项目部工会工作汇报
2024项目部工会工作总结
2024项目部工会工作总结
根据你提供的信息，2024年项目部工会工作总结如下：
1. 成立项目部工会：在2024年，项目部成功成立了工会组织，为职工提供了一个平台，在组织中行使自己的权益，保护职工的合法权益。
2. 组织职工活动：工会积极组织各类职工活动，包括职工运动会、欢迎新入职员工的会议、庆祝节日活动等，增强了职工之间的交流与团队合作精神。
3. 职工关怀工作：工会注重关心职工的生活和工作情况，积极提供帮助和支持。
例如，工会设立了员工关怀基金，帮助有需要的职工解决生活困难。
4. 建立沟通渠道：工会与项目部管理层保持密切联系，及时传达职工的诉求和意见，促进职工与管理层之间的沟通和合作。
5. 维护职工权益：工会积极维护职工的合法权益，协助解决劳动纠纷和工作争议，确保职工合法权益得到保障。
6. 组织培训活动：工会组织了一系列培训活动，提供职业技能培训和职业发展指导，帮助职工提升自己的工作能力和职业竞争力。
7. 进行调研与反馈：工会积极开展职工满意度调研，了解职工的需求和意见，并将调研结果及时反馈给项目部管理层，以便改进工作环境和福利待遇。
总的来说，2024年的项目部工会致力于保护职工权益、提供关怀支持、促进职工发展，并与管理层保持良好的沟通合作。
这些工作有力地促进了项目部工作的稳定和职工的满意度提升。
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2024年工程项目部工会工作总结
2024年工程项目部工会工作总结一、工作回顾过去一年里，项目部工会坚持以服务职工为宗旨，积极推动工会工作的开展。
在全体工会干部的共同努力下，取得了一系列显著成绩。
1. 提升职工福利待遇：通过与用人单位协商，成功争取到了各项更加优惠的福利政策，包括职工健康体检、节假日福利、住房补贴和学习培训机会等。
这些政策的实施得到了广大职工的一致好评。
2. 加强职工关爱：组织开展了一系列关爱职工的活动，如慰问困难职工、开展职工文化活动和庆祝职工生日等。
通过这些活动，进一步增进了工会与职工之间的联系和感情。
3. 维护职工权益：在职工遇到劳动权益受到侵害的情况下，工会充分发挥了维权的作用，在法律的范围内为职工维护了权益。
同时，还积极参与工作时安全的推进，提出合理化建议，保障职工的工作安全。
4. 加强与企业的合作：与企业高层保持密切的联系与合作，共同推动项目进度，保证工人的正常工作和生活环境，为企业发展提供合适的建议和支持。
5. 打造和谐工作环境：在去年，工会积极参与企业文化活动，通过组织各种有趣的活动，建设了团结和谐的企业文化氛围。
同时，还加强了与各部门的沟通与协调，促进了企业内部的和谐发展。
二、存在的问题及改进措施在工作过程中，也存在着一些问题和不足，需要进一步加以改进。
1. 工会工作与企业发展的衔接不足：在过去的一年里，工会工作虽然取得了一定的成绩，但与企业发展的衔接还有一定的差距。
今后需要更加密切地与企业高层联系，在工会工作中更好地体现企业发展的需求。
2. 工会宣传力度不够：工会工作的宣传力度还需加强，要通过各种途径，向职工普及工会的职能和作用，激发职工参与工会工作的积极性。
3. 工会工作的创新不够：当前社会环境和职工需求发生了较大变化，工会工作应该紧贴实际情况，不断创新工作形式和方式，提供更加贴近职工需求的服务。
三、改进措施为了进一步提高工会工作的质量和效益，我们将采取以下措施：1. 加大与企业的合作力度，积极推动工会工作与企业发展相衔接。
项目部工会工作总结范文
项目部工会工作总结范文工会是代表职工利益、协调职工关系、维护职工权益的职工组织，是企业内部的劳动关系组织。
作为项目部工会的一员，我积极参与工会工作，为维护职工权益、改善职工福利、促进项目部和谐稳定的发展做出了自己的努力。
在过去一年里，我个人的重要工作如下：一、职工权益保障作为工会的一员，我始终把维护职工权益作为首要任务进行工作。
在项目部工会的支持下，我主动了解职工的工作和生活情况，及时收集职工的意见和建议，协助解决职工在工作中遇到的问题和困难。
在职工权益受到侵害的情况下，我积极帮助职工维护自己的权益，为职工争取合理待遇。
通过与项目部领导进行沟通和协商，我成功解决了多起职工工资拖欠的问题，保障了职工的正当权益。
二、职工福利改善为了提升职工的生活品质，我致力于改善职工的福利待遇。
首先，我积极参与项目部工会组织的福利活动，如组织职工参加旅游、文化娱乐活动等，丰富职工的业余生活。
其次，我通过与项目部管理人员的沟通协商，争取到了职工的加班费、绩效奖金的提高。
通过这些努力，职工的待遇得到了明显的改善，提高了职工的积极性和工作满意度。
三、员工培训和职业发展在项目部工会的引导下，我组织了一系列的员工培训活动，旨在提升职工的综合素质和职业技能，为职工的职业发展提供更多的机会。
通过与外部培训机构的合作，我成功举办了多场职业技能培训班，提升了职工的专业技能水平并提供了更多的职业发展机会。
在培训过程中，我特别重视对职工的实际需求进行调研和反馈，确保培训内容与职工需要相匹配。
通过这些培训活动，职工的职业能力得到了明显提升，为项目部的发展提供了更多的人才支持。
四、职工关怀和心理疏导作为工会工作人员，我深知职工除了物质上的满足外，还需要关怀和心理疏导。
因此，我积极参与项目部工会组织的各项关怀活动，如关怀困难职工、关怀新员工等。
通过与职工进行面对面的交流和倾听，我及时发现职工的心理问题，并提供相应的心理疏导和帮助。
我也会定期组织职工参加健康体检活动，关注职工的身体健康状况。
2024年工程项目部工会工作总结
2024年工程项目部工会工作总结一、总述2024年是工程项目部工会工作的关键时期，在工会委员会的正确领导下，全体工会会员充分发扬工人阶级团结互助友爱的精神，紧密团结在一起，共同奋斗，为实现企业的发展目标做出了积极的贡献。
在过去的一年里，我们围绕工会的中心工作，密切结合项目部实际情况，将工会工作落到实处，为员工的权益保障和服务提供了坚实的基础。
二、组织建设1.加强党建领导：充分发挥党支部在工会工作中的核心作用，积极参与工会工作，提升党支部的凝聚力和战斗力。
2.工会组织建设：完善工会组织机构，增强工会的凝聚力和执行力。
定期开展工会会员大会、代表大会，广泛征求工会会员意见，提升组织的代表性和公正性。
