行为规范协议
艺人道德行为规范协议书
艺人道德行为规范协议书《艺人道德行为规范协议书》甲方（经纪公司）：___________乙方（艺人）：___________鉴于甲方乙方的合作关系，为了规范乙方艺人的道德行为，维护甲方乙方的共同利益，经双方友好协商，特订立本协议书。
第一条道德行为规范1.1 乙方应当遵守国家法律法规，尊重社会公德，保持良好的公众形象。
1.2 乙方不得参与任何违法犯罪活动，不得有任何损害社会公共利益的行为。
1.3 乙方应当尊重同行，维护行业秩序，不得恶意中伤、诽谤他人。
1.4 乙方在公共场合应注意言行举止，不得有粗俗、低俗、暴力等不良行为。
1.5 乙方应积极参与公益活动，传递正能量，树立良好的社会形象。
第二条商业行为规范2.1 乙方在未经甲方同意的情况下，不得自行签订任何商业合同或进行商业活动。
2.2 乙方应履行合同约定的广告、宣传等活动，不得擅自终止或拒绝参与。
2.3 乙方在合同期间内，不得单方面解除合同，如有特殊情况，需双方协商解决。
第三条隐私保护3.1 乙方应保护个人隐私，不得泄露自己的身份信息、住址、电话等敏感信息。
3.2 乙方不得随意公开他人的隐私，不得侵犯他人的肖像权、名誉权等。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议书的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
4.2 如乙方违反本协议书，给第三方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第五条其他约定5.1 本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
5.2 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（经纪公司）：___________乙方（艺人）：___________签订日期：___________注：本协议书仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。
在签订协议前，请务必咨询专业律师意见。
网络平台用户行为规范协议书
网络平台用户行为规范协议书尊敬的用户：一、总则1、本平台致力于为用户提供一个便捷、高效、安全的交流和服务环境。
2、用户在使用本平台的过程中，应当遵守国家法律法规、社会公德以及本协议的规定。
二、用户注册1、用户在注册时应提供真实、准确、完整的个人信息。
若信息发生变更，应及时更新。
2、每个用户只能注册一个账号，禁止恶意注册多个账号。
三、用户权利与义务（一）用户权利1、用户有权在平台上获取合法、合规的信息和服务。
2、用户有权对平台的服务提出建议和意见。
（二）用户义务1、用户应遵守本平台的各项规定，不得从事任何违法、违规、有害或破坏平台正常运营的行为。
2、用户应尊重他人的知识产权，不得上传、发布、传播侵犯他人知识产权的内容。
3、用户应尊重他人的隐私权、名誉权等合法权益，不得发布、传播涉及他人隐私、侮辱、诽谤等内容。
4、用户应文明交流，不得使用粗俗、侮辱性语言，不得进行恶意攻击、谩骂等行为。
四、用户行为规范1、禁止发布违法信息包括但不限于涉及淫秽、色情、赌博、毒品、暴力、恐怖主义等内容。
不得传播危害国家安全、泄露国家机密、颠覆国家政权等违法信息。
2、禁止发布虚假信息不得故意编造、传播虚假新闻、谣言等误导他人。
3、禁止商业广告行为未经平台许可，不得在平台上进行商业推广、广告宣传等活动。
4、尊重知识产权引用他人作品应注明出处，不得抄袭、剽窃他人成果。
5、合理使用平台资源不得利用平台漏洞进行非法活动，不得恶意占用平台资源影响其他用户使用。
五、违规处理1、若用户违反本协议的规定，平台有权采取警告、限制功能、封禁账号等措施。
2、对于严重违规或违法行为，平台将配合有关部门进行调查处理。
六、隐私保护1、平台将严格保护用户的个人隐私信息，不会随意泄露用户的个人信息。
2、平台将按照法律法规的要求，采取合理的安全措施保护用户信息。
七、服务变更与终止1、平台有权根据业务发展需要，对服务内容、功能等进行调整和变更，并提前通知用户。
学生行为规范协议书(全版)
学生行为规范协议书(全版)学生行为规范协议书（全版）1. 引言甲方（学校）与乙方（学生）在此达成协议，就乙方在学校期间应遵守的行为规范进行明确规定。
2. 协议内容2.1 学术诚信乙方应严格遵守学术诚信原则，不得抄袭、剽窃、篡改他人学术成果，不得进行其他任何形式的学术不端行为。
2.2 出勤与纪律乙方应按时参加各类课程和活动，不得迟到、早退或无故缺课。
遵守课堂纪律，尊重师长和同学，不得扰乱课堂秩序。
2.3 校园行为乙方在校园内应遵守公共秩序，不得大声喧哗、吸烟、饮酒、赌博、吸毒、斗殴、损坏公共设施等。
2.4 网络使用乙方应合理使用校园网络资源，不得发布、传播不良信息，不得侵犯他人隐私权和知识产权。
2.5 住宿规定乙方应遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，不得擅自留宿他人，不得使用违禁电器。
2.6 体育运动乙方应遵守体育运动规定，参加体育锻炼时需遵循运动安全原则，尊重教练和队友。
2.7 社团活动乙方应积极参与社团活动，遵守社团管理规定，不得利用社团活动从事违法、违规行为。
2.8 奖惩机制乙方如有违反本协议行为，甲方有权根据实际情况给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
乙方表现优秀，甲方有权给予表彰和奖励。
3. 协议效力本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议如有未尽事宜，可由双方另行商定。
