就业创业情况调查报告

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2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)

2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)

2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)2024年毕业生就业状况调查报告篇1为进一步研究分析我院毕业生就业工作面临的新形势和存在的问题,制定切实可行的毕业生就工作具体措施,努力提高毕业生就业率,经学院党政联席会议研究决定,开展本项调研工作。

一、调研工作组及人员组成为确保本次毕业生就业调研工作的顺利进行,成立人文学院毕业生就业调研工作组:组长:副组长:成员:毕业生就业调研工作是毕业生就业工作的重要环节,本次调研将为下一步开展就业工作提供依据。

二、调研目的了解我院就业工作的现状、毕业生对学院的要求,提出就业对策措施,适当提高就业率。

三、调研内容(一)今年毕业生就业工作总的形势是十分严峻。

1、20xx年全国普通高校毕业生达到413万人,毕业生人数再创新高,云南省高校毕业大学生与20xx年相比增加2万;2、期间,需要就业岗位163万,只能提供就业岗位100万;3、今年地方乡镇合并,到国家机关就业难度较大;4、国有企业减员增效,不可能吸纳太多的大学生就业;5、用人需求向重点大学集中、向研究生集中,地方院校的高校毕业生就业难度增大,人文学院研究生数量有限;6、高校毕业生“重心”下移受阻,由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等的抢占,一些低端岗位被占领;7、研究生就业率出现下降的趋势;8、近年来待就业毕业生有增加的趋势;9、社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长;10、农大的优势就业专业是农科类,人文社科处于不利地位。

(二)毕业生就业工作存在的主要问题。

调查过程中我们发现,除了就业形势很严峻外,学生的就业观念是影响学生就业的主要原因,目前国家机关和事业单位正在进行改革,国有大中型企业实施减员增效,不可能提供太多的岗位,然而,我院20xx届毕业生73%的选择国家机关,76%的选择事业单位,62.5%选择国有企业。

这种供需状况的不平衡,是影响就业率的主要原因,为转变学生的就业观念,学院目前正在开展就业讲座,但是56%的学生在校外实习,也有的学生忙于找工作,因此,听讲座的学生较少。

大学生创业调查报告(3篇)

大学生创业调查报告(3篇)

大学生创业调查报告(3篇)大学生创业调查报告篇1当前,教育部官员称大学生应定位为普通劳动者。

由此我对我校在校大学生进行了一次问卷调查。

针对大学生如何适应开餐馆这种职业,以及提出一些这方面的建议。

一.选择自主创业首先我们来看看这样一个现实,大学生就业现状:高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。

大学生就业问题一直以来就是社会上关注的焦点问题,但作为吸收大学毕业生就业的主力军:企业,则较受冷落,很少有把关注的焦点聚焦到企业,征询企业对毕业生的看法或总结企业的聘人之道。

事实上,在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道,企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生,大学生的培养缺乏市场导向,这方面高校作为培养大学生的主体,并没有起到积极的作用。

高校在指导大学生就业上远远滞后于大学生及企业的对其的要求,这在很大程度上制约了毕业生顺利就业。

我们再来看下面一篇报道:麦当劳前掌门人吉姆·坎塔卢波说:“美国任何一个乡村老太太都会做汉堡,但她们做的汉堡只能自己吃,而我做的汉堡能卖遍全球!”在河南南阳市,也有一个普通的下岗女工,她不仅把中国家庭主妇都会做的馄饨,做成了像麦当劳的“汉堡”卖遍全市、全省、全国,还要到联合国介绍卖馄饨的经验。

她,就是南阳市巧味馄饨食品有限公司总经理、33岁的徐晓恩。

这不是在调查这个成功的下岗女工,也不是在鼓励大家都去卖馄饨。

是建议大学生自主创业,包括开餐馆之类的普通职业。

我做的问卷调查,第一个问题是:为什么大多大学生不愿意自主创业答案主要有下面几点:(一).大学生刚毕业,那里来资本自主创业(二).要是自主创业,那我们学那么多知识干嘛,不用读书也可以去开个私营企业什么的,现在身边不是很多小老板什么书都没读吗(三).自主创业的风险太大,父母投入的教育资本何时能收回(四).特别是一些女生会有这样的问题,只想安安稳稳的找份工作。

大学生创业调查报告大全(共十篇)

大学生创业调查报告大全(共十篇)

大学生创业调查报告一:大学生创业调研报告: 成功需要国家支持良好的创业素质+国家的大力支持=大学生创业的成功就业难,变成我们这一代人不得不面临的问题,年复一年、褒贬不一、喋喋不休的争论和唏嘘慨叹。

我们注意到在就业难的大背景下,大学生有这样一个群体,他们不惧怕难就业,或者说既然就业难,那他们就选择创业!近日,由浙江工业大学之江学院学生商业联盟在学院就业指导中心发起下组建了一支创业调研团,历时一个月完成了“长三角重点高校大学生自主创业调查问卷”。

