建筑公司总经理述职报告范例
2024年施工企业总经理年终述职报告(三篇)
2024年施工企业总经理年终述职报告各位领导、同事们:大家好!我担任项目经理,自____年公司委托我负责____项目以来,该项目自____年____月启动至今已历时____年。
在公司的大力支持和具体指导下,经过项目部全体员工的共同努力,____项目已顺利交付业主使用,并已完成工程结算,工程款项也已全额回收。
以下是我对____项目工作情况的汇报:一、工程概况____项目由____栋楼组成,其中包括13#、30#、50#楼采用砖混结构,24#、25#楼采用框架结构,总建筑面积达20000㎡。
二、项目部人员组成作为公司____年的建设项目,我作为项目经理获公司批准后,迅速组建了项目部。
我们从公司内部抽调了部分管理人员,建立了质量管理体系,明确了项目管理目标和管理人员的岗位责任制。
项目部主要由年轻员工构成,大多数来自大中专院校,是一个能吃苦耐劳、勇于攻坚的团队。
三、工程特点与难点本项目虽然总建筑面积不大,但包含多种单体结构和多种建筑形式,要求项目部在有限的人力资源下,对多栋楼的施工进行有效统筹和协调。
四、工作情况1. 明确任务,有序推进施工质量管理中标后,根据公司制定的项目管理措施和实施办法,项目部管理人员结合工程特点,对质量创优计划、施工方案等进行优化。
在工程开工前,通过图纸会审解决了多数图纸问题,确保施工过程中未出现因图纸或设计问题导致的返工。
在施工过程中,我们严格按照审批程序,确保每个工序都得到技术负责人的批准,成功克服了技术难关,确保工程顺利进展。
2. 加强安全管理,确保生产无事故项目部根据公司设定的安全目标,安排专人负责安全管理,从员工进场安全教育做起,逐步落实各项安全措施。
针对安全管理人手不足、施工场地大的特点,项目部要求所有管理人员参与安全管理,做到现场作业必有管理人员监控。
3. 精细管理,控制成本在成本管理上,项目部对内严格控制材料、辅材、机械租赁、人工和分包等成本,对外积极争取甲方支持,取得了显著成效。
2024年建筑公司经理述职报告(三篇)
2024年建筑公司经理述职报告我是工程部____,在____年____月来到公司负责北京昌平中石油项目钻井研发中心的技术负责和现场协调的工作;于____月改派天津负责金融街天津融汇苑南区弱电项目部的组建及管理工作。
现将自己在中石油项目的工作情况向公司报告如下:一、工程概况:中石油钻井研发中心项目由2栋楼组成,其中S楼为实验楼共____层裙楼____层,B楼为办公楼共____层裙楼____层,地下室一层,建筑面积____万平方米。
二、工程特点、难点:本工程总建筑面积不大但是涉及多个系统。
其中系统集成(IBMS)是我院自主研发针对本工程一边研发一边试用。
业主、总包、监理管理严格,审批流程繁琐且周期长。
四、工作情况1、明确任务,有计划、有组织的处理好各系统的技术问题为保证工程的顺利开展,在满足业主需求的前提下优化系统、完善系统。
2、加强安全管理工作,做到生产无事故公司给项目部提出的安全目标是工伤事故频率控制在____‰以内,无死亡、重伤、火灾和坍塌以及重大设备安全事故,为了完成目标项目安排了专人负责安全管理,从职工进场的安全教育抓起到给每位职工进行安全交底、班前安全教育等每一项工作逐步落实。
3、认真做好本职工作弱电工程项目的各专业工程通常是同时安装、交叉施工,各工种需要互相配合、协调施工面,确立设备、管路、管线的安装位置,相互创造施工条件,才能正确地反映符合机电安装工艺的客观规律,满足设计要求,确保工程质量,保证安全,加快进度以完成工程。
在建筑机电工程安装中,弱电工程需要与土建、装饰工程协调配合,所以在房屋建筑中,土建、装饰工程为主线,机电工程为辅线,弱电工程应以土建、装饰的施工进度以及机电工程的施工进度计划。
4、精打细算、控制成本成本是项目管理的根本。
中石油项目在成本管理中,对内项目部在大中型材料、辅材、周转材料租赁、机械租赁、人工、分包等各方面计划使用、严格控制,对外在甲方处积极经营,努力争取,截至目前,签订洽商____份,变更____份,增加温控系统一套。
建筑公司总经理述职报告模板
千里之行,始于足下。
建筑公司总经理述职报告模板尊敬的领导和各位同事:大家好!我是XX建筑公司的总经理,今天我非常荣幸向大家作述职报告。
一、工作概况自去年加入公司以来,我一直致力于提升公司的竞争力和发展实力。
经过一年的努力,公司在各个方面取得了显著的成绩。
首先,在项目管理方面,我带领团队加强了项目管控能力,确保了项目按时、按质、按量完成。
公司目前正在进行的项目有10个,其中有5个已经建成并交付使用,受到了客户的高度赞扬和好评。
此外,我还积极开拓市场,与众多客户建立了长期合作关系,为公司带来了大量的订单。
公司去年的营业收入同比增长了30%。
二、经营管理我始终坚持以市场为导向,注重产品的创新和研发。
根据市场需求和客户反馈,我组织了一系列的产品研发和改进工作,推出了多款具有竞争力的产品。
在供应链管理方面,我与供应商保持密切的合作关系,确保了材料和设备的及时供应,为项目的顺利进行提供了有力保障。
同时,我注重人才的培养和队伍的建设,通过内外部培训和激励机制,提高了员工的专业素质和团队合作能力。
