201X年电信企业工会工作总结
电信公司工会工作总结
20xx年,县电信分公司工会在县分公司党委和上级工会的正确领导下,坚持以企业生产经营为中心,认真贯彻落实省市电信工会会议精神,以发发展为第一要务,团结动员广大员工积极投身到企业发展改革中去,以健全各项民主管理制度为主要载体,积极探索企业民主管理的实现途径,依法维护员工的合法权益,关心员工生活热心为员工排忧解难,努力为员工做好事办实事,加强工会自身建设,突出维权工作重点,不断推进民主管理进程,广泛开展经济技术创新工程,在企业两个文明建设中发挥了重要作用。
一、认真组织开展各类劳动竞赛,并取得了较好的成绩上半年分公司工会根据年初工作会议的安排,先后组织了一、二季度两次劳动竞赛活动,在开展劳动竞赛活动期间,工会组织会同行政研究出台各类营销策略,积极主动应对市场竞争,并及时调整农村拓展战略。
一是发展有线转为发展无线,由于***是个农业大县,农村人口多,地域宽广,发展业务潜力大,特别是在建设社会主义新农村时期,农村业务更显重要。
因此我们在员工中进行上下层层动员,在全县进行宣传造势、精心组织、周密安排、鼓舞气势、激发工作热情,并号召广大员工抢占机遇,加快发展为己任,切实转变思想观念,全力搏击市场,争夺市场、占据市场,为企业步入良性发展轨道建功立业。
经过全体员工的努力。
上半年全县共完成主线放号1981户,宽带1275户,小灵通1647户,富民通1264户。
二、召开职代会推行民主管理进程为了认真贯彻落实省、市电信会议精神,全面推行职代会民主管理进程,2月28日至3月1日我分公司召开了第三次工作会暨一届三次职工代表大会,会上经理韩麒道同志代表行政做了工作报告,副经理伍玉平同志做了工会工作报告,两个报告简要的回顾了过去一年的工作和安排部署了新一年的工作,办公室做了20xx年kpi考核情况说明,财务部做了20xx年财务情况通报及20xx年财务工作和收欠工作安排,市场营销部做了20xx年收入计划下达,同时全体参会人还就如何推进企业转型、如何强化精确管理、如何进一步拓展农村市场、如何做好存量保有工作和如何想方设法完成全年收入任务进行了认真的讨论。
电信企业工会工作总结_工会工作总结
电信企业工会工作总结_工会工作总结一、工作概述电信企业工会是职工的组织,旨在维护职工的合法权益,促进职工的团结和福利改善。
在过去的一年里,我们工会团结一致,积极开展各项工作,为职工的利益和福利争取到了一定的保障。
下面,我将对过去一年的工作进行总结。
二、工作内容及成果1. 维权工作在过去的一年里,我们工会积极为职工维护合法权益,处理了一系列涉及劳动纠纷的案件。
我们通过与企业沟通协商,尽力争取到了职工的合法权益,并取得了一定的胜利。
我们还加强了与劳动监察部门的沟通合作,共同维护劳动者的合法权益。
2. 福利工作我们工会在福利方面取得了显著成绩。
通过与企业进行协商,我们新增了一系列福利措施,包括职工住房、医疗保险等方面的改善。
这些举措有效提高了职工的福利水平,增强了职工对企业的归属感和凝聚力。
3. 安全生产工作工会在安全生产方面也做出了努力。
我们积极参与了企业的安全生产培训活动,提醒职工注意安全和事故预防。
我们还与企业合作,共同制定安全生产规范,并对职工进行安全意识教育。
在过去的一年中,我们成功减少了安全事故的发生率,保障了职工的身体安全。
4. 文体活动为了丰富职工的业余生活,我们工会积极组织了一系列文体活动,包括职工篮球赛、趣味运动会等。
这些活动有效促进了同事之间的交流和团结,增强了职工的集体凝聚力。
三、存在的问题在工作过程中,我们也面临了一些困难和问题,主要包括以下几个方面:1. 资金问题由于工会经费有限,我们在开展各项工作时,资金不足成为了一个问题。
这限制了我们在福利和文体活动方面的发展。
2. 组织宣传不足对于工会的职能和工作内容,部分职工了解不足。
我们缺乏对工会工作的宣传和推广,使职工对工会的工作认知不深,也限制了职工对工会的参与度。
四、今后的工作计划针对存在的问题,我们制定了下面的工作计划:1. 提高资金筹集能力我们将积极争取企业的支持,扩大工会经费的额度,以保障各项工作的开展。
2. 加强工会工作宣传我们将利用企业内部媒体等渠道,对工会的工作职能进行宣传和推广,提高职工对工会的认知,增加职工的参与度。
电信企业工会年度工作总结总结
电信企业工会年度工作总结总结电信企业工会年度工作总结一、背景介绍电信企业工会作为员工的代表组织,承担着维护员工权益、促进企业和谐稳定发展的重要责任。
本文将对电信企业工会过去一年的工作进行总结,包括工作重点、取得的成绩和存在的问题。
二、工作重点1. 维护员工权益为了保障员工的合法权益,电信企业工会积极发起和参与协商与劳资双方展开坦诚对话,解决劳动纠纷问题,推动企业实施人性化管理政策,营造良好的工作环境。
2. 提升员工福利待遇电信企业工会为员工争取到更多的福利待遇,包括提高薪资水平、保障员工的休假权益、提供培训和职业发展机会等,让员工感受到企业的关怀和支持。
3. 加强员工关怀电信企业工会通过组织各类员工活动,关心员工的生活和事业发展,积极建立员工之间的沟通交流平台,加强企业与员工之间的联系。
4. 劳动保护和安全电信企业工会积极倡导劳动保护和安全意识,推动企业完善劳动安全标准,维护员工的身体健康和生命安全。
三、取得的成绩1. 在维护员工权益方面,电信企业工会通过协商和沟通,成功解决了多起劳动纠纷案件,保护了员工的合法权益。
2. 在福利待遇方面,电信企业工会与企业管理层合作,成功争取到员工薪资增加,提供了更多的培训和职业发展机会,增加了员工福利待遇。
3. 在员工关怀方面,电信企业工会组织了多项员工活动,包括篮球比赛、教育培训和员工家属游园等,提升了员工之间的凝聚力和归属感。
