外来人员安全教育规定
外来人员入井前安全教育规定（4篇）
外来人员入井前安全教育规定是指在工作场所从事高风险作业的外来人员，在进入井下工作区域之前，需要接受一定的安全教育和培训，以确保其了解并遵守相关安全规定和操作规程，减少事故的发生。
以下是关于外来人员入井前安全教育的规定，共____字。
第一章：总则第一条：为了保障外来人员的人身安全和工作环境的安全，制定本规定。
第二条：本规定适用于所有高风险作业场所，所有外来人员在进入井下工作区域前，必须接受安全教育和培训。
第三条：外来人员入井前安全教育的内容包括基本安全知识、工作规程和操作规定、应急措施等。
第四条：外来人员入井前安全教育由企业进行组织和实施，相关人员必须配合。
第五条：外来人员入井前安全教育的费用由企业承担。
第二章：基本安全知识教育第六条：外来人员在进入井下工作区域前，必须接受基本安全知识的教育。
第七条：基本安全知识教育的内容包括但不限于以下方面：（一）井下环境：了解井下环境的特点和危险性，如高温、高湿、有毒气体等。
（二）井下通风：了解井下通风系统的运行原理和安全性要求，知道如何避免通风系统故障。
（三）井下照明：了解井下照明设备的类型和使用方法，知道如何避免照明设备故障引发安全事故。
（四）个人防护装备：了解个人防护装备的种类和使用方法，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等。
（五）逃生和救援：了解井下逃生和救援的基本原则和流程，知道如何正确使用安全绳索和应急装置等。
第三章：工作规程和操作规定教育第八条：外来人员在进入井下工作区域前，必须接受工作规程和操作规定的教育。
第九条：工作规程和操作规定教育的内容包括但不限于以下方面：（一）井下作业程序：了解井下作业程序和各种作业工艺的要求，知道如何正确操作工作设备和工具。
（二）作业风险评估：了解井下作业的风险评估方法和程序，知道如何分析和评估作业过程中的安全隐患。
（三）禁止行为：明确禁止在井下进行的行为和活动，如抽烟、使用明火等。
（四）紧急情况应对：了解各种紧急情况下的应急措施和应对方法，如火灾、事故等。
外来人员安全教育培训规定与外来人员安全管理制度
外来人员安全教育培训规定与外来人员安全管理制度一、引言随着社会的发展和企业的壮大，外来人员在各个场所的活动日益频繁。
为了保障外来人员的生命安全和财产安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，特制定本外来人员安全教育培训规定与外来人员安全管理制度。
二、外来人员安全教育培训规定（一）培训目的使外来人员了解和掌握必要的安全知识和技能，增强安全意识，提高自我保护能力，预防和减少安全事故的发生。
（二）培训对象所有进入本单位的外来人员，包括但不限于施工人员、维修人员、访客、供应商等。
（三）培训内容1、国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策。
2、本单位的安全生产规章制度、安全操作规程和安全注意事项。
3、安全防护用品的正确使用方法。
4、常见的安全事故类型、原因及预防措施。
5、火灾、触电、中毒、机械伤害等紧急情况下的应急处置方法。
（四）培训方式1、集中授课：由安全管理人员或专业技术人员进行面对面的讲解和演示。
2、观看视频：通过播放安全教育视频，直观地展示安全知识和事故案例。
3、现场参观：组织外来人员参观生产现场，实地了解安全设施和操作规程。
4、发放资料：向外来人员发放安全手册、宣传页等资料，供其自行学习。
（五）培训时间1、初次进入本单位的外来人员，在办理入场手续前，必须接受不少于 1 小时的安全教育培训。
2、长期在本单位工作的外来人员，每季度至少接受 1 次安全教育培训，每次不少于 30 分钟。
（六）培训考核1、培训结束后，对外来人员进行书面或口头考核，考核不合格的，重新进行培训。
2、外来人员在培训考核表上签字确认，作为已接受培训的证明。
三、外来人员安全管理制度（一）外来人员登记1、外来人员进入本单位前，必须在门卫处进行登记，填写，包括姓名、单位、来访事由、联系方式等信息。
2、门卫人员核对外来人员的身份信息和来访事由，经相关部门同意后，发放临时出入证。
（二）安全告知1、外来人员在进入本单位时，由接待部门或安全管理人员向其发放，告知本单位的安全规定和注意事项。
外来人员安全教育培训规定
外来人员安全教育培训规定一、定义外来人员是指未与用工单位签订劳动合同，但在用工单位工作，从事生产、建设、服务等活动的人员。
二、安全教育培训的目的1.保障外来人员的生命安全和身体健康；2.提高外来人员对工作环境和安全措施的认识；3.保障企业生产安全。
三、安全教育培训内容1.公共安全知识：包括消防知识、防范盗抢知识、交通安全知识等；2.企业生产安全知识：包括工作场所安全、机器设备安全、用电安全、危险品管理等；3.个人安全防范知识：包括人身安全、健康卫生、防暑降温、防火防盗等；4.法律法规知识：包括劳动法规、安全生产法规、消防法规等。
四、安全教育培训形式1.通过线上学习平台进行培训；2.通过线下集中培训的形式进行。
五、安全教育培训周期和频次1.季度进行一次安全培训，每次培训时间不少于一小时；2.每个岗位新进入的外来人员，必须进行安全培训。
