门卫临时用工合同样本(示范合同)
门卫临时用工合同5篇
门卫临时用工合同5篇第1篇示例:门卫临时用工合同甲方:_______________(以下简称“公司”)乙方:_______________(以下简称“临时工”)鉴于甲方因工作需要,临时需要聘请一名门卫临时工进行服务,甲方与乙方达成如下合同:第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的时间内,按照公司的标准和要求,认真履行门卫工作,维护公司的安全和秩序。
1.2 乙方需负责巡视公司的出入口,查看员工和访客的证件,确保公司内部安全。
1.3 乙方需配合公司的其他工作人员,做好其他相关工作。
第二条工作时间2.1 本合同为临时工,工作期限为_______(具体时间),自_____(具体日期)起至_______(具体日期)止。
2.2 工作时间为每天____小时,具体工作时间由甲方根据工作情况安排。
第三条工资报酬3.1 甲方按照乙方提供的工作时间和工作内容支付工资报酬。
3.2 工资标准为每小时____元,乙方工资根据实际工作时间进行计算,月底工资一次性结算。
第四条工作规范4.1 乙方在工作期间需遵守公司规章制度,恪守工作纪律。
4.2 乙方需保守公司的商业秘密,对公司内部信息保密。
4.3 乙方需服从公司的安全管理,确保公司的安全。
第五条违约责任5.1 在工作期间,如乙方因故无法履行职责,需提前告知甲方,并协商解决办法。
5.2 乙方有违反合同规定的情况,甲方有权终止合同,并依照相关规定追究乙方责任。
第六条审核确认6.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字盖章后生效,至工作期限结束自动失效。
签约日期:年月日以上为《门卫临时用工合同》,甲乙双方认真阅读并理解合同内容后,双方签字确认。
愿双方在合作中互相信任,共同遵守合同规定,顺利完成工作任务。
第2篇示例:门卫临时用工合同甲方(雇主):XXXXXXXX公司乙方(雇员):XXX根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,甲、乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方公司担任门卫临时用工的事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应当认真履行门卫临时用工的职责,包括但不限于:监控公司出入口,负责来访者的登记工作,保障公司的安全和秩序等工作内容。
门卫用工合同范本3篇
门卫用工合同范本3篇篇1门卫用工合同范本甲方:(公司名称)注册地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)鉴于甲方需要招聘门卫人员,现聘请乙方担任甲方的门卫,双方在平等互利的基础上达成以下协议:一、工作内容1.乙方作为甲方门卫,负责公司出入口的安全防范工作,保证公司员工、财产和客户的安全。
2.乙方应认真履行门卫工作职责,协助管理人员做好进出人员的登记和检查工作。
3.乙方应按照公司规定的工作时间和工作要求,保证公司大门的正常开放和关闭。
4.乙方需遵守公司制度,服从公司管理,不得迟到早退,不得私自接纳非公司人员进入公司。
5.乙方需保管好工作证件和公司物品,遗失需立即报告公司并按规定程序补办。
6.其他由公司安排的相关工作。
二、工作时间和工资待遇1.乙方工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2.乙方的工资待遇为(具体工资标准),工资每月固定发放。
3.乙方享受法定带薪假期和公司规定的其他福利待遇。
4.乙方有进一步发展和晋升的机会,公司会根据乙方的工作表现和能力进行评定。
三、保密义务1.乙方在工作中接触到的公司机密信息,包括但不限于公司的经营计划、客户信息等,乙方应承担保密责任,不得泄露给外部人员。
2.乙方不得利用公司资源从事违法活动或者损害公司利益的行为。
四、解除劳动合同1.乙方有下列情形之一的,甲方有权根据相关法律规定解除此合同:(1)严重违反公司规章制度或者恶意迟到、早退等损害公司利益的行为;(2)患有严重疾病,不能履行工作职责的;(3)双方协商一致终止合同的;(4)其它根据相关法律规定可以解除的情形。
五、其他事项1.凡与本合同有关的争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可以向所在地人民法院起诉。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章生效。
(甲方盖章)(乙方签名)日期:____年___月___日篇2门卫用工合同范本甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方(雇员):(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)家庭住址:(家庭地址)联系电话:(联系电话)双方经友好协商,就甲方雇佣乙方从事门卫工作一事达成如下协议,以确保工作的顺利进行。
门卫临时用工合同3篇
门卫临时用工合同3篇篇1门卫临时用工合同甲方:________(以下称“雇主”)乙方:________(以下称“员工”)鉴于甲方因______(原因)______需增加门卫人员,乙方愿意应聘为甲方门卫,在双方经过友好协商以及遵守相关法律法规的前提下,达成以下协议:第一条合同期限本合同自____(日期)____起至____(日期)____止,为期____(天/月)____。
第二条工作内容及地点1. 员工应按照雇主的安排,认真履行门卫工作职责,包括但不限于巡逻、检查、登记来访人员等工作。
2. 工作地点为______(工作地点)______。
第三条工作时间及休息安排1. 员工的工作时间为____(时间)____,每天工作____(小时)____。
2. 工作期间每天有____(时间)____的休息时间。
