美发旗舰店早会流程
美发机构开会流程安排
美发机构开会流程安排
美发机构开会流程一般包括以下几个环节：
1. 会前准备：确定会议的时间、地点和主题，并通知与会人员。
准备会议议程，并将议程提前发送给与会人员，以便大家提前准备。
2. 开场致辞：会议开始前，主持人向与会人员致辞，欢迎大家参加会议，并简要介绍会议的目的和议程。
3. 议题讨论：根据会议议程的安排，依次讨论各个议题。
主持人可以邀请相关人员进行陈述、汇报，或提出问题供参会人员讨论。
在讨论过程中，大家可以发表自己的意见和建议，充分交流和讨论。
4. 总结和决策：议题讨论完毕后，主持人进行总结，对各方意见进行梳理和归纳。
根据讨论情况和各方观点，做出决策或制定行动计划。
主持人可以邀请与会人员投票或表决，以确定最终决策。
5. 会议记录：会议过程中，应有专人负责记录会议的讨论内容，包括讨论的要点、参会人员提出的问题和建议、决策和行动计划等内容。
会议记录可以通过手写记录或电子记录的方式进行，以备后续查阅或跟进。
6. 会议纪要：会议结束后，会议记录人整理会议纪要，并将会议纪要发送给与会人员，供大家查阅。
会议纪要应包括会议的目的、议题、讨论情况、决策和行动计划等内容，以便于参会人员回顾和了解会议的结果和决策。
7. 会后跟进：会议结束后，相关人员按照会议决策和行动计划进行相应的工作。
会议主持人可以根据需要进行相关的跟进和
督促，确保会议的决策得到有效的执行。
以上是一般的美发机构开会流程安排。
当然，具体的会议流程还需要根据具体的情况和目的进行灵活调整和安排。
店铺晨会流程
店铺晨会流程（交接会/夕会）
一、问候（主持人：亲爱的各位家人，早上好/下午好/现在好！其他人回答：好！祖国好！YES！说yes的同时，右手握拳，手肘向下用力挥出）
二、检查仪容仪表（相互检查对方工服是否统一、是否正确佩戴工牌、是否化淡妆）
三、明确目标，工作小结（明确店铺当日总目标、员工个人目标。
总结前一天或是上一个班次遇到的问题、业绩完成情况、哪些方面做得好（表扬）哪些方面存在不足（鼓励打气）四、企业文化（公司名称、九大理念、使命、愿景、核心价值观、作风、杀毒软件等）
五、跳舞（视员工状态和卖场具体情况调整，可增加到2-3支舞曲，以愉悦的心情投入一天的工作！）
六、统一思想（今天的心情-好极了！今天的沟通-棒极了！今天的目标-明确了！龙的呼唤-你是最好的！你是最棒的！你是第一的！加油！）
七、结束
如何应对顾客提出的“衣服贵”的问题？
正确的回答方式：认同（认同顾客的问题）-面料（讲解衣服的面料，）-搭配（告知顾客可以搭配哪些衣服，让她觉得物
有所值。
）-对比（询问顾客平时穿哪些牌子，找出我们品牌的优势和特别之处，但需要注意的是，你了解相关品牌，否则只会弄巧成拙）
如何找出店铺生意下滑的原因？
可以从进店率、触摸率、试穿率、成交率以及回头率5大率去分析，找出是哪个环节出现问题，及时的去换橱窗、做模拟销售演练、更换店铺音乐、调整陈列、FAB相互问答等。
最后，实时的关注员工的状态和心情，及时的给员工加油打气！。
靓丽早会流程
靓丽早会流程１、主持人：列队，按高矮顺序（前排美容部，后排美发部），按主持人的左高右矮列队站整齐。
２、主持人：立正。
大家：Yes。
３、主持人：向右看齐。
大家：Yes（队列最右的人立即举起右手立定，其余人双手握拳于腰，脸微倾向右看，双腿微弯快速蹬步向右靠齐）。
４、主持人：向前看。
大家：Yes。
主持人：稍息。
大家：Yes。
５、主持人：家人们早上好！（三遍）大家：好！（三遍）６、主持人：我是今天的主持人，今天由我带领大家召开晨会，请大家审核。
大家：你真的很棒，击掌三遍欢迎。
７、主持人：以XXX为准，向左向右以跳舞的队形（一臂之距离）散开。
（保持队列整齐）大家：Yes。
８、主持人：有请XXX老师领舞。
大家：你真的很棒，击掌三遍欢迎。
９、主持人：开始舞蹈（音乐响起时）。
10、主持人：二排后面的队员请迅速插入前一、二排队列中（三排入一排、四排入二排）。
大家：Yes。
（迅速入队列）11、主持人：以XXX为准，快速靠拢。
大家：Yes。
12、主持人：请大家与我一起清晨励语。
大家：Yes。
一起念：我们美容美发的路上充满艰辛，但更有机遇，我热爱我的工作，热爱我的团队。
面对新的一天，我要全力以赴，严格律己，宽容于人，做他人的榜样。
积极带来希望，主动创造机遇、努力、自信，负责获得成功。
我现在就努力，我现在就积极，我现在就主动，我充满激情，十分自信。
我坚信顾客永远是对的，上司永远是对的，只有团队协作，才能赢得市场。
13、主持人：我们的信仰是：大家一起：我爱靓丽，坚守靓丽，信我靓丽，我相信靓丽的管理是正确的，我愿意接受靓丽的管理。