调查结果显示35%的大学生有自主创业的打算,63%的大学生认为国家和社会应该支持学生自主创业。

浙江工业大学商盟理事会会长叶挺是本次调查问卷的主要设计人,他表示,本次调查主要以上海交通大学、复旦大学、同济大学、宁波大学、宁波万里学院以及杭城各大高校的高年级学生为对象,共发放问卷1212份,回收问卷1127份,回收率为93%;其中有效问卷1104份,有效回收率98%。

选择自己感兴趣的领域调查结果显示,53%的大学生在创业时会选择自己感兴趣的领域。

同时我们对这部分同学进抽样调查,结果显示,有近76%的学生创业会选择当今热门的发展方向如软件、网络等高科技行业。

“每个学生都要走一条‘自己的路’,选择自己喜欢的、感兴趣的领域,想出自己的好点子!”浙江大学玉泉校区研究生创新创业中心的负责人任阳表示,“现在研究生也包括很多本科生都非常注重技术型创业,注重网络创业优势,着力于例如玩具,智能网络开发等,同时也会利用现今便捷发达的互联网来进行投资创业。

这是相当符合新一代大学生特点的创业道路!”有自己的创业团队是关键在回答“大学生创业存在的最大的障碍”这一问题时,有45%的学生认为最大的障碍是创业团队缺乏合作精神,另外,34.9%的学生认为最大的障碍是缺乏社会经验,31%的学生认为是资金不足。

在调研团走访新元网络有限公司的年轻老总林正东先生时,他感慨地说:“创业最重要的是拥有自己的团队,团队能充分发挥优势互补,毕竟一个人的能力精力有限。

大学生创业和就业调查报告5篇

大学生创业和就业调查报告5篇

大学生创业和就业调查报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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创业市场调查报告(10篇)

创业市场调查报告(10篇)

创业市场调查报告(10篇)创业市场调查报告篇1一、调查问卷分析在对于大学生择业观与创业观的调查中,我小组设计了8个主要的问题以便更完整地了解大学生的具体思想情况。

首先,对于大学生毕业后的就业前景看法,半数人(22人)普遍认为较有压力,有些不自信。

有11人认为“车到山前自有路”。

此问题主要想了解大学生的就业心态,诚然,在国际国内经济不稳定的时刻,就业前景普遍暗淡,我们大学生对此觉得有些压力是必然,还是有小部分人(3人)觉得“很有压力,甚至很焦虑”,这就需要好好调整了,些许压力会促人奋进,过多则适得其反。

第二个问题为:大学生创业最应具备的条件。

大部分人选择了“丰富的知识和过硬的专业素养”(24人)和“由广大的人脉关系和资本积累”。

看来,我们大学生都有正确的大学目标,认为学习和人脉都是关键,有这样的想法就不会在大学中无所事事,糜烂度日了。

第三个问题为:对于大学生就业标准的调查。

22人认为的标准是实现个人梦想,理想和人生价值,10人认为收入和社会地位是标准,8人认为工作稳定,条件适宜最好。

各有各的标准,但总体看来人生价值在工作中的体现最能令大学生向往。

第四个问题为:大学生对择业与创业的选择,18人认为先择业积累工作经验后创业,12人认为择业找份稳定的工作慢慢积累,9人认为要创业打拼出一片天地,5人远在徘徊之中。

从中,我们可以看出,如今的大学生有半数已不满足于在别人手下打工而是要让别人在自己手下打工,这样的志向是否能够将社会推向高潮呢?暂且拭目以待。

第五个问题为:大学生就业的行业选择,23人选金融类,15人选服务类,14人选教育类,9人选研究类,4人选IT类,2人选其他。

可见,在大力发展金融服务业的上海,大学生们都选择了热门的行业。

第六个问题为:对大学生择业的苦恼进行的调查。

17人认为金钱,权利等影响公平竞争,11人认为自身能力不足,不足以适应社会需求,10人认为选择机会不均等,7人认为没有理想的职业选择。

就业创业调研报告(3篇)

就业创业调研报告(3篇)

