企业年终总结大会方案企业年终总结大会
公司年终工作总结大会方案5篇
公司年终工作总结大会方案5篇篇1#一、大会背景随着XXXX年度的结束，我们公司即将迎来一年的工作总结。
为了更好地回顾过去，展望未来，特此策划一场年终工作总结大会。
本次大会将对公司全年工作进行全面总结，肯定成绩，发现问题，并提出改进措施，以推动公司在新的一年中再上新台阶。
#二、大会主题“XXXX年度工作总结与未来发展规划”#三、大会时间XXXX年XX月XX日#四、大会地点公司多功能会议厅#五、参会人员公司全体员工#六、大会内容1. 开幕式- 主持人：XX（公司总经理）- 内容：简要回顾公司一年来的主要工作和成绩，强调团队精神和协作能力，为接下来的总结做铺垫。
2. 各部门工作总结- 顺序：按部门顺序进行总结，确保全面覆盖公司的各个部门。
- 内容：各部门负责人对本部门一年来的工作进行详细总结，包括主要成绩、遇到的问题、改进措施等。
- 形式：采用PPT展示，配合口头讲解，确保内容丰富、条理清晰。
3. 公司整体工作总结- 主持人：XX（公司总经理）- 内容：对公司一年来的整体工作进行总结，强调公司在各个方面取得的成就，激励员工继续努力。
4. 年度人物/团队表彰- 主持人：XX（公司人力资源部经理）- 内容：对在一年中表现突出的员工或团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖金，激励全体员工向榜样学习。
5. 未来发展规划- 主持人：XX（公司总经理）- 内容：对公司未来的发展进行规划，明确未来一年的主要目标和任务，鼓励员工为新的一年做好准备。
6. 闭幕式- 主持人：XX（公司总经理）- 内容：总结大会的主要内容，强调团结协作、继续努力，共同为公司的未来发展贡献力量。
#七、大会组织与执行1. 组织机构- 成立大会组织委员会，负责大会的策划、组织和执行。
- 各部门负责人协助组织委员会，确保总结内容的真实性和全面性。
2. 会务保障- 提前预订会议厅，确保会场布置符合大会要求。
- 安排专人负责音响设备、投影设备等技术支持，确保大会顺利进行。
公司年终总结大会方案
以下是一个公司年终总结大会方案的示例：
一、会议主题：年度总结与展望
二、会议日期和时间：XXXX年XX月XX日，上午9点至下午5点
三、会议地点：公司会议室
四、参会人员：公司全体员工
五、会议背景：
为了回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，以及规划新一年的发展目标，公司决定召开年终总结大会。
六、会议议程：
1. 9:00-9:15 开幕致辞（CEO）
2. 9:15-10:30 各部门工作总结报告
3. 10:30-10:45 茶歇
4. 10:45-12:00 分组讨论会（各部门讨论工作亮点与改进空间）
5. 12:00-13:30 午餐时间
6. 13:30-15:00 分组讨论会（制定新一年度目标与计划）
7. 15:00-15:15 茶歇
8. 15:15-16:45 分组讨论会成果分享与讨论
9. 16:45-17:00 闭幕致辞（CEO）
七、分组讨论会：
为确保每位员工都能充分参与讨论，会议将分为若干小组进行。
每个小组由不同部门的员工组成，以便于跨部门交流与合作。
讨论会期间，每个小组需推选
一名代表分享讨论成果。
八、注意事项：
1. 请各部门提前准备好工作总结报告，并于会议前一周提交给行政部。
2. 请参会人员着正装出席，以示尊重。
3. 分组讨论会期间，请保持手机静音状态，以免影响其他参会人员。
4. 请各部门确保本部门员工准时参加会议，如有特殊情况需请假，请提前告知行政部。
年终总结大会策划方案
年终总结大会策划方案一、活动主题回顾过去，展望未来二、活动目的1、对过去一年的工作进行总结，评估各项工作的完成情况和成果。
2、表彰优秀员工和团队，激励全体员工在新的一年更加努力工作。
3、加强员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力和向心力。
4、明确公司新一年的发展目标和战略方向，为未来的工作奠定基础。
三、活动时间具体时间四、活动地点详细地点五、参与人员公司全体员工六、活动流程1、签到入场（签到时间区间）在活动现场入口处设置签到台，员工签到后领取活动资料和礼品。
2、开场致辞（开场时间）由公司领导进行开场致辞，欢迎员工参加本次年终总结大会，简要介绍活动的目的和流程。
3、工作汇报（汇报时间区间）（1）各部门负责人依次上台进行工作汇报，总结本部门过去一年的工作情况，包括工作成果、存在的问题和改进措施，以及新一年的工作计划和目标。
（2）每个部门汇报结束后，设置提问环节，员工可以就汇报内容提出问题和建议。
4、优秀表彰（表彰时间区间）（1）宣读优秀员工和优秀团队名单，颁发荣誉证书和奖金。
（2）邀请优秀员工和优秀团队代表发表获奖感言，分享工作经验和心得体会。
5、互动游戏（游戏时间区间）设计一些有趣的互动游戏，如团队拔河比赛、知识竞赛等，获胜团队或个人可获得奖品，以增强活动的趣味性和员工之间的互动。
6、文艺表演（表演时间区间）由员工自愿报名的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，为活动增添欢乐氛围。
7、抽奖环节（抽奖时间区间）设置丰厚的奖品，通过随机抽奖的方式，让员工有机会获得惊喜。
8、领导总结发言（发言时间）公司领导对本次活动进行总结发言，回顾过去一年的工作，展望未来的发展，鼓励全体员工在新的一年里共同努力，为实现公司的目标而奋斗。
9、合影留念（合影时间）活动结束后，全体员工进行合影留念，记录这一难忘的时刻。
七、前期准备1、确定活动方案（1）与公司领导和各部门负责人沟通，确定活动的主题、目的、时间、地点和流程等。
（2）制定详细的活动策划方案，包括活动预算、人员分工、场地布置等。
年终总结大会方案6篇
年终总结大会方案6篇第1篇示例：年终总结大会是公司每年都会举行的一项重要活动，是对一年来工作成果的总结和展望未来的重要场合。
年终总结大会的成功举办对于激励员工的工作热情、提高团队凝聚力和推动公司发展都具有重要意义。
为了确保年终总结大会顺利进行，需要提前制定一个详细的方案。
