医院四季度总体工作计划(新版)
医院2024年工作计划(5篇)
医院2024年工作计划一、立足创建,突出岗位建功岗位建功本质上要求我们医护能牢牢掌握专业知识和技能,在丰富理论的同时加强思想道德建设,增加历史使命感和社会责任感,在医疗改革的实践中体现自身价值。
icu患者有其普遍性和特殊性,特殊性更是体现医疗护理的重要,因此新年第一项以岗位建功为立足点,发扬救死扶伤的人道主义精神,处处以患者为中心,尊重患者的人格与权利,全心全意为患者服务,千方百计为患者解除痛苦;以提升素质为基础,营造刻苦钻研业务技术,自觉更新业务知识,爱岗敬业,精益求精的良好氛围,在医疗护理实际工作中发挥骨干作用;以改善服务为重点,努力塑造依法行医、廉洁行医、文明行医、乐于奉献和爱院、爱岗、爱患者的白衣天使形象,追求在医院、在家庭、在社会统一完美的医护工作者形象,为促进医院、社会“两个文明”建设作出贡献。
创建领导小组要高度重视,定期召开专题会议,根据科室各项质控标准和特点,制定创建计划、工作方案、工作职责、管理制度及服务,并定期检查各项质控工作落实情况,保障保证病人安全,协调其他相关科室共同做好工作,实时总结创建中的先进事迹和经验。
二、突出重点,形成特色我科全国“巾帼文明岗”的荣誉来之不易,在这几年的健康发展过程中有很多宝贵的经验,当然还远远不止这些,我们要做的还有更多更多,为营造良好健康的工作环境,人人参与,在科室设立意见箱,不管是病人还是工作人员都可以提意见,多方面听取,更广泛接受社会监督。
利用好科室三块“大墙报”,实时更新创建精彩活动,每季度不同主题展示巾帼风采,通过自我寻求发展和接受监督相结合,把创建过程的内容和活动生动有趣的展示出来,使争创人员有强烈的荣誉感和使命感,也使全科人员产生良好的互动效应。
三、拓展服务,倡导奉献岗组人员除了做好本职工作外,继续参加各种渠道公益活动,树立浙江医院icu全国“巾帼文明岗”的先锋作用。
变被动服务为主动服务,岗长带头联系各组织参加各项义诊和社区健康教育活动,充分调动我科bls团队力量,组织岗员们为社会其他部门进行急救技能培训。
医院第四季度工作计划范文
医院第四季度工作计划范文医院承载着帮人看病的重任,每一天都要保证其工作的运行,这份工作既困难又重要,每一个时间段的工作计划都要用心考虑和制定。
下面是由我为大家整理的“医院第四季度工作计划范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。
医院第四季度工作计划范文(一)一、严格护理质量质控,确保护理安全1. 参照“二甲医院评审标准”及“优质护理服务标准”,结合我院实际情况,继续修订、完善相关制度及质量标准、工作流程等,使得护理工作持续改进。
2. 加强重点部门、病人重要环节的管理,完善护理流程及管理评价程序,加强护理安全监管,每月对各科护理质量进行不定期抽查,每月在护士长例会上进行总结、分析,提出整改意见,确保护理工作的安全。
3. 按照“优质护理工程”评价标准,做好优质护理服务工作,保障病人安全。
4. 继续做好护理文书、输血安全记录等专项质量控制。
二、加强护士在职教育,提高护士综合素质1. 按照分层次培训计划,继续坚持每月二次的业务学习、每月一次的护理查房,鼓励护士利用各种机会外出学习,积极完成继续教育学分。
2. 按照考核计划,完成一次护士分层理论、操作考核,促进护士学习积极性,提高业务知识和技能水平。
三、完善教学管理工作,提高教学质量按照医院教学计划做好院、科两级的实习生的教学工作,落实师生双评,召开教学质量评议会,发现教学中的不足,及时进行整改,使教学工作持续改进。
四、完成20XX年第四季度护理工作总结,制定下一年护理工作计划在年终逐步完成护理各项工作统计、分析、总结,按照统计结果及相关制度、评价标准,结合20XX年存在的不足之处,制定出下一年护理工作计划,医院第四季度工作计划范文(二)20xx年第四季度医务科工作安排的指导下,把规范医疗行为,加强医疗质量,为广大患者提供优质的医疗服务作为工作重点,注重抓好以下几点。
一、强化专业技术人员业务培训,继续抓好医务教育根据我院院情,本着缺什么,补什么,学什么的原则,学以致用,按需培训的原则在医院经济条件许可的情况下,选派x余名医护人员到省级医院或内地学习,吸收先进技术,提高技术水平。
2024年第四季度工作总结及计划例文(3篇)
2024年第四季度工作总结及计划例文自从确立了幼年时的志向——成为医院护士以来,我始终坚定不移地向这个目标迈进。
目前,我已如愿以偿地在医院担任护士一职,但前行的路仍然漫长。
尽管我已实现了成为一名护士的愿望,但我还有更多的目标等待实现。
护理工作是无止境的,我在这条道路上将持续前行,无论面临多大的艰难困苦,我都会坚定地走下去。
以下是对上一季度工作的一个总结:1. 日常护理工作的执行:确保病人顺利入住病房,并每日进行病房巡查,密切监测我所负责的病人病情及输液情况。
所有病情变化均详细记录在案。
本季度内,我所照护的病人病情均未恶化,多数状况有所改善。
期间,我及时上报了三例病人的异常情况,使他们得以及时救治。
除了监督病人的药物口服,我还按时间表为他们进行注射。
另外,我积极参与主治医生的工作,协助处理了三例手术病人的护理,包括血液采集和护送任务。
2. 与病人的沟通:在提供护理服务时,我始终以最耐心、最真诚的态度对待每一位病人。
我用温馨的话语关心他们,增强他们对康复的信心。
我与他们进行深入的交流,帮助他们克服恐惧,以促进他们更好地配合治疗,以期获得更佳的治疗效果,早日康复出院。
即使面对情绪激动的病人,我也会耐心解释和沟通,确保每次交流都保持和谐。
3. 业务知识的提升:在积累临床实践经验的我也强化了自我在基础和业务知识方面的学习。