六、安全教育培训备案企业应当建立安全教育培训记录，并保存至少两年。
记录内容应当包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。
七、安全教育培训效果检查企业应当对外来人员进行安全教育培训效果检查，检查有关内容包括：1.外来人员是否掌握相关安全知识；2.是否采取了相应的安全措施；3.是否发现缺陷并及时加以处理。
八、处罚措施对于未经安全教育培训的外来人员，企业将不再承担任何保险和法律责任。
对于未按规定进行安全教育培训的企业，相关部门有权进行处罚。
同时，对于故意违反安全培训规定造成人员伤亡或财产损失的，追究其法律责任。
以上就是外来人员安全教育培训规定的相关内容，企业在进行外来人员管理的过程中，应当严格遵守有关规定，对外来人员进行安全教育培训，确保企业生产和外来人员的安全。
外来人员安全教育培训规定
外来人员安全教育培训规定一、概述为加强公司对外来人员的安全管理工作，避免事故的发生，特制定外来人员安全教育培训规定。
本规定适用于在公司工作场地工作或访问的各类外来人员。
二、安全教育培训内容1.火灾事故应急措施：（1）听到警报声，应立即停止工作，组织员工和其他人员迅速撤离到安全区域，同时关好房间门窗和用手摁紧门把手，防止火势蔓延。
（2）着火地点氛围中有人时，应拨打火警电话报警，并且发现火警时，应首先采取灭火措施，可用灭火器、灭火器材、消火栓等进行灭火。
2.电器用电安全知识：（1）严禁将插头捏成三合一、两合一等方式使用。
（2）员工应按照规定和标准使用电器设备、电源插头以及电线等电气设施，切勿私拉乱接，避免因私拉乱接线而产生短路，引起火灾和爆炸等事故。
3.外来人员个人安全知识：（1）进出公司大门应当按照公司的规定审查门卫要求的证件并登记。
（2）外来人员在到达工作岗位前，必须听从工作岗位上的负责人员安排的安全规定，并遵守公司的安全制度和工作规范，参加安全培训。
4.其他安全注意事项：（1）出入公司要关好大门，不得随意携带易燃、易爆和有毒物品进入公司。
（2）严禁吸烟，不得在公司内部饮酒，禁止使用明火，如需要使用气瓶等容易发生危险的物品，需采用特殊措施。
三、安全教育培训方式1.安全培训课程内容和培训方法应该根据外来人员的类型和工作环境的不同而有所区别，并制定相应的培训计划。
2.公司与外来单位应当约定安全教育培训日程安排和责任分工，确保培训的质量。
3.公司应制定培训计划，并协调外来单位及其人员的安排，保证安全培训工作的正常开展。
四、安全教育培训考核1.安全教育培训的内容应以考试的形式进行检测，确保培训的效果，并根据考试结果决定是否合格。
2.外来人员未通过考试或未按要求参加安全教育培训的，不得进入公司工作、参观。
五、安全教育培训记录1.公司应当对外来人员的安全教育培训进行记录，并按设定的期限保留相应的安全培训记录，以备日后查阅。
外来人员入井前安全教育规定（三篇）
外来人员入井前安全教育规定为了保障外来人员的安全，减少事故发生的可能性，必须对其进行入井前的安全教育。
下面是该教育规定的内容，以确保外来人员对工作环境、风险和安全措施有所了解。
一、教育目的外来人员入井前的安全教育旨在提高他们的安全意识、遵守公司的安全规定，并掌握必要的安全知识和技能，以确保在作业过程中不受伤害。
二、培训内容1. 公司概况介绍：介绍公司的性质、规模和业务范围，让外来人员对公司有一定的了解。
2. 工作环境介绍：详细了解外来人员将会在哪个部门或项目中工作，介绍工作所在地的环境特点和安全隐患。
3. 安全规定：详细介绍公司的安全规定，包括入井、出井、进入危险区域、佩戴个人防护装备等规定和标准。
4. 安全风险识别与评估：向外来人员介绍常见的安全风险和事故案例，并讲解如何识别和评估安全风险，以便他们能够在作业中及时发现并避免潜在的危险。
5. 安全措施：介绍公司采取的安全措施，包括紧急疏散计划、防火措施、危险品存放和使用规定等。
同时，指导外来人员掌握正确的应急处理方法和操作程序。
6. 事故案例分析：根据历史事故案例，分析事故原因，引导外来人员认识到安全意识的重要性以及不遵守安全规定可能带来的后果。
7. 实践操作：对外来人员进行实际操作演练，让他们掌握正确的操作方法和使用工具的技能，如使用个人防护装备正确佩戴和脱离，正确使用消防器材等。
三、学习方式1. 集中培训：由公司安全部门或专门的安全教育培训机构组织，定期安排集中培训课程。
课程时间可以根据实际情况灵活安排，但至少每半年进行一次。
2. 现场培训：在外来人员进入工作现场之前，由现场负责人进行现场安全教育。
现场负责人要对外来人员进行实地引导，指导他们熟悉工作环境、点位分布、紧急疏散通道等。
3. 自学教育：公司可以提供安全教育手册或电子文档给外来人员，让他们自行学习。
在教育结束后，外来人员需要进行学习测试，以确保他们对所学知识的掌握程度。
四、教育效果评估为了确保外来人员对安全教育的教育内容、知识和技能有所掌握，公司应定期进行效果评估。
外来实习人员安全生产规定(5篇)
外来实习人员安全生产规定1、外来实习人员必须经过三级安全教育，方可进入岗位。
2、外来实习人员应由指定的师傅带领，在操作熟练前，严禁单独操作。
3、工作中先学习再严格遵守各岗位安全生产操作规程，思想集中，精心操作。
