劳动合同知识产权保密条款(示例)
劳动合同范本(带保密协议)7篇
劳动合同范本(带保密协议)7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同基本条款1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称、职责、工作地点等详见聘用书或工作安排。
3. 工作时间和休假：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。
4. 工资待遇：乙方的工资及福利待遇按照甲方的相关规定执行。
5. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
二、保密协议条款1. 保密义务：乙方对甲方所有的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息等）负有保密义务。
乙方在工作期间及离职后均不得泄露甲方的商业秘密。
2. 保密责任：乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。
3. 保密期限：乙方承担保密义务的期限自商业秘密接触之时起至商业秘密公开或者乙方离职后______年止。
4. 例外情况：若甲方商业秘密已经合法公开或乙方因工作需要接触到的非甲方商业秘密的信息，乙方无需承担保密义务。
三、知识产权保护条款1. 职务成果归属：乙方在职务工作中完成的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均为甲方的财产，乙方不得以此要求任何形式的补偿。
2. 知识产权声明：乙方应保证在完成职务工作时所产生的任何知识产权均归属于甲方，并保证在离职后不再以此知识产权谋取利益。
3. 知识产权侵权：如因乙方的行为导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
四、违约责任及法律适用1. 违约责任：双方均应遵守本合同的各项约定。
劳动合同中保密条款模板
甲方（用人单位）：[用人单位名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]鉴于甲方与乙方签订劳动合同，为确保双方在履行合同过程中所涉及的商业秘密和知识产权得到有效保护，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就保密事项达成如下协议：一、保密范围1. 甲方在经营活动中产生的、尚未公开的技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、商业计划、财务数据等一切商业秘密。
2. 甲方提供的或乙方在履行职务过程中获得的与甲方业务相关的、未公开的、具有商业价值的知识产权。
3. 甲方与第三方签订的保密协议中约定的保密事项。
二、保密义务1. 乙方在劳动合同履行期间及离职后，应严格遵守本协议的约定，对甲方商业秘密和知识产权负有保密义务。
2. 乙方未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、复制、传播、使用或允许他人使用甲方商业秘密和知识产权。
3. 乙方在履行职务过程中，不得利用甲方商业秘密和知识产权为自己或第三方谋取不正当利益。
三、保密措施1. 乙方应采取合理措施，防止甲方商业秘密和知识产权被泄露，包括但不限于：（1）对涉及商业秘密和知识产权的文件、资料进行分类管理，指定专人负责保管；（2）对知晓商业秘密和知识产权的人员进行保密教育，提高其保密意识；（3）对工作场所和办公设备采取必要的安全措施，防止商业秘密和知识产权被窃取或泄露。
2. 乙方应遵守甲方制定的其他保密规定和操作规程。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定，泄露、复制、传播、使用或允许他人使用甲方商业秘密和知识产权的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本协议约定，给甲方造成经济损失的，应依法赔偿甲方损失。
3. 甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于：（1）要求乙方停止侵权行为；（2）要求乙方赔偿经济损失；（3）要求乙方承担相应的刑事责任。
五、其他1. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[有效期限]。
知识产权与保密条款
知识产权与保密条款合同书/协议书甲方（以下简称"甲方"）地址：联系人：电话：邮箱：乙方（以下简称"乙方"）地址：联系人：电话：邮箱：鉴于：1. 甲方是拥有特定知识产权的法律拥有者；2. 乙方希望获得甲方享有的知识产权；3. 双方希望就知识产权的使用和保护达成一致意见；根据《中华人民共和国知识产权法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条知识产权1.1 甲方确认并保证，其拥有的知识产权的所有权合法并未侵犯任何第三方的权益。
1.2 甲方将指定的知识产权授权给乙方，并授权乙方在合同约定的范围内使用该知识产权。
第二条使用范围2.1 乙方仅可在本协议约定的范围内使用甲方知识产权。
