公司行政专员工作总结

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部门行政专员个人工作总结6篇

部门行政专员个人工作总结6篇

部门行政专员个人工作总结6篇篇1==========一、引言在过去的一年中,作为部门行政专员,我经历了许多挑战和学习。

本文将对我过去一年的工作进行全面总结,分析我的工作成绩与不足,并展望未来的工作计划。

二、工作内容与成绩1. 日常行政管理在过去一年中,我负责了部门的日常行政管理工作,包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。

通过规范管理流程,提高了部门的工作效率。

例如,通过优化文件管理流程,减少了30%的重复性工作。

2. 人员管理我负责了部门人员的招聘、培训以及绩效评估工作。

在人员招聘方面,成功引进了一批高素质人才,提升了部门整体实力。

同时,通过定期的培训,提高了团队的专业技能和协作能力。

3. 财务管理作为行政专员,我负责了部门的预算管理、报销审核等工作。

通过严格的财务管理,确保了部门经费的合理使用,避免了不必要的浪费。

4. 项目管理在过去一年中,我参与了多个项目的协调和管理,包括项目进度控制、资源分配等。

通过科学的管理方法,成功保证了项目的顺利进行和按时完成。

三、工作不足与反思1. 沟通效率有待提高在过去的工作中,我发现自己在沟通方面仍存在不足。

有时由于沟通不畅,导致信息传递不准确或不及时。

因此,我将继续加强沟通技巧的学习和提高,确保信息传递的效率和准确性。

2. 专业知识需要更新随着行业的发展和变革,我发现自己在专业知识方面仍有欠缺。

为了更好地胜任工作,我将继续加强专业知识的学习和更新,提升自己的专业素养。

3. 工作态度需要改进在工作中,我发现自己的工作态度仍有待改进。

有时由于工作量大或遇到困难,容易产生焦虑和浮躁情绪。

为了更好地完成工作,我将继续保持积极的工作态度和冷静的应对方式。

四、未来工作计划1. 提高沟通效率为了改善沟通效率,我将定期与团队成员进行沟通,了解彼此的工作进展和需求。

同时,我将学习更有效的沟通技巧和方法,提高信息传递的效率和准确性。

2. 加强专业知识学习针对专业知识欠缺的问题,我将制定详细的学习计划,定期参加行业培训和交流活动。

行政专员工作总结范文(4篇)

行政专员工作总结范文(4篇)

行政专员工作总结范文一、工作信心截至____年____月____日,本人入司已满____年又一个月,所任岗位也由总部文员、行政秘书、总经理秘书到行政专员,虽然所涉及的工作性质没有太大的本质区别,但却是涉及面最广的工种(尤其是总部文员时期),所以对公司的了解、对自身工作的了解可以说是比较透彻的。

本人的性格特点偏静,这使得我能突出发扬我的耐心和亲和力这两大优势做好自身的工作。

行政工作繁杂,需要有个好脾气才能应付,同事都是我的内部客户,总部的义务是全心全意为门店服务,行政专员的义务是为所有同事服务,提供无忧的后勤保障。

二、工作能力任总部文员时期,本人就通过业余时间参加培训,考取了国家秘书中级资格证,并有幸在后来的实践工作中得到了升华,毛主席说,实践是检验真理的唯一标准,运用到工作中,就是实操是检验理论的唯一标准。

不但要利用所学到的理论知识来科学地指导自己工作的可实践性和条理性,还要通过这期间所犯的错,所获的成功来不断筛癣沉淀最后变成自己最引以为傲的经验。

客观地说,本人不是最优秀的,但是绝对是虚心和上进的。

本着脚踏实地的工作态度,踏踏实实地做好每一件本职工作,努力学习相关业务知识,并通过各种渠道来丰富自己的资源,以便在需要时,可以快速而准确地达成目的。

工作中难免犯错,但错误是用来警示以后不再犯错的好老师,通过总结错误,可以把工作更加准确化、精细化,提高效率。

对于常态事项、专案工作甚至突发事件都能应付自如,甚至帮助其他部门的人员了解情况和获取信息。

行政专员工作总结范文(二)____年____月,有幸成为____公司其中的一员,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司人力资源部的工作岗位。

