酒店保安劳务合同
酒店保安合同4篇
酒店保安合同4篇篇1酒店保安合同一、甲方：____________（以下简称甲方）乙方：____________（以下简称乙方）二、双方约定并接受合同的以下各项内容：1、服务内容乙方作为甲方酒店的保安人员，其工作内容包括但不限于：1.1、负责酒店大堂、客房、楼道、停车场等公共区域的安全，保障酒店内宾客的人身和财产安全；1.2、对外协助各种突发事件的处理，如火灾、盗窃等，保障酒店的正常经营秩序；1.3、定期对酒店各个区域进行巡逻检查，发现异常情况及时报告并处理。
2、工作时间乙方工作时间为______，每周工作天数为______。
如有特殊情况需要调整工作时间，需提前一周向甲方提出申请并获得同意。
3、工资及福利待遇3.1、乙方每月工资为______元，工资发放时间为每月底；3.2、乙方享受甲方提供的五险一金及其他福利待遇；3.3、乙方在工作期间因公出差及提供食宿住宿，由甲方承担相关费用。
4、保密责任乙方在工作期间和事后，需对所得知的与酒店有关的商业秘密及个人信息等予以保密，未经甲方书面许可不得擅自泄露。
5、合同期限本合同自签订之日起生效，期限为______个月。
合同期满后，乙方如需继续工作，需与甲方另行签订续约协议。
6、违约责任6.1、若乙方不按合同约定履行工作内容，甲方有权单方面解除合同，乙方需承担相应的违约责任；6.2、若因乙方原因造成酒店发生人身或财产损害，乙方需承担相应的法律责任。
7、其他7.1、本合同未尽事宜由双方协商解决；7.2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________日期：______ 年____ 月____ 日篇2酒店保安合同是酒店与保安公司之间签订的合同，用以规定双方的权利和义务，保障酒店的安全与秩序。
酒店保安人员是酒店安保的重要组成部分，他们的工作涉及到酒店接待、客房安全、食品安全、外来人员管理等方面，对于酒店的安全和服务质量至关重要。
酒店雇佣保安合同5篇
酒店雇佣保安合同5篇篇1酒店雇佣保安合同一、甲方：(雇主名称)地址：联系电话：传真：乙方：(保安公司名称)地址：联系电话：传真：鉴于甲方为了维护酒店内部的安全秩序、保障员工和客人的人身财产安全，为巩固酒店的安全形象，特聘请乙方从事保安工作。
为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：二、保安服务内容1. 乙方应按照甲方的相关规定履行保安服务，做好酒店内部巡逻、门卫守护等工作。
2. 乙方应保证保安人员具备相关资格和技能，经过培训和考核合格后方可派驻到甲方酒店从事保安工作。
3. 乙方应按照规定穿着工作服装，并佩戴有效的工作证件，接受甲方领导、监督、管理。
4. 乙方应加强保安队伍管理，确保上岗保安人员不得借机行为不端，严禁利用职务之便从事违法犯罪活动。
三、保安服务时间1. 乙方应根据甲方需求提供24小时全天候保安服务，确保酒店安全形象。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，保证每日保安人员的轮岗情况，并保持必要的交接记录。
四、甲方的义务1. 甲方应按约定支付乙方保安服务费用，并按时足额支付。
2. 甲方应提供必要的工作条件和保安服务需要的设备，保证保安人员的工作顺利进行。
五、乙方的义务1. 乙方应按约定履行保安服务，确保保安队伍的工作质量，提高服务水平。
2. 乙方应加强对保安人员的培训和管理，提高保安队伍的整体素质和工作效率。
3. 乙方应接受甲方的监督和检查，积极配合完成保安任务和工作要求。
六、合同期限及解除1. 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期为_____年。
2. 本合同期间如有任何一方未履行合同义务，经协商无法解决的，任一方可解除合同。
3. 本合同期满后，双方如一致同意可终止合同，甲方可选择重新签订新的合同。
七、其他约定1. 本合同的任何修改、补充或解释都需双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同内容真实有效，不涉及违法违规行为，如有争议应协商解决，无法协商解决时，可向有关部门投诉。
酒店保安用工合同范本（精选7篇）
酒店保安用工合同酒店保安用工合同范本（精选7篇）现今社会公众的法律意识不断增强，很多场合都离不了合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编精心整理的酒店保安用工合同范本（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
酒店保安用工合同1甲方：_________法定代表人：_________职务：_________地址：_________电话：_________乙方：_________法定代表人：_________职务：_________地址：_________电话：_________依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。
第一条、保安服务内容根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。
第二条、甲方责任1.为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。
2.配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。
制订并执行内部安全防范规章制度，教育本酒店员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。
3.甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。
4.按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。
第三条、乙方责任1.乙方指派_________名保安员负责甲方的安全护卫工作。
2.保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。
3.发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
4.落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。
酒店雇佣保安合同8篇
酒店雇佣保安合同8篇篇1甲方（酒店）：____________________乙方（保安人员）：________________鉴于甲方需要雇佣保安人员为其提供安全服务，乙方具备相关安全服务经验和能力，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方从事酒店安全保卫工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店安全保卫工作中的职责和义务，确保甲方财产安全及人员安全。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，履行酒店安全保卫工作职责，确保酒店财产及人员不受损害。