每天下班后,我都会投入一小时学习相关护理知识。
尽管我们不需要进行诊断,但了解一些常见病的病因和症状对于我们的工作至关重要,因为理论知识与临床技能同样重要。
回顾上一季度,我在工作中存在不足,但也取得了一些亮点。
在接下来的季度,我将汲取自身的优势,改正不足,以期在工作中实现更大的进步。
2024年第四季度工作总结及计划例文(二)根据____年上半年度的营运工作会议指示,下半年的营运工作将集中于优化营运体系的高效集约性、增强销售支持的及时性、确保柜面服务和电话服务的标准化、有效控制营运风险以及推动队伍的专业化发展。
护士长四季度工作计划(3篇)
护士长四季度工作计划(3篇)护士长四季度工作计划(精选3篇)护士长四季度工作计划篇1今年我主要利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识,主动服务,热情接待,主动介绍情况。
做到四轻,各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉我们亲人般的温暖。
在新的一年里,我们必须进一步提高护理水平,完善护理质量,计划如下:一、改善服务态度,提高护理质量1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。
全体护理人员每周下相关科室至少一次,加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合治疗护理。
2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。
随时为病人着想,主动作好病人的心理护理。
改善服务态度,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,达到满意度95%以上。
3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识,主动服务,热情接待,主动介绍情况。
做到四轻,各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉我们亲人般的温暖。
4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。
每月组织一次差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。
5、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。
严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染。
6、急救药械完好率100%,交接班时认真核对,接到急救病人,抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。
7、合理收费,遇有疑问及纠纷及时核查处理,定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,减少浪费及损耗。
专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。
二、加强护士修养,树立“天使”形象1、加强基础知识专业知识及专科技术培训,要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。
2、护士长提高思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,加强护理管理工作的科学化、规范化,切实提高护理管理水平和护理管理质量。
2024年医院总务科第四季度工作计划(2篇)
2024年医院总务科第四季度工作计划2024年第四季度总务科工作计划一、目标与任务本季度总务科的工作目标是:做好医院内部整体协调与管理工作,提高医院的服务质量和管理水平。
具体任务包括:1. 组织医院内部各部门对接工作,协调解决各项医疗服务中出现的问题,提高医疗服务效能;2. 加强医院内部各部门间的沟通与协作,简化流程,优化服务,提高工作效率;3. 完善医院的制度建设,建立健全管理规范,规范各项工作流程,确保医院各项工作有序开展;4. 加强对患者的关怀和服务,提高患者满意度。
二、重点工作安排1. 提高医疗服务效能(1)加强与各科室的沟通协调,及时解决患者治疗中出现的问题,确保医疗服务顺畅进行;(2)组织定期会议,总结各科室的工作情况和问题,并采取相应的解决方案;(3)加强对医务人员的培训,提高专业技能和服务质量。
2. 优化医疗服务流程(1)研究并制定完善的医疗服务细则和流程,并逐步推行到各科室;(2)建立科室间的工作对接机制,明确各部门的职责和工作内容,避免出现工作重复或漏洞;(3)加强与其他科室的合作,共享资源,提高工作效率。
3. 完善医院制度建设(1)制定与医院管理相关的各项制度,明确工作内容和流程;(2)加强对工作制度的宣传和培训,确保各科室员工全面了解和执行;(3)建立健全考核机制,激励医务人员积极投入工作,提高工作质量。
4. 加强患者关怀与服务(1)建立健全患者信息管理系统,对患者需求进行全面了解,提高服务质量;(2)组织医务人员参加患者疾病宣教活动,提高患者对疾病的认识和理解;(3)建立健全投诉处理机制,及时解决患者投诉问题,维护医院良好形象。