三、财务管理我注重财务风险的控制和财务报表的分析。
为了提高公司的盈利能力,我采取了一系列的财务措施,包括降低成本、优化资金运作、加强账务管理等。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
通过定期进行财务报表的分析,我及时发现了问题和短板,并采取相应的措施予以解决。
去年,公司的毛利率同比提高了10%,资金利用率也有所提升。
四、企业文化建设作为领导团队的一员,我非常重视企业文化的建设。
我积极组织了多种形式的企业文化活动,提高员工的凝聚力和归属感。
同时,我倡导团队合作,鼓励员工发表自己的意见和建议,促进公司的持续发展。
五、存在的问题与展望在工作中,我也深刻意识到还存在一些问题。
首先,公司的人力资源管理还需要进一步完善,以提高员工的职业发展和福利待遇。
同时,我也意识到在项目管理中,仍然存在一些不足之处,需要进一步加强管理理念和方法的学习和应用。
建筑施工企业总经理述职报告
建筑施工企业总经理述职报告建筑施工企业总经理述职报告时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,述职报告也应跟上时间的脚步了。
那要怎么写好述职报告呢?下面是小编为大家整理的建筑施工企业总经理述职报告,希望能够帮助到大家。
建筑施工企业总经理述职报告1非常感谢公司领导及职工对我的信任,委任我担任xx公司经理。
自我担任xx公司经理第一天起,我就知责任重大,在我的背后,是xx 公司1700名职工的期待。
两年来,我无时无刻都在鞭策着自已,勤勤恳恳做事,扎扎实实做人,对工作无怨无悔,从不推诿,对自已严格要求,团结同志,以身作责。
为了xx公司能够摆脱困境,我可以无愧自已的说:我尽力了。
但是客观环境的残酷和自已能力水平的限制,邵阳公司各方面工作虽有点起色和进步,但仍未摆脱困境。
我上任后,首先是理顺关系,寻找突破口。
一方面是理顺职xx公司和公司的内部经营秩序,改善了内部经营环境,要引凤得先筑巢。
另一方面是改善了公司与市建设行政主管部门的关系,得到了他们的支持与理解。
我们改善了内外部环境后,工作开始逐渐出现了转机,今年我们承接任务12500万元,完成产值9000万元,两个工程被评为省优质工程,优良率达850%。
xx年xx公司在公司的正确领导和支持下,我们xx公司领导和全体职工同心协力,抓住了经营环境改善的好时机,坚持以效益为中心,以经营为重点,以管理为根本。
尤其是xx公司机关全体同志,立足岗位做实事,发扬奉献精神,在资金短缺,55%的工资全年只发了八个月的情况下,大家毫无怨言,给予了我工作上的充分理解和支持。
在大家的努力下,各方面工作小有起色:工作作风得到改进,工作环境有了改善,经营成绩稳步提升,质量水平有所提高。
但由于外在环境和自身能力等因素,有许多工作还亟待解决:项目管理有待加强;安全生产问题屡教不改;劳务输出没找到实破口;历史遗留问题:农发行的综合楼和市检察院住宅楼还没有得到根本解决;下岗职工出中心;资金相当紧张,而职工医药费今年都未报;等等一系列问题影响着公司的稳定和发展。
2024年通用关于建筑施工企业总经理述职报告范文3篇
2024年通用关于建筑施工企业总经理述职报告范文3篇时代在飞快地进步和发展,我们会经常遇到述职报告,述职报告是受聘的干部或由选举出任的干部,在一定时期内,向有关部门报告其在任期内的工作成绩。
你知道建筑公司经理的述职报告怎么写吗?以下是范文社我和大家分享的通用关于2021建筑施工企业总经理述职报告范文3篇,以供参考,希望对您有帮助。
建筑施工企业总经理述职报告1一、经营成绩稳步提升要搞好经营就必须占领市场,市场是企业生存的根本,经营必须市场化,我们的观念必须随市场的变化而变化,做到与时俱进。
今年到目前为止,公司实现任务承揽xx万元,完成产值xx 万元;合计xx万元,减去全年公司开支xx万元,实现利润总额即为xx万元,资产收益率为x%,产值利润率为x%,实现上缴款xx万元,保证了企业稳步发展的步伐,增强了企业的经济实力。
二、安全质量水平有所提高xx年公司在建工程项目有xx等共计6项。
其中:已竣工验收2项;收尾工程2项;x月份开工2项。
竣工项目中xx工程已通过局优工程评审组现场验收。
公司全年无安全、质量事故,安全质量工作完成本年度工作计划,无重大责任亡人等事故,无施工人员因公责任死亡,无重伤、轻伤,达到了上级要求的各项标准。
质量是企业生命,安全是企业效益。
我始终把质量安全当作关系到企业生死存亡的首要工作来抓紧。
经常跑工地,对项目做到心中有底,掌握工程的具体情况,关注项目的质量安全情况。
并组织全公司人员参加安全质量学习教育活动,开展了多种形式的安全质量培训,不同程度的提高了安全质量从业人员的技能,促使公司的安全质量整体管理水平上了新台阶。
三、加强管理,狠抓制度落实上班管理:我们外拓经营、内强管理。
为了强化内部管理,树立分公司形象,今年在资金极度紧张的情况下,挤出了部分资金修建了新的办公区,并进行了简洁的装修,优化了办公环境,改善了办公条件。
好环境出好产品,到新的办公区后,公司领导轮流值班检查,各科室工作协调更加方便,提高了工作效率,公司机关工作作风得到了很大的改进。
