办公室的空调管理制度1.doc
公司空调管理制度
公司空调管理制度公司空调管理制度11、目的为加强空调使用管理，特制定本办法。
2、职责2.1空调一律由行政部负责联系空调专业维修站进行安装和维修，如发现空调故障，必须及时与行政部联系，其他人员一律不得移动空调或擅自拆卸空调零部件。
2.2各部门(各寝室)或各办公室指定责任人负责空调的`管理，由各责任人到行政部领取空调遥控器并登记。
会议室由行政部负责开、关机，责任人必须在下班后或散会后检查空调的关机情况。
2.3各责任人请勿将空调遥控器随意借出。
3、使用3.1空调的使用时间安排：上班、加班及员工就寝时方可使用空调，具体空调开启时间如下：3.1.1办公室空调开启时间：8：30-17：30;3.1.2治安员及工程维修人员宿舍空调开启时间：根据各班次就寝时间开启，时间限定8小时;3.1.3其他部门员工宿舍空调开启时间：22：00-6：00;3.1.4员工餐厅空调开启时间：11：00-14：00。
3.2空调的温度控制：依据当地市电视台天气预报，气温低于13℃时方可取暖，且温度设定不得高于22℃，气温高于30℃时方可制冷，且温度设定不得低于28℃，风力设定不得高于中风，并做到人走关机。
其他时间一律不得使用空调。
长时间停用必须拔下空调插头。
3.3为避免空调因使用时间过长造成机器损坏及安全事故，即使是上班或加班，空调连续工作8小时必须关机半小时。
3.4为保证空调使用效果和办公环境的清洁舒适，空调内机滤网必须及时清洗，5月底和10月底各清洗一次，由行政部督促水电工实施，保洁员配合。
3.5行政部将随时对空调的使用情况进行检查，如发现未按规定使用，对责任人每次处以罚款50元。
4、附则4.1本制度由行政部负责解释并监督执行。
4.2本制度自批准之日执行。
公司空调管理制度2为了办公楼、小办公楼冷(暖)气的正常供应，特制定本制度。
一、机组部分1、制冷机系统每年4月份，制热系统每年10月份，由维修人员对机组、管道、电器、冷却塔等进行全面的`维护保养，机房操作工和管理员负责验收。
办公室空调使用管理制度
办公室空调使用管理制度第一条目的为了更好地保障办公室员工的身体健康，提高工作效率，节约能源，降低运行成本，特制定本制度。
本制度规定了办公室空调的使用范围、使用时间、温度设定、节能措施等方面的内容。
第二条适用范围本制度适用于公司各办公室、会议室、接待室等场所的空调使用管理。
第三条使用时间1. 办公室空调夏季使用时间为早8:00至晚18:00，冬季使用时间为早8:00至晚20:00。
2. 会议室内空调使用时间根据会议开始时间提前1小时开启，会议结束时间后延1小时关闭。
3. 接待室空调使用时间根据接待开始时间提前1小时开启，接待结束时间后延1小时关闭。
第四条温度设定1. 夏季空调温度设定不低于26℃，冬季空调温度设定不高于20℃。
2. 员工在办公时间内不得私自调整空调温度。
如有特殊需求，需向负责人申请，经批准后方可调整。
3. 负责人需定期检查空调温度设定，确保符合规定。
第五条节能措施1. 员工在离开办公室时，应关闭空调，不得长时间开启空调无人办公。
2. 会议室内无会议时，应关闭空调。
如会议间隔时间较长，可适当降低温度，节能运行。
3. 接待室在接待结束后，应关闭空调。
如接待间隔时间较长，可适当降低温度，节能运行。
4. 员工不得私拉电线，为私人设备充电或使用空调。
5. 定期对空调进行清洁保养，确保空调运行效率。
6. 加强员工节能意识培训，提倡节约能源，减少浪费。
第六条检查与监督1. 各部门负责人负责本部门空调使用情况的日常检查与监督。
2. 行政部定期对各部门空调使用情况进行检查，对违反本制度的部门和个人进行通报批评，并纳入绩效考核。
3. 员工有权相互监督，对违反本制度的行为进行制止和举报。
第七条空调设备维护与管理1. 行政部负责公司空调设备的维护与管理，确保空调设备正常运行。
2. 空调设备出现故障时，应及时报修，并采取临时措施，确保员工办公舒适。
3. 定期对空调设备进行检测，确保空调设备符合国家节能标准。
公司行政管理空调管理制度
第一章总则第一条为确保公司空调系统的高效运行，降低能源消耗，保障员工健康，提高办公环境质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有空调系统的使用和管理。
第三条空调系统的使用和管理应遵循节能、环保、安全、舒适的原则。
