电客车司机岗位说明书
电客车司机岗位工作流程
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下面是电客车司机岗位工作的流程：1. 接车准备：在工作开始之前，司机需要检查电动客车的车况，包括车辆的电量、轮胎气压、灯光是否正常等。
公司司机岗位职责说明
公司司机岗位职责说明一、驾驶车辆司机作为公司车队的一员，主要职责之一就是负责驾驶各种车辆，包括但不限于轿车、货车、客车等，确保车辆的安全行驶。
具体岗位职责如下：1. 按照公司的交通规定和安全法规，合理安排行车路线，确保行车安全；2. 对车辆进行日常巡检，检查车辆的机油、刹车液、轮胎气压等，确保车辆的正常运行；3. 确保车辆的清洁卫生，定期进行车内外的清洗保养；4. 注意驾驶技术，降低车辆的磨损，保证车辆的寿命和行驶质量；5. 遵守交通规则，遵循道路交通信号，确保行车安全；6. 维护车辆的基本安全，如及时修复车辆故障，更换汽车零部件等；7. 配合公司相关部门，参与车辆的年度检查和保养计划。
二、运输工作公司司机除了驾驶车辆，还承担着货物和人员的运输工作。
具体岗位职责如下：1. 按照公司的工作安排，合理规划货物的运输路线和时间，确保货物的准时送达；2. 负责货物的装卸工作，确保货物安全、完整；3. 遵守交通规则，确保在道路上的安全行驶；4. 检查运输车辆的载重，并确保货物的安全稳定运输；5. 配合公司相关部门，及时处理货物运输中的问题和紧急情况；6. 根据公司的任务要求，高效完成运输任务。
三、车辆维护与报修司机在日常工作中，必须对车辆进行维护与保养，确保车辆的正常运行。
具体岗位职责如下：1. 对车辆进行定期维护，如更换机油、空气滤芯、燃油滤芯等；2. 定期检查车辆的轮胎，确保轮胎气压正常，并根据需要进行轮胎更换；3. 定期检查车辆刹车系统的工作状况，确保刹车灵敏可靠；4. 定期检查车辆的电路系统，确保车辆的电器设备正常运行；5. 协助车辆保养和维修工作，配合维修人员对车辆进行维修和保养；6. 及时上报车辆故障，并按照公司规定的流程进行报修。
四、安全意识培训作为公司的一员，司机必须具备一定的安全意识和紧急处理能力，以应对可能发生的紧急事件。
具体岗位职责如下：1. 定期参加公司组织的安全培训和交通法规考核，提升安全意识和驾驶技能；2. 熟悉公司的应急预案，学习如何处理交通事故、火灾、车辆故障等紧急情况；3. 熟悉公司规定的安全标准和工作程序，确保在工作中遵守公司的安全要求；4. 定期检查车辆的安全设备，如灭火器、安全锤等，并确保安全设备的有效性；5. 在紧急情况下，能够冷静应对，采取正确的措施，保证乘客和货物的安全。
电客车司机职务说明
电客车司机职务说明电客车司机是一种以驾驶电动客车为主要职责的职位。
他们负责安全、高效地驾驶电动客车，为乘客提供舒适的出行服务。
以下是电客车司机的职责和要求。
职责：1. 负责按时按线路驾驶电动客车，并确保乘客安全、舒适地到达目的地。
2. 遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保行车安全。
3. 维护电动客车的日常保养和维修，确保车辆的正常运行。
4. 关注车辆状况，及时发现并报告任何车辆故障或问题，确保车辆安全。
5. 接受并应对乘客提出的问题和要求，维护良好的服务态度。
6. 协助乘客上下车，提供必要的帮助和支持。
7. 根据公司安排，按时配合完成特定的任务和工作。
要求：1. 拥有相应的电动客车驾驶证，并熟悉电动客车的驾驶技巧和操作规程。
2. 具备良好的交通安全意识和驾驶习惯，能够保证安全驾驶。
3. 具备较强的服务意识和沟通能力，善于与乘客进行沟通和互动。
4. 具备一定的车辆维修和保养知识，能够进行基本的日常维护和故障排除。
5. 具备一定的地理知识，熟悉行驶路线和道路规划。
6. 具备耐心、细致和责任心，能够妥善处理各种突发情况。
7. 具备一定的身体素质和健康状况，能够适应长时间的驾驶工作。
此外，作为一名电客车司机，还应当秉持职业道德，尊重乘客，严格遵守交通法规，维护公交形象。
在工作中，要保证安全第一，时刻关注车辆状况，及时保养和维修车辆，确保乘客的出行安全和舒适。
与此同时，要保持良好的服务态度，帮助乘客解决各种问题和需求。
通过不断提升自身的驾驶技能和服务水平，电客车司机能够在日常工作中发挥积极作用，提升用户体验并提高公司形象。
电力公司小车司机岗位说明书
分送单位
工作
任务
车辆日常维护和保养,确保车辆情况良好和清洁
职
责
三
职责表述:车辆多种证件办理和车辆审验
职
责
四
职责表述:完成领导交办其它事项
权力:
权限一:依据车辆情况提出使用和维护提议权
工作协作关系:
内部协调关系
办公室主任
外部协调关系
企业需统计文档:车辆档案、派车单、行车统计
任职资格:
教育水平
高中
专业
车辆驾驶（须持正式驾驶执照）
经验
有丰富驾驶经验（2年以上工作经历）
知识
交通安全知识、保密知识、礼仪知识
技能技巧
有良好车辆驾驶技术和应变能力
培训经历
车辆驾驶技术、交通安全知识、保密知识、礼仪知识培训
工作条件及其它
使用工具设备
车辆
工作环境
多个工作环境
工作时间特征
工作时间不固定,节假日和休息时间常常加班加点
岗位名称
小车司机Βιβλιοθήκη 岗位编号企业在部门经理办公室