4. 违约责任乙方违反本协议，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
5. 争议解决本协议在履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（学校）：____________________乙方（学生）：____________________签订日期：____________________(注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。
)。
职业道德及行为规范协议模板
职业道德与行为规范协议范本
协议编号：___
甲方（单位名称）：___
乙方（员工姓名）：___
第一条：协议目的
本协议旨在规范甲方与乙方之间的职业道德及行为规范，促进良好工作环境的建立，增强团队合作及个人责任感。
第二条：职业道德要求
1. 诚信为本：乙方必须诚实守信，不得隐瞒、篡改与工作相关的重要信息。
2. 尊重他人：维护与同事、客户的良好关系，尊重他人的文化及观点，杜绝任何形式的歧
视、骚扰行为。
3. 保护公司利益：不得利用职务之便损害甲方利益，防止任何形式的贪污、渎职行为。
第三条：行为规范
1. 遵守规章制度：乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和业务流程，积极配合管理与工作
安排。
2. 专业素养：乙方应保持积极向上的工作态度，不断提升自身专业能力，确保工作质量。
3. 信息保密：乙方需对涉及甲方商业机密的资料进行保密，未经授权不得向外部透露任何
敏感信息。
第四条：违约责任
1. 乙方如因违反本协议的任何条款，甲方有权根据相关规定对乙方进行警告、处分或解雇
处理。
2. 因违反本协议造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条：协议的生效与修改
1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 本协议如需修改，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第六条：争议解决
如因本协议发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
签署
甲方（签字）：___ 日期：___
乙方（签字）：___ 日期：___
---
以上为职业道德与行为规范协议范本，双方须严格遵守，共同营造良好的职业环境。
规范孩子行为协议书
规范孩子行为协议书甲方（监护人）：[监护人姓名]乙方（孩子）：[孩子姓名]鉴于甲方作为乙方的法定监护人，有责任和义务对乙方的行为进行监督和指导，以确保乙方能够健康成长并遵守社会规范，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特订立本协议书。
第一条目的和原则本协议旨在规范乙方的行为，培养乙方的责任感和自我管理能力，确保乙方在家庭、学校和社会中能够遵守相应的规则和法律。
第二条行为规范1. 乙方应尊重家庭成员，遵守家庭纪律，完成家庭分配的任务。
2. 乙方应遵守学校的规章制度，尊敬师长，团结同学，积极参加学校组织的各项活动。
3. 乙方在公共场所应遵守公共秩序，不扰乱公共安宁，不参与任何违法活动。
第三条学习要求1. 乙方应按时完成学校布置的作业和学习任务。
2. 乙方应保持好奇心和学习热情，积极参加课外学习和兴趣小组活动。
第四条网络使用规范1. 乙方应在甲方的监督下合理使用网络，不得沉迷网络游戏或其他不良网络行为。
2. 乙方不得在网络上发布或传播违法信息，不得参与网络欺凌或侵犯他人权益的行为。
第五条奖惩机制1. 对于乙方遵守协议的行为，甲方将给予适当的表扬和奖励。
2. 对于乙方违反协议的行为，甲方将根据情节轻重给予批评教育，必要时可采取适当的惩罚措施。
第六条协议的变更与解除1. 本协议可根据实际情况的变化，经双方协商一致后进行修改或补充。
2. 如乙方年满18周岁，本协议自动解除。
第七条争议解决双方在履行本协议过程中如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（监护人签字）：__________日期：____年__月__日乙方（孩子签字）：__________日期：____年__月__日[注：以上内容为模板，具体信息需根据实际情况填写。
]。
行为规范合同范本
行为规范合同范本甲方（单位/个人名称）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（单位/个人名称）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方与乙方之间存在特定的关系（如雇佣、合作等），为了明确双方在行为规范方面的权利和义务，达成如下协议：一、行为准则1. 乙方承诺遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，在任何情况下都不得从事违法、违规或违背公序良俗的行为。
2. 乙方应尊重甲方的规章制度、工作流程和管理要求，严格按照相关规定履行职责。
3. 在与他人交往中，乙方应保持礼貌、诚信和尊重，不得进行侮辱、诽谤、欺诈等不当行为。
二、工作行为规范1. 乙方应按时、高质量地完成甲方交付的工作任务，不得拖延或敷衍。
2. 工作期间，乙方应保持专注和敬业，不得从事与工作无关的活动。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