第二章空调系统使用规定第四条空调系统的开启与关闭应遵循以下规定：1. 夏季室内温度高于29摄氏度，冬季室内温度低于10摄氏度时，方可开启空调系统。
2. 行政中心办公室、培训中心办公室、风控中心办公室因照西晒，室内温度达到27摄氏度时可开启空调系统。
3. 客服部门因办公场所开放空间较大，室外温度达到32度以上酷热天气时，可开启空调系统。
第五条空调系统启动时应严格按照操作规程进行，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热。
第六条空调系统开启后，应设置合理的温度：1. 制热温度应设置在25度-28度之间。
2. 制冷温度应设置在25度-28度之间。
第七条办公室空调开启时，应将门虚掩，窗户关闭，窗帘拉开，不得影响正常办公。
第三章空调系统管理与责任第八条各部门应指定专人负责空调系统的日常管理和维护。
第九条办公人员离开或办公室无人的情况下，应关闭空调器，严禁室内长期无人空调机照开。
第十条各部门应做到下班前十分钟及时关闭空调，并确保空调系统处于安全状态。
第十一条各部门应定期对空调系统进行检查，发现问题及时报修。
第十二条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第四章附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，旨在提高公司空调系统的使用效率，降低能源消耗，保障员工健康，为员工创造一个舒适、高效的工作环境。
各部门及员工应严格遵守本制度，共同维护公司空调系统的正常运行。
公司空调使用管理制度模板
公司空调使用管理制度模板一、总则为了规范公司空调使用，提高空调使用效率，节约能源消耗，保障员工的健康和舒适度，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内部所有空调设备的使用和管理。
三、空调设备管理1. 空调设备的选购公司在选购空调设备时，应考虑设备的能效比和性能指标，选择节能环保的产品，并尽量选择带有定时开关和自动调节功能的空调设备。
2. 空调设备的安装空调设备的安装应由专业人员进行，确保设备安装牢固，排水通畅，电线接线正确，避免发生安全事故。
3. 空调设备的维护保养定期对空调设备进行清洁和维护保养，保持设备正常运转，延长设备寿命。
4. 空调设备的报修处理如空调设备发生故障或异常，应第一时间向设备管理员报修，及时修理，以免对员工的正常工作和生活造成影响。
四、空调使用规定1. 空调开启时间公司规定空调在夏季的开启时间为每天上午9点至下午5点，冬季的开启时间为每天上午10点至下午4点。
非工作时间和周末节假日不得开启空调。
2. 室温设定公司规定室内温度在夏季保持在25℃左右，冬季保持在22℃左右。
禁止将温度调至过低或过高。
3. 空调使用范围空调只能在办公区域使用，禁止在空旷的地方或对开窗户使用空调，以免造成能源浪费。
4. 空调使用注意事项（1）开启空调时，应关闭门窗，避免冷气流失。
（2）长时间离开办公区域时，应及时关闭空调。
（3）使用空调时应注意适当增减衣物，以免过度耗能。
五、能源节约措施1. 合理排布办公室布局，使空调风口不直接对着人体。
2. 定期对办公室的门窗进行检查，确保密封性良好，避免能源浪费。
3. 定期清洗办公室的空调滤网，保持空气流通。
4. 鼓励员工佩戴合适的服装，根据季节调整温度。
六、违规处罚对违反公司空调使用管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处罚，包括但不限于口头警告、扣发奖金、扣除绩效考核分数等。
七、其他事项1. 公司将定期进行空调使用情况的检查和评估，发现问题及时整改。
公司空调使用管理制度最新
公司空调使用管理制度最新第一章总则为了有效管理和合理利用公司空调资源，提高员工的工作效率和舒适度，公司特制定本管理制度。
第二章空调使用范围1. 公司所有办公室、会议室、休息室和其他需要的场所都可以使用空调。
2. 员工个人办公室的空调使用由员工自行控制。
3. 离开办公室时，请关闭空调并关闭门窗以节约能源。
第三章空调使用时间1. 空调使用时间为工作日的工作时间，即上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。
