个人人事代理合同书模板(2020版)
个人人事委托代理协议参考模板（九篇）
个人人事委托代理协议参考模板甲方（受托方）：_____乙方（委托方）：_____身份证号：_____经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。
2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。
因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。
二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。
2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。
3.乙方的工作，工资福利等均自理三、其他1.协议期限____年，即自____年____月____日至____年____月____日。
协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。
若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
2.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_____项方式向甲方支付费用：（1）以整体服务方式支付服务费_____元/年，于每年____月____日前支付。
申办上述第一款第2条各项服务时，不需另行付费（2）以单项服务方式支付保存人事档案_____元/年，于每年____月____日前支付。
申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。
3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_____个月起，计收每月_____元的滞纳金。
4.本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。
人事代理合同范本6篇
人事代理合同范本6篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备提供此类服务的资质和能力，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方为甲方提供人事代理服务，服务内容包括但不限于以下内容：招聘代理、员工派遣、社保代理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等。
具体服务内容根据甲方需求及双方协商确定。
二、服务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、服务费用1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理服务费，费用计算方式按照实际服务内容、工作量及双方约定的标准计算。
2. 甲方应按时支付服务费用，逾期支付的，乙方有权按照约定收取滞纳金。
四、服务质量与要求1. 乙方应按照法律法规及相关规定，为甲方提供优质的服务。
2. 乙方应确保服务内容的合法性、合规性，保障甲方的合法权益。
3. 乙方应及时与甲方沟通，解决服务过程中出现的问题，确保服务质量。
五、保密条款1. 双方应对涉及本合同的内容及履行过程中获取的信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在为甲方提供服务过程中，接触到的甲方商业秘密、员工信息及其他敏感信息，乙方应妥善保管，不得泄露或用于非本合同约定的用途。
六、违约责任1. 如因乙方服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如甲方未按约定支付服务费用或滞纳金，乙方有权解除本合同并要求甲方支付未付款项及滞纳金。
3. 如因一方违反本合同约定导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
个人人事代理合同范本(三篇)
个人人事代理合同范本本合同由以下双方共同订立：甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方通过友好协商，就乙方担任甲方的人事代理事宜达成以下协议：一、合同期限：本合同的起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
本合同经双方协商一致，可根据工作需要进行续签。
二、工作内容和职责：1. 乙方作为甲方的人事代理，负责以下工作内容：（详细描述乙方的工作内容和职责）2. 乙方应遵守甲方的工作制度和相关规定，完成分配给乙方的工作任务，并按时向甲方报告工作进展情况。
三、工作时间和地点：1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方应严格按照工作时间执行，如有需要加班的情况，乙方应接受甲方的安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要可能需要乙方在其他地点办公，乙方应服从甲方的安排。
四、劳动报酬：1. 基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，该工资以现金形式支付。
2. 绩效奖金：乙方的绩效奖金将根据个人的工作表现进行评定，具体标准由甲方制定。
3. 养老保险和医疗保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险和医疗保险。
五、福利待遇：甲方将为乙方提供以下福利待遇：1. 住房补贴：甲方将根据乙方工作地点的房租情况，为乙方提供住房补贴。
2. 公费培训：甲方将提供相关培训机会，以提高乙方的工作能力和竞争力。
六、保密义务：1. 乙方应对甲方的商业秘密和商业信息保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2. 在解除合同关系后，乙方应主动归还甲方所有的文件、资料、工装等与工作相关的物品。
