关于新的社会阶层人士统战工作调研报告
关于做好新的社会阶层人士统战工作的调研报告
关于做好新的社会阶层人士统战工作的调研报告如何团结和凝聚新的社会阶层对x经济社会发展的推进力量，充分发挥其在县域经济发展中的重要作用，已成为新形势下全面做好全县统一战线工作的的新课题。
加之x新的社会阶层人士具有一定的体量和实力，人员思路活跃、专业性人才较多、在党外人士队伍中占比较大，加强新的社会阶层人士管理甚至成立新的社会阶层人士组织成为当前统战工作的一项重要课题。
为此，我们积极深入统战领域进行调研，重点就新的社会阶层人士工作进行深入思考研判，积极深入“私营企业、中介和社会组织、新媒体组织、自由职业人员”四大群体中，通过走访座谈、调查摸底等形式，对全县新的社会阶层人士分布情况进行了调查、研究和探索，也对做好新的社会阶层统战工作形成了初步认识和思考。
一、主要工作开展情况一是深入调查研究，摸清实际情况。
在认真研究上级政策，吃透文件精神的基础上，制定了新的社会阶层人士调研摸底工作方案，明确了工作的指导思想、基本原则、目标任务和具体措施。
组织开展了全县新的社会阶层人士调查登记工作，力求摸清底数、吃透情况，建立了资料完备的新的社会阶层人士“数据库”。
二是加强实地走访，完善推进措施。
在前期调研的基础上，有针对性地开展考察走访工作，先后深入县民政局、司法局、文广局、工信局、中小企业局等x余家单位，听取意见和建议，实地察看了x律师事务所、x 盛基府实业有限公司、遇见x文化传媒有限公司等新的社会阶层活动场所，物色了一批新的社会阶层示范典型。
同时，考察、学习和借鉴了兄弟县（市、区）的经验和做法，为全县新的社会阶层人士统战工作的开展创造了有利条件。
三是加强沟通交流，选优建强队伍。
把政治合格、以德为先、富有热情、充满活力、利于工作作为班子人选的出发点，认真做好新的社会阶层代表人士推选工作。
多次召开座谈会、协商会和实地走访，在综合各方面意见建议的基础上，经与各行业主管部门协商和重点人士走访接触，严格资格审查和推荐程序，建立了新的社会阶层代表人士信息库，为首批x余名新阶层人士建立了档案，同时经过反复斟酌和研究，在综合考虑行业分布、所在领域和群体特征等多方面因素的基础上，集中进行筛选，确定新的社会阶层代表人士x人，推荐x 名人选纳入市委统战部新阶层人才库，推荐上报全市理事人选x人，常务理事人选x人。
市新的社会阶层人士统战工作调研报告
市新的社会阶层人士统战工作调研报告市新的社会阶层人士统战工作调研报告市新的社会阶层人士统战工作调研报告一：4月12日，全市民营和外资企业管理技术人员统战试点工作座谈会举行。
市委常委、统战部长程武出席会议。
今年，为进一步加强新的社会阶层人士统战工作，省委统战部决定在我市开展民营和外资企业管理技术人员统战试点工作。
会上，各地各单位交流了试点工作开展情况。
程武要求，要深入开展调查研究，对本领域、本系统所了解、掌握的民营和外资企业管理技术人员情况进行全面调查摸底，掌握其数量、分布、特点、思想需求和利益诉求等基本情况等，对有影响、有贡献的党外代表人士建档立卡;要发现培养人才，将民营和外资企业管理技术人员中的代表性人士纳入党外代表人士队伍建设总体规划，努力培养一批政治坚定、专业突出、群众认同的人才队伍，为统一战线可持续发展提供“源头活水”和人才支持;要加强政治引导，把民营和外资企业管理技术人员的教育培训列入统一战线开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动中，开展国情、省情、市情教育和爱国主义、革命传统教育;要加强联谊交友，搭建联谊平台，丰富交友形式，认真听取联系对象对我市政治、经济、社会建设的意见和建议。
市新的社会阶层人士统战工作调研报告二：锦州市历来高度重视新的社会阶层人士统战工作，认真落实中央、省委有关会议和文件要求，坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针，加强对新的社会阶层人士的团结引导，增进政治认同，努力提高做好新的社会阶层人士统战工作的.能力水平。
一、高度重视，加强领导市委高度重视新的社会阶层人士统战工作，全国新的社会阶层人士统战工作会议召开之后，书记王明玉提出，要加强锦州市新的社会阶层人士统战工作，贯彻落实好中央统战政策，加强党委对新的社会阶层人士统战工作的领导，注重发挥作用，加强教育，加强实践，注重引领，注重服务。
市委常委、统战部部长赵璟要求统战部相关处室研究制定锦州市新的社会阶层人士统战工作的实施意见，明确年度工作任务，并量化分解，明确责任。
新的社会阶层人士统战工作调研报告
新的社会阶层人士统战工作调研报告关于新的社会阶层人士统战工作调研报告范文非公企业中建立了139个党支部，共有891名党员，对吸纳非公经济中优秀分子入党进行了积极探索。
二是拓宽了新的社会阶层人士的参政议政渠道。
一批新的社会阶层代表人士通过人大、政协、工商联等渠道参与经济和社会事务的管理。
据统计，全市新的社会阶层人士中当选许昌市人大代表29人、省政协委员1人、许昌市政协委员17人，当选禹州市人大代表70人、禹州市政协委员166人。
一、目前禹州市新的社会阶层存在的主要问题及原因一是党组织建设比较薄弱。
在一些虽已经建立党组织的企业中，由于受多种因素的制约，党建工作难开展、党组织和党员作用发挥难等问题不同程度存在。
有的企业党组织没有活动阵地，活动经费不足;有的进入企业决策层和管理层的党员，对企业重大问题不了解、不知情，无法开展有效监督;一些企业没有专职党务干部，部分兼职党务干部对思想政治工作不熟悉，简单套用国企的工作模式，工作缺乏针对性和实效性。
二是统战工作开展不均。
对非公企业家统战工作做得比较多;但对于个体工商户、民营科技企业的创业人员和技术人员，外资企业管理技术人员、中介组织从业人员和自由职业人员的统战工作还很不够，由于他们处在比较松散的状态，很难掌握他们的基本情况和思想状况，因而工作难度较大。
三是利益诉求渠道不宽。