三、维护员工权益1.合理化分配：与企业管理层积极协商，争取员工的薪资待遇合理化分配，确保员工的基本生活和发展需求。
2.劳动合同管理：加强劳动合同管理，确保劳动合同的签订和履行，维护员工的合法权益。
3.职业技能培训：组织开展职业技能培训，提升员工的专业能力和职业素养，为员工的职业发展提供良好的平台。
4.工伤保险和医疗保险：与企业及有关部门合作，确保员工享有合法的工伤保险和医疗保险，为员工在工作和生活中的意外和疾病提供保障。
四、开展文化活动1.庆祝活动：组织丰富多样的庆祝活动，如春节联欢会、国庆晚会等，增强员工的凝聚力和归属感。
2.文体活动：开展各类文体比赛和交流活动，如篮球比赛、乒乓球比赛等，丰富员工的业余生活。
3.知识讲座：邀请相关专家讲授各类知识讲座，提升员工的综合素质和文化水平。
五、关心员工福利1.员工生日会：为员工举办生日会，送上祝福和礼品，关心员工的生活需求。
2.员工关怀：关注员工的困难和问题，及时与企业沟通协调，为员工解决实际困难。
3.旅游活动：组织员工进行旅游活动，放松身心，增强员工的工作积极性和幸福感。
六、工会建设1.党建带工会：充分发挥党组织的统一领导作用，提升工会组织的战斗力和凝聚力。
2.工会培训：定期开展工会干部培训，提升工会组织和干部的工作能力和业务水平。
项目部工会工作总结2篇
项目部工会工作总结 (2)项目部工会工作总结 (2)精选2篇（一）尊敬的领导：根据要求，我对项目部工会的工作进行了总结，现将具体情况汇报如下：一、工作内容及完成情况：1. 组织民主管理：积极推进工会民主管理，在每月工作例会上进行相关议题的讨论，并征求员工意见。
工会成员定期对员工的需求进行调研，为员工争取福利待遇提供依据。
2. 社会活动组织：在过去的一年中，我们成功组织了多次员工社会活动，包括春游、团建、旅游等。
这些活动丰富了员工的业余生活，增进了员工之间的互动和交流。
3. 解决员工问题：工会积极协调解决员工的工作问题和生活困难，包括与部门沟通协调、提供咨询服务等。
我们通过工会网站和微信公众号发布资讯，帮助员工了解相关政策法规和权益。
4. 职工培训：工会组织了多次职工培训，提升了员工的专业能力和素质修养。
培训内容包括技能培训、安全教育、心理健康等。
通过这些培训，员工能够更好地适应工作环境，提高工作效率。
5. 维护员工权益：工会关注员工的权益保护工作，在遇到劳动纠纷或不公平待遇时，积极与企业沟通协商，为员工争取合法权益。
二、存在的问题及改进建议：1. 组织形式单一：目前我们主要以工作例会为组织形式，存在一定的单一性。
建议多举办一些员工座谈会、形式多样的活动，加强与员工的沟通与交流。
2. 宣传工作不足：工会的宣传工作主要依靠网站和微信公众号，但员工对这些信息的关注度较低。
建议加强对宣传渠道的开发，提高员工对工会工作的了解和参与。
3. 成员参与度不高：虽然工会成员都积极参与工作，但大部分员工对工会的关注度不高，对工会活动的参与率也较低。
建议加强对员工的宣传和动员工作，提高员工对工会的认同感和参与意愿。
三、下一阶段工作计划：1. 多元化组织形式：除了例会，我们将组织员工座谈会、讲座等形式，增加员工参与的机会。
2. 宣传渠道拓展：除了网站和微信公众号，我们还将考虑通过企业内部宣传栏、家长会等途径，提高员工对工会工作的关注度。
2024年项目部工会的工作总结
2024年项目部工会的工作总结2024年，项目部工会全体成员团结努力，积极履行职责，为员工提供了广泛多样的服务，并取得了一定成绩。
现将2024年项目部工会的工作总结如下：一、组织建设1.加强党风廉政建设，组织开展廉政教育活动，坚决落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政意识培养。
2.健全工会组织架构，加强基层工会建设，制定完善工会组织管理制度，提高工会组织运行效率。
3.加强工会干部队伍建设，进行培训学习，提高工会干部的综合素质和业务水平。
二、权益维护1.组织开展劳动法律法规宣传和员工权益保护教育活动，提高员工的法律意识和维权意识。
2.加强与企业管理层的沟通与合作，共同协商解决员工关注的问题，维护员工合法权益。
3.制定和完善员工福利政策，努力提高员工的待遇水平，确保员工的基本权益得到保障。
三、文体活动1.组织开展丰富多彩的职工文体活动，举办各类比赛和演出，丰富员工的文化生活。
2.开展团建活动，增强团队合作意识和凝聚力，营造良好的企业文化氛围。
3.组织开展健康运动，关注员工身体健康，提高员工的身体素质。
四、技能培训1.根据员工需求，开展各类技能培训，提高员工的专业水平和就业竞争力。
2.邀请行业专家开展培训讲座，提升员工的综合素质和知识水平。
3.开展内部交流学习，分享工作经验和技能，促进员工之间的学习互助。
五、服务员工1.建立健全员工服务体系，提供优质的员工服务，解决员工实际困难。
2.开展员工关爱活动，关注员工生活的方方面面，增强员工的归属感和荣誉感。
3.建立员工之家，提供咨询、借阅等多元化服务，为员工创造舒适的工作环境。
以上只是对2024年项目部工会的工作进行了简要总结，我们将继续努力，为员工提供更好的服务，促进企业和员工共同发展。
感谢全体成员的辛勤付出和支持，也希望全体成员在新的一年中再接再厉，共同进步。
2024年项目部工会年终工作总结报告
2024年项目部工会年终工作总结报告尊敬的各位领导，各位同事：大家好！首先值此年末之际，我代表项目部工会向各位领导和全体同事致以亲切的问候和新年的祝福！感谢大家在过去一年里对工会工作的支持和配合。
回顾2024年，项目部工会积极履行职能，围绕服务员工、促进企业文化建设的目标，开展了一系列富有成效的工作。
下面，我将简要回顾一下过去一年的工会工作，并对今后的工作提出一些建议。
一、工会组织建设1、工会会员发展与管理。
我们进一步加强了工会会员的发展与管理工作，在企业内开展了多种形式的宣传活动，提高了工会组织的凝聚力和向心力。
截至目前，项目部工会会员人数已经稳步增长，工会组织逐渐发展壮大。
2、工会干部培养和队伍建设。
为了确保工会工作的有效开展，我们注重干部培养和队伍建设。
通过定期举办培训班、组织参观学习等形式，不断提升工会干部的专业素质和工作能力，为工会工作提供了强有力的人才保障。
二、员工福利保障1、工资和福利待遇。
在过去的一年里，我们积极参与企业的工资和福利调整，倡导公平合理的薪酬制度，为员工争取到了较好的经济待遇，提高了员工的工作积极性和满意度。
