安全生产宣传阵地制度

安全生产宣传阵地制度

一、目的：

为广大职工实现自我安全的安全文化环境，维护内部治安秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故，保护财产和员工人身安全，保证安全生产，创造一个稳定、文明的工作环境，同时不断从规章制度阶段，努力向自我约束到安全文化阶段目标发展。

二、适用范围：

本规定适用于公司物业所属所有部门和企业。

三、倡导理念

全面倡导“没有安全就没有生产”、“安全就是效益”、“安全就是幸福”、“安全就是职工福利”的安全价值观，树立“以人为本、安全第一”、“安全发展、国泰民安”、“遵章守法、关爱生命”、“安全责任重于泰山”的安全理念，努力达到“人人事事保安全”的安全目标，促进安全生产可持续发展。

四、安全文化阵地的形式

1、安全宣传专栏

在工业区内设置安全生产宣传专栏，以及安全宣传标语、横幅。广泛宣传国家安全生产政策法规；宣传消防“一场两会”和“四个能力”，普及全员初期火灾扑救和疏散逃生能力；宣传生产安全知识（诸如用电安全、危险化学品使用安全、机械设备防护安全和职业卫生防护知识），提高全员安全生产意识。设置公告栏，公告园区重点危险源存在部位和危险，对园区内存在安全隐患较大和拒不整改的企业进行曝光。在每栋楼下，根据本栋楼企业的生产工艺和生产特点，设置有针对性的宣传专栏，公示生产工艺或岗位存在的安全风险和应对防范措施。

2、安全知识竞赛、评比活动

开展形式多样、内容丰富、寓教于乐的群众性安全生产竞赛活动，积极倡导安全先进、争创一流的安全文化精神，树立“安全光荣、（违章）事故可耻”道德观念，通过开展安全生产月、百日安全竞赛、事故大讨论、安全演讲会、我当一天安全员、安全宣誓、安全警示巡回展、身边人说身边事、精细化管理年等群众性参与活动，来营造安全生产重要性和必须性的氛围，充分揭发广大从业人员在安全生产的主体力量和作用，促进安全生产。

五、安全文化阵地的持续改进

1、深入贯彻国家安全生产法律法规和规章制度，加大安全投入、推进安全科技进步，不断丰富安全管理科技手段，使安全管理不断朝着科学化、规范化、制度化、人性化方向发展，提高安全管理的实效性。

2、不断加强劳动安全保护教育管理，自觉遵守劳动保护规定，切实预防各类事故和职业危害，提高全员安全健康意识。并切实加强岗位安全操作规程的培训教育，树立规范操作意识，杜绝违章违法，确保生产安全。同时应切实履行职工在安全生产中的权利和义务，自觉行使违章（法）生产的拒绝权、监督权、建议权和安全举报等权利。

3、不断总结安全经验，丰富安全理论，开展安全理论研讨，并通过理论来指导实践，促进安全生产不断发展。

4、以科学发展观和安全发展的要求不断丰富安全文化内涵，促进安全文化建设，营造安全生产文化氛围，有力培养和增强全员的安全知识、安全意识、安全习惯和安全生产技能，不断促进公司的安全健康发展。

第十六章安全风险公告制度

企业是安全生产的主体。近年来发生的一系列事故，尤其是江苏昆山“8·2”特别重大爆炸事故充分说明，广大群众尤其是企业从业人员对于企业安全生产风险的了解与否与了解程度，直接关系到企业从业人员的生命财产安全。

一、在园区醒目位置设置公告栏，重点约束企业、公告企业主要危险危害因素、后果等，让进进出出企业的人员包括企业员工，对企业危险危害因素一目了然。

二、监督企业在有较大危险因素的生产经营场所、生产工艺和具有危险性的设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

三、对园区重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。并且在园区公告栏公开张贴。

四、监督企业对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

五、监督企业在生产岗位上设置告知卡，让相关岗位上具体操作人员对自己岗位安全状况了如指掌。

六、园区安全管理部门要及时更新安全生产风险公告内容，建立

档案。

附件16.1：高压室安全生产风险公告栏

附件16.2：低压配电室安全生产风险公告栏