4. 在劳动保护和安全方面,电信企业工会协同企业管理层,制定了完善的劳动安全标准和操作规程,有效降低了工作事故的发生率。
四、存在的问题1. 在维护员工权益方面,还需要进一步加强与企业管理层的沟通和协商,确保员工权益得到更好的保障。
2. 在福利待遇方面,虽然取得了一定的成绩,但仍需进一步争取更好的薪资和福利待遇,提高员工的生活质量。
3. 在员工关怀方面,可以进一步丰富员工活动的类型和内容,更好地满足员工的需求和期望。
4. 在劳动保护和安全方面,还需加强员工的安全培训和意识,提高劳动保护和安全的管理水平。
电信企业工会工作总结_工会工作总结
电信企业工会工作总结_工会工作总结经过一年的努力和努力,我工会在过去的一年里取得了一些重大的成就。
在这份总结中,我将简要总结我们的工作成果,以及我们面临的挑战和不足之处。
我们工会在过去的一年里为员工争取了一系列福利和权益。
我们成功地举办了员工聚餐、庆祝活动和员工旅游等活动,为员工提供了一定的娱乐和放松的机会。
我们还与企业管理层合作,争取了员工的加薪和福利改善等诉求,保障了员工的切身利益。
我们工会在过去的一年里积极组织了一系列关于员工职业技能提升的培训和学习活动。
我们邀请了一些行业资深专家和学者来给员工讲授有关通信技术、客户服务等方面的知识和技能,提高员工的专业素质和能力。
我们还组织了一些员工交流和经验分享的活动,帮助员工相互学习和成长。
我们工会还积极参与了员工权益维护方面的工作。
我们关注员工的工作环境和待遇问题,提出了一些建设性的建议和意见,并与企业管理层进行了有效的沟通和协商,为员工争取了更好的工作环境和待遇。
我们还与劳动保障部门建立了密切的联系,及时了解和解决员工在工作中遇到的问题和困难。
我们也面临着一些挑战和困难。
由于员工的工作压力较大,他们参与工会活动的积极性不高,这给我们的工作带来了一定的困难。
由于工厂的管理体制和机制不够完善,我们在争取员工权益方面遇到了一些阻力。
由于我们工会的资源和能力有限,我们无法解决所有员工的问题,这使我们工会的影响力和公信力受到了一定的影响。
为了进一步提高我们工会的工作质量和效果,我们将采取以下几点措施。
我们将加强与员工之间的沟通和联系,增加员工参与工会活动的机会和意愿。
我们将继续与企业管理层进行有效的沟通和协商,争取更大的权益和福利改善。
我们还将加强工会成员的培训和提升,提高工会的组织能力和服务质量。
过去一年里,我们工会在为员工争取权益、提升职业技能和维护员工权益方面取得了一些成绩。
我们也面临着一些挑战和困难。
在未来的工作中,我们将加强与员工的沟通和联系,继续争取员工的权益和福利改善,提高工会的影响力和公信力,为员工创造更好的工作环境和待遇。
电信公司工会工作总结
电信公司工会工作总结在过去的一年里,电信公司工会在改善员工福利、提高工作环境、维护员工权益等方面做出了努力,并取得了一定的成绩。
下面是对过去一年的工会工作进行总结的____字报告。
一、工会组织建设在过去一年里,我们电信公司工会注重工会组织建设,完善了工会组织机构,提高了工会工作效率。
我们成立了工会分会,将员工分成不同的小组,每个小组设立专门的工作人员负责员工的需求反馈和问题解决。
同时,我们建立了工会网站,方便员工了解工会最新动态和参与各项工会活动。
二、改善员工福利为了提高员工的福利待遇,我们工会积极协商和推动公司提高员工的工资水平。
在过去的一年里,我们成功争取到了两次涨薪,使员工的收入得到了一定程度的提高。
另外,我们还与公司合作,为员工提供丰富多样的福利,如健身卡、商场折扣卡等。
通过这些举措,我们努力提高员工的生活品质和满意度。
三、改善工作环境为了使员工能够在良好的工作环境中发挥才能,我们工会积极协调与公司共同改善工作环境的各项措施。
我们与公司沟通,争取购置了更多的办公设备,改善了员工的工作条件。
同时,我们还开展了一系列的培训和讲座活动,帮助员工提高工作技能和个人素质。
通过这些努力,我们取得了一定的成果,员工的工作环境得到了明显改善。
四、维护员工权益在维护员工权益方面,我们工会提出了一系列的诉求和要求,并与公司进行了积极的沟通和协商。
我们成功帮助员工解决了一些权益纠纷,妥善处理了一些劳动争议,维护了员工的合法权益。
通过这些工作,员工对工会的认可度和信任度得到了明显提高。
五、开展多样化的员工活动为了增强员工的凝聚力和团结意识,我们工会开展了一系列多样化的员工活动。
我们组织了拓展训练、篮球比赛、迎新晚会等活动,使员工之间的交流和沟通得到了加强。
通过这些活动,不仅改善了员工的工作氛围,还增进了员工之间的友谊和团结。
六、加强对员工的关怀和帮助除了正常的工会工作外,我们还注重对员工的关怀和帮助。
我们设立了员工心理咨询服务,为员工提供心理健康方面的支持和帮助。
电信企业工会年度工作总结范文
电信企业工会年度工作总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在过去的一年里,我们电信企业工会团结一心,紧密合作,积极履职,充分发挥工会组织的作用,为广大职工维权、增加福利、促进企业发展做出了积极的贡献。
现将工会年度工作总结汇报如下:一、组织建设方面本年度,工会注重加强基层组织建设,积极引导和推动基层工会组织的发展。
我们以深入贯彻落实中央和公司的工作指导思想为引领,采取系列措施,促进工会组织健康发展。
一方面,在组织建设方面,我们加大宣传力度,积极引导职工认识工会的重要性,鼓励积极参与工会活动;另一方面,我们深入企业一线,与职工面对面交流,了解他们的需求和诉求,并主动为他们提供帮助和支持。
在本年度,我们积极推进工会改革,通过简化工会组织结构,减少层级,提高工会组织的执行效率,更好地为职工服务。
