酒店员工辞职报告完整版_1
酒店员工辞职报告应该要怎么写(3篇)
酒店员工辞职报告应该要怎么写（3篇）酒店员工辞职报告应该要怎么写（通用3篇）酒店员工辞职报告应该要怎么写篇1尊敬的主管：您好！在酒店工作的一年时间里，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在10/24左右完成工作交接。
这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。
但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。
但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！此致敬礼！酒店员工辞职报告应该要怎么写篇2尊敬的领导：您好！我在酒店也是做了很多年了，来到这儿不断的去学习，去提升，累积经验，让我也是在酒店收获到很多，同时也是让我对于这个行业有了更多的了解，当然也是自己的努力才有了这些收获了的，而今自己也是由于家里的一些情况，无法再继续的在我们酒店工作了，生活就是如此，我也是无法去预测，要去面对的问题也是要处理好，之前也是和领导聊过自己的家庭问题，您也是知道的，所以也是希望理解，我也是会把这月的工作做好之后离开，也是望您支持。
酒店的员工辞职报告范文(12篇范文参考)
酒店的员工辞职报告范文（12篇范文参考）酒店的员工辞职报告范文篇1 尊敬的领导：您好!从事的人事工作也是让我在酒店里学到很多的，是了解了很多关于酒店这一个行业的知识，更是清楚酒店的一些架构，同时作为人事，在人事方面我也是积累了一些经验，不过而今我也是考虑到自身需要一些成长，同时打算去换个环境，所以决定离开酒店这个自己待了很久的舒适区。
此次的辞职，我也是想了挺多，除了对于自身的工作有了一些厌倦感，其实更多的还是自己想要有更多的发展空间，而我们酒店的发展也是有一定的局限性，职位本来也是不太多的，而且由于发展的比较稳定了，所以想去晋升，想去提高并不容易，要付出的更多，而自己其实也是之前努力过，也是有了这样的能力，领导也是清楚，但位置只有那么多，我无法再进一步，也是有考虑过要走，之前之所以没有做好决定，其实也是自己没有想清楚，到底是稳定的在这儿做，还是真的跳出去，看看自己的上限在哪里，在这儿的确是很舒服，但是也是会让自己的能力提升没有那么的快，毕竟动力还是有些不足的。
我也是清楚自己的一个情况，想要去试试，不然也是以后会后悔的，年轻的时候如果不再去多一些尝试，不去努力做到自己最好，那么以后真的也是无法让自己满意，并且而今我也是找到了一个属于我的机会，我想去做，可能未来的路并不是那么顺利，甚至会有挺多的坎坷和波折在等待着我，工作里头也是会有比现在更加困难的，但是我也是不会畏惧，试过了，你才会发现到你的极限是怎么样的。
可能有些同事会更喜欢在自己熟悉的岗位，在自己舒适的区域去做事情，但是我确是更希望得到一个挑战，去做一些自己不那么熟悉，有所尝试的，更希望自己是有更多的成长和变化的。
在这之前的工作其实也是给予了我很多的机会让我能得到进步，但而今我也是感觉到在这个岗位上的确是到了极限了，即使可以继续的去学，但并没有了那份压力，动力也是少了很多，效率并没有那么的高，只是工作能做好，而这对于我来说，并不是那么的满足。
我也是希望去接受更多的压力，去让自己更快速的变得优秀，每个人的`想法不一样，做的一个选择也是会不同的，也是望理解，当然该做的工作以及与同事做的交接请放心，不会出问题的，并且也是会去做好收尾。
2024年酒店辞职报告范例(5篇)
2024年酒店辞职报告范例尊敬的酒店领导：首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职，辞去酒店经理职位，不能再和酒店的一起发展!其实我已经很幸福，很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为酒店的发展添砖加瓦。
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致敬礼!申请人：________年____月____日2024年酒店辞职报告范例（2）尊敬的[雇主名称]：我写这封信，是要正式向您辞去我在[酒店名称]的职务。
我很遗憾地告诉您，由于个人原因，我无法继续在这个岗位上工作了。
首先，我想表达对您和整个团队的感激之情。
我在[酒店名称]工作的时间里，受到了您的支持和指导。
在这个新酒店的建设和发展过程中，我也收获了宝贵的工作经验和团队合作能力。
感谢您给予我这个机会，让我有机会参与这一项目。
然而，随着时间的推移，我发现我对于[酒店行业]的激情已经不再存在。
虽然我尽力克服这一困境，但我认识到，这并不是我所追求的职业道路。
我渴望寻找属于自己的工作，更符合我的兴趣和职业发展。
从我加入[酒店名称]开始，我一直尽全力为这个团队做出贡献。
然而，我意识到，我需要寻找一份工作，让我能够感受到更大的满足感和成就感。
我的决定并不轻率，经过深思熟虑后，我相信这是对我的职业生涯更好的选择。
在我的职业生涯中，我一直注重诚信和专业精神。
因此，虽然我决定辞职，但我承诺会尽一切努力确保工作的顺利交接。
在这封信上，我也随信附上我的离职申请书，其中包含了我的离职日期和我对于交接工作的建议。
我会确保与我的继任者密切合作，以便他/她能够顺利地接手我的工作。
最后，我想再次感谢您和整个团队对我的支持和鼓励。
酒店员工个人辞职报告
酒店员工个人辞职报告酒店员工个人辞职报告「篇一」尊敬的领导：您好！非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。
由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。
通过认真反思，本人缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
因此在此提出辞职。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。
为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！此致敬礼！辞职申请人：xxx20xx年x月x日酒店员工个人辞职报告「篇二」尊敬的xx领导：您们好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在酒店工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激酒店给予了我这样的工作和锻炼机会。
而我在这时候却因个人原因无法为酒店分忧，实在是深感歉意。
所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后1个月后离开酒店，以便完成工作交接问题。
