专业技术人员职业修养与发展测试题及答案(92分)

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职业素质专业测试题及答案

职业素质专业测试题及答案

职业素质专业测试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是职业素养的基本要素?A. 诚信B. 团队协作C. 个人兴趣D. 责任心答案:C2. 在工作中,遇到同事的误解,正确的做法是?A. 立即反驳B. 保持沉默C. 私下沟通,寻求解决D. 向领导打小报告答案:C3. 职业规划中,以下哪项不是个人发展的重要方面?A. 技能提升B. 人际关系C. 个人爱好D. 目标设定答案:C4. 职业发展中,以下哪项不是有效的时间管理策略?A. 制定计划B. 优先级排序C. 拖延D. 定期回顾答案:C5. 团队合作中,以下哪项不是团队成员应有的行为?A. 互相尊重B. 共享信息C. 个人主义D. 承担责任答案:C6. 面对工作中的困难和挑战,以下哪项不是积极应对的态度?A. 积极寻找解决方案B. 保持乐观C. 抱怨和逃避D. 寻求帮助答案:C7. 在职场中,以下哪项不是有效沟通的关键?A. 清晰表达B. 倾听他人C. 避免反馈D. 尊重差异答案:C8. 职业发展中,以下哪项不是个人品牌建设的要素?A. 专业能力B. 个人形象C. 工作态度D. 随意变更职业目标答案:D9. 在职场中,以下哪项不是建立良好人际关系的方式?A. 真诚待人B. 尊重他人C. 背后议论他人D. 保持积极态度答案:C10. 以下哪项不是职业素养的体现?A. 遵守职业道德B. 持续学习C. 只关注个人利益D. 适应变化答案:C二、判断题(每题1分,共10分)1. 职业素养只包括专业技能,不包括个人品质。

(错误)2. 团队合作时,个人英雄主义是值得提倡的。

(错误)3. 职业规划是个人职业发展的重要组成部分。

(正确)4. 工作中的冲突总是有害的,应该避免。

(错误)5. 职场中,保持个人隐私是不必要的。

(错误)6. 持续学习是职业发展的重要途径。

(正确)7. 工作中,个人情绪不应该带到工作场合。

(正确)8. 职业规划只是年轻人的事,与中年人无关。

2024年“职业道德修养与自主专业发展”专业技术人员继续教育考试题库与答案

2024年“职业道德修养与自主专业发展”专业技术人员继续教育考试题库与答案

2024年“职业道德修养与自主专业发展”专业技术人员继续教育考试题库与答案目录简介一、单选题:共130题二、多选题:共166题一、单选题1、行动研究法最为直接简明的定义,是由()提出的。

A:埃里奥特B:胡森C:凯米斯正确答案:A2、行动学习法的创始人是()A:瑞文斯B:李镇西C:李传梅正确答案:A3、中国伦理学史上的古老而特有的道德修养方法是()。

A:学习法B:慎独法C:激励法正确答案:B4、社会公德是全体公民在社会交往中和O中必须遵守的准则。

A:职业生活B:日常生活C:公共生活正确答案:C5、职业态度是指人们对职业所持有的评价和行为倾向。

职业态度是职业道德的构成成因素之一,职业态度从本质上讲就是()A:劳动态度B:工作态度C:作风正确答案:A6、开拓创新的基础是()。

A:人B:社会实践C:对象正确答案:B7、美国现行国家职业分类系统包括()。

A:23个大类、96个中类B:822个细类C:500个小类正确答案:A8、爱岗敬业的最高层次是OA:为了谋生而爱岗敬业B:为了责任而爱岗敬业C:为了个人的社会价值而爱正确答案:C9、国际劳工组织从()年就开始研究制定供各国参考的国际标准职业分类。

A:1941B:1959C:1949正确答案:C10、衡量会计人员职业道德的基本尺度是OA:熟悉法规B:依法办事C:廉洁自律正确答案:C11、关于职业道德修养说法错误的是O.A:接受他律B:逐步外化C:自我教育正确答案:B12、科研工作者的最高职业道德要求是()。

A:献身科学B:严谨治学C:造福人民正确答案:C13、职业必须具有一定的从业人数指的是职业的O A:目的性B:社会性C:群体性正确答案:C14、1988年版的《国际标准职业分类》结构分为O大类。

A:10个B:8个C:6个正确答案:A15、行动研究是一个螺旋式加深的发展过程,每一个螺旋发展圈都包括选题、计划、行动、观察、反思五个相互联系,相互依赖的基本环节,其中()环节是第一个螺旋圈过度到下一个螺旋圈的中介。

