工程建设安全事故应急预案与工程建设腐败问题整改措施汇编

工程建设安全事故应急预案与工程建设腐败问题整改

措施汇编

工程建设安全事故应急预案

为了做好校建安全事故应急处理工作，按照上级有关要求，结合我校实际，特制定本应急预案。

一、总体原则

按照学校安全管理有关规定，本着以人为本，对学生利益高度负责的精神，加强领导，精心组织，周密安排，及时有效处理特大事故，力争把人员伤亡和财产损失降低到最低限度，全力组织恢复学校正常教学秩序，保证任何状态下教育教学工作正常进行。本着实事求是原则，立即将所发生的特大事故上报教育局及有关部门，接受调查处理，按上级事故调查组提出的意见，在限期内依法对负有责任的各类责任人进行事故追究和处理。

二、组织领导

为切实加强特大事故处理工作的领导，学校成立特大事故处理领导组，负责领导全局特大事故调查处理抢险工作。

工作领导小组及联系电话：

组长：唐遗旭4848906613896111678

副组长：王忠焱4848900913527500959

组员：杨永强熊明亮张春香犹元瑞李兆常王小农

各村小负责教师各班班主任

领导小组下设办公室：

主任：杨永强

成员：李兆常各村小负责老师和各班主任

三、职责要求

1、拆除旧房及新建楼房时学校与施工方均应告诫学生不得靠近施工场地。施工方应在工作场所拉好围网。

2、拆除旧房及新建楼房时施工方要做好安全防范工作，并做好警示标语等。

3、发生任何重大事故，（如校建质量事故、楼房倒塌事故及校建伤害事故等）第一知情人必须立即向学校领导汇报。领导小组成员只要知情或得到通知后，必须在最短时间内到达事故现场，迅速采取有效措施,积极组织抢救工作。摸清基本情况后，由学校领导或领导授意其他人员在最短时间内向上级主管部门汇报。

4、上一级学校领导因公外出等特殊情况无法到达现场或不能履行职责，经授权由下一级学校领导(副组长)代行职责。

5、学校领导、中层领导、年级组长、班主任、值班人员及有关工作人员必须严格履行职责，到岗到位，确保各自电话24小时畅通。

6、各部门要密切配合，服从指挥，确保政令畅通和各项工作的落实。

7、全体教职工必须服从领导小组的指导、调度，积极投身到相关抢救工作中。特殊情况下，无条件征用教师车辆。

8、无论发生何种事故，都必须将学生安全放在第一位，先保护、撤离、抢救学生，再抢救其他人。

9、相关部门平时要加强检查和巡视，发现事故隐患及时汇报，及时处理，将事故扼杀在萌芽状态。

10、各有关部门在事故发生后,应作出快速反应,分工合作,迅速组织人员和设备、器材,听从领导小组的调遣,集结待命,开展工作。同时与通讯联络组保持不间断的通信联络。

11、接受上级有关部门的调查，分清责任。对事故中受伤的师生员工按有关规定妥善处理。事故处理完毕,迅速向有关部门写出书面报告。

12、新闻媒体要求采访，必须经过校长或上级部门同意，由领导小组统一对外发布消息。未经同意，任何部门和个人不得接受采访。

说明：所有预案中领导小组的组长、副组长、成员均根据相关职位和岗位确立，应及时调动属下相关人员配合工作；当人员职位、岗位变动时，相应接替该职位和岗位的人员为当然的负责人和相关组成人员；本预案与学校原有相关预案结合执行。为了做好校建安全事故应急处理工作，按照上级有关要求，结合我校实际，特制定本应急预案。

工程建设腐败问题整改措施

住建局行政审批、行政监管、行政处罚权力相对集中，社会敏感，百姓关注，针对工程建设领域的腐败问题，制定如下整治措施：

一、强化教育，筑牢思想道德防线

(一)以学习《廉政总则》为主要内容，开展党性党纪教育。坚持集中学习与个人自学相结合，建立每周一党员干部讲党课制度，认真开展《党章》和《廉政总则》等学习教育，并做到领导班子成员先学一步、学深一步，带头集中宣讲，使干部职工进一步增强宗旨意识和遵规守纪意识。

(二)以学习先进人物的事迹为主要形式，开展正面典型教育。通过组织领导班子成员和党员干部、职工学习焦裕禄等模范人物的先进事迹，认真开展正面典型宣传教育，使大家进一步增强勤政为民、廉洁从政意识。

(三)以解剖反面典型为主要手段，开展警示教育。将中央、省、市纪委通报的违纪案件作为反面教材开展警示教育，从中吸取教训，做到“警钟”长鸣，使大家树立正确的人生观、价值观和权力观，自觉做到自身正、自身净、自身硬。

二、健全机制，规范廉洁从政行为

(一)建立权力监控机制。一是建立和落实行政权力运行监控机制。将行政许可、监管、处罚22项行政职权确定廉政风险点，从强化预警、防范、监控、管理入手，建立廉政谈话和提醒会等制度，股级以上干部建立“廉身册”，使大家随时随地掌握自己的权限，执法风险，廉政风险。将廉政风险大、权力行使频率高的建设工程施工许

可、商品房预售许可审批一律由领导班子成员、有关股室负责人组成的“会审会”集体审核把关，避免滥用职权行为的发生。二是建立和落实建设工程公开招投标制度。市政工程项目一律委托有资质的单位做出拦标价，并由市或县造价部门进行严格审定，委托县公共资源交易中心进行公开招投标，防止不正当交易行为的发生。三是建立和落实保障性住房公平公正分配制度。制定和完善保障性住房分配等规范性文件，严格规范分配程序：联审联查。邀请县人大代表、政协委员、街道干部、群众代表等召开专门会议，听取意见，联合审核，确保公平公正。入户核查。成立核查小组，采取现场查看、当面询问、邻里访问等形式，对申请对象进行调查，并对申请人资格“六查六看”，确保申请人信息的真实性。网上公示。将评分排名结果在县电视台、县政府网进行公示，保障群众的知情权和监督权。四是建立和落实城管人员行政执法管理制度。建立和完善市容市貌管理行政执法检查、公正执法、责任追究等制度和城管执法人员行为规范，用制度管人管事，确保不执人情法。五是建立和落实供水工程预决算、给水安装、市场稽查管理制度。供水工程预决算书必须经用户签字，向社会公开；建立供水市场稽查领导小组，对重点案件认真审查和复查；给水安装工程实行风险警示，杜绝人为设卡、故意刁难等不良行为。

(二)建立督导检查机制。制定和落实局领导班子及班子成员党风廉政建设责任制，每半年召开一次调度会，听取局领导班子成员和下属单位负责人履行职责情况汇报，及时发现解决存在的问题，明确今后努力的方向，确保各项任务的落实。同时，通过召开局党委和下属党支部班子成员专题民主生活会，开展批评与自我批评，强化自身思想、工作、领导和生活作风建设。