行政人事类管理表格—文件调阅单
人事行政管理表格D纵表格
人事行政管理表格D纵表格
日期：
说明：1．人事部于每日9︰00前统计；
2．统计表送交上级主管；
3．每月作统计分析；
4．据以进行改善出勤工作。
一D03 签到（退）簿
日期：
说明：未使用打卡能够用签到（退）替代。
一D04 工伤报告单
说明：第一联：原单位存；
第二联：送人事部门；
第三联：送安全卫生部门。
一D05 加班申请单单位：
日期：
总经理：人事部：主管：填单：说明：1.加班前2小时申请；
2.一份向人事部报备；
3.人事部应进行稽查。
一D09 请假单
交接事项：
申请人：说明：1．依人事治理规定程序办理；
2．依授权程度核准。
一D10 公出单
说明：1．因公需外出时向主管申请； 2．向人事部报备；
3．门卫凭此单放行。
人事行政部常用表格汇总
人事行政部常用表格
一、人事常用表格
1、职位相关
职位申请表、试用期考核评定表、人员调职表
转正通知表、离职申请表、离职面谈表
人员增补申请表、工作交接表、调薪程序表
2、考勤、加班相关
非正常考勤申请表、外出公务申请表、节日值班表
加班申请表（全天）、加班申请表（夜间）请假申请表
人员外出登记表
3、培训
出差申请表、培训费用表、培训计划审批表
培训签到表、培训需求表、
4、其他
请假申请表、员工处罚表、档案袋资料模板
医保卡领取登记表、办公用品部门费用统计表
二、行政相关表格
1、办公用品、名片
办公用品采购表、办公用品领用表、付款申请表
名片申请表、名片领用表、
2、保安、前台
保安用表、保安交接班记录表、保安执勤记录表
展厅来电登记表、卫生间巡班表、饮料领用登记表
报刊、书籍发放表、桶装水使用记录、
3、车辆及其它
派车申请表、预约登记表、加油登记表
车辆档案表、公务车考核报名表、公章使用登记表
工装领用登记表、快件收发记录表、证件领用表
发票登记表、公务车使用预约登记表、试车证模板
公司内部准驾证模板、交通方式调查表、
三、IT相关表格
耗材使用登记表、会议室使用登记表、监控查询登记表
临时门禁卡领用表、数码设备领用表、邮箱登记表。
行政管理常用表格
行政管理常用表格〔一〕管理部任务职责一览表第二章管理部组织管理〔一〕部门组织结构与责权表〔二〕行政办公任务一览表部门：人数：填写日期：年月日（三）行政办公职位规范表（四）员工处分通知单年月日年月日第三章办私事务管理（一）行政费用方案表编号：单位：元（二）行政费用央求单编号：部门：填写日期：年月日单位：元报销人签字：审核人签字：主管指导签字：〔三〕通讯费用报销单编号：填写日期：年月日（四）外勤费用报销单〔五〕车辆费用报销单编号：填表日期：年月日（六）招待费用报销单编号：填表日期：年月日（七）公务联络单（八）观赏容许证〔九〕接待用餐央求表年月日〔十〕公关任务方案表〔十一〕会议记载表编号：填写日期：年月日〔十二〕年度会议方案表〔十三〕会议审核项目表会议称号：〔十六〕会议室运用央求表填写日期：年月日注：请在备注栏中简明说明盖章用途〔十九〕印章运用央求单第四章网络信息管理〔一〕计算机缺点维修记载卡部门：填写日期：年月日〔二〕计算机网络报修注销表〔三〕计算机网络设备档案表设备运用部门：第五章文书档案资料管理〔一〕收〔发〕文注销表填写日期：年月日编号：填写日期：年月日月份：年份：〔九〕借阅注销表年月日〔十〕丧失报告单填表日期：年月日第六章提案管理〔一〕项目提案表填写日期：年月日〔二〕会议提案表〔三〕员工提案汇总表编号：时间：年月〔四〕优秀提案审核基准表编号：填写日期：年月日注：此表用于严重树立性提案的评分。
注：此表用于普通树立性提案的评分。
第七章行政人事管理〔一〕应聘人员注销表应聘职位：填表日期：年月日〔二〕面试效果评定表〔三〕员工培训央求表。
行政人事管理表格(大全)
