就业局职业培训政策宣传单
职业教育培训服务项目计划书
职业教育培训服务项目计划书一、项目背景随着社会经济的快速发展和产业结构的不断升级，对各类专业技能人才的需求日益增长。
然而，传统的教育体系在培养实用型、技能型人才方面存在一定的局限性，无法满足市场对高素质职业人才的迫切需求。
在此背景下，我们计划开展职业教育培训服务项目，旨在为学员提供优质、实用、针对性强的职业培训课程，提升他们的就业竞争力和职业发展潜力。
二、项目目标1、为学员提供专业的职业技能培训，帮助他们掌握实用的工作技能，提高就业成功率。
2、与企业建立紧密的合作关系，根据企业的实际需求定制培训课程，为企业输送符合要求的人才。
3、在一定时间内，培养一定数量的优秀职业人才，提升本地区的整体职业素质水平。
4、树立良好的品牌形象，成为本地区具有影响力的职业教育培训服务机构。
三、项目内容1、课程设置根据市场需求和行业发展趋势，开设涵盖多个领域的课程，如软件开发、电子商务、市场营销、会计实操、美容美发等。
课程分为初级、中级和高级三个层次，满足不同基础学员的学习需求。
每个课程都配备专业的教材和教学大纲，确保教学内容的系统性和完整性。
2、教学模式采用理论与实践相结合的教学模式，理论课程通过课堂讲授、在线学习等方式进行，实践课程则安排在实训基地或合作企业进行。
实行小班教学，每个班级的学员数量控制在一定范围内，以保证教师能够充分关注每个学员的学习情况。
邀请行业专家和企业资深人士进行讲座和案例分享，让学员了解最新的行业动态和实际工作中的经验教训。
3、师资队伍组建一支高素质、经验丰富的师资队伍，包括具有多年教学经验的专业教师和来自企业一线的技术骨干。
定期对教师进行培训和考核，确保他们的教学水平和专业知识能够不断更新和提升。
4、就业服务设立专门的就业指导中心，为学员提供简历制作、面试技巧培训、职业规划等服务。
与众多企业建立合作关系，定期举办招聘会和推荐学员就业。
对已就业学员进行跟踪服务，了解他们的工作情况，为他们提供必要的帮助和支持。
2024年转移就业培训宣传简报
转移就业培训宣传简报7
此次活动通过讲道理、明政策、举案例的'方式，积极引导广大农牧民转变就业观念，鼓励他们外出就业或自主创业。同时，对务工奖补、职业技能培训等就业政策作了详细介绍，并对参训学员提出的问题进行了一一解答，期间还发放了《农牧民就业创业政策清单》、“就业服务便民卡”等宣传资料200余份，进一步核实了劳动力的培训意愿和就业需求，完善了基础信息台账。
及时发布浙江省长兴县、厦门市集美区等地优厚的务工奖补政策，确保有外出意愿的农村劳动力每人至少获得3条。截止4月20日，点对点转移浙江长兴县702人，厦门582人。
转移就业培训宣传简报4
xx日报融媒体xx6月18日讯为不断加大劳务输出力度，拓宽群众就业渠道，增强农牧民转移就业增收致富的积极主动性，6月17日，果洛藏族自治州班玛县人力资源和社会保障局组织就业经办人员深入知钦乡，开展农牧民转移就业引导培训暨岗位精准对接活动，全乡各村“两委”班子成员及农牧民群众100余人参加。
制作彝歌彝语、快板、说唱等多种形式的音频，利用各村大喇叭进行宣传，向全县劳动力特别是贫困户大力宣传务工企业的招聘信息，引导有就业意愿的.劳动力有意向性的选择合适自己的务工企业。
依托各级驻村扶贫工作队员和乡村干部，运用县内“台、网、微、端”各类媒体和手机短信、QQ群、微信群等平台，开展“面对面、心贴心”的宣传，把疫情防控知识、转移就业补贴政策和用工信息宣传到家家户户。累计发放《致全县返岗农民朋友的一封信》、《致全县农民工朋友的倡议书》10万余份。
武汉市人力资源和社会保障局办公室关于做好返乡农民工技能培训工作的通知
武汉市人力资源和社会保障局办公室关于做好返乡农民工技能培训工作的通知文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2015.01.12•【字号】武人社办〔2015〕4号•【施行日期】2015.01.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文关于做好返乡农民工技能培训工作的通知武人社办〔2015〕4号各区人力资源（社会保障）局，市人力资源和社会保障局东湖分局、武汉经济技术开发区劳动人事局、东湖生态旅游风景区人事劳动局、武汉化工区社发局:为贯彻落实国家、省市关于加大农民工职业技能培训工作的有关精神，切实做好返乡农民工就业技能培训，提升返乡农民工就业能力，帮助其春节后顺利实现就业和稳定就业，增加农民收入，促进经济发展和社会稳定，现就做好返乡农民工就业培训工作有关事项通知如下：一、充分认识返乡农民工技能培训的意义当前，虽然我国经济保持中高速增长，但经济运行中仍面临不少困难和挑战，经济下行压力较大，结构调整阵痛显现，企业生产经营困难增多，一些农民工就业不稳定甚至失业可能会在春节前后返乡，部分返乡农民工因技能原因出现转岗难、就业难问题。