3. 员工应按时到岗,并自觉维护工作秩序。
第四条报酬及支付方式1. 雇主将按照员工实际工作时间支付工资,工资为____(金额)____每小时,每周结算一次。
2. 工资将以____(方式)____方式支付至员工指定的账户。
第五条保密义务员工应保守商业秘密和个人隐私,不得泄露给任何第三方。
如违反此条款,将承担相应法律责任。
第六条事故及责任1. 如员工因工作失误造成意外或损失,将承担相应赔偿责任。
2. 如员工在工作中受伤或生病,雇主应配合员工进行医疗处理,并在法律规定范围内承担相应责任。
第七条终止合同1. 合同期满后,双方如无其他协商一致,本合同即终止。
2. 如有一方违反合同规定,对方有权终止合同并要求违约方承担法律责任。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,于生效日期同时生效。
雇主:(盖章)员工:(签名)日期:____(日期)____ 日期:____(日期)____本合同自双方签字盖章后生效。
篇2门卫临时用工合同甲方:______________(以下简称“公司”)乙方:______________(以下简称“员工”)鉴于公司因某些特殊原因需要雇佣门卫临时工作人员,为保障公司正常生产经营秩序,根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,甲乙双方经过友好协商,一致同意签订本合同,共同遵守以下各项约定。
临时门卫聘用劳动协议书6篇
临时门卫聘用劳动协议书6篇篇1甲方(聘用单位):[公司名称]乙方(受聘人):[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事临时门卫工作达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事临时门卫工作,具体工作内容包括但不限于:(1)门卫执勤:乙方需按照甲方的规定,在指定的时间和地点进行执勤,确保安全秩序。
(2)安全检查:乙方需对进出人员进行安全检查,防止危险物品进入甲方场所。
(3)来访登记:乙方需对来访人员进行登记,并联系被访人员确认后方可放行。
(4)其他临时性工作:乙方需按照甲方的要求,完成其他临时性的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间根据甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假,具体安排根据甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元,甲方按月支付乙方的工资,具体支付时间为每月的最后一个工作日。
2. 乙方在工作期间的表现和业绩将作为甲方考核的依据,并根据考核结果进行奖励或处罚。
3. 乙方在甲方工作期间,将享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费等。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,具体缴纳比例为:养老保险____%、医疗保险____%、失业保险____%、工伤保险____%、生育保险____%、住房公积金____%。
乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方在甲方工作期间,如发生工伤或职业病等意外情况,将按照国家和地方的相关规定进行处理。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
门卫临时用工合同3篇
门卫临时用工合同3篇篇1门卫临时用工合同甲方:(用人单位)乙方:(临时工)鉴于,甲方需要在某一时间段内临时增加门卫人员,乙方愿意担任该工作,双方基于平等自愿的原则,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方将在指定的时间段内担任甲方门卫工作,具体工作内容包括但不限于:门岗巡逻、接待访客、监控保安等任务。
1.2 乙方应认真履行门卫职责,维护甲方单位的安全和秩序,确保门卫工作的顺利进行。
第二条工作时间2.1 乙方将于____________________开始工作至____________________结束,共计________天/月。
2.2 工作时间为每天________小时,具体上下班时间以实际工作安排为准。
第三条报酬及支付方式3.1 甲方将按照乙方实际工作的天数和小时数支付报酬,报酬标准为每小时________元/每天________元。
3.2 报酬将以现金/银行转账的方式支付,具体支付时间为每月的_______日。
第四条工作地点4.1 乙方将在甲方指定的门岗工作,具体工作地点为__________________________。
第五条工作保障5.1 甲方应为乙方提供必要的工作保障,包括但不限于:工作服装、工作用具等。
5.2 如乙方在工作过程中遇到任何困难或问题,可随时向甲方进行沟通和求助。
第六条解释权6.1 本合同自双方签署之日起生效,至乙方完成工作并经甲方确认后终止。
6.2 本合同内容如有争议,双方协商解决;协商不成的,依照国家相关法律法规解决。
乙方(签字):__________ 甲方(签字):__________签署日期:_______________篇2门卫临时用工合同甲方(雇主):__________ 公司乙方(受雇人):__________鉴于甲方因特殊原因需要临时雇佣一名门卫,鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经友好协商一致达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣,担任公司门卫工作,负责门卫工作期间的安全防范等工作。
门卫临时用工合同6篇
