基层党组织创先争优存在的问题和对策

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当前基层组织开展创先优活动存在的问题及对策

当前基层组织开展创先优活动存在的问题及对策中共远口镇党委副书记、纪委书记肖先钟为继续推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，激励全体党员进一步增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍的先进性，继深入学习实践科学发展观活动结束后，中央部署了在党的基层组织和党员中深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动”（简称“创先争优”活动）。

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，既是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，又是党的建设一项重要的经常性工作；既是加强和改进党的基层组织建设的重要载体和抓手，又是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的一种有效方法和途径。

一、当前开展创先争优活动现状自创先争优活动开展以来，各基层党组织都能按照党中央的部署和要求，结合本单位的具体实际，有计划、按步骤地开展创先争优活动，取得了较好成效。

（一）周密部署，加强有力的组织保障。

各基层党组织高度重视此项工作的开展，迅速召开会议，按照上级党组织的要求，认真研究和制定了开展创先争优活动实施方案，成立了由一把手任组长的创先争优活动领导小组，为创先争优活动有计划、有步骤，高质量地扎实开展提供了有力的保障。

（二）广泛宣传，营造和谐的活动舆论氛围。

各基层党组织基本上都召开了创先争优活动动员大会，采取广播、宣传栏、标语等形式，多渠道、多途径地开展了宣传活动，有效地扩大了创先争优活动的知晓率和覆盖面，营造了“组织创先进，党员争优秀”的良好活动氛围。

（三）深化学习，提升广大党员的思想素质。

坚持“三会一课”制度和发挥农村远程教育网络作用，加强对党员教育外，积极开展“争创学习型党支部”和“争创学习型党员”活动，通过集中学习、自学、座谈交流等多种形式，促使党员牢固树立终身学习的理念。

步营造了学习先进、赶超先进、争当先进的良好社会氛围，把创先争优活动推向了高潮。

党支部争先创优活动存在的难点、重点问题及解决办法

党支部争先创优活动存在的难点、重点问题及解决办法党支部争先创优活动存在的难点、重点问题及解决办法基层党组织在开展“创先争优”活动存在一些重点难点问题，诸如年龄老化、文化程度普遍较低、一些党员素质相对较差、流动党员较多、党员的模范带头作用难发挥等，针对这种情况，就应该要“创先争优”活动的重点放在连队干部、党小组长、党员议事代表和有一定文化的中青年党员，注重抓好流动党员的争优活动。

以“创先争优”活动为契机，狠抓后进党员的整顿提高，达到整体推进的目标，将活动的着力点放在以下几方面：一是注重夯实基础，整体推进。

从最基础的“三会一课”抓起，通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等基层组织建设“五大载体”进行有效整合，搭建“创先争优”活动平台，结合连队工作实际,积极开展创先活动，形成常抓不懈的工作机制。

二是立足创新，积极探索新形势下抓好基层组织建设的新方法、新举措。

认真推行一线党员议事，充分发挥党员的先锋模范作用。

认真抓好“两新”经济组织的党建工作，积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。

抓组建，促进党组织覆盖面扩大；抓规范，促进党组织作用发挥；抓“争创”，促进党建工作水平提升。

三是健全激励保障机制，注重争创实效。

要建立健全党建工作考核考评机制，每年都要集中对支部开展“两先一优”评选活动，严格考评纪律，细化考评细则，规范考评程序，党委对评定的先进党支部、先进党小组、优秀共产党员要予以表彰奖励，对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传，充分发挥典型示范带动作用。

四是紧紧围绕“创先争优”目标要求抓争创。

落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求，应结合连队工作的实际，并充分利用双服工作中的有效载体开展活动。

