书记,校长王明兴为组长,以校委会成员韩克剑、周小魏、郑和平、叶建克、叶中奎、徐哲为组员的校务公开工作领导小组,和以工会主席郑和平为组长,陈大为、张照旭为组员的督查小组。
不定期地就师生关注的重大问题召开会议。
讨论协商解决办法,如学校食堂改建工程、管理方式、节约学校成本支出等,制定《校务公开实施方案》。
二、完善公开程序和措施在较健全的机制保障下,充分听取广大教职工的意见,及时修改制定并经全体教师讨论通过了一些规章制度,以适应时代的发展,做到与时俱进。
如《教师德能勤绩量化考核方案》、《教师考勤制度》,校务公开内容经监督小组审核签后公示,并尽可能做到定期与不定期公示相结合。
三、规范运作,全面公开根据教育局有关文件和学校校务公开实施方案的规定。
凡事关师生,群众利益的重大事务都作为公开的内容。
一是学校重大问题及决策的公开,如办学思想、发展目标,学校改革方案,规划,学校的聘任,职务任免,学校制定的规章制度等。
二是教职工关心问题的公开,如评优,评先,职务晋升,工资晋级等。
将范围、对象、评选程序条件、名额、评选方式,确定上级人选和评选结果均实行公开,做到公平、公正、公开。
三是敏感问题的公开,如学校财务情况,物资采购,经费开支,教职工福利分配方案,教师教勤情况等均实行公开。
这样,广大教职工较好地参与学校管理,其合法权益和民主权利都得到有效的保障。
调动了教师的工作积极性,使党群、干群关系更加和谐。
四、拓宽渠道,巩固成效为落实和检查校务公开工作的成效。
2024年中学校务公开自查报告范文
2024年中学校务公开自查报告范文一、引言XX中学作为一所城市级重点中学,一直以来坚持“以人为本,全面发展”的办学理念,致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
为了加强学校的内部管理,提高办学水平,我校积极开展了校务公开自查工作。
本报告将全面反映我校在2023年度的校务自查情况,并提出改进措施,以期进一步推动学校各项工作的发展。
二、学校概况XX中学位于市中心区,占地面积100亩,校舍建筑面积20000平方米,教职工130人,学生2100人。
学校拥有一支高素质、专业化的教师队伍,依托先进的教学设施和完善的管理体系,为学生提供多元化的教育资源和全方位的发展空间。
三、自查情况1.教育教学方面(1)教学质量自查:开展了全面的教学质量自查,采用“三评”制度,即课堂教学评价、作业评价和考试评价。
根据自查结果,我们发现还存在一些问题,如一些教师在教学设计和教学方法方面有待改进,部分课程质量有待提高。
(2)师德师风自查:加强师德师风建设,组织了师德师风宣讲活动,建立了师德考评制度。
自查发现大部分教师师德师风良好,但仍有个别教师存在教态不正、言行不一致等问题,需要进一步引导和培养。
2.教育管理方面(1)管理制度自查:对学校各项管理制度进行了自查,发现了一些制度不完善、执行不到位的问题,如学生违纪处分制度、学校行政审批流程等,需要进一步细化和完善。
(2)师资队伍建设自查:调查了教师培训情况、教师队伍结构等,发现教师培训力度不够,特色课程建设还有待加强,预备党员教师培养不够重视等问题,将制定相关计划,加大师资队伍建设力度。
3.学生工作方面(1)学生服务自查:对学生服务工作进行了自查,了解了学生的需求和意见。
调查发现学生对学校的生活服务满意度较高,但部分学生对心理咨询服务需求大,将增加心理咨询师的数量和服务时间。
(2)德育管理自查:加强学生德育教育,弘扬社会主义核心价值观,组织了一系列德育活动,但还存在学生道德行为亟待加强的问题,将进一步建立德育档案,加强学生道德教育。
校务公开工作调研自查情况报告模板(3篇)
校务公开工作调研自查情况报告模板一、调研目的和背景本次调研旨在深入了解我校校务公开工作的现状和问题,并提出相应的改进方案,以推动校务公开工作的规范化、科学化和透明化。