4、上班应穿好本岗位规定的劳防用品，严禁穿戴不整上岗，女同志不得将长发留于帽外，炉前工应戴好防护眼镜。
5、严禁在禁火区域、重大危险源内动用明火或吸烟，严禁流动吸烟。
6、保持操作场所文明卫生，物品堆放整齐、稳当，垃圾不得乱倒、乱堆。
7、遵守现场悬挂的一切警示牌和安全标志，不得随意移动。
凡与工作无关的人员，一律不得进入存放有危险物品的场所。
8、在电气、起重、高处、有毒有害气体或其他危险区域作业场所工作，有关人员在布置工作中应讲清预防事故的安全知识，切实落实安全生产技术措施。
9、搬运堆集的物料时，应从最上一层起按顺序搬卸，严禁从两侧、中间或底层搬卸，并划出安全区域，严禁其他人员进入危险区域。
10、机械设备和电气设备在运转时，严禁进入防护装置内擦拭、加油、修理或打扫卫生。
11、严禁非特殊工种人员随意进行特殊工种作业。
12、预防各类触电事故，一旦发现有触电事故，严禁直接接触触电者，应立即将电源切断或用绝缘工具将触电者迅速脱离电源，并进行及时抢救。
13、操作回转机床，严禁戴手套。
14、生产中禁止将液体金属和液体炉渣倾倒在有水及潮湿的地方，炉坑、铸坑，倒渣处及接触液体金属的一切工具，必须保持干燥。
15、火法熔炼物料入炉前，应按规定严格检查有无爆炸物品，若有应及时上交公司。
16、如遇电气、金属溶液、油类等燃烧，严禁用水浇洒，一定要用药粉、沙子或四氯化碳灭火抢救。
电气设备起火时，应及时切断电源抢救。
17、应严格遵守交通安全规则，在厂区内非机动车辆和行人应尽量靠右走，以免妨碍交通和被车辆碰伤，自行车必须停放在指定的车棚内。
外来实习人员安全生产规定（2）外来实习人员在安全生产方面需要遵守以下规定：1. 遵守公司或实习单位的安全规章制度，了解实习期间的相关安全政策和操作规程。
外来人员安全教育培训规定
外来人员安全教育培训规定一、背景与目的为了保障企业的安全生产，加强外来人员的安全意识和安全知识，预防和消除事故隐患，特制定本规定。
本规定旨在规范外来人员的安全教育培训工作，确保外来人员参与企业安全工作的能力和水平达到管理标准。
二、适用范围本规定适用于所有进入本企业工作场所从事工作的外来人员，包括但不限于合作伙伴、承包商、供应商、访客等。
三、安全教育培训内容3.1 一般安全培训外来人员在进入企业工作场所之前，必须进行一次一般安全培训。
培训内容包括但不限于以下方面：•企业安全政策和制度；•工作场所的安全、卫生要求；•紧急情况下的应急措施；•个人防护用品的正确使用方法；•灭火器使用方法；•安全生产意识培养；•监测和申报安全隐患的具体方法；•法律法规要求。
3.2 岗位安全培训根据外来人员所从事的具体工作内容和特点，进行岗位安全培训。
培训内容包括但不限于以下方面：•工作过程中的危险因素识别和排除；•专业设备的操作规范；•安全操作程序；•可能涉及的特殊物质的性质和安全要求；•高处作业、机械操作等特殊工作的安全要求；•事故的报告和处理。
3.3 安全教育培训形式安全教育培训可以采取多种形式进行，包括但不限于以下：•进行培训课程，通过讲座、示范、案例分析等方式进行传授；•制作培训视频，提供在线培训；•制作安全教育资料，进行书面传达；•安排实地考察，参观示范企业。
四、安全培训的实施4.1 安全培训计划企业法务部门按照安全教育培训需要，编制安全培训计划，并通过企业内部通知的形式，提前通知外来人员相关培训时间、地点和内容。
4.2 安全培训责任企业法务部门负责安排外来人员的安全培训工作，并指派专人负责具体的安排和组织。
4.3 培训记录和考核完整记录外来人员的安全教育培训情况，包括培训时间、地点、内容以及参训人员名单等。
培训结束后，进行培训效果的考核，确认外来人员是否具备了相应的安全知识和技能。
五、考核标准外来人员的安全培训考核标准根据其所在工作岗位及任务的特点有所不同，但包括以下方面的内容：•对安全政策和制度的理解和掌握程度；•工作场所安全要求的熟悉程度；•是否能够正确使用个人防护用品；•对工作过程中危险因素的识别情况；•对应急情况下的处理措施的掌握程度；•对特殊工作操作规范的掌握程度等。
外来人员安全教育培训规定
外来人员安全教育培训规定外来人员安全教育培训是一项重要的安全管理措施，旨在加强外来人员对工作场所的安全意识和安全知识的掌握，提高其安全意识和安全技能，以减少事故的发生，保障工作场所的安全生产。
为此，制定了以下外来人员安全教育培训规定：一、培训内容1. 安全意识教育：加强安全意识的灌输，使外来人员认识到安全的重要性和自身的安全责任。
2. 安全规章制度教育：介绍公司的安全规章制度，明确安全责任和禁止性行为等。
3. 安全生产知识教育：传授与外来人员所从事岗位相关的安全技能和安全操作要求。
4. 紧急救援知识教育：培训外来人员应对各类紧急情况的应急处理方法和自救互救技巧。
5. 灾害事故案例教育：通过讲解真实的灾害事故案例，使外来人员深入了解事故的危害性和潜在风险。
6. 环保知识教育：传授环境保护的法律法规和企业的环保政策要求，引导外来人员积极参与环保活动。
7. 健康知识教育：介绍各类职业病的防护知识和健康保护方法，提升外来人员的职业健康意识。
二、培训方式1. 线下培训：组织专业人员进行面对面的培训，通过讲座、演示、互动等形式，让外来人员参与其中。