行政人事管理表格大全行政人事管理是企业日常运营管理的重要内容之一,而认识管理涉及的内容多、种类杂,更于财务管理及相关的部门工作相衔接，要做好行政人事管理的工作，就需要相关的制度、表格等工具来辅助其有效的实施，保证行政人事管理的正常开展。
按照人事管理工作的流程，从人员招聘、面试、录用、试用、转正、调动、辞退到员工的排班、加班、补休、工资福利等全方面的列举企业人事管理过程中常用的表格。
以下为目录：一、应聘人员登记表二、招聘员工审批表三、面试评分表四、面试提问设计五、新进人员职前介绍检查表六、试用同意书七、誓约书八、担保书九、录用通知十、请假申请单十一、加班审批表十二、补休登记表十三、社会基本药老保险缴纳情况调查表十四、员工辞退通知十五、员工辞退审批表十六、员工辞退、辞职结算汇签表十七、员工内部调动审批表十八、员工内部调动交接表十九、调令二十、工资情况汇总表二十一、转正人员月报表二十二、员工排班表二十三、员工花名册二十四、员工分类分级工资表二十五、每周工作时间表二十六、工资表二十七、辞退人员工资单二十八、人事资料表一、应聘人员登记表注：填表人承诺以上个人信息符合本人真实情况，如公司发现某些信息不符合填表人真实情况，公司将有权采取公司的相关制度予以解聘或相应的处罚！填表人签字：二、招聘员工审批表年月日三、面试评分表四、面试提问设计五、新进人员职前介绍检查表六、试用同意书七、誓约书八、担保书九、录用通知十、请假申请单十一、加班审批表十二、补休登记表十三、社会基本药老保险缴纳情况调查表十四、员工辞退通知十五、员工辞退审批表十六、员工辞退、辞职结算汇签表十七、员工内部调动审批表十八、员工内部调动交接表十九、调令二十、工资情况汇总表二十一、转正人员月报表二十二、员工排班表二十三、员工花名册二十四、员工分类分级工资表二十五、每周工作时间表二十六、工资表二十七、辞退人员工资单二十八、人事资料表。
(完整版)行政人事管理表格大全,推荐文档
面试人姓名
面试人电话
面试日期
职 第一选择
面试考官一
位 第一选择
面试考官二
考官评价
考官一
考官二
外表
口劣
口可
口劣
口可
口常
口优
口常
口优
交流技巧 口 沉默善于表达
口 沉默善于表达
口 语言表达不流畅
口 语言表达不流畅
口 可以，但不正面
口 可以，但不正面
口 正面，主动，积极表达清楚
口 正面，主动，积极表达清楚
口 善于表达，语言有条理，令人信服 口 善于表达，语言有条理，令人信服
视什么；
适当；
3、你对本公司的了解； 3、说服力；
表现力、 语言表达 能力
1、将自己表达内容有条理地准 确传给对方； 2、引例、用语确切； 3、语气发言合乎要求； 4、谈话时姿态表情；
社交能力、 人际关系、 社会关系
4、你希望公司如何安
排你的工作、待遇；
5、对待将从事的工作
的认识；
1、描叙自己；
1、谈话前后连续性；
口 随时到岗
待遇要求 口 要求过高
口 符合公司要求 口 要求过高
口 符合公司要求
口 较高，但有能力
口 较高，但有能力
总体评价 口 劣质
口常
口 劣质
口常
口好
口优
口好
口优
其他评价
最后决定 口 拒绝 口 进入复试
口 考虑后通知 口 直接录用
口 拒绝 口 进入复试
口 考虑后通知 口 直接录用
要素 礼仪风度
四、 面试提问设计
观察内容
提问项目
1、仪容、着装；
2、行为、举止；
人事行政部常用表格汇总常用
