职业危害防治计划和实施方案精编版
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文一、工作目标1. 提高职业病防治水平,降低职业病发病率;2. 加强职工健康监测和管理,提升职工健康水平;3. 推进职业病防治理念和法规政策宣传,提高职业病防治意识;4. 完善职业病防治工作机制,构建职业病防治长效机制;5. 加强职业病防治技术支撑和科研创新,提高职业病防治能力和水平。
二、重点工作及实施措施1. 加强职工健康监测和管理(1)完善职业健康档案建设,建立职业病防治信息平台,实现职工健康信息的动态管理;(2)开展职业危害因素监测和评估,确定关键职业危害因素,采取有效措施进行防治;(3)开展职业病检查和职工健康体检,实施预防和早期诊断,及时救治职业病病例;(4)加强职业健康教育和宣传,提高职工对职业病防治的认识和意识。
2. 推进职业病防治理念和法规政策宣传(1)组织开展职业病防治宣传活动,提高广大职工对职业病危害的认识和防范意识;(2)加强职业病防治法规政策的宣传和培训,推动各企事业单位依法履行职业病防治责任;(3)加强对关键行业和重点企业的职业病防治指导和监督,落实职业病防治措施;(4)加强与新媒体和社会机构的合作,开展职业病防治宣传和科普活动。
3. 完善职业病防治工作机制(1)健全职业病防治工作机构,明确职责和权限;(2)加强职业病防治工作的统筹协调,促进各部门间的合作和信息共享;(3)推动建立职业病防治的跨部门联席会议机制,加强政府和企事业单位的沟通和合作;(4)加强职业病防治工作的督导和评估,建立绩效考核制度。
4. 加强职业病防治技术支撑和科研创新(1)加强职业病防治技术研究和推广,提高职业病防治技术的应用水平;(2)推进职业病防治技术创新,加快研发职业病防治装备和工艺;(3)加强职业病监测技术研究,提高职业病监测的准确性和有效性;(4)加强与科研机构和高校的合作,开展职业病防治技术交流和培训。
三、工作机制1. 职业病防治工作领导小组:负责职业病防治工作的组织和协调,制定工作计划和实施方案。
职业危害防治计划和实施方案范文(三篇)
职业危害防治计划和实施方案范文为进一步加强我公司职业病危害防治工作,促进矿井绿色清洁发展,依法保护职工身心健康及合法权益,根据《____职业病防治法》的有关规定,经职业危害防治监督管理领导小组工作会议研究,特制定本计划。
一、职业病危害防治工作目的职业病危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响,提高改善劳动条件的措施,积极控制和预防职业病的发生。
为了搞好本公司职业危害防治工作,促进本公司的和谐发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《____职业危害防治法》第二十一条第二项的规定,制定本公司职业病危害防治计划和实施方案。
二、职业病危害防治工作目标1、降低职业病的发生;2、职业危害因素达标率____%以上;3、职工个人防护用品配备率____%;4、职工教育培训覆盖率____%;5、职业卫生档案建档率____%;6、职业病查体率____%;7、职业危害监测覆盖率____%;8、职业病____疗、疗养率____%,妥善安置率____%;9、工伤保险覆盖率____%,劳动合同签定率____%。
三、职业病危害防治实施计划1、加强领导,健全机构。
2、完善制度,落实责任。
3、做好宣传教育培训工作。
4、完善井下设施,保证硬件到位。
5、做好评价及申报工作。
6、做好体检及相关档案保存工作。
四、职业病危害防治实施方案(一)加强领导、健全机构加强职业病防治工作的领导,建立以公司主要领导为组长,安检、调度、疾控中心、生产、技术、地测、企管、人力资源财务、后勤、培训、供应、工会、党群等部门主要负责人为成员的煤矿职业危害防治领导小组,负责领导、____、协调、管理职业危害防治工作,各有关部门要履行工作职责,齐抓共管,确保职业危害及职业病防治措施落实到位。
设立职业危害防治办公室,配备____名专兼职职防人员,在上级单位及公司领导小组业务指导下,负责本单位的职业危害及职业病防治工作。
职业危害防治计划和实施方案模版(四篇)
职业危害防治计划和实施方案模版一、引言职业危害是工作环境中对劳动者健康和安全造成潜在威胁的因素,其防治工作是保护劳动者权益和促进经济可持续发展的重要举措。
本计划旨在针对____年的职业危害情况,制定一系列防治措施,以确保劳动者的健康和安全。
二、目标和任务1. 目标:减少职业危害对劳动者健康和安全的影响,提高工作环境的质量。
2. 任务:(1)加强职业危害监测和评估,建立完善的统计和数据分析机制。
(2)制定和完善相关法律法规,提高职业危害防治的法制化水平。
(3)加强职业危害宣传教育,提高劳动者的职业危害防护意识。
(4)推动企业职业危害防治工作,加强对企业的监督和指导。
(5)加强职业危害防治技术研发和应用,提高防护装备和设施的科技含量。
(6)加强国际交流与合作,借鉴国际经验和先进技术,提升职业危害防治水平。
三、重点工作和措施1. 职业危害监测和评估(1)建立全面、系统、实时的职业危害监测系统;(2)加强各行业职业危害评估工作,确保职业危害因素的全面评估和管控;(3)开展职业病防治监测工作,及时掌握职业病发病情况,制定相应的防治措施。
2. 法律法规建设(1)制定或修订相关职业危害防治法律法规,加强对职业危害的管理和监督;(2)加强法律法规执行力度,严厉打击违法违规行为,保护劳动者的合法权益;(3)建立健全职业危害防治监管体系,加强对相关机构和人员的管理和培训。
3. 宣传教育工作(1)开展职业危害防治宣传教育活动,提高劳动者的职业危害防护意识;(2)加强职业健康知识的普及,提供相关培训和教育资源;(3)加强对职业危害防治技术和装备的宣传推广,促进其广泛应用。
4. 企业防治工作(1)加强对企业职业危害防治工作的监督和指导;(2)完善企业职业危害防治制度和机制,提高企业防护设施和装备的质量;(3)支持企业开展职业病防治工作,鼓励企业建立职业病防护标准和体系。
5. 技术研发与应用(1)加强职业危害防护技术的研发和创新,推动新技术在实践中的应用;(2)鼓励企业和科研机构开展职业危害防治技术开发和示范工程;(3)加强对防护装备和设施的质量监管,确保其符合相关技术标准和要求。
职业危害防治计划和实施方案范本(3篇)
职业危害防治计划和实施方案范本为进一步加强我矿职业危害防治工作,促进矿井绿色清洁发展,依法保护职工身心健康及合法权益,根据《___职业病防治法》的有关规定,经职业安全健康管理领导小组工作会议研究,特制定本计划。
(一)、职业危害防治工作目的职业危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响,提高改善劳动条件的措施,积极控制和预防职业病的发生。
