崔方成切实加强四种品质修养
提高“四力”涵养“四心”努力做好企业宣传思想工作
提高“四力”涵养“四心”努力做好企业宣传思想工作作者:崔剑锋来源:《理论与创新》2020年第10期【摘要】2018年8月,习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调指出:“要不断增强脚力、眼力、脑力、笔力,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍”。
本文通过对“逃避型或功利型的作者、轻视型或不屑型的读者、青黄不接的老手和新手”三种认知意识形态上的现状分析,浅谈提高“四力”涵养“四心”,做好企业宣传报道的重要性和必要性,并就如何提高“四力”涵养“四心”给予了进一步阐述,从而为提升企业政工干部宣传报道之素养,让新时代的宣传报道“沾泥土”“带露珠”“冒热气”“有故事”“有思想”“有力量”“聚人心”“鼓士气”!为实现企业发展,民族复兴汇聚强大精神力量、营造良好舆论氛围!【关键词】“四力”;“四心”;宣传报道;素养1.对当前企业宣传思想工作问题的现状分析问题是时代的声音,坚持问题导向是马克思主义的特点。
习总书记指出:每个时代总有属于它自己的问题,只要科学地认识,准确地把握,正确地解决这些问题,就能够把我们的社会主义不断推向前进!综观现状,从对企业宣传思想工作认知和意识形态上大致可分为三种。
(1)逃避型或功利型的作者。
提起写政工类宣传文章,多数人认为是件枯燥乏味、没成就感、费时费脑的事,或拒之千里,或能推则推,或应付交差。
有人说:“政工类宣传文章假大空较多,不被待见,没人要看、写不好、不愿写”,更有一种说法是“写秃了头,写白了发,写了几十年的政工文章也就这点出息!”诸如此类作者大约占20%。
(2)轻视型或不屑型的读者。
对于政工类宣传文章即使写好了也不见有多少人愿意沉下心去听、去看、去研究,而且由于这类工作不如生产、设备、安全管理那样能立时三刻有结果见成效,故在安全效益绩效考核奖励上易被忽略。
通常还有一大批自己不愿写又爱说风凉话的:“政工类文章嘛,格式统一了,网上摘录抄抄就可以了嘛!”。
如何提高政工干部的综合素质修养
如何提高政工干部的综合素质修养发表时间:2019-04-28T10:59:20.563Z 来源:《基层建设》2019年第6期作者:孙丽丽[导读]龙煤双鸭山矿业有限公司北辰公司政工部随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期,科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。
现在人们的经济关系、生活方式、思维方式生活内容都走向多样化、多元化,企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。
企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。
一、不断培强人格力量,提高思想政治工作执行能力1、要不断提高自身的素质。
基层思想政治工作者的人格魅力来源于较高的党性觉悟、业务工作水平和思想道德素质。
这主要包括四个方面:一是思想政治素质,包括有较高的政治觉悟、坚定的政治立场;二是良好的品德、作风素质、优良的思想作风和工作作风;三是科学文化知识素质,有丰富的理论知识、较高的文化知识以及党务、政工、宣传、社会文化专业知识。
2、要加大感情的投入。
思想政治工作是与人沟通交流的工作,而人是特别重感情的,尤其是基层思想政治工作者,跑腿学舌,忙忙碌碌,不管钱、不管物,在解决实际问题方面不占优势,更需要重视感情教育效能,切实增强感情的投入。
感情投入主要靠尊重他人的人格,理解人、关心人、启发人,尊重他人的工作及劳动成果。
把思想政治工作做实,把看起来不起眼的小事做好、做足、做细。
只有这样,才能互相理解和尊重,才能达到感情的融洽,人格的交融,事业的共识,其作用是不可估量的。
3、要加强素质修养。
基层思想政治工作者在工作中要应对性格、思想、文化等方面千差万别的工作对象,保持隐忍为怀、谦虚谨慎、顾全大局的基层思想政治工作者风范,甘当出气筒,甘做绿叶,甘当幕后英雄,当好“镇静剂”和“调合剂”。
目前,思想政治工作在一些企业贫乏无力,其原因是多方面的,但其中重要的一点就是某些基层思想政治工作者骄傲自满,妄自尊大,办起事来低水平、老毛病。
加强“四德”修养培养良好品行(含5篇)
加强“四德”修养培养良好品行(含5篇)第一篇:加强“四德”修养培养良好品行加强“四德”修养培养良好品行点击数:830 【字体:小大】【收藏】【打印文章】品行是一个人内在素养、人格魅力和道德水准的综合体现,是做人的根本所在。
作为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的建设者,特殊的岗位和使命要求组工干部坚持以德修身,锤炼品行,在“讲党性、重品行、作表率”中当好引路人和躬行者。
一、怡情养性,厚积个人品德个人品德是品行之基。
加强品行修养,首先要注重个人品德的积淀,以夯实品行修养的内容与底蕴。
一要诚实守信。
“人无信不立”。
组工干部一言一行备受社会关注,应该待人以诚,处事守信。
要言行一致、表里如一,人前人后一个样,台上台下一个样。
要坚持说实话、办实事、求实效,做到“言必行,行必果”。
二要淡泊名利。
孔子曰:“君子怀德,小人怀土”。
组工干部应常怀君子风范,坚持以德修身、以德服人。
对待名利始终保持清醒的头脑、平和的心态。
要找准坐标,明确目标,不刻意追求,不心浮气躁,不嫉贤妒能,不盲目攀比。
要心如止水,心胸坦荡,心底无私,见贤思齐。
要有“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒”的豁达胸怀,努力做到德在人先,利居人后,先忧后乐。
