银行合规征文
银行安全合规演讲稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨一个与我们每个人息息相关的话题——银行安全合规。
随着金融科技的飞速发展,银行行业面临着前所未有的机遇与挑战。
在这个背景下,加强银行安全合规建设,不仅是维护金融稳定的需要,更是保障客户权益、提升银行竞争力的关键。
下面,我将从几个方面与大家分享我的看法。
一、安全合规的重要性1. 维护金融稳定银行是金融体系的核心,其安全稳定对整个社会经济发展具有重要意义。
安全合规的银行能够有效防范金融风险,维护金融市场的稳定,保障国家金融安全。
2. 保障客户权益银行安全合规是保障客户权益的基础。
合规的银行能够为客户提供安全、便捷、高效的金融服务,增强客户信任,提高客户满意度。
3. 提升银行竞争力在竞争激烈的金融市场中,安全合规的银行更具竞争优势。
合规的银行能够降低运营成本,提高市场占有率,实现可持续发展。
二、当前银行安全合规面临的挑战1. 金融科技快速发展金融科技的快速发展为银行带来了机遇,同时也带来了新的安全风险。
如区块链、人工智能、大数据等技术的应用,可能导致银行系统漏洞、信息泄露等问题。
2. 国际化竞争加剧随着全球经济一体化进程的加快,我国银行业面临着来自国际同业的竞争。
在国际市场上,银行安全合规标准更高,对我国银行业安全合规提出了更高要求。
3. 洗钱、恐怖融资等犯罪活动洗钱、恐怖融资等犯罪活动对银行安全合规构成了严重威胁。
银行需要加强反洗钱、反恐怖融资等合规工作,确保业务安全。
三、加强银行安全合规建设的措施1. 完善安全合规制度建立健全安全合规制度,明确各部门、各岗位的合规责任,确保制度执行到位。
同时,加强对制度的动态调整,适应金融科技发展和国际合规要求。
2. 提高员工合规意识加强员工合规培训,提高员工对安全合规重要性的认识。
通过案例分析、合规竞赛等形式,增强员工的合规意识,使合规成为员工的自觉行为。
3. 强化风险防控建立健全风险管理体系,对各类风险进行全面识别、评估、监控和处置。
银行合规征文四篇(可供参考)
银行合规征文四篇【篇一】百年农商,辉煌之路,从1951年长阳永和坪创办第一个农村信用合作社至今,过去了68年,如今的长阳农商行已成为支持县域经济发展名副其实的金融主力军。
从信用社到农商行的变迁;从算盘手工帐到数字信息化时代的演变,时间在流逝、社会在进步、农商行在发展,而唯一不变的是农商行对合规的重视与坚持。
鲁迅先生曾经说过“当打开窗子时,有清新的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇和灰尘”。
在金融行业迅猛发展的今天,业务规模不断提升,但随之而来的便是更大的诱惑与陷阱。
“无规矩不成方圆”规矩就像是十字路口的红路灯,告诉人们什么时候走,什么时候停。
作为银行业工作人员,我们也会遇到很多个十字路口,而规章和制度就能明确为我们指引方向,法规教我们懂规矩,守规矩,做一名合格的农商银行员工。
合规建设要有严谨的合规理念。
每一名银行员工,要时时刻刻提醒自己,手中过的每一张钞票都是老百姓面朝黄土背朝天挣的血汗钱,都是劳苦大众生活的源泉和依靠;经手的每一笔贷款都是滋润庄家成长的雨露,都是促进企业发展,经济腾飞的经济命脉,决不能把她们作为满足私利的工具。
《人民的民义》中一身正气、刚正不阿的侯亮平、尽心尽责党员模范陈岩石、铁面无私达康书记都圈粉无数,给观众留下了深刻的印象。
相信大家也一定还记得欧阳菁——市委书记李达康的妻子,京州城市银行副行长,利用自己的职务便利贪污受贿,违规给企业发放贷款,最后把自己送进了暗无天日的监狱,虽然仅仅是电视剧,却警醒了无视规矩、无视法律的人,越权谋私、行贿受贿,最后终将与铁窗为伴,与牢狱相随。
合规建设,要从身边小事做起。
或许你是一个普通柜员,外地客户开户,未做到了解你的客户,未进行身份信息核实,最后演变成金融诈骗案;或许你是一名客户经理,未尽职贷前调查而违规发放贷款,最后损失严重。
合规经营存在于我们工作中每一个环节,环环相扣,违规操作或许可趁一时之快,最后带来却是更大更严重的损失。
无论你身处什么岗位,身处哪个部门,合规都是我们工作坚守的主题,风险无小事,合规心中留。
银行合规征文范文7篇(精选)
银行合规征文范文7篇(精选)银行依法合规心得体会1近期,省行开展了“从我做起,合规操作”专题教育学习活动,在学习活动期间,我依照省行下发的有关活动意见,并结合我平时在工作中实际情景,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲,比如我们农行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农行存在和发展的必需。
农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为农行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自我所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自我的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。
我此刻正在从事农行工作,这是我的职业,也是我的职业,自我参加工作以来,我一向从事这项职业,也一向热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一向是爱岗敬业的。
仅有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。
所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自我应承担的义务。
所以经过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和职责,就是自我在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自我,努力工作,才能使自我立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范本事,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。
