北京市医师定期考核信息管理系统++

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全国医师定期考核信息登记管理系统

全国医师定期考核信息登记管理系统

全国医师定期考核信息登记管理系统近年来,国家对医疗行业的监管日益严格。

医师的考核成为确保医疗质量和服务水平的重要手段。

全国医师定期考核信息登记管理系统就是建立在这样的背景下,由国家卫生计生委启动开发的,旨在全国范围内推行的医师定期考核管理平台。

一、定期考核是为保证医师水平医师作为医疗服务的提供者,其专业水平的高低直接影响着病人、医院以及整个医疗行业的运转质量。

而医师的专业水平的提高和保持需要不断地学习和培训,但更受重视的则是医师定期考核的结果。

医师定期考核是指定期对医师进行考核,以检查医师的业务知识、技术能力以及工作态度等方面的表现。

定期考核可帮助医生改进专业能力,意识到自身的不足,提高自己的服务水平。

同时,对于确保医师专业水平的传承、增强医院转型能力都有一定的推动作用。

二、全国医师定期考核信息登记管理系统的优势全国医师定期考核信息登记管理系统集成了咨询、培训、考核、绩效管理以及在线学习等多个模块。

它以互联网技术为基础,实现了信息的快速共享,为广大医师提供了一个全方位、便捷的考核做法,其优势也正是由此得来,主要如下:(一)信息共享便捷全国医师定期考核信息登记管理系统的数据库是一个开放式的、以实人信息为中心的医师信息库。

考秤信息和受考医师的考核历史可以在该平台上长期保存,可以方便受考医师了解自己的考试历史和表现,同时也便于卫生部门对全国医师的考核情况进行追踪分析。

(二)考试灵活多样全国医师定期考核信息登记管理系统可以根据受考人员的需求和标准常规安排组织不同分类别考试。

同时,还可以根据特定的请求调整考试的时间和地点,也可以开放网络考试或者线上学习等多种形式,使得考生的考核方式更加灵活多样,提高了医师考核中的效果性。

(三)随时在线学习全国医师定期考核信息登记管理系统还可以提供线上视频课堂和智能化学习工具,以便医生在同时学习更多领域的知识,并且进行职业技术的提高。

这对于工作繁忙的医师而言是非常好的选择,可以让医师不仅涵盖到必要的考核知识和技术,而且可以为自己长期的患者管理和诊疗提供更加可靠的技术支持。

医师定期考核管理信息系统

医师定期考核管理信息系统
医师定期考核管理信息系统
背景
北京市卫生局人力资源管理资源开发等行业应用为主 导,以卫生人力资源共享信息为基础,整合利用北京市卫生 局现有的与卫生行业人力资源工作相关的个人和业务共享信 息,实现卫生人力资源数据的共享整合和开发利用,建成首 都卫生行业人力资源信息共享平台,为医师多点执业管理、 医师定期考核等业务工作提供信息化支撑,推动医药卫生体 制改革任务的顺利进行,提高卫生行业人力资源管理工作的 科学化、规范化和现代化水平,更好地为深化卫生改革和卫 生事业发展服务。
主要功能
机构信息确认 医师信息确认 医师考核登记 考核机构调整 执业机构考核 考核机构考核 结果通知发送
目的
信息确认背景 65000、20000
信息确认目的 为北京医师协会定考办公室制定考核政策提供
信息数据
地址和用户
系统登录地址: http://210.75.199.96/hrms_web
用 户 名:执业机构登记号 区县考核办和非医疗机构用户
初始密码:123456
系统演示
系统演示
问题反馈
机构问题
1、忘记密码: 登录页面“忘记密码”选项
2、修改机构登记号及机构名称 发送mail:原机构登记号或原机构名称、现机
构登记号、现机构名称、联系人及联系方式
医师问题
查找医师信息及修改证件号码
发送mail:机构名称、机构的机构号码、添加 医师姓名、身份证号码、执业证书编号、联系 人及联系方式
好医生
核对完
目标
医师定期考核工作是市卫生局、北京医师协会的 一项重要工作,也是当前国家和地方卫生组织政策重 点问题之一。
通过信息化手段,建设医师定期考核管理信息系 统的支持和在对考核流程的建立,做到事前评估与事 后考核相统一,解决“为考而考”的问题,就可以使 考核人与被考核人进入良性互动阶段,进而提升考核 人与被考核人的业务、管理能力,促进医疗卫生人力 资源体系的健康发展。

全国医师定期考核信息管理平台医师

全国医师定期考核信息管理平台医师

全国医师定期考核信息管理平台医疗机构版用户手册——适用于医师中国医师协会信息网络中心一、平台简介为加强医师执业管理,健全医师准入后监管制度,卫生部医管司委托中国医师协会承担医师定期考核管理日常事务性工作。

为了更好地完成这项任务,协会信息网络中心依托信息网络技术,按照《医师定期考核管理办法》(卫医发[2007]66号)和《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》(卫办医管发[2010]208号),开发建立了《全国医师定期考核信息管理平台》。