门卫临时用工合同6篇篇1门卫临时用工合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方为保障单位的安全和管理秩序,现需要临时聘用人员担任门卫工作,经双方友好协商,达成以下合同:一、工作内容及要求1.乙方接受本合同约定,担任甲方单位门卫工作,负责保障单位出入口的安全,维护单位秩序,并协助单位工作人员进行安全管理。
2.乙方需服从甲方单位领导的工作安排,认真履行门卫工作职责,不得私自离岗,不得私放外人进出单位。
3.乙方需保持工作状态良好,精神饱满,不得饮酒、抽烟、娱乐等行为,不得影响单位形象。
4.乙方需遵守单位的工作制度和纪律,严格执行各项安全管理规定,确保单位人员和财产安全。
5.乙方需对单位内部信息和资料保密,不得泄露和外传。
二、工作时间及地点1.乙方的工作时间为(具体工作时间),地点为(工作地点),具体工作时间、地点由甲方单位统一安排。
2.乙方进入工作地点需经过甲方单位负责人同意,进入前需出示本合同及身份证明,工作结束后需在制定时间离开工作地点。
三、工资支付及保险1.甲方向乙方支付工资为(具体工资标准),工资于每月15日以现金形式发放。
2.甲方为乙方购买工伤保险和意外保险,确保乙方在工作期间发生意外受伤时能够得到相应的赔偿和救助。
四、违约责任1.乙方如有违反本合同约定,给单位造成损失或不良影响的,甲方有权要求乙方立即停止工作,并可以根据情况给予相应的处罚。
2.乙方如有严重违约行为,甲方有权终止本合同,乙方须自行承担由此产生的一切后果。
五、解决争议1.本合同如有任何争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
六、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为(具体有效期),如果需要延长服务期限,需双方协商一致并签订书面延长协议。
2.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):(盖章)乙方(临时工):签名:日期:年月日备注:本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规执行。
门卫劳动合同范本5篇
门卫劳动合同范本5篇第1篇示例:门卫劳动合同范本甲方:(雇主单位)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方雇主单位需要对于其建筑场所或园区进行安全管理和保障,特聘请乙方从事门卫职务。
为明确双方权利与义务,特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方将全面负责甲方建筑场所或园区的门卫工作,包括但不限于巡视、监管、出入登记等事项;2. 乙方负责对出入人员、车辆进行检查,并根据甲方要求执行相关工作;3. 乙方需按照工作要求,保障建筑场所或园区的安全;4. 其他与门卫职务相关的工作。
二、工作时间1. 乙方每天工作时间为(具体时间),每周工作天数为(具体天数),每天工作时长为(具体时长);2. 如甲方需要乙方加班工作,甲乙双方可以另行协商并签署相关协议。
三、薪酬及福利1. 乙方的工资为(具体金额),按(具体方式)发放;2. 甲方将为乙方购买相关保险,并承担相关税费;3. 乙方享受法定的工作休假、带薪年假以及其他相关福利。
四、工作纪律1. 乙方需严格遵守甲方制定的工作纪律和规章制度,对甲方给予的工作任务和指示执行;2. 乙方需保守甲方工作秘密,不得泄露给与工作相关的信息和资料;3. 乙方需服从甲方管理和行政安排,不得擅自离开工作岗位;4. 乙方需保持合适的工作形象,不得影响甲方单位形象。
五、劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的劳动防护用品,保障乙方安全;2. 甲方将为乙方提供工作所需的必要培训,以提高乙方工作技能。
六、解除劳动合同1. 如乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:a) 严重违反工作纪律;b) 严重违反国家法律、法规;c) 严重损害甲方单位利益;d) 严重侵犯他人合法权益;2. 如甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:a) 不支付工资;b) 不提供必要的工作条件;c) 严重违反劳动合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效,至(具体日期)终止;2. 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方单位:(盖章)乙方:(签字)日期:年月日本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
门卫临时用工合同6篇
门卫临时用工合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1门卫临时用工合同甲方(雇主):______________(单位名称)乙方(临时员工):______________(个人姓名)鉴于甲方因特殊情况需要临时聘用门卫工作人员,经双方协商一致,达成以下合同:第一条工作内容及时间1. 乙方将根据甲方的安排,负责负责单位门卫工作,维护工作期间的安全和秩序。
2. 工作时间为每日______(具体时间),具体工作内容根据甲方的安排进行。
第二条工作期限1. 本合同自_____________年____月____日起生效,至_____________年____月____日终止。
2. 合同期满后,如甲方需要继续聘用乙方,应另行签订工作合同。
第三条工资及待遇1. 甲方每日向乙方支付工资_______元(具体金额)。
2. 乙方工作期间享受甲方提供的餐补及交通补贴。
第四条工作表现及纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,保持工作秩序,不得因私造成损失。
