农村妇女就业创业现状调研
农村妇女就业情况调研报告
千里之行，始于足下。
农村妇女就业情况调研报告农村妇女就业情况调研报告一、调研目的和背景近年来，随着农村经济的发展和农业生产方式的转变，农村妇女的就业形势发生了变化。
本次调研旨在深入了解农村妇女的就业情况，探讨其就业面临的问题和挑战，为相关政策的制定和推动提供参考。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方法，对湖南省某个农村地区的妇女进行调查和采访。
共发放问卷200份，回收180份，有效回收率90%。
同时，我们还深入了解了5个农村妇女的个人经历和就业情况。
三、调研结果1. 就业率：调查结果显示，农村妇女的就业率达到了85%。
其中，农村家庭合作社和农村电商成为农村妇女就业的主要渠道。
此外，还有一部分妇女选择外出务工或在城市附近的工厂就业。
2. 就业岗位：农村妇女的就业岗位以工业和服务业为主。
调查数据显示，50%的妇女从事工业生产工作，其中包括农村家庭合作社、工厂等；30%的妇女从事服务业工作，如农家乐、家政服务等；20%的妇女选择从事农业生产。
3. 就业收入：农村妇女的就业收入相对较低，约80%的妇女月收入在2000元以下。
其中，工业生产岗位的妇女收入相对较高，服务业和农业生产的妇女收入相对较低。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
4. 就业难题：调查结果显示，农村妇女在就业过程中面临一些问题。
首先，相对于男性，农村妇女在就业机会方面存在一定的差距。
其次，农村妇女在就业过程中面临着职业技能不足的问题，这限制了她们在某些行业的发展。
此外，农村妇女在家庭和子女的照顾上也存在一定的压力，这成为她们就业的障碍。
四、调研结论和建议1. 加大职业技能培训力度，提高农村妇女的就业竞争力。
政府可以组织一些职业技能培训班，提供各种就业技能培训，帮助农村妇女提高自身的就业能力。
2. 完善农村妇女的就业保障机制，加强对农村妇女的法律保护。
政府应建立健全一系列法律法规，确保农村妇女在就业过程中享有平等的权益和保护。
3. 加强农村妇女的创业培训和支持政策。
农村妇女就业情况调研报告
农村妇女就业情况调研报告一、引言二、调研方法本次调研使用了问卷调查和个别访谈两种方法。
1.问卷调查：我们在不同的农村地区发放了一份包括妇女就业背景、就业意愿以及就业障碍等内容的问卷，共收集到了200份有效问卷。
2.个别访谈：我们还采访了一些具有代表性的农村妇女，详细了解了她们的就业经历和问题。
三、调研结果1.就业背景从收集到的问卷中我们可以看出，在农村地区，近六成的妇女参与了农村家庭生产劳动，三成的妇女参与了外出务工，一成的妇女选择了经营自己的小生意。
就业参与度相比以往有了明显提高。
2.就业意愿调研显示，约有七成的农村妇女有就业愿望，其中有一半以上的妇女表示希望通过就业增加家庭收入，提高生活质量。
其余妇女则认为就业能够提升自身的社会地位和经济独立性。
3.就业障碍农村妇女的就业仍然面临一些问题和挑战。
首先，教育程度低是就业障碍的一大原因，约六成的妇女只受过小学教育。
其次，农村地区的就业机会相对较少，职业选择有限。
再者，家庭和社会的压力使得一些妇女放弃就业或者仅从事低薪工作。
四、解决方案根据调研结果，我们提出以下解决方案以改善农村妇女就业情况：1.加强教育培训：通过增加农村妇女的教育和培训机会，提高其职业技能和就业竞争力。
2.拓宽就业渠道：政府可以加大对农村妇女的就业扶持政策，引导和鼓励企业在农村地区设立就业岗位。
3.建立农村妇女创业基金：为有创业意愿的农村妇女提供创业资金和经验指导，帮助他们开展个体经营和小企业。
4.提高社会对农村妇女就业的认可和支持：通过宣传农村妇女就业的成功案例，提升社会对农村妇女就业的认可度，减少家庭和社会的压力。
五、结论农村妇女就业问题的关键在于提高他们的职业技能和就业机会，同时也需要改变社会对农村妇女就业的态度。
通过本次调研，我们认识到了当前农村妇女就业的现状和问题，并提出了相应的解决方案，希望能够推动农村妇女就业的发展，实现农村社会的进步和妇女群体的自我价值的实现。
关于农村妇女就业创业意愿及需求调查报告模板
关于农村妇女就业创业意愿及需求调查报告模板就业是民生之本，创业是发展之基。
十八大强调，要以保障和改善民生为重点，实施就业优先战略，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。
妇女就业是整个就业工作大局的重要组成，是促进经济社会持续健康发展的现实需求。
近年来，**市**镇妇联紧紧围绕**市政策方针，市妇联相关妇女就业创业工作要求，充分发挥组织妇女、引领妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职能作用，在市妇联的积极倡导和结对帮扶下，依托各村妇女儿童之家，在实现妇女就业创业，促进家庭增收、推动社会和谐发展等方面做了大量的工作，有力推进了农村妇女劳动力有序、有效转移。