三、社交行为规范1. 在社交媒体或其他公开场合，乙方应注意自己的言行，不得发表有损甲方形象或利益的言论。
2. 乙方应避免与可能对甲方造成不良影响的人员或组织交往密切。
四、违约责任1. 如果乙方违反本合同约定的行为规范，甲方有权根据具体情况采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。
2. 因乙方的不当行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：____________________日期：____________________乙方（签字/盖章）：____________________日期：____________________。
学生行为规范协议书
学生行为规范协议书为了创建一个文明、和谐、有序的校园环境，培养学生良好的行为习惯和道德品质，保障学生的身心健康和全面发展，特制定本学生行为规范协议书。
本协议书旨在明确学生在校园内外应遵守的基本行为准则和规范，希望同学们能够认真阅读并自觉遵守。
一、文明礼仪1、尊重师长，见到老师主动问好，听从老师的教导。
2、同学之间友好相处，互相关心、互相帮助，不欺负弱小，不嘲笑他人。
3、讲文明、懂礼貌，使用文明用语，不说脏话、粗话。
4、着装整洁得体，不穿奇装异服，不染发、烫发，不佩戴首饰。
二、学习纪律1、按时到校，不迟到、不早退、不旷课。
如有特殊情况，需提前向老师请假。
2、上课认真听讲，积极回答问题，遵守课堂纪律，不做与课堂无关的事情，如玩手机、看小说、交头接耳等。
3、按时完成作业，不抄袭、不拖拉，保证作业质量。
4、积极参加各种学习活动，如课外兴趣小组、学科竞赛等，努力提高自己的学习成绩和综合素质。
三、行为举止1、遵守公共秩序，在公共场所不大声喧哗、不追逐打闹、不插队。
2、爱护公共财物，不损坏桌椅、门窗、黑板等教学设施，不践踏草坪、不攀折花木。
3、遵守交通规则，过马路走人行横道，不闯红灯，不在马路上玩耍。
4、讲究个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣服，保持教室、宿舍等公共场所的清洁卫生。
四、网络使用1、合理安排上网时间，不沉迷网络游戏，不浏览不良信息。
2、遵守网络道德规范，不传播谣言、不侮辱他人、不进行网络诈骗等违法活动。
3、保护个人信息安全，不随意泄露自己的姓名、身份证号、电话号码等个人隐私。
五、安全纪律1、不携带管制刀具、易燃易爆等危险物品进入校园。
2、不攀爬围墙、栏杆、树木等危险设施，不进行危险的游戏和活动。
3、注意饮食卫生，不吃“三无”食品，不购买过期变质食品。
4、遇到突发事件或危险情况，要及时报告老师或学校相关部门，学会自我保护。
六、奖惩制度1、对于遵守本行为规范协议书的学生，学校将给予表彰和奖励，如评选“文明学生”“优秀班干部”等，并在综合素质评价中给予相应的加分。
2024商业道德行为规范协议
2024商业道德行为规范协议本合同目录一览1. 定义与术语1.1 商业道德行为规范1.2 协议双方1.3 相关法律法规2. 商业道德行为规范内容2.1 反贿赂和反腐败2.2 公平竞争和反垄断2.3 保护知识产权和商业秘密2.4 遵守劳动法律法规2.5 环保和可持续发展2.6 客户和供应商关系3. 协议的履行与遵守3.1 协议的有效期3.2 协议的履行3.3 协议的变更3.4 协议的终止3.5 违约责任4. 监督与检查4.1 内部监督4.2 外部审计5. 培训与沟通5.1 培训内容5.2 培训时间5.3 沟通渠道6. 保密与信息安全6.1 保密义务6.2 信息安全7. 法律适用与争议解决7.1 法律适用7.2 争议解决方式8. 合同的生效、修订与解除8.1 合同的生效8.2 合同的修订8.3 合同的解除9. 合同的附件9.1 附件一：商业道德行为规范指南9.2 附件二：合规检查表9.3 附件三：培训计划10. 其他条款10.1 通知与送达10.2 合同的完整性与独立性10.4 合同的继承与转让11. 合同的签署11.1 签署日期11.2 签署地点11.3 签署人12. 合同的副本12.1 合同副本的数量12.2 合同副本的分发与保管13. 合同的 language13.1 合同的语言版本13.2 语言版本的优先级14. 合同的生效日期14.1 合同的签署日期为生效日期14.2 合同的试用期第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1 商业道德行为规范本协议所称的商业道德行为规范，是指在本协议有效期内，协议双方在从事商业活动时应遵守的法律法规、行业标准和道德规范，包括但不限于反贿赂和反腐败、公平竞争和反垄断、保护知识产权和商业秘密、遵守劳动法律法规、环保和可持续发展、客户和供应商关系等方面的规范。
1.2 协议双方1.3 相关法律法规本协议双方应遵守的相关法律法规，是指在我国法律体系下，与商业道德行为规范相关的法律、法规、规章和政策，包括但不限于《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国反垄断法》、《中华人民共和国知识产权法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国环境保护法》等。
艺人行为规范协议书
艺人行为规范协议书《艺人行为规范协议书》甲方：________________乙方：________________鉴于乙方作为甲方旗下艺人，为维护甲方合法权益，保障双方合作关系的稳定发展，确保乙方在公众场合及私人生活中的行为符合社会道德规范和法律法规，特制定本协议书。
第一条协议适用范围1.1 本协议适用于乙方在合同期内，以及与甲方合作结束后两年内的一切言行举止。