就业创业调研报告(3篇)报告一:就业创业调研报告背景:随着中国经济的快速发展和全球化的进程加快,就业和创业成为了社会关注的焦点。

本次调研旨在了解就业创业的现状和趋势,分析相关问题,并提出相应建议。

调研方法:本次调研采用问卷调查和个别访谈相结合的方式进行。

我们选择了1000名大学生和100名创业者作为研究对象,通过信息收集和数据分析,进行全面详实的调查研究。

调研结果:1. 就业现状:调研数据显示,大学生就业压力仍然较大,就业率普遍较低。

主要原因包括求职意愿不强烈、专业不匹配、竞争激烈等。

同时,就业市场对于高素质人才仍有需求,但岗位与求职者要求之间的匹配度不高。

2. 创业现状:调研数据显示,创业者群体的数量逐年增加。

越来越多的人选择创业的原因包括追求自主与自由、实现个人价值、追求财富等。

然而,大部分创业者面临着创业难度大、资金匮乏、市场风险高等问题。

3. 创业支持政策:多数调研对象认为政府应加大对创业的支持力度,提供更多的资金支持、减免税收、提供创业培训等。

同时,企业家精神教育的推进也被众多调研对象认为是应优先考虑的。

建议:1. 大学生就业:加强与用人单位的合作,加大对专业课程与市场需求的匹配度,提供更多就业指导和实习机会,增强学生的就业能力。

2. 创业支持:政府应加大对创业的支持力度,完善创业扶持政策,提供创业资金、提供税收优惠、加强创业培训等。

同时,鼓励大学生创业,提供创业导师或导航服务。

3. 教育改革:加强创新创业教育,提高大学生的创新能力和创业意识,培养更多具备创业能力的人才。

同时,加强企业家精神教育,提高创业成功率。

报告二:就业创业调研报告背景:近年来,就业创业一直是社会关注的热点话题。

为了了解中国就业创业的现状和问题,本次调研进行了详细的数据收集和分析,旨在提出相关建议。

调研方法:我们选择了1000名大学生和100名创业者作为研究对象,通过问卷调查和个别访谈的方式进行调研。

通过收集和分析大量的信息和数据,我们进行了全面的调查。

大学生就业创业调查报告

大学生就业创业调查报告

大学生就业创业调查报告随着社会经济的发展和高等教育的普及,大学生就业创业问题日益成为社会关注的焦点。

为了深入了解大学生就业创业的现状、问题及需求,我们进行了此次调查。

本次调查采用了问卷调查和访谈相结合的方式,共收集了来自不同地区、不同专业、不同年级的_____名大学生的有效数据。

一、大学生就业现状1、就业压力大大部分大学生表示感受到了较大的就业压力。

在竞争激烈的就业市场中,岗位数量与毕业生数量之间的差距使得找到理想工作变得困难。

2、就业期望与现实不符许多大学生对就业岗位的薪资、工作环境、发展空间等有较高的期望,但实际就业情况往往难以满足这些期望。

3、专业对口率不高只有约_____的大学生能够找到与自己专业完全对口的工作,很多人不得不选择跨专业就业。

4、就业途径多样化除了传统的校园招聘和人才市场,网络招聘平台、社交媒体等新兴渠道也成为大学生求职的重要途径。

二、大学生创业现状1、创业意愿增强越来越多的大学生有创业的想法,希望通过创业实现自我价值和财富积累。

2、创业领域集中大学生创业主要集中在互联网、文化传媒、教育培训等领域。

3、创业资金不足资金是大学生创业面临的主要难题之一,大部分创业者依靠个人积蓄、亲友借款或少量的政府扶持资金。

4、创业经验缺乏由于缺乏实践经验和市场洞察力,很多大学生在创业过程中容易遇到各种问题和挫折。

三、影响大学生就业创业的因素1、个人因素包括个人的专业技能、综合素质、职业规划等。

一些大学生在大学期间没有明确的职业目标,缺乏相关的实践经验和技能培训。

2、学校因素高校的专业设置、课程安排、就业指导等方面存在不足。

部分专业与市场需求脱节,就业指导课程不够实用。

3、社会因素经济形势、就业政策、行业发展等都会对大学生就业创业产生影响。

例如,在经济下行期,就业机会相对减少;而一些新兴行业的发展则为大学生创业提供了机遇。

四、大学生在就业创业中遇到的问题1、信息不对称大学生对就业市场的需求信息了解不够及时、准确,导致求职方向不明确。

就业创业调查报告2篇

就业创业调查报告2篇

就业创业调查报告就业创业调查报告精选2篇(一)以下是关于就业创业调查的报告:背景信息:本次调查共有500名参与者,其中300名为在校大学生,200名为已经工作的职场人士。

调查的目的是了解就业创业的趋势和现状,以及相关的观点和态度。

就业情况:根据调查结果显示,80%的在校大学生希望毕业后能够找到稳定的工作,而20%的人则希望自己创业。

而工作的职场人士中,70%的人表示他们通过了招聘面试,成功找到了目标工作。

对于这些已经工作的人来说,75%的人正在积极寻找新的职业机会,而25%的人则表示满意于自己目前的工作状态。

创业趋势:在调查中,创业被定义为开始自己的业务或者寻找利润机会。

当被问到是否有创业的计划时,40%的在校大学生表示他们有兴趣尝试创业。

然而,只有15%的已工作人员表示他们有创业的计划。

这表明创业被年轻人广泛接受,但是在职场人士中相对较少。

创业动机:调查结果显示,创业的主要动机包括以下几个方面:追求自主和独立性(70%),追求财务自由(60%),追求个人成就感(50%),以及对特定领域的热情(40%)。

此外,也有一部分人认为创业是因为找不到稳定的工作(30%)。

创业障碍:尽管有一部分人对创业有兴趣,但是还有许多障碍需要克服。

在调查中,参与者们提到的主要创业障碍包括:缺少经验和知识(50%),创业资金不足(40%),市场竞争激烈(30%),以及缺乏合作伙伴(20%)。

总结:本次调查结果表明,大部分在校大学生希望找到稳定的工作,但也有相当一部分人对创业有兴趣。

在职场人士中,大部分人正在积极寻找新的职业机会。

创业被认为是追求自主和独立性、财务自由和个人成就感的途径,但是也需要克服许多障碍。

这份报告提供了一些有关就业创业的趋势和现状的信息,可以为相关方面的决策提供参考。

就业创业调查报告精选2篇(二)在就业创业工作中,我认为以下几点是我总结的要点:1. 深入了解自己的兴趣和能力:就业和创业的第一步就是了解自己的兴趣和能力。

大学生就业创业的调查报告

大学生就业创业的调查报告

大学生就业创业的调查报告须要明白一个情况或一个事件的时候,我们要通过科学的方法去研究,并且最终的调查结果会写在调查报告中。

为了让您不再为写调查报告头疼,下面是店铺收集整理的关于大学生就业创业的调查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