一、会议主题和目的年终总结大会的主题需要紧扣公司的发展方向和年度工作重点，体现公司的核心价值观和企业文化。
会议的目的是总结过去一年的工作成果，表彰优秀员工，激励全体员工继续努力，规划未来的发展方向和目标。
二、会议时间和地点年终总结大会一般在年底举行，尽量避免与其他重要节日或假期冲突。
会议地点选择在公司内部的大型会议室或会展中心等场所，确保能够容纳所有与会人员。
三、会议流程安排1. 开幕式：由公司高层领导致辞，宣布年终总结大会正式开始。
2. 业绩报告：相关部门负责人对各项业绩进行全面汇报，分析成绩和不足之处。
3. 表彰颁奖：根据员工绩效和贡献情况，对优秀员工进行表彰和奖励。
4. 部门展望：各部门负责人展望未来一年的工作计划和目标。
5. 互动环节：设置抽奖环节或座谈讨论等，增加与会人员的参与感。
6. 总结发言：公司高层领导总结会议内容，鼓励全体员工共同努力。
7. 结业式：宣布年终总结大会圆满结束，并祝愿全体员工新年快乐。
四、会议准备工作1. 成立年终总结大会筹备组，明确分工，确保各项工作有序进行。
2. 制定会议预算和计划，包括场地租赁、餐饮服务、礼品购买等内容。
3. 确定会议主题和宣传方式，制作会议海报、邀请函等宣传物料。
4. 邀请公司高层领导和嘉宾参加会议，并安排其日程和接待工作。
5. 组织员工参与会议准备工作，包括会场布置、节目演出、礼品准备等。
6. 安排会议现场的设备和技术支持，确保会议顺利进行。
1. 会后整理会议资料，制作年终总结大会的纪念册或PPT等。
2. 收集会议反馈意见，总结会议的优缺点，为下一年的会议提供参考。
3. 对表彰奖励对象进行跟进，确保奖励措施得以落实。
2024年年终总结大会策划方案(10篇)
2024年年终总结大会策划方案(10篇)年终总结大会策划方案1（约2330字）一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对工作进行总结、表彰先进。
二、活动主题：工作总结和公司规划，表彰先进三、活动时间：X月X日7:309:00四、活动地点：公司餐厅五、与会人员：公司全体员工六、活动主持人：__X七、活动方案：(一)会场布置：负责人：行政后勤科：王__、洪__横幅标题：__X有限公司度工作总结暨表彰大会具体准备：桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果；（二）总结和表彰大会1、主持人宣布：宣读会场纪律2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；3、主持人宣布：请生产副总为我们作工作总结，大家热烈欢迎4、主持人宣布：请总经__X宣读度规划5、主持人宣布：请总经__X宣读员工表彰决定：(1)、对先进部门进行表彰：由__X 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）(2)、对先进个人进行表彰：由__X 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）(3)、对特殊贡献者进行表彰：由__X 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约15分钟）6、总经理对大会进行会议总结；7、主持人宣布：会议结束。
__X有限公司公司年终总结会议主持词第1项主持人发言（1分钟）各位领导、各位同事：今天，在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开“__X年度总结表彰大会”，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司发展大计，并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：1、请大家暂时关闭手机（或将手机调至静音或振动状态），不要接打电话；2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；3、不要随地吐痰，乱扔垃圾，不要抽烟；4、会议结束以后，依次退场。
公司年会暨年终总结大会活动方案(4篇)
公司年会暨年终总结大会活动方案一、年会主题：____有限公司____年年终总结暨迎新年会二、年会时间：____年____月____日上午____点____分至____点____分会议时间：09：10-11：10午宴时间：12：00-14：00迎新年会时间：14：00-18：00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：____年会娱乐地点：____KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终总结会议09：00-09：10全体参会人员准时到达公司参加会议。
(组织签到) 09：10-09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。
09：25-10：30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。
10：30-11：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。
11：10-14：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。
14：00-18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。
(二)午宴安排12：00-12：10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。
12：10-14：00用餐时段：14：00-18：00娱乐时段：18：00-20：00晚宴时段(一)KTV时段：游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片游戏规则：由____组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。
