广东省简易劳动合同实用版
广东省劳动合同范本7篇
广东省劳动合同范本7篇广东省劳动合同范本1甲方:乙方:一、合同期限从__年__月__日起至__年__月__日止, 含试用期30天, 本合同期满, 双方未正式书面签约, 则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1.甲方因工作需要, 聘请乙方为甲方员工, 根据情况变化, 甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求, 按时完成本职工作；执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务, 达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1.乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬, 其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期, 甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1.甲方根据经营需要建立和完善规章制度, 制定岗位职责, 公之于众。
2.乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度；遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训；提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1.劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条、件出现, 劳动合同即终止。
2.甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的, 经甲乙双方协商, 可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的, 甲方可以随时解除劳动合同, 而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条、件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告；（3）严重失职、营私舞弊, 对甲方利益造成损害的；（4）依法被追究刑事责任或触犯《治安管理处罚法》的；（5）《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形；4.有下列情形之一的, 乙方可以解除劳动合同:（1）在试用期内；（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约, 甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任, 若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等）, 甲方有权继续要求乙方赔偿。
广东省简易劳动合同（示范文本）（精选3篇）
广东省简易劳动合同（示范文本）（精选3篇）广东省简易（示范文本）篇1甲方（用人单位）名称：________________法定代表人（主要负责人）：____________单位地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）姓名：__________________身份证号码：__________________________现住址：______________________________户口所在地：__________________________联系电话：____________________________广东省人力资源和社会保障厅编制咨询热线电话：12333根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同。
一、劳动合同期限：双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1.固定期限：从______年___月___日起至______年___月___日止；其中，试用期为前____个月。
2.无固定期限：从______年___月___日起至法定终止条件出现时止；其中，试用期为前____个月。
3.以完成一定工作任务为期限：从_____________起至_________工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为___________________。
二、工作内容和工作地点：乙方的工作内容为____________________，工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假：（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。
1.标准工时工作制，即每日工作____小时，每周工作___天，每周至少休息一天。
2.不定时工作制。
3.以______为周期，总工时_______小时的综合计算工时工作制。
广东省简易劳动合同3篇模板
广东省简易劳动合同3篇模板虽然国家人社部对劳动合同的格式内容有一定的要求，但现实中仍有不少用人单位会根据实际的情况来拟定劳动合同的条款，然后再与劳动者签订，可以说就没有怎么用规定好的合同范本，这样做其实可以大大的减少劳动合同中的条文规定，真正做到结合实际。
为帮助大家学习方便，小编收集整理了广东省简易劳动合同3篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!广东省简易劳动合同3篇1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为：自年月日起至年月日止。
3、工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
广东省劳动合同范本「精选3篇」
广东省劳动合同范本「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方（用人单位）：******法定代表人（主要负责人）：******通讯地址：****联系方式：****乙方（劳动者）：******身份证号码：****联系方式：****依据《劳动法》、《劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第*种方式确定本合同期限：1、固定期限：从****年**月**日起至****年**月**日止。
2、无固定期限：从****年**月**日起至法定终止条件消失时止。
3、以完成肯定工作任务为期限：从****年**月**日至**********。
（二）试用期双方同意按以下第****种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从****年**月**日起至****年**月**日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）二、工作内容和工作地（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为**********。
（二）乙方的工作任务或职责是*********************。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第****种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时工作制，即每日工作（）小时，每周工作（）天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以****为周期，总工时****小时的综合计算工时工作制。
广东省劳动合同范本3篇