通过该平台,卫生部医管司和各地卫生行政部门可查询全国或本地区医师定期考核各项工作开展情况;医疗、预防、保健机构可上报医师信息,申请考核机构;考核机构可对医师的职业道德、工作成绩和业务水平进行考核。

《全国医师定期考核信息管理平台》由卫生部主管,中国医师协会主办,从功能上主要分为4个版本:信息查询版、管理机构版、考核机构版、卫生机构版(包含医疗机构版、预防机构版、保健机构版)。

二、用户角色医疗机构版适用于医师。

医师包括医疗、预防、保健机构里的执业医师和执业助理医师,通过平台填报、维护个人基本信息,申请简易程序考核。

三、运行环境服务器端操作系统:Windows Server 2008WebServer服务:IIS7及以上数据库:Sql Server2008客户端浏览器:IE6.0及以上版本,火狐浏览器四、操作指南医疗机构版-医师操作流程图:第1页(共5页)1.医师登录登录中国医师网()首页,点击“全国医师定期考核信息管理平台”栏目,进入平台首页,选择用户类型,输入用户名、密码、验证码,单击【登录】按钮即可进入系统。

2.完善个人信息鼠标左键单击【基本信息】模块,显示页面如下图。

点击按钮,即可填写、完善医师基本信息,完成后点击【提交信息】,将所填信息提交给所在卫生机构审核。

第2页(共5页)第3页(共5页)3. 简易程序考核内容填报医师申请简易程序考核的,可点击【简易程序填报】模块, 显示页面如图所示:点击按钮,即可进入简易程序考核内容填报页面,如下图所示。

医师定期考核管理系统——在线考试操作说明

医师定期考核管理系统——在线考试操作说明

年医师定期考核管理系统——在线考试操作说明
考前说明:
1、全市医师都必须参加“法律法规”的在线考试(同行评议的医师也要参加);
2、全市大内科的业务水平考试是在线考试
第步、医师登录系统
系统网址:
浏览器要求:浏览器的急速模式
急速模式设置参加下图
输入用户名和密码登陆系统
用户名是:执业证书上的证件号码(身份证、军官证、退伍证、台胞证等)
密码:如果忘记密码,请联系本单位负责人,在单位账号下的“密码管理”功能重置密码。

第步、进入业务水平考试
点击“业务水平”考试模块下的“待参加的考试”
法律法规考试:是套试卷,每一套试卷答卷时间是分钟。

每一套试卷满分是分,分达标。

套试卷中有一套试卷达标,即为合格。

考试时间是年月日到年月日
点击“参加考试”弹出开始考试页面
如果“待参加考试:”中没有需要参加的考试:原因是新申请考核或新委托考核机构的医师,请耐心等待,月底或月内新申请或新委托考核机构医师,年月日之后发布考试。

如果待参加考试点击“参加考试”后没有弹出上面的开始考试页面,
是因为浏览器阻止了开始考试页面的展现,请按照下图操作即可:。

医师定期考核系统个人端操作

医师定期考核系统个人端操作

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二. 医师功能说明
医师定期考核信息管理系统
本页面为密码修改页面。
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14Βιβλιοθήκη 二. 医师功能说明医师定期考核信息管理系统
医师基本信息确认页(保存成功展示)
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二. 医师功能说明
医师定期考核信息管理系统
本页面为医师考核信息查询页面,成功申请考核后,页面会 显示医师考核信息。
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二. 医师功能说明
医师定期考核信息管理系统
多地点执业的医师,需要在所有执业地点参加“职业道德”和“工作业绩考核”, 在主执业地点参加“业务水平”考核。 本页面会显示医师所有执业地点的考核信息。
医师定期考核信息管理系统
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二. 医师功能说明
医师定期考核信息管理系统
执业证上的身份证号码 初始密码:123456
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注意: 1、特殊情况:执业证书上 是军官证或台胞证的号码, 则登录名以执业证书上的 号码为准 2、新的考核年度开始, 系统将密码自动重置为 初始密码,无需回忆旧密码
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二. 医师功能说明
医师定期考核信息管理系统
输入手机号与账号绑定 输入收到的验证码
设置新密码
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医师定期考核信息管理系统
二. 医师功能说明
本界面为医师基本信息确认页(共五部分),填写完当前页面后 点击“下一步”,即可进行下一部分填写。 注:上一考核年度填写过医师信息的医师,本考核年度无需 重新填写个人信息,只需要核对信息,必要时进行相应的修改。
览器收藏夹
注意: 1、输入网址时请切换至英文输入法; 2、 http后没有s; 3、推荐使用360浏览器(极速模式) 、谷歌chrome浏览器。