2.2 乙方不得将甲方知识产权授权给任何第三方，除非经甲方书面同意。
2.3 乙方应确保其使用甲方知识产权的行为不违反任何法律法规，不侵犯任何第三方的权益。
2.4 乙方不得以任何方式修改、复制、出售、分发、公开展示或以其他商业方式利用甲方知识产权，除非经甲方书面同意。
第三条保密条款3.1 甲方保证其拥有的知识产权是保密的，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露或披露甲方的知识产权。
3.2 乙方同意将知识产权及相关信息保密，并承诺不会泄露甲方的商业秘密或技术信息给任何第三方。
3.3 甲、乙双方约定知识产权和保密条款在本协议终止后仍然有效。
第四条违约责任4.1 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并保留追究乙方违约责任的权利。
4.2 乙方未经甲方书面同意擅自使用、透露或泄露甲方的知识产权，应赔偿甲方因此而造成的一切损失。
第五条知识产权的归属5.1 乙方仅获得甲方知识产权的使用权，并不取得知识产权所有权。
5.2 乙方不得对甲方的知识产权进行任何形式的转让、许可、质押或出售。
第六条其他事项6.1 本协议经双方授权代表签字后生效，并具有法律效力。
6.2 本协议的任何修改、补充或解释均须经双方书面同意。
劳动合同保密协议书怎么写
劳动合同保密协议书怎么写甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________鉴于甲乙双方为了保障甲方（公司名称）的商业秘密和公司利益，遵守国家法律法规，特订立本保密协议书，并遵守以下条款：一、保密内容的范围：1. 甲方公司的商业秘密包括但不限于经营信息、技术信息、商业计划、客户信息、财务信息等所有与公司利益直接相关的机密信息；2. 乙方在公司工作期间接触到的一切保密信息均属于保密内容范围。
二、保密责任：1. 乙方承诺对所知悉的公司保密信息进行保密，严禁泄露给无关人员或用于个人利益；2. 乙方仅在工作需要的情况下使用公司保密信息，如需传达给他人或用于其他场合，需由甲方书面授权；3. 乙方应妥善保管公司资料和文件，确保不被他人获取或窃取；4. 乙方在离职后应立即归还公司的所有资料和文件，包括电子存储设备、文档、图纸等。
三、违约责任：1. 乙方如违反本协议规定，泄露公司保密信息，甲方有权追究其法律责任，要求赔偿公司因此造成的损失；2. 乙方违反保密协议可能造成公司严重经济损失，乙方应承担相应的违约责任。
四、协议期限：本协议自签订之日起生效，持续时间为乙方在公司工作期间。
工作期间结束后，乙方仍需继续遵守保密协议。
五、其他条款：1. 协议双方应保证协议内容的真实性和可行性，不得擅自修改或解除协议；2. 本协议的解释权属于甲方公司；3. 本协议的补充性法律依据为中华人民共和国相关法律法规。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工签名）：__________签订日期：__________以上是劳动合同保密协议书的内容，希望乙方（员工姓名）能够认真履行协议，尊重公司的商业秘密，共同维护公司的利益。
祝双方合作愉快！。
劳动合同保密协议范本5篇
劳动合同保密协议范本5篇保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。
这里给大家分享一些关于劳动合同保密协议范本，供大家参考。
劳动合同保密协议范本1甲方：____________________住所地：__________________通讯地址：________________邮政编码：________________电话：____________________传真：____________________电子信箱：________________法定代表人：______________乙方：____________________证件号码：________________住所地：__________________通讯地址：________________邮政编码：________________电话：____________________传真：____________________手机：____________________电子信箱：________________鉴于：1.乙方依法享有文字作品《___________》(下称“文字作品”)的著作权;2.甲乙双方于____年____月____日签署《文字作品提交合同》。
甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特达成如下条款，以资共同遵守：第一条本协议所称保密信息是指乙方在履行文字作品提交合同时以口头形式或者书面形式透露的、与文字作品直接或者间接相关的包括文字作品本身在内的所有信息(下称保密信息)。
第二条下列信息不属于保密信息：1.甲方有证据证明在乙方向其透露之前已经为其所知的信息;2.非因甲方故意或者过失所致，已公之于众的信息，包括乙方已自行公之于众的信息;3.甲方有证据证明与保密信息无关的信息。
第三条甲方仅可以利用乙方向其透露的保密信息对文字作品的质量进行评估，以便决定是否采用文字作品。
员工知识产权归属及保密协议书范本docx