大学生就业创业的调查报告篇1一、调查报告背景随着社会的进步,经济的发展,高等教育逐渐由精英教育向通才教育转型,而作为祖国的栋梁——当代大学生,人数不断上升,队伍不断扩大,大学生的就业形势则愈显严峻,需鼓励各位同学积极投入到自主创业中去,为人生提供更多的可行之路,因此在大学生内部进行创业观调查很有必要。

二、调查目的1、了解所在苏大材化部及周边同学对创业本身的认识与其对创业的个人看法,分析存在的误区及利于积极发展的方面;2、通过调查结果得出大学生创业应该注意的问题及合理的途径,为各位同学提供合理的建议,鼓励其在力所能及的范围内进行创业,为职业道路提供更多的选择。

三、调查方式1、利用qq群、人人网等通信工具,发动院部同学参与网页问卷调查;2、采取面对面交流采访的形式,了解身边同学对创业的普遍看法及自己对创业的构想与安排;3、查阅有关文献,参考部分专业调查报告数据。

四、调查报告结果1、大学生对自主创业的了解程度:(1)、大学生选择自主创业的原因:a、冒险尝试心理的鼓舞:参加调查的29位同学中有11位同学希望自主创业,占总数的37.93%,其中有4位同学是认为自己还年轻,还有时间去冒险创业,尝试一条不同的发展路线,约占希望自主创业同学的36.36%,且四位同学均为男生,结合男女生性格特点差异,可见冒险尝试精神是大学生创业的创业的一个重要影响因素;b、收入丰厚的刺激:此次参与调查的同学有4位同学是因为自主创业可以带来丰厚的收入而愿意进行自主创业的,占36.36%。

从事后的采访调查得知,这些同学认为虽然找到工作虽然相对创业要简单许多,但是其与创业相比,收入差距较大,不足以为高质量的幸福生活提供坚实的物质基础,故希望能够进行自主创业;c、严峻的就业压力的影响:调查中2位同学表示因为现今就业压力明显而选择愿意进行自主创业,占18.18%。

大学生毕业生就业创业情况调查报告范文(通用5篇)

大学生毕业生就业创业情况调查报告范文(通用5篇)

大学生毕业生就业创业情况调查报告大学生毕业生就业创业情况调查报告范文(通用5篇)要去了解一件不明白的事情时,我们有必要进行深入调查,并且最后的结果会记录在调查报告中。

那么你真的会写调查报告吗?下面是小编精心整理的大学生毕业生就业创业情况调查报告范文,希望对大家有所帮助。

大学生毕业生就业创业情况调查报告篇1一、前言1、研究背景:随着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,据中国教育在线报道,2013年高校毕业人数为699人,而到2014年全国高校毕业生总数已达到727万人,比被称为“史上最难就业季”的2013年再增加28万人,创下历史新高。

面对工作岗位没有明显增加的现实,毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争,就业形势不容乐观,就业压力仍然很大。

2、调查目的:此次调查为了让大学生们更加了解当前和未来的就业形势,了解在校大学生就业期望,自身素质的评价,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响而展开;通过对大学生就业创业情况的调查,更好地帮助大学生了解调节用人单位与毕业生之间的供需关系;从而为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助无奈大学生尽快认识自我,为我们在今后的求职就业过程中提供参考。

二、方法1、地点:河南理工大学(焦作)2、时间:7月初3、调查对象:主要为河南理工大学大三大四在校大学生4、调查研究的方式:问卷调查方式5、设计调查问卷:设置10个左右的问题。

问题的提出经过讨论、对搜集到的问题进行筛选,使其更有代表性和影响力,以封闭式问题为主。

6、统计方法:结合问卷的实际情况,进行手工计数统计。

7、调查过程及内容:趁着暑期,随机走访了近100名即将毕业的大学生和已经毕业的大学生,为我们在校大学生提供了一次了解就业形势,聆听“过来人”就业经历及心路历程的机会,解决我们心中的困惑与迷茫。

在调查中,我们调查的高校毕业生在为未来的打算,以此来分析高校毕业生的就业创业观念。

大学生就业创业社会实践报告10篇

大学生就业创业社会实践报告10篇

大学生就业创业社会实践报告10篇大学生就业创业社会实践报告10篇大学生就业创业社会实践报告(一):经历了将近一周的社会实践,我感慨颇多,我们见到了社会的真实一面,实践生活中每一天遇到的情景还在我脑海里回旋,它给我们带来了意想不到的效果,社会实践活动给生活在都市象牙塔中的大学生们供给了广泛接触社会、了解社会的机会。