14、主持人：第一排家人，向后转。
一排大家：Yes（同时后转）。
15、主持人：请检查对面同事的仪容仪表（工作服有无穿戴，工牌有无佩戴），请问有没有。
大家：有/没有。
16、主持人；龙的呼唤。
大家：哈！主持人：开始。
大家：1234干、1234干、1234、1234我来干。
17、主持人：团队风采展示：跨列。
我在美发店上班,早会应该说什么？
我在美发店上班，早会应该说什么？如何开好早会一、早会的准备：早会，不但可以传播公司的企业文化、改变部属（员工）的思想、行为与观念，培养好的习惯，还可以培养干部的风范与气度，提升员工士气。
具体流程如下：从打招呼做起早上好！--早上好！这是公司员工清晨上班见面时彼此相互问候的语言，公司员工就是在这样的氛围中，开始了一天的工作。
你好！--你好！1、早会规定A.每周一至周六早上开，每次10-15分钟。
每周日晚上举行演讲会。
B.地点：公司C.主持人：轮流主持D.队列：规定每个部门站的位置，部门主管站最前面。
并负责本部门的队列应整齐有序。
E.后勤部负责准备好讲台及麦克风。
2、准备早会的内容A.全公司性的：公司各项政策的宣传，重要事件说明，管理要求，市场运转情况，灌输工作教养、工作伦理，表彰优秀，多数员工关注的问题等B.部门或班组性的：传达上级指令，灌输品质观念及优秀员工精神，质量异常检讨，说明新产品、新方法、新工艺，生产安排，工作目标，效率达成，工作要求，优秀表彰等。
3、开早会A.必须准时，如打铃集合。
B.站好队列，根据人数的多少，可站成长方形，也可站成凹形。
C.检查员工穿着是否符合要求，识别证是否戴好。
D.主持人向大家问好（声音要大，后排员工也能听清楚。
）E.你需以演讲的方式讲自己早已准备好的内容，建议不要照纸念，否则员工会觉得你的口才不好。
（注意：在早会上不可提名批评某人，但可对某事予以要求、纠正。
）二、开好早会有着其重要的意义，那么早会的重要性是什么呢？要说早会的重要性，我认为主要有五个方面：1.是可以统一员工的思想和行动，鼓舞员工的士气，增强团队凝聚力和战斗力。
通过召开早会，把员工的思想和行动统一到团队的业务经营上来，营造团队良好的氛围，使员工产生自豪感和归属感。
2.是做好当天工作的基础和保障。
俗话说，“一天之计在于晨。
”在早会上通过布置当天工作，可以使大家明白当天的重点工作和目标，围绕重点和目标去工作。
美发店晨会该怎么写
美发店晨会该怎么写主要工作事项包括：发型沙龙作业程序及重点1．开店早上开门前，先解除防盗系统。
进店后，打开总电源。
由专人负责打开冷气水塔开关，送风5分钟后再送冷气，温度视天气调整。
进行整洁工作，包括：地板，桌椅，玻璃门窗，洗手间，报纸归位。
2．营业前扫地（店内，门口四周，楼梯）全体助理手服务流程练。
准备营业所需之用品，茶水，纸杯等。
检查柜台，准备零钱，电脑开机。
3．早会服装械检查。
工作报告：由领导督导，促销活动可机动性排进早会，计划营业目标的达成率与方法。
清洁检查。
精神激励。
4．营业中播放音乐，音量要适中，以节奏轻快的音乐为主，或收听音乐网的广播；遇节庆时，可插应景音乐或歌曲，以带动消费。
中午及晚间特定时段可播放即时新闻。
随时注意环境清洁及客人需求。
保持服务流程之顺程之顺畅。
保持愉快心情，经常宣扬公司的优点，公司近况或政策。
适时主动介绍店贩商品，并提供最新流行讯息。
随时保持良好的服务态度及精神，语气态度要温和亲切。
捡到客人遗失的财物，应即刻交予经理或柜台，并说明捡到的时间，地点，以便顾客事后认领。
每日营业中柜台最好分批收款，存入指定户头。
5．业空档时（店内客人未达3成时，由店长决定）进行店内员工之造型设计。
助理人员进行技术演练。
交换服务心得及待客之应变技巧。
交换流行讯自息，要求员工表现出来。
教育新进员工，业绩较差设计师之沟通辅导。
进行环境清洁及设备保养。
与客人进行交谊，联络感情（现场及电话）店内美发材料之安全库存检查。
6．关店前现场逐区整理。
完成未服务完之顾客。
播放打烊音乐。
全体集合送客。
7．关店后准备召开晚会。
结算营业额。
电脑列印报表，核对当日现金收入与支出。
每日结帐后，会计人员应填写（现金日报表），并确认无误。
将隔日所需之用金，周转金分别放置妥当。
清点展示用品及各项设备。
8．晚会当日工作检讨，促销活动中可随时鼓励。
明日工作提示。
9．关店熄灯，关闭电源及各项设备。
锁门。
开启防盗系统。
早会流程
贵州红发廊连锁机构早会流程时间：每天店营业时间开始30分钟。
参加人员：早班全体人员早会主持：第一个月店长、第二个月店经理、第三个月技术总监、第四个月以后早班主管。
