劳动力安排、保证措施及农忙、春节施工保证措
农忙季节及节假日劳动力保障措施[推荐5篇]
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农忙季节及节假日劳动力保障措施[推荐5篇]第一篇：农忙季节及节假日劳动力保障措施农忙季节及节假日劳动力保障措施1、农忙季节及节假日认真做好农村劳动力的思想工作。
采取积极措施稳定施工现场的职工队伍，保证施工进度正常进行。
2、根据工种不同适当增加农民工的农忙及节假日补贴。
合理调配和平衡施工力量，加大机械投入，妥善安排作业面，在农忙季节尽量多开劳动力需求小的工作面。
加强考勤。
不定期地对在岗人员进行检查，并将考勤情况与劳动收益挂钩。
3、做好农忙前施工队伍的选择，根据施工组织设计及进度计划的要求，满足农忙施工需要，确保各节点和全部工程按期竣工。
农忙及节假日前由相关部门查清施工队伍人数，安排具有高素质施工队伍签订施工任务合同，制定奖罚措施，确保劳动力不减员。
4、发挥我项目部机械设备的优势，各分项分部工程最大限度地采用机械化施工，减少民工的需求量；合理安排施工计划，在农忙季节大及节假日面积开展劳动力需求小的工作面；根据施工计划，在进入农忙季节之前，抓紧备料，保证农忙季节材料的供应充足；围绕关键线路上各工程项目的施工计划，在农忙前合理调配施工力量，提前完成其它线路各工程项目的施工；5、合理安排各施工项目的劳动力，将需要劳力少的项目和工序排在农忙季节，尽量雇用不受农忙干扰的长期劳力工和临时工，同时考虑提前留有足够的机动劳力，补充受影响工序等。
对无法解决农忙时家庭劳力安排，必须回家农忙的部分职工，采取轮流回家的农忙措施。
同时，准备从劳力市场临时招收一部分临时工，做好劳动力的调剂工作。
6、节日期间公司实行双工资奖励制度，确保施工连续进行。
第二篇：节假日及农忙季节施工保证措施3、节假日及农忙季节施工措施 3.1、组织管理及劳力保证措施本工程施工期间，将经过农忙季节，还有每周两天的“双休日”等。
如何安排好农忙季节及节假日的工程施工，是保证工期目标实现的关键一环。
为此特制定以下保证措施。
3.1.1、农忙季节，为确保本工程工期的实现，拟采取特殊措施予以确保。
劳动力安排计划及保证措施
劳动力安排计划及保证措施一、主要劳动力投入计划我公司自己组织施工，劳动力需求按装饰、安装要求分别考虑和组织。
为保证质量，提高工效，便于管理，木工、泥工、油漆工、安装工四大作业班组必须保持相对稳定，施工阶段木工、泥工、油漆工、安装工（管道工、电工）、电焊工、石材安装工、玻璃安装工、辅助工等工种将根据三个工作面各进场一至二个施工队，其它专业队伍配合装饰队伍全面进场。
1、劳动力的投入方法如下：（1）根据劳动力数量按施工进度及工种需要数量进行配置，根据实际施工情况进行适当调整。
（2）劳动力的配置贯彻充足原则，均衡配置使劳动力资源强度适当，并积极可靠及有超额完成的可能，积发劳动热情。
（3）尽量保证各作业层的劳动力和劳动组织保持稳定，工种组合、技术工人与配合工比例适当、配套。
（4）劳动力组织各作业队并按施工工艺组成专业班组，各班组协作配合。
2、根据我单位去实地踏勘并结合设计图纸，我单位在施工方面将做如下安排：（1）在楼层安排上，我单位组织各施工班组人员分批交叉施工，绝对做到不让工种与工种之间产生衔接不上而造成施工工期延误的问题。
（2）衔接好外加工产品的实际安装时间，从而造成不必要的工种之间的施工冲突。
（3）根据我单位制定的主要劳动力投入计划表，尽最大努力合理安排好每个楼层的施工人员施工，绝不允许浪费一个人工，在地区地点的允许下原则上做到每加两个夜班，休息一日的人性化规定。
二、劳动力配备保证措施（一）工程项目管理人员组织。
我公司具有多次类似本工程结构施工的丰富经验，不论在机械装备上、管理上、协作控制能力上都有很大的优势。
并且，我公司拥有高素质的项目施工管理人员，在人员组织上更有广泛的选择性。
在组建本工程项目管理班子时，公司将选派曾施工过类似本工程结构形式的并具有丰富施工经验的项目管理班子，参加本工程的施工管理。
如蒙中标，将列入我公司形象工程，同时由公司直接领导，严格按照项目法组织施工，执行全面责任承包制。
协调好与专业工种的工作，在项目部配置人员上将配齐所有的职能部门人员，确保整个工程在施工全过程的连续性，从而实现全面管理，全面控制和全面协调。
节假日及农忙季节施工保证措施
3.节沐日及农忙季候施工措施3.1.组织治理及劳力包管措施本工程施工时代,将经由农忙季候,还有每周两天的“双休日”等.若何安插好农忙季候及节沐日的工程施工,是包督工期目的实现的症结一环.为此特制订以下包管措施.3.1.1.农忙季候,为确保本工程工期的实现,拟采纳特别措施予以确保.起首,充分做好劳动力的发动预备工作,及格安插有关操纵人员正常施工,采纳天天补贴的办法,每完成一个定额工日的工程量,赐与8元的补贴,4元的嘉奖;其次,派员访问农忙时代施工职工的家庭,对确有艰苦的,将另行分散组织其他非农忙地区人员及农机装备辅佐收种,并同一为他们购置化肥.农药.柴油等农业急需物质,稳固施工人员思惟,以加强凝集力.充分施展我公司擅打硬仗的特色,包督工期目的的实现.3.1.2.依据本工程总体收集筹划进行进度掌握.但是,因为本工程工期较紧,双休日.