三要情趣高雅。
注重培养健康积极向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行。
坚持把学习当作一种生存状态、一种良好品行,在学习中增长知识、提升能力、端正品行。
要正确选择个人爱好,提高文化素养,摆脱低级趣味。
要择善而交,多交益友诤友,多交人才朋友,多交群众朋友,多交基层党员干部朋友。
四要光明磊落。
“大厦千间夜眠八尺,良田千顷日食三餐。
”组工干部要始终做到“慎独慎微、警钟长鸣”,时刻要有一种如临深渊、如履薄冰的意识,自觉克服特权思想,强化公仆意识和服务意识。
要坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,面对各种诱惑,坚持做到自尊、自爱、自重,洁净如水、洁身自好。
要自觉接受群众监督,主动为党分忧、为民解困,做党和组织可以信赖的人,做群众可以交心的人。
提升四种素养
提升四种素养背景当前,我国正处于社会主义现代化建设的新时期,各项事业持续快速发展。
为适应新时代的要求,我们需要加强自身素养,推动“四个巩固”:巩固思想转变、巩固理论研究、巩固道德修养、巩固职业技能。
这四个巩固是提高素养的关键要素,也是实现个人与国家共同发展的重要支撑。
目标我们的目标是通过努力推动“四个巩固”,提升四种素养,达到以下效果:1.巩固思想转变:坚持正确的世界观、人生观和价值观,增强责任感与使命感,树立积极向上的理念。
2.巩固理论研究:持续深化对国家政策、法律法规、专业知识等的研究和研究,提高专业素养和学术造诣。
3.巩固道德修养:遵守职业道德规范,培养高尚的道德品质,增强良好的社会公德和职业操守。
4.巩固职业技能:提升综合素质,不断研究和掌握先进的科技手段和工作方法,为工作提供更有力的支持。
策略为实现上述目标,我们应采取以下策略:1.加强研究培训:通过参加各类培训、研究班、研讨会等方式,提升自身理论水平和专业素养,不断跟进学术前沿和行业动态。
2.建立健康的价值观:注重培养正确的人生观和价值观,树立正确的价值导向,从而指导自己的行为和决策。
3.坚持实践锻炼:通过实际工作和实践经验的积累,不断提升职业技能和解决问题的能力,增强自信心和工作效能。
4.加强自我反思:定期对自身的行为和表现进行反思和总结,发现并改正不足之处,不断提高自身素质和能力。
结论通过努力推动“四个巩固”,我们将能够提升自己的思想、理论、道德和职业素养,更好地适应社会发展的需要,为个人和国家的共同进步做出积极贡献。
每个人都应当积极参与并践行这一目标,为实现社会主义现代化建设的伟大事业贡献力量。
注:本文来源于作者的个人理解和观点,只供参考,如有不足之处,欢迎指正和补充。
青年干部成才要加强五个方面的修养
青年干部成才要加强五个方面的修养一是要有自知之明,懂得扬长避短。
青年干部年富力强、精力充沛、工作热情高、思维敏捷、开拓意识强,但同时也存在非常明显的弱点:首先是自认为条件优越,容易滋生骄傲自满情绪;其次是工作时间较短,普遍经验不足;最后一个也是最大的弱点,即思想不够成熟,容易被一些不良风气感染。
作为青年干部,应充分认识自身的优势和不足,特别要正视不足,才能在实践中扬长避短,在青年干部中树立良好形象,作出应有的贡献。
二是要有虚怀若谷,见贤思齐的胸襟。
要针对不足,虚怀若谷,扎扎实实的学习。
要向身边同志学习,深入他们当中汲取智慧,搞好团结;向老同志学习,学习他们丰富、宝贵的工作经验;向领导学习,学习他们的工作思路、工作方法和领导才能,不断纠正和克服自己存在的弱点,使自己尽快成熟起来。
三是要有沉着冷静、遇事不慌的心理素质。
人们常这样形容一个英雄,“泰山崩于前而面不改色”。
作为一名青年干部就是要努力使自己达到这个水平。
正可谓牵一发而动全身,你的动作和举止就像一颗石子,而大家的心灵就像平静的湖面。
你的震颤只会激起层层涟漪。
所以作为一名青年干部要具备良好的心理素质,无论什么事情发生都要表现出坚定、稳重、勇敢、冷静,给他们一针强心剂,做他们的主心骨。
四是要有与时俱进、开拓创新的意识。
要在工作中做到善于思考、敢说敢做、积极进取、勇于创新、不甘落后,倡导“低调做人,高调做事”的理念,发扬“平凡中的伟大追求,平静中的满腔热血,平常中的强烈责任感”的精神,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,坚持做到工作在前,吃苦在前,享受在后,通过敬业奉献实现自身价值,并在此基础上不断活跃思想、开阔思路,培养自身的超前意识。
五是要有廉洁自律、大公无私的奉献精神。
当前在社会主义市场经济条件下,作为一名干部最敏感的问题就是能否廉洁自律。
古人说得好:“公生明、廉生威”。
只有自身正才能做好自身硬。
一定要保持清醒的头脑和高度的警觉,建立起四条防线,即:耐得住艰苦、顶得住歪理、管得住小节、抗得住诱惑。
党员干部须加强修养
党员干部须加强修养作者:刘继松来源:《企业文明》2020年第02期党的十八大勾画了全面建成小康社会的美好蓝图,吹响了深化改革的号角,民族复兴的“中国梦”引领亿万人民开拓奋斗。
事业的成败,关键在人,关键在党员干部。
大庆油田有限责任公司第五采油厂(以下简称“第五采油厂”)党委面对当前形势任务,加强各级党员干部的政治理论学习,提高引领科学发展的能力,增强做好本职工作的本领。
加强修养提高素质党员干部的政治素质,决定着党的领导水平和执政能力,提高党员干部政治素质,是我们党提高自身凝聚力、战斗力、创造力的必然要求。
第五采油厂在当前市场经济快速发展、各领域改革深入推进的新形势下,不断提高党员干部思想政治素质修养,坚定理想信念,增强领导能力,锤炼道德操守,提升思想境界。
在企业改革发展的浪潮中,领导干部带头敢担当、有作为,闯难关、解难题,在立德、增智、修身中,奋力开创企业高质量发展新局面。