1.2 本协议包括但不限于乙方在公共场合、社交媒体、影视作品、商业活动等各方面的行为表现。
第二条艺人行为规范2.1 遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。
2.2 尊重社会公德，不得有损社会风气、道德风尚的行为。
2.3 维护国家利益，不得发表有损国家尊严、荣誉和利益的言论。
2.4 爱岗敬业，积极参加甲方安排的工作，不得擅自离岗、罢工或泄露商业秘密。
2.5 诚信守约，遵守双方签订的合同，不得擅自解除或违反合同约定。
2.6 保守个人隐私，不得泄露他人隐私或进行诽谤、侮辱他人。
2.7 维护甲方形象，不得在公众场合有不雅行为，不得参与低俗、暴力等不良内容的影视作品。
2.8 爱护公共财物，不得损坏公共设施、设备。
2.9 积极参与公益活动，传播正能量，树立良好的公众形象。
第三条违约责任3.1 乙方如违反本协议第二条的规定，甲方有权要求乙方立即改正，并有权根据情节严重程度对乙方进行警告、罚款、暂停工作直至解除合同等处理。
3.2 乙方因违反本协议导致甲方声誉受损或经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
第四条其他4.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
4.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为合同期内及合同结束后两年。
甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________注：本协议仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。
如有需要，请务必咨询专业律师意见。
学生不当行为协议书
学生不当行为协议书
本协议书是为了规范学生的行为，维护学校的正常秩序，提供一个和谐的校园环境而制定。
请学生认真阅读并遵守以下协议：
一、行为规范
1. 学生要尊重师长，遵守学校各项纪律和规定。
2. 学生要礼貌待人，不得有任何形式的暴力、歧视、侮辱、诽谤他人的行为。
3. 学生要爱护公共设施设备，不得随意损坏或占用公物。
4. 学生不得在校内吸烟、喝酒，不得违反国家法律法规和学校相关规定。
5. 学生要爱护校园环境，不得随地乱扔垃圾、污染环境。
6. 学生不得在校内从事违反社会道德、不良行为，包括但不限于赌博、色情等。
二、违规行为处理
1. 如学生在校内有违规行为，将会被记录在个人档案中。
2. 对于一般违规行为，学校将给学生口头警告或书面警告，并
督促其及时纠正行为，并要求其写出考虑及改正的笔记。
3. 对于较严重的违规行为，学校将对学生进行批评教育，并严
格要求其改正，同时视情节给予相应处理，包括但不限于扣分、停课、退学等。
以上协议自签订之日起生效，在学生在校期间一直有效。
敬请
学生们认真执行协议，共同营造一个和谐、稳定、安全的校园环境。
艺人行为规范协议书
艺人行为规范协议书
日期：__________
鉴于甲方作为艺人与乙方签订了合作协议，为规范双方合作关系，特制订本艺人行为规范协议书，并经双方充分协商一致，达成如下条款：
一、合同目的
二、甲方基本信息
姓名：
身份证件号码：
联系方式：
艺名（如有）：
经纪公司（如有）：
签约项目/作品名称：
三、甲方的义务
遵守国家法律法规及相关政策；
遵守乙方的管理规定和安排；
维护艺人形象，不得从事损害乙方或本人形象的活动；
出席合约规定的活动并履行表演或代言义务；
保证作品的质量和合法性；
遵守本协议及其他相关合同的约定。
四、甲方行为规范
不得涉及违法犯罪活动；
不得传播虚假信息；
不得损害他人合法权益；
不得参与有悖公序良俗的行为；
不得违反商业道德和职业操守。
五、乙方的权利与义务
根据本协议安排甲方的工作及活动；
对甲方的表现进行评估和管理；
维护甲方的合法权益；
向甲方提供必要的支持和帮助；
依法享有本协议约定的其他权利。
六、合同期限及解除条款
本协议自签署之日起生效，至______年______月______日止；
若一方违反本协议的约定，对方有权解除本协议。
七、争议解决
本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
本协议未尽事宜，由双方协商解决；
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________ 日期：__________。
借读生学校行为规范协议书
借读生学校行为规范协议书一、背景介绍二、协议目的通过签署本协议，借读生和学校共同约定行为规范，促进借读生的良好学习和行为习惯的培养，加强学校与借读生之间的沟通和合作，建立和谐的学习环境。
三、协议内容1. 学习态度借读生应积极参与学校的教学活动，努力学习，不得迟到早退、旷课。
借读生应严格遵守学校的课堂纪律，尊重教师和同学，不得打扰教学秩序。
2. 学校财产的保护借读生应珍惜学校财产，不得损坏、占用或私自转让学校的教学用具、设备和图书等。
借读生应该爱护校园环境，保持卫生，不乱扔果皮、纸屑等垃圾。
3. 行为规范为了维持校园的安全和秩序，借读生应该遵守学校的各项规章制度，不得进行打架斗殴、辱骂他人、散布谣言等不良行为。
借读生不得擅自外出，违反学校规定。
4. 社交交往借读生应友好、平等对待本校学生和其他借读生，不得进行歧视、欺凌等行为。
借读生在与他人交往中，应遵守公序良俗，不得从事违法、违规行为。
5. 安全防范借读生应该自觉遵守学校的安全规定和教师的安排，注意交通安全、食品安全等方面的防范措施。
借读生在学校期间，不得进行危险游戏和违反安全规定的行为。