早会流程安排：1.店营业时间开始集合，迟到者门外等候。
2.主持人向大家问好。
集体回答：好很好非常好红发廊更好耶。
（动作）3.全体立正，稍息，向右看齐，向前看，稍息。
4.主持人点名。
点到的员工立正举右手答有。
（点名最后一人答：报数完毕，实到18人，请指示！）5.迟到者进门，旁观，由员工在团队面前一一陈述迟到原因。
6.迟到者，一律俯卧撑20个/人7.由迟到者发言，对自己的迟到给团队带来的惩罚表态。
8.与所有伙伴一一握手并道歉后入列。
9.早会舞蹈。
（清洁舞、改变自己、感恩的心）10.早操。
11.问候及赞美。
12.列出员工昨日业绩或感人事迹并分享。
每人不超过2分钟。
13.全体立正朗诵公司使命，文化。
14.主管安排当日工作事项。
15.早会结束解散。
（双手拍掌12 123 1234 12唬嘿）晚会流程时间：每天店营业时间结束后20分钟。
参加人员：晚班全体人员。
晚会主持：晚班主管晚会流程安排：1.店营业时间结束后集合。
2.主持人向大家问好。
集体回答：好很好非常好红发廊更好耶。
（动作）3.全体立正，稍息，向右看齐，向前看，稍息。
4.主持人点名。
点到的员工立正举右手答有。
（点名最后一人答：报数完毕，实到18人，请指示！）5.晚会舞蹈。
（感恩的心）6..列出员工今日最好的业绩及感人事迹或检讨事项并分享。
每人不超过2分钟。
7.全体立正朗诵公司使命，文化。
8.晚会结束解散。
（双手拍掌12 123 1234 12唬嘿）。
美容美发店(发廊)激励晨会流程
美容美发店（发廊）激励晨会流程主持人：大家好/我是今天晨会的执行官大家准备好了吗？主持人：问好各位最快乐、最有能量、最有激情的“XXX”的精英们，大家早上好！伙伴们：好！好！非常好！鼓掌三遍主持人：自我介绍队长：点名：——1分钟队长整队、统一点名、向执行官报告。
（本组应到6人，实到5人，一人休息。
报告完毕，请指示！）整队：——3分钟报数、稍息、立正、跨立、向左、向右、向后转、蹲下、起立的简单训练。
尚艺舞蹈（捡钱舞）——4分钟6、企业文化宣读：——5分钟企业文化核心理念1、企业使命：创精彩人生，造美丽生活2、企业愿景：引领时尚、追求完美，成为美容美发界的“肯德基”3、成功定义：以不断帮助别人变得更成功，才是真正的成功4、价值观念：共创、共荣、共享5、经营理念：技术领先、服务真诚、品质保障、物超所值6、管理理念：管理，从沟通开始7、服务理念：细节见真诚8、发展策略：专业化、标准化、科学化、国际化9、竞争策略：用最短的时间开发出最适合的人才10、企业灵魂：用爱心做事业，用感恩的心做人11、企业精神：求真务实、锐意进取、自强不息、永不言败12、企业作风：虚心好学、敢想敢干、雷厉风行、精益求精13、行为准则：严于律己、宽以待人、少说空话、多干实事14、企业口号：打造卓越品牌、成就卓越人生15、四学一强：学政治、学法律、学专业、学技术、强素质16、“五人”：理解人、关心人、帮助人、信任人、发展人17、“五导”：引导、指导、疏导、开导、劝导18、“五讲”：讲技术、讲助人、讲诚信、讲团结、讲结果19、黄金七句：是、到、好，没问题、是，保证完成任务、对不起，都是我的错、没有任何借口用心十对1：对上司——服从、尊重2：对同事——团结、帮助3：对下属——关心、教育、激励4：对店铺——忠诚，相信共创共荣5：对自己——严格要求，超越自我，做到最好6：对顾客——热情，关心，诚信7：对长辈——尊重、虚心8：对目标——勇往直前，永不言败9：对工作——用心，认真，负责10：对技能——精益求精，创新开拓7、礼仪培训/赞美培训/感恩的心——3分钟（先生早上好、中午好、下午好、晚上好，您好，欢迎光临；）（做人要有一颗感恩的心，当我投奔**的时候，我感谢公司选择了我，我感谢我的同事，因为这样一个集体，让我的生命变得充实而有意义；我感谢我的顾客，是她们给了我提供服务的机会。
美发早会计划书
福州市2019-2020学年中考化学试题（II）卷姓名:________ 班级:________ 成绩:________一、单选题1 . 下列有关溶液的说法，正确的是（）A．溶液一定是无色透明的B．碘酒的溶剂是酒精C．溶质一定是固体D．浓溶液一定是饱和溶液2 . 下列几种常见的饮料中，不含有机物的可能是（）A．果汁B．酸奶C．矿泉水D．啤酒3 . 下列各组变化中,每一转化在一定条件下均能一步实现的是A．①和②B．②和③C．①和③D．①②③4 . 化学与我们的日常生活密切相关。