2、员工关怀和慰问。
我们注重维护员工的合法权益，及时解决员工在工作和生活中的困难和问题。
同时，我们开展了各种形式的关怀和慰问活动，如慰问困难职工、组织员工体检、开展健康讲座等，增强了员工的归属感和凝聚力。
三、企业文化建设1、文化活动组织。
我们积极组织各类文化活动，如职工运动会、篮球比赛、文艺演出等，激发了员工的团队合作精神和活力，增进了同事之间的交流和友谊。
2、文化建设宣传。
通过刊物发行、展览宣传、微信公众号等渠道，我们加大了对企业文化的宣传力度，增强了员工对企业文化的认同感和归属感。
四、员工培训与提升1、技能培训。
为了提高员工的技能水平，我们组织了多次技能培训班，聘请专业的培训师为员工进行培训，这些培训既提高了员工的专业能力，也增加了员工的职业竞争力。
2、职业规划指导。
2024年项目部工会工作总结范文
2024年项目部工会工作总结范文尊敬的领导：进入2024年，项目部工会紧密围绕维护职工权益、提升职工福利、促进企业和谐稳定的目标，在各级工会组织的指导下，积极投身工作，取得了一系列成绩。
现将2024年工作总结如下：一、加强组织建设，提升工会影响力2024年，项目部工会高度重视基层工会组织建设，不断加强基层工会干部队伍建设和培训工作，提高工会组织管理水平和工作效能。
同时，加强与公司总工会和其他项目部工会的交流与合作，积极参与各种活动和学习交流，提升工会在企业经营管理中的影响力。
二、优化职工福利，提高职工生活水平2024年，项目部工会坚持职工利益至上的原则，积极争取职工福利待遇，组织开展了一系列丰富多彩的文体活动和职工培训班，提高了职工的业余生活水平和综合素质，进一步增强了职工对工会组织的认同感和归属感。
三、关心职工生活，疏通沟通渠道2024年，项目部工会系统化解职工问题，定期召开工会会员大会和职工代表大会，广泛征求职工意见和建议，及时反馈企业管理层，并积极跟踪关注解决执行情况。
同时，注重了解职工的工作生活状况，耐心倾听职工心声，加强与职工之间的沟通与交流，确保职工的合法权益得到维护。
四、创建和谐稳定的劳动关系2024年，项目部工会积极投身项目部工作，加强了与企业管理层的联动，协助解决企业存在的问题和困难，化解矛盾，推动实施员工关心的政策和措施，建设和谐稳定的劳动关系。
通过开展职工满意度调查和工作环境改善计划，成功增强了职工对项目部的归属感和凝聚力。
五、组织开展精神文明建设活动2024年，项目部工会组织开展了多款affair afff造确实提高了职工的思想道德素质，加强了职工的党性教育和科技创新意识，形成了凝心聚力，团结奋进的优良精神风貌。
总之，2024年项目部工会团结职工，积极建言献策，为企业发展做出了积极贡献。
同时，也充分认识到工会工作仍然面临一些困难和问题，我们将进一步完善工会组织建设，加强工会工作理论和技能培训，努力创新工作方式，为职工群众提供更好的服务，不断提高工会工作的质量和水平。
工程项目部工会工作汇报
工程项目部工会工作汇报工程项目部工会工作汇报尊敬的领导、各位同事们：大家好！我是工程项目部的工会主席，现在就我们的工会工作给大家汇报一下。
首先是本年度的工作总体情况分析：一、工会人员组成截止目前，我们的工会成员数为118人，其中正式会员92人，公积金员工26人，按照人数分布，工会人员的岗位主要分布在设计、采购、施工、合同、技术、办公和财务等部门。
二、组织架构工委人员在经过选举后已经组成工会的领导班子，工会委员会得以正常运行。
我们同时还建立了以各部门为基础的工会小组。
三、工会活动开展情况1、体育竞赛本年度的体育竞赛共分为两个阶段，其中包括羽毛球、篮球、乒乓球、跑步等比赛项目。
全部涉及到的成员超过三分之二以上，取得了较好的成绩。
并且积极开展了运动健身活动，不仅能够放松身体，同时也能够提高大家的集体凝聚力。
2、文艺活动我部门还积极开展文艺活动，包括组织工会成员去参观博物馆、展览，组织文化沙龙，组织书法、武术、舞蹈等课堂，同时，我们还为工会成员送去慰问品及春节特别福利包等一系列活动，将工会活动真正落于实处。
3、职工权益维护我们发现部分项目的员工存在工作强度大、工作环境差等问题，我部门及时协调与项目方面联系，改善员工的工作状态，增强了员工的就业和生活的信心，增强了他们的职业归属感。
4、服务职工我们于今年成立了工会联谊会，专门组织来自各个部门的工会成员进行不同形式的交流活动，促进互相之间的了解，增强团队凝聚力，让工程项目部的工会活动更加多元化，服务职工更加贴心。
最后，我们还将工会的相关信息通过宣传栏和工作通知发布出去，让每一位工会成员都能及时了解工会活动进展及相关内容，揭示工会工作真正的意义和价值，这也是我们致力于促进团队合作，增强员工劳动生活的幸福感，扩展社会服务范围的重要体现。
以上是我们今年工程项目部工会的工作情况总体介绍，希望得到大家的支持和鼓励，让我们继续为员工谋福利，为企业发展注入活力！谢谢大家！。
2024年项目部工会的工作总结
2024年项目部工会的工作总结一、工作概述2024年是项目部工会工作的关键之年，我们在以往的基础上，深入贯彻党的方针政策和工会工作方针，围绕服务职工、争取权益、促进和谐、护航发展的工作目标，深入开展工作。
通过一年的努力，工会工作取得了一定的成绩，具体如下。
二、组织建设1.加强组织建设，完善工会组织机构和人员队伍建设，形成了一支思想政治素质高、业务能力强的工会干部队伍。
2.举办了一系列有针对性的培训，提高了工会干部的业务水平和组织管理能力。
三、权益保障1.积极推动推行企业人力资源管理体制，确保员工的合法权益。
2.发起了多次职工代表座谈会，了解员工的意见和建议，并及时反馈给企业管理层，推动问题的解决。
3.成功主办了一次员工文体活动，增强了企业员工之间的交流和沟通，营造了融洽的企业文化氛围。
四、关爱员工1.充分发挥工会的职能作用，推动企业积极为职工提供良好的工作和生活条件。
2.组织了一次员工健康体检活动，关注员工的身体健康，及时发现并解决职工的健康问题。
3.制定了一套完善的员工关怀机制，关注职工的家庭生活，通过定期拜访，送上慰问品，拉近了员工与工会之间的距离。
五、维护职工权益1.多次组织职工代表与企业管理层进行协商会议，充分发表职工的意见和诉求，引起了企业管理层的高度重视。
2.积极为职工提供法律咨询服务，帮助职工了解劳动法律法规，并及时处理和解决劳动纠纷。
3.开展了一次职工参观学习活动，提高职工对法律法规的认识和理解。
