互联网初创公司劳动合同含保密协议(1)
互联网电商企业员工保密协议范本8篇
互联网电商企业员工保密协议范本8篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司工作期间可能接触到的甲方商业秘密及其他重要信息，为明确双方保密责任，达成以下协议：一、保密内容1. 乙方在甲方任职期间接触到的所有商业信息，包括但不限于客户信息、供应商信息、产品数据、价格策略、销售策略、财务数据等。
2. 乙方在甲方任职期间接触到的所有技术信息，包括但不限于产品开发信息、技术文档、源代码等。
3. 乙方在甲方任职期间接触到的所有管理信息，包括但不限于组织架构、人员信息、管理流程等。
二、保密责任1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后均不得利用保密信息从事损害甲方利益的活动。
3. 乙方在甲方任职期间及离职后均应妥善保管保密信息，防止丢失、泄露或非法获取。
4. 乙方若发现保密信息泄露或可能泄露的情况，应立即向甲方报告，并协助甲方采取相应措施。
三、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自乙方入职甲方之日起生效，至乙方离职后____年止。
2. 在保密期限内，乙方仍应履行保密责任，不得泄露或非法使用保密信息。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密责任，甲方有权要求乙方承担因此产生的所有损失。
2. 乙方违反本协议约定的保密责任，应承担法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等。
3. 在乙方违反本协议的情况下，甲方有权向相关国家机关举报或提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议的修改和解除，必须经甲乙双方书面同意。
5. 乙方在离职前必须将所有涉及保密信息的文件、资料、物品等归还甲方，并办理相关手续。
网络公司员工保密协议书范本(3篇)
网络公司员工保密协议书范本甲方（员工）：签字日期：乙方（企业）：签字日期：鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，制定下列条款共同遵守：一、甲方有保守乙方企业秘密的责任和义务，这是甲方成为乙方员工的基本条件，必须遵守乙方的保密制度二、双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。
乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
三、甲方在乙方任职期间所完成的，与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。
经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。
甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径解决。
四、甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
互联网公司劳动合同(附保密承诺书)
互联网公司劳动合同书甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日第 1 页共10 页甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方经营地址：第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方试用期转正应通过甲方的转正审核，未通过审核可以被认定为不能胜任工作；转正后工作应达到每年年中及年终职务考评合格以上标准，任何一次低于合格标准，均可以被认定为不能胜任工作。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行。
（一）标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为周六和周日。
（二）综合计算工时工作制度。
以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间。
（三）不定时工作制度。
保证每周工作时间不低于40小时，每周至少休息1天第八条甲方对乙方实行的休假制度按甲方管理制度执行。
五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资不低于市最低工资标准。
甲乙双方对工资的其他约定由双方签订的《入职确认书》约定。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不低于市最低工资标准。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。
员工劳动合同协议--互联网公司标准版(含保密协议).doc
职工劳作合同协议聘用方(甲方)：受聘方(乙方)：名字：性别：年纪：原籍：民族：学历：身份证号码：家庭住址：户口地址地：依据《中华公民共和国劳作法》及相关法令、法规的规则，甲、乙两边洽谈共同，赞同签定本合同，并达到如下协议条款，供两边一同恪守实行：一、甲方聘任乙方首要从事方面的作业，详细的岗位职责、作业要求按甲方的有关规则实行，甲方能够依据本企业依法拟定的规章准则对乙方作业岗位进行调整。
二、聘任期为年月日至年月日。
