选矿厂管理规定汇编参考精编版
选矿厂管理制度汇编
目录生产劳动管理制度 (2)安全管理制度 (2)安全教育、培训制度 (2)环保工作管理制度 (2)尾矿坝安全管理制度 (2)选矿厂交、接班制度 (2)考勤管理制度 (2)值班工作制度 (2)劳保用品管理及发放制度 (2)精矿库管理制度 (2)铅、锌产品采制样标准 (2)设备润滑管理制度 (2)设备事故处理办法 (2)选矿厂设备维护制度 (2)设备巡检制度 (2)选矿厂设备检修验收制度 (2)选矿厂设备、备品、配件验收制度 (2)选矿厂设备、备品配件验收单 (2)选矿厂铲车管理办法 (2)餐厅食品卫生管理制度 (2)员工宿舍管理制度 (2)职工餐厅管理制度 (2)选矿厂车辆管理制度 (2)选矿厂各生产车间考核细则 (2)选矿厂员工岗位工资分配办法 (2)生产劳动管理制度为了加强生产现场管理秩序，规选矿厂员工工作行为，根据选矿厂实际管理情况，特制定本制度。
第一条选厂职工，必须严格遵守交接班制度，提前20分钟到车间会议室报到，参加班前会议，任何人不得无故缺席，否则按旷工对待。
第二条准时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退在5分钟以下的，每分钟扣罚1元；在5分钟以上，20分钟以下的，给予罚款20元，20分钟以上的按旷工对待。
上下班时间规定：正常班：上午8:00— 11:30下午14:30 — 17:30，三班倒：白班7:30 — 16:00，小夜班15:30 — 0:00，大夜班23:30 — 8:00。
第三条旷工一天扣罚100元出勤工资，连续矿工3天，月累计旷工在7天者，上报公司人事部门，解除劳动合同，同时兼并执行罚款，标准每天100元。
第四条车间职工考勤由班长统一考勤和管理，月终由车间主任负责汇总审核，核对无误后报厂统计室榜公布，在与员工无争议时上报公司办公室。
第五条员工因有事需要请假时，需提前4小时办理请假手续，以便车间安排顶班人员，否则不予准假。
（特殊情况除外）第六条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任，若无故推脱或者不履行责任和义务的，每次罚款100元，情节严重的停职检查或辞退。
选矿厂的安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强选矿厂的安全管理，保障职工的生命安全和身体健康，防止和减少事故的发生，促进选矿厂的安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有职工、临时用工、实习人员以及进入选矿厂区域的其他人员。
第三条本规定所称选矿厂，是指从事矿石选别、加工、生产等活动的一切场所。
第四条选矿厂的安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位安全管理。
第二章安全组织与管理第五条建立健全选矿厂安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全职责。
第六条设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第七条设立安全管理部门，负责全厂安全生产的日常管理工作，具体职责如下：（一）贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规、政策和标准；（二）制定和修订选矿厂安全生产规章制度；（三）组织安全生产检查、隐患排查和治理；（四）组织开展安全生产教育培训；（五）负责事故调查处理和统计分析；（六）组织实施安全防护设施和应急救援设备的管理；（七）其他安全生产管理工作。
第八条各部门、各岗位应设立兼职安全员，负责本部门、本岗位的安全管理工作。
第九条选矿厂应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
第十条加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第三章安全生产制度第十一条严格执行国家和地方有关安全生产的法律、法规、政策和标准。
第十二条严格执行选矿厂安全生产规章制度，确保各项安全措施落实到位。
第十三条严格执行安全生产操作规程，确保生产过程中的安全。
第十四条严格执行设备检修、维护保养制度，确保设备安全运行。
第十五条严格执行危险化学品管理制度，确保危险化学品的安全使用。
第十六条严格执行消防管理制度，确保消防设施完好，消防通道畅通。