银行青年员工合规征文
银行青年员工合规征文全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:近年来,随着金融市场的不断发展,银行业在国家经济中扮演着越来越重要的角色。
银行作为金融机构,承担着资金的存储、融资、支付、结算等重要职能,对国民经济的发展起着至关重要的作用。
而银行青年员工作为银行的中坚力量,应该时刻牢记合规意识,遵守相关制度,确保自身行为符合法律法规,为银行的发展做出贡献。
银行青年员工应具备正确的合规意识。
合规不仅仅是一种行为准则,更是一种思维方式和做事方法。
员工应该始终坚持合法合规原则,严格执行公司制定的规章制度,遵守国家法律法规,杜绝违法乱纪行为。
在银行工作过程中,员工应该时刻谨记“合规为上”的理念,严格遵循职业操守,不得谋取不正当利益,不得违反金融监管规定,不得违背职业道德。
银行青年员工应不断提高自身的合规意识和专业素养。
合规工作需要员工不断学习、不断提升自身的业务技能和专业知识。
员工应该积极参加培训、课程,提升自身的法律法规意识和风险防范意识,及时更新自己的金融知识和业务技能。
只有不断学习、不断积累经验,才能更好地适应银行业务发展的变化,更好地做好合规工作。
银行青年员工应建立良好的职业道德和行为操守。
作为金融从业人员,员工应该具备高尚的职业道德和良好的行为操守,做到正直、守信、廉洁、勤奋。
员工应该诚实守信,不得故意误导客户或隐瞒信息,不得以欺骗手段获取客户信任或谋取私利。
员工应该廉洁自律,不得利用职务之便谋取个人私利,不得收受他人贿赂或回扣。
只有做到廉洁自律,才能为自己的事业发展和银行的长远发展创造良好的环境。
银行青年员工应保持积极向上的工作态度。
作为银行业的青年人才,员工应该树立正确的价值观念,牢记自己肩负的责任和使命。
员工应该以饱满的热情和坚定的信念投入工作,不断提高自身素质和能力,为银行的发展做出积极贡献。
员工应该团结协作,互相帮助,共同推动银行的事业发展,实现共同的目标和愿景。
银行青年员工作为银行的重要组成部分,应当时刻保持合规的警觉性,牢记合规是银行的底线和基石。
银行合规演讲稿【必备5篇】
银行合规演讲稿【必备5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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【个人简历范文】范文一银行合规文化征文当今社会是知识经济型社会,新事物层出不穷。
银行业机构也正处于创新、转型时期。
形势的发展要求我们在不断追求经济利益的过程中,建立健全自我完善的内控制度,加强操作风险的防范,加强合规文化教育。
合规教育是商业银行合规风险管理中的重要内容。
对员工开展合规教育是树立员工合规意识,增强合规风险管理的必要途径。
加强合规教育有助于员工明确理解和运用在经营过程中必须遵守的“法律、规则和准则”的对象范围和具体内容,转化为员工自觉的行为准则,可以有效地减少错误出现的可能性。
加强合规教育有助于提高员工对所在岗位的责任意识,形成合规思维习惯和行为模式。
从而促进全行“人人合规”的合规文化的形成,切实有效防范经营风险的发生。
合规文化理念,不仅能够引导员工遵守法律、法规和银行内部规章制度,也是银行向安全性、流动性、效益性方向发展的有力保障。
一、加强合规文化教育,要紧紧抓住思想教育加强合规文化教育,首先要紧紧抓住思想教育这一重要环节。
银行是经营货币的特殊行业,这种行业的特殊性要求所有工作人员别无选择的接受和认可合规文化理念。
因此,加强员工的政治思想教育,内控合规教育十分重要。
加强干部职工的思想教育,既要有正面教育,又要以反面案例为警示,加强思想防线。
近几年金融系统的案件接连发生,不仅破坏了金融秩序,也严重损害了银行的社会信誉。
为了防止金融案件的上升趋势,必须从源头加强预防,在全行员工中灌输合规文化就显得尤其重要。
所以要提倡员工每天从自己的岗位做起,自觉遵守法律、法规及各项规章制度,自觉抵制各种违法、违规、违章行为,要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,珍惜自己的职业生涯,视制度如生命,增强风险防范意识。
教育广大干部职工要树立正确的人生观和价值观,自觉地运用法律法规指导和检点自己的行为。
通过深入的合规教育,强化员工的合规意识,营造良好的合规文化氛围,每位员工都要将合规当成自己的责任,从我做起,工作中审慎办理,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
银行合规在我心征文
银行合规在我心征文所谓合规就是合乎规范,不仅包括大的规章制度,也包括小的规则、秩序。
我按照次序第*个走上演讲台是合规,大家给与演讲者鼓励的掌声也是合规;过马路走人行横道是合规,我们在工作中恪尽职所更是合规。
曾经有这样一段经历,它深深地感动过我,是关于合规的。
那是发生在今年的七月,那时的我刚走进__合行这个大家庭。
有一天中午,一个电话打进我们网点出纳员的手机里,听完电话他呆坐在那边,后来我们才知道原来他年迈的母亲仅剩下最后一口气,想见见她不再年轻的儿子。
可是要等替班人员来移交还要三十多分钟,这时候是中午没人看监控,我们都劝他赶紧回去,他犹豫了一下说:“但是这样不合规呀。
”最后他坚持等来了替班人员才离去,后面的事情我不知道了,我们不知道他是否能见上年迈母亲最后一面。
在亲情与合规的博弈中,老合行人给我们树立了典范。
很简短的一句话,很普通的一件事,很渺小的一个人。
但是他,一名老合行人,以他的实际行动向我,一名南合行的新人,很好地诠释了什么是合规?合规它不是文件纸上的合规,不是你我口中的合规,更不是今天演讲稿上作秀的合规,合规其实就在你我身边。
鲁迅先生说过,打开窗子,清新的空气进来,苍蝇、灰尘、臭气也跟着进来。
现在市场竞争非常激烈,各金融机构往往把目光局限于完成考核任务和经营目标,注重市场营销和拓展,忽视了业务的合规性管理,有些营业机构甚至不惜冒着违规操作的风险以完成短期业绩,加大了银行的合规经营风险。