法定节沐日时代,我公司将从人力.物力.财力等各方面加强现场有用的办法,组织持续施工,以确保本工程工期目的的实现.3.1.3.节沐日.农忙时代卖力做好职工思惟工作,一线职工保持正常临盆.3.1.4.卖力安插好节沐日.农忙时代的临盆进度筹划.3.1.5.随时抽查工人的临盆考勤,对节沐日.农忙时代不严厉遵照劳动规律.旷工的职工进行批驳教导,并进行罚款.3.1.6.卖力安插好节沐日.农忙时代职工的歇息,不克不及过火延伸职工的工作时光.3.1.7.一线工人在农忙时代有特别情形的可依据有关划定,经有关部分赞成,可以给假.3.1.8.班长无权给假,对随意率性许假者发明一次,罚款100元.3.2.质量技巧包管措施3.2.1.节沐日.农忙时代天天对临盆工人进行技巧质量交底和班前教导.3.2.2.技巧负责人对每道工序组织专人进行复核和进程检讨,确保工序质量.3.2.3.实施节沐日.农忙时代施工工序挂牌制,义务明白到人.3.3.安然临盆.文明施工治理措施3.3.1.天天由项目司理组织专人进行安然巡查,以便实时发明隐患实时整改.3.3.2.增长福利开支,备足医药保健品,确保职工身材健康.3.3.3.严厉按施工平面图组织施工.下班前检讨清算现场,做到工完料净.3.3.4.严厉防火用火轨制,动火必须申请,项目司理审批,现场备足消防灭火举措措施.设防火安然员一名.。
劳动力投入保证措施(农忙季节保勤措施、节假日保证措施、民工工资保障措施、施工队伍管理措施)
劳动力投入保证措施（农忙季节保勤措施、节假日保证措施、民工工资保障措施、施工队伍管理措施）1、农忙季节保勤措施1.1对于确因特殊原因必须回家的工人，由施工队长负责，项目部牵头，和队长及工人签订按时归队责任状，要求工人假期一满立即归队，由于工人延期归队而影响施工生产的除扣除责任工人的保证金外，对施工队长也进行罚款。
1.2我公司配属多个由非农业人员组成的队伍，常年从事市政施工工作，在农忙季节的到来之前，我公司将调配多支这样的施工队伍，满足本工程农忙时节工程建设的需要。
2、节假日保证措施针对本工程经过的节假日情况，项目部管理人员总体不实行放假制度，对于在节日坚持工作在一线的人员，按照国家规定，项目部拿出一部分资金进行奖励，鼓舞大家的工作斗志。
对一般职工休假出台专门管理办法，主要采取轮休的方法，在现场施工条件许可的情况下，让职工轮流休假，不按照正常的节假日休假，在业主有明确要求的情况下，职工需按照业主要求执行，不得因休假而影响现场的正常施工生产活动，以确保施工顺利实施。
3、劳动力投入组织措施3.1我公司中标后，将把本工程作为公司重点工程，组建一个强有力、高效、精干的项目经理部，公司正式任命项目经理、项目总工程师，其他人员采取公司内部公开竞争择优聘任上岗的方式。
3.2项目经理部所有管理人员及主要技术质量、施工人员在接到中标通知之日起二日内全部到位。
根据本工程的实际情况，确定需要的劳动力数量。
其中技术工人将占总人数的一半以上，以确保优质高效完成本工程项目。
根据总体施工进度计划安排，作出劳动力使用计划，保证劳动力充足。
3.3各施工人员进场后，在正式施工前，由项目经理部统一组织，针对施工人员施工的具体工程项目，对施工人员进行岗前培训，明确设计标准、技术要求、施工工艺、操作方法和质量标准。
施工人员经培训合格后上岗，保证各工种劳力的生产效益。
主要岗位、关键工程作业人员必须持证作业。
3.4施工过程中，在施工队伍中开展劳动竞赛，技术比武和安全评比等活动，提高施工人员整体施工水平，提高生产积极性，保证正常施工劳动力。
劳动力安排、保证措施及农忙、春节施工保证___
劳动力安排、保证措施及农忙、春节施工
保证___
1.3.3主体结构施工期间劳动力配置：
在主体结构施工期间，主要配备木工、钢筋工、混凝土工、瓦工、脚手架工、焊工等劳力，以保证主体结构施工的质量和进度。
1.3.4装饰工程施工期间劳动力配置：
在装饰工程施工期间，主要配备抹灰工、木工、防水工、涂料工、建筑电工、油漆工等劳力，以保证装饰工程施工的质量和进度。
2保证措施
2.1劳动力安全保障措施
在施工过程中，为了保障劳动力的安全，我们将严格执行国家安全生产法规，加强对施工现场的安全管理，规范劳动保护措施，确保施工过程中的人身安全和财产安全。
2.2劳动力生活保障措施
为了保障劳动力的基本生活需求，我们将提供合理的食宿条件和工资待遇，保证劳动力的合法权益，增强其工作积极性和生活满意度。
3农忙、春节施工保证措施
考虑到农忙和春节期间劳动力的流动性较大，我们将采取以下措施：
3.1加强劳动力管理
加强对劳务公司及施工队伍的管理，确保施工队伍的稳定性和施工质量的稳定性。
3.2提前做好劳动力调配
提前做好劳动力调配计划，合理安排劳动力的工作时间和休息时间，确保施工进度和质量。
3.3加强安全管理
加强对施工现场的安全管理，确保施工过程中的人身安全和财产安全。
3.4提高劳动力待遇
在农忙和春节期间，适当提高劳动力的工资待遇，增强其工作积极性和生活满意度。
2.3 进行岗前培训
删除此段落，因为它与前两段没有直接关系，且没有提供任何有用信息）。
节假日、农忙季节施工保证措施
节假日、农忙季节施工保证措施
节假日、农忙季节施工保证措施
1、施工作业队伍保证
在选择专业班组时，对不受农忙季节及传统节日影响，业务素质、操作技能好优先考虑。