第十七条严格执行交通安全管理制度，确保交通安全。
第十八条严格执行应急救援预案，确保应急救援工作及时、有效。
选矿厂管理制度汇编参考
目录生产劳动管理制度 (2)安全管理制度 (11)安全教育、培训制度 (14)环保工作管理制度 (17)尾矿坝安全管理制度 (19)选矿厂交、接班制度 (23)考勤管理制度 (25)值班工作制度 (27)劳保用品管理及发放制度 (29)精矿库管理制度 (31)铅、锌产品采制样标准 (34)设备润滑管理制度 (37)设备事故处理办法 (42)选矿厂设备维护制度 (45)设备巡检制度 (48)选矿厂设备检修验收制度 (51)选矿厂设备、备品、配件验收制度 (55)选矿厂设备、备品配件验收单 (57)选矿厂铲车管理办法 (58)餐厅食品卫生管理制度 (59)员工宿舍管理制度 (67)职工餐厅管理制度 (69)选矿厂车辆管理制度 (77)选矿厂各生产车间考核细则 (82)选矿厂员工岗位工资分配办法 (90)生产劳动管理制度为了加强生产现场管理秩序，规范选矿厂员工工作行为，根据选矿厂实际管理情况，特制定本制度。
第一条选厂职工，必须严格遵守交接班制度，提前20分钟到车间会议室报到，参加班前会议，任何人不得无故缺席，否则按旷工对待。
第二条准时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退在5分钟以下的，每分钟扣罚1元；在5分钟以上，20分钟以下的，给予罚款20元，20分钟以上的按旷工对待。
上下班时间规定：正常班：上午8:00— 11:30下午14:30 — 17:30，三班倒：白班7:30 — 16:00，小夜班15:30 — 0:00，大夜班23:30 — 8:00。
第三条旷工一天扣罚100元出勤工资，连续矿工3天，月累计旷工在7天者，上报公司人事部门，解除劳动合同，同时兼并执行罚款，标准每天100元。
第四条车间职工考勤由班长统一考勤和管理，月终由车间主任负责汇总审核，核对无误后报厂统计室张榜公布，在与员工无争议时上报公司办公室。
第五条员工因有事需要请假时，需提前4小时办理请假手续，以便车间安排顶班人员，否则不予准假。
矿山选厂管理制度汇编范本
第一章总则第一条为加强矿山选厂的管理，确保安全生产、提高选矿效率和经济效益，特制定本制度汇编。
第二条本制度汇编适用于矿山选厂的生产、技术、安全、环保、设备、人力资源等各方面管理。
第三条矿山选厂应建立健全各项管理制度，明确各部门职责，确保生产活动有序进行。
第二章生产管理第四条生产计划管理1. 生产计划由生产部门根据市场预测、库存情况、设备能力等因素编制，经领导审批后执行。
2. 生产计划应包括生产任务、原材料需求、设备运行、产品质量等。
第五条生产调度管理1. 生产调度部门负责生产计划的执行和调整，确保生产进度。
2. 生产调度应遵循优先保证重点任务、确保安全生产的原则。
第六条质量管理1. 矿山选厂应建立健全质量管理体系，确保产品质量。
2. 质量检验部门负责产品质量的检测，对不合格产品进行追责。
第三章技术管理第七条技术研发1. 技术研发部门负责新技术、新工艺的研究与开发。
2. 技术研发成果应经过试验、验证，确保其可行性和实用性。
第八条设备管理1. 设备管理部门负责设备的采购、安装、调试、维护、保养等工作。
2. 设备管理部门应建立设备档案，定期对设备进行检查、维护。
第四章安全管理第九条安全生产责任制1. 矿山选厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
2. 安全生产责任制应包括安全生产目标、安全操作规程、安全教育培训等内容。
第十条安全检查1. 安全管理部门负责定期对矿山选厂进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 安全检查应包括设备安全、作业安全、消防安全、环保安全等方面。
第五章环保管理第十一条环保管理制度1. 矿山选厂应遵守国家环保法律法规，加强环保管理。
2. 环保管理部门负责监督、检查、指导环保工作，确保污染物达标排放。
第六章人力资源管理第十二条人员招聘与培训1. 人力资源部门负责招聘、选拔、培训、考核矿山选厂员工。
2. 人力资源部门应建立员工档案，对员工进行定期培训。
第十三条岗位责任制1. 各部门应明确岗位职责，确保工作有序进行。
选矿厂管理文件制度精编版
选矿厂管理文件制度精编版第一章总则第一条为了规范矿厂管理工作，确保矿厂生产经营的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于矿厂内所有工作人员。