2. 乙方应按时完成工作任务,不得擅自旷工或请假,如有特殊情况需请假,应提前告知甲方并经批准。
第五条保密条款1. 乙方承诺在工作期间知悉的一切甲方商业秘密及其他机密信息,不得擅自泄露或利用,保守商业机密。
2. 乙方应妥善保管单位内部文件资料,不得外传或随意复制。
第六条违约责任1. 若乙方违反合同规定,辞退后不得享受任何经济赔偿。
2. 若乙方因作弊、挪用、泄密等行为导致甲方经济损失,将承担相应的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,按有关法律、法规及国家政策规定执行。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):_______________ 乙方签字:________________日期:________年____月____日日期:________年____月____日以上为《门卫临时用工合同》,经甲、乙双方签字盖章确认后生效,合同内容严格遵守执行。
门卫临时用工合同5篇
门卫临时用工合同5篇篇1门卫临时用工合同甲方:_____________(以下简称为“甲方”)身份证号码:_____________联系电话:_____________乙方:_____________(以下简称为“乙方”)身份证号码:_____________联系电话:_____________为了明确甲方与乙方之间的权利和义务,特订立本合同,共同遵守并执行。
一、工作内容1. 乙方同意担任甲方单位的门卫工作,负责检查进出人员、车辆,维护单位安全秩序。
2. 工作地点:_____________3. 工作时间:_____________4. 乙方应按时到岗,认真履行门卫职责,不得大意疏忽,确保单位安全。
二、工资及结算1. 乙方每次工作的时薪为_____________元,工资结算周期为_____________。
2. 工资支付方式:_____________3. 乙方应如实填写工作时间表,并经相关部门确认后方可进行工资结算。
三、工作保密1. 乙方应严格遵守单位规章制度,不得随意泄露单位机密信息。
2. 乙方应保护好单位财物和设施,不得私自利用单位资源。
3. 乙方应维护单位形象,言行举止得体,不得损害单位的声誉。
四、工作纪律1. 乙方应尊重上级领导,服从工作安排,不得擅自请假或早退。
2. 乙方应端正工作态度,不得在工作中玩手机、聊天或打瞌睡。
3. 乙方应服从领导指挥,配合其他同事工作,共同维护单位安全。
五、解除与违约1. 若乙方自行辞职,应提前_____________天通知甲方,并按期办理离职手续。
2. 若乙方违反本合同规定,给甲方造成损失,应承担相应责任。
3. 若因不可抗力原因造成合同无法履行,双方可协商解除合同。
六、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
2. 本合同自_____________年_____________月_____________日起生效,至_____________年_____________月_____________日终止。
门卫临时用工合同6篇
门卫临时用工合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方担任门卫临时用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,在甲方担任门卫岗位工作。
乙方的工作地点为甲方的门卫室。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作八小时,每周工作五天。
2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后,可以调整乙方的工作时间和工作岗位。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、病假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每小时_____元,每月工资总额不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据实际工作需要,经与乙方协商后,可以对乙方的工资进行调整。
3. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,支付日期为每月的_____日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方因工受伤或患职业病,依法享有医疗期限和待遇。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并提供职业健康检查和防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动工具和劳动保护用品。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方可根据情节轻重,依法给予相应的处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任门卫临时用工事宜达成以下协议:一、协议期限与工作内容本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
门卫用工合同范本5篇
门卫用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方受聘成为甲方的门卫用工事宜,共同协商一致达成如下协议:一、用工期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满,若双方无异议,可自动续约。
二、工作内容及地点乙方的工作内容为门卫保安,工作地点在甲方的门卫室。
乙方应根据甲方的安排,按时按质完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。