初期对公司简单熟悉后便紧锣密鼓的开展起本职工作,在以往人事部的工作经验中运用在现在的公司中,工作起来感觉较顺畅。

工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。

在过去____年工作的日子里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。

行政专员工作总结11篇

行政专员工作总结11篇

行政专员工作总结11篇行政专员工作总结 (1) 行政部公司的关键部门之一,对内管理水平要求不断提升,对外要应对劳动部门,安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。

20xx年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针,目标展开工作,紧跟公司各项工作部署,现将xx年的工作作如下简要总结一、行政管理方面1、根据各部门人员的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位,20xx年度总人数x人,离职xx人,20xx年度招聘部人数x人;2、较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;3、规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐;4、确定员工劳动合同签定人数达100%,工伤保险、社会保险办理事宜。

二、行政、后勤工作方面1、加强保安日常纪律管理,不定期组织全体保安学习消防知识并开展实操演练、检查厂内灭火设施是否齐全;2、对现场清洁卫生进行巡查;3、加强食堂管理,尽量提高员工伙食质量,确保饮食卫生;4、合理安排员工人住宿,巡查员工宿舍安全用电,卫生等情况。

三、20xx年工作尚存不足之处1、作为公司的综合管理部门,在对部门的管理、协调方面还有很多的欠缺,对部门工作情况,人员纪律的检查力度还不够;2、公司内部的监、管理(如环境、卫生等的检查)不力;3、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设;4、员工培训机制的待完善和加强;5、对外接待能力有待提高;6、人事工作还处于传统的劳动人事管理,应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理过渡;四、20xx年工作重点将从以下几方面着手工作1、继续完善公司制度特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定,激励机制等制度;2、加强培训力度,完善培训机制企业的竞争最终归于人才的竞争,目前公司各部人员的综合素质普遍有待提高,尤其是部门负责人,强化管理制度的培训,便于在实际工作的正常操作,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能起到切实的效果;3、协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境;4、加强劳动人事管理工作劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;5、提升对外部门接待能力,避免公司蒙受损失;6、组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归属感。

行政专员月工作总结5篇

行政专员月工作总结5篇

行政专员月工作总结5篇篇1一、引言作为公司行政专员,我肩负着组织与管理行政事务的重要职责。

本月,在领导的指导和同事的支持下,我顺利完成了各项工作任务。

下面是我对本月工作的详细总结。

二、工作内容及完成情况1. 办公管理与日常事务处理(1)确保办公环境整洁、有序,定期检查和整理办公区域,为员工提供良好的工作氛围。

(2)处理日常行政事务,包括文件传递、电话接待、来访客人接待等。

(3)组织召开各类会议,确保会议室的预定、布置以及会议纪要的撰写。

2. 人员接待与员工活动组织(1)协助新员工办理入职手续,完成员工人事档案的管理与更新。

(2)组织员工活动,增强团队凝聚力,提高员工满意度。

(3)协助处理员工请假、报销等事务,解决员工在工作中遇到的问题。

3. 办公用品采购与管理(1)根据各部门需求,完成办公用品的采购与发放。

(2)建立办公用品管理制度,确保办公用品的合理分配和节约使用。

(3)定期进行办公用品库存盘点,确保库存充足。

4. 行政文件及档案管理(1)整理行政文件,确保文件的分类、归档和保管。

(2)协助完成文件的打印、复印和传真等工作。

(3)建立档案管理制度,提高档案管理效率。

5. 安全生产与后勤保障(1)负责检查办公区域的安全生产情况,确保员工安全。

(2)协调处理后勤保障工作,如网络、设备维护等。

(3)组织应急预案演练,提高应对突发事件的能力。

三、工作成效及亮点1. 成功组织多次员工团建活动,增强团队凝聚力,提高员工满意度。

2. 优化办公用品采购流程,实现成本节约。

3. 建立完善的档案管理制度,提高档案管理效率。

4. 加强对安全生产的管理,确保员工安全。

四、存在问题及改进措施1. 部分员工对行政管理制度的理解和执行存在偏差。

针对这一问题,我将加强与员工的沟通,加大宣传力度,确保各项制度的顺利执行。

2. 办公用品库存管理存在漏洞。

下一步,我将进一步完善办公用品管理制度,加强库存盘点和采购计划的制定,确保办公用品的合理使用和库存充足。

2024行政专员年终工作总结范文(3篇)

2024行政专员年终工作总结范文(3篇)

2024行政专员年终工作总结范文转眼间____年一年已过去了,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上一年度的工作。