第三条矿厂内的所有管理文件必须依照法律法规和本制度的规定进行制定、修改和执行。
第四条矿厂应当建立健全矿厂管理文件的制定、修订、审核和归档制度，确保管理文件具有合法性、科学性和可操作性。
第五条各级领导、各岗位人员在履行工作职责中必须严格遵守矿厂管理文件，制作合格的文件，确保文件执行和实施的规范性。
第二章管理文件的制定第六条矿厂应当根据实际工作需要，制定相应的管理文件，并根据工作进展和经验，随时进行调整和完善。
第七条管理文件的制定应当遵循以下原则：（一）合法合规原则：管理文件应当符合国家法律法规的规定，并与行业标准相一致；（二）科学决策原则：管理文件应当立足于科学研究和实践经验，确保合理性和可操作性；（三）权责明确原则：管理文件应当明确各级领导和各岗位人员的职责和权限；（四）相互协调原则：管理文件之间应当协调一致，互相衔接，确保整个管理体系的有效运转；（五）持续改进原则：管理文件应当不断完善和改进，适应矿厂发展和工作需要的变化。
第八条管理文件的制定程序应包括以下步骤：（一）确定制定的目的和依据；（二）明确制定范围和适用对象；（三）组织专业人员进行研究和论证；（四）草拟初稿，并征求相关人员的意见和建议；（五）修改并最终定稿；（六）经过领导审核，确定文件的颁布和实施时间；（七）公布并向矿厂全体员工宣传。
第三章管理文件的修订和废止第九条管理文件的修订应当根据实际需要，及时进行，确保文件与时俱进。
第十条管理文件的修订程序应包括以下步骤：（一）经过分析研究，确定需要修订的依据和范围；（二）召集相关人员进行讨论和研究；（三）修订初稿，并征求相关人员的意见和建议；（四）修改并最终定稿；（五）经过领导审核，确定文件的修订和实施时间；（六）公布并向矿厂全体员工宣传。
第十一条废止管理文件应当遵循以下原则：（一）废止的管理文件不再适应矿厂实际工作需要；（二）修订的管理文件与废止的管理文件相冲突，需明确废止的范围；（三）废止的管理文件应当及时公布，告知全体员工。
选矿行业管理制度汇编范本
一、总则第一条为加强选矿行业管理，规范选矿企业生产秩序，保障矿产资源合理开发利用，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合我国选矿行业实际情况，制定本汇编。
第二条本汇编适用于从事选矿活动的企业、个人及相关部门。
第三条选矿行业管理制度应遵循以下原则：（一）依法行政，严格执法；（二）科学管理，提高效率；（三）保障安全，预防事故；（四）节约资源，保护环境。
二、矿产资源勘查与开发管理第四条选矿企业必须依法取得矿产资源勘查许可证和采矿许可证，方可从事选矿活动。
第五条选矿企业应当遵守矿产资源勘查、开采的技术规范，合理利用矿产资源，防止资源浪费。
第六条选矿企业应当加强矿产资源勘查、开采过程中的环境保护，采取有效措施，防止污染。
三、安全生产管理第七条选矿企业必须建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，确保生产安全。
第八条选矿企业应当定期对生产设备进行检修、维护，确保设备安全运行。
第九条选矿企业应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十条选矿企业应当设置必要的安全防护设施，如防护栏、警示标志等，确保员工生命安全。
四、环境保护管理第十一条选矿企业应当遵守国家环境保护法律法规，采取有效措施，防止环境污染。
第十二条选矿企业应当加强废气、废水、废渣的处理，确保污染物达标排放。
第十三条选矿企业应当建立健全环境保护管理制度，定期对环境保护设施进行检查和维护。
五、职业健康管理第十四条选矿企业应当遵守国家职业健康法律法规，保障员工职业健康。
第十五条选矿企业应当对员工进行职业健康检查，发现职业病及时治疗。
第十六条选矿企业应当采取有效措施，降低员工接触职业病危害因素的风险。
六、法律责任第十七条违反本汇编规定，未取得相关许可证从事选矿活动的，由相关部门依法予以查处。
第十八条选矿企业未履行安全生产、环境保护、职业健康等管理职责的，由相关部门依法予以处罚。
七、附则第十九条本汇编由中华人民共和国工业和信息化部负责解释。
选矿厂管理制度汇编
选矿厂管理制度汇编选矿厂管理制度汇编一、总则1、为了规范选矿厂管理行为，提高选矿厂的生产效率和安全生产水平，制定本制度。
2、本制度适用于选矿厂管理。
3、选矿厂必须严格遵守政府法律、法规和有关规定。
4、本制度由选矿厂主要领导负责领导和执行。