曾几何时,那高悬于公堂之上的“合规文化”,在利益熏心的灰尘里,成为仅供观赏的卷轴。
多少曾经忠实奉献的干部,没有经受住诱惑而不惜违纪违法,将自己钉在了人生的耻辱柱上,让辉煌了半个世纪的南合行蒙羞。
现有,他们有的在高墙下、铁窗内默默度日,有的由一名信合员工成为了社会上的盲流;有的背着处分受到社会的谴责、人们的唾弃!今年省联社通报的多起案例,给我们再次敲响了警钟。
它像警示牌,时刻提醒我们必须建立合规文化。
2008年6月26日,__晚报刊登了一篇题为《提前支取不需要出示身份证?》的报道,报道称某客户自动转存的定期存款在开发区某银行被他人提前去走。
银行合规征文精选优秀范文十篇
银行合规征文精选优秀范文十篇银行合规征文精选优秀范文十篇1. 引言银行合规是指银行在开展金融服务活动过程中,遵守法律法规、行业规范和内部制度,保障合法合规经营,防范风险,保护客户权益的一项重要工作。
银行合规征文是对银行合规工作的总结、分析和反思,也是对银行合规理念和实践的深入探讨。
在本文中,我将精选优秀范文十篇,全面展示银行合规工作在理论和实践中的重要意义和价值。
2. 《银行合规理论与实践探析》这篇征文从理论和实践两个方面全面探讨了银行合规工作。
文中提到,银行合规工作既是对金融法律法规的遵守,也是对内部风险控制的有效管理。
在实践中,银行需要建立健全的合规管理制度,完善内部控制机制,加强风险防范和内部监管,在确保自身合规的基础上,更好地为客户提供优质的金融服务。
3. 《银行合规对客户利益的保护》这篇征文重点探讨了银行合规与客户利益之间的关系。
文中指出,银行合规意味着对客户资金的安全保障、合法权益的保护,是保障金融市场秩序正常运行和保护金融消费者利益的重要举措。
银行需要建立健全的风险管理制度和内部控制机制,加强内部监管和风险防范,有效管理客户资金,确保其合法合规的运作。
4. 《银行合规与金融风险防范》这篇征文从防范金融风险的角度探讨了银行合规的重要性。
文中提到,银行合规工作是防范金融风险的关键环节。
合规意味着遵守法律法规,规范经营行为,杜绝各类违规操作,有效防范和化解金融风险,维护金融市场的稳定和健康发展。
5. 《国际视野下的银行合规比较研究》这篇征文从国际视野出发,对银行合规进行了比较研究。
文中对比了国际上银行合规的现状和发展趋势,分析了不同国家和地区的合规监管制度和实践经验,为我国银行合规工作的深入发展提供了有益的借鉴和启示。
6. 《数字化时代下的银行合规挑战与机遇》这篇征文分析了数字化时代对银行合规工作带来的挑战与机遇。
文中指出,数字化时代银行面临着大数据风险、信息安全风险等新的挑战,也同时为银行合规带来了新的机遇。
银行合规征文范文7篇
银行合规征文范文7篇合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。
下面是整理的银行合规征文,希望对大家有帮助!银行合规征文范文篇1这次银行内训师的培训已经告一段落,但是带给我的影响至今仍然记忆犹新。
也许在我的故事里面,可以找到大家需要的答案,带着大家一起进入我这几天培训的故事。
背景,我们第一次接受香港专业的内训讲师培训,一连四天,很多内容就算是专业讲师也是第一次听说,香港的恒生银行为他们一个三天的同类课程21个人共付出300多万的成本。
听讲,在紧张的培训过后,事实上我们对这些授课的软技巧真的掌握不是很好,过了2个月后的今天,就是我们考试的时刻来了,三天的课程,分行的领导会在最后一点看我们整体的汇演,这次来参加培训的全部是分行经过选拔的精英,大家无论从业务素质还是口才都是经过了挑选,今天的第一天一来就是一个试讲,准备的内容就是即兴演讲20分钟……随着我们准备内容越来越多,在最后领导面前表现的,就只有5分钟……5分钟演讲,一个重要的课题!时间的掌握,内容的充实,互动的自如!展现自己的与众不同,令人印象和深刻,真不容易!在第一天的演讲练习中,意外的,我发现自己平时充满创意的写作脑子竟然不太管用,到了台上仍然不能收放自如,这点非常让我困惑,我就不相信可以顺手拈来写作的我不能做好演讲,但是,事实就是偏偏不行。
第二天,问题又更多了,发现虽然我有平时写作的根基,内容充实不是问题,但是在表达思维方面过于跳跃,下面在听讲的同事根本就不能完全明白我说的话……已经到了最后紧张的第三天了,天,我几乎这几天晚上都没有睡觉……在反复琢磨着该怎么在最短的时间内提高自己……对于平时又没有经常演讲的我,怎么办呢?呵呵,自我提升原来是这样简单!您有耐心地观察吗?在一个团队里,有人亲和力很好,有人表达非常清晰,有人很会讲故事层层深入,引人入胜,有人逻辑性非常强,有人声音很动听……但是综合所有优点的选手却很少,但是更少的就是我们感受到了这一切的优点,但是却以为理所当然;很多人都认为拥有这些优点的,都是天生的,或者都是运气,从来没有想过自己也其实通过努力,可以拥有人在面临绝境的时候往往会逼出自己的潜能,在没有办法的办法,于是我决定厚着脸皮向他们逐个请教,我在课堂上听到老师对每个人优点的点评还有缺点的分析与提高,课上我就拿本子记下那位同学的名字和优点;课下就拿着本子还有自己要演讲的命题反复向他们每一个人请假,针对自己演讲的内容,还有自己的不足,逻辑性不够强,表达不够清晰,我反复请教了几位具有这样优点的同学,让他们对我要表述地内容用他们的方式再表达一遍,对比自己原来的表述,我再发现自己的不足,还有再请教他们为什么写作跟演讲不一样,写作好的人就不一定演讲很好呢……等等……最后,在最后的毕业典礼上,我意外地在30多名选手中名列前茅,在短时间得到了非常大的提升,其实这些全靠我请教的各位高手的帮助,想想在我们日常的工作中,在内部网经常可以看到一些理财高手出了大单的新闻,例如谁谁又营销了500万基金,或者保险等……其实我们往往看到后都有一种心理反应,就是感觉他肯定是在撞彩,他真好运;他就是老有出大单的命;其实我们当中很少很少人真正去请教一下他们本人的;为什么会出单,细节上怎么操作的,很少人去关注他们背后失败了多少次;当然也有人说,谁肯教你吖,其实事实上我们不一定要咨询出最大单的人的,我们可以从有业绩的人问起,每个成功的背后都有故事,不是吗?很多时候只要我们多问一句,或者在别人意气风发的时候去请教,很多成功地秘诀就是这样来的加油哦!天道酬勤!自我提升的秘诀其实很简单,世界上没有免费掉下来的馅饼,关键在于心—勤—永不放弃怀着一颗永远谦卑的心去求教,您看,答案就在您身边……银行合规征文范文篇2一个行业的良好发展关键在于用人,如果用人不当,即使再制订多么严密的规定法规,执行不当,一切都等于零。