作为公司的行政专员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了上一年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。

现将这一年的学习、工作情况总结如下:一、踏实的工作态度一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

每天我都认真做好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。

文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

在行政部经理的指导下,建立当日备忘录。

我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。

同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资采购,根据部门领用情况,进行领用登记。

2、文件管理工作:上一年共书写会议纪要____篇、文化版报____期,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放____、文件做到及时上传下达。

3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、快乐健康补贴,整理归档新入职员工的登记表。

4、日常行政工作:车辆的使用和印章的管理,做到细致和仔细。

5、公司资料办理工作:办理了公司的暂定资质延期、公司营业执照年检和组织机构代码证年检。

6、协助工作:协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。

2024年行政工作总结范文10篇

2024年行政工作总结范文10篇

2024年行政工作总结范文10篇1.2024年行政工作总结篇一转瞬间20__年已经过去,回顾这一年,在领导的关切指导和同事的支持与帮助下,我顺当的完成了本年度的工作。

作为公司的行政专员,20__年来,我完成了本职工作,也顺当的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,须要将来不断学习,不断积累工作阅历,现将这一年的工作和学习状况总结如下:1、做好本职工作行政工作较为困难和琐碎,始终以来,我仔细做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的选购和发放工作,合理配置各个部门的运用和管理。

文件管理工作:半边年共写会议记录__篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。

2、人事管理工作20__年公司在人员聘请方面采纳多个渠道,分别有网络、报纸和现场聘请会等各个渠道同时并行的方式,对现场聘请会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员聘请,通过现场聘请会一方面做到了宣扬我公司的效果,另一方面还完成了部门聘请任务。

网络聘请我公司采纳的是长期合作的形式,始终和__和__网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站帮助我们聘请,起到了肯定的效果。

3、日常行政事务工作在公司的车辆管理上和印章的运用上,帮助经理完成相应的'工作。

4、公司资料办理工作办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。

5、制度建设方面在公司各种制度的基础上,接着完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的运用范围详细的责任到个人,合理利用资源,为公司节约费用。

依据公司的详细状况,制定出差管理制度并下发到各个部门。

6、公司的审批流程上重新定制各公司的审批流程及现行运用的各种表格,规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。

在各公司的合同签订中,责任到个人及根据规定的合同会签程序签订合同。

7、参加公司投标文件的制作20__年分别参加了__集团、__法院、__研基地、__人民医院等标书的制作,分别和__和__等公司保持沟通和联系。

行政专员工作总结

行政专员工作总结

行政专员工作总结行政专员工作总结范文(精选7篇)行政专员工作总结1221年2月19日,开始自己的第一份工作。

这一次,可以说,真的是一个人,一路上,没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同行,这一路,有苦也有泪,有欢笑也有泪水,让我也成长了不少,也学到了不少。

还有几天就工作四个月,能进入鸿盛利,首先我必须感谢公司的领导给予我这个机会,在公司行政人事部工作四个月的时间,工作期间缺乏太多的知识与工作经验,是公司的领导和同事给予我的帮助。

在人事部门工作,我作为人事文员,担任的工作职责有:员工考勤管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导临时交办的事项,除此之外,还协助上级领导安排的各项工作。

当然,我本身的经验不足,对人事工作的了解也不深入,所以,在今后的工作中还必须继续向前辈们学习,虚心请教,总结如下:一、员工的考勤管理,基本情况如下:一班组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理二人事部的工作是对平时主管、班组长所反馈的信息进行登记、汇总,月底总结,提出《月份人员请假汇总表》,上交财务部二、员工招聘、录用、离职、考核、转正、档案管理工作一招聘:一般是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式,根据所提供的简历表,通过面试,其中涉及到个人的语言表达能力、团队合作能力、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作经验以及前来本公司服务的意志,由厂长、主管确定是否录用、上岗,对于新进员工,一般将员工带到车间使其熟悉环境,由主管安排具体工作并作相应的说明。

三、人事档案管理人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案,再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中,便于日后对员工信息的查询,离职人员在离职之后,将其档案及时调出并做相应的离职记录(尤其是被公司辞退的人员)四、通告、通知的发放,做会议记录人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的形式,上级签字确认后发放于各部门,以张贴于公告栏的方式告知于员工。