6. 纪律处分如果借读生违反本协议内容，学校将依照相关规定对其进行纪律处分，包括但不限于批评、教育谈话、通报批评、扣分、追究法律责任等。
连续违反协议的借读生将被解除借读资格。
四、协议生效与变更本协议自借读生签署之日起生效，有效期与借读生的学习期限一致。
如有需要修改协议内容，需经学校和借读生双方协商一致，然后进行书面修改，并由双方签署确认。
五、附则本协议的解释权归学校所有。
本协议一式两份，学校和借读生各保留一份。
双方签字盖章后生效。
本协议文本以中文为准。
行为规范与道德规范
行为规范与道德规范行为规范与道德规范协议书本协议书由以下各方（以下统称为“合同双方”）签署，确认行为规范与道德规范的相关事项，并确保其有效执行和遵守。
一、背景1. 合同双方皆认识到在各自工作、生活及其他相关领域中遵守行为规范与道德规范的重要性。
2. 合同双方愿意共同制定和遵守一套行为准则，以确保相互间的公正、诚实和尊重。
3. 为了维护双方的声誉和信誉，并提高整体的道德水平，合同双方决定达成本行为规范与道德规范协议。
二、目标1. 建立和维护一个公正、诚实、透明和尊重的工作和生活环境。
2. 促进双方在各自领域展示良好的道德品质和行为规范。
三、行为规范1. 诚实守信：合同双方应始终恪守诚实、真实和守信的原则，确保言行一致并履行各自的承诺。
2. 尊重他人：合同双方应尊重他人的个人隐私、人权、信仰，并避免侮辱、歧视、骚扰他人。
3. 公平公正：合同双方在工作和生活中应保持公平公正，不利用职务或地位的便利行使不正当的权力。
4. 知识产权保护：合同双方应尊重知识产权，不进行侵犯他人知识产权的活动。
5. 环境责任：合同双方应积极采取环保措施，减少资源浪费，保护自然环境。
6. 法律遵守：合同双方应遵守适用的法律法规，不从事非法、违法或违反道德规范的活动。
7. 敬业精神：合同双方应以高度的专业精神和职业操守履行工作职责，并对工作成果负责。
四、争议解决1. 如在协议履行过程中发生争议，合同双方应以友好协商方式解决。
2. 如果无法通过协商解决争议，合同双方同意提交争议至适用法律管辖下的仲裁机构进行解决。
五、违约责任1. 如一方违反本协议约定的行为规范与道德规范，对另一方造成损害，违约方应承担相应的法律责任。
2. 除非经双方事先书面同意，未经授权或违背协议约定的使用、传播、复制行为将受到追究。
六、协议期限本协议自双方签字之日起生效，并在双方共同认可的期限内有效。
双方需共同遵守协议规定，直至协议期满或终止。
七、其他事项1. 本协议的任何修改或补充项应经合同双方事先书面同意并签署。
2024年娱乐主播行为规范协议书范文
2024年娱乐主播行为规范协议书范文甲方（直播平台）：____________________乙方（主播）：____________________鉴于甲方为合法注册的网络直播平台，乙方为具有一定影响力的娱乐主播，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方平台上进行直播活动的行为规范达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在规范乙方在甲方平台上的直播行为，维护网络直播环境的和谐与秩序，保障双方的合法权益。
第二条协议期限本协议自2024年____月____日起至2025年____月____日止。
第三条直播内容1. 乙方应保证直播内容健康、积极、向上，不得含有任何违法违规、低俗、暴力、色情、赌博、迷信等不良信息。
2. 乙方应遵守国家法律法规，不得进行任何形式的违法行为。
第四条行为规范1. 乙方在直播过程中应保持文明礼貌，不得使用侮辱性、歧视性语言。
2. 乙方不得在直播中进行虚假宣传、误导观众。
3. 乙方不得泄露他人隐私，不得侵犯他人合法权益。
第五条权利与义务1. 甲方有权对乙方的直播内容进行监督和管理。
2. 乙方有义务遵守甲方平台的相关规定，接受甲方的监督和管理。
3. 乙方有权获得甲方提供的直播技术支持和培训。
第六条违约责任1. 如乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并视情节轻重采取警告、暂停直播、终止合作等措施。
2. 如因乙方违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：2024年____月____日。
旅游团队的行为规范协议书
旅游团队的行为规范协议书尊敬的游客朋友们：欢迎您参加本次旅游团队！为了确保我们的旅行能够安全、愉快、顺利地进行，让每一位成员都能充分享受旅游的乐趣，我们特制定了以下行为规范协议书，请您仔细阅读并遵守。
一、团队纪律1、准时集合在整个旅行过程中，我们会按照行程安排指定的时间和地点进行集合。
请您务必按时到达集合地点，以免耽误整个团队的行程。
如果您因为个人原因迟到，可能会导致您错过部分行程，并且需要自行承担相关的损失和责任。
2、听从指挥在旅行期间，我们的导游或领队将负责整个团队的组织和协调工作。
请您听从他们的安排和指挥，不要擅自离队或单独行动。
如果您有特殊需求或意见，请及时与导游或领队沟通。
3、遵守行程安排我们为本次旅行精心制定了详细的行程安排，请您严格遵守。
不要随意更改行程或要求增加未经安排的景点和活动。
如果因为不可抗力等特殊原因需要调整行程，我们会在征得大多数成员同意的情况下进行合理的调整。
二、文明行为1、尊重他人在团队中，我们来自不同的地方，有着不同的背景和习惯。
请您尊重每一位成员的个性和差异，不要嘲笑、歧视或侮辱他人。
保持友善、包容的态度，共同营造一个和谐的团队氛围。
2、文明用语在与团队成员、导游、当地居民以及服务人员交流时，请使用文明、礼貌的语言。
避免说脏话、粗话或使用带有攻击性的言辞。