二、安全管理制度1、选矿厂必须建立完善的安全管理制度，加强安全培训和安全防范措施。
2、选矿厂必须制定消防安全制度，配备合格的消防设备和消防队伍，保障工人的安全。
3、选矿厂必须制定生产安全制度，加强对有害环境因素的控制，保障工人的身体健康。
4、选矿厂必须制定安全生产责任制度，厂领导必须对发生的安全事故负主要的责任，加强安全生产管理。
三、生产管理制度1、选矿厂必须制定生产管理制度，协调各部门工作，提高生产效率和产品质量。
2、选矿厂必须制定生产计划和生产任务，并建立完善的生产管理制度。
3、选矿厂必须制定生产工艺流程和标准，严格按照标准进行生产，确保产品质量。
4、选矿厂必须强化生产设备管理，建立设备台账，加强设备维护，提高设备使用寿命。
四、财务管理制度1、选矿厂必须实行财务公开制度，及时公布财务报表和业绩，接受社会监督。
2、选矿厂必须建立规范的财务管理制度，加强财务预算和预测，引导生产方向。
3、选矿厂必须制定资产管理制度，规范固定资产和流动资产管理，提高资产使用效率。
4、选矿厂必须加强财务监督和审计，确保财务安全和合法。
五、组织管理制度1、选矿厂必须建立严格的组织管理制度，明确职责和权限，加强工作计划和执行。
2、选矿厂必须加强培训和学习，提高员工素质和工作能力。
3、选矿厂必须规范员工考勤和评价体系，确保员工公平公正。
4、选矿厂必须建立有效的沟通和协调机制，促进各部门之间的协作和沟通。
六、文化管理制度1、选矿厂必须建立文化管理制度，形成良好的企业文化，提高员工的工作积极性和责任感。
2、选矿厂必须加强党组织建设和党员教育管理，发挥党员的模范带头作用。
3、选矿厂必须推行员工关怀制度，加强员工的心理健康管理。
选矿厂管理制度汇编参考
选矿厂管理制度汇编参考选矿厂是矿山企业中一个重要的生产部门，其管理制度的严格与否直接关系到选矿厂的生产效率和成本控制。
因此，建立和规范选矿厂管理制度是选矿厂顺利生产、安全生产和高效化生产的前提条件。
本文将就选矿厂管理制度进行汇编，以供参考。
一、选矿厂管理制度的目的选矿厂管理制度的目的是确保选矿生产安全、高效、节能、环保。
通过建立科学、完善、有效的管理制度，规范选矿生产操作，保障选矿设备正常运行，提高选矿产品品质，实现选煤生产的高效经营和可持续发展。
二、选矿厂管理制度的内容1.生产管理（1）制定和落实选矿生产计划；（2）组织制定各种生产报表和分析报告；（3）管理选矿设备、工具和备件；（4）技术支持，通过技术创新提高选煤品质和降低成本。
2.安全管理（1）落实安全操作规程，确保选煤生产安全；（2）完成安全检查任务，发现隐患及时整改；（3）开展安全培训，提高员工安全意识。
3.环保管理（1）落实污染物排放标准，遵守环保法律法规；（2）加强环保检查，发现环境问题及时整改；（3）开展环保培训，提高员工环保意识。
4.质量管理（1）建立选煤产品质量检验制度，保证选煤产品质量；（2）检查选煤产品流程，确保选煤产品质量符合标准。
5.经营管理（1）建立选矿厂经营计划，制定生产经营制度；（2）加强成本核算，提高经济效益和管理效益；（3）强化人员管理，加强员工岗位培养和业务培训。
三、选矿厂管理制度的实施要求（1）严格执行各项规章制度，保证安全生产和保质保量生产；（2）组织生产者对新工艺、新技术、新材料进行研究应用；（3）做好技术创新工作，计划科技项目，开展科技成果推广；（4）完善制度、明确责任，严格获取选煤验收程序，加强管理监督，严防违规作业；（5）在选煤产品销售中遵循市场规律，努力扩大销售渠道，提高产品质量和服务水平。
四、选矿厂管理制度的审核和修订为保证选矿厂管理制度的有效性，应在每年一次的内审中进行制度审核；并根据生产实际情况和工作要求，及时修订制度并进行培训宣传。
选矿厂管理制度汇编参考
欢迎共阅目录安全管理制度 ...............................................................................................................................安全教育、培训制度 ...................................................................................................................环保工作管理制度 .......................................................................................................................