七、违约责任：1. 如乙方未按照约定履行职责，经甲方提醒且未能改正的，甲方有权解除合同关系，并要求乙方承担相应的违约责任。
聘用合同书(人事代理人员)5篇
聘用合同书（人事代理人员）5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点乙方同意接受甲方的聘用，在甲方从事人事代理岗位的工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。
工作地点在本公司所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司的工作特点，安排乙方的工作时间，乙方须遵从甲方的考勤管理。
国家法定节假日休息休假。
非因客观情况发生变化时不得擅自更改正常工作时间制。
在特殊情况下（如生产需要）可安排加班，并按有关规定支付加班费或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等假期安排。
具体安排按照国家相关法律法规和公司规定执行。
四、薪资福利与待遇篇2甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任_______________岗位工作。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，不得擅自串岗、换岗。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
毕业生个人委托人事代理协议书5篇
毕业生个人委托人事代理协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1毕业生个人委托人事代理协议书甲方（个人）：姓名：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXX地址：XXXXXXXX乙方（人事代理公司）：名称：XXX人力资源服务有限公司统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXX鉴于甲方即将毕业，有意寻找工作，但因时间、精力等原因无法全面了解、甄选各大企事业单位和中介机构发布的招聘信息，故委托乙方推荐合适的工作岗位，现双方达成如下协议：第一条甲方授权乙方为其提供人事代理服务，并将就职结果通知乙方，乙方将按约定提供工作岗位信息和推荐服务。
第二条乙方接受甲方的委托，保证对甲方的个人信息保密。
第三条乙方将根据甲方的个人情况和求职意向提供针对性的岗位推荐，并协助甲方完成招聘流程。
第四条乙方有义务向甲方提供关于就业市场的信息和政策法规咨询。
第五条乙方对甲方因其推荐而成功就职的，有权收取甲方一个月工资的中介费用。
甲方并不因此承担任何其他费用。
第六条本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。
协议期满后，如乙方未能为甲方成功推荐工作，双方可协商终止。
第七条乙方违反本协议规定，导致甲方损失的，应承担相应法律责任。
第八条本协议的内容要素应按照法律规定进行解释，对因履行本协议引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任一方均可向本协议签订地人民法院起诉。
甲方（个人）：签字：____________________日期：____________________乙方（人事代理公司）：签字：____________________日期：____________________本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（个人）：签字：____________________日期：____________________乙方（人事代理公司）：签字：____________________日期：____________________（盖章）篇2毕业生个人委托人事代理协议书甲方（个人）：__________身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（人事代理公司）：__________注册地址：__________联系电话：__________鉴于甲方即将或已经毕业，为了顺利找到理想的工作岗位，特委托乙方代理甲方的人事招聘事宜。
个人委托人事代理合同样书8篇
个人委托人事代理合同样书8篇篇1甲方（委托人）：________，身份证号码：________，联系方式：________，住址：________。
乙方（受托人）：________，身份证号码：________，联系方式：________，住址：________。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、委托事项甲方委托乙方提供以下人事代理服务：1. 乙方为甲方提供人事档案管理服务，包括人事档案的保管、整理、查询、借阅、复制、转移等。
2. 乙方为甲方提供社会保险管理服务，包括社会保险的缴费、查询、社保关系转移等。
3. 乙方为甲方提供薪资管理服务，包括薪资的发放、查询、调整等。
4. 乙方为甲方提供福利管理服务，包括员工福利的发放、查询、调整等。
5. 乙方为甲方提供招聘管理服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
6. 乙方为甲方提供培训管理服务，包括制定培训计划、组织培训活动、评估培训效果等。
7. 乙方为甲方提供其他人力资源管理服务，如人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等。
二、委托期限本合同的委托期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
委托期限届满后，双方如需继续合作，应重新签订委托合同。
三、费用及支付方式1. 乙方提供的人事代理服务费用为每年____元。