行政专员年终总结和计划8篇

行政专员年终总结和计划8篇

行政专员年终总结和计划8篇篇1一、背景在过去的一年里,作为行政专员,我肩负着公司行政管理的重任,努力履行职责,取得了一定的成绩。

在此,我对过去一年的工作进行总结,并对下一年的工作计划进行安排,以便更好地为公司的发展提供支持与保障。

二、年终总结1. 工作成果(1) 顺利完成公司日常行政管理工作,确保公司日常运营的正常进行。

(2) 组织协调公司各项活动,有效保障活动的顺利进行。

(3) 积极推进公司行政事务的数字化转型,提高行政管理效率。

(4) 严格执行公司规章制度,确保行政管理的规范性和有效性。

(5) 积极参与公司文化建设,营造良好的工作氛围。

2. 存在问题(1) 在应对突发事件时,应急处理能力有待提高。

(2) 在行政事务数字化转型过程中,部分同事对新系统的接受程度不一,需进一步加强培训和指导。

(3) 在执行公司规章制度时,有时会遇到一定的阻力,需要加强沟通和协调。

三、工作计划1. 加强自身能力建设(1) 提高应急处理能力,以应对突发事件。

(2) 深入学习行政管理相关知识,不断提高自己的专业素养。

(3) 加强与同事的沟通与协作,提高工作效率。

2. 完善行政管理制度(1) 对现有行政管理制度进行梳理,查漏补缺,完善制度体系建设。

(2) 加强制度的宣传和培训,提高员工对行政管理制度的知晓度和认同感。

(3) 定期对行政管理制度进行评估和更新,以适应公司发展的需要。

3. 推进数字化转型(1) 进一步优化行政管理系统,提高系统的稳定性和易用性。

(2) 加强培训和指导,提高员工对新系统的接受和使用程度。

(3) 探索新的数字化手段,提高行政管理效率和质量。

4. 加强文化建设与团队建设(1) 积极组织员工活动,增强团队凝聚力。

(2) 推行企业文化建设,提高员工对公司的认同感和归属感。

(3) 加强与各部门之间的沟通与协作,形成良好的工作关系。

四、具体措施及时间安排1. 措施(1) 制定详细的培训计划,提高员工的行政管理和数字化技能。

行政专员工作总结范本7篇

行政专员工作总结范本7篇

行政专员工作总结范本7篇篇1一、工作目标在过去的一年中,作为行政专员,我始终以提升公司运营效率和服务水平为目标,努力完成各项行政管理工作。

通过不断学习和实践,我积累了丰富的管理经验,提升了个人能力,为公司的发展贡献了自己的力量。

二、主要工作及成果1. 日常行政管理:我负责公司的日常行政管理工作,包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。

