安全生产规章制度及规程
安全生产规章制度和操作规程制度5篇
安全生产规章制度和操作规程制度5篇安全生产规章制度和操作规程制度精选篇11、安全教育制度2、安全环保设备、设备管理制度生产部长安全生产责任制1、对本部门的安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作，减少疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。
2、结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。
3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流，并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作，督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品，并及时做好防暑、防寒工作4、对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。
5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。
6、对事故发生后，及时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。
班组长安全生产责任制1、认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。
2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。
3、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。
4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。
生产工人安全职责1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。
2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。
3、积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥4、正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品。
5、及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。
6、班前后认真进行安全检查，7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必须及时性向领导汇报，并保护现场，积极参加并开好分析会。
安全生产规章制度和操作规程
安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度和操作规程安全生产是指为了保障生产过程中人员的生命安全和财产安全而采取的一系列措施。
企业必须制定一系列的安全生产规章制度和操作规程，以保障员工和企业的安全。
一、安全生产规章制度1. 防火安全制度：企业应该制定防火安全制度，包括消防器材的使用、防火设施的维护、消防演习、火警报警程序、应急疏散措施等。
2. 用电安全制度：企业应该制定用电安全制度，包括用电设备的安装、使用、检修、维护等，还要规定电气安全检测的周期和操作规程。
3. 安全动作制度：企业应该制定安全动作制度，包括安全带、防护手套、护目镜、耳塞等安全装备的购置和使用规程，还要规定必须佩戴的时机和地点。
4. 危险品管理制度：企业应该制定危险品管理制度，包括危险品的存放、搬运、使用和管理等。
5. 消防演习制度：企业应该制定消防演习制度，包括一氧化碳泄漏、火灾、煤气泄漏等各种危险情况的演习流程，以保证员工的应急处置能力。
二、安全生产操作规程1. 设备操作规程：企业应该根据设备的不同特点，制定相关的操作规程，包括设备的启动、停止、检修、保养等。
操作规程应该明确操作人员的职责和注意事项，以保证操作的安全性和有效性。
2. 预防机械伤害规程：企业应该制定预防机械伤害规程，包括禁止未经培训和授权的人员接触机械设备，机械设备的相关安全措施等。
3. 职业卫生操作规程：企业应该制定职业卫生操作规程，包括防尘、防毒、防噪等措施的实施，定期对职业卫生进行检查，以避免工作环境对职工的体罚伤害。
4. 紧急疏散操作规程：企业应该制定紧急疏散操作规程，包括灾害发生时的应急处理流程和措施，优化员工的安全疏散能力。
5. 废物处理操作规程：企业应该制定废物处理操作规程，包括废物的分类、储存、处理等，以保护环境和员工的安全。
以上几个方面是企业必须建立的安全生产规章制度和操作规程，这些规程可以有效地保护员工的安全和减少企业的损失。
企业应该认真贯彻执行这些规程，以保证员工的生命和财产的安全。
安全生产管理规章制度与安全操作规程
安全生产管理规章制度与安全操作规程一、安全生产管理规章制度（一）企业安全生产管理责任制度1.根据国家法律法规和相关标准，建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员的安全生产管理职责和权限。
2.企业领导层要对本单位的安全生产工作负有最终责任，并建立健全安全生产责任制度。
3.各级管理人员要加强对员工安全生产意识的教育培训，确保员工具备安全操作技能和应急处置能力。
（二）安全生产责任制度1.企业领导要加强安全生产重要性的宣传，制定相关政策，确保安全生产目标的落实。
2.安全生产部门要掌握相关安全法律法规和技术标准，制定并完善安全生产管理制度和操作规程。
3.生产一线管理人员要做好安全生产工作，确保员工按照安全操作规程执行工作，并及时纠正不安全行为。
4.全体员工要自觉遵守安全操作规程，积极参与安全检查和隐患排查，提出安全改进建议。
（三）安全生产管理制度1.安全生产管理制度包括安全管理体系、安全机构设置、职责分工、工作流程和管理程序等方面。
2.安全生产管理制度要与企业的管理体制相结合，明确安全责任的层级和分工，确保安全生产管理工作的顺利开展。
