中国通信服务陕西公司企业文化知识竞赛题库
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中国通信服务陕西公司企业文化知识竞赛题库
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中国通信服务陕西公司企业文化知识竞赛参考题库
(解答)
1.“上善若水的乙方文化”的价值取向是什么?
利泽万物、创新服务
2.企业文化手册中对企业使命的定义是什么?
企业使命是企业战略追求的目标,是企业存在的意义和价值。
3.企业使命的定义是什么?
企业使命是企业战略追求的目标,是企业存在的意义和价值
4.中国通信服务的企业使命是什么?
为信息化服务,建世界级网络
5.企业愿景的定义是什么?
企业愿景是对企业未来前景的美好憧憬,是企业努力追求的理想和抱负。
6.中国通信服务的企业愿景是什么?
世界级信息网络的建设者
7.“上善若水的乙方文化”的核心价值观是什么?
创新、包容、坚韧、信赖、伙伴
8.“上善若水的乙方文化”的核心思想是什么?
聚焦客户、因需而变
9.“上善若水的乙方文化”的追求目标是什么?
柔性管理、提升价值
10.“上善若水”出自何处?
“上善若水”语出老子《道德经》:“上善若水,水利万物而不争”。
11.“上善若水”的意思是什么?
最高境界的善行就像水的品格一样,利泽万物而无取于万物,利于大众而不与之争利12.核心价值观中“创新”包含的意思?
通过服务创新、产品创新、机制创新、管理创新,不断进行战略、组织、人力、机制、文化等变革,追求卓越绩效,实现自我超越。
13.核心价值观中“包容”包含的意思?
包容个性、包容利益相关者、包容失败。以博大宽容、海纳百川的胸怀,营造创新氛围,力求互利共赢,促进和谐发展。
14.核心价值观中“坚韧”包含的意思?
以坚韧不拔、百折不挠的信念,以勇往直前、持之以恒的意志,执着目标,超越自我、追求卓越。
15.核心价值观中“信赖”包含的意思?
专注、专业、专家。以值得信任的专注品格、持续积累的专业水准,成为提升客户价值的服务专家,赢得客户的信赖。
16.核心价值观中“伙伴”包含的意思?
内部伙伴资源共享,高效协同;外部伙伴互利共赢,共创价值。
17.“水聚强势”对应十观中的哪一观?其基本含义是什么?
“水聚强势”对应战略观,基本含义是以柔性服务汇聚滴水之力形成刚性能量,凭借在信息化领域的话语权和影响力构筑强大势能,创造客户需求,引领行业发展。
18.“水柔通达”对应十观中的哪一观?其基本含义是什么?
“水柔通达”对应决策观,基本含义是水至柔则无险可阻、无隙不入,天下水源,奔流不息。以水的柔性绕过体制障碍,以水的通达建立决策系统,做到决策科学、反馈及时、执行有效。
19.“水利万物”对应十观中的哪一观?其基本含义是什么?
“水利万物”对应文化观,基本含义是以泽被万物、不争名利的品行奉献社会,以乙方文化的有效践行满足利益相关者的需求,实现合作共赢,履行社会责任。
20.“水流不腐”对应十观中的哪一观?其基本含义是什么?
“水流不腐”对应人才观,基本含义是水流而不腐,人动而不怠,源远流长、动力不竭。提倡外部流动以聚合人才,内部流动以优化结构。
21.“水静深流”对应十观中的哪一观?其基本含义是什么?
“水静深流”对应组织观,基本含义是表面平静、内蕴能量。要求注重把握组织稳定与变革创新的辩证关系,优化资源配置,发挥组织潜能。
22.“水流有序”对应十观中的哪一观?其基本含义是什么?
“水流有序”对应管控观,基本含义是江河行地、流经有序,上传下达、通畅无碍。要求明确权责、完善机制、探索方法,建立全方位、广覆盖、高效率的管控体系。
23.“水形万象”对应十观中的哪一观?其基本含义是什么?
水形万象”对应运营观,基本含义是随物赋形、变化无穷。要求优化流程规范和制度规则,建立快速的市场响应机制,做到因客户而变、应需求而变。
24.“水清至察”对应十观中的哪一观?其基本含义是什么?
“水清至察”对应信息观,基本含义是水色清透、一览无余,公平公正、见微知著。通过管理透明实现内部相互信赖,通过信息沟通实现真诚面对客户。
25.“水滴石穿”对应十观中的哪一观?其基本含义是什么?
“水滴石穿”对应市场观,基本含义是以客户为中心,认准目标、持之以恒。通过真诚服务打动客户,以水滴石穿的坚韧品质,在市场开拓的道路上孜孜以求。
26.“水蓄巨能”对应十观中的哪一观?其基本含义是什么?
“水蓄巨能”对应资本观,基本含义是求之于势、积蓄能量,发为洪流、无坚不摧。要求苦练内功、把握风标、注重信用,努力提升资本运营水平。
27.中国通服战略体系中的“聚焦三大市场”指的是什么?
运营商市场、非运营商集团客户市场、海外市场。
28.中国通服的战略体系是什么?(123456)
围绕一个战略目标、处理好两个关系、聚焦三大市场、落实四个转变、推进五个创新、抓好六项管理。
29.中国通服战略体系中的“落实四个转变”指的是什么?
由传统实业向通信服务产业转变、由劳动密集型向技术与管理密集型转变、由服务基础电信运营商向服务信息化领域转变、由国内一流向国际一流转变。
30.中国通服战略体系中的“推进五个创新”指的是什么?
市场聚焦和服务创新、公司化运作和管理创新、业务转型和产品创新、人才经营和机制创新、外延增长和代管存续创新。
31.中国通服战略体系中的“抓好六项管理”指的是什么?
人力管理、协同管理、资金管理、分包管理、项目管理、合同管理。
32.“上善若水的乙方文化”中三位一体的创新基本结构是什么?
员工的创新意识、团队的创新能力和公司的创新机制。
33.在全球信息化进程中,达成使命的同时追求的五大价值是什么?
整体实现股东价值,全面实现员工价值,系统提升行业价值,诚信服务客户价值,和谐共创社会价值。
34.企业文化建设的终极作用?