2. 具体职责包括但不限于：保护酒店财产和人员安全，防止盗窃、破坏等事件的发生；维护酒店秩序，处理突发事件；协助公安机关调查案件等。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时到岗，并按规定时间上下班。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方酒店。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
2. 合同期满，如甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。
六、双方权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及本合同的约定，履行各自的权利与义务。
2. 甲方有权要求乙方履行安全保卫职责，对乙方的工作表现进行考核。
3. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，有权要求甲方提供必要的工作条件。
4. 甲乙双方应相互支持，共同维护酒店的安全秩序。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在履行安全保卫职责过程中，如因过失或故意造成甲方财产损失或人员伤害，应承担赔偿责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方纪律或安全保卫职责；（2）在工作中玩忽职守、失职渎职；（3）泄露甲方商业秘密或其他机密信息。
宾馆保安聘用合同范本（精选5篇）
宾馆保安聘用合同范本（精选5篇）宾馆保安聘用合同范本（精选5篇）随着人们法律意识的加强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的宾馆保安聘用合同范本（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
宾馆保安聘用合同1甲方（用人单位）：___________法定代表人：_________________地址：_______________________乙方（劳动者）：_____________居民身份证号码：_____________家庭住址：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、行政法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合伺，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条本合同为固定期限合同。
合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，试用期____月。
二、工作内容第二条乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。
第三条乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行定时工作制。
乙方每日工作时间一般不超过8小时，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身体健康的情况下安排，甲方可根据实际情况，安排乙方集中时间补休。
第五条甲方为乙方提供必要的工作条、件和生活条件，建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。
四、劳动报酬和福利待遇第七条甲方每月支付乙方基本工资____元（大写：____________元）。
试用期工资____元（大写：____________元）。
第八条甲方每月发给乙方____元医疗费，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。
娱乐场所保安劳务合同4篇
娱乐场所保安劳务合同4篇篇1娱乐场所保安劳务合同一、甲方：________（出租方）、乙方：________（承租方）、根据自愿平等的原则，双方在友好协商的基础上达成如下协议：二、保安劳务合同的目的：1. 为了维护娱乐场所的安全秩序，保障娱乐场所员工和顾客的人身和财产安全，促进和谐社会的建设。
2. 保安人员遵守法律法规，规范行为准则，提高服务质量，维护娱乐场所的形象和信誉。
三、保安劳务合同的内容：1. 保安人员的职责：（1）负责对娱乐场所的出入口、重要通道、重要岗位实施24小时巡逻护卫。
（2）对于出现的紧急情况，要及时报告并采取相应的应急措施。
（3）维护娱乐场所的秩序，处理各类纠纷和突发事件。
（4）配合娱乐场所管理人员的工作，提供必要的安全服务和支持。
2. 甲方的权利：（1）有权对乙方提供的保安人员进行培训和考核。
（2）在协商一致的情况下，有权对保安人员的工作时间、工资福利等方面进行调整。
（3）对保安人员的工作进行监督和管理。
3. 乙方的权利：（1）有权根据需要提供符合要求和数量的保安人员。
（2）保安人员工作期间，享有合法的休息时间和休假权利。
（3）保安人员有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
4. 合同期限和解除：本合同的期限为___年，自____年__月__日起至___年__月__日止。
双方如果需要解除合同的，应提前三个月向对方书面通知。
5. 保险责任：甲方应为保安人员投保相关的保险，确保在工作中发生意外时，能及时为其提供必要的救助和补偿。
6. 保密责任：保安人员在工作期间涉及到的娱乐场所的秘密信息和安全措施，应绝对保密，不得泄露给任何第三方。
四、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有未尽事宜，双方可在协商一致的情况下进行补充和修改。
3. 本合同的任何争议应当协商解决，协商不成的，任何一方可向当地仲裁机构申请仲裁。
以上为双方共同遵守的【娱乐场所保安劳务合同】，为了维护娱乐场所的安全和秩序，甲乙双方应共同努力，落实合同内容，确保顺利进行保安工作。
2024年度酒店保安聘用合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度酒店保安聘用合同本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：X酒店管理有限公司1.2 乙方（受聘方）：X个人1.3 保安员：指在甲方从事保安工作的人员2. 合同期限2.1 本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，为期一年。
3. 工作内容与地点3.1 乙方应按甲方的工作安排，在甲方酒店内从事保安工作。
3.2 乙方工作地点：X酒店管理有限公司所属酒店。
4. 工作时间4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。
4.2 乙方按照国家法定节假日休息规定享有休息权利。
5. 工资待遇5.1 乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额按甲方规定执行。
5.2 乙方工资的发放时间为每月5日前。
6. 社会保险6.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7. 劳动保护7.1 甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。
8. 培训与发展8.1 甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。
