2022公司年终总结大会活动方案5篇_公司年会活动策划
2022年公司年会策划方案通用5篇
2022年公司年会策划方案通用5篇一年一度企业年会可以加深员工对企业感情,增进员工之间沟通和交流,增强员工之间团队协作意识,创造企业内积极向上工作氛围。
下面是小编为大家整理的关于2022年公司年会策划方案,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!2022年公司年会策划方案通用1一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的:1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2、通过举办一次全新的'不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排:(1)年会策划及准备期(#月##日至#月##日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(#月##日至##月##日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(#月##日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间:年月日晚至四、年会节目报名方式:1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人:3、联系方式:五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、--公司20--年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。
最新公司年终总结大会策划方案(精选多篇)
公司年终总结大会策划方案(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:ⅹⅹ公司年终总结大会策划方案第二篇:ⅹⅹ公司年终总结大会策划方案1第三篇:商业零售公司年终总结表彰会策划方案第四篇:幽默广告公司策划方案:xx广告公司年中总结表彰大会策划方案第五篇:集团公司财务总结大会会议举办策划方案更多相关范文正文第一篇:ⅹⅹ公司年终总结大会策划方案ⅹⅹ公司年终总结大会策划方案一、目的: 2020年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了“对标先进找差距,转变观念谋发展”的先进文化理念,极力推行员工关怀制度,大力培养后续人才梯队,积极学习和践行新版企业文化,在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升,在这辞旧迎新之际,为了让企业文化真正在员工心中落地生根,继续加强员工凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作,幸福的生活,特举办此联欢会。
二、晚会宗旨:本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴,整台晚会以“激情大闯关”为主线,分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块,通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化,感知公司领导对员工的关怀,总结过去,展望未来,使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间:2020年1月18日下午1:30-4:30四、地点:ⅹⅹ公司六楼娱乐室五、与会人员:ⅹⅹ公司全体员工六、联欢会人员安排及职责:整台晚会以“激情大闯关”为主线,通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果,人员安排如下:1、总负责人:职场队总秘书长职责:负责整台晚会的前期策划和人员分工,节目审核确定,晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。
2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书职责:负责节目的搜集和整理,与队员的协调和联络,节目所需道具和物品的制作和准备,晚会安排和精神的传达,晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
公司年终工作总结大会方案5篇
公司年终工作总结大会方案5篇篇1#一、大会背景随着XXXX年度的结束,我们公司即将迎来一年的工作总结。
为了更好地回顾过去,展望未来,特此策划一场年终工作总结大会。
本次大会将对公司全年工作进行全面总结,肯定成绩,发现问题,并提出改进措施,以推动公司在新的一年中再上新台阶。
#二、大会主题“XXXX年度工作总结与未来发展规划”#三、大会时间XXXX年XX月XX日#四、大会地点公司多功能会议厅#五、参会人员公司全体员工#六、大会内容1. 开幕式- 主持人:XX(公司总经理)- 内容:简要回顾公司一年来的主要工作和成绩,强调团队精神和协作能力,为接下来的总结做铺垫。
2. 各部门工作总结- 顺序:按部门顺序进行总结,确保全面覆盖公司的各个部门。
- 内容:各部门负责人对本部门一年来的工作进行详细总结,包括主要成绩、遇到的问题、改进措施等。
- 形式:采用PPT展示,配合口头讲解,确保内容丰富、条理清晰。
3. 公司整体工作总结- 主持人:XX(公司总经理)- 内容:对公司一年来的整体工作进行总结,强调公司在各个方面取得的成就,激励员工继续努力。
4. 年度人物/团队表彰- 主持人:XX(公司人力资源部经理)- 内容:对在一年中表现突出的员工或团队进行表彰,颁发荣誉证书和奖金,激励全体员工向榜样学习。