我市去年有140多万农民工在本市内和外省市就业，预计春节前后返乡农民工数量将会出现小幅度增加。
各区要密切关注，高度重视，认真分析当前及今后一段时间返乡农民工培训和就业问题，充分认识到做好返乡农民工培训和就业工作对于推进我市“工业培增”计划、增加农民收入、构建城乡和谐社会的重要意义，尽最大努力做好返乡农民工技能培训工作。
通过技能培训，提升返乡农民工的技能素质，为他们寻找新的工作或自主创业打下坚实的基础，也让我市外出务工农民感受到政府部门对他们的关怀，激发农民工回乡就业的愿望，缓解部分企业招工难问题，为我市经济持续健康发展作出努力。
二、做好返乡农民工调查摸底工作各区要依托乡镇、村劳动保障服务平台,在春节前后开展一次返乡农民工的调查摸底工作,切实掌握辖区内返乡农民工准确数量,摸清每一个返乡农民工的家庭情况、技能特长、培训意愿、择业要求。
就业宣传 活动策划书3篇
就业宣传活动策划书3篇篇一就业宣传活动策划书一、活动背景随着高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二、活动主题展现自我才能，塑造精彩人生三、活动目的⒈ 为我系同学提供一个走进招聘、了解招聘的平台，使同学们全方位地了解招聘的相关知识技巧，并给同学们提供一个实际展现自我才能的舞台。
⒉ 通过该活动，引导大学生以科学的态度规划自己的职业生涯，提高就业意识，增强就业技能，为将来走向社会做好准备。
四、活动时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、活动宣传1. 海报宣传：制作活动海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等，吸引同学们的注意力。
2. 班级宣传：通过班级群、学生会等渠道，向全系学生宣传活动的时间、地点和内容，鼓励同学们积极参与。
3. 网络宣传：利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台，发布活动通知和宣传海报，扩大活动的影响力。
4. 校园广播宣传：通过校园广播，向同学们介绍活动的具体情况和报名方式，提高同学们的参与度。
七、活动流程1. 活动报名报名时间：[报名时间]报名方式：[报名方式]报名材料：[报名材料]2. 活动宣传线上宣传：通过学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报，介绍活动的时间、地点、主题和内容，吸引更多的学生参与。
线下宣传：在学校宣传栏、教学楼、食堂等地点张贴活动海报，宣传活动的相关信息。
3. 活动准备确定活动场地：提前与学校相关部门联系，确定活动的场地，并进行场地布置。
准备活动物资：准备活动所需的物资，如宣传海报、横幅、音响设备、话筒、投影仪等。
邀请嘉宾：邀请学校就业指导中心的老师、企业代表、校友等作为嘉宾，为学生提供就业指导和建议。
就业政策知识竞赛策划书3篇
就业政策知识竞赛策划书3篇篇一就业政策知识竞赛策划书一、活动主题“普及就业知识，成就精彩未来”二、活动目的本次活动旨在普及就业政策知识，提高大学生对就业政策的了解和认识，增强他们的就业竞争力和职业规划能力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体在校大学生六、参赛形式1. 组队形式：每队由[X]名队员组成，可跨班级、跨专业组队。
2. 报名方式：在规定时间内，将参赛队名、队员姓名、班级、联系方式发送至[指定]。
七、活动流程1. 宣传推广：通过校园海报、班级群、公众号等多种渠道对活动进行宣传，吸引更多大学生参与。
2. 竞赛环节：初赛：笔试。
参赛队伍在规定时间内完成试卷，根据得分高低选出[X]支队伍进入决赛。
决赛：现场答题。
进入决赛的队伍进行现场答题，包括必答题、抢答题、风险题等环节，最终根据总分评选出一、二、三等奖。
3. 颁奖仪式：对获奖队伍进行表彰和奖励。
八、奖项设置1. 一等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书。
2. 二等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书。
3. 三等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书。
4. 优秀奖：若干名，荣誉证书。
九、活动预算1. 宣传费用：海报制作、公众号推广等，共计[X]元。
2. 竞赛奖品：奖金、证书等，共计[X]元。