专业技术人员的职业发展练习题及参考答案

专业技术人员的职业发展练习题及参考答案

专业技术人员的职业发展练习题及参考答案一、单项选择题1、( )是学习型组织理论的奠基人。

他用了近十年的时间对数千家企业进行研究和案例分析,于1990年完成其代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》。

A、埃德加·富尔B、彼得·圣吉C、R.H.戴维D、保罗·朗格朗2、职业资格证书制度遵循的原则是:( )A、申请自愿B、费用自理C、客观公正D、无证不得从业3、专业技术人才流动的趋势不断增强,主要体现在:( )A、地区间和国家间B、部门间C、行业间D、以上兼有4、霍华德理论将人格分为六种类型,其中社会型的人格特点为( )A、分析性、批判性、好奇心、理想的、内向的、有推理能力的B、富有合作精神的、友好的、肯帮助人的、和善的、爱社交和以了解的C、喜欢冒险的、有雄心壮志的、精神饱满的、乐观的、自信的、健谈的D、感情丰富的、理想主义的、富有想象力的、易冲动的、有主见的、直觉的、情绪性的5、下面几项不属于外职业生涯范畴的是( )A、心理素质B、工作单位C、工作职务D、工作地点6、气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。

关于这四种类型描述正确的是( )A、胆汁质的人活泼、好动,反映灵敏,喜欢与外人交往,兴趣和情趣容易变换。

B、抑郁质的人安静稳重、沉默寡言,显得庄重、情绪不易外露。

C、纯粹属于某一气质类型的人很少,大多数人都是几种气质类型兼具的混合体D、每种气质都有积极和消极的一面,多血质和粘液质的人比较适合一些要求做出迅速、灵活反应的工作7、选择好个人职业发展方向到着力点的确定,就好比选择了石油勘探行业与( )的关系一样。

A、成为专家B、发现大油田C、深入实践D、勤奋工作8、全球经济一体化的发展以及各国大力吸引短缺人才发展本国经济的迫切需求,专业技术人才流动国际化趋势( )。

A、日趋减缓B、正在加强C、趋于平稳D、呈现停滞9、按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型,其中中期规划是指( )A、2年以内的规划B、一般涉及2-5年内的职业目标和任务C、5-10内的规划,主要是设定较长远的目标D、整个职业生涯的规划,时间长达40年左右10、选择职业一般是从选择( )开始的。

专业技术人员职业发展与规划题库和答案(大全)

专业技术人员职业发展与规划题库和答案(大全)

单选题1 ( C)是社会政治文明进步的重要标志,是政治文明建设的内在要求,也是世界各国政治民主化进程的基本走向。

A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本2 ( C)指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部动力。

A.自我形象B.社会角色C.动机D.人格特质3 ( D)的任务包括调整心态,迎接变化;学会和接受权力、责任和中心地位的下降;培养年轻人,着手退休准备。

A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段4 (D.职业生涯规划)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上,确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。

是对职业目标的探索过程,是对自己职业路线不断调整的动态过程。

5 ( D)是人文思想、人文方法产生的世界观、价值观基础,是最基本、最重要的人文思想、人文方法。

A.文化理念B.人文知识C.人文素质D.人文精神6 (心智技能)指在人的头脑中所实现的一系列认识活动,如利用某种知识原理解决实际问题。

D.7 (A ),是指一个人对某种职业的渴求和向往。

A.职业期望8 (A )必须以保障和改善民生为重点。

要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。

A.加强社会建设 B.加强政治建设 C.加强经济建设 D.加强生态文明建设9 (A )是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征,知识产权的其他法律特征,都以此为根据。

A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得和行使D.知识产权具有收益性10 (B )是指一个人在他人面前想表现出的形象。

A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质11 (D )是专门从事物流行业的工作的人员。

dA.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师12 ( A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价,从而确定自己所适合的职业范围。

专业技术人员职业道德修养真题和答案

专业技术人员职业道德修养真题和答案

专业技术人员职业道德修养一、单项选择题(共10小题,每小题2分)1.下列哪项不属于职业良心的特点:()A、时代性B、内隐性C、特殊性D、自育性2.下列那一项是集体主义正确的指导原则:()A、集体主义集中反映了我国公民的根本利益。