医师定期考核信息管理系统登陆操作说明

医师定期考核信息管理系统登陆操作说明

医师定期考核信息管理系统登陆操作说明
2011年度大姚县人民医院医师定期考核网络填报操作说明如下:
考核对象:取得医师执业资格或执业助理医师资格的人员。

考核方式:分为一般程序考核和简易程序考核。

1、一般程序考核对象:经执业注册后在医疗机构工作时间未满5年的执业医师。

2、简易程序考核对象:经执业注册后在医疗机构工作时间满5年及以上的执业医师。

前一阶段医师个人基本信息填报工作基本完成,医师考核走一般程序的医师已经于7月2日参加了笔试部分的考试,未参加考试的医师按简易程序考核,暨具有5年以上执业经历的医师按简易程序考核,现在对走简易程序的医师网络填报操作说明如下:
1、登陆网站: /
2、用户类型选择:医师人员
3、登陆后查看个人信息完成情况,点击“考核信息”→点击简易
程序填报→打开简易程序填报窗口→填写申请理由(注:申请理由统一填写为“具有5年以上的执业经历”)及个人述职→填写完毕后点击提交申请。

4、请各位医师于9月20日以前完成以上操作。

大姚县医院医务科
二〇一一年九月十三日。

北京卫生健康委人力资源管理信息系统

北京卫生健康委人力资源管理信息系统

北京市卫生健康委人力资源管理信息系统运行维护项目(2019年度)遴选公告北京市卫生健康委于2010年10月建设北京市卫生健康委人力资源管理系统,其中医师定期考核的管理业务是北京市卫生健康委人力资源管理系统中的重要功能,主要包括考核年度管理、参考医疗机构和参考医师的信息导入、清洗和确认、医师考核申请、医疗机构评价、考核机构评价、考核结果登记、统计等功能。

系统至今已经顺利的完成了我市5届的“医师定期考核”管理工作(2010年、2012年、2014年、2016年、2018年)。

为保证2019年运维工作顺利开展,根据工作需要和职责,现面向社会公开遴选2019年度该运维项目的承担单位,有关事项公告如下:一、委托单位北京市卫生计生委信息中心二、工作任务(一)项目总体目标1、保障北京市卫生健康委人力资源管理系统平稳运行,包含系统硬件以及配套的基础软件。

2、对北京市卫生健康委人力资源管理系统提供功能更新与版本升级维护服务。

(二)运维服务内容1、专项运维北京市卫生健康委人力资源管理系统是北京市医师和护师人力资源的综合管理系统,尤其是该系统支撑全市范围的医师定期考核工作,主要用户包括北京市医师定期考核办公室、16个区级医师定期考核办公室、270个考核机构、11410个医疗机构、全市将近10万医师的医师定期考核管理和在线考试,涉及业务繁多,承担的业务非常重要。

维护服务,保障系统现有功能能够适应维护期内医师定期考核管理政策和业务调整的需要。

2、日常运维(1)呼叫中心服务投标方需承诺提供专线电话服务热线,保证5×8的电话热线支持,工作时间(5×8)在岗服务人员不少于2人。

(2)技术支持系统的维护需要提供现场服务支持,具体要求为:为应用系统提供为期一年的5×8小时技术支持与上门维修服务,出现故障时在1小时内进行实质性响应,针对电话、远程技术支持不能解决的系统软件故障,市级、区县级医师定期考核管理机构在4小时内到达用户现场解决问题。

医师定期考核信息登记管理系统介绍-医师202404

医师定期考核信息登记管理系统介绍-医师202404

医师定期考核信息登记管理系统医师操作介绍河北 - 2024年4月关注微信“定考通”公众号,选择“医师定考”,点击“定考入口”第一步:点击【定期考核】,输入身份证号、密码(初始密码666666)。

提醒:输入身份证号,如账号错误,可以尝试身份证号15位和18位切换登录。

如身份证号尾号为X,可以尝试切换大写X。

输入身份证号输入密码666666第二步:点击【我要报名】,完善个人信息及执业信息,完成工作成绩及职业道德自评,选择适用的考核程序。

提醒:主要执业机构需将医师纳入当前考核周期,医师才允许提交报名信息。

第三步:完善个人基本信息及执业信息。

提醒:姓名、身份证号码不允许修改,保持与注册系统即可。

执业证取得时间填写首次注册时间或者最新注册时间,都不影响考核程序;第四步:完成工作成绩、职业道德自评。

提醒:若换证后或其它特殊情况无法证明累计执业年限的,可凭之前执业证的相关影像材料、注册系统首次注册时间截图、职称证书执业年限证明材料或现执业单位出具的证明,加盖现执业单位公章后作为佐证材料符合下列条件的医师定期考核执行简易程序:(1)取得《医师执业证》具有5年以上执业经历,在考核周期内有良好行为记录; (2)取得《医师执业证》具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录(3)具有副主任医师及以上专业技术职务,在考核周期内无不良行为记录;(4)医师离职退休后由原机构返聘,在考核周期内无不良行为记录;其他医师定期考核按照一般程序进行。

考核周期内良好行为记录内容:1.医师在执业过程中受到市级以上的奖励、表彰;2.完成卫生支农、援外医疗、救灾医疗等政府指令性任务;3.取得市级以上科技成果奖;4.获得中国好医生、河北好医生和中国最美医生、河北最美医生称号;5.获得中国医师奖、河北优秀医师奖;6.参加河北省医师协会组织的岗位技能竞赛获奖人员;7.获得河北省青年岗位能手;8.参加所属医疗卫生机构以外的突发公共卫生事件医疗救治工作。