(二)、职业危害防治工作目标1、降低职业病的发生(千人职业病发生率0.8以下);2、职业危害因素达标率___%以上;3、职工个人防护用品配备率___%;4、职工教育培训覆盖率___%;5、职业卫生档案建档率___%;6、职业病查体率___%;7、职业危害监测覆盖率___%;8、职业病___疗、疗养率___%,妥善安置率___%;9、工伤保险覆盖率___%,劳动合同签订率___%。
(三)、职业危害防治措施1、加强职业病防治工作的领导,建立以矿主要领导为组长,安全、生产、经营、后勤、工会、宣传、___部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组,负责领导、___、协调、管理职业病防治工作。
各有关部门要履行工作职责,齐抓共管,确保职业危害及职业病防治措施落实到位。
2、设立职业危害防治办公室,配备___名专兼职职防人员,在集团公司安监局和防疫站职防所等部门业务指导下,负责本单位的职业危害及职业病防治工作。
3、按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》要求,切实搞好煤矿尘毒、噪音等治理工作,加大通风防尘等职业病危害防护设施的投入,在煤矿采、掘等生产过程中,加强职业危害防护设施的使用管理。
4、认真做好粉尘、有毒有害气体、噪音等日常检测工作,同时按规定定期进行职业危害因素的检测评价,并将检测结果及时公布。
5、依据《职业病防治法》要求,做好接触职业危害因素上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查工作,在岗期间的职业健康检查工作要坚持1~___年查体一次,职业病患者及观察对象要坚持每年查体一次,同时建立健全职工职业健康监护档案和企业职工卫生档案。
职业危害防治计划和实施方案例文(3篇)
职业危害防治计划和实施方案例文一、背景概述当前,随着科技的飞速进步与社会结构的深刻变革,新兴行业如雨后春笋般涌现,而与之相伴的职业危害问题也日益凸显。
职业危害严重威胁着劳动者的身心健康及生命安全,亟需采取科学、系统且有效的防控手段。
为切实保障劳动者权益,维护社会稳定,特制定____年度职业危害防治计划及其实施方案。
二、目标与基本原则1. 目标设定:旨在全面强化职业危害防控体系,显著降低职业疾病发病率,优化劳动者作业环境,提升其整体健康水平。
2. 基本原则:科学合理:依托科技进步,制定科学可行的防控策略。
预防为主:强化源头治理,预防为先,力求避免职业病的发生。
综合治理:采取多元化手段,实现职业危害的全面管理与消除。
依法管理:严格遵循法律法规,规范职业危害预防与处置流程。
多方参与:构建政府、企业与社会各界协同共治的良好格局。
三、核心任务1. 强化监测与评估机制:完善职业危害监测网络,定期发布监测报告。
聚焦关键行业与高风险群体,实施精准监测与评估。
推广先进技术与设备,减少职业危害物质的排放与使用。
2. 制定并优化预防措施:针对不同行业与职业特点,定制差异化防控策略与标准。
加强防护装备研发与应用,提升个人防护能力。
深化宣传教育,增强劳动者对职业危害的认知与防范意识。
3. 加强职业健康监护与医疗保障:建立健全职业健康档案,实施定期健康检查。
强化风险评估与预警机制,提供个性化健康指导。
完善职业病诊疗体系,确保患者获得及时有效治疗。
4. 提升监督执法效能:加大对责任主体的监管力度,严惩违法违规行为。
完善应急管理机制,提高快速响应与处置能力。
推进信息化建设,实现数据互联互通与实时监控。
四、实施方案1. 强化组织领导与资源投入:成立跨部门协调机构,统筹推进防治工作。
确保资金、人力等资源的充足配置。
2. 加强技术支撑与人才培养:深化职业危害防治技术研究与应用。
加强专业人才队伍建设与培训。
3. 扩大宣传教育与舆论引导:广泛开展防治知识宣传教育活动。
职业危害防治计划和实施方案Word版可编辑
职业危害防治计划和实施方案Word版可编辑一、明确目标我们要明确这个方案的目标。
作为一家企业,我们的目标是确保员工在安全的环境中工作,降低职业危害风险。
因此,方案的核心是预防和控制职业危害,提高员工的安全意识和防范能力。
二、调查分析我们要对企业的职业危害现状进行调查分析。
从生产工艺、设备设施、劳动环境、员工操作习惯等方面入手,找出可能导致职业危害的因素。
同时,了解国家相关法律法规,确保方案的实施与政策相符。
三、制定措施1.宣传培训:加强员工的安全教育,定期举办职业危害防治知识培训,提高员工的安全意识和防范能力。
2.设备更新:淘汰落后设备,引进先进生产技术,降低职业危害风险。
3.环境改善:优化劳动环境,确保通风、照明等条件满足生产需求,减少职业危害。
4.操作规程:制定严格的操作规程,规范员工操作行为,降低事故风险。
5.监测预警:建立健全职业危害监测预警体系,及时发现和消除隐患。
6.应急预案:制定详细的应急预案,确保在突发情况下迅速应对。
四、实施方案1.成立领导小组:成立职业危害防治工作领导小组,明确各部门职责,确保方案的实施。
2.制定实施计划:根据调查分析结果,制定详细的实施计划,明确时间节点、责任人。
3.落实措施:各部门按照实施计划,落实各项防治措施。
4.监督检查:定期对实施情况进行监督检查,确保方案的有效性。
5.反馈调整:根据实施过程中发现的问题,及时调整方案,确保目标的实现。
五、预期效果1.员工安全意识提高:通过培训和教育,员工的安全意识得到提升,防范能力增强。
2.职业危害风险降低:通过设备更新、环境改善等措施,降低职业危害风险。
3.生产效率提高:优化操作规程,提高生产效率。
4.企业形象提升:实施职业危害防治方案,提升企业形象,增强竞争力。
这份职业危害防治计划和实施方案,旨在保障企业员工的生命安全和身体健康,提高企业的安全生产水平。
在实施过程中,我们要坚持以人为本,注重员工参与,形成全员参与的安全生产氛围。
2024年职业危害防治计划和实施方案样本(三篇)
2024年职业危害防治计划和实施方案样本年度化工有限公司职业病防治计划与实施方案为深入贯彻落实国家职业卫生法规,确保公司生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保障员工健康及相关权益,促进公司经济持续发展,依据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,我单位于____年____月____日组织安全标准化领导小组进行研究,特制定本年度职业病防治计划与实施方案。
一、职业病防治工作具体内容1. 建立和完善职业病防治责任制。
按照《职业病防治法》第五条的要求,明确由法定代表人(或负责人)总体负责,各部门负责人和岗位员工分别承担相应职责,形成完整的责任体系和保障机制。
2. 依法参加工伤社会保险,确保员工依法享受工伤社会保险待遇。
按照国家劳动保障行政部门的相关规定,及时、准确地报告公司人数、工资总额、缴费情况等,按时缴纳工伤社会保险金,配合相关部门做好工伤社会保险工作。