一、基本情况20xx年底，全镇农村户籍人口6.8万人，其中女性占了一半;全镇劳动力人口2.25万余人，其中农村妇女劳动力1.2万余人，占53%。
越来越多的农村妇女走出了田野，积极投身就业创业浪潮，不仅创造了社会财富，提升了独立的经济能力，也日益显现出自身的价值和优势。
目前，全镇70%以上的农村妇女能够掌握了专业技术，在工作岗位上立足。
二、主要做法(一)开展技能培训，增强农村妇女就业创业本领在广泛调研的基础上，为有不同需求的农村妇女定制培训课程，先后开展家政保洁、马达车工等妇女职业技能培训班，近年来，共有300多人次妇女参加了培训，通过培训帮助农村妇女掌握一技之长，增强参与社会竞争的意识和本领。
在市妇联的支持帮助下，**镇百余位劳动妇女掌握了马达车的基本知识和工作原理，在家也可以开展手工纺织等活动。
(二)发掘地区优势产业，带动农村妇女实现灵活就业**镇是农业古镇，以前劳动女妇女多半都是投入到田间劳动，在农闲时，心灵手巧的劳动妇女学会了制作各种编织物。
因此，加强编制产业发展，带动农村妇女实现灵活就业。
通过市妇联统一领导，开展了手工技能培训、政策咨询、就业创业指导等活动，通过纺织行业发展带动不少妇女实现灵活就业。
同时，将本地特色针织品推入市场，推荐到大型展销会，拓宽销售途径，进一步加强就业创业。
农村留守妇女创业就业情况调研报告
全面提高妇女创业就业能力，充分发挥妇女推动经济又好又快发展的“半边天”作用，是沭阳县妇联的一项长期重点工作。
近年来，该县妇联以提升妇女劳动技能为抓手，积极探索新时期行之有效的运作方式，以充分调动妇女投身经济建设的积极性、创造性。
为进一步掌握全县农村留守妇女创业就业现状及需求，该县妇联深入张圩乡采取摸底调查、实地走访、召开座谈会等形式，对该乡留守妇女创业就业情况进行了专题调研，促进该乡留守妇女创业就业，帮助其解决实际困难。
一、张圩乡留守妇女整体情况和基本特征本文留守妇女指的是年龄在20岁到60岁之间，丈夫外出后单独或与其他家庭成员居住在户籍地的妇女。
张圩乡有留守妇女2175人，占全乡妇女总数的23%，其中，就业妇女957人，占留守妇女总人数的44%，自主创业就业的妇女174人，仅占留守妇女总人数的8%。
1、从年龄结构看：张圩乡留守妇女中，20—30岁妇女有102人;31—40岁727人;41—50岁926人;51—60岁420人。
调查结果显示，留守妇女相对集中的年龄段是31至50岁。
2、从受教育情况看：留守妇女小学文化程度以下720人;初中文化程度1398人;中专以上文化程度57人。
数据显示，留守妇女整体受教育水平偏低。
其中，年龄越大，受教育水平越低;年龄越轻，受教育水平相对较高。
3、从从事的行业看：留守妇女中从事工厂和环卫的占总人数的63%，从事美容、酒店服务的占29%，经营个体或企业(自主创业就业)的仅占8 %。
4、从留守原因看：大多数妇女留守的主要原因是需要照顾家庭、抚育孩子、照料农业生产。
具体而言，30岁以下妇女留守的主要原因是生育、照顾孩子;31—50岁妇女留守的主要原因是要照顾日益年迈的父母和抚育正在成长的孩子;50岁以上妇女留守的主要原因是丧失了外出务工的年龄及技能优势。
二、农村留守妇女创业就业中存在的问题1、创业就业形势严峻，信息渠道不畅通。
在农村很多工厂的工作负荷量较大，在招工时偏向于男性;而劳动强度较小的制衣厂因工作需要，等更倾向招聘年龄35周岁以下女性，导致年长妇女就业较难。
农村妇女就业情况调研报告
农村妇女就业情况调研报告
根据农村妇女就业情况调研，以下是一些主要结论：
1. 就业机会有限：农村妇女面临着就业机会有限的问题。
由于农村地区产业结构相对单一，主要以农业为主，农村妇女的就业选择相对较少。
2. 低技能工作为主：在农村地区，许多妇女从事的是低技能工作，例如农民劳动、种植、养殖等。
这些工作具有较低的薪酬和较高的劳动强度。
3. 教育程度较低：部分农村妇女的教育程度相对较低，这也限制了她们的就业机会。
缺乏必要的技能和知识，难以适应现代化的就业需求。
4. 适龄劳动力外迁：在一些农村地区，适龄劳动力特别是年轻女性大量外迁到城市就业，留在农村的妇女就业机会更为有限。
5. 自创业机会：一些农村妇女通过创业来解决就业问题，例如开设小型农村工厂、农产品加工厂、手工艺品生产等。
这些创业机会虽然可以提供一定的就业机会，但也面临一些挑战，如资金、市场需求等。
6. 政策支持：政府加大对农村妇女就业的政策支持力度，通过提供培训、补贴、贷款等方式，鼓励妇女就业创业，提高农村妇女的就业机会和收入水平。
以上是农村妇女就业情况调研报告的一些主要结论。
然而，由于不同地区的差异以及调研范围和样本的不同，这些结论可能并不能完全代表所有农村地区的情况。
2024年妇女创业就业总结
2024年妇女创业就业总结
根据2024年妇女创业就业的情况总结汇报如下：
1. 创业就业总体情况：
- 妇女创业就业呈现稳步增长的态势，创业和就业的数量都有显著增加。
- 妇女创业意愿持续提升，社会对妇女创业的认可度也逐渐提高。
2. 创业领域分布情况：
- 妇女在传统行业和新兴领域都有涉足，但服务业和创新科技领域是妇女创业的主要方向。
- 美容美发、餐饮住宿、教育培训等行业是妇女创业的热门领域。
3. 创业成功案例：