建筑公司总经理述职报告范本5篇
建筑公司总经理述职报告范本5篇Model report of general manager of construction company汇报人:JinTai College建筑公司总经理述职报告范本5篇前言:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:建筑公司总经理述职报告模板2、篇章2:建筑公司总经理述职报告范本3、篇章3:建筑公司总经理述职报告模板(通用版)4、篇章4:建筑公司总经理述职报告模板5、篇章5:建筑公司总经理述职报告模板篇章1:建筑公司总经理述职报告模板20xx年是***公司组建开局的重要一年。
一年来,肩负集团的使命和领导的信任,我在全力完成工作任务的同时,利用有限时间、把握有力时机,通过认真学习不断加强自身建设,理论水平和业务能力进一步提高。
目前,企业规范管理、资产整合、项目建设前期手续办理等工作顺利推进,赢得了***公司的开门红,取得了项目建设快速推进的良好局面。
现就一年来履职情况向大会述职,请予审议。
一、及时调整思路,更新观念,适应新形势下企业管理的需要1.树立角色意识,当好董事会的'配角',演好经营层'主角'。
作为一名国有企业的总经理,在工作中,我力求到位不越位,不断强化服务意识,切实履行好工作职责。
一是建立经理办公会议制度,切实加强企业生产经营管理,对公司各项决策的执行发挥了重要作用。
二是充分发挥桥梁和纽带作用,建立公开、平等的管理机制,调动广大员工积极性,注重倾听合理化建议,为企业科学决策、民主决策提供支撑。
建筑企业总经理述职报告
建筑企业总经理述职报告一、公司概述我所在的建筑企业成立于2010年,是一家专业从事房屋建筑、市政工程和园林绿化等方面的综合性建筑企业。
公司目前拥有员工200余人,拥有多个专业团队,包括施工、材料管理、财务、市场、设计等。
二、公司业绩自成立以来,公司一直致力于提供高质量的服务,赢得了许多客户的信任和好评。
在营业额方面,公司年度收入连续增长了三年,2019年达到了5000万元。
公司的业绩主要集中在以下领域:1. 住宅建设公司承担了大量的住宅建设项目,包括高层住宅、联排别墅以及一些花园式社区。
我们的成本控制得到了客户的高度赞扬,同时我们也非常注重安全施工,没有发生任何重大事故。
2. 市政工程公司在市政工程领域有着非常丰富的经验,承建的项目包括道路、桥梁、排水系统等。
我们的施工团队具有专业的技能和经验,能够及时有效地解决复杂的施工难题。
3. 园林绿化公司在园林绿化方面已经成为了领军企业。
我们承担了许多城市中心地区的公园建设项目,并成功打造出了许多美丽的景观。
三、公司管理作为公司总经理,我一直致力于扩展我们的业务,同时也非常关注公司的管理。
公司的管理体系主要包括以下几个方面:1. 人员管理公司对员工的管理非常严格,我们严格按照招聘标准进行员工的招聘,并不断加强员工的培训与发展。
同时,我们还实行了考勤制度,确保员工出勤率的高效管理。
2. 成本管理我们注重成本的控制,通过规范的材料管理、以及加强对每个项目的管理,有效降低成本并提高了企业的利润。
3. 市场拓展我们设立了市场部门,定期开展市场调研,并大力招揽订单,不断扩大公司规模。
4. 安全生产我们非常重视安全生产,设立了专业的安全生产小组,定期开展安全培训,并对施工现场进行全程监控,确保工作场所安全无事故。
四、未来展望随着市场的变化和客户需求的变化,建筑企业在未来需要不断创新和改进。
我们计划在以下几个方面进行扩展和提升:1. 技术创新我们计划增加对新技术和新材料的研究和应用,以进一步提高我们的施工质量和效率。
2024年建筑企业总经理述职报告(3篇)
2024年建筑企业总经理述职报告在____年,____*分公司迎来了高速发展的新阶段。
本人担任主管工程项目的生产副经理,积极探索____*项目管理的有效途径,以项目为核心,推动企业全面发展,传承企业文化,树立良好企业形象,赢得了上级领导的肯定和同事们的信任。
为更好地履行____年岗位职责,根据总承包公司党委的统一部署及《年终考核安排意见》的相关要求,现将本年度工作情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面进行汇报。
一、思想政治素质作为一名领导干部,我深知加强思想道德修养的重要性。
本年度,我始终坚持世界观、人生观、价值观的改造,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持高尚的道德情操。
在分公司开展“保持共产党员先进性教育活动”中,积极参与党委组织的各项学习,同时注重自学,提升理论水平和政治素养,确保思想与党中央保持一致,强化廉洁自律意识。
按照建设学习型领导班子的要求,不断提高政治理论素养和工作能力。
二、组织领导能力年初,我围绕生产设备、技术人员、材料供应等方面做好充分准备,建立健全每周二生产例会制度,提高管理人员主动沟通、相互补充的管理意识。
重视施工组织设计的编制,优化方案,确保项目部高效利用资源。
抓住“诚信”工程建设机遇,推动项目整体发展,积极探索适应____*施工实际的管理方法,克服市场及资金紧张等困难,提升项目经济效益。