对工期进度计划进行合理编排，在不影响总工期情况下，把大量使用劳的工序尽可能提前，尽量不安排在农忙及传统节日期间。
调整工序，增加流水作业段，在施工黄金季节时加大投入量交插施工。
我公司将对在农忙季节及节日施工期间贡献大的生产班组给以奖励，对在农忙及节假日坚守岗位上班的工人进行经济补助。
赶前不赶后的施工理念，在农忙时节之前，提前达到网络计划节点。
发挥公司集团优势，做好重点项目劳力调配。
确保人财物的充足供应。
公司全力以赴做好各项保障工作：资金保障；技术保障；原材料构配件供应保障；各种现代化施工机械设备保障。
2、节假日、农忙季节连续施工措施：
一是保证施工人员一如既往充足供应，从项目部管理体系到施工班组能够坚守岗位，保证劳动力充沛不减员；
二是施工资源持续充足供应。
详细如下：
项目部管理机构保证工程开工后，项目部所有管理人员原则上取消节假日，坚守岗位，各司其职，各负其责。
公司总部会从总体调度，经甲方和监理认可后补充因紧急事情而脱岗的管理人员，保证项目部管理体系完善、高效运转。
项目部管理人员明确职责，协调一致，为保证节假日及农忙季节连续施工创造条件，落实网络计划，实现工期目标。
对节假日在岗人员实行岗位工资制，对全勤人员进行阶段性奖励。
农忙季节及节假日施工保证措施
农忙季节及节假日施工保证措施我公司有自己的专业施工队伍，选取施工人员时，对于农忙季节及节假日的出工率高，对不受农忙季节及节假日影响且技术水平、操作水平又好的公司职工优先考虑，在劳动力配备时，我公司已经考虑到节假日的影响因素，劳动力配备有一定富余，不会影响到工程连续施工。
确保农忙及节假日连续施工，保证有足够的劳动力，根据各地区农忙季节的时间差进行劳动力调整，采用两班倒作业法，做好劳务队伍的思想工作，并动员公司职工介绍与其技术水平相当的外来劳务人员，以补充劳动力，必要时经本地闲散劳务人员补充。
按时发放工人及民工工资,保证一线工人正常开支，保证工人吃好、住好，经常检查劳务队伍的饮食、卫生、住宿条件，防止流行性疾病的传播和大面积食物中毒事件的发生，保证劳务人员的身体健康。
在确保工程劳动力连续施工的同时，对职工多加关心，做好农忙季节的防暑抗旱工作，采用多种形式，对施工人员进行防暑降温知识的宣传教育，使施工人员知道中暑症状，学会对中暑病人采取应急措施；合理调整作息时间，避开中午高温时间工作，高处作业工人的工作时间适当缩短，保证工人有充足的休息和睡眠时间；项目部的相关领导做好表率，起到以身作则的作用，农忙及节假日等均须坚守在工地；对不回原籍坚守岗位上班的工人家庭适当邮寄部分资金，保证农忙家属农忙雇人开支和购买化肥、种子用款，真正从根本上解决一线和后方思想、经济的后顾之忧；设立农忙季节及节假日施工奖励基金,对农忙季节仍坚持在岗的职工给予可观物质奖励及补助，总公司领导下工地慰问一线工人,并与职工的年终职工先进评比挂勾，从物质上及精神上双方面鼓励职工。
劳务队伍人数波动很大，人员情绪很不稳定，对现场施工以及安全生产影响较大，为保证农忙季节的施工生产正常开展，安全质量有序可控，节前、节后（农忙时），安全意识容易波动，要向职工做好安全教育工作。
1.五、劳务人员薪酬保证措施1、工人劳动合同、工资表管理我司劳动工人签订劳动合同，在合同中明确工资支付项目、支付标准、支付形式、及其他工资事项。
节假日及农忙季节劳力安排保证措施
节假日及农忙季节劳力安排保证措施节假日及农忙季节是农村劳动力需求大、劳动强度高的时期，为了保证农业生产的顺利进行，需要采取一系列的劳力安排保证措施。
本文将从员工调动、培训和补助、健康管理等方面进行阐述，以确保节假日及农忙季节的劳动力供应和生产质量。
首先，在节假日及农忙季节，农业生产需求大，需要调动更多的劳动力投入，因此，需要合理安排员工的调动。
一方面，可以采取灵活用工的方式，如与城市企事业单位合作，吸纳城市闲散劳动力参与农业生产。
此外，还可以通过建立农村专业合作社等形式，统一组织劳动力资源，根据农田面积和作物需求，统一安排劳动力的投入，避免过多或过少的情况发生。
其次，为了提高农民工的劳动技能和生产质量，需要加强员工培训和补助。
可以通过开展技术培训班、示范田观摩等形式，提高员工的农业生产技能和专业知识。
同时，可以对参加培训的员工进行奖励，比如发放一定的培训补助或提供一些实用技术工具，以激励员工参与培训，提高他们的参与积极性。
再次，农忙期是农民工劳动强度大、体力消耗多的时期，为了保障劳动者的身体健康，需要加强健康管理。
可以建立健康档案，对所有劳动者进行健康体检，并根据体检情况制定相应的休息和保健措施。
此外，还可以加强营养饮食宣传，提供合理的膳食结构和补充营养的指导，增强劳动者的体力和免疫力，预防疾病的发生。
最后，为了提高劳动者的生活质量和工作积极性，可以适当提高劳动者的收入待遇。
可以根据劳动者的工作时间和贡献程度，合理设定工资标准，并确保按时支付工资。
此外，还可以适当提供一些福利待遇，如免费提供住宿、支付交通补贴等，以提高劳动者的生活便利性和福利待遇。
总之，节假日及农忙季节劳力安排保证措施的实施，需要从员工调动、培训和补助、健康管理等多个方面进行考虑。
只有充分调动员工资源、提高员工的技能和健康状况，才能保证农业生产的顺利进行，并提高农民工的生活质量和工作积极性。