银行合规征文演讲稿 让合规与你我同行
银行合规征文演讲稿让合规与你我同行尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家探讨一个对于我们银行业至关重要的话题——合规。
合规,是银行业发展的基石,是保障金融秩序稳定的关键。
在这个瞬息万变的时代,金融市场的竞争日益激烈,各种金融创新层出不穷。
然而,无论环境如何变化,合规始终是我们不可逾越的红线,是我们安身立命的根本。
也许有人会问,合规到底是什么?简单来说,合规就是遵守法律法规、行业规范和内部制度,确保银行业务的稳健运行。
它不是一句空洞的口号,而是实实在在的行动,贯穿于我们工作的每一个环节。
当我们坐在明亮的柜台前,为客户办理业务时,合规就是我们严格审核客户的身份信息,防止欺诈和洗钱行为的发生;就是我们准确计算每一笔交易的金额,确保资金的安全和准确;就是我们耐心解答客户的疑问,提供专业、诚信的服务。
当我们在信贷部门工作,审批贷款申请时,合规就是我们深入调查借款人的信用状况和还款能力,避免不良贷款的产生;就是我们严格按照审批流程操作,不受人情和利益的干扰;就是我们对抵押物进行合理评估,保障银行资产的质量。
当我们从事风险管理工作时,合规就是我们建立健全风险评估体系,及时发现和防范潜在的风险;就是我们制定有效的风险应对策略,将风险控制在可承受的范围内;就是我们对违规行为进行严肃查处,维护银行的声誉和利益。
合规不仅关乎银行的生存和发展,更与我们每一位员工的切身利益息息相关。
一个不合规的行为,可能会给我们个人带来严重的后果,如纪律处分、职业声誉受损,甚至法律责任。
同时,也会影响到我们的同事、我们的团队,乃至整个银行的形象和利益。
然而,在实际工作中,我们有时会看到一些不合规的现象。
比如,为了追求业务指标,放松对客户资质的审核;或者为了方便省事,简化操作流程,忽略了风险隐患。
这些行为看似能够带来短期的利益,但实际上却埋下了巨大的风险隐患。
那么,如何才能做到合规呢?首先,我们要树立正确的合规意识。
银行合规征文(通用15篇)
银行合规征文(通用15篇)尊敬的各位领导、各位同仁:大家晚上好!我是来自XX支行的XX,我演讲的题目是:塑合规文化,造合规中行。
有这样一个寓言故事:河水对河岸咆哮:“你像两堵墙立在我的身边,阻挡我随意流淌,限制我的发展……”河岸严肃而认真地回答:“正是由于我的存在,涓涓河流才能汇聚成滔滔巨流!”河水不听劝告,冲毁堤岸,野漫横流……渐渐消失了。
这个寓言故事告诉我们:规矩不是羁绊和障碍,而是一张无形的安全网,维护着我们的社会秩序和生存环境。
细细究来,案件的发生都是有其内在原因的,大多是当事人放松了政治学习和思想改造,思想不求上进,法制观念淡薄,经不住考验,铤而走险,最后走上犯罪道路。
案例给我们敲响了警钟,前车之覆,后车之鉴,我们应该吸取他们的惨痛教训,严格按规章制度做事。
尤其是象我这样的新员工,要把合规意识深深刻到脑子里。
合规不是负担,而是服务我们的工具,它就象指路明灯,帮我们用最有效的方法达成目标,即使我们非专业出身,也很容易从不会到会,从非专业到专业。
当一个司机半夜开到没有旁人和摄像头的路口也能面对红灯自觉停车的时候,交规已深刻在他心中。
当每个人都遵守交通规则时,每天就不会有那么多无辜的生命因为交通事故而离开这个世界。
同样,当合规意识深深地镌刻在我们心灵的碑石上,我们就不会感到束缚,感到的则是义不容辞和责无旁贷。
当我们每个中行人都能“从我做起,合规操作”,我们就能避免许多过失,业务运行的将会更加健康高效。
合规是我们每位银行人的事业,让我们一起唱响合规之歌,为我们中行的璀璨前程一起加油吧!谢谢大家!这次银行内训师的培训已经告一段落,但是带给我的影响至今仍然记忆犹新。
也许在我的故事里面,可以找到大家需要的答案,带着大家一起进入我这几天培训的故事。
背景,我们第一次接受香港专业的内训讲师培训,一连四天,很多内容就算是专业讲师也是第一次听说,香港的恒生银行为他们一个三天的同类课程21个人共付出300多万的成本。
银行合规演讲稿范文(精选5篇)
银行合规演讲稿范文(精选5篇)银行合规演讲稿篇1银行合规演讲稿篇1在银行工作,时间不觉已过了四年整。
几年来,我也深知只有把风险降至最低点,银行的各项工作才能更好地开展。
因此,合规是关乎银行发展过程中关健的一环。
合规,对于业务操作岗位的我,尤为重要。
在我行举行的《我与合规大讨论》专题中,个个鲜明的案例回放,不仅使我们了解合规的重要性,更应在脑中悬挂警钟,时刻敲响,规范自己的行为。
以下是我对合规教育活动的几点体会:一、心正,行正。
由于银行业的特殊性,直接与金钱打交道,因此首先须保持一颗正直的心,不妄生邪念。
在职业上,讲求道与德。
俗语说:一失足成千古恨。
如果不慎走错路,就会迷失了方向,何谈职业理想,何谈社会贡献,只能使自己陷于万劫不覆的`深渊。
二、对人,对已,对工作,有责任心。
作为临柜人员,每天上班,不论自己心情状态如何,都要首先告诫自己,认真投入工作当中,按照规程办好每一笔业务,并认真做好六个方面的工作:第一,要求自己在办理业务时一定要认真,细心,做到一次过,尽量避免重复审查凭证;第二,统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率;第三,对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作;第四,在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出;第五,每日现金、重空一定要认真清点;第六,登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。
现在,正值中行it蓝图上线的特殊时期,正值我高新区支行升为管辖行的转型时期,合规操作,对中行的发展有着至关重要的作用。
