离退休老干部学习制度

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离退休干部情况通报制度

离退休干部情况通报制度篇一：老干部工作制度老干部工作制度老干部在统计战线上勤勤恳恳工作了几十年，是我们统计事业的宝贵财富，为做好老干部工作，特制定本制度。

一、加强对老干部工作的领导１、老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，局党组要把老干部工作列入党组的议事日程，局长经常过问老干部工作，分管局长认真抓好老干部工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。

２、建立与老干部联系制度，党组每半年向老干部通报一次机关工作情况。

经常听取老干部工作汇报，及时解决老干部工作中的问题。

重要工作主动征求老干部的意见，充分发挥老干部的参谋、监督作用。

３、局年终工作总结，要把老干部工作作为总结内容之一。

二、认真落实老干部的政治待遇１、认真组织好离退休干部的政治学习，及时组织老干部参加各种政治活动和有关会议。

２、要保证离退休干部按规定阅读文件。

三、认真做好老干部的生活服务工作１、老干部住房，按规定标准在同等条件下给予优先照顾，并努力改善他们的居住条件。

２、按规定做好老干部的生活福利工作。

３、文件规定给老干部调整和加发各种生活补贴时，办公室要及时办理。

４、按离退休干部公用经费开支范围使用老干部经费，每年年底向老干部通报经费开支情况，对生活有特殊困难的老干部酌情给予适当的补助。

四、做好老干部的医疗保健工作１、关心老干部的身体健康，建立老干部健康档案。

２、要按照医疗部门的安排，组织好老干部的健康查体工作。

３、离退休干部住院需要护理的，由家属子女负责，单位给予协助。

五、创造条件积极发挥老干部的作用１、大力宣传我局老同志的奉献精神和先进事迹，在工作上、生活上给予支持和方便。

２、全市统计会议、年度工作计划和作出重大决策时要听取老同志的意见和建议。

３、发挥老同志的政治优势，可请老同志讲党课、讲传统。

４、采取多种形式，开辟多种渠道，发挥老同志作用。

六、组织老同志开展有益于身体健康的文体活动１、局里要制定本年文体活动计划，做到年有计划，月有安排，每年至少组织一次文体活动。

老干部工作制度

老干部工作制度
为进一步做好离退休人员的管理服务工作，使管理和服务工作规范化、制度化、科学化，结合委局实际，制定本制度。
一、老干部学习制度
（一）每年组织离退休人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和国家的方针政策及法律法规一次。
（二）健全老干部阅文制度，定期组织老干部阅读文件。重要文件和急件及时通知，随到随看，必要时上门送阅。
四、联系老干部制度
（一）组织联系制度
建立党支部、党小组联系老干部制度。委局机关各党支部书记根据联系工作需要联系3名离（退）休干部；各党小组长联系１名离（退）休干部。联系可采取上门走访、座谈、书信、电话等方式进行。
（二）确定联系内容
1、宣传党的路线、方针、政策和市纪委、监察局的工作部署，通报委局的重要工作情况；
（二）机关党委定期向老干部通报工作情பைடு நூலகம்，每年不少于两次。
（三）组织老干部列席参加市纪委、监察局重要会议、重大活动。
三、老干部工作服务制度
（一）全心全意做好老干部的服务工作。经常沟通思想，联络感情，了解他们的生活状况、身体情况，及时向领导反映情况，并做好与老干部党支部或有关部门的情况沟通，以便及时了解情况，解决实际问题。
2、听取老干部对市纪委、监察局工作的意见和建议；
3、了解党和国家的老干部思想状况和生活中的实际困难，并积极协调解决。
（三）走访慰问制度
联系人员要经常做好走访慰问工作，联系对象居住在市里的，每年走访不少于2次；联系对象居住在市外的，每年走访1次，并始终保持电话联系；联系对象居住在市外省内的，一般每2年走访一次，并保持电话联系；联系对象居住在省外的，保持电话联系。
（二）做好重大节日走访活动，每逢春节、重阳节等重要节日，请求委局领导对老干部进行走访慰问。每逢重大节日适当组织相关活动。