随着社会不断发展，改革逐步深化，新的社会阶层的利益需求不断增多，他们都期望有一定的途径来表达自己的利益诉求。
一些综合素质较高、经济实力较强的社会新阶层人士要求在人大、政协和有关社会团体中作政治安排、参政议政的愿望则更为强烈。
但目前跟党和政府沟通诉求的渠道还不够宽畅，平时有什么建议或想法只能通过写信或向媒体反映或网上倾诉，这些都不是规范的渠道，而且收效甚微。
四是信息沟通平台欠缺。
在调查座谈中，企业主深有感触的是：禹州市近几年的投资环境有了很大改善，但行业之间交流合作少，同行业的或跨行业的几乎没什么接触交流的机会，互不认识，无法沟通。
靖安县新的社会阶层人士情况调研
靖安县新的社会阶层人士情况调研第一篇：靖安县新的社会阶层人士情况调研靖安县新的社会阶层人士情况调研改革开放以来，我国经济社会结构发生了深刻变化，社会分工不断细化，涌现出了新的社会阶层，如何团结和凝聚这股力量，充分发挥其重要作用，是当前一个重大课题。
最近我们通过摸底、走访、座谈，对靖安县新的社会阶层情况进行了调查研究，现就有关情况作如下介绍。
一、靖安县新的社会阶层的分布情况、主要特征1、分布情况。
按照行业划分，靖安县新的社会阶层主要包括：一是私营企业主及受聘于私营企业的管理和技术人员。
目前，全县共有私营企业573家，投资者740余人，受聘直接从事管理和技术工作的约860人，雇用长期职工8000人以上，注册资本14.6亿元；二是个体户。
截至2011年底，在县工商局登记的个体工商户有4158户，从业人员8435人，注册资本2.9亿元；三是民营科技企业的创业人员和技术人员。
现全县有科技部门认定的民营科技企业14家，创业人员和技术人员有56人；四是受聘于外资企业的管理技术人员。
经在县工商局注册批准设立的外商投资企业7家，有管理技术人员17人；五是中介组织的从业人员，目前在县工商局已登记的营利性中介组织，只有两家(注册会计师事务所1个，人员5人；广告公司1个，人员2人)。
但据估算全县实际从事就业、广告、房地产等服务的中介从业人员达到110余人；六是自由职业人员。
全县自由择业者约有300人左右。
综上所述，1靖安县新的社会阶层人士约1.1万人。
我部已初步建立了部分新的社会阶层人士信息库，涵盖有：《靖安县非公经济代表人士信息库》登记有36人；《靖安县重点个体工商户信息库》登记有商户2874户；《靖安县社会团体信息库》登记有团体21个；《靖安县民办非企业信息库》登记有单位7个）。
2、主要特征。
一是对社会经济发展贡献大。
①推动了经济发展，增加了社会财富。
全县新的社会阶层运用自己所拥有的资源，从事生产、经营管理和服务活动，为社会增加了新的财富，向国家上缴了大量的税收，成为全县经济新的增长点。
关于做好新的社会阶层人士统战工作的调研报告
理 层人 员非党 比例较 大 。新 的阶层 分布在 各行 业 。 管 理 方面 多 以公 司 内部 组织 体 系或家 族企业 模式 为 主。
但 随着社 会 的发展 ， 民营 企业 的经 营者及 员 工向党 组 织 的靠 拢 的积 极进 一步 提高 。 目前 ， 全市 非公 有制 经 济领域 建立党 支部３ 个 ， ４ 党委２ ， 个 共有 党员５ ４ 。 ４ ４ 人 ３ 个党支 部 中单 独党 支部３ 个， 合党 支部 １ 。规模 以 ３ 联 个
新 的社会 阶层人 士 的基本情 况 随着社会 主义 市场 经济 的不 断发 展 、 革 的不断 改
一
“ 退休 ” 人员 ： 一部分 是 由农 民经过 多年 创业 和长期 另 积 累演变 而来 ， 员结 构呈 多样 化 。 人 近年来 ， 随着非公
有制 经济 的快 速发展 ， 非公 有制 企业 的吸 引力不 断增 强 。 中专毕 业 生 已逐 渐成 为 这一 阶层 的主体 。 龄 大 年 结 构 以中青年 为主 。随着 行业 分工 细化 ， 的社 会 阶 新 层 人士分 布范 围较广 ， 创业 欲望 和发展 活力较强 。
重要 力量 。
面 ， 着事 业 上 的成 功更 加关 心 自身 的形象 ． 随 渴望 得 到社会 承认 和具有 一 定社 会地位 ． 有较 强 的 自我认 同 意识 。尤其 是具有 一定 经济 实力 和社会 影 响的人 士 ． 政治诉 求 不断增强 ， 于参政 议政 和参 与各 种社会 活 对
支部 书 记的支部５ 。 人
（ ） 四 思维 活跃 ， 利益诉 求强 烈 。 据调查 ， 的社 会 新
阶层人 士绝 大多数 是受 党教 育多 年 ． 益于 党 的改 革 得 开放 和富 民政 策 ．对党 和社 会主 义有着 深厚 的感情 ．
开展新的社会阶层人士统战工作调研报告.docx
开展新的社会阶层人士统战工作调研报告随着改革开放的深入和政治经济体制的转轨，社会结构发生了变化，涌现出了一大批新的社会阶层人士。
他们在我国政治、经济、文化和社会建设中发挥着日益重要的作用，充满生机和活力，已经成为中国特色社会主义事业的重要力量。
下面是我整理的开展新的社会阶层人士统战工作调研报告，欢迎大家阅读!【开展新的社会阶层人士统战工作调研报告1】随着改革开放和社会主义市场经济的发展，我国的社会结构发生了深刻的变化，出现了新的社会阶层。
新社会阶层人士大多分布于经济、科技领域，对推动科技进步，促进经济发展，特别是在构建和谐社会中发挥着重要作用。
党的十八大提出了中国特色社会主义事业的建设者概念，这是对新的社会阶层本质属性的高度概括，是我们党对新社会阶层人士的全新政治定位和社会定位。
如何正确认识改革发展以来出现的新的社会阶层，努力做好新的社会阶层人士的统战工作，是新时期统战部门面临的一项重要任务。
近年来，安阳县委统战部联合安阳县政协、安阳县工商联，通过发放调查表、走访、座谈、调阅社团资料、电话询问等形式，对全县新的社会阶层人士情况进行了广泛的摸底调查,并就新形势下如何充分发挥新社会阶层人士的力量，为县域经济的发展和构建和谐安阳县做贡献进行了研究和探索。