- 许多妇女通过创业实现了职业发展和经济独立，成为了社会的引领者。
- 其中部分妇女创业者获得了投资和市场认可，在创业领域取得了较大的成就。
4. 面临的挑战和障碍：
- 妇女创业还存在着一定的性别歧视问题，对女性创业者的支持和资源分配不均。
- 妇女在创业过程中的家庭责任也是一个重要因素，需要更好的社会支持和家庭支持。
5. 未来发展方向和政策建议：
- 政府应加大对妇女创业的支持力度，提供创业咨询、培训和资金支持等。
- 加强性别平等意识的宣传教育，打破性别歧视，创造公平竞争的创业环境。
- 激励和培养更多妇女创业的榜样和领军人物，鼓励更多妇女参与创业。
总的来说，2024年妇女创业就业呈现出积极向上的趋势，需要社会各界共同努力，为妇女创业创造更加公平和有利的环境。
农村妇女创业就业情况调研报告
农村妇女创业就业情况调研报告农村妇女创业就业情况调研报告一、农村妇女创业就业的现状**县总人口103万人，其中农村妇女人口约48.9万人，农村女劳力35万人。
通过调查了解，目前全县农村妇女创业就业的主要渠道是：外出打工、留守务农和自主创业。
主要特点是：一是90%以上的年轻女性以外出打工为主，她们年龄大都在16－40岁之间，文化程度在初中以上。
70%以上的妇女在纺织、制衣、玩具、电子等工厂做工，10%的妇女从事超市营业、宾馆服务、餐饮服务及家政服务，年收入大多在3万元左右。
2%的妇女在企业从事白领工作。
由于本县目前工业不发达，工业园内的企业不能满足农村剩余劳动力的就业需求，外出打工成为农村妇女剩余劳动力的就业首选。
二是年龄稍大的妇女留守务农，从事种植业、养殖业，或农产品加工业，承担着家庭生活和农业生产的重任，成为农村农业生产的主力军。
她们大多在自家承包土地上开展种植养殖，很少参与土地流转。
一般在农闲时节就近打工，在当地的小私营店工作或接一些加工活在家做。
留守妇女年龄结构偏大，31—40岁女性占25%,41-50岁占49%，21-30岁仅占14%。
文化程度相对较低，初中文化程度的占63%，小学17%，高中11%，文盲基本没有。
虽然文化水平有一定提高，但由于农村妇女常年从事体力劳动，忽视了对文化知识的再学习、再积累。
三是文化素质比较高、创新意识比较强的一小部分妇女自主创业。
她们多选择以餐饮业、加工制造业、养殖种植业等为主，科技含量较低。
每个村平均约有3到4名妇女创业，她们主要是下岗返乡妇女、进城务工回乡妇女，走南闯北了解市场、掌握信息，历经千辛万苦成长为农村种植养殖、加工大户以及基地和合作社负责人。
她们的普遍特点是辐射带动能力强，其基地或合作社也是安置农村妇女就近就业的一个重要渠道。
二、扶持妇女创业就业情况近年来，各级妇联组织把促进农村妇女创业就业作为妇女工作的重要任务，不断创新工作载体，搭建服务平台，力促农村妇女创业就业，取得一定实效。
农村女性就业现状问题及对策研究
农村女性就业现状问题及对策研究随着农村经济的逐步发展和农村劳动力的转移，农村女性就业问题正逐渐成为社会关注的焦点。
农村地区的妇女劳动参与率较高，但由于受到诸多限制，农村女性就业仍存在一些问题。
本文将从农村女性就业的现状出发，探讨其存在的问题，并提出相关对策，以期为提高农村女性就业率和就业质量提供参考。
一、农村女性就业现状农村地区的妇女劳动参与率相对较高，尤其是在农村劳动力转移的背景下，大量农村妇女纷纷加入到农业生产和农村服务业中。
农村女性在农业生产中发挥着重要作用。
她们参与了农作物的种植、收割和加工等工作，为农村的经济发展作出了重要贡献。
农村女性也在农村服务业中扎根。
她们以家政服务、餐饮业、乡村旅游等行业为主要就业方向，为农村产业的发展提供了劳动力支持。
农村女性就业问题也存在着一些不容忽视的困难和挑战。
农村女性的就业岗位多以粗重劳动为主。
由于受传统观念和性别歧视的影响，农村女性在就业过程中更容易选择传统的、较为消极的就业方式，这也限制了她们的职业发展。
农村女性在就业机会和薪资待遇上存在不公平现象。
据统计，农村女性的从业率较男性偏低，且她们从事的工作多为短期合同工或无固定职位的农民工，薪资待遇较为低廉。
农村女性在就业过程中，缺乏相关的技能和知识储备，这也制约了她们在就业市场上的竞争力。
二、农村女性就业问题存在的原因为解决农村女性就业问题，需要综合施策，从多个角度出发，提出相应的对策和建议。
应加强对农村女性的职业技能培训。
通过设立专门的培训课程和职业教育机构，为农村女性提供相关的职业技能培训，提高她们在就业市场上的竞争力。
应推动农村妇女的创业就业。
通过扶持农村妇女创业，鼓励她们通过自主创业的方式参与到农村经济中来，提高她们的自主就业能力。
应加强对农村女性的宣传教育。
通过社会宣传和教育，加强对农村女性的职业意识和职业素养的培养，引导她们积极参与到农村的就业中来。
应建立健全农村女性的就业保障制度。
通过建立健全的政策法规和保障机制，保障农村女性在就业过程中的合法权益，提高她们的就业保障水平。
女性创业状况调研报告_2
女性创业状况调研报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农村妇女创业就业现状调研报告