三、合同有效期限本合同自签字之日起至聘任期满之日止。
合同期满前一个月若两边就续签事宜达到共同可续签本合同四、试用期甲乙两边一同商定乙方的试用期为个月，试用期从年月日至年月日。
试用期包含在聘任期之内。
试用期间,若乙方被证明不契合聘任要求,甲方有权提出革除劳作合同的要求,且不承当职责。
五、作业时刻甲方组织乙方实行规范工时作业制，甲方能够依据本企业依法拟定的规章准则调整乙方实行的工时准则。
甲方依法确保乙方的歇息权力，乙方享有在法定假期和企业规定的假期歇息的权力。
如甲方因作业需求组织乙方暂时加班的，乙方应当了解和服从。
甲方组织乙方加班，应契合法令、法规的规则，详细依照国家规则和甲方依法拟定的相关规章准则实行。
六、劳作报酬及待遇1. 试用期薪资：乙方试用期薪资为转正薪资的 %（税前）。
如试用期期间停止试用的，按原定的试用期薪资规范结算，扣除相关费用。
2. 转正薪资：乙方转正薪资为元 /月（税前）。
（在职期间的薪资调整依据个人作业表现及岗位查核合格状况决议；提成依据各部门的详细规则给付；奖金则依据个人表现，依照公司的奖赏准则给付）。
3. 发放时刻：乙方的薪资由甲方在每月的日发放（若薪资发放日恰逢周日、假期或其他特殊状况，则做顺延发放）4. 加班薪酬：在恪守国家有关规则的条件下，甲方依据公司详细状况和相关准则处理。
5. 病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期,以及各种法定节假期期间的薪酬待遇甲方参照国家有关规则处理。
互联网公司保密协议书（精选4篇）
互联网公司保密协议书（精选4篇）互联网公司保密篇1甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：联系方式：乙方（劳动者）：身份证号：联系方式：鉴于甲乙双方已建立雇佣关系，乙方存在知悉甲方的商业信息、技术信息等内容之可能，为防止泄密造成双方利益上的损失，为明确双方的保密义务，我们本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商签订本协议。
风险提示：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。
保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
一、保密的内容和范围（一）甲乙双方确认：保密信息是指甲方未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等。
（二）本合同提及的商业秘密，包括：1、交易秘密，包括商品产、供、销渠道，市场开发及销售前后服务情况、客户名单，买卖意向，成交或者商谈的价格等；2、经营秘密，包括经营方针、产品或者服务的销售网络、进货渠道、产销策略、产品服务定价，市场分析，广告策略、投资意向，招投标中的标底及标书内容、可行性研究报告、项目实施方案、项目申报资料、各种协议合同等；3、管理秘密，包括公司各种管理制度，所以财务资料，采购资料、人事资料，工薪资料以及操作手册等。
（三）本合同所指技术信息，包括：1、数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产品、服务或者由透露方拥有、开发或者正在开发的程序，包括但不限于从计划、制图、图表、草图、模型或者程序说明中获得的信息，从设备的检查中，及从电脑程序、数据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息；2、有关透露方的商业计划、营销计划或者商机的信息；3、有关透露方的财务、业务、或者业务操作方法和方法提议的信息；4、由于图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。
（四）特别约定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和生产的（另有约定的以约定为准），以及乙方在甲方工作期间研究发明的科研、技术成果均为甲方的技术信息，乙方应予保密互联网公司保密协议书互联网公司保密协议书。
网络公司员工保密协议书范本最新3篇
网络公司员工保密协议书范本最新3篇篇1网络公司员工保密协议书范本保密协议书甲方：网络公司乙方：员工鉴于：甲方为一家网络公司，乙方即将加入甲方成为甲方的员工，双方为保障甲方的商业利益和信息安全，特签订本保密协议。
一、保密内容1.1 保密内容包括但不限于甲方的商业机密、商业计划、业务合作伙伴资料、技术资料、研发成果、客户名单、营销策略、财务数据等一切属于甲方的商业保密信息。
1.2 保密内容还包括乙方在工作过程中所接触到的任何未公开的信息，无论是口头传授、书面资料、电子文档还是其他形式。
二、保密义务2.1 乙方保证绝对不向任何第三方泄露或透露任何保密信息，无论是在工作期间还是离开公司以后。
2.2 乙方不得利用任何保密信息谋取个人利益或泄露给他人，否则视为违约并承担相应的法律责任。
2.3 乙方应当采取一切必要措施，包括但不限于加密处理、严格管理、定期更新密码等，确保保密信息的安全性。
2.4 乙方不得删除或篡改任何保密信息，不得擅自复制、传输或转移给他人。
三、保密期限3.1 本保密协议从乙方加入甲方之日起生效，直至乙方离开甲方后的三年内有效。
3.2 即便本协议终止，乙方仍然应当履行保密义务，不得因协议终止而泄露或利用保密信息。
四、违约责任4.1 若乙方违反本协议的任何规定，将承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、名誉损失等。
4.2 甲方有权要求乙方停止违约行为，消除不良后果，并要求其赔偿相应的损失。