岗位定员
7
直接上级
办公室主任
工资等级
直接下级
无
岗位分析日期
本职:按派车单实施出车任务
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:依据需要实施出车任务
工作结果
分送单位
工作
任务
随时保障企业领导和部门公务用车（含节假日加班）
会议、外事用车（含节假日加班）
职
责
二
职责表述:车辆维护和清洁
备注:
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶各类机动车辆，按照规定的路线和时间安排，保障乘客或货物的安全、准时到达目的地的工作岗位。
本岗位要求具备一定的驾驶技能，熟悉交通法规，并能够保持良好的驾驶记录。
二、岗位职责1. 负责驾驶公司指派的车辆，按照规定的路线和时间安排，保证乘客或货物的安全、准时到达目的地。
2. 遵守交通法规，确保车辆行驶安全，避免违章行为和事故的发生。
3. 维护车辆的日常保养和清洁工作，定期检查车辆的状况，及时报修或更换损坏的零部件。
4. 配合公司进行车辆的年检和保险等相关手续办理。
5. 负责车辆油耗的控制，合理使用燃料，减少不必要的浪费。
6. 积极配合公司的调度工作，及时反馈行车情况和遇到的问题，确保工作的顺利进行。
7. 维护车内的卫生和秩序，保持车内环境整洁，提供良好的乘车体验。
三、任职要求1. 具备相应的驾驶证，熟练掌握机动车驾驶技能，有良好的驾驶记录。
2. 熟悉交通法规，遵守交通规则，具备良好的交通安全意识。
3. 具备一定的车辆维护和保养知识，能够进行日常的车辆检查和简单的维修。
4. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与乘客进行良好的沟通和互动。
5. 具备一定的地理知识和方向感，能够准确判断路线和选择最佳的行驶路径。
6. 具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下保持冷静，并采取相应的措施保障乘客和车辆的安全。
7. 具备团队合作精神，能够与调度员和其他司机进行良好的协作，共同完成工作任务。
四、工作环境司机岗位的工作环境一般为室外，需要长时间驾驶车辆，有一定的工作压力。
工作时间可能不规律，需要适应不同的天气和路况。
同时，司机需要与乘客进行良好的沟通和互动，要求具备一定的服务意识和耐心。
五、职业发展司机岗位是一个基础性的职业，具备较强的就业稳定性和市场需求。
通过不断学习和提升技能，司机可以逐步提升自己的驾驶技术和服务水平，有机会晋升为高级司机或管理岗位。
六、总结司机岗位是一个重要的职业岗位，对于保障乘客或货物的安全和准时到达目的地起着至关重要的作用。
客运司机岗位说明书
客运司机岗位说明书一、岗位描述客运司机是交通运输行业中的重要岗位之一，负责驾驶客运车辆，确保乘客安全、舒适地到达目的地。
他们需要拥有高度的责任心、专业的驾驶技能和良好的服务态度。
二、岗位职责1、严格遵守交通规则，确保驾驶安全；2、负责日常车辆维护和保养，发现并及时处理车辆故障；3、按照公司规定的时间表和路线进行驾驶，不得私自改变行程；4、协助乘客上下车，提供必要的帮助；5、保持车辆清洁卫生，为乘客提供舒适的乘车环境；6、积极应对紧急情况，及时报告并处理；7、协助公司进行安全教育和培训，提高自身安全意识。
三、岗位要求1、具备有效的驾驶证和行驶证；2、熟悉交通法规和道路状况；3、具备优秀的驾驶技能和良好的判断力；4、能够应对压力，处理突发情况；5、具备良好的沟通能力和服务意识；6、保持身体健康，适应长时间驾驶。
四、工作关系1、与公司管理部门保持密切，接受任务安排；2、与乘客、同事和其他相关人员保持良好的沟通协作关系；3、定期向上级汇报工作情况。
五、工作权限1、有权拒绝违反交通法规的乘客或任务安排；2、有权在紧急情况下采取必要措施，确保乘客安全；3、有权向上级反映工作中遇到的问题和建议。
六、工作时间和地点1、工作时间根据公司安排而定，一般需提前预定；2、工作地点根据任务安排而定，一般为固定线路或区域。
七、薪资福利1、根据公司规定和地区标准确定薪资水平；2、提供社会保险等福利保障。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限为_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方同意根据甲方工作需要，担任货车司机岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
甲方按月支付乙方工资，每月____日发放上一个月的工资。
乙方全年收入低于_________元的，甲方按_________元支付乙方工资。
驾驶员的岗位说明书
驾驶员的岗位说明书一、岗位概述驾驶员是指负责驾驶各种机动车辆进行运输工作的从业人员。
本岗位说明书旨在对驾驶员的职责、能力要求以及工作规范等方面进行详细说明，以确保驾驶员能够胜任工作、提高工作效率并确保安全。
二、岗位职责1. 驾驶车辆进行运输工作，按照路线规划和时间要求准时抵达目的地；2. 对车辆进行日常巡检和维护，包括检查车况、油水及轮胎情况等，确保车辆安全性能正常；3. 遵守交通法规，确保行车安全，保证乘客和货物的安全；4. 善于沟通，对乘客进行友好热情的服务，解答其提出的问题；5. 协助装卸货物，确保货物的完好无损；6. 完成上级交办的其他与驾驶工作相关的任务。