我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么,自觉规范、约束自身的行为。
这不仅是对客户负责,对单位负责,最终是对自己负责。
三、加强业务学习,提升合规意识。
合规操作,必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。
规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,话说“车行千里始有道”,因此,作为一线员工,不仅要提升自己的业务能力,同时也要学习如何规范操作,各项制度不能放松。
银行合规伴我行征文
银行合规伴我行——职业操守与道德规范的重要性作为一名银行从业人员,我深知合规的重要性。
它不仅是我们职业操守的体现,也是我们为客户提供优质服务的基础。
在本文中,我将探讨银行合规的重要性、相关法规以及如何在日常工作中贯彻落实合规精神。
一、银行合规的重要性保障客户权益:合规是银行稳定运行的基石,也是客户权益的保障。
只有合规经营,才能赢得客户信任,进而促进业务发展。
防范风险:合规能够有效地防范和化解风险。
遵守相关法规和规定,可以避免因违规行为带来的法律风险和经济损失。
提升竞争力:合规经营有利于提高银行的声誉和竞争力。
在激烈的市场竞争中,合规的银行更容易获得客户的认可和信赖。
二、银行合规的相关法规《中华人民共和国商业银行法》:这是银行经营管理的根本大法,规定了商业银行的设立、业务范围、风险防控等方面的内容。
《中华人民共和国银行业监督管理法》:该法规定了银行业监管的原则、方法和程序,确保银行业务的合规性。
《商业银行内部控制指引》:该指引旨在加强商业银行内部控制,防范风险,确保业务合规。
三、如何在日常工作中贯彻落实合规精神加强学习:作为银行从业人员,我们要不断学习相关法规和规定,提高自身的合规意识。
遵守规定:在日常工作中,我们要严格遵守各项规定,确保业务操作的合规性。
风险防范:要时刻关注业务风险,及时采取措施进行防范和应对。
诚信守信:我们要始终坚守诚信守信的原则,为客户提供优质的服务。
互相监督:同事之间要互相监督,共同遵守合规要求。
总之,银行合规是我们职业操守的体现,也是我们为客户提供优质服务的基础。
在今后的工作中,我将继续加强自身学习,严格遵守各项规定,努力提高业务水平的同时,始终保持对合规的敬畏之心。
我相信只有这样才能在竞争激烈的金融行业中立足并不断发展壮大。
让我们一起践行合规精神为银行业的健康发展贡献力量!。
银行内控合规征文
银行内控合规征文银行内控合规征文银行内控合规征文,大家了解银行内控合规文化吗?文书帮为大家整理了银行内控合规征文3篇,请阅读!银行合规文化心得征文【1】合规运营是银行稳健运行的内在要求。
也是防范金融案件的基本前提,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障自己的切身利益的有力武器。
通过开展“内控与合规建设”活动,作为一名柜员,我对合规有了更加深刻的认识。
合规操作涉及农行各条线、各部门、覆盖农业银行的每一个环节,我们必须将合规意识渗透到每一名员工,使其明确合规经营的重大性及紧迫性。
通过此次活动,结合我平时在工作中的实际情况。
对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就学习活动心得体会做如下几点总结:一、要做好政治思想和职业道德教育,树立正确的人生观、价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
严于守纪做到警钟常敲,预防针常打,做好监督管理,健全要害岗位,重要环节轮岗,异地交流制度相互制衡机制。
二、提高自身业务素质,加强风险防范意识。
合规的贯彻执行是以金融业务知识为基础。
合规制度的每一个项目,我们都可以从金融业务知识中找到答案,应该说加强自身业务素质的培养,就是从源头上认识合规文化,所以要自觉学习业务,认真按操作规程办理业务,真正履行职责。
三、加强各项规章制度及手续的落实。
加强“三查”制度的落实,事前调查,结合本网点的具体情况,合理结构,优化手续,以促进办理前的规范化,严格适中审查环节、对不符规定的一律给予退回。
保证在事中环节不存在隐患和出现漏洞,事后整攻放在最后,关注业务的事后情况,如发现不良事态苗头,及时采取措施,化解风险。
总之,通过这次合规教育活动,使我找到了自我正确的价值取向与是非标准,找到了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识。
通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,增强了识别和控制业务上的各种风险的抵御能力,积极规范了操作行为和消费风险隐患。
银行合规征文
银行合规征文银行合规征文(通用20篇)无论是身处学校还是步入社会,大家对征文都再熟悉不过了吧,征文一般都具有精彩的开头,给人耳目一新的感觉。
如何写一篇有思想、有文采的征文呢?以下是本店铺为大家整理的银行合规征文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
银行合规征文 1“合规”是什么?简单的理解就是遵纪守法,按规办理,做正确的事。
《孟子离娄上》中有一句人们比较熟悉的贤文“不以规矩,不以成方圆”,“没有规矩不能成方圆”是句俗语,常强调做任何事都要有一定的规矩、规则、做法、否则无法成功。
这句名言旨在教育人们,做人要遵纪守法,做事要依法合规。
在日趋激烈的竞争环境中,风险管理正日益成为银行的核心竞争力,只有培育良好的合规文化,才能使风险管理机制有效发挥作用,才能使政策和制度得以贯彻落实,才能让风险管理技术变得灵活而不致僵化,才能让每一位员工发挥风险管理的能动作用,使合规文化建设成为自发、自觉和自愿的行动。
现阶段“操作风险”是银行业面临的最主要风险,我们必须加强基础管理、强化内部控制。
我行在多年的经营过程中,不断更新建立了一系列业务管理办法与操作规程,并设立了合规部门或者合规人员,确保我行经营管理能够合规运行。
但从我行合规建设的实际情况来看,主要存在以下不足:1、内控制度制约对象不够全面。