4.3 若因乙方的违约行为导致甲方受到行政处罚、民事诉讼、刑事责任等，乙方应当承担全部法律责任，并赔偿全部损失。
五、其他条款5.1 本保密协议的效力不受任何口头协议或书面协议的变更，任何变更须经双方书面确认后生效。
5.2 本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.3 本保密协议适用中华人民共和国的法律，任何因执行本协议而引发的争议均应提交至甲方所在地人民法院解决。
互联网公司入职保密协议
甲方（公司名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方是一家从事互联网业务的公司，其业务涉及大量的商业秘密和技术秘密，为确保甲方商业秘密和技术秘密的安全，维护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下保密协议：一、保密内容1. 甲方公司的商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营策略、管理方法、市场分析、财务状况、客户信息、合作伙伴信息等；（2）甲方的产品技术、研发计划、技术图纸、软件代码、算法、技术秘密等；（3）甲方的商标、专利、著作权等知识产权；（4）甲方的经营模式、商业模式、运营数据等；（5）甲方其他未公开的、具有商业价值的资料、信息。
2. 乙方在甲方工作期间知悉的甲方的商业秘密。
二、保密义务1. 乙方在入职甲方后，应严格遵守本协议的保密义务，对甲方的商业秘密负有保密责任。
2. 乙方不得以任何形式泄露、复制、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，包括但不限于以下行为：（1）未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密用于个人或第三方；（2）不得在离职后，为竞争对手或任何与甲方有竞争关系的公司、个人提供甲方的商业秘密；（3）不得在公开场合或媒体上披露甲方的商业秘密；（4）不得将甲方的商业秘密用于不正当竞争行为。
3. 乙方应采取合理措施，确保其保管、使用的甲方的商业秘密的安全，防止他人非法获取、泄露或使用。
三、保密期限1. 本协议的保密期限自乙方入职甲方之日起至乙方离职后三年止。
2. 乙方在保密期限届满后，仍应遵守本协议的保密义务，对甲方的商业秘密负有保密责任。
四、违约责任1. 乙方违反本协议的保密义务，泄露、复制、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成严重损害的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
互联网网络公司的保密协议
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密和知识产权的保密事项，达成如下协议：一、保密内容1. 甲方商业秘密：包括但不限于以下内容：（1）甲方公司的经营战略、发展规划、市场分析、财务状况、客户名单、交易信息、竞争对手信息等；（2）甲方公司的产品、服务、技术、营销策略、广告方案、商业计划书等；（3）甲方公司的合作伙伴、供应商、客户关系等。
2. 甲方技术秘密：包括但不限于以下内容：（1）甲方公司的研发成果、技术方案、软件代码、算法、数据库、技术标准等；（2）甲方公司的专利、商标、著作权等知识产权；（3）甲方公司的技术秘密、技术资料、技术图纸、技术文档等。
3. 甲方知识产权：包括但不限于以下内容：（1）甲方公司的商标、专利、著作权、软件著作权等；（2）甲方公司的注册域名、网站、平台、应用等；（3）甲方公司的其他知识产权。
二、保密范围1. 乙方在甲方任职期间及离职后，不得以任何形式泄露、披露、使用、复制、传播、转让或允许他人使用上述保密内容。
2. 乙方不得在甲方任职期间及离职后，为任何第三方提供或协助提供上述保密内容。
3. 乙方不得在甲方任职期间及离职后，从事与甲方公司业务竞争的活动。
三、双方的权利和义务1. 甲方权利：（1）甲方有权要求乙方履行保密义务，保护甲方商业秘密、技术秘密和知识产权；（2）甲方有权要求乙方在违反保密义务时，承担相应的法律责任。
2. 甲方义务：（1）甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够履行保密义务；（2）甲方应妥善保管乙方提供的保密信息，不得泄露给无关人员。
3. 乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按照协议约定，提供必要的保密保障措施；（2）乙方有权在遵守保密义务的前提下，使用甲方提供的保密信息。
4. 乙方义务：（1）乙方应严格遵守本协议，履行保密义务；（2）乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给无关人员；（3）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
互联网公司的保密及竞业限制协议
保密及竞业限制协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家从事互联网业务的公司，拥有一定的商业秘密和知识产权。
2. 乙方于____年__月__日加入甲方，担任____岗位，在甲方工作期间，乙方有机会接触到甲方的商业秘密。
3. 甲方为了保护自身的商业秘密和知识产权，维护市场竞争地位，特与乙方签订本协议。
一、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务。
