行政主管竞聘稿

合集下载

岗位竞聘书范文6篇

岗位竞聘书范文6篇岗位竞聘书范文 (1) 作为企业的一员，作为一名行政主管，在后续的工作中，我还会秉承不懈学习的精神去努力，不断提高自身的思想意识水平和工作效能。

一方面我会强化自己学习企业发展相关文件的力度，用以更好地提高自己的意识水平，使得自己无论在思想还是行动上都可以跟着企业的发展走;另一方面，我还会继续学习业务层面的相关知识，紧跟时代步伐，不断充实、完善自己，使自己更能胜任本职工作，为企业的发展贡献自己最大的助力。

当然，是否能做实做好举措，取决于我自己现在的工作能力和水平，今天，我也藉此机会，结合我个人的工作经历，把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

岗位竞聘书范文 (2) 一是抓好低年级的养成教育，帮助学生尽快的进行角色的转换，以更好的状态投入紧张而忙碌的学校生活。

具体做法是，制定班级公约，用以规范学生的言行举止，进行团队精神教育，建立班级的集体荣誉感，培养他们的集体主义精神。

二是抓好中年级的青春期教育。

特校学生入学年龄大，随着身心的发展，青春期也已到来，不仅要巩固之前养成的良好习惯，还要关注学生的心理变化，引导好学生对友情、爱情的认识，发展同学之间纯洁的友情，杜绝学生早恋现象的发生。

其次还要对学生进行感恩教育，了解师长的艰辛与不易，教育学生珍惜来之不易的学习机会，帮助他们形成正确的人生观与世界观。

三是抓好高年级的理想前途的教育，让学生从前途与理想方面加强思考，为最后冲击中考做好充分的准备，以一种饱满而热情的状态面对最后的抉择。

其中将以板报、演讲、主题班会等多种形式开展学生的工作，为学生充分营造环境，加强引导，争取最后的胜利。

四、密切联系各科教师，协调各方力量，发挥纽带作用。

班级教育需要各科教师共同配合，所以做好班级任课教师的协调工作及班主任与学校工作的协调是每个班主任工作的重要环节，也是关系一个班级发展的重要因素。

班主任考核中为什么要加入其他学科的成绩，体现的就是这一职责。

我准备在班级工作中，认真听取各位老师的意见，做他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与教师进行平等的沟通搭好平台，让每位教师在我班上课感到轻松和谐的氛围，让每个学生在班级授课中感到民主自由，让他们在平等和谐的环境中健康自由的发展。

竞聘行政演讲稿模板7篇

竞聘行政演讲稿模板7篇竞聘行政演讲稿模板篇1大家上午(下午)好!今天很荣幸在这，我感谢我们公司各位领导组织这次竞聘活动，，共同助力公司推进。

首先，按照此次竞聘要求，我向大家简单介绍一下我自己以及我的工作经历和取得的一些成绩：对于行政岗主管岗位，我个人认为，要做好本职工作，其实就是做好上级领导的参谋员、做好企业职工的效劳员、做好部门与部门之间的协调员、做好后勤任务的管理员，这有这样，才能切实将行政主管岗位的工作全面铺展开，稳步促进公司综合工作的全面推进。

为了完成这些工作任务，作为一名行政主管，在工作中就必须保持清醒的头脑，冷静分析、果断处理，既有具备优异的执行能力，又要有良好的协调组织能力，在工作中周密考量各项工作的细节与开展趋势，用细致严谨的工作态度和工作能力助力岗位工作的开展建设。

如果可以继续担任行政主管一职，我的的任期目标是：在半年时间内将行政管理工作的能效提高15—30%，并且在确保员工用餐质量的前提下，在既定预算的前提下，实现办公费用降低5%—10%，切实为公司的的开展提供我最大的助力作用。

要完成这几个方面，在下一步工作的开展中，我主要会从以下几个方面做起：第一，立足岗排。

作为一名行政主管，在下一步工作的开展中就要切实发挥好上级领导和日方客户“参谋〞和“助手〞的作用，在工作中依照相关部署积极组织推进好公司的后勤支撑和对外宣传工作，为工程的运行和经营目标的实现提供保障。

除此之外，我还将会按照业务开展规划，积极制定相关工作方案上交主管领导审阅，并且在执行过程中与各位同事协调商议，提出合理化建议，不断细化步骤，力求在完成的根底上精益求精，做到更好。

第二，健全管控流程。

对于我们行政管理工作而言，制度和体系是我们工作开展的有力依托，因此在下一步工作的开展中，我将一方面将会对我们行政部门现有的机制和制度进行梳理，取精华，去糟粕，使得相关规定更加标准、标准、合理，另一方面我将会对工作流程进行优化，使得工作开展可以更加高效，切实发挥好我行政部门整体的能效作用，构架我长春一汽行政管理层面优质的管控体系。

行政主管竞聘演讲稿范文

行政主管竞聘演讲稿范文
尊敬的评委们，各位领导，亲爱的同事们：
我是XXX，今天非常荣幸能够站在这里，向大家分享我对于行政主管职位的理解和愿景。

作为一名资深员工，我深知这个岗位的重要性和责任重大，也对此充满了热情和
信心。

在我看来，行政主管不仅仅是管理团队和事务的人，更应该是一个组织的领导者和战
略规划者。

我相信，作为行政主管，应该致力于构建一个协作和高效的团队，为员工
提供支持和帮助，让每个人都能充分发挥自己的潜力，实现个人和团队的共同目标。

同时，作为行政主管，我认为需要具备优秀的领导能力和卓越的沟通能力。

要能够准
确把握组织的发展方向，制定有效的战略规划，并能够很好地领导团队践行这些规划。

另外，在处理复杂的问题和挑战时，需要有清晰的思维和果断的决策能力，能够稳定
团队的情绪，引导大家共同面对和解决问题。

在未来的工作中，我希望能够通过自己的努力和智慧，带领组织不断进步，实现更高
的业绩和更好的发展。

我将努力搭建一个更加和谐、高效的工作团队，为公司的发展
贡献自己的力量。

最后，我想再次强调我对这个岗位的热爱和执着，我相信在大家的支持和帮助下，我
一定能够胜任这个工作，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！。