2. 线上培训：利用互联网平台或企业内部培训平台进行培训内容的传达和学习，提供相应的培训资料。
3. 现场实操培训：将外来人员带到实际工作场所进行实地教学和实际操作，使其快速熟悉工作环境和工作流程。
三、培训时机1. 入场培训：在外来人员刚刚进入岗位时进行培训，使其尽快掌握必要的安全知识和技能。
2. 定期培训：每年至少进行一次的定期培训，更新和巩固外来人员的安全知识和技能。
3. 应急培训：在发生重大事故后或临时工作场所变更时，及时组织应急培训，加强外来人员对新的安全风险的认识和应对能力。
四、培训考核1. 培训结束后，组织安全专业人员对外来人员进行考核，考核内容可包括选择题、问答题、实操操作等。
2. 根据培训考核结果，对外来人员进行评估和成绩统计，记录在档案中，并根据考核结果进行奖惩和个别培训。
外来人员入坑前安全教育规定
外来人员入坑前安全教育规定第一章总则为了确保外来人员在进入企业岗位前能够充分了解并掌握企业的安全管理要求，提高外来人员的安全意识和防范意识，减少事故发生的概率，特订立本规定。
本规定适用于全部进入企业岗位的外来人员，包含但不限于合作伙伴、临时员工、实习生等。
第二章安全教育的目标外来人员入坑前的安全教育旨在：1.加强外来人员的安全意识，防止事故的发生；2.使外来人员了解企业的安全管理制度和规范，遵守相关规定；3.加强外来人员在特定工作环境下的安全防范本领；4.供应必需的应急处理知识，加强外来人员的自救本领。
第三章安全教育内容3.1 企业安全管理概述外来人员入坑前的安全教育应包含企业安全管理的概述，重要内容如下：1.叙述企业安全的紧要性和影响；2.介绍企业的安全管理体系和职责划分；3.强调安全生产的基本原则和要求。
3.2 工作场合安全规定外来人员入坑前的安全教育应包含工作场合安全规定，重要内容如下：1.介绍工作场合的不安全源和不安全行为；2.强调必需严格遵守工作场合的安全规范；3.讲解使用个人防护装备的紧要性和正确使用方法。
3.3 应急处理知识和技能外来人员入坑前的安全教育应包含应急处理知识和技能的培训，重要内容如下：1.介绍各类突发事件的应急处理流程；2.讲解不同应急事件下的自救方法和逃命技巧；3.模拟演练应急情况，并引导外来人员的实际操作。
3.4 安全管理制度和规范外来人员入坑前的安全教育应包含安全管理制度和规范的解读，重要内容如下：1.认真叙述企业的安全管理制度和相关的规范文件；2.强调外来人员在工作中遵守的具体要求；3.提示外来人员在日常工作中的常见安全事项，如电气安全、防火安全等。
第四章安全教育方法外来人员入坑前的安全教育可采用以下方法：1.线下培训：由专业的安全管理人员组织培训课程，采用讲座、现场引导等方式进行；2.在线学习：通过企业内部网络平台供应安全教育课程，配以相关案例、图表和视频教学。
外来人员入坑前安全教育规定(5篇)
外来人员入坑前安全教育规定1、下坑前必须正确佩戴好劳动保护用品，袖口必须扎紧、帽带必须系牢、带好照明工具，并检查一下照明能否正常使用。
2、严禁酒后入坑，严禁有明显症状(耳聋、高度近视、心脏病、高血压)的人员入坑。
3、入坑人员必须遵守出入井管理制度，先登记后入坑。
4、乘坐罐笼下坑时，要听从井口检身工指挥，要等罐笼停稳后再进罐笼，抓好把手，随罐人员要关好门帘，严禁人员将身体任何部位伸出罐笼外。
5、在平巷行走时，靠右侧行走，当心过往车辆碰伤及脚下路面滑倒；在作业区域遇到车辆时，靠边止步待车通过。
6、下坑时，要听从带队人员指挥，禁止单独行动，随意走动，造成伤害。
7、凡井下设置的严禁入内、危险等安全警示标志地段，切勿靠近，注意安全。
8、带队人要针对本生产系统，向外来人员简单介绍安全生产概况，在路途中要随时提醒注意安全事项。
外来人员入坑前安全教育规定（2）外来人员入坑前安全教育是指在外来人员进入工作岗位之前，对其进行必要的安全教育，以确保其了解工作环境的安全风险和应对措施。
以下是一些可能的安全教育规定：1. 熟悉相关安全规定：外来人员需要了解公司或组织的安全规定，包括事故应急处理、个人防护装备的使用、安全操作程序等。
这些规定应该包括针对不同工作环境和岗位的特定指导。
2. 风险识别与评估：外来人员应该接受风险识别和评估的培训，以了解工作环境可能存在的危险因素，并学习如何识别和评估这些风险。
这包括识别有害物质、危险区域、高风险机器等。
3. 使用个人防护装备：外来人员应该被告知何时、如何正确使用个人防护装备，以保护自己免受工作环境的伤害。
这可能包括头盔、护目镜、防护手套等。
4. 安全操作程序：外来人员需要了解工作岗位的安全操作程序，例如正确使用机器设备、操作汽车或其他交通工具时的安全措施等。
5. 应急预案和演练：外来人员需要了解所在工作场所的应急预案，并参与相关演练。
这将帮助他们在紧急情况下正确应对，并保护自己和他人的安全。
外来人员入坑前安全教育规定
外来人员入坑前安全教育规定为了确保外来人员在进入施工现场前有足够的安全认知和技能，以降低工作事故的发生率，本文将介绍外来人员入坑前的安全教育规定。
1. 教育目的外来人员指的是非本施工单位人员，他们在施工现场工作前必须接受相关安全教育培训，以提高其安全意识和应急处置能力。
教育目的主要包括：•熟悉施工现场的安全规定和标识；•掌握紧急情况下的自救和互救方法；•理解个人责任和团队合作的重要性；•了解施工现场的危险因素和工作安全风险。