一、安阳县新社会阶层的现状和特点安阳县新社会阶层人员主要有非公经济人士和自由择业人员两部分组成。
这些新的社会阶层，其人员主要来自于工人、农民、干部以及大中专毕业生，复员、转业军人等。
截止目前，全县六类新的社会阶层人数已达2万余人。
其中私营企业821户，参与投资2300余人;个体工商户7613户;从事广告、劳务介绍等中介组织19户,从业人员130余人;经工商行政管理机关签发《经纪人资格证书》的自由经纪人210人;律师事务所2所，职业律师19人;民办中小学25所，教职工460余人;职业技能培训学校3所，教员教师110人;自由文化人、个体行医者等专业人员2500余人。
新的社会阶层人士调研报告
新的社会阶层人士调研报告
一、引言
随着社会的发展和变革，新的社会阶层人士逐渐成为社会中的重要
力量。
为了更好地了解这一群体的特征、需求和发展趋势，我们进行
了一项调查和研究。
本报告将详细介绍我们的调研内容、结果和结论。
二、调研目的和方法
1. 调研目的
通过调研新的社会阶层人士，我们的目的在于深入了解这一群体的
特点、发展趋势和问题，并为相关政策和措施的制定提供参考。
2. 调研方法
（此处可以根据实际调研方法进行描述）
三、调研结果
1. 新的社会阶层人士特征
（此处可以描述新的社会阶层人士的一些共同特征，如教育背景、
职业领域、收入水平、社会地位等）
2. 新的社会阶层人士的需求
（此处可以阐述新的社会阶层人士对于教育、医疗、就业等方面的
需求，也可以描述他们对于个人成长、生活品质等方面的追求）
3. 新的社会阶层人士的问题与挑战
（此处可以分析新的社会阶层人士在职场竞争、家庭平衡、社交压
力等方面可能面临的问题，也可以对于他们在发展道路上可能遇到的
困难进行探讨）
四、调研结论
（此处可以对调研结果进行总结，并提出相应的政策建议和发展方向，如提供更多的教育机会、改善医疗保障、加强职业培训等）
五、参考资料
（此处列举本次调研过程中参考的相关文献、报告和数据来源）
六、致谢
（此处可以对于支持本次调研工作的单位、个人表示感谢）
以上为《新的社会阶层人士调研报告》的正文内容。
通过本次调研，我们希望能够更深入了解新的社会阶层人士，为他们的发展和需求提
供更好的支持和服务。
关于新的社会阶层人士调研报告
关于新的社会阶层人士调研报告新的社会阶层人士绝大多数是无党派人士，主要分布在经济、科技领域。
以下内容是品才网小编为您精心整理的关于新的社会阶层人士调研报告，欢迎参考！关于新的社会阶层人士调研报告新的社会阶层人士是党执政兴国的重要依靠力量，是我们深化改革、扩大开放、转型发展的重要生力军，是社会和谐稳定不可忽视的重要力量。
上海作为改革开放的先行地区，新的社会阶层产生早、发展快，已形成规模庞大、增长迅速、发展趋势明显，分布广泛、能量日增、功能作用显著，构成复杂、思想多元、游离于传统体制之外的一个重要群体。
XX年课题组利用近一年的时间在全市进行调研，年底形成了以下调研报告。
新的社会阶层人士的现状和特点(一)发展状况：规模庞大、增速明显。
上海新的社会阶层人数目前已超过440万人，且增长趋势明显。
其中个体工商户约36万人、私营企业主约160万人、受聘于外资企业管理和技术人员约60万人、民营科技企业创业和技术人员约30万人、中介组织从业人员约75万人、自由职业人员约80万人。
(二)基本特征：主要属于体制外的“社会人”。
新的社会阶层人士六类群体所表现出来的最大共性，是在不同所有制、不同行业、不同地域频繁流动，职业、身份经常发生变动，不属于“体制内”人士或“公家人”，而是依着于非公有制的“体制外”的“社会人”。
(三)成长特点：与改革开放和市场经济相伴相生。
市场经济的深入发展，促成新的社会阶层外延不断拓展、内涵不断丰富，从最初的经济领域拓展到社会领域和网络空间，从传统行业延伸到新兴业态和新兴产业。
(四)功能作用：贡献显著，能量日增。
新的社会阶层人士以其掌握的资产和资本、拥有的市场资源、专业技术和聪明才智，从事着经营管理、科技创新等事业，促进了经济发展，推动了社会进步，维护了社会稳定，成为上海改革开放和现代化建设的重要推动力。
比如，上海自贸试验区建设，对从事法律、金融、贸易方面的人才需求迫切，新的社会阶层人士在这方面具有显著的优势。
新社会阶层人士调研报告 [关于新的社会阶层人士统战工作调研报告范文]
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《新社会阶层人士调研报告 [关于新的社会阶层人士统战工作调研报告范文]》摘要：些综合素质较高、济实力较强社会新阶层人士要人、政协和有关社会团体作政治安排、参政议政愿望则更强烈，就禹州市而言新社会阶层人士分布遍及工业、贸易、餐饮、建筑、房地产、运输、教育、卫生、科技、法律以及新媒体络等多行业和领域企业发展存极具不稳定性开业、歇业、成功、行、发迹、破产每天都发生，统战部动协调工作充分发挥指导性作用将各部门新社会阶层工作串起切实起协调、监督、检新社会阶层工作各项任落实责任非公企业建立了39党支部共有89名党员对吸纳非公济优秀分子入党进行了积极探二是拓宽了新社会阶层人士参政议政渠道批新社会阶层代表人士通人、政协、工商等渠道参与济和社会事管理据统计全市新社会阶层人士当选许昌市人代表9人、省政协委员人、许昌市政协委员7人当选禹州市人代表70人、禹州市政协委员66人、目前禹州市新社会阶层存主要问题及原因是党组织建设比较薄弱些虽已建立党组织企业由受多种因素制约党建工作难开展、党组织和党员作用发挥难等问题不程存有企业党组织没有活动阵地活动费不足;有进入企业策层和管理层党员对企业重问题不了、不知情无法开展有效监督;些企业没有专职党干部部分兼职党干部对思想政治工作不熟悉简单套用国企工作模式工作缺乏针对性和实效性二是统战工作开展不对非公企业统战工作做得比较多;但对体工商户、民营科技企业创业人员和技术人员外企业管理技术人员、介组织从业人员和由职业人员统战工作还很不够由他们处比较松散状态很难掌握他们基情况和