三、任职资格1. 具备相应的机动车驾驶证，持有C1、C2、C3等准驾车型；2. 具备一定的道路交通安全法律法规知识，熟悉道路交通规则；3. 有良好的职业操守，驾驶技术熟练、稳定，能够熟练操作车辆各项功能；4. 具备较强的沟通能力和服务意识，善于与乘客沟通和解决相关问题；5. 身体健康，愿意承受一定程度的工作压力；6. 具备一定的急救知识，能够在紧急情况下保持冷静并妥善处理。
四、工作规范1. 严格遵守交通法规，不超速、不疲劳驾驶，确保自己和他人的生命安全；2. 配合公司和上级安排的工作任务，做好时间安排和行程规划；3. 保持车辆整洁，做好车内外的清洁工作，保持车辆良好形象；4. 不随意停车，合理利用停靠点，确保乘客和货物的安全；5. 保护车辆安全，做好日常维护工作，如加油、检查轮胎等；6. 不得擅自改变行车路线、载客量等，确保安全和合法性；7. 与乘客保持良好的沟通和服务态度，给予乘客友好、有礼貌的待遇；8. 保守岗位机密，不得将工作中涉及的信息外泄，确保公司利益。
五、工作技巧1. 学会合理利用导航仪等辅助工具，提前规划好行车路线；2. 多注意观察路面情况和交通信号，避免突发状况；3. 注意及时检查车辆油量、水温等指标，保持车辆正常运行；4. 注意防范交通事故和违法行为，提高安全意识；5. 不饮酒驾车，保持良好的身体状况和精神状态。
公司司机岗位职责说明(5篇)
公司司机岗位职责说明1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
公司司机岗位职责说明（2）公司司机的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责公司员工、客户或高层领导的接送工作，按时安全地将其送达目的地。
2. 负责公司车辆的日常维护和保养工作，包括加油、洗车、检查车辆的机油、水箱液位等，并及时上报维修需求。
3. 遵守交通规则，确保驾驶安全，不超速、不闯红灯、不违反交通法规等。
4. 熟悉公司所在地或所在区域的道路状况，能够合理选择行车路线，确保准时到达目的地。
5. 负责公司车辆的安全及设施设备的正常运行，如保证车辆安全和消防器材的检查和使用等。
6. 维护车辆行车记录，包括行车里程、加油记录等，并及时上报给相关部门。
7. 保持公司车辆的整洁，保证车内环境的卫生和干净。
司机岗位说明书（通用15篇）
司机岗位说明书司机岗位说明书(通用15篇)司机岗位说明书11、必须遵守国家有关交通安全管理的法律法规，遵守公司《员工手册》，安全驾驶。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，注意车辆的保养，定期检查车辆的主要机件是否正常。
每周对车辆进行一次详细检查，确保车辆行驶安全。
3、每天早上上班时对车辆进行清洁，以保持车辆的整洁(包括车内、车外和引擎的清洁)，车内不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，杂物。
每月安排洗车一次。
4、出车前检查车辆电、油及其他性能是否正常。
发现异常时要立即加补或送检。
出车回来后要检查存油量，发现存油不足一格时应立即加油，不得出车时才临时去加油。
5、如发现车辆出现故障时，必须先向领导汇报，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准不得私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
6、上班着装整齐并穿着整洁，夏季不得穿短裤和拖鞋。
驾车期间不得在车内抽烟，看电影，以确保行车安全。
7、接送公司领导或客户时，必须在所有领导或客户都上车后方可上车，并确保车上领导或客户都已坐稳且已系好安全带后再开车。
到达目的地后，司机需下车给领导或客户开门。
8、驾驶车辆时，为保证安全不可接听电话，如遇特殊情况需立即接听电话的，则需经领导同意后将车停靠在安全地方后再接听电话。
9、出车在外或出车归来停放车辆，必须注意选取停放地点和位置，不可在禁止停车的路段或危险地段停车。
离开车辆时要锁好保险锁，防止车辆被盗。
10、严禁私自用车，因私自用车所造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并根据《员工手册》作出相应处理。
11、对车辆的各种证件、保险单的有效性/有效期应经常检查，出车时确保证件齐全。
12、晚间要注意休息，避免疲劳驾驶。
严禁酒后驾驶，如因酒后驾驶(醉驾)而引致交通事故的，司机承担全部后果和责任。
13、驾车必须遵守交通规则，不得危险驾驶(包括超速、追尾、抢道、赛车等)。
行车途中如发生交通事故，能快速处理的应采用快速处理方式解决;如必须现场处理的应当立即报警待处，并摆放警示牌/标志，不得逃离现场。
电客车司机职务说明
电客车司机职务说明电客车司机是一种特殊的职业，他们负责驾驶电动客车，将乘客从一个地方送往另一个地方。
电客车司机的工作内容多样化且具有一定的责任性，下面将对电客车司机的职务进行说明。
