银行风险管控工作总结
银行风险防控工作总结范文（精选7篇）
银行风险防控工作总结银行风险防控工作总结范文（精选7篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
大家知道工作总结的格式吗？以下是小编为大家收集的银行风险防控工作总结范文（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
银行风险防控工作总结120xx年的工作转眼已经接近尾声，回想一年以来的工作，在分行及部门领导的关心指导下，在同事的帮助下，我认真学习业务知识和规章制度，积极主动的履行工作职责、克服困难，较好的完成了本职工作。
在思想觉悟、业务素质、专业技能等方面都有了一定的提高，现将一年以来的工作总结如下：一、20xx年基本工作情况1、重视相关金融政策及规章制度的学习，将学习用于实践。
作为一名风险条线的银行员工，我深知没有过硬的业务理论支撑，就无法为业务条线的同事提供完善快捷的服务；无法在日常工作中发现潜在的风险隐患。
为了全面提升自己的综合素质，跟上政策规章制度的变化，在日常的工作中我自觉系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件，使自己对现行的政策、制度有一个较为全面的认识，对于业务部门同事提出的业务咨询也能给予及时、准确的反馈和答复。
在学习政策制度的同时，我结合分行的操作实际，主笔撰写了《渤海银行成都分行关于中国人民银行信用信息基础数据库使用的暂行管理规定》，为管理工作有章可循，规范上路创造了条件；并牵头推动《规定》在各部门、各条线的贯彻、实施。
同时收集实际执行中的反馈意见，以调整工作重点、强化管理要求。
真正做到了将学习内容用于实践，将知识更好的服务于分行的工作。
2、克服困难，认真履行岗位职责，踏踏实实做好本职工作。
20xx年对于我个人来说是困难又充满了挑战的一年，上半年信贷监控部的同事陆续离职，截止5月，全部只剩下我一个人。
刚开始自己感觉很无助，额度建立、放款审查、每月对总行和监管部门的报表报告、行内与各个部门之间的联系等等工作几乎都由我一个人完成。
银行风险管理部工作总结8篇
银行风险管理部工作总结8篇银行风险管理部工作总结1在去年5月的时候我才进入现在的部门，刚一开始对自己本职的业务还不太熟悉，工作的时候经常会遇到瓶颈。
当我在困难面前一筹莫展的时候，身边的一些热心的好同事和领导都挺身而出，给我提供指导和支持。
有了他们的扶持我才从一个什么都不懂的新人，渐渐成为一个称职的员工，我能有现在这么大的进步他们功不可没，在此我把本年度工作进行总结：1、完善体系一个是了解好自己所在岗位知识的新动态，及时的把先进的方法和技能给学到手，把陈旧的方案和理念进行完善更新。
再者就是搭建内部协作体系，因为一个人的眼光和判断很多时候都不够准确，甚至偶尔会出现马虎和误判的情况，这个时候大家一同来把握判断结果，能减少或者杜绝失误的出现，让风险控制评估更准确。
2、尽好职责除了把我们部门的协作平台给建设好，关键还得靠大伙尽职把手头的活干好。
这个具体一点来说就是，每天有没有按照规范的流程来操作，是否在上班的时候偷懒，自己本该完成的事情，却一再的拖延和懈怠。
然后是否有完成短期的工作目标，还有周期性的总结和汇报有没有如期进行。
3、追求上进从一来到我部那天开始我就在很刻苦的学习，一个自己工作范围里的业务常识，在平时一有空闲就埋头查看资料，利用一切时间给自己充电。
经过这样艰苦的奋战我的业务能力突飞猛进，从一个无名的小职员，成为受领导重视的骨干，后来被提升为小组长之后。
我更加燃起了雄心，我将眼光放得更长远，从宏观的风控前景出发，不断深挖专业的内涵，总结出了自己独到的职业心得。
银行风险管理部工作总结2一、人员合理配置，确保营业机构业务正常运行xx主管是营业机构业务xx的现场组织者，是重要业务的授权和审批者，是xx 风险的事中控制者，种种职责都说明xx主管在营业机构的重要性，所以做好xx 主管理的尤为重要。
xx年风险管理部制定了xx主管轮岗位方案，保障xx队伍的优化、廉洁、高效，保证业务xx人员全面掌握核算和管理要求；二是建立xx主管轮休制，避免休假高峰期轧堆休假，保障营业机构业务的正常开展，保证xx主管的正常休假，同时透过机动xx主管的轮替，作为xx主管的履职检阅，发现和整改xx主管好的方法和错误的做法，达到全行统一标准；三是做好营业机构xx主管的补充和配备工作，协助xx主管做好支行的各项xx业务正常开展。
2024年银行风险管理部年终工作总结范文(三篇)
2024年银行风险管理部年终工作总结范文尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，转眼间我们又迎来了2024年的年末，回顾过去一年，在中国银行风险管理部全体员工的共同努力下，我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
在这里，我代表风险管理部全体员工向各级领导、各位同事致以诚挚的感谢和崇高的敬意，同时，我也要对我们的工作进行一次总结，以回顾过去、分析问题、总结经验、展望未来。
一、工作回顾过去一年，风险管理部团结协作、砥砺奋进，全力以赴完成了各项工作任务，主要表现如下：1. 强化风险监测和分析能力。
我们发挥风险管理的“哨兵”作用，严格落实风险监测和预警机制，加大风险数据的收集和分析力度，及时掌握各类风险信息，为做好风险防控提供了有力支撑。
2. 完善风险评估和定价模型。
我们针对不同业务领域和金融产品，不断优化完善风险评估和定价模型，提高了风险管理的准确性和精细化程度，为业务发展提供了科学的决策依据。
3. 加强风险防控措施。
我们积极推动风险防控制度建设，加强内部控制和合规管理，提升风险防控能力。
同时，我们也在潜在风险和灾害发生前做好防护工作，全面提高了企业的风险抵御能力。
4. 做好风险教育和培训工作。
我们认识到风险管理是一项系统工程，需要全员参与和共同努力。
因此，我们加强对员工的风险教育和培训，提高员工的风险意识和风险管理能力，不断推动风险文化建设。