B、集体主义是正确处理个人利益、集体利益、国家利益关系的基本原则。

C、集体主义职业道德原则是类似于其他阶级社会形态道德的本质特征之一。

D、集体主义集中反映了集体的利益。

3.资本主义社会的职业道德受到的利己主义、()道德原则的影响,因而,仍带有很大的局限性。

A、小集体主义B、个人主义C、集体主义D、自由主义4.()是专业技术人员职业道德评价的总体标准。

A、“三个有利于”B、社会主义公民行为准则C、社会主义荣辱观D、行业规范5.()一直是教师职业道德的根本标志,也是教师整体素质的核心部分。

A、高尚的道德情操B、爱岗敬业C、为人师表D、严谨笃学6.有文字记载以来,“道”最早出现在()里。

“道”的最初含义是指道路。

A、《道德经》B、《诗经》C、《孔子》D、《孟子》7.职业道德情感,就是指人们在处理自己和职业的关系及评价职业行为过程中形成的荣辱好恶等()。

A、认识和观念B、意识和观点C、情绪和态度D、认识和态度8.()在全部金融活动中是第一位的职业道德要求,是金融业的立业之本。

A、取信于民B、恪守信用C、严守秘密D、竭诚服务9.下列那一项不是职业态度的影响因素:()A、个人的兴趣B、职业市场的需求C、家庭社会地位D、以上全不是10.道德修养是指人们按照一定社会和阶段的道德要求,在道德情感、道德意志等方面为磨炼自身、养成良好的道德品结合的活动。

A、“自律”与“他律”B、“求外”与“省内”C、“探索”与“追求”D、“教育”与“自我教育”二、多项选择题(四选项)(共10小题,每小题3分)1.下列道德评价标准的特点中,哪两项是道德评价标准最重要的特性:()A、变动性B、继承性C、利益性D、文化性2.下列对待职业荣誉的说法中,哪些是正确的:()A、职业荣誉就是地位和名誉B、树立正确的职业荣耻观C、获取职业荣誉的手段要正当D、争取职业荣誉的动机要纯洁3.高尚的思想道德不是天生就有的,而是在长期的职业实践和社会实践中逐步形成和发展起来的,通过()等各种途A、读书学习B、投身实践C、慎独自律D、榜样激励4.()是搞好医疗工作、全心全意为病人服务的两个基本条件。

专业技术人员继续教育公需科目“职业道德修养与自主专业发展”试卷

专业技术人员继续教育公需科目“职业道德修养与自主专业发展”试卷

考生姓名:工作单位1.《中华人民共和国职业分类大典》中对职业做了如下定义:职业是做作业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。

2.马克思主义认为,职业的形成是社会分工的结果,也是社会分工的表现形式。

3.任何一种职业的演变过程几乎都包括萌芽期、发展期、成熟期和消亡期四个阶段,我们可以将其分形象地称为“职业的生命周期”。

4.据《考工记》称:当时“国有六职”,即“王公、士大夫、百工、商旅、农夫和妇功臣”。

六职的划分,可谓我国最早的职业分类。

5.《中华人民共和国职业分类大典》经过4年的努力,于 1999.5 正式颁布实施。

6.《中国大百科全书》这样表述:道德是一种社会意识形态,指以善恶评价的方式调整人与人、个人与社会之间相互关系的标准、原则和规范的总和。

7.道德是由一定的社会经济基础决定的,并为一定的社会经济基础服务的。

8.关于道德的框架主要有两种分法:一种是分为公德和私德,另一种是分为家庭美德、社会公德、职业道德。

9.职业道德的基本要素包括职业理想、职业态度、职业义务、职业技能、职业纪律、职业良心、职业良心、职业作风。

10.柏拉图在他的《理想国》中谈道,哲学家的道德是智慧,武士的道德是勇敢,自由民的道德是节制。

p2111.社会主义职业道德是指社会主义社会各行各业的劳动者在职业活动中应当遵循的行为规范的总和。

p2312.专业技术人员职业道德是专业技术人员安身立命于职场的思想之本。

13.1946年库尔特.勒温在《行动研究与少数民族问题》中提出行动研究的概念、功能和操作模式。

二、选择题(每题1分,共15分;1-10题为单项选择,11-15题为多项选择)1.职业具有特征中下列有误的一项是( D )。

A.目的性 B.社会性 C.稳定性、规范性、群体性 D.收益性2.美国现行国家职业分类系统包括:( A )。

A.23个大类、96个中类 B.822个细类 C.500个小类3.《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为:( C )A.10个大类 B.60个中类 C.8个大类、66个中类、413个小类、1838个职业。