思想状况因而工作难较三是利益诉渠道不宽随着社会不断发展改革逐步深化新社会阶层利益不断增多他们都期望有定途径表达己利益诉些综合素质较高、济实力较强社会新阶层人士要人、政协和有关社会团体作政治安排、参政议政愿望则更强烈但目前跟党和政府沟通诉渠道还不够宽畅平有什么建议或想法只能通写信或向媒体反映或上倾诉这些都不是规渠道而且收效甚微四是信息沟通平台欠缺调座谈企业主深有感触是禹州市近几年投环境有了很改善但行业交流合作少行业或跨行业几乎没什么接触交流机会不认识无法沟通希望多建立合适行业商会组织以纽带将团结起象庭样才能抵御企业营多种风险五是工作体作用难显虽然开展新社会阶层人士统战工作禹州市已成立了诸多各类社会团体和行业协会、商会但实际工作这些社团组织没有相应职能往往只能起到定沟通络作用对些成员关心具体问题无法而且市委统战部也主要依靠与其它相关部门协调沟通助社会新阶层人士所面临诸多困难些急难问题成效不显从而使得这些社团组织新社会阶层人士心地位比较低下体应有作用能发挥六是社会流动性比较就禹州市而言新社会阶层人士分布遍及工业、贸易、餐饮、建筑、房地产、运输、教育、卫生、科技、法律以及新媒体络等多行业和领域企业发展存极具不稳定性开业、歇业、成功、行、发迹、破产每天都发生由主客观原因他们不断变换职业和身份整社会结构不断流动加就业方式、生活方式、组织方式多样性因而新社会阶层群体呈现出较流动性、复杂性和不稳定性二、对开展新社会阶层人士统战工作思路和建议央统战工作会议强调要高重视和做新济组织、新社会组织知识分子工作引导他们发挥积极作用他们是新社会阶层重要组成部分因我们要牢固树立和落实科学发展观积极推进“四全面”战略布局把新社会阶层人士作统战工作新着力作统战线团结各方面力量新增长摆上部门重要议事日程积极配合市委、市政府加强工作力充分发挥相关部门工作职能形成上下盘棋统抓共管工作局面确保新社会阶层人士工作落到实处()整合形成合力新社会阶层工作提供强有力组织保障根据禹州市新社会阶层统战工作多层次、宽覆盖、社会化发展趋势建议建立由市委统领导、统战部牵头协调机关部门共参与工作动机制通定期或不定期召开系会议、座谈会、信息交流会及了和掌握新社会阶层发展动态制定相关措施形成条块结合、多方动、运行高效、齐抓共管统战工作格局、建立健全工作制建立工作例会制、情况通报制、人才交流制、信息共享和交流制、重要活动分工协作制等通制制定明确各分工和职责各相关部门从各基职能出发沟通情况相配合形成新社会阶层人士统战工作合力统战部动协调工作充分发挥指导性作用将各部门新社会阶层工作串起切实起协调、监督、检新社会阶层工作各项任落实责任、建立健全定期座谈机制建议市委、市政府及有关部门领导定期与新社会阶层代表人士进行座谈。
新的社会阶层人士统战工作调研报告
新的社会阶层人士统战工作调研报告近几年来,新的社会阶层的规模和经济实力不断壮大，已成为我市经济发展和社会进步中一股不可忽视的推动力量。
如何团结和凝聚这股力量，充分发挥其在经济建设事业中巨大作用，是一个重大的理论和现实课题。
市委统战部对社会新阶层人士高度关注，主动介入，及时跟踪研究新情况，积极支持、依法监管、有效引导、增进服务、协调关系、化解矛盾。
通过多措并举，我市新的社会阶层人士已深深融入市域经济发展的大潮中，融入到社会事业的建设中。
一、基本现状1、新的社会阶层人士的结构特征。
总的来看，全市新的社会阶层呈现以下特征：一是年龄结构低，以中青年男性为主。
私营企业主年龄在50岁以下，88%以上的自由职业者不超过45岁;二是学历层次较高，私营企业主中30%的人拥有大专以上学历，自由职业者中具有大学本科以上学历的占75%，市场中介组织从业人员中平均受教育水平达到大专以上，而民营科技企业的创业人员和技术人员中大专以上水平的接近90%;三是收入较高，大部分接受调查的新的社会阶层人员认为自己属于“中等收入阶层”，收入一般高于社会平均工资;四是新的社会阶层呈现多样性和差异性，由于行业和岗位的要求不同、经济收益不同，各阶层在学历、收入、心理压力等方面有一定的差异性。
2、新的社会阶层人士的思想活动特点。
一是社交中自我定位较低。
新的社会阶层在创业过程中切身感受到的不平等待遇，使他们在心理上和社交中的身份定位不高。
二是富而思进、富而思源。
九成以上的私营企业主认为把个人财产投入企业再生产，能够增加社会就业，保持社会稳定，可以为国家、社会多做贡献，这是他们的社会责任。
三是参政意识具有普遍性和差异性。
总体来看，在拥有一定的经济实力后，新的社会阶层人士思想普遍活跃，要求参政议政、参与民主监督的热情较高，愿望比较强烈。
具体来看，各阶层的参政意识参差不齐，私营企业主、民营科技企业的创业人员和科技人员的政治参与意识较强，中介组织从业人员次之，受聘于外资企业的管理技术人员和自由职业人员政治参与意识较弱。
新的社会阶层人士调研报告
新的社会阶层人士调研报告在我国经济的飞速发展和社会进步的背景下，新的社会阶层人士逐渐形成并逐渐壮大。
为了更好地了解这一特殊群体的生活状态和需求，我们进行了一次新的社会阶层人士调研，以期对他们的情况有更全面的认识和了解。
一、调查目的本次调研的目的在于了解新的社会阶层人士的社会地位、经济收入、生活方式和对社会发展的看法等方面的信息，为相关政策的制定和社会服务的提供提供依据，同时也有助于增进对新的社会阶层人士的认知和理解。
二、调查方法本次调研采用了问卷调查和个别访谈相结合的方式。
我们通过向新的社会阶层人士发放问卷，获取他们的基本信息和对相关问题的看法。
同时，我们还与一些代表性的社会阶层人士进行了深入交流和访谈，以进一步了解他们的生活状态和需求。
三、调查结果根据我们的调查，新的社会阶层人士具有以下特点：1. 资源丰富：新的社会阶层人士普遍拥有较高的教育水平和丰富的资源积累，这使得他们在经济上比较稳定，并且有较高的社会地位。
2. 多元化需求：与传统社会阶层相比，新的社会阶层人士更加注重个人价值的实现和多元化需求的满足。
他们追求个性化的生活方式，对教育、文化娱乐、旅游等方面的需求较高。