5. 未来发展规划- 主持人:XX(公司总经理)- 内容:对公司未来的发展进行规划,明确未来一年的主要目标和任务,鼓励员工为新的一年做好准备。
6. 闭幕式- 主持人:XX(公司总经理)- 内容:总结大会的主要内容,强调团结协作、继续努力,共同为公司的未来发展贡献力量。
#七、大会组织与执行1. 组织机构- 成立大会组织委员会,负责大会的策划、组织和执行。
- 各部门负责人协助组织委员会,确保总结内容的真实性和全面性。
2. 会务保障- 提前预订会议厅,确保会场布置符合大会要求。
- 安排专人负责音响设备、投影设备等技术支持,确保大会顺利进行。
公司年终总结会策划方案_方案策划工作总结
公司年终总结会策划方案_方案策划工作总结一、方案背景年终总结会是公司每年最重要的一次大型会议,旨在回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,展望未来发展方向。
通过这次会议,能够使全体员工对公司的发展趋势和战略规划有更加深入的了解,并且增强员工的凝聚力和归属感。
二、目标和主题1. 目标:回顾2021年的工作成果,总结经验教训,展望未来发展方向,激励员工积极面对2022年的工作挑战。
2. 主题:回顾与展望,共创未来。
三、会议形式和流程1. 会议形式:线下+线上由于疫情的影响,本次会议将采取线下主会场+线上分会场的形式,主要领导和部分员工在主会场参加,其他员工通过在线会议平台参会。
2. 会议流程:- 开场:主持人致辞,介绍会议安排和流程。
- 回顾2021年的工作成果:分别由各部门负责人进行总结汇报,重点突出成绩和亮点。
- 总经理致辞:回顾2021年的工作成果,总结经验教训,并对未来发展方向进行展望。
- 展示环节:通过视频、PPT等形式,展示公司项目成果、创新成果等。
- 互动环节:设置提问环节,让员工与会议主讲人进行互动交流。
- 表彰环节:表彰2021年的优秀团队和个人,激励员工积极面对2022年的工作挑战。
- 合影留念:全体员工在会场外集体合影,留作纪念。
- 闭幕:总结会议内容,展望未来,感谢大家的参与与支持。
五、会议准备工作1. 确定会议时间和地点:根据员工的工作安排和会议的规模,确定会议的时间和地点。
2. 策划会议内容:根据公司的实际情况,制定会议的内容和流程,确保能够达到会议的目标。
3. 确定主会场和线上分会场:根据员工的分布情况,确定主会场的地点,同时选择合适的在线会议平台作为线上分会场。
4. 邀请会议主讲人:根据会议的内容和主题,邀请适合的主讲人,确保能够给与会员工带来启发和思考。
5. 准备会议资料和展示内容:准备会议所需的资料和展示内容,包括PPT、视频等。
6. 宣传和邀请:通过口头宣传、邮件等方式,告知员工会议的时间、地点和内容,并邀请他们参会。
公司年终工作总结及工作计划5篇
公司年终工作总结及工作计划5篇篇1一、背景在过去的一年里,我们公司紧紧围绕年初设定的目标,通过全体员工的共同努力,取得了显著的成绩。
在此,我代表公司对过去一年的工作进行总结,并提出新的一年的工作计划。
本报告旨在梳理一年的工作成果与经验,明确未来的发展方向和目标。
二、年终工作总结1. 业务成绩回顾在过去的一年中,我们公司在各项业务上取得了骄人的成绩。
首先,我们的营业收入实现了稳步增长,市场占有率得到了进一步提升。
其次,我们在产品研发方面取得了重大突破,成功推出了一系列符合市场需求的新产品,赢得了客户的广泛好评。
此外,我们还加强了与合作伙伴的合作关系,拓展了业务渠道,为公司的长期发展奠定了坚实的基础。
2. 内部管理优化在内部管理方面,我们积极推行各项改革措施,以提高工作效率和管理水平。
我们完善了各项制度,明确了岗位职责,加强了内部沟通与合作。
同时,我们还注重员工培训和职业发展,提高了员工的整体素质。
通过这些措施,我们成功地降低了运营成本,提高了员工的工作积极性,为公司的发展提供了强有力的支持。
3. 市场拓展与品牌推广在市场推广方面,我们加大了投入力度,通过线上线下多种渠道进行品牌推广。
我们参加了多个行业展会,提高了公司知名度。
同时,我们还加强了网络营销,提高了网站的访问量和转化率。
通过这些努力,我们的客户数量得到了显著增加,品牌知名度也得到了进一步提升。
三、工作计划1. 业务拓展计划在新的一年里,我们将继续加大业务拓展力度。
首先,我们将进一步研发新产品,以满足市场的不断变化需求。
其次,我们将加强与合作伙伴的合作关系,拓展业务渠道。
此外,我们还将加大国际市场开发力度,提高公司在国际市场的竞争力。
2. 内部管理提升计划在内部管理方面,我们将继续优化管理流程,提高工作效率。
我们将推行绩效考核制度,激励员工积极工作。
同时,我们将加强员工培训和发展,提高员工的整体素质。
此外,我们还将加强财务管理,确保公司的经济效益。
公司年终工作总结大会方案8篇
公司年终工作总结大会方案8篇第1篇示例:公司年终工作总结大会方案一、会议主题:共创辉煌,追梦未来二、会议时间:XX年XX月XX日上午9:00三、会议地点:公司会议室四、会议流程:1. 开场致辞:由公司领导发表年终总结工作报告,回顾公司一年来的发展历程,总结取得的成绩和经验,展望未来的发展方向。
2. 部门汇报:各部门负责人就本部门一年来的工作情况进行总结汇报,介绍工作成果和存在的问题,提出改进措施和发展规划。
3. 优秀员工表彰:对在过去一年中表现突出、成绩突出的员工进行表彰和奖励,激励全体员工更加努力工作。
4. 专题讨论:针对公司目前存在的问题和挑战,进行深入的讨论和交流,制定相应的解决方案和应对策略,为未来的发展打下坚实基础。
5. 未来展望:公司领导就未来一年的工作重点、目标和计划进行展望,号召全体员工团结一致,共同努力,为公司的发展贡献力量。
6. 闭幕致辞:会议总结发言,对全体员工的辛勤付出表示感谢和肯定,号召大家团结一心,携手共进,共同为公司的发展而努力奋斗。
五、会议安排:1. 会务组织:设立会务组织小组负责会议的筹备和组织工作,确保会议顺利进行。