3. 加强工作场所卫生防护,确保工作场所满足以下职业卫生要求:职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准;配备与职业病危害防护相适应的设施;生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;设备、工具等设施符合保护员工生理、心理健康的要求;遵守法律、行政法规及地方卫生行政部门关于保护员工健康的其他要求。
4. 及时申报职业病危害项目,根据《职业病危害因素分类目录》和《职业病危害项目申报管理办法》的规定,认真填报相关申报表。
5. 对新建、扩建、改建等建设项目及时向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告,并等待审核同意。
6. 根据《职业病防治法》第十九条的规定,建立或完善以下职业卫生防治管理措施:设立或指定职业卫生管理机构,配备专职或兼职职业卫生专业人员;制定职业病防治计划和实施方案;建立健全职业卫生管理制度和操作规程;建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案;建立健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度;建立健全职业病危害事故应急救援预案。
职业危害防治计划和实施方案(6篇)
职业危害防治计划和实施方案一、指导思想为全面做好____年我公司的职业卫生工作,进一步完善职业卫生各项工作,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,积极控制职业危害因素,努力防范职业病的发生;提高全员职业卫生意识,做好职业健康监护工作,依法保护职工健康权益;提高职业卫生管理水平,促进职工健康。
二、总体目标____年我公司的职业卫生工作,要继续与相关部门密切配合,结合上级部门有关规定,根据工作安排____实施。
具体目标如下:1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》等职业卫生相关法规、标准,提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单位职业卫生状况,建档合格率____%。
3、按照规定做好作业场所职业危害因素检测工作,杜绝职业病或职业中毒事故发生。
4、加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业危害职工身体健康。
按照要求安排,对接触职业病危害因素的职工定期进行职业健康体检;5、对存在有害作业因素的场所进行改造,并配备相应的个体防护用品和应急救援器材。
三、工作计划:1、做好职业卫生培训工作,对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
全员普及《职业病防治法》的有关知识,增强作业人员的责任和权益意识;制定职业健康培训教育计划,开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质。
2、做好职业病危害项目的申报工作根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报,按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定,做好申报工作。
3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;4、建立、健全职业卫生档案和职业健康监护档案,配合有相应资质的职业卫生技术服务机构做好工作场所职业危害因素检测和从业人员职业健康查体,并将检测检查进行公示。
4、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5、健全职业病危害告知和工作场所危害警示及报警装置。
(1)产生职业病危害的场所在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
职业危害防治计划和实施方案例文(四篇)
职业危害防治计划和实施方案例文一、背景介绍当前,随着科技的不断发展与社会的快速变革,新兴行业不断涌现,职业危害也愈发突出。
职业危害对劳动者的身体健康和生命安全造成了严重威胁,需要采取有效的防治措施。
为了保护劳动者的权益和维护社会的稳定,制定____年职业危害防治计划和实施方案至关重要。
二、目标和原则1. 目标:全面加强职业危害防治工作,减少职业疾病发生率,提高劳动者的工作环境和健康水平。
2. 原则:(1)科学合理:以科学技术为支撑,制定可行的防治措施。
(2)预防为主:注重源头防治,避免事故和疾病的发生。
(3)综合治理:采取综合手段,全面管理和消除职业危害。
(4)依法管理:依法规范职业危害预防和处理工作。
(5)多方参与:政府、企业和社会各界共同参与,形成合力。
三、重点任务1. 加强职业危害监测与评估工作。
(1)建立健全职业危害监测体系,定期发布职业危害状况报告。
(2)加强对关键行业和职业群体的监测与评估,及时发现和排查潜在危害。
(3)开展现有职业危害因素减排工作,推广先进技术和设备,减少危害物质的排放和使用。
2. 制定和完善职业危害预防措施。
(1)针对不同行业和职业群体,制定适合的防治措施和标准。
(2)加强职业危害防护装备的研发和推广,提高劳动者的个体防护水平。
(3)加强职业危害防治宣传教育,提高劳动者对职业危害的认识和防范意识。
3. 加强职业健康监护与医疗保障。
(1)建立和完善职业健康档案,实施定期体检和健康监测。
(2)加强职业健康风险评估和预警工作,提供咨询和指导服务。
(3)完善职业病诊断和治疗体系,提供及时有效的医疗保障。
4. 提升职业危害防治的监督和执法力度。
(1)加强对职业危害防治责任主体的监督和考核,严厉打击违规违法行为。
(2)完善职业危害事故应急管理机制,提高应急处置能力。
(3)加强职业危害防治信息化建设,实现数据共享和联网监控。
四、实施方案1. 加强组织领导和资源保障。
(1)成立由政府主导的跨部门协调机构,负责统筹协调职业危害防治工作。
2024年职业病防治工作计划与实施方案(五篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案一、工作目标2024年,全面实施职业病防治工作,确保职工的健康和安全,降低职业病的发病率和致残率,提高职业病防治水平。
二、工作重点1.加强职业病监测与评估(1)建立健全职业病监测体系,加强对职业病发展态势的监测和分析。
(2)加强职业病危害评估,对各类职业病危害进行科学、全面的评估,制定相应的防控措施。
2.深化职业病危害防控工作(1)完善职业病危害防控政策,加强对各类危害源的监管,确保企业采取相应的防护措施。