3. 场地布置：舞台搭建、音响设备等，共计[X]元。
4. 其他费用：饮用水、工作人员酬金等，共计[X]元。
十、注意事项1. 参赛队伍需遵守比赛规则，如有违反，将取消比赛资格。
2. 参赛队伍需尊重评委的评判，如有异议，可在赛后向主办方反映。
3. 活动期间，请保持现场秩序，不得随意离席或打闹。
4. 请各参赛队伍提前[X]分钟到达活动现场签到。
[主办方][日期]篇二就业政策知识竞赛策划书一、活动背景随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，就业问题已经成为了一个备受关注的焦点。
为了提高大学生的就业意识和就业能力，促进大学生充分就业，我们特举办此次就业政策知识竞赛。
就业培训总结5篇
就业培训总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、讲话致辞、条据文书、合同协议、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, speeches, written documents, contract agreements, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!就业培训总结5篇写培训总结之前一定要认真回顾好自己参加培训的过程，为了让自己以后举办培训的时候更加顺畅都是会进行培训总结的写作的，本店铺今天就为您带来了就业培训总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
资助政策宣传单范文
资助政策宣传单范文尊敬的市民：感谢您对我们城市的关注和支持！为了进一步加强社会福利事业发展，促进优质教育、医疗、就业等公共服务的普惠性，我们特制定了一系列资助政策，旨在帮助有需要的人群，让每个市民都能分享城市发展带来的好处。
一、教育资助政策教育是人才培养的基石，也是国家繁荣发展的重要保障。
我们积极推进教育公平，为此推出了一系列教育资助政策，包括：1.义务教育阶段资助：针对家庭经济困难的学生，提供学费减免、生活补助等资助帮助，确保学生能够平等地接受义务教育。
2.高等教育资助：为家庭经济困难的大学生提供奖学金、助学贷款等形式的资助，帮助他们完成学业，减轻经济压力。
3.职业培训资助：针对失业人员、低收入人群，提供职业培训费用减免、就业补贴等资助，帮助他们提高职业技能、重回就业岗位。
二、医疗资助政策健康是幸福的基础，但不同家庭的医疗费用负担可能存在差异。
为了减轻市民的医疗费用压力，我们推出了以下资助政策：1.基本医疗保险：为低收入人群提供免费或者低价基本医疗保险，确保他们能够获得基本医疗服务，不因经济原因而得不到及时救治。
2.大病救助：对罹患重大疾病的困难家庭，提供一定额度的医疗费用补贴或救助，帮助他们减轻医疗负担、度过难关。
3.慈善医疗救助：有特殊病种或急需手术的困难群众，可以通过申请慈善医疗救助来获得相关医疗服务，确保他们的健康。
三、就业资助政策就业是民生之本，也是经济社会稳定发展的重要保障。
为了促进更多人融入就业市场，我们推出了以下就业资助政策：1.创业支持资助：为有创业意愿和能力的人群提供创业培训、创业贷款、政府贴息等支持，帮助他们成功实现创业梦想。
2.就业培训资助：为失业人员提供免费或低价的职业培训，提高他们的就业竞争力，促进他们就业或重新就业。
3.灵活就业扶持：对于灵活用工的人群，提供相关补贴和保障，鼓励发展新型就业形态，推动就业方式多样化。
总结：我们的资助政策旨在构建一个公平、和谐、稳定的社会，为需要帮助的市民提供实实在在的支持。
市就业局关于开展党风廉政责任制建设情况的自查报告
2018年市就业局关于开展党风廉政责任制建设情况的自查报告市就业局关于开展党风廉政责任制建设情况的自查报告按照市人力资源和社会保障局的统一部署与要求，我局于对18年来全局党风廉政建设责任制情况进行了认真、深刻、细致地自查与自评。
现就我局党风廉政建设责任制能自查情况报告如下：一、组织领导情况自开展党风廉政责任制建设以来，我局始终把落实党风廉政责任制建设工作纳入重要议事日程，坚持统一领导，党政齐抓共管，各科室所各负其责的领导体制和工作机制，坚持把开展党风廉政责任制建设与目标管理、精神文明建设、机关效能建设、党风廉政建设、开展学习实践科学发展观活动、规范服务提升年活动、以及各项业务工作同安排、同检查、同落实、同考核，并纳入领导班子成员和各科室负责年度目标考核。
同时，为确保做到谁主管谁负责，我局分别成立了以党支部书记和局长为组长的开展政风行风廉政建设工作领导小组、“学习实践科学发展观”活动领导小组和“规范服务提升年”活动领导小组，明确局长和党支部书记为第一责任人，负起总责，分管领导具体抓，各负其责，使我局党风廉政责任制建设工作机构健全，有人管、有人抓、有落实。