答对的就与机会抽取____一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀请总经理____引领全体员工唱2、公司总经理____为大家献上一曲游戏3：踩气球;(道具)：____个气球游戏规则：分为两组，一组____个人，每个人球上绑____个气球，主持人限定时间____分钟，互相踩对方队员腿上的气球，____分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
获胜者奖励抽取____一次，反之奖励一杯酒或一杯水游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。
2023公司年终总结大会活动方案范文(三篇)
2023公司年终总结大会活动方案范文活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：（一）企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
（会堂播放入场背景音乐）13：00—13：10：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。
13：11：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;（每个公司都不同，这个时间具体把握）16：40—16：50：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
（摄影师拍照）17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关安排18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
公司年会暨年终总结大会活动方案
公司年会暨年终总结大会活动方案活动名称：公司年会暨年终总结大会活动目标:1. 促进公司员工之间的沟通与交流，增强彼此间的合作意识和团队精神。
2. 回顾总结过去一年的工作成绩与经验，为新的一年制定目标。
3. 激励员工，提高士气，增强对公司的归属感和使命感。
活动内容：1.开场致辞（10分钟）：公司高层领导发表演讲，回顾去年的工作成绩，并展望未来的发展前景，鼓励员工们为公司的目标奋斗。
2.颁奖典礼（30分钟）：颁发年度优秀员工、优秀团队、最佳新人等奖项，表彰员工的突出表现和贡献。
3.团队分享（40分钟）：鼓励各个团队代表分享他们在过去一年中所取得的工作成果和挑战，分享实践经验和经验教训。
4.年度总结报告（30分钟）：公司领导就整个公司的工作情况进行年度总结，包括业绩、项目进展、市场竞争等方面，并对过去一年的不足进行反思和改进。
5.员工互动环节（60分钟）：组织各种创意互动游戏和趣味竞赛，增进员工之间的默契和友谊，活跃气氛。
6.精彩演出（60分钟）：邀请专业演员进行唱歌、舞蹈、乐器演奏等精彩的节目表演，为员工提供一次愉快的视听盛宴。
7.晚宴（60分钟）：在活动的尾声，由公司安排一场美食晚宴，为员工们营造一个轻松愉快的交流氛围，增进团队凝聚力。
8.抽奖环节（30分钟）：举行年会抽奖环节，为员工提供刺激和惊喜，增加参与度和互动性。
9.闭幕致辞（15分钟）：由公司高层领导发表闭幕致辞，对员工们的付出表示感谢，鼓励他们在新的一年中继续为公司的发展努力。
活动方案要点：1. 确定活动地点和时间：选择宽敞舒适的场地，确保能够容纳所有员工，并安排在工作日的晚上或周末，以便员工能够全程参与。
2. 精心策划活动流程：根据活动内容，安排合理的时间分配和流程，确保每个环节都有充分的准备和足够的时间。
3. 注重员工参与度：鼓励员工积极参与各项活动环节，可以设置奖励机制或者奖品激励，增加员工的参与热情。
4. 节目精彩多样化：在演出环节安排多样化的节目，包括歌舞、乐器演奏、喜剧小品等，保证节目内容精彩有趣，观众能够享受到视听盛宴。
公司年终工作总结大会方案8篇
公司年终工作总结大会方案8篇第1篇示例：公司年终工作总结大会方案一、会议主题：共创辉煌，追梦未来二、会议时间：XX年XX月XX日上午9:00三、会议地点：公司会议室四、会议流程：1. 开场致辞：由公司领导发表年终总结工作报告，回顾公司一年来的发展历程，总结取得的成绩和经验，展望未来的发展方向。
2. 部门汇报：各部门负责人就本部门一年来的工作情况进行总结汇报，介绍工作成果和存在的问题，提出改进措施和发展规划。
3. 优秀员工表彰：对在过去一年中表现突出、成绩突出的员工进行表彰和奖励，激励全体员工更加努力工作。
4. 专题讨论：针对公司目前存在的问题和挑战，进行深入的讨论和交流，制定相应的解决方案和应对策略，为未来的发展打下坚实基础。
5. 未来展望：公司领导就未来一年的工作重点、目标和计划进行展望，号召全体员工团结一致，共同努力，为公司的发展贡献力量。
6. 闭幕致辞：会议总结发言，对全体员工的辛勤付出表示感谢和肯定，号召大家团结一心，携手共进，共同为公司的发展而努力奋斗。
五、会议安排：1. 会务组织：设立会务组织小组负责会议的筹备和组织工作，确保会议顺利进行。
2. 设备准备：提前安排好会议所需的投影仪、音响设备、幻灯片等，确保会议现场设备齐全。
3. 材料准备：准备好会议所需的汇报资料、表彰证书、奖品等，确保会议顺利进行。
4. 餐饮安排：安排好会议期间的茶歇和午餐，确保全体员工在会议中能够得到适当的休息和补充。
六、会议目标：本次公司年终工作总结大会旨在回顾公司过去一年的发展成果，总结工作经验，发现问题和不足，为未来的发展做出规划和部署，激发全体员工的工作热情和创造力，共同创造更加辉煌的明天。
七、会议结束：在公司年终工作总结大会结束后，将及时整理总结会议内容，制定明确的工作计划和措施，确保公司的各项工作有序推进，实现更加美好的发展目标。
以上就是关于公司年终工作总结大会方案的内容，希望全体员工能够积极参与，共同努力，为公司的发展添砖加瓦。
2024公司年终总结大会活动方案
一、活动主题：携手共进，共创辉煌咱们来个高大上的主题，那就是“携手共进，共创辉煌”。
这个主题既体现了我们团队的凝聚力，又展示了我们追求卓越的精神风貌。
二、活动时间：2024年12月30日三、活动地点：公司大会议室地点就选在我们熟悉的大会议室，这里空间宽敞，设备齐全，关键是还能感受到家的温馨。