尾矿坝安全管理制度 ...................................................................................................................选矿厂交、接班制度 ...................................................................................................................选矿厂各生产车间考核细则 .......................................................................................................选矿厂员工岗位工资分配办法 ...................................................................................................生产劳动管理制度为了加强生产现场管理秩序，规范选矿厂员工工作行为，根据选矿厂实际管理情况，特制定本制度。
选矿厂管理制度汇编
目录生产劳动管理制度..................................... 错误！未定义书签。
安全管理制度............................................. 错误！未定义书签。
安全教育、培训制度 ................................ 错误！未定义书签。
环保工作管理制度..................................... 错误！未定义书签。
选矿厂交、接班制度 ................................ 错误！未定义书签。
考勤管理制度............................................. 错误！未定义书签。
值班工作制度............................................. 错误！未定义书签。
劳保用品管理及发放制度 ........................ 错误！未定义书签。
设备润滑管理制度..................................... 错误！未定义书签。
设备事故处理制度..................................... 错误！未定义书签。
设备维护制度............................................. 错误！未定义书签。
设备巡检制度............................................. 错误！未定义书签。
设备检修验收制度..................................... 错误！未定义书签。
设备备品、配件验收制度 ........................ 错误！未定义书签。
铲车管理制度............................................. 错误！未定义书签。
选矿厂管理文件制度汇编
选矿厂管理文件制度汇编IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】目录20．第一章岗位职责厂长工作职责1、负责选矿厂生产、技术管理工作。
2、负责选矿厂安全、文明生产的管理工作。
3、负责生产工序成本、费用的控制和管理工作。
4、负责工艺变化的调整，工艺参数的制定及工艺纪律和检查与考核工作。
5、负责月份生产经营计划工作。
6、负责旬、月、季、年的成本分析工作。
7、负责职工技能培训的管理工作。
副厂长工作职责1、负责生产、设备管理工作以及相应的安全生产管理工作。
2、负责生产工艺、产品质量及检修工序成本、费用控制管理工作。
3、负责电气自动化技术管理工作。
4、负责安全生产、文明生产、劳动纪律管理工作。
5、负责三级网络检查、考核管理工作。
6、负责三防、6S等综合治理工作。
7、负责大、中、小设备维修计划、审核和管理工作。
8、负责设备改造及技改、技措项目管理工作。
9、负责绩效考核、固定资产综合管理工作。
10、负责软件记录、标准化管理工作。
11、负责职工思想教育、安全教育工作。
12、负责领导交办的其它工作。