此外,我们还加强了工会干部的培训和培养,提高了工会组织的整体素质和能力。
通过这些努力,我们的工会组织取得了显著的进步,为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。
二、职工权益维护方面本年度,我们在职工权益维护方面取得了一系列重要成绩。
在工资福利方面,我们认真贯彻落实国家和公司关于职工工资福利的政策,积极参与工资调整和福利改善的谈判工作,确保职工工资合理增长和福利待遇的提高。
同时,工会还积极开展活动,加强职工对工资福利政策的了解和知情度,提高大家的满意度和幸福感。
在职工权益维护方面,我们加强了与企业的沟通和协调,及时反映职工的合理诉求和问题,并积极参与解决。
我们设立了职工维权热线,为职工提供及时咨询和帮助;同时,我们还建立了职工维权档案,并制度化解决职工维权问题的流程,确保职工的合法权益得到维护。
三、员工培训与发展方面本年度,我们注重提升职工的技能和素质,积极组织各类培训和学习活动,提高职工的综合素质和专业能力。
我们组织了一系列技能培训班和学习班,邀请专家和行业精英分享经验和技巧,为职工提供了学习和成长的机会。
同时,我们还注重发展职工的个人职业生涯规划,通过定期的职业规划咨询和辅导,帮助职工更好地认识自己,掌握就业市场的动态,提高职业竞争力。
电信工会工作总结范文
电信工会工作总结范文一、工作背景随着信息技术的飞速发展,电信行业在过去几年中呈现出蓬勃的发展态势。
作为电信从业人员的代表,电信工会在维护员工权益、推动行业发展、提升员工福利等方面扮演着重要角色。
本文对电信工会的工作进行了全面总结和分析,旨在发现存在的问题,为以后的工会工作提供参考和经验。
二、工会工作内容1. 维护员工权益作为工会的首要任务,维护员工权益是工会工作的核心。
电信工会通过与企业协商、参与劳资磋商等方式,争取员工合理的薪酬待遇和福利保障。
工会组织还积极参与劳动纠纷的调解工作,帮助员工维护自身权益。
2. 提升员工技能电信行业的快速发展使得员工需要不断提升自身的技能水平,以适应市场需求。
工会组织开展各类培训活动,帮助员工学习新知识、掌握新技能。
此外,工会还积极引导员工参与各类学习交流活动,提升员工的职业素养和竞争力。
3. 增强员工凝聚力工会通过组织各种文体活动,加强员工之间的交流与互动,增强员工的集体归属感和凝聚力。
举办员工篮球比赛、职工健身大赛等活动,不仅提高了员工的身体素质,还增进了员工之间的友谊与合作。
4. 推动行业发展电信工会积极参与电信行业的政策制定和行业规范的制定工作,为行业的可持续发展提供建言献策。
同时,工会还与相关机构合作,推动科技研发和创新,加快行业的技术进步和转型升级。
5. 关怀员工生活为了提高员工的生活质量,电信工会关注员工的居住条件、医疗保障、子女教育等方面的问题。
工会组织与相关企事业单位合作,提供员工购房、子女入学等相关政策咨询和服务,努力为员工营造良好的生活环境。
三、工会工作总结1. 工作亮点(1)加强与企业的合作。
工会工作密切配合企业的发展需求和政策目标,积极开展各项工作。
(2)注重员工培训。
工会组织多次开展技能培训和学习交流活动,提高员工的专业素质和工作能力。
(3)丰富多彩的文体活动。
工会组织了一系列文体活动,丰富了员工的业余生活,增强了团队凝聚力。
2. 存在问题(1)组织力度不够。
电信企业工会工作总结_工会工作总结
电信企业工会工作总结_工会工作总结近期,我单位电信企业工会团结一致,充分发挥了工会组织的作用,围绕维护员工权益,促进和谐劳动关系,开展了一系列工作,取得了明显的成效。
在此,我对过去一段时间的工会工作进行总结如下:在维护员工权益方面,我们积极履行了工会组织的基本职责。
工会代表多次与劳资双方进行沟通,协商解决了一些员工的工资待遇问题,获得了员工的一致认可和赞许。
我们还积极参与监督企业遵守劳动法律法规,确保员工的合法权益得到充分保障。
在促进和谐劳动关系方面,我们努力营造了积极向上的工作氛围。
通过组织员工参加各类文体活动、技能培训等系列活动,提高了员工的团队合作意识和职业素养,增强了员工之间的感情和凝聚力。
我们还积极组织员工代表参与企业决策,促进员工与企业的良好沟通和合作,进一步增进了企业和员工之间的互信和团结。
在关心员工生活方面,我们开展了一系列关爱活动。
我们组织了员工篮球比赛、健康讲座等活动,关注员工的身心健康;通过定期走访员工,了解员工的生活和工作情况,并积极帮助员工解决生活中的困难和问题。
这些活动不仅提升了员工的工作积极性和幸福感,也增加了企业与员工之间的感情。
在工会制度建设方面,我们积极推进了工会组织的规范化建设。
我们通过制定和修订工会章程、组织各类会员大会等方式,完善了工会组织的内部管理,提高了工会工作的效率与透明度。
我们还加强了与上级工会组织和其他企业工会组织的交流与合作,不断借鉴和学习其他企业的先进经验,提高了工会工作的水平和质量。
过去一段时间的工会工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
存在的主要问题包括工会参与企业决策的程度有待加强,工会服务职工的能力和水平有待进一步提高等。
为了进一步发挥工会组织的作用,提高工会工作的质量和效果,我们今后将继续加强工会制度建设,加强与员工和企业的沟通与协作,努力为员工营造更加公平公正和谐的工作环境。
电信企业工会年度工作总结
电信企业工会年度工作总结尊敬的董事会、领导、同事们:大家好!作为电信企业工会的一员,我荣幸地向大家汇报我们工会的年度工作总结。
在过去的一年里,我们工会团结一心,积极努力,完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。