公司主管竞聘演讲稿范文(通用6篇)

公司主管竞聘演讲稿范文（通用6篇）公司主管竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我站在这里做竞聘演讲，心情很激动，首先，感谢公司领导为我们创造了这次展示自我、提高自我，公平竞争的机会，我将倍加珍惜。

同时，我也真诚地期望各位领导和各位同事能给予我大力的支持和鼓励。

我根据自己的实际情况，决定竞聘pmc 部门主管职位。

下面是我的基本情况以及我对pmc部门主管工作的认识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。

一、个人的基本情况我叫__，20__年x月来到本公司，在这将近3年半多的时间里，我从事过业务部的发货员，从事过仓库会计，从事过pmc物控员工作，不管是哪一种工作我都是非常认真负责，我想这是大家有目共睹的，经过这几年在工作中的历练使自己各方面的素质得以提高。

在年底建议公司成立pmc部门，在年建议pmc部门人员分工按物料分工，并且在x月份根据公司产品的生产流程建立了一套能惯穿全程的帐目，这套帐经过这几个月试用的感觉是越来越好，越来越来简单。

我亲历了pmc部门走过的每一个脚步。

也亲眼目睹了pmc部门在我们的手中一天天成长，一天天正规起来，作为这一过程的见证人和参与者，我为我能是pmc这支队伍中的一员而感到自豪。

多年的工作，使我深刻地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在，参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的价值，在工作竞争中不断完善自己。

二、对pmc部门认识及部门主管工作的认识pmc部门，即生产管理部门。

生产管理部门就好比是机场的控制塔，负责对所有飞机的起降进行计划，及时发出指令，并确认飞机的飞行状况，必要时还需要进行计划的更改和跟进。

设想一下，一个繁忙的机场，没有控制塔或者控制塔没有权威性，情况会是怎样的糟糕。

成立pmc部门，就是为了有效协调、控制工厂或企业在形成一定规模之后出现物流和信息流日益复杂的局面。

而要作好一个pmc部门主管，需要注备以下几点：1：首先需要掌握一定的专业知识和专业能力，它体现在二个方面，其一、能直接指导你的下属的实务工作，其二、能够代理你下属的实务工作。

行政主管竞聘演讲稿6篇

行政主管竞聘演讲稿6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作汇报、述职报告、发言致辞、心得体会、规章制度、应急预案、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, job reports, speeches, insights, rules and regulations, emergency plans, contract agreements, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!行政主管竞聘演讲稿6篇行政主管竞聘演讲稿1各位领导、评委、同仁：大家好！感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战，感谢领导和同志们对人事管理工作和我信任、鼓励，更要一如继往，积极进取，扎实工作，为促进中心又好又快发展作出新的更大的贡献！怀着十分激动、敬意的心情，站在这里为竞聘中行政人事管理岗位作竞聘演讲藉此，要感谢各位领导为我搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。

行政人事主管岗位竞聘演讲稿三篇

行政人事主管岗位竞聘演讲稿三篇演讲稿一：展现领导能力和团队合作能力尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司行政人事部门的一名员工，现在我非常荣幸地站在这里，向大家竞聘行政人事主管岗位。

首先，我想说的是，作为一名行政人事部门的员工，我始终将团队合作放在首位。

我相信，一个团队的力量是无穷的，只有团队的每个成员都发挥出自己的优势，相互协作配合，才能取得更好的成绩。

在我担任行政人事部门的工作期间，我积极参与团队的各项工作，充分发挥自己的专业优势，与同事们紧密合作，共同完成了许多重要的项目。

我相信，作为行政人事主管，我将能够带领团队更好地完成各项任务，提高部门工作效率。

其次，作为行政人事主管，我将以身作则，展现出良好的领导能力。

领导力不仅体现在管理上的能力，更需要有良好的沟通能力和情商。

在我与同事们的交流中，我始终保持着开放的态度，倾听他们的意见和建议。

我相信，只有真正关心员工，才能够赢得他们的支持和信任。

同时，在处理困难和冲突时，我也能够冷静地分析问题，找到合适的解决方案，保证团队的和谐稳定。

最后，我相信，作为行政人事主管，我将能够带领团队为公司的发展做出更大的贡献。

作为人力资源管理者，我们的任务不仅仅是招聘员工和管理人事事务，更重要的是为公司提供战略性的人力资源支持。

我将积极关注公司的战略目标，根据公司的需求，制定合理的人力资源规划，并为公司的发展提供人力资源方面的支持和建议。

在这个竞争激烈的时代，作为行政人事主管，我们需要具备一定的领导力和团队合作能力。

我相信，凭借我的经验和能力，我能够胜任行政人事主管的岗位，并为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！演讲稿二：强调沟通能力和人际关系管理能力尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司行政人事部门的一名员工，我非常荣幸能够站在这里竞聘行政人事主管岗位。

首先，我想强调的是，作为一名行政人事主管，良好的沟通能力是非常重要的。

在我担任行政人事部门的工作期间，我时刻保持着与同事们的良好沟通，及时传递信息，解决问题。

主管竞聘书范文12篇

主管竞聘书范文12篇主管竞聘书范文1尊敬的各位领导、各位评委：大家好!今天，能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣幸。

首先感谢行领导和同志们给我提供了这个展示自我、回顾自我的机会，谢谢大家!我叫，今年岁，学历，会计学专业，会计师职称。

具有会计师资格证书，以及银行业从业资格考试的公共基础、个人理财及风险管理等多种资格证书。

我于年参加工作，曾先后从事储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等工作。

年至今从事工作。

在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：1 我为什么要参加此次竞聘?2 我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里?3 如果竞聘成功，我能为专卖局做些什么?我想对这三个问题的用心思考和解答，是我做好工作的先决条件。