二、存在的问题在工作中，我们也面临着一些问题和不足之处，主要体现在以下几个方面：1. 系统建设仍有欠缺。
目前，我们的风险管理系统建设还不够完善，各项数据指标和风险模型的联动性和准确性有待进一步提高。
2. 风险防控工作仍有薄弱环节。
尽管我们在风险防控工作中取得了一定成绩，但还存在一些薄弱环节，如对新兴风险的预测和防范能力还有待提高。
3. 风险文化建设还需加强。
风险管理是一个长期而复杂的过程，需要所有员工的共同参与和理解。
因此，我们还需要进一步加强对风险文化建设的关注和推动，培养全员的风险意识和责任意识。
银行防控风险工作总结报告(11篇)
银行防控风险工作总结报告(11篇)银行防控风险工作总结报告篇一截止到去年底，我行各项贷款余额为万元，其中不良占 %。
针对清收难度大的实际，我们采取了多项措施强化信贷风险管理和提高清收力度，并取得了一定效果。
主要做到了如下三点：（一）认真防范信用风险。
一是发挥评级授信管理在信贷风险控制中的先导作用。
严格按标准、按程序核定客户信用等级，切实按上级行的要求，提高评级质量，杜绝失真现象，真正扼制住道德风险和能力风险，严格把住“第一关”。
其次调查、审查人员时刻恪尽职守，主任作为重要责任人更是加强了前瞻性研究，提高对信用风险的超前防控能力。
所有信贷人员都认真执行《授信工作尽职管理指引》，按照上级“行为独立、资料真实、内容完整、结论准确”的基本要求，通过多种形式，认真验证所提供资料的真实性和全面性，同时对信贷业务风险点进行充分揭示，主任和分管主任及时提出切实可行的风险控制措施，为后续决策环节提供详实的基础资料，把住“第二关”。
三是继续执行好信贷责任追究制度，对逾期贷款责任人进行严肃处理，凡是职权范围内的毫不掩饰、毫不留情地坚决处理，属于职权范围外的及时上报，请示上级行处理，把住“第三关”。
对违规办贷人员的严肃处理，不仅震慑了少数违规人员的失职所为，同时起到了对“大众”的警示作用，有效防范和控制了信贷业务全过程风险，确保了信贷资金安全。
四是，结合上级行开展的“贷后管理规范年”活动，完善贷后风险监控体系。
及时组织全员认真学习有关文件和市分行领导讲话精神，积极认真地做好“结合”的文章，对过去信贷工作中存在的问题不掩不遮，对号入座认真反思，找出差距和漏洞，采取强有力措施解决本行贷后管理流于形式的问题。
同时，在每周两次的全员集体学习时，号召大家有紧迫感、危机感和忧患意识，人人都要防范风险，人人都要身体力行对全行安全经营负责，尤其各重要岗位的把关人员应切实履行好职责，全员加大贷后风险监控力度。
今年，我行又在市分行信贷工作考核办法的基础上，制定和完善了过去考核办法，严格加大对信贷人员的考核力度，要求分管领导和信贷人员（客户经理）要切实担当起市场营销和风险管理的双重责任，明确贷后管理重点，切实提高管理水平。
银行风险工作总结8篇
银行风险工作总结8篇篇1一、引言在过去的一段时间里，银行风险管理工作经历了一系列挑战与机遇。
面对复杂多变的市场环境，银行必须不断加强风险管理体系的建设，提高风险防范能力。
本报告将对银行风险管理工作的现状进行全面总结，分析存在的问题及原因，并提出相应的改进措施。
二、银行风险管理工作现状1. 风险管理体系逐步完善银行已建立一套较为完善的风险管理体系，包括风险评估、风险控制、风险监测等环节。
各部门和员工在风险管理工作中明确职责，形成齐抓共管的良好局面。
2. 风险管理意识显著提高银行通过培训、宣传等多种方式，提高员工的风险管理意识。
员工在日常工作中更加注重风险防范，积极配合风险管理工作。
3. 风险管理技术不断创新银行不断引入先进的风险管理技术，如大数据分析、人工智能等，提高风险管理的效率和准确性。
同时，银行还加强与同行及监管机构的交流合作，共同提升风险管理水平。
三、存在的问题及原因分析1. 风险管理文化建设不足尽管银行在风险管理意识方面取得了一定成效，但仍有部分员工对风险管理缺乏足够重视。
这表明银行在风险管理文化建设方面仍需进一步加强。
2. 风险管理技术应用不够深入虽然银行在风险管理技术方面进行了积极探索，但仍有部分技术未能得到充分应用。
这表明银行在风险管理技术的推广和应用方面仍需进一步加强。
3. 风险管理人才储备不足随着风险管理工作的深入开展，银行对风险管理人才的需求日益增加。
然而，目前银行在风险管理人才储备方面仍显不足，这将成为制约银行风险管理水平提升的瓶颈。
四、改进措施与建议1. 加强风险管理文化建设银行应通过举办讲座、开展培训等方式，深入宣传风险管理理念，提高员工对风险管理的认识和重视程度。
同时，银行还应建立激励机制，鼓励员工积极参与风险管理工作。
2. 深入应用风险管理技术银行应加大对风险管理技术的投入力度，推动先进技术在风险管理领域的广泛应用。
通过大数据分析、人工智能等技术手段，提高风险管理的效率和准确性。
银行风控工作总结个人工作总结(共10篇)
银行风控工作总结个人工作总结（共10篇）第1篇：风控个人工作总结风险管理部2021年工作总结今年以来，风险管理部紧紧围绕公司发展战略和年度经营目标，牢固树立“发展第一、风控优先”的风险管理理念，坚持原则性与灵活性相结合的风控原则，突出“五抓”，在有效实施风险管理的同时，促进了公司业务经营的持续、稳健发展。
现就2021年本部所做的主要工作汇报如下：一、抓规范，着力完善风控流程制度是行动的先导，是实现风控目标的保障。
一年来，风险管理部在公司领导的帮助和指导下，从公司业务经营和风险管理实际出发，坚持建章立制与规范管理相结合，一是拟定了《金融类业务操作及风控规程》、《平台业务操作及风控规程》及操作流程图；二是制定了《平台及股东业务授信管理办法》；三是对原有的合同、协议进行了清理，按照“精减、适用、合法、有效”的原则，在充分听取法律顾问及公司领导意见的基础上进行了修定完善；四是对各类合同文本使用全部实行了纸质化、格式化。
与此同时，配合相关部门起草并出台了《过失责任追究办法》，确保了各类业务操作和风险管控有章可循，有据可依，有效地杜绝操作风险、合规风险、道德风险的发生。
二、抓源头，严把风险入口关任何收益都不能弥补本金的损失。