3.安全生产管理制度要做到及时更新，随着企业的发展和技术的进步进行相应的调整和完善。
1.生产车间的所有员工要接受安全操作培训，了解工作环境的风险和应对措施。
2.建立生产车间的紧急救援预案，明确各部门和员工的应急职责和处置流程。
3.确保生产车间的设备、工具和消防设施的维护和日常检查，及时消除隐患。
4.禁止员工在生产车间内吸烟、聚众闲谈等行为，保持工作环境的整洁和安全。
1.办公区域内要设置合理的疏散通道和安全出口，并定期演练疏散预案。
2.确保办公区域内的电线、电器设备和消防设施的维护和日常检查。
3.禁止员工将个人电器设备带入办公区域，以免造成电器安全隐患。
4.禁止在办公区域内私拉乱接电源线，确保用电安全。
1.确保仓库货物的安全堆放，设立安全通道和防火隔离带。
2.在仓库和货场内设置合理的消防器材，并定期检查和维修。
安全生产规章制度和操作规程5篇
安全生产规章制度和操作规程5篇安全生产规章制度和操作规程（篇1）安全管理规章制度安全管理规章制度安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火.防盗.防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产.预防为主.全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令.法规，结合公司的实际情况制订本制度。
安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
安全培训1.公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2.本公司新招员工上岗前必须进行车间.班组安全知识教育。
员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3.公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规.安全操作规程.劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4.本公司特种作业人员(包括电工作业.厂内机动车辆驾驶.机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
安全生产检查一.公司必须建立和健全安全生产检查制度。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二.公司应组织生产岗位检查.日常安全检查.专业性安全生产检查。
具体要求是：(一).生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备.工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5.个人防护用品.用具是否准备齐全，是否可靠;6.操作要领.操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题。
安全生产规章制度和操作规程管理规定
安全生产规章制度和操作规程管理规定安全生产规章制度和操作规程管理规定是指企业或组织为了确保安全生产、保障员工和设备安全而制定的行为准则，对于建立安全生产体系、规范员工行为、加强风险防控具有重要意义。
下面是关于安全生产规章制度和操作规程管理的一些规定内容，供参考。
一、安全生产规章制度管理规定1.制定目的2.制定程序(1)明确制定责任人和相关部门，建立制度管理小组；(2)调研分析现有安全状况，制定制度的基本框架；(3)征求意见，听取相关部门和员工的建议；(4)完成初稿，进行内部评审；(5)组织试行并修订完善。
3.规章制度分类根据企业或组织的安全生产特点，制定相应的规章制度分类，如安全生产责任制度、安全生产操作规程、事故应急预案等。
4.颁布和宣传企业或组织应利用内部公告栏、会议、培训等方式，定期宣传和发布新的规章制度，确保员工了解并遵守。
5.执行和考核(1)制度的执行应有明确的责任人，建立健全的执行机制；(2)对制度执行情况进行监督和检查，发现问题及时纠正；(3)将制度执行情况纳入绩效考核体系，建立安全生产责任制度。
1.编制要求(1)明确操作目标和要求；(2)详细规定操作步骤和安全注意事项；(3)描述设备的操作程序和故障处理方法；(4)标注操作人员的岗位要求和培训要求。
2.审批和发布(1)由专业人员拟定初稿，并与相关部门进行审核；(2)完成修订后，由相关部门负责人审批；(3)经批准后，及时发布并告知相关人员。
3.培训和考核(1)培训新员工，对操作规程内容进行讲解和演示，确保其熟悉操作程序；(2)定期组织操作技能培训和考核，评估员工的操作能力和安全意识；(3)制定操作规程考核制度，将考核结果纳入绩效考核体系。
4.更新和修订(1)根据实际操作情况和设备改进需求，定期对操作规程进行修订；(2)修订后，及时通知相关人员，并通过培训等方式告知修改内容。
总结起来，安全生产规章制度和操作规程管理规定是企业或组织为了提高安全生产管理水平、规范员工行为、加强风险防控而制定的行为准则。
安全生产规章制度及操作规程
安全生产规章制度及操作规程安全生产规章制度及操作规程为了确保企业生产过程中的安全，保障员工的生命财产安全，我公司制定了以下安全生产规章制度及操作规程：一、安全生产规章制度1.严格遵守安全生产法律法规，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2.所有员工必须按照规定穿戴劳动防护用品，严禁擅自取下或减少使用。
3.严禁在生产区域内吸烟、乱丢废弃物，确保生产环境的清洁和整洁。
4.禁止使用过期或损坏的设备、工具，发现问题及时上报，及时修理和更换。
5.严禁未经授权擅自改变设备、工艺流程，确保工作环境的稳定和安全。
6.禁止私拉乱接电线、乱插乱拔电器插座，并做好用电安全检查和维护。
7.对各类危险物品，必须严格按照规定进行储存和使用，防止发生化学品泄漏和爆炸事故。
8.严禁盗窃、抢劫、打架斗殴等违法行为，构成犯罪的将依法追究责任。
二、操作规程1.操作人员必须熟悉和掌握自己所负责岗位的安全操作规程，并按规程操作。
2.操作前必须对设备进行检查，如有异常情况必须停机检修或上报，禁止强行继续操作。