三、具体措施与计划1. 每周组织一次科室对接会议,及时了解各科室情况,协调解决问题;2. 针对医疗服务流程,逐步推行标准化操作规范,并进行培训宣传;3. 制定医院管理制度,每月组织一次制度宣传培训会议,确保各科室员工学习执行;4. 建立患者信息管理系统,定期组织健康讲座和疾病宣教活动,提高患者健康素养;5. 设立投诉处理专员,建立投诉处理制度,加强与患者的沟通和解决问题。
护理部第四季度工作计划(三篇)
护理部第四季度工作计划一.强化护理安全,保证护理质量1.严格落实护理安全管理制度和各项护理操作规程,常学习,全掌握,人知晓,严落实,勤监督,确保各项护理安全制度和规范,不折不扣的有效执行。
2.加强重点人.重点时间.重点环节质量的安全监控:对新上岗的年轻护士;新入院.及有发生纠纷潜在危险的患者;节假日.午夜班及工作繁忙易疲劳等特殊时间;各项护理操作执行过程等环节,作为护理管理的重点监控。
3.充分发挥科内质控组织作用,增强全员参与质量管理的意识,针对薄弱环节,人人自律,人人监督,重点监控,提高护理质量。
4.落实检查.考评.反馈制度,执行可追溯机制。
护理质控组织护理质量大检查三次,护理部每月抽查____次。
对存在的问题在护士长会上反馈,分析.讨论.查找原因,提出整改措施,给予一定的经济处罚,并作为下月质控点进行追溯。
5.规范护理文件书写质量,各种记录及时.准确.客观.完整。
二.做好优质护理服务,进一步落实好基础护理和生活护理。
1.坚持“以人为本,以病人为中心”的理念,落实优质护理服务,认真执行小组责任制,分组负责,责任到人。
2.进一步加强临床护理工作,规范护理行为,落实基础护理,改善护理服务,保证护理质量。
做好患者的病情观察.基础护理.生活护理.心里疏导.康复指导等工作,为患者提供全程的专业护理服务。
3.加强护患沟通,提高护士主动沟通意识,掌握沟通技巧,实施有效沟通。
及时征求患者和家属的意见及建议,有针对性的为患者解决实际问题。
三.强化专业理论及技能培训,全面提高护士整体素质。
____组织全院年轻护士,理论考试一次,强化她们的学习意识,考试内容,《基础护理》第二版,第一.二章。
2.对全院护理人员进行护理操作技能培训及护士社交礼仪及服务礼仪培训,培训项目:温馨静脉输液流程及护士社交礼仪及服务礼仪。
护理部第四季度工作计划(二)____月1.护理质量检查及护理行政查房.2.召开护士长例会。
____组织护理学术讲座。
2024年医院工作计划标准版(6篇)
2024年医院工作计划标准版一、加强学习,树立服务育人的理念。
总务科根据工作需要和医院对科室的学习要求,积极认真地参加医院组织的政治学习和业务学习。
特别是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习,使大家明确了自己所从事工作职责范围,领导有的放矢地指导开展工作,员工各尽其职,工作努力,认真负责。
通过加强政治和业务知识的学习,全科人员精神风貌焕然一新,进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。
大家在日常工作中,力争在管理有法,服务有情等方面发挥了积极的作用。
二、明确责任目标,全面做好后勤服务工作。
总务科工作存在量大面广的问题。
为了加强对基建维修、物资采购、水电管理、资产管理、院区绿化等方面的工作,我们根据总务繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点,全面提高服务质量和服务水平,努力增强服务意识,力求使后勤服务落到实处。
1、加强管理,认真做好后勤保障工作(1)爱卫会:①严格执行《医疗废物管理条例》各项规定,对物业公司收集单位定期检查,了解情况,现场监测,查阅登记资料。
对违反条例规定的行为进行查处,并按规定给予处罚。
____月份处置医疗废物约____公斤(其中感染性____公斤,损伤性____公斤);②加强对医院卫生情况的监督检查,定期对医院卫生环境进行考核、评比。
____月份清理生活垃圾____吨;③半年对灭“四害”工作常抓不懈,对仓库、病房等“四害”活动的场所多次投药消杀。
(2)联合医务、护理、保卫开展了紧急停电应急演练活动,提高了全院处置供电突发事件的快速反应能力。
(3)热情服务,做好日常维修工作。
我科本着勤俭办院的原则,在保证维修质量的前提下,力争节省开支。
面对平时经常碰到的繁杂的种种维修项目,总务科都能及时保证质量,按时完工。
对重点部位,组织人员每月检查和巡视,发现问题及时处理,为医院的临床工作解除后顾之忧。
2、加强水电管理,做好水电使用和维修工作落实管理岗位责任制,实行每日巡查、记录,发现问题及时解决,接报必修,半年来共维修水电气办公设备____余件,保证了医院使用水电的需要。
医院第四季度安全工作计划
一、工作背景为确保医院在第四季度的安全生产工作顺利进行,预防和减少安全事故的发生,提高全体员工的安全生产意识,根据我国安全生产法律法规和医院实际情况,特制定本计划。
二、工作目标1. 提高医院安全生产管理水平,确保医院各项工作安全、有序、高效地开展。
2. 保障患者、医护人员及医院财产的安全,降低安全事故发生率。
3. 加强安全生产宣传教育,提高全体员工的安全生产意识。
三、工作内容1. 安全生产制度完善与落实(1)进一步完善医院安全生产管理制度,明确各部门、各岗位的安全生产职责。
(2)加强安全生产监督检查,确保各项制度得到有效落实。
2. 安全教育培训(1)开展全员安全生产教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
(2)组织安全生产知识竞赛,检验员工对安全生产知识的掌握程度。
3. 隐患排查与治理(1)开展全面安全隐患排查,对发现的安全隐患及时进行整改。
(2)加强对重点部位、关键环节的巡查,确保安全措施到位。