我行内控制度主要针对业务经办人员,而对管理者的内控制度约束相对缺乏,有不少控制盲点,呈现出“控下不控上”的情况。
而从发生的许多金融案件来看,对管理者制约不严、监督失控,才是案发的主要原因。
2、内控制度设计影响业务拓展。
制度设计部门片面追求制度本身的“完美”,往往偏离实际,导致一些内控制度在实际工作中很难操作,逼迫制度执行者采取越轨的作法,并给不良动机者创造作案机会。
另一方面,不少制度规定过于繁杂。
本来单个层面可以控制业务流程,在制度设计却牵扯了多个层级,导致制度执行成本过高。
3、内控机制体制建设不足。
各部门在制定规章制度的同时基本没有考虑与其他总站的衔接情况和具体操作部门的实际执行情况,导致规章制度在制定时就不完善。
银行合规征文精选优秀范文十篇.docx
银行合规征文精选优秀范文十篇【--个人简历范文】范文一:银行合规文化征文当今社会是知识经济型社会,新事物层出不穷。
银行业机构也正处于创新、转型时期。
形势的发展要求我们在不断追求经济利益的过程中,建立健全自我完善的内控制度,加强操作风险的防范,加强合规文化教育。
合规教育是商业银行合规风险管理中的重要内容。
对员工开展合规教育是树立员工合规意识,增强合规风险管理的必要途径。
加强合规教育有助于员工明确理解和运用在经营过程中必须遵守的“法律、规则和准则”的对象范围和具体内容,转化为员工自觉的行为准则,可以有效地减少错误出现的可能性。
加强合规教育有助于提高员工对所在岗位的责任意识,形成合规思维习惯和行为模式。
从而促进全行“人人合规”的合规文化的形成,切实有效防范经营风险的发生。
合规文化理念,不仅能够引导员工遵守法律、法规和银行内部规章制度,也是银行向安全性、流动性、效益性方向发展的有力保障。
一、加强合规文化教育,要紧紧抓住思想教育加强合规文化教育,首先要紧紧抓住思想教育这一重要环节。
银行是经营货币的特殊行业,这种行业的特殊性要求所有工作人员别无选择的接受和认可合规文化理念。
因此,加强员工的政治思想教育,内控合规教育十分重要。
加强干部职工的思想教育,既要有正面教育,又要以反面案例为警示,加强思想防线。
近几年金融系统的案件接连发生,不仅破坏了金融秩序,也严重损害了银行的社会信誉。
为了防止金融案件的上升趋势,必须从源头加强预防,在全行员工中灌输合规文化就显得尤其重要。
所以要提倡员工每天从自己的岗位做起,自觉遵守法律、法规及各项规章制度,自觉抵制各种违法、违规、违章行为,要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,珍惜自己的职业生涯,视制度如生命,增强风险防范意识。
教育广大干部职工要树立正确的人生观和价值观,自觉地运用法律法规指导和检点自己的行为。
通过深入的合规教育,强化员工的合规意识,营造良好的合规文化氛围,每位员工都要将合规当成自己的责任,从我做起,工作中审慎办理,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
银行合规征文(精选10篇)
银行合规征文(精选10篇)银行合规征文(精选10篇)在平日的学习、工作和生活里,大家或多或少都会接触过征文吧,征文一般是某个活动、征文比赛等需要,作者将稿件递给征文活动主办者后,作者的作品就可以参与比赛,但是著作权的一部分也相应给了征文活动主办方。
相信写征文是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的银行合规征文,欢迎阅读与收藏。
银行合规征文篇1当今社会是知识经济型社会,新事物层出不穷。
银行业机构也正处于创新、转型时期。
形势的发展要求我们在不断追求经济利益的过程中,建立健全自我完善的内控制度,加强操作风险的防范,加强合规文化教育。
合规教育是商业银行合规风险管理中的重要内容。
对员工开展合规教育是树立员工合规意识,增强合规风险管理的必要途径。
加强合规教育有助于员工明确理解和运用在经营过程中必须遵守的“法律、规则和准则”的对象范围和具体内容,转化为员工自觉的行为准则,可以有效地减少错误出现的可能性。
加强合规教育有助于提高员工对所在岗位的责任意识,形成合规思维习惯和行为模式。
从而促进全行“人人合规”的合规文化的形成,切实有效防范经营风险的发生。
合规文化理念,不仅能够引导员工遵守法律、法规和银行内部规章制度,也是银行向安全性、流动性、效益性方向发展的有力保障。
一、加强合规文化教育,要紧紧抓住思想教育加强合规文化教育,首先要紧紧抓住思想教育这一重要环节。
银行是经营货币的特殊行业,这种行业的特殊性要求所有工作人员别无选择的接受和认可合规文化理念。
因此,加强员工的政治思想教育,内控合规教育十分重要。
加强干部职工的思想教育,既要有正面教育,又要以反面案例为警示,加强思想防线。
近几年金融系统的案件接连发生,不仅破坏了金融秩序,也严重损害了银行的社会信誉。
为了防止金融案件的上升趋势,必须从源头加强预防,在全行员工中灌输合规文化就显得尤其重要。
所以要提倡员工每天从自己的岗位做起,自觉遵守法律、法规及各项规章制度,自觉抵制各种违法、违规、违章行为,要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,珍惜自己的职业生涯,视制度如生命,增强风险防范意识。
银行合规征文500字左右
银行合规征文500字左右好的,以下是为您生成的三篇以“银行合规”为主题的征文:---**篇一《银行合规》**嘿,朋友们!今天咱来聊聊银行合规这档子事儿。
银行合规,这四个字听起来是不是特高大上?也许有人会觉得,这跟咱普通老百姓有啥关系?其实啊,关系大了去了!就拿我自己的经历来说吧。
有一次我去银行办业务,那个柜员姐姐那叫一个认真,反复核对我的信息,还跟我解释各种条款,当时我心里还嘀咕:“咋这么麻烦!”可后来一想,这不就是合规操作嘛!要是银行不合规,随随便便就给人办业务,那咱的钱还能安全吗?可能有人会说:“哎呀,合规不就是走走形式,多此一举!”这可就大错特错啦!银行合规就像是一道坚固的防线,保护着咱们的财产安全。