我加强了对施工现场的过程控制,确保工程质量,降低成本,避免不必要的损失。
三、工作作风我始终坚持勤勉敬业,以身作则。
面对____*工程施工周期短、环境差异带来的挑战,我频繁深入施工现场,处理各类问题,确保工程按时开工。
在大型运输过程中,我坚守一线,发挥表率作用。
四、工作实绩在项目建设中,我统筹规划,科学管理,取得了显著成果。
例如,在航运服务中心工程中,我们成功完成____*制作,攻克技术难关,提前完成主体吊装任务。
在总医院桥工程中,我们高效完成钢桥制作安装,确保工程质量,展现了公司的实力。
最新建筑业公司总经理述职报告范本
最新建筑业公司总经理述职报告范本尊敬的董事会成员、各位同事:今天,我有幸站在这里,向大家汇报过去一年在建筑业公司总经理职位上的工作情况。
以下是我的述职报告:一、公司业绩回顾在过去的一年中,我们公司在建筑业取得了显著的成绩。
我们的总承包项目数量增加了20%,完成的项目质量得到了客户的一致好评,客户满意度达到了95%。
同时,我们的营业收入比去年增长了15%,净利润增长了10%。
二、项目管理与创新我们成功实施了多个大型项目,其中包括市政基础设施和商业综合体开发。
在项目管理上,我们采用了最新的BIM技术,提高了设计效率和施工精度。
我们还引入了绿色建筑理念,推动了可持续发展的实践。
三、团队建设与人才培养公司注重团队建设和人才培养,今年我们组织了多次内部培训和外部学习机会,提升了员工的专业技能和管理水平。
同时,我们建立了更为完善的激励机制,激发了员工的工作热情和创新能力。
四、风险控制与合规经营在风险控制方面,我们建立了一套完整的风险评估和应对机制,确保了公司运营的稳定性。
同时,我们严格遵守国家相关法律法规,确保了公司的合规经营。
五、未来规划展望未来,我们将继续扩大市场份额,同时加大研发投入,推动技术创新。
我们计划在未来三年内,实现营业收入和净利润的持续增长,同时提升公司的品牌形象和市场竞争力。
六、感谢与承诺最后,我要感谢董事会和所有同事过去一年的支持与努力。
我承诺,将继续以饱满的热情和专业的态度,带领公司迎接新的挑战,实现更大的发展。
谢谢大家。
[签名][日期]。
建筑企业总经理的工作述职报告5篇
建筑企业总经理的工作述职报告建筑企业总经理的工作述职报告5篇工程部指定专人对进货材料进行管理,材料设备运输到位后,订货员汇同管理员,负责检查与定货合同规定内容是否符合,符合则签字验收,这里给大家分享一些关于建筑企业总经理的工作述职报告,供大家参考。
建筑企业总经理的工作述职报告篇1一、工作措施及存在的问题20__年,我们根据董事局的有关决议和设计公司年初工作规划,采取了一系列的工作措施:1、取消设计管理产值,参照集团公司考核盈余奖罚分配制度,建立了与利润挂钩的考核盈余奖罚分配制度。
既保障了股东的权益,又充分调动和激发全体员工的工作热情,让全体员工都关心企业的利润,积极增效减耗,开源节流。
2、修定完善了设计提成制度。
将设计人员基本产值任务同公司基本运行费用预算、董事局考核盈余任务数挂钩,设计人员产值任务与个人工资挂钩,使产值任务的分配更加公平。
3、制定了内部设计业务流程。
4、修定完善了各专业产值分配比例,按项目类别和复杂程度调整了产值比例,更利于调动设计人员的积极性。
5、制定了年度费用预算,明确了公司和各生产处室各项支出的控制限额。
增强了全员成本管理意识。
6、制定了产值统计月报表制度,将过去的年终提成统计分项目按月统计,既有效避免了差错,化解了矛盾和争议,又及时为工资和风险考核的发放提供了依据。
7、修定了技术指导人考核办法,明确了指导人与被指导人的权利和义务,有利于形成“传、帮、带”的良好氛围。
8、制定了设计人员超产假制度,规定超额完成一定数额的产值的员工可享受相应的带薪休假,鼓励员工超产,关爱员工身心健康。
9、制定了注册师聘用管理制度、设计顾问聘用管理制度、外聘工程师管理制度,使顾问员工和特殊员工的管理有章可循。
10、制定了园林、装饰两处室改制实施办法,使两个处室实施私有化下的私有化,充分走向市场,迎接挑战。
存在的问题:回首过去一年的工作,设计公司虽然取得了设计综合产值(略去)万元,考核净盈余(略去)万元的好成绩,但我们清醒地认识到这主要得益于房产主业的强劲增长。
建筑业总经理述职报告(精选3篇)
建筑业总经理述职报告(精选3篇)建筑业总经理述职报告篇120xx年是*公司组建开局的重要一年。
一年来,肩负集团的使命和领导的信任,我在全力完成工作任务的同时,利用有限时间、把握有力时机,通过认真学习不断加强自身建设,理论水平和业务能力进一步提高。
目前,企业规范管理、资产整合、项目建设前期手续办理等工作顺利推进,赢得了*公司的开门红,取得了项目建设快速推进的良好局面。
现就一年来履职情况向大会述职,请予审议。
一、及时调整思路,更新观念,适应新形势下企业管理的需要1.树立角色意识,当好董事会的“配角”,演好经营层“主角”。
作为一名国有企业的总经理,在工作中,我力求到位不越位,不断强化服务意识,切实履行好工作职责。
一是建立经理办公会议制度,切实加强企业生产经营管理,对公司各项决策的执行发挥了重要作用。