以下是我们工会的年度工作总结:一、组织建设方面工会是维护职工权益、促进企业和谐发展的重要组织。
在过去的一年中,我们工会注重组织建设,努力做到以下几点:1.加强基层工会建设。
通过组织普及法律法规知识、提供心理健康咨询等活动,提高了基层工会组织的凝聚力和战斗力。
2.加强工会委员队伍建设。
通过开展专业培训、定期交流学习等措施,提高了工会委员的综合素质和工作水平。
3.加强工会与企业之间的联系。
定期举行工会与企业领导的沟通会议,及时反映职工的意见和需求,为企业的决策提供参考。
二、职工权益保护方面维护职工权益是工会的基本职责之一。
在过去的一年中,我们工会积极履行职能,保护了职工的合法权益,做到以下几点:1.维护劳动权益。
加强对劳动合同执行情况的监督,及时处理职工的劳动争议,确保职工合法权益不受侵犯。
2.关心职工生活。
组织开展各类文体活动,为职工提供交流、娱乐的平台,增进职工之间的感情,提高职工的生活质量。
3.关注特殊群体。
加强对退休职工、残疾职工等特殊群体的关心和照顾,解决他们在生活和工作上的困难,让他们感受到工会的温暖。
三、员工培训方面培训是提高职工素质和能力的重要途径。
在过去的一年中,我们工会重视员工培训,做到以下几点:1.推行技能培训。
根据职工的工作需求,开展各类技能培训,提高职工的专业水平,增强企业的竞争力。
2.开展岗位培训。
根据职工的岗位特点,制定培训计划,提高职工的工作效率和能力。
3.开展管理培训。
组织职工参加各类管理培训,提高职工的管理水平,为企业的发展提供人才支持。
四、企业文化建设方面企业文化是企业发展的灵魂和核心竞争力。
在过去的一年中,我们工会努力推动企业文化建设,做到以下几点:1.开展主题宣传。
电信工会工作总结范文
电信工会工作总结范文尊敬的领导、各位同事:大家好!我是电信工会的一名普通工作人员,在过去的一年里,我积极参与了电信工会的各项工作,并担任了一些重要的职务。
在这里,我想对过去的一年进行一次总结,回顾工会工作的成绩和经验,同时也对接下来的工作提出一些个人的建议。
过去的一年,我们电信工会取得了一系列重要的成绩。
首先,我们积极组织各类员工活动,加强了员工之间的交流和沟通。
通过组织职工篮球赛、足球赛、棋牌比赛等活动,我们不仅促进了员工之间的友谊和团结,还提高了员工的身体素质和团队合作能力。
其次,我们注重关怀员工,推动了员工权益保障工作的开展。
我们建立了员工权益保障倡议书,并向高层领导递交了相关建议。
在公司领导的支持下,我们组织了员工权益保障培训活动,帮助员工了解自己的权益和保护途径。
通过这些努力,我们有效地维护了员工的合法权益,提高了员工的工作积极性和满意度。
另外,我们积极参与社会公益事业,传递了电信工会的正能量。
我们组织了爱心捐赠活动,为贫困地区的学生捐赠了一批教辅材料和体育用品。
我们还参与了环保活动,组织了员工参与垃圾分类和环保宣传等等。
通过这些活动,我们展示了电信工会的社会责任感和担当精神,树立了良好的企业形象。
总结过去的一年,我们取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题和不足之处。
首先,活动的策划和组织需要更加细致和周全。
有时候由于时间和资源的限制,我们在活动策划和组织方面并不完善,需要进一步改进。
其次,宣传工作需要加强。
虽然我们开展了许多有意义的活动,但是公众对我们的了解还不够深入,在宣传工作方面需要加强力度。
最后,我们需要进一步提升工会成员的职业素养和工作能力,提高工作效率和质量。
对于接下来的工作,我有几点个人的建议。
首先,我们应该继续加强组织建设,完善工会组织和干部队伍建设,提升工会工作的组织力和凝聚力。
其次,我们应该加强与企业管理层的沟通和合作,争取更多的支持和资源,为员工提供更好的福利和服务。
电信企业工会年度工作总结_工会年度工作总结
电信企业工会年度工作总结_工会年度工作总结一、工会工作概况过去一年,电信企业工会紧紧围绕企业发展大局,积极履行职能,全面推动工会工作深入开展。
全体工会干部职工勤勉尽责,积极开展各项活动,在企业各项工作中起到了积极的推动作用,取得了一定的成绩。
二、职工活动1. 组织开展文体活动过去一年,工会组织了一系列的文体活动,如篮球赛、足球赛、乒乓球赛等,吸引了大量职工的参与。
这些活动不仅锻炼了职工的身体,也增强了员工之间的团结和友谊,丰富了职工的业余生活。
2. 举办文化交流活动工会还组织了一些文化交流活动,包括读书分享会、文艺表演等。
通过这些活动,职工们相互分享了生活中的点滴,增进了相互之间的了解和交流,也提高了员工的文化素养。
3. 关爱职工活动工会一直重视职工的身心健康,定期组织开展职工健康知识讲座、体检等活动,关注职工的身心健康。
工会还深入开展了慰问困难职工、老干部等活动,帮助他们解决实际困难,体现了团结互助的工会宗旨。
三、维护职工权益1. 积极协调解决职工问题工会不断加强与企业领导的沟通和协调,积极协助解决职工的工作和生活中出现的问题。
一方面,工会及时向企业反映职工的意见和建议,推动企业改善工作环境和待遇;工会通过谈判协商等形式,为职工维护权益,促进了企业和谐稳定发展。
2. 充分发挥职代会作用工会积极组织职代会,倡导职代会参与企业重大决策,保障职代会依法行使权利。
工会也深入开展培训工作,提高职代会成员的法律意识和协商能力,使职代会更好地发挥作用,维护职工权益。
四、宣传教育1. 宣传国家政策法规工会不断开展政策法规宣传工作,通过悬挂宣传标语、发放宣传资料等方式,让职工及时了解国家政策和法规,增强法制观念,使职工在工作和生活中能够依法维权。
2. 宣传企业政策工会还积极宣传企业政策,帮助职工树立正确的工作观念,增强企业凝聚力和战斗力。