2. 设备准备:提前安排好会议所需的投影仪、音响设备、幻灯片等,确保会议现场设备齐全。
3. 材料准备:准备好会议所需的汇报资料、表彰证书、奖品等,确保会议顺利进行。
4. 餐饮安排:安排好会议期间的茶歇和午餐,确保全体员工在会议中能够得到适当的休息和补充。
六、会议目标:本次公司年终工作总结大会旨在回顾公司过去一年的发展成果,总结工作经验,发现问题和不足,为未来的发展做出规划和部署,激发全体员工的工作热情和创造力,共同创造更加辉煌的明天。
七、会议结束:在公司年终工作总结大会结束后,将及时整理总结会议内容,制定明确的工作计划和措施,确保公司的各项工作有序推进,实现更加美好的发展目标。
以上就是关于公司年终工作总结大会方案的内容,希望全体员工能够积极参与,共同努力,为公司的发展添砖加瓦。
公司年终总结会策划方案8篇
公司年终总结会策划方案8篇篇1一、背景与目标随着一年的结束,为回顾过去一年的成绩与经验,展望新一年的发展蓝图,我公司决定举办一场年终总结会议。
本次会议旨在总结过去一年的工作成果,发现问题并提出改进措施,以提振员工士气,明确下一年的目标和方向。
二、会议主题凝心聚力,共创辉煌—— XXXX年度公司年终总结会议三、会议时间与地点时间:XXXX年XX月XX日地点:公司大会议室/其他适宜场地四、参会人员1. 公司高层领导2. 各部门经理3. 关键项目团队成员4. 其他有关工作人员五、会议议程与内容1. 开幕式(5分钟)主持人致辞,介绍会议背景与目的。
2. 回顾过去一年成绩(XX分钟)由公司领导或指定部门汇报年度业绩概览,包括主要业务指标、项目完成情况、客户反馈等。
3. 各部门工作汇报(XX分钟)各部门经理分别汇报本部门一年来的工作情况、成果、遇到的问题及解决方案。
4. 专项工作汇报与表彰(XX分钟)针对重点项目或突出业绩进行专项汇报,并对优秀员工或团队进行表彰。
5. 数据分析与经验分享(XX分钟)由专业人员进行关键业务数据分析,分享成功经验和失败教训,提出改进建议。
6. 分组讨论会(XX分钟)分小组进行深入讨论,针对公司未来发展方向、目标设定及改进措施等议题展开讨论,收集员工意见和建议。
7. 讨论成果汇报与交流(XX分钟)各小组代表汇报讨论成果,促进信息共享与交流。
8. 领导讲话与总结(XX分钟)公司领导总结发言,概括会议内容,强调重点,提出新一年的目标和期望。
9. 结束语(X分钟)主持人结束语,感谢参会人员的参与和努力,宣布会议圆满结束。
六、会议物资准备与安排1. 场地布置:桌椅、投影设备、音响设备等。
2. 会议材料:年度总结报告、部门汇报材料、数据分析报告等。
3. 宣传资料:制作背景板、横幅等宣传物品。
4. 茶歇安排:茶点、饮料等休息补给。
七、会议后续工作1. 会议记录与纪要:整理会议记录,形成会议纪要,发送给参会人员。
公司年度总结会议策划(3篇)
第1篇一、会议背景随着年度工作的圆满结束,为了总结过去一年的工作成果,分析存在的问题,明确新一年的发展方向,特举办公司年度总结会议。
本次会议旨在提高员工凝聚力,激发团队斗志,为公司未来发展奠定坚实基础。
二、会议主题回顾过去,展望未来,共创辉煌三、会议时间2022年12月30日(星期五)上午9:00-12:00四、会议地点公司多功能厅五、参会人员公司全体员工、各部门负责人、特邀嘉宾六、会议议程1. 主持人开场致辞(5分钟)2. 领导致辞(10分钟)3. 各部门负责人工作总结及表彰(30分钟)4. 员工代表发言(15分钟)5. 特邀嘉宾分享(15分钟)6. 公司领导总结发言(15分钟)7. 自由交流环节(15分钟)8. 会议结束七、会议准备工作1. 会前宣传:通过公司内部公告、邮件、微信群等方式,提前通知会议时间、地点、议程等事项。
2. 场地布置:提前预订多功能厅,布置会议现场,包括会议横幅、座位安排、音响设备等。
3. 物资准备:准备会议所需的资料、奖品、礼品等。
4. 邀请嘉宾:邀请行业专家、合作伙伴等嘉宾参加。
5. 预约摄影摄像:预约专业摄影师和摄像师,记录会议盛况。
6. 通知参会人员:提前通知参会人员会议时间、地点,要求准时参加。
八、会议流程控制1. 主持人严格按照会议议程进行,确保会议有序进行。
2. 部门负责人发言时,严格控制时间,确保每位负责人有充足的时间进行总结。
3. 员工代表发言环节,鼓励员工积极参与,分享工作经验和心得。
4. 特邀嘉宾分享环节,提前了解嘉宾演讲主题,做好引导和衔接。
5. 公司领导总结发言环节,对过去一年的工作进行总结,并对新一年的工作提出要求和期望。
6. 自由交流环节,鼓励员工积极提问、发言,共同探讨公司发展。
九、会议效果评估1. 通过会议记录、摄影摄像等方式,对会议进行总结和评估。
2. 收集参会人员对会议的意见和建议,为今后的会议提供改进方向。
3. 对优秀员工、部门进行表彰,激发员工工作积极性。
2022公司年终总结大会活动方案5篇_公司年会活动策划
2022公司年终总结大会活动方案5篇_公司年会活动策划好的活动离不开好的活动方案,特别是年会这种活动,流程安排是非常重要的。
那么你知道怎么写好年会方案吗?下面是小编整理的2022公司年终总结大会活动方案5篇,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。
公司年终总结大会活动方案篇一辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20x年度总结表彰暨20x年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:20x年度总结表彰暨20x年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及准备期(年月日至月日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(年月日至月日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年月日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:年月日三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对20x年公司发展成绩总结,以及制定20x年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:(待定)公司全体人员,约人左右。