8.2 甲方应为乙方提供职业发展的机会。
9. 违约责任9.1 任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
10. 合同解除10.1 在合同期限内，任何一方有权提前解除合同，但应提前30天通知对方。
11. 争议解决11.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
12. 合同的生效、修改与解除12.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 本合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认。
13. 附则13.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
13.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
14. 其他约定14.1 双方在签订合同时，应对合同内容进行充分理解，确保双方权益。
宾馆保安聘用合同范本
宾馆保安聘用合同范本（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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酒店保安合同6篇
酒店保安合同6篇篇1甲方（雇主）：____________（酒店名称）地址：_______________________联系电话：_____________________乙方（保安服务公司）：_______地址：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要安全保卫服务，乙方具备提供安全保卫服务的能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同目的甲乙双方本着诚实守信、友好合作的原则，为保障酒店安全秩序、维护酒店利益，经协商一致，签订本合同。
乙方同意按照甲方的要求，派遣保安人员为甲方提供安全保卫服务。
二、服务期限本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，派遣具备资质的保安人员进驻甲方酒店。
2. 乙方提供的服务包括但不仅限于酒店的出入口控制、门禁系统管理、公共区域巡查等。
3. 乙方保安人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
对于发生的突发事件及时妥善处理并报告甲方。
4. 乙方负责提供保安人员的制服及基本装备。
5. 乙方应定期对保安人员进行培训，确保服务质量。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用。
费用包括基本服务费、加班费等。
具体金额及支付方式详见附件。
2. 甲方应按照约定时间及时足额支付费用，乙方应提供合法有效的发票。
五、违约责任1. 若因乙方服务质量不符合约定，导致甲方损失，乙方应承担违约责任并赔偿损失。
2. 若甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
3. 若因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。
六、保密条款双方应对本合同内容以及在合同履行过程中知悉的对方商业秘密予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
宾馆保安聘用合同6篇
宾馆保安聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________宾馆（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________（以下简称乙方）甲方为保障宾馆的安全，需要聘请保安人员，现决定聘请乙方从事宾馆保安工作。
为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、聘用期限及工资待遇甲方聘用乙方从事宾馆保安工作，聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为一个月。
工资待遇为底薪加岗位补助、加班费等其它收入构成。
具体标准根据乙方的实际工作表现以及甲方的考核情况而定。
在聘用期内，甲方将按时支付乙方的工资和福利待遇。
二、工作内容及职责乙方的主要职责是维护宾馆的秩序和安全，具体包括：1. 保障宾馆内部及周边的安全，维护宾馆的秩序；2. 防止未经许可的人员、物品进入宾馆；3. 对进入宾馆的可疑人员、物品进行安全检查；4. 维护宾馆内部的公共设施、设备的安全运行；5. 处理突发事件及上报宾馆管理层；6. 完成宾馆管理层交办的其他任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和班次由甲方安排。
乙方享有国家规定的休息休假权利。
如遇特殊情况需要加班，乙方应服从甲方的安排。
四、保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在聘用期内享有国家规定的各项福利待遇。
同时，甲方将根据乙方的实际工作表现提供岗位补助、加班费等其它福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和客户信息。
如因乙方的原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（聘用方）：XX宾馆地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要安全保卫服务，决定聘请乙方担任宾馆保安员，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：宾馆保安员。
宾馆保安聘用合同通用5篇
宾馆保安聘用合同通用5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本保安聘用合同。
一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事宾馆保安工作，工作地点在宾馆内。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：维护宾馆内的安全秩序，防止治安灾害事故发生；保护宾馆的财产和人身安全；执行消防制度，防止火灾事故发生；协助公安机关查处违法犯罪活动；其他由甲方安排的工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照宾馆规定执行，实行24小时值班制度。
2. 乙方享受法定节假日休息的权利。
具体安排由甲方根据实际情况调整。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
具体发放方式及时间由甲方确定。
2. 甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的免费住宿和餐饮服务。
具体安排由甲方根据实际情况调整。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得私自泄露或利用这些信息谋取个人利益。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在甲方所在地区从事与甲方业务相关的竞争性工作。