通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化，产生实实在在的效果。

五是加强指导，突出重点抓争创。

新形势下创先争优活动面临的难点及对策思考

■照缱i8·社会视野思考●李胜平—II』0，●■畦j掣{h；—·，碉婚函嚣蕊藕骥震k毒童．J≥，!夕。

：：摘要：开展创先争优活动是巩固和和自豪感。

对党员肩负的历史责任感和分基层党务干部是本单位的业务骨干，承拓展深入学习实践科学发展观活动成使命感认识不清。

宗旨意识不牢．大局担较多的业务工作，造成无时间、无精力果的重要举措．是学习实残活动的照意识不强．放松对自己的要求。

学先去抓党务工作，一定程度上影响了创先争续、延展和深化。

但新形势下．创先争进、赶先进、争当先进的动力不足．作优活动的开展。

优活动的开展同样面临看诸多问题和用发挥不明显．对待党组织开展的各项第五．活动方式比较陈旧．没有特点，挑战．充分认识并研究所面临的问题。

活动存在消极应付思想。

参与活动积极创新性不足。

基层党组织在抓党建工作时升鑫下药．创先争忱活动才能真正取得性不高。

找不到有效结合载体的现象比较突出。

思宾最。

第二．部分基层党组织功能弱化．组想不够解放、观念老旧，思路不开阔，支部关键词：创先争优：动力；保障；实效织活动不健全．影响创先争优活动的有工作要么“程序化”要么“娱乐化”．对党员在党的基层组织和党员中深入开效开展。

近年来，由于诸多因素的影响，的教育基本上还是政治说教．平时工作就展创先争优活动。

是党的十七大和十一些基层党组织出现功能弱化现象．话是开开会．收收党费，在开展创先争优活七届四中全会提出的一项重要任务．力不够．组织生活制度落实不到位．党动中也不例外．这样的活动无创新、无特是巩固和拓展全党深入学习实践科学支部的作用发挥较差，有的甚至软弱涣色．自然也就无甚效果。

发展观活动成果的重要举措．是党的散．形同虚设．这些问题不容忽视。

具体=．进一步推动创先争优活动开展的建设一项重要的经常性工作。

其目的表现为开展活动不经常。

落实制度不严思考与建设是要加强基层党的建设．发挥基层党格。

放松对党员的教育管理，组织学习深人开展创先争优活动．切实加强组织战斗堡垒作用以及党员的先锋模少．听取思想汇报少．对党员的督促不党的建设是一个长久的课题。

党委书记创先争优精神不足的整改措施

党委书记创先争优精神不足的整改措施篇一：创先争优活动存在的问题以及整改措施范文一总体来看，当前全国各地深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动的氛围是浓的，效果是好的，但也普遍存在一些亟待解决的问题，突出表现在：一是重视不够。

各单位和部门活动多、任务重、压力大，有些单位和部门存在懈怠心理、畏难情绪、应付态度，重心完全摆放在了促进经济发展的”务实”工作上，消弱了抓党建的力度，使得创先争优活动氛围不浓、内容较虚、措施较软、推进较疲。

二是行动不快。

有些单位和部门习惯于按照上级安排开展工作，缺乏主动性和创新性，对活动抓什么、怎么抓不很明了，缺乏具体有效的措施和办法去开展活动、指导工作，开展活动的反应不灵、行动不快。

三是结合不紧。

有极个别的单位和部门照搬上级党组织的主题载体，有的单位和部门党组织承诺事项与中心工作结合不紧，有的干部职工个人承诺事项与本职工作结合不紧，不具体、不实在、不便考核评价，工作和活动存在”两张皮”现象。

四是宣传不力。

有的单位和部门未着力加大宣传力度，宣传的氛围不浓、形式和方法不多，未及时总结经验做法、打造先进典型，上报信息和典型材料的数量较少、质量较差。

五是资料不齐。

有的单位和部门活动资料包括定岗职责、公开承诺、例会记录、讲评记录、评优原始资料等部分缺失、凌乱，未能及时梳理补齐、汇总分类、整理保存。

针对以上问题，应采取以下措施及时予以解决：一是书记带头，提高认识。

要求各级党组织书记作为创先争优第一责任人，必须树立起抓党建的主业意识，把创先争优活动与本单位、本部门的中心工作、重点工作、经济工作同安排、同布置、同检查、同考核，并带头履行承诺，接受上级组织和党员群众的监督。

二是搞好结合，推动工作。

要结合实际搞好四个结合，即设岗定责要与当前重点工作相结合，依岗承诺要与干部、党员尽职履责相结合，讲述点评与目标任务的分析调度相结合，结果公示与加强监督、树立典型相结合。

三是监督检查、督促落实。

浅谈创先争优活动中存在的问题和对策

浅谈创先争优活动中存在的问题和对策浅谈在创先争优活动中存在的问题和对策摘要：党的十七大及十七届四中全会根据党的建设面临的新情况新问题，对加强和改进新形势下党建工作作出了新的部署。

在党的基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化，对于进一步加强党的执政能力建设和先进性建设、夯实党的执政基础，为推进中国特色社会主义伟大事业、全面实现小康社会建设目标提供坚强保证，都具有重大的现实意义。