参会人员六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程公司年终总结大会活动方案篇二一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
年终总结现场安排方案范文(3篇)
第1篇一、活动背景随着一年的结束,为了全面回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,明确新一年工作目标,激发全体员工的积极性和创造力,公司决定举办年终总结大会。
本次大会旨在表彰先进、激励后进,共同为新一年的工作目标努力奋斗。
二、活动主题总结过去,展望未来,共铸辉煌三、活动时间2022年12月30日(星期五)上午9:00-12:00四、活动地点公司多功能厅五、活动对象公司全体员工六、活动流程1. 开场致辞(9:00-9:10)- 主持人介绍到场嘉宾- 公司领导致辞,对过去一年的工作进行总结,对新一年的工作目标进行展望2. 工作总结报告(9:10-9:40)- 各部门负责人依次进行工作总结报告,回顾过去一年的工作亮点、存在的问题及改进措施3. 先进表彰(9:40-10:20)- 对在过去一年中表现突出的个人和团队进行表彰,颁发荣誉证书和奖品4. 优秀员工分享(10:20-10:50)- 优秀员工代表分享工作经验和成长感悟,激励全体员工共同进步5. 舞蹈表演(10:50-11:10)- 公司员工自编自导的舞蹈表演,展示员工风采6. 互动环节(11:10-11:30)- 主持人组织现场互动,如知识问答、游戏等,活跃气氛7. 领导致辞(11:30-11:40)- 公司领导对本次活动进行总结,对全体员工的辛勤付出表示感谢,对新一年的工作提出期望8. 合影留念(11:40-11:50)- 全体员工合影留念,记录这一难忘的时刻9. 活动结束(11:50)七、活动准备1. 场地布置- 活动场地布置简洁大方,营造喜庆、庄重的氛围- 悬挂横幅,布置舞台背景板,摆放奖杯、奖品等2. 人员安排- 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和实施- 明确各部门负责人职责,确保活动顺利进行3. 物资准备- 准备音响、投影仪、麦克风等设备,确保活动顺利进行- 准备奖品、奖杯、证书等物品4. 宣传推广- 通过公司内部通讯、公告栏等形式,提前通知员工活动时间、地点及流程- 制作活动海报,张贴在公司内部显眼位置八、活动注意事项1. 主持人需提前熟悉活动流程,确保活动顺利进行2. 各部门负责人需提前准备好工作总结报告,确保报告内容充实、有亮点3. 表彰环节需提前准备好奖杯、奖品、证书等物品4. 优秀员工分享环节需提前安排好分享内容,确保分享内容具有代表性、启发性5. 舞蹈表演环节需提前安排好表演团队,确保表演质量6. 互动环节需提前准备好相关道具,确保活动气氛活跃7. 活动期间,各部门负责人需确保员工到岗到位,维护现场秩序8. 活动结束后,及时清理现场,确保环境卫生九、预期效果通过本次年终总结大会,达到以下预期效果:1. 全面回顾过去一年的工作成果,总结经验教训2. 表彰先进,激励后进,激发全体员工的积极性和创造力3. 明确新一年的工作目标,为新一年的工作奠定基础4. 增强团队凝聚力,提升公司整体实力相信在公司全体员工的共同努力下,本次年终总结大会一定会取得圆满成功!第2篇一、背景及目的随着年度工作的结束,为了全面总结过去一年的工作成果,分析存在的问题,明确新一年的工作方向,提高团队凝聚力,公司决定举办年终总结大会。
公司年终总结会策划方案7篇
公司年终总结会策划方案7篇第1篇示例:公司年终总结会是每个公司都会举行的重要会议,旨在回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,展望未来发展方向。
作为公司年终总结会的策划方案,需要考虑到会议的内容、形式、参与人员和时间安排等方面,以确保会议的顺利进行和取得良好效果。
一、会议目标1、总结过去一年工作成果,评估目标完成情况,查找问题和不足之处;2、表彰优秀员工,激励全体员工,弘扬企业文化,增强凝聚力;3、展望新的一年,制定新的工作目标,明确发展方向,推动工作落实。
二、会议内容1、年度工作总结:包括各部门工作完成情况、业绩指标达成情况、项目进展情况等;2、优秀员工表彰:对表现突出、工作成绩突出的员工进行奖励和表彰;3、领导讲话:高层领导对公司过去工作进行总结,对未来发展进行展望;4、员工发言:给予员工自由发言环节,让员工表达对公司和工作的看法和建议;5、新年愿景:对新的一年制定目标和计划,明确工作重点和发展方向。
三、会议形式1、时间地点:确定会议时间和地点,确保所有员工能够参加;2、邀请函:提前向员工发放会议邀请函,并告知会议内容和形式;3、会议流程:制定详细的会议流程,包括每个环节的时间安排和负责人;4、会议设施:确保会议设施完善,包括投影仪、音响设备、会议材料等;5、会场布置:根据会议主题进行会场布置,营造热烈、庄重的氛围。
四、参与人员1、全体员工:所有员工都应参加会议,共同回顾过去,展望未来;2、公司领导:公司高层领导应参加会议并发表讲话,对公司工作进行总结和展望;3、员工代表:可邀请一些员工代表进行发言,分享自己的工作心得和体会;4、外部嘉宾:如有需要,可邀请一些外部嘉宾进行主题演讲,为员工带来新的思维和启发。
五、会议时间安排1、年终总结会一般安排在年底,紧邻节假日,避免影响正常工作;2、会议时间不宜过长,一般控制在半天或一天;3、具体安排可根据公司实际情况和员工反馈进行调整。