通过开展政策解读会、企业动态通报等活动,使职工更好地了解企业发展动态,增强员工的归属感和认同感。
电信企业工会工作总结_工会工作总结
电信企业工会工作总结_工会工作总结尊敬的领导:我是电信企业工会的一名成员,经过一年的工会工作,我对过去一年的工会工作进行了总结。
以下是我对工会工作的总结报告。
首先,我要提到的是工会的组织建设。
在过去一年里,我们工会加强了组织建设,提高了工会组织的凝聚力和执行力。
我们注重培养年轻干部,加强干部队伍建设,提高工会工作的质量和水平。
我们开展了定期的培训和学习活动,提高了工会干部的理论水平和业务能力。
其次,我们工会在维护职工权益方面取得了一些成绩。
我们在过去一年里积极参与了协商劳动关系,维护了公司内部稳定的劳动关系。
我们与企业的领导进行了多次座谈,了解职工的实际情况和需要,提出了一些具体的改善意见,并与企业领导取得了积极的合作。
我们也积极关注职工的薪资待遇和福利待遇,为职工争取了一定的薪资增长和福利待遇的改善。
再次,我们工会在日常服务方面做了一些工作。
我们积极开展了各类文娱活动和体育比赛,丰富了职工业余生活。
我们组织了职工培训和技能提升班,提高了职工的综合素质和工作能力。
我们还为职工提供了就业、劳动保障等方面的咨询和帮助,提高了职工的生活质量。
最后,我要提到的是工会的未来发展方向。
我们要继续加强组织建设,培养更多的年轻干部,提高工会的执行力和凝聚力。
我们要更加积极主动地参与协商劳动关系,维护职工的合法权益。
我们还要更加关注职工的日常生活,提供更多的服务和帮助,提高职工的满意度和幸福感。
总的来说,过去一年,我们工会在组织建设、维护职工权益和日常服务方面都取得了一定的成绩。
但是,也存在一些不足和问题,比如工会组织的覆盖面不够广,工作内容不够细化等。
对于这些问题,我们将在未来的工作中加以改进和完善。
此致敬礼电信企业工会成员。
电信工会工作总结_半年工会工作总结
电信工会工作总结_半年工会工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!本人是电信工会的一名工作人员,负责协调和推动工会工作的进行。
半年的时间已经过去了,回顾这段时间的工作,我想总结如下。
一、工作成果在过去的半年里,工会取得了一定的工作成果。
我们加强了与广大员工的联系和沟通。
我们定期举行会员大会,邀请员工参加,听取大家的意见和建议,并作出相应的回应。
我们还建立了工作信箱,鼓励员工随时向我们反映工作中的问题和困难。
我们组织了一系列的培训和活动。
我们根据员工的需求,开展了多个职业技能培训班,提高了员工的专业素质和工作能力。
我们还组织了员工旅游和文体活动,增强了员工的团队凝聚力和归属感。
我们还为员工提供了多项福利。
我们与一些商家合作,推出了员工福利卡,员工可以凭借该卡享受一定的折扣优惠。
我们还为员工筹备了一次家庭日活动,让员工和家人共同享受快乐时光。
二、存在问题在工作中,我也发现了一些存在的问题。
我们的工会工作还需要进一步加强宣传。
虽然我们在员工中开展了一些宣传活动,但有些员工对工会的了解还不够深入,对工会的作用和意义并不清楚。
我们需要加大宣传力度,通过宣传栏、宣传板等形式,向员工宣传工会工作的重要性和成果。
我们的活动内容还需要更加丰富多样化。
过去半年的活动中,大多是培训和文体活动,缺乏一些具有特色的活动。
在未来的工作中,我们应该考虑组织更多形式各异的活动,满足不同员工的需求,增加员工的参与度和满意度。
我们需要更好地听取员工的意见和建议。
虽然我们定期召开会员大会听取员工的声音,但在日常工作中,我们还需要建立更加快捷、高效的沟通渠道,及时解决员工的问题和困难。
三、工作展望在今后的工作中,我们将进一步加强工会工作,取得更好的成绩。
我们将加强宣传工作。
通过多种形式的宣传,让员工了解工会的作用和意义,增强对工会工作的支持和参与。
我们将组织更多样化的活动。
除了常规的培训和文体活动外,我们还将组织一些具有特色的活动,如员工技能竞赛、文体比赛等,丰富员工的业余生活。
工作总结中国电信工会工作总结范文
工作总结中国电信工会工作总结范文
中国电信工会工作总结
作为中国电信的一名员工,我有幸参与了电信工会的各种工作。
在这里,我非常荣幸地为大家总结我的工作体会和心得。
一、开展丰富多彩的文体活动
电信工会一直致力于开展丰富多彩的文体活动。
今年,我们组织了多项文体活动,包括篮球赛、足球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等等。
通过举办这些文体活动,不仅让员工们感受到了体育的健康快乐,而且增强了团队协作意识,促进了同事们之间的沟通交流。
二、关心员工权益
电信工会一直以来都非常关心员工权益。
今年,我们关注到了一些职场问题,例如加班问题、工作强度过大问题等等。
我们积极与公司沟通协调,为员工争取到了更好的工作环境和待遇。
同时,也积极搭建员工之间交流沟通的平台,促进员工之间的相互关爱和支持。
三、提高职业技能
在今天快节奏的时代里,提高职业技能是职场工作者必不可少的。
电信工会也一直致力于提高员工的职业技能。
近年来,我们不断开展各种培训班,例如代码培训、职场沟通技巧培训、
领导力培训等等。
我们也不断与行业内专家合作,通过专业的技能指导,有效提高员工的职业技能。
四、深入社区开展公益活动
电信工会不仅仅关注公司内部的员工,也非常关心社会公益事业。
今年,我们深入社区开展了各种公益活动,例如义务为社区长者服务、公益义卖等等。
通过这些活动,我们不仅仅关心了弱势群体,也为我们员工提供了一个积累经验、提升能力的机会。
总之,这一年来,中国电信工会的举措得到了领导和员工们的大力支持和积极参与。