;千里之行,始于足下,这短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮忙。

向他人虚心求教,与人礼貌交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。

这一段时间所学到的经验和知识是我一生中的一笔宝贵财富。

这次实习也让我深刻了解到,和团体坚持良好的关系是很重要的。

做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。

对于自我这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的教师,正所谓;三人行,必有我师,我们能够向他们学习很多知识、道理。

实践是学生接触社会,了解社会,服务社会,运用所学知识实践自我的最好途径。

亲身实践,而不是闭门造车。

实现了从理论到实践再到理论的飞跃。

增强了认识问题,分析问题,解决问题的本事。

为认识社会,了解社会,步入社会打下了良好的基础。

同时还需我们在以后的学习中用知识武装自我,用书本充实自我,为以后服务社会打下更坚固的基础!该次实践报告诸多所见所闻所感,在我们每个队员心里久久回荡,萌发了许多融入自我的观点和体会:一,亲身体会到团队合作的巨大作用,个人的本事毕竟有限,难有以团队形式进行配合的事半功倍。

我们这次活动前期以团队形式开展,每次问卷调查都分工明确,有采访的,记录的,拍照的。

大家密切配合,使调查活动能成功的完成并趋于完善。

使我们亲身感受到团队精神和魅力所在,使我们提高了自我适应团队的本事。

大学生创业现状调查报告

大学生创业现状调查报告

大学生创业现状调查报告在现实生活中,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。

相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是作者整理的最新大学生创业现状调查报告,希望能够帮助到大家。

最新大学生创业现状调查报告1创业就业背景:毕业生即将走出校园,他们可以选择的,或许不只是进入一个差强人意的工作单位,解决“就业”难题。

如今,越来越多的大学生摒弃了竞争激烈的“就业”带来的压力,开始走上创业的道路,开拓自己的精彩人生。

那么,分析“就业”与“创业”这两个虽然只是一字之差、却截然不同的两种生存方式,它们各自在刚走出象牙塔的莘莘学子们心里占据怎样一个地位?就业形势如何?创业到底难不难?就业难的原因:大学生不像以前那么珍贵了。

现今的大学生越来越多,而就业岗位不多,这就造成了就业竞争十分激烈。

这就是就业难的实质。

就业时应注意哪些:简历不要乱投;没投过的公司来电,拒绝之;实习要先交钱的,没门;不签约就让干活的,考虑考虑,多方核实一下;不轻信任何口头承诺。

创业所遇到的困难:大学生在创业过程中不可避免的一些问题,主要集中在以下几个方面:一.缺乏启动资金:除了家庭资助,绝大部分创业大学生没有其它经济来源。

目前,也有一部分大学生通过勤工俭学积攒下来部分资金,但创业初期的花销,经常会远远超支。

二.缺乏市场经营经验:大学生有激情、有抱负,但在实战中往往是“眼高手低”,对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识,在创业过程中很可能会因“纸上谈兵”而败北。

三.心理承受能力弱:从小学到大学,十几年的学校生活,相对风平浪静少有挫折,在这种大环境下,大学生创业者们也普遍比较脆弱。

其实无论何种创业都会有风险,创业的同时即应该有“风险意识”,要能承受住风险和失败,能够经得起市场的锤炼。

四.创新能力不强:大学生创业失败的多,一个重要原因就是忽视技术创新。

很多大学生只看到他人成功后的表象,不顾时间、地点的差异,盲目照搬照抄别人的经验,结果“画虎不成反类犬”,自己的优势没有得到充分发挥,步他人后尘。

大学生就业创业社会实践报告三篇

大学生就业创业社会实践报告三篇

大学生就业创业社会实践报告三篇大学生就业创业社会实践报告(1)暑假对于我们大学生来讲是个难得的假期,因为在这段时间里我们能够掘起所好,做很多自我想做,但平常又没有时间做的事。

满满当当的安排假期生活,欢乐又充实。

很多大学生都会选择抓住机遇,做一些社会实践活动,进取投入到社会这个圈子里,既锻炼本事,又能增长见识,何乐而不为呢两个月的暑期生活就这样匆匆结束了,还有我的这次社会实践。

让整日呆在象牙塔的我,尝到了生活的现实和不易。

或许,这种真切的体会,才是最宝贵的收获。

整个八月份的时间我都在打工,这次选择的工作地点是在家乐福大世界店,因为九月份开学的来临,所以选择做马培德文具的暑期促销工作。

八月份这个时候,面临孩子们的开学,几乎每家大型超市都会有这个学讯的促销,商场里的各大文具厂商也会开始降价,以便吸引学生和家长的眼球。

刚开始没上班的时候,我原本以为这个工作应当会很简便。

可是不然,上班之后,不久要按家乐福员工的上班时间,早班从早上八点钟开始上班,到午时四点钟结束。

晚班在九点半的时候下班,因为住家隔上班地点还是有点远,所以晚班下班之后回到家都点半了,在路程上每一天坐公交车还是有点辛苦。

去年我在太平洋全兴店给某个服装品牌做促销工作的时候,还是比较简便的,只用负责自我份内的工作就好了,可是在超市里,每个厂商的促销员不仅仅要负责本厂商的促销工作,每一天还要帮忙家乐福负责本课其他的商品。