具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
乙方享有国家法定节日休息休假的权利。
四、薪酬福利及待遇1. 工资结构为底薪加绩效奖。
底薪为每月________元,绩效奖根据乙方的工作表现及甲方的考核情况发放。
2. 甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露甲方的重要信息和资料。
3. 乙方应尽职尽责履行门卫职责,保证甲方的安全和秩序。
六、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,其医疗待遇和费用按照国家和甲方规定标准执行。
3. 乙方在甲方工作期间因工作原因导致的伤亡,按照国家和地方的相关规定进行工伤认定和处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;等。
门卫劳动合同范本8篇
门卫劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方从事门卫工作相关事宜达成如下协议,以共同遵守。
一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期限届满前,经双方协商一致可以续签本协议。
二、工作内容及工作地点乙方从事的门卫工作主要包括但不限于以下内容:安保巡查、人员进出管理、物品进出管理、安全监控等。
工作地点在甲方的指定地点。
乙方应根据甲方的要求,按时、按质完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作岗位的特殊性,乙方可能需要在节假日、夜间等特殊时段工作。
甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。
乙方享有法定的节假日休息的权利。
四、劳动报酬及支付乙方的基本工资为______元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况,对乙方进行绩效考核,并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。
甲方每月______日左右以转账形式支付乙方的工资,如遇节假日或特殊情况,支付时间可能顺延。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
甲方应定期对乙方进行健康检查,以及时发现和防治职业病。
门卫临时用工合同范本(四篇)
门卫临时用工合同范本甲方:(雇主的名称)乙方:(雇员的名称)鉴于乙方同意为甲方提供门卫临时用工服务,双方经友好协商,达成以下合同:第一条甲方职责及义务1.1 甲方负责向乙方提供门卫临时用工岗位,并按照合同约定支付工资。
1.2 甲方应提供乙方工作所需的安全保障措施,确保乙方在工作期间的安全。
1.3 甲方应根据需要提供必要的培训和指导,使乙方能够胜任工作。
1.4 甲方应按时支付乙方的工资,如有延误,应承担相应的违约责任。
第二条乙方职责及义务2.1 乙方应按照甲方的要求履行门卫临时用工的工作职责,并保证其所提供的工作真实无误,不得故意隐瞒重要信息。
2.2 乙方应遵守甲方的工作规定和纪律要求,保证工作期间的安全和秩序。
2.3 乙方应按工作时间和工作要求认真履行职责,不得私自离岗或放松工作纪律。
2.4 乙方不得泄露甲方的商业秘密和相关信息,保护甲方的利益。
第三条工资及报酬3.1 乙方的工资按小时计算,具体的工资标准为:(工资标准)元/小时。
3.2 工资按照月薪制发放,具体发放日期为每月的(发薪日)日。
3.3 甲方应在乙方工作结束后的三个工作日内支付工资。
3.4 如果乙方有加班(超过8小时工作),甲方将按照加班工时向乙方支付相应的加班费用。
第四条保险及福利4.1 乙方在工作期间因工作所导致的意外伤害,由甲方负责支付相应的医疗费用。
4.2 乙方享有甲方提供的工作保险和福利待遇。
4.3 乙方在工作期间享有按照国家法律规定的休假和假日待遇。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间获悉的与甲方相关的商业秘密和机密信息,应予以保密。
5.2 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给他人,也不得以任何形式利用这些信息损害甲方的利益。
第六条合同的变更和终止6.1 双方同意在工作期限届满前终止合同,需提前(提前时间)以书面形式通知对方。
6.2 如果乙方违反本合同的约定,甲方有权随时单方解除合同并要求乙方偿还甲方已支付的工资和相应的违约金。
门卫用工合同范文3篇
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工地门卫劳动合同范本(通用12篇)
工地门卫劳动合同范本(通用12篇)工地门卫劳动篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方协商,甲方聘乙方为甲方门卫,共同遵守本合同条款:一、劳动合同期限:聘用期自年月日至年月日。
二、工作内容:1、乙方同意根据甲方工作需要担任门卫岗位工作,一切听从甲方工长指挥。
2、具体工作如下:(1)看管好工地一切物品,做好防火防盗工作。
(2)工地内严禁烟火,乙方负责监督。
(3)负责门卫房、大门口的卫生(4)负责工地自行车、力车清点。
(5)出入人员、物品严格检查登记。
(6)晚九点半必须锁大门,外出人员晚归者,必须要求其出示上岗证,并作记录,次日交工长处理。
(7)衣着必须整洁。
三、劳动保护和劳动条件:劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电及检查登记表。
四、劳动报酬:执行月工资,月工资为元(含各种劳动保护用品、劳动保险等费用)五、劳动纪律:1、乙方应遵守甲方制定的,严格遵守劳动安全卫生和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