我们将一如既往地为员工和社会做出更多的贡献。
电信工会工作总结
电信工会工作总结一、引言随着电信行业的快速发展,电信工会工作面临着越来越多的挑战和机遇。
为了更好地服务职工,维护职工权益,促进企业发展,本年度电信工会开展了一系列工作。
现将本年度工作总结如下:二、工作内容概述维护职工权益:电信工会在工作中始终把维护职工权益放在首位,积极为职工争取福利和权益,如提高职工待遇、改善工作环境等。
组织文体活动:为了丰富职工的业余生活,电信工会组织了多项文体活动,如运动会、歌唱比赛等。
关心职工生活:针对职工在生活上的需求,电信工会开展了多项服务,如帮扶困难职工、为职工提供心理咨询等。
促进企业发展:为了更好地服务企业发展,电信工会积极开展培训、技能竞赛等活动,提高职工的技能水平和综合素质。
三、重点成果职工权益得到有效维护:通过电信工会的努力,职工的福利待遇得到了提高,工作环境也得到了改善。
文体活动丰富多彩:本年度电信工会组织了多项文体活动,参与人数超过千人,受到了广大职工的热烈欢迎。
关心职工生活落到实处:通过电信工会的关心和服务,职工的生活质量得到了提高,职工的工作积极性和归属感也得到了增强。
促进企业发展成果显著:通过培训和技能竞赛等活动,职工的技能水平和综合素质得到了提高,为企业的发展提供了有力支持。
四、遇到的问题和解决方案组织活动难度大:由于电信工会成员众多,组织活动时难度较大。
为了解决这一问题,我们采取了分批次、分区域组织活动的方式,提高了组织效率。
资金筹措困难:为了更好地服务职工和企业,电信工会需要大量的资金支持。
针对这一问题,我们积极争取上级工会的支持和企业的投入,同时通过社会筹款等方式筹措资金。
人员配备不足:由于电信工会成员众多,人员配备不足成为了制约工作开展的一个重要因素。
为了解决这一问题,我们加强了人员培训和管理,提高了工作效率。
五、自我评估/反思在电信工会的工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
在今后的工作中,我们将不断反思和总结经验教训,进一步提高工作水平和质量,为电信工会事业的发展做出更大的贡献。
电信企业工会工作总结_工会工作总结
电信企业工会工作总结_工会工作总结一、工会工作总体情况经过一年的努力,全体工会成员充分发挥工会组织的作用,积极参与各项工作,为企业的发展和员工的福利保障做出了重要贡献。
各项工会工作有力推进,取得了一定的成绩。
二、加强工会组织建设1. 组织机构健全化:我们成立了工会组织改革领导小组,负责制定与实施工会组织改革方案,加强工会组织建设。
建立了各级工会委员会和工会代表大会制度,明确了工会组织的权责和运作机制。
2. 人员培训提升:通过开展各类培训活动,提高工会干部和工会成员的业务水平和综合素质。
注重培养后备人才,为工会组织的可持续发展奠定了基础。
3. 加强与企业的沟通:工会与企业管理层保持密切的联系,定期召开联席会议,就员工福利待遇、劳动法律法规等问题进行交流和沟通。
通过举办座谈会、研讨会等形式,加强与员工的沟通和联系。
三、改善员工福利待遇1. 薪资福利待遇:工会积极与企业协商,争取员工的薪资福利待遇。
在企业利润情况允许的情况下,适时提高工资水平,增加员工的收入。
2. 职业培训和晋升机会:工会通过组织培训班和推荐优秀员工参加内部培训,提高员工的职业能力和竞争力。
通过建立晋升机制,为员工提供晋升的机会,激发员工的积极性。
3. 保障员工权益:工会关注员工的合法权益,积极协调处理员工与企业之间的纠纷。
对于员工要求支付的合理费用、加班补偿问题,工会始终坚守立场,争取员工的合法权益。
四、加强员工关怀和服务1. 关心员工生活:工会通过开展多种形式的活动,关心员工的生活和工作情况。
组织员工旅游、运动会等活动,提高员工的生活质量和团队凝聚力。
2. 提供就业援助:对于失业职工、困难职工等特殊群体,工会通过资金援助、岗位安排等方式,帮助他们解决就业问题,提供就业援助。
3. 健康保障:工会为员工提供健康保障,定期组织免费体检、健康讲座等活动,提高员工的健康意识,促进员工身心健康。
五、工会工作存在的问题和改进措施尽管工会工作取得了一定成绩,但还存在以下问题:1. 工会组织建设不够完善,工会干部队伍建设亟待加强。
电信企业工会工作总结1500字
电信企业工会工作总结1500字电信企业工会是为雇员利益服务的组织,旨在维护雇员的合法权益、促进雇员的发展和增强企业的凝聚力。
经过一年的努力,我们工会取得了较好的工作成绩,以下是对工会工作的总结。
一、坚持以会员为中心,关注员工权益1.丰富员工福利:工会积极与企业协商,为员工提供更好的福利待遇,包括增加额外的补贴、优化工作环境等。
同时,还与企业合作,引进健康保险和意外保险,提供全方位的保障。
2.加强员工培训:工会组织了一系列的培训课程,提升员工技能和业务水平,满足员工的职业发展需求。
通过开展培训,员工的工作积极性和满意度得以提高。
3.关心员工生活:工会积极组织各类文体活动,增加员工之间的交流和互动。
例如组织篮球赛、健身活动、应急救援技能培训等,加强员工之间的凝聚力,提高员工幸福感。
二、加强与企业合作,促进企业发展1.积极参与工资协商:工会与企业管理层积极合作,参与工资协商,争取员工合理的薪酬。
通过协商,实现工资的合理增长,提高员工的工资水平。
2.倡导企业发展:工会积极推动企业的可持续发展,参与各类决策活动,为企业提供咨询意见和建议,为企业的发展提供支持和帮助。
3.加强与其他工会的交流合作:工会与其他行业的工会积极开展交流合作,分享成功经验,互通有无。
借鉴其他行业工会的先进经验,为我们工会的工作提供参考。
三、加强工会组织建设,提高工会凝聚力1.改进工会组织结构:工会通过调整和改进内部组织结构,提高工会的行政效率和执行力。