要是没有这道防线,说不定哪天你的存款就莫名其妙地没了,那不得哭死啊!你想想,要是银行工作人员为了完成任务,不管什么客户都随便放贷,那坏账不就一堆一堆的?银行还不得倒闭?咱还能放心地把钱存进去吗?银行合规可不是一件简单的事儿,它需要银行的每个人都时刻保持警惕。
就像在战场上,一个小小的疏忽都可能导致全盘皆输。
我觉得啊,银行的工作人员就像是守护宝藏的卫士,合规就是他们手中的利剑和盾牌。
所以说,银行合规真的太重要啦!咱们都得支持和理解,这样咱们的钱袋子才能稳稳当当的!你们说是不是这个理儿?**篇二《银行合规》**哎呀妈呀,今天咱们来唠唠银行合规!你们说,银行合规到底是啥?也许有人会说,不就是一堆规章制度嘛,有啥好说的。
嘿,你可别小瞧了这堆规章制度,它可是银行的生命线啊!我给你们讲个事儿,有一次我朋友去银行取钱,结果因为手续不全,银行愣是没给他取。
我朋友当时就急眼了,“我自己的钱,凭啥不给我取?”可银行的工作人员那是坚决按规定办事,一点商量的余地都没有。
当时我朋友气坏了,觉得银行不通人情。
但后来仔细想想,银行这么做难道不对吗?如果没有合规的约束,随便什么人都能取钱,那不乱套了?说不定哪天你的钱就被别人冒领了,你哭都没地儿哭去!银行合规,就像是给银行穿上了一层铠甲,既能保护银行自己,也能保护咱们这些客户。
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银行合规征文众改革开放以来特别是入世以后,企业文化建设越来越受到企业管理者和广大员工的关注和重视。
一个好的企业文化氛围建立后,它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力,这就相当于在企业核心装上了一台大功率的发动机,可为企业的创新和发展提供源源不断的精神动力。
合规文化是农行企业文化的精髓,是我国金融企业科学发展的必然保证。
合规文化的作用不仅仅是对内的导向、凝聚和规范、督控等作用,还在于提高企业的团队绩效,更重要的是提升企业整体竞争力,塑造为企业和消费者甚至社会的品牌精神。
所以我行不仅要加强企业文化能力建设,更应高效推进合规文化的建设。
以形成尊崇合规、……的良好的企业创新文化氛围。
然而,我们也看到,在市场经济过程中,由于各种文化的渗透,人们的价值取向呈现多元化的格局。
特别是在经济转型过程中,一些传统的优秀文化因素会受到冲击,一些员工急功近利,追求短期的利益最大化,致使诚信缺失。
加上诚信的制度化规范还没有完全形成,使得一些不法之徒钻了空子,做出不法之事对企业形象造成负面影响。
那么,作为农行员工,我们应该如何从诚信入手,以诚信推进合规,从而促进我行企业文化的建设,并达到建立一个的文化氛围,推动我们跨入国际一流金融企业之列呢,通过调查研究,笔者认为可从以下几方面入手。
一、端正心态,树立正确的思想观。
诚信是品行,是思想境界,要做到诚信,就需要我行从上到下坚持强化思想政治学习,在大方向上,坚持从政治上、思想上、工作上、制度上进行引导,端正员工的心态,使其牢固树立正确的荣辱观,积极优化各种作风,不断提高其综合素质,增强其明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。
在工作中能够从思想深处理解并建设合规文化,认真履行自身责任,严格执行廉洁自律的各项制度和规定,坚决抵御不诚信不合规行为,发现不合规事件能够以诚信的心态去及时批评并抵制,消除一切不利于合规管理、操作的因素,从而确保党和国家的路线方针政策以及金融、上级行的各项规章制度、方针策略得以顺利执行。
第二,宣传先进理念,坚持“以诚待客”。
首先,俗话说“基础牢固,稳如泰山;基础不牢,地动山摇”。
风险的防范与控制,说到底是人的因素起着重要作用,客户创造市场,客户创造价值,客户是我们的效益之源,是我们的衣食父母,有了客户,我们的业务才有发展,员工的价值才能够体现。
其次,诚信是一种礼仪,更是服务业立身之本。
以诚待客就是积极倡导诚信理念,把诚信的观念渗透到每个员工的血液中,使员工们从思想上重视,行动中实践。
在任何一个岗位上,诚信对人对己,都是员工人格价值的鲜活体现。
哪怕是在小小的柜台,员工们诚恳的工作态度,时时刻刻以诚待人、将心比心、以心换心,也是农行人诚信的体现。
诚信,是用心去服务,用心贴近客户,就会赢得客户的尊重和信任。
因而,如果每个岗位的员工以接待客户时都能以诚信以本,严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度,业务操作中的风险就会得到有效的遏制。
因而我们要在全体员工中大力倡导、深入宣传“以诚待客”理念,让全体员工将诚信工作、合规工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中,引导和带领全体农行员工形成规范操作、防范风险的良好氛围,真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的出发点和归宿,就能有效提高风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实。
第三、强化教育培训,树立以诚信促合规的理念。
笔者认为,我们农行在发展业务的同时,要以诚信促合规,全力推进以员工为主体和核心、面向业务、面向管理、面向操作的合规文化建设,通过强化教育培训、组织风险点的成因分析,搭建防控体系、优化流程、规范管理,保证业务发展质量等系列活动的深入开展,让合规人人有责、合规创造价值的观念深入人心。
让依法决策、诚信经营、合规操作在全行上下蔚然成风。
切实整治弄虚作假、有章不循、违规操作、屡查屡犯的顽症,及时消除基础管理工作存在的隐患,增强防范风险的能力,为业务持续健康地发展创造良好条件。
总之,企业文化建设是一项系统工程,一项长期任务。
而合规建设则是这建设的重中之重,当我们以诚信为本,通过思想建设与积极学习来建设合规文化,坚持学习并引进各种先进金融文化理念,不断改进和创新合规的内容和方法,培育良好的合规文化,就能够把合规理念贯穿于农行的整个经营管理过程中去,使“依法经营、时时讲合规、事事要合规”成为每位员工的自觉行动,并为我行持续稳健发展创造良好的内部环境;同时,通过开展合规文化教育、遵纪守法、合规操作,能够从根本上使每位员工深刻认识合规操作的必要性、重要性和紧迫性,自觉增强执行制度的自觉性,以及提高制度的执行力,有效把握各项业务环节的风险点,有效防范各类风险,高效地促进农行的和谐发展。