对此，风险管理部坚持从源头抓起，严把“四关”，保证了项目质量，降低了项目实施风险。
一是严把“项目立项关”，对业务部门申报的项目，风险管理部在查看相关资料、认真听取情况介绍的基础上，帮助相关人员对项目实施面临或可能面临的潜在风险进行识别、分析，并根据所揭示风险的可控性，结合客户及项目实际情况提出明确、有效的风控建议，对经双方沟通认为不符合风控要求的，业务部门均主动撤回了立项申请；二是严把“尽职调查关”，对初审符合条件，风控部根据项目实际逐一列出验证和调查清单，并配合业务人员适时开展实地尽职调查。
在调查中始终坚持“听、看、查、问、测”相结合的办法，多渠道、多角度获取客户及项目一手资料；三是严把“综合审查关”，结合现场尽职调查所掌握的信息，风险管理部一方面对客户及担保人所提供资料的真实性、完整性、有效性进行审查。
2024年银行风险管理部工作总结
2024年银行风险管理部工作总结一、工作概述2024年是银行风险管理部面临的重要一年。
在全球经济增长逐渐放缓、金融市场波动加大的背景下，风险管理面临更多的挑战和压力。
本年度，风险管理部在公司的支持下，积极应对市场波动和风险事件，加强风险检测和预警，加强内部控制和合规管理，保障银行资产的安全性和稳定性。
二、市场风险管理在2024年，市场风险管理面临着新的考验。
本部门以优化风险管理框架、提高风险监测和预警能力为目标，全面加强对市场风险的管理。
在2024年，通过加强对市场风险敏感性的监控，建立市场风险衡量模型和应对方案，及时预警并应对市场风险，有效降低银行的市场风险暴露。
三、信用风险管理2024年，信用风险管理的重点在于提高风险识别和评估的准确性和科学性。
本年度，风险管理部通过加强信用风险管理流程和制度建设，完善信用风险评估模型和方法，并加强对信用风险相关业务的监测和控制，有效防控信用风险的发生和扩大。
四、运营风险管理2024年，运营风险管理成为风险管理部的重要工作重点。
本年度，风险管理部通过优化运营风险管理流程和制度，加强对运营过程的监测和控制，提升运营风险防控能力。
同时，加强对供应商和合作伙伴的风险评估和管理，加强内部控制和合规管理，有效降低运营风险的发生和影响。
五、流动性风险管理2024年，流动性风险管理面临着更多的挑战和变化。
本年度，风险管理部以提高流动性风险评估和管理能力为目标，积极应对流动性风险的挑战。
通过加强流动性监测和预警，优化流动性管理流程和制度，加强对流动性风险的量化和分析，保障银行的流动性风险可控和合规。
六、风险管理技术支持2024年，风险管理部注重技术支持的提升。
本年度，在公司支持下，风险管理部通过引入创新科技，提高风险管理的智能化和自动化水平。
同时，加强与信息技术部门的合作，推进风险管理系统的升级和优化，提高风险管理信息的准确性和及时性。
七、合规管理2024年，合规管理成为风险管理部工作的重要组成部分。
银行风险管理部年度工作总结五篇
银行风险管理部年度工作总结五篇银行风险管理部年度工作总结【篇1】一年来本人在领导的关心和指导下，在同事的帮助和配合下，以认真实干的工作作风，踏实地完成本职工作。
现将我一年来履职情况总结报告如下：一、努力学习，全面提高自身素质一年来，我能积极加强思想政治学习，并通过学习进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和为人民服务的思想，增强了工作使命感、责任感和服务意识。
在工作上，我积极主动地向领导学习、向同事学习、向书本和实践学习。
同时，利用业余时间来给自己增加知识，积极参加各项会计培训学习及我行举行的各项业务知识培训和业务技能考核，通过虚心请教，刻苦钻研，反复练习，熟悉掌握各项业务操作程序和技能，以不断提高自身素质和工作效率，适应新的工作要求。
二、尽心尽职，较好完成各项工作今年，本人因工作调用，11月份从黄龙支行调往府前支行工作，无论在哪个支行工作，作为一名临柜人员，我深刻地意识到自己的一言一行代表整个温州银行的形象，并时刻提醒自己要从细节做起。
把行里下发的各种文件精神与要求落实到实际工作中，以严谨、细致、踏实、高效的优质服务和热忱的态度留住客户。
每天，我都以饱满的情绪投入工作，热情诚恳地对待每一位客户，急客户所急，想客户所想。
我常常提醒自己“善待别人就是善待自己”，即使有时工作得不到理解，我也总以热情的态度做好解释工作，让客户满意而归。
同时，根据工作调动情况，及时适应新的工作环境，以的工作状态投入到新的工作中。
“存款是立行之本”。
由于现在投资渠道开阔，一定程度上阻碍了储蓄的增长，但我仍积极宣传我行的各项业务品种，努力开展吸储任务，力争使储蓄余额增加，以完成行里的吸存计划，为我行存款指标达到新起点尽自己的微薄之力。
在这一年里，我在领导和同事的关心、帮助下，得到了长足的进步，较好地完成了各项工作。
在今后的工作中我将更加努力提高和完善自己，做到自律、自省、自立、自强，为我行做出自己应有的贡献，做到与我行共荣辱、齐奋进、同发展。
银行风险工作总结6篇
银行风险工作总结6篇篇1在银行工作多年，我深刻认识到风险控制的重要性。
银行作为金融机构，面临着各种各样的风险，如何有效地管理和控制这些风险，是银行稳健经营的关键。
在此，我将对我在银行风险管理工作中的一些心得体会进行总结，希望能对大家有所启发和帮助。
一、银行风险概述银行风险是指银行在经营过程中，由于各种不确定因素的存在，导致银行资产、负债、表外业务等方面面临损失的可能性。
这些风险包括信用风险、市场风险、操作风险等。
这些风险不仅会影响银行的盈利能力，还会威胁银行的生存和发展。
二、风险控制策略针对不同类型的风险，银行需要采取不同的控制策略。
以下是一些常见的风险控制策略：1. 信用风险管理：银行通过对客户信用状况的评估，确定客户的信用等级，并采取相应的信用政策。
同时，银行还需要建立完善的客户信息管理系统，及时更新客户信息，以便做出正确的信用决策。
2. 市场风险管理：银行通过对市场风险的识别、评估和控制，来降低市场风险对银行的影响。
常见的市场风险管理策略包括制定风险管理政策、建立风险管理模型、使用金融衍生工具进行对冲等。