优化工会组织架构,提高工会工作的能力和效率。
2.培养工会干部:工会注重培养和选拔优秀的工会干部,通过开展培训和交流,提高工会干部的素质和能力。
激励和激发干部的工作激情和创造力,提高工会工作的质量和水平。
3.加强工会宣传:工会积极开展宣传活动,通过各类宣传渠道向员工传递工会的信息和理念。
借助企业内部电子媒体、员工手册、工会会刊等方式,提高员工对工会的认知和参与度。
通过以上工作的不断努力,我工会取得了一些成绩,员工的生活和工作环境得到了改善,企业的发展也得到了支持和促进。
201X年电信企业工会工作总结
201X年电信企业工会工作总结201X年电信企业工会工作总结一、201X年度工作总结:(一)以“三个代表”的重要思想为指导,以学习宣传贯彻《工会法》为契机,不断提高工会工作的整体水平。
1、召开了一届二次委员扩大会议,对去年全省的工会工作进行了总结和回顾,对今年工会的全年工作进行了部署。
会上,省会与各市电信工会签订了201X年工作目标责任书,将工作任务分解、量化,加强对基层工会进行目标管理,确保全年任务的完成。
省电信工会经费审查委员会同时召开了会议,对去年全省工会财务情况和今年的财务预算进行了审核。
2、着重抓了新修改的《工会法》学习、宣传工作。
年初,省会组织全省各基层工会参加了中华全国总工会举办的《工会法》知识竞赛活动,全省6723人参加了此次竞赛活动;12月,全省电信员工将参加安徽省总工会组织的“20xx年度‘四五’普法学习考试”。
3、开展了安徽省电信公司员工思想状况调查。
省会会同省公司思想政治工作部在全省开展了员工思想状况问卷调查活动。
问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和发展、对当前中国电信和安徽电信面临的竞争形势和竞争环境、对电信对外服务以及企业民主政治建设方面的看法等四个方面。
全省主业的三级经理及以下人员,参与了问卷调查,这次调查共发出问卷11031份,收回有效问卷10259份,有效问卷回收率为93%,经过认真的统计,形成了书面调查报告。
安徽电信实业集团公司同时也开展了这项活动,共发放问卷1664份,收回1609份,回收率达到96.7%;有效问卷1436份,形成了书面调查报告。
(二)坚持平等协商、集体合同制度和职代会制度,以维护广大员工合法权益为根本,不断推进企业的民主政治建设。
1、进一步规范全省电信系统集体合同签订工作。
省会着重抓了《安徽省电信系统集体合同》(参考文本)和省公司人力资源部下发的《安徽省电信公司规范劳动合同管理的暂行规定》的贯彻,并结合当前企业改革发展实际,按照省会的要求,各基层工会对原有的集体合同进行修改;同时,为加强劳动争议调解工作,下发了《关于成立劳动争议调解委员会的通知》,要求各基层单位建立劳动争议调解组织。
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201X年电信企业工会工作总结
201X年电信企业工会工作总结
一、201X年度工作总结:
(一)以“三个代表”的重要思想为指导,以学习宣传贯彻《工会法》为契机,不断提高工会工作的整体水平。
1、召开了一届二次委员扩大会议,对去年全省的工会工作进行了总结和回顾,对今年工会的全年工作进行了部署。
会上,省会与各市电信工会签订了201X年工作目标责任书,将工作任务分解、量化,加强对基层工会进行目标管理,确保全年任务的完成。
省电信工会经费审查委员会同时召开了会议,对去年全省工会财务情况和今年的财务预算进行了审核。
2、着重抓了新修改的《工会法》学习、宣传工作。
年初,省会组织全省各基层工会参加了中华全国总工会举办的《工会法》知识竞赛活动,全省6723人参加了此次竞赛活动;12月,全省电信员工将参加安徽省总工会组织的“20xx年度‘四五’普法学习考试”。
3、开展了安徽省电信公司员工思想状况调查。
省会会同省公司思想政治工作部在全省开展了员工思想状况问卷调查活动。
问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和发展、对当前中国电信和安徽电信面临的竞争形势和竞争环境、对电信对外服务以及企业民主政治建设方面的看法等四个方面。
全省主业的三级经理及以下人员,参与了问卷调查,这次调查共发出问卷11031份,收回有效问卷10259份,有效问卷回收率为93%,经过认真的统计,形成了书面调查报告。
安徽电信实业集团公司同时也开展了这项活动,共发放问卷1664份,收回
1609份,回收率达到96.7%;有效问卷1436份,形成了书面调查报告。
(二)坚持平等协商、集体合同制度和职代会制度,以维护广大员工合法权益为根本,不断推进企业的民主政治建设。
1、进一步规范全省电信系统集体合同签订工作。
省会着重抓了《安徽省电信系统集体合同》(参考文本)和省公司人力资源部下发的《安徽省电信公司规范劳动合同管理的暂行规定》的贯彻,并结合当前企业改革发展实际,按照省会的要求,各基层工会对原有的集体合同进行修改;同时,为加强劳动争议调解工作,下发了《关于成立劳动争议调解委员会的通知》,要求各基层单位建立劳动争议调解组织。
全省共有14个市分公司修改、续签和重签了《集体合同》,主实业共有48个单位成立了劳动争议调解委员会。
2、认真贯彻落实省公司党组下发的《安徽省电信企业职工代表大会实施细则》。
截止到11月底,全省已有16个市电信分公司、1个直属单位和实业公司的23个单位召开了职代会。
各单位在召开职代会时,认真落实职代会的各项职权:听取总经理行政报告,审议通过员工收益分配办法、奖惩办法,企业年度财务预、决算,审议决定职工福利有关问题等,对《集体合同》的履约情况进行了审议,对领导干部进行了民主评议,并于会前向上级工会进行报告,会后上报《职工代表大会情况报告表》。
