公司年终总结大会策划方案(精选多篇)

公司年终总结大会策划方案(精选多篇) 第一篇：ⅹⅹ公司年终总结大会策划方案第二篇：ⅹⅹ公司年终总结大会策划方案1第三篇：商业零售公司年终总结表彰会策划方案第四篇：幽默广告公司策划方案：xx广告公司年中总结表彰大会策划方案第五篇：集团公司财务总结大会会议举办策划方案更多相关范文ⅹⅹ公司年终总结大会策划方案一、目的：xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。

二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

三、时间：xx年1月18日下午1：30-4：30四、地点：ⅹⅹ公司六楼娱乐室五、与会人员：ⅹⅹ公司全体员工六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：1、总负责人：职场队总秘书长职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书职责：负责节目的搜集和，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

3、总导演：ⅹⅹ职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

4、主持人：职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

七、联欢会前期准备工作：1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。

（已完成）2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。

（已完成）3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

4、xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.8、1月18日，联欢会准时进行。

9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

八、联欢会流程：12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

1：35安排领导讲话，致新年祝福。

2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

2：30激情大闯关4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。

4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。

九、联欢会费用预算：1、会场布置用汽球等100元。

2、联欢会条幅50元。

3、奖品150元。

4、其他100元注：优秀员工奖金另做准备合计：400元整十、注意事项：一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。

ⅹⅹ公司年终总结大会策划方案一、目的：二、会议主题：三、时间：四、地点：五、与会人员：六、会议议程内容：可以按时间点，安排会议流程。

例如年度工作总结，来年工作安排等；七、会议前期准备工作：会议室预定，设备检测，会议用品费用预算十、注意事项：邀请的人员，会议时间安排、会议议程，内容等报领导审批。

本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定200年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称：集团年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

三、会议主持人：、四、会议时间：年月日（暂定）四、会议地点：五、出席人数：集团领导、\,合计约人；六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》七、节目表演：1．节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。

2．节目数量：；3．审核时间：年月日——年月日之间八、会议工作组：1．秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。

负责部门：总经办2．资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。

负责部门：总经办3．组织组：①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。

负责部门：人力资源部②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。

负责部门：部③文化娱乐活动的组织与安排。

负责部门：人力资源部④负责会后会场所有设备的清理，收回。

负责部门：总经办4．宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。

负责部门：企划部5．后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。

负责部门：企划部②负责主席台排名及座次的布置。

负责部门：总经办③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。

负责部门：部④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。

负责部门：部 6．保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。

负责部门：保卫部总经办年月日广告狂人之xx牛展大会xx广告——“一些牛+一些人=很多牛人”有人就有搞作，有搞作就有广告！人就是广告，你怎能不搞？“设”魔——我承认我很好“设”，不管搞过多少广告，依然天天想换新的，我没有玩广告，只有广告知道我是认真的！“媒”人——做媒多年，阅“体”无数，贪新不厌旧，我对灯泡宣誓“一人当媒，全家光荣”。

“字”恋狂——知识分子，每天以书本充饥，搞文字的时候最兴奋，与电脑恋爱多年，对笔和键盘这两个家伙又爱又恨，“字”恋吧不是罪！长“智”疮——不管是“外”智，内“智”，混合“智”，这里十之八九都有。

牛展会环节要点：前奏（15分钟）一，出卖“设”相——人强牛壮（介绍环节）（10分钟）作为大会的第一个开头重点娱乐项目，通过把公司各部门的人员头像换到一些经典的图片上，投影于屏幕，逐一介绍。

1，有关组织人员根据各部门不同人数和男女比例或者其他特点，商讨选定与之有关的电影海报，经典动物照片，古典画，古代画，旧上海照片或者囚犯照片等等不同题材的图片，让设计部门配合把各部门的人员头像换上，在大会开始时做介绍之用。