(2)推动企业建立健全职业病防护用品配备制度,提高职工的防护意识和能力。
(3)加强对重点行业和岗位的监督检查,发现问题及时整改,确保职业病防控措施有效实施。
3.提高职业病诊断能力(1)加强职业病诊断技术的研发和推广,提高职业病诊断的准确性和敏感性。
(2)加强职业病诊疗机构的建设和管理,提高职业病的诊疗水平。
(3)加强职业病诊断人员的培养和培训,提高其专业能力和素质。
4.加强职业病教育与宣传(1)开展职业病防治知识的宣传教育活动,提高职工的职业病防护意识和能力。
(2)组织开展职业病防治技术培训,提高职工的防护技能和知识水平。
(3)加强与媒体、学校等的合作,利用多种渠道向社会公众传播职业病防治知识。
三、工作措施1.加强组织领导与协调机制的建立(1)成立职业病防治工作领导小组,明确各成员的职责和工作任务。
(2)加强与相关部门的沟通与协调,形成合力,共同推进职业病防治工作。
2.加强相关法律法规的制定与完善(1)加快职业病防治法的立法工作,确保相关法规的科学性和有效性。
(2)完善职业病防治的政策法规体系,提高职业病防治工作的法治化水平。
3.加强职业病监测与评估(1)建立职业病监测与评估的标准和方法,确保监测数据的准确性和可比性。
(2)加强对高风险行业和企业的监测,及时发现和解决职业病问题。
4.加强职业病危害防控工作(1)加强对危险作业岗位的评估与管理,制定相应的防护措施。
职业危害防治计划和实施方案范本(6篇)
职业危害防治计划和实施方案范本____年度职业危害防治计划及实施方案如下:一、为确保职业危害防治工作的有效实施,我们将致力于制定和完善相关政策法规,强化职业安全生产监管力度,对违法行为采取严厉打击措施。
二、加强宣传教育,提升职工的安全意识与防护意识,普及职业健康知识,确保每位职工都能充分认识到职业危害的严重性。
三、建立健全职业危害监测系统,加强对职业病危害因素的监测与评估,确保能够及时发现并解决问题,降低职业危害风险。
四、推动企业构建完善的职业危害防治责任体系,明确各类人员的职责与权利,确保各项防治措施得到有效执行。
五、注重职业危害防治技术手段的研发与推广应用,鼓励企业引进先进技术和设备,以降低职业危害风险,保障职工健康。
六、加强职业危害防治能力建设,通过培训提升职业危害防治工作人员的素质与水平,确保他们具备应对职业危害的专业能力。
七、推动企业建立健全职业危害防治监督检查机制,加强对企业职业危害防治工作的监督与检查,确保各项防治措施得到有效落实。
八、加强行业间的协作与交流,促进经验与技术的共享,共同推动行业职业危害防治工作的深入开展。
九、建立健全职业病患者救助机制,加强对职业病患者的康复治疗与防范工作,切实保障他们的合法权益。
十、加强与相关部门的协调配合,形成工作合力,共同推动职业危害防治工作的持续健康发展。
职业危害防治计划和实施方案范本(二)职业危害防治计划及实施方案一、背景与目标随着我国经济的稳步增长与工业化进程的深入,职业危害问题日益凸显,对劳动者的健康构成了严重威胁。
为积极响应国家关于加强劳动者职业健康保护的号召,特制定本年度职业危害防治计划及实施方案。
本方案旨在通过系统性、科学性的防治措施,全面提升职业危害防治水平,确保劳动者的职业健康与安全,促进社会和谐稳定与可持续发展。
二、总体目标1. 降低职业病发病率:确保本年度内,全国职业病发病率较上一年度降低20%以上。
2. 增强职业病防治能力:进一步完善职业病监测与预警体系,构建全方位、多层次的职业病防治网络。
2024年度职业病防治计划与实施方案范文(六篇)
2024年度职业病防治计划与实施方案范文一、背景介绍近年来,随着工业发展和劳动力人口数量的增加,职业病问题日益突出。
职业病对劳动者身体健康和工作能力造成了严重影响,给企事业单位和社会带来了巨大的经济和社会负担。
为了更好地预防和控制职业病的发生,保障劳动者的健康权益,国家决定制定2024年度职业病防治计划与实施方案。
二、总体目标2024年度,要达到以下目标:1.职业病发病率持续下降,达到国家规定的控制目标;2.加强职业病检测和诊断能力,提高早期发现和治疗的率;3.提高企事业单位的职业病防治管理水平,全面推行职业病防治责任制;4.加强职业健康监管和执法力度,建立健全监督机制;5.增加职业健康教育、宣传和培训力度,提高劳动者的职业健康意识。
三、具体措施1.完善职业病防治法规政策体系。
加强对职业病相关法律法规的修订和制定工作,完善职业病防治政策体系,进一步明确各相关部门的职责与任务,提高职业病相关工作的法治化水平。
2.加强职业病防治能力建设。
加大对职业病检测和诊断技术的研究与推广力度,提高职业病早期发现和治疗的能力。
加强职业病防治设备和设施的更新和改造,提高防护设备的质量和使用率。
3.加强企事业单位的职业病防治管理。
明确企事业单位的职业病防治责任,建立健全职业病防治工作机构和管理制度,加强职业病防治宣传教育,提高职工的职业健康意识。
同时,加强职业病防治督导和监督,建立健全职业病防治工作考核机制,确保企事业单位职业病防治工作的有效实施。
4.加强职业健康监管和执法力度。
建立健全职业健康监管和执法机构,加大对职业病防治工作的监督和检查力度,及时发现和处理职业病防治工作中的问题和违法行为。
对于违法违规行为,要依法追究责任人的法律责任。
5.加强职业健康教育、宣传和培训。
加大职业健康教育和宣传力度,提高劳动者的职业健康意识,增强职业病防治的自我保护能力。
加强职业健康培训,提高从业人员的职业病防治知识和技能水平。
四、实施步骤1.制定明确的工作计划和时间表,明确各个阶段的工作重点和目标。
职业病防治计划及实施方案范本(三篇)
职业病防治计划及实施方案范本一、背景介绍随着经济的快速发展和工业化进程的加速,职业病的防治成为社会关注的热点。
为了保护劳动者的身体健康和促进社会的可持续发展,制定____年的职业病防治计划及实施方案至关重要。
二、目标和原则1. 目标:全面有效地预防和控制职业病发生,降低职业病患病率和死亡率,提高劳动者的健康水平。
2. 原则:(1) 科学性:依据科学研究和实践经验制定职业病防治策略和措施。
(2) 统筹兼顾:整合政府、企业、工人和相关机构的资源和力量,形成合力。
(3) 预防为主:重点加强职业病的源头控制和预防,降低职业病危害的发生。
(4) 公平公正:关注特殊职业群体,保障劳动者的合法权益。
三、重点工作任务1. 完善职业病监测网络:建立职业病监测网络,加强对职业病的监测与报告,实施全覆盖的职业病监测工作。
2. 加强职业病危害评估:深入开展职业病危害评估,针对不同行业和岗位的职业病危害特点,研究制定相应的控制措施。
3. 强化职业病危害防控技术研究:加大对职业病危害防控技术研究的投入,推动新技术、新工艺和新材料的应用,改进职业病防护设备和工艺流程。
4. 加强职业病诊断与治疗能力建设:提高职业病诊断和治疗水平,建立健全职业病诊治机构,培养职业病诊治专业人才。
5. 完善法律法规和标准体系:依法制定和修订职业病防治相关的法律法规和标准体系,加强对其实施的监督和检查。