四、活动流程：1.开场致辞由公司领导发表开场致辞，回顾过去一年的辉煌成果，展望未来的美好前景，激发大家的斗志。
3.优秀员工表彰表彰在过去一年中表现突出的优秀员工，颁发荣誉证书和奖金，激励大家向优秀看齐。
4.团队建设活动来点刺激的团队建设活动，比如拔河、接力跑、猜谜语等，让大家在欢声笑语中增进团队凝聚力。
5.才艺表演邀请员工自发报名，展示自己的才艺，唱歌、跳舞、小品、相声等，让大家感受到公司的文化氛围。
6.知识竞赛组织一场知识竞赛，涵盖公司业务、行业动态、生活常识等内容，既考验大家的知识储备，又增添活动的趣味性。
7.美食盛宴当然，不能让大家饿着肚子参加活动，提前准备好丰盛的美食，让大家在享受美食的同时，感受公司的关怀。
8.结束语由公司领导发表结束语，感谢大家一年来的辛勤付出，祝愿大家在新的一年里事业有成，家庭幸福。
五、注意事项：1.提前做好活动策划，明确各个环节的时间节点。
2.确保活动场地、设备、食材等准备充足。
3.加强活动现场的安全管理，确保大家的人身安全。
注意事项一：活动策划要细致周到解决办法：提前成立活动策划小组，细化每一个环节，从活动流程到物料准备，从时间节点到人员安排，都要做到心中有数，手里有谱。
策划小组成员要头脑风暴，想到每一个可能出现的小状况，比如音响设备的调试，PPT的提前准备，发言人的稿件审核，都要事无巨细地落到实处。
注意事项二：场地布置和设备检查解决办法：指定专人负责场地布置和设备检查，提前一天对场地进行布置，确保灯光、音响、投影仪等设备正常运行。
同时，要预留足够的时间进行设备调试，确保活动当天一切顺利。
年终总结及述职大会方案(3篇)
第1篇一、大会背景随着年度工作的圆满结束，为了总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新一年工作方向，提高团队凝聚力，公司决定举办年终总结及述职大会。
本次大会旨在回顾过去，展望未来，激励全体员工在新的一年里再创佳绩。
二、大会目标1. 全面总结公司过去一年的工作成果和经验教训。
2. 评估各部门和个人工作绩效，表彰先进，激励后进。
3. 明确新一年工作目标和任务，为公司的持续发展奠定基础。
4. 增强团队凝聚力，提升员工归属感和责任感。
三、大会时间2023年12月30日（星期五）下午14:00-18:00四、大会地点公司多功能厅五、参会人员1. 公司全体员工2. 公司高层领导3. 邀请的相关合作伙伴六、大会流程1. 14:00-14:10 开场致辞- 公司总经理致辞，对过去一年的工作进行总结，对全体员工的辛勤付出表示感谢。
2. 14:10-14:30 年度工作回顾- 各部门负责人分别对过去一年的工作进行总结，包括工作亮点、存在的问题和改进措施。
3. 14:30-15:30 个人述职报告- 各部门员工代表进行个人述职报告，分享工作心得、成长经历和未来规划。
4. 15:30-15:40 茶歇5. 15:40-16:30 表彰环节- 对在过去一年中表现突出的个人和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。
6. 16:30-17:30 新年工作规划- 公司高层领导对新一年工作进行部署，明确工作目标和任务，提出具体要求。
7. 17:30-18:00 自由交流- 全体参会人员就新一年工作展开讨论，提出意见和建议。
8. 18:00-18:10 总结发言- 公司总经理对大会进行总结，对全体员工的未来工作提出期望。
七、大会准备工作1. 制作大会邀请函，邀请全体员工及合作伙伴参加。
2. 准备会议场地，布置会场，确保音响、投影等设备正常运行。
3. 准备表彰奖品和荣誉证书。
4. 安排茶歇，确保参会人员饮食安全。
5. 提前通知各部门负责人，收集部门工作总结和个人述职报告。
年终总结大会流程和主要内容
年终总结大会流程和主要内容
年终总结大会是一年中的重要会议，用于回顾和总结一年的工作成果和经验。
下面是一个典型的年终总结大会的流程和主要内容：1. 开场致辞：会议主持人致辞，介绍会议的目的和重要性，欢迎与会人员。
2. 公司领导讲话：高层领导人回顾整个年度的工作情况，对公司取得的成绩进行肯定和表扬，对存在的问题和不足进行指导和鼓励。
3. 年度工作回顾：各部门负责人或代表汇报本部门在过去一年的工作情况，包括完成的目标、项目进展、业绩指标等。
重点突出成绩和亮点。
4. 问题和挑战分析：针对公司在过去一年中面临的挑战和问题，逐一进行分析和讨论，找出原因和解决方案。
5. 成功案例分享：各部门或个人分享在过去一年中的成功案例，分享经验和教训，以便其他部门借鉴和学习。
6. 行业趋势和市场分析：邀请专家或行业领域的专业人士，就行业趋势、市场发展情况等进行分享和分析，为公司下一年的工作提供参考和指导。
7. 新的目标设定：根据过去一年的工作情况和市场分析，确定下一年的工作目标和计划，并对各部门进行任务分配和工作安排。
8. 表彰和奖励：对在过去一年中取得优秀成绩和突出贡献的个人和团队进行表彰和奖励。
9. 激励和动员：鼓励和激励全体员工，提高士气，共同努力实现新的目标。
10. 结束致辞：会议主持人总结会议内容和氛围，感谢与会人员的辛勤工作和付出，展望新一年的发展前景，宣布会议结束。
年终总结大会的内容可以因公司的具体情况而有所不同，但一般都包括了对过去一年工作的回顾、分析和总结，以及对新一年工作的规划和部署。
同时，也是一个重要的交流和互动的机会，可以促进不同部门之间的合作和学习。
2024年公司年终总结大会方案
2024年公司年终总结大会方案一、会议目的和背景公司年终总结大会是为了回顾过去一年的工作成果和经验教训，总结过去，展望未来，激励员工，推动公司发展的重要会议。
2024年是公司发展的关键一年，为了更好地展现公司的成绩和规划，本次年终总结大会将以“创新、合作、发展”为主题。