3、爱护环境我们在旅行中会欣赏到美丽的自然风光和人文景观，请您爱护环境，不随地吐痰、乱扔垃圾。
遵守景区的环保规定，不随意破坏植被、涂鸦或损坏文物古迹。
三、安全注意事项1、个人物品保管请您妥善保管好自己的个人物品，如护照、钱包、手机、相机等。
在乘坐交通工具、入住酒店或参观景点时，要特别注意防范盗窃和丢失。
如果您发现物品丢失或被盗，请及时告知导游或领队，并向当地警方报案。
2、交通安全在乘坐飞机、火车、汽车等交通工具时，请系好安全带，遵守交通规则。
不要在车内随意走动、打闹或影响驾驶员的正常操作。
如果您需要乘坐出租车或网约车，请选择正规的运营车辆，并确保自身安全。
2024年学生违纪就读行为规范协议版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年学生违纪就读行为规范协议版本合同目录一览1. 总则1.1 定义1.2 双方的权利和义务1.3 协议的有效性和适用范围2. 学生的基本要求2.1 学生的义务2.2 学生的权利2.3 学生的行为规范3. 违纪行为3.1 违纪行为的界定3.2 违纪行为的处理3.3 违纪行为的预防4. 教育和管理措施4.1 学校的教育措施4.2 学校的管理措施4.3 家校合作5. 惩罚和奖励机制5.1 惩罚措施5.2 奖励措施5.3 惩罚和奖励的执行6. 争议解决6.1 争议的解决方式6.2 仲裁程序6.3 法律途径7. 合同的变更和终止7.1 合同的变更7.2 合同的终止7.3 合同终止后的处理8. 保密条款8.1 保密信息的界定8.2 保密责任的承担8.3 保密信息的例外9. 法律适用和争议解决9.1 法律适用9.2 争议解决10. 双方签字10.1 学校签字10.2 学生签字11. 附件11.1 违纪行为清单11.2 奖励和惩罚的具体规定12. 生效日期12.1 合同的签署日期12.2 合同的生效条件13. 其他条款13.1 通知和送达13.2 合同的完整性和修改权14. 结尾14.1 双方确认14.2 合同的副本第一部分：合同如下：1. 总则1.1 定义1.2 双方的权利和义务1.3 协议的有效性和适用范围本协议自三方签字之日起生效，适用于乙方在甲方就读期间的行为规范及管理教育。
本协议对三方均具有法律约束力，未经三方协商一致，任何一方不得单方面解除或变更本协议。
2. 学生的基本要求2.1 学生的义务乙方应当遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，尊敬师长，团结同学，勤奋学习，努力完成规定的学习任务。
2.2 学生的权利乙方享有作为学校学生的各项权利，包括但不限于参加学校组织的各项教育教学活动、使用学校提供的设施和资源、获得公正的评价和奖励等。
员工行为规范协议
员工行为规范协议1. 背景本协议旨在明确公司对员工的行为要求，确保员工在工作环境中遵守规范，并维持公司的声誉和业务运作的正常进行。
2. 遵守法律和道德规范2.1 员工应严格遵守国家法律法规，包括但不限于劳动法、商业机密法和反不正当竞争法等。
2.2 员工应遵守道德规范，包括保护公司利益、遵守职业道德、尊重他人权利和保护环境等。
3. 保护公司机密信息3.1 员工应保护公司的机密信息，不得泄露给未经授权的个人或组织。
3.2 员工应妥善使用和管理公司的知识产权，不得侵犯他人的知识产权。
4. 遵守公司内部规章制度4.1 员工应遵守公司内部规章制度，包括但不限于上下班时间、休假制度和报销规定等。
4.2 员工应尊重上级和同事，在工作中保持良好的工作态度和团队合作精神。
5. 禁止利益冲突行为5.1 员工不得与公司业务存在利益冲突，禁止私自从事与公司业务相竞争的活动。
5.2 员工应公正对待与公司有业务往来的供应商和客户，不得接受或提供任何贿赂、回扣或非法利益。
6. 遵守安全和健康规范6.1 员工应遵守公司的安全规范，包括但不限于安全操作、安全用品佩戴和事故报告等。
6.2 员工应保持良好的身体状态，不得在工作时间或工作场所使用非法药物或酒精。
7. 后果和纪律处分7.1 若员工违反本协议规定，公司将依据严重性采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职或解雇等。
7.2 对于涉嫌违法犯罪行为的员工，公司将保留追究法律责任的权利。
8. 协议生效和修改8.1 本协议自员工入职之日起生效，并持续有效。
8.2 公司有权根据业务发展和需要对本协议进行修改和补充，修改后的协议将以公司通知的方式通知员工，并自通知之日起生效。
9. 结束协议9.1 员工离职后，仍应对其在职期间违反本协议的行为承担相应的责任和后果。
本协议根据公司的实际情况和需要进行制定，员工应认真遵守。
公司将为员工提供相关培训和指导，帮助员工理解和履行本协议的规定。
课堂讨论的行为规范协议书
课堂讨论的行为规范协议书为了营造积极、高效、有序的课堂讨论环境，促进学生之间的思想交流与知识共享，提高学习效果，特制定本课堂讨论的行为规范协议书。
希望同学们认真阅读并遵守以下条款：一、尊重他人1、在课堂讨论中，要尊重每一位同学的观点和意见，不得嘲笑、贬低或讽刺他人。
每个人的背景、知识水平和思考方式都有所不同，应给予充分的理解和包容。
2、认真倾听他人发言，不打断别人，待他人发言完毕后再发表自己的看法。
这不仅是对他人的尊重，也是为了更好地理解对方的观点，从而进行更有质量的讨论。
二、积极参与1、每位同学都应积极参与课堂讨论，勇于发表自己的见解。
不要因为害怕出错而保持沉默，讨论的目的是共同学习和进步。
2、提前做好准备工作，包括对讨论主题的相关知识进行预习和思考，以便在讨论中能够提出有价值的观点和问题。
三、文明用语1、使用文明、礼貌、恰当的语言表达自己的想法，避免使用粗俗、侮辱性或攻击性的言辞。