6. 加强工作场所职业病防治管理:加强对工作场所职业病防治的管理,提升企业职业病防控能力,加强职业病预防宣传教育,推动企业建立健全职业病防治制度。
7. 关注特殊职业群体的职业病防治:关注农民工、外来工人、妇女和少数民族等特殊职业群体的职业病防治,加强对这些群体的宣传教育和健康监护。
四、组织实施1. 建立健全职业病防治工作机制:成立职业病防治工作领导小组,明确各部门的职责和任务,健全职业病防治工作的组织协调机制。
2. 加强与相关部门的合作:加强与卫生健康、劳动就业、环境保护等相关部门的协作,共同推动职业病防治工作的落实。
职业病防治计划及实施方案(3篇)
职业病防治计划及实施方案第一节计划背景为深入贯彻职业病防治工作的核心精神,旨在进一步强化预防控制措施,切实保障劳动者的身心健康,并持续提升职业病防治工作的整体水平,特制定本计划。
第二节总体目标本计划旨在遵循国家和地方职业病防治的相关政策法规,明确____年度职业病防治的总体目标,确保各项防治工作有序、高效推进。
第三节重点任务基于当前职业病防治工作的实际情况及未来发展趋势,____年度职业病防治工作的重点任务包括:1. 强化职业病监测与评估:优化监测网络与体系,提升职业病发病率的监测精度与时效性,确保数据准确可靠。
2. 推动防治技术研发与创新:加大职业病防治技术的研发力度,促进科技成果的转化与应用,提高防治技术的科学性与实用性。
3. 深化防治责任制实施:完善职业病防治责任体系,明确各级政府及相关部门的职责分工,强化组织管理与工作效果评估。
4. 加强宣传教育工作:普及职业病防治知识,提高劳动者的认知水平与自我保护能力,营造良好的防治氛围。
5. 健全监管体系:加强监管力量建设,拓宽监管覆盖面,提高监管效率与效果,严厉打击职业病违法行为。
第四节工作措施为确保上述重点任务的顺利完成,特制定以下工作措施:1. 加强职业病监测与评估:完善监测网络与体系,确保监测指标的科学性与准确性。
强化职业病报告与信息管理,建立健全相关制度与平台。
加强对职业病发病率的监测与评估,及时预警并控制潜在风险。
2. 推动防治技术研发与创新:加大监测与诊断技术研发力度,提升监测与诊断的精准度。
推广先进的职业病防护技术与装备,提高防护效果。
加强治疗技术研究,改善职业病患者的治疗效果与生活质量。
3. 深化防治责任制实施:明确各级政府与部门的职责分工,健全责任体系。
强化组织管理与工作效果评估,确保防治工作高效推进。
落实责任追究机制,对违规行为进行严肃处理。
4. 加强宣传教育工作:加强宣传教育的组织与领导,提高教育的针对性与实效性。
开展知识培训与技能培训,提升劳动者的防治意识与能力。
2024年职业病防治计划及实施方案范文(四篇)
2024年职业病防治计划及实施方案范文一、目标与原则目标:全面提高职业病防治工作水平,减少职业病发病率,保障劳动者身体健康和劳动权益。
原则:科学立项、精确施策、综合治理、全员参与。
二、计划内容1. 加强职业病危害风险评估和监测(1)建立职业健康监测机制,对各行业、岗位进行职业病危害风险评估,及时掌握职业病防治的需求和重点领域。
(2)加强职业病监测,及时发现职业病病例,掌握职业病发病动态,为制定防治方案提供数据支持。
2. 完善职业病防治法规和标准体系(1)修订完善职业病防治法律法规,增加职业病预防控制、医疗救助等方面的内容,提高法律法规的可操作性。
(2)制定职业病防治技术标准和操作规范,明确职业病防治的要求和标准,加强对职业病防治技术方法的标准化管理。
3. 加强职业病宣传教育(1)开展职业病宣传教育活动,深入企事业单位、学校等场所,普及职业病防治知识,提高职工的防病意识和防护能力。
(2)加强职业病防治相关知识培训,提高从业人员的职业病防治技能和管理水平。
4. 加强职业病防治监管和执法(1)加大对企事业单位的职业病防治监督检查力度,严格落实职业病防治责任,建立健全企事业单位的职业病防治管理制度。
(2)加强对职业病防治执法力量的培养和配备,加大对违法违规行为的打击力度,维护劳动者的合法权益。
5. 加强职业病治疗和康复(1)优化职业病医疗救助政策,提高职业病诊疗的保障水平,减轻患者的治疗负担。
(2)加强职业病患者的康复指导和康复服务,提供职业病患者的职业转岗和技能培训,促进其重返职场。
6. 加强职业病监督管理和数据分析(1)建立职业病防治的监督管理制度,加强对职业病防治工作的日常监督和抽查。
(2)加强职业病数据的收集和分析,建立职业病防治的动态监测和分析系统,及时发现职业病风险和问题,采取针对性措施。
三、实施方案1. 加强组织领导(1)成立由政府相关部门负责的职业病防治工作领导小组,明确分工,统筹协调职业病防治工作。
职业病防治工作计划与实施方案范本(六篇)
职业病防治工作计划与实施方案范本为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《____职业病防治法》第十九条第二项的规定,结合本公司实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划。
一、依据1.本职业病防治计划与实施方案依据《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》等有关法律、法规制定。
2.我公司主要从事水泥预制构件生产,职业病危害不是很明显,但混凝土搅拌过程中,添加水泥会时会产生一定的粉尘,如不加注意,对操作者身体健康会产生不得影响。
为防止这种危害的发生,必须做到:1、在水泥罐周围要设置围护,防止放水泥时粉尘扩散;2、操作者操作时必须戴防尘口罩,且人应处于上风位置:3、操作者每两年体检一次,如发现有尘肺迹象,应调离岗位,进行治疗。
3.技术管理部门要不断地对现有生产工艺进行改进,将现有的人工放水泥方法变更为无尘方式,确保操作者身体健康。
4.要不断地主动征____作人员的意见,及时满足他们合理要求。
二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1.改进搅拌工艺,根据公司财力状况,用五年时间,将现有开放式搅拌升级为自动计量,密封式输送,密封式搅拌,达到无尘排放要求。
2.在搅拌工艺未完成改造之前,每个水泥缺罐四周要有围护,作业面要设置“粉尘有害身体”警示标识。
3.生产部门要按时发放防尘口罩,并监督操作人员正确使用。
对于不按规定使用防护用品的操作人员,要进行引导、教育。
4.安全科要会同人事管理部门,经常地对作业区现场进行检查人,发现有危害工人身体健康的隐患,及时督促有关部门进行整改。
5.安全生产管理部门,要认真做好职业卫生宣传工作,不但在作业场所设置警示标志,还要利用会议、电化教育形式,提高员工防护意识。
6.生产管理部门和人事教育部门,要加强对操作人员的操作规程的指导以及防护品的正确使用,向他们宣传防护知识和技能。
职业危害防治计划和实施方案(四篇)