下列物质在生活中的应用，不合理的是A．用食醋除去暖水瓶中的水垢B．蒸馒头加适量小苏打C．室内洒石灰水可防止煤气中毒D．用硝酸银溶液鉴别纯净水和海水5 . 下列过程中发生化学变化的是（）A.比较合金和纯金属的硬度B.铁钉生锈C.冷却硝酸钾热饱和溶液D.向蒸馏水中滴入石蕊溶液A．A B．B C．C D．D6 . 三瓶失去标签的无色溶液，已知它们分别是HCl溶液、Ca(OH)2溶液、NaCl溶液中的一种。
下列四种试液中，能将上述三种无色溶液一次鉴别出来的是（）A．酚酞试液B．NaOH溶液C．CaCl2溶液D．Na2CO3溶液7 . 下面是某学生学完化学用语后一次练习的部分内容，其中正确的是：A．2MnO42-：表示2个高锰酸根离子B．2N2：表示2个氮原子C．Fe2+中的“2”：表示每个铁离子带有2个单位的正电荷D．H2O：既表示宏观意义，又表示微观意义8 . 食品安全关系人体健康，下列做法不会危及人体健康的（）A．用硫磺熏蒸生姜B．用甲醛给海产品保鲜C．用加碘食盐为人体提供充足的碘元素D．用地沟油煎炸食品二、填空题9 . 物质丙是重要的化工产品，在国民经济中占有重要地位。
工业上用甲和乙合成丙。
甲、乙、丙的微观示意图见下表。
请完成下列空白。
物质甲乙丙微观示意图(1)甲、乙、丙3种物质都是由(填“分子”“原子”或“离子”) _______构成的。
晨会流程
晨会流程
1、考勤
2、各组检查卫生，并上报执行官
3、晨会：
4、1、晨会流程：1、检查仪容仪表（穿着统一工服，佩戴工牌，过肩头发必须盘起丸子头，面部：涂隔离眼部：化眉毛唇部：唇彩）2、检查指甲3,、报告卫生情况。
5、美容师逐一报今日目标（安排）：1、今日业绩目标2、今日客流3、今日服务4、本月业绩、客流目标总额，现各完成多少，差额多少。
注：人头不满3个的美容师，安排轮流站岗
6、店长（顾问）总结，再次分析确认今日目标顾客。
7、加油口号
8、舞蹈、唱歌
中午（空闲时间）再次总结完成率，并加油口号（调动状态）
晚会：总结一天业绩完成率及店务情况，必须确认是否到店并分析好第二天的顾客，客流不足者预约顾客在下班。
周例会：全员参与，总结一周全店完成率及到店人数和到店频率，美容师汇总一周业绩、人头完成率和差额及下周业绩目标分析确认。
总结这周的得与失并分享成功的经验。
美发店晨会流程
美发店晨会流程第一篇：美发店晨会流程晨会流程1、晨会时间：（15分钟内，主持人交旗仪式，支持人可每天换一人，轮流。
）2、主持人：晨会时间一到，30秒内集合完毕，掌声响起来。
3、主持人：以主持人为基准，向左向右看齐，向前看，稍息，立正，跨立。
4、各位亲爱的伙伴：大家早上好！回答：你好，我好，大家好。
把目光聚焦在对方伙伴身上，首先看胸牌有无佩戴，工作服有无穿好，女士有没有化妆，皮鞋有无上油，男士有无打啫喱水，有无需要成长的伙伴。
（对面的伙伴：报告，有……）（一项5元）5、我们的核心价值观……核心思想……核心客户观……核心行为观……核心公约……中长期发展目标……两个三年计划……才（财）富目标……6、今天是×年×月×日，星期×，很高兴由我为大家主持今天的工作，希望我今天的主持能够为大家带来收获多多，快乐多多的一天，好不好！（好！）把掌声送给自己（三遍）7、主持人：一分钟开场白（激励性语言）8、首先由我来公布昨天店内数字报表及个人业绩达成情况，最后我们昨天的设计师冠军是××（现金），技师冠军是××（专案卡），（稍加对冠军进行点评），把掌声送给他。
9、好，请把成长日志翻到××号，交于对方伙伴检查是否填写完整（正所谓对同事最大的客气就是对他最大的侮辱，严格就是大爱，所以我们一定要认真检查），（检查完毕）有无需要成长的伙伴（有/没有）接受成长赞助，主管承担80%的连带责任，掌声送给以上成长伙伴，爱的鼓励（一遍）。
10、各主管有无事宜通报。
（有，掌声的有请××）店长-店经理-导师（直接通报事情）。
11、下面以下三句口号结束今天的晨会，各位伙伴，今天的心情（好极了），今天的沟通（棒极了），今天的目标（一定要实现）。
12、开始行动，履行承诺（是，立即行动）。
13、龙的呼唤：准备（嘿！）（全出右脚），龙的呼唤开始（一二三四嘿）（一二三四嘿一二三四一二三四一二三四嘿嘿嘿）14、行动咒语（三遍）：承认是我的能力！不找借口！承担是我的格局！保证成果！——肢体语言。
理发店早会流程简单实用
理发店早会流程简单实用下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!理发店早会流程。
1. 签到及寒暄，员工签到，相互问候，营造积极的氛围。
美发店一天的标准工作流程