老干部工作制度

老干部工作制度导语：以下内容是关于老干部工作制度的全文内容，仅供参考。

一、加强领导，健全组织，落实机构1、局成立老干部工作领导小组，党组书记、局长周中华任组长，分管政工的纪检书记邹帮荣任副组长。

2、建立老干部休干支部。

3、每年研究老干部工作不少于2次。

二、加强政治学习，及时传达文件通报情况1、加强退休干部的学习，由休干支部组织，每季组织1次。

2、加强休干支部建设，定期召开休干支部会议，通报老干部工作情况和工作计划安排，及时了解老同志的情况。

3、及时传达中央及市委关于老干部工作的精神，通报全市和局的工作情况，每年不少于2次。

如有紧急情况及时传达和通报。

4、局每年给休干支部订阅《老年杂志》、《老年报》、《天门日报》、《广播电视报》。

三、定期走访慰问老干部1、每季度领导联系老干部1次，每年局走访慰问老干部2次，春节1次，重阳节1次。

2、认真落实“三看望”制度。

住院的必看望，家中有大事的必看望，70岁以上的必看望。

3、为退休干部70岁祝贺生日。

四、两费保障制度1、按时足额缴纳老干部基本医疗保险基金，保障老干部的医疗费用。

2、对家庭有实际困难的老同志，视情况给予一定的补助。

五、组织参观工农业生产、城市建设，安排好老干部的文娱活动根据老同志的特点，每年组织一到两次在城区和市内参观学习活动，以开阔老同志视野。

认真安排好老干部的文娱活动。

六、信访和听取意见1、老同志的来信来访，要登记汇报和反馈，反馈意见不得超过60天。

2、热情接待老同志，耐心解答老同志的问题，并沟通和做好思想工作。

3、每半年至少收集一次老同志的意见和建议，认真听取老同志的意见，以便及时的沟通、解决问题和改进我们的工作。

[老干部工作制度]。

离休老干部的工作管理制度范本（2篇）

离休老干部的工作管理制度范本一、总则离休老干部是党和国家的宝贵财富，对其进行工作管理具有重要意义。

为了发挥离休老干部的积极作用，提高他们的工作效能，特制定本工作管理制度。

二、工作机制1. 离休老干部工作管理应以党的方针政策为指导，遵循依法、公正、公平、公开的原则。

2. 通过建立健全相应的组织机构，加强离休老干部工作管理的阵地化、规范化。

3. 建立健全离休老干部工作管理跟踪、考核、评价等机制，确保管理工作的科学性和公正性。

三、权益保障1. 离休老干部享有党和国家法定的权益，包括养老金、医疗保障等，要积极落实相关政策。

2. 务必保障离休老干部的基本生活，提供必要的生活保障，确保他们过上安稳幸福的晚年生活。

四、工作内容离休老干部的工作内容主要包括以下几个方面：1. 学习培训离休老干部应积极参加各类学习培训活动，不断提高自身素质和知识水平，以适应社会发展变化。

2. 转发信息离休老干部作为组织和基层的桥梁纽带，应时刻关注党和国家的方针政策，及时向所在单位转发相关信息，帮助传达上级指示，保持组织和老干部之间的联系。

3. 参与评议离休老干部可以参与所在单位的各类评议活动，提出合理建议和意见，积极参与决策，为单位的发展做出贡献。

4. 志愿服务离休老干部可以积极参与社区、居民委员会等组织的志愿服务活动，为社会和群众提供力所能及的帮助。

五、工作调度1. 根据离休老干部的特点和能力，科学合理地进行工作调度，将其优势资源充分利用起来。

2. 定期安排离休老干部的工作任务，确保他们的工作不会超负荷，保证工作的质量和效率。

六、工作考核1. 建立健全离休老干部的工作考核机制，将其工作绩效纳入考核体系。

2. 考核重点应围绕离休老干部的工作内容和目标进行评估，客观、公正地进行综合评价。

七、奖惩措施1. 对于表现优秀的离休老干部，可以给予一定的物质和精神奖励，激励他们更好地发挥作用。

2. 对于工作不力、履职不到位的离休老干部，可以视情况采取适当的惩戒措施，督促其改正错误、提高工作水平。

离退休干部党支部工作制度

离退休干部党支部工作制度
1、制定党支部工作计划，并抓好落实。

2、组织党员学习党章、科学文化、时事政治等知识。

3、采取听报告、家访、谈心等方式，做好思想政治工作。

4、支持党员自愿量力地发挥作用。

5、组织党员开展文体活动，丰富他们的精神文化生活。

6、定期听取党员意见、建议、协助上级党组织落实他们的政治生活待遇。

7、严格党组织生活，组织党员开展主题实践活动。

离退休干部党员学习制度
1、组织党员学习党的路线、方针、政策、党章、科学文化和县委全委会议精神等内容。

2、每月至少组织集体学习一次。

3、采取集中学习、送学上门、听时事报告和视察工作等方式开展学习。

4、要使党员做到政治坚定、思想常新、理想永存。

党组织生活制度
1、定期召开党小组或支部生活会，组织党员汇报思想、作用发挥情况、开展批评与自我批评。

2、定期召开党员大会，通报支部工作，听取意见、建议，并听取本系统工作情况通报，提出建议和意见。