3. 操作风险管理：操作风险是由于内部流程、人员、系统等因素导致的风险。
银行可以通过建立完善的内部控制体系、提高员工风险意识、加强系统安全防护等措施来降低操作风险。
三、风险控制实践在银行风险管理工作中，我深刻体会到理论和实践的结合重要性。
以下是一些具体的风险控制实践：1. 制定风险管理流程：银行可以制定完善的风险管理流程，明确各部门的职责和协作方式，以确保风险管理工作的高效运转。
2. 建立风险管理团队：银行可以组建专业的风险管理团队，负责风险的识别、评估和控制。
团队成员应具备丰富的风险管理经验和专业知识，能够独立完成风险管理工作。
3. 利用风险管理工具：银行可以利用各种风险管理工具来提高风险管理的效率和准确性。
例如，可以使用信用评级模型来评估客户的信用风险，使用市场风险管理模型来预测市场价格的波动等。
2023银行风险管理部工作总结(集锦10篇)
2023银行风险管理部工作总结(集锦10篇)银行风险管理部工作总结1内控之于银行就如心脏之于人一样，一家没有完整内部控制与风险管理系统的银行不可能担得了风险责任并且健康发展，在如此竞争激烈的金融业更是如此。
时代的进步，科学的进步，市场经济的不断发展，都促进了银行业务的多元化趋势。
其实对于我们新员工来说，对于内部控制以及风险的管理意识还很薄弱，虽然在培训时老师曾今一再的强调合规的重要性，但是那时的我们还从未上岗，从未真正的了解到“银行经营的就是风险，并在经营风险的过程中实现利润”这句话的真正含义。
但是我们也了解到了内控不仅仅是内控部门的事，其实内控管理，人人相关，内控体现在每项业务过程及每个操作环节中，因此防范风险是银行每位员工的首要责任。
为什么我们将内控放在如此重要的位置，毫无疑问是其对于银行举足轻重的作用，由于内控管理不足而导致银行重大风险的案例也是层出不穷，国际上，巴林银行因内部控制缺乏而最终走向破产，法国兴业银行因交易员的虚假交易而造成49亿欧元的巨额损失，在国内，这样的案例也是比比皆是，最近看到一则新闻就是有银行工作人员将客户信息出卖给其他单位而获得利益，这对于银行的声誉是一个很重大的打击。
内控从来都不是一个虚无缥缈的名词，因为在这短短的两个多月的'见习、上柜过程中我已经深刻了解到我行的内控之严格，最让我印象深刻的案例是：当时由于客户是公司客户，他需要了解员工的发工资状况，于是便拿了人员清单及相关的证明要求我们帮其查找人员的工资明细，当时清单上说的是5月与9月的工资，可是后来他说是5月到九月的工资状况，所以我在操作过程中分了几次查询了客户的账户，也由于我的不太熟练总是退出再重新查询所以导致了我多次查询客户账户，于是审查下来要求我对此状况进行说明，由于当时客户只是拿了清单过来，我印象不是很深刻，便反复收看录像，但是还是没能查出原因，最后还要在营业经理和师傅的帮助下了解到了该公司的客户的情况才慢慢理出头绪。
2023年银行风控优秀工作总结7篇
2023年银行风控优秀工作总结7篇第1篇示例：2023年银行风控优秀工作总结随着金融行业的快速发展，银行风控工作显得尤为重要。
2023年，各银行纷纷加强风险管理，提升风控水平，以应对日益复杂多变的金融环境。
在这样的背景下，银行风控工作显得尤为重要，为保障银行资产安全、确保金融机构的稳健经营发挥了重要作用。
以下是2023年银行风控优秀工作的总结：一、完善的风险管理体系2023年，银行深化风险管理体系建设，不断完善各项风险管理制度和措施。
加强对信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险等各类风险的监测和防范，建立了完善的风险管理框架。
银行加强了内部控制和审计，确保风险管理工作的有效实施。
二、科技驱动风控创新2023年，银行风控工作借助先进的科技手段进行创新。
引入人工智能、大数据、区块链等技术，提升风控的智能化、自动化水平。
通过数据分析和预测模型，实现对潜在风险的及时识别和预警，有效降低了金融风险。
三、强化风险意识，提升员工素质2023年，银行不断加强员工的风险意识培训和教育，提升员工的风险管理水平。
建立了健全的风险管理人才培养体系，加强对员工的岗位培训和技能提升，确保员工具备应对各类风险挑战的能力。
四、加强对外部环境的监测和应对2023年，银行加大对外部环境的监测力度，关注国内外经济、政治、法律等各方面的变化。
及时调整风险管理策略，灵活应对各种外部风险和挑战，确保银行的资产安全和经营稳健。
五、加强合规监管，提升风险防控能力2023年，银行严格遵守监管规定，加强合规管理，防范各类违规违法行为的发生。
建立健全的合规风控制度，强化对业务操作的监督和管理，提升风险防控能力和合规管理水平。
2023年银行风险控制工作在不断完善和创新的过程中取得了显著成效。
银行将继续致力于加强风险管理，提升风控水平，为金融稳定和经济发展做出更大的贡献。
【文章结束】第2篇示例：2023年是我国银行业风控工作向前迈进的一年。
在这一年里，各家银行将风控工作摆在了更加重要的位置，通过科技手段和人工智能技术的不断应用，不断提升风控工作的精准度和智能化水平，有效降低了风险事件的发生概率，保障了银行的安全稳健经营。
2024年银行风险管理工作总结(2篇)
2024年银行风险管理工作总结____年银行风险管理工作总结一、综述____年作为金融行业风险管理的关键一年，在全球经济复苏的背景下，我行风险管理工作面临新的挑战和机遇。
通过全面深化风险管理体系、提高风险管理技术水平、强化风险管理团队建设等措施，我行在____年的风险管理工作取得了显著成绩。
二、风险管理体系建设____年，我行持续加强风险管理体系建设，运用先进的风险管理方法和工具，通过完善风险管理框架、优化风险管理流程，实现了风险管理的全面覆盖和精细化管理。
1. 完善风险管理框架：我行进一步完善了风险管理框架，建立了包括信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、资本管理等在内的风险管理体系，确保各项风险得到有效管理和控制。
2. 优化风险管理流程：我行对风险管理流程进行了优化，实现了信息的全面搜集和快速传递，提高了决策的准确性和时效性。