美发店一天的标准工作流程美发店一天的标准工作流程上班前(AM9:00-AM9:30)1. 吃早餐2. 每天进行自我激励3. 做一个观赏自己､确定自己的人｡4. 给自己打气,为自己加油｡5. 每天对自己作自我宣言:“我宠爱我自己!”;“我是最棒的!”“我宠爱顾客,我宠爱美发,我宠爱胜利!”;“我今日无论如何都要达到目标”｡到店后(AM9:30-9:40)1. 进店后向每一位同事问好｡(面带微笑说“早上好”)2. 店内播放快节奏的音乐｡(潜能音乐,提升心情)3. 全体洗发相互完成头发造型｡(要求10分钟内完成)4. 营业前预备:检查水电､锅炉､营业电脑是否正常｡第1次集合:环境检查整理(AM9:40-AM10:00)1. 全体集合｡(分二排对列)2. 检查个人衣着是否干净､是否有异味､工作服指甲长度是合适｡3. 请大家相互赞美形象,亲自赞美形象较佳的员工｡4. 支配店内卫生区域,强调速度和卫生重点｡5. 亲自清扫整理店内环境;6. 店外环境检查整理;7. 产品呈现､陈设整理;8.检查卫生间;9.清点物料及其它用具｡第2次集合:早会(AM10:00-AM10:30)1. 自我确定激励:“我宠爱我自己!”;“我是最棒的!”“我宠爱顾客,我宠爱美发,我宠爱胜利!”;“我今日无论如何都要达到目标”｡2. 公布昨日业绩:表扬昨天业绩最高､熟客最高､外卖最高的员工,鼓舞昨日目标落后的员工｡3. 嘉奖与阅历共享:请昨日业绩最高､熟客最高､外卖最高的员工共享阅历或关怀员工进行总结阅历｡4.确认今日目标:鼓舞大家相互协作,全力完成目标｡5.昨日工作总结,今日工作支配｡6.服务用语重复您好(欢迎光临;对不起;请您稍等一下;对不起让您久等了;感谢您;欢迎下次再来等),结束会议｡营业开头:AM10:30-AM12:00 1.调整至营业音乐｡2.集合发型师:检查发型师售后服务记录,强调发型师组织预约顾客｡3.填写昨日营业数据表,留意分析员工状态和营业状态｡4.与空闲员工单独沟通｡(关怀生活状况,员工个人目标等问题,为员工打气)午餐时间:PM12:00-PM13:001.支配大家进餐｡(留意把握就餐人数,预防营业现场无人待客)2.顾客回访电话跟进调查顾客满足度｡店内餐导:PM13:00-PM18:001.员工心情;(员工心情不佳要立即沟通解决)2.员工形象;3.服务流程是否规范;4.轮牌是否顺畅;5.待客礼节是否亲切正确;6.有无客人等待或无人招呼;7.员工与顾客间的沟通是否顺畅;8.现场顾客是否满足;(询问顾客是否满足或顾客建议,可递送名片,如有建议做记录)9.现场技术操作是否到位;10.现在服务是否周到准时;11. 现场清洁状况是否准时解决｡上列问题为营业时间段留意事项,发觉问题立即解决,不能拖延｡高峰时段的调度:(营业繁忙时,若客人较多时,店长不应服务自己顾客)1.顾客是否得到接待,切勿冷落;2.确保顾客的顺畅,员工的轮牌顺畅,若有不顺应准时指挥;3.安抚员工心情,适时的加油打气;4.前台收银工作各项详情是否正确礼貌;5.员工的服务用语是不是运用自如;6.留意音乐的调整;7.员工无法准时服务应主动支援｡非高峰时段:(顾客较少时)1.与员工进行个人沟通,分析业绩并激励,分析个人表现,关怀生活状况;2.支配随机的清洁工作;3.组织店内小型培训;4.员工相互关怀整理仪容(尽量靠近店门口);店内培训:PM21:00-PM23:00提前通知参与培训的同事｡技术总监主持强调培训重点后,导师组织培训｡培训过程中进行督导(留意培训纪律,不能松散)｡每次培训都须有考试,技术总监应临场监督｡(体现重视程度) 营业结束1.水电开关检查;2.店内环境整理及打扫卫生;3.检查､核对当天营业数据;4.确认收支状况并核对现金;5.店内外环境检查及平安确认;6.关门上锁｡工作餐用餐规范1.工作餐到店后,空闲人员准时抬至店内用餐区域,营业区域禁止用餐｡2.合理把握就餐人数,不能因用餐影响顾客服务,员工应遵循先服务好顾客再用餐的原则｡3.用餐时间应不与工作造成冲突为原则,应争取空档时间,在服务客人时,应征得顾客同意再用餐｡4.用餐后的残渣剩饭切勿倒入店内垃圾桶,用餐完毕清理现场,保持干净｡店内会议规范开会是团队工作的重要内容,也是团队进行沟通的主要方式,店内有周会､月会二种会议,为使店内会议开的既能有效解决问题又能增进团队士气,应遵循以下规范:1.提前预备会议内容｡(明确会议主题､详细争论内容)2.提前通知会议内容｡(如未提前通知,员工没有时间预备相关信息,会议沟通效率会降低)3.请大家轮番发言｡(收集大家看法,应做好记录)4. 综合看法后,找出共性问题,请大家确认｡5.确认完问题后,请大家提出建议或解决方案｡(使员工参加决策,体现民主精神)6.综合看法后,最终确定解决方案｡(坚决决策)开会时应避开以下问题:1.会议时间不宜过长,最多1小时｡(假如是特地问题用培训来解决)2.应提前方案,不要偏离主题,否则会议会漫无目的｡3.废话太多,不得要领,无劝说力｡4.领导力不足,缺乏现场把握｡5.避开外界干扰,不要接打电话｡6.充分体现民主,不要独占话题,主持会议的人只是担当组织者和决策者的角色｡ .。