医师定期考核录入系统详细说明

医师定期考核录入系统详细说明

医师定期考核录入系统详细说明打开电脑:输入百度网址百度中输入“医师定期考核信息管理系统”进入页面点击第一个超链接进入页面也可直接输入网址进入页面点击(考核机构、卫生机构和医务人员)进入页面输入卫生局指定的用户名、密码和验证码,点击进入页面一共要完成以下6步(考核机构可以不完成第二部)一、完善医疗机构信息(医疗机构和诊所必须完成)不然后面任何步骤都不能进行。

500105h08003为例 1、点击完善机构信息进入页面将带部分的所有必填写完毕后点击“提交信息”,切记不能点成“保存信息”。

建议将医院的相片传上去)(小于1M)。

提交后,医院的机构信息完成,完成后有字样,医疗机构信息完成。

二、申请本考核周期考核机构(必须完成第一步,非考核机构不需要经过此步)500105h08001为例。

点击申请本考核周期考核机构进入页面点击“申请”按钮进入页面要勾选申请考核的科目“临床”、“中医”、“口腔”、“公卫”四个专业。

将网页往下啦,出现以下页面点击“浏览”按钮,上传相关文件和资料点击“批量上传申请材料” 按钮,上传相关文件和资料上传成功后,提示信息,点击左下角“提交信息”按钮,等卫生局确定后即可确定为考核机构成功。

考核机构设置成功后,完成后有字样,如下图。

考核机构设置成功后,可以查询卫生局授权的批复通知书,点击右下角后出现画面三、医师账号管理(完成考核者、医师信息以及科室的设置)500105h08001为例。

意义:只有设立了医师账号,医生才可以登陆进来维持和更改其日常基本信息,参与医师定期考核成绩。

点击“医师账号管理”按钮进入页面1、点击“新增医师用户”按钮可跳出以下页面录入医师信息建议用户名选用医师注册证书编码(共15位,全国一位医师只有一个,如有雷同,则可能被其他人员输错抢占了,所以号码一定要输入正确)。

以上所有带部分都要录入,录入后点击“保存信息“按钮,即可完成医师号码的录入。

2、点击“医师账号管理”按钮进入页面点击左上角的“科室”按钮,即可跳出页面点击左上角跳出如下页面录入新的科室名,点击“保存信息“按钮,即可完成新科室的录入。

关于医师定期考核信息管理系统流程使用及相关事宜的通知

关于医师定期考核信息管理系统流程使用及相关事宜的通知

关于医师定期考核信息管理系统流程使用及相关事宜的通知尊敬的各位医师:为进一步加强医师队伍建设,提高医疗质量和服务效能,特通知有关医师定期考核信息管理系统的使用流程及相关事项。

一、背景介绍医师是我院的核心力量,为了促进医疗质量的提升和发挥医师的专业水平,我院决定引入医师定期考核信息管理系统。

该系统旨在对医师进行定期考核,提供准确、全面的医疗数据,为医务人员的个人和职业发展及医院的质量管理提供有力支持。

二、系统使用流程为了方便医师使用该系统,我们将针对流程进行详细说明。

具体步骤如下:1. 登录系统请所有医师登录医师定期考核信息管理系统,账号为您的工号,初始密码为身份证后六位。

登录后请及时修改密码,并妥善保管,避免泄露。

2. 填写个人信息在首次登录后,您需完善个人信息。

请认真填写您的基本信息、专业资质、科室归属等,确保准确性。

若有任何变动,请及时在系统中进行修改。

3. 上传个人档案请将您的个人档案上传至系统,包括学历证书、职称证书、继续教育证明等。

通过上传档案,我们能够更好地了解您的专业背景和发展历程,为您提供更加精准的定期考核服务。

4. 提交工作业绩医师在日常工作中需积极上传工作业绩,包括病历记录、手术记录、诊疗方案等。

请确保上传的数据真实可信,以便系统进行有效的分析和评估。

5. 考核评分医师定期考核信息管理系统将根据工作业绩和医疗质量指标,对医师进行定期评分。

评分结果将及时反馈给医师本人,并作为职称晋升和奖惩措施的重要依据。

三、相关事项提醒为保证医师定期考核信息管理系统的正常运行,特提醒医师注意以下事项:1. 严格遵守信息保密制度医师在使用系统过程中,应严格遵守医院的信息保密制度,不得将系统账号和密码交给他人使用,避免信息泄露。

2. 及时修改密码医师在首次登录系统后,请尽快修改密码,并确保密码的复杂性和安全性,不得使用简单密码,以免被他人恶意盗取或入侵。

3. 定期更新个人信息医师个人信息的准确性对于系统的正常运行和个人的考核结果至关重要,请务必定期更新,并及时将个人资质证书上传至系统。

医师定期考核系统操作流程

医师定期考核系统操作流程

点击『 基本信息』



填写医师信息

选择『 定期考核』,点击[医师信息]
卫 生 机
查看并审核医师信息

医师定期考核信息管理系统
10.6 操作流程—上报参加考核的医师名单
进入『定期考核』- 『名单上报』

点击 [新增上报名单]