二、会议主题和形式主题：创新、合作、发展形式：线下会议+线上直播时间：2024年12月底三、会议流程及议程1. 开幕式- 主持人致辞- 公司领导演讲2. 2024年度工作回顾- 部门负责人介绍各部门工作成果- 喜人的业绩和成功案例分享3. 2024年度工作总结- 公司领导分享对过去一年工作的总结和认识- 分享优秀员工和团队的工作经验4. ____年度工作展望- 公司领导分享对未来发展的规划和目标- 分享新项目和创新计划5. 颁奖典礼- 表彰优秀员工和团队- 颁发工作业绩奖励6. 交流与合作- 分小组展示交流和分享- 通过case分析和讨论提升合作意识7. 精彩演讲- 邀请行业内精英发表演讲- 激发员工的思维和创新能力8. 智慧分享- 邀请业界大咖分享智慧经验- 为员工提供学习和成长的机会9. 闭幕式- 公司领导致辞- 庆祝活动和娱乐节目四、会场布置和环境会场布置应考虑营造庄重、高端、激励的氛围，主要包括：- 舞台设计：舞台背景、彩灯效果等- 动态背景：利用投影或大屏展示公司成就和未来规划- 台标和展板：展示公司标志、口号和优秀成果- 前台接待区：提供签到及咨询服务- 休息区：提供饮料和小吃，增加员工互动机会五、线上直播考虑到疫情防控和员工分布广泛，会议将通过线上直播方式进行，确保全员参与。
针对线上直播，需要：- 确保稳定的网络连接和线上技术支持- 安排专人负责直播设备和画面切换- 提供在线互动环节，员工可以提问和参与讨论六、会后跟进和总结会后跟进和总结是确保会议有效性的重要环节。
- 汇总员工反馈和问题，及时回复解决- 督促各部门负责人承担工作目标和时间节点- 评估会议效果，提出优化意见- 形成会议纪要并发送给参会人员通过以上的方案，相信2024年公司年终总结大会将成为员工们共度难忘时刻，助力公司发展的重要里程碑。
2024年公司年终总结大会活动方案（二篇）
2024年公司年终总结大会活动方案活动名称：2024公司年终总结大会活动目标：- 总结过去一年的工作成果和经验教训- 表彰优秀员工和团队- 激励员工积极向上，为新一年的目标努力奋斗活动时间：2024年12月底活动地点：公司大会议室活动流程：一、开场（20分钟）1. 主持人致辞：感谢大家的辛勤付出，介绍活动的目标和流程。
二、回顾过去一年的工作（30分钟）1. CEO总结：分析公司在过去一年的业绩、发展方向和问题。
2. 部门经理分享：各部门经理分别分享本部门在过去一年的工作成绩、经验教训和改进方向。
三、优秀员工分享（40分钟）1. 选出优秀员工代表：通过综合评选，选出代表优秀员工分享在过去一年的成绩和经验。
2. 优秀员工分享经验：他们将分享在工作中所取得的突出成绩、困难与挑战以及克服困难的经验。
四、公司领导表彰（30分钟）1. 颁发奖项：公司领导为在过去一年中做出出色贡献的员工颁发奖项，如“年度最佳员工”、“团队协作奖”等。
2. 领导致辞：公司领导发表激励员工的演讲，鼓励大家为新一年的目标努力奋斗。
五、团队互动环节（30分钟）1. 团队游戏：组织一些小组活动或游戏，增加员工之间的团队凝聚力和互动交流。
六、公司前景展望和新年寄语（20分钟）1. CEO展望：CEO对公司未来发展进行展望，分享新一年的工作重点和目标。
2. 新年寄语：公司领导发表新年寄语，鼓励员工以积极的心态和努力，共同创造更优异的成绩。
七、闭幕（10分钟）1. 感谢致辞：主持人感谢大家的参与和付出，并表达对新一年的期望。
2. 活动总结：回顾活动流程和亮点，鼓励员工在新一年中持续努力。
活动特色：1. 分享经验：通过优秀员工的分享，展示他们在工作中的成果和经验，激励其他员工向他们学习。
2. 表彰奖励：通过颁发奖项，公开表彰在工作中做出杰出贡献的员工，增强员工的自豪感和归属感。
3. 互动环节：组织团队互动活动，促进员工之间的沟通和合作，增进团队凝聚力。
年终工作总结大会方案
年终工作总结大会方案尊敬的各位领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间已经来到了年底。
在过去的一年里，大家在公司中辛勤工作、努力拼搏，为公司的发展做出了重要的贡献。
为了总结过去一年的工作，展望未来的发展，我们计划召开一次年终工作总结大会。
一、大会目的及意义通过年终工作总结大会，我们旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，激励全员团结协作，共同努力，为新的一年制定明确的发展目标和计划。
本次大会的意义在于：1. 总结过去一年的工作：回顾过去一年的工作成绩，分析存在的问题和不足，总结经验教训，为新的一年制定更加科学合理的目标和策略。
2. 发表表彰和奖励：表彰在过去一年中取得突出业绩的个人和团队，激发员工的积极性和创造力，增强企业凝聚力和团队合作意识。
3. 宣布新的发展目标和策略：根据公司的发展情况和市场的变化，明确公司新的发展目标和策略，指导全体员工的工作方向和努力方向。
4. 加强沟通和交流：大会为员工提供了一个交流和沟通的平台，加强各个部门之间的合作与协调，促进信息的共享和流动，提高工作效率和质量。
二、大会具体安排1. 时间和地点：大会将于年底前举行，具体的时间和地点将另行通知。
2. 参会对象：全体员工、各级领导、部门负责人及关键岗位代表。
3. 议程安排：（1）开场致辞：由公司高层领导发表开场致辞，回顾过去一年的工作成绩，对全体员工表示感谢和激励。
（2）工作总结报告：由各部门负责人分别汇报过去一年的工作情况，总结成绩和不足，提出改进和发展的建议。
（3）优秀员工表彰：根据工作业绩和贡献，表彰在过去一年中取得突出成绩的员工和团队，并颁发奖励。
（4）新的发展目标和策略：由公司高层领导宣布新的发展目标和策略，为新的一年制定明确的发展计划。
（5）闭幕致辞：由公司高层领导发表闭幕致辞，总结大会的成果，并对新一年的工作提出期望和要求。
三、大会准备工作为了确保大会顺利进行，我们需要做以下准备工作：1. 确定大会时间和地点：根据员工的日程安排和场地的可用性，确定大会的时间和地点。
年终总结答谢会怎么组织(3篇)
第1篇一、活动背景年终总结答谢会是企业或机构一年一度的重要活动，旨在回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，增进团队凝聚力，同时为新的一年工作奠定良好的基础。
以下是一份详细的年终总结答谢会组织方案。
二、活动目标1. 回顾过去一年的工作成果，总结经验教训。
2. 表彰优秀员工，激励全体员工再接再厉。
3. 增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通与交流。
4. 展望新的一年，明确工作方向和目标。