员工知识产权归属及保密协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方之间关于知识产权归属及保密的责任和义务，以保护甲方的商业利益和知识产权，并确保乙方在履行职责的过程中遵守保密义务。
一、知识产权归属1.1乙方在履行工作职责过程中所创造、设计、发明的产品、发明创造、技术和作品等一切知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等，均归属于甲方。
1.2甲方享有对乙方创造的知识产权进行合理开发、利用、转让等的权利。
乙方在此同意授权甲方使用其创造的知识产权，并放弃对其进行任何主张或追索。
二、保密义务2.1乙方承诺在本协议有效期内以及协议终止后仍承担保密义务，不得对甲方的商业秘密和机密信息进行披露和公开。
乙方只能将其获知的甲方的商业秘密和机密信息用于履行工作职责。
2.2甲方的商业秘密和机密信息包括但不限于技术资料、设计图纸、商业计划、市场策略、客户名单、销售数据、研发数据、商业机密和其他非公开信息等。
2.3乙方承诺采取合理的措施保护甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于不将其存储在不安全的地方、不向未经授权的人员透露信息、不将信息用于个人利益等。
2.4本协议终止时，乙方应立即归还甲方一切商业秘密和机密信息的原本、副本、备份等，不得继续使用、复制或传播。
三、违约责任3.1如乙方违反本协议的任何条款导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
3.2对于乙方故意泄露甲方商业秘密和机密信息或以其他违法、违规方式使用该信息，甲方有权采取法律手段追究其法律责任，并要求相应的赔偿。
3.3乙方承诺，一旦发现或接到有关可能侵犯甲方知识产权或泄露甲方商业秘密和机密信息的事件，将立即通知甲方，并积极配合甲方采取相应的措施。
四、其他条款4.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为乙方在甲方公司服务期间，并在服务结束后仍承担保密义务。
4.2本协议终止后，协议的第二条和第三条的保密义务仍然有效，乙方尚未履行完毕的义务仍然存在，不会因为协议终止而失效。
劳动合同保密协议范本6篇
劳动合同保密协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方建立劳动关系，为了明确双方在保密方面的义务和责任，共同保护公司的商业秘密及知识产权，经双方协商一致，达成以下协议：一、保密义务1. 甲乙双方同意，乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密承担保密责任。
甲方的商业秘密包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。
2. 乙方必须遵守甲方的保密制度，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露甲方的任何信息。
二、保密期限1. 乙方在甲方任职期间及离职后______年内，应对甲方的商业秘密承担保密责任。
2. 保密期限的延长，由甲乙双方根据具体情况协商确定。
三、保密责任1. 乙方如违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方在任职期间及离职后泄露甲方商业秘密的，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担经济赔偿责任。
情节严重者，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、知识产权保护1. 甲方拥有其知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。
乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用、披露、发布或允许第三方使用甲方的知识产权。
2. 若乙方在职期间参与甲方研发的项目或创作的作品涉及知识产权的，其知识产权归属甲方所有。
乙方应妥善保管相关研发资料、文档等，不得私自复制或泄露。
五、竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体期限和范围由甲乙双方协商确定。
2. 乙方在竞业限制期限内，不得抢夺甲方客户资源，不得引诱甲方其他员工离职。
六、违约责任1. 乙方如违反本协议约定的保密义务、知识产权保护义务或竞业限制义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
劳动合同法保密协议条款
甲方（企业）：乙方（员工）：男/女，身份证编号：鉴于甲方在生产经营过程中拥有大量的商业秘密和与知识产权相关的保密信息，为保障甲方的合法权益，维护商业秘密的安全，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本保密协议。
一、保密内容1. 甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、财务信息、市场信息等。