2. 教育内容2.1. 安全规定和标识外来人员应学习和熟悉施工现场的安全规定和标识，包括但不限于：•施工现场的入口和出口；•紧急疏散通道和逃生装置；•禁止烟火、吸烟、明火等；•个人防护装备的使用和保养；•施工现场的交通规定和信号。
2.2. 自救和互救方法外来人员需要学会自救和互救方法，以应对紧急情况。
具体内容包括：•火灾逃生：学习如何正确使用灭火器和逃生器具；•突发事故：掌握报警流程和急救知识；•身体不适：了解如何应对中暑、食物中毒等突发状况。
2.3. 个人责任和团队合作在施工现场，每个人都有责任保障自身和他人的安全。
外来人员需要明确自身的责任，并配合团队保持良好的沟通和协作。
教育内容包括：•遵守安全规定和操作程序；•听从现场管理人员和专业工作人员的指挥；•及时上报安全隐患和问题；•活跃参与安全会议和交流。
2.4. 施工现场的危险因素和安全风险外来人员需要了解施工现场的危险因素和安全风险，以便能够识别和应对潜在的危险。
教育内容包括：•高处作业的安全注意事项；•机械设备的正常使用和维护；•移动设备使用时的安全要求；•施工材料和化学品的安全储存和处理。
3. 教育方式外来人员的安全教育可以采用以下方式进行：•现场安全教育培训：在进入施工现场前，组织统一的安全教育培训，通过课堂讲解和实践操作的方式提高外来人员的安全意识和技能。
•安全手册和标识提示：向外来人员发放安全手册，上面包含施工现场的安全规定和标识提示，供其随时学习和查阅。
外来人员入井前安全教育规定范本（二篇）
外来人员入井前安全教育规定范本第一章总则第一条为了确保外来人员在进入井下工作区域前接受到必要的安全教育，提高其自身安全意识和遵守相关安全规定的能力，制定本规定。
第二条外来人员包括但不限于供应商人员、承包商人员、临时工、外来客户等。
第三条安全教育是指通过组织安排教育培训，告知外来人员进入井下工作区域的安全风险以及应对措施，促使其遵守相关安全规定并提高自身的安全意识和安全技能。
第四条外来人员入井前安全教育应根据不同类型的工作任务和井下工作环境特点，制定相应的教育内容和方法，并根据需要进行定期研究和更新。
第五条外来人员入井前安全教育应由安全管理部门负责组织实施，并由相关责任人监督执行，确保教育工作的有效性和持续性。
第二章安全教育内容第六条外来人员入井前安全教育的内容包括但不限于以下几个方面：（一）井下作业的特点和风险：介绍井下作业的特点和存在的安全风险，包括氧气含量不足、有害气体浓度过高、井下设备故障、坍塌和局部坍塌等可能导致伤害的风险。
（二）安全规定和操作规程：介绍井下的安全规定和操作规程，包括必须遵守的进出井口程序、正确使用个人防护装备、正确使用井下设备和工具等。
（三）安全紧急处理措施：介绍井下发生事故时应采取的紧急处理措施，包括报警方式、逃生路径和井下通信设备等。
（四）火灾和爆炸安全知识：介绍井下火灾和爆炸的可能原因和预防措施，包括禁止吸烟、禁止使用易燃物品等。
（五）应急救援和自救技能：介绍井下应急救援的基本流程和自救技能，包括人员伤害时的急救方法和逃生自救技巧等。
（六）其他必要内容：根据井下工作的特点和实际情况，添加其他必要的安全内容，如高温作业安全、电气安全等。
第三章安全教育方法第七条外来人员入井前安全教育可以采用多种方式进行，包括但不限于以下几种：（一）面对面教育：安排专人对外来人员进行面对面的安全教育，以确保教育内容能够真正传达给每一位外来人员。
（二）安全教育课程：开展安全教育课程，邀请专家讲解井下安全知识和技能，并进行互动和问答环节。
外来人员安全规程（5篇）
外来人员安全规程1外来人员进入厂区前，一律须在门岗由公司人员接待并开具入司凭条。
2外来人员进入厂区需遵守相关企业管理规章制度。
3进厂各种车辆须停放到指定地点。
4外来人员没有陪同人员同意，不得随意进出厂房或办公区域。
5不得携带照相机、摄影机、饮食等进入厂区。
6进入车间时需佩戴好安全帽等必要防护用品。
7在车间不得随意开启和动用各种机械设备。
8严禁无证开动电梯、驾驶生产特种车辆。
9严禁随意动用消防设备、器材。
10发现火警有责任和义务报警(119)，并参加灭火。
11外来人员进入厂区后，应遵守引导者之指挥和一般之礼仪，不得喧哗。
12不得在厂区吸烟和使用明火，吸烟需到指定地点。
13如需携带物资出厂，必须开具“物资出门单”。
外来人员安全规程（2）引言：在现代社会，随着经济全球化的不断深入，外来人员的数量不断增加。
外来人员的安全问题也成为一个亟待解决的问题。
为了保障外来人员的生命财产安全，提高工作效率，保障社会稳定，本文将提出一份外来人员安全规程。
第一章外来人员安全规程的目的和适用范围1.1 目的：外来人员安全规程的目的是为了保护外来人员的人身安全，防止事故发生，提高工作效率。
1.2 适用范围：本规程适用于所有雇佣和聘用外来人员的组织和个人，包括但不限于企事业单位、工地、工程项目等。
第二章前期准备工作2.1 外来人员审查：在雇佣或聘用外来人员之前，组织或个人应对外来人员进行审查。
包括查验个人身份证件、教育背景、工作经历、居住地等信息，确保外来人员的身份可靠。
2.2 现场安全培训：外来人员在进入工作场所之前，必须接受现场安全培训，包括但不限于安全操作规程、应急处理流程等。