广东省劳动合同范本3篇篇一广东省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 乙方的工作内容和工作要求详见《岗位说明书》。
3. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的______%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于______。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
广州简易劳动合同5篇
广州简易劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：广州XX公司乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方需要，在XX部门从事XX工作，具体工作内容和要求详见岗位职责说明书。
（二）乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体安排详见考勤制度。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇详见甲方制定的相关规章制度。
四、劳动报酬（一）乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资和奖金等部分组成，具体工资数额详见甲方制定的相关规章制度。
（二）甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。
（三）乙方因工负伤或因工死亡，甲方按照国家及地方相关规定给予乙方或其家属相应的工伤待遇。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家及地方相关规定为乙方购买社会保险，具体保险项目及金额详见甲方制定的相关规章制度。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家及地方相关规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。
（三）乙方因工致残或患职业病，甲方按照国家及地方相关规定给予乙方相应的工伤或职业病待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家及地方相关标准的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。
（二）甲方按照国家及地方相关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并督促乙方遵守相关操作规程。
（三）甲方定期对乙方的工作环境进行检测，确保不存在职业病危害因素或控制在允许范围内。
七、劳动合同的解除、终止和续签（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；（二）乙方因故不能履行本合同，甲方可以解除本合同；（三）甲方因故不能履行本合同，可以解除本合同；（四）甲乙双方中任何一方不愿再续签本合同，应提前XX日以书面形式通知对方，合同期满即可续签或终止本合同；（五）乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方可立即解除本合同；（六）乙方因工负伤或因工死亡，合同期满终止合同，甲方应支付乙方或其家属相应的工伤待遇。
2023年广东省简易劳动合同(示范文本)
2023年广东省简易劳动合同(示范文本)广东省简易劳动合同（示范文本）甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：联系电话：居住地址：鉴于甲方与乙方自愿签订劳动合同，并达成以下协议：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计工作（天/月/年）。
第二条工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，为甲方从事以下工作：（详细描述工作内容）第三条工作地点乙方工作的地点为：（详细地址）第四条工作时间乙方每日工作时间为从（具体时间）开始，至（具体时间）结束，中间休息（时间）。
乙方每周工作（天/小时/班次），共计工作（天/小时/班次）。
第五条试用期本合同不设试用期。
第六条工资待遇（1）乙方的基本工资为：人民币（具体金额）元/月。
（2）甲方按照国家相关规定提供的社会保险和福利待遇。
第七条劳动保护和劳动条件（1）甲方应为乙方提供符合国家劳动法规定的劳动保护措施，包括但不限于安全设施、劳动防护用品等。
（2）甲方应为乙方提供良好的劳动条件，确保工作环境的安全、卫生和舒适。
第八条工作纪律（1）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时到岗上班，完成交办的工作任务。
（2）乙方不得擅自离岗、早退或违反甲方的规定行为。
第九条保密条款（1）乙方应对甲方的商业秘密、技术资料、经营策略等保密信息负有保密责任。
（2）乙方在劳动合同期限内及解约后，不得泄露或向第三方转让甲方的保密信息。
第十条学习和进修（1）乙方有权利参加由甲方安排的工作技能培训、学习和进修，但需事先征得甲方同意。
（2）乙方参加培训、学习和进修期间，甲方应按规定给予相应补贴或工资待遇。
第十一条违约责任（1）若乙方违反本劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。
（2）乙方未按时履行劳动合同义务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
第十二条解除劳动合同（1）本劳动合同期满或完成所约定的工作任务后自动终止。
（2）一方有正当理由提前解除劳动合同的，应提前（具体时间）书面通知对方。
广东省劳动合同书通用样本8篇
广东省劳动合同书通用样本8篇第1篇示例：广东省劳动合同书通用样本一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）统一社会信用代码：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________二、合同期限本劳动合同有效期为从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点1. 员工受雇于公司从事______工作，具体工作内容为__________。
2. 工作地点为公司安排的__________。
四、工作时间员工每周工作______小时，每天上班时间为______至______，______至______休息（中间休息不少于1小时）。
五、工资及福利1. 员工的基本工资为______元/月。
2. 公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照规定发放其他福利待遇。
六、劳动保护1. 公司保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规章制度。
七、违约责任1. 如果员工违反本合同，在公司规定期限内未改正的，公司有权解除劳动合同，并扣发相应的违约金。
2. 如果公司未按照本合同规定向员工支付工资或者提供必要的劳动条件，员工有权解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。
八、解决劳动争议员工与公司因本合同的履行发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。
甲方（公司）：__________ 日期：____年____月____日乙方（员工）：__________ 日期：____年____月____日本合同经双方签字盖章后生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日。
广东劳动合同模板（4篇）