2、严禁乙方变卖甲方工地任何物品。
3、禁止乙方亲戚、朋友常来工地,更不允许留住,自工程开工日起,无特殊情况项目部不准批假。
4、甲方工地发生失盗、火灾等重大情况,及时报案和通知甲方。
5、除甲方工地用料正常进出外,其余任何工地物品带出工地,须有项目经理签字,方可支取。
六、罚则:1、防火。
(1)由于外在因素引起火灾,责任不在乙方,但需有关部门认证。
(2)由于乙方自身工作失误,发生火灾,赔偿甲方一切损失。
2、防抢、防盗。
(1)由于抢匪强行抢劫,乙方又不具备反抗条件的,被抢货物乙方不负主要责任,但需有关部门认证。
(2)由于乙方工作失误,工地内物品被盗或丢失,点清被盗、丢失物品,乙方按原价的贰倍赔偿。
(3)监守自盗,乙方赔偿甲方失盗物品总价伍倍的金额,严重者追究乙方刑事责任。
3、甲方随时检查乙方的工作,对于本合同所规定的乙方工作内容,发现有未完成情况(如卫生不合格),或违反劳动纪律,甲方罚乙方20.00~500.00元。
门卫劳动合同范本4篇
门卫劳动合同范本4篇篇1门卫劳动合同范本甲方(雇主):_________________________(以下简称“公司”)法定代表人:_________________________地址:_________________________电话:_________________________乙方(员工):_________________________(以下简称“门卫”)身份证号码:_________________________联系电话:_________________________住址:_________________________鉴于甲方需招聘门卫,并乙方愿意应聘担任门卫一职,双方达成如下协议:第一条工作内容1.1 门卫的主要工作内容为负责公司大门的管理工作,包括登记进出人员、查验车辆、巡逻检查等工作。
1.2 门卫应认真履行工作职责,维护公司安全稳定,确保公司的正常运营。
第二条工作时间2.1 门卫的工作时间为每周工作5天,每天8小时,具体工作时间由公司安排。
2.2 如需加班,公司应提前通知门卫,并支付加班费。
第三条工资及福利待遇3.1 公司应按时支付门卫工资,工资支付方式为______________,工资基数为______________元/月。
3.2 公司应为门卫购买工伤保险和意外伤害保险,保障门卫的合法权益。
3.3 门卫享有法定的带薪年假、节假日休息、病假等假期权益。
第四条工作纪律4.1 门卫应按照公司的工作要求执行工作,服从公司的管理和指挥。
4.2 门卫应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。
4.3 如门卫因工作失误或违反工作纪律,公司有权对其做出相应的处理。
第五条解约事宜5.1 若门卫违反本合同约定,公司有权解除合同。
5.2 若门卫因个人原因需要解除合同,应提前一个月书面通知公司,经双方协商一致解除合同。
第六条争议解决6.1 合同履行过程中若发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,可向有关劳动争议仲裁机构申请调解。
门卫临时用工合同8篇
门卫临时用工合同8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规、政策的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位为门卫,工作职责是负责甲方安全保卫工作。
工作地点在甲方单位内。
二、合同期限乙方将在甲方担任门卫的职务,负责保障甲方的财产安全和人员出入控制。
具体职责包括但不限于:1. 严格执行门禁制度,控制人员进出。
2. 对来访人员进行登记和核实。
3. 负责监控安全设备,及时报告异常情况。
4. 维护门口秩序,保障公共安全。
5. 积极配合甲方进行安全检查和应急处理。
三、工作时间与待遇:1. 工作时间:根据甲方的安排,乙方需全天候在岗,确保安全工作的连续性和稳定性。
2. 薪酬待遇:乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行,具体数额和支付方式将在双方签订的劳动合同中明确。
3. 福利:乙方享有与甲方其他员工相同的法定节假日休息权利,但不享受其他福利待遇。
四、合同期限:本合同自签订之日起至____年____月____日止。
合同期满后,根据甲方的需要,双方可协商续签劳动合同。
五、劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,遵守劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
六、保密条款:乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如有违反,乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。
篇2甲方(用人单位):________________乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方门卫工作达成如下协议:一、协议期限本协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘请,按照甲方的需要从事门卫工作。
关于门卫劳动标准合同范本5篇
关于门卫劳动标准合同范本5篇篇1甲方(用人单位):XXXXXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX住址:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的门卫岗位工作,完成该岗位的工作内容和甲方安排的其他临时性工作任务。