3、定期召开支部委员民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评，增进团结，促进工作。

联系党员制度
一、建立联系因病等原因不能参加集体活动党员的机制，搞好党组织生活。

二、建立党员联系非党老干部机制，搞好老干部思想政治建设。

三、建立党员领导干部联系困难老干部机制，帮助解决实际困难。

党费缴纳制度
一、离退休干部职工党员在领取工资单位党支部缴纳。

二、离退休干部职工党员要把党费缴纳作为履行党员义务、加强党性修养的重要内容，自觉按时足额缴纳党费。

三、离退休干部党支部要教育离退休党员按时足额缴纳党费。

离退休老干部工作制度

离退休老干部工作制度为进一步贯彻落实《**》和《**》文件精神，使离退休人员管理和服务工作规范化、制度化，根据工作实际，特制定本制度。

一、坚持阅文和学习制度。

根据****党委老干部局的有关文件精神，做好报刊杂志的征订工作。

定期向离退休老干部传达上级重要会议及文件精神。

积极组织离退休老干部开展**学习，参与**活动。

二、落实情况汇报工作制度。

每半年召开一次座谈会，向离退休老干部通报****工作情况，征求老干部意见，进一步改进工作。

三、组织参观考察制度。

每季度组织一次市内参观考察学习，每年组织一次老干部区内（外）参观考察学习，让离退休老干部感受改革开放的新成果。

四、坚持“三必访”和“三落实”工作制度。

即“逢年过节必访，患病住院必访，家有重大事情必访”和“应急落实，解惑落实，帮扶落实”。

健全离退休老干部个人档案信息，协助离退休老干部妥善解决实际问题和困难。

五、加强离退休党支部建设。

创新符合离退休老干部党员实际的组织设置、活动形式、活动内容。

引导和协助离退休党支部过好**的活动。

完善离退休老干部文化、教育和体育活动设施，加强党员的教育管理，探索建立**保持**先进性的长效机制。

六、做好离退休老干部的医疗保健工作。

按照统筹医疗管理办公室（****体检中心）的安排，组织好离退休老干部的定期体检。

离休干部的护理费、医药费等补贴按有关规定办理。

七、做好因病住院的离退休老干部慰问工作。

离退处要及时探望慰问因病住院的离退休老干部。

探望慰问时可以携带赠送价值不超过500元慰问品或慰问金，对退休人员同一病因多次住院的原则上每年探视慰问不超过二次。

八、做好离退休人员去世的善后工作。

对离退休人员病危去世，按政策规定发放抚恤金外，看望慰问家属时给予一次性慰问金2000元。

丧葬费按**〔**〕**号文件规定，每人5000元的标准包干使用。

离退休人员直系亲属去世（包括父母、配偶、子女），给予一次性慰问金1000元。

九、做好离退休工会会员年节福利慰问工作。

离退休老干部管理制度

离退休老干部管理制度是指对于在国家机关、企事业单位工作到相应退休年龄的干部进行管理的一套制度。

离退休老干部是我们国家宝贵的人力资源，他们有着丰富的工作经验和知识储备，对于社会稳定和发展具有重要意义。

因此，建立健全的离退休老干部管理制度是非常必要的。

离退休老干部管理制度包括以下几个方面：1. 老干部的待遇保障：对于离退休老干部，应该给予相应的待遇保障，包括退休金、医疗保险、养老金等。

要确保他们的退休生活有足够的物质支持，不会因为退休而陷入困境。

2. 老干部的社会保障：离退休老干部是国家的宝贵资源，他们为国家做出了巨大的贡献，应该享受到社会的尊重和关怀。

要为老干部提供相应的社会保障，包括医疗保险、养老保险、文化娱乐等方面的支持，确保老干部的生活质量。

3. 老干部的权益保护：在离退休老干部管理中，要注意保护老干部的合法权益。

要加强对老干部的法律教育，提高他们的法律意识，维护他们的合法权益。

对于老干部遇到的问题和困难，要及时提供帮助和支持，确保他们的权益不受损害。

4. 老干部的精神文化生活：离退休老干部是一支宝贵的智力资源，他们具有丰富的知识和经验。

要关心老干部的精神文化生活，组织开展各种文化艺术活动，开设培训班、讲座等，传承老干部的知识和经验，提高他们的精神文化素质。

5. 老干部的参与社会工作：离退休老干部具有丰富的经验和知识，可以继续参与社会工作，为社会发展做出贡献。

要鼓励老干部积极参与各种社会公益活动，发挥他们的余热和作用，为社会做出更多的贡献。

6. 建立老干部信息化管理系统：要建立一套老干部信息化管理系统，实现老干部信息的集中管理和统一调配。

通过信息化系统，可以及时了解老干部的情况，为他们提供更好的服务和管理。

7. 完善老干部教育培训体系：对于离退休老干部，要加强教育培训，提高他们的综合素质和专业水平。

可以组织各种培训班、讲座、研讨会等，为老干部提供学习和交流的机会，提高他们的专业能力和素质。

以上是离退休老干部管理制度的一些主要内容，通过建立健全的离退休老干部管理制度，可以更好地保障老干部的权益，提高他们的生活质量和社会地位，充分发挥他们的作用，为国家和社会的发展做出更多的贡献。