2. 如有特殊情况需要延长空调使用时间，需提前向相关部门申请并获得批准。
第四章空调温度设置1. 公司空调的温度一般设定在25-27摄氏度之间。
2. 对于有特殊健康需求的员工，可以根据个人情况适当调整温度设置。
3. 请勿频繁调节空调温度，以免造成能源浪费。
第五章空调清洁维护1. 空调每月进行一次清洁维护，保持空调的正常运行和清洁卫生。
2. 如发现空调有异常情况，员工应立即报告设备部门进行处理。
第六章节能环保1. 使用空调时，请确保门窗关闭，避免能源浪费。
2. 离开办公室时，请及时关闭空调。
3. 使用空调时，请确保空调滤网的清洁，以保证空气质量。
4. 在不使用空调时，尽量选择自然通风的方式进行空气调节。
第七章处罚规定1. 对于违反本管理制度的员工，公司将根据情节轻重进行相应处理，包括口头警告、书面警告甚至记过等处理措施。
2. 对于恶意浪费能源的员工，公司将追究其责任并做出相应处罚。
第八章附则1. 本管理制度自发布之日起生效。
2. 公司保留对管理制度的最终解释权。
3. 其他未尽事宜，按公司相关规定执行。
本管理制度为公司管理规范之一，所有员工应严格遵守，如有违反情况将受到相应处罚。
希望公司的空调使用管理制度能够有效推行，确保公司空调资源的合理利用，为员工创造一个舒适的工作环境。
办公室空调使用管理制度
办公室空调使用管理制度为了保障公司员工的健康和提高工作效率，办公室空调必不可少。
为了更好地管理空调的使用，制定此办公室空调使用管理制度：一、空调使用时间1.工作日：上午9:00至中午12:00，下午1:00至6:00。
2.周末、法定节假日：上午9:00至中午12:00，下午1:00至5:00。
3.以上时间均可提前或延后半小时，但需经过办公室负责人同意。
二、温度设置1.夏季：温度在26℃-28℃之间。
2.春秋季：温度在22℃-24℃之间。
3.冬季：温度在20℃-22℃之间。
4.以上温度仅供参考，具体温度需根据当地气温和员工需求进行调整。
三、空调定时开启和关闭1.空调使用时间为每天8小时，超过时间需要经过负责人同意。
2.需要提前半小时关闭空调，避免超时使用，节约能源。
3.打扫卫生时，需要关闭空调。
需注意的是，关闭时间不得超过工作日空调使用总时间的20%。
四、空调过滤器的清洁和更换1.每2-3个月更换或时间更长。
需要更换空调过滤器的，需提前通知维修人员。
2.如果空调正在被频繁使用，建议更频繁地更换过滤器，以确保员工的健康。
五、空调保养和维修为了保证空调运行时的安全性和稳定性，每半年需要进行维护和保养。
需要联系专业人员进行空调的清洁和维护。
维护和保养时需要按照制造商提供的要求来操作。
六、空调的关闭和开启1.下班前需关掉所有空调，避免浪费能源和增加公司能源成本。
2.每次关掉空调之后，需检查空调的电源是否已经关闭。
七、空调违规使用1.如果员工在办公时间外工作，需要先经过领导意见许可，再开启空调。
2.如果员工未经许可自行开启空调，则需要向公司领导进行解释说明，并赔偿相应的能源费用。
3.如果发现员工在工作时间内滥用空调，公司将视情况进行相应的处理。
八、空调的降温方式1.提高空调的风速，加速迅速降温。
2.鼓励员工在温度适宜的情况下穿着轻便、透气的衣服。
3.鼓励使用电风扇来辅助降温。
以上是办公室空调使用管理制度，请公司员工分别遵守。
公司空调使用管理制度
公司空调使用管理制度1. 背景与目的为了合理利用公司的空调资源，提高空调使用效率，营造舒适的办公环境，制定本管理制度。
本制度的目的是规范空调的使用和管理，确保空调的正常运行，并减少不必要的能源浪费。
2. 适用范围本制度适用于所有公司的办公场所和员工，包括办公楼、会议室、员工休息室等地。
3. 空调使用时间3.1 工作日：从上午 8 点至晚上 6 点为正常办公时间段，空调的工作时间应与正常办公时间保持一致。
3.2 非工作日：除工作日外的时间，空调将按照以下规定进行调控：•周末：上午 9 点至下午 6 点开启空调，其他时间关闭空调。
•节假日：如无必要，不开启空调。
4. 温度设定4.1 冷气模式：在夏季，室内温度设定范围为 23℃ - 26℃，建议设定为 25℃。
4.2 供暖模式：在冬季，室内温度设定范围为 18℃ - 22℃，建议设定为 20℃。
4.3 温度设定可能因房间结构、设计、设备散热等因素有所不同，但员工应在设定范围内进行调节。