4. 应急预案演练(1)完善各类应急预案,确保应急预案的科学性、实用性。
(2)组织应急演练,提高员工的应急处理能力。
5. 安全生产考核(1)将安全生产纳入医院年度考核,对安全生产责任不落实的部门和个人进行严肃问责。
(2)对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励。
四、工作步骤1. 第一阶段(9月):制定安全生产计划,完善安全生产制度,开展安全生产教育培训。
2. 第二阶段(10月):开展安全隐患排查,加强安全生产监督检查,组织应急预案演练。
3. 第三阶段(11月):对安全生产进行检查评估,对发现的问题进行整改,完善安全生产制度。
4. 第四阶段(12月):总结第四季度安全生产工作,对下一季度安全生产工作进行部署。
五、保障措施1. 加强组织领导,成立安全生产领导小组,负责安全生产工作。
2. 加大资金投入,确保安全生产各项措施落实到位。
3. 加强监督检查,对安全生产工作不力的单位和个人进行严肃问责。
4. 广泛宣传安全生产知识,提高全体员工的安全生产意识。
2024年医院四季度总体工作计划
2024年医院四季度总体工作计划一、目标与优先事项:1. 提高医疗质量和服务水平,加强患者病情监测和健康管理,降低医疗事故发生率,提升患者满意度。
2. 加强医院内部管理,优化各项工作流程,提高工作效率。
3. 积极推进医院科研与学术交流,提升医院的学术影响力。
4. 加大人才培养和引进力度,完善医院的人力资源体系。
二、举措与计划:1. 提高医疗质量和服务水平(1)建立全面的质量控制体系,推行全员参与医疗安全工作,重点加强手术室和重症监护室的质量管理。
(2)加强医疗技术培训,提高医护人员的专业水平。
组织专业技术培训班,邀请权威专家进行教学,持续提高医务人员的技术能力。
(3)积极推广和应用信息化技术,提高医疗服务的便捷性和效率。
推进电子病历系统的全面应用,患者可以通过手机或电脑随时查阅病历和检查报告。
(4)加强患者病情监测与健康管理,建立健康档案,定期对患者进行回访和随访,防止病情复发和并发症的发生。
2. 加强医院内部管理(1)优化医院各项工作流程,建立科学合理的工作制度和流程,提高工作效率。
(2)建立全面的绩效考核体系,激发医务人员的工作积极性和创造性。
根据医务人员的绩效和贡献情况,制定奖惩机制,提高医务人员的职业荣誉感和责任感。
(3)加强卫生安全管理,制定应急预案和灾害应对措施,做到防患于未然。
(4)提升医院管理水平,完善医院的财务管理和采购管理,确保医院的经济效益。
3. 科研与学术交流(1)鼓励医务人员积极参与科研活动,组织开展科研项目申报和立项工作。
引入国内外优秀科研人才,加强科研合作与交流,提高医院的科研水平。
(2)举办学术交流会议和讲座,邀请国内外知名专家学者前来授课和讲学,提高医院的学术影响力。
(3)加强相关专业学会的合作,组织医院人员参加学术会议和研讨会,推动学术交流和合作。
4. 人才培养和引进(1)加强医院内部培训,制定年度培训计划,提高医护人员的职业素质和专业技能。
重点培养青年医护人员的综合能力,为医院的长远发展积累人才。
2024年护理部第四季度工作计划例(二篇)
2024年护理部第四季度工作计划例一、目标及背景2024年第四季度是护理部的重要工作阶段之一,为了提高医院护理质量和服务水平,加强团队协作,树立良好的护理形象,制定了以下工作计划。
二、工作计划1. 加强护理技能培训为了提高护理团队的专业素质,我们将组织各类技能培训活动。
包括常见病、多发病的护理培训,新技术与新设备的培训,护理操作要点和注意事项的培训等。
同时,邀请专业教师进行讲座,引导护士学习最新的护理理论和知识,提高其护理水平。
2. 完善护理质量管理体系建立和完善护理质量管理体系是提高护理质量的基础。
我们将制定相关的护理规范和操作规程,加强护理质量监督和评估工作。
通过定期召开质量研讨会,及时总结和交流工作经验,找出存在的问题并采取措施解决,不断提升护理质量。
3. 强化团队合作精神护理工作是一个团队协作的工作,只有良好的团队合作才能提供优质的护理服务。
我们将组织各种形式的团队建设活动,加强护士之间的沟通和合作,培养团队意识和团队精神。
同时,合理分配工作量,优化工作流程,提高工作效率,确保患者得到及时、周到的护理。
4. 加强患者教育和心理疏导患者教育和心理疏导是护理工作的重要组成部分,对提高患者的治疗效果和生活质量具有重要意义。
我们将建立患者教育和心理疏导制度,制定相关的操作规程,并组织护士进行相应的培训。
通过开展健康讲座、提供健康宣教资料等方式,向患者传授健康知识,帮助他们正确面对疾病,提高治疗依从性。
5. 推进临床路径管理工作临床路径管理是提高医疗质量和效率的重要手段。
我们将积极推进临床路径管理工作,规范诊疗流程,明确责任分工,提高医疗卫生资源的利用效率。
通过建立临床路径管理的标准和流程,制定科学的护理计划,提高护理效果和护理满意度。
6. 强化感染控制工作感染控制是保障患者安全的重要环节。
我们将进一步完善感染控制制度,加强感染控制监测,提高护理质量和安全水平。
同时,组织护士进行相关的培训,提高其对感染控制的认识和操作水平,确保护理操作不带菌,减少医院感染的发生。
医院四季度工作计划安排
医院四季度工作计划安排
一、加强院内医疗服务质量管理及监督检查
1. 组织医务人员参加相关专业培训和学术交流活动,提高医疗水平和服务质量。
2. 定期开展医疗质量评估和医疗纠纷排查工作,及时发现和解决医疗安全隐患。
3. 对医疗过程进行全程记录和追踪,确保医疗服务过程的合规和规范。
二、强化医院后勤保障工作
1. 继续加大对医疗设备和器械的更新和维护工作力度,确保医疗设备的正常运行和使用。