辞职人：xxx20xx年x月x日酒店员工个人辞职报告「篇三」各位领导:您好！我是我们酒店的服务员。
我叫xx。
我来我们酒店已经半年了。
我本来应该在xx给你这份辞职报告的，没想到我能坚持到现在。
我觉得这是我的极限。
我记得年前，有一次我叫你辞职，你当时答应了我，但是后来你告诉我，要等酒店招了一批新员工才能走。
所以一直坚持到现在，现在因为疫情，酒店一直没有招聘。
我不想继续下去。
酒店员工辞职报告(9篇)
酒店员工辞职报告（9篇）辞职报告是我们在辞去职务时的一个必须程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
那么，酒店辞职报告的书写格式是怎样的呢？的我细心为您带来了酒店员工辞职报告（9篇），希望可以启发、帮助到大家。
酒店辞职报告篇一尊敬的领导：很歉仄，我现在不得不离职！从我刚进酒店对一切一无所知，你们总是在不绝的激励和帮助我，对此我特别感谢和感动。
之后酒店的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作，我和同事们都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起讨论成败的阅历，或埋怨或笑谈，我们都如此的一路走过来。
这个决议并不好作出，由于这么长时间以来，从上到下多多少少是有交情在的！这也正是我没有直接当面提出离开，而是静静把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧！当然，当看到信后再找我面谈，话则会更易说开！最后我还是要在向二位领导说声感谢，感谢你们很多年来的信任和帮助，我很留恋曾经的日子！经过很长时间的考虑，我想离开是于公于私都好的一个选择，所以我希望以即日起离开酒店，离开现在的职位！此致敬礼申请人：20xx年xx月xx日酒店辞职报告篇二尊敬的主管、经理：你好！在酒店工作一段时间酒店的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不绝学习。
提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于服务员很照料很保护（至少对于我们的个人利益来说）。
鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不绝的进展、进步、完善。
我也一直在努力更改，变得适应环境，以便更好的发挥自身的作用。
但是我觉得自身一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要改换环境来磨砺。
酒店近期人员更改较大，因此交接工作可能需要一个时期。
我希望可以尽快完成工作交接。
这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。
但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。
但是既已决议，挽留会让我最后离开的时候更犯难。
酒店的辞职报告模板6篇
酒店的辞职报告模板6篇酒店的辞职报告篇1刘总：您好！首先，特别感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来峰峰酒店工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。
在xx酒店工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏，长时间的工作让我有点吃不消。
故我确定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的确定。
我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。
我很圆满不能为峰峰酒店辉煌的明天奉献自己的力气。
我只有诚心祝福酒店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日酒店的辞职报告篇2在酒店工作了三年的我对酒店有着一种非常亲切的感觉。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。
在那里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一齐工作，我觉得很快乐，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。
正因我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的群众里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在群众里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它一向陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我以前生活在一个暖和而又温馨的群众里。
人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，正因我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时刻的同事和关怀我的领导们。
当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。
关于酒店的辞职报告(10篇)
关于酒店的辞职报告（10篇）关于酒店的辞职报告（10篇）辞职报告是一份正式的文件，记录了您的辞职申请和离职时间。
这对于双方都有权益保护的意义。
以下是小编带来的关于酒店的辞职报告，欢迎大家一起来收看！20__年__月__日关于酒店的辞职报告（篇1）尊敬的酒店领导：我很抱歉在这个时候向酒店提出了辞职，辞去经理一职。
来到酒店也有接近半年的时间了，在这段时间里，酒店的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。
虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于海洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种.种原因我不得不选择离开。
这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。
在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。
遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……祝愿酒店蓬勃发展，蒸蒸日上。
也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致敬礼！申请人： ____年x月x日关于酒店的辞职报告（篇2）您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能与今年x月__日正式离职。
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。
很抱歉，也许我的辞职是很不好的。
我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。
因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。
可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。
现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。
酒店员工简单辞职信12篇
酒店员工简单辞职信12篇酒店员工简单辞职信1尊敬的领导：首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。
承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。
能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。
再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。
但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于2019年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。
最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼!顺颂商祺!辞职人：酒店员工简单辞职信2尊敬的领导：您好!首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。
由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。
通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。
在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。
酒店人员辞职报告15篇
酒店人员辞职报告酒店人员辞职报告15篇在日常生活和工作中，报告十分的重要，报告具有成文事后性的特点。
那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家整理的酒店人员辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
酒店人员辞职报告1尊敬公司领导：我是某某部见习温泉总监朱莲芝，转眼间我在某某部度假酒店即将度过三个月时光，三个月快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，在那里我被公司的企业文化所感召，被公司良好工作氛围所感染，并且结识了很多诚心做事的同事朋友，衷心感谢某某部温泉度假酒店及团队给我的帮忙。
因个人原因并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的情绪向公司提出离职申请，虽然在某某部工作的时光只有三个月，但是我对某某部的感情是深厚的，无法用言语来表达的，在今后的工作中我也必须会谨记某某部的优良传统，时刻维护某某部的.形象，并把某某部的点点滴滴作为我人生一段完美的经历珍藏。
在个人提出离职期间我会尽自我最大潜力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接，保证温泉中心的工作正常开展不受影响。
我相信某某部温泉中心在潘总分管带领下，有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合，某某部温泉中心的明天必须会更好。
最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事长身体健康、事业辉煌，祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺利签名年月日酒店人员辞职报告2尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自xx年7月23日进入xxx股份有限公司，xx年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的`工作畏惧，承受能力不行。
经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。
人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
酒店员工辞职报告书(10篇)
酒店员工辞职报告书(10篇)酒店员工辞职报告书篇1尊敬的领导：经过这几天的考虑，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，我已经接受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事__部门技术经理的工作。
我非常重视在__公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为__公司这个充满活力团体的一员，我确信我在__公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个__公司工作的机会，我将以在__公司工作过而感到荣耀和自豪。
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。
对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。
谢谢希望在20__年里，__公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功!此致敬礼!申请人：__20__年_月_日酒店员工辞职报告书篇2尊敬的领导：您好!您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。