勾选医师名单[点击上报]
进入『名单审核』- 『待审核名单』



点击[审核]进行材料审核
进入『 考核机构』- 『 指派』


选定考核机构,点击[指派卫生机构]

选择卫生机构,点击[添加]
10.4 操作流程—建立医师账号
医师定期考核信息管理系统
进入『 考核机构』- 『 医师账号』


点击[新增医师]


选择卫生机构,点击[添加]
医师定期考核信息管理系统
10.5 操作流程—填报及审核医师信息
10.8 操作流程—一般程序
医师定期考核信息管理系统
进入『定期考核』- 『考核评定』
点击 [一般程序评定]



填写考核表点击[提交]

在『考核内容审核』- 『待复核医师』栏目中复核
在『考核内容审核』- 『复核通过医师』栏目中

选择业务水平测试项目



在『考核内容审核』- 『业务水平测试医师』栏目中

10.7 操作流程—简易程序
医师定期考核信息管理系统
进入『考核信息』- 『简易程序填报』
医 师
点击[简易程序填报]后填写相关内容后提交

国家卫生健康委员会医师定期考核信息登记管理系统

国家卫生健康委员会医师定期考核信息登记管理系统

国家卫生健康委员会医师定期考核信息登记管理系统国家卫生健康委员会医师定期考核信息登记管理系统_国家卫生健康委员会医师定期考核信息登记管理系统中华人民共和国国家卫生健康委员会是国务院组成部门,20XX年3月根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案设立。

xxxx 为大家整理的国家卫生健康委员会医师定期考核信息登记管理系统,供大家参考。

国家卫生健康委员会医师定期考核信息登记管理系统国家卫生健康委员会医师定期考核信息登记管理系统:httprenewcmdanetloginhtml(点击下面图片直接进入界面)卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知各省自治区直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局,部直属有关单位,部机关有关司局:医师定期考核管理办法(卫医发20XX66号以下简称办法)实施以来,地方各级卫生行政部门按照办法要求,加强医师执业管理,落实医师定期考核的各项措施,取得了一定成效。

但是,在医师定期考核管理工作过程中,存在对其重要性认识不充分,组织机构不健全,考核方法不统一考核程序不完善等问题,医师定期考核制度尚没有充分发挥应有的作用。

为了进一步做好医师定期考核管理工作,建立完善的医师准入后监管和退出机制,现就有关要求通知如下:一进一步提高对医师定期考核工作的认识医师定期考核是医师准入后监管制度的重要内容,是提高医师队伍的整体素质保障医疗质量和医疗安全的重要手段,对于促进医师在取得执业资格后不断更新知识技能,提高专业技术能力和水平,保持应有的职业道德,更加出色地为人民群众健康服务具有十分重要的意义。

卫生系统要从维护人民群众根本利益的高度,深刻认识医师定期考核工作的重要意义,以科学发展观为指导,按照办法要求,结合本地区本单位的实际情况,切实加强对医师定期考核工作的组织领导,建立健全组织机构和工作制度,落实责任制,将医师定期考核工作的各项政策措施落到实处。

二健全医师定期考核组织机构(一)组建医师定期考核管理委员会。

医师定期考核信息管理系统录入步骤【操作】

医师定期考核信息管理系统录入步骤【操作】

医师定期考核信息管理系统录入步骤【操作】
医师定期考核信息管理系统录入步骤
1、卫生院医师录入使用卫生院账户登录
账号:xxx 密码:xx
流程:
工作台选----医师账号管理----新增医师用户(录入保存)---定期考核点修改(录入详细信息)---保存----提交信息-----上报医师名单----勾选本次考核人员—上报。

完成
2、村医生录入使用村医生或卫生所账号录入
录入流程跟卫生院人员程序一样
选择工作台最后一步考核评定-----选择被考核人员------选择一般程序考核-----完善相关资料(全部全合格)政府任务完成指令情况填:积极响应号召,按照政府分配的任务按质按量完成,如计生、医疗救助等工作,积极配合上级医疗机构做好医疗救助工作。

执业单位意见填:情况属实,符合一般考核程序,同意该同志考核。

执业道德填:良好。

---最后保存并提交。

医师定期考核信息管理系统相关信息填报及网上报名工作的相关要求

医师定期考核信息管理系统相关信息填报及网上报名工作的相关要求

医师定期考核信息管理系统相关信息填报及网上报名工作的相关要求医师定期考核信息管理系统相关信息填报及网上报名工作的相关要求工作操作步骤:1、登录网;2、用户登录:选择相应的“用户类型”,输入“用户名”及“密码”,然后输入“验证码”进行用户登录;3、医疗机构在“你需要做哪些工作中”完成以下工作:(1)完善机构信息:单击“完善机构信息”进入界面按照目前医疗机构的具体情况完善相关信息;(医疗机构名称及机构代码按《医疗机构执业许可证》上的医疗机构名称和机构代码,原来填报不正确的请更正)(2)医师帐号管理:主要是由单位为本单位的医师设置帐号,供医师在定期考核时直接网上报名参加考试。