首先，电客车司机的主要职责是安全驾驶。
他们需要具备扎实的驾驶技术，熟悉道路交通规则，并保持良好的驾驶习惯。
在驾驶过程中，他们要时刻注意路况，维持车辆的稳定性，并合理控制车速，以确保乘客的安全。
此外，司机还需要密切关注车辆的运行状态，如轮胎气压、车辆磨损情况等，及时进行维修和保养，确保车辆的正常运行。
其次，电客车司机还需要了解乘客服务规范。
他们需要保持良好的服务态度，礼貌待人，耐心解答乘客的问题，并积极协助乘客上下车。
在服务过程中，司机需要关注乘客的需求，如提供合适的温度、播放合适的音乐等，为乘客提供舒适的乘车体验。
另外，电客车司机还需具备应急处理的能力。
在遇到突发情况时，司机需要保持冷静，并采取合理的措施，确保乘客的安全。
例如，当车辆发生故障时，司机需要迅速找到合适的停车地点，并联系相关部门进行维修。
当遭遇交通事故时，司机需要迅速报警，并协助乘客安全疏散。
此外，电客车司机还需要具备较强的沟通能力和人际关系处理能力。
他们需要与乘客进行良好的沟通，了解乘客的需求，并在可能的情况下进行满足。
在处理与乘客之间的纠纷和争议时，司机需要保持冷静，通过合理的沟通和解决方式，化解矛盾，维护良好的社会形象。
最后，电客车司机还需要遵守职业道德和职业操守。
他们需要维护公司和职业形象，恪守职业操守，严格遵守交通规则和相关法律法规。
在工作期间，司机不得擅自停车、接客、私自改变路线等，且不得利用职务便利谋取私利。
司机还需要保守乘客的信息，不得泄露乘客的隐私。
综上所述，电客车司机的职务涉及到驾驶安全、乘客服务、应急处理、沟通能力和职业道德等方面的要求。
他们是整个电客车运输系统中至关重要的一环，对保障乘客安全和提高乘车体验起到了重要作用。
因此，电客车司机需要具备丰富的经验和专业知识，以胜任这一职责，并为社会提供安全、高效、便捷的出行服务。
电客车司机岗位职责（共12篇）
电客车司机岗位职责（共12篇）第1篇：司机岗位职责司机岗位职责1、自觉遵守国家规定的各项交通法规和车辆行驶管理制度，遵守公司车辆管理相关制度，杜绝酒后驾车、开快车、车辆乱停乱放、违反交通法规的行为，保障行车安全和车辆安全对于车辆违章行为由当班驾驶人员承担全部责任并要求及时处理；2、服从公司领导安排，协调好各部门用车出车，凭《车辆使用申请单》执行出车任务，紧急情况可以事后补单，用车完毕后做好行车公里数登记；3、驾驶员是后勤服务岗位，一切以业务部门为重，对于有业务接待任务时，必须遵循客户为先、礼貌待客的原则；4、在出车前，保证车辆的性能安全，仔细研究好目的路线及路况能快捷到达节约时间，更好的完成各项出车任务；5、开车时要集中精力确保驾乘人员的人身安全和车辆安全，文明开车文明服务，行驶中，不抽烟、不打电话、不聊天、不带情绪开车；到达目的地后，检查车辆，排除安全隐患；6、车辆必须按照规定停放在指定位置，不得乱停乱放，避免车辆划伤、损坏等情况发生，做好车载证件、物品、工具等管理及车辆防盗工作；7、及时办理车辆相关联的各项工作，如油卡、ETC、保险、保养、年审、办证、换证等工作，并对车辆产生的各项费用及时核算开票报销；8、在不出车的情况下，及时检查车况并维护车辆安全卫生保持车辆整洁，车厢无异味，坚持安全教育和业务学习，定期对车辆进行保养，对车辆出现故障能及时发现并排查问题，将车辆送至指定维修单位进行维修，及时取车把好维修验收关，能开具增值税发票的需对方开具；9、完成领导安排的各项事务及临时性工作，按公司业务需要能随时出差出车；10、杜绝公车私用的行为，并且能对公车私用的行为予以制止、拒绝。
车辆在外，除驾驶员，任何人不得开车，出现意外，由当班驾驶员负主要责任。
第2篇：司机岗位职责司机岗位职责4篇必须保证在出车前有充足的休息时间，确保行车安全。
服从调度安排，装车时不得随意加队扰乱秩序。
值班时，不准随意脱岗，必须做到随叫随到。
城市轨道交通电客车司机岗位能力
汇报人： 日期:
目 录
• 岗位概述 • 核心技能与能力 • 知识与素养要求 • 培训与发展建议
01
岗位概述
岗位定义与职责
• 岗位定义：城市轨道交通电客车司机是负责驾驶 、监控城市轨道交通电客车，并确保乘客安全的 专业人员。
岗位定义与职责
职责 • 驾驶电客车，确保列车按照时刻表准点运行。
职业素养与道德操守
安全意识强烈
司机应具备强烈的安全意识， 时刻关注列车运行状况，确保
列车和乘客的安全。
服务意识良好
司机作为服务行业的从业者， 应具备良好的服务意识，礼貌 待客，提供优质的服务。
遵章守纪自觉
司机应自觉遵守交通法规和企 业内部规章制度，不违章操作 ，确保列车运行的秩序和安全 。
团队协作精神
车辆知识与技术
车辆结构和工作原理了解
司机需要了解电客车的车辆结构，包括电力驱动系统、制动系统、 控制系统等，并理解其工作原理，以便在出现故障时及时应对。
驾驶技能熟练
司机应熟练掌握电客车的驾驶技能，包括启动、加速、制动、停车 等，确保列车的平稳运行和乘客的舒适度。
故障排除能力
司机需要具备一定的故障排除能力，能够在出现故障时迅速定位问 题并采取相应的应急措施。
确保城市交通顺畅
司机按照时刻表准点运行，有助于 维护城市交通秩序，确保乘客准确 到达目的地。
展示城市形象
作为与乘客直接接触的服务人员， 城市轨道交通电客车司机的专业素 养和服务态度是城市形象的一个重 要展示窗口。
岗位工作环境