3. 社会责任感强：新的社会阶层人士普遍具有较高的社会责任感和公益意识。
他们积极参与各种社会公益活动，回馈社会，推动社会的进步与发展。
四、对策建议鉴于以上调查结果，我们提出以下对新的社会阶层人士的策略建议：1. 完善社会服务体系：针对新的社会阶层人士的多元化需求，应建立健全相应的社会服务体系，提供个性化的服务，满足他们的需求。
2. 加强教育培训：新的社会阶层人士普遍注重教育和专业素养的提升，因此应该加大对他们的教育培训支持力度，提供更多的学习机会和资源。
3. 鼓励公益参与：新的社会阶层人士在社会责任感和公益意识方面表现出色，应鼓励和支持他们积极参与各种公益活动，并创造条件使他们更好地发挥自己的作用。
4. 加强沟通与交流：政府和社会组织应与新的社会阶层人士保持密切的沟通与交流，及时了解他们的需求和问题，并提供有效的解决方案。
锡林郭勒盟新社会阶层人士调研报告
人士 ，政 治 诉求 不断 提 高 ，对于 参 政 议政 和 参与 各种 社 会活 动愿 望越来越 高。 （ 三 ）主要做法
锡 盟 新 的 社 会 阶 层 人 士 在 扩 大 就 业 门 路 缓 解 就 业 压 力 ，捐 助
工作 与新 经 济组织 、新社 会组 织 党建 工作 结 合起 来 ，通过 基 层党
４ ８ 岁。 ３ ． 自 由 职 业 人 员 。 这 类 阶 层 人士 不 同 定 供 职 十 任 ｆ １ ４ ｆ 经 济 组
行 力点 。 为更好 的做 好新 阶 层 人 ＿ ｉ ： 统战 Ｉ 作 ，采取 适 合 他们特 点 的 方式 方法 ，把 他们 有 效组织 起 来 ，０ １ 导他们 在 各 自领域 发挥 积
安 、广 电等部 门以 相关 会议 形 式
行 署高 度 重视新 的 社 会阶 层人 士 统 战工 作 ，按 照尊 重 劳动 、尊 重
知 识 、尊 重人 才 、尊 重创 造的 方 针 ，加 强对 新 的社 会 阶层 人士 的 团结 引导 工作 ，坚 持政 治 上充 分
信 任 、工 作 ＿ Ｌ 大 力支 持 ， 发 挥 他
从 业人 员则是 从 行政 事业 单 位退 出来 的人 员较 多。随 着非 公 有制 经 济的 稳 步发 展 ，非 公有 制 企业 的 吸 引力 不断 增 强 ，大 中专 毕业 生 已成 为 这一 阶 层的 主体 ，年龄 结 构以 中青年 为 主 。新 的社 会 阶
层人士 分 布范 围较 ， ，创业 欲 望 和 发 展活 力较 强 。二 是非 党 人 士 居 多。新 的 社会 阶 层 人士 中大 多
格认 定证 书 ，专 业化 程 度较 高 。 目前 ，锡 盟 专 业 水 平 高 、 能 力 素 质好 的具 有代 表性 的 中介组 织 和社 会组 织 从业 人 员有９ ５ 名 ，其
新的社会阶层人士统战工作现状调研报告
新的社会阶层人士统战工作现状调研报告一：一、广安市新的社会阶层人士现状及特点(一)现状1.私营企业和外资企业的管理人员情况。
全市现有非公有制企业914家，其中民营企业909家，港澳台资企业4家(其中港澳台商独资3家)，外商投资企业1家。
914家非公有制经济控制的企业法人中，从业人员113621人，经营管理人员11910人，工人101711人。
2.中介组织和社会组织的从业人员情况。
全市现有登记备案的社会组织832个，其中社会团体221个、民办非企业单位521个，基金会3个，社会中介组织19个，社区社会组织68个。
从业人员总数35479人，按学历分，其中研究生61人、大学3240人、大专11179人;按技术职称分，其中副高及以上95人，中级职称874人、初级2553人。
4.自由职业人员情况。
在我市，此类人员众多，主要包括三类人：第一类是小本生意人，即个体工商户，约9.7万。
第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介。
第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生等等。
后两类人员的具体数据无法统计。
(二)特点1.人员规模庞大，增速逐渐加快。
我市新的社会阶层人员超过20万，其中以自由职业者最多，约占总数的80%，其次是新社会组织和新经济组织，分别约占15%、5%，新媒体从业人员最少，主要集中在政府部门和新闻单位。
近年来，广安创新创业园区和大型商业街区(中心)、楼宇发展迅猛，五年来，全市先后建立大型商业街区、中心20余个，新的社会阶层人士快速增加。
2.非体制内人员，管理难度较大。
新的社会阶层人士所表现出来的最大共性就不属于“体制内”人士或“公家人”，具有人员分布广泛、内部构成复杂、利益诉求多样、身份角色多变、思想见解独特、组织形式松散等特点，造成该类人员管理难度很大。
即使是该阶层中最具有组织性的私营和外资企业中的管理技术人员和新社会组织的从业人员，虽然有“两新”组织及其党组织，也因其具有较强流动性、身份转变较快等特点，管理服务难度也相对较大。
关于统一战线工作情况的调研报告4篇
关于统一战线工作情况的调研报告4篇调研报告1：统一战线工作情况调研报告调研背景：为了全面了解当前统一战线工作情况，深入掌握各级政府、社会团体和群众组织的统战工作情况，特进行了本次调研。
调研目的：1.了解各级政府在统一战线工作中的角色和责任；2.探索各社会团体和群众组织在统一战线工作中的表现和贡献；3.总结目前统一战线工作的优点和存在的问题；4.提出改进统一战线工作的建议和措施。
调研方法：采用问卷调查、面对面访谈和文件资料分析等方法，对各级政府、社会团体和群众组织进行了广泛调研。
调研结果：1.各级政府普遍重视统一战线工作，将其视为推动社会稳定和发展的重要手段之一。
2.政府部门在统一战线工作中加强了与各界人士的沟通与合作，形成了多元化的参与机制。
3.社会团体和群众组织在统一战线工作中发挥了积极的作用，通过交流合作增进了彼此的认同和互信。
4.然而，统一战线工作仍存在一些问题。