通过优化流程和规范管理,提高了行政效率,确保了公司日常运营的顺利进行。

2. 办公环境优化:针对公司办公环境存在的问题,我积极提出改进建议并组织实施。

通过调整办公布局、更新办公设备,营造了更加舒适、高效的工作环境,提升了员工的工作效率。

3. 制度建设与执行:我参与制定并完善了公司的各项行政管理制度,确保了公司管理的规范化和标准化。

同时,我积极推动制度的执行,确保了公司各项决策的顺利实施。

4. 人力资源管理:我负责公司的招聘、培训、绩效管理等人力资源工作。

通过制定合理的招聘计划、组织培训活动、建立绩效评估体系,为公司提供了有力的人力资源保障。

5. 企业文化建设:我积极参与公司企业文化的建设活动,组织策划了多场文化活动,增强了公司的凝聚力和向心力,提升了公司的品牌形象。

三、工作亮点与成果1. 成功优化了公司办公环境,提高了员工的工作效率。

2. 完善了公司的行政管理制度,规范了公司管理流程。

3. 推动了公司人力资源管理的规范化,提升了人力资源管理的效率。

4. 通过企业文化活动,增强了公司的凝聚力和向心力。

四、工作不足与反思1. 在日常行政管理中,有时过于注重细节,导致工作效率受到一定影响。

今后我将更加注重宏观把控,合理安排工作进度,提高工作效率。

2. 在人力资源管理方面,有时缺乏足够的耐心和细心,导致工作中出现一些疏漏。

今后我将更加注重细节,确保人力资源管理的准确性和有效性。

3. 在企业文化建设方面,虽然取得了一定成效,但仍有待进一步加强和创新。

今后我将继续探索新的文化活动形式和内容,为公司营造更加积极向上的工作氛围。

行政专员周工作总结8篇

行政专员周工作总结8篇

行政专员周工作总结8篇第1篇示例:行政专员是企业中非常重要的一员,主要负责协助管理者完成日常行政工作,保障公司运营的顺利进行。

作为行政专员,我每周都在不断学习和进步,努力完成各项工作任务,下面就是我本周的工作总结。

一、会议组织本周我负责了公司一次重要会议的组织工作。

在会议前,我认真地制定了会议日程安排,明确了会议主题和议程,准备了会议资料并发给与会人员。

会议当天,我提前进行了会场布置,确保环境整洁舒适。

在会议进行过程中,我能够及时记录会议要点,做好会议纪要,确保每个与会人员都能明确会议内容和行动计划。

通过这次会议组织工作,我更加熟练地掌握了会务管理技能。

二、资料整理本周我还负责了公司一批重要文件资料的整理工作。

这些文件资料内容繁杂,需要我仔细分类整理,并建立档案。

我通过认真筛选、整理和归档,使这些文件资料更加清晰明了,方便相关部门查询和利用。

在这个过程中,我不仅提高了自己的组织能力,也为公司的信息管理提供了有力支持。

三、差旅安排本周公司有几位员工需要出差,我负责了他们的差旅安排工作。

我根据员工的行程安排和预算限制,为他们预订了机票和酒店,办理了出差手续。

在员工出差期间,我还及时处理了他们的差旅报销事宜,确保了员工出行的顺利进行。

通过这次差旅安排工作,我加深了对差旅管理流程的理解,也提高了我的服务意识和工作效率。

四、日常办公支持在日常办公中,我始终秉承着高效、准确的工作态度,为公司的各项工作提供了全方位的支持。

我负责处理日常文电、接待访客,协助领导处理各类突发事件,保障公司运营的正常进行。

我还利用业余时间学习办公软件技能和行政管理知识,不断提升自己的专业素养和工作能力。

本周我以务实、细致的工作态度,积极主动地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。

在工作中,我体会到了团队合作的重要性,不断沟通交流,协调合作,形成了良好的工作氛围。

我也发现了自身的不足之处,比如对一些专业知识的了解不够深入,对某些工作流程的把握不够准确,我会在以后的工作中加强学习,不断提高自己的综合素质和能力水平。

行政专员工作总结与计划7篇

行政专员工作总结与计划7篇

行政专员工作总结与计划7篇第1篇示例:行政专员是企业中非常重要的岗位,他们负责协助管理层处理公司日常事务,保证公司运转的顺畅。

在工作中,行政专员需要具备一定的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。

下面,就来对行政专员工作进行总结和计划。

一、工作总结1. 有效协调管理层日常事务:作为行政专员,我负责帮助管理层处理日常事务,包括会议安排、资料整理、文件管理等。

在过去一段时间的工作中,我与管理层保持密切的沟通,能够及时了解他们的需求,并迅速做出响应。

2. 精准高效的时间管理:作为行政专员,时间管理尤为重要。

我不仅要为管理层安排各类会议、安排行程,还要确保自己的工作能够准时完成。

通过合理安排时间,我成功完成了各项任务,并在节省时间的同时提高了工作效率。

3. 团队协作能力:团队合作是企业发展的关键。

作为行政专员,我与其他部门密切合作,协助完成跨部门项目。

在团队合作中,我学会了倾听,尊重他人意见,同时也能够清晰地表达自己的看法,从而达到团队协作的最佳效果。

4. 问题解决能力:在工作中,难免会遇到各种问题和挑战。

作为行政专员,我需要能够迅速解决问题,化解危机。

在过去的工作中,我遇到过紧急会议的安排、文件丢失等问题,但我能够镇定应对,迅速找到解决方案,保证公司运营的正常进行。

二、工作计划1. 继续提高组织能力:作为行政专员,摆正的组织能力尤为重要。

未来,我将继续提高自己的组织能力,不断优化工作流程,提高工作效率。

2. 加强沟通技巧:沟通是有效工作的关键。

未来,我将加强自己的沟通技巧,不仅与管理层、同事保持密切联系,还能够与其他部门进行顺畅沟通,提高工作效率。

3. 持续学习:作为行政专员,不断学习是必须的。

未来,我将继续学习新的知识和技能,提升自己的综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。

4. 提高解决问题的能力:问题解决是行政专员的职责之一。

未来,我将不断提高自己的问题解决能力,不断积累解决问题的经验,确保公司的运营稳定。

行政专员的工作总结8篇

行政专员的工作总结8篇

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行政专员年度工作总结8篇

行政专员年度工作总结8篇

行政专员年度工作总结8篇行政专员年度工作总结1一、虚心学习,努力工作,形成良好的工作氛围1、行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责,及时“充电”,形成良好的学习氛围。