何以立德。
习近平总书记指出,领导干部的“德”主要体现为四个方面,即政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德。
这“四德”以政治品德为首,加强政治理论学习,是提高个人觉悟、思想境界、政治素养的有效途径。
第五采油厂党委要求各级党员干部坚持不懈地抓好理论学习,不断提升党性修养,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持政治头脑清醒、政治立场坚定、政治方向正确。
在工作生活中,树立正确的政绩观和权力观,始终保持党同职工群众的血肉联系,做到在任何时候、任何情况都不忘为官之本、不减为民之情,做一个让党和职工群众满意的领导干部。
何以增智。
事有所成,必是学有所成。
党员领导干部的理论水平决定了视野有多广、思路有多宽。
有一些领导干部在开展工作中,常出现方向思路不明确、方案措施不具体等问题,究其原因是理论基础差、政治素养不过关。
只有加强政治理论学习、加快更新知识储备,才能有效解决本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。
何以修身。
靠谱贵在修炼“四心”
靠谱贵在修炼“四心”靠谱贵在修炼“四心”近年来,社会竞争日益激烈,人们的心态也愈发焦虑。
在这个快节奏的时代里,如何保持靠谱,成为了每个人面临的一项重要挑战。
而靠谱的关键,在于修炼“四心”。
本文将深入探讨什么是“四心”,为何“四心”对于个人和社会的发展都至关重要,以及如何去修炼“四心”。
“四心”,顾名思义,是指“诚心”、“恒心”、“细心”和“共心”。
这四个心态在人们的生活、工作和交往中具有重要作用。
首先,诚心。
诚心是对待自己和他人的真实态度,是言行一致,做事有担当。
一个诚心的人,不会轻易许诺,但一旦承诺,会全力以赴,不折不扣地履行自己的责任。
其次,恒心。
恒心是坚韧不拔、持之以恒的品质。
只有具备恒心,才能在困难面前不屈不挠,持续付出,最终达成目标。
再次,细心。
细心是对待细节的注意和关注,是不放过任何一个细微之处,以确保事情的完美完成。
只有细心,才能发现问题,提高工作和生活的质量。
最后,共心。
共心是关注他人和社会的心态,是追求共同利益和共同进步的精神。
一个共心的人,会积极参与社会公益事业,乐于帮助他人,促进社会的和谐发展。
“四心”对于个人和社会的发展起着重要作用。
首先,个人的发展离不开“四心”。
诚心使个人树立正直的品德,拥有高尚的人格,从而赢得他人的信任和尊重。
恒心让个人在面对困难时不轻易放弃,坚持努力,最终取得成功。
细心使个人在工作和生活中发现并修正错误,提高工作质量和生活品质。
共心让个人关注社会问题,积极参与社会活动,为社会贡献自己的力量。
这些心态的修炼,对于个人的成长和进步至关重要。
同时,社会的发展也离不开“四心”。
诚心使社会建立起公平公正的氛围,减少诈骗和欺诈行为,增进社会信任和和谐。
恒心使社会能够面对挑战和困难时坚定不移地前行,推动社会的进步和繁荣。
细心提高了社会对质量和安全的要求,减少事故和损失,保障社会的稳定和安宁。
共心让人们关注社会问题,参与社会公益事业,推动社会的公正和共同进步。
这些心态的修炼,对于社会的和谐与发展有着重要影响。
加强修养,提高素质,努力成为新时期合格德育干部
加强修养,提高素质,努力成为新时期合格德育干部
周士华
【期刊名称】《天津教育》
【年(卷),期】2007(000)005
【摘要】新课改,新形势,给做好学校德育工作提出了新挑战。
新时期的学校德育干部如何迎接挑战,如何开创德育工作新局面,结合静海县德育干部队伍实际,我认为应该具备以下三方面条件。
【总页数】2页(P21-22)
【作者】周士华
【作者单位】天津市静海县教育局
【正文语种】中文
【相关文献】
1.企业工会干部加强修养、提高素质的思考 [J], 闻成莲
2.新时期党员干部要努力加强党性修养 [J], 王小薇
3.把握党的“三个代表”重要论断,努力成为一个合格的党员、合格的领导干部[J], 方达炯
4.加强师德修养努力提高素质 [J], 崔国平;张凤智
5.提高素质增长才干努力成为跨世纪的合格人才 [J], 赵树丛;;
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
四种素养提升校长治校能力
四种素养提升校长治校能力作者:吴丽霞来源:《云南教育·小学教师》2020年第12期振兴教育,希望在教师,关键在校长。
在社会主义市场经济条件下,校长应该也必须从传统的应试教育的管理方式,转向适应创新的素质教育的管理方式;从过去主要运用行政手段的管理,转向运用民主与法治的管理。
作为新时代的校长,需要具备多方面的良好素养,才能适应时代变化和教育发展的需求,治理好学校,为社会主义现代化教育助一臂之力。
在众多的素养中,我认为提升下面这四种基本素养,对提升校长的治校能力大有裨益。
一、全面的智能素养现代学校管理,校长不仅要具备精深的专业知识、广博的社会知识,还要具备出众的智能素养。
智能素养是由多种心理要素构成的复合心理结构:具有客观、敏锐和精细的观察力;具有准确、敏捷、持久的记忆力;具有深刻、灵活、独创和批判性的思维能力;具有丰富、合理、新颖和创造性的想象力。
中国人民大学附中的刘彭芝校长可以说是智能素质的典型代表。
刘彭芝虽在名校却不甘守成,用超常的毅力,自加压力,确定了科学而明确的办学目标,带领全体教师不断向前奋进。
在她的引领下,整个团队目标统一、行动一致,达成了共识和合力,将学校办成了一所“国内领先、国际一流”的世界名校。