二、调研方法和范围1. 调研方法本次调研主要采用问卷调查、访谈和资料收集等方法,结合定量和定性分析,全面了解校务公开工作的情况。
2. 调研范围本次调研主要对象为学校领导、教师、学生和家长等,涉及校务公开的各个方面,包括规章制度、信息公开、决策公开等内容。
三、调研结果与分析1. 规章制度(1)情况总体分析:校务公开的规章制度比较完善,但对于具体操作的细则和流程还有待进一步明确和完善。
(2)问题:部分规章制度存在表述不准确、措辞不明确的情况;制度执行过程中存在不严格执行、流于形式、缺乏监督等问题。
(3)原因分析:可能是由于制度制定缺乏全面了解实际情况、参与度不够高等原因导致。
(4)改进建议:制定详细操作细则和流程,明确每个岗位的责任和权限;加强对规章制度的宣传和培训,提高规章制度的执行力度;建立健全监督机制,确保规章制度的有效执行。
2. 信息公开(1)情况总体分析:信息公开的途径和内容相对丰富,但对于部分重要信息的及时发布和公开度还有待提高。
(2)问题:信息公开渠道相对单一,主要以网站公告为主;信息公开的内容不够全面,对于部分重要决策和活动的公开度较低。
(3)原因分析:可能是由于信息公开的流程和标准不够明确,信息公开的途径和内容没有得到广泛参与和意见反馈等原因导致。
(4)改进建议:完善信息公开的渠道和方式,将信息公开与新媒体相结合,增加信息公开的互动性和参与度;扩大信息公开的内容范围,提高信息公开的透明度和广泛性;建立定期审核和评估机制,确保信息公开的质量和时效性。
3. 决策公开(1)情况总体分析:决策公开的程度和质量有待进一步提高,存在一些问题需要解决。
(2)问题:部分重要决策的公开程度较低,决策过程中缺乏广泛征求意见和参与等。
(3)原因分析:可能是由于决策程序不够透明,决策参与过程不够广泛,权力集中导致的原因。
校务公开自查报告(精选3篇)
校务公开自查报告(精选3篇)校务公开自查报告时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,好好地做个总结并写一份自查报告吧。
那么大家知道正规的自查报告怎么写吗?下面是帮大家整理的校务公开自查报告,欢迎大家分享。
校务公开自查报告1一、收费每学期初,对收费的具体项目,收费标准,召开班主任会议,布置收费的项目和收费标准,将每一项传达给学生,并通过学生向家长解释清楚。
由班主任填写收费卡发给学生,让家长看后签字,盖章,取得家长认可。
学校将教育收费公示栏挂在醒目的地方,实行收费公示,所收项目及标准由班主任开收费单据,然后由学生交给家长。
二、特困生减免为保证家庭有困难的学生完成学业,学校实行杂费减免制度,对于家庭中确有实际困难的学生,针对不同家庭状况,实行不同程度的减免。
如家中父母双亡的孤儿,失去一方父母而家中又无经济收入,或家中主要劳动力常年有病,卧床不起,失去劳动能力而有需要不断医治的’,有学生家长写书申请,村委证明情况属实,由班主任上交学校,学校研究对其实行不同程度减免书费、杂费等。
将所减免学生,减免项目数额在校内宣传栏公示。
三、书费结算每学期书费结算后,按每个学生书费,作业本费的实际支出,实行多退少补的方式,将每个年级的书费余额或所欠数额在宣传栏内公示,让每个学生明白,所退书费以班为单位填写书费结算单,由学生签名后上交中心校,领会所退书款,由班主任逐一发给学生。
校务公开自查报告2实行“校务公开”是在新的形势下认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针和“科教兴国”战略举措,是坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理、民主监督的有效途径。