甲方应在每年____月____日前向乙方支付服务费用。
2. 乙方在提供服务过程中产生的其他费用，如社保缴费、薪资发放等，应由甲方承担。
具体费用标准由双方协商确定。
3. 甲方可以通过银行转账或现金的方式向乙方支付服务费用。
具体支付方式由双方协商确定。
四、双方权利义务1. 甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的信息和资料，并确保信息的真实性和完整性。
2. 乙方应本着诚实守信的原则，认真履行自己的职责和义务，为甲方提供高质量的人事代理服务。
个人委托人事代理协议书5篇
个人委托人事代理协议书5篇篇1委托人（以下简称甲方）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________邮编：__________电子邮箱地址：__________传真号码：__________其他必要信息（如有）：__________。
受托人（以下简称乙方）：_________人力资源服务有限公司，法定代表人：__________注册地址：__________联系方式：电话：__________传真号码：__________电子邮箱地址：__________。
鉴于甲方需要委托乙方代理处理个人人事事务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就个人委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托事项及范围甲方委托乙方代理以下事项（具体事项以□表示选择）：□ 代理求职服务；□ 代理社会保险事务；□ 代理住房公积金事务；□ 其他人事代理服务（具体事项）。
委托期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方应根据甲方的授权范围和要求进行合法合规的代理行为。
二、甲方的权利和义务1. 甲方应提供真实有效的个人信息和证件，如因信息不实导致乙方无法完成代理事项，责任由甲方自行承担。
2. 甲方有权要求乙方提供代理服务情况，对乙方不当的代理行为有权提出改正或终止协议。
3. 甲方应按照约定的支付标准支付代理费用。
三、乙方的权利和义务1. 乙方应遵守国家法律法规，按照协议内容合法合规地为甲方提供人事代理服务。
2. 乙方应及时向甲方报告代理服务进展，对甲方的询问和要求应及时回复和处理。
3. 乙方应妥善保管甲方的个人信息和资料，不得泄露或非法使用。
4. 乙方有权按照约定的支付标准收取代理费用。
四、代理费用的支付标准及支付方式甲方应按照以下标准支付代理费用：每次代理服务完成后支付______元人民币。
人事代理合同模板5篇
人事代理合同模板5篇第1篇示例：人事代理合同模板一、合同双方甲方（委托人）：单位名称：______________二、合同目的甲方因本单位业务需要，委托乙方代理完成人事招聘、培训、管理等相关工作，并按照约定支付代理费用。
三、委托事项1. 人事招聘：乙方根据甲方提出的招聘需求，进行招聘广告发布、简历筛选、面试安排等工作，确保招聘工作顺利进行。
2. 培训管理：乙方组织相关培训活动，为甲方员工提供专业的培训服务，提高员工的工作能力和水平。
3. 人事管理：乙方负责员工档案管理、劳动合同签订、考勤管理等人事管理工作，确保甲方员工的权益和利益。
4. 其他委托事项：根据需要，甲方和乙方可协商其他委托事项，并签订补充协议。
四、服务费用1. 甲方根据乙方提供的服务，按照约定支付相应的服务费用。
3. 服务费用金额为人民币______________元整，计划分期支付，具体支付时间和方式双方协商确认后执行。
五、保密条款1. 双方在本合同履行过程中可能获得对方的商业秘密和机密信息，双方应当对此类信息保密，并不得向第三方披露。
2. 保密期限为合同终止后__________年，双方均应负有保密责任。
六、违约责任1. 如因一方违约导致合同无法履行或影响履行，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如一方未按照约定支付服务费用，应当按照每延迟一天支付的服务费用金额的__________%支付违约金。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，到期后如需继续合作，可协商签订新合同。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 对于本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（委托人）：__________（盖章）第2篇示例：人事代理合同是指定员工代理公司进行人事管理工作。
这种合同通常包括合同期限、代理范围、薪酬待遇等方面的约定。
2024年人事代理合同参考模板（四篇）
2024年人事代理合同参考模板甲方：_____乙方：_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订合同如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。
作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;2.负责被代理人的档案接收和报到手续;3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料;4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续;5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;6.办理有关资格考试、职称申报等手续;7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务1.负责被代理人的日常管理及考核;2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用;4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。