老干部学习制度

老干部学习制度老干部是中华人民共和国重要的资源和珍贵的历史财富，他们为国家、人民和党的事业作出了杰出的贡献。

作为党的一支重要力量，以老干部为主体的学习制度，是党的一个重要领域之一。

老干部学习制度主要是指为老干部提供学习和进修机会的一系列制度和措施。

这个制度对老干部的后续工作和长远发展都有着重要的帮助和启示。

下面我就这个制度作一些简单的阐述。

一、背景随着社会发展，老干部正逐渐成为一个社会存在。

如何发挥老干部的作用，充分挖掘他们的潜力，已经成为一个重要问题。

而为老干部提供学习机会，完善其知识结构、理论水平和工作能力，就成为了一个必须解决的问题。

二、意义老干部作为共产党的培养对象，承载了党的历史和荣誉，他们在党的事业中，为党分忧、为国家建设作出了不可磨灭的贡献。

而提供学习机会，就是为了使老干部能够更好地充实自己的文化知识、政治素养以及职业能力，继续发挥他们应有的作用。

三、形式老干部学习制度的形式有很多，其中最常见的有以下几种：1、开展专题讲座、座谈会等形式，就当代重大问题、政策法规、经济发展、社会进步等方面进行深入探讨。

2、组织学习班、培训课程，就理论知识、实践经验、信息技术等方面进行系统学习、专业训练。

3、开办大学老年学习班、在线学习平台，通过学术交流、培训考试、网上互动等方式，使老干部不断深入学习，并能加强和其他老干部之间的交流与合作。

四、内容老干部学习制度的内容主要包括：1、政治理论：包括党性教育、人民民主制度、中华民族伟大复兴等方面的内容，旨在提高老干部的政治敏感度和代表体系能力。

2、文化知识：包括人文、自然、天文等方面的内容，旨在培养老干部对文化、社会的深刻理解，以及对中华文明和传统文化的认知。

3、行业常识：包括工作经验、行业背景、相关法规等方面的内容，旨在提升老干部的工作技能和实践能力。

五、机制要想在老干部中全面落实学习制度，就要有一个清晰的机制。

常见的学习机制包括：1、制定学习计划和工作计划，确保学习实际与实际工作紧密结合，落实到具体的工作中。

2024年离退休老干部工作制度

（二）每年一次的健康查体，办公室要事先作好计划和协调工作，并搞好服务，保证查体顺利进行。
离退休老干部工作制度篇2
为了搞好我局离退休干部工作，切实落实离退休干部“两个待遇”，更好地发挥离退休干部的作用，按照有关政策规定，结合我局实际情况，制定本制度。
一、情况通报制度
1、每年向离退休干部通报情况两次，上半年1次，下半年1次。
对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。
4、住房待遇。国家公务员退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行，并给予优先照顾。
(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：
所谓“渐进式延迟退休方案”，是指每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。
但实际上，“渐进式延迟退休方案”，也是全国统一的延迟退休年龄，并不允许在职人员对退休年龄的自主选择。这种“一刀切”的延迟退休并不合理，原因是，不同人的身体健康状况千差万别，有的人60岁就身心疲惫、百病缠身，有的人65岁仍然精神矍铄、老当益壮。
（二）机关离退休干部统一参加的集体活动，由离退休工作科按要求协调组织。机关各有关部门要积极配合。
（三）厅有关部门组织部分离休老干部参加的集体活动和有关会议，由离退休工作科配合搞好协调服务工作。
（四）机关组织的老干部参观、游览等活动，由局办公室安排专人服务。
（五）每月一次的阅文学习活动，由离退休工作科提前准备好有关文件和资料。活动中反映的问题和意见，要认真做好记录，及时向有关领导汇报。
因此，合理的做法是实行弹性退休制，让不同的人根据自身状况，在一定的退休年龄段区间内（例如 55~65岁或58~68岁）自主选择退休年龄。

离退休老干部管理制度(2篇)

离退休老干部管理制度老干部工作制度老干部在计生战线上勤勤恳恳工作了几十年，是我们计生事业的宝贵财富，为做好老干部工作，特制定本制度。