二是充分发挥桥梁和纽带作用,建立公开、平等的管理机制,调动广大员工积极性,注重倾听合理化建议,为企业科学决策、民主决策提供支撑。
2.加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。
在积极参加公司组织的政治理论学习,认真贯彻建党九十周年讲话、市委三届九次全委会精神,不断提高自身理论水平的基础上,充分认识到员工的工作方法、工作态度对企业的发展有着举足轻重的作用。
通过关心员工自身发展和生活,注意发现、升华员工工作“闪光点”等方式,调动员工爱岗敬业、勤奋工作的积极性,切实增强了员工的主人翁意识。
二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的管理团队坚持倡导“以人为本”的管理理念,尊重员工的创新精神,有效发挥带头作用,营造企业、职工“双赢”的良好局面。
1.加强员工培训,营造学习氛围。
高素质的人才队伍是企业在市场竞争中立于不败之地的重要保障,通过途径努力营造良好的学习氛围,着力提高员工素质。
一是针对企业发展和项目建设需要,采取“走出去,请进来”的措施,开展针对性强、结构完善的知识培训。
二是以优势互补、资源共享的方法,积极组织开展讨论式学习,在加强员工交流与沟通的同时,实现共同提高,目前公司以部门为单位共组织交流学习30余次;三是将员工培训与员工任职、晋升、薪酬等结合起来,充分调动员工自主学习的积极性。
建筑企业总经理的述职报告
建筑企业总经理的述职报告•相关推荐建筑企业总经理的述职报告(通用5篇)东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,是时候认真地做好述职报告了。
那么你有了解过述职报告吗?以下是小编为大家整理的建筑企业总经理的述职报告(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
建筑企业总经理的述职报告1各位领导、同志们:xxxx年xxx月份,由于工作需要,安排我担任某某集团总经理。
回首将近一年来的工作,我们在董事会的正确领导下,带领公司全体干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化运营治理的各项内容,圆满完成了各项任务目标。
下面我把具体情况向大会述职,请领导和同志们予以审议。
一、履行职责情况。
xxxx年,在集团董事会的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在机构改革、经营模式调整、建章立制、工程项目治理等方面取得了一定的成绩,全年共完成产值2.19亿元,完成了董事会制定的2亿元的产值目标。
回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:1、认清形势、理清思路,积极探索,建立了健康的发展机制。
在全国学习十六届六中全会精神的热潮下,我们结合全会精神,围绕“夯基础、扩规模、求发展”的工作思路,今年在内部治理基础的提升上作了大量的工作,为进一步建设和谐、健康企业创造了条件。
经过多方考察,并报董事会研究,我们撤销了分公司,实行工程项目目标责任治理,裁短了治理链条,缩减了治理层次,为项目部能够有效执行公司的各项制度和规定疏通了道路、扫除了障碍。
从经营模式上我们也因时制宜地作了调整,即实行项目部和联营合作两种经营模式。
通过对某某集团形势的认清,我们理清了工作思路,解决了一些存在的隐患,甩掉了沉重的包袱,轻装上阵,逐渐由松散型的治理向集约型转变。
2、建立健全内部治理制度,加大企业形象宣传力度。
为了能够适应公司战略发展的需要,公司今年相继出台了一些关于工程治理控制、日常行政及项目目标责任治理等制度和办法,逐步向规范化、标准化和制度化的治理方向迈进。
2024年建筑公司总经理全年工作述职演讲稿
2024年建筑公司总经理全年工作述职演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX建筑公司的总经理,今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报我在2024年的工作情况。
在过去的一年里,我充分发挥了自己的职责和职能,与全体员工一起努力工作,为公司的发展做出了积极贡献。
回顾过去的一年,我们公司面临了来自市场和竞争对手的诸多挑战。
然而,面对困难和压力,我们始终保持了积极向上的态度,以强烈的责任感和使命感,全力以赴地做好工作,并取得了一系列可喜的成绩。
以下是我在过去一年中所取得的主要成绩和所做的工作述职。
首先,在市场拓展方面,我们制定了全面而具体的营销策略,确保公司的产品能够准确地满足客户的需求。
我们与各类客户保持紧密的联系,了解他们的需求并提供相应的解决方案。
同时,我们加强了与合作伙伴的合作,开展了一系列合作项目,进一步提升了公司的市场影响力。
其次,在团队管理方面,我注重与团队成员的沟通和协作,促进了整个团队的凝聚力和战斗力。
我定期组织工作会议,及时交流工作进展和存在的问题,加强团队成员之间的协调和配合。
与此同时,我积极推动团队成员的个人发展,定期举办培训和学习活动,提升他们的专业能力和综合素质。