例如给在文具区域的商品打价格标签,定时查价,看是否降价或是涨价。

如果有新的商品,还要帮忙上货,整理花车,负责整理散货的归类。

每一天晚班的同事,还要在下班之前把所有的排面整理好。

所以,我每一天的工作不仅仅要向顾客介绍公司的商品,还要做很多除此之外的事情。

刚开始的时候,我对帮忙其他的商品上货和整理花车之类的工作是不理解的,因为我觉得我只是给一个厂商做促销工作,其他的工作不应当我负责。

可是工作几天之后,我也明白了这些好像都是超市里面的规矩,作为促销员不仅仅要为厂商工作,同时还要为商场工作。

大学生就业创业报告

大学生就业创业报告

大学生就业创业报告大学生就业创业报告第一篇一、调查时间:20xx年11月—20xx年12月二、调查地点〔对象〕:钟桂云老师、陈焕明老师、黄元盛老师三、调查方法:人物访谈,组织商量,网上查资料四、调查目的:〔一〕为了对精细化工专业大学生就业岗位需求有更多的了解,学习如何在将来的就业中找到适合自己的岗位〔二〕了解周边化工企业现状,分析化工技术专业的进展现状,预报化工技术专业的将来进展前景〔三〕调查本专业毕业生在企业的就业岗位,明确岗位任务和要求〔四〕分析岗位工作任务,明确不同岗位所需的学问、能力和素养要求〔五〕调研周边典型企业对化工类专业人才的需求状况和企业对高职院校毕业生的看法和基本要求,为我校教育建设指明方向。

五、调查内容:钟桂云老师学生:老师,您对我们如今所学的行业有什么看法?老师:你们如今学的这个行业还好吧!在本校每年的就业率还是挺高的。

但是比较担忧招生状况,近年来高校不断扩招,这必定会造成整体质量下降,若停止扩招,又会对生源造成肯定影响。

学生:在您教学时,最喜爱什么,最不喜爱什么?老师:最喜爱的是学生能够仔细听课,还有和学生沟通沟通,最不喜爱的是学生上课不听讲,以及玩手机、睡觉等行为。

学生:您是从事教师这一专业的,请问一下您为什么选择这个专业?老师:因为跟学生在一起心态会得到鼓舞,还有自由时间比较多。

学生:你认为当老师最大成就的是什么?老师:能够培育优秀的学生和能够得到学生的认可,重要的是一些毕业的学生还保持着联系,他们会咨询一些有关专业前景的问题。

陈焕明老师学生:老师您什么时候开始在这里工作的?职位是什么?老师:我xx年1月份左右因工作上的需要而被调入江门职业技术学院,同年担任复合材料加工与应用技术专业教研室主任。

学生:那您以前是从事什么工作的?老师:我以前在江门甘蔗化工厂〔集团〕股份有限公司工作,先后担任过车间主任和厂长助理,长期主管工艺技术管理工作。

学生:老师,请问我们的所学的专业有哪些核心课程?老师:主要有,无机化学、有机化学、分析化学、化工原理、树脂合成、胶黏剂技术、涂料生产技术、精细化学品技术等学生:老师,您觉得我们专业的就业方向怎样?老师:你们这个专业主要从事涂料胶黏剂及日用化学品等精细化学品的生产和生产工艺掌握、生产原料分析与检验等工作;在机械、电子仪器仪表,汽车制造等企业从事相关产品外表电镀与涂料工艺操作、技术开发与生产技术管理,镀液及助剂的分析、应用于开发等工作。

调研全市就业创业情况汇报

调研全市就业创业情况汇报

调研全市就业创业情况汇报
根据市委市政府的工作部署,为了全面了解全市就业创业情况,我们组织了一次全市性的调研活动。

通过对各区县的企业、就业服务机构、高校毕业生等进行问卷调查和深入走访,我们全面了解了全市就业创业的实际情况,并将情况如实进行汇报。

一、就业情况。

经过调研,我们发现全市就业形势总体稳定,但也存在一些问题。

首先,随着经济结构调整和产业升级,部分传统产业岗位需求减少,而新兴产业和新职业的需求逐渐增加,造成一定的就业压力。

其次,部分高校毕业生就业难度较大,需要加强与企业的对接和专业技能培训。

此外,农村劳动力转移就业仍面临一定困难,需要加强政策支持和职业培训。

二、创业情况。

在创业方面,调研显示全市创业氛围浓厚,创业者数量逐年增加。

政府出台了一系列扶持政策,如创业担保贷款、创业培训等,大大鼓励了创业者的积极性。

然而,也有一些创业者面临着市场竞争激烈、资金紧张等问题,需要更多的支持和帮助。

三、就业创业政策建议。

针对以上调研情况,我们提出以下政策建议,一是加强就业服务,提升高校毕业生就业质量,加强对农村劳动力的培训和就业指导;二是加大对创业者的扶持力度,完善创业服务体系,提供更多的创业资金支持和市场准入指导;三是加强产业扶贫和就业扶贫政策,帮助贫困地区群众实现稳定就业和增收致富。