一、加强对老干部工作的领导１、老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，委党组要把老干部工作列入党组的议事日程，主任经常过问老干部工作，分管领导认真抓好老干部工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。

２、建立与老干部联系制度，党组每年向老干部通报一到二次____工作情况。

经常听取老干部工作汇报，及时解决老干部工作中的问题。

重要工作主动征求老干部的意见，充分发挥老干部的参谋、监督作用。

３、委年终工作总结，要把老干部工作作为总结内容之一。

二、认真落实老干部的政治待遇１、认真____好离____干部的政治学习，及时____老干部参加各种政治活动和有关会议。

２、要保证离____干部按规定阅读文件。

三、认真做好老干部的生活服务工作１、老干部住房，按规定标准在同等条件下给予优先照顾，并努力改善他们的居住条件。

２、按规定做好老干部的生活福利工作。

３、文件规定给老干部调整和加发各种生活补贴时，办公室要及时办理。

４、按离____干部公用经费开支范围使用老干部经费，每年年底向老干部通报经费开支情况，对生活有特殊困难的老干部酌情给予适当的补助。

四、做好老干部的医疗保健工作１、关心老干部的身体健康，建立老干部健康档案。

２、要按照医疗部门的安排，____好老干部的健康查体工作。

３、离____干部住院需要护理的，由家属子女负责，单位给予协助。

五、创造条件积极发挥老干部的作用１、大力宣传我委老同志的奉献精神和先进事迹，在工作上、生活上给予支持和方便。

２、全市计生会议、年度工作计划和作出重大决策时要听取老同志的意见和建议。

３、发挥老同志的政治优势，可请老同志讲党课、讲传统。

４、采取多种形式，开辟多种渠道，发挥老同志作用。

六、____老同志开展有益于身体健康的文体活动１、委里要制定文体活动计划，做到有计划，有安排，尽量____离退休人员参加。

老干部党支部各种制度(3篇

老干部党支部的主要职责1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央和各级党组织的决议、决定，组织和引导离退休干部党员发挥好先锋模范作用。

2、组织离退休干部党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习党章和党的基本知识，学习科学文化知识。

3、加强党员教育管理，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评，结合离退休干部党员特点开展形式多样的主题实践活动，使离退休干部党员不断增强组织观念，加强党性锻炼，牢记党的宗旨，保持并发扬党的优良传统和作用，永葆共产党员的本色。

4、结合离退休干部党员的思想和生活实际，采取家访、谈心等多种方式，及时掌握离退休干部党员思想动态，有针对性地做好思想政治工作。

5、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部党员的意见、建议和要求，协助党委和有关部门落实好离退休干部的政治、生活待遇，帮助他们解决实际困难，维护他们的正当权益。

6、支持离退休干部党员自愿量力在构建社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会主义和谐社会建设中发挥作用；组织和引导离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动，尤其是在进行爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、创建文明社区、关心教育下一代等方面多做贡献。

7、组织和引导离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动，科学健身，丰富他们的精神文化生活。

老干部党支部学习制度结合老干部实际情况，党员学习采用个人自学为主，每季度组织一次集中学习。

主要内容：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策及上级决议；学习中央、省、市各级重大会议精神，传达党内文件，贯彻上级要求；学习政治、经济、文化、管理、科学、法律等知识；学习领会镇党委有关文件和工作要点等。