操作:单击“医师帐号管理”进入医师查询界面,点击进入“新增医师用户界面”录入相关信息增加医师(医师账户命名规则:卫生机构用户名+五位序号。

例如:广东省云浮市新兴县人民医院的张三医师用户名:445321H0000100001,后五位为顺序号),录完后点击进行“保存信息”,直至录完单位中的所有执业医师及执业助理医师(包括已进行医师注册的临时工和返聘医师,即所有在本单位注册的医师)。

(3)县人民医院、县中医院、县保健院3间医院作为我县的考核机构还要进行“申请本考核周期考核机构”的申请。

(4)医师基本信息审核:按医师所提交的纸质材料及证件核对医师的基本信息(网上)。

(5)医师考核内容评定:在医师填报的报名表(网上)中填写医院(执业机构)考核意见及结果。

(6)医师名单上报:上报本机构医师考核名单。

4、医师要完成的工作:(1)按医疗机构分配的帐号登录系统完成医师相关信息的录入工作,需上传相片的,按要求上传电子相片,保存信息并上报。

(2)完成定期考核相关报名表格信息的录入工作,需上传相片的,按要求上传电子相片,保存信息并上报。

5、考核机构要完成的工作:县人民医院、县中医院、县妇幼保健院3间考核机构,要在考核完成后将相关医师的考核结果录入到系统中。

医师定期考核系统操作说明

医师定期考核系统操作说明

医师定期考核系统操作说明第一章系统概述1.1 系统介绍医师定期考核系统是专为医院和医疗机构设计的一款考核管理系统,旨在帮助医院对医师的综合能力进行定期考核,并对考核结果进行管理和分析。

1.2 系统功能- 考核计划管理:医院可以根据需要,制定医师定期考核计划,包括考核时间、考核内容、考核标准等。

- 考核任务分配:系统可以自动将考核任务分配给相应的医师进行考核,并发送提醒。

- 考核结果录入:考核人员可以将考核结果录入系统,包括考核得分、评语等。

- 考核结果统计:系统可以自动生成考核结果统计报表,帮助管理人员了解医师的综合能力表现。

- 考核结果分析:系统可以根据考核结果进行分析,对医师进行排名和评级。

- 考核信息管理:系统可以存储和管理医师的考核信息,包括考核记录、考核计划等。

1.3 系统优势- 方便快捷:系统实现了考核任务的自动分配和考核结果的自动统计,减少了人工操作的工作量。

- 准确可靠:通过系统的自动化处理,减少了人为因素对考核结果的影响,提高了考核结果的准确性和可靠性。

- 数据分析:系统可以根据考核结果进行数据分析和排名,帮助管理人员更好地了解医师的综合能力表现。

第二章系统使用说明2.1 系统登录- 打开浏览器,输入系统的网址。

- 输入用户名和密码,点击登录按钮。

- 登录成功后,进入系统的首页。

2.2 考核计划管理- 在系统首页,点击考核计划管理菜单。

- 点击新建考核计划按钮,填写考核计划的名称、考核时间、考核内容、考核标准等相关信息。

- 点击保存按钮,保存考核计划。

2.3 考核任务分配- 在系统首页,点击考核任务分配菜单。

- 选择需要进行考核的医师,点击分配任务按钮。

- 在弹出的窗口中,选择需要分配的考核计划和考核时间,并点击确定按钮。

- 系统会自动将考核任务分配给相应的医师,并发送消息提醒。

2.4 考核结果录入- 在系统首页,点击考核结果录入菜单。

- 选择需要录入结果的考核任务,点击录入结果按钮。

医师定期考核信息登记管理系统操作手册

医师定期考核信息登记管理系统操作手册
1.2
本系统是应中国医师协会定期考核办公室的委托,由医协创智科技(北京)有限公司负责开发、维护。
二、操作说明
2.1
行政机构在本系统中主要承担六项功能:
1.机构基本信息的维护;
2.对所辖机构账号的管理;
3.考核周期内相关工作项的配置;
4.对考核机构、卫生机构及医师的管理;
5.对医师考核结果的管理;
6.对考核过程中相关流程节点及数据的监督查看;
地市、区县卫生行政部门忘记密码请联系上级卫生行政部门进行密码重置;
省级卫生行政部门忘记密码,请联系全国定考办技术人员进行密码重置。
首次登录密码重置
首次登录的用户输入登录账户、密码及验证码(初始密码为666666),点击【登录】后进入初始化设置页面,输入原密码和新密码后点击【保存】,如下图所示:
图:密码初始化设置页面图
图:考核机构信息查询页面图
2.考核机构审批
选择“审批考核机构”,审批直属卫生机构提交的考核机构申请,点击【查看】图标,查询该机构的申请材料信息,如下图所示:
图:考核机构信息查询页面图
点击【通过】图标或勾选列表中机构点击【批量通过】,该机构成为考核机构,如下图所示:
图:考核机构信息审核页面图
若该机构不符合申请考核机构的条件,点击【驳回】图标,输入驳回理由,点击【确定】,如下图所示:
2.2
2.2.1
1.登录
行政机构通过浏览器访问国家卫生健康委员会医师定期考核信息登记管理系统(),输入账户信息、密码及验证码,点击【登录】,如下图所示:(建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器)
图:卫生行政机构登录页面图
2.密码管理
忘记密码
点击登录页面的【忘记密码】,此功能仅限于医生使用;