2. 对医院环境卫生进行全面清理和消毒,做好医院内部防疫工作,提高患者和医务人员的安全保障水平。
3. 加强后勤服务人员的培训和管理,提高他们的服务水平和工作效率。
三、推进医院信息化建设
1. 进一步完善医院信息管理系统,提高信息共享和数据安全性。
2. 推动电子病历系统的应用,提高医疗数据的准确性和便捷性。
3. 加强对医院信息化建设专业人员的招聘和培训工作,确保信息化系统的顺利运行和更新维护。
四、加强与社会各界的沟通和交流
1. 定期举办医患沟通座谈会,提高医务人员的沟通能力和服务意识。
2. 开展医院公益活动,提高医院的社会形象和影响力。
3. 加强与政府部门和社会组织的合作,共同推动医院的发展和进步。
第四季度护理工作计划(精选10篇)
第四季度护理工作计划(精选10篇)第四季度护理工作计划 1继续以“病人为中心,以质量为核心,以安全为重点、以满意为目标”,以“四化乡镇卫生院考核标准”为基础,落实各项护理管理制度,丰富优质护理服务内容,不但完善,持续改进,把各项工作落到实处,现将护理工作计划制定如下:一、加强科学管理,提高护理质量护士长及质控小组,经常深入病房检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,增强全员参与质量管理的意识。
1、加强护士长目标管理考核,促使各项护理质量达标,要求护士长每月一次夜班,一次周日值班,讲一次公开课和护理单元零差错。
2、坚持走动式管理,每天到病房巡查,发现问题及时反馈和整改。
3、每月召开护理安全会议,全院安全大检查不少于12次。
4、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
5、按照医院感染管理标准,重点加强消毒隔离制度落实和医疗废物管理。
6、坚持年有计划,月有安排,周有重点,继续进行每月一次护理综合质量检查,做到检查有小结,有分析,有反馈,有追踪,奖罚分明,简报公示。
7、开展护理安全质量月、基础护理质量月、专科护理质量月、健康教育质量月、病房管理质量月和护理病历质量月活动,切实有效提高护理质量。
二、优化服务流程,改善服务态度1、确保病人的治疗护理环境清洁、整齐、舒适、安全。
2、进一步规范护理服务用语,加强护患沟通。
3、每月召开工休座谈会,通过与病人交谈,发放满意度调查表,征求病人及家属意见,获取病人的需求及反馈信息。
4、加强服务意识教育,当班护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做好病人入院告知、健康教育指导。
5、继续进行立体式护理满意度调查,合格率达90%以上,被点名表扬者给予奖励。
6、弘扬团队精神,树立先进典型,展现护士风采,在“5.12”期间表彰“十佳护士”。
三、防范护理风险,保障护理安全1、落实护理质量管理制度,如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等,认真履行各班工作职责,做好五交接班:即床头交接、口头交接、书面交接、重点交接、各类物品的交接。
ICU第四季度工作计划范文
ICU第四季度工作计划范文ICU第四季度工作计划最新1一、落实护理质量检查,使科室护理工作得到提高。
根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排,月工作重点,对护理工作进行督导、检查,并结合质控护士的检查结果,将问题及时反馈,如果反复出现的问题则在每月的科室质量反馈会上进行分析、讨论,共同商讨改进方法,并记录,不断提高科内护理质量。
尽量使得基础护理合格率达≧90%、等级护理合格率达≧90%、急救物品完好率达100%、护理文件书写合格率≧90%。
、医疗器械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0(难以避免性褥疮除外)。
二、强化护理安全意识,加强全员安全教育。
1、严格执行查对制度,在工作中具体落实三查七对;注射、服药、处置查对;输血查对;饮食查对等几方面。
平常工作中勤检查,医嘱班班查对,护士长每周总查对一次,出现问题及时整改。
2、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以保护性约束,防止患者意外拔管。
3、内服、外用药品分开放置,瓶签清晰。
氯化钾及10%的氯化钠有醒目标志。
4、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定,用后及时补充;无菌物品标识清晰,保存符合要求,确保在有效期内。
5、对于所发生的护理差错及不良事件,按ICU奖罚制度对当事人给予批评、罚款,科室及时组织讨论,提出处理意见、必要的防范整改措施,并上报护理部。
每月质控会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患,提出防范措施。
6、继续加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善护理记录单的内容,确保护士及时、准确、客观、真实、完整地完成护理记录,保证医疗护理安全。
三、按照医院ICU感染控制标准,做好科内感染管理工作,严格执行各项消毒隔离制度,医疗废物按院感要求分类放置。
加强清洁工的管理,保持ICU病室干净、整洁。
四、加强继续教育学习,利用各种机会和方式,不断提高护理人员业务技能。
1、每月定期组织科内护士业务学习,实行轮流主讲,进行ICU规章制度、护理常规、操作规程的学习,在学习中使讲课者在授课过程中加深了印象,又使听课者得到了提高。