3.操作时要严格遵守操作规程，严禁违章操作或疏忽大意，确保生产安全。
4.对于特殊设备或工艺，必须由熟悉操作的专人负责，不得擅自操作。
5.严格按照操作规程进行设备维护保养，定期进行设备检修和维修，确保设备的正常运行。
6.对发生的事故和异常情况，要及时上报，并配合做好事故调查和处理。
7.严禁在操作过程中玩忽职守、违规操作或滥用权力，保持岗位的纪律和秩序。
8.操作结束后，要及时清理现场，保证下一班次人员的安全和正常工作。
通过制定并严格执行安全生产规章制度及操作规程，可以规范员工的行为举止，提高安全意识，最大程度地减少事故发生的可能性，确保企业的安全生产。
希望全体员工自觉遵守规定，共同维护企业的安全和稳定发展。
安全生产管理规章制度及安全操作规程
安全生产管理规章制度及安全操作规程一、安全生产管理规章制度1.安全责任制度-公司高层领导要确保安全生产工作的重要性，并确立安全责任制度；-安全责任应明确到每个岗位和个人，层层传导，确保每个员工都意识到自己的安全责任；-安全责任要有具体、可操作的目标和要求，并纳入绩效考核体系。
2.安全教育培训制度-公司要定期组织安全教育培训，确保员工了解并掌握安全操作规程；-新员工入职前要进行安全培训，进行安全操作规程的详细讲解；-工作岗位变动后也要进行相应的安全培训。
3.工艺装备操作规程-公司要编制工艺装备的操作规程，并定期进行评审和更新；-工艺装备的操作规程中应包括设备的正常操作流程、紧急操作程序等内容；-员工只有熟悉并掌握操作规程后才能进行相关操作。
4.环境标准制度-公司要制定并执行环境标准制度，确保生产环境符合相关标准；-环境标准制度应包括对噪音、粉尘、辐射等有害物质进行监测和控制的具体要求；-公司应加强与环保部门的沟通，确保环境标准配合法律法规要求。
5.事故管理制度-公司要建立健全的事故管理制度，对事故进行及时报告和处理；-事故管理制度应包括事故预防、事故应急处理和事故后处理等方面的内容；-公司要定期组织事故演练，提升员工的应急处理能力。
1.个人防护用品的使用-各岗位的员工必须按照规定佩戴个人防护用品；-必须正确佩戴头盔、耳塞、安全鞋等个人防护用品，确保个人安全；-个人防护用品应定期检查，及时更换损坏或过期的防护用品。
2.机械设备操作规程-操作机械设备的员工必须接受相关的培训，熟悉设备的使用方法；-机械设备在操作前必须进行检查，包括设备的电气接地、安全阀等；-操作时必须按照操作规程进行，严禁超负荷操作和擅自修改设备参数。
3.危险化学品的操作规程-操作危险化学品的员工必须具备相关证书和知识，并按照操作规程进行操作；-危险化学品的储存和运输必须符合相关标准和要求，避免意外泄露和事故发生；-操作后必须及时清理设备和场地，确保无残留的危险化学品。
安全生产规章制度和操作规程7篇
安全生产规章制度和操作规程7篇安全生产规章制度和操作规程（篇1）1、生产现场所有工作人员必须穿工作服，佩戴工作帽，穿劳保鞋，不允许穿拖鞋、高跟鞋。
2、电气控制中的紧急开关，除发现重大的设备隐患及危害人身安全时不得随意使用。
故障排除后，谁停机、谁启动。
故障停止按钮、手动开关、安全开关及安全警示牌，谁操作、谁恢复。
3、设备检查、设备检修或设备清洁保养时，操作者应首先关闭电源空开并把安全警示牌挂在控制盘上，将安全开关拨至“检查”位置并拔下安全开关钥匙随身携带，待检修及保养结束时，应将安全开关钥匙放回原处，并拨至“正常”位置，恢复电源空开，将安全警示牌放入柜内。
4、设备运转中，不得搞运转部分卫生。
不得打开安全防护门。
5、各岗位在生产结束或日保养完成后，关闭水、气、原料管道开关，车间下班后要有专人负责安全检查，断电、关窗、锁门，确保安全后方可离开。
6、设备运转时严禁拆开防护罩，发生物料堵塞必须停机，待完全停机后，方可排除故障。
7、机器运行时，如发现运转不正常或有异常声音，应立即停车并及时通知机电修人员，不得擅动。
故障排除后方能开机操作。
8、严禁在生产现场及更衣室等非吸烟场所吸烟，生产中在岗工作人员不得擅自脱岗吸烟。
9、开机前检查信号和设备部件是否正常，机器各部件和安全防护装置是否齐全可靠，润滑是否良好，机器周围地面有无杂物，各参数是否符合工艺要求。
10、在使用各种手动及电动工具时，先检查是否正常，严禁带病作业及违章操作，同时穿戴好防护用品。
11、维修设备结束后，通知本地操作人员，必须经试运转正常后方可投入使用，并跟踪带料后的`运行情况。
并对维修现场进行清理，现场严禁存留焊条头、螺栓、油污、棉丝等杂物。
各种防护罩必须立即装上，没有的要立即装配齐全。
12、车间内突然停电时，所有人员应立即停止正在进行的工作，关闭正在使用的水、压缩空气截门，疏散至安全场所。
13、进厂新员工必须经三级安全培训，考试合格后方可单独上岗作业；14、本岗位设备运转时，严禁将手、脚、衣物伸入机器中或传动滚筒处，严禁从皮带架上穿越。
本单位的安全生产规章制度和操作规程
本单位的安全生产规章制度和操作规程一、总则1.1 目的确保本单位生产过程中的安全稳定，保障员工身体健康和财产安全。
1.2 适用范围本规章适用于本单位所有生产环节，包括生产车间、办公区域和其他相关区域。
1.3 主体责任各部门负责人、班组长、员工等相关责任人员应承担相应的安全生产责任。
二、安全生产规章制度2.1 工作许可制度•所有部门在进行各项作业前，必须办理工作许可证，并按照规定程序进行操作。
•禁止超范围、超权限作业，作业结束后必须及时归还工作许可证。
2.2 安全防护制度•所有员工在工作时必须佩戴相应的安全防护用品，提高安全意识，防止事故发生。
•禁止未经培训的员工进行特殊作业，必须经过专业培训并获得合格证书。
2.3 应急预案制度•每个部门必须制定完善的应急预案，包括事故类型、处理流程、应急措施等，确保事故发生时能够及时有效应对。
•定期进行应急演练，提高员工应急处理能力。
三、操作规程3.1 设备操作规程•所有设备的操作必须由专业操作人员进行，操作人员必须具有相应的操作证书和经验。
•设备操作前必须进行设备检查，发现异常情况必须及时上报并进行处理。
3.2 化学品管理规程•所有涉及化学品的部门必须建立化学品管理台账，确保化学品使用安全。
•禁止私自调配、倾倒化学品，严格遵守使用规定。
3.3 火灾防范规程•所有办公区域和生产车间必须配备足够的灭火器材，并定期检查、维护。
•禁烟禁火区域必须设立明确标识，严格执行。