美发店晨会流程范文
美发店晨会流程范文晨会是美发店日常经营管理的一项重要工作，也是美发师们相互交流和提升技术的平台。
下面是一个典型的美发店晨会流程，以帮助美发店主和美发师们更好地组织和执行晨会。
1.提前准备在晨会开始前，美发店主或管理人员应提前准备好需要讨论和传达的内容。
这些内容可以包括店内工作安排、新产品的介绍、技术培训和销售目标等。
确保晨会的内容丰富、有针对性，能够帮助美发师们更好地开展工作。
2.定时召集3.签到记录晨会开始时，店主或管理人员应记录美发师的签到情况。
签到记录有助于管理人员掌握美发师的出勤情况，及时发现考勤问题并进行处理。
4.晨会主持店主或管理人员负责主持晨会。
主持人应在会议开始前准备好主题和议程，确保会议的内容有条理、逻辑清晰。
同时，主持人还要把握好会议的时间，避免会议过长或内容繁琐，影响美发师们的工作进度。
5.内容讲解主持人根据准备好的议程，依次介绍和讲解各个议题的内容。
涉及到工作安排时，要清楚地说明每位美发师的具体任务和责任，确保美发店的日常经营工作能够顺利进行。
同时，主持人还可以在晨会中介绍新产品或技术，提醒美发师们关注最新的行业趋势和发型潮流，以提升他们的专业水平。
6.知识培训为了提高美发师们的技术水平和服务质量，晨会可以安排一些专业的知识培训。
这些培训可以由店内的资深美发师或外聘的行业专家来讲解。
培训内容可以包括新发型的剪裁技术、染发工艺、护发产品的使用方法等。
通过这种方式，美发师们可以相互学习和交流经验，不断提升自己的专业能力。
7.销售目标和激励在晨会中，店主或管理人员可以总结和分析前一天的销售情况，并设定新的销售目标。
同时，可以根据员工的销售业绩和贡献程度，给予一定的激励措施，例如提供奖金、奖品或个人表彰等。
这样可以激发美发师的工作热情，增强他们的团队合作和竞争意识。
8.提问和讨论晨会是美发师们交流和互动的平台，可以给予他们提问和讨论的机会。
美发师们可以提出工作中遇到的问题、技术上的困扰或产品的使用体验。
美发店早会流程
美发店早会流程早会是美发店团队协作的重要环节，它不仅可以让员工了解店内最新动态，还可以促进团队之间的交流与合作。
因此，建立一个高效的早会流程对于美发店的运营至关重要。
下面就让我们来一起了解一下美发店早会的流程吧。
首先，早会的时间一般安排在每天上班的第一件事情。
员工们在到店后，首先要按照规定的时间准时到达会议室，不能迟到。
这样可以让大家养成良好的工作习惯，也可以充分利用时间，提高工作效率。
其次，早会的内容要紧扣店内最新动态。
店长或者主管应该及时准备好当天需要讨论的内容，包括店内的销售情况、顾客的反馈意见、员工的工作安排等。
这些内容可以帮助员工们了解店内的整体情况，也可以让大家对自己的工作有一个清晰的认识。
接着，早会的形式可以多样化。
除了传统的口头报告外，店长或主管还可以通过PPT、视频等形式来呈现内容，这样可以更好地吸引员工的注意力，让他们更好地理解和记忆。
同时，员工也可以提前准备好自己的报告内容，进行分享和交流，这样可以增加员工之间的互动和交流，提高团队的凝聚力。
另外，早会的时间要控制在15-20分钟左右。
过长的早会时间会让员工感到疲惫和无聊，影响他们的工作状态。
因此，店长或主管在安排早会内容时要注意控制时间，让内容简洁明了，重点突出，让员工在短时间内获得最大的收获。
最后，早会的结束要有明确的安排。
在早会结束时，店长或主管要对当天的工作安排进行明确的说明，让员工们清楚自己的任务和目标。
同时，也可以鼓励员工们提出自己的意见和建议，让大家都参与到店内的管理和运营中来，增强员工的归属感和责任感。
总的来说，美发店早会流程的建立对于店内的管理和运营具有非常重要的意义。
通过规范的流程和内容安排，可以让员工们更好地了解店内的情况，增强团队的凝聚力，提高工作效率，为店内的发展和壮大打下坚实的基础。
希望每一位美发店的管理者都能重视早会流程的建立，让团队更加和谐，工作更加高效！。
XX美业金牌晨会标准化流程
XX美业金牌晨会标准化流程XX美业金牌晨会标准化流程一、列队：立正，稍息，向右看齐，向前看。
从左到右由高至矮列队。
以第N个为中心，向中间看齐。
二、报数：由高至矮报数。
1、2、3、……报数完毕三、主持人问候：各位家人们，大家早上好！（大家手势：好，非常好，耶！）今天由我来为大家主持早会，真诚的友谊来自简单的自我介绍，我是……，希望今天我能给大家带来开心与快乐。
（大家手势：鼓掌）下面正式开始晨会。
四、整理着装：立正，稍息，整理着装五、整队：间隔二十公分，向右看齐，向前看。