2. “商业秘密”包括但不限于以下内容：（1）甲方的技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据等；（2）甲方研发的产品、服务、软件、系统等；（3）甲方合作伙伴、供应商、客户等商业关系；（4）甲方内部管理制度、流程、方法等。
3. 乙方不得以任何形式泄露、复制、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
4. 乙方离职后，仍需遵守本协议的保密条款，保密期限自乙方离职之日起____年。
二、竞业限制条款1. 乙方在任职期间及离职后，不得在以下范围内从事与甲方业务相竞争的活动：（1）直接或间接从事与甲方相同或相似的业务；（2）担任与甲方业务相竞争的企业的股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员或其他职务；（3）为与甲方业务相竞争的企业提供咨询服务、技术支持、市场营销等。
2. 竞业限制期限自乙方离职之日起____年。
3. 在竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为乙方离职前月工资的____%，每月支付一次，支付期限自乙方离职之日起至竞业限制期满之日止。
4. 乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金总额的____倍。
三、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：日期：日期：备注：1. 本协议中的“月工资”指乙方离职前最后一个工作月的实际收入。
互联网创业保密协议合同协议文档
互联网创业保密协议合同协议文档一、引言在当今数字化的时代，互联网创业成为了许多有抱负的企业家追逐梦想的途径。
然而，在这个充满机遇和竞争的领域，保护创新理念、商业机密和敏感信息至关重要。
为了确保创业过程中的信息安全，维护各方的合法权益，制定一份详尽且有效的互联网创业保密协议合同协议文档是必不可少的。
二、协议主体1、披露方（以下简称“甲方”）甲方为拥有保密信息并愿意向接收方披露的一方。
在互联网创业中，甲方通常是创业公司的创始人、核心团队成员或拥有关键技术、商业计划等保密信息的相关方。
甲方应明确其披露的保密信息的范围和性质，以便接收方能够清晰了解需要保护的内容。
2、接收方（以下简称“乙方”）乙方为接收甲方披露的保密信息，并承诺按照本协议履行保密义务的一方。
在互联网创业的背景下，乙方可能是潜在的合作伙伴、投资者、员工、顾问等。
乙方应在签署本协议前，充分了解其保密义务的范围和重要性。
三、保密信息的定义和范围1、保密信息应包括但不限于以下内容：商业计划、营销策略、财务预测、客户名单、供应商信息等商业机密。
技术方案、算法、代码、产品设计图纸等技术秘密。
尚未公开的新产品、新服务的创意和构思。
与创业公司运营、管理、发展相关的其他敏感信息。
2、保密信息的载体可以是书面文件、电子文档、口头交流、演示文稿等各种形式。
四、保密义务1、乙方承诺在未经甲方书面同意的情况下，不得向任何第三方披露、使用、复制或传播甲方的保密信息。
2、乙方应采取合理的安全措施来保护保密信息，防止其泄露、丢失或被未经授权的访问。
3、乙方仅能将保密信息用于与双方合作相关的目的，不得用于其他任何用途。
五、保密期限1、本协议的保密期限自双方签署之日起开始计算，直至以下情形之一发生：保密信息已成为公开信息，但非因乙方的过错导致。
甲方书面同意解除乙方的保密义务。
按照法律法规的规定，保密义务不再具有法律效力。
2、即使在保密期限届满后，乙方仍应对其在保密期限内获取的保密信息承担保密义务，除非甲方明确表示不再要求保密。
互联网电商企业员工保密协议范本5篇
互联网电商企业员工保密协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方建立劳动关系，乙方在甲方任职期间接触到的公司商业秘密和敏感信息对于公司的竞争力和未来发展至关重要。
为保护公司的合法权益，防止商业秘密泄露，双方根据中华人民共和国有关法律法规，遵循诚实信用的原则，经友好协商，达成以下保密协议：一、保密信息范围1. 甲方之商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。
乙方在工作期间接触到的所有文件、资料、数据、图表等均为保密信息。
2. 乙方承认一切与公司业务有关的未公开的信息均为甲方的保密信息。
乙方应严格遵守保密义务，不得泄露或擅自使用。
二、保密责任和义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方保密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
2. 乙方在工作期间及离职后不得在任何场合公开或泄露甲方商业秘密，不得向不相关的人员透露相关信息。
3. 乙方在离职后应按照甲方的要求办理保密信息的移交手续，并继续承担相应保密责任。
4. 乙方若发现甲方保密信息存在泄露风险或已经泄露，应立即通知甲方，并协助甲方采取相应措施防止损失扩大。
三、免责条款以下情形不构成违约：1. 乙方在甲方授权范围内执行职务行为时披露保密信息。
2. 乙方因工作需要，在得到甲方书面同意后将保密信息披露给甲方的关联公司或业务合作伙伴。
3. 乙方因国家法律法规要求披露的保密信息，但应事先通知甲方并提供相关证据。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。