六、团结职工1.举办了一次团年聚餐活动，增强了员工之间的凝聚力和归属感。
2.组织了一次员工户外拓展活动，锻炼员工的团队合作意识和协作能力。
3.开展了一次职工联欢会，丰富了员工的业余文化生活，增强了职工之间的交流和沟通。
七、宣传工作1.组织了一次工会宣传月活动，通过海报、宣传册、微信平台等形式，宣传了工会工作的重要性和工会的职能作用。
2.发放了一次职工福利券，提高了员工的福利待遇，增加了职工对工会的认可度和支持度。
项目部工会年终工作总结6篇
项目部工会年终工作总结6篇第1篇示例：尊敬的各位项目部员工：2021年已经过去，我们一同度过了一年的工作时光，项目部工会在这一年中也一直致力于为大家服务，促进团结和谐，关心员工福利。
在此，我们对2021年度工会工作进行了总结与评估，希望大家一起回顾过去，展望未来。
一、工会活动回顾1.组织开展各类文体活动在过去的一年里，我们工会一直关注员工的身心健康，开展了一系列的文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、健身挑战赛等，为员工提供了锻炼身体、放松心情的机会。
通过这些活动，增强了员工之间的交流与沟通，培养了团队合作精神。
2.举办培训讲座为了提高员工的综合素质和技能水平，工会还组织了各类培训讲座，如职业规划、心理健康、法律知识等。
员工们通过参加这些讲座，不仅增长了知识，还提升了自身的专业水平，为个人的职业发展打下了良好的基础。
3.关心员工福利工会一直关注员工的生活情况，积极为员工提供帮助与支持。
在过去的一年中，我们深入了解员工的困难与需求，积极协调解决问题，制定了一系列的福利政策，如购买商业保险、提供员工体检、补贴职工医院就诊费用等，为员工的生活提供了保障。
二、工会工作评估1.工会活动成效显著通过一年来的工作实践，工会活动取得了显著的成效，员工的团结合作能力得到了提升，员工的身心健康得到了保障，员工的福利待遇得到了改善。
工会活动的开展不仅促进了项目部内部的团结与和谐，也提高了整体的工作效率和员工的满意度。
2.员工参与热情高涨工会活动的丰富多彩、实用性强大，受到了广大员工的一致好评。
在过去的一年中，员工参与各类活动的热情高涨，参与人数持续增加，参与率和满意度也呈现出稳步上升的趋势。
员工们通过参加工会活动，增加了对项目部大家庭的归属感，促进了个人与团队共同成长。
三、未来展望1.继续丰富多彩的工会活动在未来的工作中，工会将继续致力于丰富多彩的活动组织，不断创新，满足员工的需求和期待。
我们将继续组织各类文体赛事、讲座培训、健康关爱活动等，努力提高员工的参与热情和满意度，为员工的全面发展提供更多机会和平台。
项目部工会年终工作总结_项目部年终总结范文
尊敬的领导：大家好！首先，我代表项目部工会向您汇报过去一年的工作情况和年终总结。
一、工作回顾过去一年，项目部工会紧紧围绕服务员工、团结员工、保护员工权益的目标，积极开展各项工作，取得了以下成绩：1.加强员工关系我们组织了一系列丰富多彩的员工活动，如职工趣味运动会、文艺晚会、篮球赛等，这些活动不仅丰富了员工的业余生活，增强了员工之间的交流与合作，还提高了员工的凝聚力和归属感。
2.关注员工福利工会积极协调和与管理层沟通，为员工争取到了更多福利。
比如，我们与管理层达成协议，为项目部员工增加了年度奖金，提高了员工的收入。
同时，我们也通过安排定期的健康体检活动，关心员工的身体健康和生活品质。
3.维护员工权益工会紧密配合公司管理层，积极维护员工权益。
我们依法成立了劳动争议处理委员会，协助解决了一些劳动争议纠纷，确保了员工的合法权益。
4.举办培训课程为了提升员工的专业技能和工作能力，工会主办了一系列培训课程。
我们邀请了公司内外的专家，为员工提供了一些实用的培训，涵盖了专业知识、沟通技巧等各个方面。
二、存在的问题在工作过程中，我们也存在一些不足之处，总结如下：1.活动内容较单一虽然我们组织了一些员工活动，但是活动内容相对较单一，缺乏创新和亮点。
2.信息传递不畅部分员工对工会的工作了解不够，信息传递渠道不畅，导致工会的工作效果和影响力有限。
3.工作责任划分不明确工会成员在工作过程中，工作责任划分不够明确，导致一些活动和工作效果不理想。
三、工作展望针对上述问题，我们计划在新的一年中加以改进和提升：1.丰富员工活动内容我们将积极探索新的员工活动形式，丰富活动内容，提高活动的吸引力和参与性。
2.加强宣传和传媒工作我们将加强与员工的有效沟通，设立员工沟通平台，提高信息传递渠道的畅通性。
同时，我们也将加强与其他部门的协作，扩大工会的影响力。
3.明确工作责任进一步明确工会成员的工作责任，完善工作机制，提高工作效率和工作质量。
铁路项目部 工会工作汇报材料(共6篇)
铁路项目部工会工作汇报材料（共6篇）铁路项目部工会工作汇报材料（共6篇）第1篇项目部工会工作汇报中铁一局郑西客专第五项目经理部上半年工会工作汇报材料尊敬的各位领导,同志们大家好年上半年在新运公司工会和项目党工委的正确领导下，我部工会组织紧紧围绕07年箱梁架设任务目标，结合我项目工会自身特点，开展了一系列富有成效的活动，充分调动了职工的施工生产积极性。
在强化项目工会的自身建设，突出参与.创新职能，推进项目民主管理.推进职工队伍整体素质的提高.推进企业文化建设，维护队伍稳定，保障安全生产，增强职工队伍凝聚力和战斗力等方面作出了积极贡献。
现将半年来工会工作汇报如下，敬请领导指正。
一.项目部及工会组织基本情况我部主要承担着郑州至西安客运专线站前工程ZXZQ06标段的1245孔的箱梁架设.394公里的无碴轨道铺设.117公里的无碴轨道整体道床浇注.39组道岔的铺设.12公里的站线铺轨和线桥附属工程施工，计划于年3月31日全部完工。
现配置主要施工设备有900吨架桥机运梁车各两台，450吨提梁机两套，建架梁基地临潼和华县两处。
项目部领导班子成员主要有项目经理王新年.常务副经理王智军.党工委书记崔全斌.项目副经理兼工会主席许良.项目总工程师童建科.项目副经理胡大平。
目前根据生产实际需要项目部下设工程部.计财部.安质环保部.物设部.综合办公室和两个架梁作业队。
现有职工100人，劳务工136人。
项目工会于年3月成立，现有工会会员100人，女会员7人。
工会委员会由7人组成，设经理部.架梁作业一队.二队3个工会小组。
根据工会工作实际，成立了“职工建家”.“三工建设”.“劳动竞赛”.“创先争优”等活动组织领导机构。