六、现在进行我们的企业文化篇：我们的经营理念是：孜孜以求，止于至美，专家就是赢家。
下面进行我们的企业文化之激励篇：第一个，撕面子动作，预备起（大家动作：抓一把，撕下来，呸呸，踩二脚，不要面子）第二个，大声速度有力量，预备起（大家动作：大场，速度，有力量）第三个，我头顶着天，预备起（大家动作：我头顶着天，脚踏着地，我眼观六路，耳听八方，我胸怀世界，迈向成功！）下面进行我们的企业文化之经营管理篇：我们健康，我们快乐，我们幸福，我们富有。
我们的目标：第一保证：完成任务绝不：找借口我们的作风是：认真，快，坚守承诺。
我们的口号是：下定决心，马上行动！七、下面把时间交给店长安排我们今天的工作，掌声欢迎（店长和主持人进行拥抱激励，交换位置），大家鼓掌！（12，123）店长总结昨天工作，安排今天工作，让各自岗位作分享，鼓励为主，带动一天好心情。
话述：“大家早上好。
现在请顾问给我们作分享。
”（12，123）顾问分享内容：1、昨天接待多少人；2、成交什么项目;3、潜在可开发项目；4、有什么问题存在；5、配合美容师完成多少项目，存在问题；6、顾客的满意情况；7、顾客特别满意情况；8、本人工作饱和情况；9、还可以做什么工作;10、帮助开发别组获得成功人数；11、帮助员工学习理论手法人数；“现在请**（美容师）给我们作分享。
”（12，123）美容师分享内容：1、今天做了多少美容项目；2、顾客满意情况；3、有没有非常满意和特别惊喜情况；4、认为服务需注意事项；5、有没有需要改进；6、主动学习技能情况；7、主动沟通情况；8、顾客意向动态；9、工作量是否饱和；10、还可以兼做什么工作(能量、养生)“现在由我给大家作分享。
理发店晨会流程
晨会流程
1、集合整队
2、整理着装
3、报数（要求声音洪亮、连续）
4、流利背诵六大价值观：
①顾客第一：了解顾客需求，努力满足顾客需求，不找借口，干掉理由，干出成果。
②高效：标准成为习惯，效率创造奇迹。
③关爱：关心、爱心、发自内心。
④协作：齐心协力，并肩作战。
⑤坚持：不知难而退，不半途而废。
⑥决不放弃：
放弃很容易，但你最终会一无所得，坚持很难，但你最后一定会有所收获，你勇敢，世界就会为你让路，你无惧，命运就会为你屈服，我们可以选择停滞不前，也可以选择自我改变，我们可以选择安逸享乐，也可以选择在奋斗中精彩绽放，过去的你，今天的你，都不重要，重要的是你的未来要成为怎样的人，因为决定我们命运的是我们自己。
5、晨舞
6、唱歌（团队歌曲，有感染力的，励志歌曲）
7、分享环节（分享前一天的销售、洗护、业绩）包括进店率多少个、占比、洗吹率个数、烫染率、洗护销售率（几套）。
品牌连锁美容店晨会标准流程
4.每件事情做的比别人好一点点，踏踏实实做好眼前的事。
5.不谈论别人的缺点，不传播别人的隐私。把赞美别人视为美德。
6.有错就改，不顶撞领导，把批评当面镜子；坚决不犯同样的错误。
7.对工作充满热情，敢于做害怕做的事，敢于承担责任。
8.不找任何借口，理解的要执行不理解也要全力以赴执行。
每一天，我吸入新鲜的空气，吸纳最新的信念，就像草原上的狮子，森林里的老虎，天空中的雄鹰 ，在太阳还没有升起的海平线，我用颠峰的状态打造颠峰的人生，刷新我又一个新的记录
我不怕表现身先士卒，更不怕承担任何责任。总之，我走到哪里，哪里就散发热情，工作到哪里，哪里就提升绩效。因为我的能量辐射整个企业，我发出正面的思想，传播积极的心态，向我的伙伴传播我的颠峰状态！
9.学会管理好时间，遇到事情马上做，第一次做好，次次做好。
10.学会心态转换，用高级光明思维来对待自己的工作和生活。
A:美容师宣言
B: 这是多么美好的一天啊，充满了爱、热情、感恩，Power！
我是xx一流的人才，我热爱我的事业，热爱我的团队。我的能量辐射整个企业，我的声音影响全体团队，甚至面对任何挫折和挑战，我都能勇往直前 ！
标准晨会词
A．大家早上好！
B．好！很好！非常好！xx越来越好！YES！
A．我是今天晨会的执行官，大家准备好了吗？
B．时刻准备着！
A B．全体员工击掌三下
A．我们的精神是
B．优秀 卓越
A．我们的形象是
B．热诚 专业 负责
A．我们的要求是
B．团队 纪律 荣誉
A．我们的目标是
B．做一流的美容服务专家
A．我们在共同创造
亲爱的你今天快乐吗？我非常快乐
发廊晨会模式流程
发廊晨会模式流程主编：韦金水审核：韦金水会议主持：整队：立正，向左看齐，向前看。
（站队以左高右低的顺序排站）1，问好：（各位留长飞短的精英们大家早上好！）很高兴由我来为大家做主持。