下面，我就向各位汇报一下自己对这三个问题的思考结果。

一、我为什么要参加此次竞聘?我的回答是，因为我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。

爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。

我想，要想做好任何事情，兴趣和信心都是不可或缺的。

入行12年来，我始终以一颗爱岗敬业之心老实做人，勤恳做事，脚踏实地地耕耘着，不仅赢得了领导和好事们的好评，还先后被评为办事处及支行的先进分子、省行优秀存款员、优秀国内结算专管员，曾获会计竞赛团体二等奖。

特别是担任部委派分行财会主管期间，我的工作得到了省行部、部及分行的好评，年及年上半年绩效考核均为a。

我对金融工作的感情越来越深厚，我深深地热爱着这份充满挑战的工作。

正是出于对工作的至爱，多年来，我爱岗敬业，无私奉献，在工作中取得了出色的成绩，而且我坚信，这份热爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的发展做出更大的贡献。

这就是我参加这次竞聘的初衷。

二、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里?相信“事实胜于雄辩”，下面我结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：首先，我有扎实的专业理念基础和文字功底。

大学里，我系统地学习了会计学等各方面的理论知识。

行政主管岗位竞聘报告ppt.doc

行政主管岗位竞聘报告ppt篇一：行政部经理竞聘演讲稿行政部经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：感谢各位领导和同事们的信任和支持，给我们这次参加行政部经理公开竞聘的机会，使我能够有机会展示自己，为**公司的发展奉献自己的聪明和才干。

个人简历。

这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是行政部经理所需要的。

我竞聘这个职位，还具有以下三个优势：一是有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来，我始终不忘记学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己。

工作期间先后接受过各项行政相关业务系统的培训学习，积累了较扎实的专业知识。

二是熟悉行政管理工作规程。

通过在较长时间的工作和实践，基本掌握了行政部的任务、目标、职责，深知行政部在公司工作中的地位，明白行政部工作人员所必备的素质和要求，悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。

三是有较强的年龄优势。

我正值年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

行政部是一个重要的综合协调部门，它的主要职责概括来说，就是要参与政务，处理事务，搞好服务。

假若我能够竞争上岗，我相信自己有信心有能力做好行政部工作，我的工作思路是。

明确目标：把综合部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

确定重点：扎实履行好督查职责。

在全面开展工作的基础上，重点做好对公司各个单位、部、室工作现场的督查工作，发现问题，及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见；认真询查各单位、部、室运行情况，数据记录、传递情况，例会执行情况，确保各个工作环节按标准运作。

加强对环境卫生检查，创造公司良好的外部环境，不留任何卫生死角。

同时，严格查处其它一些有损公司利益、荣誉的事情及违规违纪现象。

提高服务：一是科学规范地做好日常事务工作。

行政部承担着督查、文秘、印章、企业文化、档案管理、文件、接待、车辆管理、职工食堂等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各单位、部、室工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。

行政管理岗位竞聘演讲稿优秀5篇

行政管理岗位竞聘演讲稿优秀5篇行政管理岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位同事：大家好！我是__，首先非常感谢大家给我这次机会，我竞聘的岗位是财务部综合处主任一职。

今天我本着锻炼、提高的目的走上讲台，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想，诚恳地接受大家的评判。

一、个人情况：我今年28岁，本科学历，会计师职称。

于3月荣幸加入公司，一直从事财务工作，曾在超市财务室工作了一年，大部分时间从事房产会计。

现任职于房产公司财务部收入处。

在公司工作的五年里，我得到了诸多的帮助与鼓励，是领导的培养、同事的关心让我得到了进步，在此非常感谢所有给予我帮助和指导的领导、同事。

二、前段工作、学习和思想总结1、思想方面：认同公司的企业文化，遵守公司的各项规章制度。

思想积极上进，待人诚恳。

2、学习方面：能积极参加公司组织的各项学习，在工作当中能虚心地向领导、同事请教。

但学习主动性不强，对专业知识、国家政策掌握不全面。

3、工作方面：在财务部我从制证岗位开始学起，工作认真、勤奋，积累了一定的工作经验。

前段时间完成的工作主要有：（1）对银河电脑城、河西家居广场、世纪花园等项目的未售资产进行了清理，建立了台账，并草拟了未售资产租赁方案。

在财务部长的指导下，拟定并通过了委托租赁补充协议，对规范租赁管理做了基础工作。

（2）配合用友公司完成了对房屋软件的优化，实现了房屋软件与用友财务系统的无缝连接。

在查询客户信息时，速度得到了提高；数据提供也更加全面、准确。

（3）拟定并通过了电脑票据管理制度，房款收据实现了电脑出票，提升了我们的窗口形象。

三、对竞聘岗位的认识综合处是我们财务部刚分离出来的新处室，主要的岗位职责有合并会计报表的编制、财务预算分析、资产管理以及关系到员工切身利益的工资福利的编制与发放等。