2，找一张裸女图，把全体男同事的头像换上。

二，牛是怎样练出来d？（30秒——1分钟）播放筹备此活动的dv花絮，提前预告整活动的热烈氛围，高度刺激和吸引每个观众的注意力。

1，活动准备期间，用dv拍摄此次活动的有趣花絮，剪接。

加温（1小时）一，xx“牛魔王”得主（讨论还有别的奖项吗）（30分钟）得奖人：y总特点：1，经典广告语：“忽悠”2，最佳着装奖：拖鞋3，最具运动精神奖：上班时间游走上年xx的最佳广告语是y总的“扯蛋”，今年有新的发展——“忽悠”，我们希望再把这个奖项发给y总，并且结合y总的一些其他的特点，集合给他颁发一个荣誉性的奖项——xx“牛魔王”。

1，采购最老土的小学生奖状，写上“xxxx牛魔王”。

2，主持人串词，邀请颁奖嘉宾，由礼仪小姐婉婷带颁奖嘉宾江（学有所成，把客户啊姨们忽悠得头头是道）上台，可大声发问：“你们知道是谁吗”，台下配合大声尖叫，紧张的鼓声响起，由颁奖嘉宾宣布得奖人名单，由礼仪小姐michlle带领y总上台领奖。

亲密拥抱，照相留念，两美女上台献花。

（制造一种正式而诙谐的气氛）3，y总发表得奖感想，并给xx做年中总结。

4，总结完毕，礼仪小姐带领y总下台就坐。

二．牛声四起（才艺表演）（15分钟）邀请xx三大歌手献唱（大山，michlle，杨）与领导阶层eva，进行英文歌，美声唱法，民歌，摇滚串串烧。

（三朵金花插在牛粪上？） 1，前期把有关的歌曲调整畅顺，交代有关表演人员进行排练。

2，唱歌过程中观众可以争取机会上台献花，索吻等等.3，歌手形象需要特别包装（待定，商讨如何包装）高潮（1小时30分钟）一，牛人颁奖典礼（1小时）给阶段性评核工作的优秀员工颁发奖励奖金。

1，全场灯光暗下，投影屏幕播放xx牛人的生活片段，加上煽情字幕，背景音乐和解说，百分百刺激所有观众的感观细胞，充分的营造一种温情和感动的氛围。

（活动准备期间，用dv拍摄收集公司工作情况，有趣的细节，和感人的小事件，再做后期剪接）2，主持人串词（串词稿），煽情为主。

3，颁奖典礼开始，主持人配合投影机播放片段（得奖以外的两个同事对得奖人的评介印象等等。

）宣布得奖人名单。

（活动准备期间，我们提前进行采访工作，）4，根据不同得奖人的特点，我们会给他设定一个最具代表意义的奖项，例如最辣手摧花大奖。

（重点讨论）5，宣布完毕以后，统一邀请得奖人员上台6，主持人邀请颁奖嘉宾，由礼仪小姐婉婷带领颁奖嘉宾w总上台，统一颁发奖金。

合照。

7，由w总发表表彰感想。

二，锵锵三牛行——牛人访谈（30分钟）轻松愉快地通过公司一些资深的员工的谈话，深化公司内部文化，增强公司凝聚力。

感动+娱乐！主持人：江+一美女场景：两沙发对坐，茶几等等，灯光微暗，播放若隐若现的轻音乐，营造一种轻松和舒适的聊天气氛。

前期准备：访谈问题稿（提前给访谈嘉宾准备好），主持人串词稿邀请访谈嘉宾：小钟，eva访问小钟主题：1，对y总表白（跟了y总十多年了，怎么也该??) 2，在xx最难忘的事情访问eva主题：牛人牛事牛项目1，全场灯光暗下，播放ppt“xxxxx开幕式项目”相片或其他花絮，由eva现场解说。

2，音乐响起，邀请此项目英雄上台，可以自由发表对此项目的感想等等3，由eva颁发奖励。

互动一，游戏安排（重点讨论）1，猜字游戏2，猜歌游戏二，七月牛星为公司七月份生日的同事庆祝生日。