xx镇农村妇女创业就业现状分析及对策今年是国际劳动妇女节100周年，100年来，经过一代代人的不懈努力，作为“半边天”的妇女同志在社会和经济发展中起着越来越重要的作用，而随着农业产业结构调整和农村耕地的日益减少，农村妇女也逐步改变了常年围着锅台和孩子转，生活来源靠丈夫的局面，成为农村改革和经济建设的重要力量。
如何在全面建设小康社会中，鼓励引导农村妇女创业致富，使广大农村妇女成为科学发展观的实践者、推动者和受益者，是摆在我们乡镇工作者面前的一个重要课题。
为分析我镇妇女就业的现状，并有针对性的开展妇女就业促进工作，我们对xx镇辖区的19各村的妇女创业就业情况进行了调研。
一、xx镇农村妇女创业就业现状xx镇是位于新安县以北约15公里，村地处山区，地理位置并不十分优越。
全镇共辖19个行政村，2.8万人，农村妇女8700余人，当地妇女就业一方面依靠煤矿，铝矿，陶粒厂等一些矿产企业，还有一部分依靠美容，商店，蔬菜销售等三产服务业，但85%的农村妇女以种地为生，收入比较低；对我镇妇女创业的现状进行深入分析，主要存在以下问题：（一）传统的思想观念，导致妇女发展的内动力不足。
一是“小富即安”小农思想严重。
改革开放以来，中央一系列惠农政策的实施，农村的生产生活条件得以改善，部分农民逐渐富裕起来，小富即安思想有所抬头，大多农村妇女满足于现今的吃饱穿暖，乐于在家围着锅台、子女转，打小工赚小钱贴家补的生活方式，居安思想严重，主动创业发展的意识薄弱。
二是陈规陋习的影响。
调查显示，即使在市场经济日益发展的今天，几千年的文化沉淀遗留下来的“男尊女卑”、“女不如男”思想往往很难消除，农村妇女潜意识中认同“女主内，男主外”传统的分工模式，在创业中甘当配角，依赖性和从众性较强，缺少敢想、敢干、敢试、敢闯的勇气，同时也导致了广大妇女在就业创业中，缺乏信心，缩手缩脚，不敢闯市场，进一步影响了农村妇女的创业致富。
（二）文化技术素质较低，束缚了妇女创业。
促进农村妇女创业就业的调研报告
促进农村妇女创业就业的调研报告标题：促进农村妇女创业就业的调研报告摘要：本调研报告旨在探讨如何促进农村妇女的创业就业，以提高其经济地位和社会地位。
通过对农村妇女创业就业现状、面临的问题和挑战以及相关政策措施的调研，提出了一些具体的建议，以期为促进农村妇女创业就业提供参考。
一、调研背景：农村妇女是我国农村劳动力资源中的重要组成部分，但由于受到传统观念、资源限制和市场机制等多方面因素的制约，她们面临创业就业的困难与挑战。
因此，研究如何促进农村妇女创业就业对于推动农村经济发展和实现妇女全面发展具有重要意义。
二、调研方法：采用问卷调查、实地访谈和文献研究等手段，深入了解农村妇女创业就业的现状、面临的问题和挑战，并对相关政策进行分析和评价。
三、调研结果：1. 农村妇女创业就业的现状：农村妇女创业就业率相对较低，主要从事传统农业和劳动密集型产业；创业渠道相对狭窄，缺乏专业知识和技能的支持。
2. 农村妇女创业就业面临的问题和挑战：缺乏创业意识和创业能力；缺乏社会支持和创业资源；传统观念制约了农村妇女的创业发展；农村基础设施和市场环境不完善。
四、政策建议：1. 改善农村基础设施和市场环境，为创业提供更好的条件和机会。
2. 加强农村妇女的创业培训，提升其创业意识和创业能力。
3. 提供创业支持和创业资源，建立健全的创业服务体系。
4. 鼓励农村妇女参与合作社、农民专业合作社等组织，共享资源和获得更多的支持。
5. 宣传女性创业成功案例，树立农村妇女创业的榜样。
结论：通过促进农村妇女的创业就业，可以提高她们经济地位和社会地位，实现妇女的全面发展。
政府、社会组织和个人应共同努力，制定相关政策措施和提供支持，为农村妇女创业就业创造良好的环境和条件。
同时，农村妇女也要认识到自己的潜力和能力，积极参与创业就业，提高自身素质和能力，实现自我发展和社会价值。
农村妇女创业就业现状调研报告
农村妇女创业就业现状调研报告第一篇：农村妇女创业就业现状调研报告xx镇农村妇女创业就业现状分析及对策今年是国际劳动妇女节100周年，100年来，经过一代代人的不懈努力，作为“半边天”的妇女同志在社会和经济发展中起着越来越重要的作用，而随着农业产业结构调整和农村耕地的日益减少，农村妇女也逐步改变了常年围着锅台和孩子转，生活来源靠丈夫的局面，成为农村改革和经济建设的重要力量。
如何在全面建设小康社会中，鼓励引导农村妇女创业致富，使广大农村妇女成为科学发展观的实践者、推动者和受益者，是摆在我们乡镇工作者面前的一个重要课题。
为分析我镇妇女就业的现状，并有针对性的开展妇女就业促进工作，我们对xx镇辖区的19各村的妇女创业就业情况进行了调研。
一、xx镇农村妇女创业就业现状xx镇是位于新安县以北约15公里，村地处山区，地理位置并不十分优越。
全镇共辖19个行政村，2.8万人，农村妇女8700余人，当地妇女就业一方面依靠煤矿，铝矿，陶粒厂等一些矿产企业，还有一部分依靠美容，商店，蔬菜销售等三产服务业，但85%的农村妇女以种地为生，收入比较低；对我镇妇女创业的现状进行深入分析，主要存在以下问题：（一）传统的思想观念，导致妇女发展的内动力不足。
一是“小富即安”小农思想严重。
