销售人员激励方法61657
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销售人员激励方案(试行)
一、目的
为激励销售团队,促进销售人员主观能动性,并本着“奖励先进,鞭策落后
、月度
资
范
50
1、每季度结束后的第一个月,公布上季度获奖名单,奖金以红包形式发放。
2、各项评比中,获奖者需做成功经验分享。
五、保证措施
1、各相关责任人应在规定时间内完成规定的工作。
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2、各区域主管应及时、准确地将公司激励方案宣导到位,及时公布各项指标完成情况及
排名情况,否则将取消区域主管当季度的参评资格。
3、此次评奖工作应本着实事求是,公平,公正,公开的原则,并接受全体员工的监督,
如有发现违规现象可及时向人事部投诉。
六、本方案实施细则可根据实际情况进行调整、补充。此方案自2017年第一季度起执行。
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