再次,在项目管理方面,我坚持质量第一的原则,确保项目的质量和安全。
我密切关注项目的进展情况,及时了解项目存在的问题和风险,并采取相应的措施进行解决和防范。
在人员配置方面,我根据项目的需要进行合理的人员调配,确保项目能够按时交付,并达到客户的预期。
最后,在企业文化建设方面,我注重了员工的心理关怀和工作环境的改善。
我关心员工的工作和生活,并积极开展员工关怀活动,增加员工的归属感和凝聚力。
同时,我加强了公司的内部管理,建立了健全的制度和规章制度,促进了公司的健康发展。
总的来说,我在过去一年里充分发挥了自己的优势和所具备的管理能力,努力在工作中做到实事求是、开拓进取,尽心尽力,踏实工作。
我充分了解公司的战略目标和市场需求,紧密团结全体员工,共同努力,为公司的长远发展和利益最大化做出了努力和贡献。
建筑公司总经理述职报告(优秀8篇)
建筑公司总经理述职报告(优秀8篇)总经理述职报告篇一尊敬的各位领导、各位同事:20xx年以来,我作为xx公司副总经理兼电厂筹建处主任,按照xx公司统一布臵与责任分工,围绕公司年度工作目标努力工作,加强学习,廉洁自律,认真履职,较好地完成了各项任务,现将一年来本人德、能、勤、绩、廉等方面的情况汇报如下,请予评议。
一、加强学习,不断提高自己的思想素质与业务水平不断提高个人政治理论素养,坚定理想信念与政治立场,在政治上与党中央与上级组织保持高度一致,坚决服从与执行上级组织的决定与安排,遵守组织纪律;坚持民主集中制与维护领导班子团结,敢于开展自我批评与互相批评;牢固树立科学发展观与正确的政绩观,以科学的世界观、方x处理与解决工作中的各种问题;加强理论业务学习,多渠道参加技术业务培训,努力提高自身工作能力与领导管理水平,为搞好项目开发与基本建设管理创造条件。
二、认真履职,勤勉工作始终坚定岗位就是责任的思想意识,创新思维,开阔思路,按照xx统一布臵与责任分工抓好各项工作,积极做好电厂项目建设,推动xx公司可持续发展。
20xx年主要开展了以下几个方面的工作:1、确定电厂三大工作任务;一是安全高质建成一期xx机组项目;二是需同时抓紧办理二期xx机组项目立项审批手续与同步建设;三是投产运营的接产前管理人员及生产岗位人员培训。
做好建设项目实施"安全、质量、工期、投资"四大控制。
落实设计单位、监理单位、施工单位、电厂筹建处及质量监督项目站、物资供应商及设备监造单位的主体责任。
2、提前做好项目总体规划;在一期工程的建设期间将二号机组范围内的主厂房区域桩基础及部分循环水主管道与一期工程同步施工。
通盘考虑施工期间临时用电,在厂区内建设xx临时开关站一座,作为施工期间电源接口,施工单位根据本单位施工期间用电负荷,采用自备箱式变压器的方式进行接电,从而节约了施工用地与施工期间临时用电设施的一次性投资。
项目建设过程中不断优化完善各单位工程的施工组织设计方案。
建筑公司总经理述职报告
建筑公司总经理述职报告管理者可以借助述职,向自己的团队就自身存在的缺点进行诚恳道歉,对团队成员的付出表示诚挚地感谢哦!以下是小编为您带来的建筑公司总经理,感谢您的阅读!建筑公司总经理述职报告(一)同志们:20xx年,在集团公司党委、纪委的正确领导下,我自觉遵守执行“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”以及总公司、集团公司关于廉洁自律的各项,严格要求自己,努力工作、勤奋求实,思想和认识上有了一个巨大的飞跃,工作上也取得了一些成绩,杜绝了违反党纪、政纪和上级有关规定的任何不良行为,现将在党风廉政建设方面所做的工作述职如下,请同志们予以审议。
一、认真落实党风廉政责任制,作到“五个亲自”。
作为公司主管领导,我深刻的领会到了落实党风廉政建设是至关重要的,因为党风廉政责任制的落实与否将直接关系到整个企业的风气,风正一帆顺。
尤其是公司当前正处于经济效益滑坡,改革攻坚,职工思想波动较大的关键时刻,如何落实党风廉政建设责任制将是我公司新一届领导班子能否带领广大职工群众战胜歪风邪气,走出困境,重现光明的重要一环。
作为公司主管领导,我积极配合党委书记和董事长两位主管,齐心网协力共同抓好了党风廉政建设责任制的落实工作。
为了从组织上作到一级抓一级,形成各负其责的工作局面,我和两位主管一起与领导班子成员、公司机关各部室领导、各分公司、项目部党政主管签订了党风廉政建设包保责任书;在公司上半年生产经营工作会议和基层党委书记座谈会上,认真听取了各分公司﹑项目部党政主管关于基层党风廉政建设工作的汇报以及就公司下一步在党风廉政建设工作上的合理性建议和。
对职工群众来信反映的有关问题都亲自批阅,对“重、难”点案件亲自组织安排查处工作。
二、加大了“三项”执法监察力度,全面贯彻落实中纪委提出的“五项规定”。
自担任公司主管以来,我非常重视“三项招标”工作,要求公司纪检部门必须加大“三项”执法监察工作力度,全面贯彻落实中纪委提出的“五项规定”。
建筑公司总经理年终述职报告12篇
建筑公司总经理年终述职报告12篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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建筑企业总经理述职报告范文(16篇)