我认为竞聘该职我具备以下几个基本条件：1、有一定的实践经验。

我从事会计工作已有十个年头，先后做过工业会计、零售业会计以及现在的房地产会计。

行政主管竞聘稿范文

行政主管竞聘稿范文大家好！今天我站在这里，怀揣着一份激动和一份责任，来参加行政主管的竞聘。

首先，我要感谢公司给予我这样一个展示自我、挑战自我的机会。

在这个充满机遇和挑战的时代，我深感荣幸能够成为这个大家庭的一员，并希望能通过自己的努力，为公司的未来发展贡献一份力量。

回顾过去的几年，我在公司担任行政助理的职位上，积累了丰富的经验和深刻的认识。

这段经历不仅让我熟悉了行政管理的各项流程，更重要的是，它教会了我如何在团队中发挥自己的作用，如何协调资源，解决突发问题，以及如何通过有效的沟通促进团队合作。

正是这些宝贵的经验，使我有信心站在这里，迎接新的挑战。

接下来，我想分享几个具体的案例，以说明我在行政管理方面的实践和成效。

记得有一次，公司突然接到一个大型项目的紧急通知，需要在短时间内完成大量准备工作。

面对时间紧、任务重的情况，我迅速组织团队，合理分配任务，确保每个人都能够高效地完成自己的部分。

最终，我们不仅按时完成了任务，还得到了客户的高度评价。

这个过程不仅考验了我的组织协调能力，也让我深刻体会到了团队合作的力量。

在日常工作中，我也注重创新和改进。

例如，在处理文件审批流程时，我发现原有的方式效率低下，容易造成延误。

于是，我提出了电子化审批的建议，并与IT部门合作开发了一套在线审批系统。

这一改变大大提高了工作效率，减少了纸张浪费，同时也提升了员工的工作满意度。

这不仅是我个人的一次成功尝试，也是团队共同努力的结果。

当然，成为一名优秀的行政主管，仅仅具备专业技能是远远不够的。

在我看来，更重要的是拥有良好的职业素养和服务意识。

行政工作虽然看似琐碎，但它直接影响到公司的运营效率和员工的工作体验。

因此，我始终坚持以人为本的原则，关注员工的需求，及时解决问题，努力营造一个温馨和谐的工作环境。

我相信，只有当员工感到被尊重和关心时，他们才能更好地投入到工作中去，共同推动公司的发展。

面对未来的挑战，我有着清晰的规划和坚定的信心。

2024年行政主管竞聘演讲

2024年行政主管竞聘演讲尊敬的评委老师、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXXX，非常荣幸能够站在这里，向各位展示我对于未来行政主管岗位的愿景和承诺。

首先，我想回顾一下过去的三年。

作为一个行政部门的一员，我有幸参与并见证了我们公司的飞速发展。

三年前，当我加入公司的时候，我们只是一个小型创业公司，员工数量不多，业务规模也有限。

但在不断的努力和拼搏下，我们公司逐渐壮大起来，业务范围扩展到全国各地，员工数量也从最初的几十人发展到现在的数百人。

在这个过程中，我有幸成为行政部门的一员，负责公司内部的日常管理和协调工作。

由于我对行政工作的热爱和努力，我逐渐被提升为行政主管的职位。

我要感谢公司的信任和支持，正是他们给了我展示自己的机会。

回顾过去，我深感行政主管的工作责任重大，不仅需要对公司整体规划和发展有正确的判断和决策，更需要对整个团队的管理和激励有一定的经验和能力。

所以，在今天的演讲中，我将围绕四个方面来分享我的想法。

首先，我认为作为行政主管，我们首先要做的是树立正确的管理理念和管理风格。

管理不仅仅是指挥或控制，而是通过激发员工的潜能和创造力，实现公司整体目标的过程。

公司的成功不仅仅取决于个人的能力，更取决于团队的协作和合作。

所以，在管理团队的时候，我将秉持开放、平等、尊重的原则，充分发挥每个员工的特长和优势，在团队中形成一个相互信任、相互支持的良好氛围。

其次，我相信作为行政主管，我们要注重员工的培训与发展。

员工是公司的宝贵资源，只有不断提高员工的素质和能力，才能够更好地适应市场的需求和公司的发展。

因此，我计划建立一个完善的培训机制，通过内部培训、外部培训和员工交流等方式，提高员工的专业水平和综合素质。

同时，我会根据每个员工的需求和发展目标，制定个性化的培训计划，帮助他们实现个人职业发展的目标。

第三，我相信作为行政主管，我们要注重创新和变革。

随着社会的快速发展和变化，传统的管理方式已经无法满足新的挑战和需求。

关于主管竞聘演讲稿范文八篇

关于主管竞聘演讲稿范文八篇主管竞聘演讲稿篇1各位领导、同事大家好！感谢中心营业部领导和同事们给我提供了这次与大家交流，参与竞聘的机会，我深感荣幸和倍加珍惜。

我竞聘的岗位是行政主管。

做一下自我介绍：我叫__x，现年x岁，大专文凭，中共党员，金融经济师职称（中级），__年获得__公司优秀员工。

我竞聘的目的：为重庆中心营业部的发展和壮大贡献自己的聪明才智和辛勤汗水，为大家做好后勤服务保障工作。

同时我觉得也是一次展现自我，挑战自我，超越自我机会。

我的优势是：1、思想进步，政治立场坚定，有团结协作精神，有极强的事业心和责任感，作风扎实，办事公道正派，在工作中时刻以营业部的利益为重，能顾全大局，保证政令畅通，有良好的语言文字表达能力，具有组织统筹协调能力，有创新精神。

2、经过多年工作的历练，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。

这让我在之后的工作中上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。

能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。

3、多年的证券营业部行政岗位工作经历是我的一笔宝贵的财。

首先，我对行政岗位职责和操作流程十分清楚和熟悉，在以往工作中受到领导和同事的赞同和表扬，远远多于对我的批评，指责，不管是民主测评和任务考核在营业部都是名列前茅。

我性格开朗，乐于助人和广交朋友，善于沟通交流，积攒、保持了众多的客户关系。

当人非圣贤，孰能无过，每当听领导和同事的对我的批评和帮助时，我都欣然接受，并把它视为对我的鞭策和勉励，增加了我在工作中的动力。

扬长避短，勤奋踏实是我一贯的工作作风和处事习惯，我将继续保持和发扬。

如果这次竞聘能够成功：我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展行政业务工作。

我将围绕“十六”个字展开工作，即：当好参谋、做好服务、沟通情况、催办落实。

行政综合管理岗位竞聘演讲稿范文

尊敬的评委们，大家好！我是来自XX公司的申请人，非常荣幸能够参加本次行政综合管理岗位的竞聘面试。

在此我想就我个人的职业背景、晋升动机及我的优势等方面向大家做一个简要的介绍。

我从事行政工作已有多年，具备扎实的工作技能和全面的工作经验，能够胜任您公司的行政综合管理岗位。

我的职业背景源于我坚实的学术基础和实践经验。

我拥有本科学历及多年的行政工作经验，这掌握了与职位相关的所有技能和知识。

通过协调各种资源、计划和执行策略，我可以保证您的业务顺畅地进行。

我对这个职位的晋升动机非常迫切。

我一直把这个职位看成是我的职业目标，这个岗位将为我提供独特的工作经验和高端的职业机会。

除了提高自身的职业水平，这个职位还可为公司带来长期的利益和回报。

我相信我的优势将使我成为最优秀的候选人。

除了扎实的专业背景和经验，我还具备优秀的沟通协调能力、卓越的组织能力和强大的问题解决技能。

我能够胜任管理和安排人力资源、计划项目并分配任务，还能在突发事件和压力下保持冷静和应对。

我的能力将有力地支持公司的业务管理。

我能够胜任这个岗位，能够在任何时候做出最佳决策，帮助公司实现策略和目标。

非常感谢您们的聆听，我相信我能够为您的公司带来更大的价值和贡献。

谢谢。

第 1 页共 1 页。

行政主管竞聘演讲稿

行政主管竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导和同事们：大家好！我是XX公司的一名行政主管，在这次竞聘演讲中，我非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的能力和理念。