2. 甲方公司拥有的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。
3. 甲方公司的内部文件、资料、数据等，包括但不限于公司战略、经营计划、研发成果、财务报表、员工信息等。
二、保密义务1. 乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，均应严格遵守本协议的保密条款，对甲方的商业秘密和知识产权负有保密义务。
2. 乙方不得泄露、复制、传播、使用或以其他任何方式公开甲方的商业秘密和知识产权。
3. 乙方不得以任何形式向第三方泄露甲方的商业秘密和知识产权，包括但不限于在社交媒体、论坛、出版物等公开场合。
4. 乙方不得利用甲方的商业秘密和知识产权为自己或他人谋取不正当利益。
5. 乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密条款，不得将甲方的商业秘密和知识产权用于与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的其他用人单位或自己开业。
三、违约责任1. 乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方违反本协议的保密义务，构成犯罪的，乙方应承担相应的刑事责任。
3. 甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并采取一切必要措施消除侵权影响。
四、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日。
劳动合同保密条款范本
合同编号：_______劳动合同保密条款范本甲方（用人单位）：_______地质：_______法定代表人：_______联系方式：_______乙方（劳动者）：_______联系号：_______地质：_______联系方式：_______鉴于乙方在甲方任职期间，将接触和知悉甲方的商业秘密和其他保密信息，为了保护双方的合法权益，根据《劳动合同法》、《反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本保密条款，以便共同遵守。
第一条保密信息的范围1.1本合同项下的保密信息是指甲方在业务活动中所拥有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.2技术信息包括但不限于产品设计、生产制造、工艺流程、技术诀窍、研究开发等方面的信息。
1.3经营信息包括但不限于客户资料、营销策略、采购资料、财务信息、管理方法等方面的信息。
第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间，应对甲方的保密信息承担严格的保密义务，不得向任何第三方泄露、传播、复制、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
2.2乙方离职后，仍应继续承担保密义务，不得泄露、传播、复制、使用或允许他人使用其在甲方任职期间所掌握的保密信息。
2.3乙方应对其因工作需要所掌握的甲方保密信息采取必要的保护措施，防止丢失、被盗、泄露等情况的发生。
第三条保密期限3.1本合同的保密期限为乙方在甲方任职期间及离职后【】年。
第四条违约责任4.1乙方违反本合同保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方违约行为给甲方造成的实际损失的【】倍。
4.2乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方除支付违约金外，还应承担甲方因此所受到的实际损失赔偿责任。
第五条争议解决5.1对于本合同的签订、履行、终止、解除等发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条附则6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
员工保密与知识产权承诺书合同协议书范本模板
员工保密与知识产权承诺书合同协议书范本模板一、协议目的本协议旨在明确员工在公司工作期间对于公司的商业机密和知识产权的保密义务，保护公司的商业利益和知识产权。
二、保密范围1. 公司商业机密指的是包括但不限于商业计划、财务数据、技术信息、研发成果、客户信息等公司对外保密的信息。
2. 公司知识产权指的是公司根据相关法律取得的专利、商标、著作权、商业秘密等知识产权。
三、保密义务1. 员工在受雇期间和离职后，在未经公司书面授权的情况下，不得向任何第三方泄露公司商业机密和知识产权。
2. 员工应采取合理的安全措施，确保公司商业机密和知识产权不被未经授权的人员获取。
3. 离职员工应立即归还或销毁所有与公司相关的机密资料和知识产权信息。
四、知识产权归属1. 在员工受雇期间，员工独立创造的与公司业务相关的知识产权归公司所有。
2. 在员工受雇期间，员工以公司资源和指导创造的知识产权归公司所有，员工不得擅自申请专利、商标或著作权。
3. 对于员工受雇前已经存在的知识产权，员工应向公司做出申报，公司可以根据情况与员工协商分成或其他合理安排。
五、违约责任1. 如员工违反本协议的保密义务，公司有权采取法律措施维护自身权益，并有权要求员工承担相应的违约责任。