广东劳动合同模板编号：广东省职工劳动合同甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：现住址：经济类型：联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、____年广东省劳动合同期限（一）广东省劳动合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
（二）____年广东省劳动合同试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
）二、____年广东省劳动合同中的工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、____年广东省劳动合同中的工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
2024年广东劳动合同范本7篇
2024年广东劳动合同范本7篇篇1（基于广东省相关法律法规制定，适用于广东省境内各类企业）甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假按照甲方的工作时间制度执行，因工作性质的特殊性或特定工作需求（如轮班制）等原因，乙方的工作时间可能不符合标准工时制。
甲方将确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。
具体薪资结构、发放日期等由甲方依法制定。
2. 甲方按照法律法规的规定为乙方办理社会保险缴纳手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更劳动合同内容。
广东省劳动合同范本8篇
广东省劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________________乙方（劳动者）：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。
2. 乙方同意遵守甲方制定的《员工手册》及其它规章制度。
3. 甲方保证乙方在合同期内的培训费用和其它应享有的福利待遇。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施及劳动防护用品。
对乙方从事有职业危害作业的，甲方应按规定为乙方提供相应的防护措施。
2. 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3. 甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方在安全的条件下劳动。
四、工作报酬和保险福利1. 甲方必须按国家的有关劳动报酬规定，确定乙方的工资结付方式，按时向乙方支付劳动报酬。
甲方每月至少支付一次工资给乙方，不得拖欠。
2. 甲方必须按国家的规定为乙方办理养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，并按规定向乙方支付社会保险福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家或广东省有关规定执行。
4. 甲方必须按规定为乙方支付法定节假日和婚、丧、产假期的工资报酬。
5. 甲方必须按国家或广东省的规定给予乙方享受年休假和其它应享有的假期待遇。
6. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按国家或广东省有关规定执行。
广东省劳动合同范本简易版
广东省劳动合同范本简易版劳动合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（雇员）身份证号码：联系地址：鉴于乙方欲与甲方建立劳动关系，甲乙双方本着平等自愿、合法合规的原则，经友好协商，达成以下就劳动条件和权责的协议：第一条合同期限1.1 本合同自（签署日期）起生效，至（合同期满日期）止。
1.2 若乙方在试用期通过考核，则自动转为无固定期限劳动合同，否则本合同期满自动终止。
第二条工作内容和地点2.1 乙方同意按照甲方的要求，从事（具体工作岗位），并完成相应的工作任务。
2.2 乙方的具体工作地点为（工作地点）。
第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。
3.2 乙方享受国家规定的法定节假日和休假权益，具体安排按照甲方的规定执行。
第四条试用期4.1 乙方的试用期为（试用期天数）天，从合同生效之日起计算。
4.2 试用期工资待遇为（试用期工资金额/试用期工资结构）。
4.3 在试用期内，乙方享有与正式员工相同的权益和待遇。
第五条工资待遇5.1 乙方的工资由甲方按照国家相关法律法规和政策支付，并根据乙方的工作表现和绩效进行调整。
5.2 工资发放日期为每月的（发薪日），并以银行转账方式支付。
第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方应按照国家相关规定为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）并缴纳相关费用。
6.2 甲方将为乙方提供其他相关福利待遇，具体以甲方内部规定为准。
第七条保密责任7.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露、转让或非法使用。
7.2 乙方离职后，仍应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得利用该信息从事竞争性活动或给甲方造成损失。
第八条解除劳动合同8.1 任何一方可以提前（提前通知期限）书面通知对方解除劳动合同，但应提前（提前通知期限）天通知对方。
8.2 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿：（1）严重违反工作纪律和规章制度；（2）擅离职守、旷工；（3）私自利用职务之便牟取私利；（4）严重失职或者经过培训无明显改进；（5）盗窃、故意破坏甲方财产或者重大违反行为规范。
广州市简易的劳动合同范本5篇
广州市简易的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。
2. 乙方在试用期内的工资为_____元/月。
3. 甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和广州市的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
3. 乙方从事有毒有害作业的，甲方应按规定为乙方提供职业病防护用品。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。
2. 乙方单方解除劳动合同的，应提前_____日书面通知甲方，并办理离职手续。
3. 甲方单方解除劳动合同的，应提前_____日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方由此造成的损失。
3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方由此造成的损失。
九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，因违法违纪给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
最新广东劳动合同范本5篇
最新广东劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：____________乙方（劳动者）：____________________性别：________________________________身份证号码：____________________________联系方式：________________________________鉴于甲、乙双方有意愿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，建立劳动关系，经双方平等自愿协商一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为____________________，工作地点为____________________。