现代学校需要这样具有大智大勇的校长——有智慧、有胆识,勇敢地突破长期以分数和升学率评价教学和教育的桎梏;有敏锐而精细的观察力,变革陈旧的教育观念和行为,与新时代的要求合拍;善于寻找发展机遇,眼光独到,使学校发展契合社会发展的需要。
二、深厚的文化素养文化心理素养,即由知识、经验、规范、技能、习惯、态度等构成的科学素养、道德素养和艺术素养。
校长是学校集职、责、权于一身的法定代表人,也是全体教职工学习、工作、生活中的榜样。
因此,校长必须提高自己的科学素养、道德素养和艺术素养。
校长知识广博,有丰富的阅历,他就能以宽广的胸怀处理好各种人际关系,就能准确找到带领学校师生进行改革创新的突破口。
年轻干部如何上好锤炼品质修养这堂“必修课”
年轻干部如何上好锤炼品质修养这堂“必修课”作者:丁俊萍李雅丽来源:《中国党政干部论坛》 2019年第4期【摘要】年轻干部重视锤炼品质修养,不仅关乎干部个人成才和成长,关乎党风政风社风,更关乎党和国家事业的长远发展。
在新时代,年轻干部要通过加强理论学习、增强实践历练和坚持慎独慎微来不断锤炼品质修养,努力提升思想道德素质。
【关键词】年轻干部品质修养干部成长【中图分类号】D262.3 【文献标识码】A品质是指行为、作风上所表现的思想、认识、品性等的本质,修养是指理论、知识、艺术、思想等方面的一定水平。
任何人的品质修养都不是天生的,而是在实践中经过不断锤炼而逐步提升的。
中国共产党人历来重视锤炼品质修养。
习近平总书记在2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,强调广大干部特别是年轻干部要在细照笃行中不断修炼自我。
他指出:“人格是一个人精神修养的集中体现。
光明磊落、坦荡无私,是共产党人的光辉品格,也是干部应该锤炼的品质修养。
”年轻干部作为党和国家事业的接班人,必须始终把锤炼个人品质修养作为“必修课”,在不断提升自我人格魅力的过程中,努力成长为党和人民需要的好干部。
一、年轻干部品质修养关乎党和国家前途命运《礼记·大学》曰:“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身。
”年轻干部作为治国理政的新一代政治家,能否重视锤炼品质修养,不仅关乎自身发展,更关乎党和国家前途命运。
其一,年轻干部是否重视锤炼品质修养,直接关系干部自身的成才和成长。
常言道:“做官先做人,做人先立德;德乃官之本,为官先修德。
”这是我国传统文化中所倡导的为政经验。
习近平总书记引用这一古语,强调“做人要有人品,当‘官’要有‘官德’”(习近平:《之江新语》,浙江人民出版社2007年版,第3页)。
他指出:“以德修身、以德立威、以德服众,是干部成长成才的重要因素。
领导干部要努力成为全社会的道德楷模,带头讲党性、重品行、作表率。
锤炼“四气”增强“四力”全面加强领导干部作风建设
锤炼“四气”增强“四力”全面加强领导干部作风建设锤炼“四气”增强“四力"全面加强领导干部作风建设张万冬事业成败,关键在于干部作风。
加强和改进干部作风,保持党员干部思想、队伍、作风上的先进性和纯洁性,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求,是永葆党的生机与活力的迫切需要。
要做好当前工作,顺利实现“十二五”规划,必须进一步解放思想,切实加强领导干部作风建设,以优良的作风、振奋的精神、激情干事的强大动力推动经济社会科学跨越发展。
一、以转变思想作风为根本,多接“地气”,增强领导干部公信力全心全意为人民服务是我党全部工作的出发点和归宿。
加强领导干部作风建设,核心就是保持党同人民群众的血肉联系。
改进领导干部作风建设,践行全心全意为人民服务的宗旨,关键是要做到“三知”.一要知本。
要想不变质,除非不忘本。
这是亘古不变的铁律。
领导干部要时刻铭记自己“来自人民”,工作是“为了人民”,任何时候都要把党和人民的利益高高举过头顶,绝对不能辜负“人民公仆”的神圣称号。
二要知责。
责任心是成事之基、成才之道、为官之德;责任心是一种精神面貌,是一种思想境界,更是干部队伍纯洁性的具体体现.事实反复证明,一个缺乏责任心的人即便学识再广、能力再强、水平再高,也难当重任.我们工作中发生的问题绝大多数都是因为工作责任心不强导致的。
有的同志干工作拖拉迟缓,有的被动应付、得过且过,跟电脑鼠标一样,拖一拖动一动。
细查起来,这些同志并不是能力水平不够,而是责任心不强。
我们做任何事情,必须尽心尽力,聚精会神,心无旁骛,绝不能马马虎虎。
三要知行。
从群众中来、到群众中去,是党的政治优势,善于做群众工作更是看家本领。
只有与群众“面对面”,群众才会与你“心贴心";只有真正走到群众中间去,才能吸收到机关里所得不到的养分。
也只有这样,机关制定的各项政策措施才能真正落实、管用.要大力推行一线工作法,杜绝以会议落实会议、文件落实文件的不良风气,怀着感情深入群众,带着责任走进基层,健全完善服务基层、服务群众的长效机制,时刻把群众的安危冷暖放在心上,真心诚意为群众办实事解难事做好事,不做“晃悠干部”、“官僚大使”,不断激发蕴藏在群众中的巨大能量。
如何加强“四要”作风建设 推动机关工作作风转变
推动机关工作作风转变国家局姜局长强调指出,烟草行业要认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神,切实加强党性修养,树立和弘扬行业优良作风,努力做到“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”。
这“四要”既是对各级领导干部加强自身修养,服务好人民的一个基本要求和行为标准,也是加强干部、职工机关作风建设的主要内容。
广大干部、职工要从思想上深刻解读“四要”的深刻内涵,坚持用党的创新理论武装头脑,牢固树立自信、开放、创新的意识,自觉克服在机关作风建设方面存在的问题和差距,推动机关工作作风转变。