最新急诊科护理第四季度工作计划8篇
最新急诊科护理第四季度工作计划8篇急诊科护理第四季度工作计划(篇1)在新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制订护理工作计划:一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务1、不断强化护理安全教育,把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学,整理到位,并有监督检查记录。
3、加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。
实行排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4、加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5、加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
2024年医院四季度总体工作计划范文(二篇)
2024年医院四季度总体工作计划范文目标:本季度我们将深入____,认真领会上级医改精神,积极配合国家医改政策,不断探索医改新思路,加快医疗救治和公共卫生服务能力建设,重点抓好医疗质量安全,强化优质服务意识;有计划的培养专科人才,提高专业人员的业务技术水平;开展多种新技术、新项目,拓宽服务领域;加强医院文化建设,提高医院社会形象;一、充分认识医药卫生体制改革的重要性、紧迫性和艰巨性,健康是人全面发展的基础。
医药卫生事业关系千家万户幸福,是重大民生问题。
深化医药卫生体制改革,是加快医药卫生事业发展的战略选择,是实现人民共享改革发展成果的重要途径,是广大人民群众的迫切愿望。
我们要顺应医改局势,认真执行基本药物制度,网上集中采购,按国家规定实行顺价销售。
并推行《国家基本药物应用指南》和《国家基本药物处方集》,临床上首选和合理使用基本药物,并采取有力措施,控制临床不合理用药。
医改之路还很难,我们要认真领会上级医改精神,积极配合国家医改政策,不断探索医改新思路,切实解决人民群众“看病难、看病贵”的问题。
二、本季度医务科重点将加强医疗质量和优质服务,确保医疗安全,并认真做好了医疗质量考核工作,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动,并倡导卫生技术人员刻苦专研医术,计划派____余名医生到哈尔滨、北京、上海等地进修学习,吸收先进的技术,提高医疗水平;定期举办全院业务学习,开展新的项目,学习新技术;全面按照《黑龙江省三级医院评审细则》要求做好各项准备工作,为医院等级评审做好准备。
三、护理部将大力推行优质服务,完善优质服务示范病房工作,充实示范病房所需备品及护理人员,规范各班流程,加强基础护理工作,使护理服务逐步走向以人为本的主动服务模式;制定护理人员分级培训计划,并组织实施考试;从细节管理中发现问题,完善相关制度,制定护理管理补充规定,达到护理工作持续性改进;实行护士长竞聘上岗;四、医院感染科将认真做好传染病信息管理及网络直报工作,专职人员院感病例回顾性调查,易感人群高危因素监测,常规全院及重点科室进行微生物监测,高压蒸汽无菌器每日生物监测,医疗器械微生物学监测;每周对全院药械、一次性使用的医疗用品进行监督管理;每周对全院重点科室医院感染控制措施执行情况进行监督检查;对防感知识进行全院培训。
2024年医生工作计划范本(三篇)
2024年医生工作计划范本____年度工作计划将全年工作划分为四个季度,具体安排如下:一、第一季度1. 与责任村村委主任、书记建立有效沟通,明确公共卫生联络员,并移交公共卫生联络员台账,确保责任村公共卫生信息管理联络渠道畅通无阻。
2. 深入了解责任村的基本卫生状况和居民健康情况,精确掌握常住人口数、季度出生人数、季度死亡人数、儿童人数、____岁以上老年人数、慢性病患者人数、孕产妇人数及流动人口数,尤其注重流动儿童和孕产妇的信息收集。
3. 依据卫生院公共卫生年度总体部署,制定详细工作计划,并严格按照责任医生台账要求,规范填写责任医生台账日志。
同时,对责任村____岁以上老年人群及慢性病人群进行基数统计,实施高血压、糖尿病患者的分级管理,并完成第一季度的随访工作。
4. 负责完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病患者督导用药、新发精神病人线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作。
将刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期,并开展第____个世界防治结核病日宣传活动,发放外来建设者健康手册资料____份。
5. 确保在____月底前上报公共卫生信息报表,并高效完成领导委派的各项临时性工作任务。
二、第二季度1. 常规工作包括:制定月度工作计划,完成结核病、精神病督导及居民死亡原因调查;确保每月上门服务访视户数不少于____户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;根据安排每月刊出健康宣教黑板报一期,并组织大型多媒体健康宣教活动一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,并完成领导委派的各项临时性工作任务。
2. 完成社区居民花名册的填写工作,准确掌握参保人数,为后续的农民健康体检工作奠定坚实基础。