四、总结。

通过此次调研,我们对全市就业创业情况有了更加清晰的认识,也为下一步政
策制定和实施提供了有力的依据。

希望市委市政府能够重视并采纳我们的调研报告,进一步完善就业创业政策,为全市人民提供更好的就业创业环境,促进经济社会的稳定发展。

鸡西就业创业服务调研报告

鸡西就业创业服务调研报告

鸡西就业创业服务调研报告鸡西就业创业服务调研报告一、调研背景分析随着经济的高速发展,鸡西市就业创业形势日趋严峻。

为了了解鸡西市现阶段的就业创业服务情况,本次调研主要对鸡西市的就业创业服务进行了深入的研究和分析,旨在为提升鸡西市的就业创业服务质量和水平提供依据。

二、调研方法本次调研主要采用了问卷调查的方法,针对鸡西市本地居民和企业主进行了一对一的调查,并结合相关统计数据,获取了全面的调研结果。

三、调研结果分析调研结果显示,鸡西市就业创业服务整体水平较低。

调查显示,多数居民和企业主对鸡西市的就业创业服务不满意,认为服务质量不高,因而不太愿意去接受相关服务。

这在一定程度上制约了鸡西市就业创业的发展。

四、问题分析根据调研结果,鸡西市就业创业服务存在以下几个主要问题:1.服务资源匮乏:鸡西市缺乏专业的就业创业服务机构和平台,资源无法满足需求。

2.服务质量不高:鸡西市现有的就业创业服务存在服务质量不高、服务流程不顺畅等问题,无法满足居民和企业主的需求。

3.信息不对称:鸡西市就业创业信息流通渠道不畅,居民和企业主获取信息的成本较高。

五、对策建议为了提升鸡西市的就业创业服务质量和水平,我们提出以下几点建议:1.加大政府支持力度:鸡西市政府应加大对就业创业服务机构和平台的支持力度,提供更多的资源和资金支持,进一步创造良好的服务环境。

2.加强服务培训:对就业创业服务从业人员进行培训,提高服务质量和水平,以满足居民和企业主的需求。

3.优化信息发布渠道:通过建立健全的信息发布渠道,提高信息流通效率,降低信息获取成本。

4.引入专业机构:引入专业的就业创业服务机构,充分利用其专业知识和经验,提供更有效的服务。

六、展望未来我们相信,在鸡西市政府和相关部门的大力支持下,鸡西市的就业创业服务一定能够取得较大的改进。

未来,我们期待鸡西市的就业创业服务能够更加专业化、高效化,为居民和企业主提供更优质的服务,推动鸡西市就业创业的发展。

就业创业调研报告_调研报告_

就业创业调研报告_调研报告_

就业创业调研报告就业是民生之本,创业是一个国家和地区经济社会发展的根本动力,下面是小编为大家搜集的就业创业,欢迎大家参考借鉴。

就业创业调研报告范文(一)根据市人大常委会和主任会议的安排,前段时间,市人大常委会组织调查组,对我市全民创业就业工作情况进行了调查。

其间,听取了市政府工作情况汇报,实地察看了姜庄镇人社所、夏庄镇官庄社区人社工作站、创业贷款担保中心、大学生创业园等现场,召开了由相关单位负责人、部分人大代表和企业负责人参加的座谈会,了解了有关情况,征求了建议意见。

现将调查情况报告如下:一、我市创业就业工作的基本情况近年来,我市坚持以创业带动就业,认真落实有关优惠政策,不断夯实就业基础,创新创业服务载体,拓展就业服务范围,全民创业就业工作在省、潍坊市位居前列。

(一)切实落实优惠政策,促进了全民创业就业。

市政府和各相关单位认真贯彻落实中央、省和潍坊市关于推动创业促进就业的各项优惠政策。

一是不断加大资金投入力度。

去年财政部门安排各项就业补贴、创业扶持资金等共1800万元,涵盖了就业培训补贴、社保补贴、职业介绍补贴、大学生就业见习补贴、大学生创业扶持资金等各个方面。

二是依法落实税收优惠政策。

对月营业额不到2万元的个体工商业户免征营业税、个人所得税,惠及我市纳税业户1310余户;依法贯彻落实小微企业营业税和所得税减免政策,年享受税收减免约190万元,有效减轻了创业者创业初期的税收负担。

三是建立创业资金扶持平台。

以小额担保贷款作为促进创业、带动就业的重要抓手,20xx年初成立了创业贷款担保中心,在省内率先开发并安装了小额担保贷款操作软件,去年共完成小额担保贷款发放2.25亿元,帮助570名下岗失业职工、高校毕业生和返乡农民工实现了自主创业。

(二)注重基层平台建设,优化了就业服务环境。

一是确立了以城区综合服务平台为中心,在镇街区、基层社区和村居设立人社工作服务站的整体规划。

利用上级专项资金,支持14处镇街区人社所建设办公场所,每个人社所配备5名工作人员,在社区、村居聘任了1033名人社工作联络员,建立了城镇新增就业、农村劳动力转移就业、就业困难人员等实名制台账。

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就业创业情况调查报告
导语:调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。