如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____负责人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日针对近期网络上关于我司产品的负面舆论，我们深感关切并已着手进行调查。
我们始终秉持着客户至上的原则，对于任何可能影响用户体验的问题，我们都会高度重视并采取相应的解决措施。
我们在此向广大用户承诺，将持续提升产品质量和服务水平，以确保用户的满意度和信任。
同时，我们也欢迎用户通过官方渠道向我们反馈问题和建议，我们将认真倾听并及时回应。
感谢大家一直以来对我司产品的支持和信任，我们将继续努力，为用户提供更好的产品和服务。
2024年人事代理合同参考模板（二）法人代表：__________ 联系电话：__________为规范人才的合理流动，确保公民权益及相关待遇的切实执行，甲乙双方经充分协商，达成以下合同条款：一、乙方依政策规定，将其党关系、人事档案、户口及社会保险等事宜委托甲方管理。
个人委托人事代理合同样书通用版5篇
个人委托人事代理合同样书通用版5篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（受托人）：____________________营业执照号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就个人委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方提供以下人事代理服务：1. 代理招聘、选拔人才；2. 代理员工入职、离职手续；3. 代理员工人事档案整理及保管；4. 代理薪酬福利、社保公积金等业务；5. 提供劳动法律咨询及法律援助；6. 其他与人事相关的事宜。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自双方签署之日起生效。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付人事代理服务费。
具体费用标准如下：____________________。
2. 支付方式：____________________（如：按月、季、半年或年度支付）。
3. 乙方应在收到款项后，及时向甲方提供合法的发票或收据。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方应提供真实、完整的信息，以便乙方提供有效的服务；（2）甲方应按约定支付服务费用；（3）甲方应尊重乙方的专业服务，不得要求乙方做出违背法律、道德或职业规范的行为。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照法律规定和合同约定为甲方提供人事代理服务；（2）乙方应及时向甲方反馈服务进展和结果；（3）乙方应保护甲方的隐私，未经甲方同意，不得泄露甲方的个人信息。
五、违约责任及赔偿1. 如因乙方原因未能按照合同约定提供服务的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
人事委托代理协议书-(通用6篇)
人事委托代理协议书-（通用6篇）人事委托代理协议书共六篇1甲方：乙方(委托个人)：根据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。
(其中，因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未输就业手续前，本合同中与就业身份有关的管理内容无效。
)一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。
二、本合同有效期为年，自生效之日起到年月日止。
合同到期后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。
三、甲方接受乙方委托，为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务，有关职责和服务内容如下：1、发函调档案，接转人事关系、工资关系。
2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。
3、保留乙方的人事关系和原有就业身份，负责其干部统计，按有关规定计算工龄。
4、保留乙方的工资关系，按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资)，存入乙方档案。
5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格，甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级)，乙方须主动于每年5月底或10月底前将全部申报材料送到甲方。
其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报，由甲方分批送相应的评委会评审。
四、乙方的责任义务：1、按时按规定(渝价[20xx]314号文件)向甲方交纳管理费用。
其中人事关系挂靠，每人每月20元，不足一月按一月计算。
支付办法：存档时一次交清不少于12个月的管理费，以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12个月的管理费，以此类推。
如推迟交费，每推迟一月，乙方增交滞纳金10元。
第一年内终止本合同的，所交一年的人事代理费不退(如今后上级有新收费标准，按新标准执行)。
未交足管理费的，甲方不提供有关服务。
2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期间，乙方应认真发行本合同约定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时，乙方应按人事管理规定出具所需证明。
个人委托人事代理协议书范本5篇