3. 熟练掌握农民健康档案信息软件的操作,进一步完善家庭和个人健康档案信息数据,确保随访信息能够及时录入信息管理系统。
4. 完成责任村流动人口及从业人员的调查摸底工作,以及查螺筛查工作。
5. 积极开展社区惠民政策的宣传工作,并配合做好一卡通的发卡工作。
医院四季度总体工作计划
医院四季度总体工作计划一、医疗服务质量1.1 加强医疗安全管理在全院范围内深入开展“医疗质量提升年”活动,加强医疗安全和风险防范意识,建立健全医疗安全管理制度和医疗安全事件报告机制,规范医疗流程,确保患者安全。
1.2 提高医疗服务水平针对医院存在的问题,采取多种措施,进一步提高医疗技术水平和医疗服务质量,注重人才培养,优化医疗服务流程,为患者提供更加高效、优质的医疗服务。
二、学科建设与发展2.1 加大学科投入针对重点学科,制定相应的扶持政策,加大对重点学科的投入,促进学科建设和人才队伍发展,提升医院的核心竞争力。
2.2 推广先进技术鼓励医院引进和推广先进医疗技术,加强与国内外知名医院的合作与交流,提高医院的诊疗水平和医疗创新能力。
三、医院管理3.1 优化管理流程全面梳理医院管理流程,完善各项管理制度,加强内部管理,提高医院运营效率和管理水平。
3.2 加强人才队伍建设制定完善的人才培养和引进政策,加强人才队伍建设,提高医院整体素质和管理水平。
四、疫情防控工作4.1 严格落实防控措施根据国家疫情防控要求,严格落实各项防控措施,做好患者就诊排查和隔离工作,确保医院疫情不发生、不扩散。
4.2 加强宣传教育加强对医护人员的宣传教育,提高医护人员的防控意识和能力,同时向患者宣传疫情防控知识,增强患者的防控意识。
五、健康教育与促进5.1 开展健康教育活动结合医院特色和资源优势,开展形式多样的健康教育活动,提高公众健康意识和健康素养。
5.2 加强健康宣传工作利用医院网站、微信公众号等平台,加强对健康知识的宣传和普及工作,提高公众的健康知识水平。
同时向患者提供个性化的健康指导和咨询服务,提高患者的健康素养和自我保健能力。
医院四季度总体工作计划应从多个方面出发,以提升医疗服务质量为核心目标,不断优化医院管理流程和学科建设与发展,加强疫情防控工作力度和健康教育与促进力度。
具体工作计划的制定应根据医院实际情况和未来发展方向进行合理安排。
医院安全生产四季度计划
医院安全生产四季度计划医院安全生产四季度计划一、前言医院安全是医院党委、行政以及全体医务人员的重要任务,关系到患者、医务人员的生命安全和工作秩序。
为了做好医院安全生产工作,确保医院正常运行和患者的正常治疗,制定本四季度医院安全生产计划。
二、总体目标本四季度的医院安全生产目标是:做到一切工作以患者为中心,做好日常安全工作,及时处置各类安全事件,保证医院安全稳定运行。
三、具体计划1. 完善安全责任体系(1)明确安全工作责任,建立健全医院安全管理制度。
各科室、各班组要明确安全责任人,做到层层明确,责任到人。
(2)加强安全培训,提升全体医务人员的安全意识和应急能力。
组织开展安全工作培训,包括灭火、急救等方面的知识培训,提高医务人员的安全技能水平。
2. 健全应急预案(1)完善各类突发事件应急预案,根据不同的事件类型分别制定应急处置方案,明确各科室、各岗位的应急责任。
(2)定期组织演练,测试各类应急预案的可行性和有效性。
根据演练情况,及时修订和完善应急预案,确保在应急情况下能够迅速、有效地处置。
3. 完善安全设施设备(1)检查、修缮存在安全隐患的建筑和设施,确保医院的基础设施安全稳定。
(2)及时更新、维修医院设备,保证设备的安全和正常使用。
加强设备维修管理,定期检查设备的安全运行情况,发现问题及时处理。
4. 强化安全督导检查(1)加强安全督导力度,定期检查各科室、各岗位的安全工作情况。
发现问题及时进行纠正和指导,确保整改到位。
(2)建立健全医院安全事故的信息报告、处理和登记制度,各科室、各班组发生安全事故后,要及时上报,由主管部门进行处理,并统计分析,为今后的安全管理工作提供依据。
5. 加强安全宣传教育(1)组织开展安全宣传周活动,利用多种渠道宣传医院安全工作的重要性和具体措施,提醒医务人员时刻保持对安全工作的关注和重视。
(2)开展患者安全教育活动,向患者宣传病房卫生、用药安全、医疗器械使用等方面的知识,提高患者的自我保护意识。
2024年医院工作详细计划范文(4篇)
2024年医院工作详细计划范文一、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展的步伐。
认真组织学习、____,与本院的实际情况相结合起来,主动寻求、探索医院发展的新的思路、新的途经。
深入挖掘潜力,主动创造机遇。
要大力弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,树立朴实勤俭办院的思想意识。
二、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。
我们将继续加强和完善制度的建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制。
要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。
三、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。
医院要生存、要发展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围。
医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。