具体期限由甲方根据实际情况确定。
六、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
具体承担方式由双方协商确定。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制约定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
具体承担方式由双方协商确定。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 乙方在签订合同时应当提供真实有效的身份证明和相关证件，如身份证、户口本、学历证明等。
酒店聘请保安合同范本7篇
酒店聘请保安合同范本7篇篇1甲方：XX酒店乙方：XX保安公司根据平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方保安人员，达成如下协议：一、保安人员条件1. 乙方保安人员须为合法公民，年龄18-50周岁，身高1.65米以上，初中以上文化，无犯罪记录。
2. 乙方保安人员上岗前需经过严格的政治审查和业务培训，并具备相应的专业知识和业务技能。
3. 乙方保安人员需具备良好的职业道德和纪律观念，服从甲方管理，严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。
二、保安服务内容1. 甲方聘请乙方保安人员提供门卫服务，防止未经许可的人员进入酒店区域。
2. 乙方保安人员需对进出酒店的货物、车辆进行安全检查，确保酒店财产安全。
3. 甲方如有需要，乙方保安人员需协助甲方进行突发事件的处理，如火灾、地震等自然灾害及治安事件。
4. 乙方保安人员需协助甲方做好员工上下班打卡工作，确保考勤数据准确。
5. 甲方如需举办大型活动，乙方保安人员需协助维持现场秩序，保障活动顺利进行。
三、保安费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付保安费用，具体费用根据乙方保安人员的数量、服务内容以及工作时间等因素确定。
2. 甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付保安费用，如有特殊情况需提前或延期支付，需提前告知乙方并协商一致。
3. 乙方保安人员的工资、保险等费用由乙方自行承担。
四、违约责任1. 甲方如有违反本协议约定，未按时支付保安费用或提出无理要求，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方如未能按照本协议约定提供合格的保安人员或服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后如需续签，双方应提前一个月进行协商。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
3. 在本协议执行过程中，如遇到不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方应友好协商解决。
甲方（签字）：XX酒店乙方（签字）：XX保安公司日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XX酒店乙方：XX保安服务公司根据平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方保安员达成如下协议：一、保安员岗位职责及要求：1. 保安员应服从甲方管理人员的管理和指挥，严格遵守甲方的规章制度，不得有任何违反规章制度的行为。
宾馆保安聘用合同8篇
宾馆保安聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：__________宾馆地址：_______________________法定代表人：_________________乙方（受聘保安员）：_________身份证号码：__________________住址：_______________________联系方式：___________________鉴于甲方需要安全保障服务，决定聘用乙方为宾馆保安员，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任宾馆保安员职位。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：维护宾馆内部安全秩序，防范安全事故发生，保护宾馆财产及人员安全，执行门禁管理，协助公安机关调查等。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间、工作地点及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行，具体根据甲方安排进行调整。
2. 工作地点：甲方宾馆所在地。
3. 乙方薪资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖励等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方进行管理，安排工作任务，并对乙方的工作表现进行评估和考核。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方薪资，提供必要的工作条件和保障。
3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责，保护宾馆财产及人员安全。
4. 乙方有权依法享受休假、社会保险等福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露宾馆的商业秘密和客户信息。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方薪资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方违反岗位职责或泄露宾馆商业秘密，应承担相应的法律责任。
酒店保安劳务合同范本
酒店保安劳务合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人：________________________职务：_________________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：______________________户籍地址：________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要保安服务，乙方愿意为甲方提供保安劳务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满前____天，双方应就是否续签合同进行协商。
若双方同意续签，应重新签订合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任酒店保安岗位，负责酒店的安全保卫工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的酒店内及甲方指定的其他工作地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