项目部于年10月中旬开始筹建两个架梁基地，分别在年11月.12月新丰.华县架梁基地建设完成。
在上级组织的领导下自年12月11日900吨运架设备进场以来，我部工会组织积极开展活动，充分调动广大员工生产积极性，设备拼装克服了气候寒冷和人员不足等不利因素比计划提前完成，于4月22日开架典礼如期举行。
2024年项目部工会的工作总结
2024年项目部工会的工作总结自2024年以来，项目部工会一直致力于为员工提供良好的工作环境、保障权益、促进员工发展等方面做出了积极的努力和巨大的贡献。
以下是对2024年项目部工会工作的总结。
一、加强员工关心关爱工作在2024年，我们积极开展各项员工关心关爱活动，包括组织参观学习、体检、健康讲座等。
我们还组织了员工交流活动、员工家属联谊等活动，使员工们感受到家庭和工作的温暖。
二、改善工作环境和条件我们在2024年也进行了一系列的工作环境和条件改善工作。
我们对员工宿舍进行了维修和改造，提高了员工的居住环境。
我们还增加了员工休息室、健身房等设施，提供了更好的休息和娱乐场所。
三、工资福利待遇的提升我们在2024年也积极为员工谋取福利和待遇的提升。
我们与公司积极协商，争取了员工工资的增加，并对高温津贴、加班费等进行了调整。
同时，我们还增加了员工的年终奖金，并提供了更多的培训和晋升机会，为员工的个人发展创造了更好的条件。
四、维权工作和纠纷处理2024年，我们也积极参与了维护员工权益和处理纠纷的工作。
我们定期组织员工培训，增加员工法律意识和维权意识，为员工解决各类问题提供了帮助和支持。
同时，在面临劳动纠纷时，我们积极与相关部门进行沟通协调，为员工维权提供了有力的支持和保障。
五、加强与公司沟通和合作作为工会，我们始终与公司保持紧密的联系和沟通。
我们积极参与公司决策，代表员工利益提出建议和意见。
我们与公司各部门保持密切合作，共同制定和推进各项员工福利政策和制度，为员工创造更好的发展机会和条件。
六、文化活动和团建在2024年，我们还组织了一系列的文化活动和团建活动。
这些活动不仅增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识，也为员工提供了更多交流和展示自我的机会。
总之，2024年项目部工会在加强员工关心关爱、改善工作环境和条件、提升福利待遇、维权工作和纠纷处理、与公司沟通和合作、文化活动和团建等方面做出了积极的努力和突出的成绩。
项目部部署工会工作总结
项目部部署工会工作总结
近期，项目部在工会工作方面取得了一定的成绩，为了进一步总结工作经验，
提高工会工作效率，特进行总结如下：
一、积极开展工会活动。
项目部工会积极组织各类文体活动，如篮球比赛、健身瑜伽等，丰富了员工的
业余生活，增强了团队凝聚力。
同时，还开展了员工关爱活动，如定期走访慰问困难员工，为他们解决实际困难，得到了员工的广泛好评。
二、加强职工培训。
工会组织了各类职业培训，如技能培训、安全生产培训等，提高了员工的专业
技能和安全意识，为项目部的发展提供了有力的保障。
三、建立健全工会组织。
项目部工会建立了健全的工会组织架构，明确了各职能部门的职责和工作流程，提高了工作效率，为工会工作的顺利开展提供了有力保障。
四、加强与上级工会的联系。
项目部工会积极与上级工会保持联系，及时向上级工会反映员工的诉求和困难，争取更多的支持和帮助，为员工谋取更多的福利。
五、加强宣传工作。
工会加强了对员工权益的宣传，提高了员工的工会意识，使员工更加关注工会
工作，积极参与工会活动。
总的来说，项目部工会工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，如工
会活动的多样性还需进一步提高，工会宣传工作还需加强等。
希望在今后的工作中，
我们能够继续努力，不断完善工会工作，为员工谋取更多的福利，为项目部的发展做出更大的贡献。
2024年项目部工会工作总结
2024年项目部工会工作总结一、工作回顾2024年是项目部工会工作的关键一年，我们以提高员工的获得感和归属感为出发点，积极组织各类活动，加强员工之间的交流与沟通，取得了一定的成绩。
1. 加强组织建设我们持续加强了工会组织的建设，增强了组织的凝聚力和战斗力。
通过选举产生了新一届工会委员会，并秉承民主、公开、公正的原则，组织了多次工会委员会会议，研究解决员工关切的问题，更好地代表员工的利益。
2. 提高员工福利水平我们以员工福利为重点，积极争取各类福利政策的实施。
在2024年，我们成功争取到了员工工资的加薪政策，为员工增加了实际收入。
同时，我们积极参与项目部组织的员工培训和职业发展计划，为员工提供更多的学习和成长机会。
3. 组织文体活动为了增强员工之间的交流与凝聚力，我们组织了多种形式的文体活动。
包括运动会、文艺演出等项目，这些活动不仅促进了员工之间的情感交流，也提升了员工的整体素质和健康水平。
4. 加强员工关怀我们始终关注员工的生活和工作情况，积极组织员工关怀活动。
我们下属工会会员积极参与社会公益活动，帮助困难员工解决生活问题，并为员工提供了一定的帮助。
同时，我们还积极关注员工的心理健康，开展心理辅导和心理健康教育，帮助员工更好地应对生活和工作中的挑战。
二、存在的问题与不足在工作中，我们也存在一些问题和不足，需要进一步加以改进。
1. 活动形式单一目前我们组织的文体活动形式较为单一，需要进一步丰富活动内容和形式，满足员工不同的需求和兴趣。
2. 沟通与参与意识有待提高在工作中，我们需要加强与员工的沟通，更加了解员工的需求和意愿，引导员工更好地参与到工会工作中来，增强员工的参与意识和主人翁意识。
3. 员工关怀有待加强尽管我们做了一定的员工关怀工作，但仍然有一些员工的需求没有得到满足。
我们需要进一步了解员工的关注点和需求，更加精准地提供帮助和关怀。
三、改进措施为了进一步提升项目部工会的工作质量和效果，我们将采取以下改进措施：1. 创新活动形式我们将积极探索多样化的活动形式，包括员工家庭日、员工户外运动等，增加员工的参与度和活动的趣味性。
项目部工会年终工作总结7篇
项目部工会年终工作总结7篇第1篇示例：项目部工会是企业中起到维护职工合法权益、促进企业和谐发展的重要组织。
近年来，我部工会在公司的领导重视和全体工会委员的共同努力下，取得了一系列的工作成果。
在此，我将对过去一年的工会工作进行总结和展望。