节假日及农忙季节施工预防措施
节假日及农忙季节施工预防措施背景在节假日和农忙季节，施工工地通常会经历一些特殊情况，包括人员流动性高、工人数量减少以及施工进度的变化。
针对这些情况，我们需要采取一些预防措施，以确保施工过程的安全性和高效性。
人员管理在节假日和农忙季节，人员流动性较高。
为了确保施工工地的正常运作，我们建议采取以下措施：1.提前预测：提前预测人员流动的情况，包括人员流入和流出的数量，以便做出相应的调整。
2.人员留岗制度：对于关键岗位的工作人员，建议在节假日和农忙季节采取留岗制度，确保施工进度不受影响。
3.临时工人备用计划：建立临时工人备用计划，以应对在特殊时期可能出现的工人数量减少的情况。
安全管理在施工过程中，安全是至关重要的。
在节假日和农忙季节，施工工地面临的安全风险可能会增加。
为了保障工人的安全，我们建议采取以下预防措施：1.安全培训：加强对工人的安全培训，包括应急处理措施、安全操作规程等，提高工人对安全问题的意识。
2.定期检查：加强对施工现场的定期检查，确保施工设备和场地的安全状况。
3.安全设施：增加安全设施的配置，如警示标识、防护栏等，以防止意外事故的发生。
进度管理在节假日和农忙季节，施工进度可能会受到影响。
为了确保施工进度的高效推进，我们建议采取以下措施：1.提前计划：提前制定施工计划，合理安排施工任务和工期，避免因特殊情况导致施工延误。
2.进度跟踪：建立进度跟踪机制，定期检查和评估施工进度，及时调整工作计划，保持施工工期的稳定性。
3.沟通协作：加强与相关部门的沟通协作，确保在特殊时期能够得到必要的支持和帮助。
总结节假日和农忙季节的施工管理需要特别关注人员管理、安全管理和进度管理。
通过提前预测、有效的人员管理、强化安全培训和加强进度控制等措施，可以确保施工的安全性和高效性，有效应对特殊情况带来的挑战。
2023年春节施工计划和安全保障措施
2023年春节施工计划和安全保障措施为了确保2023年春节期间施工工作的顺利进行和工人们的安全，我们制定了详细的施工计划和安全保障措施。
下面将对这些内容进行详细说明。
一、施工计划1. 时间安排：根据项目工期和施工进度，将合理安排春节期间的施工时间，确保工程按计划进行。
2. 工种统筹：根据工程需要，合理调配不同工种的施工人员，确保各个工种能够有序协作，互相配合。
3. 物资准备：提前计划春节期间所需的施工物资，确保充足的供应，并在年前及时采购，避免因物资不足而影响施工进度。
4. 设备维护：定期对施工所需的设备进行检查和维护，确保设备在春节期间正常运转，减少因设备故障而引起的延误。
5. 施工工序安排：合理安排不同工序的施工顺序，尽可能减少施工过程中的冲突和交叉，避免施工经验的浪费。
6. 施工区域划分：根据工程需要，将施工区域进行合理划分，并设立明确的标识，确保施工区域的安全和秩序。
二、安全保障措施1. 安全培训：在春节期间前，组织全体工人进行安全培训，提高安全意识，明确安全操作规程，并签订安全责任书。
2. 安全设施：在施工现场设置明显的安全警示牌，明确安全注意事项，同时设立消防器材和紧急救护设备，以备不时之需。
3. 安全巡查：每天安排专人对施工现场进行安全巡查，及时发现并排除安全隐患，确保施工现场的安全环境。
4. 安全防护：为施工人员提供必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，确保工人在施工过程中的身体安全。
5. 安全应急措施：制定应急救援预案，配备专门的应急救援队伍和设备，确保在发生突发事故时能够及时有效地进行救援和处理。
6. 施工交通安全：在施工现场周边设置明显的交通指示牌，保持施工道路畅通，并指派专人进行交通引导，确保施工期间的交通安全。
7. 安全督促措施：建立健全安全督导制度，定期对施工现场进行安全检查，确保施工过程中的安全措施得以落实。
总之，通过合理的施工计划和周密的安全保障措施，我们将确保2023年春节期间施工工作的顺利进行和工人们的安全。
春节、农忙不间断施工措施
春节、农忙不间断施工措施我单位有着善打硬仗的优良传统，保证农忙、节假日不放假，其措施：不放假、不停工，具体措施如下：1、工人尽可能使用自有职工；2、做好职工的思想政治工作，个人利益服从企业，信守"献身、实干、进取、守信"的企业精神；3、全体动员，进行重点工程教育，使全体职工在此期间集中精力，想工程所想，干工程所干。
4、树立全员质量、工期意识，从思想上确保工程按期交付业主使用。
5、与职工订立两收期间劳动力合同，制定详细的劳动力稳定措施，以保证切实可行。
首先解决好工人的后顾之忧，由组织上解决一线家在农村的施工人员的家庭收入问题，使前方工人能安心一线建筑工作。
6、实行经济责任制，制定此期间保证劳动力、保证工期进度的奖罚措施。
7、在此期间，从资金上予以保证。
一是保证一线工人正常开支，保证工人吃好；二是对不回原籍坚守岗位上班的工人家庭，适当邮寄部分资金，保证农村亲属两收雇工开支和购买化肥、种子等用款需要，真正从根本上解决一线和后方思想上、经济上的后顾之忧。
8、对于居住地比较集中的民工，在此期间我单位将派专人携带资金到民工家中进行慰问，并给民工家属发放一定数额的的资金，真正做到解决问题，稳定军心的作用。