一、全校员工认真学习文件精神,统一认识。
我校利用教师大会宣传教育局文件精神,让大家了解推行校务公开的目的意义、实施意见以及验收标准。
在行政会议上,全体干部认真学习文件精神,统一认识,讨论具体实施办法,组建相关的班子,为实施此项工作好思想上、组织上的准备。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
《校务公开自查报告》1大吴中心小学回顾近一年来,学校本着宝坻教育局的精神,坚持“以人为本、依法办学、民主管理”的理念,在不断提高校务公开工作的质量和水平,为构建和谐校园,和谐社会以及学校教育改革和发展创造了良好的环境,为学校走出困境,迈向新起点打下了坚实基础。
现将学校校务公开工作汇报如下:一、建立健全组织机构,营造校务公开氛围学校领导站在构建和谐社会、和谐校园的高度,充分认识校务公开工作的重要意义。
把校务公开工作做为学校工作的重点,做为学校凝聚力工程建设的重要组织部分。
使其成为加强学校党组织建设、领导班子建设、党风廉政建设,推进学校民主政治建设,加强和改进党的群众工作过程中存在的公开项目不全、公开内容不全、公开不够及时等问题,认真加以整改,通过各种形式,规范公示教职工广泛关心的规章制度、工作通报、成绩展示、经费收支、人事变动、评优晋级、年度考核等内容,增强了学校工作的透明度。
二、建立健全校务公开制度学校为了加强校务公开管理工作,把校务工作落到实处,进一步完善了领导小组职责、监督小组职责、工作小组职责、反馈制度以及校务公开实施办法等。
凡涉及教师利益的事项,学校能及时通过各种渠道进行公示。
一年来,我们重点把社会和教师关心的热点难点问题实行真公开、常公开、全公开。
在重点公开的各个环节上,能抓住办事仅限,强调办事依据,明确办事纪律,严格办事程序,坚持办事标准,重视结果公开等,从而保证了学校校务公开的实效。
三、校务公开的主要内容(一)财务公开1、学校的基建项目、承建单位、学校大宗采购物品等通过民主监督小组向全体教师公开。
2、严格报帐制度,始终坚持校长一支笔的标准制度。
财务公开做到月月清、项项明,收费方面公开收费的政策、文件依据、收费项目、数额等。
3、通过民主理财小组,按照经审的规定认真审议学校经费,坚持每期向教代会或教职工大会报告,群众有疑点及时解释,组织复查,一年来未发生过帐物不符或乱开支,更未出现贪污和违反财经纪律的现象。
(二)学校重大决策公开1、学校的发展规划,学期工作计划,管理制度公开。
2、教育教学改革方案公开。
3、年度考核、全员聘任实施方案过程全公开。
4、日常工作中较大或涉及职工利益的事项均提交党支委员会,行政扩大会讨论通过后予以实施。
(三)人事制度公开评选先进公开。
按照《学校管理制度》和各项评优办法公开指标、公开范围、公开条件、公开推荐操作程序,民主推荐并征求各部门意见,由学校评优考核领导小组讨论确定候选人并按要求进行公示。
四、校务公开所采用的形式1、以会议形式公开。
教代会、教职工大会。
2、以文件形式公开。
向内公开栏、向外公开栏等。
3、面向社会公开。
家长会、致家长信、告家长书、校园网上公开。
4、以沟通形式公开。
来人来访、热线电话、举报电话等。
3此外,我们也注意到实行以教代会为基本形式的校务公开,是促进学校民主决策、民主管理和民主监督很重要、很有效的形式,我们将逐步认同和改进这一形式,深入宣传这一形式的重要性,将提案征集的前期工作针对到个人,广泛征求教师对学校管理、德育、教学、科研、后勤服务等方面的意见建议,汇集整理使其作用较好地发挥出来。
五、校务公开工作开展的效果1、校务公开工作逐步深入人心,密切了干群关系。
学校中的大小事情,件件桩桩都公开了,群众心里明白,领导心里坦然,给群众一个明白,还干部一个清白,猜疑与误解养活了,理解与支持加强了。