党员学习要坚持理论联系实际的作风，把学习与个人思想实际相结合，提高学习的针对性和实效性。

离退休干部党支部工作制度

丹巴县县级离退休干部党支部工作制度<一>、支委会工作制度1、组织离退休党员认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党纪国法。

认真传达贯彻党的路线方针政策和上级组织的决议、指示精神。

2、定期召开支部委员会和党员大会，研究制定支部工作计划。

做好会前准备，对同志们讨论的问题，集中意见做出结论，向上级组织报告工作。

3、积极听取离退休党员的意见和建议，统一认识，服从大局,对重要思想动态及时向上级组织报告。

4、加强支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。

5、加强与县委老干部局的紧密联系，支持老干部局的工作。

及时向老干部局交流情况，在政治上、生活上关心爱护老同志。

6、动员和组织离退休老同志参加有益的社会实践活动，发挥余热，增进身心健康。

7、党员较长时间外出，应向党支部报告<二>、学习制度1、党支部每季度组织党员学习一次，除特殊情况外，一般都要按时参加。

2、学习采取集中学习与分散学习相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，提倡多读、多看、多想、多交流，相互促进，共同提高，保持共产党员先锋模范作用，永葆先进。

3、重点学习中国特色社会主义理论和党的十七大精神，学习法律法规和现代科学知识，学习《党章》，努力提高政治理论水平。

4、定期或不定期对全县重点工作进行座谈讨论,调查研究,集思广益,形成建议意见,送请有关领导审阅参考.5、每半年听取一次县政府关于全县经济运行情况的通报.<三>、三会课制度1、支部党员大会。

每季度季末最后一周召开一次，听取支委会的工作报告，对支委会进行检查监督，讨论并决定党支部的重大问题。

听取县级机关各单位和乡镇的工作通报。

2、支部委员会。

每月最后一周召开一次，听取党小组长工作汇报，制定管理措施，讨论支部工作，提出下一阶段工作意见。

3、党小组会每月第三周召开一次，组织党员学习党的路线、方针、政策，法律法规和上级党组织的决议，开展批评与自我批评，落实党支部的各项工作安排。

离退休干部政策法规

山东省离退休干部党支部工作暂行规定第一章总则第一条为加强离退休干部党支部建设，根据《中国共产党章程》和中共中央组织部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，结合我省实际，制定本规定。

第二条离退休干部党支部是党在离退休干部党员中建立的基层组织，是党联系广大离退休干部的桥梁和纽带，是团结教育广大离退休干部，贯彻党的路线、方针、政策，继承发扬党的优良传统，保证完成党的各项任务的坚强战斗堡垒。

第三条离退休干部党支部在所属单位党委（总支）领导下工作，接受上级党委组织部门和老干部工作部门的指导。

第二章离退休干部党支部的设置第四条离退休干部党支部应本着就近、便于管理和便于开展活动的原则进行设置。

凡有离退休干部正式党员3人以上的单位，可以建立离退休干部党支部。

离退休干部党员多的单位，可建立离退休干部党总支，并根据党员居住地的分布状况，建立若干个党支部或党小组。

不具备单独建立离退休干部党支部条件的单位，党组织应将离退休干部党员编入党的一个支部，并指定一名支部委员负责联系离退休干部党员。

第五条实施改组、改制或破产重组后的企业，已经建立了党组织的，其离退休干部党员一般由企业党组织管理，也可由居住地党组织管理；未建立党组织的，其离退休干部党员，一般由居住地的党组织负责管理。

第六条对居住分散和回农村安置的离退休干部党员，可就近编入所在地的党支部。

易地安置的离退休干部党员，由接收安置地（单位）党组织管理。

第三章离退休干部党支部的主要任务第七条离退休干部党支部的主要任务是：1、组织离退休干部党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，充分发挥党员的先锋模范作用。

2、加强党员的教育和管理。

教育党员牢记党的宗旨，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决抵制封建腐朽思想的侵蚀，崇尚科学，抵制邪教，保持和发扬党的优良传统和作风，做到政治坚定、思想常新、理想永存，不断加强党性修养和党性锻炼。

老干部党支部各种制度

2、组织离退休干部党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习党章和党的基本知识，学习科学文化知识。