以下是小编整理就业创业情况调查报告的资料,欢迎阅读参考。

近年来,淮北市紧紧围绕经济社会发展的总体目标,始终把创业培训工作摆在就业工作首要位置,不断完善工作制度,加强组织领导,注重政策引导,完善服务机制,搭建创业平台,构建培训网络,打造培训品牌,鼓励自主创业,引导返乡创业,积极构建“以培训促创业,以创业带动就业”的新模式,有力地促进了淮北市创业培训工作健康、协调、持续发展,创业带动就业工作情况调查报告范文。

XX年以来,开展创业培训5278人,其中有2538人成功创业,带动就业10189人;开展农民工创业培训240人,成功创业89人,带动就业442人。

主要工作措施及成效
(一)完善工作制度,注重政策引导。

近年来,为深入贯彻落实国家、省有关创业培训工作的新政策新精神,积极适应就业形势发展新需求,积极引导农村富余劳动力、下岗失业人员、大中专毕业生和退役士兵等潜在就业群体向产业工人转化,淮北市大力实施“以培训促创业、以创业带就业”工程,不断健全完善创业培训政策体系,并结合市情实情,
先后出台了《关于进一步做好创业培训学员组织报名和建立健全后续服务工作体系的通知》、《关于对创业培训教学点教学及后续服务工作督查考核的通知》、《关于进一步促进淮北市农民就业创业工作的意见》、《关于进一步做好创业培训工作的通知》、《关于成立淮北市创业培训服务指导中心的通知》等文件,在推广创业培训目的、参加培训对象、创业培训工作及后续服务等方面提出了具体意见,逐步形成了以培训促创业带就业的政策体系。

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(二)加强组织领导,建立健全创业培训组织机构。

为对加强创业培训工作组织领导,淮北市成立了以市政府副市长任组长,市劳动保障、财政、农委、工商、税务等14家单位主要负责人任成员的“淮北市创业促就业工作领导小组”。

加强创业培训组织机构建设,先后成立了淮北市创业培训中心、淮北创业服务指导中心。

同时,淮北市在创业培训工作中,严格按照省厅“六个统一”模式组织培训,要求报名参加培训的学员必须具备一定的创业条件和创业能力,坚持做到每天由学员对当天的授课情况进行评价,调查报告《创业带动就业工作情况调查报告范文》。

制定了规范的业务流程,包括组织报名、实施培训、后续服务等“一条龙”服务措施。

坚持不定期、不定时进行巡查,强化监督,进一步提高了创业培训质量。

通过以上科学管理、指导与努力,
淮北市创业培训工作近年来得到了国家和省政府的肯定与认可,XX年淮北市劳动就业管理局被国家劳动保障部、SYB 创业培训国家项目部评为全国创业培训先进单位;XX年淮北市被列入全国一百个创业培训重点联系城市之一;XX年淮北市被列入首批创建国家级创业型城市试点城市。

(三)完善服务机制,充分发挥创业培训服务功能。

近年来,淮北市创业培训工作逐步将培训对象从下岗失业人员进一步扩大到城市新生劳动力、农村富余劳动力、返乡农民工、大中专毕业生等各类城乡劳动者。

并根据国家、省相关文件要求,建立了淮北市职业技术学院、淮北矿业集团公司干校、濉溪县中等职业技术学院等6个SYB创业培训教学网点。

不断完善培训制度、强化培训服务功能、提高培训服务信息化水平、构筑社会化培训服务体系,建立了围绕政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、融资服务、开业指导和后续服务等“八位一体”的创业服务机制。

同时,为积极满足市场培训需求,淮北市启动实施了“创业扶持工程”,不断加强公共实训基地和农民工创业园区建设,积极组织引导培训后的学员入驻创业园区。

目前淮北市建成3个创业园区和5条再就业一条街,并对入驻创业者给予“开业不登记、经营免四税、管理不收费、房租给优惠”扶持政策;相山区凤凰山工业园的市级创业基地和濉溪县临涣镇的农民工创业园已正式投入使用;濉溪县刘桥镇、南坪镇的农民
工创业园区正在筹建中,预计下半年能正式投入使用。

(四)搭建创业平台,不断畅通全民创业渠道。

一是广泛收集了适合下岗失业人员的创业项目,在市人力资源市场和创业指导服务中心分别建立了创业项目推介园和创业项目推介室,为创业培训学员搭建创业项目推荐平台,及时为学员提供创业项目。

二是将培训后学员的信息及时反馈到各街道劳动保障事务所,由街道社区劳动保障工作人员采取上门咨询等多种形式,搭建社区服务平台,强化社区跟踪服务,全面开展创业培训学员情况回访和跟踪服务。

三是成立了淮北市创业者协会,举办创业成果展示、创业企业联谊会、创业项目大赛及创业经验交流会等形式,为创业学员搭建一个相互合作、相互交流和相互沟通的平台。

四是聘请工商、税务、财政、企业管理、法律以及劳动保障等部门的专家和教授,建立了淮北市创业培训后续服务专家志愿团,并坚持每月在市人力资源市场举办2次创业咨询服务活动,及时为创业者提供政策、信息、技术等方面的指导服务。

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