乙方应完成甲方合法合理地指派的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
第四条乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
甲方应根据国家有关规定，安排乙方休假。
四、劳动报酬第五条乙方的工资报酬为每月______元，支付时间为每月的______日。
甲方应按约定支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
试用期工资按相关法律规定执行。
五、社会保险和福利第六条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方有义务配合甲方办理社会保险手续。
第七条乙方享有国家规定的福利待遇，如年休假、婚丧假等。
甲方应根据国家法律法规及公司政策给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。
广州市劳动合同简单版(6篇)
广州市劳动合同简单版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
关于广东省劳动合同范本5篇
关于广东省劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就建立劳动关系达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______岗位（工种）工作。
2. 甲方根据经营需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行______工作制，乙方在工作日内应达到甲方规定的工作标准。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作时间。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。
试用期工资为______元。
2. 甲方根据经营状况和经济效益，经与乙方协商，可以调整乙方工资。
3. 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
4. 甲方应每月______日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
广东省简易劳动合同8篇
广东省简易劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：[甲方单位名称]地址：[甲方单位地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系方式：[甲方联系方式]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止的简易劳动合同。
二、工作内容与工作地点第二条：乙方同意在[工作部门名称]部门从事[岗位名称]岗位（工种）的工作。
甲方根据经营情况或本合同终止后，如经双方协商一致，可以变更乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为[甲方公司地址]，甲方根据经营情况或本合同终止后，如经双方协商一致，可以变更乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
具体工作时间安排以甲方公布的书面排班表为准。
甲方因经营情况需要，如需延长乙方工作时间，应提前书面告知乙方，并支付加班费用。
第五条：在合同期内，乙方应享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
甲方可根据经营情况或本合同终止后，如经双方协商一致，可以变更乙方的休假安排。
四、劳动报酬第六条：甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，每月工资税前为人民币[工资具体数额]。
试用期工资按甲方公布的试用期工资标准执行。
甲方应按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
第七条：甲方根据经营情况或本合同终止后，如经双方协商一致，可以调整乙方的工资待遇。
调整后乙方工资待遇不得低于甲方所在地最低工资标准。
第八条：甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位调整导致乙方工资结构发生变化时，甲方向乙方明确新的工资制度和岗位对应的工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，严格执行国家有关职业病防治的规定，保障乙方的安全和健康。
广东省简易劳动合同版8篇
广东省简易劳动合同版8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
三、劳动报酬甲方应按照国家的规定和本单位的规定，支付乙方劳动报酬。
具体劳动报酬按照甲方规章制度执行。
四、劳动保险和福利待遇甲方应按照国家的规定和本单位的规定，为乙方办理劳动保险和福利待遇。
具体劳动保险和福利待遇按照甲方规章制度执行。
五、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理和调度，不得擅自离岗、串岗、旷工等违反劳动纪律的行为。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4. 有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方退休的；（3）甲方依法宣告破产的；（4）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无效的，甲方应依法承担法律责任。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无效的，乙方应依法承担法律责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
广东省简易劳动合同(示范文本)
广东省简易劳动合同（示范文本）一、合同双方雇主：_______________________身份证号码：__________________住址：_______________________联系电话：____________________雇员：_______________________身份证号码：__________________住址：_______________________联系电话：____________________二、合同期限本劳动合同自雇佣关系开始之日起，至_______________________止。
三、工作内容及地点1. 雇员将按照雇主的安排和要求，从事以下工作：_________________________________________________________2. 工作地点为：_________________________________________四、工作时间和休假1. 工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由雇主决定。
2. 雇员享有每周休息一天的权利，具体休息日由雇主安排。
3. 雇员享有带薪年假____天，年假的具体安排由双方协商确定。
五、工资和福利1. 雇员的月工资为人民币____________元，支付方式为每月______日支付。
2. 雇员享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 雇员享有带薪病假和事假，具体请假事由和天数由双方协商确定。
六、劳动纪律和规定1. 雇员应按照雇主的要求，遵守工作纪律和规定，保证工作质量和效率。