2. 员工违反本协议的保密义务，公司有权解除雇佣合同，并要求员工赔偿因泄露商业机密或侵犯知识产权而给公司造成的损失。
六、协议期限本协议自受雇期间始至员工离职后终止，员工离职后仍然应当履行保密义务。
对于公司商业机密和知识产权的保护义务并不因合同终止而消失。
七、其他约定1. 本协议一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的解释、效力和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规。
3. 本协议的任何修改或补充应经过双方协商一致，并以书面形式作出。
八、附则1.本协议自签署之日起生效，有效期为员工受雇期间。
2.本协议中任何一方未能主张或执行本协议的任何权利或约定，并不视为对该权利或约定的放弃。
劳动合同保密条款
劳动合同保密条款甲方：[公司名称]地质：[公司地质]乙方：[员工姓名]地质：[员工地质]鉴于：2.乙方是甲方的员工，因工作需要知悉甲方的保密信息；3.双方在平等自愿的基础上，就保密事项达成如下协议，以共同维护甲方的合法权益。
第一条保密信息的定义a)商业秘密：包括甲方的经营策略、营销计划、财务信息、市场分析报告等；b)客户信息：包括甲方的客户名单、联系方式、交易记录等；c)技术秘密：包括甲方的研发数据、技术方案、产品设计图等；d)其他甲方可明确标明为保密的信息。
第二条保密义务2.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的保密信息承担严格的保密义务，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意。
2.2乙方在合同期间及合同终止后，不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取不正当利益。
第三条保密期限3.1乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起，至甲方公开该保密信息之日止，最长不超过[保密期限]年。
第四条违约责任a)返还甲方已经支付的保密费；b)支付违约金，违约金数额为乙方违约行为所造成的甲方实际损失的[百分比]；c)赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的其他损失。
4.2违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应当承担赔偿责任。
第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：1.保密信息清单2.补充协议=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加的条款：1.高级管理人员或关键技术人员增加条款：高级管理人员或关键技术人员在离职后的竞业禁止期限，通常比普通员工更长，例如离职后两年内不得加入与甲方有竞争关系的公司。
2024年关于知识产权行业标准劳动合同6篇
2024年关于知识产权行业标准劳动合同6篇篇1知识产权行业标准劳动合同（最新版）合同编号：[编号]甲方（雇主）：_________________________注册地：[甲方注册地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方联系方式]乙方（员工）：_________________________住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]身份证号码：[乙方身份证号]鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在知识产权行业中的劳动关系及职责，达成以下劳动合同条款：一、合同期限与工作内容第一条合同签订日期：XXXX年XX月XX日合同起始日期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
本合同期限为固定期限合同，试用期为合同签订后前三个月。
具体终止时间双方根据实际确定并另行签订书面补充协议。
工作内容包括且不限于知识产权调查、专利申请与维权、知识产权咨询服务等甲方日常运营相关业务工作。
第二条乙方的岗位职务为[具体职位]，依据岗位说明执行相关工作。
乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成工作任务。
二、工作时间与休息休假第三条工作时间安排按照国家法律法规规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利，同时享有年假等福利假期。
加班和调休按照国家法定标准及公司制度执行。
第四条因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休补偿。
加班必须符合国家法律法规规定及公司实际工作需要。
乙方应配合甲方合理安排的工作时间需求。
第五条因特殊原因需要调整工作时间或安排休息的，需双方协商一致并书面确认。
如遇突发事件等特殊情况，乙方应服从甲方安排的工作调配及临时安排的工作时间。
三、薪资与福利第六条乙方的工资按照甲方制定的薪酬标准确定。