个人委托人事代理协议书范本5篇篇1委托人事代理协议书范本甲方（委托方）：____（以下简称甲方）身份证号码/证件号码：__________乙方（代理方）：_____(以下简称乙方）鉴于甲方因_______需要委托乙方代为办理________业务，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就相关事宜达成一致意见，特签订本协议。
一、委托事项1. 代办事项：甲方委托乙方代为办理的具体事项为_______。
2. 服务内容：乙方将按照甲方要求，认真、负责的办理代办事项，确保办理过程合法、规范，力求为甲方提供高效、优质的服务。
3. 委托期限：本次委托事项的时间期限为______。
二、委托费用及支付方式1. 委托费用：甲方应向乙方支付的委托费用为________，费用明细如下：______。
2. 支付方式：甲方应在签订本协议后______日内将委托费用支付至乙方指定账户。
三、保密义务1. 保密承诺：双方同意在履行本协议过程中所知悉的对方涉密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方透露、传播。
2. 例外情形：除非经过甲乙双方书面同意，否则不能将信息透露给第三方。
例外情形包括但不限于政府或法律机构的要求。
四、违约责任1. 一方未按照协议履行义务，应对对方承担相应的违约责任，并承担因此造成对方损失的赔偿责任。
2. 在甲方违背本协议规定导致委托事项无法顺利进行时，乙方有权终止协议，并要求甲方支付违约金。
五、争议解决本协议履行过程中如产生争议，应友好协商解决；协商不成功的，双方一致同意将争议提交_____仲裁委员会解决。
前述条款经甲乙双方认真阅读，并对各自权利义务及责任有了清晰理解后，双方均认为协议书是双方真实意思的表达，确认一致签署。
甲方（委托方）：__________ 乙方（代理方）：__________日期：__________ 日期：__________（盖章）（盖章）以上是个人委托人事代理协议书范本，希望对您有所帮助。
个人委托人事代理合同样书通用版5篇
个人委托人事代理合同样书通用版5篇篇1甲方（委托人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________乙方（受托人）：__________________人力资源有限公司鉴于甲方需要乙方为其处理人事相关事务，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、合同目的及代理事项甲方委托乙方代理下列人事相关事务：_____________（可根据实际情况填写代理事项的具体内容）。
为保证甲方合法权益，乙方将严格按照合同约定和相关法律法规，认真履行代理职责。
二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、代理费用及支付方式1. 代理费用：甲方应按照约定支付乙方代理费用，费用明细如下：_______________ （可根据实际情况填写代理费用的明细）。
2. 支付方式：甲方应于每月/季度/年度结束后的______个工作日内支付乙方代理费用。
乙方收到款项后，应向甲方提供正规发票。
四、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应提供真实、准确、完整的个人信息及所需办理的相关材料。
2. 甲方有权要求乙方提供优质服务，并对乙方的代理行为进行监督。
3. 甲方应按时支付代理费用。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应按照合同约定为甲方提供人事代理服务，并保障甲方的合法权益。
2. 乙方应对甲方的个人信息及材料保密，不得泄露或用于非本合同约定的用途。
3. 乙方应根据法律法规和本合同约定，认真履行代理职责，确保代理事项顺利完成。
4. 乙方有权按照本合同约定收取代理费用。
五、违约责任及赔偿1. 若甲方未按时支付代理费用，乙方有权终止代理服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。
2. 若乙方未按本合同约定履行代理职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
个人委托人事代理协议书5篇
个人委托人事代理协议书5篇篇1个人委托人事代理协议书甲方（委托人）：________（详细地址、联系方式）乙方（代理人）：________（详细地址、联系方式）鉴于，甲方委托乙方办理个人事务代理事宜，双方经友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方办理以下个人事务代理事宜：（1）代理人事代理：包括但不限于代为签收文件、通知，代为提出申请、办理手续，代为申请证明、办理手续等。
二、代理范围1. 代理范围包括但不限于办理公共事务、商务事务、教育事务等。
三、委托期限1. 本协议自双方签字盖章之日生效，至____年____月____日终止。
四、委托费用1. 甲方应按照双方事先商定的方式支付代理费用，具体金额为人民币____元整。
五、责任及义务1. 甲方有义务向乙方提供所需的相关资料和协助，保证所提供信息真实有效；2. 乙方有责任保证办理事务的合法合规，并按时、按质完成委托事项；3. 双方均应互相尊重、诚实守信，协商解决可能发生的问题。
六、违约责任1. 若一方未按照本协议约定履行义务，应承担由此产生的一切法律责任。
七、协议解除1. 在委托期限届满或委托事项完成后，本协议自动解除。
八、附则1. 本协议经双方签字盖章后生效，具有合同效力；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 日期：____年____月____日乙方（盖章）：________ 日期：____年____月____日以上为《个人委托人事代理协议书》，请双方遵守协议内容履行各自义务。