如，部分政府部门侧重形式，重视表态而忽视实践；部分社会团体参与度不高，活动层次相对较低。
调研建议：1.政府应加强统一战线工作的组织和领导，提高工作的针对性和实效性。
2.各级政府应加强与社会团体和群众组织的沟通与交流，建立长效合作机制。
3.社会团体和群众组织应提高组织能力和活动水平，加强自身建设。
4.加强统一战线工作的宣传和教育，增强广大干部群众的统一战线意识。
调研报告2：统一战线工作情况调研报告调研背景：为了深入了解当前统一战线工作效果及存在的问题，我们进行了本次调研。
调研目的：1.了解各级政府在统一战线工作中的具体举措和成效；2.了解社会各界对统一战线工作的评价和期望；3.总结目前统一战线工作的亮点和不足；4.提出改进统一战线工作的建议和措施。
调研方法：采用访谈和问卷调查相结合的方式，对各级政府及相关社会团体进行了调研。
调研结果：1.各级政府加大了统一战线工作的力度，各项政策落地推进较为顺利。
2.政府通过加强与社会各界的联系，形成了共商共建共享的理念，取得了明显成效。
关于新的社会阶层人士统战工作调研报告
关于新的社会阶层人士统战工作调研报告篇一：关于新的社会阶层人士统战工作调研报告如何团结和凝聚新的社会阶层对禹州市经济社会发展的推动力量，充分发挥其在建设美丽禹州中的重要作用，是新形势下全面做好禹州市统一战线工作的一个崭新课题。
今年以来，为推动禹州市“四个全面”战略布局，持续提升禹州市新的社会阶层统战工作水平，市委统战部成立了一个专题调研组，通过走访座谈、数据摸底、联系沟通等形式，对禹州市新的社会阶层实行了调查研究，并根据中央统战工作会议精神，结合禹州实际，就展开新的社会阶层统战工作形成了初步理解。
一、禹州市新的社会阶层的发体现状及作用1、禹州市新的社会阶层分布情况当前，禹州市新的社会阶层主要包括民营科技企业创业人员和技术人员、受聘于中外合资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员以及留学人员和新媒体中的代表性人士等。
截止2014年底，禹州市新的社会阶层达6.75万人以上。
其中，民营科技企业的创业人员和技术人员近2.43万人，受聘于中外合资企业的管理技术人员69人，个体工商户达到3.046万人，私营企业主6379人，中介组织的从业人员2668人，自由择业者3689人以上。
登记的各类中介组织149户，人才服务中心1个，注册律师事务所1个，税务师事务所4个，劳动就业中心1个，职业介绍所2个，民办中学1所，九年一贯制学校19所，民办小学38所，民办幼儿园328所，婚姻介绍所4个，旅游中介服务所13个，劳务介绍所16个、房屋中介20户、家政服务中介机构8户。
留学人员23人，新媒体中的代表性人士46人。
2、禹州市新的社会阶层表现以下特征一是年龄结构低，以中青年为主。
民营科技企业的创业人员和专业技术人员中78.8%的年龄在26-50岁之间，近72%的私营企业主年龄在50岁以下，93.3%的自由择业者年龄不超过45岁。
二是学历层次较高。
私营企业主中48%的人拥有大专以上学历，自由择业者中具有大专以上学历的占94%以上，中介组织从业人员中平均受教育水平达到中专以上，而民营科技企业的创业人员和管理技术人员大专以上水平的接近80%。
新的社会阶层人士统战工作调研报告
新的社会阶层人士统战工作调研报告随着改革开放的深入和我省经济的快速发展，作为内地山区县的遂川也涌现一大批以非公有制经济人士为主导的新的社会阶层人士，据统计，目前遂川县新的社会阶层人士已超过1000人。
对社会新阶层人士，遂川县高度关注、积极支持、依法监管、有效引导。
县委统战部敏锐地把握其态势，及时跟踪研究新情况，坚信“发展才是硬道理”，以“大胆地试、大胆地闯”的开拓精神，主动介入新的社会阶层，协调关系、化解矛盾;坚持“团结来自服务、服务增进团结”的指导思想，切实搞好对新的社会阶层人士的帮助服务工作;坚持“寓教育于引导之中”的方针，对新的社会阶层人士予以积极引导。
通过多措并举，我县新的社会阶层人士已深深融入经济发展的大潮中，融入到社会事业的建设中。
近几年来，社会新阶层人士积极为社会公益事业捐钱捐物，积极参与扶贫活动，积极投身于“光彩事业”中，在抗洪抗旱救灾、助建希望小学、扶助弱势群体、助推经济发展等方面发挥了重要作用。
一、遂川县开展社会新阶层人士统战工作的主要做法与成效(一)优化载体，主动贴近社会新阶层人士一是为社会新阶层人士建立档案。
组织人员对全县范围的社会新阶层人士进行调查摸底，对一些具有代表性人士建立档案，目前，已为100多名社会新阶层人士中的非公有制经济人士建立了档案，掌握了第一手资料。
二是成立经济性组织，发挥“桥梁”作用。
我县社会新阶层人士主要是由非公有制经济人士构成，因此，我县以各类经济组织为“桥梁”，主动介入社会新阶层人士，密切关系，掌握动态，加强沟通。
根据我县社会新阶层人士的行业分面特点，重点成立了XXX、XXX、流通协会、乡镇商会等经济性组织。
工作中，充分发挥XXX在联系非公有制经济人士工作中的优势，由县委统战部副部长兼任XXX党组书记，开拓了联系渠道。
三是以社区为依托，拓宽工作网络。
充分发挥社会团体在开展新的社会阶层人士统战工作中的作用，开展了“统战工作进社区”试点工作，以县城个体户、私营企业主较多的东路社区为试点，把统战工作纳入了社区党组织工作范围，与组织部门协调，把统战工作列入社区党组织工作的考核内容，县委统战部以社区党组织为依托，定期组织召开社会新阶层人士座谈会，有重点地走访社会新阶层人士中的代表人物，密切相互关系。
关于做好新的社会阶层人士统战工作的调研报告
关于做好新的社会阶层人士统战工作的调研报告调研报告题目：做好新的社会阶层人士统战工作一、调研目的和背景新的社会阶层人士是指在市场经济发展过程中崛起的具有各种专业技术能力、经营管理能力和人力资源开发能力的人群，他们的发展已成为社会结构中重要的一部分。