2、注意语气和态度，保持平和、理性，不要在讨论中情绪化地争吵或发脾气。
四、专注主题1、讨论应围绕既定的主题展开，不偏离话题，避免闲聊与主题无关的内容。
2、当讨论出现偏离主题的情况时，应及时引导大家回归正题，以保证讨论的有效性和效率。
五、理性辩论1、对于不同的观点，可以进行理性的辩论和探讨，但要以事实和逻辑为依据，避免主观臆断和无根据的猜测。
2、在辩论过程中，要保持开放的心态，尊重对方的观点，即使不同意，也不要强行将自己的想法强加给别人。
六、遵守秩序1、按照老师的安排和指导进行讨论，不随意插话、抢答或扰乱讨论的正常秩序。
2、如果有需要发言的情况，可以举手示意，等待老师或主持人的许可。
七、保护隐私1、在讨论中，不涉及他人的隐私和个人敏感信息，尊重每个人的隐私权。
2、如果讨论内容涉及到个人案例，应确保对相关人员的信息进行保密处理。
八、团队合作1、认识到课堂讨论是一个团队合作的过程，大家共同努力，相互启发，以达到更好的学习效果。
2024年廉洁商业行为规范协议模板
2024年廉洁商业行为规范协议模板本合同目录一览第一条定义与术语1.1 合同当事人1.2 廉洁商业行为1.3 贿赂1.4 利益冲突1.5 合规审查第二条合规承诺2.1 遵守法律法规2.2 禁止贿赂和腐败行为2.3 公正交易与公平竞争2.4 内部监督与报告机制第三条禁止贿赂3.1 直接贿赂3.2 间接收受贿赂3.3 价值判断与行为标准3.4 记录与审计第四条利益冲突管理4.1 披露利益冲突4.2 回避决策4.3 利益冲突解决机制第五条合规培训与教育5.1 培训计划5.2 培训内容5.3 培训记录与考核第六条合规监督与评估6.1 监督机构6.2 定期评估6.3 纠正措施与改进计划第七条保密与信息保护7.1 保密义务7.2 信息分类与标记7.3 信息存储与传输7.4 泄露应急处理第八条合作与协助8.1 内外部合作8.2 调查与配合8.3 证据提供与协助第九条违规责任9.1 个人责任9.2 单位责任9.3 违规行为后果第十条合同终止与解除10.1 终止条件10.2 解除程序10.3 终止后义务第十一条争议解决11.1 协商解决11.2 调解程序11.3 仲裁协议第十二条法律适用与管辖12.1 法律适用12.2 争议管辖第十三条一般条款13.1 合同修改13.2 通知与送达13.3 合同解除13.4 完整协议第十四条附则14.1 合同生效14.2 合同附件14.3 合同语言版本14.4 合同修订历史记录第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1 合同当事人1.2 廉洁商业行为廉洁商业行为是指在合同履行过程中，双方当事人及其员工遵循公平、公正、公开的原则，严格遵守相关法律法规，不从事任何贿赂、回扣、不正当竞争等违反商业道德和法律法规的行为。
1.3 贿赂贿赂是指为了争取合同的签订、履行或改变合同的履行条件，直接或间接给予对方或其他相关人员金钱、物品或其他利益的行为。
1.4 利益冲突利益冲突是指在合同履行过程中，当事人或其亲属与合同对方或其代理人有利益冲突的情况。
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员
工
行
为
规
范
二0一二年五月
一、职业道德规范
全体员工必须具有标准的职业和商业道德。
这包括我们与客户、供应商、合
作伙伴，竞争者和我们所在办公区域的关系。
我们每一位员工的行为直接影响到公司的名誉和信誉。
该职业道德规范为每位员工确定和提供了行为框架和道德原则，但它也不是包罗万象的。
所以，该规范的解释必须符合我们业务所在的中华人民共和国各项法律及规定，并结合公司的政策和良好的行为意识。
该规范适用于公司各级别的人员。
对其实施和解释中的任何问题应与直接主管进行讨论。
任何员工违反该规范或公司的有关政策，将受到相应的处罚，处罚将由其直接主管会同综合部门共同做出决定。
二、举止规范
作为公司代表、公司员工，其行为直接代表了公司的形象。
公司员工应时时以职业标准来要求自己。
每个员工应具有良好的沟通能力及团队合作精神，具有正确的工作态度与人生价值观。
公司员工应热情、体谅、尊重和成熟的对待顾客、公众以及公司的其他职员，同样的态度也应表现在信件和电话的来往之中。
三、机密
所有有关业务、客户、技术、人事方面的信息以及所有潜在的第三文件、档案均为机密的信息和资料。
每一位员工都要自觉保证这些信息和资料的绝对安全和保密。
与无关人员言论关于业务、客户、技术方面的机密信息，或泄露人事方面的秘密都将受到纪律处分。
员工个人资料和隐私必须受到保护。
保存的人事档案资料是严格保密的。
如果需要查阅这些资料，总经理将会根据事实需要决定是否可以查询。
四、工作纪律
4.1生产、办公场所规范
所有员工都须保持其工作区域的整洁，并适宜办公。
应正确使用办公设施和设备。
为了给您提供舒适、安全和健康的工作环境，公司办公室禁止吸烟。
所有办公区都为禁烟区，卫生间大厅专设吸烟区。
在办公场所内禁止大声喧哗，应尽量保持安静，以免影响他人工作。
各办公室室内卫生由各办公室人员打扫。
董事长办公室、贵宾室的卫生由综合部指定专人打扫，各室的卫生标准做到“五净”“一整齐”（地面净、墙壁净、门窗台玻璃净、设备、设施净，物品摆放整齐）及“三无”（无蚊蝇、鼠类、蜘蛛网）。
达不到要求者每发现一次罚款20元。
卫生间卫生便后冲刷，洗刷盆、面盆只允许过入纯水，茶叶等其他冲水物倒入隔离筐中。
发现一次罚款50元。
4.2着装规范
公司全体员工在每周一至六的正式上班时间内，必须着工装，试用期除外。
着装要求是在对外交往中（如会见客户、来访者），体现职业风范所必不可少的。
违规一次罚款20元。
4.3应答电话
应尽快应答电话，不能超过三声。
应答时，应注意电话礼仪和语气，维护公司形象，不得使用不文明语言。