创先争优活动既是全体基层党员的创造性实践活动，也是党联系和吸引人民群众广泛参与的实践活动。

基层党组织要通过转变思维方式、抓实并创新创先争优活动，推动广大基层组织和党员深化对党的认识。

本文以本企业为载体就抓实创先争优活动中出现的问题展开探讨。

一、目前企业在开展创先争优活动中存在的问题十七大以来，在党中央号召下，集团党委积极行动，“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”的活动在集团和股份公司各党总支（支部）如火如荼的开展起来。

年末，不少公司已经开始了成果总结。

作为国有企业，我们积极响应党的号召，围绕着企业的生产经营和发展开展了一系列活动，并取得了一定的成果，但是仍然存在着以下问题：㈠、争创活动缺乏特点特色，只注重提口号，内容空泛，缺乏实际行动；只注重完成活动任务本身，不注重活动的效果。

㈡、部分基层组织争创活动没有与实践相结合，脱离岗位和生产。

㈢、争创活动形式单一，不少活动生搬硬套，老生常谈，不仅不能体现岗位特色更不能起到良好的推动效果，群众参加的热情低迷。

㈣、争创活动中报喜不报忧，只注重先进典型而忽略了后进群体的发展和培养。

二、针对这些问题的对策和建议㈠、提高认识，加强宣传在争创活动中个别活动流于形式，缺乏内涵，示范带动作用并没有充分的发挥出来。

把活动当成任务去完成，而没有作为一种手段去开展，起到活动真正的作用。

长此以往，就会松弛懈怠，歪曲了活动的本意。

因此，在争创活动中，各基层组织争创活动的组织者要通过培训、讲座等方式提高思想意识和思想觉悟，充分认识到活动的重要性，利用各种媒介加强宣传，拓展宣传面的宽度和广度，利用新媒体创新宣传形式，以党带工、党带团的形式扩大影响力，既要党员员工参与进来，也要动员非党员员工积极参与。

村支部创先争优自查整改

村支部创先争优自查整改一、自查情况经过本村支部全体干部的共同努力，我们村支部创先争优活动已经进行了一段时间。

为了加强组织管理，提高村支部工作水平，我们对本村支部工作进行了全面的自查。

在自查过程中，我们主要从以下几个方面进行了整改：1.党的组织建设我们在自查过程中发现了一些问题，如一些党员不按时参加组织生活会、不积极参加培训学习、经常不履行党员义务等。

为了解决这些问题，我们制定了相关的整改措施，包括加强党员教育，组织党员参加各类培训学习，并加强对党员的监督管理。

2.村务公开在自查过程中，我们发现了一些问题，如村务公开不够透明、信息发布不及时等。

为了解决这些问题，我们制定了相关的整改措施，包括加强村务公开的宣传，及时发布村务信息，提高村民对村务的了解程度。

3.群众工作在自查过程中，我们发现了一些问题，如一些村干部对待群众态度不够友好、对待群众诉求不够重视等。

为了解决这些问题，我们制定了相关的整改措施，包括组织村干部开展礼仪教育培训，加强对群众诉求的研究和解决。

4.廉洁自律在自查过程中，我们发现了一些问题，如一些村干部存在违反廉洁纪律的问题，如接受礼品、违规用车等。

为了解决这些问题，我们制定了相关的整改措施，包括严格执行廉洁纪律，加大对违纪行为的查处力度。

二、整改措施针对以上问题，我们制定了以下整改措施：1.加强党的组织建设我们将组织党员开展集中学习，提高党员的党性修养。

同时，建立健全党的组织生活制度，确保党员按时参加组织生活会。

2.加强村务公开我们将加强村务公开意识，及时发布相关信息，加强与村民的沟通交流，增强村民的参与感和获得感。

3.加强群众工作我们将组织村干部进行礼仪教育培训，提高对群众的服务意识和服务水平。

同时，建立健全群众工作制度，确保及时听取和解决群众的诉求。

4.加强廉洁自律我们将加强廉洁纪律教育，提高村干部的廉洁自律意识。

同时，建立健全廉洁自律制度，加大对违纪行为的查处和处理力度。

三、改进效果经过我们的努力，自查整改结果如下：1.党的组织建设通过加强党员教育和培训，党员的党性修养明显提高，党员的参与意识和责任感也得到了增强。

创先争优整改措施（四篇）

创先争优整改措施自开展创先征优活动以来，我在认真学习提高认识的基础上，对照党支部提出的整改意见，结合自身实际，制定了有针对性的整改措施，现汇报如下：一、现有的不足之处1、理论学习不足。