培训内容应根据实际工作情况和危险预防措施进行定制。
2.3 个人保护装备：根据不同工作任务的需要，外来人员应提供相应的个人保护装备，如安全帽、防护服、防护眼镜等。
外来人员必须在进入工作场所前穿戴好个人保护装备。
第三章作业规范和安全防范措施3.1 作业规范：外来人员在完成工作任务前，必须了解作业规范。
外来人员安全教育培训规定
外来人员安全教育培训规定
外来人员安全教育培训是为了提高外来人员对安全意识的认识和应对突发情况的能力，保障其在工作场所的安全。
以下是一些常见的外来人员安全教育培训规定：
1. 约定外来人员必须参加安全教育培训，并向其提供相关安全教育材料和手册。
2. 安全培训内容包括但不限于：工作场所的安全规定和操作规程、安全意识和危险性认知、事故预防和突发情况应急处理等。
3. 安全培训应由专业的安全培训人员或工作场所的负责人负责进行。
4. 安全培训可分为理论培训和实地演练两部分，确保外来人员对相关知识的理解和应用。
5. 外来人员参加安全教育培训后，须进行考核测试，合格后方可进入工作场所。
6. 安全教育培训应定期进行，特别是在工作环境、岗位任务或安全规定发生重大变化时。
7. 工作场所需要记录外来人员参加安全培训的情况，包括培训内容、时间、人员名单等，以备查证和日后参考。
8. 外来人员在工作期间应按照培训教育的要求进行操作，如有安全隐患应及时报告相关负责人。
以上是一些常见的外来人员安全教育培训规定，具体要求可能因地区、行业和企业规模等不同而略有差异，相关规定应根据实际情况确定。
外来人员入坑前安全教育规定范文(4篇)
外来人员入坑前安全教育规定范文第一章：总则第一条为了加强外来人员在进入施工现场前的安全教育，提高施工现场的安全管理水平，依据相关法律法规，制定本规定。
第二条外来人员指非本单位员工，包括外包人员、临时工、劳务派遣人员等。
第三条外来人员在进入施工现场前，必须经过安全教育并取得相应的安全教育合格证书，方可进入施工现场从事相应工作。
第四条施工单位要配合外来人员安全教育工作，积极落实本规定，确保外来人员的安全教育工作得到有效实施。
第二章：安全教育内容第五条外来人员安全教育内容包括但不限于以下方面：1.施工现场的安全规章制度、安全操作规程、安全警示标识等相关安全知识；2.各类施工工程常见的危险源、事故案例及应急处理措施；3.个人防护用具的正确佩戴方法和使用注意事项；4.施工现场安全巡视、安全生产纪律以及与他人沟通合作的相关要求；5.应急疏散和逃生的基本知识和安全区域的确定方法。
第六条外来人员安全教育的形式可以采取线上线下相结合的方式，包括但不限于：1.组织集中培训，安排专人进行安全知识的讲解和演示；2.发放安全教育手册和宣传资料，让外来人员以自学的方式进行安全知识的学习；3.利用多媒体形式进行安全教育，例如播放安全教育视频等；4.进行安全知识考试，确保外来人员对安全知识的掌握程度。
第七条安全教育的具体时间、地点和形式由施工单位根据实际情况进行具体安排，并提前通知外来人员。
第三章：安全教育组织和管理第八条施工单位要成立安全教育管理小组，负责外来人员的安全教育组织和管理工作。
第九条安全教育管理小组的职责包括但不限于以下方面：1.制定安全教育计划，并按时组织实施；2.收集、整理和更新安全教育资料，保证安全教育内容的准确和及时性；3.对外来人员进行安全教育培训，确保其获得合格证书；4.监督外来人员的安全教育情况，并对未参加安全教育或未取得合格证书的外来人员予以劝返；5.对外来人员的安全教育情况进行统计和分析，提出改进措施；6.与相关部门协调配合，解决安全教育工作中的问题和困难。
外来人员安全教育培训规定范文（2篇）
外来人员安全教育培训规定范文第一章总则第一条为了加强对外来人员的安全教育培训工作，保障外来人员在工作期间的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于所有使用外来人员的单位，包括企事业单位、社会团体、民办非企业单位等。
第三条外来人员安全教育培训应当遵循安全第一、预防为主的原则，通过教育培训提升外来人员的安全意识和安全技能，预防和减少事故的发生。
第四条外来人员安全教育培训应当贯穿于外来人员从入职到离职的全过程，包括入职前培训、在岗培训和离职时的交接培训。
第二章入职前培训第五条外来人员入职前，单位应当对其进行安全教育培训，培养其安全意识和安全技能，了解现场的安全环境和工作规范。
第六条入职前培训的内容包括但不限于以下几个方面：（一）单位的安全管理制度和规章制度；（二）工作岗位的安全操作规程；（三）安全生产的基本知识和常识；（四）常见事故的原因及预防措施；（五）应急疏散预案和救援措施；（六）安全防护用品的使用方法和注意事项；（七）现场安全设施和消防设备的位置和使用方法等。
第七条入职前培训可以通过集中教育、个别辅导、电子学习等多种方式进行，单位应当根据外来人员的实际情况选择合适的培训方式。
第八条入职前培训由单位的安全管理人员或专兼职教育培训人员负责进行，应当确保培训内容准确、完整。
第三章在岗培训第九条外来人员在岗培训是指在外来人员正式上岗之前对其进行的培训。
在岗培训的目的是掌握相关工作技能和安全操作规程，提高在岗时的安全意识和应对能力。