我深知，作为一名行政主管，承担着重要的职责，需要具备出色的管理能力、沟通能力和团队协作能力。

我希望通过我的演讲，让大家更好地了解我的经验和优势，相信我适合担任行政主管的职位。

首先，我想和大家分享我在行政管理方面的经验。

我已经在XX公司担任行政主管职位多年，通过这段时间的工作，我积累了丰富的管理经验。

我深谙行政管理的重要性，明白行政主管需要具备严谨的工作态度和高效的组织能力。

我能够合理安排工作时间，高效处理各项事务，确保公司各项行政工作的顺利进行。

同时，我也注重与各部门的沟通，积极协调各方面资源，提高整体工作效率和员工满意度。

其次，我重视建立良好的工作团队，发挥团队的最大潜力。

作为一名行政主管，团队合作是至关重要的。

我相信，只有团队的紧密配合和协同努力，才能实现共同的目标。

在我的带领下，我会注重培养团队成员的能力，激励他们发挥潜力。

我鼓励员工积极思考问题，提出建设性的意见和建议，共同制定并实施行政管理方案。

通过团队的合作和努力，我相信我们能够在行政管理工作中取得更大的成绩。

此外，作为一名行政主管，我也认识到创新的重要性。

随着社会的不断发展和进步，行政管理也需要与时俱进。

我将积极推动行政管理的创新，引入新的科技手段和管理理念，提高工作效率和质量。

我会关注行业的最新动态，及时调整工作策略，以适应市场的变化。

同时，我也将鼓励员工勇于尝试新的方法和思维，激发他们的创新潜力，为公司的发展注入新的活力。

最后，我想强调的是对职业道德的坚守。

作为一名行政主管，我深知自己肩负着许多责任和义务。

我坚持以诚信为本，保持高度的敬业精神和职业道德。

我会严守公司规章制度，做到公平、公正、公开地处理各项行政事务。

我也会尊重每一位员工的权益，关心他们的发展和福利，为他们创造良好的工作环境和发展平台。

关于主管的竞聘书6篇

关于主管的竞聘书6篇关于主管的竞聘书 (1) 在团队管理工作中，无论在什么时候，无论在什么岗位上，我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作认真负责，秉持谦虚的学习态度、严明的团队纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神，因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来，具有着良好的组织和协调能力，可以与其他同事打成一片，共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。

尊敬的各位领导，各位同事，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘成功与否，在以后的工作中，我都会依然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们公司的发展行政主管竞聘报告与壮大贡献我全部的力量。

谢谢大家!关于主管的竞聘书 (2) 我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。

我叫，今年27岁，大专文化，物业管理专业，考取了物业经理上岗证。

三年来在从事物业管理工作岗位上，从事了物业管理各岗位工作。

今天我本着锻炼自己，为建行服务的宗旨站到这里，竞聘客服主管一职。

物业服务具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从委派客服主管应当具备的基本条件和业务素质要求看，就知道这一工件的艰巨性。