同时，我行加强了对风险管理流程的监督和评估，保证了风险管理流程的规范运行。
三、风险管理技术水平提升____年，我行不断加强风险管理技术水平的提升，引入了先进的技术手段和风险管理工具，提高了风险管理的科学性和精准性。
1. 引入大数据分析技术：我行积极引入大数据分析技术，在风险管理中广泛应用数据挖掘、机器学习等技术手段，提高了风险管理的预测能力和风险识别的准确性。
2. 提升风险评估模型：我行不断提升风险评估模型的精确性和全面性，结合大数据分析技术，构建了更加全面和准确的风险评估模型，实现了对各项风险的及时评估和预警。
四、风险管理团队建设____年，我行注重风险管理团队的建设，加强了风险管理人才的引进和培养，提高了风险管理团队的整体素质和能力水平。
1. 强化人才引进：我行积极引进具有丰富经验和专业知识的风险管理人才，为风险管理团队注入新鲜血液，提升了整体风险管理能力。
2. 加强培训和学习：我行注重风险管理人员的培训和学习，组织开展了一系列的培训和学术交流活动，提高了风险管理人员的综合素质和专业水平。
2024年银行风险管理部年度工作总结模版(2篇)
2024年银行风险管理部年度工作总结模版____年银行风险管理部年度工作总结一、工作概述____年，银行风险管理部全面贯彻落实国家金融监管政策，坚持守住不发生系统性金融风险的底线，紧密围绕银行监管的大方向，扎实推进各项风险管理工作。
在经济形势稳中向好、金融市场运行平稳的条件下，我部认真履行风险管理的职责，持续加强风险监测与预警、风险评估与防控、风险处置与化解，保持了银行业务的稳健经营和风险管理的科学性与有效性。
二、工作亮点1.加强风险监测与预警能力我部结合外部经济形势和金融市场动态，积极整合内外部风险信息，加强对系统性、宏观和市场性风险的监测与预警。
成立了专门的风险监测与预警团队，建立了完善的风险监测指标体系和风险预警模型，及时发现和分析风险点，为业务管理和风险防控提供了坚实的依据。
2.加强风险评估与防控能力我部积极推进风险评估工作，全面提升风险防控能力。
加强风险测算和风险定价，制定了一系列风险控制政策和措施，深入开展内部模型建设和风险评估，提升了风险管理的准确性和科学性。
此外，我部加强了风险意识和合规意识的培训，提高了员工的风险管控素养，为风险防控提供了有力支撑。
3.加强风险处置与化解能力我部始终坚持风险处置的原则，及时处置风险和化解风险。
通过建立完善的风险处置机制和流程，加强对风险事件的追踪和处理，及时采取有效措施妥善处理各类风险，将风险的损失降至最低。
同时，我部积极推进不良资产处置和资产证券化工作，有效减少了不良资产的风险，提升了银行业务的质量和效益。
三、存在的问题和改进措施____年，虽然我部取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题和不足之处，需要进一步改进和完善。
主要有以下几个方面：1.风险监测与预警的精准性有待提高。
由于风险监测指标体系和风险预警模型的建设还不够完善，导致预警信息的准确性有待提高。
下一步，我部将加强对风险指标和模型的优化和调整，提高监测和预警的精准性。
2.风险评估与防控的实施效果需要进一步加强。
年度风险管控总结(3篇)
随着我国经济的快速发展，银行业在金融体系中扮演着举足轻重的角色。
为了更好地服务实体经济，防控金融风险，推动银行业高质量发展，我国银行业在风险管控、流程重塑等方面取得了新的进展。
本文将对中国银行业在2023年度风险管控、流程重塑等方面取得的成果进行总结分析。
二、风险管控方面1. 坚持党中央对金融工作的集中统一领导，坚定不移走中国特色金融发展之路。
银行业金融机构紧紧围绕“防风险、强监管、促发展”主线，持续推进风险防控工作。
2. 积极推进数字化、智能化转型，提高风险防控能力。
通过大数据、人工智能等新技术，对信贷、市场、操作等风险进行实时监测和预警，提升风险防控水平。
3. 加强重点领域风险防控。
针对房地产、地方政府隐性债务、金融科技等领域风险，银行业金融机构采取了一系列措施，有效防范化解风险。
4. 完善风险管理体系。
银行业金融机构不断完善风险管理制度，提高风险管理水平，确保不发生系统性风险。
三、流程重塑方面1. 深化金融供给侧结构性改革，优化金融资源配置。
银行业金融机构加快业务结构调整，提升服务实体经济的能力。
2. 提高金融服务的便捷性和效率。
通过线上平台、移动金融等手段，简化业务流程，提升客户体验。
3. 推进普惠金融发展。
银行业金融机构加大对小微企业、民营企业、农村地区的金融支持力度，助力实体经济发展。
4. 加强合规经营。
银行业金融机构严格遵守法律法规，强化合规管理，提升合规经营水平。
四、总结2023年以来，中国银行业在风险管控、流程重塑等方面取得了显著成果，为服务实体经济、防控金融风险、推动银行业高质量发展奠定了坚实基础。
在今后的工作中，银行业金融机构将继续努力，不断提升自身竞争力，为我国金融事业的发展贡献力量。
1. 进一步强化风险防控意识，筑牢金融安全防线。
2. 加快数字化转型，提升金融服务质量和效率。
3. 深化金融供给侧结构性改革，优化金融资源配置。
4. 加强国际合作，提升中国银行业的全球竞争力。
2024年银行廉洁风险防控工作总结
2024年银行廉洁风险防控工作总结2024年对于银行业而言是充满挑战和机遇的一年。
在全球经济持续复苏的同时，监管和风险管控要求也越来越高。
银行的廉洁风险防控工作成为了业务发展的重要基础，保证了银行持续稳健经营的同时，也提升了市场竞争力。
在2024年，本行高度重视廉洁风险防控工作，通过一系列创新举措和强化措施，取得了一定的成效，现进行总结如下。
一、加强组织领导、形成长效机制在2024年，本行推动银行廉洁风险防控工作迈上新台阶，首先加强了组织领导，成立了专门的廉洁风险防控工作领导小组，明确了工作职责、责任分工和目标任务，有效统一了行内正风肃纪的工作思路和行动。
领导小组每月召开例会，对廉洁风险防控工作进行督查和指导，及时解决工作中的问题。