乙方的休息日由甲方根据工作需要安排。
3.3 乙方享有国家法定节假日休假的权利。
甲方应按照国家规定支付乙方法定节假日工资。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。
乙方的工资为每月____元人民币。
4.2 甲方应在每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。
4.3 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
酒店安保人员2024年度劳动协议
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX酒店安保人员2024年度劳动协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方：指酒店管理有限公司1.2 乙方：指与甲方签订本合同的安保人员第二条：合同期限2.1 本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
第三条：工作内容3.1 乙方应按照甲方的要求，担任酒店安保工作，维护酒店的正常经营秩序和客人安全。
第四条：工作时间4.1 乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。
第五条：劳动报酬5.1 乙方月工资为人民币元，每月10日之前支付上月工资。
第六条：福利待遇6.1 乙方享有国家法定节假日休息和年假待遇。
第七条：社会保险7.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
第八条：劳动保护8.1 甲方应提供乙方所需的安全防护用品，并保障乙方的人身安全。
第九条：培训与发展9.1 甲方应提供乙方必要的培训机会，提升乙方的业务水平。
第十条：保密条款10.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第十一条：合同终止11.1 本合同期满或者双方协商一致可以终止。
第十二条：违约责任12.1 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
第十三条：争议解决13.1 对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十四条：其他约定14.1 本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。
第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1 本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
2.2 除非本合同另有规定，否则任何一方不得提前终止或解除本合同。
第三条：工作内容3.1 乙方应按照甲方的要求，担任酒店安保工作，维护酒店的正常经营秩序和客人安全。
3.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第四条：工作时间4.1 乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。
酒店保安劳务合同范本
甲方（酒店）：____________________法定代表人：____________________职务：____________________地址：____________________电话：____________________乙方（保安人员）：____________________身份证号码：____________________性别：____________________年龄：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供保安服务事宜达成如下协议：第一条劳务内容1. 乙方同意在甲方指定的酒店内担任保安工作，负责酒店的安全保卫、秩序维护、消防安全等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，执行酒店的安全管理制度，严格遵守国家法律法规和酒店规章制度。
第二条工作时间和地点1. 乙方每日工作时间根据甲方安排，一般为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据酒店实际情况确定。
2. 乙方工作地点为甲方指定的酒店，包括酒店大堂、客房、餐厅、停车场等区域。
第三条劳动报酬1. 乙方工资标准为每月人民币________元，按月支付。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在工作期间因公受伤，甲方应按照国家规定给予相应待遇。
第四条休息休假1. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
2. 甲方应保障乙方每月至少休息2天，如因工作需要，甲方可安排调休。
第五条违约责任1. 乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
酒店保安劳动合同
酒店保安劳动合同酒店保安劳动合同在当今不断发展的世界，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的酒店保安劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
酒店保安劳动合同1甲方：___________(简称甲方)乙方：___________(简称乙方)甲方由于工作需要，委托乙方负责______________安全工作。
经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：一、乙方向甲方派遣保安员若干名，具体人员须经甲方确认。
二、甲方的权利及义务1.应为保安人员提供必要的'工作条件及休息室。
2.甲方在特殊情况下有权对乙方保安人员进行现场指挥、协调。
3.乙方保安员严格遵守甲方的规章制度，对违反甲方制度的保安员，甲方有权向乙方提出人员更换。
4.甲方每月按人头支付乙方_______元/人/月的费用。
5.乙方保安人员在为甲方服务时而造成的人身伤害由甲方负责，乙方不承担任何责任。
三、乙方的权利及义务1.乙方负责维护______________治安秩序。
2.保安人员实行统一着装，服装由乙方提供。
3.如保安人员因病或其它原因缺勤，乙方负责及时安排其他保安人员代替。
4.本合同未尽事宜，可经甲乙双方协商解决。
5.本协议一式贰份，双方各执壹份。
6.本协议经双方签字盖章后生效。
甲方：_____________乙方：_____________代表人：___________代表人：________________年____月____日_____年____月____日酒店保安劳动合同2甲方：__________乙方：__________根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。
服务范围1、乙方向甲方提供酒店保安服务，服务包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作;2、乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服务。