四、规章制度执行4.1 督促检查各部门领导必须定期对规章制度的执行情况进行督促检查，对违规行为立即纠正。
4.2 奖惩制度对于严重违反规章制度的员工，将依据公司奖惩制度进行处罚，对遵守规章制度的员工进行表彰奖励。
五、附则本规章制度经单位负责人审定后执行，如需修改须经单位负责人同意并重新审定。
以上为本单位的安全生产规章制度和操作规程，希望全体员工能够严格遵守，共同维护工作环境安全稳定。
安全生产规章制度和操作规程制度
安全生产规章制度和操作规程制度安全生产是企业经营活动中最紧要的一环，关系公司的生产、员工们的身体健康和企业的稳定进展。
规章制度是安全生产的基础，因此订立和完善企业的安全生产规章制度和操作规程制度是特别紧要的。
一、安全生产规章制度1. 安全生产组织机构：明确安全生产部门职责，成立安全委员会。
组建安全生产工作小组，负责企业安全生产工作的落实。
2. 安全设备的安装和维护管理：明确企业安全设备的安装和维护管理责任制度，实在包括设备维护的保养、检验和维护和修理等工作。
3. 安全培训：要求新员工在上岗前进行安全培训，员工每年进行一次安全生产培训。
设置紧急情况排险演练，提高应急任务本领。
4. 安全生产责任制：明确企业从高管到员工的安全生产责任制，防止由于失职渎职造成事故的发生。
5. 安全检查制度：安全检查是企业安全生产的重点工作，基本措施包括对企业内的设备、民用建筑、防火保温设施、安全通道、应急电源、防火演练等进行定期安全检查。
6. 事故报告处置：明确事故追责框架，事故发觉在24小时内必需上报材料、情况、停工后果和原因，并进行相应的安全措施和处理。
7. 环境保护制度：企业必需强化环境保护意识，严格遵守国家的全部环保法规并整治环境，削减废气、废水、废渣排放，降低对环境的影响。
二、操作规程制度操作规程制度是针对企业的各项实在工作订立的规程，要依据企业实际情况订立相应的规程。
1. 机械设备的操作：对机械设备的操作要有相应规范，保证操作人员的安全和设备的正常运转，削减设备故障的发生。
2. 物料的储存：要求规范物料储存，明确物料的存放位置和数量限制，防止物料挥霍和存储不当引起的事故。
3. 不安全品的使用：对于不安全品的使用，要订立相应的作业程序和紧急处理措施，防止不安全品的泄漏和对环境造成污染。
4. 作业场所安全管理：如选址的条件、施工的安全规定及作业的保护、提升作业场所安全，5. 电气设备的使用：订立规范，避开维护和修理工人在操作过程中对人造成损害，并确保电气设备正常运转。
安全生产规章制度和操作规程5篇
安全生产规章制度和操作规程5篇安全生产规章制度和操作规程篇1一、安全教育措施1、成立安全工作领导小组，全面领导幼儿园安全工作每月召开一次安全办公会，对各部门存在的安全问题，提出处理办法及措施;建立安全问题月检查制度，每月组织一次安全大排查，对排查的问题责任到人，限期整改。
2、加强宣传教育，强化安全意识(1)每学期组织一次安全报告会，利用宣传橱窗、广播、张贴标语等途径广泛宣传安全工作的重要性与紧迫性，讲解安全知识，强化师生安全意识;(2)定期召开家长会、家长开放日，建立幼儿园、社会、家庭“三结合”的安全教育网络;(3)利用每年的安全教育宣传周活动，强化安全教育，提高师生的安全防范意识和自我保护意识。
二、安全教育责任制为确保安全教育落到实处，明确安全职责，增强安全意识，特制定岗位责任。
1、园长职责(1)对幼儿园安全工作总负责，制订切实可行的安全教育制度;(2)加强对各职能部门的督促检查，与各部门签订安全责任书，落实安全制度。
(3)定期召开会议，专题研究有关安全工作新情况、新问题，协调幼儿园各职能部门的安全工作落实，保障幼儿园安全，做到警钟长鸣;(4)切实解决幼儿园安全工作的不安全隐患，建立严格的外出活动报批制度。
2、安全园长职责(1)及时进行园舍安全检查，发现问题及时报告;(2)加强对食堂从业人员的教育，严把食品卫生质量关;(3)经常对教育设施进行安全检查，确保设施安全可靠，加强财产和经费的安全管理，严防失窃;(4)督促幼儿园各专用教室加强消防器材的管理与维护，确保其能正常使用;(5)加强幼儿园用电安全，定期组织对用电设备进行必要的检查。
(6)与幼儿园食堂、财务室、、电脑房、图书室、门卫、设备仓库等部门专管人员签订安全责任书，保证财产、师生食品安全。
3、教职工职责(1)严格组织课堂教学，各类活动周密考虑安全因素;(2)严密注意幼儿动向，切实履行安全教育责任，杜绝自己管理范围内的安全责任事故的发生;(3)文明执教，严禁体罚与变相体罚，保障幼儿身心健康，对由此导致的幼儿伤亡、出走等后果坚决追究当事人责任。
安全生产规章制度和操作规程完整
安全生产规章制度和操作规程完整一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应全面、细致，包括工程概况、施工方法、施工进度、施工平面布置、施工技术措施、安全生产及消防保卫措施等。
2. 专项安全施工方案针对危险性较大的分部分项工程，应单独编制，明确施工工艺、施工方法、施工安全保证措施等。
3. 施工组织设计与专项安全施工方案由项目负责人组织编制，经企业技术负责人审批后，报监理单位及建设单位审查。
4. 施工组织设计及专项安全施工方案在实施过程中，若需变更，应按原审批程序重新审批。
5. 施工组织设计与专项安全施工方案应组织学习，使全体施工人员熟悉并掌握其中内容。
二、安全技术措施计划执行制度1. 根据施工组织设计和专项安全施工方案，制定安全技术措施计划，明确安全生产目标、措施、完成时间、负责人等。
2. 项目经理负责组织编制安全技术措施计划，并报企业安全生产管理部门审批。
3. 安全技术措施计划一经批准，必须严格执行，不得随意更改。
如确需调整，需按原审批程序报批。
4. 项目经理应定期检查安全技术措施计划的执行情况，确保计划落到实处。
5. 对安全技术措施计划的执行情况进行考核，对未按计划执行的部门和个人进行责任追究。
6. 安全生产管理部门应定期对安全技术措施计划的执行情况进行总结，对存在的问题及时整改，不断提高安全生产水平。
三、安全技术交底制度1. 项目开工前，项目经理应组织对全体施工人员进行安全技术交底，确保每位施工人员了解工程特点、施工安全要求及相应的安全技术措施。
2. 技术交底应包括工程基本情况、施工工艺流程、施工中存在的危险源和风险点、安全防护措施及应急处理措施等内容。
3. 技术交底应有书面记录，由施工人员签名确认，并存档备查。