4.4 每间房间的温度设定应根据实际需要进行调整，但需遵守以下原则：•考虑室内外温差，以避免员工感到不适。
•在设定温度范围内，员工可适度调整个人环境温度。
•不得在设定温度范围之外进行调节。
4.5 房间内的员工如对温度有异议，可向上级主管提出申请，由主管酌情处理。
5. 工作时间管理5.1 在正常工作时间内，员工应按照规定使用空调。
非正常工作时间使用空调需提前申请，并经主管批准后方可使用。
5.2 在工作时间结束后，员工离开办公室前应关闭空调，确保空调资源的节约和安全。
6. 空调维护与保养6.1 空调的日常维护和保养由专业维修人员负责，包括定期清洁、更换滤网等工作。
员工不得私自开启或拆卸空调，如发现问题应及时上报。
6.2 冷气模式下使用空调时，要保持室内门窗紧闭，以避免能量浪费和室外空气的灰尘进入室内影响空调工作效果。
7. 能源节约意识培养7.1 公司鼓励员工养成良好的能源节约习惯，包括但不限于：•合理利用自然光线，减少对照明的依赖。
夏季空调管理规章制度
夏季空调管理规章制度目录第一章总则第一条为了保障全体员工夏季办公场所的舒适度，规范空调使用行为，制定本规章制度。
第二条本规章适用于本公司全体员工，包括所有办公场所和公共区域的空调使用。
第二章空调的设置与调节第三条办公场所的空调温度应统一设定在25-28摄氏度之间，根据实际情况适量调节。
第四条使用空调前，应按需开启窗户通风，室内温度适宜后再使用空调。
第五条离开办公地点时，请务必关闭空调，节约能源。
第六条使用空调时应保持门窗关闭，避免能源浪费。
第七条遇到空调故障或异常情况，应立即报修，不得私自拆卸或修理。
第三章空调的清洁与维护第八条定期清洁空调过滤网，保持空气流通畅。
第九条空调室内机及外机应每月定期清洁，避免堵塞。
第十条空调管路应经常检查，确保气流畅通。
第十一条空调维护应交由专业人员进行，不得私自维修。
第四章空调使用的注意事项第十二条长时间使用空调时，应适时休息，避免身体不适。
第十三条空调使用时，不得吹直接寒风，避免感冒。
第十四条节能环保，不得在空调室温适宜的情况下使用加大数值。
第十五条对于有特殊空调需求的员工，应提前提出申请，经审核后视情况调整。
第五章处罚与奖励第十六条违反本规章制度的行为，按照公司规定予以处罚。
第十七条遵守本规章制度的员工，公司将进行奖励评定。
第六章附则第十八条本规章制度解释权归本公司所有。
第十九条本规章制度自发布之日起生效。
对于之前存在的不符合规定的情况，将进行整改。
夏季空调管理规章制度此致制定人：XXXXX 公司批准人：XXXXX **日期：XXXX年XX月XX日。
办公室空调规章制度
办公室空调规章制度
第一条为了保障办公室内的员工身心健康，提高工作效率，根据《办公室空调使用管理办法》制定本规章制度。
第二条本规章适用于公司办公室内所有空调设备的使用管理。
第三条办公室空调设备应定期进行清洁和维护，保持空气清新，确保员工健康。
第四条公司设备保障部门应定期检查空调设备的运行状态，及时发现并处理问题。
第五条为了节约能源，公司将统一规定空调设备的温度范围，员工不得私自调整。
第六条禁止在办公室内吸烟，烧纸烧香等行为，防止空气污染，影响员工健康。
第七条员工在使用空调设备时，应关闭窗户和门，保持空调效果。
第八条员工应保持室内空气流通，定期开窗通风，保持空气清新。
第九条不得在空调设备上放置其他物品，以免影响散热效果。
第十条禁止员工在办公室内睡觉，避免长时间接触空调设备。
第十一条公司将定期进行空调设备的清洗和消毒，保证员工的健康。
第十二条员工应按时上班，避免在非工作时间内使用空调设备。
第十三条空调设备出现故障时，员工应及时向设备保障部门报修，禁止私自拆卸维修。
第十四条违反规定的员工将受到处罚，情节严重的将做出相应处理。
第十五条上述规章制度自发布之日起生效，如有补充和修改，将另行通知。
以上是办公室空调规章制度，希望每一位员工都能遵守相关规定，保持良好的工作环境，共同努力，提高工作效率。
空调管理制度
空调管理制度1. 目的和适用范围本制度的目的是确保企业空调系统的正常运行，供应舒适的工作环境，并合理使用能源资源。
适用范围为本企业全部办公室、会议室和公共空间。
2. 空调设备操作规范2.1 建立特地的空调设备操作岗位，负责空调设备的日常操作和维护。
2.2 空调设备操作人员必需经过专业培训，了解空调设备的使用方法和维护要求。