甲方将按照岗位工作性质的不同给予乙方合理的薪酬待遇和相应的绩效奖金制度，按月结算和支付。
乙方试用期的工资不低于当地最低工资标准。
劳动合同保密协议(范本文)
劳动合同保密协议一、协议背景本协议由雇主与雇员双方共同制定，旨在明确双方在劳动合同期间对雇主机密信息的保密义务，以维护雇主的商业利益和竞争优势。
二、协议内容1. 保密信息的范围雇主机密信息是指雇主公司的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息以及其他未公开的商业资料。
雇员应当妥善保管雇主机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 保密义务的期限雇员对保密信息的保密义务在劳动合同期间有效。
在劳动合同终止后，雇员仍然有义务继续保守雇主机密信息，直到雇主书面解除此项保密义务为止。
3. 保密信息的使用雇员仅可在履行劳动合同所需范围内使用保密信息，并且仅限于工作需要。
在使用保密信息过程中，雇员应当遵守公司的相关规定，确保该信息不会泄露给任何未经授权的人员。
4. 离职后的保密义务雇员离职后，无论是主动离职还是被解雇，仍然有义务保守雇主机密信息。
雇员不得将保密信息带离雇主公司，不得在离开公司后，利用保密信息进行竞争或从事与公司利益相冲突的活动。
5. 违约责任如雇员违反本协议的任何条款，将会承担违约责任。
雇主可采取合法手段追究雇员的法律责任，并有权要求雇员承担因此产生的一切损失。
三、其他事项1.本协议对雇员具有合同约束力，雇员应当认真阅读并遵守。
如雇员有任何疑问，应当及时向雇主进行咨询。
2.雇员与雇主双方应当在签署劳动合同之前共同签署本保密协议，以确保双方对保密义务的清晰理解。
3.本协议的任何修改或解释，应当经双方协商一致，并以书面形式确认。
4.本协议的效力、解释和执行均适用相关法律法规。
对于本协议未尽事宜，双方应当依据相关法律法规进行约定和处理。
四、协议的生效和终止本协议自双方签字之日起生效，并在劳动合同终止后继续有效，直到雇主书面解除保密义务为止。
本协议一式两份，雇主和雇员各执一份。
声明：本协议是保密协议，并且仅可供参考。
实际协议内容应根据具体情况进行调整和落实。
员工知识产权归属及保密标准协议书范本
员工知识产权归属及保密协议书范本一、协议背景为了明确员工在公司工作期间所创造的知识产权归属及保密事项，保护公司的商业利益，确保公司的信息不被未经授权的披露，特制定本协议。
二、定义1.公司：指(公司名称)。
2.员工：指与公司签订雇佣合同并正式受雇于公司，担任薪酬制职位的人员，包括全职和兼职员工。
3.知识产权：指员工在工作期间创造、合作创造或者发展的任何有形或无形的知识和信息，包括但不限于专利、商标、版权、商业秘密、发明、创意、商标、域名等相关权益。
4.保密信息：指公司向员工披露的、对公司具有商业或技术上的价值，且公司有明确标识为保密的信息、文件、资料。
三、知识产权归属1.员工在公司工作期间，根据工作任务或公司指令进行创作的知识产权归公司所有。
2.公司对员工创作的知识产权享有独立、完整的所有权和决策权。
3.员工对其在公司工作期间所创作的知识产权享有创作权、署名权和获得报酬的权利。
4.员工在公司离职后，对于他在公司工作期间创作的知识产权，不得以任何方式继续使用，也不得以任何名义进行推广或披露。
四、保密义务1.员工对公司在工作中向其披露的所有保密信息保持绝对的保密，不得以任何方式向任何第三方披露。
2.员工对于公司的商业秘密负有特别的保密义务，即使在离职后，也应对公司的商业秘密保持保密。
3.员工不得利用公司的知识产权或保密信息从事竞争性活动。
4.员工离职后，应将公司的所有保密信息归还给公司，不得保留或使用。
五、争议解决1.本协议的订立、效力、履行和解释均适用于(所在国家或地区)的法律。
2.对于本协议的履行或解释发生争议的，双方应协商解决，若协商未果，则提交至(所在地)法院裁决。
六、其他条款1.本协议经双方签字盖章后生效，并构成双方之间的约束力。
2.本协议的任何修改、补充须以书面形式进行，并经双方签署。
3.本协议的任何条款无效不影响其他条款的效力。
4.本协议未尽事宜，双方可协商解决，并通过书面形式进行。
结论该员工知识产权归属及保密协议书范本旨在确保员工在工作期间创造的知识产权归公司所有，并保护公司的商业利益和保密信息的安全。
劳动合同中的知识产权保护
劳动合同中的知识产权保护劳动合同中的知识产权保护协议甲方：（雇主的名称）乙方：（雇员的名称）鉴于：1. 甲方为一家（公司/机构）在（国家/地区）注册的合法机构，从事于（行业）。
2. 乙方具备相关技能和专业知识，愿意为甲方提供劳动力。
3. 根据双方的共同意愿，甲方和乙方希望明确知识产权的归属和保护事宜。
基于上述情况，双方一致同意签订以下劳动合同中的知识产权保护协议：第一条定义1.1 知识产权：指在法律上保护的由乙方在劳动合同期间内为甲方创造、改进或开发的任何知识、技能、发明、设计、专利、软件、代码、商标、商业秘密、作品等。
第二条知识产权归属2.1 在乙方为甲方提供劳动的过程中，所产生的知识产权归属甲方所有，乙方不得以任何形式主张对其所提供的知识产权的所有权或其他权益。
2.2 乙方在为甲方完成相关任务后，应及时将相关的知识产权移交给甲方，包括但不限于技术文件、文档、草稿、源代码、设计图、样品等。
甲方有权要求乙方立即交付相关材料。