4. 对于特殊作业和危险性较大的分部分项工程，应进行专门的安全技术交底。
5. 技术交底后，施工人员应严格按照交底内容执行，如有疑问应及时提出，确保施工安全。
四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备安装完成后，应按照相关标准和规范进行验收，确保符合安全使用要求。
安全生产规章制度和操作规程(4篇)
安全生产规章制度和操作规程安全生产是企业生产经营活动中的一项重要任务，也是保障员工生命财产安全的重要措施。
为了确保企业的安全生产工作能够得到有效的推进和执行，制定一套完善的安全生产规章制度和操作规程是非常必要的。
下面，我将介绍一套安全生产规章制度和操作规程的内容，共计____字。
一、安全生产规章制度1. 危险物品管理规定1.1 危险物品的分类和标识要求1.2 危险物品的储存和运输安全规范1.3 危险物品的使用和处置要求1.4 危险物品事故应急预案和处置流程2. 动火管理规定2.1 动火施工前的准备工作和审批流程2.2 动火作业现场的安全防护措施2.3 动火作业时的安全操作要求2.4 动火事故的应急预案和处置流程3. 机械设备安全管理规定3.1 机械设备的安装和调试要求3.2 机械设备的日常维护和检修规范3.3 机械设备的操作和操作人员的培训要求3.4 机械设备事故的应急预案和处置流程4. 电气设备安全管理规定4.1 电气设备的安装和接地标准要求4.2 电气设备的日常维护和巡检要求4.3 电气设备的操作和操作人员的培训要求4.4 电气设备事故的应急预案和处置流程5. 施工作业安全管理规定5.1 施工作业前的准备工作和安全评估要求5.2 施工作业现场的安全防护设施和操作规范5.3 施工作业时的安全操作要求和指导原则5.4 施工作业事故的应急预案和处置流程6. 危险化学品管理规定6.1 危险化学品的分类和标识要求6.2 危险化学品的储存和使用安全规范6.3 危险化学品泄漏和事故的应急预案和处置流程6.4 危险化学品的安全防护设施和个人防护要求7. 员工安全责任制度7.1 员工安全责任的确认和分工7.2 员工在生产过程中的安全操作和行为规范7.3 员工安全事故的报告和处理机制7.4 员工安全意识培养和教育的方法和途径8. 安全检查和监管机制8.1 定期安全检查的内容和方式8.2 安全隐患的整改和跟踪管理8.3 部门之间的安全协作和信息共享机制8.4 安全监管人员的培训和考核要求二、操作规程1. 危险物品的储存和运输操作规程1.1 危险物品的安全储存场所的选择和布置要求1.2 危险物品的仓储管理和入库出库手续规范1.3 危险物品运输车辆的选择和装载要求1.4 危险物品运输过程中的安全操作和事故处理指南2. 动火作业的安全操作规程2.1 动火作业前的现场检查和准备工作2.2 动火器材的选择和使用要求2.3 动火作业期间的安全防护和监控措施2.4 动火作业完成后的清理和验收程序3. 机械设备的操作规程3.1 机械设备的开机和关闭操作指南3.2 机械设备的各项功能和控制装置操作要点3.3 机械设备的故障排查和应急处理程序3.4 机械设备的停用和保养要求4. 电气设备的操作规程4.1 电气设备的开关和断电操作要求4.2 电气设备的检修和保养过程规范4.3 电气设备的故障排查和事故处理方法4.4 电气设备的停用和报废程序5. 施工作业的安全操作规程5.1 施工作业现场的安全防护和标识规范5.2 施工作业的步骤和工序操作要求5.3 施工作业时的安全设备和操作原则5.4 施工作业事故的应急处理和报告程序6. 危险化学品的使用和处置操作规程6.1 危险化学品的正确使用和混合要求6.2 危险化学品的储存和使用容器的选择和检查标准6.3 危险化学品泄漏和事故的应急处理方法6.4 危险化学品的废弃物处理和清理程序7. 工作人员的安全操作规程7.1 工作人员在生产过程中的安全作业要求7.2 工作人员在作业区域的行为规范和注意事项7.3 工作人员在应急情况下的安全逃生和自救方法7.4 工作人员的安全培训和考评机制8. 安全检查和监管操作规程8.1 安全检查人员的职责和权限分工8.2 安全隐患的排查和整改要求8.3 安全检查的记录和报告要求8.4 安全监管的督促和落实机制以上就是一套完整的安全生产规章制度和操作规程的内容，涵盖了危险物品管理、动火管理、机械设备安全管理、电气设备安全管理、施工作业安全管理、危险化学品管理、员工安全责任制度以及安全检查和监管机制。
安全生产规章制度和操作规程管理制度（4篇）
安全生产规章制度和操作规程管理制度一、安全生产规章制度管理制度1. 概述：安全生产规章制度是指为了保障企业安全生产、预防事故的发生以及合理利用和再利用资源的需要而制定的一系列规章制度。
其目的在于规范员工的行为，强化安全管理，确保生产过程的安全性和稳定性，保护员工的人身安全和财产安全。
2. 制定程序2.1 确定主管部门：企业应确定主管安全生产工作的部门，由该部门负责制定和管理安全生产规章制度。
2.2 制定依据：安全生产规章制度的制定和修改应参考国家有关法律法规、标准和技术规范，结合企业的实际情况制定。
2.3 归口管理：规章制度的归口管理应由主管部门指定专人负责，该人员应负责规章制度的制定、修改、审批等工作。
2.4 内部征求意见：规章制度的制定和修改应征求相关部门和员工的意见，以保证规章制度的科学性和可行性。
3. 规章制度的内容安全生产规章制度的内容应涵盖以下方面：3.1 安全生产基本要求：明确安全生产的基本原则和要求，如人员安全、设备安全、生产安全等。
3.2 管理体系建设：制定安全生产的管理体系，包括岗位职责、责任追究、安全培训等方面。
3.3 应急措施：规定事故应急救援措施和应急预案，明确员工在事故发生时的应对措施。
3.4 生产操作要求：明确生产过程中的操作要求，包括生产设备的操作规范、工艺操作流程等方面。
3.5 安全设施要求：规定各类安全设施的管理要求，包括高处作业设施、防护设备等。
3.6 作业场所安全要求：明确作业场所的安全要求，包括通风、照明、防火等方面。
3.7 职业卫生要求：规定职业卫生的管理要求，包括工作环境的监测、职业病防护等。
3.8 安全培训要求：明确员工的安全培训要求，包括安全知识的普及、应急逃生演练等方面。
4. 制度的审批和备案4.1 审批程序：制定和修改的安全生产规章制度应经过主管部门的审批。