调度长工作职责1、协助生产、设备管理等指导工作。
2、负责对车间工艺、技术等指导工作。
3、负责车间的协调、管理及监督工作。
4、负责车间文明生产工作。
5、负责早会的组织、安排、管理工作。
6、负责领导交办的其它工作。
检修车间副主任工作职责1、协助副厂长进行生产设备管理工作以及相应的安全生产管理工作。
2、负责生产工艺设备日常使用维护、保养和检修质量检查以及设备检修成本、费用控制管理工作。
3、负责检修车间的全面管理工作。
4、负责点检卡统计、跟踪、检查、汇总及检修计划制定工作。
5、负责大、中修计划的编报工作。
6、负责技改、技措项目计划的编报工作。
7、负责月份材料、备件的编报工作。
8、负责设备事故的组织分析工作。
9、负责备品、备件的入库检验工作。
10、负责备品备件更换记录及统计工作。
选矿厂管理文件制度汇编精编版
选矿厂管理文件制度汇编GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-目录1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20．第一章岗位职责厂长工作职责1、负责选矿厂生产、技术管理工作。
2、负责选矿厂安全、文明生产的管理工作。
3、负责生产工序成本、费用的控制和管理工作。
4、负责工艺变化的调整，工艺参数的制定及工艺纪律和检查与考核工作。
5、负责月份生产经营计划工作。
6、负责旬、月、季、年的成本分析工作。
7、负责职工技能培训的管理工作。
副厂长工作职责1、负责生产、设备管理工作以及相应的安全生产管理工作。
2、负责生产工艺、产品质量及检修工序成本、费用控制管理工作。
3、负责电气自动化技术管理工作。
4、负责安全生产、文明生产、劳动纪律管理工作。
5、负责三级网络检查、考核管理工作。
6、负责三防、6S等综合治理工作。
7、负责大、中、小设备维修计划、审核和管理工作。
8、负责设备改造及技改、技措项目管理工作。
9、负责绩效考核、固定资产综合管理工作。
10、负责软件记录、标准化管理工作。
11、负责职工思想教育、安全教育工作。
12、负责领导交办的其它工作。
调度长工作职责1、协助生产、设备管理等指导工作。
2、负责对车间工艺、技术等指导工作。
3、负责车间的协调、管理及监督工作。
4、负责车间文明生产工作。
5、负责早会的组织、安排、管理工作。
6、负责领导交办的其它工作。
检修车间副主任工作职责1、协助副厂长进行生产设备管理工作以及相应的安全生产管理工作。
2、负责生产工艺设备日常使用维护、保养和检修质量检查以及设备检修成本、费用控制管理工作。
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选矿厂管理规定汇编参考精编版MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】目录生产劳动管理制度为了加强生产现场管理秩序，规范选矿厂员工工作行为，根据选矿厂实际管理情况，特制定本制度。
第一条选厂职工，必须严格遵守交接班制度，提前20分钟到车间会议室报到，参加班前会议，任何人不得无故缺席，否则按旷工对待。
第二条准时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退在5分钟以下的，每分钟扣罚1元；在5分钟以上，20分钟以下的，给予罚款20元，20分钟以上的按旷工对待。
上下班时间规定：正常班：上午8:00—11:30下午14:30—17:30，三班倒：白班7:30—16:00，小夜班15:30—0:00，大夜班23:30—8:00。
第三条旷工一天扣罚100元出勤工资，连续矿工3天，月累计旷工在7天者，上报公司人事部门，解除劳动合同，同时兼并执行罚款，标准每天100元。
第四条车间职工考勤由班长统一考勤和管理，月终由车间主任负责汇总审核，核对无误后报厂统计室张榜公布，在与员工无争议时上报公司办公室。
第五条员工因有事需要请假时，需提前4小时办理请假手续，以便车间安排顶班人员，否则不予准假。
（特殊情况除外）第六条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任，若无故推脱或者不履行责任和义务的，每次罚款100元，情节严重的停职检查或辞退。
（1）岗位缺员时，配合车间完成加班工作，任何人不得借故推辞；（2）参加厂部各种文化娱乐活动和其他公益活动；（3）参加厂部各种培训和学习工作；（4）参加厂部零时安排的其他活动。