第十条在岗培训应当由具备相应资格和经验的安全管理人员或专兼职教育培训人员负责进行，培训内容包括但不限于以下几个方面：（一）工作岗位的安全生产规程和操作规范；（二）安全操作技能的培训和实操训练；（三）现场风险识别和应对措施；（四）事故处理和应急救援措施；（五）安全设施和消防设备的使用方法和注意事项；（六）常见安全隐患的排查和整改；（七）安全质量的监督和反馈机制等。
外来人员安全教育培训规定模版（四篇）
外来人员安全教育培训规定模版第一章总则第一条为了加强对外来人员的安全教育培训，提升外来人员的安全意识和安全素质，保障外来人员的人身安全和生命安全，制定本规定。
第二条本规定适用于所有雇佣外来人员的企事业单位和个人。
第三条外来人员包括外聘劳动者、承揽商、临时工以及其他以雇佣关系或合同关系进入单位从事工作的人员。
第四条外来人员安全教育培训应当按照国家法律法规和相关规定进行，并以提供必要的安全知识和技能为目的。
第五条外来人员安全教育培训应当包括以下内容：（一）法律法规和企业规章制度的基本知识；（二）安全生产和劳动保护的基本知识；（三）事故应急处理和逃生自救的基本知识；（四）单位内部安全制度的规定和操作流程；（五）岗位安全操作规程和注意事项；（六）其他与外来人员安全相关的内容。
第六条外来人员安全教育培训应当由单位负责组织和实施，确保培训的专业性和针对性。
第七条外来人员在进入单位工作前应当参加安全教育培训，取得培训合格证明，方可上岗工作。
第八条外来人员安全教育培训应当定期进行，至少一年一次。
第九条单位应当建立外来人员安全教育培训档案，记录外来人员的培训情况，并定期向有关部门报备。
第二章外来人员安全教育培训的组织和实施第十条单位应当指定专人负责外来人员安全教育培训的组织和实施工作，具体职责包括：（一）制定外来人员安全教育培训计划和培训课程；（二）选派合适的培训人员，进行外来人员安全教育培训；（三）监督和检查外来人员安全教育培训的实施情况；（四）整理和归档外来人员安全教育培训的相关资料。
第十一条外来人员安全教育培训应当采用多种形式，包括讲座、培训班、实地考察等，以满足不同人员的学习需求。
第十二条外来人员安全教育培训应当重点强调实用性和针对性，采用生动、形象、易于理解和记忆的方式进行。
第十三条外来人员安全教育培训的内容应当充分结合实际，以案例分析、问题解决等方式，增加培训的实效性和参与性。
第十四条外来人员安全教育培训的时间应当充分安排，保证培训的充分性和深入性，不得草率敷衍。
外来人员安全教育培训规定（5篇）
外来人员安全教育培训规定第一章总则第一条为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，规范和加强生产现场的安全管理，保障人身和设备安全，根据中国大唐集团公司《安全生产工作规定》等规章制度，制定本规定。
第二条本规定中外来人员包括视察或检查企业工作的领导、执法检查人员，参观学习人员、外来试验人员、厂家售后服务人员、非电力生产临时用工人员、外包工程队伍人员、实习人员等。
第三条外来人员必须经过安全教育培训才能进入生产现场。
第四条本规定适用于集团公司系统发电企业。
其它企业可参照执行。
第二章安全教育培训第五条对外来人员的安全教育培训，不同类别的外来人员根据工作性质实施不同的教育培训方式。
第六条对来本企业视察或检查企业工作的领导、执法检查人员，参观学习人员的安全教育培训，可通过观看进入现场的“安全须知”电视片、幻灯讲解片、“入厂安全须知”手册等形式来进行。
电视片、讲解片和手册等材料内容应包括如何正确佩带安全帽等安全防护用具，如何识别现场安全标识、识别现场危险因素，在现场应遵守的事项，如不得触碰的生产设备等。
第七条来本企业视察或检查企业工作的领导、执法检查人员，参观学习人员接受安全教育培训后，必须有本企业员工陪同，办理相关入场手续后才能进入生产现场。
第八条外来试验人员、厂家售后服务人员进入生产现场必须接受以下安全教育培训：(一)观看进入现场的“安全须知”电视片、幻灯讲解片、“入厂安全须知”手册；(二)学习外来试验人员、厂家售后服务人员所参与工作的危险点分析及控制措施；(三)工作负责人交代现场的安全措施及特别注意事项。
第九条企业必须安排人员监督外来试验人员、厂家售后服务人员按照指定路线，进入指定生产现场，未经监督人员许可，不得进入其它生产现场。
第十条非电力生产临时用工人员在签定用工合同前必须进行安全教育并考试，考试合格后签定用工协议。
安全教育与考试的内容包括：安全生产有关规章制度，生产现场劳动纪律规定，生产场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有关事故案例，紧急救护知识等等。
外来人员安全教育培训规定
外来人员安全教育培训规定1. 背景及目的为了保障企业生产环境的安全和外来人员的人身安全，提高外来人员的安全意识和应急处理本领，订立本《外来人员安全教育培训规定》。
本规定适用于全部进入企业安全区域从事工作的外来人员，包含临时性员工、合作伙伴人员、服务供应商人员等。
2. 培训内容2.1 安全意识教育外来人员应接受安全意识教育，培养安全意识，并了解企业安全管理制度、不安全源辨识、事故案例以及安全责任等内容。