二、依法行政情况（一）规范市场，健全服务功能。
在三楼就业服务大厅设立了自主查询区、职业指导区、用工洽谈区、自助求职区、创业服务区、便民服务区等6个服务专区，面向劳动者和用工单位全面开展了“一对一、一站式”的一条龙就业服务新模式。
同时，我局还在就业服务大厅设立失业保险窗口，建立了就业服务与失业保险联动机制，促进了各种就业服务运行更加高效规范。
（二）整合内容，优化服务流程。
制订和细化了包括劳动用工登记办理、职业介绍、组织起来就业实体认定、基本养老保险补贴认定、小额担保贷款申请、再就业优惠证办理、公益性岗位补贴审批、职业介绍（培训）补贴申请审批、民办职业介绍机构审批等17项日常业务工作的办事流程、办事地点、办事依据、责任人、完成时限、服务承诺以及办事流程引导图等，并通过《淮北就业报》、“淮北就业网站”和公示栏向社会进行了公布。
创业就业工作总结台账
创业就业工作总结台账篇一：就业工作总结关于我区就业工作的汇报自就业大厅启动以来，东营经济技术开发区人才服务中心在管委会大力支持和正确领导下，积极贯彻落实各级就业创业政策，围绕年度就业工作重点任务，以提质增效为目标，积极开拓，锐意创新，开创我区公共就业服务新局面。
现将有关情况汇报如下：一、近一年工作情况（一）基本情况。
一年来，全区城镇新增就业2451人，失业人员再就业822人，登记失业117人；大学生就业创业培训80人，大学生就业见习70人；就业技能培训620人，创业培训74人；新增创业77人，带动吸纳就业547人；发放小额担保贷款16笔，扶持带动人数16人，贷款发放额340万元；累计托管人事档案690余份，代缴社会保险70余人；择业期内高校毕业生办理就业报到手续10余人。
（二）完善就业服务，提升服务质量。
一是加强就业政策宣传。
组织开展“春暖行动”、“就业政策下基层”等活动，累计发放各种材料4000余份，现场接待咨询1000余人。
二是搭建促进就业平台。
建立与周边院校联络平台，先后两次组织区内70余家企业参加中国石油大学胜利学院毕业生春、秋季招聘会，接收求职人数1745人。
组织20余家企业参加第八届“海洽会”、“山东半岛蓝色经济区引进国内高层次人才洽谈会”、20XX年清华大学山东省高层次人才引进活动，与50余名人才达成初步合作意向。
组织多家重点企业参加了20XX年“山东-名校人才直通车武汉站”人才招聘会、滨州学院20XX届毕业生大型供需见面会等人才招聘会，为企业招贤纳士搭建引才桥梁。
三是积极开展就业登记工作。
累计为2451人办理了就业登记，发放《就业失业登记证》2156本。
四是规范劳动用工管理。
办理劳动用工备案业务20XX余项，备案用人单位433家，其中新开户企业128家。
五是做好农民工务工动态监测。
及时把握农民工发展变化情况，累计完成农民工动态监测上报数据1万余人。
（三）全面落实创业政策，激发创业活力。
社区就业培训简报(优秀)
社区就业培训简报（优秀）培训简报篇一校园专职保安是学校安全保卫工作的中坚力量。
为全面提升校园专职保安的业务素质，切实加强“六位一体”校园安保工作，彭水县于20**年8月19日至20日在彭水中学组织开展校园专职保安培训工作，全县343名校园专职保安参加了培训。
培训分为三个方面进行。
一是业务培训提水平。
县教委、县公安局从职责任务、勤务工作、监督管理及企事业单位治安内保条例等方面对校园专职保安进行业务培训；县公安消防大队从火灾隐患排查、防火安全知识及火灾应急救援等方面对校园专职保安进行了消防安全知识培训；县保安公司从保安管理制度、保安业务考核方面进行了培训。
二是军事训练强技能。
县公安消防大队战士从队形队列操练、军容军姿等方面对校园专职保安进行军事化训练，增强校园专职保安的身体素质和保安服务形象。
三是应急演练强应变。
结合校园安保工作的实际需要，组织了学校突发事件应急演练培训和示范，增强校园专职保安突发事件应对和处置能力。
此次培训，县教委、县公安局、保安公司认真制定培训方案，合理筛选培训内容，精心设计培训教案，落实培训师资场地，培训工作组织严密有序。
通过培训，有效地提升了校园专职保安的业务水平和突发事件应对处置能力，为校园专职保安更好地服务学校师生、确保师生安全奠定了坚实的基础。
为进一步提升基层公共就业服务平台服务能力，提高基层公共就业服务人员政策水平和业务水平，9月23日下午，万江人社分局组织万江街道30个社区人力资源服务站工作人员参加万江街道就业服务、人才服务工作业务培训会，旨在提升统一认识，优化服务，转变作风，提升效能，多为群众办实事，办好事，进一步强化担当，全力以赴落实好我街道就业创业及人才服务工作。