改革开放以来，中央一系列惠农政策的实施，农村的生产生活条件得以改善，部分农民逐渐富裕起来，小富即安思想有所抬头，大多农村妇女满足于现今的吃饱穿1暖，乐于在家围着锅台、子女转，打小工赚小钱贴家补的生活方式，居安思想严重，主动创业发展的意识薄弱。
二是陈规陋习的影响。
调查显示，即使在市场经济日益发展的今天，几千年的文化沉淀遗留下来的“男尊女卑”、“女不如男”思想往往很难消除，农村妇女潜意识中认同“女主内，男主外”传统的分工模式，在创业中甘当配角，依赖性和从众性较强，缺少敢想、敢干、敢试、敢闯的勇气，同时也导致了广大妇女在就业创业中，缺乏信心，缩手缩脚，不敢闯市场，进一步影响了农村妇女的创业致富。
妇女创业就业调研报告
妇女创业就业调研报告女性创业就业现状调研报告范文女性创业就业现状调研报告篇1妇女在社会生产、经济发展和开放的过程中，发挥着重要的作用。
为全面了解我县女性创业就业工作情况，促进我县妇女创业就业工作，近日龙山县妇联走访了人力资源和社会保障局、部分乡镇、系统妇委会等单位及女性创业者，以召开座谈会和发放调研问卷等方式，对我县女性创业状况开展了调查，现将调研情况汇报如下：一、全县女性创业就业基本情况龙山县是国家级重点扶贫开发县，位于湘西北边陲，地处武陵山脉腹地,至今不通铁路，正在建设高等级公路，是一个典型的“八山半水一份田，半份道路和庄园”的山区农业县。
全县共有34个乡镇(街道)462个村(社区)共57.3万人，其中女性人数27.9万，占总人口的48.7%。
近年来，龙山县委、县政府高度重视女性创业就业工作，通过多部门齐抓共管，加大培训服务力度、加大贷款服务力度、加大创业服务力度，使广大妇女创业激情不断高涨、创业能力不断提升、创业途径不断拓宽、创业成效明显。
据调查统计，我县共有就业人员32.5万人，其中妇女就业人员14.6万人，就业率达45%，主要从事的行业有社区服务业、家政服务、饮食、宾馆、超市、美容休闲、环卫、零售、维修、运输、医疗保健等工作。
自主创业女性人数约1.2万人，主要投资于土家织锦、百合加工、服装、美容、餐饮、等行业。
三年来，共为1304名妇女发放小额担保贴息贷款4976.8万元，带动3800余名妇女就业。
全县女性创业就业状况具有以下特点：1、女性就业结构方面。
随着我县经济的发展，工业化、城镇化进程的加快，以里耶秦简为品牌的旅游服务业的强力推进，女性就业结构有所改善。
第一产业就业女性呈下降趋势，第二产业未发生明显变化，而分布在第三产业中的女性比例上升幅度较大。
从就业层次来看，尽管妇女大多集中在一些劳动密集型行业，但在第三产业中一些对人员综合素质要求较高的领域，如金融保险、教育、文化艺术、会计等行业，妇女所占比例逐年上升，就业层次有所提高。
农村妇女创业现状调研报告
农村妇女创业现状调研报告一、引言近年来随着社会经济的不断发展、农业产业结构的进一步调整和农村耕地的日益减少，以及思想意识的渐渐转变，农村中涌现出一批自主创业的巾帼英雄。
作为经济活动的重要组成部分，农村妇女创业是提高生产力，改变农村贫穷面貌的有效途径。
由于妇女创业仍有巨大的发展潜力与增长空间，妇女创业的重要性与日俱增。
农村妇女创业虽然为数不多，但她们的创业成功有着积极的实践意义。
二、调研对象本次农村妇女创业调研时间是从2020年8月初开始到2020年9月底结束，调研对象是宿迁市沭阳县悦来镇、桑墟镇、新河镇创业人员，随机抽取了100名创业人员对他们发放问卷进行调查。
共发放问卷100份，收回有效问卷100份，有效回收率100%。
问卷所设计的问题以单项选择为主，问卷调查采取了匿名填写的方式。
问卷内容涉及创业人员概况、创业项目类型、创业规模和未来规划等方面，通过对调研结果所呈现的问题及其成因的分析，提出解决问题的对策。
留守儿童分布广泛。
在这次调查中，在我县45740名儿童中，有7317名农村留守儿童，占16%，其中女童有3624名。
单亲在外打工的留守儿童有4643名，占留守儿童的63%;父母均在外打工的留守儿童有2674名，占留守儿童的37%;随父母进城生活的流动儿童有783名。
为了增收致富，外出务工农民越来越多，随之留守儿童的数量也逐年增加。
三、女性创业的现状及特点2020年以来，该县新增妇女创业项目5718个，主要是服装、玩具、电子、蔬菜大棚、家禽养殖等。
全县农村妇女创业状况呈如下特点：1、女性创业氛围较为浓厚，随着全县掀起“全民创业”及“三来一加”浪潮，女性创业的意愿加大，很多有项目、有技术、有资金的农村女性开始自主创业。
部分留守儿童自我控制能力不强，生活习惯不良，表现在不讲卫生、不经常换洗衣服、挑吃挑食、乱花钱等;有的留守儿童行为习惯较差，在家里不听临时监护人的教导，顶撞祖辈、我行我素，在学校不遵守学校的规章制度，不服从学校的管理，成为了让人头疼的“问题儿童” 。
农村妇女就业情况调查报告（共五篇）
农村妇女就业情况调查报告（共五篇）第一篇：农村妇女就业情况调查报告农村妇女就业情况调查报告摘要：近年来，随着国家经济的发展，妇女的人身权利得到了保障，其相关的政策日趋完善。
然而，由于广大农村大农村妇女的受教育程度仍然低下，对新兴科技产业较难适应，就业率普遍低下，所以广大的农村地区妇女的就业情况一向不容乐观，针对这个情况，我们对广大农村今日的就业情况做了调查。