由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。
通过认真反思，主要有以下原因：工作时工作怠慢，热情度不高。
在服务上缺乏灵活性和主动性。
对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
自身调节力差，情绪化严重。
服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。
酒店员工辞职报告(通用15篇)
酒店员工辞职报告(通用15篇)酒店员工辞职报告1各位领导:您好！在酒店工作的这两年，性格软化了很多。
第一，我受到了领导的影响，他是一个非常温柔宽容的人。
刚来的时候总是出错，总是给酒店造成一点小麻烦。
但是，领导们非但没有过分责备我，反而小心翼翼地纠正我的缺点，让我知道自己错在哪里。
渐渐的，我不再犯错，更不要说犯大错了。
这是我的成长，也是我成长过程中的一次蜕变。
但是，这次我要提交的是一份辞职报告。
我真的很抱歉这么说，因为有些规划问题，这时候要申请。
希望领导能理解我，请你最近帮我批一下。
这次辞职的原因有些是因为自己，有些是因为酒店。
两年前刚毕业，学的是酒店管理。
我只是想发展我的专业。
我不想浪费我多年的学习，也不想在这条路上结束。
所以我鼓起勇气走进了我们的酒店。
第一年很辛苦。
刚进入这个社会，很多方面都受不了。
但是心里带着一点固执，我还是坚持下来了。
第二年，我明显觉得自己可能没有这方面的天赋，对这份工作已经失去了信心。
虽然你在酒店领导里一直给我指指点点，希望我做得更好，但我越来越觉得自己没有实力，可能对这份工作很厌倦，所以想完成这份工作。
还有一个原因是我觉得我现在还很年轻，可以尝试更多的工作，可以尝试一些自己想做却不敢做的事情，所以想出去再做一次冒险。
客房部的兄弟姐妹年龄相差很大，有时候共同话题不多，所以有时候觉得很压抑。
工作的劳累，内心的空虚，让我无法坚持。
所以，经过反复考虑，我选择了结束这份工作，开始新的生活。
在过去的两年里，我从一名年轻的毕业生变成了一名有经验的家政人员。
今年还带了一批应届实习生。
我从他们身上感受到一种伟大的青春，总觉得自己是不是老了，没有奋斗的决心。
但当我静下心来，我意识到这可能是每个人的唯一出路。
懂得了青春的价值，也懂得了成长，前进，后退。
这大概是我在成长道路上的收获吧。
我在酒店已经很开心两年了。
感谢领导和同事们的关心和包容。
希望以后大家的生活都更精彩，更幸福。
祝福大家，同时感谢大家！此致敬礼！辞职人:某某年某某月某某日酒店员工辞职报告2敬重的领导：您好！我是酒店的前台某某，我在这里向您递交我的辞职报告，很愧疚耽搁您的时间，盼望您能够花费几分钟时间，批阅下我的辞职申请。
酒店职工辞职报告（精选33篇）
酒店职工辞职报告（精选33篇）酒店职工辞职报告（精选33篇）在公司呆了一段时间后，某些原因下我们会选择辞职离开岗位，这时就要思考一下写辞职报告的事情了。
那么你真的会写辞职报告吗？以下是小编为大家整理的酒店职工辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
酒店职工辞职报告篇1尊敬的酒店领导：你好！非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的培训，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到酒店已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。
酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。
然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。
还记得当初来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台……人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。
如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：1、有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；2、近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；3、不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。
酒店员工辞职报告样本(三篇)
酒店员工辞职报告样本尊敬的领导：我诚挚地向您递交我的辞职报告，以表达我对公司的感激和对未来的探索。
在过去的时间里，我在公司获得了非常宝贵的经验和机会，但是由于一些个人原因，我不得不做出这个决定。
首先，我要感谢公司领导给予我这个机会成为酒店员工。
我从加入公司的那一刻起就感到非常荣幸，并且得到了良好的培训和指导。
在工作中，我学到了许多重要的技能和知识，这些将在我未来的职业生涯中起到至关重要的作用。
其次，我要感谢我的同事们。
在这里工作的过程中，我遇到了许多优秀的、热情的同事，我们一起合作、学习和成长。
大家总是乐于助人，相互帮助，这是我非常珍惜的团队文化。
我将怀念和他们一起工作的时光，并祝愿他们在未来的工作中取得更大的成就。
然而，由于一些个人原因，我需要离开目前的岗位。
我深知这个决定会给公司带来一定的困扰，我为此感到非常抱歉。
我想在此保证，我将竭尽全力确保平稳过渡，并尽可能地协助新员工适应和了解工作内容。
虽然我将离开公司，但我对公司的未来充满了信心。
我相信公司在未来会继续保持稳健发展，并成为行业的佼佼者。
对于我个人而言，离开公司并不意味着结束，我将继续提升自己的能力，不断追求更高的职业目标。
最后，我要再次向公司和领导表达我的感激之情。
在这段时间里，我收获了很多，这是我职业生涯中宝贵的一部分。
公司的文化和价值观也将成为我未来发展的基石。
再一次诚挚地感谢您对我的支持和信任。
我衷心祝愿公司能够取得更大的成就，员工们在工作中取得更多的成功。
谢谢您！此致，XXX酒店员工辞职报告样本（二）致酒店管理层：我在这里写信是要正式向您辞去我在酒店工作的职位。
我对这个决定经过深思熟虑，但我相信它对于我个人和职业发展是最正确的选择。
首先，我想表达我对酒店公司在过去几年间给予我的机会和支持表示感谢。
在这里工作的时间里，我获得了很多宝贵的经验和专业知识。
酒店提供了一个良好的工作环境和团队氛围，使我能够与优秀的同事合作，并取得了许多卓越的成绩。