理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对____理论和“____”重要思想等一些重大理论问题没有进行深入的探讨，理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、原则意识不强。

在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。

3、工作效率有待提高。

工作节奏没能跟上新形势的步伐，工作效率不能完全满足群众需要。

二、改进的方案通过对照检查、分析评议，我清醒地认识到自己存在的问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面狠下功夫，认真进行整改，努力把自己锻炼成为一名真正合格的共产党员。

1、坚定信念，增强宗旨意识。

作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风，坚决克服那种对基层群众态度生、硬、冷的现象，全心全意为民服好务。

2、加强学习，提高自身素质。

切实把理论学习作为自己的第一需要，坚持以____理论和“____”重要思想武装头脑，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。

同时强化园林绿化专业知识学习，努力提高自身的专业技能，在工作实践中不断锻炼和提高自己。

努力做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭工作的能力。

3、开拓创新，永葆工作活力。

新时期新形势下的园林绿化工作具有新的特点和新的要求，需要以求实创新的精神，大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。

作为一名园林工作者，在今后的工作中，我将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，努力工作，不断总结和完善已有的工作经验，提出新思想，拿出新举措，干出新业绩。

创先争优不足与改正措施

领导点评的不足与下步打算1、不足：政治理论学习不够深入党组织打算：组织党员强化政治理论学习，建设学习型党组织，认真学习党的政治理论知识，用党的理论武装党员的头脑。

个人打算1：加强政治理论学习，认真学习党的政治理论知识，用党的理论武装自己的头脑。

个人打算2：要切实提高为群众服务的能力，提高业务知识，提高服务意识，在群众中树立良好的形象。

2、不足：公开承诺履诺不及时，有些承诺的事项尚未完结。

党组织打算：利用年前这一段时间，认真查摆问题，解决承诺的事项，做好履诺事宜。

个人打算：利用年前这一段时间，认真查摆问题，解决承诺的事项，做好履诺事宜。

3、不足：为民办实事、办好事不够多，党组织打算：从实际出发，提高为民办事的效率，为民多办实事、多做好事，切实做到服务人民群众。

个人打算1：深入基层，从自身实际出发，为民多办实事、多做好事，切实做到服务人民群众。

个人打算2：要把创先争优活动跟为群众办实事好事相结合，尽最大努力，力所能及地为群众办实事好事。

4、不足：党群共建活动开展的不够全面（没有充分做好以党带群、党群共建工作）党组织打算：要深入开展党群共建活动，充分发动工会、妇女、共青团等群团组织参与到创先争优活动中来，做好以党带群、党群共建创先争优活动。

个人打算：要积极引导“工青妇”等群团组织参与社区化发展，提高对社区化发展的认识，迅速转型，理清社区工作的思路，为社区化发展献计献策。

5、不足：创先争优情绪不高涨，没有热情党组织打算1：积极宣传发动创先争优活动，让创先争优活动深入人心，深入每一位党员的心，让党员同志能够自觉地参与到创先争优活动中来。

党组织打算2：做好创先争优学习先进、表彰典型活动，发掘一部分先进典型，将他们的事迹形成文字材料，让大家学习，对先进典型进行一定的物质和精神鼓励，提高大家争先进的积极性。

个人打算1：认真学习上级会议、文件精神，用政治理论知识武装自己，明确创先争优的内涵，切实从思想上认识到创先争优的重要性和必要性.个人打算2：要不断提高广大党员的思想认识，加强对党员干部的政治理论学习培训，加强党性修养和锻炼，提高他们的思想觉悟。

创先争优活动存在的问题及对策思考

王启超，男，中共蚌埠市委党校党史党建教研室助教。

（蚌埠233040）当前，各级基层党组织按照中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总要求，组织开展创先争优活动，进展顺利、态势良好，取得了明显成效。

但是，在活动中仍然存在一些不容忽视的问题。

一、存在问题（一）思想认识不足。

有的地方和部门党组织及党员对活动关注不够，没有投入必要的时间和精力，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