酒店保安用工合同模板
酒店保安用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！酒店保安用工合同模板甲方（酒店）：乙方（保安）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方酒店担任保安职务事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方担任甲方酒店的保安，主要负责酒店的安全保卫工作，维护酒店的正常经营秩序。
2. 乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。
2. 乙方享有法定的休息休假权益，按照国家规定享受带薪年假、法定节假日等相关待遇。
三、劳动报酬1. 乙方工资待遇为每月人民币XX元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等），每月10日前按时发放。
2. 乙方加班工资按照国家规定支付，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、培训与发展1. 甲方应定期为乙方提供岗位技能培训，提高乙方的工作能力和综合素质。
2. 甲方应为乙方提供晋升和发展机会，促进乙方个人职业成长。
五、劳动保护与保险1. 甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方。
3. 甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除合同。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。
甲方（酒店）：乙方（保安）：签订日期：____年____月____日请根据您的实际情况修改和完善合同内容，以确保合同的合法性和有效性。
酒店保安劳务合同范本
酒店保安劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：[酒店名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[酒店地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳务提供方）：姓名：[保安姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]一、劳务期限本劳务合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[酒店名称]担任保安工作。
2. 工作内容包括但不限于：负责酒店的门禁管理、巡逻执勤、安全监控、突发事件处理等，维护酒店的正常秩序和安全。
3. 工作地点为[酒店具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间实行[班次安排，如轮班制、白班/夜班等]，每班工作[小时数]小时。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为[支付方式，如每月[具体日期]以银行转账形式支付]。
3. 乙方应按照国家法律法规缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。
五、工作条件和保护甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
六、甲方的权利和义务1. 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
2. 按照本合同约定按时向乙方支付劳务报酬。
3. 为乙方提供必要的工作培训和职业安全教育。
4. 依法为乙方缴纳工伤保险。
七、乙方的权利和义务1. 有权要求甲方按时支付劳务报酬。
2. 严格遵守甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责。
3. 保守甲方的商业秘密和客人信息，不得泄露。
4. 不得在工作期间从事与工作无关的活动。
5. 接受甲方的工作安排和调配，服从管理。
八、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
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酒店保安劳务合同
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格，现甲乙双方根据有关法律、法规、规章规定，经平等自愿协商一致，就双方间的劳务关系签订《劳务协议》，并共同遵守本协议所列条款。
一、劳务协议期限
本劳务协议的期限为【】个月，自年月日起至年月日止。
甲方视业务需要及乙方表现等可提前解除劳务关系或征得乙方同意后续签劳务合同。
二、工作内容及双方权利义务
（一）乙方根据甲方要求从事项目“兀泉山庄”之保安（门卫）岗位工作，工作内容包括但不限于值班、来客登记、治安、保卫、防火、防盗等。
甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位进行适当变动或调整。
（二）乙方确认其目前的健康状况能够按照本合同约定为甲方提供劳务。
（三）乙方应根据甲方的要求和规章制度，适当合理地提供劳务。
（四）因乙方自述其年龄已过法定退休年龄，乙方无须缴纳社会保险等费用，甲方不再缴纳与此相关费用；但甲方同意为乙方投保商业意外保险，如乙方出现任何意外伤害，甲方可协助其进行理赔手续，而不承担相关的责任或费用。
（五）甲方应按照乙方提供的劳务，及时向乙方支付报酬。
三、工作时间
甲方实行两班制的轮班制度，每班工作时间24小时，每月工作约15个班次；甲方可根据工作需要进行适当调整。
四、劳务报酬
乙方在本劳务协议约定的工作时间内提供了正常劳务的，甲方向乙方支付的工资为每月人民币元。
甲方应当于每月10日前以货币形式或银行转账形式支付乙方上一个月的劳务报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
五、协议的终止与解除
（一）发生下列情形之一的，本协议终止：1.合同期限届满而双方不再续签的；2.双方就解除本合同达成一致意见的；3.乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
（二）甲方有权视业务需要及乙方表现随时要求解除本合同，并支付与乙方实际工作时间相对应的劳动报酬。
（三）乙方如需提前解除本合同，应提前7日通知甲方。
（四）本合同终止或解除的，双方应及时办理交接手续。
六、责任承担
（一）甲方要求乙方履行的工作内容违反法律、法规等禁止性规定的，乙方可予以拒绝。
（二）乙方违反劳务纪律或甲方规章制度，或因己方过错导致其自身或第三人受到损害的，甲方可给予乙方纪律处分或提前解除本协议。
乙方还应就其过错范围内的损失向甲方或第三人承担赔偿责任；如甲方先行垫付赔偿款的，甲方有权向乙方进行追偿。
七、其它事项
本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自签订之日起生效。
（本页无正文，下接签字盖章页）
（本页无正文，为《劳务协议》之签字盖章页）
甲方（盖章）：安吉奥博经贸实业有限公司
法定代表人签字：
乙方签字：
日期：年月日。