三、活动时间根据企业或机构的实际情况，选择一个适合的时间，例如每年的12月20日或12月31日。
四、活动地点选择一个宽敞、舒适、便于员工聚集的场地，如会议室、宴会厅或户外场地。
五、活动流程1. 开场致辞- 企业或机构领导致辞，回顾过去一年的工作成果，展望新的一年。
- 主持人介绍活动流程和参会嘉宾。
2. 年终总结报告- 各部门负责人或员工代表进行年终总结报告，分享工作亮点和不足。
3. 优秀员工表彰- 表彰在过去一年中表现突出的员工，颁发荣誉证书和奖品。
- 优秀员工代表发言，分享自己的工作感悟和成长经历。
4. 颁奖环节- 颁发年度最佳团队奖、最佳创新奖、最佳贡献奖等。
5. 文艺表演- 员工自编自导自演的文艺节目，如歌舞、小品、诗朗诵等，展示员工的才艺。
6. 晚宴/聚餐- 举办晚宴或聚餐，让大家在轻松愉快的氛围中增进交流。
7. 自由交流- 提供交流平台，让员工之间进行互动，分享工作经验和心得。
8. 结束语- 主持人总结活动，感谢大家的参与，祝愿新的一年工作顺利。
六、活动准备1. 场地布置- 确保场地整洁、美观，布置气球、横幅、桌椅等。
2. 邀请函- 设计精美的邀请函，邀请员工及嘉宾参加。
3. 食物与饮料- 根据人数准备丰富的食物和饮料，确保食品安全。
4. 节目排练- 组织文艺表演的排练，确保节目质量。
5. 奖品准备- 准备各类奖品，如奖品、证书等。
6. 活动宣传- 通过企业内部邮件、公告栏、微信群等渠道进行活动宣传。
七、活动预算根据活动规模和需求，制定详细的预算，包括场地租赁费、食物饮料费、奖品费用、布置费用等。
年终总结会议方案10篇
年终总结会议方案10篇年终总结会议方案1一、目的:20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。
二、晚会宗旨:本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间:xx年1月18日下午1:30-4:30四、地点:xx公司六楼娱乐室五、与会人员:xx公司全体员工六、联欢会人员安排及职责:整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下:1、总负责人:职场队总秘书长职责:负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。
2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书职责:负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
3、总导演:xx职责:负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。
4、主持人:职责:负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。
七、联欢会前期准备工作:1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。
(已完成)2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。
年终总结大会方案
年终总结大会方案年终总结大会方案1. 主题：回顾与展望，共创未来本次年终总结大会的主题突出了回顾过去一年的成绩与困难，以及展望未来的机遇与挑战。
通过共同努力，我们将共创更加辉煌的未来。
2. 时间和地点：时间：选择一个员工数量较少、较容易集中的时间段进行会议，如工作日的上午或下午。
地点：选择一个容纳所有员工的场地，如会议室或大型活动场所。
3. 日程安排：- 开场致辞：由公司高层领导人发表开场致辞，回顾过去一年的成绩并对员工们的付出表示感谢。
- 员工分享：安排几位优秀员工分享过去一年的工作经验和成就，鼓励其他员工积极进取。
- 颁奖典礼：表彰过去一年表现优秀的员工和团队，以及突出贡献的个人。
- 集体回顾：展示公司整体业绩和发展情况，包括财务、市场占有率、客户满意度等关键指标。
- 展望未来：分析行业动态和趋势，展示公司的战略规划和发展方向，并邀请员工共同思考波场的发展策略。
- 开放交流：设置互动环节，鼓励员工提问和分享自己的想法，加强员工之间的沟通和合作。
4. 活动亮点：- 运用多媒体技术：通过视频、音频等多媒体技术展示过去一年的成绩和发展情况，使会议更加生动有趣。
- 专题讲座：邀请行业专家或知名企业家进行专题讲座，分享成功经验和创业故事，激励员工积极向上。
- 互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，增加员工参与感和团队合作能力。
- 精美礼品：为员工准备一些精美的礼品，以表彰他们的辛勤工作和贡献。
5. 会议统筹：- 会前准备：制定详细的会议计划和日程安排，确保各项活动有序进行。
准备好所需的技术设备和活动用品。
- 会议组织：安排专人负责会场布置、音视频设备操作等事项，并邀请适当的员工担任会议主持人和发言人。
- 反馈调查：会后进行员工满意度调查，收集大家对会议的意见和建议，以改进下一次的年终总结会议。
通过以上方案，年终总结大会将成为一次让员工们回顾努力和成就、展望未来的重要活动，激发他们的工作热情和创新精神，为公司的长期发展奠定坚实的基础。
最新年终总结大会方案（精选6篇）
最新年终总结大会方案（精选6篇）最新年终总结大会方案（精选6篇）时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪，很快就到年底了，这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧，不能光会埋头苦干哦，写一份年终总结，为来年工作做准备吧！想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧，下面是小编为大家整理的最新年终总结大会方案（精选6篇），希望能够帮助到大家。