为了更好地团结和发动新的社会阶层人士，充分发挥他们在社会经济发展中的作用，我们进行了一系列的调研工作。
二、调研方法和过程1. 文献调研：对相关研究文献进行梳理和分析，了解近年来新的社会阶层人士统战工作的基本情况和问题。
2. 实地调研：选择了几个地区和单位，对新的社会阶层人士进行深入访谈，了解他们的需求、观点和态度，同时也了解到一些具体问题和困难。
三、调研结果和问题分析1. 社会阶层人士对社会主义制度的认同度较高，对国家和党的领导有较高的信任度。
但也存在少部分人对于党和国家的不理解和误解，需要加强政策解释和宣传工作。
2. 社会阶层人士对参与政治活动的渠道和方式有一定的期待，希望能够参与更多的社会事务并发表自己的意见。
但由于现有的政治体制和体制机制的限制，他们在政治参与方面的机会和渠道较为有限。
3. 对于政府的决策和政策的制定，社会阶层人士普遍感到信息不对称，无法及时了解到政策的具体内容和影响。
他们希望政府能够多提供透明、公开的决策和政策信息，方便他们根据自身情况做出相应的应对和决策。
4. 社会阶层人士对于自身权益的保护和维护存在一定的需求。
他们普遍认为，应加强相关法律的宣传和普及，并提供相关法律咨询和法律援助服务，以维护他们的合法权益。
四、调研结论和建议1. 加强政策宣传和解读。
要深入解释党和国家的政策，提高社会阶层人士对党领导的认同度，促进社会阶层人士的理解和参与。
2. 开放政治参与渠道。
在符合法律法规的前提下，鼓励和支持社会阶层人士参与社会治理和政治决策，广泛听取他们的意见和建议。
3. 加强政策的透明度和公开性。
政府部门要及时公开政策的制定和决策过程，加强与社会阶层人士的沟通与对话，提高他们对政策的理解和接受度。
红星二场新的社会阶层人士调研报告
红星二场新的社会阶层人士调研报告红星二场新的社会阶层人士情况调研最近几年来，随着国家改革的不断深入，团场经济的发展，社会结构发生了深刻变化，社会分工不断细化，涌现出了新的社会阶层，如何团结和凝聚这股力量，充分发挥其重要作用，是当前一个重大课题。
最近我们经过摸底、走访、交流，对团场新的社会阶层情况进行了调查研究，现就有关情况作如下介绍。
一、红星二场新的社会阶层的基本情况、主要特征、发展趋势1、基本情况。
按照行业划分，红星二场新的社会阶层主要包括：一是私营企业主及受聘于私营企业的管理和技术人员。
当前，全场共有私营企业32家，掌握核心技术的企业主要有光伏发电、哈密创动科技有限公司。
当前光伏企业有7家，共计270兆瓦。
光伏园区位于红星二场行政区域内西南方向，东西长约13.2公里，南北方向平均长5.8公里，规划总面积31.8km2，总规划装机容量为1040MW。
光伏基地建4个220kV汇集站，汇集站内各设两台150MVA主变，整个光伏场区建一个330kV升压站，站内设3台360MVA主变。
哈密创动科技有限公司是由全球闪存盘创造专利持有者、世界“U盘”之父邓国顺先生创办的深圳创动科技有限公司在红星二场全额出资设立，以光伏并网逆变器等新能源设备研发、生产、销售为主的高科技企业，总投资2500万元人民币，年设计生产能力1GW，预计产值35，000万元人民币。
创动科技有限公司主要为驻地光伏企业服务，做好逆变器的生产和销售。
光伏企业发展良好。
二是自由职业人员。
全场自由择业者约有3人。
两家为专职从事电脑维修、销售、升机等为一体的个体从业人员，都为80后，当前销售良好。
照像馆老板毛冬香主要经营商店，摄影为兼营。
2、主要特征。
一是对社会经济发展贡献大。
①推动了经济发展，增加了社会财富。
全场新的社会阶层运用自己所拥有的资源，从事生产、经营管理和服务活动，为团场增加了新的财富，向国家主动上缴税收，成为全场经济新的增长点，拉动了团场的新型工业化发展。
关于新的社会阶层工作进展调研报告
关于新的社会阶层工作进展调研报告一、全市新的社会阶层人士现状（一）全市新的社会阶层人士的总体情况。
新的社会阶层人士主要包括民营企业和外商投资企业管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、自由职业者、新媒体从业人员等四大类群体。
目前全市共有新的社会阶层人士__万人；其中，民营企业和外资企业管理技术人员__万人，中介组织和社会组织从业人员__万人，自由职业人员__万人，新媒体从业人员__万人。
（二）全市新的社会阶层人士的特征1.新的社会阶层人士来源广泛，具有共同特征。
一是新人辈出，相对较为年轻。
每年毕业的大学生有相当一部分人会成为新的社会阶层。
二是外于体制，是居于体制外、大部分游离于组织的社会人，但其向组织靠拢的意愿普遍强烈。
三是散状分布，组织松散、就业分散，总体呈大分散小聚集分布。
四是党外人士居多，新的社会阶层人士以党外人士为主。
五是流动性强，职业、身份、工作场所甚至生活居所变换频繁。
六是思想活跃，普遍拥护党的领导，既认同主流价值，又追求精神独立，关注社会热点问题，习惯发表个性观点。
七是网征明显，网络是他们工作、生活、社交的主要途径，对网络信息敏感，网络表达积极，社会行为相对独立、个性鲜明。
2.新的社会阶层人士主要有四个群体，具有一定的差异性。
一是民营企业和外资企业管理技术人员，他们收入水平和经济地位较高，对企业发展的作用和影响较强，对企业出资人依附性较大，其关注职业发展多于关注社会事务。
二是中介组织和社会组织从业人员，他们社会参与面广、关注时事政治、热心社会问题，是社会治理中公共产品及服务的重要提供者，是四个群体中社会公共事务参与度最高的。
三是自由职业人员，他们工作生活方式自由自主，同时因不稳定性而缺乏归属感和安全感，内部差距大，是四个群体中分散性和自由度最高的。
四是新媒体从业人员，他们创新意识强、关注社会热点舆论反应快，是新的社会阶层中最为年轻的、最易接受新生事物、最能影响社会舆情的一个群体。
关于辽宁省朝阳市新的社会阶层人士统战工作的调研报告