愿双方合作愉快，事务顺利！篇2个人委托人事代理协议书甲方（委托方）：_______________________身份证号码：_______________________联系地址：_______________________电话：_______________________乙方（代理方）：_______________________身份证号码：_______________________联系地址：_______________________电话：_______________________鉴于甲方因_______________________（具体原因），现需委托乙方办理相关事务。
个人委托人事代理协议书5篇
个人委托人事代理协议书5篇篇1个人委托人事代理协议书委托人（甲方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：代理人（乙方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方因自身原因无法亲自处理个人事务，现委托乙方代为处理相关事宜。
甲方和乙方在充分了解并自愿同意的情况下，经双方友好协商，达成以下协议：第一条代理事项：乙方接受甲方的委托，按照甲方的意愿，代为办理与甲方相关的个人事务，包括但不限于：1. 签署合同、协议等文件2. 代为办理银行业务3. 代为处理涉及法律事务的文件4. 代为处理与个人生活、工作相关的其他事项第二条代理期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至甲方要求终止委托或乙方完成委托事项为止。
第三条代理范围：1. 乙方应按照甲方的意愿，代为处理甲方的个人事务，并在事先征得甲方同意的前提下，代为签署相关文件。
2. 乙方应保证代理事项的合法性和安全性，不得违反法律法规及甲方的利益。
3. 乙方有义务向甲方及时汇报代理事务的进展和结果，接受甲方的监督和指导。
第四条保密责任：乙方应当对甲方的个人信息和委托事项保密，不得泄露给任何第三方，以免给甲方造成损失。
第五条费用标准：1. 甲方应按照双方协商的费用标准支付代理费用，费用支付方式为（具体支付方式）。
2. 甲方应及时支付代理费用，逾期未支付的，应按照约定支付滞纳金。
第六条违约责任：1. 若乙方未按照本协议的约定履行代理义务或擅自处理甲方的事务，导致甲方利益受损的，应当承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按照本协议的约定支付代理费用，造成乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第七条协议终止：1. 本协议期满后，双方如无异议可续签协议。
2. 乙方完成委托事宜或甲方要求终止委托的，本协议自动终止。
第八条争议解决：双方在履行本协议过程中如发生争议，应协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项：1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
个人委托人事代理协议书范文7篇
个人委托人事代理协议书范文7篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（代理人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由甲方委托乙方在特定领域内进行人事代理，包括但不限于招聘、面试、入职手续、员工培训、员工档案管理、社保缴纳等相关事宜。
二、代理事项1. 乙方将在甲方授权范围内，代表甲方进行人事相关事务的处理。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
3. 乙方应协助甲方完成员工入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理员工入职培训等。
4. 乙方应负责甲方的员工档案管理，确保员工档案完整、安全。
5. 乙方应协助甲方处理员工社保缴纳等事务。
三、代理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满，如双方继续合作，可续签本协议。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理费用。
2. 具体的费用标准、计费方式及支付时间等，由甲乙双方另行商定。
3. 乙方在完成代理事项后，应提供合法、有效的发票，甲方按照约定支付费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议履行人事代理职责。
2. 甲方应向乙方提供必要的信息和资料，以便乙方更好地履行代理职责。
3. 乙方应遵守法律法规，按照甲方的要求履行代理职责。
4. 乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况，如有重要事项应及时沟通。
5. 双方应保护彼此的商业秘密和隐私，未经对方许可，不得向第三方泄露。
个人委托人事代理协议范本5篇
个人委托人事代理协议范本5篇篇1甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，至协议约定的终止事由出现后终止。
协议期满前，双方可协商续签。
二、委托事项1. 甲方委托乙方提供以下人事代理服务：（1）代为办理用工手续；（2）代为办理社会保险手续；（3）代为办理工资发放手续；（4）代为办理员工离职手续；（5）协助处理劳动争议；（6）其他甲方需要乙方办理的事项。
2. 甲方需将相关材料齐全地交付给乙方，并积极配合乙方完成上述委托事项。
三、服务费用及支付方式1. 乙方根据提供的服务内容向甲方收取相应的费用。
具体费用及计费方式如下：（1）用工手续办理服务费：按照新员工入职时第一个月工资总额的一定比例收取；（2）社会保险手续费：按照社会保险机构规定的费率及甲方员工人数收取；（3）工资发放手续费：按照甲方员工人数及工资总额的一定比例收取；（4）离职手续办理服务费：按照离职员工最后一个月工资总额的一定比例收取；（5）劳动争议处理服务费：根据争议标的额及案件复杂程度综合确定收费金额；（6）其他服务费用：根据具体服务内容协商确定收费金额。