矫健的苍鹰煽动着双翅,无畏的目光点亮前行的道路,呼吸一口新鲜的空气,让久储的梦想复活,让我们一起飞翔。
银行合规文化建设征文银行是一种高风险的行业,由于银行业的特殊性,直接与金钱打交道,为此银行里的事事都要按部就班地进行。
在银行里只要是违规操作,即使是擦边球,也会逐渐变成大风险。
巴林银行倒闭就是一个很好的警示,所以银行的合规文化建设尤为重要。
俗话说"没有规矩,不成方圆"。
在银行里合规是一种文化,强调的是人人合规。
规矩即系合规,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。
合规,它是银行内部一项核心的风险管理活动,即:确保银行的活动与所适用的法律法规、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则,以及适用于银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。
如何建设银行的合规文化呢,首先,我们要了解合规文化的内涵。
"合规文化"的主要内涵为坚持诚信正直准则、提倡合规人人有责、高管人员带头合规、合规有理、违规有害、实现合规创造价值、合规监管有效互动。
其目的在于使每一位员工熟知并掌握本岗位业务操作中的主要风险点和控制方法,牢固树立合规操作是岗位工作的第一要义的理念,使其"合规"成为银行一切经营活动的自觉规范的行为。
孔子云:"其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。
" 银行由上到下地改革,高管要起带头作用,认真遵守银行里制定的各项规章制度,并将其实施到各个部门,如要使员工熟练掌握合规知识,并能应知、应会、应用。
要把合规管理要求结合到各业务条线的操作流程中,实现流程控制、外部检查、员工自律三者有机的结合,尽量减少各类不应有的合规风险和操作风险。
第二,我们要从合规文化的特点出发。
合规是一种文化,文化就具有大众性,尤其在银行这一行中,合规本身就是银行从业人员的职业操守的基本要求,合规绝不仅仅是合规部门或者合规人员的事情,合规工作与银行中各个流程、各个工作环节更和每个银行员工都息息相关。
让合规意识观念渗透到每个员工的血液中,在全行积极倡导合规文化和合规理念,包括诚信、尽职等,让每一位员工在工作中就受到合规文化的熏陶。
只有这样才能达到全行员工合规,这样才能有效控制合规风险。
因此,银行及银行人员在日常经营管理活动中应主动遵守上述规范,使自己的行为符合上述规范的要求,才能确保银行的经营不偏离目标,实现银行经营价值的最大化。
第三,分析当前银行业合规文化的现状。
近年来,银行里的金融案件频频发生,许多案件的形成主要原因是,大多是制约机制失控和监管不严的结果。
随着银行业监管部门不断加大监管力度,银行内部的操作风险专项治理,使大家都充分认识到合规风险管理、合规文化建设的重要性,但是,客观而言,银行的合规文化建设仍然处与刚起步阶段,现状不容乐观。
我们奢求规矩如何完美,好似欧美这些经历了几百年的资本市场不算不成熟,但也不能阻止内幕交易,也不能让金融行业进入完善的不出错的规章制度下进行管理。
所以我们只能在不断地建设银行的合规文化,把伤害减到最少,防范于末然。
第四,要努力建设银行的合规文化。
1、提高员工思想素质,增强员工依法合规经营的理念从近年来分析整个银行业屡屡发生的一些案件得知,案发人大部分在基层支行,而中国银行的相应的规章制度是齐全的,但基层网点屡查屡犯的问题还是较多的,这原因是多方面的,但一些老的观念、方法在某些员工思想里还是存在的。
所以,要在全行员工中灌输合规文化就显得尤其重要。
所以要提倡员工每天从自己的岗位做起,自觉遵守各项规章制度,自觉抵制各种违纪、违规、违章行为,要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,珍惜自己的职业生涯,视制度如生命,纠违章如排雷,增强风险防范意识和自我2、合规文化建设必须以人为本。
中国银行的主要组成成分,就是员工。
合规文化的形成,与员工的文化层次、职业道德修养、品行有着直接的联系,所以要建立"人人有责"的合规文化。
由于银行内部风险存在与各个环节、各个部门息息相关。
因此,合规文化建设应强调人人有责,即每个人都是风险的责任人,每个部门或岗位都会有风险发生,作为银行的员工,每个人都有责任和义务在自己的岗位上和部门内有效防范合规风险。
员工应将合规文化建设与日常的工作和业务有机结合起来,从而将自己置身于合规文化的氛围当中。
3、要创建科学的合规管理机制。
要创建科学建立合规风险管理机制,就必须从银行整体的企业文化、组织机构扁平化、流程管理、岗责体系、绩效管理等方面入手,梳理、整合和优化银行的规章制度,建立专业化的合规风险管理队伍,确立清晰的报告路线和问责制、举报制等,真正在银行日常经营管理活动中体现合规风险管理在风险管理乃至整个银行管理工作中的核心地位和作用。
4、将合规文化实施到方方面面。
要将合规文化理念渗透到业务条线和基层岗位员工之中去。
加强合规文化的教育要从上至下树立合规意识,以管理人员的合规理念感染和引导员工的合规行为。
如要使员工熟练掌握合规知识,并能应知、应会、应用。
要把合规管理要求结合到各业务条线的操作流程中,实现流程控制、外部检查、员工自律三者有机的结合,尽量减少各类不应有的合规风险和操作风险。
总之, "合规文化"的建设与实践绝非一朝一夕、一人一事便就可以完成,它需要我们共同恪守、长期不懈的坚持,正所谓"循规蹈距一日易,遵章守制千日难",保持严肃谨慎的工作作风,任何时候都不能把个人利益凌驾于国家和集体的利益之上,慎于思、谨于行、安住心、守住身,小事当慎、小节当拘。
加强合规文化建设,在全行积极倡导合规文化和合规理念,使其"合规"成为银行一切经营活动的自觉规范行为,也只有这样,银行才能将风险减到最低,良好的合规文化才能形成风气。
因此,凡事坚持以人为本,建立起防范“人”险的长效机制,每一位员工应该从自身做起,从小事做起,从经办的每一笔业务做起,从这一分钟做起。
做一名合规守纪的员工,关健要树立四种意识、做到两个加强。