第2篇示例:公司年终总结会是一年一度的重要活动,是对过去一年工作的回顾与总结,也是对下一年工作的展望与规划。
2022年终总结大会方案(精选15篇)
2022年终总结大会方案(精选15篇)2022年终总结大会方案篇1一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对20xx年工作进行总结、表彰先进,激励员工在新的一年里创造更多的奇迹。
二、活动主题:20xx年工作总结和20xx年公司规划,表彰先进三、活动时间:20xx年1月30日 7:30—5:00四、活动地点:公司户外主会场五、与会人员:公司全体员工六、活动主持人:七、:(一)会场布置:负责人:后勤保障科:横幅标题:X有限公司20xx年年终总结大会具体准备:桌牌、照相机及证书、奖品、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果;奖品:一等奖:太阳能便携微厨房;二等奖:iPhone;三等奖:名牌笔记本;优秀奖:3天带薪休假。
(二)总结和表彰大会1、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;2、主持人宣布:请生产副总为我们作20xx年工作总结,大家热烈欢迎3、主持人宣布:请总经办主任宣读20xx年度规划4、主持人宣布:请总经办主任宣读员工表彰决定:(1)、对先进部门进行表彰:由王总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表(大约15分钟)(2)、对先进个人进行表彰:由王总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)(3)、对特殊贡献者进行表彰:由王总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)6、总经理对大会进行会议总结;(三)节目娱乐1、游戏内容1)太阳能美食烹饪大赛目的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性。
要求:(1)事先分组:3组,太阳能微型厨房9台,6人一组,每组三台太阳能微型厨房食材:A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;B:水果:苹果、梨等;C:肉类:鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干;D:煲汤物料:大米、小米、枣若干、青豆若干;E: 一桶水;F:面食:面包5个、待煮的包子若干。
烹饪时间:20钟烹饪要求:食材自选,可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。
2022公司年终总结大会活动方案公司年会活动策划
2022公司年终总结大会活动方案公司年会活动策划【2022公司年终总结大会活动方案】尊敬的全体员工:大家好!随着2022年的结束,为了总结过去一年的工作经验,展望未来的发展,我公司决定举办一场盛大的公司年终总结大会活动。
本文将为大家详细介绍本次活动的策划方案。
1. 活动主题及时间安排本次年终总结大会活动的主题定为“汇聚·升华”,旨在凝聚全体员工的智慧与力量,共同激发新一年的创新精神。
活动时间安排如下:第一天:- 上午9:00-10:00:开幕式暨公司年度工作报告- 上午10:15-12:00:各部门小组总结交流会- 下午14:00-16:00:跨部门项目合作交流第二天:- 上午9:00-11:00:精彩业务分享及表彰大会- 上午11:15-12:30:优秀员工经验分享- 下午14:00-17:00:团队建设活动2. 唤醒激情,开幕式暨公司年度工作报告开幕式上,公司领导将致辞并回顾过去一年的工作成绩和重要事件。
之后,主席台成员将介绍全体员工及各部门的新增成员,并对他们表示欢迎与激励。
随后,由各部门负责人进行年度工作报告,对成绩进行总结,同时指出存在的问题和改进的方向。
3. 小组总结交流会为了促进各部门之间的交流和学习,我们将在该环节安排小组总结交流会。
每个部门将组织小组成员汇报过去一年的工作成果和经验,并分享问题解决方法与心得体会。
通过互动的形式,激励员工们共同成长。
4. 跨部门项目合作交流为了加强不同部门之间的协作,我们将开展跨部门项目合作交流环节。
公司重点项目的负责人将展示项目成果和经验,分享在项目中遇到的挑战和解决方案。
此举旨在促进各部门的交流互动,并为未来的合作提供启示。
5. 精彩业务分享及表彰大会在这个环节,突出公司业务方向和成果是重点。
我们将邀请优秀的项目团队进行分享,分享他们的成功经验,让大家了解公司业务的发展方向以及具体成就。
同时,我们将对优秀员工进行表彰,鼓励他们积极进取。
2022年底公司总结大会方案设计书
时间过得太快,我们又将迎来新的一年。
想必年会已经纳入公司重点的计划安排了。
通过制定策划方案,可以让活动进行时更加有条不紊。
如何才能将年会策划方案写得清晰而有条理呢?下面是精心为您整理的“2022年底公司总结大会方案设计书”,但愿对您的学习工作带来帮助。
2022年底公司总结大会方案设计书(篇一)一、活动名称:二、活动目的(1)回顾领秀20xx年的辉煌,展望20xx年的'愿景;(2)实现领导和员工的互动,加强部门间的交流;(3)提供展现自我的舞台,增强员工对大家庭的认同感;(4)弘扬独特的企业文化,增强员工的凝聚力。
三、活动目标(1)立足企业:回顾企业在20xx年的发展变化,展现企业蓬勃发展的势气;(2)立足员工:以员工参与度作为标准,真正做到全员参与大联欢。