刚才参加竟聘演讲的同志，都有自己的优势。

我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业知识。

自青干院毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。

参加了我公司的各种业务培训和消防、安全等知识的学习。

又参加了豪才律师事务所就山东物业管理法律法规讲座的学习。

使我的专业素养和业务水平不断提高。

二是有丰富的实践经验。

三年的物业管理工作经历，使我熟练掌握各项业务操作流程和处理各种突发事件及各项业务管理规定与操作规程，掌握园区管理、装修监管等基本理论知道。

深知各项资料档案从业务办理到整理归案，任何问题的防范主要在于是制度的执行与落实，知道客服主管工作的职责任务，明白做客服主管所必备的素质和要求。

聘书之主管岗位竞聘书范文

聘书之主管岗位竞聘书范文篇一：主管岗位竞聘书范文尊敬的领导：我是杨春峰, 首先我感谢领导能给予我挑战自我的机会, 我竞聘的岗位是“区域经理”. 我深知担任此岗位责任的重大, 能力要求的更高. 但是, 我坚信自己的实力, 挑战自我, 战胜自我.我竞聘这一岗位的优势有如下几点：一、具有过硬的思想素质. 7年的国企锤炼, 培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风, 从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高, 能够从思想上和行动上与上级保持高度一致, 具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”. 工作中我爱岗敬业, 遵纪守法、遵守公司的各项规章制度, 严守职业道德, 尊重领导, 团结同事. 工作态度积极, 能主动放弃正常休假和节假日等休息时间, 全身心地投入到工作中去, 为了集体利益, 牺牲个人利益.二、具有较强业务能力. 几年来, 我十分注重业务能力的提高, 从各方面加强业务知识的学习. 利用业余时间有针对性的读书读报, 同时, 我还注重学习国家相关的法律法规, 认真分析、努力学习和掌握与销售行业有关的国家政策, 使自己在与客户交谈中占始终处于主导地位. 同时, 我还认真学习销售的基本知识和销售技巧, 用专业理论来指导自己的工作, 使自己具备较强的业务工作能力.三、具有较强的销售技巧和创新意识. 在近10年的工作中, 我通过向身边的领导和同事学习, 通过自己不断的思考与摸索, 不仅较为全面的掌握了一定的销售方法, 而且还总结出一些与众不同的销售技巧, 从而得到了领导的认可和同事们的赞许. 在日常的销售过程中, 我不断吸取同事们的工作经验,并在此基础上加以总结、提炼、完善, 从而形成自己创新、独特的销售方法, 不仅满足了客户的需求, 而且也提高了销售量.“宝剑锋从磨砺出, 梅花香自苦寒来”. 机遇永远属于那些有准备的人.下面介绍一下我的工作方法:一、完成上级下达的销售目标.我采用以下方式, 第一步, 将销售目标数字化, 并将其进行分解, 制定销售任务分配方案, 将全年任务额分成上半年,下半年, 在细化, 按人头、月份进行分配. 第二步, 将销售人员实行区域化分, 每个销售人员都有自己所管辖的区域. 每个销售人员将有自己的区域, 及自己的任务额.二、带领和督促下属建立和完善各自的区域, 达到既定销售目标. 以区域采点的形式, 扫除盲点区域, 在一定时间内让各销售人员的进行区域排查, 将排查工作以日报表的方式提交, 时间到后, 我将带领每个销售人员进行查核, 每周末都将开会, 了解项目的进展情况, 并在每月初针对各个情况做好月项目计划表.三、完善团队, 使之成为完整的团体, 活跃的组织, 有战斗力的团队. 销售团队的激励措施：有效的销售=良好的沟通+有效的规划. 营造文化氛围来提高员工的文化素养、创造团队的文化精神. 实行早会制, 让员工们多沟通思想、相互学习, 提高谈话水平, 谈话技巧;为大家提供学习平台, 购买书籍、碟, 增强员工们的学习热情;推行培训计划, 学习产品知识、销售技巧, 使大家更加了解公司的理念, 更有效的去推销自己;通过学习, 员工们相互沟通销售经验、交流销售技巧, 传递新信息、新方法.我的梦想：我希望我们可以成为这样的团队. 当每只雁展翅高飞时, 也为后面的队伍提供了“向上之风”;“V”字型的队伍为雁群增加了队伍的飞行范围. 告诉我们——在分享团队默契的人能互相帮助, 更轻松的到达目的地. 因为他的旅程建立在彼此的信任上!当前导的雁疲倦时, 它会退到队伍的后方, 而第二只雁则飞到他的位置填补. 告诉了我们——再艰难的任务需要轮流的付出, 我们需要尊重, 保护每个人的独特技术、才能天分及资源.当某只雁偏离队伍的时候, 它会立刻发现单独飞行的辛苦与阻力, 就会立即飞回队伍中, 启发我们——若我们遇到问题时, 就应回到队伍中, 跟随着领队者到达目的地;我们会乐意接受他人的协助并协助他人.当某只雁生病时会有两只雁飞出队伍, 跟在后面帮助并保护它;告诉我们——会在困境中彼此保护, 在顺境中茁壮成长.四、勇于探索和创新, 向上级提供宝贵建议.定期与各客户经理进行一次市场情况的分析报告, 将市场情况及时归纳和总结, 与上级沟通, 解决问题.五、自我学习自我完善的提高.对我自己更要要求严谨, 要不断去充实自我, 学习公司的理念, 学习专业知识, 不做快乐的污染者, 与自己的团队一起努力, 一起奋斗, 同甘共苦.要从我做起, 加强学习, 努力营造一种浓厚的学习气氛, 自觉从更高、更深的角度领悟行业特点, 不断提高思想素养. 通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础知识的学习, 努力在“掌握必备知识, 提高业务素质, 增强专业技能”等方面下大功夫, 从而提高服务水平和工作技能.如果我能竞聘上这个岗位, 这是大家的厚爱和鼓励, 我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神, 履行职责, 以实际行动证明自己. 以百倍的努力感谢领导的信任与支持. 把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求, 最大限度的追求“高销量、高业绩、高利润”. 为此, 我要进一步端正工作态度, 继续以踏实的工作作风, 创新的销售措施, 紧紧围绕“抓大不放小”的销售思路, 努力开发大客户, 重视小客户. 工作中迎难而上, 不断进取, 竭诚尽智, 用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助. 如果我未能竞聘成功, 我也会祝福其他同事, 说明自己与领导的要求还有一定的差距, 我将一如既往的干好本职工作, 继续保持良好的工作状态和进取精神, 找准工作中的不足, 及时修正, 提高自身的综合素质和工作技能, 努力成为一名“让领导放心, 让客户满意”的销售员, 为公司做出自己应有的贡献.