领导干部廉洁自律,提高了依法办事,民主管校的自觉性,增进了班子团结,得到了广大教职工的信任。
2、有力地推动了学校民主管校的发展,逐步形成宽松、和谐、奋进的氛围,营造起一个人尽其才、才尽其用的舞台。
面对困境,广大教职工能及时调整心态,积极投入到教学工作中去,保证了学校教育教学质量的稳定。
3、进一步促进了尊师重教风气的形成。
由于通过校务公开栏、家长会等形式及时向学生家长和社会公开校情,使学生家长和社会消除了许多误会,理解了学校的实际情况,形成了相互配合良好局面,支持了学校的改革和发展。
六、存在的问题和努力方向由于社会和教职工的知情意愿不断增强,校务工作如何全面、规范的实施公开,从而保证局部和整体利益的均衡发展是进一步发挥提升校务公开职能的新课题。
我们将在掌握公开机制灵活性与刚性尺度、日常监督检查的力度方面、公开的渠道和载体的拓宽能力方面进一步深挖潜力,力求逐步建立健全科学、合理,灵活、可操作的公开机制,将公开项目和内容、途径和办法、范围和时4间、责任单位等项目以一一对应的方式加以规定,使校务公开更加规范化、制度化。
为把我校建设成为依法治校、依法治教而努力。
大吴中心小学第二篇:校务公开自查报告我校校务公开工作遵照《广东省教育厅中小学校务公开暂行规定》的精神,结合我校的实际,认真推进、落实校务公开的各个环节,不断增强校务各方面的透明度和监管力度。
从而有效地消除了各种猜疑,维护了学校领导班子的威信,极大地发挥了老师们在教学改革创新中的主导作用和积极性,使学校呈现一派真诚团结、同心协力、求真务实的精神风貌。
现将一年来实施校务公开工作总结如下:一、领导重视。
校长把校务公开的工作摆在学校管理中的重要位置,并安排校务领导小组中的一名成员(后勤主任)专职负责。
把校务公开的工作作为学校各项事务公开透明的手段,作为团结老师,调动老师们积极性的重要措施。
二、机构建全。
学校成立了专门的领导机构。
由校长任组长,副校长为副组长,工会主席,后勤主任,教导主任,财会人员为成员。
领导小组负责日常工作的开展。
三、制度完善。
为了保证校务公开的畅通,体现校务公开的实效性,学校规定评优评先、干部任免、职称评聘、财经收支、建筑修缮各种项目的招标、教职工住房的分配等都得公示,并按制度实施。
四、实施到位。
一年来,我校对校务公开的内容范围逐步扩大,不仅是评优评先,干部的考核、任免,职称评聘,财经收支,建筑修缮,各种项目的招标、教职工住房的分配等进行公示,还扩展到教师的出勤,文明班的评比结果、文明宿舍等工作的评选都进行公示。
至于制度的修改和制度的建制,先由行政会议讨论然后广泛征求老师们的意见,再到教代会或到教师大会通过后再实施。
尤其是今年上半年有关绩效工资的有关方案,多次广泛地征求老师们的意见,最后再到教师大会上进行民主表决通过,并由每位教师签名,使方案不断完善。
充分体现了公平公正,多劳多得的原则。
五、民主测评满意度高。
由于我校现在教职工人数较少,因此,本次民主测评施行全员测评,(除6人当天请假外或办事未参加测评)应发62张,实收62张,无一人弃权。
其中满意的50票,占总投票数的80.6﹪.基本满意的12票,占总投票数的19.4﹪,没有不满意的投票。
总之,我校的校务公开现已走上了规范化、制度化,各项管理公开透明,使教职工的知情权、参与权、监督权充分得到了落实。
有效地促进了学校管理工作的科学化;有效地调动了教师们的积极性,促进了学校教育教学改革的步伐。
但也存在部分资料收集不够完整。
今后,我校将更加努力的推动校务公开工作,为学校教育教学发挥更大的作用。
第三篇:校务公开自查报告为了进一步深化和规范校务公开工作,加强学校民主政治建设,促进学校教育改革发展和稳定,从而使之向纵深发展。