专业技术人员素质提升与职业能力塑造试题及答案

专业技术人员素质提升与职业能力塑造试题及答案

专业枚术人员素厦圾升与聽业能力3!建畑11及多考篆余h Q年,樊炳请呆早将比条•西漿量农引遗中国。

正确篆秦:1916 年2.()是我国经济步入并迨应知谅经济的疑础与保障・正确篆秦:冇数的人才开发3.()是指爭物本来的性质。

正确篆衆:素墳4.美国笔鸟心理•学家麦克利兰于()年提出了笔名的素质冰丄栈型正确篆秦:1973 年5.()是人类改凌<1然和社会的重要手段。

正确篆秦:4■业枝术人员6.()也彼琼为耿业脊本,是员工兜成职业活动任务所必常的条件。

正确篆秦:职业能力7.()是一种对參始分数的呆简单转换芳丸。

正确篆衆:名次8.()是一科通过语禽丈字来福述素质测评结果的方比。

正确篆秦:文字描述出9.EAP于()世纪末起源于西方。

正确篆秦:19世纪10.()发展出分析个体差并的统计为比,他彼认为是推动心理測量运功的弟一人正确篆秦:爲金顿lb 一般来说,庄力管理过程要連循以下虑则()正确篆案:it度參刪具体虑則岗住虑则区别虑刪12.救师心理索茂的提升途径包据()正确篆秦:全於合共同巷凌有利于教呻心理健廈的氣国学校务力为救师巷凌和诧的心环境敘师重视勺身心、理的调整13•专业技术人员的工作庄力主要来<1于以下那几个方而()正确篆案:环境因紊级织因索个人因素14. 心理素质的结构包桔()正确篆秦:性格芫质心理能力煜理动力心理健康状况15. 沟通交浇能力的重要性包括()o正确篆秦:冇助于炭爲个人能力、促进身心健康。

冇助于进行信息交流,获取外部传息。

有助m体.展示勺乙。

冇助于促进与相关利盜者的和诧杯处16. 人员素质測评结果的分析方法有()o正确篆秦:总分順序出结构分顺序比要素分顺序出17. 救育科学研兗技能主要包据()等。

正确篆秦:进行课堂观疼撰写教•学反思参与聲科研讨活动学业测评18. 适应性岗佞培训包括()o正确篆秦:职询堆训转换岗住堆训应急堆训提高堆训19. 制岌兜%的培训方亲,包拆Q o正确篆案:堆训计划培训目的堆训方丸堆训彖20. 考核与评价的具体家包杉()正确篆秦:评价依据评价方比•責罚相施21. 科举制直列1910年才因不迨应肘代要求而废止。

专业技术人员职业发展与规划题库和答案大全图文稿

专业技术人员职业发展与规划题库和答案大全图文稿

专业技术人员职业发展与规划题库和答案大全文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]单选题1 ( C)是社会政治文明进步的重要标志,是政治文明建设的内在要求,也是世界各国政治民主化进程的基本走向。

A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本2 ( C)指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部动力。

A.自我形象B.社会角色C.动机D.人格特质3 ( D)的任务包括调整心态,迎接变化;学会和接受权力、责任和中心地位的下降;培养年轻人,着手退休准备。

A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段4 (D.职业生涯规划)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上,确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。

是对职业目标的探索过程,是对自己职业路线不断调整的动态过程。

5 ( D)是人文思想、人文方法产生的世界观、价值观基础,是最基本、最重要的人文思想、人文方法。

A.文化理念B.人文知识C.人文素质D.人文精神6 (心智技能)指在人的头脑中所实现的一系列认识活动,如利用某种知识原理解决实际问题。

D.7 (A ),是指一个人对某种职业的渴求和向往。

A.职业期望8 (A )必须以保障和改善民生为重点。

要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。

A.加强社会建设B.加强政治建设 C.加强经济建设 D.加强生态文明建设9 (A )是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征,知识产权的其他法律特征,都以此为根据。

A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得和行使D.知识产权具有收益性10 (B )是指一个人在他人面前想表现出的形象。

A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质11 (D )是专门从事物流行业的工作的人员。

dA.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师12 ( A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价,从而确定自己所适合的职业范围。

专业技术人员素质提升与职业能力塑造试题1--5及参考答案

专业技术人员素质提升与职业能力塑造试题1--5及参考答案

•专业技术人员素质提升与职业能力塑造试题1及参考答案一、单选题1、()是企业获得竞争优势的必要保障。

正确答案:专业技术人员"2、()是一种通过语言文字来描述素质测评结果的方法。

正确答案:文字描述法"3、应用型专业技术人员以实践能力为主线,其目的就是为了解决实际问题,因此要有一定的实际操作能力和()。

正确答案:专业实践能力"4、()是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障.正确答案:有效的人才开发"5、()是一种对原始分数的最简单转换方式。

正确答案:名次"6、()年,樊炳清最早将比奈-西蒙量表引进中国。

正确答案:1916年"7、()也被称为职业资本,是员工完成职业活动任务所必需的条件。

正确答案:职业能力"8、()发展出分析个体差异的统计方法,他被认为是推动心理测量运功的第一人正确答案:高尔顿"9、()是人类改造自然和社会的重要手段。

正确答案:专业技术人员"10、心智技能主要成分为()。

正确答案:抽象思维"二、多选题11、面试法又被称为()等正确答案:口试"面审"面谈"12、有利于创造力发展的家庭因素包括()。

正确答案:家庭较为民主,父母不专制"家长积极鼓励和支持孩子的好奇精神和探求行动"父母信任孩子的能力,给予引导并提供独立锻炼的饥会"孩子与父母之间相处无拘束,不怕犯错误,有较强的安全感"13、学徒培训的主要程序包括()。