这次培训活动主要就“促进就业九条”3.0版政策、创新人才引进和培育办法、本科生引进培养办法等内容进行了详细解读，力求让社区人力资源服务站工作人员能全面、准确地掌握运用有关政策，提高业务经办能力和服务水平，力争把政策和服务落实到社区。
就业促进宣传方案
就业促进宣传方案背景就业是一个国家和社会的重要发展指标，也是人民群众的重大利益之一。
近年来，我国就业形势趋势稳定，就业人口规模不断增加，但就业结构性矛盾仍然存在。
在经济发展和产业转型升级的背景下，新兴就业形式和就业方式的出现带来了新的挑战和机遇，需要通过宣传来引导和促进社会就业。
目的本方案旨在通过宣传活动，营造良好的就业环境，提高就业创业意识和就业能力，增强求职者的自信心和职业竞争力，促进更多的人参与到就业创业中来，为进一步完善我国的就业制度，提高社会的就业质量和水平做出有益的贡献。
宣传方式线上宣传1. 利用新媒体平台发布就业信息可以利用微信公众号、微博等社交媒体平台，发布人力资源市场提供的就业信息，包括招聘信息、就业政策、职业培训等，方便广大求职者了解就业形势和市场需求。
2. 推广就业专题网站建立专业、可靠的就业网站，通过网站提供一站式服务，方便求职者找岗位，企业招聘人才，同时提供最新的就业信息、政策、法规等内容。
3. 举办线上就业招聘会借助直播、视频等技术手段，组织线上招聘会，邀请企业和求职者参与，提供交流平台和机会，为求职者和企业搭建桥梁。
线下宣传1. 举办就业推广活动开展就业推广活动，如就业政策宣讲、职业解读等，通过场地宣传、宣传单发放等方式，让更多的人知晓就业政策和市场需求，提高求职者的择业能力和就业竞争力。
2. 合作举办企业招聘会与企业、学校等单位合作，举办企业招聘会，为企业和学生搭建沟通和交流的平台，同时为学生提供实习、就业的机会。
宣传策略1. 着重宣传政策优惠政策优惠是吸引企业和求职者的重要手段，可以加大对政策宣传的力度，让更多的人了解政策优惠，吸引求职者和企业参与到就业中来。
2. 强调硬实力在宣传中要重视学历、技能等硬实力的重要性，宣传企业对于技能型人才的需求和重视程度，同时强调个人技能提升和多方面的技能培训。
效果评估通过对宣传活动的参与人数等指标的统计和分析，以及利用问卷调查等方式，对宣传效果进行评估和分析，不断优化和改进宣传策略，提高宣传效果。
一助一就业创业帮扶行动情况说明
一助一就业创业帮扶行动情况说明工作目标通过对未就业毕业生开展集中帮扶，对需要岗位信息的开展职业介绍，对需要求职技巧的提供职业指导，对需要提升技能的提供职业培训，对需要提高就业能力的提供见习机会，对有志创业的提供创业帮扶，对就业困难的开展就业援助，通过单位就业招聘一批、自主创业带动一批、灵活就业吸纳一批、公益岗位兜底一批、就业见习安排一批等渠道，确保年底前有就业创业意愿的××届未就业毕业生实现就业创业，有培训意愿的应培尽培，有见习意愿的落实见习岗位，困难毕业生得到有效帮扶，确保高校毕业生就业好于去年。
行动主题精准服务促就业关爱帮扶助成长动态掌握底数。
各市、县（区）要继续完善离校未就业毕业生实名信息数据库，对离校未就业毕业生每半月至少沟通联系一次，动态了解掌握未就业高校毕业生就业需求、培训意愿，及时更新实名制数据库，做到“四清三到位”（人员底数清、就业需求清、帮扶举措清、求职进展清；登记到位、联系到位、帮扶到位）。
由帮扶责任人负责情况摸排和就业帮扶，做到“一人一台账一责任人”做实实名帮扶。
各地要将未就业毕业生按户籍地分解到当地公共就业服务机构，遴选熟悉就业工作、具备较强就业指导能力的工作人员担任帮扶责任人，建立帮扶工作台账，记录好联系沟通、政策宣讲、就业指导、岗位推荐等帮扶情况，由帮扶责任人负责情况摸排和就业帮扶，做到“一人一台账一责任人”。
对有就业意愿的未就业毕业生，要加密岗位推荐频次优化就业服务。
对有就业意愿的未就业毕业生，各地要加密岗位推荐频次，提供更好的供需匹配服务。
各地要充分发挥公共就业服务机构和人力资源服务机构作用，深入企业、基层一线收集岗位信息，多渠道、多形式挖掘就业岗位，根据求职意愿有针对性地向未就业毕业生推荐。
每名未就业毕业生每周至少点对点推介有技术含量、能发挥其专长的就业岗位三个。
要围绕热门行业、重点企业、地方特色，联合社会力量推出“直播带岗”“直播政策”“新职业体验”等线上招聘活动。
2024年人才中心年终工作总结(二篇)
2024年人才中心年终工作总结尊敬的领导、尊敬的同事们：大家好！我是人才中心XX岗位的XX，今天非常荣幸地站在这里，为大家呈上2024年度的工作总结。
2024年是不平凡的一年，全球范围内爆发了新冠疫情，给各行各业带来了严重的冲击和挑战。
然而，在各级领导的正确指导下，人才中心始终坚持把疫情防控工作放在首位，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，积极创新工作思路和方式，全力保障了公司人才队伍的稳定和运转。