驾驶室环境
轨道环境
司机需要在驾驶室内专注操作列车，驾驶 室通常配备有空调和舒适座椅，确保司机 在长时间工作中能保持清醒和专注。
驾驶员岗位安全说明书
驾驶员岗位安全说明书
一、岗位职责：
1. 遵守交通规则，安全驾驶车辆，确保乘客和车辆的安全。
2. 负责车辆的日常检查和维护，保证车辆的正常运行。
3. 配合调度安排，按时完成任务。
4. 维护车辆的整洁和卫生。
二、安全注意事项：
1. 严格遵守交通法规，不超速、不闯红灯、不违章停车。
2. 驾驶过程中不使用手机、不饮酒，保持专注和清醒。
3. 在恶劣天气或路况复杂时，谨慎驾驶，确保乘客和车辆的安全。
4. 遇到紧急情况时，冷静应对，采取正确的应急措施。
5. 定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
三、车辆维护：
1. 每日对车辆进行检查，包括轮胎、刹车、灯光等部件的工作情况。
2. 定期进行车辆保养和维修，确保车辆的正常运行。
3. 发现车辆故障及时报修，不得擅自驾驶有故障的车辆上路。
四、其他注意事项：
1. 保持良好的驾驶记录，不得有违章记录和事故记录。
2. 保持良好的驾驶态度，礼貌待客，维护公司形象。
3. 配合公司相关规定，保护乘客和公司利益。
以上为驾驶员岗位安全说明书，希望所有驾驶员能够严格遵守，确保驾驶安全和乘客的安全。
电客车司机岗位说明书学习资料
负责做好行车信息传递工作，遇到问题及时与调度联系，并做好记录，对口交接时必须做到信息 传达无误
发生突发事件时，严格按应急处理程序处理事件，尽快恢复运营
严格按照线路、客车限制速度运行，确保行车及人身安全
资格证书
上岗证
专业
交通运输相关专业
经验
技能
技巧
基本技能
熟练使用WORD EXCEL等办公软件，具备基本网络知识
业务技能ห้องสมุดไป่ตู้
1、具备良好的电客车驾驶能力；2、有熟练的故障处理能力（车辆、信号）；
管理技能
具有团队合作能力、沟通能力及协调处理问题等能力
个人素质
具有现场工作处置能力、高度的工作责任感和吃苦耐劳精神、分析判断能力、动手能力
自觉遵守和严格执行各项规章制度，坚决制止、举报违章行为和抵制违章指挥，发现安全隐患， 及时汇报、妥善处理
职责三
职责表述：协助其它部门（中心）、车间完成需要配合的工作
职责四
职责表述：完成领导临时交办的其它工作任务
权禾
1、对职责范围内的工作有处置权
2、对职责范围的工作有建议权
工作协作关系：
内部协调关系
乘务车间
2、认真做好出车前的检查准备工作，严格按《电客车司机手册》的程序和标准进行，对不符合运 行要求的列车，报告车场调度，按其指示执行
3、行车中按规定确认行车凭证，必须执行呼唤应答等作业制度。严格按照《列车时刻表》或调度 的命令行车，为乘客提供安全、准点、舒适、快捷的服务
4、立岗标准，按规定开、关车门，掌握好时机。忠于职守，不得擅自离岗，对非乘务人员登乘驾 驶室时，认真按分公司的规定执行
地铁电车司机岗位说明书
地铁电车司机岗位说明书
司机岗位职责
1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;
2.执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;
3.执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;
4.按照企业相关规定做好行车记录工作;
5.注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;
6.遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;
7.参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。
司机应具备的'能力
1.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备熟练驾驶技能;
2.具备较强的自控能力，不酒后驾驶;
3.具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;
4.工作认真负责，具备良好的服务意识。
司机任职条件
1、高中以上学历;
2.具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;
3.具备基本车辆故障判断能力;
4.熟知办理年检、保险等程序的办理流程;
5.无车辆驾驶安全责任事故。
司机职业发展
现在考驾照的人员越来越多，司机需要对自己的职业进行规划，确定发展方向，载人司机还是朝着卡车、吊车等需要具备专业技能的司机方向发展，考取相关驾照证件，成为一名专业的司机;或者朝着车辆维修方向发展，成为专业的技术人才。
司机岗位说明书6篇
司机岗位说明书6篇司机岗位说明书 (1) 负责总经理车辆的日常驾驶任务，严格遵守交通法规，安全文明行车。
空闲时负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。
空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。
坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。
完成领导交办的其它工作任务。
综合部司机岗位职责自觉遵守车辆管理制度，坚守工作岗位，出车准时，随叫随到。
严格遵守交通法规，安全文明行车;坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。
负责财务接款及部门经理安排的其它出车任务，并做好财务现金存取的安全护卫工作。
完成领导交办的其它工作任务。
司机岗位说明书 (2)1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。
2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。
5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。
6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8.执行上级交付的其它工作任务。
司机岗位说明书 (3)1、必须遵守国家有关交通安全管理的法律法规，遵守公司《员工手册》，安全驾驶。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，注意车辆的保养，定期检查车辆的主要机件是否正常。
每周对车辆进行一次详细检查，确保车辆行驶安全。
3、每天早上上班时对车辆进行清洁，以保持车辆的整洁(包括车内、车外和引擎的清洁)，车内不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，杂物。
每月安排洗车一次。
4、出车前检查车辆电、油及其他性能是否正常。
发现异常时要立即加补或送检。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶机动车辆，安全运送乘客或货物到目的地的职位。
司机在工作中需要具备良好的驾驶技能和安全意识，严格遵守交通规则，确保乘客和货物的安全。
本岗位要求司机具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客或货主保持良好的沟通和合作关系。
二、岗位职责1. 安全驾驶：负责驾驶机动车辆，遵守交通规则，确保行车安全，预防交通事故的发生。
2. 路线规划：根据乘客或货主的要求，合理规划行车路线，确保按时到达目的地。
3. 车辆维护：定期检查车辆的机械状况和安全设备，确保车辆的正常运行和乘客或货物的安全。
4. 乘客服务：提供良好的乘车体验，礼貌待客，热情有礼，帮助乘客搬运行李，确保乘客的安全和舒适。
5. 货物运输：按时将货物送达目的地，确保货物的安全和完整。
6. 维护车辆文明形象：保持车辆内外的整洁和卫生，保养车辆外观，提升车辆的形象和品牌价值。
三、任职要求1. 驾驶技能：持有相应驾驶证件，具备良好的驾驶技能，熟悉交通规则，无交通事故记录。
2. 安全意识：具备良好的安全意识，能够预防交通事故的发生，确保乘客或货物的安全。
3. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与乘客或货主保持良好的沟通和合作关系。
4. 服务意识：具备良好的服务意识，热情有礼，能够提供良好的乘车体验和货物运输服务。
5. 身体健康：身体健康，无色盲、夜盲等影响驾驶安全的疾病。
6. 遵纪守法：遵守交通法规和公司规章制度，不违法乱纪，无违章记录。
四、薪资待遇根据个人驾驶技能和工作经验，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金和其他福利待遇。
五、工作时间和休假制度1. 工作时间：根据工作需要，安排合理的工作时间，包括白班和夜班。
2. 休假制度：按照公司规定享受带薪年假、病假和其他法定假期。
六、职业发展公司将为有发展潜力的司机提供培训和晋升机会，帮助其提升驾驶技能和管理能力，实现个人职业发展目标。
七、工作环境公司为司机提供良好的工作环境和工作条件，包括安全驾驶培训、车辆维护设施和员工休息室等。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶各类机动车辆，按照规定的路线和时间安排，安全、准时地将乘客或货物从一个地点运送到另一个地点的工作岗位。
司机在工作中需要具备良好的驾驶技巧、安全意识和服务意识，确保乘客和货物的安全运输。
二、岗位职责1. 准时、安全地将乘客或货物从一个地点运送到另一个地点；2. 遵守交通法规和公司的相关规定，确保驾驶安全；3. 负责车辆的日常维护保养，包括检查油水、轮胎、制动系统等；4. 协助乘客上下车，提供礼貌、周到的服务；5. 配合公司安排的工作任务和调度安排。
三、任职要求1. 持有相应的机动车驾驶证，具备良好的驾驶技巧；2. 具备一定的车辆维修和保养知识，能够进行日常车辆维护；3. 具备良好的服务意识，能够与乘客进行良好的沟通和交流；4. 具备一定的地理知识和导航能力，熟悉行车路线；5. 具备良好的安全意识，能够应对突发状况并采取相应的措施；6. 具备团队合作精神，能够服从公司的工作安排和调度。