一、当前干部、职工在落实“四要”及作风建设方面存在的主要问题姜局长在提出“四要”时,对“四要”的内容做了深刻阐述,他指出,“节奏要快”是烟草企业适应市场竞争形势的基本要求。
要善于抢抓机遇,早作准备,谁赢得了时间,谁就赢得了主动,谁就能保持较好发展;“标准要高”,既是一个重要的思想方法问题,也是一个重要的实践问题。
在工作上必须坚持高标准、高起点,有了高起点筹划,才会有高标准推进。
“工作要实”就是要脚踏实地,真抓实干,不尚空谈,就是要实实在在地干事,干实实在在的事;“状态要好”,作为烟草人应保持清醒的头脑,坚持正确的价值观,把“两个至上”作为自身的追求,始终把国家利益、消费者利益作为一切工作的根本出发点和落脚点,大力倡导潜心做事,低调做人的行为准则。
要牢固树立大局观念,从行业整体发展的大局出发谋划发展,依法管理,守法经营。
近年来,广大干部、职工能够自觉践行“四要”要求,注重加强学习,进一步转变机关作风,不断提升素质,树立了良好形象。
但按照组织的要求,对照各自职责,以及从基层群众的反映来看,部分干部、职工在贯彻落实“四要”和在机关作风建设中仍存在一定差距。
主要表现在:(一)学习不够自觉、理论水平不高。
个别干部、职工没有把心思和精力用在学习和工作上,习惯于凭主观臆断,靠经验办事,学习满足于一知半解、浅尝辄止,做不到学以致用、用以促学;有的理论水平不高,对群众反映的问题和提出的要求,做不到合理解释和耐心疏导,工作上提不出新思路,拿不出新举措,打不开新局面。
办公室工作人员要加强修养练好几种功夫
办公室主任作为承上启下、协调上下、沟通内外的重要角色,既是机关的“领头羊”,又是服务领导的“巧媳妇”。
既要“上得厅堂”,又要“下得厨房”,有时还要善为“无米之炊”。
有人调侃办公室主任,“酒量不大要被醉死,胸怀不宽要被气死,能力不强要被急死,笔头不硬要被憋死”。
办公室主任的素质如何、心态如何、水平如何、作用发挥如何,直接关系到机关工作的全局,影响着机关工作的的成效。
那么,处在这样特殊位置的办公室主任应该如何履好自己的职责呢?我以为重点是要力修“五功”。
1、修“内功”,力求参谋有方。
当参谋、出主意,是办公室主任的重要工作职责。
办公室主任要当好高参,首要的是勤修内功,提高能力。
提高能力,重在学习,重在实践,重在总结。
一般来说,无知无能,多知多能。
办公室主任必须重学习,多读书,努力向知识要宽度,向理论要高度,向历史要厚度,向实践要深度,向群众要新度,切实增强参谋本领。
同时,还要提高参谋艺术,具体而言,要增强“三种意识”。
一要增强大局意识。
古人云:“不谋全局者,不足谋一域;不谋万世者,不足谋一时”。
围绕中心,服务大局,是办公室主任履行职能必须遵循的原则,办公室主任要站在大局高度想问题,立足本职岗位做工作,以“一览众山小”的境界和眼光去想问题、当参谋,力争站得高、看得远、想得深、做得细。
要注重换位想事,“身在将位,胸为帅谋”,真正做到想领导之所想、谋领导之所谋,及早提出比较成熟的意见和建议,供领导决策参考。
二要增强超前意识。
“凡事预则立,不预则废”。
克服仓促上阵、疲于应付,关键是要具备超前意识,多在“预”字上下功夫。
快半拍想事做事,事半功倍;慢半拍想事做事,事倍功半。
办公室主任作为参谋和助手,其工作具有从属性、辅助性和被动性的特点。
因此,在想问题、办事情时,要赶前不赶后,尽可能早半拍、快半拍,提高敏感性,增强主动性。
唯其如此,才能变被动为主动,“参谋”才能参在点子上,“助手”才能助到关键处。
三要增强创新意识。
增强性修养锻造人品质
增强性修养锻造人品质人的品质是一个人在生活和工作中表现出来的精神和道德品质的综合体现。
而增强性修养则是指通过各种方式和方法对自身进行培养和提升,从而塑造和提高自己的人品质。
在当今社会,人们越来越意识到人品质的重要性,因此探讨和实践增强性修养的方法和途径变得至关重要。
一、追求内心的平衡和和谐追求内心的平衡和和谐是增强性修养的首要问题。
当一个人的内心平衡时,他的情感、智慧、道德修养等方面都能够得到平衡和提升。
为了实现内心的平衡和和谐,我们可以从以下几个方面入手:1. 培养乐观积极的心态。
积极的心态有助于化解负面情绪,增强个人的心理抵抗能力。
2. 培养情绪管理能力。
学会正确处理和管理情绪,避免情绪化的行为和冲动。
3. 注重心灵的修行。
如通过冥想、瑜伽等方法来净化心灵和思想,达到内心和谐的状态。
二、培养良好的道德品质道德品质是人的高尚修养的重要组成部分,是一个人作为社会成员应该遵守和践行的准则和规范。
要培养良好的道德品质,可以从以下几个方面入手:1. 培养诚信意识。
诚信是人们之间的纽带,只有诚实守信才能建立起良好的人际关系。
2. 学会尊重和关心他人。
尊重他人的权益、感受和意见,关心他人的需求和困境,这是一个有高尚道德品质的表现。
3. 增强责任感。
对自己的行为负责,对社会、家庭、工作等承担起相应的责任。
三、培养积极向上的生活态度拥有积极向上的生活态度能够增强个人的修养和人品质。
积极的生活态度可以使人更加乐观、自信和有动力去面对生活的各种困难和挑战。
为了培养积极向上的生活态度,可以从以下几个方面入手:1. 培养自信心。
相信自己有能力和智慧去应对生活中的各种问题和挑战。
2. 学会感恩。
感恩是一种积极向上的生活态度,能够使人更加快乐和满足。
3. 追求个人成长。
通过学习和不断地提升自己的能力和知识,能够使人更加积极向上。
四、注重身心健康的保持身心健康是增强性修养的基础。
只有拥有健康的身体和心理,才能有更多的精力和能力去培养和提升自己的人品质。
政工干部要提升四个素质
政工干部要提升四个素质作者:刘宏来源:《现代企业文化·理论版》2014年第08期十八大、十八届三中全会提出了全面深化思想文化建设改革的任务目标。
提升四个素质是全面深化思想文化建设改革的基础。