职业危害防治计划和实施方案一、背景和目标随着工业化进程的加快和劳动力市场的发展,职业危害对劳动者的身体健康和生命安全构成了越来越大的威胁。
为了保障劳动者的合法权益,提高劳动者的工作条件和生活质量,制定并实施____职业危害防治计划和实施方案成为必要且紧迫的任务。
本计划旨在针对职业危害的主要类型和来源,制定一系列的措施和方案,保障劳动者的工作环境安全和身体健康。
具体目标包括:减少职业病发生率,降低工伤事故发生率,提高职业健康监测和管理水平,加强职业健康宣传和教育,促进企业和用人单位的职业危害防治意识和能力提升。
二、主要任务和措施1.加强职业危害监测和评估(1)建立和完善职业危害监测体系,加强对职业危害源和劳动者的监测和评估,及时发现和预警职业危害问题。
(2)加强职业病患者的登记和统计工作,全面了解职业病的发生情况,并及时采取措施进行预防和治疗。
2.加强职业危害源的管理和控制(1)严格执行职业卫生标准和规范,确保工作环境的安全和卫生。
(2)推广和应用先进的职业卫生技术和设备,提高企业和用人单位的职业危害防治能力。
(3)加强对重点行业和高危岗位的监管,确保职业危害源的有效控制。
3.加强职业健康管理(1)推行职业健康体检制度,定期对劳动者进行健康检查,发现职业病早期症状并及时干预和治疗。
(2)加强劳动者的健康宣传和教育,提高劳动者的职业危害防治意识和自我保护能力。
(3)建立职业健康档案,记录劳动者的职业病史和健康情况,为职业病鉴定和赔偿提供依据。
4.加强职业危害防治技术研究和推广(1)组织开展职业危害防治技术研究,加强对先进的职业危害防治技术和设备的研发和推广。
(2)加强与科研院所和高校的合作,推动职业危害防治技术的创新和应用。
5.加强职业危害防治宣传和教育(1)开展职业危害防治宣传活动,提高公众对职业危害的认识和重视程度。
(2)加强职业危害防治知识的普及和培训,提高劳动者和用人单位的职业危害防治能力。
职业病防治工作计划和实施方案(4篇)
职业病防治工作计划和实施方案一为了搞好本公司职业病防治工作,促进本公司的经济发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《____职业病防治法》,制定本工作计划。
1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》的规定,确定本公司职业病防治由单位负责人总负责,安全部分工负责,相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤保险,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况,按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作,使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。
3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报,按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定,填报好各种申报表。
5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。
特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。
如作业场所的隔离、操作自动化,作业场所设置特殊职业病防护设备,包括工作信号,配备应急救援设施、医疗急救用品等。
特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。
如实施许可制度,即作业许可和人员许可。
职业健康防治计划和实施方案范本(3篇)
职业健康防治计划和实施方案范本一、建立专门的职业病防治小组。
二、作好职业病的前期预防工作。
____月中旬进行新老员工的职业卫生教育及培训工作与____市昌平区疾病预防控制中心签订体检委托协议书,对上岗人员进行岗前及在岗期间体检并与劳动者签订职业病告知合同。
三、开展职业卫生宣传教育和培训。
采取有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
四、委托____市昌平区疾病预防控制中心对我单位职业病危害进行检测,并签定委托协议。
五、职业病防治工作坚持预防为主,防治结合的方针,实行分类管理,综合治理。
六、建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
七、依法参加工伤社会保险。
职业健康防治计划和实施方案范本(二)各部、室、组、厂:为了加强职业病防治,预防、控制、减少和消除职业病危害,保护全体员工的身体健康,确保公司持续、稳定地发展,坚持“以人为本”的管理理念和“预防为主,防治结合”的工作方针,结合公司实际,特制定本计划和实施方案。
一、指导思想以《用人单位职业健康监护监督管理办法》为指导,认真贯彻落实《职业病防治法》,加强公司作业场所职业危害防治管理,保障员工的身体健康,提高公司职业危害防治管理水平;强化对公司员工进行职业健康法制教育和宣传,切实把职业危害防治工作落到实处,积极配合上级主管部门做好公司职业危害的防治和检查,及时消除职业健康安全监管工作中发现的隐患,确保企业持续、健康发展。
二、工作目标1、完善职业健康各项管理制度。
2、建立健全职业健康工作要求的各类档案及台账3、做好职工就业前、离岗前的体检工作。
4、每年有针对性地对有职业病危害因素岗位的在岗职工进行健康体检。
15、各种职业禁忌症调离率达到____%。
6、作业场所职业危害警示标志覆盖率年底达到____%以上。
7、职工个体防护用品发放及合格率达到____%,正确使用率达____%;职业病危害防护设施完好率为____%,投用及维检修率达到____%。
职业危害防治计划和实施方案(3篇)
职业危害防治计划和实施方案为进一步加强职业病防治工作,保护劳动者健康。
依据《___职业病防治法》、《安徽省职业病防治规划(___-___年)》(皖政___发[___]___号)、国家安监___《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监___令[___]第___号)等法律法规和文件精神,结合我矿实际情况,特制定本制度。
一、总体目标1、新增职业病例为零;2、职业危害告知率达到___%;3、作业场所警示标识设置率达到___%以上;4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员,职业卫生培训率达到___%;5、上岗前职业健康检查率达到___%,在岗期间职业健康检查率达___%,离岗时职业健康检查率达到___%;6、职业危害申报率达到___%;7、工作场所职业病危害因素粉尘、噪音、毒物、高温等检测率达到___%以上;8、企业可能产生职业危害的建设项目预评价率达到___%。