关键字：农村妇女，就业率，经济发展。
正文：社会背景：镇位于威海中部，镇面积198.5平方公里，总人口5.8万，妇女人口2.6万，新阶段农业和农村经济结构的战略性调整，拓展了农民增收致富新领域和新渠道，也为农村妇女提供了广阔的用武之地，妇女已成为发展农村生产、振兴农村经济的主力军。
农村妇女就业问题已经为人们普遍关注的热点话题，为合理开发我镇农村妇女劳动力资源，加速农村妇女劳动力的合理流动，解决农村妇女平等就业的问题，我们采取摸底调查、实地走访等形式，对农村妇女就业问题展开调研。
一、农村妇女就业现状及当前制约农村妇女劳动力转移的主要因素1、农村产业结构不合理，限制了农业内部妇女就业总量。
根据农业经济发展新阶段的要求，围绕农业增效，农民增收，我镇农村经济结构调整取得了明显成效。
大多数妇女在农业生产中进行了产业结构调整，少数妇女依托村、镇项目发展规模养殖业取得了明显成绩。
但大多数妇女从事的是种养内部的调整，由于受资余、技术、信息等诸多因素的影响，农村妇女劳动力资源没有得到充分利用。
2、农村城镇化水平低，人口转移速度慢，影响妇女在第二产业的就业比例。
解决农业人口就业问题的根本出路在于减少农民，实现非农化就业。
农村城镇化规模不大，水平不高，不仅带动不了当地农业生产的发展，而且限制了二、三产业的发展。
以二道镇二道村为例，随着小城镇建设的不断完善，不仅促进了当地建筑业的发展，也拉动了以女性为主的商贸流通、养殖种植业、饮食服务业的发展，镇上个体户占总户数的6100，且大多数为女性，拓展了农村妇女充分就业的空间。
农村妇女创业发展现状调查报告_调查报告_
农村妇女创业发展现状调查报告创业是一件很重要的事情，下面小编整理了农村妇女创业发展现状，欢迎阅读!农村妇女创业发展现状调查报告为真正了解掌握**市农村妇女创业现状和发展趋势，更好地开展妇女创业工作，近期,市妇联就“**市农村妇女创业发展现状”课题展开了一周的专题调研,此次调研,我们走访了97位农村创业女性代表，发放调查问卷97份,问卷回收率100%。
据统计,97位创业女性初创业时平均年龄33岁，其中初中及其以下文化程度51人占52.6%，高中23人占23.7%。
,大专21人占21.6%，大学2人占2%。
其中从事加工业34人占35.3%，农产品营销23人、种养殖23人、各占23.5%，服务业15人占15.5%，现代工业制造业2人占2.1%。
97位创业女性辐射带动近4万名妇女就业，人均带动就业在400人以上。
通过对此次调研结果的分析，我们将从现状、成效、问题、建议四个方面对我市农村妇女创业总体状况作一分析。
一、当前我市农村妇女创业存在着四多四少和两个正比现象一是在企业类型上：劳动密集型企业多、科技型企业少。
女性创业大多采用粗放型、传统型的生产方式，依靠科技、运用现代企业管理经验的不多，科技含量的偏低，导致了抵御市场风险、自然灾害等能力的降低。
从事加工业的34人中有6人从事电子产品加工行业，其中仅有2家企业具有一定的自我研发能力，其余均为劳动密集型的来料加工型企业和传统服务业。
二是在创业领域上：资源依赖型企业多、现代工业服务业少。
女性选择资源型创业比较突出。
97位女性中从事种养殖、农产品加工、营销等依托本地农业资源优势和劳动力优势发展壮大起来的企业占到82.4%。
服务业和现代工业制造业仅占17.6%。
三是在资金来源上：自筹资金比例多、银行信贷比例少。
97人中仅有17人在初创业时得到过金融机构的资金支持，而且都是在党委政府领导支持并出面协调的情况下得到解决。
即使企业具备了一定规模,处于成长发展时期,如果在社会上没有一定的知名度，想得到贷款也不容易。
农村妇女就业创业情况调研报告
农村妇女就业创业情况调研报告妇女是推动经济又好又快发展的“半边天”，是建设和谐社会不可或缺的重要力量。
镇妇联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想和贯彻落实科学发展观，始终坚持以人为本，把促进妇女发展作为第一要务，积极探索新时期行之有效的运作方式，不断深化“双学双比”、“巾帼建功”活动，充分调动妇女投身现代化建设的积极性、创造性，从而有力地促进了农村妇女的增收致富，促进了农村妇女的创业与再就业，促进了我镇广大妇女素质的提高，努力推动实现妇女与经济社会的协调发展。
今年，镇委、镇政府在产业结构调整、全民创业就业和文化建设上提出了三个“大胆尝试”的新举措。
值此为契机，结合工作实际，为了进一步了解和掌握我镇农村妇女的基本状况及需求，促进她们就业创业，解决她们的实际困难，清溪镇妇联采取发放调查问卷、深入基层召开座谈会等形式，对全镇农村妇女就业创业开展了专题调研。
通过认真整理所收集的资料，分析存在问题，对今后我镇农村妇女就业创业提出了几点建议和做法。
一、我镇农村妇女就业创业的现状据调查统计，目前，全镇农村妇女总人数12471，其中就业妇女人数4675人，主要从事工厂、环卫、绿化、家政、美容、报关等；创业妇女人数301人，主要投资于服装店、毛织加工厂、文具店、果园、个体户等。
全镇农村妇女就业创业状况呈如下特点：1、自主就业创业比例偏低。