4.2 审批要求：审批应综合考虑制度的科学性、合法性和可行性，并征求相关部门和员工的意见。
安全生产规章制度和操作规程(5篇)
安全生产规章制度和操作规程第一章总则第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条厂长是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条本制度适用于本厂下属各单位。
第二章岗位安全生产职责第一条厂长安全生产职责(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入厂管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本厂的安全生产工作全面负责；(2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(3)组织制定并实施厂安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；(4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用；(5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；(6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理；(7)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
第二条安全生产主任职责(1)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；(2)组织落实本厂的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施；(3)组织本厂的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；(4)在组织新项目以及技术改造项目的、施工和投入使用时，做到“三同时”(安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用)；(5)审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；对所负责工作的安全生产责任负责。
安全生产规章制度及安全操作规程
安全生产规章制度及安全操作规程安全生产是企业生产经营的基础，也是保障员工生命安全和健康的重要措施。
为了加强企业安全生产管理，建立安全文化，提高安全生产意识，制定安全生产规章制度和安全操作规程是必要的。
一、安全生产规章制度1.应制定《企业安全生产管理制度》，其中包括安全责任、安全员职责、安全监督、事故报告和处理等内容，明确企业各级管理层的安全职责和安全生产的组织实施程序。
2.应制定《安全生产守则》，包括安全纪律、安全制度和安全常识等内容，明确员工在岗位上的安全要求和安全行为规范。
1.对危险作业、高空作业、机器设备操作等工作，应制定具体的安全操作规程，以确保作业人员的安全。
2.对于特殊岗位（如消防人员、特种作业人员等），要制定专门的安全操作规程，明确岗位职责和安全操作要求。
三、安全生产规章制度的具体内容1.安全责任制度：明确企业各级管理层、安全员和员工的安全责任和义务，强调安全生产的重要性。
2.安全培训制度：规定新员工和在岗员工的安全培训要求，包括安全操作技能培训、应急救援培训等内容。
3.安全防护制度：明确各种安全防护设施的使用和检查要求，如安全帽、防护眼镜、防护鞋的配备和使用等。
4.事故报告和处理制度：规定事故发生后的报告程序、调查和处理要求，以及责任追究制度，确保安全事故得到及时处理和预防。
5.应急救援制度：制定应急救援组织机构、人员的职责和预案，明确员工在紧急情况下的安全逃生和自救要求。
四、安全操作规程的具体内容1.危险作业规程：明确危险作业的范围和标志，规定危险作业的操作流程和要求，防止事故的发生。
2.高空作业规程：规定高空作业的安全操作流程和注意事项，对于需要使用防护设施的高空作业，明确设施的使用要求。
3.机器设备操作规程：规定机械设备的安全操作流程和使用要求，包括设备的开启、关闭和维修等操作。
4.特种作业操作规程：针对特种作业的特殊要求，制定详细的操作规程，确保作业人员的安全。
如化学品操作规程、电气维修作业规程等。
安全生产规章制度和操作规程管理制度(5篇)
安全生产规章制度和操作规程管理制度1、目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2、范围全体员工、所有岗位3、职责3.1主要负责人负责安全生产工作负责，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程；组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议；3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，编制评审报告3.3安全科根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。
3.4各班组、班组对本我厂安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯，传达给相关方。
4、程序4.1制订程序4.1.1安全生产规章制度制订程序：由各管理班组等编写，由主要负责人审批，由安全科保管。
4.1.2安全操作规程的制订程序：由各管理班组编写，由主要负责人审批，由安全科保管。
4.2内容4.2.1安全操作规程内容应包括：a.正常开、停车操作程序；b.各种操作参数、指标的控制；c.安全注意事项和异常处理方法；d.事故应急处理措施；e.接触物品(油漆、天拿水、汽油等)的危险性；f.个体安全防护措施；4.2.1企业在新工艺、新技术、新装置投用前，组织编制新的操作规程。
4.2评审4.2.1由主要负责人组织至少____年一次，或需要时的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。