9、合理安排工序调配劳动力，保证该工程总工期的需要。
对在此期间确因难以克服困难无法参加一线施工所造成的劳动力减员，要提前作好摸底排队工作，具体落实到人，以便心中有数，尽早计划安排，协调好劳动力，千方百计保证该工程用工计划，达到不减员、不减速，对业主的总交工日期不动。
第一节冬雨季、农忙季节施工措施和人员安排第一小节雨季施工措施【1】雨季施工准备1、雨季施工要合理安排好施工项目，尽可能在雨季到来之前做好地下工程，不宜雨期施工的项目，应尽量避开。
2、做好现场的防水、排水机具、防雨、排水材料的准备。
3、应注意原材料及半品的储存和堆放的防雨、防潮，现场所有机电设备应提前搭设好防雨棚或防雨罩，雨季期间设专人经常检查机电设备接零的漏电保护装置，每次雨后必须检查其绝缘和防雨情况，以保证机电设备的正常运转。
春节及农忙时赶工措施
春节及农忙时赶工措施春节和农忙时节是我国传统的重要节日和农作关键时期，然而在一些工程项目中，为了确保工期不受影响，往往需要采取赶工措施。
以下将详细探讨在这两个特殊时期可行的赶工措施。
一、春节期间的赶工措施（一）人员安排1、提前与施工人员进行沟通，了解他们春节期间的工作意愿和需求。
对于愿意留下来加班的工人，给予丰厚的加班工资和福利待遇。
2、从其他地区调配经验丰富的施工人员，补充劳动力缺口。
但要提前安排好他们的住宿、交通等生活保障。
（二）物资保障1、在春节前，提前储备充足的施工材料和构配件，确保春节期间施工不断料。
2、建立物资管理台账，密切监控物资的使用情况，及时补充短缺物资。
（三）施工组织优化1、重新制定施工计划，合理安排工序，优先进行关键线路上的工作。
2、采用分段施工、平行作业等方式，提高施工效率。
（四）激励措施1、设立春节期间的施工进度奖励，对于按时或提前完成任务的施工班组给予现金奖励。
2、开展优秀工人评选活动，对表现出色的工人进行表彰和奖励，激发工人的积极性。
（五）后勤保障1、为施工人员提供丰富的节日餐饮，营造节日氛围，让工人在工地上也能感受到过年的温暖。
2、组织春节联欢活动，如文艺表演、趣味比赛等，丰富工人的业余生活，缓解工作压力。
二、农忙时期的赶工措施（一）人员调配1、提前对施工队伍中的农村劳动力进行摸底，了解他们农忙的时间和需求。
2、与周边的劳务公司合作，临时招聘非农业劳动力，补充施工队伍。
（二）施工时间调整1、适当延长每天的工作时间，避开农忙高峰时段。
2、利用农忙期间天气较好的时段，集中力量进行室外施工。
（三）技术创新1、引入先进的施工技术和设备，提高施工效率，减少对劳动力的依赖。
2、开展施工技术培训，提高工人的技能水平，加快施工进度。
（四）与当地农村合作1、与当地农村合作社或农户协商，租用他们的农业机械和设备，用于施工中的土方运输等工作。
2、为当地农村提供一些就业机会，促进双方的合作和支持。
农忙节假日施工保障措施
农忙节假日施工保障措施农忙和节假日是农村施工的两个重要时段，因此需要采取一系列保障措施来确保施工的顺利进行。
首先，针对农忙时期，可以采取以下保障措施：1.合理安排时间：农忙时期是农民忙碌耕种的时候，需要充分考虑农民的时间安排，避免在关键时期进行大规模的施工工程。
可以根据农民的耕作计划，提前与他们沟通协商，制定合理的施工时间表。
2.增加施工人员：在农忙时期，可以增派更多的施工人员，以加快工程进度。
可以通过招募临时工或者扩大施工队伍来保证施工任务的顺利进行。
3.高效管理：农忙时期需要更加注重施工的管理，确保施工人员的工作效率。
可以进行更详细的项目计划、工作安排和任务分配，及时进行进度检查和跟进，确保施工质量和进度。
4.加强安全教育：农忙时期，施工人员和农民的工作和生活空间可能会有所重合，存在一定的安全隐患。
因此，需要加强安全教育，提醒施工人员注意安全，防止事故的发生。
其次，针对节假日施工，可以采取以下保障措施：1.合理调整工期：节假日是人们休息和娱乐的时间，需要根据具体情况合理调整施工工期。
可以选择在节假日前后的工作日进行施工，或者将工期分散到多个节假日中进行，避免节假日期间进行大规模的施工工程。
2.增加施工人员：节假日期间，大部分人都在外出旅游或者进行其他娱乐活动，因此施工队伍可能会缺乏人手。
可以通过招募临时工或调用其他项目组的人员来增加施工队伍，确保施工任务的完成。
3.加强节日氛围：在施工现场可以适当增加一些节日氛围，例如悬挂彩灯、挂红灯笼等，以增加施工人员和周围居民的节日气氛，缓解施工期间的紧张氛围。
总之，农忙和节假日时期的施工需要制定相应的保障措施。
合理安排时间，增加人力资源，加强管理和安全教育，以及积极沟通通知等都是重要的保障措施。
通过采取这些措施，可以确保施工的顺利进行，同时也可以充分考虑到农民和居民的利益，减少对他们日常生活和工作的影响。
节假日及农忙季节施工保证措施
节假日及农忙季节施工保证措施首先，要提前规划施工进度。
针对节假日及农忙季节特点，项目经理和施工方需要提前安排好工期，确保在节假日和农忙时间段内的工作可以尽量减少，以充分考虑农民工返乡等情况。
同时，还要安排好项目人员和机械设备的使用，确保施工过程中不会出现关键资源短缺的情况。
其次，在施工前需要与农民工进行沟通。
了解他们的工作时间安排和需求，合理安排工作时间，充分尊重和保障他们的合法权益。