2，自我介绍：（真诚的友谊来自简单的自我介绍，我叫*** 来自***，现就职于***，相信认识我会给大家带来开心与快乐！谢谢！）下面开始我们的晨会：口令A，立正B，向左看齐，向前看C，由高至矮报数D，以第**名为中心，向中看齐E，稍息，整理着装F，间隔20公分，向左看齐，向前看新的一天，为了调整大家的精神面貌，下面开始我们的企业文化之一自信篇：1, 撕面子动作：（抓一把！撕下来！呸呸！踩两脚！不要面子！！）2, 精神状态篇：（大声！速度！有力量！！）3, 励志篇：（我头顶着天，脚踏着地，我眼观六路，耳听八方，我胸怀世界，迈向成功！）企业文化之二经营管理篇：我们健康我们快乐我们幸福我们富有！1，我们的理念是：创新求实团结奋进全力推动留长飞短美发事业！2，我们的使命是：振兴留长飞短美发产业，缔造民族品牌，为中国美业走向世界而奋斗！3，我们的口号：下定决心，马上行动！4，我们的信念：用心承诺用爱行动今天我以留长飞短为荣，明天留长飞短将以我为傲！5, 我们的作风：细心细心再细心！6, 目标：第一保证：完成任务绝不：找借口7, 我决心：用我的汗水和泪水，洗荡往日的失意。
用我的智慧和行动，达成我的目标！8, 我发誓：做一个卓越不凡的美业人企业文化是一个企业的精神食粮下面由我为大家领唱一首企业文化歌----------------/企业文化舞蹈——————————————————1，整队：立正，向左看齐，向前看。
2，接下来用我们最热烈的掌声和最灿烂的笑容有请****领导为我们总结这个星期的工作以及下个星期的工作安排！掌声有请！！领导：总结安排工作带领大家朗诵一篇文章/一句话来提升大家的知识面!接下来由你们每个人说出今天的工作目标或用一句激励的言语来激励今天的自己!下面还是把宝贵的时间留给我们最优秀的主持人，掌声有请***主持人：非常感谢大家的积极参与和配合，我相信有志者事竟成，祝贺大家谢谢我宣布晨会结束整队：立正，向左/右转！主持人说：各自工作目标岗位是否清晰！成员回答：清晰！。
美发店会议模板
美发店会议模板
门店早会流程
1.主持人：亲爱的伙伴们：大家早上好！回答：好！
2.主持人：今天是月日，很高兴由我为大家主持今天的晨会，希望我今天的主持能给大家带来收获多多，快乐多多的一天，好不好？回答：好！
3.主持人：首先让我们激情更激情，让我们团队风采展现出来，掌声有请我们的教官。
4.教官：全体立正，全体听我口令；
①：起立蹲下分解动作1-2-3-4，全体立正！②：向右看齐分解动作1-2-3-4，全体立正！
③：从左至右、由前至后蹲下开始报数，全体立正，全体跨立！
④：点到，全体立正！
5.教官：报告亲爱的主持人，整体完毕，请指示？
6.主持人：归队！
7.主持人：把目光聚焦在对面家人身上，首先看工牌有无佩戴？对讲机有无佩戴？女生有无化淡妆？有无穿职业装？有无需要成长家人？
8.主持人：各部门有无相关事宜通报？总监回答：有！
9.主持人：好！掌声有请我们的总监！
10.主持人：各领导有无指示？领导回答：有！
11.主持人：好！掌声有请我们的领导！
12.主持人：非常感谢我们的总监，非常感谢我们的领导，每次都给我们带来更多的力量和信心，再次把掌声送给我们的领导！
13.主持人：全体立正，立正，各位亲爱的伙伴们大家辛苦了！
14.主持人：掌声解散！。
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美发旗舰店早会流程
一．开场音乐、体操或舞蹈。
二．晨会主持人登场。
鼓掌，亲爱的伙伴们大家早上好！回；好、很好、非常好、见到你更好。
我是三号助理，我叫陈晨，今天晨会由我主持，大家准备好了吗？回；我们时刻准备着、耶！
三．我们的口号是：天大地大我最大、耶！
四．成功的誓言：我是最好的，我是最棒的，我的价值由我创造，耶！！
五．阳光心态：今天的天气晴朗，我的心情舒畅，我脚下的道路宽广，我的前途无量，我一定要成功，我一定会成功；今天的天气不晴朗，我的心情依然舒畅，我脚下的道路宽广，我的前途无量，我一定要成功，我一定会成功。
当有人呼唤我时，我会愉快的回答，是的、收到。
六．自我激励口号：我不喜欢我的不积极，我要勇往直前，无所畏惧；我不喜欢我的无所谓，我要坚持到底，永不放弃；我不喜欢我对他人的冷漠，我要关爱别人，积极快乐，我是独一无二的，我是无可比拟的。
七．仪态仪容检查。
整理服装和眼睛对视两分钟。
或小游戏一个。
八．今天由我轮值新的一天新的目标，我的价值由我创造，请亲爱的朋友们大声喊出我今天所要创造的价值。
零一号、请出列，回；是的，收到。
告诉大家你定的目标，回；我的价值由我创造：外卖三百元，五百元卡一张，全体鼓掌激励。
耶！
零二号出列，回；是的，收到。
告诉大家你今天的外创目标，回；我的价值由我创造，外创六百元。
大家给以激励掌声，。