四、组织策划:企管中心五、活动简介(一)活动时间:20xx年1月x日晚19:00——22:30(二)活动地点:工业园多功能厅工会委员会(三)活动范围:工业园、生产基地及xx分公司、xx分公司等全体员工(四)活动基调:欢乐、温情(五)活动内容:综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评选、颁发奖品(六)节目要求:1、内容积极向上,与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关;2、形式不限,以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。
(七)报名要求1、生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位,每部门至少推选集体节目和个人节目各1个,报至工会,咨询电话60675932;2、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位,每部门至少推选集体(或个人)节目1个,报至企管中心,咨询。
3、报名截止20xx年12月x日上午9点六、活动阶段第一阶段:12月x日——12月x日内容:前期宣传、通知下发及各部门报送节目第二阶段:12月x日——12月x日内容:对所有报送节目进行初选第三阶段:12月x日——20xx年1月x日内容:节目内容的确定及彩排第四阶段:20xx年1月x日内容:活动举行第五阶段:1月x日——1月x日内容:活动后期编纂、后续宣传七、活动流程18:00——18:30观众进场18:30——19:0020xx企业宣传片视频资料回顾19:00——22:00文艺节目表演22:00——22:30现场颁发优秀节目奖品备注:1、在节目演出期间,每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖,每次抽取2位幸运观众共12位;2、在节目演出期间公布“20xx领xx先进工作者、生产标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者;3、晚会现场即公布节目得分,表演结束后颁发奖品。
2022年终总结大会活动策划书(5篇)
2022年终总结大会活动策划书(5篇)2022年终总结大会活动策划书篇1一、举办年会的目的(一)度工作总结表彰暨迎新年会;(二)答谢各位客户鼎力支持;(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。
二、年会主题主题:度工作总结表彰暨迎新年会三、年会主办时间1月__日9:00——12:00四、年会主办地点黄石__酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想(二)为了父母的微笑,我在努力的路上(三)让员工明年在公司拼命做事(四)怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则:(一)隆重而节俭;(二)激情而难忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望:(一)拉动员工:1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
(二)拉动客户1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做一些分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、拟邀客户名单:(三)拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单:(1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。
(2)优秀供应商企业负责人。
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
2022总结大会策划方案5篇
2022总结大会策划方案5篇2022总结大会策划方案1一、年会主题:北京建设集团七分公司年终总结会二、年会时间12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:00——17:30晚宴时间:18:00——21:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐) 18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00娱乐时段:文艺节目(2—3个节目)游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
公司年终总结会活动策划方案
一、活动主题:携手共赢,砥砺前行这个主题既体现了公司过去一年的辉煌成果,也展望了未来一年的美好前景。
我们希望通过这次活动,让每位员工感受到公司的温暖,激发大家在新的一年里继续努力拼搏。
二、活动时间:2023年12月30日选在这个时间,既能让员工在年终之际放松心情,又能为新年注入满满的正能量。
三、活动地点:公司多功能厅选择公司内部的多功能厅,既方便员工参加,又能节省成本。
同时,这里的空间足够大,可以满足我们策划的各种活动需求。
四、活动流程:1.签到入场在活动开始前,安排工作人员在入口处迎接员工,为大家发放活动手册和抽奖券。
员工签到后,领取属于自己的名牌,然后进入会场。
2.领导致辞活动开始,公司高层领导上台发表致辞,回顾过去一年的工作成果,展望新的一年。
致辞结束后,领导为优秀员工颁发奖品,以表彰他们的突出贡献。
4.文艺表演安排员工自编自导自演的文艺节目,展示公司员工的才艺和团队精神。
节目内容可以包括歌曲、舞蹈、小品、相声等,力求让每位观众都能享受到视觉和听觉的盛宴。
5.知识竞赛设置一场关于公司业务、企业文化等方面的知识竞赛,让员工在轻松愉快的氛围中学习、提升。
竞赛环节可以设置多个关卡,每个关卡都有丰厚奖品,激发员工的参与热情。
6.抽奖环节在活动的尾声,进行抽奖环节,让每位员工都有机会把奖品带回家。
奖品可以包括电子产品、家居用品、美食券等,既实用又有趣。