具体工作内容包括但不限于:- 守护、看管、巡逻公司财产及安全;- 对来访人员进行登记、核实身份;- 执行公司的安全管理制度和规定;- 完成甲方交办的其他临时性工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的门卫岗位,乙方应按时上下班,服从甲方的工作安排和调动。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方每天工作XX小时,每周工作XX天,具体工作时间根据甲方需要执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照法律法规的规定支付加班费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期,具体假期及待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、加班费、津贴和补贴组成,具体金额根据甲方规定执行。
2. 甲方应在每月XX日前以货币形式支付乙方上月工资,并由乙方签字确认。
3. 乙方在试用期间的工资待遇按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。
甲方应支付相应的医疗费用,具体金额根据甲方规定执行。
3. 乙方因工负伤或者患职业病的医疗待遇按照国家有关规定执行。
甲方应支付相应的医疗费用,具体金额根据甲方规定执行。
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门卫临时用工合同样本(示范合同)Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior ofthe parties to the contract( 合同范本 )甲方:______________________乙方:______________________日期:_______年_____月_____日编号:MZ-HT-028572门卫临时用工合同样本(示范合同)门卫临时用工合同范文一为规范用工制度,加强聘用人员管理,防止和避免在用工期间发生的问题,根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订如下合同,共同遵守本合同所列条款:甲方:(以下称为甲方)乙方: (以下称为乙方)一、聘用时间:从20xx年月日起至20 年月日止。
二、工资待遇:聘用期间甲方每月支付给乙方工资1000元,节日补贴及年终奖金按镇机关未包村一般干部的一半发给。
甲方承担乙方聘用期间的社会养老保险费,不予负担乙方的劳保、医保、就医等费用。
在聘用期满时在与他人同等条件下乙方可以优先聘用,未被续聘不享受任何补助。
三、乙方职责:负责做好当日报刊杂志、信件收发和报送,负责做好二楼会议室保洁和所有会议需用的茶水,做好办公楼的安全、花木管护及维护办公场所秩序,做好镇办公楼(除办公室外)的保洁工作,并协助做好公用水电管道、线路和水电使用的管理。
工作时间为每天24小时。
四、甲方为乙方提供一个人的必备生活条件,即:值班室一间,每月免费用电100度,水费由乙方自理。
乙方应注意用电五、在聘用期间,如发生与工作无关的意外或人为事故一切责任和费用由乙方负责,如发生与工作有关的事故责任将视情况由甲方承担部分责任和费用。
六、乙方必须尽心尽现履行职责,并完成职责外领导交办的工作任务,如不履行职责或因身体状况不能胜任工作,甲方有权终止合同。
若乙方提出辞职,需提前一个月通知甲方。
七、合同一式四份,经双方签字之日起生效,双方各执一份,财政所、财粮办备案一份。
甲方(签章):乙方(签章):年月日门卫临时用工合同范文二甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限:甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担任临时管理员岗位工作。
合同期限为四个月,自年月日至年月日。
二、乙方工作内容及职责:(1)负责学校门卫工作,严格执行学校管理的有关规定;(2)负责校门周边的清洁卫生工作,确保值班室及校门口内外干净、整洁;(3)负责学校安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗。
确保校门每天24小时有人值守。
(含双休日)(4)负责做好大门的开关工作,严格按要求开锁大门。
做到门开人在,暂时离开校门时必须锁门。
(5)负责外来人员及车辆出入登记工作。
凡外来人员须问清情况,方可放行。
闲杂人员,推销商品人员不得进校。
做到不徇私情。
(6)学生进出大门必须严格检查证件或请假条,无证无条者不准进出,对欲进大门貌似学生者,要严格盘查,并与相应班主任联系。
(7)严格执行学校财产进出校门制度,没有学校领导批准不准放行。
(8)指导好校门内外车辆的停放工作。
负责学校内教师车辆的保卫工作。
校园内严禁停放外单位车辆。
(9)制止零食摊贩在校门口摆摊设点。
积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件,并及时上报。
(10)发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向当天值班领导或校长报告。
三、甲方的权利与义务(一)负责对乙方的日常管理和临时工作安排。
(二)负责支付乙方上班月工资,寒暑假期间不享受带薪休假。
四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;2、在签订本合同时自愿遵守后勤服务公司(门卫员工守则规定职责)。
3、门卫员工实行聘任制,合同期每4个月签订一次,根据甲方需要可以优先续签。
4、门卫员工为临时工,工资实行包干,每月一次给乙方元,包括交纳国家规定的各种社会福利、保险金。
5、乙方在受聘期间的日常事务及操作中,应高度重视和避免事故发生。
若因执行公务发生意外事故,甲方应全权负责相关事务的协调处理。