一是提升思想道德素质。
思想素质是主导,是最重要的素质,要培养他们的事业心、责任感和奉献精神,形式共识的目的。
要对干部群众进行党的方针政策、爱国主义、集体主义教育,夯实干部群众道德建设的思想基础。
他们树立正确的人生观、价值观、道德观。
要有针对性地对干部群众进行党和国家政策宣传、市场经济教育、形势任务教育,树立紧迫感、危机感。
要加大文化理念的宣传,树立自豪感。
坚持以人为本,文化育人,以文塑形,以文育魂,通过内化于心、固化于制、外化于形,把单位文化理念转化为干部群众的思想认识和自觉行为规范,从而形成干部群众与单位共同发展、共建共享、相互促进、和谐共赢的局面。
要积极抓好干部群众的职业道德建设。
职业道德是文化发挥作用的前提和关键,职业道德在文化建设中有助于自身事业的发展,有助于增强凝聚力,有助于提升单位竞争力和干部群众上进心。
职业道德是干部员工在履行本职工作中所遵循的行为准则和规范,要认真落实岗位行为规范,不断强化遵守岗位规程、安全规程的意识,通过各种载体、各种形式进行职业道德教育,让它贯穿于单位运作的人本管理、教育的全过程。
要注重积累。
形成系统,并不断强化,丰富单位文化。
二是提升科学文化素质。
为了提升队伍的整体技能素质,不断增强全体干部群众的学习能力、竞争能力和创新能力,更好地适应单位科学发展的需求,“把培训作为最好福利”真正落到实处,积极打造学习型单位,营造浓厚的学习文化。
培训是单位最有价值、回报最大的投资,且是一种双赢投资,即培训不仅通过对自觉性、积极性、创造性的提高而增加单位的效率和价值,而且增强素质和能力,使其受益。
要针对不同对象开展不同类别的培训,为其搭建成才的平台。
大力开展技能竞赛,鼓励熟练掌握所从事工作岗位的操作技能和专业知识,营造比学赶帮的良好氛围,达到以赛促培、以赛促学、相互学习、共同提高的目的;积极开展技术创新活动,引导干部学习业务、钻研技术,努力成为具有较强实践能力和创造能力,全面发展的优秀人才。
新时期党员干部必须自觉加强七种品行修养
新时期党员干部必须自觉加强七种品行修养
赵兴洲
【期刊名称】《中共郑州市委党校学报》
【年(卷),期】2012(000)005
【摘要】要更好地推进改革开放、加快科学发展,早日实现中华民族伟大复兴的目标,关键在于党员干部在履行职责和使命中能够自觉加强品行修养,不断提升综合素质,永葆党的纯洁性、先进性和蓬勃生机.一要讲政治、顾大局;二要讲责任、敢担当;三要讲学习、勤研究;四要讲配合、重合作;五要讲创新、善运作;六要讲宗旨、重基层;七要讲奉献、能吃亏.
【总页数】2页(P32-33)
【作者】赵兴洲
【作者单位】中共郑州市委党校财务处,河南郑州450042
【正文语种】中文
【中图分类】D262.3
【相关文献】
1.新时期党的建设要求必须加强党员干部的理论学习 [J], 杜秀玲
2.新时期党的建设要求必须加强党员干部的理论学习 [J], 杜秀玲
3.新时期应大力加强党员干部的品行修养 [J], 李茂兴
4.党员干部必须自觉加强党性锻炼 [J], 孙慧玲
5.浅析党员干部加强品行修养的现实思考 [J], 李维国
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
全面提升素质 树立良好形象
全面提升素质树立良好形象
佚名
【期刊名称】《中国价格监督检查》
【年(卷),期】2009(000)008
【摘要】锻造一支素质高、业务强、作风硬、廉洁自律、富有创新精神的价格监督检查队伍是我们履行好职责的根本保证。
河南省南阳市物价检查所近年来着力强化队伍建设,内强素质,外树形
【总页数】3页(P42-44)
【正文语种】中文
【中图分类】F726
【相关文献】
1.提高整体素质树立良好形象——学习放映员职业技能标准中“基本要求” [J], 苑文
2.伊春市国土资源局——努力提高素质树立良好形象 [J], 刘培军; 张铭忠
3.提高素质树立人民警察的良好形象 [J], 韩学军
4.提高公仆素质树立良好形象 [J], 李宏君
5.提升文明素质树立良好形象——写在《指南》和《公约》颁布之际 [J], 雷天明因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
提高记者修养 强化四种意识
提高记者修养强化四种意识
王庆芳
【期刊名称】《中国地市报人》
【年(卷),期】2006(000)009
【摘要】强化自觉学习意识众所周知,做记者是一件非常辛苦的事情,常年处于奔波采访的体力消耗,和加班加点、赶稿子的脑力劳动双重压力下,一天下来,常常是筋疲力尽。
在这样的工作状态中,不断学习充电,提高自身修养成为众多记者新闻工作中的一种缺失。
据有关部门的调查,编采人员缺乏新知识、新技能的学习是目前新闻报道水平不高的主要原因。
【总页数】2页(P56-57)
【作者】王庆芳
【作者单位】石家庄日报社,河北石家庄050011
【正文语种】中文
【中图分类】G214.2
【相关文献】
1.领导干部提高国防素质需注重强化“四种意识” [J], 叶健;关惠利
2.强化四种意识提高四种能力--充分发挥国有企业党组织的政治核心作用 [J], 蔡丹阳
3.新闻记者要强化四种意识 [J], 刘爱平
4.强化"四种"意识提高育人本领 [J], 陈平;高连东
5.强化四种意识提高教育能力 [J], 冯发明
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
管理升级的四大修炼
管理升级的四大修炼
徐伟;岳蕾(编)
【期刊名称】《新食品》
【年(卷),期】2010(000)016
【摘要】如今,越来越多的经销商开始尝试公司化运营,但成功者寥寥可数,更多的是在投入了大量的人力、财力以后,公司业务却丝毫不见起色——这已经成为了经销商企业管理升级过程中产生的共性问题。