四、工作环境司机岗位工作环境相对较为单一，主要在车辆驾驶室内工作。
工作时间可能会根据公司的安排而有所变动，可能需要在夜间、周末和节假日工作。
在工作中需要与乘客和其他同事进行交流和协作。
五、薪资福利司机岗位的薪资和福利待遇会根据不同公司和地区的规定而有所差异。
一般来说，司机的薪资会根据工作经验和驾驶技能进行评定。
同时，公司还会提供相应的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。
六、职业发展司机岗位是一个稳定且有较大发展空间的职业。
初级司机可以通过不断积累工作经验和提升驾驶技能，逐步晋升为高级司机或团队长。
在职业发展过程中，还可以参加相关培训和考试，获取更高级别的驾驶证书，提升自身的职业竞争力。
七、总结司机岗位是一个需要具备一定技能和素质的职业，要求司机具备良好的驾驶技巧、安全意识和服务意识。
在工作中，司机需要准时、安全地将乘客或货物运送到目的地，并遵守交通法规和公司的相关规定。
电客车司机岗位说明书
以待人、待人诚恳，将心比心、新老融合，充分沟通、不搬弄是非。
工作标准
掌握标准
《司机出退勤作业标准》、《运营行车专用标准用语和符号标准》、《信号系统用户操作规程》、《屏蔽门/安全门系统设备操作规程》
核心标准
《电客车洗车作业标准》《电客车整备作业标准》《电客车折返作业标准》《电客车站台作业标准》《电客车救援作业标准》《电客车司机呼唤应答作业标准》《电客车调车作业标准》《试车线作业流程》《车辆故障处理指南》、《信号故障处理指南》
2、认真做好出车前的检查准备工作，严格按《电客车司机手册》的程序和标准进行，对不符合运行要求的列车，报告车场调度，按其指示执行
3、行车中按规定确认行车凭证，必须执行呼唤应答等作业制度。严格按照《列车时刻表》或调度的命令行车，为乘客提供安全、准点、舒适、快捷的服务
4、立岗标准，按规定开、关车门，掌握好时机。忠于职守，不得擅自离岗，对非乘务人员登乘驾驶室时，认真按分公司的规定执行
职业标准
1、基本准则：
1）尽忠职守，服从决定，保守业务秘密；
2）爱护公司财物，不浪费，不化公为私；
3）遵守公司一切规章制度及工作守则；
4）保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的行为；
5）互信、互重、互助，自信、自律、自发。
2、行为准则：
1）执行首问责任制，不推诿、不误导乘客，应请教同事或引导乘客咨询其他工作人员。
标准掌握标准司机出退勤作业标准运营行车专用标准用语和符号标准信号系统用户操作规程屏蔽门安全门系统设备操作规程核心标准电客车洗车作业标准电客车整备作业标准电客车折返作业标准电客车站台作业标准电客车救援作业标准电客车司机呼唤应答作业标准电客车调车作业标准试车线作业流程车辆故障处理指南信号故障处理指南管理标准掌握标准日常管理公文管理要求食堂就餐管理要求卫生环境管理要求考核管理要求门禁系统管理规定拾遗物品管理规定危险源识别风险评估与控制规则夏季防暑降温管理规定消防安全管理要求员工通用安全规则职工伤亡事故处理规定计算机管理办法日常报销管理要求差旅管理要求车间班组日常费用报销管理要求社会保险员工补充医疗保险及住房公积金管理要求安全奖惩管理办法印章管理要求会议管理要求宣传报道管理要求困难职工帮扶管理要求探视慰问管理要求工会经费使用管理要求人事劳动合同管理要求干部及管理人员跟岗作业管理要求待岗人员管理要求假期加班考勤工资管理要求员工奖惩管理要求集体户口管理要求综合工时制作息时间管理要求员工职业发展规划管理要求接收应届毕业生实践活动管理要求应届大学生培养管理要求职称评定管理要求员工招聘管理要求干部选拔晋升管理要求人事档案管理要求培训培训及考试管理要求员工上岗考核管理要求拜师学技管理要求内部培训师管理要求内部职业技能鉴定管理要求教材及题库建设管理要求核心标准上岗证乘务司机管理要求列车添乘管理要求安全生产管理办法运营事故事件调查处理规则运营限速管理规定安全奖惩办法运营作时间特征综合工作时间根据需要加班所需记录文档司机日志事故事件报告总结等考核指标
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9、网络规范：科学认识网络，理智对待网络，依法运用网络资源，增强网络活动的法律意识、政治意识、责任意识和自律意识，加强信息交流，及时解决问题。
10、安全规范：增强安全意识，注意用电安全、财产安全、防火防盗，遵守生产现场安全管理规定。
11、工作规范：强化岗位意识，工作积极负责，不推诿、不扯皮。
3、仪表规范：保持良好的仪容仪表，统一着装、衣装整洁、精神饱满、举止大方、行为端正、站姿挺拔。
4、语言规范：提倡文明用语，语调沉稳、语气舒缓、吐字清晰、声音圆润、语速适中、音量适宜，言简意赅，条理清晰，用词准确。
5、办公规范：严格执行分公司各项规章制度；及时汇报工作进度；加强沟通协作；注重素质培养；树立全局观念；强化责任意识；胜任本职工作；按时完成任务。
职业标准
1、基本准则：
1）尽忠职守，服从决定，保守业务秘密；
2）爱护公司财物，不浪费，不化公为私；
3）遵守公司一切规章制度及工作守则；
4）保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的行为；
5）互信、互重、互助，自信、自律、自发。