根据上级有关文件精神,结合我校实际工作,现将我校校务公开自查情况汇报如下:一、组织校务公开领导小组再次重温中央、市、区有关文件精神,进一步提高对实行校务公开制度的重要性、必要性的认识。
实行校务公开既是学校社会主义政治文明建设的重要内容,又是推进民主政治建设的重要措施,是学校工作中依靠职工办好学校,实现决策民主化、科学化的重要举措;是调动教职工积极性、维护教职工合法权益、深化教育改革、确保稳定和发展的有效途径;是加强学校党风廉政建设和行风建设,进一步密切党群、干群关系的有利手段。
二、召开学校校务公开领导小组成员会议。
1、布置工作,各负其责,认真自查。
2、充分畅谈一年来实行校务公开工作中的成功经验和该吸取的教训,并明确今后努力方向。
3、进一步完善校务公开制度。
三、召开学校教职工代表大会,汇报校务公开自查情况。
广泛征求群众意见和建议,并诚恳接受教职工代表提出的意见和建议。
四、我校校务公开形式有:1、建立校务公开栏(橱窗内),公布办事依据、办事结果。
2、召开教职工大会。
通报学校改革和发展的重大事情;通报学校党政对学校重大问题的决策过程。
3、召开党政工团妇联席会议,及时通报学校工作的有关情况广泛听取各方面对学校工作的意见和建议。
4、召开小型教职工座谈会、行政干部定期与教职工个别谈心等形式。
5、召开学生家长座谈会,通报与学校及家庭有关重要情况:征订教材、各种报刊和收费情况。
五、校务公开时间每学期的教代会为主要载体进行校务公开活动。
根据情况不定期公开(职评、评优选先、教材征订、收费等)六、全面梳理需要公开的内容学校建立了一块公式栏,需要告知师生的材料都往上面张贴。
根据上级有关部门的要求和我校的实际情况,我们认真梳理了要公开的具体内容,做到大家心中有数,日常工作中就按规定的去执行。
要公开的内容:1.学校办学理念、发展规划、年度或学期计划和总结。
2.学校教育教学改革的重大方案与实施情况。
3.学校组织机构设置和各部门负责人的情况。
4.学生管理制度。
招生的相关政策及录取名单;转学、借读的相关规定和操作程序;学生的奖惩制度;学生评优评先的资格、条件和结果,等等。
5.学校收费。
收费的政策依据、项目、标准;代管费支出明细清单等等。
6.校内干部选拔程序、干部推荐考察公示和结果。
7.党员发展公示。
8.教师资格认定的有关条件规定和办理程序。
9.教职工考核、聘任、评优、晋级的有关政策、程序及结果。
10.专业技术职务评聘的有关政策、程序及结果。
11.教职工工资、福利、奖金分配方案等。
12.学校基建工程、大件物品采购、学校经费的使用等情况。
13.党政领导干部廉洁自律情况。
14.每周学校主要工作安排。
15.学校师生捐款情况及金额。
16.其他需公开的有关事项在实践中,校务公开工作领导办公室遇到有关以上工作结果的材料都要通过适当的途径给予公布,或征求群众意见之后行政领导班子再作决定。
七、不断完善公开的途径1.召开各类会议,研究、探讨、公布学校的重大事情。
校领导工作会议,一般在每周五下午进行,领导班子成员共同研究学校的大事。
每周一下午召开全体教职工工作会议。
本学期期中召开了一次教代会,全体到会人员认真讨论、修改学校《考核办法》等。
2.重大事情的决定,都是群众事先推荐,领导班子研究初定公示后无意见才最后敲定。
例如评选区优秀教师和区先进工作者,首先由学校把教育局文件规定条件公布给大家,然后由全体教职工推荐,无记名投票,再由行政领导班子根据大家意见讨论酝酿,初定名单,最后公示五天大家没意见才上报教育局。
八、做好校务公开工作的成效多年来,我校教职员工心情舒畅、愉悦地工作在自己的岗位上,大家以校为家,团结在学校领导周围,认真地实践着学校的教育理念;领导班子工作胸有成竹,各项工作都能顺利开展,全校上下基本能拧成一股绳,劲往一起使,做好校务公开工作起到了不小的作用。