有的基层党组织书记和党员对创先争优活动目标不明、任务不清，甚至连创先争优的内涵也不甚明了。

（二）推进力度不强。

有的地方和单位对活动宣传的力度、强度、广度、深度不够，没有形成一定的活动声势和舆论氛围。

广大基层党组织和党员参与活动的积极性和主动性还没有被真正调动起来。

在活动内容、标准、载体设计上也缺乏创新性、实践性和可操作性，特别是不能把创先争优活动与推进中心工作紧密结合起来，活动和工作存在“两张皮”现象。

（三）覆盖层面不广。

创先争优活动虽然已在全国各地基层党组织和广大党员中如火如荼开展，但仍然存在“死角死面”，特别是在基础和条件相对薄弱的新社会组织及流动党员中尚未真正开展起来。

一些党组织对创先争优如何开展活动、开展哪些活动心中无数，活动往往形式单一、内容单调，缺乏针对性，对党员群众的吸引力不强。

有的党组织甚至没有开展任何活动，创先争优仅仅停留在文件上、口头上。

由于缺少必要的活动，群众就难以感受到党组织的存在，党员也难以找到发挥作用的舞台。

（四）督察指导不力。

有些地方创先争优活动领导小组成员仅仅坐在办公室内发号施令指挥活动，不深入基层调查研究，不深入一线督察指导，造成上下级党组织创先争优工作错位、缺位、甚至越位，活动载体与实际工作脱节，党群共建创先争优活动的长效机制尚未真正形成。

二、原因分析（一）领导重视不够高。

近年来，从“三个代表”学教到“先进性”教育，从学习实践科学发展观到创先争优活动，几乎每隔一段时间，全党都要开展一次主题教育。

新形势下创先争优活动面临的挑战及对策

新形势下创先争优活动面临的挑战及对策今年以来，党中央在全国范围内组织开展了以“创先争优”为主旨的活动,旨在加强基层党的建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先进模范带头作用。

活动开展以来，得到了广大基层党组织和全体党员的响应，活动开展得有声有色，取得了良好的社会反响，涌现出一大批优秀的基层党组织和先进党员。

这些优秀的党员干部在邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和建设和谐社会理论的指导下，引领着广大人民群众和企业职工在经济建设领域和促进社会和谐发展方面取得了显著的成绩，得到了全国人民的一致认同。

当然，在新形势下，党中央对基层党建工作提出来更高的要求，基层党的建设也正面临着许多新问题、新情况、新挑战。

面临严峻的形势，基层党建工作必须创新工作方法，开拓进取，务实求新。

今年是十一五”规划收官、“十二五”规划编制的关键时期，是在新的起点上加快地勘事业科学发展的重要历史机遇期，也是中南局深化改革、做大做强主业和加快经济发展方式转变的关键一年。

基层党建工作应该始终围绕着设科学发展和建设和谐社会的总目标创造性地开展工作，不断创新工作方式和方法，密切党群关系，真正做到执政清廉、勤政为民，不断地提升党员干部在人民心目中的光辉形象。

这是历史赋予我们基层党组织和全体党员干部的光荣使命。

只有全体党员干部在党中央的领导下，以党的“十七大”精神为指针，同心同德，加强理论学习和思想道德修养，才能够迎接新形势下基层党建工作所面临的一切挑战，向党中央和全国人民交一份满意的答卷。

笔者虽然目前还不是一名光荣的共产党员，但是受党的教育和培养多年，又在中学团支部、政教处长期从事学生思想政治工作，对我党的光辉历程和新时期创造的经济建设奇迹感到极为自豪。

但是在说服教育的过程中，在对学生进行世界观和人生观培养的过程中，遭遇到不少来自社会上对党员干部的负面评价，严重影响了党组织在人民心目中的光辉形象，对学生的世界观和人生观的形成产生了消极的效果。

创先争优活动中存在的问题及建议对策四篇

创先争优活动中存在的问题及建议对策四篇篇一：创先争优活动中存在的问题及建议对策总体来看，当前全国各地深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动的氛围是浓的，效果是好的，但也普遍存在一些亟待解决的问题，突出表现在：一是重视不够。

各单位和部门活动多、任务重、压力大，有些单位和部门存在懈怠心理、畏难情绪、应付态度，重心完全摆放在了促进经济发展的"务实"工作上，消弱了抓党建的力度，使得创先争优活动氛围不浓、内容较虚、措施较软、推进较疲。

二是行动不快。

三是结合不紧。

有极个别的单位和部门照搬上级党组织的主题载体，有的单位和部门党组织承诺事项与中心工作结合不紧，有的干部职工个人承诺事项与本职工作结合不紧，不具体、不实在、不便考核评价，工作和活动存在"两张皮"现象。