2. 甲方需在完成委托事项后及时向乙方支付上述费用。
支付方式可为银行转账、支票或现金等，具体由双方协商确定。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议内容提供优质的服务，并支付相应的费用。
同时，甲方应尊重乙方的劳动成果，不得将乙方提供的信息或资料泄露给第三方。
2. 乙方有权要求甲方按照协议内容支付相应的费用，并有权拒绝甲方不合理的请求。
同时，乙方应保证提供的服务质量，不得擅自更改或终止服务内容。
3. 甲方应积极配合乙方完成委托事项，并提供必要的支持和协助。
如因甲方原因导致委托事项无法按时完成，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
个人委托人事代理协议书范文(5篇)
个人委托人事代理协议书范文甲方（委托人）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（代理人事公司）：公司名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方希望委托乙方代理其人事事务，并且乙方愿意接受甲方的委托，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，达成如下协议：第一条委托内容1. 甲方委托乙方代理其人事事务，包括但不限于员工招聘、员工培训、员工考核、员工薪酬管理等方面的工作。
2. 乙方接受甲方委托，承诺按照甲方的需求和要求，认真、负责地开展相关工作。
3. 双方就具体的人事代理事宜，另行签订书面协议。
第二条权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）向乙方提供与人事代理事宜相关的信息和资料。
（2）按照乙方的要求提供相关的协助和配合。
（3）支付乙方双方协商一致的人事代理费用。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求进行人事代理工作。
（2）对甲方提供的信息和资料保密，不得向第三方透露。
（3）按照约定时间和要求向甲方提交相关的工作报告和资料。
（4）按照双方协商一致的约定收取人事代理费用。
第三条保密条款1. 乙方承诺对甲方提供的所有人事信息和资料保密，并且不得向任何第三方透露，除非经过甲方书面同意或者法律法规另有规定。
第四条责任和违约责任1. 甲方在委托乙方代理人事事务时，应根据乙方提供的建议和意见做出相应决策，并承担因此产生的后果。
2. 乙方在代理甲方人事事务时，应按照甲方的要求和要求完成工作，如因乙方过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条合同期限和终止1. 本协议的期限为___年，自双方签署之日起生效。
2. 在协议期限届满前，任何一方都应提前___天书面通知对方，可以终止本协议。
第六条争议解决1. 在履行本协议过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如果协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。
第七条法律适用和其他1. 本协议的解释、效力和履行均适用中华人民共和国的法律。
个人委托人事代理协议书范本6篇
个人委托人事代理协议书范本6篇第1篇示例：个人委托人事代理协议书范本委托人：（委托人的名称）代理人：（代理人的名称）鉴于委托人拟委托代理人进行人事代理事务，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。
一、委托事项委托人委托代理人进行以下人事代理事务：（具体委托的事项）二、代理期限本次委托期限自（日期）起至（日期）止，期满自动终止，若委托人需要延长委托期限，应提前书面通知代理人并经双方协商一致。
三、委托人的权利和义务1. 委托人有权要求代理人按照委托事项完成代理事务，并有义务配合代理人的工作；2. 委托人应提供与委托事项有关的真实、完整的资料和文件；3. 委托人有权随时撤销委托，并应书面通知代理人。
五、违约责任1. 若一方未能按照本协议的约定履行义务，应赔偿对方因此遭受的损失；2. 若因一方原因导致委托事务无法完成，该方应承担相关法律责任。
六、协议的变更和解决方式1. 本协议的任何修改或补充，须经双方协商一致并以书面形式确认；2. 若因履行本协议发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
七、协议的终止1. 本协议终止后，双方已经履行的权利义务不受影响；2. 本协议终止后，双方有义务归还对方的相关资料、文件等。
八、其他1. 本协议自双方签字生效，有效期至委托事项完成之日；2. 本协议一式两份，委托人和代理人各执一份，具有同等法律效力。
委托人：（盖章）代理人：（盖章）签订日期：年月日以上为个人委托人事代理协议书范本，请双方认真阅读并按照约定履行。
第2篇示例：个人委托人事代理协议书范本甲方：（委托人的姓名/单位名称）乙方：（人事代理机构的名称）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方办理人事代理事宜，达成如下协议，共同遵守并履行：一、甲方委托乙方为其办理的人事代理事项包括但不限于：招聘、培训、薪酬结算、社会保险等事务。
二、甲方授权乙方拥有代理人事事务的全部权限，包括但不限于与政府部门、企业、个人等进行协商、签订相关合同、解决相关争议等。
个人委托人事代理协议书范文5篇
个人委托人事代理协议书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人委托人事代理协议书范文甲方：（委托人）姓名：身份证号：联系电话：地址：乙方：（代理人）姓名：身份证号：联系电话：地址：根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用原则，就甲方委托乙方办理人事代理事宜达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方，由乙方代为办理甲方的人事委托事宜，包括但不限于：办理岗位调整、职务晋升、合同解除等相关手续，代为与用人单位协商处理有关问题等。