正确答案:示范"实践"评估"14、专业技术人员的个性特征包括()正确答案:具有较强的自主意识"独立的价值观"较强的流动意愿"蔑视权威"15、环境适应能力的表现体现在()。

正确答案:较强的应变能力"观察分析能力"开拓创新的能力"一定的组织和表达能力"16、人际关系的建立既有认识问题也有技巧问题,主要包括哪几点()。

专业技术人员职业发展和规划试题库和答案解析大全

专业技术人员职业发展和规划试题库和答案解析大全

专业技术人员职业发展和规划试题库和答案解析大全文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]单选题1 ( C)是社会政治文明进步的重要标志,是政治文明建设的内在要求,也是世界各国政治民主化进程的基本走向。

A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本2 ( C)指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部动力。

A.自我形象B.社会角色C.动机D.人格特质3 ( D)的任务包括调整心态,迎接变化;学会和接受权力、责任和中心地位的下降;培养年轻人,着手退休准备。

A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段4 (D.职业生涯规划)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上,确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。

是对职业目标的探索过程,是对自己职业路线不断调整的动态过程。

5 ( D)是人文思想、人文方法产生的世界观、价值观基础,是最基本、最重要的人文思想、人文方法。

A.文化理念B.人文知识C.人文素质D.人文精神6 (心智技能)指在人的头脑中所实现的一系列认识活动,如利用某种知识原理解决实际问题。

D.7 (A ),是指一个人对某种职业的渴求和向往。

A.职业期望8 (A )必须以保障和改善民生为重点。

要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。

A.加强社会建设B.加强政治建设 C.加强经济建设 D.加强生态文明建设9 (A )是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征,知识产权的其他法律特征,都以此为根据。

A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得和行使D.知识产权具有收益性10 (B )是指一个人在他人面前想表现出的形象。

A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质11 (D )是专门从事物流行业的工作的人员。

dA.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师12 ( A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价,从而确定自己所适合的职业范围。

专业技术人员职业发展与规划题库和答案大全

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单选题1 ( C)是社会政治文明进步的重要标志,是政治文明建设的内在要求,也是世界各国政治民主化进程的基本走向。

A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本2 ( C)指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部动力。

A.自我形象B.社会角色C.动机D.人格特质3 ( D)的任务包括调整心态,迎接变化;学会和接受权力、责任和中心地位的下降;培养年轻人,着手退休准备。

A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段4 (D.职业生涯规划)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上,确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。

是对职业目标的探索过程,是对自己职业路线不断调整的动态过程。

5 ( D)是人文思想、人文方法产生的世界观、价值观基础,是最基本、最重要的人文思想、人文方法。

A.文化理念B.人文知识C.人文素质D.人文精神6 (心智技能)指在人的头脑中所实现的一系列认识活动,如利用某种知识原理解决实际问题。

D.7 (A ),是指一个人对某种职业的渴求和向往。

A.职业期望8 (A )必须以保障和改善民生为重点。

要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。

A.加强社会建设 B.加强政治建设 C.加强经济建设 D.加强生态文明建设9 (A )是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征,知识产权的其他法律特征,都以此为根据。

A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得和行使D.知识产权具有收益性10 (B )是指一个人在他人面前想表现出的形象。

A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质11 (D )是专门从事物流行业的工作的人员。

dA.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师12 ( A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价,从而确定自己所适合的职业范围。

专业技术人员职业发展与规划题库和答案(全)

专业技术人员职业发展与规划题库和答案(全)

单选题1 ( C)是社会政治文明进步的重要标志,是政治文明建设的内在要求,也是世界各国政治民主化进程的基本走向。

(单选) A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本2 ( C)指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部动力。

(单选) A.自我形象B.社会角色C.动机 D.人格特质3 ( D)的任务包括调整心态,迎接变化;学会和接受权力、责任和中心地位的下降;培养年轻人,着手退休准备。

(单选) A.职业生涯早期阶段 B.职业生涯中期阶段 C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段4 ( D)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上,确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。