四是宣传不力。

五是资料不齐。

针对以上问题，应采取以下措施及时予以解决：一是书记带头，提高认识。

二是搞好结合，推动工作。

创先争优活动活动整改方案

创先争优活动活动整改方案
一、问题整理
在创先争优活动的开展过程中，我们发现本单位存在以下问题：
1.组织领导不够到位，部门之间缺乏有效的沟通和协作。

2.基层基础薄弱，参与度不高。

员工对于创先争优活动的认识
不够深刻，缺乏热情。

3.活动的目标设置不够明确，评定标准不够严格，导致结果的
公正性存在问题。

4.活动内容的规划和执行存在些许缺陷，缺乏创新性和针对性。

5.宣传推广工作存在瑕疵，无法达到预期效果。

二、整改措施
针对以上问题，我们拟定了一些整改措施：
1.优化组织架构，提高各部门之间的沟通和协作效率。

加强领
导对于活动的重视程度，设置活动目标和指标。

2.加强员工培训，提高员工的创业意识和敬业精神。

鼓励员工
参加各项技能培训和专业技能比赛，提高他们的工作技能水平。

3.加强评审流程，并严格执行评审标准，确保各项评审结果的
公正性和透明度。

加强结果的反馈和分析，总结经验教训，及时优
化活动流程。

基层党员创先争优自查整改措施

基层党员创先争优自查整改措施—WORD版
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基层党员创先争优自查整改措施
在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。

现将我开展创先争优活动在存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：
一、自己存在的一些问题：
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。

在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、江泽民"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的高度。

特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。

有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。

在思想上对公务员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事机关工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

3、开展批评与自我批评做得还不够。

在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。

认为目前整个大气候也就如此，认
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新形势下开展创先争优活动存在的问题及对策

新形势下开展创先争优活动存在的问题及对策创先争优活动开展以来，各级党组织以保证中心任务完成为根本，以分类指导为关键，以创新载体为依托，以群众满意为目标，使创先争优活动初步取得了科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平的实际效果。

如何进一步深化创先争优活动，使创先争优活动取得进一步实效，还存在一定的问题和困难。

一、新形势下创先争优活动存在的问题创先争优活动开展以来，大多数党组织坚持把创先争优活动作为推动中心工作的动力和保证，紧紧围绕推进科学发展这一主题扎实开展活动。

但也有一些党组织对开展创先争优活动缺乏正确认识，重视程度不够，效果却不好。

具体表现在以下几方面：1、思想认识出现偏差。

个别党员认为创先争优活动是一种单项活动，是“另搞一套”，是“一阵风”，走过场。

部分群众认为，创先争优活动是党内教育实践活动，是在党内进行的“独角戏”，与群众无关。

所以部分党员和群众参与创先争优活动的积极性不高，活动容易流于形式。

2、创先争优活动与本职工作没有有机结合。

实践证明，离开本职岗位、日常工作搞创先争优，容易脱离实际、脱离群众，党员干部不会赞成、群众也不会响应，活动就没有旺盛的生命力。

3、把解决关乎群众利益问题停留在表面。

目前少数基层党组织在创先争优活动中为群众解决问题时，往往只注重解决表面问题，搞形象工程，没有对群众利益问题进行深入细致系统的研究，只是头痛医头，脚痛医脚，难以满足基层人民群众的新期待、新要求。

4、活动载体特色不鲜明。

少数基层党组织确定的活动载体仅仅落在纸面上，可操作性不强。

5、创先争优活动长效机制需进一步完善。

创先争优活动是一个系统工程，涉及到多种机制、体制问题，如干部选拔、廉政建设、干部奖惩等相关机制、体制。

二、新形势下开展创先争优活动的对策为了更好地解决创先争优活动中存在的问题，应着力抓好以下几方面：（一）在围绕中心、服务大局上下功夫一要加强学习，不断深化对活动的思想认识。

要反复研学中央关于开展创先争优活动的相关文件以及中央领导同志重要讲话精神，不断提高认识，自觉把创先争优活动作为服务政治路线和中心工作的有力推手，作为推动科学发展、促进社会和谐的重要措施，作为保持党的先进性的有效手段，使活动切实成为推动本地科学发展的“引擎”和引领基层党组织和广大党员发挥先进作用的“罗盘”。