2、行为准则：
1）执行首问责任制，不推诿、不误导乘客，应请教同事或引导乘客咨询其他工作人员。
2）回答乘客咨询时，应耐心有礼，面带微笑。不得不理睬，不得边走边回答。
3）处理违章事宜要态度和蔼、得理让人，不得讲斗气、噎人、训斥、顶撞、过头及不在理的话。
4）严格执行交接班制度，坚守岗位。交清本工作范围内的设备各类相关事项。
5）在岗时要精神饱满、举止大方、行为端正、站姿挺拔、不得背手、抱拳、玩手指、玩钥匙、手插进口袋或手搭在物品上、依靠墙柱等；坐着时要挺胸，不得斜躺、抖腿、用手托腮及趴在桌面上。不得将个人情绪带到工作上，不得在岗时剪指甲、挖耳朵、打哈欠及伸懒腰等。
6、环境规范：保持办公室卫生，保持物品整齐、桌面清洁，保持办公环境安静有序。
7、电话规范：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，重要电话作好接听记录。如受话
人不能接听，离之最近的职员应主动接听，严禁占用公司电话时间太长。
8、就餐规范：遵守食堂管理规定，排队就餐，餐后按要求摆放好餐具，不浪费食物，不乱
2、认真做好出车前的检查准备工作，严格按《电客车司机手册》的程序和标准进行，对不符合运行要求的列车，报告车场调度，按其指示执行
3、行车中按规定确认行车凭证，必须执行呼唤应答等作业制度。严格按照《列车时刻表》或调度的命令行车，为乘客提供安全、准点、舒适、快捷的服务
4、立岗标准，按规定开、关车门，掌握好时机。忠于职守，不得擅自离岗，对非乘务人员登乘驾驶室时，认真按分公司的规定执行
乘务车间
外部协调关系
_______
任职资格：
教育经历
学历
交通运输相关专业中专及以上学历
参加培训
1、入司培训；2、电客车知识培训（包括司控台各开关按钮、空气保险、转向架、车钩、走行部）；3、安全知识培训；4、规章制度培训
在职培训
1电客车专业知识培训包括（车辆故障应急处理指南、信号故障处理指南、应急预案、作业标准、安全关键点等）不少于每年40课时/每年；2、安全教育不少于16课时。
6）以礼为先，客观、公平、公正处理乘客事务。
7）顾全大局，处理乘客事务时尽量减少对其他乘客的影响，遇复杂事件或乘客意见较大的情况尽量带乘客到乘客较少的区域或会议室内处理事务。熟练运用电子记录等设备，随时做好取证需要。
8）所有员工搭乘列车时，无论当班或着工装与否，或有无明显标识，均不宜占用座位，并保持端正站姿，以体现职业素养。
电客车司机岗位说明书
岗位说明书
岗位名称
电客车司机
岗位编号
13406
所在部门
乘务车间
岗位定员
116人
直接上级
电客车司机长
工资等级C5：二十九至十五直接级——岗位分析日期
2014年6月20日
本职：负责电客车驾驶工作
职责与工作任务：
职责一
职责表述：负责根据列车运行图的要求运送乘客
1、严格执行《行规》、《电客车司机手册》、《车辆段运行手册》和《车辆故障处理指南》的规定，正确操作客车
自觉遵守和严格执行各项规章制度，坚决制止、举报违章行为和抵制违章指挥，发现安全隐患，及时汇报、妥善处理
职责三
职责表述：协助其它部门（中心）、车间完成需要配合的工作
职责四
职责表述：完成领导临时交办的其它工作任务
权 利：
1、对职责范围内的工作有处置权
2、对职责范围的工作有建议权
工作协作关系：
内部协调关系
12、工作氛围：团结协作，同舟共济、互相尊重、诚信为本、维护公正、履约守时、严于律己，宽
以待人、待人诚恳，将心比心、新老融合，充分沟通、不搬弄是非。
工作标准
掌握标准
《司机出退勤作业标准》、《运营行车专用标准用语和符号 标准》、《信号系统用户操作规程》、《屏蔽门/安全门系统设备操作规程》
核心标准
《电客车洗车作业标准》《电客车整备作业标准》《电客车折返作业标准》《电客车站台作业标准》《电客车救援作业标准》《电客车司机呼唤应答作业标准》《电客车调车作业标准》《试车线作业流程》《车辆故障处理指南》、《信号故障处理指南》
认真按规定完成车厂及正线上的各种作业。列车运行中密切留意，遇影响行车或设备、人身安全情况须立即采取措施，及时消除隐患，并做好状态卡和行车记录的填写
负责做好行车信息传递工作，遇到问题及时与调度联系，并做好记录，对口交接时必须做到信息传达无误
发生突发事件时，严格按应急处理程序处理事件，尽快恢复运营
严格按照线路、客车限制速度运行，确保行车及人身安全
资格证书
上岗证
专 业
交通运输相关专业
经 验
技能技巧
基本技能
熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本网络知识
业务技能
1、具备良好的电客车驾驶能力；2、有熟练的故障处理能力（车辆、信号）；
管理技能
具有团队合作能力、沟通能力及协调处理问题等能力
个人素质
具有现场工作处置能力、高度的工作责任感和吃苦耐劳精神、分析判断能力、动手能力
5、团结协作，树立全心全意为乘客服务的职业道德，认真学习专业知识，努力提高业务操作水平
6、有责任和义务对新司机、学员业务指导和两纪一化的监督
7、定期参加业务学习、培训，提高业务技能，能对司机班建设提出合理化建议
职责二
职责表述：谨慎驾驶、安全行车，确保地铁运营安全稳定、有序可控
工作任务
严格执行分公司、中心、车间及班组各项规定制度，牢固树立安全第一的思想，切实把好行车安全关