是对职业目标的探索过程,是对自己职业路线不断调整的动态过程。

(单D.职业生涯规划5 ( D)是人文思想、人文方法产生的世界观、价值观基础,是最基本、最重要的人文思想、人文方法。

(单选) A.文化理念B.人文知识C.人文素质 D.人文精神6 ( D)指在人的头脑中所实现的一系列认识活动,如利用某种知识原理解决实际问题。

(单选) D.心智技能7 (A ),是指一个人对某种职业的渴求和向往。

(单选) A.职业期望8 (A )必须以保障和改善民生为重点。

要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。

(单选) A.加强社会建设 B.加强政治建设C.加强经济建设 D.加强生态文明建设9 (A )是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征,知识产权的其他法律特征,都以此为根据。

(单选) A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得和行使 D.知识产权具有收益性10 (B )是指一个人在他人面前想表现出的形象。

(单选) A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质11 (D )是专门从事物流行业的工作的人员。

d(单选) A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师12 ( A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价,从而确定自己所适合的职业范围。

专业技术人员职业修养与发展测试题及答案92分

专业技术人员职业修养与发展测试题及答案92分

专业技术人员职业修养与发展测试题及答案(92分)3 100 60一、单选题(共 15 小题,每题 3 分)1、假如你应聘到一家公司当业务员,第一天上班领导就让你一个人出去跑业务,你会怎么想?A、我一点经验也没有,能行吗?B、我的话客户会信吗?C、我要积极约见客户,相信自己能让更多的人享受公司的产品和服务。

2、“强烈的迁升动机和价值观,以提升、等级、收入作为衡量成功的标准”,具有上述特征的职业锚类型是()。

A、创造型B、安全型C、自主型D、技术型E、管理型3、某团队成员郑某工作能力不是很足,同时他对工作的态度不是十分积极,那么面对郑某的这种工作状态,你能判断出郑某属于()状态。

A、有能力并且愿意(高准备)B、不能胜任并且不情愿(低准备)C、不能胜任但情愿D、有能力但不情愿4、某零售企业客户服务中心通过电话访问的方式同消费者进行沟通,询问产品的使用情况和消费者的满意情况。

该企业的这种沟通的目的是为了()。

A、获取消费者的好感B、发送信息C、宣传其它产品D、获得反馈和意见5、对于一位管理人员来说,制定工作和时间计划是最为重要的技能之一。

这不仅仅是指能够完成工作,其中还包括()。

A、以上内容都包括B、对你的工作加以控制C、减少救急的次数D、分清任务的主次6、追求职业的稳定与安全,在个人行为上,对组织的依赖性较大的人,其职业锚的类型应该属于( )。

A 、安全型B 、创造型C 、管理型D 、技术型E 、自主型7、最大限度地追求能施展个人能力的工作环境,尽可能地摆脱组织束缚的人,其职业锚的类型应该属于( )。

A 、自主型B 、安全型C 、管理型D 、创造型E 、技术型8、小王是一家公司职员,主管经理张总发现这些天,他几乎天天上班迟到。

张总决定调查一下他迟到的原因,原来是他这些天是因为要天天早晨去医院看望他生病的母亲。

张总主动找小王谈话,并帮他解决这个问题。

这个事件说明( )。

A 、只有找到问题的根源才能最终解决问题B 、员工应该与领导主动交流C 、小王的沟通能力不好D 、只有关心员工,才是好的领导9、小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事,那么小张工作时没有( )。

专业技术人员素质提升与职业能力塑造试题1--5及参考答案

专业技术人员素质提升与职业能力塑造试题1--5及参考答案

专业技术人员素质提升与职业能力塑造试题1--5及参考答案专业技术人员素质提升与职业能力塑造试题1及参考答案一、单选题•1、()是企业获得竞争优势的必要保障。

正确答案:专业技术人员"•2、()是一种通过语言文字来描述素质测评结果的方法。

正确答案:文字描述法"•3、应用型专业技术人员以实践能力为主线,其目的就是为了解决实际问题,因此要有一定的实际操作能力和()。

正确答案:专业实践能力"•4、()是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障.正确答案:有效的人才开发"•5、()是一种对原始分数的最简单转换方式。

正确答案:名次"•6、()年,XXX最早将比奈-西蒙量表引进中国。

正确答案:1916年"•7、()也被称为职业资本,是员工完成职业活动任务所必需的条件。

正确答案:职业能力"•8、()发展出分析个体差异的统计方法,他被认为是推动心理测量运功的第一人正确答案:高尔顿"•9、()是人类改造自然和社会的重要手段。

精确答案:专业技术人员"•10、心智技能主要成分为()。

正确答案:抽象思维"二、多项选择题•11、面试法又被称为()等正确答案:口试"面审"面谈"•12、有利于创造力发展的家庭因素包括()。

精确答案:家庭较为民主,父母不"家长积极鼓励和支持孩子的好奇精神和探求行动"父母信任孩子的能力,给予引导并提供独立锻炼的饥会"孩子与父母之间相处无拘束,不怕犯错误,有较强的安全感"•13、学徒培训的主要程序包括()。