同时，也要向农民工宣传安全生产知识和防范措施，提高他们的安全意识，减少事故的发生。
第三，加强施工现场的管理。
施工现场要做好安全防护，设置明显的安全警示标志，设置临时防护设施，确保施工过程中没有安全隐患。
同时，要加强对农民工的队伍管理，严格按照规定进行安全培训，确保他们具备必要的安全生产知识和技能。
此外，还要加强对施工现场周边环境和狭窄道路的管理，确保交通畅通，防止施工现场周边的农业生产受到严重影响。
第四，合理调整工作强度和工作时间。
在节假日和农忙季节，由于天气炎热或工作内容特殊，可能会加大工人的工作强度和工作时间。
在安排工作时，要合理设置工作量，将工人的体力和耐力考虑进去，并根据实际情况适度延长工作时间，以保证工程进度和质量。
最后，要加强项目管理和监督。
项目经理和施工方要加强对施工进度和质量的监控和管理，确保工程的按时按质完成。
同时，也要加强对施工现场的巡查和检查，发现及时处理问题，避免事故和质量问题的发生。
总之，节假日及农忙季节是一个需要特别关注和重视的施工时期。
通过合理的工期安排、与农民工的沟通、加强施工现场管理、调整工作强度和工作时间等措施，可以有效保证施工的顺利进行，同时也要注意保障农民工的权益和安全。
只有做好这些工作，才能达到工程和社会效益的最大化。
春节及农忙时赶工措施
春节及农忙时赶工措施春节和农忙时节是我国传统的重要时期，但在一些工程项目中，为了保证工期不受影响，需要采取一系列有效的赶工措施。
以下将详细阐述在这两个特殊时期的赶工方案。
一、春节期间赶工措施（一）人员安排1、提前与施工人员进行沟通，了解他们春节期间的意愿，对于愿意留下来继续工作的人员，给予丰厚的奖励和补贴，包括加班工资、节日福利等。
2、从其他地区调配施工人员，尤其是那些春节期间工作意愿较强的人员，确保施工现场有足够的人力投入。
（二）物资保障1、提前储备春节期间施工所需的各类物资，包括建筑材料、构配件、施工机具等，确保物资供应不断档。
2、与供应商提前协调，确保在春节期间能够及时补充物资，建立应急供应渠道，以应对可能出现的突发情况。
（三）施工组织1、优化施工流程，合理安排工序，提高施工效率。
例如，对于可以并行施工的工序，尽量同时开展，减少等待时间。
2、增加施工班次，实行轮班制度，保证施工现场不间断作业。
（四）后勤保障1、改善施工人员的生活条件，提供良好的住宿和饮食环境。
在春节期间，为施工人员准备丰盛的年夜饭和节日食品。
2、组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，如文艺表演、体育比赛等，让施工人员在工作之余能够感受到节日的氛围。
（五）安全管理1、加强春节期间的安全培训和教育，提高施工人员的安全意识。
2、加大安全检查力度，及时消除安全隐患，确保施工过程的安全。
二、农忙时赶工措施（一）人员调配1、提前对施工队伍中的农村劳动力进行摸底，了解他们农忙的时间和需求。
2、与当地劳务公司合作，临时招聘一些非农村劳动力，补充因农忙而减少的人员。
（二）调整施工工序1、对于需要大量劳动力的工序，尽量安排在农忙前或农忙后进行。
2、增加机械化施工的比例，减少对人力的依赖。
（三）激励措施1、为农忙期间坚守岗位的施工人员提供额外的奖励和补贴，如农忙补贴、绩效奖金等。
2、设立赶工奖励制度，对于在农忙期间完成施工任务出色的班组或个人进行表彰和奖励。
施工现场春节期间保障方案
施工现场春节期间保障方案施工现场春节期间保障方案范文（精选6篇）为保障事情或工作顺利开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。
写方案需要注意哪些格式呢？以下是店铺精心整理的施工现场春节期间保障方案范文（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
施工现场春节期间保障方案范文（精选6篇）1为确保春节期间我项目各项工作安定有序，保证施工现场安全事故和农民工维权事件等各项突发事件发生时，能够及时迅速地进行组织抢救，应急救援，最大限度地防止和降低各类安全事故与杜绝维权事件的发生，现根据《安全生产法》、我公司有关规定及项目部《安全生产事故预防措施和应急救援预案》等要求，特制定本工程项目春节期间突发事件应急预案。
一、春节期间施工环境分析鉴于年前施工任务已全部完成，故春节期间不安排施工计划。
项目部和项目分包队伍除值班人员外，绝大多数将在x月x日（含）前结清工资安排返乡返程。
因此春节期间项目可能存在的突发事件主要有：1、社会人员在标段内发生的社会治安事件；2、值班人员在施工现场发生的安全事故和偷盗事件等；3、农民工因工资发放不到位而发生的讨薪上访等维权事件。
其中第三项发生的可能性较小。
二、项目部春节期间人员安排及应急机构（一）项目部春节期间值班表（二）项目部春节期间突发事件应急机构1、应急领导小组组长：xxx副组长：xxx组员：xxx项目应急机构：春节期间应急领导小组、安全生产部、项目带班领导。
2、应急领导小组职责（1）组长职责：A、负责对项目部突发事件的全权处理，全面管理应急领导小组和外协施工班组值班人员的运作。
发生重大突发事件后，保证第一时间到达事故现场，及时向上级领导汇报各种情况，协调处理相关事务。