7.自由交流活动结束后,安排自由交流环节,让员工相互认识、交流心得,增进彼此的了解和友谊。
五、活动宣传1.制作宣传海报和活动手册,提前在公司的公告栏、群等平台发布,提高员工的参与度。
2.邀请媒体进行现场报道,扩大公司的影响力。
六、活动预算根据活动规模和需求,制定合理的预算,确保活动的顺利进行。
七、活动筹备1.提前一个月开始筹备,制定详细的筹备计划,明确各部门的职责和任务。
2.确保活动现场的安全和秩序,提前进行消防检查,确保电路、音响等设备的正常运行。
3.提前三天,对活动场地进行布置,确保舞台、灯光、音响等设备的就绪。
2022企业年终晚会方案_2
1、进场播放xxx年公司活动及员工短片(14点之前)
2、主持人开场白,介绍晚会流程。
3、总经理致辞,宣布xxx年年终总结大会正式起先
4、各部门总结xxx年展望xxx年每月业绩目标
5、xxx年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人;)
6、结束
企业年终晚会方案2
活动目的:
通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,活跃假前氛围;加强部门管理者和员工之间的'团队合作精神;提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此,我公司将通过举办年终晚会,大家共聚一堂,表达对公司的美妙祝愿,并激励全部员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业幻想远航”,着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的暖和以及美妙回忆。
(五)全部有时间的志愿者及家属亲友
五、活动内容:
(一)领导发言致辞,总结报告;
(二)各个奖项:
1、集体奖项:集团医院、横店潇洒发艺、横店梦幻谷、东阳罗莱家纺、横店小廖送水、横店齐美婚庆、各个赞助单位
2、个人奖项:优秀志愿者;捐资先进;特殊贡献奖
(三)接受横店梦幻谷锦旗和青海受助学校锦旗和宣读感谢信及志愿者队爱心基地授牌
二、活动时间:
20xx年2月1日18:30
三、活动地点:
横店国贸大厦二楼
四、参与人员:
(一)东阳市相关领导
(二)横店镇相关领导
(三)东阳各爱心组织代表:
1、东阳红十字救援队、
2、东阳爱心联盟、
3、东阳义工协会
4、文化志愿者:东阳市明星书画院、横店合唱团、横店民乐队
(四)志愿者队队长各组组长及家属亲友
兵乓球竞赛(员工宿舍兵乓球室,时间:8:30—9:30,裁判:姚志杰、许洪均)
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2022公司年终总结大会活动方案5篇_公司年会活动策划好的活动离不开好的活动方案,特别是年会这种活动,流程安排是非常重要的。
那么你知道怎么写好年会方案吗?下面是小编整理的2022公司年终总结大会活动方案5篇,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。
公司年终总结大会活动方案篇一辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20x年度总结表彰暨20x年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:20x年度总结表彰暨20x年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及准备期(年月日至月日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(年月日至月日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年月日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:年月日三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对20x年公司发展成绩总结,以及制定20x年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:(待定)公司全体人员,约人左右。
参会人员六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程公司年终总结大会活动方案篇二一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。
四、年会概况活动地点:x酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。
组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工组长:______副组长:______副组长:______副组长:______主持人:__________________________________________六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。
节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人:______联系方式:______邮箱:______七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间:______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。
整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;2、排练地点:________________________;3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。