二、职业危害防治计划1、设置职业卫生管理机构,配备专职的职业卫生人员,负责本单位的职业危害防治工作;2、建立、健全职业卫生管理制度;3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度;5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案;6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识;(1)在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果;(2)对产生严重职业病危害作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明;(3)引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
7、职业危害合同告知我单位在与劳动者订立劳动合同时,会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,绝不隐瞒。
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职业危害防治计划和实施方案文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)职业危害防治计划和实施方案为了搞好职业危害防治工作,促进本公司的经济发展。
使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据“中华人民共和国职业病防治法’’第十九条第二项的规定,经2010年2月3日公司职业卫生工作领导小组(办公室)工作会研究,制定本单位2010年职业危害防治计划和实施方案。
一、职业危害防治工作内容1、建立、健全职业危害防治责任制严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位(是指企业、事业单位和个体经济组织)应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定,制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
同时要注意处理好以下问题:(1)要根据《职业病防治》的立法宗旨,正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利,力戒形式主义。
(2)以责定权,以控制效果定奖,体现奖优罚劣的原则。
落实职业危害防治责任制,采取适当的经济手段,同职业危害防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩,但不能像经济责任制那样,把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。
(3)无论是集体责任制,还是个人责任制都要根据职业危害防治目标与计划,明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。
(4)指标分解和考核要有针对性,抓住影响职业危害防治控制效果的关键,达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业危害防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
2、依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。
按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。
使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡,造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障,保证劳动者或其遗属的基本生活,为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其它要求。
4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上,即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报。
按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定,填报好各种申报表。
5、若本单位有新的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
6、对从事有毒等作业的特殊管理有毒职业危害作业是发生重大职业病危害事故和严重职业病的主要作业,其危害后果特别严重,其危害往往是群体性的,且致死率、致残率很高,不仅严重损害劳动者的生命健康,给单位带来沉重的经济负担,而且也影响社会的稳定。
特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。
如作业场所的隔离、生产设备管道化、密闭化和操作自动化,作业场所设置特殊职业病防护设备,包括自动报警装置、防护安全联锁反应系统和工作信号,配备应急救援设施、医疗急救用品等。
特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。
如实施许可制度,即作业许可和人员资格许可。
作业许可是指用人单位从事有毒、高毒等职业病危害作业,必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求,取得卫生许可后,方可从事该项作业。
人员资格许可是指从事有毒、高毒等特殊职业的人员,也包括这类作业的管理人员必须通过职业健康检查和培训,身体状况符合要求并掌握特殊职业危害防护知识,取得特殊职业病危害作业资格后方可上岗;管理人员也必须通过专业培训,取得特殊职业病危害作业职业卫生管理资格后方可从事相应的管理工作。
7、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容,建立或完善职业卫生防治管理措施:(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;(2)制定职业危害防治计划和实施方案;(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案(内容有:全厂职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数;全厂存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价;各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理;个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案《内容有:劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;相应作业场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等劳动者健康资料。