北京医师年度考核填报说明

北京医师年度考核填报说明

北京定期考核医师信息填写说明1.1.基础信息✧出生日期:具体到年月日。

✧证件类型:身份证、军官证、驾照、其他1.2.个人信息✧职务:没有则填无。

✧科室:现有科室名称✧继教卡号北京市卫生局继续教育管理系统的人员IC卡卡号,有卡号验证,请准确填写。

注:此项非常重要,不准确填写的话将不能与医师的继续教育情况数据互联互通。

✧学历:中专、大专、本科、研究生、博士、其他✧健康状况:好、良、一般、残疾。

✧学位:学士、硕士、博士、无✧手机号码:注:请尽量准确填写手机号码,后续的通知通告短信发送时使用的号码。

✧电话号码:注:请尽量准确填写家庭联系电话或办公电话,后续与医师的信息确认和联系工作中使用。

✧Email地址:注:有格式验证,请尽量准确填写Email地址,后续的通知通告邮件发送地址。

✧退休时间:具体到年月日。

✧是否两院院士:科学院、工程院。

✧是否享受特殊津贴:国家级、省市级。

1.3.执业信息✧执业类别:中医、临床、公共卫生、口腔。

✧执业范围:按照医师资格证书内容填写。

✧执业医师级别:执业医师、执业助理医师。

✧医师任职资格:医师、主治医师、副主任医师、主任医师。

(注:此项为本人考取的资格)✧专业技术职称:医师、主治医师、副主任医师、主任医师。

(注:此项为医院聘任的专业技术资格)✧医师教学职称:助教、讲师、副教授、教授。

✧医师科研职称:研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员。

1.4.医师证书信息(均应严格按照证书原件内容正确填写)*✧医师资格证书情况医师资格证书编码、发证日期、发证机关:医师资格证书照片下面的信息。

✧医师执业证书情况医师执业证书编码、发证日期、发证机关:医师执业证书照片下面的信息。

✧专业技术职称情况专业技术职称证书编码、发证日期、发证机关:医师执业证书照片下面信息。

✧专科医师培训证书情况1.5.考核结果✧本考核年度考核结果:合格、不合格、未参考。

注明:有“*”标记的为必填项,不填写的将无法进行录入数据保存操作。

北京医师定期考核 北京医师定期考核系统

北京医师定期考核 北京医师定期考核系统

北京医师定期考核北京医师定期考核系统精品文档,仅供参考北京医师定期考核北京医师定期考核系统为加强执业医师的管理,做好北京市2020年度医师定期考核工作,依据《医师定期考核管理办法》(卫医发〔2007〕66号)和《北京市医师定期考核管理暂行办法》(京卫医字〔2010〕85号),结合本市实际,制定本工作方案。

以下是本站小编为大家带来的北京医师定期考核,希望能帮助到大家!北京医师定期考核一、组织管理北京市医师定期考核办公室负责全市医师定期考核工作的组织指导、统筹协调和监督管理,并聘请相关专业、管理专家组建北京市医师定期考核督导组,对北京市医师定期考核工作进行监督、指导。

市、区两级医师定期考核办公室负责各自登记注册医疗、保健机构和相应级别的预防机构的医师定期考核工作的组织实施、监督管理,负责医师定期考核中医疗、预防、保健机构的认定及考核机构的审批。

二、医师定期考核机构管理医师定期考核机构应按照相关规定进行申报、审核、审批。

不符合考核机构条件的机构,应做好本单位医师的职业道德、工作业绩的考核工作,并组织医师到市、区两级考核办公室指定的考核机构参加业务水平测试。

(一)医师定期考核机构的申报具备以下条件之一的机构,可向市、区两级医师定期考核办公室申报考核机构:1. 设有100张以上床位的医疗机构;2. 医师人数在50人以上的预防、保健机构;3. 具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。

各医疗、预防、保健机构应成立本单位的医师定期考核管理组织,负责拟定医师定期考核工作制度,制定医师定期考核工作方案,对医师定期考核工作进行检查、指导和考核结果的评定,保证医师定期考核工作规范、有序进行。

(二)考核机构的审核和委托1. 市、区两级医师定期考核办公室按照考核机构条件,分别对拟承担医师定期考核任务的医疗、预防、保健机构进行审核并委托。

2. 市、区两级医师定期考核办公室应当为不符合考核机构条件的医疗、预防、保健机构,指定考核机构负责其业务水平测评。

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北京市医师定期考核信息管理系统
2015年须完成两个周期的医师定期考核,2015年3月底前补第一周期2012.8-2013.7的考核,仅提交纸质《医师定期考核表(简易程序)》,2015年7月底前完成第二周期2013.8-2015.7的考核,本次考核同时要求网上平台操作和纸质表格的提交。