2. 若乙方违反保密义务导致甲方商业秘密泄露，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方声誉受损，乙方应承担相应的名誉损失赔偿责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与劳动合同一致。
互联网企业员工保密协议书
互联网企业员工保密协议书甲方（雇主）：[公司全称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方为一家合法注册并运营的互联网企业，乙方作为甲方的员工，将接触到甲方的商业秘密和敏感信息。
为了保护甲方的商业利益，防止商业秘密的泄露，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本保密协议。
第一条保密内容1.1 商业秘密：包括但不限于甲方的经营策略、管理方法、客户资料、供应商信息、财务数据、技术资料、研发成果、产品设计、市场推广计划等。
1.2 技术秘密：包括但不限于甲方的技术方案、源代码、技术文档、技术参数等。
1.3 其他保密信息：任何甲方认为应当保密的信息，包括但不限于甲方的内部通讯、会议记录、员工个人信息等。
第二条保密期限2.1 本协议的保密期限自乙方入职之日起至离职后五年内有效。
2.2 如保密信息涉及甲方的专利权或其他知识产权，保密期限应延长至相关知识产权保护期满为止。
第三条保密义务3.1 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得以任何形式泄露、披露、复制或允许他人使用甲方的保密信息。
3.2 乙方在工作期间，应妥善保管涉及保密信息的文件、资料和电子数据，防止丢失或被未授权人员接触。
3.3 乙方在离职后，应将所有涉及保密信息的文件、资料和电子数据归还甲方，不得私自保留或带走。
3.4 乙方不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取利益。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前一年工资总额的两倍。
4.2 甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的一切损失。
第五条争议解决5.1 本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
互联网创业保密协议合同协议文档
互联网创业保密协议合同协议文档一、引言在当今充满创新和竞争的互联网创业领域，保护商业秘密和敏感信息对于创业公司的成功至关重要。
为了确保公司的核心技术、业务策略、客户数据等不被泄露给竞争对手或未经授权的第三方，制定一份严谨的互联网创业保密协议合同协议文档是必不可少的。
二、协议主体1、甲方（披露方）：通常是拥有保密信息的互联网创业公司。
2、乙方（接收方）：可能是员工、合作伙伴、顾问、潜在投资者等需要接触保密信息的个人或实体。
三、保密信息的定义和范围1、明确保密信息的范畴，包括但不限于：技术资料，如软件代码、算法、专利申请等。
商业计划、营销策略、销售数据。
客户名单、客户需求和反馈。
财务信息，如预算、成本结构、盈利预测。
2、强调保密信息的形式可以是书面、口头、电子或其他任何形式。
四、保密义务1、乙方承诺在未经甲方书面授权的情况下，不得向任何第三方披露、使用或复制保密信息。
2、乙方应采取合理的安全措施来保护保密信息，至少应达到其保护自身类似敏感信息的程度。
五、保密期限1、保密期限通常自协议生效之日起计算，持续至特定的时间段，例如X年。
2、即使在保密期限届满后，对于某些核心商业秘密，乙方仍可能承担保密义务。
六、信息的使用限制1、乙方仅能将保密信息用于与双方合作相关的特定目的，如为公司提供服务、进行投资评估等。
2、禁止乙方将保密信息用于自身或第三方的竞争业务。
七、知识产权归属1、明确在合作过程中产生的任何新的知识产权归属于甲方。
2、乙方对因接触保密信息而获得的任何创意、发明等应及时向甲方披露。
八、违约责任1、若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、声誉损失等。
2、约定具体的赔偿计算方式，如根据实际损失、预期利润损失或约定的固定金额。
九、争议解决1、双方应首先通过友好协商解决因协议产生的争议。
2、若协商不成，可约定提交至特定的仲裁机构或法院进行裁决。
十、协议的变更与解除1、协议的变更需经双方书面同意。
互联网创业保密协议
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）鉴于乙方在公司任职期间，将不可避免地接触到公司的商业秘密，为保护公司的商业秘密不被泄露，维护公司的合法权益，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，特订立本保密协议。
一、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均应对公司拥有的商业秘密承担保密义务。
2. 本协议所称商业秘密包括但不限于以下内容：（1）技术信息：包括但不限于公司的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
（2）经营信息：包括但不限于公司的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等。
（3）公司列为绝密、机密级的各项文件。
3. 乙方在任职期间及离职后，未经公司书面同意，不得以任何方式泄露、使用、复制、转让或允许他人使用公司的商业秘密。