竞聘人：XXX篇二：主管岗位竞聘书范文尊敬的各位领导、各位同事：大家上午(下午)好!今天很荣幸在这, 我行政主管竞聘稿感谢我们公司各位领导组织这次竞聘活动, , 共同助力公司推进.首先, 按照此次竞聘要求, 我向大家简单介绍一下我自己以及我的工作经历和取得的一些成绩：对于行政岗主管岗位, 我个人认为, 要做好本职工作, 其实就是做好上级领导的参谋员、做好企业职工的服务员、做好部门与部门之间的协调员、做好后勤任务的管理员, 这有这样, 才能切实将行政主管岗位的工作全面铺展开, 稳步促进公司综合工作的全面推进.为了完成这些工作任务, 作为一名行政主管, 在工作中就必须保持清醒的头脑, 冷静分析、果断处理, 既有具备优异的执行能力, 又要有良好的协调组织能力, 在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势, 用细致严谨的工作态度和工作能力助力岗位工作的发展建设.如果可以继续担任行政主管一职, 我的的任期目标是：在半年时间内将行政管理工作的能效提高15-30%, 并且在确保员工用餐质量的前提下, 在既定预算的前提下, 实现办公费用降低5%-10%, 切实为公司的的发展提供我最大的助力作用.要完成这几个方面, 在下一步工作的开展中, 我主要会从以下几个方面做起：第一, 立足岗排.作为一名行政主管, 在下一步工作的开展中就要切实发挥好上级领导和日方客户“参谋”和“助手”的作用, 在工作中行政经理竞聘依照相关部署积极组织推进好公司的后勤支撑和对外宣传工作, 为项目的运行和经营目标的实现提供保障. 除此之外, 我还将会按照业务发展规划, 积极制定相关工作计划上交主管领导审阅, 并且在执行过程中与各位同事协调商议, 提出合理化建议, 不断细化步骤, 力求在完成的基础上精益求精, 做到更好.第二, 健全管控流程.对于我们行政管理工作而言, 制度和体系是我们工作开展的有力依托, 因此在下一步工作的开展中, 我将一方面将会对我们行政部门现有的机制和制度进行梳理, 取精华, 去糟粕, 使得相关规定更加标准、规范、合理, 另一方面我将会对工作流程进行优化, 使得工作开展可以更加高效, 切实发挥好我行政部门整体的能效作用, 构架我长春一汽行政管理层面优质的管控体系.第三, 做好工作氛围.作为一名行政主管, 在与其他部门的沟通协调上, 我将会从三个方面进行着力：一是加强行政部门和其他职能部门之间的业务沟通, 以保证行政管理工作和其他层面工作的有效衔接, 确保运转良好, 为整体工作的健康发展奠定基础;二是协调部门内外部员工之间协作, 明确分工, 考核到位, 打造和谐的工作开展环境, 使得全体工作人员可以凝心聚力;三是强化预算决算管理层面的工作, 在公司内部大力开展降本增效方面的工作内容, 为公司利润空间的增大提供助力, 并且以此为基础最大限度的为各个部门、为后勤工作创造宽松和协的财务环境.第四, 提高职团队.作为一名行政主管, 为进一步提高部门员工的职业素养素质, 在部门管理方面, 我还会坚持在部门工作行政竞聘演讲稿人员的教育培训上用强力、下功夫：一方面, 我会定时定期对部门工作人员尤其是新进入的工作人员进行培训, 藉此提高他们服务职工、服务企业的个人能力, 为进一步提升员工满意度做好支撑;另一方面我还会从员工自身的实际出发, 多方面、多层次的挖掘他们的个人能力, 安排他们在最适合自己的岗位上发挥效能, 引导他们做好自己的个人工作.第五, 强化作效能.作为企业的一员, 作为一名行政主管, 在后续的工作中, 我还会秉承不懈学习的精神去努力, 不断提高自身的思想意识水平和工作效能. 一方面我会强化自己学习企业发展相关文件的力度, 用以更好地提高自己的意识水平, 使得自己无论在思想还是行动上都可以跟着企业的发展走;另一方面, 我还会继续学习业务层面的相关知识, 紧跟时代步伐, 不断充实、完善自己, 使自己更能胜任本职工作, 为企业的发展贡献自己最大的助力.当然, 是否能做实做好举措, 取决于我自己现在的工作能力和水平, 今天, 我也藉此机会, 结合我个人的工作经历, 把自己的竞聘优势向大家逐一汇报.第一, 我热爱本一流.我已经在我们公司工作了十五年的时间, 可以说, 在这十五年的时间里, 我都始终以更高的标准要求自己, 忠诚履职、爱岗奉献, 兢兢业业完成各项任务, 在各项评比中均名列前茅.作为公司的一分子, 十五年与的风雨兼程, 让我更加坚定地认为自己要与我们行政经理竞聘报告公司共发展、齐前进.此次参与我们行政主管岗位的竞聘, 我一如既往的满怀奉献的虔诚和热忱, 我希望自己可以在新的岗位上为我们公司的发展贡献更多的力量!第二, 我工作经验丰富, 业务的工作作风.十五年多个岗位的工作经验使得我积累了异常丰富的实践、管理经验, 培养了水平较高的和方法独特的统筹规划能力和业务推进能力, 尤其是最近几年行政主管的工作经历, 使得我对怎么做实、做好行政主管岗位的工作有着清晰、全面和透彻的认识.不仅如此, 在过去工作的开展中, 无论在何时, 无论在哪个任务中, 我都坚持在每一项的业务中, 细致部署安排以推进相关工作的开展, 将领导布置的各项任务细化, 切实做到了每个细节、每个步骤到位, 不仅仅提升了自身的业务素质能力水平, 还切实助力了各项工作的稳步推进：这里填一些你做过的突出的工作.第三, 我坚持不懈学了促动.作为我们一名人, 在以往工作的开展中, 我深知学习的重要性所在. 因此, 一直行政主管竞聘以来, 我始终秉持业务能力精益求精的精神去学习、去钻研, 充分利用闲暇时间学习关于行政管理、业务规划等多个方面的专业书籍, 不断完善自己、提高自己. 与此同时, 我还将自己以往的工作经验进行了总结, 起草修改了管理部内部的多项文件, 为部门工作的开展与推进提供了更加强劲的促动.第四, 我始终坚持和协调能力.在团队管理工作中, 无论在什么时候, 无论在什么岗位上, 我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位, 工作认真负责, 秉持谦虚的学习态度、严明的团队纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神, 因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来, 具有着良好的组织和协调能力, 可以与其他同事打成一片, 共同凝结成一个充满生命力的战斗团队.尊敬的各位领导, 各位同事, 短短数分钟时间, 很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划, 但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路, 无论竞聘成功与否, 在以后的工作中,我都会依然保持兢兢业业精神, 保持不懈进取的毅力, 为我们公司的发展行政主管竞聘报告与壮大贡献我全部的力量.谢谢大家!主管岗位竞聘书范文。