一、工会工作回顾1.工作内容丰富多样：在过去一年中，我们项目部工会积极开展各类工作，包括职工文体活动、技能培训、法律咨询、职工节日庆祝等，为广大职工提供了丰富的业余文化生活和专业知识提升机会。
2.维权服务到位：工会在过去一年中积极履行维护职工合法权益的职责，及时介入解决职工劳动纠纷，为职工提供法律咨询和援助，使职工的合法权益得到有效保障。
3.团结职工凝心聚力：工会通过组织各类团队活动、交流会议等方式，促进职工之间的交流与沟通，增强团队凝聚力和向心力，提高了职工的工作积极性和凝聚力。
4.脱贫攻坚助力贫困职工：工会积极响应公司的脱贫攻坚号召，通过各类慈善活动、帮扶措施等方式，为贫困职工提供帮助，帮助他们走出困境，融入企业大家庭。
5.安全生产守护职工生命安全：工会高度重视安全生产工作，通过安全培训、隐患排查等措施，保障了职工的生命安全和身体健康，构建了安全稳定的生产环境。
以上是我部工会过去一年的工作亮点，得益于公司领导的大力支持和广大职工的积极配合，我们的工会工作才能取得如此丰硕的成果。
1.进一步提升服务水平：未来，我们将进一步深化工会服务内容，不断拓展服务领域，满足职工多样化的需求，提升工会服务质量和水平。
2.加强职工培训：随着企业技术的不断更新和发展，我们将进一步加强职工的技能培训，提高职工的专业素质和能力水平，为企业的发展壮大提供坚实的人才支撑。
3.继续关注脱贫攻坚工作：我们将继续响应国家的脱贫攻坚政策，密切关注贫困职工的生活状况，加大帮扶力度，助力贫困职工早日脱贫致富。
4.推动企业安全生产工作：安全生产是企业的生命线，我部工会将进一步加强安全生产工作，规范职工行为，提高职工的安全意识和责任意识，确保企业生产的平稳有序。
项目部工会年终工作总结报告6篇
项目部工会年终工作总结报告6篇篇1一、引言本年度，项目部工会在公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作，积极履行工会职责，切实发挥工会桥梁纽带作用，为公司稳定发展做出了积极贡献。
现将本年度工会工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 组织建设本年度，我们注重组织建设，加强会员管理，完善工会组织架构。
通过定期开展会员大会、工会小组会议，加强会员间的沟通交流，及时了解会员需求，为会员提供更好的服务和支持。
同时，我们积极开展工会干部培训，提高工会干部的业务素质和工作能力。
2. 文体活动为了丰富会员的业余生活，我们组织了多样化的文体活动。
如篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等，让会员在紧张的工作之余，感受到工会的温暖和关怀。
同时，我们还组织了多次户外拓展活动，增强了团队的凝聚力和协作精神。
3. 福利待遇我们关注会员的福利待遇，积极与行政部门沟通，争取更多的福利政策。
如年度旅游、节日慰问、生日礼物等，让会员感受到公司的关怀和温暖。
同时，我们还为困难职工提供帮助和支持，及时解决他们的实际困难。
4. 劳动保护我们积极参与劳动保护工作，关注职工的安全健康。
通过定期开展安全培训、组织安全检查，提高职工的安全意识和自我保护能力。
同时，我们积极参与劳动争议调解，维护职工的合法权益。
5. 文化建设我们注重文化建设，积极组织各类文化活动。
如读书会、文化交流活动等，提高职工的文化素质和文化修养。
同时，我们还积极参与公司的公益活动，履行社会责任，树立良好的企业形象。
三、工作亮点1. 创新活动形式本年度，我们创新活动形式，举办了多种形式的文体活动。
如健康徒步、户外露营等，不仅增强了职工的体质，还拉近了职工间的距离。
同时，我们还组织了多次技能竞赛，提高了职工的业务水平。
2. 深化志愿服务我们积极参与志愿服务活动，组织多次义务劳动、社区服务等活动。
通过志愿服务，我们不仅为社会做出了贡献，还增强了职工的公益意识和团队精神。
四、存在问题及改进措施1. 活动参与度不高在组织开展活动时，部分职工参与度不高，影响了活动效果。
项目部工会工作总结7篇
项目部工会工作总结7篇第1篇示例：项目部工会是企业工会组织的一部分，是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的重要力量。
近年来，我项目部工会一直积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
现就项目部工会工作进行总结，以期更好地指导未来工作。
一、加强组织建设，提高凝聚力和战斗力组织建设是工会工作的基础，也是保障工会工作顺利开展的关键。
我项目部工会充分发挥工作委员会的作用，制定完善的工会章程和工作规划，健全工作机制，建立健全的班子和队伍。
通过加强组织建设，提高了工会的凝聚力和战斗力，为开展后续工作奠定了坚实基础。
二、关心职工生活，做好服务保障工作项目部工会一直关心职工的生活状况，努力为职工提供更好的服务保障。
我们在职工宿舍配套设施改造方面进行了改善，提高了职工的居住条件；开展了各类文娱活动，活跃了职工的业余生活；加强了职工健康体检工作，提高了职工的身体素质。
通过这些举措，我们增强了职工对工会的信任和依赖，为工会的工作提供了更大的发展空间。
三、开展职工培训，提升职工素质和技能项目部工会注重职工培训工作，不断提升职工的素质和技能水平。
我们定期开展职工培训班，邀请专业人士给职工讲授各类知识和技能，帮助职工提高自身综合素质。
通过培训，职工的工作技能得到了提升，工作效率得到了提高，为企业的发展和进步提供了有力支持。
四、积极参与企业管理，建言献策促进企业发展项目部工会积极参与企业管理，建言献策，促进企业发展。
我们组织职工代表参加企业各类决策会议，向企业领导提出建设性意见和建议，为企业的发展和改进提供了有益的支持。
通过积极参与，工会把握了企业的脉搏，为企业的稳健发展贡献了自己的力量。
五、加强与上级工会组织的联系，争取更多政策支持项目部工会一直注重与上级工会组织的联系，积极争取更多政策支持。
我们定期向上级工会组织汇报工作情况，请示汇报工作计划，争取更多政策支持和资金投入。
通过加强联系，工会得到了更多的政策支持，为工会的发展和壮大提供了更好的保障。
项目部工会工作总结
项目部工会工作总结尊敬的领导：时光荏苒，转眼间，一年的时间已经过去了。
在您的正确领导下，我们项目部工会工作取得了丰硕的成果，以此向您汇报工会工作一年来所取得的成绩和存在的问题，希望您能够提出宝贵意见和指导。