同时，本行也建立了一系列的长效机制，包括廉洁风险防控工作制度、内部控制机制、风险评估机制等。
通过这些机制的建立，强化了廉洁风险防控工作的规范性和针对性，为廉洁风险防控工作的开展提供了坚实的基础。
二、加强内部控制、健全制度体系在2024年，本行继续加强了内部控制工作，健全了制度体系。
首先，本行建立了完善的内控制度，明确了各项业务的操作规程和内部控制标准，为业务开展提供了明确的指引。
同时，本行对各项业务进行了风险评估，制定了相应的控制措施和监督机制，确保业务操作的规范和合规。
此外，本行还加强了内部审计工作，建立了多层次的审计机构和审计制度，在业务开展过程中对各项风险进行了全面的监控和审计，发现和纠正了一批风险隐患，保障了业务的安全性和合规性。
三、加强员工培训、提升意识素质在2024年，本行注重对员工的廉洁意识和风险意识的培养，通过开展各类培训和学习活动，提高了员工的廉洁意识和风险防控能力。
本行注重将廉洁风险防控理念融入员工教育培训的全过程，通过案例教学、定期考试等方式，加深员工对廉洁风险防控工作的理解和重视。
同时，本行还注重对员工的规则教育和行为激励，通过加强对员工行为的监督和评价，倡导廉洁行为，树立正面榜样，提高员工廉洁风险防控意识的自觉性和主动性。
2023年银行风险管理个人工作总结9篇
2023年银行风险管理个人工作总结9篇银行风险管理个人工作总结1通过对__副行长在省分行案件和重大风险事件防控专题会议上讲话深入学习，对于最近发生的风险事项和案件，暴露出的我们在工作上思想认识上还没有完全到位、工作措施上海不够细和实、内控管理上的重大缺陷，员工行为的不够敏感、对风险案件揭露能力的不够强、对突发事件的应对和处置不够有力这几个方面我们得进行深刻的反思。
通过学习，我认识到，我们在工作中必须时刻保持清醒的认识，不可掉以轻心，需进一步增强危机意识、增强对新情况、新问题的敏感性和预判力，摒弃各种麻痹大意的思想和错误的认识，时刻保持警惕，有效遏制各类风险案件的发生。
对于以上存在问题，经过学习与思考，本人觉得可以从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。
一、树立“以人为本”，提高思想教育水平。
案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，应该使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。
特别是案件专项治理的典型案例，对每一位员工应该是有很强的震憾，模范地遵守内控制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。
在这个方面，应该将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。
二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。
要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应严肃处理至开除。
三、完善工作机制，防范道德风险。
道德风险是各项案件发生的一个重要因素。
每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。
我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。
比如，在工作机制方面，可以以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。
银行风险防控工作总结
银行风险防控工作总结篇一：银行营业部风险防范工作总结营业部风险防范工作总结营业部现有员工32人，其中：主任副主任3人，储蓄柜员3人，会计柜员4人，事中人员6人，运营国内结算柜员6人，出纳4人，大堂经理2人，上门服务2人，综合员1人，外派服务1人。
每日办理对公、对私现金存取款，转账、结算账户管理、对公国内结算、对私国际结算、非贸易、出纳金库管理等业务。
一、在如何加强对一线柜员风险防范的过程中，我们的做法包括：（一）认真系统地学习各项规章制度、各项业务的管理办法和操作流程，并狠抓制度落实。
首先是认真系统地学习各项规章制度、各项业务的管理办法和操作流程，促使柜员办理业务更加规范化合规化。
同时要求事中监督员对业务操作进行的实时监督其次，对相关的配套制度和措施加以完善，明确操作责任，量化绩效考核指标，严格奖惩制度, 要在认真落实制度上下功夫，与绩效考核挂钩，加大对违规操作的查处力度，形成遵守制度按章操作的良好环境和氛围(二)加强一道防线建设，强化内部控制1、加强第一道防线的作用，做到责任到岗，落实到人，相互制约，互相监督，全面落实柜员事中人员主管主任（业务经理）的内控体系第一道防线，充分发挥其作用，使内部监管走向规范化制度化。
对柜员经办的每一笔业务，事中人员主管主任（业务经理）及时进行复核监督，落实检查责任，严肃处罚，切实达到发现问题，堵塞漏洞，消除隐患的目的。
2、组织员工深入学习“双十禁”和员工守则，部门主任加强对柜员、事中、业务经理的密码、柜员卡管理，坚决杜绝柜员、事中使用他人的柜员标识、密码和卡。
3、及时通报事后监督和监控中心发现的风险点和业务差错，通过查错通报，杜绝屡查屡犯问题的发生，同时以点带面，教育全员4、通过每日召开晨会，点评业务操作风险点、具体案例分析、查找业务差错原因，不断强化员工的合规意识。
5、通过周三学习日，加强业务学习，提高柜员业务素质，减少操作风险。
6、通过部主任与员工个别谈话，及时了解员工的思想动态，了解员工8小时以外和家庭情况，尽力帮助员工解决实际问题，也有助于我行各项业务的健康开展。
银行风险管理部工作总结10篇
银行风险管理部工作总结10篇银行风险管理部工作总结820__年以来我行坚持“从严治行”，高度重视内部操纵治理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、方法的前提下，针对__支行实际，努力完善、细化内控治理制度，做精做细各项内控工作，为了实现经营目标，我行坚持业务进展与内控治理并举的经营策略，在规范操作程序、防范风险中起到了积极的作用。