正确答案:示范"实践"评估"•14、专业技术人员的个性特征包括()精确答案:具有较强的自主意识"独立的价值观"较强的流动意愿"蔑视权威"•15、环境顺应能力的表现体现在()。

《职业道德修养与自主专业发展》试题及答案

《职业道德修养与自主专业发展》试题及答案

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 《职业道德修养与自主专业发展》试题及答案《职业道德修养与自主专业发展》试题及答案一、单选 1、专业技术人员职业道德的重要作用主要体现在几个方面(C)? A 一 B 二 C 三 2、《国际标准职业分类》结构分为(B)中类。

A27 个 B28 个 C29 个 3、资本主义社会是职业道德的(C) A 萌芽期 B 发展期 C 成熟期 4、专业技术人员进行自我修养的重要保障是(C) A.学习 B.自省 C.自我激励 5、考察职业道德的历史变化,职业道德的形成期是(B) A 原始社会 B 奴隶社会 C 封建社会 6、尊重学生首先要尊重学生的(A) A 自尊心 B 意愿 C 兴趣爱好 7、(A)被认为是对反思问题做较系统论述的第一人。

A 杜威B 黑格尔C 冯友兰 8、、美国现行国家职业分类系统包括:( A )。

A.23 个大类、96 个中类 B.822 个细类 C.500 个小类 9、职业道德的载体和表现手段是(B) A.职业理想 B.职业技能 C.职业纪律 10、现代科学高度分化和高度统一,这要求科研工作者(C) A 献身科学 B 严谨治学 C 团结协作 11、职业具有特定的工作程序和标准,体现了职业的何种特点(B) A 目的性 B 规范性 C 稳定性 12、所谓行为规范,是指人们的行为活动所应遵循的基本准则,是人们行为活动一般尺度所应遵守的(A) A 规矩 B 法则 C 基本准则 13、封建社会是职业道德的(B) A 萌芽期 B 发展期 C 形成期 14、会1 / 13计人员职业道德规范的灵魂是(C) A 熟悉法规 B 依法办事 C 客观公正 15、职业具有特征中下列有误的一项是( D )。

专业关键技术人员素质提升与职业能力塑造试题及参考答案

专业关键技术人员素质提升与职业能力塑造试题及参考答案

专业技术人员素质提高与职业能力塑造试题1及参照答案一、单选题1.()是公司获得竞争优势必要保障。

•对的答案: 专业技术人员"• 2.()是一种通过语言文字来描述素质测评成果办法。

•对的答案: 文字描述法"• 3.应用型专业技术人员以实践能力为主线, 其目就是为理解决实际问题, 因而要有一定实际操作能力和()。

•对的答案: 专业实践能力"4.()是国内经济步入并适应知识经济基本与保障.•对的答案: 有效人才开发"• 5.()是一种对原始分数最简朴转换方式。

•对的答案: 名次"• 6.()年, 樊炳清最早将比奈-西蒙量表引进中华人民共和国。

•对的答案: 19"•7、()也被称为职业资本, 是员工完毕职业活动任务所必须条件。

•对的答案: 职业能力"8、()发展出分析个体差别记录办法, 她被以为是推动心理测量运功第一人•对的答案: 高尔顿"•9、()是人类改造自然和社会重要手段。

•对的答案: 专业技术人员"•10、心智技能重要成分为()。

对的答案: 抽象思维"二、多选题11.面试法又被称为()等•对的答案: 口试"面审"面谈"•12.有助于创造力发展家庭因素涉及()。

•对的答案:家庭较为民主, 父母不专制"家长积极勉励和支持孩子好奇精神和探求行动"父母信任孩子能力, 予以引导并提供独立锻炼饥会"孩子与父母之间相处无拘束, 不怕出错误, 有较强安全感"•13.学徒培训重要程序涉及()。

•对的答案: 示范"实践"评估"14.专业技术人员个性特性涉及()•对的答案: 具备较强自主意识"独立价值观"较强流动意愿"蔑视权威"•15.环境适应能力体现体当前()。

•对的答案: 较强应变能力"观测分析能力"开拓创新能力"一定组织和表达能力"•16.人际关系建立既有结识问题也有技巧问题, 重要涉及哪几点()。

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专业技术人员职业修养与发展测试题及答案(92分)
3 100 60
一、单选题(共 15 小题,每题 3 分)
1、假如你应聘到一家公司当业务员,第一天上班领导就让你一个人出去跑业务,你会怎么想?
A、我一点经验也没有,能行吗?
B、我的话客户会信吗?
C、我要积极约见客户,相信自己能让更多的人享受公司的产品和服务。