2.3 操作人员应保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟或患有传染性疾病时从事空调设备操作工作。
2.4 操作人员应依照设备使用手册和操作规程操作空调设备，不得私自转变设备设置参数。
2.5 每日工作结束时，操作人员应对空调设备进行巡察，确保设备运行正常，如发现异常，应及时报修。
3. 温度调整规定3.1 在夏季空调使用期间，室内温度维持在23—25摄氏度为宜，不得低于22摄氏度。
3.2 在冬季空调使用期间，室内温度维持在20—22摄氏度为宜，不得高于23摄氏度。
3.3 在非工作时间，应适当降低空调使用温度，避开能源挥霍。
4. 空调使用时间规定4.1 空调设备的使用时间为工作日上午8点至下午6点，具体开启和关闭时间由空调设备操作人员依据实际情况确定。
4.2 在不影响工作的情况下，应尽量减少非工作时间的空调使用，以降低能源消耗。
5. 空调保养和维护和修理规定5.1 空调设备操作人员应每月对空调设备进行一次检查，并记录检查情况。
5.2 每季度对空调设备进行一次维护保养，包含清洁过滤网、检查制冷剂压力、清洁冷凝器等。
5.3 如发现空调设备故障，应及时向上级报告，由专业维护和修理人员进行处理。
5.4 维护和修理期间，如无法正常使用空调设备，可向上级申请临时替代物品，确保工作环境舒适。
6. 节能减排措施6.1 在开启空调前，应先开窗通风，确保室内空气流通。
6.2 避开在空调开启时开启门窗，以减少冷气流失。
6.3 关闭空调后，应及时关闭门窗，防止室内热量外泄。
6.4 长时间不使用空调时，应将空调设备关闭，以节省能源。
关于使用空调的规章制度
关于使用空调的规章制度一、前言为了提高员工的工作效率和保障办公环境的舒适度，公司制定了关于使用空调的规章制度。
本规章制度适用于公司所有员工，希望大家遵守并共同维护好公司办公环境。
二、空调使用时间1. 工作日上班时间：在工作日上班时间内，公司将根据气温变化合理开启空调，但不会长时间连续开启，以保证员工的健康和节约能源。
2. 非工作日和节假日：在非工作日和节假日，公司将根据实际需要适当开启空调，但员工需提前向领导或者行政部门申请，并得到批准。
3. 不在办公区域内的员工：如果员工出差或者长时间不在办公区域内，需要将空调调至最低档或者关闭，以节约能源。
三、空调温度设置1. 室内温度：公司规定室内温度保持在适宜的25℃左右，以保持员工的舒适感，任何个人私自调节温度的行为都是不允许的。
2. 调整温度：如果员工因为身体原因或者其他特殊情况需要调整室内温度，需提前向领导或者行政部门进行申请，并得到批准，不得私自调整。
3. 外出时间：员工外出时间较长时，应将自己所在办公区域内的空调温度调至最低档或者关闭，以节约能源。
四、空调使用注意事项1. 使用时机：请员工在确保室内人员在场的情况下使用空调，避免无人使用时浪费能源。
2. 通风换气：员工在使用空调的同时，应每隔一定时间打开窗户进行通风换气，以保证室内空气质量。
3. 防止冷气病：长时间暴露在空调中会导致体温失衡，容易引发感冒、头痛等症状，员工在使用空调时需适当增加衣物，注意保暖。
4. 安全用电：空调作为大功率电器，员工在使用时应注意安全用电，避免因为空调超负荷而导致电路故障。
五、空调维护与保养1. 定期清洗：公司将定期对办公区域内的空调进行清洗和保养，员工不得私自拆卸或者更换空调零部件。
2. 故障报修：如果员工发现空调出现故障或者异常现象，应及时向行政部门或者维修人员报修，不得擅自处理。
3. 节约用电：员工在使用空调时应注意节约用电，避免造成能源浪费，提倡绿色环保理念。
办公室空调使用管理规定1
办公室空调使用管理规定
各部门/工作组：
本着正确使用、安全管理、节能减耗的原则，根据季节、气温的变化，公司对各办公室、会议室空调的开启使用、管理作如下规定：
一、空调的启用：
1、空调开启的外界温度标准：夏季室内最高气温高于25℃，冬季室内最低
气温低于15℃；以当日气象部门发布预报温度为准。
2、空调开启的设置温度标准：为节约能耗和延长空调的使用寿命，夏季室内
空调温度设置不得低于24℃，冬季室内空调温度设置不得高于24℃。
二．空调的使用与责任管理：
1、各部门/工作组指定专人负责本单位空调的开关和温度调节。
如遇空调管
理员外出，可临时指定一个临时代理管理员；
2、如遇冬夏季有人加班，空调管理员下班前将遥控器交付某一个加班员工，