二、保密期限1. 本协议的保密期限自双方签订之日起至乙方离职后三年止。
2. 乙方离职后，如乙方继续使用公司的商业秘密，则保密期限延长至乙方停止使用该商业秘密之日止。
三、违约责任1. 如乙方违反本协议约定，泄露、使用、复制、转让或允许他人使用公司的商业秘密，乙方应立即停止违法行为，并承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本协议约定，给公司造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
3. 乙方违反本协议约定，给公司造成名誉损害的，乙方应承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 如本协议与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司）：________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________签订日期：________________注：本保密协议范本仅供参考，具体内容以双方协商一致为准。
互联网公司员工保密协议
互联网公司员工保密协议保密协议双方：互联网公司（以下简称“甲方”）员工（以下简称“乙方”）鉴于乙方入职甲方公司，双方就乙方在甲方公司服务期间所接触到的全部商业机密、商业信息及其他涉及甲方公司利益和客户权益的信息进行保护，以确保甲方公司的商业利益及商业信息的机密性。
为此，乙方承诺如下：一、保密义务1. 乙方保证在服务期间及离职后对所有接触到的甲方公司商业机密、商业信息及其他涉及甲方公司利益和客户权益的信息予以保密并不得向任何第三方透露。
2. 乙方保证在使用甲方公司的信息时，只限于履行其职责所需的范围内使用，并在任何情况下都不得滥用或转让给任何其他人员或实体。
3. 乙方在离职后，应立即归还或销毁甲方公司的所有文件、资料和其他物品，并须确保相关信息不被外泄。
4. 乙方在接受甲方公司的培训时所获得的技术、知识和机密信息，除非得到甲方公司的书面许可，否则不得用于任何与甲方公司业务无关的活动。
5. 乙方应当加强对个人账号和密码的保护，确保账号和密码不被泄露，不被他人冒用，不以任何方式泄露甲方公司的机密信息。
二、违约责任1. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方公司造成的一切损失。
2. 若乙方违反保密义务给甲方公司造成重大损失或严重影响甲方公司声誉的，甲方有权向法院提起诉讼，要求请求赔偿经济损失并追究其法律责任。
三、其他条款1. 本保密协议自乙方正式入职之日起生效，有效期至乙方离职后的五年内。
2. 本保密协议适用中华人民共和国法律。
双方如有争议，应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。
3. 本协议的任何更改或修改均须由双方书面确认并签署，才能生效。
4. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：。
互联网创业保密协议合同协议文档
互联网创业保密协议合同协议文档一、协议双方甲方（披露方）：公司名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（接收方）：公司名称/个人姓名：＿____法定代表人/身份证号码：＿____地址：＿____联系方式：＿____二、协议背景鉴于甲、乙双方正在进行互联网创业相关的合作或潜在合作，在合作过程中，甲方可能会向乙方披露某些保密信息。
为了保护这些保密信息不被未经授权的使用和披露，双方经友好协商，达成以下保密协议。
三、保密信息的定义“保密信息”指甲方以书面、口头、电子或其他形式向乙方披露的，与互联网创业项目相关的任何信息，包括但不限于商业计划、技术方案、市场分析、客户名单、财务数据、源代码、算法、设计文档、产品原型等。
这些信息具有以下特征：1、标明为“保密”、“专有”或具有类似含义的标识；2、以合理的方式被乙方知晓为保密信息；3、无论是否标明为保密信息，因其性质和披露方式而应被合理认为是保密的。
四、保密义务1、乙方同意在未经甲方书面事先许可的情况下，不会以任何方式向任何第三方披露、使用、复制或传播保密信息。
2、乙方应采取合理的预防措施来保护保密信息的保密性，其谨慎程度应不低于保护自身类似保密信息的程度。
3、乙方仅可将保密信息用于与双方合作相关的目的，并严格按照甲方的指示使用。
五、保密期限本协议规定的保密义务自双方开始接触保密信息之日起生效，并且在双方合作期间以及合作结束后的具体年限年内持续有效。
六、例外情况以下情况不视为违反保密义务：1、该信息在披露时已为公众所知悉；2、该信息在披露后，非因乙方的过错而成为公众所知悉的信息；3、乙方从第三方合法获得的信息，且该第三方对该信息无保密义务；4、乙方在未参考保密信息的情况下独立开发的信息。
七、违约责任若乙方违反本协议的任何规定，应向甲方支付违约金具体金额，并赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。
互联网创业保密协议(解说版)合同协议文档
保密协议甲方（公司）:乙方（成员）：鉴于：1、甲方是一家初创的科技公司，目前投入了大量的资源研发技术和产品，研究制定了相应的经营管理策略。
甲方采取了一定的措施，保护自己及其关联方的商业秘密。
2、乙方在参与甲方的项目的过程中，能够接触、掌握甲方及其关联方的技术及经营信息秘密。