最新年终总结大会方案篇1xxxx年度是xxx事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称:xxxx集团xxxx年度总结表彰会二、会议主题:总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人:xxx、xx四、会议时间: xxxx年x月xx日(暂定)四、会议地点:xxxxxxxx五、出席人数:集团领导、xxxxxxxxx,合计约 xxxx人;六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》七、节目表演:1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现xxxx公司的日常工作、生活为题材，反映xxxx公司的发展历程，体现xxxx员工的精神面貌为宗旨。
2. 节目数量:xxxx3. 审核时间:年月日--年月日之间八、会议工作组:1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
负责部门:总经办2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
负责部门:总经办3.组织组:①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
负责部门:人力资源部②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。
负责部门:xxxx部③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门:人力资源部④负责会后会场所有设备的清理，收回。
负责部门:总经办4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
2024年年终总结大会方案
2024年年终总结大会方案一、前言2024年即将结束，我们即将迎来新的一年。
年终总结大会是一个重要的时间节点，既是对过去一年工作的总结，也是对未来一年计划的规划。
本方案旨在为2024年年终总结大会提供一个全面、系统的方案。
二、会议目标1.总结2024年的工作成果和经验教训，明确2025年的发展目标和战略方向。
2.表彰优秀员工和团队，激励员工的工作积极性和创造力。
3.加强企业内部沟通和交流，促进团队合作和协调。
三、会议时间和地点1.会议时间：2024年12月20日-12月22日。
2.会议地点：XX市国际会议中心。
四、会议流程第一天：总结回顾1.开场致辞：由公司高层领导发表开场致辞，回顾2024年的工作成果和困难。
2.工作报告：各部门负责人分别汇报2024年度工作情况，包括业绩、项目进展、人员变动等。
3.项目经验分享：选取数个重要项目进行经验分享，分享成功案例和失败教训。
4.员工分享：邀请数名优秀员工分享他们在2024年的工作经验和心得体会，并与其他员工进行互动交流。
5.晚宴：组织一场晚宴，为员工提供舒适的环境，促进团队间的交流和人际关系的建立。
第二天：展望未来1.领导讲话：公司高层领导对2024年的工作进行全面总结，并对未来一年的工作进行规划和展望。
2.专题报告：邀请行业专家进行关于未来发展趋势和机遇的专题报告，为员工提供更加深入的行业背景知识。
3.团队建设活动：组织各个部门进行团队建设活动，以加强部门之间的合作和沟通。
4.表彰大会：对2024年度工作表现突出的员工和团队进行表彰，并颁发奖项。
5.晚宴和娱乐演出：再次组织一场晚宴，并举办各种娱乐演出，为员工提供放松和娱乐的机会。
第三天：总结与反思1.总结讨论：各部门负责人总结讨论第一天和第二天的内容，提出对公司未来发展的建议和设想。
2.企业文化分享：企业文化部门负责人分享公司的核心价值观和企业文化，并与员工进行互动和讨论。
3.闭幕致辞：由公司高层领导发表闭幕致辞，对本次年终总结大会进行总结和评价。
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企业年终总结大会方案企业年终总结大会
企业年终总结大会方案【企业年终总结大会】
一、目的:
xxxx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。
二、晚会宗旨:本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间:xxxx年1月18日下午1:30-4:30 四、地点:xx 公司六楼娱乐室
五、与会人员:xx公司全体员工
六、联欢会人员安排及职责:整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下:
1、总负责人:职场队总秘书长
职责:负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。
2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书职责:负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
3、总导演:xx 职责:负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。
4、主持人: 职责:负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。
七、联欢会前期准备工作: 1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。
(已完成)
2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。
(已完成)
3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。
4、xxxx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。
5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。
6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。
7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.