由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料。
4.2.2主要负责人负责我厂级不符合项的检查、纠正措施和验证；并由评审管理职能部门负责执行过程。
4.2.3主要负责人制定我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”；由评审管理职能部门负责我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。
4.2修订4.2.1在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订：(1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时(2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时(3)当生产设施新建、扩建、改建时(4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时(5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时(6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时(7)当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时(8)其他相关事项4.2.2文件修订形式(1)根据文件修改通知单(内容)，持有文件者进行手改，并填写修改记录(2)根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改记录(3)根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换。
安全生产规章制度和操作规程制度（5篇）
安全生产规章制度和操作规程制度安全生产规章制度是指为了保障企业安全生产，预防和避免事故的发生，制定的一系列规章制度。
它规范了员工在生产过程中的行为，包括安全生产责任、安全生产管理制度、安全控制措施、应急预案等内容。
操作规程制度是指根据工作实际情况制定的具体操作规程，包括具体操作步骤、工作技术要求、操作风险预防措施等内容。
操作规程制度是为了保障操作过程的安全、高效和标准化，确保操作人员能够正确和规范地进行工作。
安全生产规章制度和操作规程制度在企业安全生产中起到了重要的作用，它们是保障员工安全，预防事故的重要手段和工具。
企业应该制定和完善相关的安全生产规章制度和操作规程制度，并对员工进行培训和宣传，确保员工能够正确理解和遵守相关规定，保障企业的安全生产。
安全生产规章制度和操作规程制度（二）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业生产经营的安全和员工的人身安全，维护企业的正常生产秩序，制定本规章制度和操作规程。
第二条适用范围本规章制度和操作规程适用于企业所有从业人员。
第三条主体责任企业负责人是安全生产的第一责任人，负责组织实施本规章制度和操作规程。
第四条安全生产组织企业应当设立安全生产组织，负责统一安排、指导、监督和检查本企业的安全生产工作。
第五条防火安全本企业应当建立完善的防火安全制度和工作机制，安排专人负责日常的防火工作，制定相应的防火措施。
第六条劳动防护本企业应当提供必要的劳动防护用品，并进行必要的培训，确保员工的劳动安全。
第七条紧急救援本企业应当建立完善的应急救援体系，设立相应的应急指挥部并配备应急救援人员和设备。
第二章安全生产规定第八条作业安全在进行作业前，必须对相关设备、工具、环境等进行检查，确保没有安全隐患，并按照规定的程序进行作业。
第九条火灾防范禁止在生产场所内乱丢乱堆可燃物品，严禁携带易燃易爆物品进入生产场所，应当定期进行火灾防范演练。
第十条电气安全严禁私拉乱接电线，保证电器设备的正常运行，定期进行电气设备的检查和维护。
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安全生产规章制度及规程1
目录
一、安全生产规章制度
1、安全检查制度
2、职业危害防治制度
3、安全生产、文明施工措施费用管理制度
4、安全教育和培训制度
5、安全生产事故管理制度
6、重大隐患整改制度
7、施工设备安全管理制度
8、施工机具、劳动防护用品采购管理制度
9、安全生产档案管理制度
10、安全生产奖惩制度
11、安全生产例会制度
12、安全专项施工方案专家论证审查制度
14、危及施工安全工艺、设备材料淘汰制度
15、意外伤害保险制度
16、特种作业持证上岗制度
17、施工现场文明卫生制度
18、班组安全活动制度
19、门卫值班和治安保卫制度
20、消防防火责任制度
21、卫生保洁制度
二、作业安全及各工种安全操作规程
1、架子工安全操作规程
2、木工安全操作规程
3、钳工操作规程
4、电工安全操作规程
5、电焊工安全操作规程
6、普通工操作规程
7、高处作业安全操作规程
一、安全生产规章制度
1、安全检查制度
一、公司定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
（1）、日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。
填写日检表。
（2）、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《不符合纠正通知单》。
（3）、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》。
（4）、季度检查：由公司安全科组织，公司文明施工检查小组成员参加,对各项目部进行安全生产、文明施工达标验收检查。
填写《施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》。
二、专业性检查:由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。
填写《不符合纠正通知单》。
三、季节性安全生产检查
由主管领导组织，安全科及相关部门参加。
具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。