要傲好经销商企业管理升级,必须加强四个方面的修炼。
【总页数】3页(P98-100)
【作者】徐伟;岳蕾(编)
【作者单位】盛初(北京)咨询集团
【正文语种】中文
【中图分类】F270
【相关文献】
1.学习全会精神推进四大工程全力打造宁波矿政管理
2.0升级版 [J], 樊献鹏
2.老板的四大必要修炼——未来企业管理人应具有的素质 [J], 陈惠湘
3.老板的四大必要修炼:未来企业管理人应具有的素质 [J], 陈惠湘
4.老板的四大必要修炼:未来企业管理人应具有的素质 [J], 陈惠湘
5.经纬印业:疫情之下,修炼内功促管理升级 [J], 王剑光
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
切实加强“四种品质”修养永葆党员干部蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气崔方成作者简介:崔方成,中共党员、大学文化,十数年军旅生涯,转业后历任过东营、济宁烟草主要负责人,现任威海市烟草专卖局、山东威海烟草有限公司党委书记、局长、总经理,所著述的《仁和文化与企业管理》一书2007年获中企联优秀企业文化论文大奖,2010年被评为全国企业文化先进人物。
今年是中国共产党成立九十周年,也是“十二五”开局之年。
顺利实现“十二五”规划确定的奋斗目标和行业发展上水平的任务,我们的党员干部队伍起着关键性作用。
新形势下出现的新情况、新问题,对党员干部提出了新要求。
切实加强“四种品质”修养,进一步提高党员干部的公信力和战斗力,是每个党员干部的立身之本,是当前加强党员干部队伍建设面临的新课题。
何为“四种品质”?即政治品质、人格品质、责任品质和廉政品质。
长期的实践经验告诉我们,党员干部队伍的“四品”修养,对党和人民事业的发展极其重要。
每名党员干部的品质如何,直接影响着党在人民心目中的形象,关系着我们党的先进性是否恒久保持,我们的事业是否能够科学健康地发展,我们的团队是否更加有力有为。
这是一个关系我们党的执政地位乃至生死存亡的严肃课题。
作为有幸在烟草行业耕耘的威海烟草人,对“四品”有着更深的觉悟:要提升践行“两个至上”1 / 18的质量,实现卷烟上水平的目标,“四品”修养教育工程的启动和实施,迫在眉睫,时不我待。
只有“四品”修养教育大见成效,我们的党员干部的战斗力和公信力才会不断提升。
“四品”修养不仅是“威烟人”的核心竞争力,更是“威烟人”的命根子。
政治清醒党性坚定政治品质是人们在从事社会政治活动、经济活动中,长期培育和磨砺出的一种优秀品格,是个人的政治方向、政治立场、政治观念、政治态度、政治信仰、政治水平的综合表现,是一个人综合品质的核心,是党员干部灵魂中的灵魂。
加强政治品质修养,就是要求党员干部把政治品质作为综合素质的核心,坚定理想、信念、信仰。
始终保持政治上的清醒和坚定,树立共产主义信念,坚持正确的政治立场和政治方向,以国家兴亡、事业发展为己任,自觉忠诚于党,忠诚于人民,忠诚于岗位,做到言而有信、言行一致,襟怀坦白、胸怀大局,光明磊落、是非分明,处处为人表率,以优良的政治品质赢得社会和群众的信赖。
政治品质决定一个政党的命运,决定一个人的人生。
一个人如果这方面出了问题,轻则立场摇摆、迷失方向,重则会逐步走向堕落。
反观历史,政治人物一旦阳奉阴违,那就会堕为不折不扣的政客。
这类人虽只是极少数,但对社会的危害却不可小视。
在当下的社会转型期,不注重政治品质修养,不履行使命的人和事并不少见。
有些人为达到满足私欲的目的,往往当面一套,背后一套,嘴上说一套,实际做的是另一套,台上讲大道理头头是道,实际行动却与党员干部的职责要求背道而驰。
这些人一旦事发,国家或2 / 18集体所遭受的损失往往难以挽回,党的形象、团队的形象也会遭到极大的损害。
可见一个人的政治品质出了问题,是多么可怕。
人们常说的诸如“一只老鼠坏一锅汤”的俗话,的确不无道理。
我们说,政治品质是人的综合品质的核心,还在于它有着强烈的价值趋向。
首先,从人的素质结构看,以理想、信念、世界观、人生观、价值观、权力观、情感、情操为基本元素的政治品质,是最具内定力和辐射力的核心内容。
其次,从社会对人的需要来看,人们最看重的是人的政治品质。
在一般情况下,如果一个人的政治品质不好,无论其他方面多么有才,多么冒尖,往往会遭到一票否决。
正如孔子所说的“道不同,不相为谋”,由于你的“不融入”或对人对事的态度,人们害怕你、抵触你、讨厌你、反对你,甚至始终将你定位于主流群体的对立面。
当然,政治品质是可以提升的,政治立场也是可以改变的,这就是我们倡导和强化政治品质修养的根本缘由。
借用刘少奇同志在《论共产党员的修养》一文中的一句话:“不要把自己看做是不变的、完美的、神圣的,不需要改造的、不可能改造的。
我们提出在社会斗争中改造自己的任务,这不是侮辱自己,而是社会发展的客观规律的要求。
”因此,面对时代赋予我们的使命,面对上级党组织交予我们的职责,面对企业发展的需要,我们威海烟草人特别是党员干部,要常备“冷水”来洗头,始终保持清醒的头脑。
要不断认识自己、改造自己、完善自己、提升自己、成就自己,做一名政治坚定、品质优秀、工作出色的人,这就是我们加强政治品质修养的基本路线图。
一是要自觉加强学习,进一步提高政治素养。
就提高政治素养方面,理论武装至关重要。
理论素3 / 18质的高低往往决定着一个人政治品质的优次,所以,加强政治理论学习事关重大。
带着问题学,利用党委中心组学习、专题研讨、社会调研、自学等形式,在解放思想上下功夫;突出重点学,在解决“短板上”下功夫;围绕如何发展这一中心课题学,在开拓创新上下功夫。
要牢固树立“学则立、学则进、学则强、学则优”的观念,在学习上注意三个“要不得”,即形式主义要不得,被动应付要不得,虚假马虎要不得。