3、加强了企务公开工作。
根据去年省公司在全省开展的企务公开工作专项检查的情况,针对检查中发现的问题,对企务公开办法进行了修改,下发了《安徽省电信公司企务公开工作实施办法》。
9月中旬,在滁州召开了“创建规范服务支局暨企务公开工作座谈会”,会
上三家分公司对企务公开工作进行了大会交流,会后下发了《安徽省电信公司企务公开工作监督检查考核细则》。
(三)加大文明行业创建力度,围绕省公司确定的主要目标和任务,开展各种形式的劳动竞赛,努力改善对外服务,促进企业效益的不断提高。
1、开展了有利于提高通信质量和改善电信服务的多种形式的专项劳动竞赛活动,20xx年全省统一组织竞赛有:长途光缆线路全年无全阻障碍竞赛、安徽省电信大用户服务劳动竞赛、星级规范服务员评选、全省电信员工岗位练兵、技术比赛活动、以合理化建议、网管业务量分析等为主要内容的“创新竞赛活动”以及电信新业务劳动竞赛。
尤其是省公司和省电信工会从7月份开始在全省开展的“岗位练兵、技术比赛”活动。
全省各单位高度重视,广泛进行宣传发动、制订活动计划、组织了选拔赛,经过层层选拔出优秀选手参加全省比赛;9月24日-25日,在合肥举行了全省电信员工业务技术比赛,来自各市分公司和省实业集团公司的18支代表队,158名选手参加了光缆接续测试、电缆接续封合、新业务终端安装调测和营业技能四个项目的比赛。
为号召广大员工为企业发展献计献策,5月份在全省开展了合理化建议活动。
全省共征集合理化建议2183条,建议内容主要涉及生产经营、运行维护、机制创新和管理创新等方面。
在各市分公司基础上,9月份省公司和省电信工会联合发文对获优秀建议的24名员工进行了表彰。
为促进各项电信新业务的快速发展,省公司在认真分析经营状况后,对全年isdn、adsl、lan三项业务的发展目标提出了新的发展要求,省会和省公司联合决定在全省开展电信新业务发展劳动
竞赛,此项竞赛正在进行之中。
从各地完成情况看,竞赛有效地促进了发展。
附送:
201X年电力公司工会工作总结
201X年电力公司工会工作总结
今年公司工会认真学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以人为本的工作理念,为我工会各项工作的开展指明了方向。
同时,一年来,工会在公司党委的直接领导下,在上级工会的指导下,经过各分工会全体会员的积极努力下,较好的完成了下列各项工作任务。
一、全面加强员工专业培训,提高员工素质认真贯彻党的xx大精神,加强对员工的职业技术培训,开展各项学习活动,不断提高员工队伍的整体素质。
根据我公司具体情况,为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力,按照上级部门要求,为了加强进网作业工作的管理,规范电网作业许可行为,保障供用电安全,**电力集团从8月14日开始对从事电气安装,试验,检修,运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训,并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。
最后,我们利用8月20日至21日两天的时间对员工进行了考试,及格率为100%,员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。
这次培训做到求真务实,理论和实践相结合。
既有老师生动的授课指导,又有精彩的现场演示。
员工们全部通过考试,切实达到了实质性的收获。
同时,为了加强学习,我们还到黑山电业局进行学
习参观,取长补短,互通有无,加强精神文明建设,不断提高员工的安全生产意识。
为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态,工会按时订阅刊物,如:锦州日报,辽宁电力报,中国电力报等。
通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育,形成了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设,不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证,认真做好新会员的接收工作,不断扩大会员队伍,加强工会的财务管理,收好,管好,用好工会经费。
我们力求把有限的资金用在刀刃上,全年主要开资是:员工培训,组织劳动,参观学习,文化活动,员工福利,工会办公费用等。
真正做到工会经费为生产服务,为广大会员服务,绝不乱花一分钱。
三、以人为本,关心职工生活,收集职工意见,真正做到人民的工会为人民1)协助行政部办好员工福利,定时发放澡票,洗衣票。
督促基层单位办好食堂。
今年各单位食堂都有很大程度改进,各单位员工都在员工食堂就餐,所吃的肉菜类都是绿色无污染食品,员工非常满意。
2)为维护员工利益和股东权益为重点,落实各项福利待遇,公司出资53万元统一换发四季制式工作服。
3)出资100万元购买两台通勤大客车,为员工创造了舒适,优越的工作条件和环境。
至此,公司员工衣、食、住、行、用等,在现有条件下能够满足需要的各个方面,都得到了极大的改善,达到了前所未有的水平。
四、存在的问题今年我们虽然做了一些工作,但距离组织的要求还存在一定的距离,主要有下面几个方面:1)要加强分工会干部政治,业务学习,尽快提高工作能力。
2)要加强工会的职能,积极开展各项劳动竞赛。
3)要及时收集员工意见,以确保员工的合法权益。
上诉问题在XX年要努力克服,积极工作全面完成各项工作任务。
**供电有限公司工会。