若该员工提前离开办公室，应交代晚上最后离开办公室的那个人确保关闭空调。
第二天上班后应及时将遥控器交还给空调管理员。
3、空调遥控器要妥善保管，造成丢失或损坏的，应照价赔偿。
4、由于空调的使用不当，造成空调损坏或不能正常运行，应追所在办公室
领导责任。
5、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并向管理部报修，
不得强制启动。
6、长时间不用空调，应将插头拔下，将遥控器内电池取出。
7、为大家身体健康空气滤网定时清洗，由领导来安排。
本规定自颁布之日起实施。
请大家自觉遵守。
管理部
2016.3.23。
公司空调开放管理制度
公司空调开放管理制度公司空调开放管理制度1本着正确使用、安全管理，节约能耗的原则，更好地为伙伴提供良好的办公环境，学校对VIP办公室空调的开启使用、管理作如下规定：1、空调开启的外界温度标准：夏季室内最高气温不低于30℃，冬季室内最低气温不高于8℃;室内电子温度计所显示的温度为准。
2、空调开启的设置温度标准：为节约能耗和延长空调的使用寿命，夏季室内空调温度设置在人体最舒适的24℃--26℃，冬季室内空调温度设在18℃。
--20℃。
不要过高也不要过低，以免造成室内外温差太大，这样的温差很容易使人抵抗力下降，患上各类空调病。
3、空调的启动应严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。
4、合理的空调开关时间早上8:00-11:00下午15:00-17:00晚上19:00-21:00(环境要求开空调时需关闭门窗，室内严禁抽烟)。
(请各位老师注意门窗的关闭，出门随手把门关上，晚上下班时请注意把窗户和门都敞开，换气!)5、夏季遇到雷雨时应该立即拔下空调的插头，以免导致空调损坏。
___公司空调开放管理制度2为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的办公环境，切实加强办公室用电管理，确保安全运行，现制定集团办公室空调使用管理规定，请全体员工遵照执行。
一、科学使用夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统(按照办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。
空调等办公电器设备作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。
二、合理调控为做到节能降耗，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度(≥26℃);冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(≤20℃);以免空调长时间工作，造成压缩机发热、发烫，影响正常使用，根据温差科学定时。
三、空调运行使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗使用空调现象。
公司空调的管理制度
公司空调的管理制度一、目的和原则本制度旨在规范公司空调使用，确保室内温度适宜，提高员工工作效率，同时注重节能降耗，保护环境。
所有员工应遵守制度规定，合理使用空调设备。
二、管理职责1. 行政部门负责制定和修订空调管理制度，监督执行情况。
2. 各部门负责本部门空调的日常管理和维护保养。
3. 员工个人负责正确操作空调设备，不得随意调节温度设置。
三、使用规定1. 空调开放时间：工作日的上午9:00至下午6:00，节假日和非工作时间原则上不开放空调。
2. 温度设定：夏季室内温度不得低于26℃，冬季不得高于20℃，以保持室内外温差适中，节约能源。
3. 使用流程：开启空调前应先关闭门窗，确保空调效果；离开办公室超过30分钟需关闭空调。
四、维护保养1. 定期检查：行政部门应组织专业人员对空调系统进行季度检查和年度大修，确保设备运行正常。
2. 清洁保养：各部门需负责日常的空调清洁工作，包括过滤网的清洗和换气口的除尘。
3. 故障处理：发现空调异常应及时报修，不得私自拆卸修理。
五、节能措施1. 提倡自然通风：适宜天气时，应优先采用自然通风方式，减少空调使用。
2. 优化使用模式：根据室内外温差和人员密度，合理调整空调运行模式和风量大小。
3. 智能控制：鼓励使用智能温控系统，自动调节室内温度，避免人为浪费。