第一周期已基本完成,现要求各单位于4月15日前完成第二周期的网上平台操作,纸质填写等待通知,请各单位指定懂得电脑操作的人员来进行该项网络操作。

(一)登陆平台:
(二)用户类型:卫生机构选择“卫生机构”或医师选择“医师人员”用户名:见附件1和附件2
初始密码:123456
(三)一般流程:由卫生机构完成机构基本信息填写——创建每一个医生账号——医师用该帐号登陆平台填写基本情况——卫生机构进行医师基本信息审核、名单上报——待考核机构(即卫生协会)审核名单通过以后,卫生机构进行医师考核内容评定——上报考核机构。

具体操作步骤如下:
注:部分卫生机构的基本信息及医师帐号创建已完成(即已完成第一二步骤),附件1机构列表上红色的即为已完成第一二步骤的单位,而附件2为创建的医师帐号(用户名),这些单位可以进入单位机构基本信息,重点审核医师数与增加的医师帐号数量是否符合。

该医师
帐号必须告知各执业(助理)医师,该部分机构则接下去完成第三及以下各步骤,其余的机构则从第一步骤开始做起。

第一步骤(完成卫生机构信息):卫生机构登陆平台——功能快速索引——您需要做哪些工作——点击第1点完成机构信息,填写完毕后提交信息,即完成卫生机构基本信息填报——点击工作台回到首页,第1点则打勾。

卫生机构信息该张表格填写说明:1、所有打*号均必须填写(其他各表均如此);2、机构全称和机构名称一致。

机构代码为《医疗机构执业许可证》以PDY开头的登记号。

机构类型为医疗机构。

机构级别为未评级。

所在地区选择华东地区福建省泉州市鲤城区。

核定床位数及开放床位数统一为0。

医师总数包括执业医师和执业助理医师,不包括未取得医师资格证书或已取得资格证书,未在2011年7月前注册的医师。

临床医师指执业类别为临床的医师,不包括中医、口腔、公共卫生等执业类别的医师。

非独立执业医师为执业助理医师。

机构简介可填写机构的诊疗科目、机构类别为诊所或社区卫生服务站、牙椅台数等。

第二步骤(新增医师账号):点击第3点医师帐号管理——点击新增医师用户——填写完后点击保存信息(必须为现注册在你单位的所有医师包括执业和助理医师新增帐号),新增一个完后点击返回列表再
继续增加,新增的医师会显示在列表上,新增医师后帐户(用户名)不可更改,医师不可删除。

医师的用户名请单位自行编写可以是医师姓名的拼音或者是数字等,该用户名必须告知各执业(助理)医师。

第三步骤(医师完成基本情况的填写):医师用卫生机构创建的帐号登陆平台——点击编辑医师信息——填完后点击提交信息。

医师基本信息填表说明:1、所有打*号均必须填写(其他各表均如此);
2、手机号码如果无11位手机号码,则以136开头后9位自行编写。

3、医师照片请上传格式为jpg、jpeg或gif,大小在1M以内的电子照片,点击浏览选择适合的照片后再点击上传,即完成上传
第四步骤(卫生机构进行医师基本信息审核):卫生机构再次登陆平台——第4点医师基本信息审核后出现“*人未审核”,点击核对医师基本信息——医师状态显示等待审核——点击查看,若有需要修改,则点击修改医师信息,若正确则点击审核医师信息,即通过审核,单位的所有医师都必须逐一审核通过。

第五步骤(卫生机构进行医师名单上报):点击工作台回到平台首页,第5点医师名单上报后出现“*人未上报”——点击新增上报名单——出现新表单后,选择所有的医师,点击上报选取的医师——即完成上报,上报后即出现医师列表。

从第六步骤开始的操作等待卫生协会飞信通知再行操作
第六步骤(符合条件的医师申请适用考核程序):1、若医师从首次取得《医师执业证书》起执业满12年(即1998年或1999年取得《医师资格证书》的),又无不良行为记录,即未受到处罚,则适用简单程序,适用简易程序的不用再进行考试直接评定合格即可,该医师通过帐号登陆平台,点击简易程序填报,申请适用简易程序,适用简易程序理由为执业满12年,无不良行为记录。

然后点击上报信息。

2、若医师首次注册至今未执业满12年的,此步骤无须操作。

第七步骤(卫生机构进行医师考核内容评定卫生机构登陆平台——第6点医师考核评定后出现“*人未审核”——点击弟6点医师考核内容评定——点击医师名单后面的一般程序(或简易程序)评定——填写卫生机构须评定的内容(该内容即为纸质医师定期考核表的内容)——点击提交信息,即完成全部操作。

第八步骤(查询考核结果):待考核结束后,卫生机构可登陆平台——在“您还可以”,选择查看考核信息,即可查看医师的最终考核结果。

注:此操作说明非常详细,请各单位认真参照操作,一定可以完成操作,若个别单位实在无法操作再与卫协会联系。

医师定期考核每2
年一次,卫生机构及医师必须再行登陆平台操作,因此本操作说明请妥善保存。

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