重点包含但不限于以下内容：—灭火器的使用方法及适用范围—逃命路线和紧急疏散程序—防止电击和高处坠落等事故的防备措施—使用个人防护装备的方法和要求2.2 作业安全培训依据外来人员的具体工作内容和现场不安全源，进行相应的作业安全培训，确保其具备必需的安全工作技能和操作知识。
具体培训内容包含但不限于以下内容：—机械设备操作与维护—化学品的存储和使用—高处作业安全要点和注意事项—手持工具和电动工具的正确使用方法—现场施工安全措施2.3 应急处理培训外来人员应接受应急处理培训，掌握应急演练的流程和步骤，了解逃命通道、报警器的位置和使用方法，并熟识逃命设施的位置与使用方式。
重点内容包含但不限于以下：—发生火灾、泄漏等紧急情况时的应急反应与处理方法—心肺复苏和急救措施—紧急报警程序与联系方式—被困或受伤时的自救与救援方法3. 培训方式和周期外来人员的安全教育培训可采取以下方式进行：—集中培训：在固定时间和地方组织特地的安全教育培训，邀请专业机构进行培训。
—现场培训：针对具体工作场合和不安全源组织的现场培训，重点针对特殊工种或高风险工作进行培训。
—网络培训：利用内部网络或其他可靠平台开展安全教育培训，供应在线培训内容和测试。
外来人员安全教育培训的周期应依据不同外来人员工作性质和风险等级进行确定。
一般情况下，每位外来人员入职时应进行一次全面的安全教育培训，以后每年定期进行一次巩固培训。
对于特殊工种或高风险工作的外来人员，应加添培训频次，并依据需要进行不定期的复训。
外来人员入坑前安全教育规定范文
外来人员入坑前安全教育规定范文第一章总则第一条为了保障外来人员的人身安全，提高工作场所的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有招聘外来人员的单位，包括企事业单位、工程项目单位和其他需要外来人员工作的单位。
第三条外来人员指非本单位聘用或派遣的人员，包括临时工、合同工、劳务工等。
第四条本规定的宗旨是：重视外来人员的安全教育，提高其安全意识和应急能力，确保人身安全和工作场所的安全生产。
第二章安全教育的内容和方式第五条外来人员的安全教育应包括以下内容：（一）工作场所的基本安全知识：例如辨认安全标志、了解逃生通道、熟悉消防设施等。
（二）作业过程中的安全注意事项：例如正确使用工具、佩戴必要的防护装备、注意作业环境等。
（三）应急处理措施：例如如何进行紧急疏散、急救常识等。
（四）法律法规的学习：例如《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规。
第六条安全教育可以采用以下方式进行：（一）面对面培训：由专业的安全培训机构或单位安全人员进行安全培训。
（二）书面教育：向外来人员提供安全教育手册或宣传资料，让其自行学习。
（三）多媒体辅助教育：利用电视、电脑等多媒体设备进行安全教育。
（四）实际操作演练：安排外来人员参与模拟演练，提高应对突发事故的能力。
第三章安全教育的要求第七条安全教育应以入职前为主，入职后为辅，确保外来人员在入职前了解工作场所的安全风险和安全措施。
第八条安全教育应由单位负责，安全教育的具体实施可以委托给专业安全培训机构。
第九条安全教育应有相应的记录，包括参加人数、时间、内容等，以备日后查询。
第四章责任与处罚第十条单位应制定明确的安全教育责任制度，明确安全教育的负责人和具体责任。
第十一条安全教育不到位的单位将被处以罚款，并要求限期整改。
第十二条安全教育存在违法违规行为的单位将被依法追究责任，并承担相应的法律责任。
第五章附则第十三条本规定自发布之日起执行，对之前的安全教育工作不受影响。
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外来人员安全教育规定
1.职责
1.1安全部负责制订本规定，并对实施情况进行监督可考核。
1.2各有关部门负责组织实施本规定。
1.3接待部门负责外来参观人员进入厂区前的安全教育和进入厂区后的安全监护。
1.4安全部负责外来培训人员的厂级安全教育和监督检查。
接待单位和办公室负责相应的安全教育培训和安全监护。
2.术语
2.1外来参观人员：到厂参观考察的外来人员。
2.2 外来施工人员：指到企业从事施工作业的外来人员。
4.2外来参观人员安全管理
3.进入厂区前，接待单位对外来参观人员要进行安全须知专题教育，对不服从管理的外来参观人员，要劝其退出厂区，终止参观接待。
4.外来参观人员在厂内参观，接待单位要指派专人负责陪同，注意监护，严禁外来参观人员自行在厂内活动。
5.外来参观人员不得动用岗位上的工具、开关、阀门等设施设备。
6.外来参观人员不经同意，不得在在安全敏感区域内照相、摄像。
7.外来参观人员遵守本厂的安全生产管理制度。
8.外来参观人员要爱护公物和岗位的用品、用具。
9.外来施工人员安全管理
9.1安全部对外来施工人员进行进入工地前的安全培训，考核合格发放出入证，凭证进厂。
9.2 培训主要内容：企业安全生产的基本特点、作业的注意事项、需要办理的安全票证和办理程序和基本要求。
9.3 外来施工人员必须认真学习《外来施工人员安全告知书》，并严格遵守。
9.4 厂施工项目负责人负责协调外来施工人员的安全施工与厂相关部门的接口问题。
9.5 外来施工人员必须遵守厂的规章制度，按规定办理各种安全票证，并服从厂的安全监管。
9.6 外来施工人员作业期间必须做好个体防护和劳动保护。