4、结合离退休干部党员的思想和生活实际，采取家访、谈心等多种方式，及时掌握离退休干部党员思想动态，有针对性地做好思想政治工作。

7、组织和引导离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动，科学健身，丰富他们的精神文化生活。

老干部党支部学习制度结合老干部实际情况，党员学习采用个人自学为主，每季度组织一次集中学习。

党员学习要坚持理论联系实际的作风，把学习与个人思想实际相结合，提高学习的针对性和实效性。

老干部党支部党员汇报制度组织关系凡是在老干部处的中共党员原则上都要向党支部进行思想汇报。

市人大常委会机关离退休干部、职工服务管理制度

市人大常委会机关离退休干部、职工服务管理制度为弘扬“尊老、敬老、爱老”的精神，规范的推动离退休干部、职工的服务管理工作，特制定本制度。

?一、学习?1?政治理论学习。

由机关老干党支部组织开展有关政治理论学习活动。

?2?阅读文件。

设立老干部阅文室，由人大常委会办公室专人按照公文处理、档案管理和保密等有关制度负责组织机关离退休干部阅读本级或上级文件。

阅文时间为每月的第一周星期五。

3?阅读报刊。

机关离退休干部、职工可自行到各办委阅读报刊。

?二、活动?4?机关离退休干部、职工活动，由机关工会按照自愿、节约、愉快、安全的原则负责组织。

?5?政务活动。

每年组织机关离退休干部、除尘职工召开一次座谈会，其他邀请参加的有关活动，由主任会议决定。

?6?考察活动。

每年组织机关离退休干部、职工开展一次考察活动。

活动费用按市内100元/人次、市外200元/人次标准包干，从机关在职公用经费中列支，不足部分个人自负；不参加活动的按当次活动公费标准的一半发放。

?7?文体活动。

组织机关离退休干部、职工参加郴州人大系统组织的有关文体活动。

活动费用从机关在职公用经费中列支，每年每人不超过200元。

参加郴州市人大系统组织的老龄门球赛队员服装每5年发一次，服装费每人次不超过15元。

?三、福利?8?用车。

机关离退休干部、职工用车的费用，从机关在职领导公务用车费用中按每年处级1000元/人、办委主任500元/人的标准挤出，由办公室统一调派。

本人因病需紧急用车时，经常委会分管办公室领导同意后，可安排市内用车一趟(市外的可送到郴州)，经费不超过150元/趟。

?9?节日慰问。

每年重阳节(老龄节)、春节期间由主任会议安排组织开展走访慰问机关离退休干部、职工活动。

慰问经费按100元/人次标准，从机关在职公用经费中列支。

?10?住院探望。

机关离退休干部、职工因病住院，由常委会有关领导带队探望，慰问礼品金额为100元左右。

?11?丧葬活动。

机关离退休干部、职工逝世治丧活动，由机关工会协助筹办。

离退休老干部管理制度范本（2篇）

离退休老干部管理制度范本离退休老干部是党和国家宝贵的财富，为了更好地管理离退休老干部，维护他们的合法权益，进一步激发他们的积极性和创造力，我们制定了以下离退休老干部管理制度。