指挥现场救援工作，带领各级应急抢险队进行救援工作，工作中实施确保人员安全第一的原则，积极抢救受伤人员，减少财产损失、保护现场等，防止事故进一步扩大，批准救援措施。
农忙及春节期间施工进度计划保证措施
农忙及春节期间施工进度计划保证措施1.4.1、组织保证措施1.4.1.1集团公司、项目部成立农忙及春节保证措施专门管理班子；1.4.1.2集团公司范围内落实农忙及春节施工应急施工队伍。
1.4.2制度保勤措施1.4.2.1设立施工工期进度奖与工期保证金制度。
根据每周生产进度计划进行考核，完成生产计划班组给予奖励，完不成计划承担工期保证金，并且安排其它班组参加，确保工程照常运作。
1.4.2.2 严格按照国家劳动法对将在春节中加班的项目部人员及工人提高相应报酬，并发放相应补助，提高大家的工作积极性。
1.4.2.3、在春节前一个月，由项目工程师制定“材料计划”并由项目材料员负责采购齐全，在春节时及春节后一段时间所需用的施工材料、机械。
避免在春节时因材料、机械无法进行而导致工程滞后。
1.4.2.4、在春节前排定详细的施工计划及进度计划。
1.4.2.5、春节期间与业主、监理协调好各项事宜，对有图纸问题，现场问题的需提前向业主监理报送联系单。
1.4.2.6、对职工的娱乐生活等提供各项便利，确保在春节中值班及加班的人员过好节，提高工作积极性。
1.4.2.7、协调好与即需即用型单位的关系，确保做到工程随需随到，绝不允许因关键材料不到位而影响工程工期。
1.4.2.8、为了避免春节后工人因民工潮而返回困难情况，我方在春节前即预先订购一部分返程的车票发放给工人；另外在春节放假结束后，我会派专人与提前租赁好的客车前往工人原藉地接回，免除了春运高峰造成的返程困难。
1.4.2.9、农忙主要是农村一年两度的插种与收获的季节。
在此季节中我方将积极做好工人的思想工作，让他们认识到工程的重要性，提高他们的主人翁意识。
1.4.2.10、集团公司组织应急劳务队伍，尽量使用省外队伍。
夜间、农忙、节假日施工保证措施
做好后勤保障工作，尤其食堂等生活配套设施，必须满
足夜间施工的要求；生活区建立严格的管理制度，为夜间施 5 后勤保障
工人员创造良好的休息环境，使人员保持持续的夜间施工能
力。
序号 措施
Hale Waihona Puke 具体内容针对夜间施工中出现的中间验收，应提前制定验收计
6 验收计划 划，上报招标人、监理单位，以便他们做出相应的工作安
夜间、农忙、节假日施工保证措施
1.夜间施工安排
夜间施工保障措施一览表
序号 措施
具体内容
现场安排一名项目领导值班，协调处理夜间施工工作；
项目经理部设置夜间施工监督员，对夜间施工进行巡视，确 1 监督管理
保夜间施工的工作效率和作业安全；项目部其他人员保持全
天通讯畅通。
提前做好扰民安抚工作，现场围墙、门口、道口等位置 2 扰民安抚
插表 农忙、节假日施工保障措施一览表
序 措施 号 名称
具体内容 （1）劳务专业合同：明确约定保证农忙、节假日连续施
工条款，并从每月工程款中扣 5%作为履约保证金，对考核达
合同约 不到出勤率要求的每次扣除保证金 20%，超过三次全部扣除。
1 束
（2）材料供货合同：明确约定保证农忙、节假日材料正
常供应条款，并从每笔材料款中扣 10%作为履约保证金，对考
排。
但凡涉及夜间施工的其他相关单位如专业单位、商品混 7 专业管理
凝土供应商等，我公司都要求他们做出相应的协作保证。
2.农忙、节假日施工安排
根据总进度计划，预计工程施工时间为 2015 年 05 月至 2019 年 06 月，跨越
农忙、春节、五一、国庆、端午、中秋等季节和节日数十几个，为保证农忙、
春节施工保证措施
2022年*****项目****标段
为保证项目施工进度，项目各劳务单位及各专业分包单位预计施工到2022年1月25日（腊月廿三），节后2022年2月16日（正月十六）所有农民工必须全部到位，全面开始复工
为保证春节前后施工正常，采取以下保证措施：
人员保证措施：
1、对特别紧迫的、重要的工程进行突击施工，务必满足施工计划，对春节后的施工创造必要条件。
2、节后各工种合理安排、科学配置，严防因为工种缺失造成施工混乱和停工。
3、节后项目部提前安排劳务及专业单位，确保节后2022年2月16日（正月十六）所有农民工必须全部到位，进入正常施工阶段。
4、对提前返回，提前恢复正常施工的劳务班组，适当进行奖励，并报销往返路费。
材料保障措施：
1、对于使用量大，现场无法堆放的材料（如商品混凝土等提前联系厂家），春节前后及与时供货商沟通，确保春节前后的材料供应。
2、对必要地、使用量大的材料需提前采购（如钢筋、模板等），提前预算出春节前后使用的数量，采购宜多不宜少。
3、合理规划材料储存空间，各种材料科学堆放，每种材料分类标识、分类堆放。
机械保障措施：
1.通知相应机械租赁单位，保证春节后相应操作人员及指挥人员充足，保证所有机械节后能够正常使用。
后勤保障措施：
1、做好春节前后的后勤保障，工人施工期间，食堂及相应的后勤部门正常上班；
2、组织农民工慰问活动，让农民工感受到项目关怀。
3、春节前需准备足够的现金加以储备，春节后复工时可随时调用处理。
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劳动力安排、保证措施及农忙、春节施工