新形势下创先争优活动面临的挑战及对策

新形势下创先争优活动面临的挑战及对策在党的基层组织和党员中开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是“践行科学发展观、建设美好新姜堰”主题教育的一项重要内容，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。

当前，全市各级党组织和广大党员积极响应市委号召，紧紧围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动，取得了一定成效。

但是，在新的形势下，世情、国情、党情发生了深刻变化，开展创先争优活动面临许多挑战，需要认真研究解决。

当前，开展创先争优活动主要面临以下几个方面的挑战：一、少数基层党组织功能弱化和部分共产党员先进性意识淡化导致创先争优活动的基础还不够牢固。

充分发挥好基层党组织功能和党员的先锋模范作用是开展好创先争优活动的前提和基础。

当前，少数基层党组织落实《党章》不够认真，功能弱化的问题不同程度存在，有的开展活动不经常，落实制度不严格，特别是会议制度成了摆设；有的放松对党员的教育管理，组织学习少，听取思想汇报少，使一些党员成了与普通群众无异的“自由人”；有的不敢碰硬较真，督促提醒不够到位，处理问题党员轻描淡写，甚至不处理，影响了组织威信。

受社会大环境的影响，少数党员把自己看成普通群众，平时看不出来，关键时站不出来，有的放松学习，对科学理论和党的路线方针政策缺乏深入的钻研，对业务知识更新不够，思想老化，知识陈旧，难以适应时代要求；有的宗旨意识树得不牢，把群众利益看得轻，把个人利益看得重，深入群众少，与群众距离远，在群众中没有威信；有的遵守规章制度不够严格，接受群众吃请，进入娱乐场所，甚至贪污收贿，影响党员队伍整体形象。