我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。
加大特色专科规模建设,力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌。
四、进一步加强内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力。
“人是生产力中最有决定意义的力量”。
医院通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市场竞争,人才竞争更为突出。
我们的人才队伍还不够强大。
未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度。
院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
五、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。
____年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。
六、进一步加强整体队伍建设,全面提高员工综合素质。
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编号:YB-JH-0182
( 工作计划)
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医院四季度总体工作计划(新
版)
Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
医院四季度总体工作计划(新版)
摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订
工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。
本内容可
以放心修改调整或直接使用。
目标:本季度我们将深入贯彻落实科学发展观,认真领会上级医改精神,积极配合国家医改政策,不断探索医改新思路,加快医疗救治和公共卫生服务能力建设,重点抓好医疗质量安全,强化优质服务意识;有计划的培养专科人才,提高专业人员的业务技术水平;开展多种新技术、新项目,拓宽服务领域;加强医院文化建设,提高医院社会形象;
一
、充分认识医药卫生体制改革的重要性、紧迫性和艰巨性,健康是人全面发展的基础。
医药卫生事业关系千家万户幸福,是重大民生问题。
深化医药卫生体制改革,是加快医药卫生事业发展的战略选择,是实现人民共享改革发展成果的重要途径,是广大人民群众的迫切愿望。
我们要顺应医改局势,认真执行基本药物制度,网上集中采购,按国家规定实行顺价销售。
并推行《国家基本药物应
用指南》和《国家基本药物处方集》,临床上首选和合理使用基本药物,并采取有力措施,控制临床不合理用药。
医改之路还很难,我们要认真领会上级医改精神,积极配合国家医改政策,不断探索医改新思路,切实解决人民群众“看病难、看病贵”的问题。
二、本季度医务科重点将加强医疗质量和优质服务,确保医疗安全,并认真做好了医疗质量考核工作,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动,并倡导卫生技术人员刻苦专研医术,计划派10余名医生到哈尔滨、北京、上海等地进修学习,吸收先进的技术,提高医疗水平;定期举办全院业务学习,开展新的项目,学习新技术;全面按照《黑龙江省三级医院评审细则》要求做好各项准备工作,为医院等级评审做好准备。
三、护理部将大力推行优质服务,完善优质服务示范病房工作,充实示范病房所需备品及护理人员,规范各班流程,加强基础护理工作,使护理服务逐步走向以人为本的主动服务模式;制定护理人员分级培训计划,并组织实施考试;从细节管理中发现问题,完善相关制度,制定护理管理补充规定,达到护理工作持续性改进;实
行护士长竞聘上岗;
四、医院感染科将认真做好传染病信息管理及网络直报工作,专职人员院感病例回顾性调查,易感人群高危因素监测,常规全院及重点科室进行微生物监测,高压蒸汽无菌器每日生物监测,医疗器械微生物学监测;每周对全院药械、一次性使用的医疗用品进行监督管理;每周对全院重点科室医院感染控制措施执行情况进行监督检查;对防感知识进行全院培训。
五、设备科将根据公立医院的试点工作,按着公立医院的有关要求去做,严格执行采购计划,本季度将调试医护工作站系统,计划采购安全柜、多功能溶浆机、监护仪等设备;
六、财务科将根据财务收支情况编制好下年度财务预算,并按会计制度规定建立好本年度的新帐;每月经手编制好当月财务报表;每月经手编制好当季度季报表;根据实际收支与预算情况写好本季度财务分析等。
七、办公室将认真贯彻党的路线方针政策、执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等,负责布置、督促、检查执行落
实情况。
负责全院劳动纪律,认真组织科室人员进行行勤检查。
八、强化忧患意识、加大宣传创建平安医院,利用各种会议对全院职工进行教育和宣传活动,不断增强职工忧患意识和防范意识,为创建平安医院提供良好的思想保证。
工会将继续认真做好院务公开工作。
我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为县的人民提供更优质的服务,为我县医疗卫生事业改革和发展贡献力量。
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