第七条员工请假时必须按程序履行审批手续，具体规定如下：（1）请假3天以下的，由班长签字，车间主任审核，主管副厂长批准；（2）请假3天以上7天以下的，由班长签字，车间主任审核，厂长批准；（3）请假7天以上的由车间主任签字，厂长审核，公司分管领导批准；（4）不按程序办理的请假条一律无效。
第八条员工超假不到的，必须向厂部说明原因，并须办理续假手续，否则即视为旷工。
第九条员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时，若条件符合休假要求，可按按基础工资标准发放薪金；同样事假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。
第十条选矿厂员工必须服从班组长、车间主任和厂部的管理，认真履行岗位工作职责，服从车间生产指令，对不服从管理的员工立即停职检查，同时给予罚款100元，情节严重或贻误生产者，交与公司解除劳动合同。
第十一条员工在上班期间必须严格要求，认真操作，禁止干与工作无关的事，有下列行为者，每次处以50元以下的罚款。
（1）上班期间用手机上网、聊天、玩游戏的；（2）上班期间看杂志、电子小说的；（3）聚众谈笑闲聊，擅离岗位的；（4）干其与他与工作无关之事的。
第十二条严禁窜岗、脱岗行为，窜岗、脱岗在10分钟以上15分钟以下的，扣罚10元，在15分钟以上20分钟以下的扣罚20元，在20分钟以上的取消当日考勤。
第十三条严禁酒后上岗，否则罚款100元，因酗酒影响生产的，罚款500元，造成设备事故、人身事故的，一切后果自负，公司不承担任何责任。
第十四条严禁闲杂人员进入化验室，以免相关数据的泄露。
对擅自入内者，给予50至200元的罚款。
第十五条严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响选厂整体形象和团结的行为，否则视其情节给予100至300元的罚款。
（1）因殴打他人造成轻微伤害的；（2）无故谩骂他人使其精神损伤的；（3）殴打他人造成严重伤害的，直接解除劳动合同，移交公安机关处理。
第十六条员工在公共场所要注意自身形象，遵守厂部管理制度，有下列行为的，处以50至200元的罚款。
（1）在餐厅、办公楼等场所高声喧哗、吵闹，影响他人正常就餐和工作的；（2）夜间在宿舍聚众酗酒、猜拳、吵闹影响其他人休息的；（3）在宿舍播放音响音量过大的；（4）在公共场所衣衫不整、着装不雅的；第十七条严禁聚众赌博，一经查处，每人罚款200元。
第十八条严禁破坏公共财产、设施，对故意破坏公共财产、设施的员工，除处以50至500元的罚款外，同时承担修复费用。
第十九条凡是有盗窃公司财物或勾结外人倒买公司材料的行为者，一经查处，立即做除名处理，同时移交司法机关依法惩办。
第二十条严禁上岗期间睡岗，否则每发现一次罚款100元，月累计睡岗在3次以上的，给以严重警告，并张榜公告，年累计5次的，直接接触劳动合同。
第二十一条严禁在厂区内乱骑、乱放、乱停磨托车，否则每次罚款50元。
第二十二条各岗位操作人员必须严格遵守岗位操作规程，有下列行为的，处以50至500元的罚款：（1）违章、违规操作不加改正的；（2）若因违章操作而造成的金属流失的；（3）因违规操作造成停车停产的；（4）违规操作造成设备事故的。
第二十三条碎矿岗位人员必须按车间工艺要求，保证矿石粒度≤14mm，否则每次扣罚当班破碎班长100元，相关岗位工每人50元。
第二十四条磨矿岗位操作人员必须按车间工艺规定掌握好磨矿浓细度，若因跑粗造成浮选沉槽的，每次扣罚当班球磨工50至100元罚款。
第二十五条严禁跑冒滴漏，杜绝金属流失，若因下列因素而造成跑冒滴漏的，每次罚款50至100元。
（1）不按规定加药，造成药量过大的；（2）刻意逃避取样，故意在曹子内憋量的；（3）长时间脱岗，因操作不到位造成事故的。
第二十六条药剂配比人员必须按浮选要求配好药剂，有下列行为时罚款20至100元：（1）硫酸铜、硫酸锌浓度低于10%；丁基黄药浓度为5%时；（2）因药剂内杂质未清理干净而堵塞管道的；（3）电磁阀检查不到位而堵塞的；（4）造成浮选断药的。
第二十七条浮选岗位人员应精心操作，严格执行《选矿厂药剂管理制度》，违反下列条款的，每次罚款200元。
（1）严禁在浮选槽内使用干药；（2）私自关闭数控给药设施的；（3）随意加大白灰、药剂使用量的；第二十八条精尾车间必须保证精矿的及时过滤工作，保持浓密机浓度在30%以下，若有下列情况时，处以岗位工100元的罚款。
（1）浓密机内过多积量，造成浓密机耙子压耙而报警的；（2）浓密机浓度过高，致使下班工作量增加的。