就当前总体而言，少数基层党组织和党员作用发挥离上级要求和人民群众期盼有一定差距。

二、部分党组织、党员团结和带领群众科学发展的能力不强导致创先争优活动缺乏强劲动力。

科技飞速发展，社会日新月异，时代发展对我们党和广大党员提出了更高要求。

当前，处于建设发展的重要时期，能否紧紧抓住发展机遇、坚持科学发展是对基层党组织和广大党员的直接考验。

在创先争优活动中存在的问题

在创先争优活动中存在的问题在创先争优活动中存在的问题及对策创先争优活动是推进各项工作的重要抓手，但在实践中存在一些问题。

本文从目标不明确、参与不积极、宣传不到位、计划不合理、管理不规范、实施不扎实、效果不明显、考核不严格和总结不及时等方面进行分析，并提出对策建议。

1. 目标不明确目标不明确的原因主要是因为目标设定过于笼统、模糊，或是目标设定难度超出预期。

解决这一问题，需要将目标具体化、明确化，制定可操作性强、符合实际情况的目标。

同时，应结合实际对目标进行分解，制定合理的分阶段目标。

2. 参与不积极参与不积极的原因可能是奖励机制设置不科学，参与方式过于繁琐，导致员工参与热情不高。

为提高员工参与积极性，应完善奖励机制，对表现优秀的员工给予适当奖励，同时简化参与方式，降低参与成本，提高便利性。

3. 宣传不到位宣传不到位主要是因为宣传渠道过于单一，宣传内容不够精准，难以引起受众的关注。

为改善这一状况，应拓展宣传渠道，如利用新媒体、网络平台等加强宣传力度，同时制作针对不同受众群体的宣传内容，提高宣传效果。

4. 计划不合理计划不合理的原因可能是计划与实际执行情况不符合，或是时间安排上存在缺陷。

为确保计划的合理性，制定计划时应充分考虑实际情况，进行科学预测，并留有一定的调整空间。

同时，应合理安排时间，制定详细的时间表和进度计划。

5. 管理不规范管理不规范的原因主要是因为管理制度不够完善，或是执行过程中出现偏差。

解决这一问题，应建立健全相关管理制度和规定，明确责任分工和职责范围。

同时加强监督和执行力度，确保各项管理制度得到有效落实。

6. 实施不扎实实施不扎实的原因可能是执行过程中出现松散、拖延等情况。

为确保活动扎实有效推进，应建立有效的执行机制和监督机制，对活动实施情况进行及时跟进和评估，发现问题及时纠正和解决。

7. 效果不明显效果不明显的原因可能是考核机制不够健全，或是实际执行效果与预期目标存在偏差。

为提高活动效果，应建立健全考核机制，明确考核标准和考核方式，对活动效果进行科学评估。

创先争优活动中存在的问题及建议对策

创先争优活动中存在的问题及建议对策目前我市开展的创先争优活动正在扎扎实实地稳步推进，取得了阶段性成果。

但这次创先争优活动，涉及面广，参与人多，情况各不相同，因此，我们在肯定成绩的同时，也不忘及时查找工作中的问题和不足，探索解决对策。

一、目前争创活动存在的主要问题（一）认识不足。

创先争优活动在基层党组织和党员中开展，许多单位和个人都理解为与群众无关。

但实际上每一名党员干部的品德、言行、作风都深深地影响着人民群众，因此，这次创先争优活动，毫无疑问是一次全党、全民的活动。

换言之，如果只是党员争优秀，而不能带动周围群众争优秀，只是党组织创先进，而不能带动其所在的单位、地方、部门创先进，这样的意义和作用就不会很大，并且容易形成党内自我循环，产生“两张皮”和脱离群众的问题。

（二）有些单位对创先争优活动重视不够，积极性主动性不强。

（三）有些单位的结合实际不够紧密，缺乏针对性和吸引力，实践特色不明显。

（四）有的对先进典型总结宣传不到位，示范带动作用没有充分发挥出来等等，表现出一定程度的松劲和懈怠。

（五）争创活动没有特点特色，注重提口号而缺乏实际行动。

（六）一些单位重承诺，轻践诺，没有对各阶段活动进行认真总结。

二、加强争创活动的建议（一）确立党组织的坚强领导。

按照中央的安排部署，各级党委（党组）负责本地区本部门本单位的创先争优活动，结合实际制定实施意见，并加强督促检查和工作指导，及时交流工作经验，确保创先争优活动顺利推进。

县（市、区）党委要切实担负起本地开展活动的领导和指导责任。

基层党组织具体负责活动的组织实施，要制定活动实施方案，抓好工作落实，党的各级组织要履职尽责，推动科学发展，结合实际制定实施意见，对活动进行动员部署，加强督促检查和工作指导，党员领导干部深入到基层，对党组织和党员开展创先争优活动的情况适时进行点评，实事求是肯定成绩，指出存在问题和努力方向，及时交流工作经验，确保创先争优活动有计划有步骤地向前推进，毋庸讳言，落实好争先创优活动中提出的要求，高质量、高标准地完成争创任务，必须要有党组织的坚强领导，这是决定争创活动取得预期效果的关键所在。

农村党员创先争优活动的困难对策

做实农村无职党员设岗定责促“一讲二评三公示”生根问题1.居住分散，年老体弱的较多，按时参加组织生活会难。

2.岗位设置不科学，承诺事项不具体，党员个人讲述难3.评比标准不标准，互评点评难4.村集体经济脆弱，鼓励表彰先进难。

“五个好”要求，制定具体评比标准。

4.增加活动经费保障活动开展。

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，是新形势下加强党的先进性建设的重要举措。

一年来，重庆市在创先争优活动中，全面推行“一讲二评三公示”，营造了学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，在党内外形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的良好风气，提高了党员干部队伍管理的科学化水平，创先争优活动取得了实实在在的成效。

但是在创先争优活动中，农村基层党组织和党员中推行“一讲二评三公示”还存在不少亟待解决的问题。

在农村党组织和党员中推行“一讲二评三公示”是难点目前，在部分农村党组织和党员开展创先争优活动不够深入，活动效果不突出，是不争的事实。

如何充分调动农村党组织和党员参与创先争优活动热情是当前全面深入推进创先争优活动的重要课题，也是提高农村党员管理科学化水平的重要课题。

在创先争优活动中，农村党组织和党员开展“一讲二评三公示”难，其主要原因是无职党员设岗定责没有落实到位。

总体上讲，广阔农村无职党员对党有着深厚朴素的感情，他们的政治觉悟、责任意识和社会影响力均明显高出普通群众，在各个历史阶段为促进农村发展、维护稳定发挥了重要作用，做出了积极奉献。

但是，一部分农村无职党员确实存在先锋模范作用发挥不够。

一是“不作为”现象。

这一类党员与普通群众只是身份的不同，除了参加党组织活动、交纳党费外，与群众没有什么区别。

他们既不违法乱纪，也不发挥作用。

二是“浅作为”现象。

这类党员数量居多，他们具有较强的党性观念和组织纪律性，有为党多做工作、为群众办实事的良好愿望，对党组织布置的工作任务尽心尽力去完成。