一、坚定担当，创新思维疫情期间，我团队积极响应公司号召，迅速启动了人才招聘和培训等一系列工作。
在招聘方面，我们与各大高校合作，利用线上招聘平台进行宣传和招聘，有效保障了公司招聘需求；在培训方面，我们组织线上培训课程，提供了包括领导力、沟通技巧、团队协作等多个方面的培训，全面提升了员工的综合素质。
二、巧妙协调，信息共享为了方便公司各部门与人才中心的沟通和协作，我团队主动搭建了一个信息共享平台。
平台上设有相关公告、政策文件、培训资料等信息，让大家随时了解公司的最新动态和人才中心的相关工作。
同时，在平台上还设置了在线沟通的功能，方便员工与人才中心进行及时的交流和咨询。
三、改进流程，提高效率在工作中，我们注意到公司某些流程还存在不少繁琐和低效的问题。
为了提高工作效率，我团队组织了一次流程改进研讨会。
通过分析问题的根源，我们提出了一系列的改进建议，并与相关部门沟通协商，逐步推动了流程的优化和简化。
这不仅提高了我们团队的工作效率，也为公司整体的运转提供了更好的支持。
四、关注员工，加强培训员工是公司的宝贵财富，为了更好地关注员工的发展和提升，我团队与各部门合作，开展了一系列的培训和职业发展活动。
通过定期的内部沟通会、交流分享会以及特定的培训课程，我们帮助员工掌握更多的专业知识，提高工作技能，促进个人成长。
同时，我们还积极参与了公司举办的各类活动，调动员工的积极性和创造力，增强团队凝聚力。
五、加强沟通，提升服务作为人才中心的一员，我们时刻保持与各部门的沟通，及时了解各部门的需求和问题。
就业服务工作总结
就业服务工作总结就业服务工作总结篇1就业服务工作总结随着经济的发展和社会的进步，就业服务工作已经成为了社会关注的焦点。
*将就就业服务工作的实践、成果和经验进行总结。
一、背景介绍近年来，我国经济持续发展，人民生活水平不断提高，但就业问题也越来越突出。
为了解决这一问题，政府和社会各界开始重视就业服务工作，旨在通过提供有效的服务，帮助劳动者更好地找到适合自己的工作，实现就业。
二、工作内容概述就业服务工作的主要内容包括职业介绍、职业培训、职业咨询等多方面。
职业介绍主要帮助求职者找到适合的工作；职业培训则以提高求职者的职业技能为目标；职业咨询则通过分析求职者的个人情况，为其提供专业的职业规划建议。
三、工作成果总结就业服务工作取得了显著的成果。
首先，通过职业介绍，许多求职者成功找到了适合自己的工作，实现了就业。
其次，职业培训帮助许多求职者提高了职业技能，增强了其在就业市场上的竞争力。
最后，职业咨询为许多求职者提供了专业的职业规划建议，帮助他们更好地规划职业生涯。
四、经验教训总结就业服务工作的经验教训如下：1.职业介绍方面，需要加强信息收集和整理，提高职业介绍的质量和效率；2.职业培训方面，需要注重培训内容的实用性和针对性，以提高培训效果；3.职业咨询方面，需要加强咨询师的专业素质和服务意识，以提高咨询质量。
五、展望与建议就业服务工作需要进一步深化改革，提高服务质量和效率。
建议如下：1.加强职业介绍平台的搭建，提高职业介绍信息的质量和覆盖面；2.加强职业培训的针对性，针对不同行业、不同求职者的需求，提供个性化的培训方案；3.加强职业咨询师队伍建设，提高咨询师的专业素质和服务意识；就业服务工作总结篇2标题：就业服务工作总结一、引言随着科技的发展和经济的增长，就业市场面临着前所未有的挑战和复杂性。
为了适应这一环境，我们公司积极致力于提供全方位的就业服务，以帮助求职者更好地融入职场。
*的目的在于总结我们过去一年的就业服务工作，以及分享我们的经验、成果和改进措施。
唐山市2024届高校毕业生就业创业工作方案
唐山市2024届高校毕业生就业创业工作方案文章属性•【制定机关】唐山市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.02.04•【字号】唐就字〔2024〕2号•【施行日期】2024.02.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文唐山市2024届高校毕业生就业创业工作方案唐就字〔2024〕2号各县（市）、区人民政府，开发区（管理区）管委会，市直有关部门：经市政府研究同意，现将《唐山市2024届高校毕业生就业创业工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
唐山市就业工作领导小组2024年2月4日唐山市2024届高校毕业生就业创业工作方案深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署和省、市工作要求，进一步推动全市高校毕业生等青年高质量充分就业，全力促进高校毕业生等青年就业局势总体稳定，现结合我市实际，制定本方案。