现将我行内控治理基本事情汇报如下：一、加强制度的梳理及学习今年以来，我行先后对各条线的规章制度进行了梳理，针对新的文件变化，仔细组织，做好相关政策的学习和指导，在实际业务操作及经营中始终贯彻降实最新的制度要求与规定，确保我行相关业务操作依法合规。
在今年四月份我行依照支行教育月活动内容，全面深入开展了《柜员及营业机构负责人十个严禁》、《银行业金融机构从业人员职业操守》、《__银行股份有限公司职员守则》、《职员违规行为处理方法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等一系列规章制度的学习。
我行全体职员遵章守纪、依法合规意识进一步提升。
二、降实重要岗位人员管控措施我行严格按照相关制度要求，在柜员号使用、开户、验印、业务印章保管、对账、票据交换、大额资金收付的授权与证实等业务环节中，责任到人，明确别相容岗位和业务。
坚定杜绝串岗、混岗或违规顶岗、兼岗等咨询题发生。
并且，我行按要求对重要岗位人员实施轮岗及强制休假制度，至今已完成轮岗3人，强制休假3人。
三、坚持对重要操作环节及高风险业务的实施管控我行每月至少检查一次“双十禁”规定执行事情；每月至少一次对现金、重要空白凭证、贵金属等进行账账、账实检查；每季度至少一次对开户、挂失、账户冻结、大额存取和转账、客户预留印鉴、业务印章和柜员私章保管等进行检查；每季度至少一次主动了解我行重点客户对账事情。
四、积极开展今年的各项风险排查工作依照省行及支行今年的最新文件精神开展我行的风险排查工作，进一步加强对各业务环节的治理，规范日常操作，增强职员合规操作和风险意识。
银行总行风险控制部风险把控工作总结与风险防控措施
银行总行风险控制部风险把控工作总结与风险防控措施在当今复杂多变的金融环境下，银行面临着诸多风险挑战。
作为银行总行风险控制部，我们肩负着保障银行稳健运营、防范各类风险的重要使命。
在过去的一段时间里，我们通过不断优化工作流程、加强风险管理，取得了一定的成果。
同时，也深刻认识到风险防控工作的长期性和艰巨性，需要持续改进和完善防控措施。
以下是对这段时间风险把控工作的总结以及未来风险防控措施的规划。
一、风险把控工作总结（一）信用风险管控信用风险是银行面临的主要风险之一。
我们加强了对信贷业务的全流程管理，从客户准入、贷前调查、贷中审查到贷后监控，都建立了严格的标准和规范。
通过运用信用评级模型和风险评估工具，对客户的信用状况进行准确评估，有效降低了不良贷款率。
同时，加强了对重点行业和大额贷款的风险监测，及时发现潜在风险并采取应对措施。
（二）市场风险防范密切关注市场动态，加强对利率、汇率、股票价格等市场风险因素的监测和分析。
建立了完善的市场风险计量模型，能够准确测算市场风险敞口，并根据风险状况及时调整投资组合和交易策略。
在市场波动加剧的情况下，有效地控制了市场风险，保障了银行资金的安全。
（三）操作风险管理操作风险贯穿于银行业务的各个环节。
我们通过优化业务流程、加强内部控制、强化员工培训等措施，降低了操作风险的发生概率。
建立了操作风险事件报告和处理机制，对发生的操作风险事件能够及时进行调查和处理，总结经验教训，避免类似事件再次发生。
（四）合规风险管理合规经营是银行生存和发展的基础。
我们加强了对法律法规和监管政策的研究和解读，确保银行的业务活动符合监管要求。
建立了合规审查机制，对新产品、新业务进行合规性审查，从源头上防范合规风险。
同时，加强了对员工的合规教育，提高员工的合规意识和风险防范能力。
（五）风险管理信息系统建设为了提高风险管理的效率和精度，我们加大了对风险管理信息系统的建设投入。
实现了风险数据的集中管理和分析，能够及时准确地提供风险报告和决策支持。
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银行风险管控工作总结
银行风险管控工作总结怎么写，以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
今年是我行成立之年，本人按照分行制定的工作任务和自身岗位要求，积极履行风险监控岗的岗位职责。
在部门领导的指导下，及分行各位同事的帮助下，较好地完成了本人的各项工作任务。
作为授信风险管理部的一员，就个人理论学习、近一年以来的工作情况、以及今后努力的方向等方面，进行简要的总结。
加强理论学习，提高自身素养，增强服务能力进入江苏银行前，自己从事的是公司业务客户经理，主要负责客户的营销、维护工作，进入江苏银行后，自己适时进行角色转换，从一名营销人员转变为中台管理人员。
我深知自己的工作经验、专业知识都离其他同事有一定的差距，要使自己能够胜任风险监控岗这一职位，也需要自己不断的加强专业知识的学习。
在过去的一年里，本人认真学习了江苏银行的各项规章制度，特别是授信风险管理条线的各项制度。
了解本人岗位的工作内容、岗位职责要求。
由于本人岗位还涉及到与人行、银监的各项工作汇报，本人在业余时间也积极学习相关文件，包括人行征信制度、银监平台贷款管理制度、金融统计客户端操作规则等，为自己在这一年里更好的开展工作打下了扎实的基本人熟知，风险监控岗作为分行贷后管理的关口，负
责分行公司信贷业务的风险识别、防控与化解工作，深入调查研究，及时、准确地掌握分行内外、国际国内的有关情况和信息是十分重要的。
平时本人也通过各种渠道，了解当地的经济金融状况，及时做出风险预警。
结合年实际情况，在行领导及部门负责人的指导下，各位同事的共同努力下，重点开展了以下工作：
1、分行开业筹备工作会同办公室同事一道，做好分行开业的筹备工作。
2、信贷资产风险分类工作规范组织开展风险分类工作，按时保质完成风险分类，填报内容规范、完整并相互衔接。
3、组织开展分行信贷资产风险季度分类工作，按时保质完成风险分类，真实反映分行信贷资产质量，做到风险分类覆盖率100%;
4、贷后管理工作做好日常贷后管理工作，制定贷后检查计划并定期组织贷后检查。