与会公司领导的安排:1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导及其家属座位的安排;3、迎接及引导入座。
与会嘉宾的邀请与安排1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;2、嘉宾胸花的准备;3、嘉宾的迎接与引导入座。
会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
与会人员的安全返回1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。
2、员工,公司包车。
可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前2-3个小时出发,避开高峰期。
2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接,若迟到可先开始节目。
3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
八、年会流程年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。
抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。
领导致辞1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。
优秀员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好ppt,在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。
节目表演1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放;4、主持人宣布节目评选结果;5、节目评选分为人气奖,表演奖,创意奖等,每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。
幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;2、共设立四个奖项。
奖品价值设立,一等奖______元一名;二等奖______元二名,三等奖______元三名,鼓励奖______名,奖品为等值物品;3、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。
兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛;4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始;6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。
年会聚餐1、地点:与节目表演场所在同一地点。
时间:______开始;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;5、______祝酒词结束后聚餐开始。
全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。
聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。
员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。
聚餐结束,整个年会结束。
九、注意事项1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。
2、提前采购年会所需的物品;3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;5、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决;6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。
十、费用预算公司年终总结大会活动方案篇三一、年会主题:x有限公司20x年年终总结暨迎新年会二、年会时间:20x年1月x日上午09点00分至18点00分会议时间:09:10——11:10午宴时间:12:00——14:00迎新年会时间:14:00——18:00三、年会地点会议室地点:公司午宴地点:x年会娱乐地点:xKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终总结会议09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。
(组织签到) 09:10—09:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。
09:25—10:30大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。
10:30—11:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。
11:10—14:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。
14:00—18:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。
(二)午宴安排12:00—12:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。