一、总则1. 本制度的目的是规范离退休老干部的管理，营造尊老爱老的社会风尚，确保离退休老干部享有合法权益。

2. 离退休老干部是党和国家的宝贵财富，应得到党和国家的关怀，提供必要的生活和医疗保障，充分发挥其余热退休老干部的作用。

3. 离退休老干部享有与身体状况和服务年限相适应的各项权益，如基本养老金、医疗保障、住房安排等。

二、离退休老干部的基本权益1. 养老金待遇的发放应按规定时间和金额足额发放，确保离退休老干部的生活质量。

2. 医疗保障的范围和待遇应符合国家统一规定，确保离退休老干部的医疗需求得到满足。

3. 对于住房安排，离退休老干部应享有公平和合理的分配，确保他们的住房需求得到满足。

4. 离退休老干部的子女教育优惠政策应得到严格执行，确保他们的后代得到充分的教育机会。

5. 对于优秀的离退休老干部，应提供适当的精神激励和奖励，激发他们的积极性和工作动力。

三、离退休老干部管理机构和责任1. 设立离退休老干部管理办公室，负责具体的离退休老干部管理工作，并定期向上级报告相关情况。

2. 党组织应建立健全离退休老干部管理委员会，负责研究制定离退休老干部政策和管理办法，并指导落实相关工作。

3. 各级党组织和相关部门应加强对离退休老干部管理工作的组织和领导，确保政策的贯彻执行。

4. 相关工作人员应具备相关知识和技能，能够恰当地处理离退休老干部的事务，确保工作的顺利进行。

四、离退休老干部的参与和激励1. 鼓励离退休老干部参与社会公益活动，为社会发展作出积极贡献。

2. 加强离退休老干部之间的交流与联系，组织定期的座谈会和文艺活动，丰富他们的精神生活。

3. 对于离退休老干部在工作中取得的突出贡献，应予以表彰和奖励，激发他们的工作热情和积极性。

五、离退休老干部的监督和评估1. 加强对离退休老干部待遇的监督，确保养老金等待遇的公平和合理。

离退休老干部学习制度

离退休老干部学习制度离退休老干部学习制度一、老干部党支部负责组织老干部学习，原则每月一次，次数、时间根据实际情况灵活安排，要适时适量。

二、在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的基础上，进一步加强法律等各方面知识的学习。

三、老干部党支部要准备学习材料，作好学习计划，切实保证学习效果。

四、学习方法、方式要灵活多样，通过集中学习，组织讨论、座谈等方法达到学习的目的。

五、严格遵守学习时间，不迟到，早退，学习时间一般不随意走动，交头接耳，因特殊情况不能参加学习的，要向老干部党支部请假。

六、学习期间保持室内卫生，禁止吸烟。

联系和走访老干部制度为了进一步做好新形势下的老干部工作，站在和谐建设的高度，把老干部工作融入经济社会又快又好的发展中，不断地掌握新情况，解决新问题，特建立如下制度：一、每个老干部工作领导小组成员要不定期走访5位老干部。

二、每个老干部工作领导小组成员要经常和3位老干部保持联系。

三、及时将走访老干部征求的意见和发现的突出问题；汇报给镇党委办公室。

四、每半年召开一次镇领导小组会议，具体解决征求意见和突出问题的落实情况。

五、征求到的意见和发现突出问题，镇领导小组成员能解决的当天解决，三天内不能解决的上报镇领导小组10天内集体解决。

老干部管理制度一、加强对离、退休人员管理工作的领导。

要把这项工作当做一项政治任务来抓。

要确定一名领导负责此项工作，定期到离、退休人员家中进行走访，及时了解他们生活中的困难，对于他们提出的一些合理要求，要尽力帮助他们解决，对于一些一时解决不了的问题，也要给讲清原因。

二、认真落实离、退休人员的有关政策规定。

离、退休人员的党组织生活、政治学习、生活福利、医疗等均由所在单位具体负责。

对于生活福利，要和在职职工一样对待，应在力所能及的范围内尽量给予照顾。

三、建立离、退休干部定期阅读文件和听报告制度。

凡是离休后享受提格待遇的干部和离退休前是科级以上的干部，每月十一号到阅览室，按照阅读范围，阅读有关书刊，今后凡是重要的报告会、传达文件、要按要求通知相应级别的离休干部参加。

老干部党支部工作制度（完整版）

老干部党支部工作制度
老干部党支部工作制度
老干部党支部工作制度老干部党总支部工作制度
一、学习制度，老干部党支部工作制度。

协调督促各老干部党支部及组织老干部局老干部党支部每月一至两次政治学习并及时传达，学习有关重要会议和文件精神。

二、组织生活制度。

各老干部党支部一般每月召开一次组织生活会。

支部党员大会一般每三个月召开一次，组织党员参加所在单位党组织安排的党课学习。

对年老体弱行动不便、参加学习和过组织生活有困难的党员，各支部应向他们传达党内文件和重要会议精神。

三、民-主评议党员制度，管理制度《老干部党支部工作制度》。

民-主评议党员工作应按上级党组织的安排，结合老党员的特点进行，注重实效。

四、请示汇报制度。

各支部应定期向所在单位及区老干部党总支汇报工作，重要情况要及时请示汇报。

五、外出党员的管理制度。

对本单位外出的党员一般应规定其回单位参加组织生活，外出超过六个月，所在单位党委应开出临时党员关系，由所在单位、社区、村党组织接受并安排党的组织生活。

六、访问制度。

支部要坚持经常走访离退休干部家庭，关心了解离
退休干部的思想、学习和生活;对存在的问题和困难要积极向有关部门反映并帮助解决。

（）〔老干部党支部工作制度〕。