酒店职工辞职报告范文大全（精选8篇）
酒店职工辞职报告范文大全（精选8篇）酒店职工范文大全篇1尊敬的领导：您好!首先，非常感谢您们这些年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了在酒店这些年来的工作情况，觉得来xx 酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，而且多年来领导们对我的关心和教导也让我感激不尽。
在xx酒店工作的这段时间，我学到很多东西，无论是业务技能方面还是做人方面都有了很大的改善，这些都得益于酒店对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但很遗憾，我因为身体健康原因对这份工作心有余而力不足，而长时间的工作也让我的的身体有点吃不消。
故我决定辞职，请领导们谅解。
此致敬礼!辞职人：xx年x月x日酒店职工辞职报告范文大全篇2尊敬的领导：您好! 有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去从 7 月 26 号到本月底，我到公司已有 1 个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。
但是我再三考虑还是写下这封。
虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。
从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司要求别人，现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，有没有考虑到别人的感受。
工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时 1 个人需要两桌甚至更多。
工作压力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。
在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。
酒店员工辞职信样本(3篇)
酒店员工辞职信样本尊敬的领导：您好!我从____年进入酒店从事收银工作以来，一直都很开心，我也很喜欢收银这份工作，但是因为一些个人原因，我需要重新选择自己的未来，考虑再三后，我选择从事别的工作。
希望公司能够早日找到合适的人接替收银工作，我希望能在____年____月前正式辞职，希望公司能够给予理解，不过请公司放心，在我还没有离开岗位前，我还是会做好我分内的工作，尽我应尽的职责。
祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，谢谢!辞职人：________年____月____日酒店员工辞职信样本（2）亲爱的酒店管理部门领导：我谨以此信向您提出辞去本酒店员工的申请。
我知道这封辞职信可能会给您和我们团队带来一些不便，但我确信这是我个人成长和发展的正确决定。
我在此向您表达我的感激之情，感谢您和整个团队在过去的时间里对我的支持和合作。
在过去的几年里，我有幸成为这个酒店的一员，并有机会与各位同事一同合作，共同为客人提供优质的服务。
这段工作经历不仅让我学到了很多专业知识和技能，也锻炼了我的团队合作能力和解决问题的能力。
然而，我认为我已经到达了一个需要寻求新的挑战和机会的阶段。
我希望能在职业生涯中继续成长和发展，探索更广阔的领域。
我相信通过转变环境和岗位，我能够发掘更多的潜力和机会。
在这里，我想对整个酒店团队表示由衷的感谢。
感谢您们对我的支持和帮助，让我在这个酒店度过了一段难以忘怀的时光。
我也非常感谢您们的专业精神和团队合作精神，让我们能够共同应对各种挑战和压力。
我将通过合适的程序完成工作交接，并确保没有对工作流程和客户服务造成任何不利的影响。
我会尽最大努力提供协助，帮助我将要接替我的同事顺利过渡。
最后，再次感谢您和整个团队给予我的机会和支持。
我相信你们会继续取得更大的成绩和成功。
我预祝酒店未来的发展一切顺利，再次感谢您与我共度的美好时光。
诚挚地，[你的姓名]酒店员工辞职信样本（3）尊敬的领导：作为一名在酒店工作了将近一年的保安，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
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编号：TQC/K337酒店员工辞职报告完整版
Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal.
【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】
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酒店员工辞职报告完整版
下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
【第一篇】
xx：您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对
于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。
真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在7/15左右完成工作交接。
这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。
但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。
但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
【第二篇】
尊敬的某主管：
您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度过的。
在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾
有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。
这时的您已成为我们酒店的总经理。
您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来
躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。
可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足。