六、监督考核1. 定期检查：行政部门将不定期对各部门的空调使用情况进行抽查。
2. 违规处理：对于违反管理制度的行为，将视情节轻重进行相应的处罚或教育。
3. 激励机制：对于节能效果显著的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。
七、附则本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
如有变更，将及时通知全体员工。
办公室空调管理制度(1)
办公室空调管理制度
1.目的
为了规范本公司空调运行、维护和管理工作，确保空调正常使用、安全管理、并达到健康节能的目的。
2.范围
本制度适用于所有人员
3.内容
3.1 空调的启用
3.1.1 严格控制空调主机开启温度，夏季室内温度高于30摄氏度，方可开启制冷系统，冬季
室内温度低于10度，方可开启制热系统，以气象部门发布的当日最高气温为准。
3.1.2 空调的启动要严格参照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷、夏天开启制热。
3.1.3 为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：冬季制热温度
应设置在25度以下，夏季制冷温度应设置的25度以上。
此处删除了一句话。
3.2 使用与责任管理
3.2.1 空调运行期间应关闭门窗，杜绝开门、开窗使用空调现象。
需要通风换气时应先关闭
空调，窗帘应调至统一高度。
3.2.2 空调作为办公设施，仅用于办公时用，不允许在非办公时间使用，办公人员离开或办
公室无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调开启，空调开启的数量应根据人数的多少作相应的调整。
3.2.3 下班前30分钟自觉关闭空调，最后一个离开办公室的人员应检查、确认空调关闭后方
可下班。
3.2.4 文明督察小组将不定期对空调的使用情况进行检查，对空调使用不合规定者进行通报
批评。
3.2.5 各部门负责人为空调的管理责任人，空调使用不当将追究其责任。
4. 附则
4.1 本制度由人力行政部制定实施。
4.2 本制度自公布之日起实施。
办公室空调使用管理制度五篇
办公室空调使用管理制度五篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司夏季空调管理制度
公司夏季空调管理制度
一、管理目标
本公司夏季空调管理制度旨在确保所有工作区域温度适宜，空气质量良好，为员工提供一
个健康、舒适的工作环境。
同时，通过合理使用空调设备，达到节能减排的目的，降低公
司的运营成本。
二、管理原则
1. 节能优先：在保证舒适度的前提下，合理设置空调温度，避免过度制冷。
2. 公平合理：确保各部门、各岗位员工均能享受到适当的冷气供应。
3. 责任到人：明确空调管理责任人，定期检查和维护空调设备。
4. 用户参与：鼓励员工参与到空调使用管理中来，共同营造良好的工作环境。
三、具体措施
1. 温度设定：夏季室内空调温度设置不得低于26℃，以减少能耗。
2. 使用时间：空调开启时间应与工作时间同步，非工作时间应关闭空调。
3. 维护保养：定期对空调进行清洁和保养，确保空调运行效率和室内空气质量。
4. 开窗通风：在气温适宜时，应尽量开窗通风，减少空调使用。
5. 遮阳措施：采取有效遮阳措施，如使用窗帘、百叶窗等，减少太阳直射带来的额外热量。
6. 节能宣传：加强对员工的节能意识宣传，提高大家的节能行为自觉性。
四、监督执行
1. 监督检查：由行政部门负责对空调使用情况进行定期检查，确保制度得到有效执行。
2. 违规处理：对于违反空调管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的管理和处罚。
3. 反馈机制：建立空调使用的反馈机制，员工可就空调使用情况提出意见和建议。
五、附则
本制度自发布之日起生效，如有变动，将及时更新并通知各部门。
结语：。
2024年办公室空调使用管理制度
6、雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击，冬季严禁私人携带其它取暖设备进入公司使用。
五、违规责任行政人事部将对空调的.使用情况不定期检查，如发现违反规定者，按以下标准给予处罚：