人事行政部常用表格汇总(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）人事行政部常用表格一、人事常用表格1、职位相关职位申请表、试用期考核评定表、人员调职表转正通知表、离职申请表、离职面谈表人员增补申请表、工作交接表、调薪程序表2、考勤、加班相关非正常考勤申请表、外出公务申请表、节日值班表加班申请表（全天）、加班申请表（夜间）请假申请表人员外出登记表3、培训出差申请表、培训费用表、培训计划审批表培训签到表、培训需求表、4、其他请假申请表、员工处罚表、档案袋资料模板医保卡领取登记表、办公用品部门费用统计表二、行政相关表格1、办公用品、名片办公用品采购表、办公用品领用表、付款申请表名片申请表、名片领用表、2、保安、前台保安用表、保安交接班记录表、保安执勤记录表展厅来电登记表、卫生间巡班表、饮料领用登记表报刊、书籍发放表、桶装水使用记录、3、车辆及其它派车申请表、预约登记表、加油登记表车辆档案表、公务车考核报名表、公章使用登记表工装领用登记表、快件收发记录表、证件领用表发票登记表、公务车使用预约登记表、试车证模板公司内部准驾证模板、交通方式调查表、三、IT相关表格耗材使用登记表、会议室使用登记表、监控查询登记表临时门禁卡领用表、数码设备领用表、邮箱登记表人事行政部人事行政经理月度绩效考核表姓名：日期：年月被考核人：考核人：弗布克1+1管理工具箱系列行政部规范化管理工具箱目录第一章行政部组织结构与责权一、行政部组织结构图二、行政部职责三、行政部权力四、行政总监岗位职责五、行政经理岗位职责第二章前台接待管理一、接待主管岗位职责二、接待专员岗位职责三、客人来访登记表1．公司前台来访客人登记表2．前台接待来访记录表3．物业公司前台来客登记表四、前台接待日志表五、函件收发登记表1．信函与快件签收登记表2．信函与快件寄送登记表六、前台接待管理流程1．预约客人来访接待工作流程2．来电转接流程七、收发文件管理流程1．信函收发工作流程2．接收信函、快件工作流程3．寄送信函、快件工作流程4．发文工作流程5．收文工作流程6．收文背签流程八、前台接待流程九、来电处理流程第三章办公事务管理一、办公事务主管岗位职责二、办公事务专员岗位职责三、行政办公秘书岗位职责四、办公用品订购审批单五、办公用品台账六、报废物品清单七、办公用品领用表八、办公设备登记表九、办公文书会签单1．文件会签单2．行文单3．目录表十、印章使用登记表１．印章使用审批表２．印章使用登记表十一、文书档案借阅审批表十二、办公用品管理流程1．办公用品购买流程２．办公用品领用流程十三、办公设备购买流程１．办公设备购买审批流程２．办公设备询价流程３．办公设备比价流程４．办公设备采购流程十四、文书档案管理流程１．发文管理流程2．收文管理流程3．档案归档流程4．档案借阅归还流程5．档案销毁流程十五、往来信件管理流程十六、公司印章管理流程1．制刻申请流程2．使用流程十七、公司证照管理流程第四章行政人事管理一、行政主管岗位职责二、行政人事管理专员职责三、费用报销标准四、员工考勤登记表五、年度考勤汇总表六、员工请假申请单七、员工加班申请表八、员工出差申请表九、差旅费报销清单十、公司会议记录表1．公司会议记录表一2．公司会议记录表二十一、提案管理记录表十二、员工提案评定表十三、员工奖惩记录表十四、员工违纪处理表十五、会议管理流程十六、出差管理流程十七、提案管理流程十八、会议工作评估表第五章安全保密管理一、安全主管岗位职责二、安全专员岗位职责三、电梯设备巡视记录表四、电梯维修保养记录1．电梯月维修保养记录2．电梯季维修保养记录3．电梯年维修保养记录五、值班登记日志表六、保安执勤日志表七、外出员工登记表八、来宾出入登记表九、安全状况检查表十、防火设施检查表十一、安全事故报告书十二、突发事故报告表十三、事故统计汇总表十四、人员出入管理流程十五、消防安全管理流程十六、安全检查管理流程十七、突发事件处理流程第六章车辆管理一、车辆主管岗位职责二、司机岗位职责三、车辆登记表四、车辆检查表1．车辆检查日志2．车辆检点表五、车辆请修表六、保养记录表七、车辆加油表1．车辆加油申请表2．