五、聘用合同的变更、解除、终止(一)、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,提前三天以书面形式通知;1.门卫管理人员对学校管理如不能遵守,或遇特殊情况需解除合同,应在前一月内提出申请,如突然自行终止合同;公司不结算当月的工资。
如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,公司有权及时终止合同。
2.乙方因病不能按时上岗。
3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止合同,乙方保证无条件服从。
(二) 乙方有下列情况之一,甲方可随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;3.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;4、旷工时间超过一天的;5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同因工负伤,在公司规定的医疗期内。
(四)、合同期内,乙方违约要求解除合同的,应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)、有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:1、甲方未按协商支付劳动报酬的;2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。
(六)、有下列情况之一,本合同自行终止:1.合同期限届满;2.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议,应由双方协商解决。
协商无效的,可以向有关仲裁机关申诉。
七、其他本合同经双方签字后生效,本合同一式二份。
甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日年月日门卫临时用工合同范文三甲方: (简称甲方)乙方: (简称乙方) 身份证号码:为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生,切实承担起保一方平安的责任,甲方聘任乙方门卫临时用工2名,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商一致,特签定以下临时用工合同。
一、乙方工作职责:1、服从甲方的工作安排。
遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不迟到,不早退。
工作时间:早上6:00开门,每晚12:00关闭大门。
每天早上6:00至12:00门房必须有人值班。
2、负责学校门卫工作,严格执行学校管理的有关规定。
3、负责督查校门周边的清洁卫生工作,确保值班室及校门口内外干净、整洁。
4、负责学校正常工作期间的安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗。
两餐必须在学生就餐前提前打饭,不能与学生同时到食堂就餐。
5、负责做好大门的安保工作,严格按要求开锁大门、教学楼、男女生宿舍、教师休息室门窗。
做到门开人在,暂时离开校门时必须锁门。
6、外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
不得将闲杂人员放入校内,做到不徇私情,不向陌生人透露学校教师和领导的联系方式。
7、学生进出大门必须严格检查通学证或请假条,无通学证、无请假条者不准进出,并做好请假学生登记和外来人员登记。
8、加强师生和学校财产管理。
有陌生人带走学校或者教师物品要询问核实,有学生或家长带被子床单等物品离开学校要核实情况后再放行。
9、不得让无关自行车、畜力车、摩托车、汽车进入校园。
10、制止零食摊贩在校门口摆摊设点。
积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件,并及时上报。
11、发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向行政值周、政教处、校长报告或报警(派出所电话:0874—78220xx)。
二、劳动报酬:1、月劳务费1500元(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、2、学校免费提供电、水供乙方使用。
3、学生在校期间乙方在学校食堂免费就餐。
三、考核:1、每月如无责任事故和失职行为发生,考核工资月底全额支付;2、乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为,发现一次扣考核工资50元。
3、乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的,由乙方负责赔偿相应损失;4、乙方因未能履行职责或工作不负责任,工作态度不端正,甲方有权随时解除临时用工合同。
四、其他:1、乙方工作时应注意方式方法,严禁殴打学生,出现责任事故,如殴打学生使其受伤,医药费等由乙方负责。
2、乙方注意自身安全,乙方生病、发生安全事故医药费自理,甲方概不承担责任。
3、乙方应向甲方出具身体健康证明,因身患疾病、其他原因导致不能胜任工作,甲方有权解除聘用合同,不承担任何责任。
4、合同期满或解除聘用合同时,乙方必须交还甲方配置的所用物品及房屋钥匙,必须与后任搞好交接,且不得向甲方提出任何额外要求。
5、乙方辞职要在2周前提出辞呈,便于学校重新聘用他人。
6、本合同适用时限:1年。
本合同从20xx 年9月1日起至20xx年8月30日止,合同一式两份,双方各持一份,具有同等效力,自双方签字之日起生效,合同期满,自行终止其效力。
甲方代表签字(公章):乙方签字:年月日:云博图文设计本文档文字均可以自由修改。