关于辽宁省朝阳市新的社会阶层人士统战工作的调研报告1 朝阳市新的社会阶层人士统战工作的基本情况新的社会阶层包含4类人：私营企业和外资企业的管理技术人员；中介组织和社会组织从业人员；自由职业人员；新媒体从业人员。
新的社会阶层联谊会（以下简称“新联会”）作为团结和带领广大新的社会阶层人士的具有统战性、联谊性的非营利性社会组织，为做好新的社会阶层人士统战工作提供了载体。
朝阳市新联会成立于2016年9月，目前已经实现朝阳市各县（市）区新联会组织的全覆盖。
朝阳市新的社会阶层人士为朝阳市统战工作注入了新的血液与活力。
2019年初，新联会根据立项内容，组织了“全省生态保护与修复工程规划研究”7人调研课题小组，根据调研课题形成了极具参考价值的调研报告，得到了辽宁省委统战部的高度评价，并给予资金奖励。
新联会会员深入中小企业调研，为相关企业提出合理化建议85条，形成调研报告26篇。
各地新联会调研的过程中，形成高质量调研报告11份，提案19份，精品提案1份、议案1份，提出合理化建议1500余条。
这表明朝阳市新的社会阶层人士的政治参与越发贴近新时代统一战线的工作要求，越发贴近组织生态发展要求，越发贴近会员自身提高的要求，已步入正规化、科学化、常态化轨道。
2 朝阳市新的社会阶层人士统战工作面临的突出问题新的社会阶层人士是推动我国经济社会发展的新生力量，具有规模庞大、增速明显等特征。
对于朝阳市而言，做好新的社会阶层统战工作不仅有利于推动经济社会健康稳定发展、保障意识形态阵地安全，对于巩固党的群众基础与执政地位也至关重要。
但是，具体而言，新的社会阶层统战工作中也存在一些问题，主要体现在以下方面。
新的社会阶层人士统战工作作为统战工作新的着力点，其重要性不言而喻。
但在实际工作中，对朝阳市新的社会阶层人士统战工作重视程度不够，创新性、主动性难以发挥。
统战工作力量和专门工作机构配备严重不足；统战工作的领导体制亟待健全，一些联席会议单位对新的社会阶层人士统战工作配合不够，存在工作不想做、不能做、不敢做的现象，缺乏开展创新工作的内生动力。
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关于新的社会阶层人士统战工作调研报告
篇一：关于新的社会阶层人士统战工作调研报告
如何团结和凝聚新的社会阶层对禹州市经济社会发展的推动力量，充分发挥其在建设美丽禹州中的重要作用，是新形势下全面做好禹州
市统一战线工作的一个崭新课题。
今年以来，为推动禹州市“四个全面”战略布局，持续提升禹州市新的社会阶层统战工作水平，市委统
战部成立了一个专题调研组，通过走访座谈、数据摸底、联系沟通等
形式，对禹州市新的社会阶层实行了调查研究，并根据中央统战工作
会议精神，结合禹州实际，就展开新的社会阶层统战工作形成了初步
理解。
一、禹州市新的社会阶层的发体现状及作用
1、禹州市新的社会阶层分布情况
当前，禹州市新的社会阶层主要包括民营科技企业创业人员和技
术人员、受聘于中外合资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员以及留学人员和新媒体中的代表
性人士等。
截止2014年底，禹州市新的社会阶层达6.75万人以上。
其中，民营科技企业的创业人员和技术人员近2.43万人，受聘于中外
合资企业的管理技术人员69人，个体工商户达到3.046万人，私营企
业主6379人，中介组织的从业人员2668人，自由择业者3689人以上。
登记的各类中介组织149户，人才服务中心1个，注册律师事务所1个，税务师事务所4个，劳动就业中心1个，职业介绍所2个，民办
中学1所，九年一贯制学校19所，民办小学38所，民办幼儿园328所，婚姻介绍所4个，旅游中介服务所13个，劳务介绍所16个、房
屋中介20户、家政服务中介机构8户。
留学人员23人，新媒体中的
代表性人士46人。
2、禹州市新的社会阶层表现以下特征
一是年龄结构低，以中青年为主。
民营科技企业的创业人员和专
业技术人员中78.8%的年龄在26-50岁之间，近72%的私营企业主年龄
在50岁以下，93.3%的自由择业者年龄不超过45岁。
二是学历层次较高。
私营企业主中48%的人拥有大专以上学历，自由择业者中具有大专以上学历的占94%以上，中介组织从业人员中平均受教育水平达到中专以上，而民营科技企业的创业人员和管理技术人员大专以上水平的接
近80%。
三是收入较高。
绝大部分接受调查的新的社会阶层人员认为自己属于“中等收入阶层”，收入一般高于社会平均工资。
四是新的社
会阶层人员表现多样性和差异性。
因为行业和岗位的要求不同、经济
收益不同，各阶层在学历、收入、心理压力等方面有一定的差异性。
其中，高学历者在民营科技企业最为集中，私营企业主的收入相对较高，中外合资企业管理技术人员稳定性较强，自由职业人员生存压力。
五是党外人士比例较高。
新的社会阶层人士绝大部分是党外人士，并
且普遍具有专业水平高、参政议政愿望强、热心公益事业的特点。
3、禹州市新的社会阶层所起的作用及贡献
(1)促动经济发展，增加社会财富。
截止2014年底，全市非公经
济实现增加值443亿元，比上年同期增长 11.1 %;工业产值 1405亿元，比上年同期增长17.8%;占全市总量的 86%以上;禹州市规模工业企业
426家，规模工业总产值达到 1321亿元。
其中年产值超过10亿元的
企业4家，超亿元的企业136家;2014年禹州市新的社会阶层年上缴利税占全市财政收入的96%，前50名纳税大户中有36名为新的社会阶层中的非公企业，对社会的贡献率明显提升，新的社会阶层中的快速增长，有效增加了禹州市经济总量，成为支撑禹州市国民经济的主体力量，新的社会阶层已经成为推动全市经济发展的“生力军”。
(2)扩大就业门路，缓解就业压力。
2014年，禹州市个体工商户和私营企业共提供了近2.9万个就业机会，其中解决农村富余劳动力1.8万多人，全市个私企业吸纳从业人员年均增长率达20%。
同时改善了就业结构，解决了就业难等社会难题，增加了家庭收入，缓解了社会矛盾，促动了社会和谐稳定。