第二十九条精尾车间除干好本车间生产工作以外，必须管理好精矿货场和硫精矿库、尾矿库，有下列失职行为时，视其情节处罚车间主任、班长、货场管理员、巡坝员50至500元的罚款。
（1）不按要求洒水，造成大风后金属飞扬的；（2）垃圾堆放不按时清理的；（3）车辆出入不按要求检查和清理轮胎造成精矿流失的；（4）硫精矿库不按时巡查，造成严重渗漏的；（5）洒落的精矿金属不及时清理而浪费的；（6）不按要求填写巡坝记录的；（7）不按规定巡查尾矿坝安全运行的；（8）尾矿坝、硫精矿坝有安全隐患不按时整改的；（9）发生一般泄漏事故的。
第三十条石灰乳岗位必须保证石灰乳的正常供给，若因工作失职而造成浮选断灰的，每次罚款50至200元。
第三十一条水隔离泵工、砂泵工、清水泵工必须严格执行操作规程，不断巡回检查，保证泵的正常运转，有下列工作失职行为时，处以50至300元罚款。
（1）不按时给设备加注润滑油造成设备高温的；（2）设备卫生不按要求清理的；（3）电流、电压不正常不及时上报而致使泵跳闸的；（4）违章、违规操作的；（5）安全防护设施不完整的；（6）不按设备管理要求来进行日常维护的；（7）抽水过量，造成清水外溢的。
第三十二条各工序操作人员必须认真操作，实事求是，不得弄虚作假，否则视其情节，给予50至200元罚款或除名处理。
第三十三条各级管理人员必须按规定参加下列活动和会议，任何人不得随意缺席，有事必须提前请假，否则每次罚款100元。
1、每周一上午8：30为生产调度会；2、每周二下午4：00为技术研讨会；3、每周四下午4：00进行的设备、安全、卫生大检查。
第三十四条选厂员工必须严格遵守安全规定，整齐穿戴劳保用品，否则造成人身安全事故责任自负。
对劳保用品佩戴不齐备的，每次罚款50元。
第三十五条各种设备操作及机电值班人员，必须巡回对设备进行检查，严禁设备带病作业，否则罚款50元。
第三十六条各车间使用的吊车，必须严格执行安全规程，不得违章作业，否则处罚班长100元、操作人员50元的罚款。
第三十七条外来人员参观时，需经厂领导同意并有专人带领，并按规定佩戴安全帽，方可进入车间参观，否则处罚班长罚款50元。
第三十八条吊车操作人员必须持证上岗，并按要求每月定期对吊车进行维护保养，否则处罚车间主任100元、班长、岗位工50元的罚款。
第三十九条吊车在吊运笨重物件时，必须有专人指挥，不得随意起吊。
否则处以罚款50至200元。
第四十条各种生产设备、电器设备必须按要求完善防护设施，悬挂警示标志，否则处罚相关部门罚款50至200元。
第四十一条凡外来车辆，必须在警卫室履行登记手续，按规定停放，出厂时要进行严格的检查，不准将厂内物资带出厂外，违者罚款20至500元。
第四十二条车辆在厂内限速5km行驶，超速行驶者，罚款20至50元，造成人身伤害或撞毁其他公共设施的，追究其他经济责任。
第四十三条警卫人员必须保证24小时巡回检查，保证厂内财产和人身的安全。
第四十四条全厂员工必须讲文明，懂礼貌，遵纪守法，爱岗敬业，团结互助，树立企业良好形象。
第四十五条各车间必须按要求搞好本车间卫生及所属区域卫生，否则每查出一次处罚车间主任100元。
第四十六条本制度未明确的其他运转设备，有具体责任人负责按要求定期做好卫生清理和保养，要求物见本色，否则每次罚款50元。
第四十七条严禁乱扔垃圾，否则每发现一次罚款20元。
第四十八条车间运转设备，必须按时进行润滑，定期进加注润滑油脂，否则每查处一次罚款50元，若因润滑不到位而形成事故时，除罚款外按《设备事故处理办法》追究其他责任。
第四十九条岗位人员必须认真填写设备运行记录，要求字迹工整、事项条理清晰，以便接班人员辨认，否则每次罚款20元。
第五十条操作人员每班必须定时对岗位设备进行维护，保证设备外表清洁、干净，安全防护设施完整，否则每次罚款50元。
第五十一条主要设备操作人员要经常观察电流、电压和主要部位温度，保证设备安全运行。
第五十二条操作人员必须检查岗位设备运行情况，严禁设备带病作业，若是检查不到位或隐瞒不报的，处以100元罚款。
第五十三条本制度如有与公司制度相抵触时，按公司规定执行。
第五十四条本制度自2004年12月25日起实施，2010年5月11日进行第三次修改。
安全管理制度1、目的为了保证职工和企业财产安全，本着对职工负责、对企业负责的原则，依据公司和国家有关规定特制订本制度。
2、范围本制度适用选矿厂各级安全管理和生产现场安全督察工作。
3、具体要求、管理机构及职责3.1.1、选矿厂安全领导小组在公司安全委员会的领导下，全面负责厂部各生产车间的安全管理工作，认真执行和落实各项安全规章制度，保证生产安全、顺利地进行。