切记一个道理:在学习上既没有捷径可走,也没有任何替代品可言。
这就要求大家在“学”字上求真,即“真地学、得真学、学得真”;在“用”上求实,即“不空谈、空不谈、不谈空”,倡导实抓、抓实,实管、管实,实干、干实,追求实效,多出实益。
二是要加强党性锻炼,进一步提高党性修养。
做一名合格的党员干部,要牢记党的宗旨,强化党性意识,坚定理想信念,永葆共产党员的政治本色。
看一名党员是否有较高的政治修养,不仅看他是否有“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的公仆意识,还要看他是否具有“出淤泥而不染”的意志和境界,更要看其讲党性、重品行、作表率、树形象的实际行动。
政治是什么?政治是民生,政治是发展,关注民生、科学发展是最大的政治,国家的前途和命运是最大的政治。
所以,我们共产党人讲政治,就是要维护国家的前途和命运,始终保持政治上的清醒和党性的坚定,善于从政治角度观察和处理问题,在思想上、方略上、行动上始终与上级党组织保持高度一致,自觉接受并主动争取上级党组织的领导,同时要严格遵守政治纪律、政治原则;要忠诚于党和人民,忠诚于我们的事业,忠诚于我们的团队,忠诚于我们的岗位,做到言而有信、言行一致、真心诚意、尽心尽力;要从点4 / 18滴做起,从实际出发,本着大处着眼,小处入手的原则,自觉在每一件事、每个环节上锤炼自己,提升自己的党性修养。
三是要坚定信心和信念,始终胸怀远大理想。
作为烟草行业的一名党员干部,讲政治就要自觉维护《专卖法》,维护烟草专卖体制,就要自觉践行“两个利益至上”,就要心系国家,心系行业发展,心系干部职工的疾苦,心系消费者和零售户,作为产烟区还要心系烟农,以此作为思想和行动上的准则。
党员干部的政治修养,既体现在想干事、能干事、干成事上,也体现在遇到困难、挫折,甚至委屈时不放弃、不离弃、不抛弃上。
从社会上以及我们的企业内部看,有些党员干部不注重政治修养,只要“不合我意”就牢骚满腹,消极怠工;一遇挫折或困境就灰心丧气,不顾大局,自暴自弃,甚至破罐子破摔。
大量的事例告诉我们:困境和委屈如同一面镜子,很能反映出一个人的修养水平,这就是我以前曾讲过的“委屈面前见胸怀,见党性,更见耐力与担当”的坚韧境界。
在此,需要提醒的是:遇到某种困境和挫折,甚至磨难,是好事,更是一种考验,这种考验在铁匠师傅那里叫“淬火”,能否经得住这种生命之“淬”,关键看你是否是一块好钢的料子。
退一步说,就算我们真的遭遇了不公,那也应该尽最大可能地昂首挺胸做人,最大限度地放开手脚做事。
这就叫“耐得住委屈,百事可做。
”四是要坚持自律自奋,规范行为与习惯养成。
孔子说:“政者,正也。
”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”领导班子和领导干部要做到潜心做事,忠厚做人,精诚团结,互助合作,主动搞好传帮带。
要相互搭台补台,做到思想上合心,言谈上合调,工作上合力,行动上合拍。
山东威海烟5 / 18草有限公司的党员干部要带头履行企业“四同”使命(与国家同兴旺、与社会同进步、与行业同发展、与员工同成长),严格按照“文明、礼貌、合规、热情、得体、大方”和“正确对待组织、正确对待利益、正确对待意见、正确对待荣誉、正确对待别人、正确对待自己”的基本行为要求,成为打造责任威烟、活力威烟、和谐威烟的骨干,作弘扬团队精神的表率。
作为党员干部,要常怀律己之心,常除非分之想,常寻自身之过,在“一日三省吾身”中升华,不断提高自我省察、自我矫正、自我约束、自我发奋的境界和能力,努力使自己的言行符合党规政纪,符合职业道德和行为规范要求。
总之,政治品质是党员干部的核心品质、第一品质。
提高政治品质修养是全体威海烟草人,特别是党员干部的第一要务、第一责任。
人格高尚诚实做人人格是一个人的内在修养与外在影响力的总和,是一个人最宝贵的“无形资产”。
良好的人格是事业成功的根基。
加强人格品质修养,一是要全心全意,全面修德,注重个人的社会公德、职业道德、家庭美德修养,自觉维护行业和企业形象,维护安定幸福的良好环境,讲诚信、讲良心,心胸宽广,维护团结,常怀包容之心、感恩之心,以德服人,以诚待人;二是要自尊、自爱、自重、自信,认真修心、修业、修行,将自己的聪明才智用于我们正在从事的伟业之中;三是要心存高远,脚踏实地,不畏时艰,坚守理想和意志,不断开拓进取,为群众作出表率,成为群众的带头人、知心人、引路人。
人格品质的基本要素有三,即道德品质、智力6 / 18品质和意志品质。
归根到底,就是做到诚实、诚信、可靠、可信、可交、可用。
(一)要提升道德品质所谓道德品质,是人们在处理与自然、社会关系中所持的基本态度、行为,特别是在利己或利他的倾向、选择过程中,所体现出来的一种特质。
历史告诉我们:道德的力量是巨大的,正如中央首长讲的,道德的力量是国家发展、社会和谐、人民幸福的重要因素。
现实让我们悟到,作为一种品质,作为一个人,既有他的本质属性,又有可变属性;既有隐性,又有显性;既有下滑可能,又有上升空间。
今天我们努力的方向就是让每一个人的道德素质得到提高。
国学大师季羡林曾发出过“据我观察,坏人是很难变成好人的”心声,他强调了劣质人格的顽固性。
那么好人是否会很难变成坏人呢?我看倒是恰恰相反,人格一旦滑坡,就往往很难收手。
当然,好人和坏人是很难界定的。
在日常生活中,人们为什么总喜欢用“德性”去界定好人、坏人?就是因为道德是人格品质的核心支撑。
说这人坏,首先是道德败坏,心术不正,极端自私,比如《水浒传》里的高俅、王伦等;说那个人好,首先是道德高尚,刚正不阿,光明磊落,比如林冲、鲁智深等。
但是在现实生活中却往往不会体现得那么泾渭分明,这就需要我们的党员干部练就一双明辨是非的眼睛。
对道德优劣问题,其实应该以底线为界。
一旦突破了道德底线,其性质就会随之而改变。
这个底线,我称之为道德冰点。