8、1月18日，联欢会准时进行。
9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。
八、联欢会流程: 12:30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。
1:20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。
1:30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。
1:35安排领导讲话，致新年祝福。
2:00为优秀员工颁奖，员工代表发言。
2:30激情大闯关4:25联欢会结束，主持人致闭幕词。
4:30除留下清理场地人员外，其余人散场。
九、联欢会费用预算: 1、会场布置用汽球等100元。
2、联欢会条幅50元。
3、奖品150元。
4、其他100元注:优秀员工奖金另做准备
合计:400元整
十、注意事项:
一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。
二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。
三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。
四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。
五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。
方案二:年终总结大会策划方案最新
一、活动目的:
为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对xxxx年工作进行总结、表彰先进,激励员工在新的一年里创造更多的奇迹。
二、活动主题: xxxx年工作总结和20XX年公司规划，表彰先进
三、活动时间:
xxxx年1月30日7:30-5:00
四、活动地点:
公司户外主会场
五、与会人员:
公司全体员工
六、活动主持人:
七、活动方案:
(一)会场布置:
负责人:后勤保障科:李**、王**
横幅标题:XXX有限公司xxxx年年终总结大会策划方案
具体准备:桌牌、照相机及证书、奖品、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果;奖品:一等奖:太阳能便携微厨房;二等
奖:iPhone;三等奖:名牌笔记本;优秀奖:3天带薪休假。
(二)总结和表彰大会1、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;
2、主持人宣布:请生产副总为我们作xxxx年工作总结，大家热烈欢迎
3、主持人宣布:请总经办主任宣读20XX年度规划
4、主持人宣布:请总经办主任宣读员工表彰决定:
(1)、对先进部门进行表彰:由王总进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)
(2)、对先进个人进行表彰:由王总进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)
(3)、对特殊贡献者进行表彰:由王总进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)
6、总经理对大会进行会议总结;
(三)节目娱乐
1、游戏内容
1)太阳能美食烹饪大赛
目的:促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。
要求:(1)事先分组:3组，
太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房食材:
A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;
B:水果:苹果、梨等;
C:肉类:鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干;
D:煲汤物料:大米、小米、枣若干、青豆若干;
E:一桶水;
F:面食:面包5个、待煮的包子若干。
烹饪时间:20钟烹饪要求:食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。
在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名奖励太阳能微型厨房一台。
评委:现场同事2)太阳能微型厨房现场整理大赛
目的:增加活动趣味，促进团队合作能力。
道具:太阳能微型厨房10 人员:2人一组;
10组共同参赛;
要求:
A:在3钟之内，两人合作将太阳能微型厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能微型厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的情况下，全部拿出并再次放入包内整理完整;
B:器具无损坏、排列整齐;
C:在3钟之内最先整理完成的前三名获得气候产品大礼包。
3)气球目的:活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求: A:人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
B:当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。
胜出者获得气候产品大礼包。
(四)公司合影;(25分钟) 公司员工大合影
(五)活动注意事项
1、活动着装要求:全员着工装出席
2、入场车辆安排:待定
3、现场注意事项
签到处:
请勿在签到处打闹喧哗，自觉遵守秩序，听从领导以及接待人员的指示签到并入场。
a、请各项目按座位编排就座，到会员工须自觉遵守会场秩序，领导讲话时须保持安静，讲话后应以鼓掌回应。
b、请勿在场内喧哗打闹和提前离场,注意部门间的尊重，配合节目主持人互动环节的参与。
c、项目的节目在表演时，请项目人事提前安排好献花等营造会场气氛的事宜。
d、爱惜物品，不能随意破坏设施设备，保持好场地的卫生，不要乱扔果皮纸屑。
e、请勿拥挤自觉遵守秩序退场，携带好自己的随身物品。