第三条知识产权保护3.1 甲方将采取一切合理的措施来保护乙方所创造、改进或开发的知识产权。
3.2 乙方承诺在劳动过程中不侵犯任何第三方的知识产权，并保证其提供给甲方的相关信息不侵犯任何第三方的权益。
3.3 如乙方违反了以上承诺，应承担一切法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
第四条保密条款4.1 在乙方为甲方提供劳动的过程中，可能会接触到甲方的商业秘密或其他机密信息。
乙方应当对这些信息进行保密，并严禁将这些信息泄露给任何第三方。
4.2 乙方在劳动合同终止后，仍然有义务保守甲方的商业秘密，并且在未经甲方同意的情况下，不得使用甲方的商业秘密。
第五条违约责任5.1 若一方违反本协议的任何条款，守约方有权要求违约方赔偿所遭受的损失，并保留追究违约方法律责任的权利。
第六条合同变更6.1 本协议的任何修改变更，应由甲、乙双方协商一致，并以书面形式作出。
第七条争议解决7.1 若因本协议发生争议，双方应尽快通过友好协商解决。
劳动合同中关于知识产权归属的约定(范本)
劳动合同中关于知识产权归属的约定知识产权归属约定1. 定义与解释1.1 知识产权知识产权是指与作品、发明、商标、外观设计等相关的法律权利。
在本合同中，知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。
1.2 职务作品职务作品是指员工在履行劳动合同过程中创作的，与其职务任务相关的作品。
1.3 非职务作品非职务作品是指员工在非工作时间或非履行劳动合同任务过程中创作的作品。
2. 知识产权归属2.1 职务作品的知识产权归属对于职务作品，知识产权归甲方所有。
乙方应在创作职务作品时，明确告知甲方其职务作品的性质，并积极配合甲方行使知识产权。
2.2 非职务作品的知识产权归属对于非职务作品，知识产权归乙方所有。
但如果乙方使用甲方资源、设备、信息等创作非职务作品，除非双方另有约定，知识产权的归属应由双方协商确定。
2.3 知识产权的行使甲乙双方应共同维护所享有的知识产权，对于第三方侵犯知识产权的行为，双方均有权采取法律手段进行维权。
3. 保密义务3.1 保密信息乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的所有保密信息（包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等）承担保密义务。
3.2 保密义务的期限乙方的保密义务期限自合同签订之日起至合同终止后两年。
3.3 保密义务的例外保密义务不适用于以下情况：•信息已成为公共知识；•信息由第三方合法披露；•法律要求披露。
4. 违约责任违反本合同的任何条款，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5. 适用法律与争议解决本合同的解释、效力、履行及争议的解决等均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
6. 其他条款6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________这是一个关于知识产权归属的劳动合同条款示例。
员工知识产权及保密协议参考
员工知识产权及保密协议参考一、协议目的本协议旨在规范公司与员工之间关于知识产权和保密信息的权益和义务，确保公司的知识产权得到充分保护，并保护公司的商业机密不被泄露。
二、定义1.知识产权（Intellectual Property，简称IP）：指与知识相关的权利，包括但不限于专利、商标、版权、工业设计、培训资料、技术方案等。
2.保密信息（Confidential Information）：指在公司工作期间或与公司合作期间，员工知悉且无公开权限的与公司或其客户、合作伙伴相关的商业信息，包括但不限于商业计划、技术方案、市场调研、销售数据、客户名单等。
三、知识产权1.公司享有所有由员工在工作期间创造、发明或发现的知识产权。
2.员工应将其所创造、发明或发现的知识产权及时向公司报告，并签署相关协议，将知识产权权益转让给公司。
3.员工不得私自申请专利或注册商标，也不得私自转让或许可给第三方。
四、保密义务1.员工应对其在工作期间获得的保密信息保密，未经公司书面许可，不得向任何第三方披露。
2.员工应将获得的保密信息仅限于必要的范围内在公司内部使用。
3.员工在离职后仍应继续履行保密义务，且不得利用该保密信息从事与公司业务有竞争关系的工作。
4.在员工离职或解除劳动合同时，应将所持有的保密信息归还给公司，或根据公司要求进行删除和销毁。
五、违约责任1.如发生员工违反本协议的情况，公司有权解除劳动合同，并追究其法律责任。
2.如发生知识产权侵权纠纷，员工应自行承担相应的法律责任，并赔偿公司因此而产生的一切损失。
六、其他条款1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为员工在公司的工作期间及离职后的保密期限内。
2.本协议的任何修改或补充需经双方书面协商一致，并进行签署。
3.本协议的解释和适用应符合相关法律法规。
劳动合同保密条款模板