行政事务主管竞聘演讲稿

大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参与行政事务主管的竞聘。

在此，我首先要感谢组织给予我这个难得的机会，感谢领导和同事们对我的信任和支持。

接下来，我将从以下几个方面，阐述我对于行政事务主管这一岗位的认识和竞聘优势。

一、对行政事务主管岗位的认识行政事务主管是公司行政管理体系的核心，是公司内部协调、沟通、服务的关键角色。

其主要职责包括：1. 负责公司行政事务的整体规划、组织、协调和实施，确保公司行政工作的高效运转。

2. 建立健全公司行政管理制度，规范行政行为，提高行政效率。

3. 负责公司办公环境、办公设施、办公用品等的管理和维护，保障公司正常运营。

4. 负责公司内部沟通、协调，确保各部门之间信息畅通，提高工作效率。

5. 负责公司内部培训和员工关怀，提升员工综合素质，增强团队凝聚力。

6. 负责公司对外事务的协调和接待，树立公司良好形象。

二、竞聘优势1. 工作经验丰富自从进入公司以来，我一直从事行政工作，积累了丰富的行政经验。

在以往的工作中，我负责过公司行政、人事、后勤等多个方面的工作，对行政事务有了全面、深入的了解。

我相信，这些经验将为我胜任行政事务主管这一岗位奠定坚实的基础。

2. 严谨的工作态度我始终秉持着严谨、务实的工作态度，对待每一项工作都认真负责。

在工作中，我注重细节，追求完美，力求将每一项工作做到最好。

我相信，这种态度将使我更好地履行行政事务主管的职责。

3. 良好的沟通能力沟通是行政事务主管的重要能力之一。

在以往的工作中，我积累了丰富的沟通经验，能够与各部门、各层级的同事进行有效沟通。

我相信，良好的沟通能力将使我更好地协调公司内部关系，提高工作效率。

4. 团队协作精神我深知团队协作的重要性，始终注重与同事们的协作。

在工作中，我乐于助人，善于倾听他人意见，能够充分发挥团队优势。

我相信，在行政事务主管这一岗位上，我将带领团队共同为公司发展贡献力量。

5. 不断学习、进取的精神我始终保持着积极进取的心态，不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。

主管竞聘演讲稿15篇

主管竞聘演讲稿15篇主管竞聘演讲稿1各位领导：首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

公开、平等、竞争、择优，这是历史的必然，也是时代发展的要求。

这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。

此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是基隆店门店经理。

下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介我叫某某，现年某某岁，某某学历，现任职某某电器基隆店门店经理。

20某某年6月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，基隆店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。

工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。

二、对岗位的认识我竞聘的岗位是某某电器基隆店门店经理。

随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。

必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业做大、做强、做精、做优、做久。

因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。

同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

尊敬的领导、同志们：
大家好!
今天很荣幸参加金碧天下客服中心客服部行政主管的竞聘，感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台。

美国政治家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。

今天，我正是为继续推动我无比热爱的客服中心的工作而来，希望能得到大家的支持和鼓励！
一、个人简历
我X年X月毕业于xxx大学的国际市场营销专业。

毕业后我进入XX公司，从事XX工作。

X年X月至XX年三月我在云南XX有限公司，开始作为销售，后来负责客服部的工作。

X年X月份我非常荣幸地加入金碧物业这个团队，从事物业助理一职，开始了我人生新的阶段。

在作为物业助理工作期间，维修调度单从刚开始的1000多条维修条目跟进到只有几十条，从刚开始的几袋维修调度单跟进到只有几张。

参与过公司的三次集中交房，接待业主数量一直在物业助理中靠前，而且除第一次交房拒接一套外，没有被拒接的记录。

在这期间，我曾经上过多位业主家屋顶，增加业主的信任，每天坚持不懈跟进装修、维修等片区业主大小问题，得到了大部分片区业主的认可。

在工作过程中，也学会了很多书本上学不到的知识。

今年9月份，我调整岗位从事资产管理员一职，从事本岗位工作期间，我快速熟悉岗位的工作，努力做好分内的每一项工作。

回顾
本人在客服中心近两年的工作情况，认真、及时的完成领导布置的每一项任务，工作中严格要求自己，并能主动思考，通过以往的工作经历和借鉴其他同事同行业的相关经验，摸索出一套关于自己的工作思路和方法。

二、对岗位的认识
客服中心客服部的行政主管既可以说是一个管理岗位，又可以说是一个基础岗位。

需要管理好分配给各个口的资产、档案资料、食堂管理等事物，又需要做会议纪要，档案存档等基础性的事物。

三、竞聘理由
知人者智，自知者明。

我认为我竞聘行政主管主要缘于下面几项项理由：
1、具备较为出色的工作能力。

自工作以来，我就以“认认真真履行工作职责，踏踏实实做好工作”为信条，踏实干事，工作严谨，协助领导较为出色地完成了各项工作。

经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程度的提高。

2、具备乐于奉献的敬业精神。

一是做事有耐心，行政工作繁杂琐碎，但我从不因此敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定工作目标专心一意努力；三是做事计划性强，能够做到工作井井有条，计划得当；四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。

3、具备良好综合的职业素养。

俗话说“板凳要坐十年冷，文章不
写半句空”，这正是我所坚持的职业素养。

在工作中我时刻提醒自己做到“不简单”和“不容易”。

什么叫做不简单？就是把简单事情千百遍都做好；什么叫做不容易？就是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好它。

在实践历练中，我坚持“做人重德”这一理念，团队精神强烈，待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。

四、就职打算
1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练行政主管的事物，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。

2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。

把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。

坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。

3、认真履行职责，努力做好行政管理工作。

行政类工作是一项综合管理的工作，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。

协助领导做好行政管理。

认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。

认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。

做好各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。

4、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥行政服务职能作用
行政岗位所处的地位和所属的工作性质，决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢，行政岗位工作的核心就是服务。

从抓学
习教育，提高思想认识着手，明确工作性质，树立行政服务的良好形象。

高效办事，当好“服务员”。

人往高处走，水往低处流。

如果我能够竞选成功，成为一名主管，我将以帮助金碧物业发展成为最好的公司为奋斗目标，以提高金碧物业全员服务质量为己任，谨记领导的教诲，采纳其他同事的意见，在失败中总结教训，在成功中提取方法，在铺助金碧物业走向辉煌的同事全面发展自己，更好的为金碧物业服务，实现人生的价值。

如果我今天没有竞选成功，说明我还有很多地方要进一步提高，我将多多发现自身的缺点并加以改进，向好的榜样请教，学习，采纳领导和同事给我提出的宝贵意见，提升自己的能力，早日走入管理者的行列，更好的用自身的价值为恒大服务。

最后，在这里我要感谢金碧物业，不仅提供给我的是一个工作平台，更是一个学习管理的平台，管理永远是一个划时代的课题，没有统一的范本，管理是活的，在金碧物业管理的熔炉里，每天都是抱着学以致用的态度去学习，以更好的状态投入到工作和管理中。