5、对分行7月末所有信贷客户进行信管系统中的非现场检查;
6、配合风险合规部，进行风险合规督查及信贷资金流向排查的信贷业务抽查工作;
7、参加分行对公授信风险排查工作，陪同三部对公司授信企业进行走访;
8、风险预警工作严格执行《江苏银行授信风险监控管
理办法》有关规定，及时发现信贷管理中存在的问题及风险事项，提示并协助辖内机构做好风险识别、防控与化解工作，并在规定期限内做好有关信息的传递。
严格执行授信风险事项报告制度;在限期内反馈总行下发的每份《预警通知书》、《整改通知书》;落实总行下发的风险防范措施。
对浙江富阳华天纸业有限公司，揭示相关风险，向业务部门发出风险预警通知书。
9、征信管理工作做好征信系统的使用和管理工作。
10、作为分行征信查询员，负责对分行上报授信业务的企业，进行征信查询;
11、配合人行征信管理处，开展“征信宣传月”活动，并形成活动报告上报总行;
12、信用评级工作做好客户信用评级系统的使用和管理工作。
数据统计工作按时保质向监管机构、总行相关条线部门、分行计财部、分行合规部报送各类统计数据及相关报告。
领导交办的工作及兼职岗位工作。
做好领导交办的各项工作及兼职岗位的相关工作。
兼任分行授信业务受理岗及审批意见复核岗，今年以来合计受理综合授信172笔，低风险业务64笔，复核最终审批意见155笔;
13、按时完成领导交办的其他各项工作，包括但不限于
国土资源查询、房地产压力测试、贷款卡年审等工作。
部门综合员工作做好部门收发文、办公物品认领、作息时间统计等其他工作，努力为部门同事营造一个安心、舒适的办公环境。
本人工作存在的问题及努力的方向：
1、继续提高理论素养。
今后加强理论知识和专业知识学习。
2、加强服务意识。
今后应加强对业务部门及各位客户经理的了解，应多与其他条线部门(公司业务、零售业务部门)进行沟通交流，提高服务意识和水平，真正做到管理是服务。
3、加强工作创新意识。
工作上有时只是按部就班地完成领导交办的任务，工作缺乏创造性，思路不新，业务能力水平不高。
今后要打破工作常规，开拓性、创造性地开展工作，多为领导出主意，想办法，做好领导参谋、当好助手。
4、加强政治敏感性。
主要表现在：有时对领导的指示和文件精神吃不透，安排的一些工作任务不够重视，对事情发展趋势的分析判断拿不准，不能根据出现的新情况、新问题积极地做出反应，导致工作中出现了延误、偏差或胡乱行动，造成了不良后果。
今后要在政治敏感性上加强修养，提高政治热情，形成敏锐的观察和全面的视野，对每一件事情充满的不确定性保持高度的警惕，并根据自身的环境和能力
来及时采取应对的措施。
5、继续提高文字综合能力水平。
虽然完成了不少材料撰写工作，但材料质量不高、思路不新、深度不够，工作效能低。
在今后工作中，通过自身努力，不断强化学习，虚心向身边同事求教，取长补短，修正不足，提高文字表达能力和写作水平。
XX年的工作转眼已经接近尾声，回想一年以来的工作，我主要工作是制度检查、会计核算质量管理、柜员业务风险回复、违规积分及整改复查。
在分行及部门领导的关心指导下，在同事的帮助下，认真学习业务知识和规章制度，积极主动的履行工作职责、克服困难，较好的完成了本职工作。
在思想觉悟、业务素质、专业技能等方面都有了一定的提高，现将一年以来的工作总结如下;
一、年基本工作情况
1、重视相关金融政策及规章制度的学习，将学习用于实践。
作为一名银行员工，我深知没有过硬的业务理论支撑，就无法为业务条线的同事提供完善快捷的服务;无法在日常工作中发现潜在的风险隐患。
为了全面提升自己的综合素质，跟上政策规章制度的变化，在日常的工作中我自觉系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件，使自己对现行的政策、制度有一个较为全面的认识，对于各监管部门提出的业务咨询及各种报表数据也能给予及时、准确的反馈和答复。
2、克服困难，认真履行岗位职责，踏踏实实做好本职工作。
年对于我个人来说是困难又充满了挑战的一年，刚开始自己感觉很无助，制度建立、每月对总行和监管部门的报表、报告、及总行检查行内与各个部门之间的联系等等工作几乎都由我一个人完成。
但是在短暂的无助后我发现，在这个时候一切消极、负面的情绪都是徒劳，只有积极的面对所有的困难才能保证行里的工作正常的进行。
在这一困难时期里，在领导的关心和各部门同事的协助下。
我部顺利的接受了总行对风控全流程检查以及银监工作现场检查。
同时还认真履行自己的岗位职责;踏实完成监控部日常工作。
3、精诚团结、注重培养自己的团队协作意识，不断提升自身价在分行领导的关心和支持下，虽然就目前的工作量来说，在行里的人员配备还是十分的紧张。
但是我们每一个人都深深地知道一个人的力量是有限的，促进我部的业务发展，需要的是全行同事的共同努力。
在提高自身素质的同时，我注重自己团队协作意识的培养，与同事们一起以负责任的工作态度，共谋发展的扎实作风，形成了互助互谅、团结友爱的工作氛围。
我在完成自身工作的同时，还向有经验的同事学习，一起努力使风险合规部在一种紧张而愉快的气氛种完成每天繁重的工作。
二、工作中存在的问题与不足
由于业务及制度学习还不够，虽然在日常工作中能够积
极主动的学习相关政策制度，但由于对各项政策制度理解、工作开展等客观因素，导致存在工作不足，对风险管理不够的问题。
三、年工作规划
新年新气象，年，我将认真弥补自身不足，认真学习业务知识，提高自身素质，认真踏实的履行岗位职责。
首先加强与领导、同事之间的交流沟通，继续增强自己的团队协作意识;其次转变思想观念;及时了解风险监控工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。
认真学习风险管理相关知识，提高风险防控与监控的能力;认真学习相关政策及规章制度，力求上进，为更好的完成20XX年各项工作任务，为我行的发展，做出自己应有的奉献。
总之年，在领导和同事的关心帮助下，我各方面都有了很大的进步，业务素质也得到了较大程度的提高，虽然在很多方面还存在一定的不足，但我相信，在自己的不懈努力下，在部门的关心帮助下，我必定会把工作做得更好，为分行的部门的发展出一份力!。