乙方理解并有能力对甲方承担保密义务，避免甲方以及关联方商业秘密的任何公开、泄露，给甲方及其关联方造成经济利益的损害。
双方根据中华人民共和国的法律、法规，本着自愿、平等、协商一致的原则，订立本协议。
提示1：1.公司与包括员工在内的项目参与者签订保密协议是非常必要的。
商业秘密必须具有秘密性，并且法律要求商业秘密所有人采取保密措施。
以客户名单为例，如果员工可以随意使用甚至丢弃在垃圾桶中，公司与员工也从未订立过保护商业秘密的协议，那么即便这份客户名单具备非常大的商业价值，出现纠纷时很可能就得不到法律上的保护。
2.公司与包括员工在内的项目参与者订立保密协议外，还应该给秘密文件标注秘密字样、采取加密措施、制定相应的保密规则等，加强商业秘密管理。
3.本协议适用于互联网初创公司与公司员工或外包开发人员之间约定保守公司商业秘密的情况。
一、商业秘密的定义：1、本协议所称的商业秘密包括但不限于商业计划、商业模式、价格、成本、客户名单、营销方案、财务资料、人事档案、投融资信息、技术方案、工艺流程、计算机程序、图表、模型、模具、样机、技术参数、技术数据、标准等经营性信息和技术性信息。
2、甲方及其关联方对外承担保密义务的事项，也属于本保密协议所称的商业秘密。
3、本协议规定的保密义务对以下信息不适用：(一)有书面证据证明，在乙方参与项目前已为该方知悉的非保密性信息；(二)有书面证据证明，第三方已向乙方披露的信息，而该第三方并不负有保密义务，并且有权做出披露。
提示2：1.我国1993年颁布实施的《反不正当竞争法》第10条规定：“本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
某互联网公司劳动合同含保密协议
编号：劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方经营地址：第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为□北京□上海□其他第六条乙方试用期转正应通过甲方的转正审核，未通过审核可以被认定为不能胜任工作；转正后工作应达到每年年中及年终职务考评合格以上标准，任何一次低于合格标准，均可以被认定为不能胜任工作。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行。
（一）标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为周六和周日。
（二）综合计算工时工作制度。
以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间（三）不定时工作制度。
保证每周工作时间不低于40小时，每周至少休息1天第八条甲方对乙方实行的休假制度按甲方管理制度执行。
五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资不低于北京市最低工资标准。
甲乙双方对工资的其他约定由双方签订的《入职确认书》约定。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不低于北京市最低工资标准。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
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编号：劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方经营地址：第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为□北京□上海□其他第六条乙方试用期转正应通过甲方的转正审核，未通过审核可以被认定为不能胜任工作；转正后工作应达到每年年中及年终职务考评合格以上标准，任何一次低于合格标准，均可以被认定为不能胜任工作。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行。
（一）标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为周六和周日。
（二）综合计算工时工作制度。
以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间（三）不定时工作制度。
保证每周工作时间不低于40小时，每周至少休息1天第八条甲方对乙方实行的休假制度按甲方管理制度执行。
五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资不低于北京市最低工资标准。
甲乙双方对工资的其他约定由双方签订的《入职确认书》约定。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不低于北京市最低工资标准。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按不低于北京市最低工资标准支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供福利待遇按甲方管理制度规定由乙方享受。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，由双方签订的离职协议书约定。
第二十一条未经甲方同意，乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业。