一、丰富工会活动，提高工会组织力和凝聚力今年，我们项目部工会深入贯彻落实党和国家的方针政策，积极组织和开展一系列丰富多彩的工会活动。
我们组织了篮球赛、足球赛、羽毛球赛等各类体育竞赛，既锻炼了同事们的身体素质，也增进了同事们之间的交流和友谊；我们还举办了各类文艺晚会、知识竞赛、才艺展示等文体活动，展现了同事们的才华和风采。
这些活动不仅丰富了同事们的业余生活，还提高了工会组织的凝聚力和战斗力。
二、关心员工福利，提升员工福利待遇工会作为职工的代表，一直关注员工的切身利益。
今年，我们项目部工会积极努力，为员工争取了更好的福利待遇。
我们与企业开展了多轮协商，成功争取到了每年一次的年度奖金发放，同时扩大了医保覆盖范围，为员工提供了更广泛的保障。
此外，我们还组织了企业参观、旅游等福利活动，提升员工的生活质量和幸福感。
三、关心员工成长，提供职业培训为了满足员工不断提高职业技能的需求，我们项目部工会注重职业培训工作。
今年，我们组织了多次职业培训班，邀请专业人士进行培训，为员工提供了提升技术水平和职业素养的机会。
培训内容涵盖了项目管理、安全防护、岗位技能等多个方面，并得到了员工的积极参与和好评。
问题与建议：尽管我们在工会工作方面取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。
首先，工会活动宣传力度不够，部分同事对工会活动的参与率不高，需要加强宣传和动员工作。
其次，福利待遇仍有待进一步提高，特别是在保险和福利方面，需要进一步争取更大的改善。
最后，在职业培训方面，培训内容和形式仍存在亟待改进的地方，需要增加培训的多样性和实用性。
在新的一年，我们将继续团结同事，共同努力，进一步提高工会工作的组织力和凝聚力，推动项目部工会工作再上新台阶！谢谢！。
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项目部工会工作汇报【篇一：某项目部工会汇报材料】汇报材料新建xxx至xx铁路汇报材料中铁港航局xx铁路工程指挥部第x项目部2015年7月14日尊敬各位领导：中铁港航局集团xx铁路第x项目部全体员工热烈欢迎各位领导莅临检查指导工作！现将我项目部工会工作情况汇报如下：中铁港航局连盐铁路第x项目部现有员工xx人，劳务工xxx人。
项目部成立了工会工委，设5名委员，工会主席1名，设生产、体育、财务、女工委员。
承担着xx铁路1标段xxx公里长的站前工程、工程造价xxxx亿元（不含甲供料），总工期xx个月，管段铺架开始日期:xxxx年x月x日。
目前已完成xxxxx亿元，占总造价的67.45 %。
工程质量要求高、工期紧、任务重。
自2014年x份进场以来，在上级工会、项目党工委和局指的正确领导下，连盐第三项目部工会紧紧围绕施工生产和维护职工合法权益，高度重视“三工”建设，为职工创造了良好的生产、生活环境，在项目上营造了团结、和谐、健康、温馨、快乐的浓厚氛围，有力地促进了项目的施工生产，坚持团结和带领全体职工以促进项目大干快上为切入点，超前谋划，精心组织，有目标、有计划、有方法、有步骤地开展具有特色的工会工作，并取得良好成效。
一、“三工建设”落到实处，大力推进“职工之家”建设。
进场以来，连盐第三项目部工会工委坚持以创“职工之家”为目标，中铁港航局集团xxxx工程指挥部 - 1 -汇报材料切实加强工会自身建设，认真履行工会“维权”职能、积极参与“监督”职能，为连盐铁路建设营造良好的生产生活环境。
（1）加强管段的有形化建设。
设置了醒目的企业标识。
在办公生活区标有中国中铁标志和公司项目名称；在重点施工区域都设置了五牌一图，项目部机构，安全、质量、环保措施，施工平面图，工程简介等。
项目部工会给每位员工配置了印有中国中铁名称和标志的安全帽、及工作制服、上岗证；（2）建起了篮球场、乒乓球台、健身设施等文体设施，丰富职工业余文体生活。
（3）2014年组织全体职工健康检查1次。
通过体检使项目部对职工的身体状况有了全面了解和掌握，而且增强了职工自我保健意识和防病控病能力。
（4）抓好工地食堂和环境卫生。
一是加强食堂的监督管理，及时办理卫生许可证书及健康证，严抓食品采购、储存制作等过程质量卫生。
实行自助就餐，周日公布下周每日菜单。
每餐保证四菜一汤，两荤两素，早餐每天变换花样，自制面条、油条、花卷、包子等，能够满足大众化口味。
利用办公区空地种植环保无污染瓜果蔬菜，改善伙食。
二是日常卫生清理，保洁员每日清扫整理，保持办公区、生活区干净整洁的优美环境。
（5）在元旦、五一、中秋等节日，工会都会组织集体聚餐，使大家在项目部就能感受到家的温暖，为项目员工之间沟通交流搭建了一个的平台，进一步增强了团队的凝聚力与战斗力。
（6）元旦、五一、十一等节假日项目部组织篮球赛、羽毛球赛、棋类等健康有益的文体活动，丰富了广大职工的业余生活，加强了项- 2 - 中铁港航局集团xxxx项目部汇报材料目部与各架子队之间的沟通了解。
（7）夏季开展了“夏送清凉”系列活动。
在炎炎夏日为奋战一线的职工送去西瓜、藿香正气水、板蓝根、清凉油等防暑降温物品，送去了项目部对职工和劳务工关怀，从而调动员工的积极性。
（8）开展“标准化工地”创建活动。
龙王河汾灌高速匝道特大桥、青口河汾灌高速匝道特大桥关键性控制工程和重难点工程，开工就高标准严要求，2014年两座特大桥先后被局评为安全文明标准化工地。
（9）开展向困难职工捐款活动，职工xxx儿子出车祸，工会积极组织员工捐款，共捐款2万1千多元，解决了燃眉之急。
二、组织开展全员教育培训参与开展各项活动，带动全体参建人员投身连盐铁路建设在项目施工过程中，项目部工会工委通过不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，参与组织全员教育培训和各项活动，积极为连盐铁路建设提供有力的思想保障。
（1）成立全员安全教育培训工作小组”，编制了实施细则，明确了责任分工，根据项目特点编制了培训计划，收集整理培训容，展开了有针对性的安全质量和技能培训，共进行培训1920多人次。
6月11日项目部组织了安全知识竞赛活动。
通过培训使项目管理人员管理水平有较大提升，作业人员安全意识、自我保护能力和作业技能有了明显的提高。
（2）参与安全质量管理。
配合安质部在“安全生产月”举行宣誓仪式，开展应急演练活动，并以贴安全生产法律法规、应急科普知识的上墙、所有的设备设置安全警示牌、悬挂安全标语和横幅等多种形式进行宣传。