全镇就业妇女4675 人，只占妇女总人数的%自主创业妇女301人，占就业妇女总人数的%并且，妇女就业创业面窄、工种少，其中，就业于工厂和环卫的占总就业人数的68%就业于美容、家政的占17%经营个体或企业（自主就业创业）的仅占就业人口的7%2、失业率与文化水平成反比。
全镇下岗失业的妇女人数为3625人，且她们的文化水平大多数集中在高、初中及以下学历，其中高中学历以上的失业率占5%高中、初中学历及以下失的业率所占比例高达95%突显了学历越低失业率就越咼的特征。
农村妇女创业现状调研报告
农村妇女创业现状调研报告
农村妇女创业现状调研报告
1. 调研目的：了解农村妇女创业的现状，分析创业机会和挑战，探讨支持农村妇女创业的有效措施。
2. 调研方法：采用问卷调查和个别访谈相结合的方式进行调研。
问卷调查主要面向农村妇女群体，通过随机抽样的方式选取调查对象，共收集到500份有效问卷。
个别访谈主要针对一些成功创业的农村妇女，深入了解她们的创业经历和成功因素。
3. 调研结果：
3.1 农村妇女创业意愿较高，主要原因包括经济压力、提升家庭地位和追求个人价值等。
3.2 农村妇女创业机会主要集中在农业生产加工、农村旅游、手工艺品制作和电子商务等领域。
3.3 农村妇女创业面临的主要挑战包括资金不足、缺乏创业经验和技能、市场竞争激烈和社会认可度低等。
3.4 成功创业的农村妇女普遍具备一定的教育背景、市场敏感度和创新意识，同时拥有良好的家庭支持和人脉资源。
4. 支持农村妇女创业的有效措施：
4.1 加强创业培训：提供专业的创业培训，帮助农村妇女掌握创业知识和技能。
4.2 创业资金支持：设立专项创业资金，为农村妇女提供贷款、担保和补贴等支持。
4.3 创业指导服务：建立创业指导机构和服务平台，为农村妇女提供全方位的创业指导和支持。
4.4 政策倾斜：制定相关政策，鼓励和支持农村妇女创业，提高其创业环境和社会认可度。
5. 总结：农村妇女创业具有较高的意愿和机会，但也面临较大的挑战。
通过加强创业培训、提供创业资金支持、建立创业指导服务和制定相关政策等措施，可以有效支持农村妇女创业，促进农村经济发展和妇女地位提升。
农村妇女就业创业现状调研
农村妇女就业创业现状调研农业和农村经济结构的战略性调整，拓展了农民增收致富的新领域和新渠道，为农村妇女提供了广阔的发展空间，为促进农村妇女就业创业提供了有力契机，也给新时期农村妇女工作提出了新要求。
随着新农村建设的不断深入，妇女作为新农村建设的主力军作用更为突显，而农村妇女就业创业问题则已成为人们普遍关注的热点话题。
镇妇联始终坚持以人为本的理念，把促进妇女发展作为第一要务，积极探索新时期行之有效的运作方式，充分调动农村妇女投身经济社会建设的积极性、创造性。
为进一步掌握我镇妇女的就业创业现状，合理开发我镇农村妇女劳动力资源，加速农村妇女劳动力的合理流动，促进她们就业创业，帮助她们解决实际困难，镇妇联采取摸底调查、实地走访，召开座谈会等形式，对全镇农村妇女就业创业进行了专题调研。
一、我镇农村妇女就业创业现状1、自主就业创业比例偏低。
全镇就业妇女5738人，占妇女总人数的30.8%，自主创业妇女325人，占就业妇女总人数的1.75%。
且妇女就业创业面窄、工种少，其中，就业于企业和环卫的占就业人数的41%，就业于美容、饮食的占20%，经营个体占9%。
2、失业率与文化水平成反比。
全镇失业妇女的文化水平多数集中在高、初中及以下学历，其中高中以上失业率占3%，高中学历失业率占15%，初中学历及以下学历失业率占97%。
3、失业率与年龄结构成正比。
年龄越大失业率越高。
特别是“4050”就业群体。
目前，全镇农村妇女总人数18585人，其中就业妇女人数5738人，主要从事企业、环卫、饮食、美容等行业，创业妇女人数325人，主要投资于服装店、蔬菜大棚、文具店、果园、个体经营户等。
二、制约农村妇女创业就业的主要因素（一）创业意识不强阻碍了妇女就业创业。
大部分的农村妇女缺乏创业热情，满足现状，固守着“以农为家”、“干得好，不如嫁得好”的思想，不愿走出去，不愿接受新事物，害怕失败，依赖政府思想浓。
（二）文化素质偏低不能适应新时期就业需求。
关于妇女创业就业现状调研报告
关于妇女创业就业现状调研报告妇女是推动经济社会发展的“半边天”，是建设和谐社会不可或缺的重要力量。
为掌握我县女性就业、创业状况，有针对性地提出有利于女性就业创业的建议措施，本人通过走访劳动局、个私办、职介所和部分乡镇等单位，深入民营企业召开座谈会等方式，对我县妇女就业创业状况开展了调研，现将调研情况汇总如下：一、我县女性就业创业的现状据调查统计，我县共有就业人员万，其中在省外就业者达万,省内就业万。
共有妇女就业人员万，主要从事工厂、宾馆、美容休闲、环卫、家政等工作。
创业妇女人数约4800人，主要投资于服装、美容、餐饮、电陶等行业。
全县妇女就业创业状况呈如下特点：1、女性就业结构趋向合理。
随着我县经济的发展，工业化、城镇化进程的加快及旅游服务业的强力推进，女性就业结构日趋合理。
第一产业就业女性呈下降趋势，第二产业未发生明显变化，而分布在第三产业中的女性比例上升幅度较大。