2. 雇员应保守雇主的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。
3. 雇员不得擅自离岗，如有特殊情况需要请假，应提前向雇主请示并得到批准。
4. 雇员应遵守国家法律法规和相关政策，不得从事违法犯罪活动。
七、劳动保护和安全1. 雇主应为雇员提供符合国家标准的劳动保护用品和设备，确保雇员的人身安全和健康。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
广东省简易劳动合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
单位地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
身份证号码：
现住址：
户口所在地：
联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同。
一、劳动合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、固定期限：从年月日起至年月日止；其中，试用期为前个月。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止；其中，试用期为前个月。
3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容为，工作地点为。
三、工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。
（1）标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
（2）不定时工作制。
（3）以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
2、甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬
1、乙方的工资支付周期为（小时/日/周/月），正常工作时间工资标准为人民币元/周期，支付日期为，支付方式为（现金/转帐）。
乙方试用期工资标准为：。
2、甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资，具体标准按照《劳动法》第四十四条、《广东省工资支付条例》第二十条的规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方应当按照《社会保险法》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费；乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。
甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的，乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。
2、乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为人民币元/每月（不低于当地最低工资标准的80%）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事接触职业病危害作业的，应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等有关规定办理。
七、合同的履行、变更、解除或终止
甲乙双方应当按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。
符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿，符合相关规定的还应支付医疗补助费。
甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
八、调解与仲裁
甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定解决。
九、其它
1、本合同未尽事宜，按国家和地方有关法规政策办理。
在合同期内，如本合同条款与国家和地方新规定相抵触的，按新规定执行。
2、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份。
3、双方约定的其他事项：
签署时间：年月日
甲方（盖章）：
联系人：
联系方式：
地址：
乙方（签字）：联系人：
联系方式：
地址：
我国合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了
解注意的。
第一、注意合同名称与合同内容是否一致
有些公司使用合同统一文本，这本是好事，但由于对合同性质了解不细，会出现张冠李戴的事情。
例如本是加工承揽合同，却使用买卖合同文本，为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。
第二、注意列明每项商品的单价
有些公司在买卖合同中，标的是多类商品，但却只在合同中明确各类商
品的总价款，而不确定具体每种商品的单价，一旦合同部分履行后发生
争议，就难以确定尚未履行的部分商品的价款。
第三、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法
《合同法》虽然规定一方违约，另一方可以向其追索违约金或赔偿金，
但如果合同中没有明确数额或计算方法，法院就会视为双方当时放弃违
约金权利，而不予支持。
增加赔偿实际损失的举证难度。
第四、确定管辖法院
合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地法院管辖，但不得违反对级别
管辖和专属管辖的规定。
如果直接约定有难度，也可以约定：“如发生
争议，双方均可向各自经营所在地法院提起诉讼。
”
第五、注意用词严谨
例如合同中常见的约定：“合同在双方签字盖章后生效。
”但是一方只
签字没有盖章，在法院对方就可能会提出由于合同只签字没有盖章，因
此合同还未生效的主张。
因此此处应当约定：“合同在双方法定代表人
或授权人签字或单位盖章后生效。
”
第六、签约对象的主体资格
当前，经营单位的性质、种类、背景比较复杂，有关部门的管理不到位
现象比较普遍。
在此情况下，为防范欺诈行为，减少交易风险，非常有
必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等。
主体资格
方面应当查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明资料。
不能仅
凭其名片、介绍信、工作证、公章、授权书、营业执照复印件等证件。
因为有的企业因连续两年不参加年检很有可能已被工商部门吊销营业执
照。
第七、合同条款必须对等性
合同条款的对等性是公平原则的重要内容。
不要签义务多、责任重、权
利少这类一边倒的合同，例如合同只规定我方违约要如何处理而无对方
违约如何处理的内容。
同样，也不要签订权利多、义务少的、责任轻的
合同，否则另一方可能以该合同违背公平原则对合同的有效性提出抗辩。
第八、注意定金与“订金”的区别
定金是债的一种担保方式。
债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者
收回。
给付定金的一方不履行约定债务的，无权要求返还定金;收受定金
的一方不履行约定债务的，应当双倍返还定金。
实践中如把定金写成订金，因订金在法律上被认定为预付款，不具有担保功能。
第九、注意项目分包合同的特殊要求
公司承揽的有些项目是从其他承包商那里分包而来，此类合同涉及一个重要的问题是发包方是否允许承包商对项目进行分包。
根据合同法的规定，分包要经过发包方的同意，否则分包行为无效。
因此一定要注意原合同的约定，应当向承包商提出此问题并要求其征得发包方同意将工程分包给我方。
第十、仲裁机构名称要写具体、明确
合同中也可以约定由仲裁委处理双方的争议，仲裁的优点是速度快、效率较高，费用也比法院为节省。
约定仲裁机构应当明确。
仲裁为一裁终审制，不再允许向法院提起诉讼。