一、保密事项1. 本合同所指的保密事项包括但不限于以下内容：（1）公司的商业秘密，如技术秘密、经营秘密、客户信息、市场策略、财务数据等；（2）公司的知识产权，如专利、商标、著作权、商业秘密等；（3）公司的战略规划、发展规划、经营方针等；（4）其他公司认为需要保密的事项。
2. 保密事项的界定，以公司内部确定的保密范围为准。
二、保密义务1. 劳动者在任职期间及离职后，均应履行保密义务，不得泄露或以任何方式披露本合同约定的保密事项。
2. 劳动者不得将保密事项用于个人或第三方，也不得利用保密事项从事违法活动。
3. 劳动者应采取一切必要措施，防止保密事项的泄露，包括但不限于：（1）不在非保密场所讨论保密事项；（2）不在未授权的范围内复制、传播保密事项；（3）不在离职后的一定期限内，未经公司同意，从事与公司业务存在竞争关系的活动。
三、竞业限制1. 劳动者在离职后，在一定期限内不得自行或与他人合作，从事与公司业务存在竞争关系的活动。
2. 竞业限制期限自劳动合同解除或终止之日起计算，具体期限由双方协商确定，但最长不得超过两年。
3. 在竞业限制期限内，公司应按月支付劳动者经济补偿。
四、违约责任1. 劳动者违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应承担以下违约责任：（1）立即停止违法行为；（2）赔偿公司因违约行为所遭受的损失；（3）支付违约金。
2. 公司因劳动者违约行为遭受损失的，有权要求劳动者承担相应的赔偿责任。
五、保密协议的解除1. 劳动者违反保密义务或竞业限制条款，公司有权解除本合同，并要求劳动者承担违约责任。
2. 劳动者离职后，如发现其存在违反保密义务或竞业限制条款的行为，公司有权追究其责任。
六、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
2. 争议解决过程中，双方应继续履行本合同约定的保密义务。
七、其他1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
劳动合同的保密条款
劳动合同的保密条款保密协议书甲方：（雇主/公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：地址：电话：鉴于甲乙双方拟以劳动合同的形式建立雇佣关系，为明确双方在劳动合同履行过程中对于保密事项的约定，特制定本保密协议书。
一、保密内容1.1 乙方在与甲方建立劳动关系过程中接触到的所有与甲方业务、技术、商业、管理等方面的信息，包括但不限于：经营计划、商业秘密、技术方案、设计图纸、数据资料、市场调研报告、销售数据、客户名单、客户信息、财务数据、人力资源信息等，都属于保密范围。
1.2 乙方了解并承认，上述保密内容无论以何种形式存在，包括书面资料、图表、电子邮件、口头或其他方式，均属于甲方的财产和商业秘密。
二、保密义务2.1 乙方应对自己所知悉的所有保密内容予以保密，并严禁将相关信息泄露给任何第三方，无论是在受雇期间还是劳动合同解除之后。
2.2 乙方有责任采取一切必要和合理的措施，确保所接触到的保密内容不被窃取、遗失、滥用或泄露。
2.3 乙方不得将保密内容用于任何个人或其他组织的经营目的，不得用于与甲方直接或间接竞争的个人或组织。
2.4 乙方应尽最大努力保护甲方的商业利益和商业声誉，维护甲方的保密权益。
三、保密期限3.1 乙方应遵守本保密协议的约定，在与甲方建立劳动关系期间始终有效。
3.2 终止劳动合同后，乙方仍应继续履行保密义务，对于在劳动合同期间获知的保密内容，无论发生何种情况，乙方均不得泄露。
四、违约责任4.1 如乙方未能履行本保密协议的任何约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿甲方因此所受到的损失。
4.2 甲方有权采取一切合法的手段维护自身的权益，包括但不限于要求乙方立即停止侵权行为、要求赔偿经济损失、要求赔礼道歉等。
五、其他约定5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本保密协议的任何修改或补充，必须经甲乙双方书面协商一致，并签署补充协议方可生效。
5.3 本协议适用中国法律，并受中国法院的管辖。
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劳动合同知识产权保密条款（示例）
1、乙方在甲方工作期间，所有根据本协议条款下由乙方制作或通过乙方生产的工作成果(包括但不限于所完成的学术、技术成果)无论以何种形式提出(统称“工作成果”)，都将成为甲方的独有财产，及被视作雇用成果。
甲方应享有在其独有及专有的决定下制作、制成、使用、重建、修理、更改、复制、发表、分配及出售全部或部分工作成果，或者将工作成果与其它事物结合，或者根本不使用工作成果的无限制的权利。
2、乙方在甲方工作期间，获得的商业秘密(包括但不限于不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性技术信息;乙方在为甲方提供服务期间取得的技术资料、统计数据以及进行技术改进的方法和成果;甲方的客户资料、营销方案等与甲方经营活动、经营方式有关的资料和信息)无论以何种形式存在，都将成为甲方的独有财产，乙方负有严格保密责任。
3、乙方办理离职时，必须将其掌握或使用的上述甲方之财产归还甲方，乙方应将载有前述资料及技术等信息的载体归还甲方后应立即将该信息从载体中删除，不得擅自复制、复印保留。