从就业层次来看，尽管妇女大多集中在一些劳动密集型行业，但在第三产业中一些对人员综合素质要求较高的领域，如金融保险、教育、文化艺术、律师、会计等行业，妇女所占比例逐年上升，就业层次有所提高。
2、女性就业途径日益多元化。
政府指导下的推荐就业和自谋职业相结合，成为女性获取工作的主流。
据调查，在业女性目前由劳动、人事、组织部门安排的比例为%，由职业介绍机构介绍的比例为%,通过求职、应聘、录取或考取的比例为%，由亲友介绍帮助的比例为%。
3、非公有制企业成为吸纳女性就业的强大载体。
随着非公有制经济的快速发展，民营企业、个体经济已成为拓宽社会就业的主要渠道。
各类女性也纷纷到非公有制企业里搭建就业创业舞台。
目前，我县非公有制领域从业人员中女性占到了50%以上。
如女企业家何小洁创办的亚龙电子有限公司，共有员工200人，女员工占了160人。
4、自主创业女性比例偏低，规模不大。
我县自主创业女性比例约占就业女性比例总数的3%，比例偏低，且因为女性总的来说比较保守，冒险、创新意识不强，再加上对高新技术的掌握不够，女性创办的实体规模普遍不大。
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农村妇女就业创业现状调研
农业和农村经济结构的战略性调整，拓展了农民增收致富的新领域和新渠道，为农村妇女提供了广阔的发展空间，为促进农村妇女就业创业提供了有力契机，也给新时期农村妇女工作提出了新要求。
随着新农村建设的不断深入，妇女作为新农村建设的主力军作用更为突显，而农村妇女就业创业问题则已成为人们普遍关注的热点话题。
镇妇联始终坚持以人为本的理念，把促进妇女发展作为第一要务，积极探索新时期行之有效的运作方式，充分调动农村妇女投身经济社会建设的积极性、创造性。
为进一步掌握我镇妇女的就业创业现状，合理开发我镇农村妇女劳动力资源，加速农村妇女劳动力的合理流动，促进她们就业创业，帮助她们解决实际困难，镇妇联采取摸底调查、实地走访，召开座谈会等形式，对全镇农村妇女就业创业进行了专题调研。
一、我镇农村妇女就业创业现状
1、自主就业创业比例偏低。
全镇就业妇女5738人，占妇女总人数的30.8%，自主创业妇女325人，占就业妇女总人数的1.75%。
且妇女就业创业面窄、工种少，其中，就业于企业和环卫的占就业人数的41%，就业于美容、饮食的占20%，经营个体占9%。
2、失业率与文化水平成反比。
全镇失业妇女的文化水平多数集中在高、初中及以下学历，其中高中以上失业率占3%，高中学历失业率占15%，初中学历及以下学历失业率占97%。
3、失业率与年龄结构成正比。
年龄越大失业率越高。
特别是“4050”就业群体。
目前，全镇农村妇女总人数18585人，其中就业妇女人数5738人，主要从事企业、环卫、饮食、美容等行业，创业妇女人数325人，主要投资于服装店、蔬菜大棚、文具店、果园、个体经营户等。
二、制约农村妇女创业就业的主要因素
（一）创业意识不强阻碍了妇女就业创业。
大部分的农村妇女缺乏创业热情，满足现状，固守着“以农为家”、“干得好，不如嫁得好”的思想，不愿走出去，不愿接受新事物，害怕失败，依赖政府思想浓。
（二）文化素质偏低不能适应新时期就业需求。
大部分的农村妇女文化程度较低且所掌握的技能单一，处于致富无门路、增收无技术、生产经营无人助的窘境，只能从事劳动收入低，劳动强度大的简单体力劳动。
（三）创业资金不足是妇女创业的最大障碍。
哪些有胆识有创业的热情的农村妇女，往往从小项目入手创业，但大部分因缺乏扩建或扩大规模所需的资金和政府的政策支持，发展停
滞不前，不能规模化生产经营。
三、解决农村妇女就业创业的发建议及对策
我们在调研中发现，大部分的农村妇女就业创业愿望比较迫切。
她们思想活跃，发家致富，发展经济的思路新，想法多。
只要合理的引导、扶持广大农村妇女自主就业创业，就能从很大程度上满足妇女的就业创业需求。
1、大力推进农村产业结构调整，开辟就业创业新途径、新领域。
积极发展养殖业、手工制作业、加工业等以妇女为主的优势产业，充分发挥女致富能手，女标兵的示范带动作用，发展优势特色产品，提高农产品的竞争力。
抓好镇政府实现“一村一品”经济目标的机遇，大力培育和扶持一批女经纪人队伍。
2、加快小城镇建设步伐，积极鼓励更多的农村妇女从土地、从家庭中走出来，消除广大农村妇女“男主外、女主内”的陈旧观念，唤起她们的主体意识，树立敢于拼搏、敢于创业的新观念，引导她们到城镇务工、经商、带动第三产业发展，促进全镇经济发展。
3、优化服务，拓展妇女就业渠道。
利用煤化园区在我镇的优势，与各企业联合举办各类招聘会，及时向妇女群众提供就业创业信息咨询和指导，争取用人单位的支持，为妇女群众提供更多的机会。
4、引深推进女性素质提升工程，增强妇女就业创业能力。
坚持不懈地把提高农村妇女素质作为一项长期任务来抓。
联合劳动部门大力开展妇女技能培训工作，制定出培训计划、培训内容，帮助广大待业失业妇女尽可能的掌握一技之长。
借助“双学双比”活动，多形式、多渠道、多层次的开展科技培训工作，组织妇女学文化、学科学、学管理、学营销，学习现代市场经济发展所需的各类知识。
激励妇女自强、自立、增强创业意识和开拓精神。