应答或转接电话，一定要尽力帮助对方。
记住，你代表公司，第一形象十分重要。
打电话的人会根据你接电话的语言及态度作出对公司的判断。
提示：应答语言规范，总机（含直线电话）第一句话为“你好，”；分机第一句话为“你好”。
4.3.1应答电话要体现饱满的精神与工作状态。
4.3.2对方留言时，要正确记下对方的姓名和电话号码、来电日期和时间。
4.3.3如自己离开办公桌，要告诉同事，或在桌上留言，讲明去何处及估计何时回来。
4.4公司电话使用制度
禁止公话私用，公务电话长话短说；对公话私用现象，上班时间处以话费两倍的罚款，非上班时间处以话费四倍的罚款；
电话接听：控制在三声以内，声音亲切，充满朝气
正常情况下公司员工的手机不允许关机，平时办公时间放震动状态
个人移动电话私话公用费用较高时，可凭话费清单予以报销
4.4私人问题
员工在工作时间内应尽量避免受私人问题的影响，努力使工作保持高效率。
不得因私事使用公司电话。
4.5打赌与赌博
严禁在公司范围内进行打赌与赌博。
4.6酒类与毒品
受酒精影响的员工不得进入公司工作(除工作需要外)。
公司范围内严禁储存或使用当地法律规定为非法的毒品。
4.7出勤与守时
每一位员工都需准时上班。
员工因故不能准时上班，必须及时通告直接主管（详见《考勤管理制度》）。
4.8报销
当业务中实际发生费用时，员工应尽可能地遵守公司的政策与程序。
在报销时，所有的帐单应附有正规发票，且必须在出差回来后二个工作日提交报销单，在第二次借款之前必须结清前期所有借款。
（详见《财务报销制度》）。
4.9办公软件
所有人员必须使用单位统一的办公软件，不得私自组装、维修电脑、打印机等办公设施。
4.10日常管理
数字化：年计划，月计划，周任务，周计划，所有任务安排均数字化，不允
许用语文中的形容词。
办公电子化：重要事应该用书面形式交流如传真、EMAIL。
用纸要求：公司对内的用纸原则上一律用废纸（否则5元/张），对外的必须用好纸，如果是打印较厚的资料最好用双面打印。
4.11午餐餐费补贴制度：5元/天
4.12网络管理
外网管理：公司确定有限计算机和人员可以上外网，其它机器一律不能接入，能上外网的机器确定负责人，一经发现干和工作无关的事，一律按公司规章制度办（责任人和负责人各罚100元/次）。
公司网站管理：1）设有所有产品的说明书和标准图纸下载区，并作及时更新，方便用户了解公司产品，既是公司形象的体现，更重要的是节约了给用户发电子邮件（说明书、图纸）的时间，提高工作效率；2）网站每周更新，特别是工程进展和公司新闻的发布。
4.13员工自我评估检查
执行力：加大对于各项措施执行情况的检查力度。
备忘录：每位员工在电脑桌面上（或打印帖在大本子第一页）建一个备忘录每天上午和下午对照一下其内容，看看完成情况，其内容为一天一周一个月或近期必须做的事情，如：
1）每天下班前第二天的工作安排；
2）每周五的周总结和周计划，每周的网站更新；周考核；
3）每月的月报表；财务应收款分析统计；月考核；
4）每月现场问题汇总归类分析找出解决方案；计划的安排；
5）年计划，年预算。
4.14车辆管理
4.14.1车辆使用制度：
1）用车申请：申请人需填写“用车申请单”,经领导审批后方能用车，用车
结束后把单返还给审批领导
2）登记制度（固定格式，车上备有本子，前面记录车辆使用，后面记录日常保养）
3）如有违章者，驾驶员自己在规定时间内接受交警部门处罚
4）驾驶员每天例行检查，如加油、加水等情况。
及时清理车内卫生，保证下次人员上车前车辆整洁。
5）认真填写：每月每辆车子费用汇总报告制度
4.14.2车辆外出保养维修管理：
1）外出保养和维修提申请（走费用申请流程）
2）保养和维修的及时性，特别是三大节假日和长途前的保养
3）车辆应在专修店保养维修
五、成本意识
所有员工都应牢固树立成本控制和杜绝铺张浪费的观念，想方设法减少损耗，降低成本，节省各种费用（如：水、电、原材料、纸张等）。
空调、电灯等应按需使用；使用电话时，应长话短说；本公司员工尽量不使用公司制作的一次性纸杯。
对于浪费现象公司将给予处分。
水杯的使用：本公司员工在公司内严禁使用纸杯，否则罚款10元；自己的水杯下班时应收好，放在自己的桌子上；
关机要求：中午和下班后，所有计算机进入休眠/关机状态（服务器，拷机机器，老化设备除外），显示器必须关闭；
空调使用：冬季温度低于10度，才能开空调，且空调温度设定不能高于24度；夏季温度高于30度，才能开空调且温度设定不能低于26度；
关电要求：预计离岗超过30分钟，就应该把相关资源关闭，如灯、显示器、空调等；中午吃饭和下班后空调，饮水机，热水器的必须全部关掉，否则区域最后离开人员和领导各罚50元/次；
灯的使用：天气晴朗则室内不要开灯，特别是厕所灯，就是需要开灯（空调）
也要注意相应的区域。
六、室内场所规章
所有员工都需维护工作环境的安全、清洁、有序和严肃，并维护对外形象；办公室公共区域内所有移动电话必须打在静音状态（违反规定50元/次）。
所有工作场所和办公室必须在任何时候保持良好状态和整洁。
七、人事记录
档案
公司认为，对人事档案进行恰当的管理十分重要。
因为它体现了公司对每个员工的重视。
为此，每位员工都有责任：
1）在劳动关系开始前，真实地填写《人事登记表》。
提供不正确或虚假情况的视为违反诚信
方针，并可作为被解雇的理由。
2）员工表中所填情况发生任何变化时，应及时通知人事部门。
3）对个人情况保守秘密。
4）除业务所需，不得私下打听他人的个人情况。
培训
员工入职都要进行岗前培训。
培训内容包括企业发展情况，企业文化，制度规章，各部门职责与流程，岗位技能等。
特定岗位员工，如销售部，市场部要进行专业知识，技能培训。
鼓励员工参与各种类型的专题培训。
与各管理咨询机构合作，开展多项培训。
我已阅读并知晓本规范，并保证严格遵守，如有违犯自愿接受处罚。