在20__年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验,依托工作岗位通过观察、摸索和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在领导和同事的帮助指导下,不断进步,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

2、行政部工作的核心就是搞好“服务”,围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:(1)变被动为主动。

对公司工作的重点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。

特别是行政部分管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,力争做到工作有计划,落实有措施。

日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。

在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

(2)在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。

做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

(3)在创新与工作作风上有所突破。

在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,推动行政部工作不断上水平,切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识。

二、突出工作重点,落实管理目标责任制。

1、加强安全工作责任制和消防工作责任制,针对公司的具体情况,建立健全公司安全领导小组,建立安全、消防检查制度,夜间巡逻制度,节假日值班制度等各种措施,确保公司在20__年没有发生一起大的安全及消防事故。

2、做好固定资产管理工作,建档建卡,健全维修记录,配合财务进行每半年的盘点。

在日常工作中,对固定资产做到管理好,维修及时,监督使用。

3、仓库建立整套的出入库制度,实物与记账人员并行,互相监督,每月配合财务进行盘点,做到帐实相符。

行政专员工作总结报告10篇

行政专员工作总结报告10篇

行政专员工作总结报告10篇行政专员工作总结报告 (1) 前台是展示公司的形象、服务的起点。

对于每一位来访万达的客人来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。

所以前台在一定程度上代表了公司的形象。

同时,公司对来访客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。

有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。

一、努力提高服务质量认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。

来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重坚持良好的服务态度,将热情的接待。

巧妙回答客户提出的问题。

做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。

在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。

最近公司组织英语培训,我坚持每一节课都去参加,在那里认真学习,不断的为本身充电,以适应公司的快速发展。

二、努力打造良好的前台环境要坚持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要坚持良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。

三、以大局为重,不计较个人得失不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。

作为万达的一员,我将奉献本身的一份力量为公司效命。

平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。

并且多了解公司的基本情况和经营内容。

为了往后能更好的工作不断的打下基础。

做前台工作也快一年了,工作范围较小;工作内容也比较少。

但本身也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;有时候解决问题还有所欠缺,我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。

为公司做的多些。

在20xx年我要不断提高自身形象,做好20xx工作计划,提高工作质量、效率。

还有增强责任心。

(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。

服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。

接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。

行政专员2024年工作总结范文(4篇)

行政专员2024年工作总结范文(4篇)

行政专员2024年工作总结范文____年度行政部个人工作总结转眼间____年过去了,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。

在工作中,既有不少收获,也有很多的感悟。

在实践中,对自我认识有了很大的提高,更明确了自己前进的方向。

为了今后更好的工作,让自身价值得到更充分的体现,总结经验、完善不足,现就本年度的工作总结如下:一、工作中所取得的成绩思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真____基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,做好领导交办的各项工作,并严格遵守公司的各项规章制度。

二、专业知识、工作能力和具体工作我是____月份来到公司工作,担任公司行政专员,协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。

行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了本职工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作,把原来党组织关系不清楚的党员登记在册,并做好党员的转接工作。

协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动,使党员在工作和生活中起好模范作用。

统计在册的党员为____人,办理党员转正的有____人,递交入党申请的有____人。

(2)具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。

(3)草拟各项协议并走好合同流程审批,处理公司的各种废旧物品,使废物得到最大化利用,达到经济效益与环境效益的和谐与统一。

共处理了____多项废旧物品。

行政专员年度工作总结范文5篇

行政专员年度工作总结范文5篇

行政专员年度工作总结范文5篇总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。

它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,这里给大家分享一些关于行政专员年度工作总结范文,供大家参考。

行政专员年度工作总结范文1回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,现将工作情况总结。

1.办公室的日常管理工作行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进。

办公室的工作千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有序。

1)积极和有关人员交流、沟通,及时了解情况、工作进度,将问题反馈到分部主管,以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