中铁港航局集团xxxx工程指挥部 - 3 -汇报材料（3）积极参加劳动竞赛活动。
一是在上级工会、项目党工委和局指的领导下，积极参与组织“大干120天”劳动竞赛活动，并参与定期组织的月度考评工作，对获奖架子队发流动红旗和奖金，全面推动施工生产。
二是积极参加局指工会工委组织的参加xxx市总工会组织的“xxx段征地拆迁和工程建设劳动竞赛活动”、“建功立业在港城”劳动竞赛活动，积极为项目推进营造良好氛围和外部环境。
（4）进一步加强群安员管理与培训工作，组织开展群安员培训五期20学时，定期组织月度考核考评，对被评为优秀群安员每月增加50奖励。
（5）开展三优（优秀劳务工、优秀班组长、优秀作业队长）评比，项目部每月对劳务作业队伍进行信用评价以及优秀作业人员进行考察评比，通过评比活动，起到表率的作用，激发了员工生产的积极性和主动性。
（6）开展导师带徒活动，每年公司新分来的大学生项目部都进行了欢迎座谈、安排有经验的老同志进行传帮带活动。
项目施工不仅要创造利润更要培养专业的技术人才。
三、组织职工积极参与深化改革创新在xxx建设中，项目部工会工委坚持以精细化管理宣贯培训活动契机，着力在强化学习、健全组织、完善制度、规管理等方面下功夫，更加积极主动地服务施工生产。
（1）积极参与精细化管理。
一是通过召开精细化管理宣贯、专题学习会，观看股份公司宣传视频资料。
二是按章节提炼出重点，对重要容采取选择题、填空题、判断题、简答题题型方式进行练习，- 4 - 中铁港航局集团xxxx项目部汇报材料督促全体职工加深对精细化管理的理解和把握，较为深刻地领会工程项目精细化管理办法的精髓和要点，以达到提高学习效率的目的。
组织多次全体职工精细化管理的知识考试。
二是成立项目管理委员会、建立施工全过程动态进度控制体系，按照精细化修订各岗位职责、各项管理办法。
确定当前宣贯精细化管理的30项主要工作，并进行督察督办，限期完成。
三是加强进度、安全质量和成本管控，量化月度绩效考核考评标准，掌握日施工进度，在安全质量管理方面，重点加强墩身、涵洞外观质量控制。
（2）抓职工维权和民工的维权工作，增强工作信心。
一是工会监督职工工资、劳保用品按时发放，对劳务工工资实行到施工现场现金发放的每一名农民工手中，要求工人持本人捺印并留下了影像资料。
二是每年安排职工2-3次休假，工资按时发放。
三是组织全员学习劳动法、新安全生产法，使员工懂法，才能维护自身合法权力。
四是对群众关心的问题和重大问题进行公示，维护了群众的知情监督权力。
（3）组织员工积极参与局指统一安排的与兄弟单位的对标学习和技术交流，学习其先进管理模式及成功经验。
下一步工作安排1、深入开展劳动竞赛活动。
一是从组织领导、竞赛容、评分标准、表彰奖励办法都进行了细化。
二是坚持每个月进行考核评比，并及时兑现奖惩。
三是继续推进三季度“大干120天”劳动竞赛活动，确保年度计划的顺利完成，从而调动员工的积极性。
确保年度生产计中铁港航局集团xxxx工程指挥部 - 5 -【篇二：建筑企业工会工作总结4篇】建筑企业工会工作总结4篇【建筑企业工会工作总结一】2010年我项目部工会在分公司工会领导的支持下成立了，这一年是我们工会成立的第一年也是我们学习工会精神、发挥工会作用的第一年。
在分公司工会组织的领导以及项目党支部的支持下，全面贯彻落实公司的工会精神，针对项目部的实际情况，充分发挥工会的作用，凝聚人心、提升项目的战斗力，为保稳定，促发展，做出了积极的贡献。
一、筹备组织分公司第七项目部工会，吸纳新成员。
在分公司工会的领导下我项目部积极响应，积极的组织了第七项目部工会，根据投票的原则选举了工会主席，并吸纳了包括锦润、晓军、林青、庆晖等优秀人员为工会会员，从此我们的工会不断的壮大开来。
二、积极的学习工会文件汇编以及制定本项目部门的规章制度。
在分公司工会的领导下我们项目部工会也积极的组织工会成员学习工会文件汇编，并且根据我项目部的实际情况，在不违背分公司工会章程的前提下，制定了我项目部的工会规章制度，并通过了全部项目人员的认可。
三、关心职工生活，丰富业余文化生活。
1. 关心关注职工生活，提高生活质量。
工会考虑到我们项目部在京外施工，远离集团公司，远离分公司，孤军作战，所有的职工都是远离家乡，同时还有大批刚从学校走出来的学生，第一次参加工作，第一次远离家乡，难免会有想家的心情，为了让大家能够安心的工作，工会很好的改进了员工的生活质量，同时为了让员工体会到组织的存在，工会特意将每个人的生日记录下来，并在员工生日的那天，集体给员工过生日。
平时的生活中，当员工遇到生活上的问题的时候第一个想到的就是我们的工会，工会在了解到女生宿舍没有洗衣机的时候，立即与后勤主任联系，去市里挑选了洗衣机给女员工配备。
当工会主席与员工在平时交流中听说了有的宿舍的电视坏了，立即去市区买了新的彩色电视给员工。
我们项目的王俊同志在前几天生病住院了，当工会知道此事之后立刻与项目经理、副经理一同去医院进行了慰问，并送上营养品，让其安心养病，王俊同志深切的感受到了组织的温暖。
2. 充分发挥工团组织作用，积极开展丰富的业余文化生活。
工会利用八月十五、十月一等重大的节日时机，大力开展了多姿多彩的业余文化活动，丰富了员工的业余文化生活。
工会考虑到员工在外工作，远离市区，平时没有什么业余生活，以及项目人员中年轻人多的特点，根据项目实际情况，购置了羽毛球拍、篮球架等体育用品，让员工在工作之余能够锻炼身心，增强体质，还丰富了员工们的业余文化生活，让员工有更高的热情，从而能够更好的投入到工作中来。
在购置篮球架的过程中，为了节约资金，工会成员绞尽了脑汁，由于市场上的篮球架一般都是上千元，而我们的资金又不是很充足的前提下，我们只有通过各种渠道进行沟通，最终通过网络我们联系了一家物美价廉的篮球架厂商，最终得以实现。
随着项目不断的走向正轨，工会在项目经理的领导下组织了金秋之旅-攀爬的活动，在不影响工作的前提下分批去了旅游。
在此过程中，我们工会本着节约开支的前提下，对多家旅行团进行了考察，深入细致的进行了挑拣，最终成行，在爬山过程中老同志与年轻同志一块从山上一直爬到山下，磨练了意志。
系列活动的开展，丰富了员工的业余文化生活，激发了员工的生产热情，培养了健康向上的文化精神，使员工在文体活动中，交流了感情、增进了友谊、促进了团结，增强了我们项目的凝聚力，为促进生产任务的完成起到了积极的推动作用。