》;(5)建立、健全工作场所职业危害因素监测(由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;(6)建立、健全职业危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。
8、建立职业健康监护制度,使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理,使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》,内容包括:上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健康监护档案)。
9、职业病报告制度根据《职业病防治法》第四十三条第一款及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定,报告办法应符合下列规定:(1)急性职业病报告:①企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。
②凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽,企业及其职工医院(所)应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。
(2)非急性职业病报告:①企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现或怀疑为职业病的患者时,均应及时向卫生行政主管部门报告。
②对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断,并按规定报告。
均应及时向卫生行政主管部门报告。
③对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其它慢性职业病,应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。
各级负责职业病报告工作的单位和人员,必须树立法制观念,不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。
10、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置;(1)产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
(2)对产生严重职业病危害作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所;用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离信道和必要的泄险区。
11、向用人单位提供生产设备时的危害告知《职业病防治法》第二十五条:向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
12、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素、含有放射性物质的材料的管理规定。
《职业病防治法》第二十六条第一款:向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素、含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。
说明书应当载明产品特性、主要配方、存在的有害因素;可能产生的后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救援措施等内容。
产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。
贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。
13、职业病危害合同告知《职业病防治法》第三十条第一款:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒。
第二款:劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。
告知的内容包括:(1)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度(2)危害后果;(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;(5)职业卫生知识培训教育;(6)职业病防治规章制度和操作规程。
14、职业卫生培训《职业病防治法》第三十一条规定的培训对象包括:用人单位的负责人、劳动者。
职业卫生培训的方式有:用人单位负责人的职业卫生培训、用人单位对劳动者进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
其内容和目的是普及职业卫生知识。
二、职业病危害防治实施方案各单位应结合本部门职业病防治工作的实际情况,参照以上职业病危害防治计划所列的事项,制定本年度职业病防治工作目标,确定本年度职业病危害防治工作的具体事项。
然后,将各项工作事项分解、细化。
最后,将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人,实行分工负责、按时完成职业病危害防治计划的实施方案。
为保障职业病危害防治计划的落实,实施方案应该包括对开展各项工作所需经费的预算。
只有经费得到了落实,才能保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。
(一)职业病危害防治实施方案公司必须严格遵守国家卫生行政部门管理,单位有职业病危害项目必须申报,加强管理,对危害工作场所职业病因素、浓度或强度,生产技术工艺和材料,建立防护设施和应急救援设施,对储存的化学品及储量,主要的工艺流程、设备可能产生的职业病危害因素、种类、部位存在形态,生产设备机械化或自动化程度,密闭化程度。
严格执行《职业病防治法》等有关卫生法令。