二、委托期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至委托事项办理完毕终止。
委托期限为______年。
三、乙方义务1. 忠实、勤勉地履行委托事项，保护甲方的合法权益；2. 在办理人事代理事宜中，不得违法违规；如因乙方过失造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；3. 定期向甲方报告委托事项办理的进展情况；4. 妥善保管甲方提供的委托材料和信息，确保不泄露给第三方；5. 委托事项结束后，及时将相关材料移交给甲方。
四、甲方义务1. 配合乙方完成人事代理事宜，提供真实有效的必要信息和文件；2. 如有相关要求或变动，及时通知乙方；3. 如需支付相关费用，应按照协议约定支付；4. 审核乙方办理的相关文件，并及时做出确认或提出异议。
五、费用及支付方式1. 甲方应支付给乙方的人事代理费用为______，具体支付时间为______。
2. 甲方应按照双方约定的支付方式，将费用支付至乙方提供的账户。
六、违约责任1. 如一方未履行本协议约定的义务，构成违约的，应当承担违约责任；2. 违约方应向守约方承担违约金，违约金数额双方约定为______。
七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，由双方约定的法院管辖。
八、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（委托人）：乙方（代理人）：签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________地址：地址：篇2个人委托人事代理协议书范文甲方：（委托方姓名）身份证号码：联系地址：电话号码：乙方：（代理方姓名）营业执照号码：联系地址：电话号码：鉴于甲方需要委托乙方代理处理相关人事事务，为了明确双方权利义务，特订立本协议。
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个人人事代理合同书模板(2020版) Personal personnel agency contract template (2020 Edition)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
个人人事代理合同书模板(2020版)
前言：委托代理是指代理人依据被代理人的委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为。
其效力直接归属于被代理人。
如诉讼代理，代签经济合同等，均应采用书面代理合同形式。
本文档根据代理合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方（受托方）：xx市人力资源开发管理服务中心
乙方（委托方）：________________________________
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
一、甲方的责任：
甲方为乙方提供下列（xxxx）项服务：
1代管人事行政关系、人事档案；
2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3保留其原有身份；核算工龄；核定档案工资；
4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；
5办理出国（境）政审、申办出国（境）证照的有关手续；
6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；
7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；
8代管党组织关系；
9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；
10接受各种培训申请，进行就业指导，提供人才素质测评；
11单纯保管人事档案
二、乙方的责任：
1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2、按珠府[19xx]15号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。
标准按xxx元/月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事
代理服务费。
逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。
逾期半年
（从合同期满第七个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5、自觉遵守《xx省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
三、非xx户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。
四、本协议签定期限最短一年。
协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
五、本协议有效期xx年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，期满可续签。
六、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方：人力资源开发管理服务中心乙方（签名）：
代表：（签
章）：
联系电话：
xxxx年xx月xx
日
xxxx 年xx月xx日
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