八、不按规定设置开启温度或常开不关空调造成能源浪费的班级、办公室，总务处将通知相关责任人到学校财务室缴纳非正常使用能源费;经常违规使用空调的，要切断空调器电源，禁止其使用。
九、因不规范使用或塞入杂物或管理不善等人为因素，造成空调器、遥控器损坏或丢失的，所发生的维修费用由其责任人承担和赔偿。
办公室空调使用管理制度2
3、接待室、会议室的空调实行“谁使用，谁负责”制，严格遵守《空调使用管理规定》，在使用完毕时，使用的部门或人员必须及时关闭空调。如无人使用时，空调由行政人事部负责管理。
4、全体员工必须增强节约用电、安全用电的意识，空调出现故障时，由部门负责人填写维修申请单，及时向行政人事部报修，不得私自拆装空调及电源开关。
3、如涉及使用不当或故意损坏，由使用的部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政部将视设备损坏情况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理，并处于罚款处理。
五、本规定自20xx年5月16日起施行。
办公室空调使用管理制度3
学校办公室安装的空调，是供教师们夏季防暑降温、冬季取暖用的。本着正确使用、安全管理，节约能耗的原则，根据季节气温的变化，学校对空调的开启使用、管理作如下规定：
3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款100元/次，若无人承认违规操作的，则由部门责任人承担。
4、凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由所在部门负责人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。
办公楼空调管理制度
办公楼空调管理制度
简介
本制度旨在规范办公楼空调设备的使用和管理，提高能源利用效率，保障办公环境的舒适度和健康。
本制度适用于所有办公楼空调设备的使用和维护。
空调设备的使用规定
1. 周工作日的空调开关时间为上午8点至下午6点，周末及公众假日的空调开关时间由相关部门提前通知。
2. 空调温度设定应为适合办公的舒适温度，周工作日的室内温度范围为摄氏22-26度。
3. 各办公室内应保持门窗关闭，确保空调效果最佳。
4. 离开办公室时，请及时关闭空调设备，节约能源。
空调设备的维护和保养
1. 空调设备的维护和保养由专业维修人员负责，定期检查和清洁空调设备，确保其正常运行。
2. 如发现空调设备有异常噪音、无冷风等问题，请及时向维修人员报告，切勿私自拆解或修理。
3. 使用空调设备时，请避免直接吹风，以防感冒或其他身体不适。
4. 如遇停电或其他突发情况导致空调设备无法正常使用，请及
时向相关部门报告，同时及时关注恢复通知。
节能措施
1. 提倡开启省电模式，避免空调长时间空运行。
2. 鼓励员工在不使用空调时使用自然通风方式调节室温。
3. 办公室内加装隔热材料，减少能量的散失。
4. 鼓励员工使用电子设备低功耗模式，减少能源消耗。
违规处理
对于违反本制度的行为，将采取适当的纪律处分，包括但不限
于警告、扣减绩效奖金等。
以上为办公楼空调管理制度的内容，希望通过规范的管理措施，提升办公环境的质量和员工的舒适度，同时达到节约能源的目标。
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办公室的空调管理制度1
湖北飞友电气有限公司通知（九）关于“办公室冬季开启空调”的通知
为了给大家创造良好舒适的工作环境，同时规范空调使用，现做以下规定，望大家自觉遵守：
以湖北台播报的襄樊当天气温温度为准，决定当天是否可以开启空调，播报的襄樊气温达到零度以下（包括0°），且最高气温不超过8°时当天可以开启空调；如发现未达到规定开启条件的气温下私自开启空调的，一次罚款50元，可找出开启人的由开启人交纳，找不出的罚金100元由办公室所有当天上班人员均摊！
空调开启的温度控制在18°以下（即最高温度为18°）。
违者罚款50元，可找出调至高温的则由责任人承担罚金，找不出责任人的情况50元罚金由办公室所有当天上班人员均摊！
遥控领取人（负责保管遥控和监督空调使用情况）：
是否同意有关空调使用规定（签字确认）：
湖北飞友电气有限公司
2010年12月15日。