2)认真做好公司的文字工作。

及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3)落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

4)切实抓好公司的福利、个人简历企业管理的日常工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。

切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况,严格按照程序核定使用标准。

2.加强自身学习,提高工作水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了一些的提高,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真努力贯彻到实际工作中去。

行政专员工作总结范本5篇

行政专员工作总结范本5篇

行政专员工作总结范本5篇篇1尊敬的领导:在过去的一年中,我作为行政专员,认真履行工作职责,积极配合公司发展,努力提升个人能力。

现将一年来的工作总结如下:一、工作职责与目标作为行政专员,我的主要工作职责包括:文件管理、会议组织、办公用品采购与发放、固定资产管理、员工考勤与请假手续办理等。

在工作过程中,我始终以提升工作效率和服务质量为目标,力求做到精准、高效、规范。

二、工作表现与成果1. 文件管理:建立健全文件管理制度,规范文件流转流程,确保文件的安全性和有效性。

在日常工作中,我严格把控文件的使用和保管,及时整理、归档和销毁过期文件,确保公司档案的完整性和机密性。

2. 会议组织:会议组织是行政工作的重要环节,我始终高度重视。

在会议组织过程中,我精心策划会议方案,明确会议目的和议程,确保会议的顺利进行。

同时,我还负责会议记录和决议执行情况的跟踪,确保会议决策的有效落实。

3. 办公用品采购与发放:在办公用品采购方面,我始终坚持货比三家、优质优价的原则,严格控制采购成本。

在发放过程中,我实行定额管理、按需发放的原则,确保每位员工都能及时领取到所需的办公用品。

4. 固定资产管理:建立健全固定资产管理制度,对公司的固定资产进行全面清查和登记,确保固定资产的安全性和完整性。

在日常工作中,我定期对固定资产进行盘点和检查,及时处理报废和损失情况,为公司避免不必要的经济损失。

5. 员工考勤与请假手续办理:严格遵守公司考勤制度,认真记录员工的出勤情况和请假手续。

在办理请假手续时,我始终坚持原则、公正处理,确保每位员工都能享受到应有的权益。

三、存在的问题与改进措施在工作中,我也存在一些问题和不足。

例如:有时文件管理不够严谨、会议组织不够细致等。

针对这些问题,我制定了以下改进措施:一是加强学习、提升业务能力;二是严格自律、规范工作流程;三是加强沟通、协调内部资源。

通过这些措施的实施,我相信能够不断提升工作效率和服务质量。

四、未来展望与规划未来的一年中,我将继续发扬优点、改进不足,努力提升个人能力。

公司行政部工作总结参考范本(6篇)

公司行政部工作总结参考范本(6篇)

公司行政部工作总结参考范本时光荏苒,____年即将过去,新的一年将要到来。

回首过去的一年,内心不禁感慨万千……虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

对于我们每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。

在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入学习,掌握技巧;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!,____年终工作总结:行政部是公司水厂的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

行政部人员虽然少,但在这几个月里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。

经过几个月的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。

____年,在公司水厂领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。

注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。

为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将____年的工作做如下简要回顾和总结,不足之处恳请领导批评指正:一、人事管理方面根据水厂部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。

规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求设备厂家前来培训员工,同时加强内部的培训管理工作。

行政专员工作总结及工作计划6篇

行政专员工作总结及工作计划6篇

行政专员工作总结及工作计划6篇篇1一、工作总结作为行政专员,我在过去的一年里承担了多项职责和任务,包括文件管理、会议组织、行政事务协调、员工考勤和薪酬福利管理等方面的工作。