填写《不符合纠正通知单》
四、特殊性检查:由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五·一、十·一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
填写《不符合纠正通知单》。
2、职业危害预防制度
为保证建筑施工安全生产，防止职业病的发生，保护劳动者的身体健康，根据有关法律、行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本职业病预
防制度。
一、职业病防治工作以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。
三、本公司的职业病防治工作由质量安全科负责监督管理，各部门负责人、项目部的项目经理对单位职业病防治工作负全面责任。
三、职业病防治工作需要费用在施工安全措施费中列支。
四、新的项目工程施工，必须将职业危害防护设施与主体工程同时施工，对易发生急性中毒和其他急性职业病的作业场所，项目部需配备相应的急救设备、设施、药品，应制定专项施工措施及应急预案。
五、公司各单位应当加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。
六、加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
七、对施工现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、苯类等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防护用品，需加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教育，合理安排员工休息,注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力，防止有害物质进人体内。
八、采购设备和材料，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。
九、在公司的各项生产活动中，从业人员必须严格遵守各项安全操作规程和有关的职业健康安全卫生制度，防止发生意外事故。
要将各项控制、消除职业病危害的措施落实到每一个单位，每一个岗位，每一个人。
十、对在职业病防治工作中，有突出成绩的单位和个人，将给予表彰和物质奖励。
3、安全生产、文明施工措施费用管理制度
公司及各项目均应编制年度安全生产技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。
在编制工程概算时，要保证安全生产条件所需资金的投入。
一、资金来源
本项目的安全生产保障资金来源于当期计量收入和业务收入，安全投入比率以不低于当年年度总产值的2%为限，安全投入应能充分保证安全生产需要；每
次计量收入到帐后，按比例预留一定的安全保障资金，以备安全设备、仪器等日常维修、安全教育培训及必要的安全防护措施和个人安全防护用品的费用，以及有关安全先进技术的研究和推广费用和安全奖励资金的开支。
二、安全保障资金的使用范围
安全保障金的使用范围包括：
（1）安全劳保用品：安全帽、安全带、安全绳、防护鞋、手套、防护面罩、防雨服、工作服；防暑降温、防寒物品、保健食品等。
（2）安全教育培训：安全资格上岗培训取证费用；宣传员上岗培训取证费
用；特种作业人员上岗培训取证费用；JGJ59-99 标准、安全法培训学习取证费用；开展安全月活动，召开现场会，应急预案的演练，组织参观学习先进单位，组织知识竞赛、文艺演出，订阅报刊杂志、制作展板等费用。
三、安全技术措施：安全技术措施的资金以施工组织设计作为依据进行确定。
包括：
1）电器产品（开关箱、配电箱、漏电保护器、熔断器、插座、配电线材五芯电缆、瓷瓶等）；
2）机械设备安全防护装置更换、检测费用；
3）现场围档（包括大门）；
4）工地地面硬化、排水设施、绿化；
5）现场厨房、厕所、沐浴室；
6）消防器材（灭火器、消火栓、消防水池等）；
7）现场五牌一图、警示标识标牌、CI 标识；
8）现场保健急救药品、器械；
9）现场防噪音、粉尘、废弃物处理等费用。
四、人工费：现场安全防护设施的搭拆、维护，垃圾的清运等的人工费用；意外伤害保险、安全监督费以及其他费用。
五、安全劳保用品开支费用在工程成本费用中列支，安全教育培训费用在管理费中列支，安全生产技术措施所用费用在工程直接费中列支。
六、结合本公司及各项目的实际情况在年度资金计划中对安全保障金单列，所列安全保障金额度计划报公司及项目领导小组审批。
七、公司、各项目财务部负责安全保障金的落实工作，公司或项目银行存款除
能保证日常开支外，应有足够的安全保障资金。
八、安全劳保用品和安全技术措施所需用品由材料部购买，由专职安保人员验收，材料部门按安全管理办法发放劳保用品，安全技术措施用品由相关工程人员按要求领用。
九、安全教育培训费用的使用由项目及公司人力资源部根据项目安全培训计划，先编制预算，报项目领导批准后方可在公司财务核算部申报安全教育培训费用。
十、项目如有意外事故发生，事发时由项目在安全保障资金中临时支用，事后应将事故专项报安保部，所有事故处理费用由公司质安科进行审核报项目分管领导批准后在项目安全保障资金中列支。
同时由项目安保部对相关责任进行处罚，罚款交事故单位或项目冲抵事故费用。
十一、公司各项目部要严格按本制度落实到位安全保障资金，做到专款专用，为项目安全生产提供保障。
4、安全生产教育和培训制度
一、安全教育内容
1、安全技能教育
(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技
能。
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
(3)使用劳动防护用品、用具的技能。
2、安全知识教育
(1)本公司一般生产技术知识.
(2)一般安全技术知识.
(3)专业安全技术知识。
3、安全法规教育
(1)国家安全生产法律.
(2)行业安全生产法规.
(3)企业安全生产规章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)纪律教育。