建筑企业总经理述职报告范文(16篇)我咋这么愚蠢呢(实用16篇)优秀作文能够给读者带来美的享受和心灵的震撼,让人产生共鸣和思索。
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建筑单位总经理述职报告范文(通用5篇)
建筑单位总经理述职报告建筑单位总经理述职报告范文(通用5篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,有得有失,好好准备一份述职报告吧。
如何把述职报告做到重点突出呢?下面是小编整理的建筑单位总经理述职报告范文(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
建筑单位总经理述职报告1一、履行职责情况从20xx年xx月份公司实行高级治理职位竞选上岗以后,我担任建筑公司代理总经理,全面负责建筑公司的工作,重点分管对外业务联系、工程招投标、合同治理、施工工作协调、日常事务治理。
回顾总结四个月来的工作,主要有以下三个方面:1、对外业务拓展情况:自今年初以来,我们抓紧整个集团公司开发业务调整期,广泛开展对外施工业务的承接,先后参加重庆xx集团巴蜀苑B区工程招投标;但因对方条件太过恶劣,我们已经放弃其一期工程,现在该公司已将我司列入二期工程侯选名单;区房管局廉租房建设工程投标报名、资格预审和标前会议,目前正在编制投标文件;区天宝实验学校二期工程投标报名及过程追踪;九龙园区施工任务联系的开展(园区内第一项业务在向集团领导汇报后放弃);接下来还有龙湖水晶郦城三期工程的跟踪。
2、现有施工项目治理情况目前公司施工项目不多,主要是去年几个项目收尾交付,在做上升的仅龙湖水晶郦城2—5、2—6、步行街内的电力大厦和公司开发的佳宇酒店三个项目,公司坚持以"对业主负责、为项目部服务"的原则,开展监督治理工作,在公司领导班子的共同努力下,施工进展良好。
同时我们为项目部处理市政执法、环保执法等各种违章罚款4万多元。
并多次组织公司全体项目部施工治理人员及公司人员到龙湖工地参观学习,收集龙湖工地的各种治理资料,逐步应用到公司的工程治理之中。
3、抓学习教育,激励奋发向上。
为提高公司全面治理工程的水准、配合集团树立企业文化的总目标,我们通过组织一系列各种形式的`学习宣传教育,使全体员工在提高理论水平的同时都能够面对现实,实事求是地用辩证唯物主义的观点分析熟悉问题。
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建筑公司总经理述职报告范例述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。
下面是关于建筑公司总经理述职报告范例的内容,欢迎阅读!
20xx年,我在公司党委、公司董事会的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实公司工作部署,带领公司班子成员以身作则,精诚团结,紧紧围绕公司经济发展这个中心,以为职工谋福利、为企业创效益为目的,在队伍建设、优化管理等方面取得了一定的成绩。
现就20xx年工作履职情况述职如下,请审议。
一、经营成绩稳步提升
要搞好经营就必须占领市场,市场是企业生存的根本,经营必须市场化,我们的观念必须随市场的变化而变化,做到与时俱进。
今年到目前为止,公司实现任务承揽**万元,完成产值**万元;合计**万元,减去全年公司开支**万元,实现利润总额即为**万元,资产收益率为*%,产值利润率为*%,实现上缴款**万元,保证了企业稳步发展的步伐,增强了企业的经济实力。
二、安全质量水平有所提高
20xx年公司在建工程项目有**等共计6项。
其中:已竣工验收2项;收尾工程2项;*月份开工2项。
竣工项目中**工程已通过局优工程评审组现场验收。
公司全年无安全、质量事故,安全质量工作完成本年度工作计划,无重大责任亡人等事故,无施工人员因公责任死亡,无重伤、轻伤,达到了上级要求的各项标准。
质量是企业生命,安全是企业效益。
我始终把质量安全当作关系到企业生死存亡的首要工作来抓紧。
经常跑工地,对项目做到心中有底,掌握工程的具体情况,关注项目的质量安全情况。
并组织全公司人员参加安全质量学习教育活动,开展了多种形式的安全质量培训,不同程度的提高了安全质量从业人员的技能,促使公司的安全质量整体管理水平上了新台阶。
三、加强管理,狠抓制度落实
1、上班管理:我们外拓经营、内强管理。
为了强化内部管理,树立分公司形象,今年在资金极度紧张的情况下,挤出了部分资金修建了新的办公区,并进行了简洁的装修,优化了办公环境,改善了办公条件。
好环境出好产品,到新的办公区后,公司领导轮流值班检查,各科室工作协调更加方便,提高了工作效率,公司机关工作作风得到了很大的改进。
2、财务管理:加强了资金管理,严格了会计制度,完善了财务管理制度,力求少花钱多办事,办实事。
特别是对项目的资金管理,吸取以前经验教训,基本上做到宏观控制。
另外,今年的清欠偿债工作取得了突破进展。