在这段时间里,我全力以赴,努力提高自己的工作能力和综合素质,取得了一定的成绩。

工作内容概述:1. 文件管理:负责文件的收发、整理、归档和保管工作,确保文件的安全性和保密性。

2. 会议组织:负责会议筹备、通知和记录工作,确保会议的顺利进行。

3. 行政事务协调:协调各部门之间的行政事务,确保各项工作的顺利进行。

4. 员工考勤和薪酬福利管理:负责员工的考勤记录和薪酬福利的发放工作,确保员工的权益得到保障。

重点成果:1. 成功组织并完成了多次重要会议,包括公司年度总结会议、部门会议等。

2. 优化了文件管理制度,提高了文件管理的效率和准确性。

3. 建立了完善的员工考勤和薪酬福利管理制度,得到了领导和员工的好评。

4. 加强了与各部门之间的沟通与协调,提高了行政工作的效率和质量。

遇到的问题和解决方案:1. 问题:会议组织过程中,存在会议通知不及时的情况。

解决方案:建立会议通知群组,确保会议通知能够迅速传达给相关人员。

2. 问题:文件管理中存在文件丢失的情况。

解决方案:加强文件的归档和保管工作,建立电子文件管理系统,确保文件的安全性和完整性。

3. 问题:员工考勤管理中存在考勤数据不准确的情况。

解决方案:加强对考勤数据的核查和管理,建立考勤数据复核机制,确保考勤数据的准确性。

自我评估/反思:过去的一年里,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

我认为自己在工作态度和责任心方面表现较好,但在团队协作和沟通能力方面还有待提高。

在今后的工作中,我将继续努力提高自己的工作能力和综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。

未来计划:1. 进一步完善文件管理制度,建立电子文件管理系统,提高文件管理的效率和安全性。

2. 加强与各部门之间的沟通与协调,提高工作效率和质量。

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公司行政专员工作总结公司行政专员工作总结一、主要工作回顾:作为行政专员,我清醒地认识到,行政管理课是企管部直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

行政管理课的工作千头万绪,有现场管理、后勤管理、基础建设联系、通知通报下发、外部联络等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、日常工作:(1)行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。

行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、现场管理以及公司内部管理上的监管等工作。

(4)做好协调工作。

行政作为办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。

过去的这两个月,我始终以以"沟通协调、监督管理"作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。

2、自身加强对财务知识的学习。

随时随地向财务管理部人员请教财务知识。

3、加强自身学习,提高业务水平:作为行政专员,自身素质和工作能力是决定行政工作是否能够正常运转的基础,是发挥"承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方"作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。

二、工作中存在的问题(1)面对以前从未接触过的全新的行业、全新的环境,我花费了较多时间去适应和了解。

(2)行政管理的工作是一个很繁杂的事务性工作,但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

(3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离,对其他部门的监督工作力度不够及缺乏持续性。

以后再努力提高自身管理水平。

三、××年下半年工作计划充满希望的××年下半年即将到来,也带来了新的挑战。

我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经营发展充分贡献自己的力量,努力做到:(1)加强学习,拓宽知识面。

努力学习担保行业专业知识和相关法律法规常识。

加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。

要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数,为领导的决策提供一定的依据和参考。

(2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。

及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解个人的工作进度和问题反馈给上级领导,真正做好领导的助手。

(4)全面提高执行力度,抓决策落实。

保证公司各项决策全面、有效地落实。

(5)遵守公司内部各项规章制度并积极监督各项规章制度的执行情况,维护公司利益,积极为公司创造更高价值。

下半年的到来意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

××年上半年,我要认真总结经验,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成绩。

以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行政管理部的各项工作中。

从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推进公司的发展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用,并争取在××年到来之际能独立担当起主持行政管理全面工作。

转眼间20xx年已过去了,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了20xx年度的工作。

作为公司的行政专员,20xx年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了20xx年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将20xx年的学习、工作情况总结如下:一、踏实的工作态度:20xx年,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

每天我都认真做好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。

日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

为了按时完成各项工作,坚持每日建立备忘录。

我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。

同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资采购,根据部门领用情况,进行领用登记。

2、文件管理工作:20xx年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇,各项申请报告及总结20余份,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一金缴纳及核定工作。

4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的管理,做到细致和仔细。

5、公司资料办理工作:办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。

6、协助工作:协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、学习到的知识:四、20xx年工作计划面临着项目已接近尾声,在20xx年工作中,我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的`准备工作,按时完成资质证书的年检工作,确保各部门工作正常开展,认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。

以端正的心态,踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。

为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力量。

一、加强基础管理,创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。

一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。

一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:1、变被动为主动。

对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。

特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。

日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。

在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。

做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。

在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。

切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习,形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。

一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

2.培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。

在“学习培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

五、存在的不足过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。

尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

二是对公司各部门有些工作作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。

四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。

五是对公司其他专业业务学习抓得不够。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

六、行政部20xx年工作纲要xx年即将过去,新的一年将要到来。

在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展xx年度的工作:努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

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