一、总体要求和目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省决策部署，围绕落细落实国家发改委《支持唐山高质量发展总体方案》，聚焦全力打造“新工业、大港口、高科技”三大支柱等重点任务，把促进高校毕业生等青年就业摆在突出位置，作为重大政治任务，加大政策支持、服务支撑、困难帮扶、权益保障，全力以赴促进高校毕业生等青年就业高质量充分就业,为全面加快“三个努力建成”“三个走在前列”贡献力量。
通过扩大毕业生信息征集、扩宽岗位开发渠道、加强精准对接频次、做好支持政策落实、优化公共服务等措施，全方位发动，全链条用力，全社会参与，确保2024届离校未就业高校毕业生年末帮扶就业率90%以上。
二、工作措施（一）充分挖掘就业岗位资源1.深入开展访企拓岗。
挖掘民营企业岗位需求，动员需求量大、社会责任感强的企业，多开发不作特别条件要求的岗位。
加大政策宣传，鼓励民营企业进一步挖掘潜力，继续扩大招聘规模，通过动态掌握企业岗位需求和毕业生就业需求信息，实现精准对接。
转移就业下半年工作计划
一、前言为了进一步提高转移就业工作的质量和效率，确保顺利完成全年目标任务，现结合当前转移就业工作实际情况，制定本下半年工作计划。
二、工作目标1. 提高转移就业政策知晓度，确保政策落实到位。
2. 完善转移就业服务体系，提升服务质量。
3. 拓展就业渠道，提高转移就业率。
4. 加强职业技能培训，提升劳动者就业能力。
5. 落实跟踪服务，确保转移就业者稳定就业。
三、具体措施1. 加强政策宣传和解读（1）利用各类媒体、宣传栏、宣传单等渠道，广泛宣传转移就业政策。
（2）开展政策解读活动，邀请专家、学者为转移就业者提供政策咨询服务。
2. 完善转移就业服务体系（1）设立专门的服务窗口，为转移就业者提供一站式服务。
（2）加强部门协作，形成政策、服务、资金、信息等资源共享。
3. 拓展就业渠道（1）加强与企业的沟通合作，积极争取企业用工需求。
（2）举办招聘会、就业洽谈会等活动，为转移就业者提供更多就业机会。
4. 加强职业技能培训（1）开展针对性强的职业技能培训，提高劳动者就业竞争力。
（2）邀请行业专家、技术能手为转移就业者提供培训。
5. 落实跟踪服务（1）建立转移就业者信息档案，定期开展回访调查。
（2）针对转移就业者面临的困难和问题，及时提供帮助和解决方案。
四、工作步骤1. 7月：开展政策宣传和解读活动，提高政策知晓度。
2. 8月：完善转移就业服务体系，加强部门协作。
3. 9月：举办招聘会、就业洽谈会等活动，拓展就业渠道。
4. 10月：开展职业技能培训，提升劳动者就业能力。
5. 11月：落实跟踪服务，确保转移就业者稳定就业。
6. 12月：总结上半年工作，分析问题，调整工作计划。
五、保障措施1. 加强组织领导，成立转移就业工作领导小组，统筹协调各项工作。
2. 加大资金投入，确保转移就业工作顺利开展。
3. 加强培训，提高工作人员的业务水平和服务能力。
4. 强化监督，确保政策落实到位，提高转移就业工作成效。
通过以上措施，确保下半年转移就业工作取得显著成效，为完成全年目标任务奠定坚实基础。
开展农民进城就业政策宣传活动的实施方案范本(三篇)
开展农民进城就业政策宣传活动的实施方案范本标题：实施____年农民进城就业政策宣传活动的实施方案一、背景和目标2020年以来，我国农村经济发展不断提升，越来越多的农民开始进城就业。
为了更好地支持和引导农民进城就业，政府决定在____年开展农民进城就业政策宣传活动。
本方案旨在制定详细的活动实施方案，确保活动顺利开展，达到宣传政策、引导农民就业的目标。
二、活动目标1. 提高农民进城就业政策的知晓率和理解度；2. 引导农民选择合适的就业岗位，提高就业质量；3. 建立农民进城就业政策的互动交流平台，提供咨询和支持服务。
三、活动策划与准备1. 确定活动主题与口号：主题可以是“开新篇，助力农民进城就业”；口号可以是“助力农民，创造未来”等。
2. 设计宣传logo和海报：以活动主题为基础，设计具有农民进城就业特点的logo和海报，突出政策宣传和引导的主题。
3. 筹备志愿者团队：招募一批有较好沟通能力和宣传经验的大学生作为志愿者，负责宣传活动现场的组织和引导工作。
4. 联系媒体机构：与当地新闻媒体达成合作，通过报纸、电视台、广播等媒体平台推广农民进城就业政策宣传活动。
5. 准备宣传资料和礼品：制作农民进城就业政策宣传手册、宣传单张等资料，同时准备宣传礼品，例如印有活动主题的T恤、水杯等。
四、活动内容与形式1. 宣传车巡回活动：组织宣传车队，沿途进入农村地区，通过喇叭、宣传海报等形式向农民介绍进城就业政策和相关就业机会，同时解答农民关心的问题。