2、“强烈的迁升动机和价值观,以提升、等级、收入作为衡量成功的标准”,具有上述特征的职业锚类型是()。

A、创造型
B、安全型
C、自主型
D、技术型
E、管理型
3、某团队成员郑某工作能力不是很足,同时他对工作的态度不是十分积极,那么面对郑某的这种工作状态,你能判断出郑某属于()状态。

A、有能力并且愿意(高准备)
B、不能胜任并且不情愿(低准备)
C、不能胜任但情愿
D、有能力但不情愿
4、某零售企业客户服务中心通过电话访问的方式同消费者进行沟通,询问产品的使用情况和消费者的满意情况。

该企业的这种沟通的目的是为了()。

A、获取消费者的好感
B、发送信息
C、宣传其它产品
D、获得反馈和意见
5、对于一位管理人员来说,制定工作和时间计划是最为重要的技能之一。

这不仅仅是指能够完成工作,其中还包括()。

A、以上内容都包括
B、对你的工作加以控制
C、减少救急的次数
D、分清任务的主次
6、追求职业的稳定与安全,在个人行为上,对组织的依赖性较大的人,其职业锚的类型应该属于( )。

A 、安全型
B 、创造型
C 、管理型
D 、技术型
E 、自主型
7、最大限度地追求能施展个人能力的工作环境,尽可能地摆脱组织束缚的人,其职业锚的类型应该属于( )。

A 、自主型
B 、安全型
C 、管理型
D 、创造型
E 、技术型
8、小王是一家公司职员,主管经理张总发现这些天,他几乎天天上班迟到。

张总决定调查一下他迟到的原因,原来是他这些天是因为要天天早晨去医院看望他生病的母亲。

张总主动找小王谈话,并帮他解决这个问题。

这个事件说明( )。

A 、只有找到问题的根源才能最终解决问题
B 、员工应该与领导主动交流
C 、小王的沟通能力不好
D 、只有关心员工,才是好的领导
9、小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事,那么小张工作时没有( )。

A 、分清工作内容
B 、分清事务的轻重缓急
C 、良好的工作计划
D 、良好的人际关系
10、职业定位要做的工作包括( )。

A 、了解自己到底能干什么
B 、了解自己社会能让自己干什么
C 、前述三个答案都包括
D 、了解自己到底想干什么
11、两公司的谈判代表分别为甲和乙,甲是一个天性容易冲动的人,在谈判中,对方乙提出了很多复杂的问题,这是甲有些急躁,他觉得他自己无法控制了个场面。

根据这个情况,你认为甲应该( )。

A、果断处理
B、及时叫停,仔细考虑
C、做出让步
D、立即回应对方
12、虽然合理授权是很重要的,它能够带来很多好处,但是,它却不一定能够()。

A、提高领导的工作效率
B、取得很高的利润水平
C、满足下属的自我归属感
D、实现领导目标的需要
13、小王和小高是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换自己的工作,并且他们都能够很好的完成对方的工作。

小王和小高这种学习的方式称为()。

A、训练
B、指导
C、示范
D、轮岗制度
14、某团队成员经常会冒出很多新的想法,但是他的实际操作能力却不强。

那么这个成员在该团队中的角色应该是()。

A、推动者
B、挑战者
C、协调人员
D、“谋士”
15、小李是某公司职员,公司派他进修更多的课程,但是,小李回来以后公司发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决,这说明,小李只会学习,不会()。

A、计划
B、控制
C、协调
D、发展
C、成员间的合作性
D、成员的人数
2、组织的利益相关者很多,一般来讲下面()属于组织的利益相关者。

A、客户
B、股东
C、政府
D、供应商
E、员工
3、设定职业目标时,必须参照SMART原则,具体来说职业目标需具有()等特征。

A、可接受的
B、现实可行
C、可衡量
D、明确具体
E、有时间限制
4、现代人文思想的内容体现在以下哪三个方面?
A、个人观念
B、是非观念
C、人本观念
D、自由观念
5、职业生涯规划时,对外部环境条件进行评估,这主要包括如下因素()。

A、经济环境
B、社会环境
C、政治环境
D、技术环境
3、理性怀疑和批判精神是科学精神的核心和灵魂。

对错
4、职业发展目标按时间划分,有短期目标、中期目标和长期目标。

其中3年以上为长期目标。

对错
5、目标管理是改善组织执行力的一种有效方法。

对错
6、探索和求知是人们从事一切科学认识活动的原动力。

对错
7、一个团队的效率高就意味着这个团队的工作取得了好的效果。

对错
8、在进行职业生涯规划时,对于外部条件的分析,并无太大意义。

对错
9、职业定位必须要在自我定位和社会需要之间找到交集。

对错
10、社会责任感是推动社会发展的精神动力。

对错。

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