车辆加油记录表八、用车申请表1．用车申请表2．车辆使用申请表九、派车记录单十、车辆事故单1．车辆事故现场记录单2．车辆事故报告单十一、用车记录表1．司机用车记录表2．车辆使用日志表3．车辆使用状况月报表十二、车辆费用表1．车辆费用报销单2．车辆费用月度统计表十三、事故处理流程十四、车辆管理流程1．车辆使用流程2．车辆加油管理流程3．车辆安全管理流程十五、肇事处理流程图十六、车辆费用额度控制程序图第七章总务后勤管理一、总务后勤主管岗位职责二、总务后勤专员岗位职责三、宿舍管理专员岗位职责四、食堂管理专员岗位职责五、保洁人员岗位职责六、绿化人员岗位职责七、食堂卫生检查表八、住宿人员管理表1．住宿申请表2．住宿人员资料卡3．宿舍分配申请表4．住宿登记表5．宿舍检查登记表6．宿舍物品借用卡九、清洁卫生管理表1．卫生区域划计划表2．清洁工作安排表3．卫生状况检查表4．清洁卫生评分表十、员工宿舍管理流程1．宿舍管理方案制定流程2．员工入住宿舍管理流程十一、员工食堂管理流程十二、清洁卫生管理流程十三、企业绿化管理流程第八章公关事务管理一、公关事务主管岗位职责二、公关事务专员岗位职责三、商务接待安排表四、公务接待审批表五、公关活动策划表六、危机预警处理表七、危机记录分析表八、重要接待流程九、危机处理流程十、媒体宣传流程十一、接待规格表十二、例外事项工作安排表第一章行政部组织结构与责权一、行政部组织结构图二、行政部职责三、行政部权力四、行政总监岗位职责五、行政经理岗位职责职责1 在行政总监领导下，负责管理和监督企业的行政、后勤总务、环境和保卫等工作职责2 行政管理方针、政策和制度。
行政管理系统常用表格
管理职位工作手册系列行政管理职位工作手册第一章行政部职责描述（一）行政部工作职责一览表行政部部门职责职责细分备注1．日常办公事务管理（1）企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制（2）会议的组织、协调，会议内容的记录与传达在建立办公自动化系统方面有给予协助的职责2．办公物品及设备管理（1）负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度（2）负责办公物品及设备的采购事宜（3）办公物品的保管、发放、使用（4）办公设备的日常保养与故障维修计算机及网络设备的故障一般由专业人员维修3．文书资料管理（1）印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理（2）企业各种档案、书刊的建档、保管、借阅（3）做好文书资料以及内部信息的保密工作4．车辆管理（1）办公车辆的调度管理（2）安排车辆年检、定期保养、日常维修等工作（3）对司机人员进行安全驾驶教育、考勤等日常管理5．人事日常事务管理（1）员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作（2）对员工生活福利、安全保健、卫生等方面的管理（3）组织员工开展各种形式的活动6．后勤保障事务管理（1）企业环境绿化、卫生和厂区及宿舍财产、员工安全管理（2）企业员工食堂、宿舍的日常管理（3）维持企业水、电等动力系统的正常运行及相关设施维修7．涉外事务管理（1）来客接待管理，包括前台接待、客人来访登记迎送等（2）企业对外宣传、公关联系（3）牵头组织危机管理委员会，制定危机处理预案第二章行政部组织管理（一）行政部组织结构与责权表部门行政部部门负责人行政部经理直属领导行政总监行政部组织结构图部门编制负责公司队伍及制度建设，管理行政、人力资源、信息平台资源与支持服务工作，运用各种激励机制为公司提供最佳人力资源保障并保持人力资本的持续升值。