2. 农民进城就业政策宣讲会：邀请相关部门和专家开展农民进城就业政策宣讲会，向农民详细介绍政策内容、申请程序和政策补贴等，并提供现场咨询和服务。
3. 现场岗位介绍和招聘会：在县城或城市的开放空地或场馆组织农民进城就业岗位招聘会，邀请企事业单位招聘负责人现场介绍岗位要求、薪资福利等信息，并提供岗位申请和报名服务。
4. 农民进城就业政策咨询热线：开通农民进城就业政策咨询热线，设置专人负责解答农民的疑问和提供政策指导，以确保农民对政策有更为准确和及时的了解。
农民工维权法律知识问答宣传单
农民工维权法律知识问答宣传单一、农民工权利1.农民在城市工作的基本权利是什么？根据现行劳动保障法律法规的规定，农民工应当享有的基本权利包括：（1）用人单位应当按时足额支付工资，不得克扣、无故拖欠农民工工资；（2）用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准；（3）用人单位应当依法执行国家规定的工时制度，按照国家有关规定安排农民工加班，并依法支付加班工资；（4）用人单位应当依法与农民工签订劳动合同；（5）试用期应包括在劳动合同期限之中；（6）用人单位不得向农民工收取押金、押金或者扣留居民身份证等证件；（7）用人单位不得随意解除劳动合同。
解除劳动合同应当符合下列条件？劳动法？依法向农民工支付经济补偿；（8）农民工依法享有休息休假权利；（9）女职工和未成年工享受特殊劳动保护；（10）农民工有权参加工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和生育保险。
2．国家在改善农民进城就业环境方面有哪些政策？（1）在就业管理方面，取消了农民进城就业的专业工种限制和不合理收费，取消了农民工Z项登记，实行了一张暂住证的管理；农民工外出工作时，不再需要办理《农民工就业登记证》和《农民工就业证》；所有行业和工种，特别是特殊行业和工种要求的技术资格、健康和其他条件，都应当平等对待农民和城镇居民；地方教育部门和学校对进城就业的农民子女，应当接受义务教育，在入学条件上与当地学生同等对待，不得违反国家规定乱收费。
（2）在职业介绍服务方面，城市公共职业介绍机构要向农民工开放，免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍服务。
（3）在就业培训方面，进城务工农民可以享受政府提供的一次性职业培训补贴。
职业培训补贴的标准和具体办法由省、自治区、直辖市制定。
3．用人单位招用人员时哪些行为是国家明令禁止的？根据劳动力市场监管？（劳动和社会保障部第10号令）禁止雇主在招聘人员时从事以下行为：（1）提供虚假招聘信息；（2）招用无合法证件的人员；（3）向求职者收取招聘费用；（4）向受聘人员收取押金或抵押；（5）扣留被聘用人员的身份证等证件；（6）以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
就业局职业培训政策宣传单
一、享受职业培训补贴的人员范围
有就业愿望、培训需求、法定劳动年龄内（不含退休人员）的下列人员可到黄州区就业局培训股及各乡镇、社区人社服务中心、站免费报名：
城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生(简称“四类人员”）
二、符合条件人员可参加免费培训
凡符合条件人员到定点培训机构参加培训、考核、证书发放费用全部免费。
免费技能培训每人每年只能享受一次，同一工种的同一等级不能重复享受。
三、企业新录用的“四类人员”也可享受培训补贴
与企业签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的。
四、培训合格后发放证书
经培训考核合格后，发放由区就业局印发的《培训合格证书》。
需要进行职业资格鉴定的，由区就业局帮助统一协调进行职业资格鉴定，发放全国统一的职业资格证书。
五、什么是创业培训
创业培训是针对失业人员、农村劳动者、大中专毕业生、退伍军人等一些有自主创业愿望并具备一定创业能力的人员采取的一项帮助性培训措施。
对符合创业培训补贴政策的人员，参加创业培训技能时间不少于10天的，可享受一次性创业培训补贴。
创业培训补贴由培训机构申请，培训对象免费参加。
六、创业培训合格人员可申请小额担保贷款
城乡劳动者自主创业，从事非国家限制性行业的，均可在创业地申请最高不超过10万元的小额担保贷款，并在限额内给予财政贴息。
对城乡劳动者合伙经营或创办小企业的，可按每人不超过10万元、总额不超过50万元的额度实行“捆绑式”贷款;对符合贷款条件的劳动密集型小企业，贷款额度不超过200万元。
上述详细政策可咨询就业局
报名地址：就业局培训股咨询电话：
就业局印制。