乙方不论因何种原因从甲方离职，自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除壹年后的次日止的壹年内，不得到与甲方有竞争关系的单位就职，不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：1．乙方应遵守甲方各项规章制度。
2．甲方将所有规章制度公布在内网上，乙方应及时对制度条款及修订内容认真阅读、理解。
对其中条款有异议的，应在征询意见期内以书面形式发送给人事部，否则视为乙方同意。
3．第二十四条本合同的附件如下：1．保密承诺书2．入职确认书3．双方签订的明确属于本合同附件的其他文件第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签字）签订日期：年月日保密承诺书一、为加强对公司的知识产权及其他商业机密的保护，根据有关法律法规，以及公司工作需要，特订立本条款，凡与公司有工作关系的人员，须签字承诺并在在职期间及离职以后严格遵守。
二、本承诺书作为劳动合同的保密条款，与劳动合同具备同等法律效力，并在劳动合同生效当日生效，有效期至劳动合同解除后满两年止。
三、保密内容：(包括各种介质，任何形式)1．公司的经营战略、经营项目、经营决策、企业定位、企业目标等重大决策；2．公司的合同、协议、投资意向、投资方案及可行性报告、会议记录等；3．具有保密价值的信息，如销售计划、研制开发计划、技术计划等；4．公司产品及其技术，电子商务技术，网络技术、数据库与口令等；5．公司财务预决算报告及各类财务报告、统计报表、员工薪资等财务数据或信息；6．公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；7．公司服务之客户的一切商业信息，包括但不限于为客户所作的专项服务、调查、分析等；8．公司有业务往来的及通过其他方式收录的商业客户名录及网络用户名单；9．公司组织结构，员工构成，工作职责，岗位业绩考核标准，员工履历，员工联系方式，以及公司未对外公开的所有联系方式；10．公司未对外公布的各类证照信息；11．其它需要保密的事项及文件资料。
四、严守公司机密。
未经公司书面同意，不得以任何方式通过任何介质向公司内外传播、散布、泄漏。
发现失密、泄密现象，要及时报告。
五、不得向公司其他员工窥探、过问、以非法手段获取非本人工作职责内的公司机密。
六、参加公司会议不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。
七、计算机作为重要工作工具，使用者可以设置密码但必须在网管处备案，机密文件必须设置口令的，需要将口令报告上级负责人。
八、养成良好工作习惯，机密文件存放在有保密设施的文件柜内，离开办公室时，必须将重要文件放入抽屉或文件柜中。
九、严格遵守文件（包括传真、文件拷贝）登记和保密制度。
不准带机密文件到与工作无关的场所。
不得在公共场所谈论机密事项和交接机密文件。
十、严格遵守机密文件、资料、档案的借用管理制度。
如需借用机密文件、资料、档案，须经总经理批准。
并按规定办理借用登记手续。
十一、机密文件、资料不准私自拷贝、翻印、复印、摘录和外传。
因工作需要翻印、复制时，应经总经理批准后办理。
不得在公开发表的文章中引用机密文件和资料。
十二、公司作品（著作）系集体创作，其版权及使用权均归公司所有，并由公司决定其署名权，承诺人在职期间及离职后均不得将任何公司作品视为个人作品，禁止将公司作品的部分或全部以任何方式列入个人作品范畴，甚或其他公司作品范畴。
十三、未经公司书面同意，严禁以任何名义出版、刊登、发布公司作品的部分或全部。
在采访或个人著作中，需要引用公司作品的，必须经公司书面同意引用部分，并在引用时注明公司版权所有。
十四、不得以任何形式携带、使用未经授权的其他机构知识产权的技术、内容、资料等为公司工作。
十五、承诺人从事兼职工作中，当发现公司交办的工作或业务与本人正在服务的其他机构有利益冲突，应及时向人事部提出并回避。
十六、不得利用公司的各类资源，渠道，保密内容直接或间接牟利。
十七、不得对外公开任何在职员工岗位信息，不得以直接或间接方式促使公司在职员工离职，或介绍其兼职。
十八、不得以任何形式直接或间接参预或支持公司所在行业竞争对手的工作。
十九、承诺人无论任何原因离职，均需将个人经手的所有工作及文件资料等移交给公司指定接管人员,并有责任陪同接管人员对已有客户源及业务进行接洽。
不得带走任何介质任何形式的公司资料。
二十、承诺人解除劳动合同离开公司时，公司可以应个人要求为其出具正式的推荐信函，其中包括公司确认的个人参与项目或作品推荐。
二十一、除双方另行签订竞业限制协议的，承诺人离职须遵守脱密期规定。
脱密期为六个月，双方劳动合同解除前六个月或承诺人个人提出离职后六个月内，承诺人同意公司调整工作岗位，以避免继续接触有保密性质的业务。
脱密期变更由双方签订的离职协议书规定。
二十二、承诺人在职期间或离职后违反本条款的，公司有权根据其后果和责任大小，要求相应赔偿，直至追究法律责任。
二十三、承诺人离职后出现以下行为的，无论保密条款是否到期，公司将追究其责任，严重者要求其赔偿，直至诉诸法律：1．抄袭、模仿、引用公司作品的部分及全部的。
2．将公司作品的部分或全部作为个人推荐资料，甚至作为其他公司的作品使用的。
3．向其他个人、团体或公众泄漏公司机密的。
4．以公司名义或利用公司资源以任何形式直接或间接接触公司客户或用户，甚至影响客户或用户与公司关系的。
5．拉拢客户或用户致使公司原有客户或用户减少或与公司的。
6．鼓动公司在职员工离职或从事兼职的。
7．以各种方式发布、散布不利于公司的消息、言论的。
8．谎称、夸大原在公司的职位、作用等，给公司带来不利影响或从中获得利益的。
本人经仔细阅读以上条款，表示理解其全部涵义并同意承诺严格遵守。
承诺人：年月日使用说明。