经理级 1 人负责部门员工的管理、培养，建立高效团队；负责公司行政人事领域规章、制度的监督执行与合理解释；全面负责公司日常行政与后勤事务的管理、督办，确保工作的高效开展；主管级 1 人负责公司薪酬核算、人事档案管理，协助部门经理进行聘用、绩效、培训等管理工作；负责公司日常行政与后勤事务的管理、督办，及时检讨并改进其作业流程，确保基础工作的高效开展。
公司行政人事常用表格模板
公司行政人事常用表格目录1.行政人事部工作职责 (2)2.员工职级岗位 (3)3．员工薪酬管理 (5)3.员工聘用管理 (9)4.员工离职管理 (10)5.会议管理 (11)6.C I 管理规范 (12)7.文件资料的管理、借阅和归档 (12)8.保密制度 (14)9.员工投诉管理 (16)10.办公用品、设备购买、报废及更换管理 (17)11.文具用品管理 (17)12.电脑设备安全使用管理 (18)13.合同管理 (19)14.印章管理 (19)15.员工制服管理 (21)16.车辆管理 (22)17.考勤管理 (23)18．表格 (26)一、行政人事部工作职责:1.1 部门经理任职资格:大专以上学历, 工作责任心强, 有一定组织、管理和沟通能力, 持部门经理上岗证书。
1.2 部门岗位职责1.2.1 行政职责1) 公司基本规章制度的制定、检查、修订及督导执行。
2) 公司日常事务、公文收发、传递、呈报、归档工作。
3) 公司办公用品、设施的购买、登记、维护、调拔及管理。
4) 公司员工生活福利政策制定、组织实施工作。
5) 公司各部门工作总结、年度工作计划、总结报告的布置收集汇总工作。
6) 公司印章的管理和使用。
7) 公司车辆派遣和管理。
8) 协助总经理协调公司各部门的管理, 负责传达上级与有关部门各项精神, 配合有关部门或人员具体实施, 并对公司领导交办的各项工作进行督促检查。
9) 公司资质、营业执照、劳动工资等公司证照的年审工作。
10) 公司质量体系的推行, 体系管理中《文件控制程序》、《记录控制程序》《管理评审程序》、《人力资源控制程序》、《内部审核程序》的建立、实施工作。
11) 负责公司对外联络工作。
12) 领导交办的其它工作。
1.2.2 人事职责1) 公司各类人员的招聘、考核、使用、劳动关系管理( 劳动合同的订立、变更、终止、解除) 。
2) 人事资料的调查、统计、分析、整理及保管, 各类人事表单流程制定、修改及审核。
档案调阅记录表
档案调阅记录表
日期：__________
调阅人员：__________
调阅内容：__________
被调阅档案编号：__________
被调阅档案名称：__________
调阅目的：__________
调阅结果：__________
备注：__________
档案调阅记录表是用于记录档案调阅情况的重要工具。
通过填写该表格，可以对档案的调阅过程进行全面的记录和管理。
以下是档案调阅记录表的详细内容。
日期：请在该栏中填写调阅档案的日期，以便后续查阅和归档。
调阅人员：请在该栏中填写参与调阅档案的人员姓名，确保调阅过程的责任明确。
调阅内容：请在该栏中简要描述所需调阅档案的内容，包括相关的档案编号和名称。
被调阅档案编号：请在该栏中填写被调阅档案的编号，确保准确获取指定档案。
被调阅档案名称：请在该栏中填写被调阅档案的名称，确保调阅的
准确性。
调阅目的：请在该栏中简要描述调阅档案的目的，例如研究、审查、复核等。
调阅结果：请在该栏中填写档案调阅后的结果，例如提取所需信息、复印文件等。
备注：请在该栏中填写参与调阅过程中的任何其他重要信息或备注。
以上为档案调阅记录表的内容，通过填写该表格，可以对档案调阅
的全过程进行清晰明了的记录，便于后续管理和查询。
请在每次进行
档案调阅时认真填写该表格，确保档案调阅过程的准确性和规范性。