通过清欠偿债领导小组的努力,全额收回*公司拖欠多年的**万元,一次性收回**公司拖欠的**万元等等,20xx年累计收回以前年度欠款**万元,归还外欠款**多万元,归还银行借款**万元,归还集资款**万元;此外积极组织专人对边远、偏僻债权单位的欠款进行追索,并协助公司法律事务人员,对恶意拖欠的部分债务单位进行了起诉,取得了较好成绩。
3、项目管理:项目是企业管理工作的基点,经济效益的源泉,项目
管理的好坏直接关系到企业的效益和发展。
要理解支持项目,但更要管好项目。
我经常给大家灌输一种思想,我们公司机关是为项目服务的机关,绝不能给项目添麻烦,但管理上绝不能松懈,“人”“财”“物”必须严加管理,“人”就是技术人员和特种作业人员必须由公司委派,“财”就是资金必须通过公司户头,由我们实行宏观控制。
“物”就是凡用于工程上的材料必须经检验合格后方可使用。
总而言之,承接一个项目不容易,我们必须珍惜每一次机会。
建一个工程,就要开拓一片市场。
4、积极推进各项目的责任成本核算工作。
一年来,我带领公司领导班子加强了责任成本核算领导小组的工作力度,在完善经营承包责任制的基础上,进一步推广和落实了责任成本核算制。
对所有新中标项目,公司都认真对其进行成本了测算,以合同的形式确定各项指标,制定奖惩标准,配齐项目管理人员,项目竣工验收并与甲方结算后,由经营核算监察科进行最后核实,兑现合同。
有效降低了项目成本、规范了项目管理,成效显着。
11月份,集团公司成本核算工作组在对我公司进行考察时,对我单位的责任成本核算工作给予了较高评价。
5、推进管理革命,补充完善各项管理制度。
根据上级公司下发的各项管理制度的要求,我针对现阶段管理中存在的不足,要求各项目部、公司机关各科室根据管理上的不足,详细补充了原有管理制度的不足之处,进一步使得公司对所属各单位的管理更加全面、完善和规范,从机关到项目部,管理的层面和范围都有了新的突破,过去一些比较容易模糊和混淆的事情也有了明确的界定,使员工在工作过程中步步
有法可依、有章可循,推动了企业管理水平再上一层楼。
在完善和修订相关制度的同时,狠抓制度的落实,将综合管理源头监管,各项工作全部进行分解,层层签订目标责任书,解决了干与不干、干多干少一个样职工反应强烈的问题,在制度面前人人平等,保证了全年各项工作顺利完成。
四、稳定工作不放松
稳定才能发展,对于一个拥有**名职工的公司来说,尤其重要。
我们采取一方面多承接施工任务,尽量多的安排职工上岗;另一方面多了解职工生活工作情况,与职工拉近距离,多交流,互相沟通理解,职工来找我是信任我,从不带厌烦情绪。
特别是一些特困户,积极安排工会给予经济上的帮助并上门探望,给予单位的温暖。
五、努力学习,提高驾驭全公司工作的能力
作为公司班子成员,公司的主要负责人,我深知自己学习的重要性和必要性,为了保证学习时间,我制订了自己的学习计划,重点学习法律法规和上级的重要批示精神,时刻保持清醒的政治头脑,与公司党组织保持高度一致。
在20xx年下半年开展的科学发展观学习活动中,带领公司党员干部自觉学习了规定的必读本,撰写了心得体会、个人分析报告、整改措施和读书笔记,由于我和公司党委成员的高度重视和认真负责,公司科学发展观学习活动开展得轰轰烈烈。
通过这项活动的开展,征求职工意见24余条,修订了部分规章制度,密切了党群关系。
本人在平时的工作中从不因事务忙而放松对业务的学习,现在我公司正努力创建一个学习型队伍。
六、发扬民主,密切配合,协调发展
我时刻提醒自己在处理各种问题时,要充分征求公司班子成员意见,有效发挥助手的作用,自觉维护班子的团结,做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,带头执行民主集中制原则。
在公司召开的民主生活会上,班子成员之间坦诚相见,互相勉励,相互监督,取长补短,召开每次民主生活会达到既有民主、又有集中、共同提高的目的。
在队伍建设上,本着“以人为本,注重培养,提升素质”的指导思想,坚持正确的用人导向,坚持任人为贤,在用人上不求全责备,努力培养一批德才兼备的中层干部队伍,尽力为分公司建立一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子。
七、加强党风廉政建设,两个文明一起抓
身为基层的主要负责同志,我时刻注意自己的一言一行,古人云“民不畏我严而畏我廉”,在平时的生活和工作中,我时刻以党员标准严格要求自己,自觉执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的规定,不搞特殊化,不用公款大吃大喝,时刻保持着自己是普通一员的本色。
自我担任公司总经理第一天起,我就知责任重大,在我的背后,是公司**多名职工的期待。
我无时无刻都在鞭策自已,勤勤恳恳做事,扎扎实实做人,对工作无怨无悔,从不推诿;对自已严格要求,团结同志,以身作责。
为了公司的发展,我可以无愧自已的说:我尽力了。
总之,本人今年在公司全体职工的支持下,做了一定的工作,受到了干部群众的肯定。
但我深知,在自己的工作中还存在一定的问题,还有不尽如人意的地方,职工的福利未能达到本人预期的目的,在管理中碍于
情面对制度的落实抓的也不够。
今后我将尽职尽责,依靠公司领导班子的支持,同公司全体职工共同奋斗,为企业做出更大的贡献。