保证措施
1 劳动力组织安排
1.1施工劳力资源安排原则
本工程建筑规模大、施工任务重，各施工专业项目多，各施工阶段劳力不均衡，同时工程工期紧，在施工期间，劳动力投入将相对集中，鉴于施工劳务层是在施工过程中的实际操作人员，是施工质量、安全、进度、文明施工的实施者，也是最直接的保证者，故我们选择劳务层操作人员的原则是：具有良好的质量、安全意识，具有较高的技术等级，具有类似工程施工经验的劳务层人员。
1.1.1 人员素质：
由于本工程为总承包管理，质量标准高、工期紧、劳动量大，对工程施工管理人员的项目管理水平以及操作工人的技术水平、熟练程度要求较高。
为此，需要选用素质较高、有类似工程施工经验的项目管理人员及劳务人员，并通过进场前短期的培训不断提高劳务施工人员的综合素质。
1.1.2 人员数量：
根据工程的规模、施工技术特性及施工工期要求，按比例配备一定数量的施工管理人员及劳动力，既避免窝工，又不出现缺人现象，使得现有劳动力得以充分利用。
1.1.3 人员组织形式：
本工程的劳动力组织形式拟采用自有劳务公司劳动力和专业工种分包形式，该种方式具有管理到位、人员调动灵活、降低管理费
用等优点。
1.2 施工劳力基本组成
劳力安排由集团公司、劳务公司统一调配，优选技术素质好、经验丰富的施工劳务队伍施工和信誉好、实力强、施工质量高、有长期合作经验的劳务队伍，保证各分部、分项工程在时间上、工作面上紧密配合，保证工程高质量高速度的完成。
基础及主体结构施工以木工、钢筋工、混凝土工、瓦工、脚手架工、焊工为主配备劳力。
装饰工程、门窗工程等以抹灰工、木工、防水工、涂料工、建筑电工、油漆工等为主要劳动力。
1.3 施工各阶段的劳力配置
本工程的工程量大，工期较短，需要有数量足够，素质高的劳务人员。
我们将调遣具有较高施工技术水平和同类工程施工经验的施工队。
投入本工程的施工作业层拟组建土建施工队、防水施工队、安装施工队、专业承包或分包施工队等。
根据施工进度计划的安排、施工作业段的划分、工程量的大小、工程质量的要求，本工程劳动力安排如下
1.3.1 施工准备阶段劳动力配置：
开工前现场基本达到三通一平的条件，放线工、瓦工、普工、电工、管道工、涂料工等工种。
1.3.2 基础施工期间劳动力配置：
设测量工、瓦工、钢筋工、木工、混凝土工、电工、电焊工、架子工、信号工、通风工、安装电工等。
1.3.3 地上结构工程施工
工程内部小流水施工，主要施工任务为：钢筋绑扎、模板支设
拆除、脚手架搭设及拆除、混凝土浇筑、砌体分隔墙砌筑以及安装工程的预留预埋等施工任务。
1.3.4 装饰工程施工
按平面分段进行平行施工。
1.3.5 竣工清理阶段
竣工清理以清洁工、普工、涂料工、管道工、通风工、电工为主。
1.3.6 特殊分部分项工程施工
由业主另行招标项目的安排，我公司将积极配合协调，在有需要的时候，将积极组织相关劳力共同作业，为确保业主的工期、质量目标提供坚实的保证。
1.3.7劳动力安排计划表
劳动力计划表
单位：
注：本计划表是以8小时工作制为基础编制的，根据工程实际需要可做出相应调整。
2 劳动力保证措施
为保证本工程的顺利进行，保证工程的工期、质量达到既定目标，由公司总经理亲自挂帅，统一部署。
确保各阶段劳动力的供应。
2.1 施工前根据施工进度计划、施工阶段的划分、各个专业工种的需要，编制切实可行的劳动力需用量计划，并根据工程实际进展情况，由总包项目经理部负责对各施工队劳动力进退场时间、数量等提出指导性计划并及时调整，避免劳动力资源的浪费或缺乏。
2.2 如我公司中标后，将安排强有力的施工劳动力。
土建主体施工选用施工力量、技术力量雄厚，不受麦收、秋收的季节性影响，能保证施工连续的劳务队伍。
并且节假日、农忙季节采取奖励措施，确保劳动力供应。
保证工程的连续施工，决不受劳力的影响。
2.3 进行岗前培训：根据本工程分项工程的特殊要求，做好岗前岗位技术培训，提高劳动者的操作技能，加强质量意识教育。
组织施工人员学习国家有关规范、标准、规程、进行施工组织设计的总设计交底，使施工人员了解该工程的特点，以熟练规范的要求，高质量地完成任务，满足施工生产的需要，确保计划的实现。
2.4 制定合理可行的激励机制，充分调动广大职工的积极性、创造性，为工程成本的降低尽力。
2.5 做好职工的后勤保障工作，在大批人员进场之后，责成有关职能部门的有关人员做好后勤工作的安排，主要解决职工的衣、食、住、行等问题。
确保职工无后顾之忧，安心现场工作。
3 农忙、春节施工保证措施
为确保本工程工期的实现，公司将在农作节气劳力繁忙期间及春节返乡高峰期间，加大相关调配力度，确保施工生产的正常进行，如麦收前加大施工力度，麦收期间采取补助定奖的办法，麦收后继续加大施工力度，秋收期间亦相应指定秋收稳定工人的措施，充分做好劳力的动员准备工作，合理安排有关操作人员正常施工，加强施工人员思想教育，使施工人员思想稳定、凝聚力强，充分发挥我单位擅打硬仗的作风，保证工期目标的实现。
其它时间正常施工，为保证节假日期间施工人员的充足，组织充足的施工人员轮换在岗施工人员回家探亲。
农忙在岗人员每人每天增加20-50元工资，以保证农忙期间正常施工，在岗却擅自离岗的会相应进行经济处罚。
总之，我公司会减小节假日的影响，以确保工程工期目标的实现。